변은영 의원 발언

 ;의석을 정돈해 주시기 바랍니다. 성원이 되었으므로 회의를 속개하겠습니다. 보건환경위원회 부위원장 홍순철입니다. 앞서 위원장님께서 말씀하신 대로 의사일정 제1항 ｢청주시 자살예방 및 생명존중문화에 관한 조례 전부개정조례안｣에 대한 심사는 의안을 발의하신 위원장님을 대리하여 본 위원이 진행하도록 하겠습니다. 그럼 변은영 의원님 나오셔서 ｢청주시 자살예방 및 생명존중문화에 관한 조례 전부개정조례안｣에 대해 제안설명 해주시기 바랍니다.

 ;없습니다.

 ;질의하실 위원님 계시지 않습니까?  ; (“없습니다.” 하는 위원 있음) 질의하실 위원님이 계시지 않으므로 질의종결을 선포합니다. 의견조정을 위해 정회하고자 하는데 위원님들, 이의 없으십니까?  ; (“없습니다.” 하는 위원 있음) 이의가 없으므로 의견 조정될 때까지 정회를 선포합니다.

 ;김완식 위원입니다. 정회시간 동안 의견 조정된 내용을 보고드리겠습니다. 의사일정 제1항 ｢청주시 자살예방 및 생명존중문화에 관한 조례 전부개정조례안｣은 원안대로 의결하기로 의견 조정되었습니다. 이상 보고를 마치겠습니다. 감사합니다.

 ;김완식 위원님 수고하셨습니다. 다음은 토론순서입니다. 토론하실 위원님 계십니까?  ; (“없습니다.” 하는 위원 있음) 토론하실 위원님이 계시지 않으므로 토론종결을 선포합니다. 표결하겠습니다. 의사일정 제1항 ｢청주시 자살예방 및 생명존중문화에 관한 조례 전부개정조례안｣에 관해 방금 보고드린 내용과 같이 의결하고자 하는데 이의 없으십니까?  ; (“없습니다.” 하는 위원 있음) 이의가 없으므로 가결되었음을 선포합니다. 오늘 본 위원회에서 의결된 의안은 의장에게 보고하여 본회의에서 심의 의결하도록 하겠습니다. 위원님들, 의석 정돈을 위해 정회하고자 하는데 이의 없으십니까?  ; (“없습니다.” 하는 위원 있음) 이의가 없으므로 10시 40분까지 정회를 하겠습니다.

 ;상당보건소장 방영란입니다. 평소 시민의 건강과 보건행정에 많은 관심과 애정으로 적극 성원해 주시는 변은영 위원장님과 위원님들께 깊이 감사드립니다. 지금부터 보건소 소관 2026년 시정계획을 보고드리겠습니다. 1쪽 기본현황입니다. 4개 보건소는 3개 과 30개 팀 13개 보건지소와 25개 보건진료소로 구성되어 있으며, 보건소 일반직 현원은 227명으로 공무직, 공중보건의사 등을 모두 포함하여 전체 395명의 직원이 시민의 건강증진을 위해 노력하고 있습니다. 다음 5쪽, 비전 및 전략목표입니다. 저희 보건소는 올해 “시민과 함께 만들어 가는 내일이 더 건강한 청주” 구현을 비전으로 하여 “시민 맞춤형 보건의료 기반 강화”, “함께해서 따뜻한 건강증진 서비스”, “신속ㆍ선제적 감염병 대비 대응”, “안전하고 든든한 공공의료 환경 조성” 4개의 전략목표를 중심으로 10개의 주요 추진과제를 적극 실행하여 시민의 건강증진을 위해 최선을 다하겠습니다. 이상으로 총괄 보고를 마치고 2026년 주요 추진사업은 부서별로 보고드리겠습니다. 감사합니다.  ;  ; 1) 상당보건소 보건정책과

 ;상당보건소 보건정책과장 조성순입니다. 보건정책과 소관 보고드리겠습니다. “건강하고 안전한 삶을 누리는 청주”를 부서 비전으로 하여 “시민 모두가 누리는 건강관리 서비스”, “공공보건의료 체계 구축 및 강화”, “보건 사업 접근성 확대”를 전략으로 7개 과제를 추진하겠습니다. 10쪽 추진과제 1, 보건지소ㆍ진료소 건강이음센터 구축 사업입니다. 상당보건소, 가덕보건지소, 금관보건진료소에 간강이음스튜디오를 구축하여 실시간 비대면 보건 교육, 건강교실 등을 운영하겠습니다. 4월부터 6월까지 사업 설계 및 착공, 구축을 완료하여 실시간 비대면 건강상담 및 다양한 건강증진 프로그램을 추진하겠습니다. 건강이음센터 구축으로 보건지소ㆍ진료소 관내 의료취약지 주민의 보건의료 서비스 접근성 향상과 다양한 건강 서비스를 제공하여 주민 건강증진에 기여하겠습니다. 11쪽 추진과제 2, 건강생활 실천 영상 공모전 운영입니다. 7일상 속 건강생활 습관을 장려하고, 시민의 시각에서 공감할 수 있는 건강 실천 사례를 발굴하여 효과적인 건강 홍보 콘텐츠로 활용하고자 합니다. 6월부터 관내 초중고 학생 및 학교 밖 청소년 대상으로 쇼츠 영상을 공모하여 작년 5편보다 증가한 총 9편의 영상을 선정할 계획입니다. 선정된 영상은 보건소 유튜브 채널 개시, 보건 교육 및 홍보 시 활용하겠습니다. 청소년의 건강생활 실천을 독려하고, 건강의 중요성에 대해 인식을 개선하도록 노력하겠습니다. 나머지 5개 과제는 서면을 참고하여 주시기 바랍니다. 이상 보건정책과 보고를 마치겠습니다. 감사합니다.  ;  ; 2) 상당보건소 건강증진과

 ;상당보건소 건강증진과 이가영입니다. 건강증진과 소관 2026 시정계획을 보고드리겠습니다. 건강증진과는 “모든 시민이 건강한 삶을 누리는 건강공동체 구현”을 부서 비전으로 하여 “생애주기별 맞춤형 건강관리 강화”, “지역사회 건강생활 실천 환경 조성”, “건강 취약계층을 위한 든든한 건강안전망 제공”을 전략으로 10개의 과제를 추진하도록 하겠습니다. 이 중 주요 과제 위주로 보고드리겠습니다. 20쪽, 신규 사업 지역 심ㆍ뇌혈관질환센터 운영 지원입니다. 지역 내 심ㆍ뇌질환의 신속 대응을 위해 관내 의료기관인 의료법인 정산의료재단 효성병원에 사업비 2억 5,000만 원을 투입하여 심ㆍ뇌혈관 질환자의 급성기 응급ㆍ전문진료 24시간 당직체계 운영과 심ㆍ뇌혈관 질환 예방관리를 위한 교육과 홍보를 추진토록 하겠습니다. 24시간 당직체계 운영으로 중증ㆍ응급 심ㆍ뇌혈관 질환 환자의 의료 접근성을 제고하고, 보건소ㆍ의료기관ㆍ권역심ㆍ뇌혈관질환센터의 유기적 협력체계 구축을 통한 지역 주민 대상의 다양한 교육과 홍보활동을 수행하여 지역사회 심ㆍ뇌혈관 질환 예방관리 기능을 강화해 나가도록 하겠습니다. 21쪽, 담배연기 없는 깨끗한 금연도시 만들기입니다. 지역 주민의 흡연율 감소와 간접흡연 피해를 예방하기 위해 금연환경을 조성하여 금연도시 구현에 지속적으로 노력하도록 하겠습니다. 사업비는 9억 4,900만 원으로 찾아가는 금연클리닉 확대 운영, 3만 5,000여 개소 금연구역의 관리 및 지도ㆍ점검 강화, 생애주기별 맞춤형 교육과 홍보를 활성화하여 금연 시도자의 성공률을 높이고, 간접흡연 피해 방지 및 지역사회 금연 실천 분위기 조성을 위하여 최선을 다하겠습니다. 나머지 22쪽부터 29쪽까지 8개 과제에 대하여는 서면으로 갈음하도록 하겠습니다. 이상 건강증진과 소관 업무보고를 마치겠습니다. 감사합니다.  ;  ; 3) 상당보건소 감염병대응과

 ;상당보건소 감염병대응과장 양재숙입니다. 감염병대응과 소관 2026년 시정계획을 보고드리겠습니다. 감염병대응과는 “예방에서 대응까지, 감염병으로부터 안전한 청주”를 부서 비전으로 하여 “감염병 조기 인지 및 신속 대응체계 강화”, “선제적 예방 중심의 감염병 관리 강화”, “지속 가능한 감염병 예방 환경 조성”을 추진전략으로 7개 과제를 추진하도록 하겠습니다. 34쪽 추진과제 1번, 신규 사업인 진드기 매개 감염병 예방 관리 사업입니다. 기후변화로 인한 서식지 확대 및 개체 수의 영향으로 진드기 접촉 가능성이 증가함에 따라 고위험군 지역 주민을 대상으로 진드기 매개 감염병 예방 교육을 실시하고, 유관기관과 협력 체계를 구축하고자 합니다. 사업비는 1,920만 원이며, 쯔쯔가무시증 등 진드기 매개 감염병 예방 수칙 교육, 지역주민 대상 예방 홍보 캠페인을 실시하여 시민 건강을 보호하고, 지역사회 감염병 전파 차단을 위해 노력하겠습니다. 35쪽 추진과제 2번, 우리 가족 면역 방패! 예방접종 강화입니다. 영유아부터 청소년, 임신부, 어르신 등 생애주기별 예방접종 대상자와 감염병 고위험군을 대상으로 보건소와 348개소의 위탁 의료기관에서 예방접종 사업을 실시하고 있습니다. 사업비는 126억 1,400만 원이며, 어린이 국가필수 예방접종 19종, 폐렴구균, 인플루엔자, 코로나19 등의 예방접종을 통해 연령대별 면역 공백을 최소화하고, 고위험자군의 중증ㆍ합병증을 예방함으로써 지역사회 감염병 확산을 방지하고자 합니다. 그 외 36쪽부터 40쪽, 감염병 감시 및 대응체계 강화, 결핵 없는 도시, 견강한 청주 등 5개의 과제는 2026년 시정계획 책자로 갈음하여 주시기 바랍니다. 감염병으로부터 안전한 지역사회 구현을 위해 최선의 노력을 다하겠습니다. 이상 감염병대응과 보고를 마치겠습니다. 감사합니다.  ;  ; 4) 서원보건소

 ;서원보건소장 권영건입니다. 서원보건소 소관 보고드리겠습니다. “시민에게 더 가까이, 함께 누리는 건강한 행복도시 구현”을 부서 비전으로 하여 “보건의료 환경 개선 및 효율적인 서비스 제공”, “건강 취약계층 맞춤형 건강증진 서비스 제공”, “안전체험 문화 조성을 위해 응급 역량 강화” 실현을 추진전략으로 4개의 과제를 추진하고 있습니다. 44부터 45쪽 추진과제 1번, 서원보건소 이전 신축 건립 사업입니다. 서원구 수곡동 산12-25번지 매봉근린공원 내에 지하 1층 지상 4층 규모로 사업비 398억 8,500만 원을 투입하여 보건소 이전 신축을 추진하고 있습니다. 지금까지 추진 상황으로는 2022년 1월 보건소 이전 신축 부지 확보를 시작으로 2022년 9월 농어촌 보건소 등 이전 신축 사업 대상으로 선정되어 국비를 확보하였습니다. 2023년 8월 보건복지부 시설설계 심의를 통과하고, 2024년 7월 착공하였습니다. 현재 공정률 73퍼센트로 외부 옹벽 공사와 내장 공사를 진행하고 있습니다. 앞으로도 철저한 공정관리를 통해 6월 준공을 차질 없이 완료할 수 하도록 하겠습니다. 46쪽 추진과제 2번, 어린이건강체험관 조성 사업입니다. 본 사업은 미취학 어린이를 대상으로 놀이와 체험을 통해 자연스럽게 건강생활 습관을 익힐 수 있도록 체험형 건강교육**(20:25) 공간을 조성하는 사업입니다. 체험관은 보건소 신축 청사 지상 2층 내 조성되며 손씻기, 신체활동 등 어린이 일상생활과 밀접한 주제를 중심으로 한 체험형 콘텐츠로 구성할 계획입니다. 지금까지 추진 상황으로는 2025년 9월 계약 심의를 완료하였고, 2025년 12월 입찰공고 및 제안서 평가위원회 운영에 따른 우선협상 대상자 선정을 완료하였습니다. 2026년 6월 준공을 목표로 철저한 공정 관리를 통해 차질 없이 진행하도록 하겠습니다. 나머지 47쪽부터 48쪽, 2개 과제에 대해서는 서면으로 대신하도록 하겠습니다. 이상 서원보건소 소관 업무 보고를 마치겠습니다.  ;  ; 5) 흥덕보건소

 ;흥덕보건소장 홍정의입니다. 흥덕보건소 소관 2026년 시정계획을 보고드리겠습니다. 흥덕보건소는 “안전하고 건강한 지역사회 생활환경 조성” 비전 실현을 위하여 “영유아, 임산부 등 지역 주민의 건강증진 도모”, “응급 대응 능력 강화를 통한 안전한 지역사회 조성”, “초고령사회 대비 돌봄체계 구축”이라는 3개의 전략목표를 바탕으로 4개의 주요 과제를 선정하였으며, 보건소 공통 사업인 영유아ㆍ모성 건강관리, 인공지능 케어콜 치매돌봄 서비스 확대 사업에 대해 보고드리겠습니다. 52쪽 추진과제 1번, 영유아ㆍ모성 건강관리입니다. 본 사업은 청주시 영유아와 가임여성, 임산부를 대상으로 대상별 맞춤형 건강관리 서비스를 제공하는 사업입니다. 영유아 발달장애 정밀검사비 지원과 임산부 등록 관리, 산모ㆍ신생아 건강관리 지원 등을 통해 임신부터 출산 이후까지 연속적인 건강관리체계를 구축하고자 합니다. 이를 통해 영유아와 모성의 건강증진을 도모하고, 아이 낳고 키우기 좋은 지역환경 조성에 기여하도록 하겠습니다. 다음은 53쪽 추진과제 2번, 인공지능 케어콜 치매돌봄 서비스 확대입니다. 본 사업은 독거노인 증가로 우울감과 인지저하 위험이 함께 높아지고 있는 현실을 고려하여 인공지능을 활용해 어르신께 정서적 지지를 제공하고, 치매를 예방하고자 하는 사업입니다. 2025년 흥덕보건소 사업 추진 결과 노인 우울척도와 주관적 기억 감퇴 평가 검사에서 모두 감소 효과가 확인되었습니다. 이를 바탕으로 2026년에는 4개 보건소 340명으로 대상자를 확대하여 정서적 지지와 건강관리를 강화하고, 돌봄 사각지대 해소 및 비대면 돌봄 업무를 한층 강화해 나가겠습니다. 나머지 2개의 주요 과제는 서면 보고로 갈음하도록 하겠습니다. 이상으로 흥덕보건소 소관 보고를 마치겠습니다. 감사합니다.  ;  ; 6) 청원보건소

 ;청원보건소장 정주영입니다. 청원보건소 2026년 시정계획을 보고드리겠습니다. 청원보건소는 “시민와 함께하는 건강관리 실현”을 부서 비전으로 하여 “취약계층 맞춤형 건강ㆍ돌봄 서비스 강화”, “지속적 건강관리로 건강생활 실천”, “보건소 중심 지역사회 자원 활용 건강서비스 제공”을 전략으로 4개의 과제를 추진하도록 하겠습니다. 60쪽 추진과제 1, ICT(Information and Communication Techonologies) 융합 방문 건강관리입니다. 고령인구 증가로 인해 노쇠, 만성질환이 늘어나고 있으며, 장기요양 진입 위험도 함께 높아지고 있습니다. 이에 ICT 기술을 활용한 지속적이고 체계적인 건강관리를 제공하고자 합니다. 본 사업은 청주시 4개 보건소에서 함께 추진하며, 총사업비는 13억 8,000만 원입니다. 65세 이상 노인을 대상으로 대상군별 대면ㆍ비대면 맞춤형 건강관리 서비스를 제공하는 사업입니다. 주요 내용으로는 일대일 맞춤형 방문 건강관리 서비스 제공과 에이아이, IoT(Internet of Things) 기반 건강 디바이스를 활용한 건강 모니터링 및 복약 지도 등 건강관리 서비스를 실시합니다. 특히, 2026년 3월에 돌봄통합지원법 시행에 따라 통합돌봄 연계 대상자에게 맞춤형 건강관리를 실시하여 보건돌봄 서비스 간 연계를 강화하고자 합니다. 앞으로도 지속적인 건강관리 서비스 제공을 통해 취약계층 어르신의 자가 건강관리 능력 향상에 노력하겠습니다. 61쪽 추진과제 2, ‘3고(고당ㆍ고혈압ㆍ고지혈증) 탈출 넘버원!’입니다. 고당ㆍ고혈압ㆍ고지혈증 이른바 3고 질환은 지속적인 관리가 이루어지지 않을 경우 심ㆍ뇌혈관 질환으로 이어질 위험이 높아 체계적인 교육과 실천 중심의 건강관리 프로그램이 필요합니다. 이에 청원보건소는 관내 주민 150명을 대상으로 심ㆍ뇌혈관 질환 관리를 돕기 위한 건강 서비스를 제공하고자 합니다. 주요 내용으로는 심ㆍ뇌혈관 질환 예방 교육, 운동 교육, 영양 교육 및 실습을 실시합니다. 본 사업을 통해 심ㆍ뇌혈관 질환에 대한 이해를 높이고, 적절한 교육을 통해 일상 속 건강한 생활습관을 실천할 수 있도록 하겠습니다. 나머지 62쪽부터 63쪽까지 2개의 과제에 대해서는 서면으로 갈음하도록 하겠습니다. 이상 청원보건소 소관 보고를 마치겠습니다. 감사합니다.

 ;남연심 위원입니다. 우리 청원보건소에서 신규 사업으로 치매 예방 자서전교실 그래서 ‘기억을 잇는 책’ 이걸 과제로 제시했는데요. 우리 정주영 소장님! 구체적으로 설명 좀 부탁드립니다.

 ;청원보건소장 정주영입니다. 저희가 이번에 신규로 치매에 관련된 사업을 하나 하고 있는데요. 기억을 되찾고, 어르신들의 인지 기능을 향상하기 위해서 오창의 호수도서관과 협약을 맺어서 진행하고자 합니다. 어르신들 희망하시는 분들, 인지가 저하되신 분들 30명 정도 모집할 예정이고요. 그분들에게 전문강사가 자서전에 대한 거, 옛날의 기억을 회상하는 걸 글로 옮기는 작업에 대해서 강의를 하고요. 어르신들이 그 강의를 통해서 글을 조금조금 익혀서 쓰게 되면 그것을 책으로 엮어서 그분들의 자서전을 만들어서 하려고 합니다.

 ;예산은요?

 ;지금 총예산은 저희가 300만 원만 책정했는데 나머지 장소도 지금 도서관으로 하고 또 강사도 도서관에서 지원해 주시는 상황이라서 책을 만드는 비용만 계상했습니다.

 ;저희 1인 1책 글쓰기 할 때 출간비를 지원해 주죠. 혹시 얼마인지 아세요?

 ;그 부분은 확실하게 모르는데 그쪽도 혹시나 연계해서 가능한 부분이 있다면 한번 알아보도록 하겠습니다.

 ;아니, 300만 원 갖고 어떻게 출간회를 한다고 신규 사업을 갖다가 이렇게……. 좀 의아해 가지고…….

 ;예, 예산이 좀 적긴 합니다. 그래서…….

 ;아니, 적은 게 아니라…….

 ;저희가 다른 치매 예산이 좀 있어서―지금 예상한 건데― 혹시라도/만약에 중간에 인쇄하시는 분하고 얘기해서 비용이 부족하다고 그러면 이건 치매 다른 예산을 더 투입하는 방향으로 조정하겠습니다.

 ;아니, 적어도 50권은 출간해 줄 거 아녜요, 가족분들한테도 주려고 하면. 그래 암만 청주시가 출판도시라고 하고 이렇게 지원한다고 그래도 300만 원에 적어도 5ㆍ6ㆍ7ㆍ8, 4개월 동안 이걸 해서…….

 ;네, 저희도 예산은 좀 부족한 걸로 생각이 들어서 지금 위원님 말씀 주신 대로 청주시에서 추진하는 1인 1책 만들기에 관련된 것도 한번 알아보고요. 또 부족하다고 그러면 다른 예산을 좀 더 투입해서 내실 있게 책자를 만들도록 더 노력하겠습니다.

 ;잘하신다는 거죠?

 ;네, 잘하겠습니다.

 ;네, 알겠습니다. 이상입니다.

 ;예, 김완식 위원입니다. 업무 이게 시정계획보다도 우리 방영란 소장님한테……. 지금 정주영 소장님만 빼놓고 나머지는 다 올해 퇴직을 하시는데 ｢지역보건법｣의 시행령이 바뀌어서 내년도 1월 1일 자로 의사 보건소장을 하셔야 되잖아요. 그래서 ‘나 가면 그뿐입니다.’ 이렇게 생각하시지 마시고 이게 어디까지 인사 부서하고……. 아무리 해도 이게 법적으로 의사를 채용하게끔 돼 있어 갖고 법적 의무도 충족해야 되고, 의사들이 와서 행정 경험도 없는 사람들이 행정조직 이게 만만한 데가 아닌데 과연……. 어떤 식으로 법을 이렇게 했는지 모르겠지만 세 분이 다 퇴직하고 의사가 임용될 수도 있고 안 될 수도 있고 그런 건데. 더군다나 급여 같은 경우 4급 같은 경우에는 상한액도 정해지지 않고. 그래서 인사 부서하고……. 공개채용 공고는 보도자료 보니까 9월ㆍ10월경에 공개채용 한다고 이렇게 보도가 돼 있는데 과연 인사 부서하고 어떻게 아니면 시장님하고 어떻게 논의되고 그런 거 있었습니까? 아시는 대로 한번 말씀해 보세요.

 ;상당보건소장 방영란입니다. 저희가 연말에 퇴직자가 3명 발생하는 상황에 대해서 우려하시는 건 알겠는데요. 저희가 그렇게 관심 없게 지나치지는 않습니다, 저희들도 다 후배들이 있고 해서. 이 사안은 이미 ’24년 7월부터 시행이었는데 그동안에 보건소장 공석이 없기 때문에 이게 이번에 두드러진 거로 나왔는데요. 저희는 ｢지역보건법｣이 시행령에서 법으로 바뀌면서부터 계속 인사담당관과 협의를 했었고. 이 법의 취지는 의사협회에서 지난번 코로나 등 감염병을 겪으면서 전문가인 의사가 보건소를 운영하는 방안을 제시했던 걸로 알고 있고, 그게 받아들여졌고. 그래서 어느 한 의사라는 그 집단에서만 보건소장을 하게 되면 그것이 평등을 위배하니까 이 순위가 지금 치과의사니 한의사 그리고 저희 직원들도 지금 팀장님들이 거의 30년 이상의 경력자들이다 보니까 행정 경험이 아까 말씀하신 대로 풍부해서 그런 방법을 다 보완해서 실질적으로는 청주시민들을 위해서 가장 좋은 방법이 무엇이냐를 찾는 건데요. 의사의 전문성과 또 행정에서 보완해 줄 수 있는 그런 방법이 같이 조화롭게 돼서 시민들한테 가장 좋은 보건 서비스를 제공하는 거가 이 법의 취지라고 저는 생각을 합니다. 지금 현재 상당을 제외하고는 저희 3개 보건소에 과가 없는 실정이고, 우려하시는 대로 의사가 채용될 수도 있고 안 될 수도 있는 상황인데요. 저희는 그것에 대한 대비로 지금 각 6개 내지 7개 팀이 있는데도 불구하고 소장 직제이기 때문에 좀 더 세심한 사업의 관여가 필요하고. 그래서 저희는 과장 직제가 필요하다는 걸 인사담당관과 계속적으로 협의하고 있고 인사담당관 쪽에서도, 시장님도 다 깊이 고민을 하고 있지만 올 상반기에 조직 개편이 없고 이제 하반기가 돼야 조직 개편이 되기 때문에 그런 건 저희가 벌써 1월에도 간담회를 했었고. 이런 의사 표명은 계속하고 있기 때문에 시민들한테 가장 적절한 서비스를 제공할 수 있는 방안이 무엇인가는 같이 고민해서 그 해법은 저희가 하반기에 내놓도록 하겠습니다. 이상입니다.

 ;이게 의사 되시는 분들이 보건소장으로 와서 앉으셔 가지고 시정계획도 저희들한테 이렇게 얘기하셔야 되고. 또 그런 분들이 다 하셔야 되는데 의료와 관련된 건 이외에 행정적으로 관련된 게 사실 더 많거든요. 그죠? 또 인사를 하려고 현지에 있는 직원들의 어떤 성향이라든가 이런 것도 알려면 또 한참 걸리고, 나머지 업무 하는 것도 이분들이 얼마나 이해해 가지고 저희들한테 잘 얘기할 건지 그런 문제도 많이 해서……. 저는 우리 보건환경위원회에서 인사 부서 쪽에 이 문제에 대해서 구체적으로 어떻게 계획을 하고 있고 또 어떤 식으로 추진할 건지 계획서라도 이런 건 한번 받아 봤으면 좋겠어요. 왜냐하면 보건소 자체적으로 하는데 저희들이 보기에 ―물론 내년도 1월 1일 해서 우리 상임위가 어떻게 바뀔지 모르겠지만―청주시의 어떤 건강 이런 걸 책임지는 하나의 큰 부서로서 보건소가 굉장히 그……. 다른 시도는 아직 없는 거잖아요, 그죠?

 ;다른 시도들은 ’24년 7월 이후 시행했기 때문에 보건소장이 공석일 경우에 이미 시행했는데 군 단위에는 아시다시피 자원이 풍부하지 않으니까 의사가 1순위에 들어오지 않아서 2순위의 다른 직역인 치과의사나 한의사 또 간호사 이런 부분 아니면 저희처럼 행정을 하는 사람들이 채용된 경우가 있습니다. 그리고 가깝게는 세종 같은 경우에도 최근에 의사……. 거기는 시 단위이고 의료 자원이 좀 풍부해서 그런지 의사가 채용된 경우도 있고. 저희도 계속 가까운 지역 또 저희랑 같은 성남시의 예를 들면 구가 세네 개 있어도 그것을 다 하는 방법으로 하는 것이 아니고 일단 한 군데 우선적으로/시범적으로 하는 곳도 있어서 저희도 계속 관심을 갖고 모니터링하고, 인사담당관과 계속적으로 협의 중에 있습니다.

 ;그래서 저희들이 그런 계획서를 한번 받아 봤으면 좋겠어요. 그래서 저희들이 자꾸만 인사 부서에 얘기하고 건의해야지만 그 사람들도 그런 문제에 대해……. 왜냐하면 보건소에 보건소장이 들어오면 인사 문제라든가 승진 문제라든지 여러 가지로 밑의 직원들은 조직 안정화 측면에서 어려울 수도 있다는 그런 생각이 들어서 말씀드렸고. 어쨌든지 간에 한번 받아 봤으면 좋겠어요, 종합적으로다가. 소장님, 그리고 28일에 폐의약품 배출 체계 관련해서 개선 논의가 보니까 보도자료에 나왔더라고요. 그래서 그게 내용이 어떤 내용이 주가 됐고 또 어떻게 개선 방안을 이렇게, 심플(simple) 한 개선 방안이 있었는지…….

 ;폐의약품 배출에 관련되어서는 계속적으로 위원님들도 관심을 가지고 있었고 해서 저희가 그……. 저희뿐만이 아니라 그게 약사회에서도 요구사항이 있어서 약사회와 공무원 같이 모여서 자원정책과도 협조가 될 것 같고, 구청의 환경위생과도 관여되는 부분이 있어서 같이 토론을 통해서 저희 예산의 작게나마 지금 쓰레기봉투를 지원해 주는 예산이 세워져 있잖아요. 그런데 그것 갖고 사실 조금 부족한 부분이 있어서 자원정책과에서는 쓰레기봉투를 지원해 주기로 했고, 구청에서는 그 수거하는 일을 돕기도 했고, 약사회에서도 지금 모든 약사가 약국에서 폐의약품을 다 처리하는 게 아니고 회원 약국 위주로 돌아가다 보니까 약간 누수되는 부분도 있었고. 그래서 저희가 그런 걸 총체적으로 논의해서 저희가 지금 하고 있는……. 청주시가 다 소각으로 가고 있긴 하지만 그래도 환경오염을 우려하기 때문에 그것을 방식을 저희가 쓰레기봉투에 무조건 담아서 버리세요라고 하는 그런 얘기를 하기보다는 지금처럼 회수를 하긴 하는데 이차적으로 그래도 각 가정에서 소량은 쓰레기봉투에 담아서 버려도 이게 청주시가 다 소각으로 가잖아요. 그래서 큰 문제는 없을 거라서 저희가 이차적으로 그렇게 홍보하는 방안을 논의했습니다.

 ;그러니까 읍ㆍ면ㆍ동에 함이 있잖아요. 그죠? 별도로 함은 필요 없고 가정에서 쓰레기봉투에 그냥 담아서 버려도 다 소각되니까…….

 ;아니, 1안은 기존대로 그냥 약국에 갖다 주고 저희처럼, 보건소나 행정복지센터에 갖다 주는데 그래도 소량일 경우에는 쓰레기봉투에 약간……. 그건 어차피 소각으로 가니까 해도 이런 식의 홍보를 좀 더 구체화하려고 합니다.

 ;글쎄, 그렇게 홍보하면 거의 대부분 집에서 쓰레기봉투에 버리고 말지 함에다 안 두거든요.

 ;그래도 사실……. 저희가 적극적으로 그렇게, 2안에 대해서 그렇게 홍보하지는 않으려고 하고 있습니다.

 ;그러면 그때 당시에 논의 대책을 했던 거 서머리 해 놓은 거 있으신가요? 정리해 놓은 것.

 ;네, 네.

 ;그것 위원들한테 한 부씩 좀…….

 ;네. 그러면 결과 보고를 위원님들께 보고드리도록 하겠습니다.

 ;예, 예. 알겠습니다. 이상입니다.

 ;상당구청장 김종선입니다. 상당구는 인사이동 간부공무원이 없어서 바로 시정계획을 보고드리겠습니다. 바쁜 의정활동에도 구청 소관 업무에 많은 관심과 격려를 보내 주시는 존경하는 변은영 위원장님과 위원님께 깊은 감사를 드립니다. 먼저 3쪽 기본현황입니다. 상당구는 8개 과 5개 면 8개 동에 387명이 근무하고 있습니다. 7쪽 비전 및 전략목표입니다. 비전인 “스마트 상당, 함께 여는 미래”를 실현하기 위해 4개의 전력목표와 10개 과제를 내실 있게 추진해 나가겠습니다. 다음은 부서별 업무계획입니다. 87쪽부터 92쪽, 환경위생과 소관입니다. 먼저 쓰레기 불법 투기 취약지역 관리를 위해 ‘상당한 클린기동반’을 운영하고, 정기적인 현장 관리와 소독을 실시하며, 구내식당 잔반 제로 데이(day), 재활용품 수집의 날 확대 운영 등을 통해 자원순환에 대한 인식을 높여 나가겠습니다. 또한, 환경 취약 지역에 대한 청결활동과 불법 투기 취약 지역 관리를 강화하고, 개인 하수처리시설 및 가축분뇨배출시설에 대해서는 지속적인 점검ㆍ관리를 통해 수질오염 예방에 힘쓰겠습니다. 아울러 열린화장실의 편의성을 높이고, 환경오염물질 배출 사업장 관리를 더 강화하여 안전하고 쾌적한 환경을 조성해 나가겠습니다. 이상으로 보고를 마치겠습니다.  ;다. 서원구청 소관

 ;서원구청장 신민철입니다. 인사이동 간부공무원 없습니다. 서원구 소관 2026년 시정계획을 보고드리겠습니다. 먼저 3쪽 기본현황입니다. 서원구는 8개 과 2개 면 9개 동에 351명이 근무하고 있습니다. 7쪽 비전 및 전략목표입니다. 서원구는 “시민과 함께, 더 행복한 미래 서원”을 비전으로 정하고, “소통혁신 책임행정” 등 4개의 전략목표와 10개의 추진과제를 내실 있게 추진하겠습니다. 다음은 83쪽부터 87쪽까지, 환경위생과 소관 업무계획입니다. 민관 거버넌스(governance)를 통해 쓰레기 상습 투기 구역 청소, 재오염 방지 활동을 체계적으로 추진하여 주민 주도형 환경관리를 정착시키겠습니다. 대학생, 외국인 대상 맞춤형 분리배출 홍보를 추진하고, 정보 제공과 동시에 알림판ㆍ경고판을 설치하여 분리배출 인식이 바로 설 수 있도록 노력하겠습니다. 찾아가는 주민 참여 간담회를 실시하고, 자원 선순환 협약 기업 3개소와의 재활용 자원 교환의 날 및 주민 대상 환경캠페인 등을 추진하여 지역사회와 생활환경 개선을 통해 함께 노력하겠습니다. 개인 하수처리시설 및 가축분뇨배출시설을 집중 점검ㆍ관리하고, 정화조 청소 안내문을 주기적으로 발송하여 안전한 친수환경을 조성하겠습니다. 환경오염물질 배출 사업장 등에 대해 운영 실태를 집중 점검하여 쾌적한 생활환경을 조성하겠습니다. 이상 보고를 마치겠습니다. 감사합니다.  ;라. 흥덕구청 소관

 ;흥덕구청장 염창동입니다. 시정계획 보고에 앞서 간부공무원을 소개해 드리겠습니다. 강문구 환경위생과장입니다.  ; (관계공무원 인사) 2026년 흥덕구 시정계획을 보고드리겠습니다. 먼저 5쪽 기본현황입니다. 흥덕구는 8개 과 11개 읍ㆍ면ㆍ동에 407명이 근무하고 있습니다. 9쪽 흥덕구 비전입니다. “100만 자족도시의 중심, 희망찬 흥덕”을 실현하기 위해 “시민과 함께하는 소통행정” 등 5개 전략목표와 10개의 주요 과제를 추진해 나가겠습니다. 89쪽부터 94쪽, 환경위생과 소관 업무계획입니다. 외국인과 함께하는 환경 실천 운동을 지속 추진해 환경에 대한 인식을 개선하고, 공동체 의식을 강화하여 관내 외국인 인구 증가에 따른 재활용품 분리배출 등 환경문제를 해결해 나가겠습니다. 읍ㆍ면ㆍ동 환경 취약지별 청결책임자를 선정하고, 시민의 자발적인 참여를 유도하는 흥덕 그린(green)데이, 흥덕 쓰담을 추진하여 맑고 깨끗한 흥덕구를 추진하겠습니다. 개인 하수처리시설과 가축분뇨배출시설에 대한 지도ㆍ점검을 지속하고, 퇴비 관리를 강화하여 수질오염을 예방하겠습니다. 환경오염물질 배출 사업장에 대한 오염 취약시기 관리 및 감독을 강화하고, 사업장의 자율 점검을 유도하여 환경오염 사고 예방에 힘쓰겠습니다. 인구 밀집지역 내 악취 배출 사업장을 집중 관리하고, 악취저감 기술 지원 연계 등을 통해 악취민원 해소에 만전을 기하겠습니다. 이상 보고를 마치겠습니다.  ;마. 청원구청 소관

 ;청원구청장 차영호입니다. 2026년도 청원구 소관 시정계획을 보고드리겠습니다. 3쪽 기본현황입니다. 8개 과 2개 읍 1개 면 5개 동에 359명이 근무하고 있습니다. 7쪽, 비전 및 전략목표입니다. “시민 행복 중심, 희망찬 청원”을 비전으로 정하고, “시민 행복 안심도시” 등 5개의 전략목표를 실천하기 위해 최선을 다하겠습니다. 87쪽에서 92쪽, 환경위생과 소관입니다. 시민 주도의 쓰레기 줄이기 운동을 전개해서 시민 공감대를 형성하고, 쓰레기 불법 투기 단속을 강화하여 깨끗하고 살기 좋은 생활환경을 조성하겠습니다. 탄력 운영이 가능한 기동반을 편성해 상습 악취 발생 지역을 정비하고, 깨끗한 도시환경을 조성하겠습니다. 오수처리시설과 가축분뇨 배출시설 관리를 강화하고 안전하고 쾌적한 열린화장살을 운영하여 시민 생활과 밀접한 환경민원을 최소화하겠습니다. 환경오염시설 점검 강화와 폐수배출시설 사전 모니터링을 통해 쾌적하고 안전한 생활환경을 조성하겠습니다. 환경오염물질 배출 사업 인허가 서류 발급 시 청렴 서약을 하여 인허가 행정에 대한 청렴도 향상을 도모하겠습니다. 이상으로 보고를 마치겠습니다. 감사합니다.

 ;서원구에 박윤정 과장님!

 ;네, 서원구 환경위생과장 박윤정입니다.

 ;특별한 건 아니고요. 서원구에 대형페기물 관련돼서 보도 한 번 내신 거 있잖아요?

 ;네.

 ;대형폐기물이 하도 많아 갖고 인력도 부족하고, 제때 처리가 안돼 갖고 그랬는데 지금도 그런 건가요?

 ;아니, 지금 12월하고 1월은 그렇지 않습니다.

 ;그러면 이게 서원구만 이렇게 보도가 나온 것 같던데 다른 구도 마찬가지일 거 아녜요. 그죠? 그 시기만 되면 그런 건가요, 이게?

 ;예, 맞아요. 신규 아파트 입주하기 전후로 대형폐기물이 많이 배출되고 있는 건 사실입니다.

 ;그러면 올해 서원구에서 시시티브이 달아 달라는 데가 지금 많은데 올해는 시시티브이 몇 대 정도?

 ;지금 현재 저희가 시시티브이가 71대 정도인데…….

 ;신규로 달으려고 그러시는 게.

 ;지금 한 15대 정도 생각하고 있는데 그건 자원정책과하고 좀 협의를 해야 될 것 같습니다.

 ;그 지역 같은 데는 선정하셨어요?

 ;선정한 건 아니고요 저희가 신청을 받을 예정이에요.

 ;아, 16대 갖고?

 ;예. 그런데 그건 제가 정확한 숫자를 알 수가 없어서 자원정책과하고 한번 상의해 봐야 될 것 같아요.

 ;우리 상당구 과장님……. 구청장님!

 ;상당구청장 김종선입니다. 저희는 공정형하고 이동형 해서 한 55대 정도 있는데 신규 설치를 위한 그 장소는……. 이번에 주민과의 대화는 저희 상당구가 먼저 끝났습니다. 주민과의 대화 때 건의된 그런 위치가 한 다섯 군데 정도 돼서 자원정책과의 예산과 도의원 특조금 사업비하고 합쳐서 한 8대에서 10대 정도 추가로 설치할 예정입니다.

 ;이번에 주민과의 대화 때 상당구가 건의받는 데는 몇 군데 정도 돼요?

 ;한 다섯 군데 정도 됩니다.

 ;아, 그것밖에 안 돼요?

 ;예.

 ;상당히 뭐…….

 ;그리고 고정형보다도 이동형 수요가 좀 많을 것 같고요. 그래서 이동형을 우선……. 예산이 허용치 않으면 이동형을 우선 설치하고, 고정형은 장기적으로/계속적으로 관리가 필요한 데는 고정형으로 설치하고 그건 탄력적으로 운영할 계획입니다.

 ;예, 알겠습니다. 이건 위원들 민원인데요. 저희들이 의회 끝나고 식당을 가면……. 여기 뒤에 토담이라든지 식당 가잖아요. 뒷문에 항상 쓰레기가 거기 있어요. 밥 먹으러 가다가 그 쓰레기 보고, 밥 먹고 오면서 쓰레기 보고 그러는데 거기 좀 한번……. 쓰레기가 계속해서 1년 365일 있는 거 같아요. 매일 갖다 누가 버리는지 몰라도……. 가 보셨는지 몰라요. 여기 중앙공원 가는 길 뒤로다가. 거기 쓰레기가 맨날 쌓여 있는데 뭐 때문에 쌓여 있는지, 어느 식당에서 버리고 있는지 우리 상당구 환경위생과장님 신경 좀 써 주시고, 처리 좀 부탁드리겠습니다. 이상입니다.

 ;예, 상당구 환경위생과장 임명수입니다. 예, 알고 있습니다.

 ;지금 저희들이 볼 때는 하루 평균적으로 발생하는 쓰레기량이 저희들이 처리하는 데 있어서 많은 어려움이 있고 한계가 있는 것 같습니다. 그래서 저희들이 지속적으로 저희 관에서도 물론 열심히 하겠지만 저희들 힘으로는 어느 정도 한계가 있기 때문에 주민들과 협업을 해서 청결한 도시가 이루어질 수 있도록 계속 노력할 그럴 계획입니다.

 ;지금 계속적으로 주민과 직능단체라든지 그런 사람들하고 정기적으로 하고 있는데 아까 말씀드린 대로 쓰레기 발생량이 시기적으로 특별히 더 많이 발생되는 시기에는 인근 군부대라든지 아니면 학교라든지 그런 데하고도 더 확충해서 협업할 수 있는 그런 기회를 한번 찾아보겠습니다.

 ;사전에 그런 논의는 약간 안 된 거 같습니다.

 ;작년에 한 군데를 했는데요. 청원구 환경위생과장 김시경입니다. 저희가 작년에 한 군데를 마트를 간신히 섭외해서 했습니다. 그런데 저희가 열린화장실을 해달라고 부탁하면 시민들이 너무 함부로 써 가지고 문고리가 절단 나고, 휴지를 막 아무 데나 버리고, 변기가 수시로 막히고 이러다 보니까 자기 공간 오픈 하려고 하는 그런 데가 별로 없더라고요. 그래서 작년에도 한 군데 간신히 했거든요. 그래서 올해 저희가 조금 더 노력해서 한 군데 정도 더 해보려고 합니다.