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충청남도의회 발언

이용국 의원 발언

제363회 제1차 교육위원회2026-01-28

이용국 의원 프로필 보기 →

이상근위원장

의석을 정돈해 주시기 바랍니다. 회의 진행에 대해서 안내해 드리겠습니다. 원활한 회의 진행을 위해서 주요업무 계획 보고를 먼저 실시한 후 오후에 조례안 심사와 주요업무 계획 보고를 이어 가도록 하겠습니다. 위원님 여러분과 집행부에서는 회의 진행에 협조해 주시기 바랍니다. 성원이 되었으므로 제363회 충청남도의회 임시회 제3차 교육위원회 회의를 개의하겠습니다. 존경하는 위원님 여러분! 그리고 남도현 기획국장님을 비롯한 관계 공무원 여러분! 반갑습니다. 먼저 남도현 기획국장님은 지난 1월 1일 자 인사 발령에 따른 도교육청 신임 간부를 소개해 주시기 바랍니다.
도현

남도현기획국장

기획국장 남도현입니다. 금번 1월 1일 자 인사 발령에 따른 신임 간부를 소개하겠습니다. 조성구 안전총괄과장입니다. (인 사) 이상으로 마치겠습니다.

이상근위원장

남도현 기획국장님 수고하셨습니다. 조성구 과장님! 잠깐 마이크 앞에 오시기 바랍니다. 우리 교육위 수석으로 근무하시다가 이제 본청에 안전총괄과장으로 가셨는데 차이점에 대해서 한번 말씀해 주시기 바랍니다.
성구

조성구안전총괄과장

인사드리겠습니다. 충남교육청 안전총괄과장 조성구입니다. 일단 자리가 많이 바뀌었고요, 저기 앉아 있는데 되게 어색하다는 생각이 많이 들었습니다. 그리고 차이는 제가 여기 교육위원회에 있을 때는 집행부를 견제하는 위치에 있었다면 지금 집행부 안전총괄과에 가서 업무보고를 받다 보니까 세세한, 디테일한 게 너무 많이 있더라고요. 업무는 훨씬 더 역동적이고 바쁜 것 같고 아마 그렇게 해서 교육위원회를 저희들이 앞으로 계속 잘 진행하도록 서번트하겠습니다. 잘 부탁드리겠습니다.

이상근위원장

교육위를 견제하겠다는 말씀이십니까? 감사합니다. 조성구 안전총괄과장님, 교육위원회 수석 잘해 주셨고 또 안전총괄과장으로서도 잘해 주실 거라고 생각합니다. 감사합니다.

장내웃음

오늘 도교육청 소관 주요업무 계획 보고는 기획국, 교육국, 소통담당관을 포함한 행정국, 감사관 순으로 2026년도 주요업무 계획 및 2025년도 행정사무감사 처리 결과 보고를 받은 다음 위원님들의 질의 순서로 진행하겠습니다. 인사말은 가급적 생략해 주시고 핵심 내용만 간략하게 보고해 주시기 바랍니다. 그러면 남도현 기획국장님 먼저 나오셔서 보고해 주시기 바랍니다.
도현

남도현기획국장

기획국장 남도현입니다. 존경하는 충남도의회 교육위원회 이상근 위원장님 그리고 위원님 여러분! 바쁘신 일정 속에서도 2026년 주요업무 추진 계획 보고 자리를 마련해 주셔서 깊이 감사 말씀 드리겠습니다. 지금부터 2026년 충청남도교육청 주요업무 추진 계획에 대해서 보고드리겠습니다. 보고는 일반 현황과 충남교육 정책 방향 그리고 주요업무 계획 그다음에 행정사무감사 처리 상황 순으로 보고드리겠습니다. 먼저 1쪽과 2쪽 일반 현황과 학교 현황, 재정 현황은 보고서를 참고해 주시기 바랍니다. 3쪽 충남교육의 기본 방향입니다. 2026년 충남교육청은 삶의 주체로 함께 성장하는 세계시민을 지표로 삼고 5대 정책 방향을 배움이 즐거운 행복교육, 모두에게 특별한 미래교육, 포용하며 함께하는 시민교육, 안전하고 든든한 책임교육, 소통하며 협력하는 지원 행정을 중심으로 행복한 학교, 학생 중심 충남교육 실현에 최선을 다하겠습니다. 이어서 기획국 소관 2026년 주요업무 추진 계획을 보고드리겠습니다. 31쪽부터 36쪽 주요업무 추진 총괄은 자료를 참고해 주시기 바랍니다. 37쪽입니다. 첫째, 지속 가능한 충남마을 교육공동체 운영을 통해 배움으로 연결·확장되는 교육공동체를 실현하겠습니다. 지역 기반 문화와 특성을 반영하고 민·관·학 마을교육포럼 운영을 통해 충남행복교육지구 2기 운영을 더욱 내실화하고 교육 협력을 강화해 나가겠습니다. 학생의 삶과 연계된 배움을 실천하는 마을 기반 교육과정 자율학교 39교를 운영하고 마을 자원과 연계한 인성교육, 기초학습 지원을 강화하겠습니다. 38쪽과 39쪽 둘째, 충남혁신학교 운영과 다양한 미래형 교육과정 운영으로 변화와 혁신의 미래형 학교를 구현해 나가겠습니다. 혁신학교 92교, 혁신동행학교 649교를 운영하고 그중 혁신학교 10년 차를 맞은 8개 학교의 기록물을 제작하여 학교 혁신 성과를 일반화하겠습니다. 또한 추가 재지정된 혁신학교 76교의 학교 공개의 날과 혁신미래학교 공감주간 운영을 통해 수업을 나누고 함께 성장하는 학교문화를 조성하겠습니다. 미래교육 5대 전환 과제 중심의 혁신미래학교와 상상과 도전의 충남형 2030 본보기학교 운영으로 충남 미래형 학교의 본보기를 꾸준히 구현해 나가겠습니다. 40쪽과 41쪽입니다. 셋째로 학교 업무 최적화와 전문적 학습공동체 운영을 통해 교육 활동 중심의 학교문화를 조성하겠습니다. 디지털 업무 전환 등 교직원 행정 업무 자동화 프로그램을 보급하고 학교 지원 디지털시스템 고도화, 도움 자료 개발·보급으로 학교 업무 최적화를 지원하겠습니다. 특히 ’26년은 학교지원센터 역량 강화를 위한 담당자 연수를 정례화하겠습니다. 41쪽 교육과정, 수업·평가, 생활교육 활동 중심의 학교 간 전문적 학습공동체 연구 활동과 깊이 있는 학습을 위한 학교 밖 전문적 학습공동체를 운영 지원하겠습니다. 42쪽과 43쪽입니다. 넷째, 참여와 소통의 적극행정을 펼치겠습니다. 단위학교 사업 선택지의 운영으로 학교의 사업 선택권을 강화하고 도교육청 공모사업 예산을 공정하게 지원하겠습니다. 공약이행평가단과 충남교육 모니터단을 운영하고 제안 제도 활성화를 통해 교육정책에 대한 도민의 참여 기회를 확대해 나가겠습니다. 충남미래교육추진센터에 충남 융합형 모험 활동, 교육발전특구 시범지역과 교육국제화특구 사업으로 지속 가능한 충남 미래교육 실현을 위해 정책을 발굴하고 지원하겠습니다. 44쪽입니다. 학생·학부모 주민참여예산제를 운영하여 예산 편성 과정에 교육공동체의 참여 기회를 확대하고 교육재정 운영의 투명성을 강화하겠습니다. 45쪽입니다. 다섯 번째로 책임 경영 제고를 위한 사학 공공성 강화로 청렴과 신뢰의 책임 행정을 실천하겠습니다. 사학기관 47개 법인, 79교의 경영 관리 능력 제고를 위한 경영평가를 실시하여 사학기관의 책임 경영 능력을 강화하겠습니다. 또한 재정결함보조금 정산을 통해 재정분석과 학교 회계, 예결산 점검과 분석 그리고 환류를 통해 사학기관 예산 운영의 건전성을 확보하겠습니다. 46쪽과 47쪽입니다. 여섯째로 교육 활동 중심의 지원 행정은 단위학교 지원 중심의 효율적 예산 편성과 집행 분석과 환류를 통해 학교 회계의 투명성 확보에 노력하겠습니다. 그리고 학생 배치 여건 최적화를 위하여 지역 맞춤형 적정규모학교 육성을 하고 통합학교와 교육지원청의 안정적인 기금 지원을 통한 교육 수요자의 만족도를 향상하는 데 최선을 다하겠습니다. 초등학교 2학년 학급당 학생 수를 24명으로 감축하고 과밀 학급 해소를 위해 3개 초등학교를 3월부터 개교하겠습니다. 48쪽입니다. 농어촌 지역 통학 여건 개선을 위하여 초중고 특수학교와 지역 교육청에 585대의 통학차량을 지원하며 지역 교육청 관내 공용 통학차량을 활용하여 관내 학교의 다양한 교육 활동에 필요한 차량이 지원될 수 있도록 적극 노력하겠습니다. 통학차량 통합관리 분석팀을 활성화해서 학생 통학용 순환버스를 확대 운영 하고 무공해 통학차량 교체를 추진하는 등 학생들의 등하교 편의를 지속적으로 지원하겠습니다. 49쪽에서 53쪽 기획국 소관 도의회 행정사무감사 처리 상황입니다. 기획국 소관 처리 요구 사항 3건은 추진 중에 있고 제안 사항 13건 중 7건은 추진 완료하였으며 6건은 정책과 업무에 반영하여 추진 중에 있습니다. 자세한 사항은 자료를 참고해 주시기 바랍니다. 이상으로 기획국 소관 2026년 주요업무 추진 계획과 도의회 행정사무감사 처리 상황 보고를 마치겠습니다. 감사합니다.

이상근위원장

남도현 기획국장님 수고하셨습니다. 다음은 김경호 교육국장님 나오셔서 보고해 주시기 바랍니다.
경호

김경호교육국장

교육국장 김경호입니다. 교육국 소관 2026년 주요업무 계획과 행정사무감사 처리 상황을 보고드리겠습니다. 57쪽부터 73쪽 전년도 주요 성과와 2026년 주요 사업 총괄은 자료로 대신하겠습니다. 74쪽부터 78쪽 학습자 주도성을 키우는 맞춤형 교육과정입니다. 유아놀이 중심 교육과정의 내실화, 교육과정과 연계한 미래유아교육 지원 강화, 맞춤형 방과후 과정 운영으로 유아의 행복한 배움과 성장을 지원하겠습니다. 75쪽입니다. 핵심 역량 교육과정 편성 운영으로 학교급별 교육과정 문해력을 강화하고 특색 있는 학교 자율시간 운영, 초중고 연계 자유학기제, 중-고 전환기 진로연계교육 내실화 등 2022 개정 교육과정이 현장에 안착될 수 있도록 촘촘하게 지원하겠습니다. 77쪽입니다. 고교학점제 전면 시행에 따른 성공적인 현장 안착과 과목 선택권 확대를 위해 학생 선택 중심 참학력 공동 교육과정과 충남온라인학교를 내실 있게 운영하고 고교학점제 종합지원 시스템인 온마당 활성화로 학교와 학생을 밀착 지원 하겠습니다. 79쪽부터 82쪽입니다. 삶과 배움의 기초를 다지는 참학력입니다. 배움의 기초를 세우는 맞춤 학력 책임교육을 위해 충남 온학력 3단계 지원망으로 촘촘하고 밀도 있게 기초학력 보장에 힘쓰겠습니다. 80쪽입니다. 삶의 힘을 키우는 독서·인문 교육 강화로 1교 1독서 인문 동아리와 교육과정 연계 융합 독서 등 우리 교육청이 개발한 온독 시스템 구축·활용으로 독서 수준 진단과 맞춤형 독서교육을 추진하겠습니다. 81쪽입니다. 학교 예술교육 활성화입니다. 학생 주도 맞춤형 예술 체험 기회를 확대하고 아라리요 충남형 전통예술교육으로 전통문화예술의 자긍심을 높여 학교 예술교육을 활성화하여 행복한 학생 성장을 위해 최상의 노력을 다하겠습니다. 83쪽부터 86쪽입니다. 배움으로 연결·확장되는 교육공동체입니다. 온동네 함께, 온마음 다해, 온종일 누리는 충남 온돌봄을 통해 질 높고 안전한 돌봄교육 지원 체제를 구축하고 초1∼3학년 방과후 참여 프로그램을 무상으로 지원하겠습니다. 나아가 대학·지역과 연계한 다양한 양질의 프로그램 지원을 확대하고 지자체·마을과 함께 안전하고 촘촘한 돌봄 생태계가 구축될 수 있도록 연계와 협력을 강화해 학생·보호자 만족도를 높여 나가겠습니다. 87쪽부터 92쪽입니다. 미래를 살아갈 힘을 키우는 창의융합교육 활성화입니다. 융합적 사고력을 키우며 함께 성장하는 상상이룸교육을 활성화하고 지능정보기술과 인공지능 중심의 과학·수학 교육의 내실화를 적극 지원하겠습니다. 아울러 디지털 기반 교육 혁신 역량 강화를 위해 충남형 미래교육 통합 플랫폼 마주온을 정규화하고 디지털 선도 학교 운영, AI·디지털 역량 함양 교원연수와 학생 맞춤형 수업 개선을 적극 지원하겠습니다. 93쪽부터 99쪽입니다. 내가 만드는 나의 미래 진로·진학·직업 교육입니다. 맞춤형 진로진학상담 확대로 진로 설계 역량을 함양하고 직업계고 경쟁력 강화를 위한 교육과정 개선으로 학교 맞춤 지원, 교원 취업·진로 지도 역량 강화, 글로벌 역량을 갖춘 기술 인재의 지자체와 연계 지역 산업 맞춤 인재 양성에 힘쓰겠습니다. 100쪽부터 102쪽입니다. 변화와 혁신의 미래형 학교입니다. 충남형 IB학교 운영으로 미래형 교육과정 운영과 수업평가를 지원하고 다양한 유형의 작은 지원으로 학령인구 감소에 적극 대응하겠습니다. 102쪽부터 111쪽입니다. 참여와 자치의 민주시민교육입니다. 교육과정과 연계한 토의·토론 중심 민주시민교육을 활성화하고 민주시민 역량을 강화하겠습니다. 104쪽입니다. 참된 마음과 삶을 키워가는 인성교육을 강화하고 학교·가정·마을이 함께하는 실천 중심 인성교육 활성화를 위해 학교 특색을 살린 빛깔 있는 우리 학교 인성교육을 지속적으로 확대 운영 하고 인성교육 네모소식 개발·보급, 우수 사례 홍보, 학생·교사 인성 동아리 지원 확대, 따뜻한 말 한마디 나눔 운동 등 언어순화교육을 강화하여 가정과 마을이 함께하는 다양한 인성 프로그램을 확대 운영 하겠습니다. 105쪽입니다. 학교 부적응 및 학업 중단 위기 학생 맞춤형 대안교육 기회를 확대 제공 해 학업 중단 예방에 적극 노력하겠습니다. 108쪽입니다. 학교폭력과 성희롱·성폭력 예방과 근절을 위한 진단·예방·사안처리·치유 종합 관리 시스템 기반으로 학교폭력 없는 평화로운 학교문화를 조성하겠습니다. 112쪽부터 114쪽입니다. 공존의 가치를 실현하는 세계시민교육입니다. 113쪽입니다. 이주배경학생 맞춤형 교육 지원 강화로 다문화 친화적 교육환경을 조성하고 교육과정과 연계한 상호문화 이해 교육, 다문화 교육정책 학교 교육력 제고 등 공존과 공영의 다문화 교육을 더욱 강화하겠습니다. 117쪽부터 123쪽입니다. 한 명의 아이도 포기하지 않는 교육복지입니다. 117쪽 유아 학비와 사립유치원 재정 지원 등으로 유아교육 공공성과 업무 효율성을 강화하겠습니다. 또한 유보통합 안착을 위한 현장 지원과 행재정 이관을 위한 유보통합 협력 체제 구축으로 차근차근 유보통합 현장 지원 사업을 확대하고 안정적인 기반에 힘쓰겠습니다. 119쪽입니다. 모두를 위한 촘촘한 특수교육 지원을 위해 장애 영유아 조기 발견 및 지원 체제를 강화하고 가칭 한여울학교와 충남교육청 특수교육원 설립을 순조롭게 진행하겠습니다. 124쪽부터 127쪽입니다. 건강하고 안전한 학교입니다. 학생들이 체육 활동 참여를 통해 배려·협력·공정의 미래 가치를 세우고 학생 선수들이 학습권과 인권보호 환경에서 안전하게 훈련할 수 있도록 살피고 지원하겠습니다. 아울러 학생들의 올바른 신체적 성장을 지원하고 마약류를 포함한 약물 오남용 예방교육을 빈틈없이 추진하여 학생들이 자기 건강관리 능력을 함양할 수 있도록 하겠습니다. 128쪽부터 129쪽입니다. 교육 활동 중심 학교문화 조성입니다. 학생 주도성과 수업 역량 강화를 위해 지역별 주제가 있는 충남 온수업 한마당을 지원하고 수업 혁신과 수업 나눔 문화를 확산하겠습니다. 수업 코칭 전문가를 통한 수업 나눔 지원 강화와 교원 맞춤형 연수, 수업 중심 지원 장학 등 함께 연구하고 성장하는 학교문화를 조성해 나가겠습니다. 끝으로 132쪽 교육국 소관 도의회 행정사무감사 처리 상황입니다. 시정 요구 1건, 처리 요구 10건, 제안 사항 43건, 총 54건입니다. 기초학력 미도달률 증가에 따른 지원 등 5건을 처리 완료 하였으며 49건은 추진 중에 있습니다. 자세한 내용은 자료를 참고하여 주시기 바랍니다. 이상으로 교육국 소관 2026년 주요업무 계획과 도의회 행정사무감사 처리 상황 보고를 마치겠습니다. 감사합니다.

이상근위원장

김경호 교육국장님 수고하셨습니다. 다음은 김희홍 행정국장님 나오셔서 보고해 주시기 바랍니다.
희홍

김희홍기획국장

행정국장 김희홍입니다. 지금부터 소통담당관을 포함한 행정국 소관 2026년 주요업무 추진 계획과 도의회 행정사무감사 처리 상황을 보고드리겠습니다. 먼저 15쪽 소통담당관 소관입니다. 기본 현황과 16쪽의 주요업무 추진 총괄은 보고서를 참고해 주시기 바랍니다. 17쪽 참여와 소통의 적극행정을 추진하겠습니다. 이를 위해 정책 중심의 홍보 체계를 강화하고 누리소통망, 동영상 등 다양한 홍보 채널을 적극 활용하겠습니다. 또한 맞춤형 홍보 콘텐츠 강화를 위해 학생·학부모·도민 100명으로 구성된 행복나눔기자단을 운영하고 교육 현장의 다양한 소식을 담은 충남교육 소식지 발간 및 모니터링을 강화하는 등 현장의 의견이 홍보에 반영되도록 노력하겠습니다. 아울러 정책 성과에 대한 효과적인 홍보를 위해 적극적이고 선제적인 정책 기자회견을 확대하고 온오프라인을 연계한 복합 홍보를 추진하겠습니다. 다음은 149쪽 행정국 소관입니다. 기본 현황과 151쪽에서 158쪽의 주요업무 총괄 추진은 보고 자료를 참고해 주시기 바랍니다. 159쪽부터 160쪽 변화와 혁신의 미래형 학교를 구축하겠습니다. 미래교육 변화에 대응하는 학교공간 조성을 위해 석면 제거 82교, 드라이비트 해소 12교, 스프링클러 설치 3교 등 위험요소와 노후 시설을 개선하여 건강하고 안전한 교육환경을 조성하겠습니다. 또한 82교에 고효율 LED 조명을 설치하고 신재생에너지 통합관리시스템을 구축하여 미래 지향적 에너지 시설 기반을 마련하겠습니다. 아울러 감성꿈틀 사업 예정 17교를 중심으로 학교공간 재구조화를 추진하고 개별 단위 사업과 연계한 다양하고 유연한 학교공간을 조성할 계획입니다. 학교복합시설 활성화를 위해 충남체육복합문화센터 등 4개 사업을 상반기에 착공하여 학교와 지역사회가 상생하는 학교복합시설 사업을 적극적으로 추진하겠습니다. 161쪽부터 162쪽 건강하고 안전한 학교입니다. 현장체험 중심의 안전교육 강화를 위해 재난 유형별 맞춤형 안전교육을 실시하고 대응 매뉴얼과 훈련 체계를 고도화하여 다양한 유형의 재난 상황에 대한 현장 대응 능력을 강화하겠습니다. 또한 예방 중심의 재난안전 관리 강화를 위해 구조안전 위험시설 10개동, 내진 보강 12개동, 비탈면 9개소에 대한 재해 예방 공사를 통해 교육시설 내 위험요소 제거를 추진하고 재난 대응 체계 고도화와 우리 학교 365 안전정보 공개로 안전한 교육환경을 조성하겠습니다. 163쪽부터 164쪽 참여와 소통의 적극행정입니다. 교육 공무 직원과의 협력적 노사 관계 구축을 위해 상시 소통과 협력 체계를 마련하고 연 4회 노사협의회를 운영하겠습니다. 또한 공정하고 효율적인 인력 운영을 위해 교육 공무직 13개 직종을 대상으로 객관적인 전보 기준에 따라 매년 3월과 9월에 순환 전보를 시행하겠습니다. 직종별 맞춤형 직무연수와 국외 봉사 체험연수를 운영하여 교육 공무 직원의 역량 강화와 근무 만족도 제고에 노력하겠습니다. 아울러 수요자 중심의 민원 서비스 구현을 위해 민원 서비스 개선 실무단을 운영하고 제도 개선과 편의 제도 확대를 통해 고객 맞춤형 민원 서비스 제공과 민원 처리 점검 및 원문 정보공개 활성화로 수요자 중심의 적극적인 정보공개에 힘쓰겠습니다. 165쪽부터 169쪽 청렴과 신뢰의 책임 행정입니다. 현장 지원 중심의 신뢰받는 인사 운영을 위해 개인별 순위 공개와 전보 점수에 의한 순환 전보를 통해 인사 행정의 투명성을 강화하겠습니다. 건전하고 안전한 학원 문화 확산을 위해 학원·교습소 및 개인과외 교습자에 대한 정기·특별 지도점검을 실시하여 불법 운영에 대한 행정 처분을 강화해 나가겠습니다. 합리적 조정을 통한 교습비 안정화를 추진하여 사교육 부담을 완화하고 학원 관계자와 담당 공무원 연수를 실시하여 현장 관리 역량을 강화해 나가겠습니다. 또한 사용자 중심의 교육행정 정보 지원을 위해 노후학교 누리집 통합시스템을 전면 재구축 하여 신속하고 안정적인 정보 서비스를 제공하겠습니다. 사이버 침해 사고와 개인정보 유출 예방을 위해 정보보안 진단과 담당자 교육을 강화하고 사이버 위험 정보 공유 체제를 활용해 정보보호시스템을 안정적으로 운영하겠습니다. 투명하고 신뢰받는 교육재정 운영을 위해 현장 점검과 컨설팅을 강화하고 계약 담당자 실무 교육 확대와 지역 업체 이용 활성화를 적극 추진해 나가겠습니다. 공유재산의 계획적 관리를 위해 중기관리계획을 수립하고 폐교 재산을 지역 특성에 맞는 활용 계획을 수립하여 재산 관리의 효율성을 제고하겠습니다. 아울러 산업안전보건 관리 강화를 위해 안전보건 관리 체계를 강화하고 현장 중심의 산업안전보건 교육과 전체 학교에 대한 정기 위험성 평가로 학교 현장의 안전 관리를 내실화하겠습니다. 재해발생 학교에 대한 상담·자문 지원과 급식 업무 종사자 건강검진 확대와 시설관리 직원에 대한 특수 건강검진 진단을 실시하여 안전보건 관리 체계를 안정적으로 운영하겠습니다. 170쪽 교육 활동 중심의 지원 행정입니다. 교직원의 역량 강화를 위한 연수 공간으로 활용될 교직원 수련원을 1월에 착공하였고 공무원의 주거 안전을 위한 공동 숙소인 온누리채에 저경력 공무원을 우선 배정 하여 근무 여건을 개선하였습니다. 171쪽부터 174쪽 행정국 소관 도의회 행정사무감사 처리 상황을 보고드리겠습니다. 대상 안건 16건 중 추진 완료 2건, 추진 중 14건입니다. 추진 중인 안건은 교육공동체의 다양한 의견을 반영하고 제도적 보완을 통해 효율적인 추진 방안을 마련해 나가겠습니다. 이상으로 소통담당관 포함 행정국 소관 2026 주요업무 추진 계획과 도의회 행정사무감사 처리 상황 보고를 마치겠습니다.

이상근위원장

김희홍 행정국장님 수고하셨습니다. 다음은 이영택 감사관님 나오셔서 보고해 주시기 바랍니다.
영택

이영택감사관

안녕하십니까? 감사관 이영택입니다. 감사관 소관 2026년 주요업무 추진 계획과 도의회 행정사무감사 처리 상황을 보고드리겠습니다. 보고서 21쪽부터 25쪽까지입니다. 기본 현황과 ’25년 주요 성과는 자료를 참고하여 주시기 바랍니다. ’26년 주요 사업과 추진 계획을 24쪽 중심으로 보고드리겠습니다. 교육공동체와 함께하는 청렴한 공직문화 정착으로 청렴과 신뢰의 책임 행정을 강화하겠습니다. 소통하고 참여하는 열린 감사 활성화를 위해 도민 감사관, 학부모 명예감사관 등 교육공동체의 열린 감사 참여, 내실 있는 감사자문위원회 운영, 충청권 4개 시도 교육청 간의 교차 감사와 공동 연수를 통해 감사의 투명성과 객관성을 높이겠습니다. 학교 현장 맞춤형 지원을 위해 교장, 교감, 행정실장 등을 대상으로 사례 중심 예방 연수를 추진하겠습니다. 또한 사립학교 및 사립유치원에 대해 공공재정환수법 소관 부처인 국민권익위원회 담당자를 초빙하여 관련 법령 위반 사례 등을 연수하는 등 공공성 회복을 위하여 교육 현장 전반에 청렴과 신뢰가 뿌리내릴 수 있도록 노력하겠습니다. 청렴과 소통으로 여는 공감의 공직문화를 위해 ’25년 시·도교육청 최초로 도입한 부패방지경영시스템의 내실화로 자율적 내부통제 문화를 정착하고 갑질 행위의 재발 방지와 신규 저연차 공무원의 적응력 향상을 위해 감사 결과 위반 행위에 대해 회계 분야 또는 리더십 등 관련 교육 이수를 의무화하여 단순 처벌보다는 적극적인 변화와 개선을 이끌어 내는 공직문화를 조성해 나가겠습니다. 끝으로 적극적으로 업무를 처리하는 공직문화 확산을 위해 적극행정 사전 컨설팅과 면책제도 운영, 적극행정 지원회 및 우수 사례 발굴을 통해 적극행정 지원과 소극행정 예방 활동을 강화하겠습니다. 다음 도의회 행정사무감사 처리 상황을 말씀드리겠습니다. 시정 요구 1건, 처리 요구 1건, 제안 사항 2건, 총 4건은 업무에 반영하여 추진 중에 있습니다. 자세한 사항은 자료를 참고하여 주시기 바랍니다. 이상으로 감사관 소관 ’26년 주요업무 추진 계획과 도의회 행정사무감사 처리 상황을 보고드렸습니다. 감사합니다.

이상근위원장

이영택 감사관님 수고하셨습니다. 다음은 질의 답변 순서입니다만, 원활한 회의 진행을 위해서 질의 답변은 일문일답 방식을 원칙으로 하고 필요시에는 일괄질의 일괄답변 방식을 병행토록 하겠습니다. 위원님들께서는 질의하실 때는 2026년 주요업무 계획 몇 쪽인지 말씀해 주시면 원활한 회의 진행에 도움이 되겠습니다. 그러면 유성재 위원님 먼저 질의하시겠습니까? 유성재 위원님 질의해 주시기 바랍니다.

유성재위원

천안 출신 유성재 위원입니다. 2026년 업무보고 준비하시느라고 애 많이 쓰셨습니다. 질문드리겠습니다. 업무보고 2쪽에 나와 있는 교직원 현황 관련 질의를 드리도록 하겠습니다. 이 자료를 쭉 봤는데요, 거기 보면 2025년 교직원 현황이 있고요, 그리고 2026년 교직원 현황이 있습니다. 그리고 보면 전체 교직원 현황이 나와 있고 직종별 주요 증가 현황이 나와 있거든요. 그런데 여기에 본 부분은 교원 부분 그리고 일반직, 교육공무직, 교육전문직 이 부분을 좀 살펴봤습니다. 이 부분에 대해서 제가 질의를 좀 드리겠습니다. 교육전문직 현황을 좀 보니까요, 2025년 453명에서 2026년 535명으로 82명, 18% 증가한 것으로 나와 있습니다. 그 내용을 가지고 보면 최근 교원 증가율보다 교육전문직, 장학사, 연구사 등 증가율이 더 높은 것으로 나타나고 있습니다. 이는 교실에서 학생을 직접 지도하는 인력보다 행정 지원 인력이 더 빠르게 확대되고 있다는 의미로 해석될 수가 있는데 이러한 인력 구조가 학교 현장 지원 강화라는 본래 취지에 부합하다라고 보시는지 먼저 묻고자 합니다. 그리고 아울러 교육전문직 인력 확대가 실제로 교원의 업무 경감하고 학생 지원 강화로 어떻게 연결되고 있는지 구체적인 성과와 근거를 함께 설명해 주시기 바랍니다. 우선 이 두 가지부터 답변을 좀 주시기 바랍니다.
도현

남도현기획국장

대체로 정원이 느는 부분들은 기존의 국가 정책 수요에 따라서 느는 부분이 주된 부분이고요, 학교 현장이 약화되지 않냐 그 말씀을 해 주셨는데 학교 현장의 업무를 행정기관으로 끌어오는 효과도 있습니다. 그렇다고 교육청에 전문직이 늘고 행정이 늘었다고 해서 학교의 인력을 마이너스로 빼고 늘리는 형태는 아니고요, 추가 인력을 확보해서 정원을 늘리는 형태로 가고 있습니다. 그래서 학교 현장이 줄고 행정기관이 늘고가 아니고 추가로 정원을 확보해서 늘리고 있다는 말씀을 드리겠습니다.

유성재위원

그래서 여기에서 그 핵심은 전문직이 느는 거 그 자체는 느는데 그 부분이 학교 현장에 정말로 선생님들의 업무를 경감하고 그리고 실제적으로 학교에서 선생님들이 필요한 어떤 정책이라든지 아이들을 가르치는 데 그것을 지원할 수 있는 그러한 역량 쪽으로 강화가 가고 있는지 그게 핵심이거든요.
현을

남도현을기획국장

지금 일전에 교육전문직 같은 경우에 지역 교육청에 없던 자리가 있었어요. 그게 뭐냐 하면 학교지원센터거든요. 그래서 각 지역 교육청별로 1명씩 추가로 15명을 배치했거든요. 그 배치한 이유가 학교의 업무를 지역 교육청으로 가져오기 위해서 했다는 말씀 드리고 또 그러면서 학교에서 했던 호봉 재획정이라든가 채용 업무 이런 것들을 교육청으로 끌어오면서 오히려 학교의 업무가 줄었다 이렇게 말씀드리겠습니다. 그 관련 전문직도 원래 없던 정원이거든요. 그래서 그렇게 늘린 사례가 있습니다.

유성재위원

예, 그래서 다시 한번 말씀드리지만 전문직이 증가하는 만큼 학교 현장의 업무 경감이라든지 아니면 교육력을 증가할 수 있는 그런 방향 쪽으로 돼야 되겠다 그런 말씀을 드리고 싶습니다.
도현

남도현기획국장

공감하고요, 저희들도 가급적이면 학교에, 학생들한테 교육력을 더 강화하고 학습력을 높이는 데 중점을 두고 있고요, 어디까지나 학교의 힘을 약화시키는 그런 정원 배정은 없다 그렇게 말씀드리겠습니다.

유성재위원

예, 옛날에 보면 교육전문직 그쪽 부분 하시는 분들이 많이 연구하시고 정책 그쪽에 많이 개발하시고 그래서 학교에 이걸 던져주고 그렇게 하셨는데 지금 학교 현장의 얘기를 좀 들어보면 그런 것들이 약간 옛날에 비해서 더 이렇게 보강이 돼야지 되겠다 그런 말씀들이 있어서 제가 말씀을 드립니다.
도현

남도현기획국장

대부분 국가 정책 수요에 따라서 늘어나는 부분이고요, 학교 현장의 교원을 줄이고 행정기관을 늘리는 것은 아닙니다.

유성재위원

예, 알겠습니다. 그러면 그 정도 질문을 마치겠습니다. 그다음에 업무보고 40쪽에 정책기획과 질문을 드리겠습니다. 디지털 업무 전환 교직원 행정업무 자동화 프로그램 개발 보급에 대한 주제로 질문을 드리겠는데요, 2025년도 주요업무 보고서에서도 디지털 업무 전환 교직원 행정업무 자동화 프로그램 개발 보급으로 보고되었습니다. 2026년에도 동일하게 지금 작성되어 있거든요. 그래서 교직원 행정업무 자동화 프로그램 개발이 완료되어서 지금 보급되고 있는지 이 부분을 먼저 질문드리겠습니다.
도현

남도현기획국장

예, 기획국장 남도현입니다. 학교 업무 경감 차원에서 이걸 개발하는 시스템이고요, 이건 국정 과제이기도 하면서 또 교육부 정책 과제예요. 그런데 지원 시스템 고도화 부분은 학교 수업에 관한 부분이 있고요, 또 결보강 이런 부분들, 선생님들이 가급적이면 수업에 전념할 수 있도록 시스템을 갖춘 사항이고요, 또 교육 활동 할 때 자동적으로 처리할 수 있는 그런 시스템, 그거는 한 번에 시스템 갖춰 놓고 매년 조금씩 보완해야지 훨씬 쓰기가 편하거든요. 그래서 결국 최종 목적은 수업에 전념할 수 있게 행정 업무를 좀 단순하게 하기 위한 방편입니다.

유성재위원

예, 그래서 이 프로그램을 통해서 시스템화해 가고 있다는 말씀이시죠?
도현

남도현기획국장

예, 맞습니다. 그래서 수기로 하던 거를 시스템화하기도 하고 또 수업 자료 같은 경우도 그 안에다 올려서 편하게 자료를 개발할 수 있고 그런 부분들을 개발하고요, 이건 매년 고도화를 해 줘야 학교 현장에서 쓸 수 있거든요.

유성재위원

그러면 지금 고도화라고 말씀하셨는데 어느 부분을, 그 사례를 좀 말씀 해 주시죠.
도현

남도현기획국장

고도화라는 얘기는 조금씩 조금씩 바뀌는 부분들을 수정해 주고 보완해 주고 하는 부분이지 어떤 부분을 이렇게 “고도화한다” 할 때 일반적인 그런 사항이 아니고요, 그래서 쉽게 말하면 행정에 관한 부분을 쉽게 더 현장의 의견을 받아서 조금씩 조금씩 보완하는 과정이다 그렇게 이해해 주시기 바랍니다.

유성재위원

예, 알겠습니다. 그러면 지금도 여전히 학교 현장에서는 업무 경감, 이 부분에 대해서 계속 선생님들이 얘기하시고 그러는데 주로 선생님들이 학교 현장에서 업무 경감의 어느 부분이 지금 계속 안 되고 있다라고 이렇게 얘기를 하시는가요?
도현

남도현기획국장

지금 학교 현장에서 가장 수월하게, 아니면 좀 일을 덜었다 하는 부분들은 채용 부분, 기간제 채용한다든가 그런 부분들에서 쉽게 또 교육청으로 이관한 부분도 있고 그래서 그 시스템화해서 프로그램으로 진행하고 있거든요. 그래서 그 부분이 있고 행정 부분도 저희들이 가급적이면 교무전담 팀이 있어요. 그래서 그분들은 행정 업무를 좀 더 하고 수업을 좀 덜하고, 그래서 수업의 시간을 더 확보할 수 있게 지금 저희들이 시스템을 갖추고 있거든요. 그래서 지금 계속해서 하는 부분들은 공문 부분 또 새로운 업무가 다시 오는 부분들, 이런 것들은 국가에서 새로운 정책이 올 때마다 계속 오긴 하는데 일몰이 되는 경우는 드물거든요. 그런 부분에서 조금 부담이 가지 않나.

유성재위원

예전에 비해서 학교에서 이렇게 선생님들 업무 경감을 위해서 준비되고 그런 분들이 지금 옛날에 비해서 많아지셨잖아요. 많아지셨는데, 많아지신 그분들이 이런 것들을 -업무 경감을- 선생님들이 정말로 느끼고 업무에 대한 경감 부분을 그분들이 잘하실 수 있도록 계속적으로 시스템을 점검하시고요, 그렇게 해 주시는 게 학교 교육청에서도 계속적으로 하셔야 될 부분인 것 같습니다.
도현

남도현기획국장

계속 모니터하고요, 의견을 수렴해서 조금 더 편안하게 수업할 수 있도록 하겠습니다.

유성재위원

예, 학교마다 어느 학교는 만족하는데 어느 학교는 이 부분 가지고도 또 굉장히 많이 문제가 계속돼서 그런 부분이 좀 정교화가 계속돼야지 될 것 같습니다.
도현

남도현기획국장

예, 알겠습니다.

유성재위원

예, 그다음에 154쪽 총무과, 감성꿈틀 사업을 통한 학교공간 재구조화 이 부분에 대해서 질문드리겠습니다. 감성꿈틀 사업은 학교공간 혁신 사업의 한 축으로 학교가 단순한 교육시설이 아니라 학습, 토론, 협력, 창의 활동이 이루어지는 공간 즉, 이 공간에서는 인공지능, 휴게 공간, 융합·예술 공간 등으로 거듭나도록 재구조화하는 그러한 사업입니다. 학생, 교사, 학부모 등 교육공동체가 직접 참여하는 설계 과정을 운영하여 학교 구성원들이 공간 혁신 방향과 내용을 함께 결정하게 되는데 다양한 의견 수렴 등 그동안 사업 추진 과정에서 어려움은 없으셨는지요? 이 부분에 대해서 좀…….
희홍

김희홍행정국장

예, 행정국장 김희홍입니다. 위원님께서 잘 아시겠지만 감성꿈틀 사업은 저희가 기존에 있는 학교의 교육과정에 맞는 어떤 공간적인 부분, 이런 부분을 좀 획기적으로 학생 편의 위주로 개선하는 그런 차원에서 시작을 한 부분이거든요. 그래서 저희가 감성꿈틀 사업을 실행할 때 저희 담당 장학사님이 계셔요, 업무 담당. 그분이 현장에 직접 방문하셔서 교직원들하고 학생들하고 공간 구성이라든가 이런 부분에 대한 협의와 회의를 통해서 최적의 공간을 마련하려고 노력하고 있는 부분입니다.

유성재위원

예, 알겠습니다. 그런데 이 과정에서 공모도 많이 하고 그러잖아요.
희홍

김희홍행정국장

예, 그렇습니다.

유성재위원

그런데 기존에 있던 학교와 이런 공모 과정을 통해서 다시 잘 재구조화된 학교 사이에 격차가 굉장히 크잖아요. 그런 부분을 메우는 어떤 특별한 노력 같은 거 하시고 있는 거 있나요?
희홍

김희홍행정국장

위원님께서도 아시겠지만 저희가 사업을 진행한 지가 한 5년 정도 됐거든요. 됐는데, 아시겠지만 저희도 올해도 일정 부분 감성꿈틀을 추진하는 부분이 있는데, 저희가 좀 어려운 부분을 갖는 부분은 재정 여건이 좀 어려운 부분이 있어서 전체적으로 다 시행은 하지 못하고요, 저희가 선정된 학교 부분도, 올해 일정 부분은 시행을 못 해서 추경 예산을 통해 반영해서 추가적으로 추진할 계획입니다.

유성재위원

그리고 이 재구조화를 통해서 상당히 많이 넓어지고 그런 공간이 있잖아요.
희홍

김희홍행정국장

그렇습니다.

유성재위원

그 부분에 가장 또 많이 대두되는 부분이 안전 문제인데 그런 부분도 꼼꼼하게 어떤 매뉴얼이라든지 체계 같은 걸 지금 갖추고 계시나요?
희홍

김희홍행정국장

예, 그런 부분은 지금 말씀하신 대로 매뉴얼이라든가 안전 부분은 저희가 나름대로 계획을 수립하고 진행하고 있는 부분입니다.

유성재위원

예, 알겠습니다. 그리고 마지막 질문은요, 170쪽에 총무과 교직원 공동숙소 합리적 운영 추진에 대해서 질문드리겠습니다. 온누리채죠? 온누리채 개소식에 어제그저께 다녀왔는데요, 100채가 되더라고요.
희홍

김희홍행정국장

예, 그렇습니다.

유성재위원

교육감님도 참여를 해 주시고 거기에 입주하시는 분들 그리고 간부님들도 참여해 주셨는데, 좌우지간 저경력 교직원들을 위해서 그래도 나름대로 복지를 위해서 애써 주셔서 너무 감사드립니다. 그리고 거기에 질문을 드리면요, 원룸형 숙소는 7급 이하 교직원 배정을 통해 저연차 교직원의 주거 안정을 도모하기 위해 약 7평 100실을 완공하여 현재 입주 중에 있습니다. 현재 기준 몇 퍼센트 정도 입주했고 입주 경쟁이 좀 있었는지요?
희홍

김희홍행정국장

전체적으로, 위원님께서 아시겠지만 저희가 온누리채를 한 부분은 통근이라든가 교직원들의 주거 편의를 위해서 추진한 부분이고요, 그 부분은 어제 위원장님도 오셨습니다만 여러 가지 하여튼 위원님들께서 도와주셔서 그 부분이 완성이 됐다 이렇게 말씀을 드리고요, 지금 온누리채는 위원님께서 말씀하신 대로 100세대거든요, 100세대. 그래서 1인실이 한 23㎡니까 말씀대로 한 7평 정도 되는 부분이고요, 현재 저희가 1월 달에 입주를 완료했습니다. 그래서 입주 들어간 부분은 7급 이하, 7급, 8급, 9급 저경력자들만 우선적으로 배정을 한 부분이고요, 그래서 지금 97실은 저희가 입주를 완료했고요, 장애인실이 3실 있습니다. 그래서 그 부분만 현재 아직 입주를 못 한 부분이고요, 전체적으로 봤을 때면 수요는 상당히 좀 많은 편입니다. 많은 편인데 저희가 그 수요를 다 감당하기는 어렵고요, 현재 갖춰진 여건하에서, 세대 수하에서 좀 오래 대기했던 분들 그다음에 저경력 이런 위주로 배정을 했다 이렇게 말씀을 드리겠습니다.

유성재위원

배정 기준으로는 하위 직급 직원 우선 그리고 통근 거리 그리고 본청 전입 시기 이런 것들이 기준이 되잖아요.
희홍

김희홍행정국장

예, 그렇습니다.

유성재위원

그래서 이런 것들이, 앞으로도 여러 의견들을 잘 들으셔서 또 조정해야 될 부분은 조정하고 이렇게 해서 계속적으로 꼭 들어가셔야 될 분들이 가셔야 될 수 있도록 부탁드리겠습니다.
희홍

김희홍행정국장

유념하겠습니다.

유성재위원

그리고 또 풀옵션으로 이렇게 돼 있더라고요, 보니까. 그런데 그럼에도 불구하고 민원이 좀 발생할 소지가 있잖아요. 그런 부분도 좀 잘 살펴주시고요, 그 부분에 대해서는…….
희홍

김희홍행정국장

민원 부분은 발생하지 않도록 저희가 잘 살펴보도록 하겠습니다.

유성재위원

예, 알겠습니다. 그래서 이 교직원 생활 안정 및 교육 활동에 잘 집중하실 수 있도록 지속적으로 관심 부탁드리고요. 그리고 추가적으로 드는 생각이 또 혹시 이쪽 부분에 예산을 추가적으로 더 생각하시는 부분이 있으신가요?
희홍

김희홍행정국장

숙소 부분은 저희가 100세대를 준공한 부분이 있어서 현 상태대로 유지를 해서 진행을 하고요, 그다음에 추가적인 부분은 저희가 어떤 계기가 되면 추가적인 부분도 한번 검토를 하도록 하겠습니다. 현재 상태에 운영하는 데 큰 문제점은 없습니다.

유성재위원

아, 그러세요? 지금 제가 알고 있기로는 여러 타 시도가 이런 형태로 되고 있는데 여기가 가장 좋은 여건이죠?
희홍

김희홍행정국장

저희 충남이 좀 선진적입니다.

유성재위원

예, 감사합니다. 이상 마치도록 하겠습니다.

이상근위원장

유성재 위원님 수고하셨습니다. 유성재 위원님께서 교직원 현황 관련 질의를 해 주셨는데 그중에서도 교육전문직이 18% 증가한 이유에 대해서 국장님께 질의를 드렸습니다. 유성재 위원님 질의의 핵심은 전문직이 증가함으로써 교육 현장에서 발생할 수 있는 우려에 대해서 말씀을 해 주신 것 같습니다. 남도현 기획국장님께서 이 부분은 그런 부분은 아니고 국가 정책 기조에 따라서 증원이 되는 부분이다 이렇게 말씀을 해 주신 것이 핵심이라고 저는 생각을 합니다. 두 번째는 학교 업무 최적화 지원 디지털 업무 전환 관련해서 질의를 주셨고 이 사업이 국가사업으로서 계속 시스템화로 가고 있고 이 사업이 궁극적으로는 업무 경감, 효율 행정에 기여할 것이다 이렇게 답변의 말씀을 주셨습니다. 감성꿈틀 사업 학교공간 재구조와 관련해서도 유성재 위원님께서 질의를 주셨는데요, 최적의 학교로 공간 구성을 다시 하겠다라고 하는 도교육청의 교육행정은 상당히 바람직하다라고 생각을 합니다. 다만 많은 학교들이, 필요한 학교들이 공간 재구조화 사업을 해야 됨에도 불구하고 또 재정적 어려움도 있다라고 국장님께서 말씀을 해 주셨습니다. 또 유성재 위원님께서는 안전 체크도 반드시 필요하다라고 하는 당부의 말씀을 주셨습니다. 엊그저께 온누리채 공동숙소 개소식에 함께 참여를 했는데 가서 보니까 너무나 잘했다라고 하는 생각이 들고요, 이런 부분들이 저경력 공무원들이 편안한 생활 하시면서 교육 업무에, 교육 발전에 기여를 했으면 좋겠다라는 생각도 합니다. 유성재 위원님께서 질의 과정에 장애인 3실을 제외하고 97실은 다 입주를 마쳤다라고 했는데 장애인 3실은 왜 아직까지 입주가 안 된 겁니까?
희홍

김희홍행정국장

아직 그 대상자 선정 중에 있습니다. 장애인을 대상으로 해야 되기 때문에요.

이상근위원장

희망자는 있는 겁니까?
희홍

김희홍행정국장

아직 희망자 조사 중에 있습니다.

이상근위원장

희망자가 없습니까?
희홍

김희홍행정국장

예.

이상근위원장

그렇습니까? 예, 잘 알겠습니다. 우리 유성재 위원님께서 마지막으로 민원 소지가 없도록 잘 체크해 달라고 말씀하셔서 이 부분도 잘 이행해 주시면 감사하겠다라는 유성재 위원님의 질의였습니다. 유성재 위원님 수고하셨습니다. 다음 질의하실 위원님 계십니까? 방한일 위원님 질의해 주시기 바랍니다.

방한일위원

예산 출신 방한일 위원입니다. 2026년도 병오년 새해를 맞이해서 국장님, 직원님들 복 많이 받으시기를 기원드리겠습니다. 또 금년도 업무보고 준비하시느라 노고 많으셨다는 말씀 드리고요. 저는 연초이기 때문에, 업무보고 자리이기 때문에 다른 얘기는 않고, 다른 말씀은 안 드리고요, 그동안 본 위원이 7년 반 의정 활동 하면서 느꼈던 사항, 그런 부분, 좀 아쉬웠던 부분들 공감하는 그런 시간 잠시 갖도록 하겠습니다. 인성교육 관련해서는 본 위원이 누누이 말씀드렸기 때문에 더 관심 좀 가져달라는 말씀 드리고요, 중증장애인분들이 생산하는 제품 구매 관련해서 7년 반 동안 이 부분을 누누이 강조했는데 법에는 예산액의 1% 이상, 충남도 조례에서는 2% 이상을 구매토록 돼 있는데 지키는 부서가 많지 않아요. 여러분들은 등이 따스우셔서 그런지 그런 건 모르겠는데 공인이기 때문에 이런 말씀을 자꾸 듣는 거거든요. 그런데 그분들은 생존의 문제입니다, 생존의 문제. 그리고 여러분들에 비해서 보수도요, 10분의 1 정도 될까 말까 하는 그런 금액을 받으려고 그 몸부림을 치고 있는데 공공기관에서 그분들을 외면한다면 그분들 설 자리가 없어요. 여러분들이 가서 눈으로 직접 확인해 보셔야 되는데 그런 기회가 적기 때문에 그런 것이 아닌가 그런 아쉬움이 있거든요. 여러분들의 주변에 가족이 그런 분이 계시다고 생각 한번 해 보시면 생각이 확 바뀔 겁니다. 그래서 조금은 불편하고 어려울지라도, 솔직히 대기업에서 나오는 제품들을 갖다, 여기 저희 교육위원회도 다 90%가 대기업 제품입니다. 그 제품은 공공기관에서 좀 덜 써도 괜찮아요. 여러분들은 어려운 우리들의 이웃인 소상공인이나 자영업자들 제품, 그 업소를 좀 가급적 활용해서, 여러분들이 얼마나 안 지키면 제도로 만들어 놨겠어요. 법으로 만들고 조례로 만들고. 이런 부분에 대해서 좀 같이 공감하는 한 해가 됐으면 좋겠다는 말씀 드립니다. 거기에 덧붙여서 청년 기업인들 제품이라든가 여성 기업인이 생산하는 제품 관계 이 부분도 법 규정보다 오히려 따블이나 따따블이나 이런 식으로 가서 그분들이 초기에 정착하는 데 공공기관에서 앞서서 솔선수범하는 그런 자세를 보여 주시기를 간곡히 건의드리겠습니다. 또 여기에 덧붙여서 업무추진비 집행 관련 부분도 누누이 제가 강조하는 사항인데 이 부분도 앞으로는 이런 얘기가 안 나오도록 해 주셨으면 좋겠어요. (자료를 들어 보이며) 두께가 이 정도 이런 책으로, 이런 책으로 두꺼운 거 두 권, 세 권이 나오는 업무 분량을 매년 행정사무감사 요구 자료를 내야 돼요? 요구하는 본 위원도 어렵고요, 그거 만드는 직원님들도 어렵습니다. 제가 3년 전에 기획경제위원회 있을 때 충남도청 공무원 노동조합 간부분들하고 간담회를 가졌는데 본 위원이 자료 요구를 많이 하는 리스트 10명 중에 들어 있더라고요, 그래서 제가 그 자리에서 이런 얘기를 했어요. “위원장님, 위원들더러 자료 요구 많이 한다고 하기 전에 과연 내가 위원님들이 요구한 자료를 얼마나 실천하려고 노력했느냐, 그 부분도 한번 짚어주세요.” 전부 위원들이 자료 요구 많이 낸다고 이러시기 전에 제 기준으로 그거 하나 업무추진비 시군 간의 균형 집행해 달라고 그거를 7년 차, 8년 차 요구하는데 시정이 안 돼가지고 매년 이 두꺼운 자료를 요구하도록 하는 여러분들도 한번 반성하는 시간을 가졌으면 좋겠다는 그런 말씀도 드렸어요. 그때 같이 공감을 했는데 이런 얘기들이 좀 안 나올 수 있도록 함께 노력하는 그런 한 해가 됐으면 좋겠다는 말씀 드리겠습니다. 그리고 또 하나는 다 공감하시는 말씀인데 시대가 많이 변하고 있습니다. AI 시대, 챗GPT 관련해서 여러 가지 지금 좋은, 무궁무진한, 태평양 같은 엄청난 정보 홍수 시대에 살고 있는데 그 정보를 효율적으로, 능률적으로, 효과적으로 활용할 수 있는 역량을 키워주는 것이 앞으로의 교육이 아닌가 싶어요. 지금까지는 암기 위주 쪽으로 많이 치우쳤던 것이 아마 사실일 겁니다. 그런데 이 시대 흐름에 따라서 그 엄청난 정보를 학생들, 자라나는 우리 미래 세대의 학생들이 최대한 자기 능력을 발휘할 수 있는 그거를 앞으로는 그런 교육 쪽으로 가 줘야 되지 않느냐 하는 것이 본 위원의 생각입니다. 그 챗GPT, AI 이거는 얼마나 질문할 수 있는 역량에 따라서 본 위원처럼 좁쌀만큼 활용할 수 있는 사람도 있는 반면에 능력이 많은 분들은 그 많은 데이터라든가 그 AI를 최대한 극대화시킬 수 있는 그런 사람이 있잖아요. 그렇다면 미래 세대를 이끌어갈 우리 청소년, 우리 학생들에게는 앞으로 인성, 사람 만드는 거, 체육, 문화예술, 악기, 독서 등 기본 소양 거기에 플러스 유대인들의 교육 철학인 질문, 대화하는 이런 방향으로, 질문을 잘해야 좋은 정보를 취득할 수 있는 그런 시대잖아요. 그렇기 때문에 학교에서 웬만한 암기 내지는 이런 지식은 AI 이거 열면 30초에서 1분 안에 그 좋은 정보들이 그냥 쏟아져 나옵니다. 그렇기 때문에 이런 기본 소양을 갖추는 교육 방향으로 우리 충남교육도 선도적으로 가주셨으면 좋겠다는 그런 말씀을 드리겠습니다. 여기 계신 교육가족 여러분들이 저보다야 월등하게 교육 분야에서는 전문가시기 때문에 본 위원이 드리는, 제안하는, 건의하는 이런 말씀들이 작은 것밖에 안 될 겁니다. 그러나 이런 부분도 한번 충남교육을 이끌어 가시는 분들이기 때문에 좀 더 세심하게 살펴 주십사 하는 그런 건의의 말씀을 드리는 겁니다. 혹시 제가 드린 말씀 중에 더 좋은 의견 있으면 한말씀 해 주셔도 좋겠습니다. 없으시면 금년 계획 세운 일들이 잘 추진되셔가지고 연말에는 여러분들이 큰 보람을 찾는 병오년 한 해가 되기를 소망하겠습니다. 이상입니다.

「대답없음」

이상근위원장

방한일 위원님 수고하셨습니다. 방한일 위원님께서는 7년 6개월 동안 현재 의정 활동 하시면서 늘 강조해 왔던 부분에 아직도 미흡한 부분이 있어서 언급해 주셨습니다. 늘 말씀하시는 중증장애인 생산 제품 구매에 더 각별한 관심을 가져달라 이렇게 말씀하셨습니다. 우리가 예산의 1% 이상을 구매해야 되는 부분에 있어서도 전혀 그 부분에 도달하지 못하는 경우가 많이 있다라는 부분을 자료를 통해서 방한일 위원님께서는 늘 제시했던 부분이기 때문에 다시 한번 2026년도에는 중증장애인 관련 제품 구입에 우리 도교육청이 앞장서 주셨으면 좋겠다는 방한일 위원님 말씀이셨습니다. 또 소상공인·자영업자 정말 어렵습니다. 이분들 이용 안 하면 소상공인·자영업자가 이 사회에서 발을 붙일 데가 없습니다. 상점은 폐점이 이어지는 것이고 계속 어려운 사회 여건이 형성되는 부분이기 때문에 이 부분도 각별하게 신경을 써 주십사라고 하는 방한일 위원님의 말씀이셨고요, 업무추진비를 말씀하십니다. 매년 늘 자료 요구하셔도 개선이 안 된다 이렇게 말씀을 하시는데 업무추진비 사용에 있어서 지역 간 균형 있는 집행을 다시 한번 검토해 주시기 바랍니다. 또 AI 시대 흐름에 맞는 교육이 필요하다라고 하는 말씀 언급하셨습니다. 정보를 효과적으로 활용할 수 있는 능력 중에서 가장 중요한 부분은 질문을 어떻게 하느냐에 따라서 답은, AI는, 챗GPT는 완전히 달라질 수가 있습니다. 그렇기 때문에 우리 아이들이 질문할 수 있는 능력을 함양할 수 있는 교육이 암기교육 위주에서 벗어나서 필요하다라는 부분을 다시 한번 언급해 주셨기 때문에 방한일 위원님의 요구 말씀대로 교육이 그런 방향으로 잘 흘러갔으면 좋겠다는 말씀을 드립니다. 방한일 위원님 수고하셨습니다. 혹시 더 질의하실 위원님 계십니까? 그러면 오전 질의는 이것으로 마치고 휴식과 오찬을 위해서 잠시 정회코자 하는데, 위원님 여러분! 이의 없으십니까? 잠시 정회를 선포합니다.

「대답없음」

「예」하는 위원 있음

11시47분 정회

14시02분 속개

의석을 정돈해 주시기 바랍니다. 잠시 회의 진행에 대해서 안내해 드리겠습니다. 오전에 주요업무 보고가 있었고요, 오후에는 주요업무 보고를 잠시 보류하고 조례안 심사를 먼저 진행한 후에 다시 주요업무 보고를 실시하겠습니다. 성원이 되었으므로 회의를 속개하겠습니다.
그러면 첫 번째로 의사일정 제1항 충청남도교육청 학생 건강증진에 관한 조례안을 상정합니다. 조례안을 공동발의 하신 김응규 위원님 나오셔서 제안설명 해 주시기 바랍니다.

김응규의원

안녕하십니까? 아산 출신 김응규 의원입니다. 본 의원을 비롯한 스물두 분의 의원님들께서 공동으로 발의해 주신 충청남도교육청 학생 건강증진에 관한 조례안에 대해 제안설명 드리겠습니다. 이번 조례안은 충청남도 내 유치원 및 초중고등학교 학생들의 신체적·정신적 건강을 체계적으로 증진하고 이를 위한 행정적·재정적 지원의 근거를 마련하려는 것입니다. 또한 당뇨병, 비만, 불균형 체형, 성조숙증, 유해약물 등 학생 건강에 중대한 영향을 미치는 분야를 중점 사업으로 지정해 보다 효과적으로 추진할 수 있도록 법적 기반을 갖춤으로써 건강 격차 해소와 학생 건강권 보장에 기여하고자 합니다. 주요 내용으로는 안 제3조 교육감이 학생 건강증진 시책을 수립·시행하고 행정·재정 지원 방안을 마련하도록 하였으며 일정 규모 이상 학교에 학교보건 보조인력을 둘 수 있도록 규정했습니다. 안 제5조 학생 당뇨병 지원, 불균형 체형 관리, 비만 예방교육, 유해약물 예방교육, 성조숙증 예방 관리 등을 중점 사업으로 지정할 수 있도록 했습니다. 안 제6조 학생 건강증진 정책을 담당할 전담 부서를 둘 수 있도록 했으며, 안 제7조 학생건강증진센터를 설치하고 실태조사, 프로그램 개발, 상담, 취약학생 지원, 연수 지원 및 정책연구 등의 기능을 수행하도록 했습니다. 안 제8조 건강증진학교를 지정하여 운영하고 안 제9조 교직원, 학부모 대상 연수 추진 근거를 마련했습니다. 더 자세한 사항은 의석에 놓아드린 조례안을 참고해 주시기 바라며 학생들의 건강권을 실질적으로 보장하고 학교 현장의 건강증진 정책을 체계화하기 위한 본 조례안의 제정 취지를 고려하여 원안대로 의결하여 주실 것을 부탁드립니다. 이상 제안설명을 마치겠습니다. 감사합니다.

이상근위원장

김응규 위원님 수고하셨습니다. 다음은 김연삼 수석전문위원님 검토보고 해 주시기 바랍니다.
연삼

김연삼수석전문위원

수석전문위원 김연삼입니다. 충청남도교육청 학생 건강증진에 관한 조례안에 대한 검토보고서입니다. 검토보고서 1쪽입니다. 제정 이유와 주요 내용은 유인물로 대신하고 검토 의견을 말씀드리겠습니다. 학생 건강에 중대한 영향을 미치는 중점 사업을 효과적으로 추진하여 학생들의 신체적·정신적 건강을 체계적으로 증진하고자 하는 것으로 조례 제정에 특별한 문제점은 없는 것으로 사료됩니다. 이상 검토보고를 마치겠습니다.

이상근위원장

김연삼 수석전문위원님 수고하셨습니다. 다음은 질의 답변 순서가 되겠습니다. 질의하실 위원님 계시면 질의해 주시기 바랍니다. 질의하실 위원님 안 계십니까? 질의하실 위원님이 안 계시므로 의사일정 제1항의 안건에 대해 질의 답변을 종결하고자 하는데, 위원님 여러분! 이의 없으십니까? 이의가 없으므로 의사일정 제1항 안건에 대해 질의 답변 종결을 선포합니다. 다음은 토론 및 축조심사 순서입니다만, 위원님들의 질의 답변과 위원회에서 심도 있는 검토가 있었기에 토론 및 축조심사를 생략하고자 하는데, 위원님 여러분! 이의 없습니까? 이의가 없으므로 토론과 축조심사는 생략하고 조례안에 대한 집행부 의견을 듣도록 하겠습니다. 김경호 교육국장님, 의견 있으시면 말씀해 주시기 바랍니다.

「없습니다」하는 위원 있음

「예」하는 위원 있음

「없습니다」하는 위원 있음

「없습니다」하는 위원 있음

경호

김경호교육국장

교육국장 김경호입니다. 본 조례안은 충청남도 학생의 신체적·정신적 건강을 체계적으로 증진하고 학생 건강증진을 위한 행정적·재정적 지원 근거를 마련하고자 하는 취지를 담고 있습니다. 충청남도교육청은 조례안의 취지에 공감하며 당뇨병, 비만, 불균형 체형, 유해약물 예방 등 학생 건강증진 사업이 학교 현장에서 효율성 있게 추진되어 건강 격차 해소 및 학생 건강권이 보장될 수 있도록 노력하겠습니다. 감사합니다.

이상근위원장

김경호 교육국장님 수고하셨습니다. 그러면 의사일정 제1항에 대하여 원안대로 의결하고자 하는데, 위원님 여러분! 이의 없습니까? 이의가 없으므로 의사일정 제1항 충청남도교육청 학생 건강증진에 관한 조례안은 원안대로 가결되었음을 선포합니다.

「예」하는 위원 있음

다음은 의사일정 제2항 충청남도교육청 수학여행비 및 입학준비금 지원에 관한 조례 전부개정조례안을 상정합니다. 조례안을 공동발의 하신 방한일 위원님 나오셔서 제안설명 해 주시기 바랍니다.

방한일의원

안녕하십니까? 예산 출신 방한일 의원입니다. 존경하는 교육위원회 이상근 위원장님과 위원님 여러분! 오인환 의원님이 대표발의 하고 본 의원과 이상근 위원장님을 비롯한 서른 분의 의원님들께서 공동으로 발의하신 충청남도교육청 수학여행비 및 입학준비금 지원에 관한 조례 전부개정조례안에 대해 제안설명을 드리겠습니다. 먼저 본 조례의 개정 사유를 말씀드리면 본 개정조례안은 저소득층 학생에 대한 1일형 현장체험학습비 지원을 보장하여 학부모 교육비 부담을 경감시키기 위해 개정하려는 것입니다. 주요 개정 사항에 대하여 말씀드리면 안 제2조는 조례에서 사용하는 현장체험학습비에 대한 정의를 규정하여 조례의 적용 내용과 범위를 명확하게 정의하고자 하였습니다. 안 제4조는 현장체험학습비와 입학준비금을 예산의 범위에서 지원할 수 있도록 규정하고 현장체험학습 중 1일형 현장체험학습비를 지원받는 학생은 초·중등교육법 제60조의5에 따른 교육비 지원 학생에 한하여 지원하도록 규정하였습니다. 안 제5조는 현장체험학습비 및 입학준비금에 대한 우선 지원 대상자를 규정하여 수학여행비 및 입학준비금의 경우 추가적인 지원이 가능하도록 규정하였습니다. 이상으로 설명드린 바와 같이 본 개정조례안은 숙박형 체험학습 안전사고에 따른 부담 증가와 고액 비용 등 수학여행 감소 추세에 따라 1일형 현장체험학습으로의 대체가 증가하는 가운데 저소득층 학생에 대하여 1일형 현장체험학습 지원을 가능하도록 개정하려는 것으로 관련 부서의 의견 수렴과 입법 자문 등 행정절차를 이행하였기에 조례안의 제정 취지를 고려하여 원안대로 가결하여 주실 것을 부탁드립니다.

이상근위원장

방한일 위원님 수고하셨습니다. 다음은 김연삼 수석전문위원님 검토보고 해 주시기 바랍니다.
연삼

김연삼수석전문위원

수석전문위원 김연삼입니다. 충청남도교육청 수학여행비 및 입학준비금 지원에 관한 조례 전부개정조례안에 대한 검토보고입니다. 검토보고서 15쪽입니다. 개정 이유와 주요 내용은 유인물로 대신하고 검토 의견을 말씀드리겠습니다. 본 전부개정조례안은 학부모의 교육비 부담을 경감하기 위해 저소득층 학생에 대한 1일형 현장체험학습비를 지원하여 교육복지를 실현하기 위한 것입니다. 다만 지방자치단체에서 사회보장제도 신설 시 보건복지부장관과 사회보장시설제도 신설 협의가 의무화되어 있는바 조례안 개정 이후 실질적으로 저소득층 학생에게 지원이 가능할 때까지 절차와 기간에 관해 교육청의 자세한 설명이 요구됩니다. 이상으로 검토보고를 마치겠습니다.

이상근위원장

김연삼 수석전문위원님 수고하셨습니다. 김경호 교육국장님 검토보고에 대해서 답변해 주시기 바랍니다.
경호

김경호교육국장

교육국장 김경호입니다. 조례안 개정 이후 실질적으로 저소득층 학생에게 지원이 가능할 때까지의 절차와 기간에 관해 설명을 요구하셨습니다. 사회보장기본법 제26조에 따라 사회보장제도를 신설하는 경우 신설의 타당성, 기존 제도와의 관계, 사회보장 전달체계에 미치는 영향, 지역복지 활성화에 미치는 영향 및 운영 방안 등에 대하여 보건복지부와 사전 협의 하도록 되어 있습니다. 협의 요청 기한이 차기 연도 예산 사업의 경우 6월 30일까지 보건복지부장관에게 협의 요청하도록 되어 있으며 협의 기간이 접수된 날로부터 60일 이내에 협의 결과 통보를 보건복지부에서 안내하도록 되어 있습니다. 보건복지부의 협의 결과에 따라 2027년도 본예산 편성 후 사업을 시행하게 되면 2027학년도부터는 지원이 가능할 것으로 예상됩니다. 이상 마치겠습니다.

이상근위원장

국장님 수고하셨습니다. 다음은 질의 답변 순서가 되겠습니다. 질의하실 위원님 계시면 질의해 주시기 바랍니다. 이용국 위원님 질의해 주시기 바랍니다.

이용국위원

서산 출신 이용국입니다. 자리에 안 계시지만 조례를 개정해 주신 오인환 의원님께 감사의 말씀 드리고 몇 가지 염려되는 사항에 대해서 말씀을 드리겠습니다. 교육국장님께 질문드릴게요. 현장체험과 숙박형 수학여행이 있잖아요, 우리가. 그런데 숙박형 수학여행 같은 경우는 대부분 학생들이 중학교와 고등학교잖습니까? 그렇죠?
경호

김경호교육국장

초등학교 고학년하고 그렇게 됩니다.

이용국위원

그런데 현실적으로 초등학교 고학년들도 각 지역을 보다 보면 숙박형으로 가는 사례가 드물고 대부분 현장체험 위주로 하고 있는데, 지금 부모님들과 학생들은 충청북도에서 최근에 조사한 결과로는 80%가 숙박형 수학여행을 요구하고 있습니다. 그런데 선생님들께서는 얼마 전에 있었던 사고와 판례를 바탕으로 위험 부담이 있고 본인한테 책임을 가하고 교육청에서는 뒷배가 안 되기 때문에, 백이 안 돼 주기 때문에 어떤 책임을 회피한다는 이런 의미 때문에 선생님들은 반대를 하고 계십니다. 현실은 맞죠?
경호

김경호교육국장

중고등학교 같은 경우는 사건이 있는 교, 정확한 데이터는 안 갖고 있는데요, 보고 들은 바로는 그렇게 많이 변화는 되지 않았습니다. 다만 초등학교에서, 특히 저학년 같은 경우는 그런 경우가 있는데 현실적으로 나타나고 그거에 비해서는 현장에서는 조금은 우리가 우려했던 것보다는 실시를 하고 있다 이런 쪽으로 판단될 수도 있다고 말씀을…….

이용국위원

그런데 이제 데이터로 말씀드렸으니까요, 방금. 충청북도에서 조사한 거는, 충청남도도 조사할 필요가 있겠습니다만 조사했을 수도 있고요, 아마 비슷할 겁니다. 학부모와 학생들은 80% 찬성, 선생님들은 4%만 찬성. 그러면 숙박형이 학교에서는 조심스럽게 잘 이루어지지 않을 텐데, 저는 저소득층이 현장체험 가는 비용에 대해서 지원해 주자는 거에 대해서는 찬성입니다. 다만 이 저소득층을 시작으로 해서 앞으로 수학여행 포함해서 현장체험 학습비도 지원해 줄 가능성이 보일 텐데, 그러면 중학교, 고등학교도 숙박형이 아니라 1일형 현장체험으로 앞으로 갈 가능성이 있지 않느냐. 그래서 저는 어쨌든 숙박형을 하기 어려운 초등학생들은 현장체험을 많이 하고 계시기 때문에 구별을 지어서 초등학생은 현장체험 위주로 많이 하고 있어서 저소득층부터 지원해 주는 거는 옳다고 보고 중고등학생은 나눠서 지원을 안 하면 어떻겠느냐는 생각을 하고 있거든요. 혹시 어떻게 생각하십니까?
경호

김경호교육국장

그거에 대해서는 조금 더 고민해 봐야 될 필요가 있다라고 생각합니다.

이용국위원

그런데 지금 이렇게 구별 없이 초등학생·중학생·고등학생 저소득층으로 해서 다 지원을 시작해 주면 나중에 나누진 못할 거 아니겠습니까? 지금 수학여행비도 마찬가지잖아요. 최초에 저소득층을 상대로 먼저 지원해 주다가 지금 전 학년, 전 학생들 30만 원씩 다 지원해 주는데 또 저소득층은 추가로 지원해 주고 있지 않습니까? 그런 의미라고, 방향이 같아 보이거든요.
경호

김경호교육국장

그런데 그거에 대해서는 제가 볼 때는 그런 것 같습니다. 예산 상황이 좋을 때는 그쪽으로 갈 수 있겠지만 저희들이 지원해 줄 수 있는 것도 예산 범위 내에서, 그리고 또 의회하고 협의하면서 가는 과정이기 때문에 그 과정에서 충분히 의견을 가질 수 있다라고 제 생각은 그렇게…….

이용국위원

수학여행 지원하는 비용이 교육감님 공약 사항 아니었습니까?
경호

김경호교육국장

물론 공약 사항이었지만 지금 와서는 교육감님 공약 사항을 넘어서 같이 생각하고 같이 가는 방향으로 돼 있기 때문에 그 부분에 대해서는 같이 갈 수 있는 방안을 찾아가면 될 것 같다는 생각입니다.

이용국위원

제 질문의 핵심은 이겁니다. 학부모들과 학생들은 숙박형 수학여행을 필요로 하고 있는데, 그런데 1일형 현장체험으로 이렇게 지원을 시작해 주고 앞으로 방향성이 불 보듯 뻔한 데, 다 지원해 줄 것 같은데 그러면 학교나 학교 구성원들께서는 숙박형보다 1일 체험으로 갈 확률이 더 높지 않느냐 이걸 염려하는 겁니다.
경호

김경호교육국장

그 부분에 대해서는 충분히 이해는 하고 같이 뜻은 하지만 그래도 교육인지라 같이 생각하고 같이 합의해서 같이 가는 긍정적인 방안을 찾아보는 게 좋다고 생각하고 있습니다.

이용국위원

명확한 답변 같진 않으신데, 요지는 그렇습니다. 요지는 방금 설명드린 대로 그 요지이고, 과연 이 조례가 통과돼서 초등학생·중학생·고등학생들에게, 저소득층한테 일부 먼저 1일형 현장체험 지원비를 지원해 줄 것이고 그다음 또 어떤 공약이 나오고 어떤 상황이 생길지 모르겠지만 만약에라도 지금처럼 수학여행비가, 1일 현장체험 비용이 수학여행 비용처럼 다 지급된다면 1일 현장체험도 지원이 되고 수학여행비도 지원되는 겁니다. 둘 다 지원되는 상황에서 교직원들께 책임을 가한다면 학교에서는, 교직원들은, 구성원들은 사고 위험성이 없는 현장체험으로 갈 확률이 더 높다라고 저는 생각이 들어요. 그래서 말씀을 드린 거고 조례가 통과되더라도 지금 제가 말씀드린 이런 내용에서 현재 학부모들과 학생들이 뭘 원하는 건지에 대해서 고민을 해 줘 보시고 또 선생님들의 입장도 충분히 이해해 주셔야 된다. 우리 교육청이 뭔가 역할을 할 필요가 있다라는 말씀을 한번 드리겠습니다.
경호

김경호교육국장

예, 검토하도록 하겠습니다.

이용국위원

이상입니다.

이상근위원장

이용국 위원님 수고하셨습니다. 더 질의하실 위원님 계십니까? 안 계십니까? 질의하실 위원님이 안 계시므로 다음은 토론 및 축조심사 순서입니다만, 위원님들의 질의 답변과 위원회에서 심도 있는 검토가 있었기에 토론 및 축조심사를 생략하고자 하는데, 위원님 여러분! 이의 없습니까? 이의가 없으므로 토론과 축조심사는 생략하고 조례안에 대한 집행부 의견을 듣도록 하겠습니다. 김경호 국장님 의견 있으시면 말씀해 주시기 바랍니다.

「없습니다」하는 위원 있음

「없습니다」하는 위원 있음

경호

김경호교육국장

교육국장 김경호입니다. 본 조례안은 1일형 현장체험학습에 참가하는 저소득층 학생의 현장체험학습비를 지원하는 근거 규정을 마련하는 조례안으로 저소득층 학생의 교육비 부담을 경감하는 데 크게 기여할 것입니다. 다만 지방교육재정교부금이 지속적으로 감소하여 지방교육재정이 열악한 상황으로 재원을 마련하는 데 어려움이 있을 것으로 예상됩니다. 또한 사회보장제도 신설 시 보건복지부와 협의를 거치도록 사회보장법 제26조제2항에서 규정하고 있어 관련 절차를 이행하고 예산을 편성하여 사업이 시행될 수 있도록 최선을 다하겠습니다. 감사합니다.

이상근위원장

국장님 수고하셨습니다. 그러면 의사일정 제2항에 대하여 원안대로 의결하고자 하는데, 위원님 여러분! 이의 없습니까? 이의가 없으므로 의사일정 제2항 충청남도교육청 수학여행비 및 입학준비금 지원에 관한 조례 전부개정조례안은 원안대로 가결되었음을 선포합니다. 원안대로 이 조례가 가결되었긴 했지만 지금 이용국 위원님께서 앞으로 발생할 충분한 우려에 대해서 말씀을 하셨습니다. 그래서 우리 교육 당국은 이용국 위원님께서 걱정하시는 부분이 만약에 현실화될 수도 있는 부분이기 때문에 이런 부분은 세심하게 살펴봐 주시기 바랍니다.

「예」하는 위원 있음

다음은 의사일정 제3항 충청남도교육청 지식재산교육 지원에 관한 조례안을 상정합니다. 조례안을 공동발의 하신 신한철 위원님 나오셔서 제안설명 해 주시기 바랍니다.

신한철의원

천안 출신 신한철 의원입니다. 존경하는 이상근 위원장님 그리고 위원님 여러분! 박정식 의원님의 개인 사정으로 인해 공동발의 의원인 제가 대신하여 충청남도교육청 지식재산교육 지원에 관한 조례안에 대한 제안설명을 드리게 되었습니다. 본 조례안은 이상근 위원장님을 비롯한 서른네 분의 의원님들께서 뜻을 모아 공동으로 발의해 주신 안건입니다. 제안설명에 앞서 미래교육의 핵심 가치인 창의성과 혁신 역량 강화를 위하여 본 조례안의 취지에 공감하시고 함께해 주신 의원님들께 깊은 감사의 말씀을 드립니다. 먼저 제안 이유를 말씀드리겠습니다. 지식재산은 미래 사회의 경쟁력을 좌우하는 핵심 자산입니다. 그러나 학교 현장에서는 지식재산의 가치와 활용이 학교교육 전반에 보다 안정적으로 정착될 수 있도록 교육 여건의 체계화가 필요한 시점입니다. 이에 체계적인 지식재산교육을 지원하기 위한 제도적 근거를 마련하고자 본 조례안을 제안하게 되었습니다. 다음은 조례안의 주요 내용을 말씀드리겠습니다. 안 제5조에서는 지식재산교육의 체계적이고 효율적인 추진을 위하여 충청남도교육청 지식재산교육 시행계획을 매년 수립·시행하도록 규정하였습니다. 안 제6조에서는 학생의 지식재산 창출과 활용을 촉진하기 위하여 지식재산 창출 역량을 가진 학생의 발굴, 육성, 동아리 활동 및 전시·발표회 지원, 학생 창작물의 권리화와 보호를 위한 관계 기관과의 협력 등 다양한 지원 사업을 추진할 수 있도록 하였습니다. 안 제7조에서는 교원의 지식재산교육 전문성 강화를 위하여 교원연수와 관련 연구 및 교육 활동을 지원할 수 있도록 규정하였습니다. 안 제8조에서는 교육과정과 연계한 지식재산교육의 확산을 위하여 지식재산교육 선도 학교를 지정·운영할 수 있도록 하고 이에 필요한 예산 지원의 근거를 마련하였습니다. 이상으로 설명해 드린 바와 같이 본 조례안은 학생들의 창의적 사고력과 문제 해결 능력을 키우고 미래 사회가 요구하는 지식재산 역량을 갖춘 인재를 체계적으로 육성하기 위한 제도적 장치를 마련하고자 하는 것입니다. 또한 본 조례안은 관련 법령 검토와 관계 부서 의견 수렴, 조례안 예고 등 필요한 행정적 절차를 거쳐 적법하게 발의된 안건입니다. 위원님 여러분께서 본 조례안의 취지를 깊이 헤아려 주시어 원안대로 가결하여 주실 것을 부탁드리면서 제안설명을 마치겠습니다. 감사합니다.

이상근위원장

신한철 위원님 수고하셨습니다. 다음은 김연삼 수석전문위원님 검토보고 해 주시기 바랍니다.
연삼

김연삼수석전문위원

수석전문위원 김연삼입니다. 충청남도교육청 지식재산교육 지원에 관한 조례안에 대한 검토보고입니다. 검토보고서 33쪽부터입니다. 제정 이유와 주요 내용은 유인물로 대신하고 검토 의견을 말씀드리겠습니다. 본 조례안은 학생들에게 지식재산의 개념과 중요성에 관한 인식을 제고하고 체계적인 지식재산교육을 지원하기 위한 것으로 조례 제정에 별다른 문제점은 없는 것으로 사료됩니다. 현재 고등학교의 경우 지식재산 일반 교과로 초중학교의 경우 공통 교육과정인 실·과로 운영되고 있는데 지식재산에 관한 관심이 높고 지식재산이 미래교육에 중요한 교육과정으로 인식되는바 향후 지식재산교육을 확대하기 위한 구체적인 추진 계획은 무엇인지 교육청의 설명이 요구됩니다. 이상으로 검토보고를 마치겠습니다.

이상근위원장

수고하셨습니다. 김경호 교육국장님은 검토보고에 대해서 답변해 주시기 바랍니다.
경호

김경호교육국장

교육국장 김경호입니다. 지식재산교육을 확대하기 위한 구체적인 추진 계획에 대해서 설명을 요구하셨습니다. 발달 단계를 고려하여 학교급별 교육과정 연계, 체계적인 지식재산교육을 추진하고자 합니다. 초등학교는 인식 단계로 발명의 기초를 다지고 타인의 권리를 존중하는 저작권 윤리 및 지식재산 감수성 함양을 중심으로, 중학교는 체험 단계로 아이디어를 발굴하고 선행 기술을 확인하며, 고등학교는 진로 연계 단계로 실제 권리와 행정절차를 경험하고 진로를 탐색해서 지식재산 역량을 강화하겠습니다. 이를 위해 교원 역량 강화 및 우수 사례 공유에 적극적으로 힘쓰며 또한 14개 발명교육센터 중심 지식재산교육 운영 및 발명 지식재산교육 동아리를 강화하여 자신의 아이디어를 스스로 보호하고 가치를 창출하는 미래형 창의융합 인재로 성장할 수 있도록 적극 지원하겠습니다. 이상입니다.

이상근위원장

국장님 수고하셨습니다. 다음은 질의 답변 순서가 되겠습니다. 질의하실 위원님 계시면 질의해 주시기 바랍니다. 이지윤 위원님 질의해 주시기 바랍니다.

이지윤위원

국장님께 간단하게 질의 드리겠습니다. 이게 보니까 현재는 발명교육 관련해서 지식재산 사업비를 집행하고 계시죠?
경호

김경호교육국장

예.

이지윤위원

지금 신규로 들어가는 비용 중에 새로운 비용이 학생들의 지식재산 창출 활동 지원에 따라 변리사 자문비가 들어가고 그리고 교원 연수비가 추가로 들어가는데, 이게 500만 원씩 14개 교육지원청에 지급이 되는 걸로 계획이 잡혀 있는데 이 전문성 교육은 결국 누가 받는 겁니까, 국장님?
경호

김경호교육국장

전문성 교육은 발명협회라든지 혹은 여기에 대한…… 갑자기 생각이 안 나는데 그분들을 통해서 이렇게 하고.

이지윤위원

이수 대상자를 여쭤보는 거예요. 이게 교육지원청 안에서 이 업무를 담당하시는 분들이 받는 건지 각 학교에서 발명교육을 담당하시는 과학 선생님이라든지 이런 분들이 받는 건지 교육 이수 대상이 궁금해서요.
경호

김경호교육국장

처음 시작할 때는 발명품이라든지 상상이룸, 우리가 가지고 있는 그 기관에서 종사하는 분들을 먼저 시작하고요, 또한 학교에서도 희망하시는 분들을 점차 확대해 나가고자 생각을 가지고 있습니다.

이지윤위원

그러니까 교육청 산하 기관에 종사하시는 분들 먼저 교육을 받고, 그런데 왜 교육지원청에 비용을 주죠?
경호

김경호교육국장

교육지원청에 지금 발명센터라든지 상상이룸센터가 같이 운영되고 있습니다.

이지윤위원

아, 산하에.
경호

김경호교육국장

예.

이지윤위원

모든 교육지원청에 다 있나요, 이 센터가?
경호

김경호교육국장

지금 제 기억으로는 다 있는 걸로 알고 있습니다.

이지윤위원

그 센터를 통해서 센터 내에 근무하시는 직원분들 먼저 교육 이수를 하고 이후에 학교 현장에서 신청자나 지원자 대상으로 교육을 지원하신다는 말씀이시죠?
경호

김경호교육국장

예.

이지윤위원

알겠습니다. 이상입니다.

이상근위원장

이지윤 위원님 수고하셨습니다. 질의하실 위원님 계십니까? 안 계십니까? 더 이상 질의하실 위원님이 안 계시므로 의사일정 제3항의 안건에 대한 질의 답변을 종결하고자 하는데, 위원님 여러분! 이의 없습니까? 이의가 없으므로 의사일정 제3항의 안건에 대한 질의 답변 종결을 선포합니다. 다음은 토론 및 축조심사 순서입니다만, 위원님들의 질의 답변과 위원회에서 심도 있는 검토가 있었기에 토론 및 축조심사를 생략하고자 하는데, 위원님 여러분! 이의 없습니까? 이의가 없으므로 토론과 축조심사는 생략하고 조례안에 대한 집행부 의견을 듣도록 하겠습니다. 국장님, 의견 있으시면 말씀해 주시기 바랍니다.

「대답없음」

「대답없음」

「예」하는 위원 있음

「예」하는 위원 있음

경호

김경호교육국장

교육국장 김경호입니다. 본 조례안은 학생들의 지식재산 인식을 제고하고 체계적인 지식재산교육을 지원할 수 있도록 관련 사항을 규정하여 지식재산 창출 및 활용을 촉진하기 위한 것으로 학생들의 지식재산에 대한 인식을 제고하고 지식재산 창출 역량을 강화함으로써 미래 인재를 육성할 수 있도록 최선을 다하겠습니다. 감사합니다.

이상근위원장

국장님 수고하셨습니다. 그러면 의사일정 제3항에 대하여 원안대로 의결하고자 하는데, 위원님 여러분! 이의 없습니까? 이의가 없으므로 의사일정 제3항 충청남도교육청 지식재산교육 지원에 관한 조례안은 원안대로 가결되었음을 선포합니다.

「예」하는 위원 있음

다음은 의사일정 제6항 충청남도교육청 학생맞춤통합지원 조례안을 상정합니다. 조례안을 대표발의 하신 이지윤 위원님 나오셔서 제안설명 해 주시기 바랍니다.

이지윤의원

안녕하십니까? 이지윤 의원입니다. 존경하는 교육위원회 위원님 여러분! 본 의원과 서른 분의 의원님들께서 공동으로 발의해 주신 충청남도교육청 학생맞춤통합지원 조례안에 대하여 제안설명 드리겠습니다. 제안설명에 앞서 학습, 건강, 진로 등 복합적 위기에 직면해 있는 학생들의 맞춤통합지원에 관심을 가지고 본 조례를 공동발의 해 주신 의원님들께 감사 인사 드립니다. 먼저 본 조례안의 제정 취지를 말씀드리겠습니다. 최근 학령인구가 감소하는 반면 학습, 복지, 건강, 진로, 상담 등 다양한 영역에서 복합적 문제로 어려움을 겪고 있는 학생이 증가하고 있는 실정입니다. 이에 학생 중심의 맞춤형 통합적 지원에 필요한 사항을 규정하고 민·관 협력 체계를 구축해 학생의 전인적 성장을 도모하고자 제도적 근거를 마련하기 위함입니다. 주요 내용에 대해 말씀드리겠습니다. 안 제5조는 기본계획의 수립·시행에 관한 사항을 규정했습니다. 6조와 7조는 도학생맞춤통합지원위원회 구성과 도위원회 운영에 관한 사항을 명시했고, 안 제8조와 제9조는 지역학생맞춤통합지원위원회 구성 및 지역위원회 운영에 관한 사항을 명시했습니다. 10조에서는 학생맞춤통합지원센터 설치에 관한 사항과 제11조는 협력 체계 구축 및 운영에 관한 사항을 규정했습니다. 마지막으로 안 제12조는 연수 및 전문성 제고와 13조는 재정 지원에 관한 사항을 담았습니다. 이상으로 설명해 드린 바와 같이 본 조례안은 경제적·심리적 어려움 등 복합적 위기를 겪는 학생을 조기에 발굴하여 통합적으로 지원할 수 있도록 체계를 구축하기 위해 필요한 사항을 규정하고자하는 것으로 관련 부서의 의견 수렴과 전문가의 자문은 물론 의회 홈페이지에 입법 예고 등 행정절차를 이행했습니다. 다만 조례안 내용에서 일부 준용 조문에 관한 자구 수정 및 조문에 부합하지 않는 별표 삭제를 위해 수정할 것을 동의합니다. 자세한 조문은 수정안을 참고하여 주실 것을 부탁드리면서 이상 제안설명 마치겠습니다. 감사합니다.

이상근위원장

이지윤 위원님 수고하셨습니다. 이지윤 위원님의 제안설명과 수정 동의가 있었습니다. 수정 동의가 의제로 성립하기 위해서는 한 분 이상의 찬성이 있어야 됩니다. 이지윤 위원님의 수정 동의에 찬성하시는 위원님 계십니까? 찬성하시는 위원님이 계셨으므로 이지윤 위원님이 발의한 수정 동의는 의제로 성립되었음을 선포합니다. 다음은 김연삼 수석전문위원님 검토보고 해 주시기 바랍니다.

「예」하는 위원 있음

연삼

김연삼수석전문위원

수석전문위원 김연삼입니다. 충청남도교육청 학생맞춤통합지원 조례안에 대한 검토보고입니다. 검토보고서 115쪽부터입니다. 제정 이유와 주요 내용은 유인물로 대신하고 검토 의견을 말씀드리겠습니다. 본 조례안은 학생맞춤통합지원법 제정에 따라 학생 중심의 맞춤형 통합지원에 필요한 사항을 규정하여 학생이 전인적 인격을 갖춘 인재로 성장하도록 지원하기 위한 것입니다. 다만 도위원회와 지역위원회, 도 지원센터와 지역 지원센터 사이에 학생에게 지원할 맞춤형 통합지원의 기준이 서로 다르게 적용되지 않도록 명확한 세부 기준 수립이 필요할 것으로 예상되며 위원회, 지원센터, 지원 대상 학생의 선정, 정보시스템 구축 등 학생맞춤통합지원의 전반적인 운영 계획에 관해 교육청의 설명이 요구됩니다. 이상으로 검토보고를 마치겠습니다.

이상근위원장

수석전문위원님 수고하셨습니다. 김경호 교육국장님은 검토보고에 대해서 답변해 주시기 바랍니다.
경호

김경호교육국장

교육국장 김경호입니다. 학생맞춤통합지원의 명확한 세부 기준 수립 계획 및 전반적인 운영 계획에 대한 설명을 요구하셨습니다. 학생맞춤통합지원이란 학생의 학습 참여를 어렵게 하는 기초학력 미달, 경제적·심리적·정서적 어려움, 학교폭력, 경계선 지능, 아동 학대 등 다양한 문제를 통합적으로 해소하고 학생의 전인적 성장과 교육받을 권리 향상을 위하여 이루어지는 지원입니다. 도-지역 간 지원 기준이 상이함에 따른 현장의 혼선 방지와 지원의 일관성 확보를 위해 지원 대상 선정 기준, 지원 항목, 긴급 지원 한도 등을 명시한 표준 가이드라인을 2026년 2월 수립·안내하겠습니다. 위원회, 지원센터와 관련하여 도위원회, 도 지원센터에서는 광역 단위의 민·관 협력 체계를 구축하여 지역 지원센터를 총괄 지원 할 예정입니다. 지역위원회, 지역 지원센터에서는 지역 내 복지 자원을 연계하여 도움이 필요한 학생에 대한 맞춤 지원을 실시할 예정입니다. 지원 대상 학생은 교사의 관찰, 학생·학부모의 신청 등을 통해 위기 징후 학생을 발굴하고 학교 내 진단 및 지역 센터의 심층 진단을 통해 선정합니다. 정보시스템 관련하여 우리 교육청에서는 학생 지원에 필요한 정보를 체계적으로 수집·관리하여 입학에서 졸업까지 학생맞춤통합지원 정보시스템을 통해 학생 정보를 엄격히 보호·관리할 예정입니다. 충남교육청은 학생 한 명 한 명의 성장을 중심에 둔 맞춤형 지원이 이루어질 수 있도록 교육청과 학교, 지역사회가 긴밀히 협력하여 교육 취약 학생들이 건강하게 성장할 수 있도록 적극 지원하겠습니다. 감사합니다.

이상근위원장

국장님 수고하셨습니다. 다음은 질의 답변 순서가 되겠습니다. 질의나 의견 있으신 위원님 말씀해 주시기 바랍니다. 없으신가요? 질의하실 위원님이 안 계시므로 의사일정 제6항의 안건에 대해 질의 답변을 종결하고자 하는데, 위원님 여러분! 이의 없습니까? 이의가 없으므로 의사일정 제6항의 안건에 대한 질의 답변 종결을 선포합니다. 다음은 토론 및 축조심사 순서입니다만, 위원님들의 질의 답변과 위원회에서 심도 있는 검토가 있었기에 토론 및 축조심사를 생략하고자 하는데, 위원님 여러분! 이의 없습니까? 이의가 없으므로 토론과 축조심사는 생략하고 수정안에 대한 집행부 의견을 듣도록 하겠습니다.

「대답없음」

「없습니다」하는 위원 있음

「없습니다」하는 위원 있음

「없습니다」하는 위원 있음

경호

김경호교육국장

교육국장 김경호입니다. 충청남도교육청 학생맞춤통합지원 조례안이 제정·시행되면 복합적 위기에 처한 학생들에 대한 학생 중심 맞춤형 통합지원 체제가 마련될 것으로 보이며 우리 교육청에서는 학생의 다양한 문제를 통합적으로 해소하고 학생 성장과 교육받을 권리 향상을 위하여 최선을 다하겠습니다. 감사합니다.

이상근위원장

국장님 수고하셨습니다. 그러면 의사일정 제6항에 대하여 수정한 부분은 수정안대로 나머지는 원안대로 의결하고자 하는데, 위원님 여러분! 이의 없습니까? 이의가 없으므로 의사일정 제6항 충청남도교육청 학생맞춤통합지원 조례안은 수정한 부분은 수정안대로 나머지 부분은 원안대로 가결되었음을 선포합니다.

「없습니다」하는 위원 있음

다음은 의사일정 제4항 충청남도교육청 어린이 놀 권리 보장에 관한 조례안을 상정합니다. 조례안을 대표발의 하신 김응규 위원님 나오셔서 제안설명 해 주시기 바랍니다.

김응규의원

안녕하십니까? 아산 출신 김응규 의원입니다. 존경하는 이상근 위원장님! 그리고 위원님 여러분! 본 의원과 이상근 위원장님을 비롯한 스물한 분의 의원님들께서 공동으로 발의해 주신 충청남도교육청 어린이 놀 권리 보장에 관한 조례안에 대하여 제안설명을 드리겠습니다. 제안설명에 앞서 어린이의 놀 권리를 보장함으로써 학교와 지역사회에서 아이들이 더욱 건강하고 행복하게 성장할 수 있는 기반 마련에 관심을 가지고 본 조례안을 공동발의 해 주신 의원님들께 깊이 감사드립니다. 제안 이유는 어린이의 놀 권리는 어린이가 건강하게 성장하는 데 필수적인 중요한 기본권입니다. 그러나 현실적으로는 과도한 학업 부담과 놀이 공간 부족 등으로 인해 어린이들이 충분한 놀이 기회를 보장받지 못하는 상황입니다. 이에 어린이가 학교와 지역사회에서 안전하고 자유롭게 놀이 활동을 할 수 있도록 지원 근거를 마련하고자 제안하게 되었습니다. 다음은 조례안의 주요 내용입니다. 안 제4조 지원계획 등에서는 교육감이 어린이 놀 권리 보장을 위해 놀이 공간 조성, 안전 강화, 프로그램 개발 등을 포함한 지원계획을 매년 수립하고 시행하도록 규정하였으며, 안 제6조 지원사업에서는 놀이 활동 자료 개발, 교원·학부모 연수, 놀이 공간 확충, 취약계층 어린이 맞춤형 지원 등 필요한 사업을 추진할 수 있도록 명시하였습니다. 안 제7조 협력 체계에서는 교육기관 및 지역사회 단체와 협력 체계를 구축하여 지역 연계 놀이문화 활성화를 도모하도록 하였습니다. 이상 설명드린 바와 같이 본 조례안은 어린이들이 학교와 지역사회에서 안전하고 자유롭게 놀 수 있는 환경을 마련함으로써 건강하고 행복한 성장을 지원하려는 것으로 관련 부서의 의견 수렴과 전문가의 자문은 물론 의회 홈페이지에 조례안 예고 등 행정절차를 이행하였습니다. 다만 안 제4조1항에 단서 조항을 신설하여 지원계획을 교육감이 수립하는 다른 계획에 포함하여 수립할 수 있도록 하는 내용으로 수정 동의합니다. 자세한 내용은 의석에 놓아드린 수정안을 참고하여 주실 것을 부탁드리면서 제안설명을 마치겠습니다. 감사합니다.

이상근위원장

김응규 위원님 수고하셨습니다. 김응규 위원님의 제안설명과 수정 동의가 있었습니다. 수정 동의가 의제로 성립하기 위해서는 한 분 이상의 찬성이 있어야 합니다. 김응규 위원님의 수정 동의에 대해 찬성하시는 위원님 계십니까? 찬성하시는 위원님이 있으므로 김응규 위원님이 발의한 수정 동의는 의제로 성립되었음을 선포합니다. 다음은 김연삼 수석전문위원님 검토보고 해 주시기 바랍니다.

「예」하는 위원 있음

연삼

김연삼수석전문위원

수석전문위원 김연삼입니다. 충청남도교육청 어린이 놀 권리 보장에 관한 조례안에 대한 검토보고입니다. 검토보고서 75쪽부터입니다. 제정 이유와 주요 내용은 유인물로 대신하고 검토 의견을 말씀드리겠습니다. 본 조례안은 어린이가 학교와 지역사회에서 자유롭고 창의적인 놀이 활동을 보장받을 수 있도록 지원하는 것으로 조례 제정에 별다른 문제점은 없는 것으로 사료됩니다. 아동의 놀 권리는 유엔 아동권리협약 제31조에 명시된 기본권으로 놀이를 통해 신체 건강, 사회성 발달, 창의력 향상 등 종합적 발달이 이루어져 유능한 사회인으로 성장하는 데 이바지할 것으로 기대됩니다. 이상 검토보고를 마치겠습니다.

이상근위원장

수고하셨습니다. 다음은 질의 답변 순서가 되겠습니다. 질의하실 위원님 계시면 질의해 주시기 바랍니다. 김선태 위원님 질의해 주시기 바랍니다.
선태

김선태위원

천안 출신 김선태 위원입니다. 정말 훌륭한 조례를 발의해 주신 김응규 위원님께 먼저 감사 인사를 드리고요, 사실 저희가 예전을 생각해 보면 결핍의 시대잖아요. 옛날의 부족한 시대가 더 행복한 시대였던 것 같다. 더 기회가 많았던 것 같다. 왜냐하면 옛날에는 주변 자체의 모든 게 다 놀이 공간이었잖아요. 나무에도 올라가고 무덤에도 올라가고 모든 게 창의적으로 어떻게 하면 놀 수 있을까 이런 거를 항상 고민하고 그 속에서 어떤 공부가 되고 또 성장하는 그런 좋은 기회였었는데, 요즘 아이들을 보면 안타깝게도 대부분 학원에, 차 안에 있고 무슨 책상 앞에 앉아 있고, TV 앞에 앉아 있고 이런 걸 보면 좀 안타깝기는 한데, 그런 의미에서 이런 훌륭한 조례가 만들어지는 것에 대해서 의미가 있는 것 같고, 아무래도 내용이 다 포함이 돼 있기는 한데 첨언을 한번 해서 말씀을 드리면 결국에는 그 놀이에 있어서 어떤 사각지대가 없게끔, 예를 들어서 장애아라든가 또 다문화 아이들이라든가 여러 가지 모든 아이들이 함께 놀 수 있는 그런 공간이 필요하다. 그래서 예를 들어서 통합 놀이터, 이렇게 휠체어를 타고 놀 수 있는 이런 놀이터 같은 거, 나름대로 그런 하드웨어 면에서도 준비를 잘해 줬으면 좋을 것 같고, 대부분 놀이터를 보면 거의 붕어빵식으로 돼 있잖아요. 거의 똑같이 돼 있는데, 어떤 데 보면 위험한 놀이터 이런 식으로 일부러 약간 위험하게 만들어서 아이들이 위험을 회피할 수 있게끔, 뭔가 생각하게 만드는 이런 놀이터도 있는 것 같고, 그런 부분도 좀 세심하게 설계를 하면 좋을 것 같다는 생각이 들고 또 소프트웨어 면에서는 어떤 그런 놀이도 창의적인 것도 중요하지만 나름대로 활동가라든가 이런 걸 통해서 놀이 자체를 아이들이 잘 즐길 수 있게끔 도움을 주는 도우미 이런 것도 학교에서 가능하면 활동가 양성도 할 수 있으면 좋을 것 같다. 또 우리가 학교 지킴이라든가 여러 가지 학교에서 봉사하시는 분들 많이 계시잖아요. 그런 분들 그런 식으로 놀이 활동가 이런 것들 양성도 좋을 것 같기도 하고 무엇보다도 아이들이 놀지를 않고 놀지 못하는 거는 아이들이 문제가 아니라 어른들의 문제거든요. 그러니까 어른들한테 이 놀이가 얼마나 중요한 건지, 잘 노는 놈이 잘 큰다 이런 인식이 바뀔 수 있도록 그런 것도 세심하게 잘 설계하면 아마 이 조례가 더 빛이 날 것 같습니다. 이상입니다.

이상근위원장

김선태 위원님 수고하셨습니다. 질의하실 위원님 계십니까? 이지윤 위원님 질의해 주시기 바랍니다.

이지윤위원

위원장님 감사합니다. 비용 추계서 질의드리고 싶은데, 국장님 말고 과장님께 질의드릴게요. 민주시민교육과장님.
선탁

권선탁민주시민교육과장

민주시민교육과장 권선탁입니다.

이지윤위원

과장님, 비용 추계서 7페이지 보다 보니까 관련 사업들 나와 있는데 2번 항목에서 인성 행복 놀이를 위한 학교공간 조성, 2023년에는 이 행복공간 조성 사업에 유·초·중·고·특수교 포함해서 30개교 대상으로 공간 조성 사업을 했는데 2024년부터 ’25년까지는 이 사업을 진행한 학교가 없었나 봐요. 다 0교로 기재가 돼 있는데 이 사유가 궁금해서 질의드려 봅니다.
선탁

권선탁민주시민교육과장

그때 당시에 행복공간 조성 사업을 시설 사업으로 봐가지고 예산 관계상 시설 사업은 전체가 다 삭감된 상태입니다.

이지윤위원

그 이후로는 그러면 추진이 안 되고 기존 30교만 운영되고 있는 건가요, 이 행복 공간이?
선탁

권선탁민주시민교육과장

그렇죠, 그러니까 그 시기에 행복공간 조성 사업은 학교에서 굉장히 요구 사항이 많았지만 예산상의 문제로 전체가 다 계속해서 삭감이 되고 있었던 상황입니다.

이지윤위원

제가 이 행복공간을 보지 못해서, 시설비가 많이 들어가나요?
선탁

권선탁민주시민교육과장

시설비라기보다는 어떤 공간을 인테리어, 리모델링하는 형태인데요, 아이들이 좋아하는 그런, 초등학생은 놀 공간 그리고 중고등학생은 쉴 수 있는 공간, 독서를 한다든지 이런 공간으로 저희가 계속해서 조성을 해 왔는데 이 사업이 학교에서는 굉장히 관심 있는 사업이고 좋아하는 사업인데 실제 시설 쪽으로 보기 때문에 시설 관련 사업은 전액 삭감이 된 상태였습니다.

이지윤위원

조금 어떻게 보면 사업 추진하는 과는 민주시민교육과인데 이게 시설적 측면이다 보니까 시설과에서 예산을 세우다 보니 삭감됐다 이렇게 이해를 하면 되나요?
선탁

권선탁민주시민교육과장

아닙니다. 저희가 세웠는데, 저희가 예산은 세웠지만…….

이지윤위원

시설비 항목으로 보고 삭감이 됐다는…….
선탁

권선탁민주시민교육과장

예, 학생회실이라든지 기타 등등 리모델링이 됐든 시설이 됐든 모두 다 시설과 관련된 사업으로 보고 그 부분은 삭감이 된 상태였습니다.

이지윤위원

사실 이 비용 추계서 보면 6조는 사업비가 소요되는 지원 사업으로 비용이 발생한다. 그리고 기추진 사업이 있다라고 지금 서술이 돼 있는데 1번 항목도 그렇지만 2번 학교공간 조성 사업은 사실상 추진이 되고 있지 않는 사업으로 보이거든요. 2023년 이후에는 늘어난 공간이 없으니까, 그렇죠?
선탁

권선탁민주시민교육과장

예, 계속해서 저희는 요구를 했었고 학교에서 수요가 있기 때문에 했는데, 노력은 했으나 결국은 다른 사업과의 어떤 형평성 그런 것과 관련해서 부득이 삭감하게 되었습니다.

이지윤위원

예, 알겠습니다, 과장님. 감사합니다. 국장님!
경호

김경호교육국장

교육국장 김경호입니다.

이지윤위원

사실 김응규 위원님께서 정말 좋은 조례를 발의해 주셨는데 6조 지원사업과 관련된 기추진 사업들, 현재 진행되는 사업들이 잘되고 있는지도 사실 점검을 해야 우리가 사업을 추진하고 있다라고 담을 수 있을 거라는 생각이 듭니다. 관련 사업들을 지금 세 가지 항목에서 추진하고 계시다고 했는데 사실상 저는 그중에 한 가지 사업은 잠정 중단 된 상태로 보이기도 하거든요. 그래서 이제 새로 조례가 신설된 만큼 기존 추진 중인 사업도 어떻게 심폐소생을 다시 해 주셔서, 학생들이 꼭 필요한 공간이 있을 수 있다고 생각해요. 방금 말씀하신 작은도서관이라든가 아니면 학생회 회의실이라든지 중학생 공간은 저희 지역에도 사실 학생들이 쉴 공간이 없어서 공간 부족을 호소하는 경우가 굉장히 많거든요. 그래서 이 조례가 추진되면 관련해서 기존 사업들 다시 한번 잘 챙겨 주셨으면 하는 말씀 드립니다.
경호

김경호교육국장

예, 그렇게 하도록 하겠습니다.

이지윤위원

예, 이상입니다, 위원장님.

이상근위원장

이지윤 위원님 수고하셨습니다. 더 질의하실 위원님 계십니까? 안 계십니까? 더 이상 질의하실 위원님이 안 계시므로 의사일정 제4항의 안건에 대해 질의 답변을 종결하고자 하는데, 위원님 여러분! 이의 없으십니까? 이의가 없으므로 의사일정 제4항의 안건에 대한 질의 답변 종결을 선포합니다. 다음은 토론 및 축조심사 순서입니다만, 위원님들의 질의 답변과 위원회에서 심도 있는 검토가 있었기에 토론 및 축조심사를 생략하고자 하는데, 위원님 여러분! 이의 없습니까? 이의가 없으므로 토론과 축조심사는 생략하고 수정안에 대한 집행부 의견을 듣도록 하겠습니다.

「대답없음」

「대답없음」

「예」하는 위원 있음

「예」하는 위원 있음

경호

김경호교육국장

교육국장 김경호입니다. 충남교육은 학생들이 놀이, 휴식, 여가를 즐기고 학습하면서 건강한 성장을 통해 올바른 자아를 형성할 수 있도록 최선을 다하고 있습니다. 충청남도교육청 어린이 놀 권리 보장에 관한 조례안이 시행되면 학생들이 자유로운 놀이 활동을 통해 휴식과 여가를 즐기며 신체적·정신적으로 건강하고 조화롭게 성장할 수 있도록 적극 지원하겠습니다. 감사합니다.

이상근위원장

국장님 수고하셨습니다. 그러면 의사일정 제4항에 대하여 수정한 부분은 수정안대로 나머지는 원안대로 의결하고자 하는데, 위원님 여러분! 이의 없습니까? 이의가 없으므로 의사일정 제4항 충청남도교육청 어린이 놀 권리 보장에 관한 조례안은 수정한 부분은 수정안대로 나머지 부분은 원안대로 가결되었음을 선포합니다.

「예」하는 위원 있음

다음은 의사일정 제5항 충청남도교육청 학교도서관 운영 및 독서교육 진흥 조례안을 상정합니다. 조례안을 대표발의 하신 방한일 위원님 제안설명 해 주시기 바랍니다.

방한일의원

안녕하십니까? 예산 출신 방한일 의원입니다. 존경하는 이상근 위원장님 그리고 위원님 여러분! 본 의원과 이상근 위원장님을 비롯한 스물아홉 분의 의원님들께서 공동으로 발의해 주신 충청남도교육청 학교도서관 운영 및 독서교육 진흥 조례안에 대해 제안설명을 드리겠습니다. 제안설명에 앞서 학교도서관 운영의 내실화와 독서교육 진흥에 관심을 가지고 본 조례안을 공동으로 발의해 주신 의원님들께 깊은 감사의 말씀을 드립니다. 먼저 제안 이유에 대하여 말씀드리겠습니다. 학교도서관은 학생의 학습을 지원하고 필요한 정보에 접근할 수 있도록 돕는 핵심 교육 기반입니다. 또한 학생들의 독서 역량은 물론 비판적 사고력과 정보활용 능력 함양에도 중요한 역할을 하고 있습니다. 이에 학교도서관 운영 체계를 정비하고 독서교육 지원 기반을 마련하여 학교별 운영 여건에 따른 지원의 차이를 완화하고 모든 학생에게 균형 있는 독서교육 환경을 제공하기 위하여 본 조례안을 제안하게 되었습니다. 다음은 조례안의 주요 내용입니다. 안 제4조 시행계획에서는 전년도 학교도서관 운영 실적과 개선 사항을 반영하여 학교도서관 시행계획을 수립하고 시행하도록 규정하였습니다. 안 제5조에서는 학교도서관 및 독서교육 업무를 전문적으로 수행할 전담 부서를 둘 수 있도록 규정하였습니다. 안 제6조 전문인력에서는 학교도서관에 사서교사 등 전문인력을 우선 배치하고 전문인력 및 자원봉사자의 역량 강화를 위한 연수를 실시할 수 있도록 하였습니다. 안 제8조 독서교육 지원에서는 독서교육, 독서 체험활동, 독서동아리 운영 및 정보·매체 이해력 교육 등 학교 현장에서 추진되는 독서교육 활동을 지원할 수 있도록 규정하였습니다. 이상 설명드린 바와 같이 본 조례안은 학교도서관 운영 체계를 정비하고 독서교육 진흥을 위한 지원 기반을 마련함으로써 학교 간 격차를 완화하고 학생의 핵심 역량 함양과 교육환경의 질적 향상에 기여하고자 하는 것으로 관련 부서의 의견 수렴과 전문가의 자문은 물론 의회 홈페이지에 조례안 예고 등 행정절차를 이행하였기에 원안대로 가결하여 주실 것을 부탁드리면서 제안설명을 마치겠습니다. 감사합니다.

이상근위원장

방한일 위원님 수고하셨습니다. 다음은 김연삼 수석전문위원님 검토보고 해 주시기 바랍니다.
연삼

김연삼수석전문위원

수석전문위원 김연삼입니다. 충청남도교육청 학교도서관 운영 및 독서교육 진흥 조례안에 대한 검토보고입니다. 검토보고서 91쪽부터입니다. 제정 이유와 주요 내용은 유인물로 대신하고 검토 의견을 말씀드리겠습니다. 본 조례안은 학교도서관 운영 체계를 정비하고 독서교육 지원 기반을 구축하여 독서교육을 통해 학생의 배움과 성장에 이바지하기 위한 것입니다. 안 제6조에서 전문인력이 배치되지 않으면 자원봉사자를 활용할 수 있는데, 이들의 역할에 관한 구체적인 범위가 불명확한바 이에 대한 교육청의 자세한 설명이 요구되며 전문인력 미배치 시 일반 교사가 업무를 처리하는 경우가 많아 개선이 필요한바 이에 관한 교육청의 자세한 설명이 요구됩니다. 이상으로 검토보고를 마치겠습니다.

이상근위원장

김연삼 수석전문위원님 수고하셨습니다. 김경호 교육국장님 검토보고에 대해서 답변해 주시기 바랍니다.
경호

김경호교육국장

교육국장 김경호입니다. 학교도서관 자원봉사자의 역할에 관한 구체적인 범위와 전문인력 미배치에 대한 개선 방안에 관한 설명을 요구하였습니다. 자원봉사자 활용은 전문인력이 없는 학교에서 학교도서관 운영을 보좌하기 위한 것입니다. 조례안 제6조제2항 단서 조항에 자원봉사자의 역할은 전문인력의 업무를 보좌하는 범위로 한정함을 명시하고 있습니다. 따라서 자원봉사자의 역할은 도서 대출·반납 지원, 서가 정리, 도서관 이용 안내 등 단순 지원 업무에 한정되며 전문인력 우선 배치가 원칙입니다. 현재 우리 교육청 학교도서관 전문인력 배치는 공립학교 645교 중 135교로 배치율은 20.9%입니다. 교육부에서 배정하는 사서교사 정원이 부족하기 때문에 전문인력 배치율이 낮으며 이로 인해 일반 교사의 부담이 큰 상황을 깊이 공감하고 있습니다. 일반 교사의 부담을 줄이기 위해 우리 교육청은 자원봉사자 활용 예산을 매년 희망교에 지원하고 있으며 2025년에 409교 4억 900만 원을 지원하였고 2026년에는 400교 6억 원 지원 예정입니다. 또한 학교도서관 지원센터 5기관과 경력이 많은 사서교사를 중심으로 지역별 거점 학교도서관 19교를 지정해 학교도서관의 업무를 효율적으로 수행할 수 있도록 지원하고 있습니다. 향후 사서교사 정원 확보를 위해 교육부와 지속적으로 협의하고 노력하겠습니다. 감사합니다.

이상근위원장

김경호 교육국장님 수고하셨습니다. 다음은 질의 답변 순서가 되겠습니다. 질의하실 위원님 계시면 질의해 주시기 바랍니다. 안 계신가요? 김선태 위원님 질의해 주시기 바랍니다.
선태

김선태위원

천안 출신 김선태 위원입니다. 도서관이라든가 독서교육에 대한 중요성은 아무리 강조해도 지나치지 않을 텐데 이렇게 또 훌륭한 조례를 발의해 주신 방한일 위원님께 먼저 감사드린다는 말씀을 드리고요, 우리 공간 관련해서 사실은 학교 현장에서도 도서관을 개선하고자 하는 요구는 꽤 많이 있는 것 같은데 실질적으로 그런 요구에 대응해서 우리가 소화하는 게 어느 정도 되는가 한번 여쭤보겠습니다.
경호

김경호교육국장

매년 제가 있는 동안에 보면, 내년 예산이 확보가 안 돼 있었고 그전에는 계속해서 초중고 합쳐서 많이는 아니지만, 만족스러운 상태는 아니지만 지속적으로 계속해 왔거든요. 저희들이 시설 기준 면적이 학교당 100m 이상 그다음에 1000종 그다음에 매년 100종 이상의 자료를 확보하게 돼 있는, 법으로 돼 있기 때문에 그 확보를 위해서 하고 또한 시설개선비라든지 그런 것은 지속적으로 해 왔다고 말씀을…….
선태

김선태위원

그러면 만약에 그 요청이 100이라면 우리가 거기에 대해서 수용이 되는 게 몇 프로나 될까요?
경호

김경호교육국장

그건 제가 데이터적으로 안 해 봤는데.
선태

김선태위원

왜냐하면 제가 천안에서도 학교도서관을 복합문화공간으로 다시금 리모델링한 학교를 가봤었는데 학교에서 교장선생님이라든가 학생들의 만족도가 굉장히 높더라고요. 그런 부분들은 큰돈은 아닐 것 같은데 하여튼 신경 써서 그런 부분들은 잘 구비가 되게끔 해 주시면 좋을 것 같다. 이게 도서관이라는 게 책만 쭉 꽂아 놓는 게 아니잖아요.
경호

김경호교육국장

예, 그렇습니다.
선태

김선태위원

요즘 디지털 관련된 여러 가지 문화가 많이 변하고 그 공간 내에서 활동 자체가 옛날식은 또 아니니까 현대화된 복합문화공간으로서 리모델링되게끔 신경을 쓰시는 게 필요할 것 같다는 말씀을 드리고, 도서 같은 경우도 도서가 얼마나 됐는지, 이게 1년 5년 10년 나름대로 그거는 체크가 되나요, 도서에 대한 노후도나 이런 것들?
경호

김경호교육국장

노후를 구체적인, 정량적인 측면은 뭐하지만 구입 연도라든지 그것은 지금 시스템화돼 있기 때문에 충분히 된다고 봅니다.
선태

김선태위원

아무래도 요즘에 하루가 다르게 바뀌잖아요.
경호

김경호교육국장

예, 맞습니다.
선태

김선태위원

여러 가지 지식이 넘쳐나는 시대니까 신간 도서를 적기에 구입할 수 있게끔, 그런데 보통은 도서구입비는 학교운영비에 포함해서 나가나요, 아니면 따로 별도로 나가는…….
경호

김경호교육국장

학교운영비에서 2% 를 쓰게 돼 있는 걸로 제가 기억하고 있든요.
선태

김선태위원

그러면 그런 것도 학교 도서구입비라든가 해가지고 별도의 예산을 책정해서 드리면 훨씬 더 나을 것 같다는 생각이 드는데 그것도 한번 고민해 주십사 말씀드리고요.
경호

김경호교육국장

예, 고민해 보겠습니다.
선태

김선태위원

그다음에 아까 전문인력 같은 경우는 사서를 말씀하시는 건가요, 전문인력이?
경호

김경호교육국장

사서하고 사서교사.
선태

김선태위원

사서교사?
경호

김경호교육국장

예.
선태

김선태위원

그거는 학교도서관진흥법에 의해서 1명 이상 꼭 확보하도록 의무 사항 아니에요, 그건?
경호

김경호교육국장

그런데 사서교사 같은 경우는 정원을 우리가 갖고 있는 것이 아니고 교육부가 갖고 있기 때문에…….
선태

김선태위원

교육부에서?
경호

김경호교육국장

예.
선태

김선태위원

그게 안 되면 자원봉사자라든가 이런 식으로 임시로 할 수밖에 없는 거잖아요.
경호

김경호교육국장

그럴 수밖에 없는 상황입니다, 지금.
선태

김선태위원

모든 게 계획적으로 연속성 있게 모든 걸 하려면 아무래도 전문가가 있는 게 당연히 필요한 거니까 그런 전문인력 확보에는 더 많은 노력을 해 주시면 좋을 것 같고 마지막으로 혹시 지역사회하고 같이 공유할 수 있는 그런 프로그램 같은 거 있나요? 학교 안이라서 조금 애매하긴 하지만 지역사회의 주민들하고 도서 같은 걸 같이 공유한다든가 프로그램을 같이 공유할 수 있는 부분이 혹시나.
경호

김경호교육국장

중고등학교는 조금 뭐하지만 초등학교 같은 경우는 많이 지역하고 같이 움직이는 게 있거든요.
선태

김선태위원

중고등학교는 아니고 초등학교 정도는?
경호

김경호교육국장

예, 지역 상황에 따라, 환경에 따라 다를 수가 있는데 제 기억으로 많이 하고 있거든요, 그쪽 부분에서.
선태

김선태위원

방과후라든가 늘봄이라든가 여러 가지 프로그램들이 있을 때 지역사회의 할머니, 할아버지라든가 지역에서 함께할 수 있는 어떤 프로그램 같은 것도 운영된다면 그것도 하나 좋은 사례가 될 수 있을 것 같다.
경호

김경호교육국장

그런데 그 부분은 저도 한번 시도는 해 봤었는데 생각하고는 좀 다르더라고요.
선태

김선태위원

취지는 좋은데 현실적으로 안 맞다?
경호

김경호교육국장

예.
선태

김선태위원

그래서 하여튼 지역사회하고 그런 교류가 됐으면 좋겠다라는 취지에서 한번 질의드린 거니까 고민 좀 해 주십시오.
경호

김경호교육국장

예, 그렇게 하겠습니다.
선태

김선태위원

이상입니다.

이상근위원장

김선태 위원님 수고하셨습니다. 더 질의하실 위원님 계십니까? 김응규 위원님 질의해 주시기 바랍니다.

김응규위원

김응규 위원입니다. 이 조례안에 보면 사서교사가 있지 않습니까?
경호

김경호교육국장

예.

김응규위원

그런데 일선 지역에 도서관 운영함에 있어서 사서보조가 있거든요. 사서보조는, 교육청 소속의 도서관이라면 보조인력은 어디에서 발령을 해 주나요?
경호

김경호교육국장

사서 보조인력 같은 경우는 지금 비정규직 하고 있는 걸로 기억하는데요.

김응규위원

아산에 아산시 소속의 도서관이 있는데 사서보조로 해서 발달장애인을 사서보조로 썼습니다. 그런데 그 친구가 사서보조 역할을 한 3년 정도 계속하다 보니까 사서보조만큼은 아주 똑 떨어지게 잘하는 거예요, 그거 딱 시키는 대로만 하니까. 그래서 장애인들의 자립을 위해서 사서보조 같은 경우에 계약직으로 끝날 것이 아니라 계속적으로 근무함으로써 그 장애인이 자립할 수 있는 직장을 갖고 생활할 수 있도록 하는 정책은 도교육청에서는 없는지.
경호

김경호교육국장

장애인 고용에 대한 것은 지속적으로 계속 하고는 있을 텐데 특정한 직종을 찍어서 보다는…….

김응규위원

예를 들자면 그런 건데.
경호

김경호교육국장

포괄적으로 그렇게 그 부분에 대해서는 저희들도 노력하고 있는 중이라고 말씀드릴 수 있을 것 같습니다.

김응규위원

장애인들이 쉽게 자립할 수 있고 취업할 수 있는 부서가 그런 곳이더라고요, 보니까. 그래서 국장님도 그런 쪽에 장애인 자립을 위한 계약직에서 좀 더 무기계약으로 갈 수 있는, 전환할 수 있는 그런 방안도 한번 검토해 달라는 질문의 말씀을 드립니다.
경호

김경호교육국장

예, 그렇게 해 보겠습니다.

김응규위원

이상입니다.

이상근위원장

김응규 위원님 수고하셨습니다. 더 질의하실 위원님 계십니까? 안 계십니까? 더 이상 질의하실 위원님이 안 계시므로 의사일정 제5항 안건에 대해 질의 답변 종결하고자 하는데, 위원님 여러분! 이의 있으십니까? 이의가 없으므로 의사일정 제5항의 안건에 대한 질의 답변 종결을 선포합니다. 다음은 토론 및 축조심사 순서입니다만, 위원님들의 질의 답변과 위원회에서 심도 있는 검토가 있었기에 토론 및 축조심사를 생략하고자 하는데, 위원님 여러분! 이의 없습니까? 이의가 없으므로 토론과 축조심사는 생략하고 조례안에 대한 집행부 의견을 듣도록 하겠습니다.

「없습니다」하는 위원 있음

「없습니다」하는 위원 있음

「없습니다」하는 위원 있음

경호

김경호교육국장

교육국장 김경호입니다. 본 조례안은 학교도서관진흥법, 독서문화진흥법의 취지를 반영하여 학교도서관 운영 체계를 정비하고 독서교육 지원의 제도적 근거를 마련하기 위한 것으로 학교도서관 운영을 활성화하고 독서교육을 통해 학생의 배움과 성장에 이바지할 수 있도록 최선을 다하겠습니다. 감사합니다.

이상근위원장

국장님, 수고하셨습니다. 그러면 의사일정 제5항에 대하여 원안대로 의결하고자 하는데, 위원님 여러분! 이의 없습니까? 이의가 없으므로 의사일정 제5항 충청남도교육청 학교도서관 운영 및 독서교육 진흥 조례안은 원안대로 가결되었음을 선포합니다. 조례 심의 중에 김응규 위원님께서 아주 의미 있는 제안을 해 주셨습니다. 이런 부분들은 우리가 한번 잘 살펴서 시행했으면 참 좋겠다는 생각도 해 봤습니다. 집행부에서 적극적으로 이런 부분도 검토해 주시면 감사하겠다는 말씀을 드리겠습니다. 다음 의사일정 제7항 안건 심사에 앞서 본 위원장이 대표발의 한 조례안 제안설명이므로 부위원장이신 이용국 위원님께서 잠시 회의를 진행해 주시겠습니다. 이용국 부위원장님 회의 진행 부탁드립니다. (이상근 위원장, 이용국 위원과 사회교대)

「없습니다」하는 위원 있음

이용국위원장직무대리

위원장님을 대신하여 회의 진행을 맡은 부위원장 이용국입니다. 회의가 원활히 진행될 수 있도록 많은 협조를 부탁드리겠습니다.
다음은 의사일정 제7항 충청남도교육청 정책유효성 검증에 관한 조례안을 상정합니다. 조례안을 대표발의 하신 이상근 위원님 나오셔서 제안설명 해 주시기 바랍니다.

이상근의원

존경하는 이용국 부위원장님 그리고 위원님 여러분! 이상근 의원입니다. 본 의원을 비롯한 열여덟 분의 의원님들께서 공동발의 하신 충청남도교육청 정책유효성 검증에 관한 조례안에 대해서 제안설명을 드리겠습니다. 먼저 충남교육청 교육정책 내실화를 위해 뜻을 모아주신 의원님들께 진심으로 감사드립니다. 제안 이유입니다. 본 조례안은 정책의 필요성과 성과를 객관적으로 검증하여 미흡한 정책은 과감히 폐지·축소하고 효과적인 정책은 유지·확대함으로써 교육재정을 효율적으로 집행하고 교육정책의 신뢰성과 책임성을 높이고자 제안하게 되었습니다. 조례안의 주요 내용을 말씀드리겠습니다. 안 제4조에서는 정책유효성 검증을 위한 기본계획과 연도별 시행계획을 수립·시행하도록 하였고 계획 수립이나 변경 시에는 위원회의 심의와 의회 보고 절차를 거치도록 하였습니다. 안 제5조에서는 시행계획에 따라 정책을 정기적으로 검증하고 시행 후 3년 이내에 성과를 공개하도록 하였으며 그 결과에 따라 정책을 폐지 또는 축소하거나 개선하도록 명시하였습니다. 안 제7조에서는 검증 결과에 따른 후속 조치를 이행하고 그 내용을 의회에 보고하도록 규정하였습니다. 안 제8조에서는 검증의 객관성과 전문성을 확보하기 위해 위원회의 설치 및 구성에 관한 사항을 담았으며, 마지막으로 안 제9조에서는 검증 결과와 후속 조치 계획의 주요 내용을 교육청 누리집 등을 통해 도민들께 투명하게 공개하도록 하였습니다. 존경하는 교육위원회 위원님 여러분! 본 조례안은 교육청의 정책과 사업을 객관적으로 점검하는 체계적인 검증 시스템을 제도화함으로써 교육재정 낭비를 사전에 방지하고 정책의 신뢰성과 책임성을 한층 더 높이기 위한 제도적 기반을 마련하고자 하는 것입니다. 자세한 내용은 배부해 드린 유인물을 참고해 주시기 바라며 원안대로 가결해 주실 것을 부탁드립니다. 이상으로 제안 설명을 마치겠습니다. 감사합니다.

이용국위원장직무대리

이상근 위원님 수고하셨습니다. 다음은 김연삼 수석전문위원님 나오셔서 검토보고 해 주시기 바랍니다.
연삼

김연삼수석전문위원

수석전문위원 김연삼입니다. 충청남도교육청 정책유효성 검증에 관한 조례안에 대한 검토보고입니다. 검토보고서 49쪽입니다. 제정 이유와 주요 내용은 유인물로 대신하고 검토 의견을 말씀드리겠습니다. 본 조례안은 충청남도교육청이 추진하는 정책의 실효성을 객관적으로 점검하여 정책의 신뢰성과 책임성을 높이기 위한 것으로 조례 제정에 별다른 문제점은 없는 것으로 사료됩니다. 다만 정책의 유효성을 검증하는 과정 또는 검증 결과를 반영하는 과정에서 도민의 대표 기관인 충청남도의회의 제시안도 적용되도록 노력하여야 하는바 이에 관한 교육청의 방안은 무엇인지 자세한 설명이 요구됩니다. 이상으로 검토보고를 마치겠습니다.

이용국위원장직무대리

김연삼 수석전문위원님 수고하셨습니다. 다음은 남도현 기획국장님 검토보고에 대해 답변해 주시기 바랍니다.
도현

남도현기획국장

기획국장 남도현입니다. 정책의 유효성을 검증하는 과정이나 검증 결과를 반영하는 과정에서 도민의 대표 기관인 충남도의회의 제시안도 적용하는 방안에 대한 설명을 요구하셨습니다. 우리 교육청에서는 그동안 행정사무감사, 예산결산 심사, 교육행정 질문, 5분 발언 그리고 주요업무 보고 등에서 제시하는 사항에 대하여 처리 상황이나 결과를 보고하고 있습니다. 정책유효성 검증 과정이나 검증 결과를 반영할 때 도민의 대표 기관인 충청남도의회의 의견이 충분히 반영될 수 있도록 꼼꼼히 챙기고 보고드리겠습니다. 이상입니다.

이용국위원장직무대리

남도현 기획국장님 수고하셨습니다. 다음은 질의 답변 순서입니다. 혹시 질의할 위원님 계시면 질의해 주시기 바라겠습니다. 위원님, 질의 없으시죠? 더 이상 질의하실 위원님이 안 계시므로 의사일정 제7항의 안건에 대해 질의 답변을 종결하고자 하는데, 위원님 여러분! 이의 없습니까? 이의가 없으므로 의사일정 제7항의 안건에 대해 질의 답변 종결을 선포합니다. 다음은 토론 및 축조심사 순서입니다만, 위원님들의 질의 답변과 위원회에서 심도 있는 검토가 있었기에 토론 및 축조심사를 생략하고자 하는데, 위원님 여러분! 이의 없으시죠? 이의가 없으므로 토론과 축조심사는 생략하고 조례안에 대한 집행부 의견을 듣도록 하겠습니다. 남도현 기획국장님 의견 있으면 말씀해 주시기 바랍니다.

「예」하는 위원 있음

「예」하는 위원 있음

「예」하는 위원 있음

도현

남도현기획국장

기획국장 남도현입니다. 본 조례안은 충청남도교육청과 소속 기관에서 추진하는 각종 정책 사업의 실효성과 효율성을 점검하여 정책의 폐지·축소·유지·확대 등의 근거를 마련하기 위한 것으로 각종 정책 사업의 객관적 평가를 통해 교육재정 낭비를 방지하고 정책의 신뢰성과 책임성을 높이는 데 최선을 다하도록 하겠습니다. 감사합니다.

이용국위원장직무대리

남도현 기획국장님 수고하셨습니다. 그러면 의사일정 제7항에 대하여 원안대로 의결하고자 하는데, 위원님 여러분! 이의 없습니까? 이의가 없으므로 의사일정 제7항 충청남도교육청 정책유효성 검증에 관한 조례안은 원안대로 가결되었음을 선포합니다. 지금부터 의사일정은 다시 위원장님께서 진행하도록 하겠습니다. (이용국 위원장직무대리, 이상근 위원장과 사회교대)

「없습니다」하는 위원 있음

이상근위원장

이용국 부위원장님 수고하셨습니다.
다음은 의사일정 제8항 충청남도교육청 인공지능 직업교육센터 설치 및 운영에 관한 조례안을 상정합니다. 조례안을 대표발의 하신 이용국 위원님 나오셔서 제안설명 해 주시기 바랍니다.

이용국의원

안녕하십니까? 교육위원회 이용국 의원입니다. 존경하는 이상근 위원장님 그리고 위원님 여러분! 본 의원을 포함하여 총 열일곱 분의 의원님들께서 공동으로 발의해 주신 충청남도교육청 인공지능 직업교육센터 설치 및 운영에 관한 조례안에 대하여 제안설명을 드리겠습니다. 제안설명에 앞서 충남 학생들의 진로·직업 교육 개선에 각별한 관심을 가지 시고 본 조례안을 공동발의 해 주신 의원님께 깊은 감사를 드립니다. 먼저 제안 이유를 말씀드리겠습니다. 본 조례안은 신산업 분야의 체계적인 기술교육을 위한 교육과정을 운영하고 첨단 기자재 및 실습실을 충남 직업계고가 공동 활용 하여 미래 산업 사회에 활약하는 인재를 양성하기 위한 근거를 마련하는 것이며 또한 초등학교·중학교 대상 기초기술교육 및 홍보를 통해 직업교육에 대한 인식을 제고하기 위하여 제안하게 되었습니다. 다음은 조례안의 주요 내용을 말씀드리겠습니다. 안 제1조와 제2조에서는 인공지능 직업교육센터 설치 및 운영에 필요한 목적과 용어의 정의를 규정하였으며, 안 제3조에서는 전문 기술 인재 양성을 위한 교육감의 책무를 명시하였습니다. 안 제4조에서는 인공지능 직업교육센터의 추진 사업을 규정하였으며, 안 제5조에서는 인공지능 직업교육센터의 원활한 운영을 위한 조직 및 운영에 관한 사항을 명시하였습니다. 또한 안 제6조에서는 인공지능 직업교육센터의 운영 활성화를 위하여 지역 산업체, 유관 기관, 학교 등과 협력할 수 있도록 근거를 마련하였습니다. 이상으로 설명해 드린 바와 같이 본 조례안은 충남의 학생들이 미래 산업 사회에 활약하는 인재를 양성하기 위한 근거를 마련한 것으로 조례안 심의에 앞서 관련 부서의 의견 수렴과 전문가 자문, 의회 홈페이지 조례안 예고 등 행정절차를 이행하였고 본 의원과 동료 의원들께서 공동으로 발의하신 내용이므로 원안대로 가결해 주실 것을 부탁드리면서 제안설명을 마치겠습니다. 감사합니다.

이상근위원장

이용국 위원님 수고하셨습니다. 다음은 김연삼 수석전문위원님 검토보고 해 주시기 바랍니다.
연삼

김연삼수석전문위원

수석전문위원 김연삼입니다. 충청남도교육청 인공지능 직업교육센터 설치 및 운영에 관한 조례안에 대한 검토보고입니다. 검토보고서 61쪽부터입니다. 제정 이유와 주요 내용은 유인물로 대신하고 검토 의견을 말씀드리겠습니다. 본 조례안은 신산업 분야의 체계적인 전문기술교육 및 직업교육을 지원하고 첨단 기자재를 충남 직업계고등학교가 공동으로 활용하도록 하여 미래 사회의 인재를 양성하기 위한 것으로 조례 제정에 별다른 문제점은 없는 것으로 사료됩니다. 이상으로 검토보고를 마치겠습니다.

이상근위원장

김연삼 수석전문위원님 수고하셨습니다. 다음은 질의 답변 순서가 되겠습니다. 질의하실 위원님 계시면 질의해 주시기 바랍니다. 질의하실 위원님이 안 계시므로 의사일정 제8항의 안건에 대해 질의 답변을 종결하고자 하는데, 위원님 여러분! 이의 없습니까? 이의가 없으므로 의사일정 제8항의 안건에 대해 질의 답변 종결을 선포합니다. 다음은 토론 및 축조심사 순서입니다만, 위원님들의 질의 답변과 위원회에서 심도 있는 검토가 있었기에 토론 및 축조심사를 생략하고자 하는데, 위원님 여러분! 이의 없습니까? 이의가 없으므로 토론과 축조심사는 생략하고 조례안에 대한 집행부 의견을 듣도록 하겠습니다. 김경호 교육국장님 의견 있으시면 말씀해 주시기 바랍니다.

「없습니다」하는 위원 있음

「예」하는 위원 있음

「없습니다」하는 위원 있음

경호

김경호교육국장

교육국장 김경호입니다. 본 조례안이 제정·시행되면 신산업·신기술 분야의 체계적인 기술교육과 첨단 기자재 및 실습 시 활용을 통해 미래 산업 사회에 활용하는 인재를 양성할 수 있을 걸로 보이며 초중학교 대상 기초기술교육과 홍보를 통해 직업교육에 대한 인식을 제고하는 등 인공지능 직업교육센터를 통해 충남 직업교육이 활성화될 수 있도록 최선을 다하겠습니다. 감사합니다.

이상근위원장

국장님 수고하셨습니다. 그러면 의사일정 제8항에 대하여 원안대로 의결하고자 하는데, 위원님 여러분! 이의 없습니까? 이의가 없으므로 의사일정 제8항 충청남도교육청 인공지능 직업교육센터 설치 및 운영에 관한 조례안은 원안대로 가결되었음을 선포합니다.

「없습니다」하는 위원 있음

다음은 의사일정 제9항 충청남도교육감 소속 지방공무원 정원 조례 일부개정조례안을 상정합니다. 남도현 기획국장님 나오셔서 제안설명 해 주시기 바랍니다.
도현

남도현기획국장

기획국장 남도현입니다. 충청남도교육감 소속 지방공무원 정원 조례 일부개정조례안에 대한 제안설명을 드리겠습니다. 의안번호 제1718호입니다. 개정 이유는 충남·대전 행정통합 추진에 따른 실무단 구성과 기관 신설 준비를 위해 지방공무원 정원 조정을 하려는 것입니다. 주요 내용은 지방공무원 정원을 4745명에서 4766명으로 총 21명을 증원하려는 것입니다. 가칭 충남·대전 행정통합 실무준비단 추진 인력으로 일반직 11명, 교육전문직 3명, 총 14명을 증원하고 2027년 7월 1일 자 개원 예정인 특수교육원의 원활한 개설 업무 추진을 위해 일반직 1명, 교육전문직 3명을 증원하는 사항과 기존 계룡교육지원센터 기능 확대를 위한 인력으로 일반직 1명, 교육전문직 2명을 증원하는 것입니다. 이상으로 충청남도교육감 소속 지방공무원 정원 조례 일부개정조례안 안건에 대한 제안설명을 마치겠습니다. 자세한 사항은 의석에 놓아드린 유인물을 참고해 주시기 바랍니다. 감사합니다.

이상근위원장

남도현 기획국장님 수고하셨습니다. 다음은 김연삼 수석전문위원님 검토보고해 주시기 바랍니다.
연삼

김연삼수석전문위원

수석전문위원 김연삼입니다. 충청남도교육감 소속 지방공무원 정원 조례 일부개정조례안에 대한 검토보고입니다. 검토보고서 139쪽부터입니다. 개정 이유와 주요 내용은 유인물로 대신하고 검토 의견을 말씀드리겠습니다. 본 일부개정조례안은 충남·대전 행정통합 추진에 따른 실무추진단 구성과 기관 신설 준비를 위해 지방공무원을 배치하고자 정원을 증원하는 것으로 조례 개정에 별다른 문제점은 없는 것으로 사료됩니다. 이상으로 검토보고를 마치겠습니다.

이상근위원장

김연삼 수석전문위원님 수고하셨습니다. 다음은 질의 답변 순서가 되겠습니다. 질의하실 위원님 계시면 질의해 주시기 바랍니다. 신한철 위원님 질의해 주시기 바랍니다.

신한철위원

천안 출신 신한철 위원입니다. 이거는 담당이 기획국장님 담당이세요?
도현

남도현기획국장

예.

신한철위원

별 거 아니고 몇 가지만 여쭤볼게요. 교육전문직이 뭡니까?
도현

남도현기획국장

교육전문직 하면 지방공무원인데요, 교육연구사, 장학사 또 교육연구관, 장학관, 이분들을 교육전문직이라 합니다.

신한철위원

교육전문직이 전문직라는 말이 붙은 이유가 있을 거 아니에요, 이게?
도현

남도현기획국장

…….

신한철위원

그러니까 교육의 전문가라는 거 아니에요, 한마디로? 교육에 특화된.
도현

남도현기획국장

아무래도 교원으로 현직에서 일하시다가 행정 업무를 하는, 아무래도 교육 분야의 전문가라고 보여지겠죠.

신한철위원

그러니까 말씀하신 것처럼 교원으로 교육 전문적인 일을 하시다가 행정 업무로 오신 전문가라고 하시는데, 다른 거 트집 잡자 그런 얘기는 아닌데, 저번에 한번 이 얘기를 1년 전에 해 드렸던 것 같은데 교육전문직이면 학교에 가서 계셔야 되지 않나?
도현

남도현기획국장

그런데 행정에도 순수하게 할 게 있겠지만…….

신한철위원

제가 이렇게 말씀드리면 아마 국·과장님들이 굉장히 듣기 싫어하시는 분들 계실 거 저도 충분히 아는데 이왕 말 나온 김에 한 번 더 말씀드리는 게 교육전문직이어서, 교육에 특화돼서 교원의 업무를 너무 능수능란하게 잘하셔서 교육전문직이란 타이틀까지 달고서 교육청 들어와서 행정을 보실 거면, 그러면 낭비 아니냐 이거예요, 제 얘기는. 현장에서 학생들을 가르치는 전문적인 일을 더 해야지 왜 들어와서…… 행정 업무 볼 수 있죠. 그런데 그렇게까지 할 필요가 있냐는 얘기예요, 제 얘기는.
도현

남도현기획국장

그런데 교수학습을 현장에서 하는 분도 있겠지만 교수학습을 하기 전까지 자료 개발이라든가 또 연구 이런 부분이 있잖아요. 그래서 그런 부분을 효율적으로 지원하기 위한 인력이라고 이해해 주시면 되겠습니다.

신한철위원

행정전문직은 없어요?
도현

남도현기획국장

행정은 애초에 행정으로 들어왔기 때문에 그렇게 용어를 쓰지는 않고요.

신한철위원

그러니까 제가 드리는 말씀은 이거 갖고서 다른 얘기 하자는 것도 아니고 김경호 국장님 표정 보니까 어떤 느낌인지, 어떤 생각하시는지 충분히 알 것 같고 다른 거 딴지 잡고 하자는 게 아니라 우리가 교육의 본질에 보다 더 집중하자는 말씀을 드리는 거죠. 그리고 사실상 저 개인적으로는 그렇게 교육에 특화돼서 이 아이들한테 교원 업무에서 특이점을 보이신 분들이라면 오히려 일선 학교에서 아이들 교육에 대해서 더 투신하시고 그런 것들을 하나의 좋은 모델을 만들어서 널리 보급해서 하는 게 맞지 않을까라는 생각도 들고, 지금처럼 이렇게 전문직 자리가 필요할 때 행정직 쪽에서도 일반행정 업무를 보면서 교원들 서포트하는 업무에서도 출중한 업무를 보이신 분들은 또 굳이 없는 명칭이지만 행정전문직이라는 걸 만들어서 그분들이 교육행정 그 안 사이에서 가교 역할을 할 수도 있는 거고 그런 것도 우리가 한번 찾아볼 필요가 있지 않을까, 그러니까 이 조례안과 다른 얘기일 수도 있는데 어차피 나온 김에 말씀드린 거거든요. 교육감님 임기도 다 끝나가지고 지금 말해 봐야 공염불일 수도 있는데 어쨌든 우리 국·과장님들은 계속 계실 거니까 그런 부분도 한번 생각을 해 보시죠, 좀 널리. 교육청 안에서 교사직과 행정직과의 차별, 차이를 너무 선을 구분하지 마시고 보다 더 융합할 수 있게 해서 우리 아이들한테 보다 더 나은, 앞으로 미래교육에 뭔가 구심점이 될 수도 있고, 그런 것도 한번 우리가 생각해 볼 수 있잖아요, 발상의 전환에서. 과장님, 너무 그렇게 쳐다보시면 부담돼요, 중등교육과장님, 너무 쳐다보면 부담되고. 과장님들, 교육국에 계신 분들이 지금 어떤 심정인지 아는데 꼭 이렇게 분란을 내서 파투 내자는 말씀을 드리는 게 아니라 우리가 발상의 전환을 해서 한번 그런 식의 접근도 좋지 않냐, 앞으로 우리 교육의 발전을 위해서 드리는 말씀입니다. 답변 안 하셔도 됩니다. 이상입니다.

이상근위원장

신한철 위원님 수고하셨습니다. 신한철 위원님 말씀대로 하면 학교 현장에서 계시던 선생님들이 도교육청이나 교육청으로 가시면 교육전문직으로 말씀하셨잖아요? 그러면 도교육청이나 교육지원청에 있던 교육행정 공무원들이 학교로 가면 행정전문직으로 해도 되겠습니다. 신한철 위원님의 말씀은 시스템도 이렇게 한번 변화할 수 있는 게 아니냐라고 하는 관점에서 말씀을 해 주신 것 같습니다. 더 이상 질의하실…… 이용국 위원님 질의해 주시기 바랍니다.

이용국위원

짧게 여쭙겠습니다. 특수교육원 총 네 분은 어떤 사유죠?
도현

남도현기획국장

기획국장 남도현입니다. 기관 설립하면서…….

이용국위원

어떤 기관 설립이요?
도현

남도현기획국장

특수교육원.

이용국위원

특수교육원?
도현

남도현기획국장

예.

이용국위원

특수교육원 설립이 언제 돼요? 지금 시작하고 있어요? 내가 몰라서 여쭤보는 거예요.
도현

남도현기획국장

지금 설립하면서 준비를 하기 위한 준비단입니다.

이용국위원

특수교육원을 설립하는데 설립을 하기 위한, 그러면 특수교육과에서 하면 되는 거 아니에요?
도현

남도현기획국장

아니, 저희들은 정원만 관리하고요, 업무는 당연히 그 해당 부서에서 하죠.

이용국위원

해당 부서에서 하는데 설립하기 위해서 새로운 인원이 필요하다, 이렇게 이해하면 돼요?
도현

남도현기획국장

예, 맞습니다.

이용국위원

계룡지원센터 3명은?
도현

남도현기획국장

계룡지원청에는 지금 현재 계룡시잖아요? 그리고 논산시고.

이용국위원

예.
도현

남도현기획국장

그래서 계룡에는 지금 현재 장학사님이 그쪽 학교 장학지도라든가 아니면 학교 그건 이제 관리를 하고 있는데…….

이용국위원

통합교육청인데 계룡 따로 논산 따로 지금 하고 계실 거 아니에요?
도현

남도현기획국장

센터 형식으로 하고 있습니다. 맞습니다.

이용국위원

예, 하고 있을 거 아니에요? 그런데 거기에 지금 인원을 3명 더 보충한다는 얘기예요?
도현

남도현기획국장

예, 맞습니다.

이용국위원

사유는요?
도현

남도현기획국장

그동안은 업무가 논산계룡지원청에서 계룡의 학교 업무를 다 했거든요. 그런데 계룡에 있는 학교에 관한 사항은 계룡에서 처리하는 쪽으로 좀 분리하려고 합니다.

이용국위원

그러면 거기에 지금 체육과도 생기고 교육과도 생기고 이렇게 생길 목적으로 교육 전문 직원을 선발하시는 겁니까, 아니면…….
도현

남도현기획국장

아니에요.

이용국위원

그러면 이분들이 뭘 하시는 거예요, 이분 역할들이?
도현

남도현기획국장

지금 지역 교육청에는 행정과가 있고 교육과가 있고 또 일부 교육청에는 체육과도 있어요. 그런데 그거를 한 팀으로 해서 센터에 몇 분이 계시면서 그 역할을, 계룡시에 관한 사항은 그분들이 다 처리하는 겁니다.

이용국위원

계룡지원청을 설립하자고 요구하는 계룡 시민들의 이야기도 있고 현재 계룡에 계시는 의원님도 그런 요구를 하고 계신데 그러면 이 센터를, 그 이야기는 수면으로 내려가고 다시 센터를 활성화하고 그 인근 주민들의 어떤 민원을 좀 해소하고자 이렇게 인원을 배치하는 걸로 제가 이해하면 됩니까?
도현

남도현기획국장

그런 측면들이 좀 없지 않아 있는데요, 지원청을 설립하기는 현실적으로 사실 어렵습니다. 지금 계룡시 주민 인원이라든가 학생 수를 감안할 때.

이용국위원

알겠습니다, 시간 관계상. 그리고 또 대전·충남 행정통합 실무준비단 11명 있잖아요. 총 14명이요.
도현

남도현기획국장

예.

이용국위원

이거는 모집을 언제쯤 하실 거예요?
도현

남도현기획국장

지금 별도 외부 인원을 모집하는 건 아니고요, 우리 자체 인원 중에서 3월 1일 자로 발령을 내서 그때 과 수준으로 해서 1개 부서가 생기는 겁니다.

이용국위원

과 수준으로.
도현

남도현기획국장

예, 맞습니다.

이용국위원

대전은 협의했습니까? 대전교육청은 어떻게 움직이고 있습니까?
도현

남도현기획국장

대전하고 저희하고 같이 협의를 했고요, 교육부에다 정원을 요청해서 정원을 받은 사항입니다.

이용국위원

그러면 교육부에서 정원 받아가지고 충남도 지금 14명 하고 있고 대전도 14명 하고 있고, 이렇게?
도현

남도현기획국장

같이 동수로 하기로 했습니다.

이용국위원

대전도 14명, 충남도 14명.
도현

남도현기획국장

예, 맞습니다.

이용국위원

알겠습니다. 이상입니다.

이상근위원장

이용국 위원님 수고하셨습니다. 더 질의하실 위원님 계십니까? 안 계십니까? 더 이상 질의하실 위원님이 안 계시므로 의사일정 제9항의 안건에 대한 질의 답변을 종결하고자 하는데, 위원님 여러분! 이의 없습니까? 이의가 없으므로 의사일정 제9항의 안건에 대한 질의 답변 종결을 선포합니다. 다음은 토론 및 축조심사 순서입니다만, 위원님들의 질의 답변과 위원회에서 심도 있는 검토가 있었기에 토론 및 축조심사를 생략하고자 하는데, 위원님 여러분! 이의 없습니까? 이의가 없으므로 의사일정 제9항에 대하여 원안대로 의결하고자 하는데, 위원님 여러분! 이의 없습니까? 이의가 없으므로 의사일정 제9항 충청남도교육감 소속 지방공무원 정원 조례 일부개정조례안은 원안대로 가결되었음을 선포합니다.

「대답없음」

「대답없음」

「예」하는 위원 있음

「예」하는 위원 있음

「예」하는 위원 있음

다음은 의사일정 제10항 충청남도 도립학교 설치 조례 일부개정조례안을 상정합니다. 남도현 기획국장님 제안설명 해 주시기 바랍니다.
도현

남도현기획국장

기획국장 남도현입니다. 충청남도 도립학교 설치 조례 일부개정조례안에 대한 제안설명을 드리겠습니다. 의안번호 제1719호입니다. 개정 이유와 주요 내용은 교육기본법 제11조, 지방교육자치에 관한 법률 제20조와 제32조에 따라 충청남도교육감이 설치·경영하는 각급 학교의 변경 사항을 조례에 반영하고자 합니다. 주요 개정 사항은 2026년 3월 1일 자로 폐지되는 보령의 관당초등학교와 2026년 3월 1일 자로 신설되는 충남다우리학교를 반영하고, 2026년 3월 1일 자로 충남인터넷고등학교를 한국국제비즈니스고등학교로 교명을 변경하여 국제직업교육 거점학교임을 나타내고자 합니다. 충청남도 도립학교 설치 조례 일부개정조례안에 대한 자세한 내용은 의석에 놓아드린 유인물을 참고해 주시기 바랍니다. 감사합니다.

이상근위원장

국장님 수고하셨습니다. 다음은 김연삼 수석전문위원님 검토보고 해 주시기 바랍니다.
연삼

김연삼수석전문위원

수석전문위원 김연삼입니다. 충청남도 도립학교 설치 조례 일부개정조례안에 대한 검토보고입니다. 검토보고서 153쪽부터입니다. 개정 이유와 주요 내용은 유인물로 대신하고 검토 의견을 말씀드리겠습니다. 본 일부개정조례안은 2026년 3월 1일 폐지되는 초등학교 1교, 신설하는 각종학교 1교, 교명 변경 고등학교 1교를 반영하기 위한 것으로 조례 개정에 별다른 문제점은 없는 것으로 사료됩니다. 이상으로 검토보고를 마치겠습니다.

이상근위원장

수고하셨습니다. 다음은 질의 답변 순서가 되겠습니다. 질의하실 위원님 계시면 질의해 주시기 바랍니다. 안 계신가요? 질의하실 위원님이 안 계시므로 의사일정 제10항의 안건에 대한 질의 답변을 종결하고자 하는데, 위원님 여러분! 이의 없습니까? 이의가 없으므로 의사일정 제10항의 안건에 대한 질의 답변 종결을 선포합니다. 다음은 토론 및 축조심사 순서입니다만, 위원님들의 질의 답변과 위원회에서 심도 있는 검토가 있었기에 토론 및 축조심사를 생략하고자 하는데, 위원님 여러분! 이의 없습니까? 이의가 없으므로 의사일정 제10항에 대하여 원안대로 의결하고자 하는데, 위원님 여러분! 이의 없습니까? 이의가 없으므로 의사일정 제10항 충청남도 도립학교 설치 조례 일부개정조례안은 원안대로 가결되었음을 선포합니다. 의사일정 11항인데요, 아직까지 조례안이 한 5건, 6건이 남아 있습니다. 우리 위원님들 1시간 30분 정도 경과하고 있는데 잠시 휴식을 하시겠습니까? 그러면 위원님과 국장님, 과장님들의 휴식을 위해서 잠시 정회를 선포합니다.

「대답없음」

「예」하는 위원 있음

「예」하는 위원 있음

「예」하는 위원 있음

「예」하는 위원 있음

15시36분 정회

16시02분 속개

의석을 정돈해 주시기 바랍니다. 성원이 되었으므로 회의를 속개하겠습니다.
다음은 의사일정 제11항 충청남도교육청 중증장애인생산품 우선구매 촉진 조례 일부개정조례안을 상정합니다. 김희홍 행정국장님 나오셔서 제안설명 해 주시기 바랍니다.
희홍

김희홍행정국장

행정국장 김희홍입니다. 충청남도교육청 중증장애인생산품 우선구매 촉진 조례 일부개정조례안에 대한 제안설명을 드리겠습니다. 의안번호 제1720호입니다. 개정 이유는 현행 조례의 중증장애인생산품 구매계획 및 구매실적의 공표 기한을 상위법령과 상충되지 않도록 수정하고 외래어를 순우리말로 수정하고자 함입니다. 주요 내용은 충청남도교육청 중증장애인 우선구매 촉진 조례 제10조의 공표 기한 ‘3월 31일’이 현행 대통령령인 중증장애인 우선구매 특별법 시행령 제10조제4항 중 보건복지부장관의 중증장애인 우선구매 실적 공표 기한 ‘4월 30일’과 상충됨에 따라 공표 시점을 ‘5월 31일’로 수정하고, 외래어인 ‘홈페이지’를 순우리말인 ‘누리집’으로 수정하는 사항입니다. 자세한 내용은 의석에 놓아드린 유인물을 참고하여 주시기 바라며 원안대로 의결하여 주실 것을 당부드리며 제안설명을 마치겠습니다.

이상근위원장

김희홍 국장님 수고하셨습니다. 다음은 김연삼 수석전문위원님 검토보고 해 주시기 바랍니다.
연삼

김연삼수석전문위원

수석전문위원 김연삼입니다. 충청남도교육청 중증장애인생산품 우선구매 촉진 조례 일부개정조례안에 대한 검토보고입니다. 검토보고서 175쪽부터입니다. 개정 이유와 주요 내용은 유인물로 대신하고 검토 의견을 말씀드리겠습니다. 본 일부개정조례안은 중증장애인생산품 구매실적 공표 기한을 보건복지부장관이 공표한 이후로 변경하기 위한 것입니다. 다만 보건복지부장관은 중증장애인생산품 구매계획과 전년도 구매실적을 매년 4월 30일까지 공표하여야 하는데, 본 조례안 제10조에서는 구매실적을 매년 5월 31일까지 공표해야 하는 것으로 개정하려는 이유는 무엇인지 교육청의 자세한 설명이 요구됩니다. 이상 검토보고를 마치겠습니다.

이상근위원장

수고하셨습니다. 김희홍 행정국장님 검토보고에 대해서 답변해 주시기 바랍니다.
희홍

김희홍행정국장

행정국장 김희홍입니다. 구매실적을 매년 5월 31일까지 공표하여야 하는 것으로 개정하는 이유에 대한 설명을 요구하셨습니다. 현행 대통령령인 중증장애인생산품 우선구매 특별법 시행령에 공공기관장은 중증장애인생산품 구매실적과 구매계획을 1월 31일까지 보건복지부장관에게 제출하여야 하고, 보건복지부장관은 구매계획을 종합하여 장애인정책조정위원회의 심의를 거쳐 매년 4월 30일까지 공표하도록 되어 있습니다. 2025년 9월 개정한 충청남도교육청 중증장애인생산품 우선구매 촉진 조례 제10조에는 매년 3월 31일까지 구매실적을 누리집에 공표하도록 되어 있어 상위법인 중증장애인생산품 우선구매 특별법 시행령과 공표 시점이 상충되어 보건복지부장관의 공표 시점 개정 요구에 따라 조례에서 규정한 공표 기한을 5월 31일로 수정하는 사항입니다. 검토 의견에 대한 답변을 마치겠습니다.

이상근위원장

수고하셨습니다. 다음은 질의 답변 순서가 되겠습니다. 질의하실 위원님 계시면 질의해 주시기 바랍니다. 질의하실 위원님이 안 계시므로 의사일정 제11항의 안건에 대한 질의 답변을 종결하고자 하는데, 위원님 여러분! 이의 없습니까? 이의가 없으므로 의사일정 제11항의 안건에 대한 질의 답변 종결을 선포합니다. 다음은 토론 및 축조심사 순서입니다만, 위원님들의 질의 답변과 위원회에서 심도 있는 검토가 있었기에 토론 및 축조심사를 생략하고자 하는데, 위원님 여러분! 이의 없습니까? 이의가 없으므로 토론과 축조심사는 생략하고 의사일정 제11항에 대하여 원안대로 의결하고자 하는데, 위원님 여러분! 이의 없습니까? 이의가 없으므로 의사일정 제11항 충청남도교육청 중증장애인생산품 우선구매 촉진 조례 일부개정조례안은 원안대로 가결되었음을 선포합니다.

「없습니다」하는 위원 있음

「예」하는 위원 있음

「없습니다」하는 위원 있음

「예」하는 위원 있음

다음은 의사일정 제12항 충청남도 공업계고등학교 기계공동실습소 설치 조례 폐지조례안을 상정합니다. 김경호 교육국장님 제안설명 해 주시기 바랍니다.
경호

김경호교육국장

교육국장 김경호입니다. 충청남도 공업계고등학교 기계공동실습소 설치 조례 폐지조례안에 대한 제안설명을 드리겠습니다. 먼저 제안 이유를 말씀드리면 충청남도 공업계고등학교 기계공동실습소는 직업계고 학생들에게 공업 분야 전문교육 기회를 제공하기 위해 설치·운영 되어 왔으나 1995년 설치 당시 기준에 기반한 교육과정과 시설로는 급변하는 산업기술 변화에 대응하기 어렵습니다. 특히 기계계열 공업계고마다 신산업 분야 학과개편을 통해 실습실 환경 개선, 첨단 기자재 구입 등을 진행하고 있어 현재 공동실습소의 장점을 찾기 어렵습니다. 이에 따라 공업관련 신산업분야 교육의 역할을 인공지능 직업교육센터로 전환하고 전문성 있는 신산업·신기술 교육을 실시하기 위해 본 조례 폐지안을 제안하게 되었습니다. 주요 내용을 말씀드리겠습니다. 충청남도 공업계고등학교 기계공동실습소 설치 조례 폐지조례안을 통해 공동실습소 운영에 대한 법적 근거를 정비하고자 합니다. 공동실습소 폐지 이후 기존 시설과 기자재는 단위학교 시설로 전환하고 공동 교육과정 운영에 활용함으로써 교육의 연속성과 효율성을 확보하고자 합니다. 지금까지 설명드린 바와 같이 충청남도 공업계고등학교 기계공동실습소 설치 조례 폐지조례안 안건에 대한 자세한 내용은 의석에 놓아드린 유인물을 참고해 주시기 바라며 원안대로 의결하여 주실 것을 당부드리면서 제안설명을 모두 마치겠습니다. 감사합니다.

이상근위원장

김경호 교육국장님 수고하셨습니다. 김연삼 수석전문위원님 검토보고 해 주시기 바랍니다.
연삼

김연삼수석전문위원

수석전문위원 김연삼입니다. 충청남도 공업계고등학교 기계공동실습소 설치 조례 폐지조례안에 대한 검토보고입니다. 검토보고서 185쪽부터입니다. 폐지 이유와 주요 내용은 유인물로 대신하고 검토 의견을 말씀드리겠습니다. 본 폐지조례안은 기계공동실습소를 운영하는 데 비효율성이 발생함에 따라 기존 실습소를 폐쇄하고 신설되는 인공지능 직업교육센터에서 그 역할을 대신하고자 조례를 폐지하는 것입니다. 다만 신설되는 인공지능 직업교육센터는 천안에 있어 충남 전역에 있는 공업계고등학교에서 센터를 이용하기에 어려움이 생길 것으로 예상되는바 학생 수송에 있어 구체적인 계획은 무엇인지 교육청의 설명이 요구됩니다. 이상으로 검토보고를 마치겠습니다.

이상근위원장

수고하셨습니다. 김경호 교육국장님 검토보고에 대해서 답변해 주시기 바랍니다.
경호

김경호교육국장

교육국장 김경호입니다. 천안에 신설되는 인공지능 직업교육센터를 이용하기에는 타 지역 직업계고 학생들이 어려울 것으로 예상되는데 이를 어떻게 해결할 것인지 설명을 요구하셨습니다. 전체 38개 직업계고 학생 수는 2025년 기준 1만 51명 중 40%인 4027명이 천안·아산 지역 8개 직업계고등학교에 집중되어 있습니다. 이 학생들은 큰 어려움 없이 천안에 위치한 인공지능 직업교육센터를 이용할 수 있을 것으로 보입니다. 또한 다른 지역 직업계고 학생들도 교육청이 교부하는 취업 역량 강화 사업비 등을 활용해서 버스 임차에 예산을 사용할 수 있습니다. 교육청에서도 프로그램 개설 시 원거리에서 오는 학교의 어려운 점을 충분히 반영하겠습니다. 이상 말씀드렸습니다.

이상근위원장

국장님 수고하셨습니다. 다음은 질의 답변 순서가 되겠습니다. 질의하실 위원님 계시면 질의해 주시기 바랍니다. 이용국 위원님 질의해 주시기 바랍니다.

이용국위원

간단하게 여쭐게요. 이것도 결국 기계를 배우려는 학생들이 있었을 텐데, 한 군데에서 실습소를 해가지고 다른 외부에 있는 학교들이 와서 배우고 있었을 텐데 결국 폐지하는 거잖아요? 결국 폐지하고 천안에 인공지능 직업교육센터를 활용한다라는 말씀이시죠? 이렇게 한번 생각해 볼게요. 논산에 있는 기계공동실습소를 폐지하면 논산에 인공지능 직업교육센터를 마련하면 안 됩니까? 왜 기존에 있는 실습소를 폐지하는데 다른 데로 이동을 하죠? 거기가 참여 대상 학생들이 많아서?
경호

김경호교육국장

제가 설명드린 바와 같이 40% 정도가 천안·아산에 돼 있고 처음 설치할 때 ’95년도에는 직업계학교 분포라든지 학생들이 그쪽에 있었고 또한 ’95년 정도에 하다 보니 실습, 물론 기자재는 교환되고 있었지만 지금 설치하고자 하는, 학과 개편이라든지 그런 거에 맞춰서 하다 보니 천안 쪽으로 할 수밖에 없었다라는 말씀을 드리고…….

이용국위원

기계를 공부하는 학생들, 정밀 이런 것들을 공부하는 학생들은 논산이든 천안이든 이게 사람이 하는 것과 AI가 하는 것과 구별 없이 관심 있는 학생들은 관심이 있을 겁니다. 그 지역이든 이 지역이든, 그렇죠? 그래서 저는 아까 전에 조례안에 설명드렸지만 지역사회와 함께 해야 되는 것도 있고 또 우리가 지역 소멸을 막기 위한 역할도 있을 텐데 굳이 그렇게 해야 되는 이유를 잘 모르겠다. 이미 결정된 거잖아요, 이거? 그렇죠?
경호

김경호교육국장

그게 ’95년도에…….
영배

전영배미래인재과장

미래인재과장 전영배입니다. 제가…….

이용국위원

잠깐 계세요. 국장님 얘기하시는데 잠깐 계셔요.
경호

김경호교육국장

’95년도에 설치할 때는 예산이라든지 그런 부분 때문에 했는데 지금 같은 경우는 각 직업계학교에도 그때에 비해서 지금 현재에 맞는 기자재들이 많이 들어가 있고, 그 활용도라든지 그게 떨어질 수밖에 없는 상태고, 그러다 보니 현재에 맞는 쪽으로 바꿔 주는 것이 좋지 않겠느냐 그런 판단을 가지고 저희들이 설치한 것이고 그 방향성에 대해서는 제가 볼 때는 우선 동의하는 부분도 있지만 저희들 방향도…….

이용국위원

특별하게 기계공동실습소는 저한테 사실 민원도 들어오지 않았고 위원님들께 어떤 말씀도 없으셨기 때문에 궁금증에 대한 것만 여쭤보는 거고 앞으로 이런 방향의 가능성도 좀 챙겨 봐야 된다라는 말씀을 드리는 거예요. 과장님은 다음 조례에 관련돼서 제가 말씀드릴게요. 이상입니다.

이상근위원장

이용국 위원님 수고하셨습니다. 방한일 위원님 질의해 주시기 바랍니다.

방한일위원

예산 출신 방한일 위원입니다. 사실은 이런 조례를 폐지할 적에는 한 명의 학생이라도 불편함을 줘서는 안 된다고 본 위원은 생각하거든요. 그런데 유지비 증가로 인해가지고 운영의 비효율성이 발생했다고 그러는데 유지비는 얼마나 들어요?
경호

김경호교육국장

구체적인 것은 제가…….

방한일위원

대략 몇억 정도 들어요?
경호

김경호교육국장

그것은 과장님 통해서 말씀드리면 될까요?

방한일위원

예.
영배

전영배미래인재과장

지금 공업계 공동실습소, 연무대기계공업고등학교에 설치가 되어 있고요, 1994년에 조례가 제정되어서 ’95년도부터 운영을 해 왔습니다. 계속해서 지속적으로 당시에 설치를 할 때는 첨단 고가 즉, 5축…….

방한일위원

아니, 운영비만요.
영배

전영배미래인재과장

현재 연간 4000만 원씩 운영비하고 거기에 상주하고 있는 교직원 인건비가 별도로 추가돼서 지원되고 있습니다.

방한일위원

1억 조금 초과되는 거예요?
영배

전영배미래인재과장

순수 운영비만은 4000만 원 지원하고 있습니다.

방한일위원

그런데 충남도교육청에서 4000만 원 들어간다 그래가지고 비효율성이 발생한다고 할 수 있어요?
영배

전영배미래인재과장

입소를 하고자 희망하는 학교나 학생 수가 감소를 해서…….

방한일위원

아니, 그러니까 본 위원이 앞에서 그런 말씀 드렸잖아요. 한 명의 학생이라도 이 시설을, 실습소를 필요로 한다면…….
영배

전영배미래인재과장

지금 현재로서는 충남에 있는 공업계 고등학교 모든 학교에 공동실습소에 설치가 되어 있던 첨단 장비인 MCT라고 해서 5축 가공기하고 로봇 등이 주요 기자재인데요, 학교별로 이미 다 구비를 해서 입소하고자 하는 수요가 없습니다.

방한일위원

아니, 그 필요한 장비는 다 구축이 됐다 해도 안 된 장비도 또 있을 거 아니야, 하나라도.
영배

전영배미래인재과장

현재는 공업계에 없습니다.

방한일위원

하나도요?
영배

전영배미래인재과장

예.

방한일위원

이 시설은 그러면 아까 말씀하신 천안·아산 쪽에 학생들이 40%, 이용할 수 있는 사람이 40%가 몰려서 인공지능 직업교육센터가 그쪽으로 옮긴다는 거 아니겠어요?
영배

전영배미래인재과장

천안·아산 지역에도 ’95년도에 똑같이 천안공업고등학교에 공동실습소가 설치돼 있었는데요, 거기도 수요가 줄어들고 천안·아산 지역을 배후로 한 산업체 취업을 위한 교육을 위해서 고용노동부 지원을 받아서 공동실습소를 폐지하고 고용노동부 지원을 받은 도제 훈련센터로 지금 운영을 하고 있습니다.

방한일위원

그러면 이쪽 남부 지역, 예를 들면 충남의 서남부 지역, 연무대 이쪽 논산이라든가 서천이라든가…….
영배

전영배미래인재과장

논산공고, 장안공고…….

방한일위원

그쪽 학생 한 명이라도 이 시설이, 그러면 전무…….
영배

전영배미래인재과장

학교 자체에서 교육이 가능합니다.

방한일위원

필요성이 아주 전무한 겁니까?
영배

전영배미래인재과장

예.

방한일위원

그러면 아까 말씀하신 천안·아산 쪽에 40%가 몰려 있다 이런 말씀을 하실 필요도 없잖아요. 이미 그런 시설이 갖춰져 있으니까…….
영배

전영배미래인재과장

현재 학생들이 많이 있는 곳에 우선 인공지능 직업교육센터를 설치했다는 뜻으로 말씀을 드린 겁니다.

방한일위원

그러니까 설명에 그런 구차한 얘기 필요, 설명하지 말고 그냥 이거는 이용자가, 학생이 한 명도 없다, 그러니 이 시설은 전부 필요 없는 시설이다. 쓸모가 없기 때문에 폐지해야 된다고 하면 간단한데 여기다 비효율성이니 이런 말씀을 하니까 저는 의구심에서 몇 가지 궁금증을 질문하는 겁니다. 알겠습니다.

이상근위원장

방한일 위원님 수고하셨습니다. 신한철 위원님 질의해 주시기 바랍니다.

신한철위원

신한철 위원입니다. 그러니까 미래인재과장님 말씀하신 거는 지금 여기 실습소에 있는 장비들이 이미 기존 공업계고등학교에 다 있다는 말씀이신 거잖아요?
영배

전영배미래인재과장

공동실습소 설치해서 한 10년 정도 운영을 하다 보니 학교 자체, 그동안에 예산 상황이 좀 호전이 된 경우도 있고 아이들이 이동을 해 가면서 교육을 받아야 되는 어려운 점이 있고 예산은 확보가 되고 하다 보니, 5축 가공기가 금액이 억 단위여가지고 비싸서 학교에 다 구비를 못 했었거든요. 그런데 그런 장비들을 학교별로 다 구축을 해서 지금 운영을 하고 있습니다.

신한철위원

그러니까 공동실습소에서 메인으로 쓰던 그런 장비들이 일단 일반 학교에 다 배치가 됐다는 말씀이신 거죠?
영배

전영배미래인재과장

예, 공업계고등학교에 기계 계열이 설치돼 있는 학교에는 다 있습니다.

신한철위원

그러니까 굳이 운영할 필요가 없다는 말씀이신 거죠?
영배

전영배미래인재과장

예.

신한철위원

그러면 이거 폐쇄하는 데 혹시 반대 의견 같은 건 있었나요?
영배

전영배미래인재과장

없습니다.

신한철위원

없었어요?
영배

전영배미래인재과장

예.

신한철위원

의견 수렴은 거치신 거죠, 이게?
영배

전영배미래인재과장

예.

신한철위원

알겠습니다. 이상입니다.

이상근위원장

신한철 위원님 수고하셨습니다. 김응규 위원님 질의해 주시기 바랍니다.

김응규위원

김응규 위원입니다. 많은 고민 끝에 폐지조례안이 올라온 것 같은데, 연무고등학교 주변에, 조치원 저쪽 주변에 실업계고등학교가 몇 군데나 있나요?
경호

김경호교육국장

연무대기계공고 그 주변에요? 논산기계…… 국방고등학교가 있고요, 그다음에 장항공고 그 정도 될 것 같습니다.

김응규위원

우리 충청남도에 공업계고등학교가 몇 군데 있습니까? 마이스터고라고 하죠.
경호

김경호교육국장

직업계고등학교가 38개입니다.

김응규위원

38개…… 아니, 공업계.
경호

김경호교육국장

공업계만 구분해갖고는 제가 기억을 좀…….

김응규위원

그런데 공업계고등학교는 지금 여기 공동실습소에 있는 장비를 다 갖추고 있죠?
경호

김경호교육국장

지금 그렇게 하고 있습니다.

김응규위원

낙후됐다는 얘기죠?
경호

김경호교육국장

그러니까 예전에는 그 학교마다 시설이 낙후가 돼 있었는데 이제 반대로 이렇게 생각하시면 될 것 같습니다. 그러다 보니 공동실습소를 했었는데 예산이 나아지면서 학교별로 설치를 했고 지금 설치하고 있는 것은 대부분 설치돼 있기 때문에 수요가 없다는 얘기죠.

김응규위원

그런데 설치된 것이 시간이 지나면 다시 노후화되는 거 아니겠습니까? 새로운 장비가 필요하고 그러면 학교마다 또 새로운 장비를 다 갖추려면 학교마다 그 맞는 예산이 소요되는데 재정이 있는 학교는 최신 기계를, 장비를 도입할 수 있지만 그렇지 못한 학교는 그냥 옛날 거 그 장비를 사용할 수밖에 없지 않습니까? 그래서 공동실습소가 고가의 장비를 여러 군데서 구입하는 것보다, 학교마다 구입하는 것보다 여기서 구입해 놓고 와서 실습하는 걸 목적으로 한 것인데 지금 와서 다른 학교마다 다 시설 장비를 갖췄다고 해서 이걸 폐지한다면 앞으로 새로운 장비를 도입할 적에는 학교마다 구입해야 되니까 예산 낭비가 되는 거 아니냐 이런 생각이 들고요,&n bsp;두 번째는 고교학점제가 있지 않습니까? 전면 시행인데, 그러면 학교마다 개설된 과목이 다르지 않습니까? 학생이 원하는 과목을 개설해야 되는데 조그만 한 농어촌 소학교에서는 학생이 원하는 과목을 개설하는 것이 아니라 학교가 원하는 거를 대부분 개설할 과목으로 하는 추세라고 생각합니다. 그렇다면 이런 공동실습소가 있음으로써 ‘나 여기 가서 실습 좀 하고 싶다’ 했을 적에, 인문고등학교나 다른 기타 학교에서, 그러면 여기 없고 그러니까 어디로 가야 됩니까? 주변에 있는 공업계고등학교나 이런 장비가 있는 학교에 가서 실습을 받아야 되지 않습니까? 그래서 여러 가지 문제가 있어서 공동실습소의 설치 폐지는 좀 더 심사숙고해야 되지 않겠는가 이렇게 생각하는데 국장님 생각은 어떠신지 답변 바랍니다.
경호

김경호교육국장

물론 위원님이 염려해 주시는 그 부분 저도 일정 부분 동의합니다. 그렇지만 지금 시대 변화에 따라서 예전 때면 모르지만 이 장비도 계속 저거하고 만약 그런 것이 있으면 지역별로 고교학점제 같은 경우는 지역 근처에 있는 학교로 같이 연결해 주면 그것은 대체할 수 있고 또 시대 변화에 따른 수요는 천안에 있는 센터에서 계속 보완해 나가면서 가면 그 부분은 해결할 수 있지 않을까 하는 그런 생각을 갖고 있습니다.

김응규위원

예, 이상입니다.

이상근위원장

김응규 위원님 수고하셨습니다. 더 질의하실 위원님 계십니까? 위원님들이 의견을 주셨습니다. 위원장이 위원님들의 그 의견을 들어보면 시내리오대로 진행을 하기가 어려운 부분이 있습니다. 그래서 잠시 정회를 하고 위원님들의 의견을 들어서 결정하도록 하겠습니다. 잠시 정회를 선포합니다.

「대답없음」

16시25분 정회

17시05분 속개

의석을 정돈해 주시기 바랍니다. 성원이 되었으므로 회의를 속개하겠습니다. 더 질의하실 위원님 계십니까? 안 계십니까? 더 이상 질의하실 위원님이 안 계시므로 의사일정 제12항의 안건에 대한 질의 답변을 종결하고자 하는데, 위원님 여러분! 이의 없습니까? 이의가 없으므로 의사일정 제12항의 안건에 대한 질의 답변 종결을 선포합니다. 다음은 토론 및 축조심사 순서입니다만, 위원님들의 질의 답변과 위원회에서 심도 있는 검토가 있었기에 토론 및 축조심사를 생략하고자 하는데, 위원님 여러분! 이의 없습니까? 이의가 없으므로 토론과 축조심사는 생략하고 의사일정 제12항에 대하여 면밀한 검토와 관계자분들의 의견 수렴 등을 위해 보류하는 것으로 의결하고자 하는데, 위원님 여러분! 이의 없습니까? 이의가 없으므로 의사일정 제12항 충청남도 공업계고등학교 기계공동실습소 설치 조례 폐지조례안은 보류되었음을 선포합니다.

「없습니다」하는 위원 있음

「예」하는 위원 있음

「예」하는 위원 있음

「예」하는 위원 있음

다음은 의사일정 제13항 충청남도 중학교 학교군·중학구의 설정 및 무시험 입학추첨방법 일부개정 동의안을 상정합니다. 남도현 기획국장님 나오셔서 제안설명 해 주시기 바랍니다.
도현

남도현기획국장

기획국장 남도현입니다. 충청남도 중학교 학교군·중학구의 설정 및 무시험 입학추첨방법 일부개정 동의안에 대하여 제안설명 드리겠습니다. 의안번호 제1723호입니다. 개정 이유에 대해서 말씀드리겠습니다. 개정 이유는 의안번호 제1719호에서 설명드린 충청남도 도립학교 설치 조례 일부개정조례안과 같이 2026년 3월 1일 자로 폐지되는 학교를 동의안에 반영하고자 합니다. 주요 내용은 보령 관당초등학교가 웅천초등학교로 학교통합 됨에 따라 관당초등학교를 웅천학구에서 삭제하려는 것입니다. 변경되는 내용에 대해 행정 예고 등 충분한 의견 수렴 과정을 거쳐 반영하였음을 말씀드리겠습니다. 자세한 내용은 의석에 놓아드린 유인물을 참고해 주시기 바랍니다. 감사합니다.

이상근위원장

남도현 기획국장님 수고하셨습니다. 다음은 김연삼 수석전문위원님 검토보고 해 주시기 바랍니다.
연삼

김연삼수석전문위원

수석전문위원 김연삼입니다. 충청남도 중학교 학교군·중학구의 설정 및 무시험 입학추첨방법 일부개정 동의안에 대한 검토보고입니다. 검토보고서 211쪽부터입니다. 제안 이유와 주요 내용은 유인물로 대신하고 검토 의견을 말씀드리겠습니다. 본 일부개정동의안은 2026년 3월 1일 폐지되는 보령의 관당초등학교를 웅천학구에서 삭제하는 것으로 별다른 문제점은 없는 것으로 판단됩니다. 이상으로 검토보고를 마치겠습니다.

이상근위원장

수고하셨습니다. 다음은 질의 답변 순서가 되겠습니다. 질의하실 위원님 계시면 질의해 주시기 바랍니다. 안 계십니까? 질의하실 위원님이 안 계시므로 의사일정 제13항의 안건에 대한 질의 답변을 종결하고자 하는데, 위원님 여러분! 이의 없으십니까? 이의가 없으므로 의사일정 제13항의 안건에 대한 질의 답변 종결을 선포합니다. 다음은 토론 순서입니다만, 위원님들의 질의 답변과 위원회에서 심도 있는 검토가 있었기에 토론을 생략하고자 하는데, 위원님 여러분! 이의 없습니까? 이의가 없으므로 토론을 생략하고 의사일정 제13항에 대하여 원안대로 의결하고자 하는데, 위원님 여러분! 이의 없습니까? 이의가 없으므로 의사일정 제13항 충청남도 중학교 학교군·중학구의 설정 및 무시험 입학추첨방법 일부개정 동의안은 원안대로 가결되었음 선포합니다.

「예」하는 위원 있음

「예」하는 위원 있음

「예」하는 위원 있음

「예」하는 위원 있음

다음은 의사일정 제14항 2026년도 제1차 수시분 충청남도교육청 공유재산관리계획안을 상정합니다. 김희홍 행정국장님 나오셔서 제안설명 해 주시기 바랍니다.
희홍

김희홍기획국장

행정국장 김희홍입니다. 2026년도 제1차 수시분 충청남도교육청 공유재산관리계획안에 대한 제안설명을 드리겠습니다. 의안번호 제1724호입니다. 공유재산 및 물품 관리법 제10조의2와 같은 법 시행령 제7조 및 충청남도교육비특별회계 소관 공유재산 관리 조례 제12조의2에 따라 20억 원 이상 또는 6000㎡ 이상의 재산을 취득하거나, 10억 원 이상 또는 5000㎡ 이상의 재산을 처분하는 경우 공유재산관리계획안을 수립하여 의회의 의결을 받도록 규정하고 있습니다. 이에 동방초등학교 신설대체 이전안 등 5건에 대하여 의결을 받고자 하는 것입니다. 주요 내용입니다. 7쪽 동방초등학교 신설대체 이전안입니다. 아산배방휴대지구 도시개발 사업에 따라 공동주택 등 5196세대의 유입 학생 배치와 관련하여 도시개발 사업 시행사에 기존 학교 토지는 양여, 건물은 매각하고 신설대체 이전 토지와 건물은 기부채납 받는 것으로 2023년 12월 협약을 체결하였으며, 2029년 3월 개교 목표로 50학급, 학생 수 1004명 규모의 동방초등학교를 신설대체 이전 하고자 합니다. 토지 양여 면적은 1만 3900㎡이고 기준가격은 81억 7680만 원이며 추정금액은 170억 5100만 원입니다. 건물 매각 연면적은 5668㎡이고 기준가격은 23억 6450만 원이며 추정금액은 37억 5600만 원입니다. 토지 취득 기부채납 면적은 1만 6724㎡이고 기준가격은 46억 9680만 원이며 추정금액은 220억 2000만 원입니다. 건물 취득 기부채납 연면적은 1만 5525㎡이고 건축비는 371억 9900만 원으로 총사업비는 592억 1900만 원입니다. 다음은 13쪽 성연초등학교 다목적 실내체육시설 신축안입니다. 서산테크노밸리 조성으로 이전 신설 당시 46학급 규모의 성연초등학교는 학생 수가 급격히 증가하여 현재 66학급, 학생 수 1387명으로 실내놀이교실과 체육 활동 공간이 부족한 실정으로 2021년 8월 매입한 교육시설 신축 예정 토지에 서산시와 7 대 3 대응투자로 1층은 1·2학년 실내놀이교실로, 2층은 3학년에서 6학년 체육공간으로 활용하고자 2층 규모의 다목적 실내체육시설을 신축하고자 합니다. 건물 연면적은 940㎡이고 건축비는 31억 8490만 원입니다. 다음은 18쪽 엄사초등학교 학교복합시설 건립안입니다. 계룡시와 공동으로 학교복합시설 교육부 공모사업에 2024년 8월에 선정됨에 따라 학교운동장 일부에 지상 2층, 지하 2층 규모의 학생수영장과 공영주차장 등이 포함된 학교복합시설을 신축하는 것으로 사업비는 계룡시와 5 대 5 대응투자로 진행하고 학교복합시설의 소유권과 운영권은 교육청이, 공영주차장의 운영권은 계룡시와 공동으로 운영하기로 2024년 4월 업무협약을 체결하였습니다. 건물 연면적은 1만 200㎡이고 건축비는 358억 7950만 원입니다. 다음은 33쪽 이원초등학교 교사동 처분 및 개축안입니다. 이원초등학교 1동 교사는 1975년 신축 이후 50년 이상 경과된 노후 건물이며 2022년 2월 정밀안전진단 결과 D등급의 구조안전 위험시설로 지정되어 학생들의 안전을 확보하기 위해 교사동을 개축하고자 합니다. 건물 철거 연면적은 2017㎡이고 기준가격은 2억 7900만 원입니다. 건물 개축 연면적은 1950㎡이고 건축비는 71억 400만 원입니다. 다음은 41쪽 구 복룡초등학교 매각안입니다. 2007년 3월 통폐합 등으로 폐지된 복룡초등학교는 2012년 11월 교육시설 용도로 지정하여 매각하였으나 매수자가 교육시설 용도로 사용하지 않고 방치하여 공유재산법에 따라 매매계약을 해지하고 2024년 11월 환매하였습니다. 2025년 2월 공주시에서 다문화 가정 및 외국인 근로자 커뮤니티센터 등으로 활용하고자 매수 신청하여 지역사회 발전을 위해 공주시에 구 복룡초등학교를 매각하고자 합니다. 토지 매각 면적은 1만 962㎡이고 기준가격은 4억 4120만 원이며 추정가격은 12억 3650만 원입니다. 건물 연면적은 1253㎡이고 기준가격은 1억 4020만 원이며 추정가격은 7억 3600만 원입니다. 공작물 및 입목죽 추정가격은 5550만 원으로 총매각 추정가격은 20억 2800만 원입니다. 자세한 내용은 의석에 놓아드린 2026년 제1차 수시분 충청남도교육청 공유재산관리계획안을 참고해 주시기 바라며 이상으로 제안설명을 마치겠습니다.

이상근위원장

김희홍 행정국장님 수고하셨습니다. 다음은 김연삼 수석전문위원님 검토보고 해 주시기 바랍니다.
연삼

김연삼수석전문위원

수석전문위원 김연삼입니다. 2026년도 제1차 수시분 충청남도교육청 공유재산관리계획안에 대한 검토보고입니다. 검토보고서 235쪽부터입니다. 제안 이유와 주요 내용은 유인물로 대신하고 검토 의견을 말씀드리겠습니다. 검토보고서 239쪽 동방초등학교 신설대체 이전안입니다. 아산배방휴대지구 도시개발 사업 구역 내 동방초등학교가 위치하고 있으나 새로 유입되는 학생들의 배치가 어려워 신설대체 이전 하는 것은 별다른 문제점은 없는 것으로 사료됩니다. 동방초등학교 신설대체 이전비는 대략 592억 원으로 이 사업은 시행자의 100% 기부채납으로 진행되어 교육청의 재정 부담을 덜어준 사례로 시행사와 협의 과정에서 어떠한 협의가 있었는지에 관해 교육청의 자세한 설명이 요구됩니다. 다음은 검토보고서 242쪽입니다. 성연초등학교 다목적 실내체육시설 신축안입니다. 성연초등학교의 학생들에게 다양한 교육활동 기회를 제공하고 지역 주민들도 함께 활용하는 체육시설을 신축하려는 것으로 별다른 문제점은 없는 것으로 사료됩니다. 다만 임시주차장으로 사용하고 있는 대지에 학교복합시설을 신축하는 것으로 학교와 시설을 사용하는 이용자들의 주차공간 확보가 어려울 것으로 예상되는바 이에 관해 교육청의 자세한 설명이 요구됩니다. 또한 시설이 완공되면 지역 주민들에게 개방 및 이용을 허가해야 할 것인데 향후 시설 운영 방향에 관해 교육청의 자세한 설명이 요구됩니다. 다음, 검토보고서 245쪽입니다. 엄사초등학교 학교복합시설 건립안입니다. 엄사초등학교 학교복합시설 건립은 학생 생존수영 교육 기반을 확충하고 지역 주민의 복지를 증진하기 위한 것으로 지하 공영주차장의 경우 지하 2층, 주차공간 200대의 거대 규모로 조성되는바 이러한 이유는 무엇인지 교육청의 자세한 설명이 요구됩니다. 또한 계룡시와 공동으로 운영하고 시설 운영비도 각각 50%로 부담할 예정인데 시설 이용자들의 대부분은 학생보다는 주민들로 예상되는바 이에 관해 학교복합시설 운영 전반에 관한 교육청의 자세한 설명이 요구됩니다. 다음, 검토보고서 248쪽입니다. 이원초등학교 교사동 처분 및 개축안입니다. 이원초등학교 1동 교사는 2022년 정밀안전진단 D등급 시설로 확정되어 노후 시설의 안전성 확보를 위해 개축하려는 것으로 2023년 5월, 2023년도 제3회 충청남도태안교육지원청 공유재산심의회에서 본 사업에 관해 원안가결 하였음에도 2년 8개월이 지난 현재까지 이후 절차가 진행되지 않았던 이유는 무엇인지 교육청의 자세한 설명이 요구됩니다. 다음, 검토보고서 251쪽입니다. 구 복룡초등학교 매각안입니다. 구 복룡초등학교는 2007년에 폐지되어 2012년 사단법인 대한산업안전협회에 용도를 지정하여 매각하였으나 용도 목적대로 이행하지 않아 환매하여 매각하려는 것으로 별다른 문제점은 없는 것으로 사료됩니다. 이상 검토보고를 마치겠습니다.

이상근위원장

전문위원님 수고하셨습니다. 다음은 김희홍 행정국장님 검토보고에 대해서 답변해 주시기 바랍니다.
희홍

김희홍기획국장

행정국장 김희홍입니다. 동방초등학교 신설대체 이전 사업의 경우 사업 시행자의 100% 기부채납으로 진행되어 교육청의 재정 부담을 덜어준 사례로 시행사와 협약 과정에서 어떤 협의가 있었는지에 대한 설명을 요구하셨습니다. 동방초등학교를 포함한 배방휴대지구 도시개발 사업은 2011년 9월 아산시의 도시개발 사업 구역 지정 및 민간 제안에 따른 협의 요청으로 시작되어 당시 도시개발 사업 공동주택 4546세대에서 유발되는 학생 1391명의 적정 배치를 위해 현 동방초등학교에 증축 부지와 비용을 원인행위자인 시행사 부담으로 제안을 하였고 2016년 8월 배방휴대지구조합과 협의하여 현 동방초등학교에 인접하여 60학교 규모 증축에 필요한 토지와 건물을 증축하여 기부채납 하기로 약정을 체결하였으나 2019년 12월 도시개발 사업 개발계획 변경에 따른 교육환경보호위원회 심의 결과 사업 시행자가 개발계획을 변경하여 현 동방초등학교의 증축이 아닌 이전 신설로 협의되었고 2022년 1월 환지방식 토지를 교환하되 현 학교 건물은 매각하고 이전 신설 되는 동방초등학교의 증가되는 토지와 건물 등은 시행사가 기부채납 하는 것으로 약정을 체결하게 되었습니다. 2029년 3월 동방초등학교가 적기 개교될 수 있도록 노력을 하겠습니다. 다음은 성연초등학교 다목적 실내체육시설 신축과 관련하여 임시주차장에 실내체육시설을 설치하여 이용자들의 주차공간 확보가 어렵지 않은지와 시설 완공 후, 지역 주민 개방 후 향후 시설 운영 방향 등에 대한 설명을 요구하셨습니다. 현재 성연초등학교 주차 면수는 교내 83면과 임시주차장 22면을 포함한 총 105면이며 현재 임시주차장 22면은 대부분 지역 주민 등 외부인이 사용하고 있습니다. 통학버스 2대가 ’25년 9월과 ’26년 3월 감차 되어 교내의 4면과 다목적 실내체육시설 부지에 3면 등 총 7면의 주차공간을 추가 조성 할 예정입니다. 지역 주민이 다목적 체육시설을 이용하는 저녁 시간 및 주말에는 교내 주차장을 개방하여 이용자의 주차공간을 확보할 계획입니다. 다목적 실내체육시설 완공 후 지역 주민 개방에 대해서는 기본원칙상 학생들의 교육과정을 최우선으로 일과 시간 및 방과후 활동 시간에는 학생들이 이용하고 지역 주민에게는 학교 교육과정이 종료된 후나 주말에 개방하여 지역 주민들과 공동 활용 할 수 있도록 하겠습니다. 다음은 엄사초등학교 학교복합시설 건립과 관련하여 지하 공영주차장 200대 규모로 조성하는 이유와 학교복합시설 운영 전반에 대한 설명을 요구하셨습니다. 2023년 계룡시 주차장 수급 및 안전 실태 자료에 따르면 엄사초등학교 주변은 불법주차가 주간에 900여 대, 야간에 1000여 대가 발생하는 구도심 지역으로 2022년 주차장법 개정 및 시행에 따라 어린이보호구역 내 노상 주차 103면을 폐지하여 주차 문제가 더 심각한 실정입니다. 또한 엄사초등학교 내에는 2025년 AI센터와 계룡교육지원센터가 함께 운영 중이고 향후 학교복합시설까지 통합 운영 할 경우 학교 교직원, 센터 및 복합시설 직원 등 상시 근무인력은 약 70명에 달할 것으로 예상하고 있습니다. 수영장, 평생교육 프로그램 이용객 등 일일 유동인구 주차 수요와 지역 주민들의 상시 주차 편의성 등을 계룡시와 종합적으로 고려하여 주차 면수를 산정한 규모입니다. 또한 학교복합시설은 학교교육과 지역공동체의 상생을 위한 시설로 시설별 특성에 맞춰 운영과 비용 분담이 필요한 부분으로 수영장 및 부대시설 프로그램은 학생들의 생존수영 수업 등 정규 교육과정과 학생 안전관리, 학사 운영을 위해 교육청에서 운영하고 공영주차장의 경우 계룡시는 스마트 CCTV 관제시스템의 연계와 전문인력을 배치하고 교육청은 센터와 학교 직원, 학부모 등이 이용한다는 점에서 공동으로 운영하기로 결정한 부분입니다. 다음은 이원초등학교 교사동 처분 및 개축과 관련하여 2023년 5월 공유재산심의회 이후 2년 8개월이 지난 현재까지 이후 절차가 진행되지 않았던 이유가 무엇인지에 대한 설명을 요구하셨습니다. 이원초등학교는 2023년 5월 공유재산 심의 이후에 2023년 7월에 그린스마트 미래학교 사업 신청과 2023년 9월과 2024년 8월 재난위험시설 해소 사업으로 개축하려 하였으나 적정규모 대상 학교에 해당되어 개축 방향 및 사업성에 대한 검토 요청이 있었고 통폐합 가능성을 검토해 보았을 때 2023년 분교와 본교의 통폐합 학부모 찬반 투표 결과 71.4%의 반대 의견이 있었고 현재에도 학부모와 지역사회가 반대하고 있어 실질적인 통합 가능성은 낮게 보고 있습니다. 2024년 농촌 유학 시범 학교로 선정되어서 2025년에 4가구, 7명의 유학생을 유치하였고, 2026년도에는 충남 농촌유학 사업 운영교로 선정되어 향후 지속적으로 확대 시 25명 정도의 학생 수를 유지할 걸로 예상하고 있습니다. 현재 학생 안전을 위한 구조위험시설 해소가 필요한 상황으로 학생 수 감소 추이를 반영하여 교육부의 시설 기준보다 대폭 축소된 1950㎡ 규모로 줄여서 개축하고자 합니다. 이상으로 전문위원 검토 의견에 대한 답변을 마치겠습니다.

이상근위원장

김희홍 행정국장님 수고하셨습니다. 다음은 질의 답변 순서가 되겠습니다. 질의하실 위원님 계시면 질의해 주시기 바랍니다.

「없습니다」하는 위원 있음

이용국위원

하나 간단하게.

이상근위원장

이용국 위원님 질의해 주시기 바랍니다.

이용국위원

엄사초등학교 복합시설이요, 학교 안에 하는 겁니까, 학교 밖에 하는 겁니까? 학교 안이죠?
희홍

김희홍기획국장

운동장에 하는 겁니다.

이용국위원

운동장에 하는 거죠?
희홍

김희홍기획국장

그렇습니다.

이용국위원

그러면 토지는 우리 교육청 부지일 거고 시설 투자는 우리 자체 예산도 있고 교부금도 있을 것이고.
희홍

김희홍기획국장

5 대 5입니다.

이용국위원

5 대 5로, 그러면 이 건물의 소유는 누가 되는 겁니까?
희홍

김희홍기획국장

저희가 됩니다.

이용국위원

아, 교육청입니까?
희홍

김희홍기획국장

그렇습니다.

이용국위원

이상입니다.

이상근위원장

수고하셨습니다. 질의하실 위원님 안 계시죠? 더 이상 질의하실 위원님이 안 계시므로 의사일정 제14항의 안건에 대한 질의 답변을 종결하고자 하는데, 위원님 여러분! 이의 없으십니까? 이의가 없으므로 의사일정 제14항의 안건에 대한 질의 답변 종결을 선포합니다. 다음은 토론 순서입니다만, 위원님들의 질의 답변과 위원회에서 심도 있는 검토가 있었기에 토론을 생략하고자 하는데, 위원님 여러분! 이의 없습니까? 이의가 없으므로 토론은 생략하고 의사일정 제14항에 대하여 원안대로 의결하고자 하는데, 위원님 여러분! 이의 없습니까? 이의가 없으므로 의사일정 제14항 2026년도 제1차 수시분 충청남도교육청 공유재산관리계획안은 원안대로 가결되었음을 선포합니다. 의사일정 제15항의 안건에 대해 면밀한 검토와 관계자분들의 의견을 더 수렴할 필요가 있다는 의견이 있어서 이번 회기의 의사일정에서 제외하고자 합니다. 위원님 여러분! 이의 없습니까? 이의가 없으므로 의사일정 제15항은 삭제되었음을 선포합니다.

「예」하는 위원 있음

「예」하는 위원 있음

「없습니다」하는 위원 있음

「없습니다」하는 위원 있음

「예」하는 위원 있음

조례안에 대한 심사는 이것으로 모두 마치고 지금부터는 오전에 이어 의사일정 제16항 주요업무 계획 보고를 계속해서 진행하도록 하겠습니다. 지금 시간이 5시 30분입니다. 위원님들께서 질의하실 내용 중에서 정말로 이거는 꼭 질의를 하셔야겠다고 하는 한두 꼭지씩 질의해 주시면 회의 운영에 도움이 되겠습니다. 질의하실 위원님 계시면 질의해 주시기 바랍니다. 신한철 위원님 질의해 주시기 바랍니다.

신한철위원

천안 출신 신한철 위원입니다. 장시간 고생 많으십니다. 오늘 생신이신 분 안 계시죠? 부담돼가지고, 협찬을 오늘 받을 수가 없어서. 시간상 짧게 짧게 질문 몇 개만 당부 말씀 같은 거 비슷하게 드리고 가겠습니다. 예산과장님, 행감 때 저희가 주민참여예산제…….

장내웃음

진석

이진석예산과장

예산과장입니다.

신한철위원

얘기 나누면서 학생참여예산제가 좀 떨어지는 게 이미 학교에서 실시하고 있거나 학교 예산에 포함된 항목 때문에 그렇다고 말씀 주셨잖아요, 그때.
진석

이진석예산과장

예, 그렇습니다.

신한철위원

그거 여기 올라온 거랑 행감 관련했던 내용을 봤거든요. 아마 아이들이 필요로 하는 게 학교에서 거의 시행되는 게 많다 보니까 그럴 거라고 생각하거든요. 그런데 어쨌든 아이들의 의견을 더 다양하게 받아주셔서, 아이들이 학교에 대한 애정을 가질 수 있는 하나의 방편이기도 하니까.
진석

이진석예산과장

그렇게 하겠습니다.

신한철위원

그 부분에서 여기 연합회 구성하고 또 협력도 하신다고 하셨으니까 그런 자리를 좀 많이 가져 주십시오.
진석

이진석예산과장

예, 그렇게 하겠습니다.

신한철위원

그렇게 하고, 유아복지과장님, 이번에 행감 때 한울타리 유치원 확대하신다고 한 거 그것도 잘 진행해 주시고 유-초 이음교육도, 어-초 이음교육도 올해도 잘 부탁드리겠습니다.
복연

한복연유아교육복지과장

예, 알겠습니다.

신한철위원

그 사업은 제가 봐도 좋았던 사업이었던 것 같고요, 잘 부탁드리겠습니다.
복연

한복연유아교육복지과장

예.

신한철위원

오동석 과장님, 대학 연계 라이즈 사업도 이번에 또 새로 올라오고 확대된 것들도 다 봤거든요. 라이즈 연계해서 늘봄 프로그램도 확대하셨고 이런 것들 진행하는데 이것도 지난 행감 때 ’25년도 진행됐던 거 좋았다고 말씀드렸고 확대가 돼서 올해 잘 진행됐으면 좋겠다고 했는데 그 부분이 잘 들어와 있어가지고요, 그 부분 감사드리고 올해도 지역에서 이런 순환이 잘 이뤄질 수 있게 초중고, 대학교까지 어쨌든 그 밑바탕이니까 그것도 잘 부탁드리겠습니다.
동석

오동석초등특수교육과장

잘 챙기겠습니다.

신한철위원

그렇게 하시고, 미래인재과장님!
영배

전영배미래인재과장

미래인재과장 전영배입니다.

신한철위원

지난 행감 때 쭉 보다가 외국인 유학생 건 있었거든요. 그래서 그 학생들이 올해 3월 입학 계획하고 있다고 하셨거든요.
영배

전영배미래인재과장

예, 맞습니다.

신한철위원

인원이나 그런 거 다 정해졌나요, 그 세부 사항이?
영배

전영배미래인재과장

당초 저희가 1차 선발했던 인원이 총 43명이었는데요, 입학 조건이 토픽 -한국어능력시험- 2급 자격 취득을 해야 유학생으로 선발할 수 있는데 최종 선발된 인원이 27명입니다. 그래서 4개 학교에 분산해서 3월 달 입학 예정으로 지금 비자 발급 마무리 단계에 있습니다.

신한철위원

저기가 우즈벡하고 몽골이라고 하셨죠?
영배

전영배미래인재과장

우즈벡 학생이 22명 지원해서 20명 합격을 했고요, 몽골 학생들이 21명 지원을 해서 7명밖에 합격을 못 했습니다.

신한철위원

이건 한국어능력이 좀 필요하니까.
영배

전영배미래인재과장

예.

신한철위원

그때 이 차원이, 우리 학교 아이들 인원이 점점 감소하는, 학령인구 감소 그런 거 대체도 있고 그 아이들이 어쨌든 이때 들어와서 이 시절부터 우리나라에서 수업하고 배우면서…….
영배

전영배미래인재과장

취업하고 정주까지 지원하는 그쪽 방향으로 추진하고 있습니다.

신한철위원

하나의 모델을 만드신 거잖아요, 이게. 올해 저도 관심 있게 볼 테니까요, 이게 잘 정착해서 우리 충남교육이 한국을 대표할 수 있는 새로운 모델이 될 수 있을 것 같아서 잘 부탁드리겠습니다, 이 부분.
영배

전영배미래인재과장

잘 알겠습니다.

신한철위원

그리고 지난번에 권선탁 과장님, 학교 밖 청소년 제가 행감 때 말씀드렸거든요, 그때.
선탁

권선탁민주시민교육과장

예.

신한철위원

저희가 지금 금액 지원을 8000만 원 지원하는데 세부적으로 그게 어떻게 쓰이는지는 아직 파악이 안 됐다고 그때 하셨잖아요.
선탁

권선탁민주시민교육과장

예.

신한철위원

그 부분 올해 준비 좀 하신 게 있으신가요, 파악하고 그런 것들?
선탁

권선탁민주시민교육과장

행정감사 관련해서요, 지금 행정사무감사 이후에 저희가 그거 다 체크를 해서 행감 답변 자료에 보내드렸는데.

신한철위원

행감 답변 자료요? 거기 나와 있는 그 협력을 좀 늘리시겠다?
선탁

권선탁민주시민교육과장

예, 제가 실제 꿈드림센터하고 연계를 해가지고 지금 현재 기본적으로 하고 있는 학교 밖 세상소통카드나 급식비 이런 거 외에도 지금 저희가 앞으로 미인가·미등록 대안교육기관과 관련된, 방문을 통한 미인가 등록 유도 그리고 협의체 구성 이런 것들을 통해서 하여튼 위원님 말씀대로 학교밖 청소년에 대한 예산 지원에서 그치지 않고 일일이 체크해 가면서 같이 해 나가겠습니다.

신한철위원

그러니까 그게 지난번 행감 때뿐만 아니라 ’24년도에도 그 내용이 뭐였냐면 8000만 원 지원하는데 어떻게 쓰이냐 했더니 2년 연속 자료는 한 페이지에 그냥 8000만 원 해 주고 있다만 나와 있었고 당시에 그거를 우리 쪽에서는 지원만 해 주지 그쪽 센터에서 쓰는 내용까지는 정확히 파악이 안 된다고 하셨던 거였거든요, 그게.
선탁

권선탁민주시민교육과장

예전에 그 8000만 원 가지고 지자체와 함께 사업을 하나의 커다란 행사를 했었는데, 실제로 그 행사 내용들을 다 세세히 저희가 컨설팅하고 같이 참여하고 했습니다.

신한철위원

그래서 꿈드림센터 지원해 주는 것만 얘기하셨는데 그거 지금 제가 파악한 거로는 그 부분에 대해서 협력하시고 한다고 하셨으니까 한번 잘 챙겨 주세요. 그때 천안교육지원청 같은 경우는 검정고시 교재 구입해서 아이들 지원해 준다고 했었거든요.
선탁

권선탁민주시민교육과장

예, 맞습니다.

신한철위원

우리가 해 주는 돈이, 학교 밖에 있는 아이들도 우리 아이들이니까 어떻게 잘되는지 올해 좀 잘 챙겨 주시기를 부탁드리겠습니다.
선탁

권선탁민주시민교육과장

더 잘 챙기도록 하겠습니다.

신한철위원

그렇게 하시고, 김희홍 국장님, 지난번에 행정직 상담이 인사혁신처에서 작년 8월부터 넘어온 거잖아요, 우리한테.
희홍

김희홍행정국장

예, 그렇습니다.

신한철위원

그러면 작년 8월 넘어와서 올해 지금까지는 어떻게 좀 이루어지고 있나요, 잘?
희홍

김희홍행정국장

저희가 작년 하반기 때 위원님께 보고드렸듯이 예산을 편성하고 시행해서 그때 9명을 했습니다. 6명이 상담을 받고 3명이 작년도에는 치료를 한 그런 부분이고요, 올해는 제가 기억하기에 3500만 원 정도의 예산을 편성을 했거든요. 그래서 그 부분은 지금 위원님께서 말씀하신 대로 계획을 세워서 추진 중에 있다는 말씀을 드리겠습니다.

신한철위원

그동안 인사혁신처에서 진행을 해서 우리가 수나 정확한 내용은 파악이 안 됐었던 거였잖아요.
희홍

김희홍행정국장

그거는 저희가 받을 수 없는 다 개인적인…….

신한철위원

그러니까요, 못 했는데 어쨌든 지금은 우리가 하다 보니까 어떤 내용인지 어쨌든 상세적인 것들, 대처해야 될 것들은 좀 파악할 수 있는 거잖아요, 이제.
희홍

김희홍행정국장

맞습니다.

신한철위원

그것도 하나 좀 잘 정리하셔가지고 그게 잘 진행돼서 그런 회복들이 잘될 수 있게 부탁드리겠습니다.
희홍

김희홍행정국장

그렇게 하겠습니다.

신한철위원

권선탁 과장님한테 하나 더 말씀드리면 학교폭력이, 사실상 제가 이번에 충청남도 학교폭력 조례를 또 만들었거든요. 그래서 보건복지위원회에 가가지고 했거든요. 그 내용이 뭐냐 하면 그동안 학교폭력은 주로 교육청이다 보니까 교육청 위주로 했지만 사실 학교한테만 맡길 수는 없는 거기 때문에 우리 지역에서는 협의체, 의료기관이든 같이 다 협력을 해가지고서 같이 하자는 거였거든요, 그게. 그렇게 하면 학교폭력을 좀 더 예방할 수 있고, 경찰이든 의료기관이든 이게 같이 잘 어우러져서 움직여져야지 예방부터 회복 차원까지 다 할 수 있다고 저는 보거든요.
선탁

권선탁민주시민교육과장

예, 맞습니다.

신한철위원

그걸 하다 보니까 사실 예방도 중요한데 이미 벌어진 일에 대한 회복이 더 중요하다고 판단되거든요. 그래서 내용을 보니까 그런 내용도 좀 있는데, 예방도 중요하지만 뭐 어쩔 수 없이 일어난 학교폭력에 대한 사후 대책, 피해자든 가해자든 회복을 해야 되니까 그 부분도 한 번 더 신경 써 주시길 부탁드리겠습니다.
선탁

권선탁민주시민교육과장

반드시 그렇게 하겠습니다.

신한철위원

그렇게 하고, 제가 시간을 빨리 써야 되니까, 아직 10분 안 됐죠, 위원장님?

이상근위원장

넘어갔습니다.

신한철위원

넘어갔습니까? 하나만 말씀드리면 아까 교원 전문 말씀드린 거 다른 게 뭐냐면 어떻게 보면 발상의 전환 같은 거거든요. 여기 국장님, 과장님들이 교육 전문가라 제가 사실 어설프게 이런 말씀 드리는 게 예의가 아닐 수도 있고 어쩌면 다른 나라 얘기일 수도 있거든요. 그런데 우리가 사실 교육이라는 하나의 틈바구니에, 하나의 그 바운더리에만 잡혀 있는 부분도 있거든요. 제가 기존에 에듀테크 같은 것도 막 지적드리고 너무 AI에 매몰된 거 아니냐, 기본은 항상 그대로인데, 제가 어렸을 때 배웠던 수학이 AI 시대 왔다고 미분 공식이 바뀌는 것도 아니고 다 똑같은 건데 너무 매몰되는 게 아니냐라는 말씀을 드렸거든요. 그런데 이번에 업무보고 자료 이렇게 보다 보니까 그런 것들이 많더라고요, 미래교육, AI 해가지고 미래형 영어교육, 지능형 수학 체험 그런 게 많이 있더라고요. 그러니까 소프트웨어도 변화되고 하드웨어도 변화되는데 문득 그런 생각이 들더라고요, 제가 직장 다닐 때 이차전지를 주로 하다가 로봇 관련 일을 좀 했었는데 그때가 2018년도로 기억을 하거든요. 그때 기업 이름을 얘기해도 되나 모르겠는데 로보스타라는 로봇 만든 회사가 있었어요. 그런데 그걸 LG에서 인수한다고 그러더라고요. 그래서 LG에서 경영권 인수해가지고 베트남 LG 공장에 로보스타 라인을 깐다고 하더라고요, 산업용 로봇은 원래 있었으니까. 그런데 그때부터 AI 로봇까지 많이 발전했는데 엄청 짧은 시간 안에, 지금 이번에 현대자동차에서 아틀라스라는 모델을 개발한 걸 보면 사실상 교육청이나 저희들이 생각하고 있는 AI 대응이 엄청 느리게 간다고 볼 수 있거든요. 그래서 우리가 지금 이 시점에서 이렇게 미래형 교육, AI 해가지고 진행하는 것들이 어떻게 보면 굉장히 뒤떨어진 시대를 가는 걸 수도 있습니다. 요즘에는 코딩도 AI로 다 진행하기 때문에 코딩 전문가의 인력도 많이 떨어진다고 하거든요. 그래서 아마 본청에서 그런 정책을 세우시고 또 ’26년, ’27년 진행하실 때 어려움이 좀 있으실 거라는 생각이 들어요. 그래서 어쨌든 제가 바깥에서 보는 입장에서는 그런 의미도 있으니까 너무 그걸 따라가는 것보다 우리가 그 교육의 본질, 공교육, 학교 안에서 2026년도에 우리가 해야 될 교육에 대한 1차적인 것들을 잘 챙겨 주신다면 더 좋지 않을까. 이제 변화의 시기가 찾아오고 있지 않습니까, 6월 3일 날? 교육감님도 새로 바뀌시고? 그러니까 하여튼 그런 부분들을 잊지 않고 하신다면 우리 교육이 다 발전할 거라는 생각이 듭니다. 항상 감사드리고 올 한 해도 또 잘 부탁드리겠습니다. 이상입니다.

이상근위원장

신한철 위원님 수고하셨습니다. 신한철 위원님께서는 예산과장님께 학교 참여예산에 있어서 학생의 의견을 더 잘 반영해 달라고 하는 말씀을 주셨습니다. 또 오동석 과장님께는 라이즈 사업이 초중고 순환될 수 있도록 잘 진행해 달라 또 잘하고 계시다 이렇게 말씀을 해 주셨고 미래인재과장님께는 외국인 유학생 3월 입학 계획 진행 과정에 대해서 질의를 해 주셨는데 한국어 시험이 또 문제군요. 한국어능력시험에 이런 부분이 우리가 계획하고 있는 인원에 비해서는 많이 줄어들었는데 사전에 대상국과 협의를 하는 것도 굉장히 중요하다라고 생각을 합니다. 우리 권선탁 과장님께는 학교 밖 청소년에서 8000만 원의 센터 예산이 어떻게 사용되는지에 대해서 궁금해하시고 질의를 주셨고 학교폭력 예방도 중요하지만 사후 대책에 대해서도 충청남도교육청이 각별하게 신경 써 달라고 하는 말씀을 해 주셨습니다. 행정국장님께는 행정직 상담의 어떤 진행 상황이라든지 결과에 대해서 질의해 주셨고 회복이 잘되게끔 잘 추진해 달라 이렇게 당부의 말씀을 주셨습니다. 신한철 위원님께서 늘 말씀하시는 발상의 전환, 그런 부분 교육청도 시대의 흐름에 우리 교육이 발 빠르게 대처하고 있는지에 대해서는 또 한 번 살펴볼 필요가 있다라는 말씀을 해 주신 것 같습니다. 신한철 위원님 수고하셨습니다. 다음 질의하실 위원님 계십니까? 김응규 위원님 질의해 주시기 바랍니다.

김응규위원

김응규 위원입니다. 두 가지만 질의하도록 하겠습니다. 신한철 위원님께서 항시 강조하고 있는 학교폭력과 관련해서 간단하게 당부의 얘기 좀 할까 합니다. 지난번 교육지원청 내지는 또 우리 산하 기관 업무보고 할 때도 얘기를 했는데 학교폭력이 갈수록 증가일로 했는데, 권선탁 과장님이 학교폭력 담당하시죠?
선탁

권선탁민주시민교육과장

예, 맞습니다.

김응규위원

우리 금년도에…… 참 작년도, ’25년도에 발생한, 접수된 학교폭력 건수는 어느 정도 됩니까?
선탁

권선탁민주시민교육과장

건수…….

김응규위원

건수보다, ’24년보다 ’25년도 대비 어떻습니까?
선탁

권선탁민주시민교육과장

조금 증가했습니다.

김응규위원

언어폭력이 대부분이라고 하는데.
선탁

권선탁민주시민교육과장

예, 사이버.

김응규위원

사이버. 그래서 당부드리고 싶은 것은 유아기 때에 인성이 거의 다 자리를 잡습니다.
선탁

권선탁민주시민교육과장

예.

김응규위원

그래서 유아기 때에, 인성이 완전히 자리 잡는 그런 시기에 폭력과 관련된 또 인성과 관련된 여러 가지 집중 교육을 해야 되지 않겠는가 이렇게 생각하는데 그건 어떻게 생각해요, 과장님?
선탁

권선탁민주시민교육과장

물론 매우 공감하고 있습니다, 그 부분.

김응규위원

그래서 특별한 예산 지원을 해야 되지 않겠는가. 학교폭력과 관련해서 얼마나 많은 예산을 쏟아부었습니까. 함에도 학교폭력이 갈수록 줄어드는 것이 아니라 더 늘어나고 또 아주 고도화되고 이런 실정이니까 방향을 좀 바꿔야 되겠다. 유아기 때 인성교육을 좀 집중적으로 강화시키고 초등학교 1∼2학년 때 정서적으로 정서교육을 집중시켜야 되지 않겠는가. 그리고 중학교 때는 학생과 학생 간의 관계, 이걸 좀 집중화시키고 고등학교 때는 그래도 어느 정도 사고력이 있으니까 시민성, 시민 관계를 중점 교육을 시켜서 이러한 프로그램이 연계되는 모델을 만들어야 되지 않겠는가 이런 생각을 하는데 과장님은 어떻게 생각하시는지 답변 좀 바랍니다.
선탁

권선탁민주시민교육과장

완벽한 정답을 주신 것 같습니다. 어려서 겪은 트라우마가 굉장히 오랫동안 지속되고 그것이 누적이 되다 보니까 그런 학교폭력이 줄어들지 않고 있다는 위원님 말씀에 백번 공감하고요, 저희가 유-초 이음 교육이 교육 과정에서만 보는 것이 아니라 이런 인성교육 차원에서 접근하고 초등학교 저학년 단계에서의 강화 이런 부분에 저희가 반드시 반영하도록 하겠습니다.

김응규위원

예, 답변 감사드리고요, 교육국장님한테 특수교육과 관련해서 몇 가지 질의를 하도록 하겠습니다.
경호

김경호교육국장

교육국장 김경호입니다.

김응규위원

우리 충남의 특수교육 대상 학생이 몇 명이나 돼요?
경호

김경호교육국장

…….

김응규위원

제가 파악하기로는 한 6000명이 넘는데, 특수학급은 ’25년도에 1212곳으로 파악을 했습니다.
경호

김경호교육국장

예, 그 정도 됩니다.

김응규위원

그리고 특수학교에서는 16학급을 운영하고 있는데, 특수학생 수가 계속 증가하고 있습니다.
경호

김경호교육국장

예, 맞습니다.

김응규위원

그러나 특수학교나 특수학급은 증가되는 속도가 너무나 늦어요. 그래서 그 특수학급 확대 그런 계획이 있으면 어떤 계획이 있는지 얘기 좀 해 주기 바랍니다.
경호

김경호교육국장

지금도 보면 특수학교 같은 경우도 한여울학교가 지금 진행 중에 있고요, 서천 쪽에 소규모 학교, 특수학교 추진 중에 있고요, 그다음에 학급에 관해서는 지금 저희들이 최대한 기준 인원 넘었을 때는 한 명일지라도 선생님을 배치하고 있거든요. 다만 정규 교사 배치는 못 하는 경우가 있고 그곳은 기간제 선생님을 이렇게 해서 배치를 하고 있다는 거고 앞으로도 계속해 나가겠다. 다만 건물의 한계가 있는 경우도 있습니다. 그런 거에 대해서도 되도록이면 이 특수교육은 한 명이라도 놓칠 수 없는 관계고, 지금 말씀대로 시대 변화에 따라서 학령인구는 주는데 특수아는 지금 늘고 있는 상태고 그래서 저희들도 나름대로 그걸 대처하기 위해서 열심히 저거 하고 있습니다.

김응규위원

그런데 자료에 이렇게 보면 교육감님께서 얘기한 사항하고 좀 다른 부분이 있어요. 뭐냐 하면 학교마다, 학급마다 저기 뭐야, 정원이 다르지 않습니까, 학생 수가?
경호

김경호교육국장

학교급마다 정원이 다릅니다.

김응규위원

그러면 초등학교는 학생 수가 몇 명이에요? 그 법적으로 한 정원이?
경호

김경호교육국장

학급 당 인원이요?

김응규위원

예, 학급 당 인원이?
경호

김경호교육국장

5명이고요, 그게 5, 6, 6, 7 해가지고 학교급마다 이렇게 다르게 있습니다.

김응규위원

그래서 본 위원이 얘기하고 싶은 것은 특수학교 수도 증가 추세지만 여전히 수용에 한계가 있지 않습니까? 그런데 특수학교 하나 설립을 하려면 오랜 시간이 걸리잖아요, 오랜 시간과 많은 예산이. 그래서 그런 것을 특수학생 증가 추세와 맞춰서 그러한 장기적인 건립 계획이, 특수학교 신설 학교나 학급 신설 계획을 편성해야 된다고 생각하는데 그런 계획된 것이 있습니까?
경호

김경호교육국장

중장기 계획은 지금 세우고 있고요, 그다음에 2026년도에 40학급 정도가 신설 학급이 됩니다. 지금 옆에서 볼 때는 늦은 것 같지만 최선을 다하고 있다라는 말씀을 드리겠습니다.

김응규위원

’25년도에는 63개의 특수학급이 신설됐는데 ’26년도에 또 그렇게 많은 학급 수를 신설한다고 하니까 그나마 다행인데, 장애 학생이 일반 학교에서 교육받는 비율이 굉장히 높죠?
경호

김경호교육국장

높다는 의미는 경비 측면에서 말씀하시나요?

김응규위원

아니, 장애 학생들이 특수학교에서 받는 학생도 있을 테지만 일반 학교에서 특수학급에 편성돼서 교육받는 경우가 많이 있지 않습니까?
경호

김경호교육국장

예, 있습니다.

김응규위원

그런데 통합교육이, 이렇게 하다 보면 경증인 특수학생이 있는가 하면 중증도 있지 않습니까?
경호

김경호교육국장

예, 그렇습니다.

김응규위원

그러면 중증, 경증 같이 통합해서 가르치는 그런 형태를 유지하고 있더라고.
경호

김경호교육국장

그러니까 경증하고 중증 관계가 뭐냐 하면 중증 같은 경우는 저희들이 보조할 수 있는 인원을 배치해 주고요, 그다음에 통합교육이라는 것은 뭐냐 하면 원래 의미는 일반 학생들하고 그러한 장애를 갖고 있는 학생들하고도 같이 갈 수 있는 그거 하고 그다음에 완전 분리 교육 형태는 특수학교가 되는 거고 특수학급은 기본적으로 실은 통합교육을 하면서 일정 부분만 특수학급으로 가게 돼 있는데, 물론 경증이라든지 그 증세에 따라서 개별화 교육 상태가 다 돼 있고, 특히 이 부분에 대해서는 제가 특수학교 교사 경험이 있거든요, 그 교사 자격증을 가지고. 그다음에 여기 오기 전에 운영했던 학교에서도 특수학급 5학급이 있었습니다. 그래서 그 이해의 폭은 충분히 간다는 그런 말씀을 드리겠습니다.

김응규위원

지금 주어진 시간이 많지 않아서 마무리하려고 하는데, 국장님께서 특수학급과 관련된 전문가 자격 취득도 하고 했으니까 다행이고 저도, 본 위원도 유치원 35년을 운영했습니다. 혼합 교육을 시켰습니다. 경증 특수학생과 일반 학생을 함께 한 교실에서 혼합 교육을 시켰는데 정확한 진단이 필요하다, 그렇게 하기 위해서는. 그래서 그런 점을 유념해 주시고 특수학교 교사 채용과, 채용하기가 쉽지 않지 않습니까? 그런 특수학교 교사 양성은 어떤 식으로 하나요?
경호

김경호교육국장

특수학교 채용하기 힘든 것이 아니라 교육부에서 주는 정원이 한정되다 보니까 학교에 가는 인원이 적고요, 그다음에 특수학교 교사 같은 경우는 국립뿐만 아니라 지금 사립대학에서도 양성을 하고 있습니다.

김응규위원

그래서 우리 아이를 특수학교나 학급에 보내고 싶은데도 정원이 차가지고 못 보내는 경우가 허다합니다. 그러다 보니까 이분들이 근처에 있는 특수학교를 보내는 것이 아니라 특수학교가 신설된 원거리까지 가서 아이들을 데려다주고 데리고 오는 이러한 진짜 고비용의 교육을 시키고 있거든요. 그래서 적정하게 우리 충청남도에 있는 특수학생의 정확한 추세를 보고 거기에 맞춰서 특수학교나 특수학급을 신설해가지고 그렇게 어려움을 겪고 있는 특수학생 학부모들이 원거리에 가서 교육시키는 이런 사항이 없도록 특수학생들에 대한 아주 특별한 교육 프로그램을 짜서 특수학생 교육의 모델이 될 수 있는 것을 특수교육을 전공하신 교육국장님께서 책임지고 해 주십시오.
경호

김경호교육국장

제가 책임진다는 소리를 못 하는 게 제 정년이 한계가 있어서 말씀을 못 드리고…….

김응규위원

언제가 정년이에요?
경호

김경호교육국장

특수교육원이 지금 설립이 되면 거기에 관련된, 지금 말씀하신 그 부분들은 충분히 거기에서 프로그램도 개발하고 또한 교수 방법도 하고 연수도 충분히 이루어질 수 있다라고 말씀드릴 수 있을 것 같습니다.

김응규위원

정년이 언제예요?
경호

김경호교육국장

한 달 남았습니다.

김응규위원

나보다도 짧네, 나는 계약 기간이 6월 말까지인데. 그러면 담당 과장님께서 유념하셔가지고 특수학생에 대해서 각별한 신경을 써 주시길 당부드리겠습니다.
동석

오동석초등특수교육과장

예, 알겠습니다.

김응규위원

이상입니다. 답변 감사합니다.

이상근위원장

김응규 위원님 수고하셨습니다. 김응규 위원님께서는 학교폭력과 특수교육에 대해서 두 가지 질의를 주셨습니다. 하실 말씀이 많으실 텐데 이렇게 짧게 해 주셔서 감사하다는 말씀을 드리겠습니다. 학교폭력이 증가일로에 있기 때문에 무엇보다도 유아기 때의 인성교육이 중요하고 인성 형성이 중요하다, 이렇게 말씀을 하셨고 결국 학폭에 대한 확실한 대비책 중의 하나가 유아기 때 인성교육에 만전을 기해 달라고 하는 측면에서 말씀을 주셨는데 한복연 과장님도 이 부분은 심각하게 잘 받아들이시고 어떻게 유아복지과에서도 할 것인가에 대해서 고민을 해 주시기 바랍니다. 좋은 말씀이신 것 같아요. 유아기 때 어떤 인격 형성 그다음에 초등학교 때는 정서교육, 중학교 때는 관계교육, 고등학교 때는 민주시민교육 이렇게 연계성을 가지고 교육을 한다 그러면 이렇게 우리가 우려하는 학폭도 줄지 않을까 그렇게 김응규 위원님의 생각이시고 질의를 해 주신 것 같습니다. 특수교육에 있어서는 학생 수가 계속 증가하고 있음에도 불구하고 학교와 학급은 따라가지 못하고 있다 이렇게 언급을 해 주셨고 특수교육은 정확한 진단에 의해서 학급·학교 신설에 부족함이 없도록 만전을 기해 달라고 하는 정말로 간절한 질의를 하셨으니까 이 부분 우리 교육국장님 현직에서 떠나신다고 하더라도 교육에 지속적으로 관심 가져 주실 테고 또 후배 장학관님들께서도 이 부분에 대해서 잘 대처해 주시면 감사하겠다라는 김응규 위원님의 질의의 말씀이셨습니다. 김응규 위원님 수고하셨습니다. 다음 질의하실 위원님 계십니까? 이용국 위원님 질의해 주시기 바랍니다.

이용국위원

짧게 말씀드릴게요. 소통담당관님께 제안 한번 드려 볼게요. 유튜브 운영하는 거 있잖아요?
의식

신의식소통담당관

소통담당관 신의식입니다.

이용국위원

초단기간제를 운영을 해서 유튜브에 영상을 올리거나 어떤 정보 제공을 할 때 그분들이 고정적인 진행자가 되면 어떨까라는 생각이 드는데, 혹시 어떻게 생각하세요?
의식

신의식소통담당관

지금 말씀 주신 거 봤더니 저희 유튜브 많이 보고 계신 것 같아서 감사드립니다.

이용국위원

효과를 좀 더 높이고 더 다양한 도민들께서 보자는 취지로 말씀드리는 겁니다, 좀 재미있게 하기 위해서.
의식

신의식소통담당관

그래서 지금 생각해 보니까 아마 그렇게 한다고 하면 체험 위주로 한번 하면 아주 좋겠다는 생각이 좀 들긴 하거든요.

이용국위원

충남교육청의 중점 방향이라든가 앞으로의 어떤 일들, 각 시군에 있었던 좋은 사례들을 같이 전문 진행자가 있으면 좀 공유하면 좋지 않을까 싶어서 말씀을 드린 거예요. 검토 한번 해 주시기 바라겠습니다.
의식

신의식소통담당관

예, 그런데 다만 죄송하지만 그 정책을 저희가 홍보를 하다 보면, 재미 위주로 가다 보면 유튜버의 인지도 때문에 이렇게 말이 좀 있을 것 같다는 생각도 들기는 합니다.

이용국위원

그건 부서에서 협의하셔가지고…….
의식

신의식소통담당관

예, 알겠습니다.

이용국위원

그런 의견도 좀 있다라고 생각하셔서 어떻게 한번 만들어 보셔도 되고 안 하셔도 됩니다. 다만 그런 의견이 있다라는 걸 말씀드릴게요.
의식

신의식소통담당관

예, 고맙습니다.

이용국위원

그리고 한복연 유아복지과장님. 제가 감사해서 한번 말씀드릴게요. 우리 성연의 어린이 실내체육센터 관련해가지고 추운 겨울에 지금 한 수차례 오셨다 가셨는데 이 자리를 빌려서 감사하다는 말씀 드리고 그리고 우리 과장님들도 많이 계시지만 지역에 뭔가 민원이라든가 현장이 있을 때 지역을 직접 찾아가셔가지고 현장을 한번 직접 보시고 위원들과 또 협의를 하시면 어떨까라는 생각도 듭니다. 그래서 ’26년도 계획하신 사업들이 있으실 텐데 그런 것들이 있으시면 지역을 꼭 좀, 현장을 방문해 주셔서 일들을 해 주십사라는 말씀을 드리겠습니다. 제가 원래 칭찬에 인색한 사람인데 한번 좀 해 드리고 싶어가지고, 너무 많이 오셔가지고 일이 잘 진행되고 있어서 감사해서 말씀을 드렸어요. 그리고 저의 주된 말씀은 사실 업무보고에서 다룰 사안은 아닙니다만, 지난해 행정사무감사 때 말씀을 드렸으면 어떨까 하는 아쉬움도 있습니다. 최근 제가 한 달 동안 우리 충남교육청의 운동부 관련해가지고 지역에서 현안을 듣고 운동부에 관련된 부모님들과의 간담회도 진행을 하고 충남교육청 체육관광과의 이은상 과장님을 비롯한 장학사님들과 간담회도 하고, 사실 운동부 지도자 코치님과 간담회를 하고 싶었습니다만 제가 만나자고 청했는데 어떤 오해를 갖고 계신지는 모르겠습니다만 제 만남을 거부하셨어요. 혹시 영상을 보시거나 나중에 회의록을 보시더라도 저는 아직도 만나고 싶은 마음이 있기 때문에 의사가 있으시면 언제든지 연락 주시라는 말씀을 드리고, 심지어 저번 주에 교육감님과도 직접 만나서 이 문제를 해결하고자 만났습니다만 명쾌한 답은 얻지 못했습니다. 왜냐? 이 사안 하나하나들이 우리 과장님들, 국장님들도 계시지만 이 사안 하나하나들이 교육감님께 보고가 안 되는 것 같아요. 이게 당해 연도에 갑작스럽게 생긴 문제가 아니거든요. 꾸준하게 9년, 10년간 이어져 왔던 운동부의 어떤 문제점, 물론 잘하는 데도 있겠지만 발생되는 문제가 쌓이고 쌓이고 쌓였는데도 교육감님께서 이거를 모르셨다. 굉장히 매우 안타깝습니다. 그래서 앞으로 현안에 있는 것들이 있으시면 업무보고나 어떤 성과 보고나 이런 게 있을 때 기회를 좀 잡으셔서 감님께 보고를 잘해 주셔서 부서에서 해결 안 되는 부분은 감님의 어떤 결단이 있으면 해결이 될 거 아니겠습니까? 그런 차원에서 좀 소통을 원활히 했으면 좋겠다라는 말씀을 드리면서 제가 사례를 하나 말씀드릴게요. 이 사례는 단순 체육건강과만의 문제가 아닙니다. 모든 우리 교육 공무직 직원분들을 채용하고 관리·감독하는 부서에서 아마 공통된 문제일 수도 있습니다. 서산의 운동부에 보면 서산여자중학교하고 여자고등학교가 있습니다. 거기에는 사격팀이 있습니다. 여자중학교에서 1학년, 2학년, 3학년 학생들 선수 모집을 해서 엘리트 교육을 3년 동안 시켜줍니다. 시켜주는데, 이어서 연계 육성 차원에서 서산여자고등학교에 진학을 하게 되죠. 그러면 3년 동안 또 전국대회라든가 이런 대회를 나가서 메달을 따고 열심히 노력해서 실업팀 혹은 대학교 혹은 국가대표팀에 가서 그 친구들의 꿈과 미래를 실행하게 됩니다. 그런데 최근에 서산여자중학교를 졸업한 학생들이 여자고등학교에 입학을 안 하고 일반 학교에 가서 일반 학교에서 사격 훈련을 하고 있습니다. 이게 과연 옳은 것입니까? 심지어 여자고등학교에서는 여자중학교 3학년 동안 전공을 하지 않은 학생들을 모집해서 우리 충청남도교육청 학교 운동부 운영 규칙에 따라 1명 내지 3명을 운영하면 운동부를 폐지할 수 없게 됩니다. 그래서 한 명이라도 있으면 운동부가 유지가 됩니다. 물론 그걸 악용하지는 않겠습니다만 그런 사례가 있다. 제가 여기서 문제를 말씀드리는 건 그 당시 운동부 창설이 왜 여자중학교였어야만 됐는지, 그렇지 않겠습니까? 남학생도 운동할 수 있고 여학생도 할 수 있었는데 제가 알기로는 창단이 2016년인가 ’14년인가로 알고 있는데 그 당시 창단이 왜 여학생만 되었는지. 두 번째, 졸업생들이 왜 연계 학교를 안 가고 일반 학교를 가는지, 이게 가장큰 문제입니다. 그래서 제가 감님께 이런 제안을 드렸습니다. 첫 번째, 여중밖에 안 되니 남학생들도 가고 싶으니 운동부 창설을 하나 해 주십시오. 저는 이 논리가 옳다고 봅니다. 그런데 운동부 창설을 또 하게 되면 선수 선발과 전국대회의 과정 속에서 문제점이 발생돼서 안 된다고 하셨습니다. 그러면 두 번째, 왜 여자중학교를 졸업한 학생들이 연계 육성 이거를 안 가고 일반 학교를 갈까, 이거에 대한 문제점은 뭘까? 간담회를 통해서 알았는데 운동부 코치 선생님의 어떤…… 갈등은 아닙니다. 다만 어떤 편견, 소통 이런 걸로 인해서 진학을 안 한 이유였습니다. 그래서 제가 교육공무직 순환제도를 올해 9월 1일에 시행할 텐데 감님께 제안했습니다. 그러면 13개 직군이 선정됐는데 운동부 지도자 선생님들도 넣어 주셔라. 어떻게 보면 순환하면서 학생들이 코치님을 찾아갈 수도 있고 개인훈련 활동도 할 수 있고 어떤 이런 요소들을, 오랫동안 묶였던 민원을 해결할 수 있지 않을까. 그런데 노조와의 협의 때문에 불가능하다. 그러면 어떡하라는 겁니까? 지금 여중의 졸업생이, 3학년이 내년에 6명이 될 겁니다. 그런데 여고에서는 예전에 ‘우리는 2명만 받겠습니다’, ‘우리는 3명만 받겠습니다’ 이랬어요. 그러면 나머지 3명은 어떡하라는 겁니까? 심지어 여중 여학생들이 갈 수 있는 학교는 충남체고 여학생부가 있었습니다, 사격팀에. 그런데 최근에 충남체고 사격팀에서는 서산중학교 출신 여학생들을 안 받는답니다. 다들 모르셨을 겁니다. 감님도 모르셨어요. 어떡하라는 겁니까, 그러면? 서산중학교에서는 학생을 발굴해서 3년 동안 공부도 안 하고 학부모님들은 뒷바라지해 가면서 사격을 훈련시키고 메달도 따고 좋은 성적을 내서 고등학교에 진학해서 더 좋은 성적과 더 좋은 코스로 훈련을 받아서 진학해야 될 텐데, 어떡하라는 겁니까, 이거? 이 “어떡하라는 겁니까?”에 대한 답변이 없어요. 결국엔 감독님, 코치님, 교장선생님, 우리 과, 도교육청, 감님, 우리 위원님들, 모든 사람들, 어른들의 잘못된 어떤 판단과 결정 때문에 지금 수년간 진학을 못 했거나 앞으로도 진학을 안 했거나 당장 이번에 입학한 일반 학교로 간 학생들, 작년에 일반 학교로 간 4명의 학생들, 이 학생들은 어떡할 겁니까, 이거? 지금 보세요. 운동부 1명이 있든 3명이 있든 체육건강과에서 예산을 지원해 주는 건 다 지원해 줍니다. 심지어 학교 운영비로 또 30∼40% 지원해 줍니다. 이것도 문제 있어요, 사실. 전공하지 않은 학생들을 위해서 1600만 원, 1500만 원씩 예산이 쓰이고 있어요. 그런데 3년 동안 전공한 친구들은 일반 학교에 가서 학부모님들이 돈 걷어서 가르쳐 주고 학부모님들이 시간 내서 애들 등교시켜 주고 학부모님들이 시간 내서 대회 출전시켜 주고 학부모님들이 시간 내서 차까지 빌려서 운전까지 해 줘서 대회까지 갑니다. 대회가 가깝기나 합니까? 어떡합니까, 이거. 방법이 없습니다, 방법이. 누구 하나 명쾌한 답을 주는 분들이 없어요, 이게. 편법밖에 없어요, 편법. 이거는 제가 공식적인 자리에서 꼭 말씀을 드리고 싶었고 제가 지금 말씀드리는 거를 언론이든 우리 위원님들이든 관계 직원분들이든 학부모님들이든 다 보셔서, 노조든 다 보셔가지고 이거는 제도를 바꾸든 어떤 방안을 찾아야 됩니다. 이건 단순히 우리 서산중·고등학교의 사격팀의 문제만이 아닙니다. 공무직 직원분들 순환도 마찬가지고 각 시군에 있는 운동부에 관련된 문제가 다 있을 겁니다, 수면 위로 올라오지만 않았을 뿐. 지금 명쾌한 답을 요구하는 거 아닙니다. 국장님들, 과장님들, 모든 분들께서 노력을 해 주셔가지고, 애들은 피해 보면 안 되지 않습니까, 애들은? 멀쩡한 시설 만들어 놓고 멀쩡한 지원, 사격 총부터, 총알부터 뭐든 다 만들어 놨는데 일반 학교로 간다. 이걸 누가 이해합니까? 여기 계신 분들께서 저보다도 전문가시고 저보다도 경험도 많으시고 노하우도 많으실 거니까 협의를 통해서, 저는 이 문제를 우리 서산만의 문제로 볼 게 아니라 충남교육청의 문제라고 봐주시고 적극적으로 머리를 맞대서 해결해 주시길 바라겠습니다. 꼭 이 말씀을 드리고 싶어서 업무보고는 아닙니다만 제가 말씀드렸습니다. 이상입니다.

이상근위원장

이용국 위원님께서 무거운 말씀으로 질의를 마치셨습니다. 수고하셨다는 말씀 드리겠습니다. 이용국 위원님께서는 소통담당관실에 유튜브 운영 관련해서 운영 방식을 검토하시고 효과를 높이는 방법에 대해서 다시 한번 검토해 달라는 측면의 질의를 해 주신 것 같습니다. 또 유아복지과 같은 경우는 한복연 과장님, 칭찬 들으셨는데 성연어린이실내체육센터를 건립함에 있어서 현장방문을 자주 많이 하셨던 것 같습니다. 이용국 위원님이 칭찬에 인색한 분인데 감사하다는 인사를 받았으니까 참 좋으실 거라고 생각합니다. 앞으로 다른 부서장님들께서도 현장방문 자주 하시면 좋은 결과물이 도출될 거라고 생각하는 의미에서 이용국 위원님께서 질의해 주신 것 같습니다. 체육건강과 관련해서 무거운 말씀을 해 주셨는데 사실 이용국 위원님의 그 말씀을 들어보게 된다고 하면, 또 어떻게 보면 이래서 교장선생님들이 학교에 운동부를 자꾸 개설을 안 하려고 하는 부분도 있겠구나라고 하는 생각이 드는 부분도 있는데, 어쨌든 그렇다고 우리 충청남도교육청 차원에서 엘리트체육을 양성하고 육성하는데 이런 여러 가지 이용국 위원님께서 말씀하신 사례 부분들은 우리가 다시 한번 이런 일이 가급적이면 줄어들고 발생하지 않고 정말로 초중고등학교가 연계성을 가지고 엘리트체육의 선수를 육성하는 이런 부분에 대해서는 다시 한번 살펴봐야 될 필요가 있을 것 같고요, 지금 저희 위원들한테도 관련해서 말씀을 안 해 주셨지만 벌써 아산고등학교 검도부 문제가 불거졌어요. 감독과 학부모의 어떤 금품 수수의 문제가 우리 위원회까지 얘기가 들려오고 다음 주에 아산의 한 고등학교 검도부 학부모들이 우리 위원회에 한번 와서 이야기를 하겠다라고 하는 내용들도 있습니다. 이렇게 보면 이용국 위원님께서 말씀하신 이러저러한 부분들이 교육감님한테 제대로 보고되는지도 잘 모르겠고 우리 위원회 위원들한테도 보고가 잘되는지 이런 부분도 굉장히 의아스럽다라고 말씀드리지 않을 수가 없습니다. 그래서 이런 부분들은 다시 한번 체크를 해 주시고 소통 잘되고 우리 아이들이 체육하는 데, 엘리트선수 육성하는 데 문제가 없도록 다시 한번 점검하자는 이용국 위원님의 말씀을 잘 새겨 주시기 당부 말씀 드리겠습니다. 이용국 위원님 수고하셨습니다. 더 질의하실 위원님 계십니까? 없습니까? 제가 송명숙 과장님께 한 가지만 질의를 드리겠습니다. 이건 저도 궁금한 부분이고 다른 지역의 의원님들께도 저한테 전화 와서 한번 교육위원회 차원에서 짚어 줬으면 좋겠다라는 이야기인데 유치원 순회교사들 있죠?

「없습니다」하는 위원 있음

명숙

송명숙교원인사과장

예.

이상근위원장

이분들은 유치원교사 자격증은 있으나 정식 교사로 임용되지 않고 정식 교사들이 유치원에서 수업을 못 할 때 이분들을 파견해서 수업을 하시는 분들이죠?
명숙

송명숙교원인사과장

예, 맞습니다.

이상근위원장

이분들이 그동안에는 교육청 소속이었는데 교육부의 지침으로 인해서 이분들이 학교 소속으로 ’26년부터 옮기게 되는 것이죠?
명숙

송명숙교원인사과장

예.

이상근위원장

그러면 옮기는 이분들은 다시 단설유치원이나 병설유치원에서 모집공고가 나게 되면 다시 또 응모를 해야 되는 것이죠?
명숙

송명숙교원인사과장

예, 맞습니다.

이상근위원장

그러면 이분들이 응모할 때는 이분들에 대한 어떤 가산점이라든지 유리한 점이 있습니까, 없습니까?
명숙

송명숙교원인사과장

지금 상황으로는 원래 지방교육행정기관에 순회교사를, 유치원교사를 둘 수가 없어요. 지금 둘 수 있는 게 중등 순회교사나 특수 순회교사, 상담 순회교사 이 정도만 허용되고 유치원은 근거가 없어서 지금 말씀하신 대로 학교 병설유치원에 거점학교에다가 이렇게 기간제 선생님을 두고 순회를, 수업 지원을 하게 돼 있는데요, 말 그대로 기간제교사는 학교장 계약 사항이에요. 그래서 이분들한테, 물론 그간에 교육청에서 했던 경력이 심사하는 데 좀 영향은 있겠지만 가점을 일괄적으로 줘라라고는 도교육청에서 말하기는 조금 어려운 상황입니다.

이상근위원장

그거는 도교육청 입장이겠죠. 그렇죠? 그러면 이분들이 보통 순회교사로 몇 년씩 근무하시는 분들이십니까?
명숙

송명숙교원인사과장

많게는 한 10년 정도 한 것으로 알고 있습니다.

이상근위원장

그러면 10년 동안 기간제 순회교사로 근무했던 분들은 매년 다시 채용의 절차를 거쳐가지고 10년 동안 순회교사를 하시는 게 아니겠습니까?
명숙

송명숙교원인사과장

그렇죠.

이상근위원장

그러고 교육청 소속이었다가 학교 소속으로 내려가면서 아무런 신분 보장도 받지 못하고 고용의 안정성 보장도 못 받고 내팽개쳐진다는 표현이 어색하지 않을 정도로 저희 위원 입장으로 볼 때는 그런 부분도 있다라고 저는 말씀드리고 싶거든요. 그러면 예를 들어서 일반행정에서는 상시적이고 지속적인 일을 하는 분의 자리는 2년 이상 근무하게 되면 공무직으로 전환시킬 수 있는 자격이 부여가 됩니다. 그러면 이분들은 공무직으로 전환시킬 수 있을 수도 있었을 텐데 왜 이런 부분을 10년 넘게 기간제로만 일할 수 있게끔 방치 아닌 방치를 하신 겁니까?
명숙

송명숙교원인사과장

방치가 아니라 유치원 순회교사뿐만 아니라 모든 기간제교사는 계약제이기 때문에 무기계약으로 넘어가기는 어려운 부분입니다.

이상근위원장

아니, 과장님, 제가 말씀을 드렸잖아요. 일반행정에서는 어떤 업무를 할 때 2년 이상 근무하게 되면 그 업무가 지속적이고 상시적인 업무일 때는 무기계약으로, 공무직으로 전환할 수 있는 자격이 되고 또 적정한 시험이라든지 면접이라든지 이런 거를 거쳐서 공무직으로 전환하는 게 일반행정의 현실인데, 왜 우리 교육행정에서는 이런 부분에 대해서 생각을 안 하시느냐 저는 그걸 지금 질의를 드리는 겁니다.
명숙

송명숙교원인사과장

그렇게 따지면 위원장님…….

이상근위원장

그렇게 따지면이 아니라.
명숙

송명숙교원인사과장

아니, 그렇게 말씀하시면 모든 학교에 있는 정원 외 기간제나 한시적 정원 외 기간제들을 늘 같은 과목이나, 중등 같은 경우에는…….

이상근위원장

그렇게 확대해석 하지 마시고요, 제가 지금 순회교사분들, 유치원교사분들은, 일반행정에서는 아무 자격증도 없고 하는 분들이 기간제로 1년 들어와서 2년 동안 근무하게 되면 그렇게 공무직으로 전환할 수 있는 자격이 되는데 쉽게 얘기해서 유치원 순회교사분들은 유치원교사 자격증을 가지고 있는 더 존중받아야 될 분들인데 불구하고 이 대상에서, 교육행정에서는 전혀 생각하고 있지 않다라고 하는 것은 모순성이 있다라고 저는 말씀을 드리는 겁니다.
명숙

송명숙교원인사과장

그런데 이제 기간제교사를 공무직으로 전환하는…….

이상근위원장

아니, 제가 말씀을 드리잖아요. 일반행정에서 2년 이상 기간제로 근무한 사람들이 그 자리가 상시적이고 지속적인 자리일 때는 공무직으로 전환한다라고 하는 부분들이 많이 있기 때문에 제가 그 부분에 대해서 우리 과장님한테 질의를 드리는 겁니다. 왜 안 하십니까? 하지 말라는 법 있습니까?
명숙

송명숙교원인사과장

아니, 그건 제가 거기까지는 그 법을 조금 더 면밀하게 검토를 해 봐야겠지만…….

이상근위원장

제가 다 법 검토해 봤거든요. 하지 말라는 법이 없고요, 다만 우리 교육행정에서 관행적으로 그렇게 하고 계신 거예요. 그러면 그렇게 못 했으면 이렇게 5년, 6년, 7년, 10년씩 근무하신 분들을 학교 쪽으로 배치를 다시 할 때는 뭔가 테두리를 만들어서 그분들을 우대할 수 있는 이 정도는 도 교육행정에서 해 줘야 맞는 것이 아닌가라고 하는 것이 제 개인적인 생각입니다.
명숙

송명숙교원인사과장

아마 저희들이 공식적으로 도교육청에서 이분들을 채용을 해라라는 그런 메시지를 줄 수는 없지만요, 그런 경험이 있는 선생님들이 만약에 거점학교에 지원할 경우에는 또 뭔가 인센티브가 있지 않을까, 그거는.

이상근위원장

아니, 그러니까 그 인센티브를 교육행정에서 만들 필요가 있다라는 말씀을 저는 드리는 겁니다, 지금. 그러니까 가능할 것이다라고 지금 말씀을 하신 거잖아요. 그런데 우리 도 교육행정에서는…….
명숙

송명숙교원인사과장

해당 학교마다 상황에 따라 달라질 수는 있을 수도 있죠.

이상근위원장

상황에 따라서 달라질 수가 있으니까 그거를 인사과장님이신 과장님께서 한번 접근을 하셔가지고 과연 그렇게 해도 형평성에 문제가 없는 건지는 검토해 볼 필요가 있겠다는 말씀입니다.
명숙

송명숙교원인사과장

유아복지과 해당 과하고 또 긴밀하게 소통을 해서 한번 보고드리겠습니다.

이상근위원장

교육부 지침이 순회교사들의 위치가 교육청에서 학교로 내려 보내라는 것이지, 그분들의 신분의 보장이라든지 안전까지 무시하라 이건 아니잖아요. 그러면 제가 생각할 때는 당연히 교육행정에서는 그런 부분도 생각을 해 볼 필요가 있다라고 저는 다시 한번 말씀을 드릴게요. 나중에 다시 한번, 저는 충분히 일반행정에 비교를 해서 이분들도 공무직으로 전환할 수 있는 방법은 있다 이렇게 생각을 하고요, 그 부분에 대해서 다시 한번 답변을 주시고요, 그리고 5년, 6년, 7년, 10년씩 근무한 분들이 그냥 아무 보장 없이 단설이나 병설로 가가지고 다시 일반 공개경쟁을 거쳐가지고 처음 하는 사람이나 똑같은 대접을 받는다고 하면 이거는 교육행정에 있어서 굉장히 불공정한 부분도 있다라고 다시 한번 말씀을 드리겠습니다.
명숙

송명숙교원인사과장

면밀하게 다시 검토해서 보고드리도록 하겠습니다.

이상근위원장

그렇게 해 주시기 바랍니다. 더 이상 질의하실 위원님 안 계시죠? 더 이상 질의하실 위원님이 안 계시므로 의사일정 제16항 2026년도 충청남도교육청 주요업무 계획 보고의 건 중 도교육청 소관에 대한 질의 답변 종결을 선포합니다. 남도현 기획국장님을 비롯한 관계 공무원 여러분! 주요업무 계획 보고 준비에 수고 많이 하셨습니다. 오늘 보고해 주신 주요 사업들이 차질 없이 추진될 수 있도록 최선의 노력을 다해 주시고 위원들이 지적하신 사항에 대해서는 다각적으로 검토·보완해 주실 것을 당부드리겠습니다. 회의를 마치기에 앞서 오랜 공직생활에 유종의 미를 거두시고 2026년 2월 말일 자로 퇴직하시는 김경호 교육국장님의 인사 말씀을 듣는 시간을 갖도록 하겠습니다.

「예」하는 위원 있음

신한철위원

조성구 과장도 처음 왔는데 인사 말씀 들어야 되는 거 아니에요?

이상근위원장

예, 그렇게 하겠습니다.
경호

김경호교육국장

교육국장 김경호입니다. 교육위원회 와서 이 말도 이게 마지막인 것 같습니다. 하여튼 저도 이 자리까지 오는데 지금 이 자리에 같이해 주시는 이상근 위원장님, 이용국 부위원장님, 김응규 위원님, 방한일 위원님, 신한철 위원님, 지금 자리에는 없으시지만 김선태 위원님, 유성재 위원님, 이지윤 위원님, 그간 감사했습니다라는 말씀을 꼭 드리고 싶고 또한 뒤에 있고 옆에 있는 우리 국장님들, 감사관님들, 과장님들한테도 참 감사의 말씀을 드립니다. 저도 그 말씀을 듣고 나오면서 이렇게 생각해 보니 제가 39년을 생활했더라고요, 보니까. 그러니까 초등학교 교사로서 ’87년도 나와서 학교에서 교사, 교감, 교장으로 ’23년 그다음에 서산교육지원청, 지금은 평가정보원으로 바뀌었지만 교육연구정보원, 도교육청에서 16년, 39년 동안 공무원으로서 교사로서 때로는 그 직위에 따라서 생활했는데, 어느 날부터 무탈이라는 얘기가 머리에 많이 맴돌았는데 오늘 이 자리에 서 보니까 제가 무탈하게 이렇게 갈 수 있었던 것은 교사, 교감, 교장, 9개의 학교에서 있었고 3개 기관, 어떻게 보면 12개 기관에 근무하면서 그때 시기에 만났던 분들이 저한테는 상당히 운이 좋아서 잘 만났었고 별 탈 없이 오늘까지 이렇게 있지 않나 하는 생각이 듭니다. 하여튼 남은 한 달 상당히 시간이 있는데 그때까지 열심히 하고, 하여튼 이 자리에 계신 위원님들, 2026년도에는 특별한 행운이 언제나 있길 멀리서나마 기원하겠습니다. 또한 이 자리에 같이한 동료들도 2026년뿐만 아니라 계속 공직에 있는 동안 무탈하게 건강을 빌겠습니다. 감사합니다. (박 수)

이상근위원장

꽃다발을 증정해 드리겠습니다. (박 수) 김경호 국장님의 오늘이 있으셨기에 충남교육이 쉬지 않고 끊임없이 발전했다고 생각합니다. 다시 한번 김경호 교육국장님께 머리 숙여 감사하다는 말씀을 우리 위원 모두 드리겠습니다. 진심으로 감사드립니다. 그리고 고생하셨습니다. 이용국 위원님하고 신한철 위원님께서 조성구 과장님 인사 말씀 하라고 했는데 오늘 다시 한번 하셔야 되겠습니다. 나오셔가지고, 두 분 말씀하시니까 한번 나와서 하세요.
성구

조성구안전총괄과장

또 해요?

이상근위원장

예, 아까 오전에 못 나오셔가지고 못 들으셨어요.
성구

조성구안전총괄과장

다시 한번 인사드리겠습니다. 안전총괄과장 조성구입니다. 제가 전에 1년 동안 저기 전문위원석에 항상 앉아 있다가 자리가 바뀌니까 전에 저기 앉아 있을 때는 존경하는 위원장님 옆모습만 보다가 저기서 정면으로 보니까 위원장님 더 잘생겨 보이십니다. 여기 계신 이용국 부위원장님이나 김응규 위원장님 그리고 방한일 대표님 그리고 신한철 위원님 너무 감사드렸고요, 저기 앉아서 보니까, 제가 저기 앉아서 일할 때는 거시적으로 충남교육청의 큰 그림만 보였는데 제가 안전총괄과에 가서 일하다 보니까 큰 그림 중에서 일부분, 미시적으로 디테일하게 들어가서 보는 거 같습니다. 앞으로 제 자리에서 더 열심히 일하도록 하겠습니다. 감사합니다. (박 수)

장내웃음

이상근위원장

위원장도 어쩔 수 없이 때로는 위원님들께서 시키는 대로 할 수밖에 없다는 점 양해해 주시기 바랍니다. 조성구 과장님 수고하셨습니다. 이상으로 제363회 충청남도의회 임시회 제3차 교육위원회 회의를 모두 마치겠습니다. 산회를 선포합니다.

18시25분 산회

출처 충청남도의회 회의록