광주 북구의회 발언
고영임 의원 발언
양임
한양임위원장
의석을 정돈하여 주시기 바랍니다. 성원이 되었으므로 제308회 광주광역시 북구의회 임시회 행정자치위원회 제3차 회의를 개회하겠습니다. ---------------------------------- 1. 2026년도 구정 업무보고 청취의 건(계속) 가. 자치행정국
의사일정 제1항 2026년도 구정 업무보고 청취의 건을 계속 상정합니다. 오늘은 자치행정국 소관 2026년도 구정 업무보고를 받도록 하겠습니다. 자치행정국장은 나오셔서 총괄 보고하여 주시기 바랍니다.
순애
홍순애자치행정국장
안녕하십니까? 자치행정국장 홍순애입니다. 먼저 지난 한 해 동안 자치행정국 소관 업무에 변함없는 관심과 성원을 보내주신 한양임 위원장님을 비롯한 위원님들께 깊은 감사의 말씀을 드립니다. 올 한 해도 자치행정국 업무에 대한 위원님들의 발전적인 조언과 제안을 부탁드리면서, 보고에 앞서 자치행정국 간부를 소개해 드리겠습니다. 최웅철 행정지원과장입니다. 장희정 주민자치과장입니다. 윤연희 민원여권과장입니다. 나진영 데이터정보과장입니다. 자치행정국은 소통과 혁신을 통한 주민품격도시, 지속발전 가능한 녹색안전도시를 목표로 구민이 참여하는 현장행정과 마을자치를 실현하고 신속 정확한 주민 맞춤형 민원서비스 제공, AI 데이터 기반의 효율적인 행정 구현, 투명하고 신뢰받는 행정을 구현하기 위해 최선을 다할 것을 약속드리면서 지금부터 2026년 주요업무 추진상황을 보고드리겠습니다. 행정지원과는 근무환경 개선 및 일과 휴식의 균형을 통해 신바람 나는 직장 분위기를 조성하고 행정의 최일선인 동 행정복지센터 활성화를 위해 다양한 행정·재정적 지원과 민생현장 방문을 통한 주민과 소통하는 행정을 실현하며, 6월 3일에 실시될 제9회 전국동시지방선거 업무를 차질 없이 수행하겠습니다. 또한 다양한 맞춤형 교육훈련을 통해 공무원 역량 강화 및 전문 인재를 양성하고 노사 단체교섭 추진, 각종 조합활동 지원 등 협력적 노사문화 구축에 최선을 다하겠습니다. 주민자치과는 주민등록 업무를 효율적으로 관리하고 제9회 전국동시지방선거 전산 업무를 차질없이 지원하겠습니다. 주민자치회 활성화와 주민자치센터 운영 지원 등 주민자치 기반 조성을 위해 적극 노력하며 마을 공동체 지원을 통해 공동체의 자생능력을 강화하고 더불어 잘사는 지역공동체 형성을 위해 노력하겠습니다. 또한 공익단체의 다양한 사회공헌 활동을 통해 공익사업을 지원하고 자원봉사 참여 독려 및 공유사업 활성화를 통해 주민생활 속 나눔과 공유문화가 정착될 수 있도록 힘쓰겠습니다. 고향사랑기부제 활성화를 위해 차별화된 신규 답례품을 발굴하고 온·오프라인 홍보 마케팅을 강화하여 모금 활성화와 기금사업 추진에 적극 노력하겠습니다. 민원여권과는 양방향 비상벨 설치, 민원담당 공무원 심신치유 프로그램 운영 등 안전한 근무환경 조성을 통해 민원서비스 질을 개선하고 무인민원발급기 무장애 키오스크 업그레이드, 민원만족도 조사, 원스톱 민원서비스 제공 등을 통해 다양한 민원수요에 부응하는 맞춤형 민원서비스를 제공하여 민원행정서비스 품질 향상을 위해 노력하겠습니다. 또한 출생·사망, 혼인, 개명 등 다양한 가족관계등록 신고 업무의 신속·정확한 추진으로 법적 안정성을 확보하겠습니다. 차세대 전자여권 발급 및 온라인 여권 재발급 신청, 자원봉사자 활용 등 다양한 주민편의 서비스 제공으로 신속하고 효율적인 여권업무 추진을 위해 최선을 다하겠습니다. 데이터정보과는 생성형 AI 플랫폼을 도입하여 업무 효율성을 높여 안전한 AI 활용 기반을 마련하고 24시간 중단 없는 행정서비스를 제공하기 위한 AI 당직 콜봇 시스템을 구축하여 당직업무의 효율을 극대화하겠습니다. 주민친화형 홈페이지 운영, 맞춤형 정보화 교육, 시니어 디지털 교육 등 체감도 높은 디지털 활용 사업을 통해 주민과 함께하는 디지털 사회를 구현하겠으며 수요 높은 공공데이터를 적극 개방하고 신뢰성 있는 통계로 정책의 기초를 다져 데이터 기반의 스마트 행정 서비스를 실현하겠습니다. 또한 각종 행정정보시스템의 안정적인 운영과 구정전산망 및 전산장비의 체계적인 유지관리로 원활한 행정업무 지원에 최선을 다하겠습니다. 이상으로 자치행정국 소관 주요업무 추진상황에 대한 보고를 마치며 올해도 자치행정국에 대한 변함없는 관심과 지원을 부탁드리면서 위원님들의 의정활동에 보람과 영광이 늘 함께 하시고 가정에도 건강과 행운이 충만하시길 기원합니다. 감사합니다.
양임
한양임위원장
홍순애 자치행정국장 수고하셨습니다. 다음은 직제순서에 따라 자치행정국 소관 부서별 구정 업무보고를 받도록 하겠습니다. 자치행정국장과 행정지원과 관계 공무원들만 남고 퇴실하여 주시기 바랍니다. 계속해서 행정지원과 소관 2026년도 구정 업무보고를 받도록 하겠습니다. 행정지원과장은 나오셔서 보고하여 주시기 바랍니다.
웅철
최웅철행정지원과장
행정지원과 업무보고에 앞서 각 팀장과 직원을 소개해드리겠습니다. 김미라 총무팀장입니다. 주창섭 행정팀장입니다. 박종옥 인사팀장입니다. 임수진 공무원단체팀장입니다. 최수연 서무 담당자입니다. ---------------------------------- <;참조>; - 2026년도 주요업무보고(북구청장 제출) - 업무제휴 및 협약 추진상황(북구청장 제출) (별도 보관) ---------------------------------- 이상으로 행정지원과 소관 주요업무보고를 마치겠습니다. 감사합니다.
양임
한양임위원장
최웅철 행정지원과장 수고하셨습니다. 이어서 행정지원과 업무보고에 대하여 질의하실 위원님께서는 질의하여 주시기 바랍니다. (손혜진 위원 질의 요구) 손혜진 위원님 질의하여 주시기 바랍니다.
손혜진위원
손혜진 위원입니다. 업무보고 준비하느라 고생 많으셨습니다. 저희가 어제 현장방문으로 신청사 구내식당을 가봤는데요. 어찌 됐든 준비하느라 너무 고생 많으셨고 규모가 생각했던 것보다는 좀 적어서 원활하게 직원들이 식사할 수 있을까 걱정은 되지만 잘 정리해 놓으면 예전보다는 좀 나은 환경에서 맛있는 밥을 먹을 수 있을 거라고 생각하고요. 저희도 한번 가서 먹어보려고 다 기대에 차있습니다. 그래서 잘 준비하시고, 어제 몇 가지 현장에서 말씀드렸던 주방 쪽 환기문제나 등등을 잘 신경 써주셔서 설 지나고 우리 직원들이 밥 먹을 때 쾌적한 환경에서 식사할 수 있도록 많이 애써주시기 바랍니다.
웅철
최웅철행정지원과장
예, 그러겠습니다.
손혜진위원
현재 당직 운영현황이 어떻게 되죠?
웅철
최웅철행정지원과장
숙직은 4명으로 운영을 하고요. 일직은 6명이 하고 있습니다.
손혜진위원
주기는 어떻게 되나요?
웅철
최웅철행정지원과장
주기가 기본적으로 두 달에서 두 달 반 정도 주기로 돌고 있습니다.
손혜진위원
숙직, 일직이 그렇게 두 달에서 두 달 반 정도요.
웅철
최웅철행정지원과장
예.
손혜진위원
지금 타 지자체에서 당직제도가 많이 폐지되고 있는 건 알고 계시죠?
웅철
최웅철행정지원과장
예, 그렇습니다.
손혜진위원
경남이 전국에서 제일 처음으로 당직제도를 폐지했고 전남, 경북, 강원, 충남, 충남은 올해 당직제도를 없앴고요. 광주광역시는 2024년도에 AI를 도입해서 당직제도를 폐지했잖아요. 시도 1층에 당직실과 재난상황실을 통합해서 운영하고 있고, 저희가 어제 현장을 가보니까 재난상황실을 되게 잘해놓으셨더라고요. 예전하고는 비교가 안 될 만큼 북구민들의 재난상황에 대해서 한번에 다 알아볼 수 있고 빨리 대처가 가능할 거 같아서 그것 또한 참 좋은 일이라고 생각하는데요. 저희도 이렇게 변화가 있는 만큼 당직제도에 관해서 좀 고민을 해볼 필요가 있을 것 같거든요. 그래서 혹시 고민해보신 게 있나요?
웅철
최웅철행정지원과장
행안부에서 당직근무 유형에 대해서 작년 11월에 유형을 제시해 준 안이 있거든요. 시청은 1안을 따라서 하고 있는데요. 시하고 저희하고 조금 차이가 있는 게 저희는 현장을 나가서 처리해야 되는 민원이 좀 있습니다. 그 부분 때문에 안전총괄과하고도 협의를 해야 되는데요. 저희가 대부분 출동내역이 주민들이 유기동물이나 맨홀, 쓰레기 처리나 동물 로드킬 이런 부분이 있기 때문에, 안전총괄과에서 정원 3명에 시간선택제 3명을 채용할 계획으로 있는 것으로 알고 있습니다. 저희가 4명을 하고 있기 때문에, AI가 2∼3월에 시범운영을 하거든요?
손혜진위원
지금 데이터정보과에서 준비하고 있는 거죠?
웅철
최웅철행정지원과장
예, 그렇습니다. 거기에서 하는 것을 봐서 당직인원을 줄일 것인지, 아니면 안전상황실하고 통합할 것인지 그 부분에 대해서 좀 더 심도 있게 검토해서 추진할 계획입니다.
손혜진위원
어쨌든 국가공무원 복무규칙 개정사항을 보면 기관 자율결정에 따라 재택당직도 전면 확대하라고 되어 있고 24시간 상황실 운영기관은 당직임무를 상황실에서 함께 수행, 이렇게 개정사항이 나와 있는 건 알고 계시죠?
웅철
최웅철행정지원과장
예.
손혜진위원
이런 부분을 잘 검토하셔야 될 것 같고요. 2025년 당직 중 주요 출동민원 통계를 보면, 일직, 숙직 해서 내용이 좀 다르긴 합니다만, 동물사체 처리 같은 경우는 가로미화 노동자들이 지금 하고 있잖아요. 물론 숙직에서 공백시간에 충돌한 건수가 11건인 것 같아요. 그리고 일직일 때 유기·부상동물 구조도 11건 정도 있고, 숙직일 때는 바로 나가서 구호대상자 인계 처리 이런 부분이나 몇 가지 빼놓고는 당장 밤에 출동하지 않아도 될 사안들이 좀 있는 것 같아요, 통계를 보니까. 어찌 됐든 저희도 변화를 주려고 신청사에 재난상황실도 그렇게 꾸며놨고 추세에 따라서 당직제도 전면 개편이 좀 필요할 것 같아서 말씀드리고요. 국장님도, 이게 안전총괄과랑 연결된 일이잖아요. 지금 1월 말이 다 됐고 2월인데, 데이터정보과에서도 사업을 추진하려고 하고 있기 때문에 세 과가 모여서 이야기해서 이런 부분을 좀 더 심도 있게 논의를 해 주셔야 될 것 같아요.
순애
홍순애자치행정국장
직원들이 당직하면서 아무래도 그런 부분이 해소될 수 있도록…….
손혜진위원
예전보다는 주기가 많이 늘어났지만, 어쨌든 당직제도가 예전에 통신시설이 미비한 시절에 재난이나 이런 걸 대비하기 위해서 제도가 운영되기 시작한 거잖아요. 근데 지금은 그런 상황도 아니고 재난에 대비하는 최첨단 시스템을 들여놓은 마당에 이런 부분이 심각하게 검토되어야 될 것 같습니다. 그래서 늦추지 말고 시일을 좀 빨리 잡아서 논의를 시작해 주시기 바랍니다.
웅철
최웅철행정지원과장
예, 그러겠습니다.
손혜진위원
그리고 북구민의 날 관련해서요. 제가 온 뒤로도 장소가 대부분 이쪽 지역이었던 것 같거든요? 굳이 갑·을로 따지자면 을쪽이고 이번에도 보면 “중외공원, 북구문화센터 등 관내시설 활용” 이렇게 되어 있어요. 저도 을쪽에 살고 있긴 합니다만, 이게 가서 보면 구조가 그 주변의 주민분들이 올 수밖에 없어요. 멀리서도 오시기는 하죠. 활동을 하시는 분들은 오시기는 한데요. 지역을 좀 다시 고민해서, 어떻게 보면 북구민의 날인데 장소 자체가 한쪽에 편중되면 안 될 것 같아요. 물론 크기도 중요하고 접근성도 중요하고 주차시설 이런 걸 다 보면서 장소를 섭외하시는 것 같긴 한데 그래도 소외되는 지역이 없도록 장소를 구분해서 면밀히 살펴봐주시면 어떨까 싶은데요?
웅철
최웅철행정지원과장
예, 알겠습니다.
손혜진위원
그리고 한 가지만 더 질문이 있는데, 지금 비서실장이 공석이죠?
웅철
최웅철행정지원과장
예, 그렇습니다.
손혜진위원
이러저러한 이유로 공석인데 그 역할을 지금 어떻게 수행하고 있나요?
순애
홍순애자치행정국장
행정팀장이나 총무팀장이 중간 중간 가서 그 업무를 대행하고 있습니다.
손혜진위원
행정팀장님은 주창섭 팀장님이고 총무팀장은 누구세요? (행정팀장이 손으로 가리킴) 아, 두 분이서?
웅철
최웅철행정지원과장
예.
손혜진위원
업무에 공백이 안 생기나요, 지금 행정지원과도 신년에 일이 엄청 많은데?
웅철
최웅철행정지원과장
저희가 거리가 멀리 있는 것도 아니기 때문에…….
손혜진위원
거리의 문제는 아니죠, 과장님.
웅철
최웅철행정지원과장
대부분 업무 자체가 전화로도 직원들하고 소통하면서 할 수 있기 때문에 그 부분은 현재 그렇게 하고 있습니다.
손혜진위원
앞으로도 그럼 계속 이렇게 하실 거예요?
웅철
최웅철행정지원과장
앞으로는 일정 변화에 따라서 다시 추진하려고 하고 있습니다.
손혜진위원
국장님.
순애
홍순애자치행정국장
…….
손혜진위원
어쨌든 비서실장이라는 직책이 있는 거죠, 정확히?
웅철
최웅철행정지원과장
예.
손혜진위원
있는데 지금 공석인 거잖아요. 그리고 행정팀장, 총무팀장님도 고유의 자기 일이 있는데, 지금 사퇴를 안 하시고 계속 구청장 역할을 하고 있으면 비서실장 직을 다시, 누구 한 명 발령을 내든지 그렇게 해야 되는 거 아닌가요?
순애
홍순애자치행정국장
저희 시설공단에 한 명 파견을 보내서 지금 공석이잖아요. 그 자리가 5급 과장 자리인데 현재 거기를 결원으로 두고 양쪽에 팀장이 업무공백을 메꾸고 있습니다. 근데 현재 상황에서는 팀원들의 동의하에 서로 업무분담을 더 하고, 책임감 있게 하고 문제가 발생했을 때는 바로 가까이에 있는 지라 자문을 구하면서 현재는 하고 있습니다. 조금 더 지켜보렵니다.
손혜진위원
예를 들어 6월 말까지 구청장 직을 수행하겠다고 하시면 비서실장 직을 따로 임명해야죠. 어떻게 두 분이, 행정지원과 같은 경우는 선거업무까지 하는 부서인데 아무리 팀에서 동의해서 역할 분담을 한다고 하더라도 본연의 역할이 있는 거잖아요. 이 부분은 논의하셔서 빨리 방법을 찾으셔야 될 것 같은데요?
순애
홍순애자치행정국장
예, 더 고민하겠습니다.
손혜진위원
비서실장 자리를 팀장 두 분이 메꾸는 것은 저는 옳지 않다고 생각합니다. 상황이 뭔가 급박하게 바뀌어서 그렇게 어쩔 수 없이 하고 있다는 것은 알아요. 잘 아는데 그래도 이거를 계속해서 그렇게 하는 것은 안 맞는 것 같아요. 그래서 방법을 찾아주시기 바랍니다.
순애
홍순애자치행정국장
예, 고민하겠습니다.
손혜진위원
이상입니다.
양임
한양임위원장
손혜진 위원님 수고하셨습니다. (임종국 위원 질의 요구) 임종국 위원님 질의하여 주시기 바랍니다.
종국
임종국위원
과장님, 4쪽에 신바람 나는 직장 분위기 조성이 있잖습니까. 거기서 일·가정 양립과 업무효율 증진을 위한 유연근무 활성화 이부분인데요. 일부 부서에서 보면 인력부족이나 업무특성으로 인해 이런 제도활용이 쉽지 않다는 의견들도 있거든요? 부서간 체감할 수 있는 격차가 나왔을 때 혹시 관리방안 같은 건 따로 있으십니까?
웅철
최웅철행정지원과장
지금 유연근무제 말씀하신가요?
종국
임종국위원
예, 일·가정 양립, 직장문화에서 다양한 제도들이 있잖습니까. 근데 업무특성이나 인력부족으로 인해서 부서간에 격차가 발생했을 때 어떤 관리방안 같은 것이 있는가 해서 한번 여쭤보고 싶습니다.
웅철
최웅철행정지원과장
시간제근무나 탄력근무제, 원격근무제 등 여러 가지 유연근무가 있는데요. 이 부분은 업무에 관계 없이 본인들이 운영하고 있는 유형을 골라서 사용하는 거거든요? 근데 아까 말씀하신 것은 재난상황실이나 이렇게 됐을 때 이걸 쓸 수 없을 경우 그런 걸 말씀하시는 건가요?
종국
임종국위원
예, 모든 부서가 동시에 쓴다거나 균형 있게 써지지는 않을 것 같거든요?
웅철
최웅철행정지원과장
그렇죠, 왜 그러냐면 그렇게 돼버리면…….
종국
임종국위원
일이 많은 부서는 못 쓰는 부서도 있을 거고…….
웅철
최웅철행정지원과장
왜 그러냐면 부서에서 유연근무제를 전체적으로 써버리면 솔직히 업무가 안 되거든요? 그래서 부서에서도 3분의 1 이상은 사용할 수 없게끔 제한이 되어 있거든요.
종국
임종국위원
그럼 각 부서가 현재 균형 있게 제도 활용이 되고 있다고 판단하십니까?
웅철
최웅철행정지원과장
현재까지는 저희가, 왜 그러냐면 2024년도에 전 직원의 50.7%가 사용하고 있거든요? 2025년도는 아직 파악을 안 해봤는데 아마 2024년도보다는 더 높아졌거든요. 그러기 때문에 직원들이 자기 자체 부서 내 3분의 1 이상이 되지 않는 범위 내에서는 자율적으로 사용하고 있다고 판단하고 있습니다.
종국
임종국위원
이 부분에 대해서 큰 문제가 없다는 말씀이시죠?
웅철
최웅철행정지원과장
현재까지는 그러고 있습니다.
종국
임종국위원
그럼 하나 더, 연가 사용 권장이 있지 않습니까. 연 10일 이상 연가 사용을 권장하는데 어떤 방식으로 관리하고 권장하고 있는 거죠?
웅철
최웅철행정지원과장
법정 최저일수가 10일이거든요. 이거를 1년 안에 본인이 사용해야 되는데 그 부분에 대해서 저희가 최대한 연가 사유나 이걸 부서장이 듣지도 않고 본인이 내는 대로 저희가 결재하면서, 파악하면서, 연가를 내는 데 부담을 느끼지 않도록 해서 최소 저희가 주고 있는 10일을 사용할 수 있게끔 하는 제도입니다.
종국
임종국위원
혹시 연가 미사용이 반복되는 부서들은 따로 있습니까? 유달리 사용량이 적다거나, 혹시 그런 게 파악된 게 있습니까?
웅철
최웅철행정지원과장
그런 거는 어떻게 보면 연가보상비가 있기 때문에 그걸 원해서 연가를 사용하지 않는 직원분들이 계시거든요. 그런 부분까지, 보상비가 만약에 15일이나 10일을 준다고 하면 그 내에서는 다 쓰시는 경향이 많이 있고요. 그게 아닌 부분에 대해서는 보상비로 보상을 받으려고 하는 직원들도 있기 때문에요.
종국
임종국위원
제가 한번 여쭤보고 싶은 거는, 균형 있게 모든 직원들에 대한 연가 사용이나 이런 것들이 잘 이루어지고 있다는 말씀이시죠?
웅철
최웅철행정지원과장
이거는 본인의 선택에 의해서 사용하는 것이기 때문에…….
종국
임종국위원
특정 부서가 업무량이 많다거나 우리 말로 눈치가 보여서 사용을 못 하는 그런 경우는 거의 없다는 말씀이시죠?
웅철
최웅철행정지원과장
요즘은 그렇게 눈치 보고 연가를 사용하지 않는다, 그거는 좀 없는 것 같습니다.
종국
임종국위원
예, 무슨 말씀인지 알겠습니다. 이상입니다.
양임
한양임위원장
임종국 위원님 수고하셨습니다. 더 질의하실 위원님 계시면 질의하시기 바랍니다. (김형수 위원 질의 요구) 김형수 위원님 질의하여 주시기 바랍니다.
형수
김형수위원
김형수 위원입니다. 5쪽에 보면 2026년도 사업내용에 동 행정복지센터 행정지원 밑에 보면 주민 정보 접근성 향상을 위한 노후 홍보게시판 정비라고 되어 있어요. 이게 어떤 건가요, 주민 정보 접근성 향상을 위한 홍보게시판이라는 게?
웅철
최웅철행정지원과장
동 청사에 있는 유도간판이나 지주간판, 이것도 있을 수 있고요. 동 관내에 보면 알림 게시판이 있습니다. 동 자체에 보면…….
형수
김형수위원
현수막 말고 구청 마크 있고 넓은…….
웅철
최웅철행정지원과장
예, 크게 안내를 하는 게시판이 동 자체에 11군데가 있거든요? 그리고 동 청사에 간판이 있는데 그런 게 노후화됐을 때, 그다음에 동을 알려주는 유도간판 이런 게 노후화된 것이 좀 있거든요.
형수
김형수위원
동을 알리는 유도간판, 도로변에 있는 간판을 이야기하시죠?행정동 몇 m…….
웅철
최웅철행정지원과장
예, 그것도 있고 조그마하게 벽에 붙어 있는 간판도 있고요. 그런 부분을 저희가 매년 조사해서 교체해줄 때나 부족한 데 그런 경우 다시 신규로 해주는 예산입니다.
형수
김형수위원
작년엔 5곳, 올해는 11곳을 하는데, 지금 일곡동에 가면 31사단에서 넘어가서 일곡동으로 가기 위해서 청솔4차 쪽으로 들어가는, 좌회전하는 데가 있어요. 거기에 일곡동 행정복지센터 교통 표지판이 모니터 크기 정도로 있거든요? 그게 그 당시 최초로 일곡동이 설립됐을 때 한 것 같아요. 노후되어 있어서 글자도 잘 안 보이고, 특히 너무 작아요. 그리고 지금은 겨울철이라 가로수 전정작업을 해서 보이는데 이게 잎이 나면 아예 유명무실하게 보이거든요. 그래서 그런 부분에 대한 것도 포함되어 있나 해서 말씀 한번 드립니다.
웅철
최웅철행정지원과장
일곡동 같은 경우 작년에 했을 때 안내게시판을 신규로 설치해 주라는 민원만 들어 왔었지 그거는 없는 것 같습니다. 그래서 저희가 현장을 한번 확인해보겠습니다.
형수
김형수위원
그건 그렇고요. 두 번째, 행정구역 경계조정 추진이요. 행정구역 경계조정이라는 것이 동과 동에 대한 행정구역을 이야기하는 것인지, 여기에 보면 통·반 조정도 행정구역 경계조정에 포함되나요?
웅철
최웅철행정지원과장
예, 통·반 조정이라고 보시면 됩니다.
형수
김형수위원
그럼 작년에는 첨단3지구에 대한 통·반 경계조정이 있었네요. 올해는 건국동과 신안동에 대한 통·반 경계조정이 발생한다는 거죠?
웅철
최웅철행정지원과장
예.
형수
김형수위원
그럼 작년에 첨단3지구에 대한 통이 하나 더 생긴 건가요?
웅철
최웅철행정지원과장
1개 통이 신설됐습니다.
형수
김형수위원
신설됐죠? 627개에서 628개로 됐다는 거죠.
웅철
최웅철행정지원과장
신안동은 3개 반이 신설됐고요.
형수
김형수위원
그럼 동간 경계조정은 안 하실 건가요? 매곡동, 용봉동 같은 경우 항시 삼성아파트나 이런 부분들이 있는데…….
웅철
최웅철행정지원과장
삼성아파트나 임동 아파트 새로 생긴 데도 보면 주민들의 투표로 인해서 그분들이 그 동을 선택하신 부분이 있었기 때문에, 경계하고 다르게 명칭만 쓰고 계신 거라고 생각하시면 되는 거거든요. 그 부분은 저희가 다시 한번 확인해 보겠습니다.
형수
김형수위원
그리고 그 밑에 구청장 민생현장 방문의 날 운영, 수시 그리고 현장·만남·소통의 날 운영, 반기 1회, 이게 뭐가 다른 점이 있나요? 민생현장 방문의 날이나 현장·만남·소통의 날이나 구청장이 나가서 민생현장에서 만남과 소통을 하고 방문해서 여론 같은 것을 듣고 민원 같은 것들을 듣는 건데 이게 의미가 달라요?
웅철
최웅철행정지원과장
현장 민원 같은 경우에는 상반기, 하반기로 해서 주민들을 찾아가서 만나면서 설명을 듣고 하는 거고요. 구청장 민생현장 방문의 날은 저희들한테 지속적으로 들어온 민원 같은 것이 있으면 그때 나가서 현장을 만나 보고, 해결하기 위해서 만난다고 보시면 될 것 같습니다.
형수
김형수위원
다시 한번 정리를, 그러니까 구청장 민생현장 방문의 날은 구청장이 민원이 발생했을 때 직접 나가서 수시로…….
웅철
최웅철행정지원과장
큰 민원이라든지 이런 게 있을 때, 현장·만남·소통의 날 같은 경우에는 동을 대상으로 하는 거고요.
형수
김형수위원
현장·만남·소통의 날은 반기에 1회, 27개 동인데…….
웅철
최웅철행정지원과장
그니까 동을 가서…….
형수
김형수위원
그럼 2개 동밖에 안 한다는 이야기예요?
웅철
최웅철행정지원과장
아니요, 상반기에 13개 동, 하반기에 14개 동 이런 식으로…….
형수
김형수위원
아, 이런 식으로 전체 동을 도는데…….
웅철
최웅철행정지원과장
예.
형수
김형수위원
작년 같은 경우는 구청장 민생현장 방문의 날이 월 1회였어요. 이것도 많다고, 방금 이야기면 현장·만남·소통의 날도 반기에 1회예요. 근데 27개 동을 다 도는 거고요. 이게 상당히…….
웅철
최웅철행정지원과장
약간 중복된다는 말씀이시죠?
형수
김형수위원
중복되고 계속 현장·만남·소통의 날이나 민생현장 방문의 날이 진지하게 민원이 확실히 발생해서 뭔가 해결하기 위한 부분이 있으면 좋은데 그렇지 않고 서로 일방통행식으로 한다는 부분도 작년에 한번 이야기했었는데요. 그래서 월 1회 부분도 많다면 많고 적다면 적은데 올해 계획은 수시로 한다고 되어 있어서, 수시면 월 1회보다 더 많으면 많지 적게 잡히지는 않을 거 아니에요. 왜 그러냐면 현장에서, 동에서도 한 번씩 청장님이나 저희들이 가게 되고 그러면 주민들도 모여야 되고 이런 부분들이 자의적으로 진짜 하면 괜찮은데 동원식으로 되어 버리고 또 서로 간에 대화 주제, 의제 같은 것도 정리된 상태에서 해버리면 보여주기식 아니냐, 자꾸 이런 이야기가 나오기 때문에…….
웅철
최웅철행정지원과장
이 부분은 저희가 현장에 갔을 때 그 지역을 가장 잘 아시는 의원님들이 계시기 때문에 아마 저희들하고 같이 그 문제를 해결하자는 그런 뜻이었는데요. 저희가 원활한 행사 진행을 위해서 몇 가지 정도의 의견을 먼저 받고 답변 같은 게 있어야 되기 때문에 그런 부분이 있었는데요. 그런 부분은 위원님께서 말씀하신 대로 오해가 없도록 저희가 다시 한번 잘 검토하겠습니다.
형수
김형수위원
업무보고상 해마다 반복되는 거거든요? 구청장 민생현장 방문의 날 운영, 현장·만남·소통의 날 운영, 반기 1회, 이게 매번 같은 건데 행정지원과에서 이걸 다르게 변화되게끔 해서 진정 현장민원을 소통할 수 있는 그런 방법을 한번, 운영을 계획해 주셨으면 합니다. 이상입니다.
웅철
최웅철행정지원과장
예, 개선방안을 한번 찾아보겠습니다.
양임
한양임위원장
김형수 위원님 수고하셨습니다. (임종국 위원 질의 요구) 임종국 위원님 질의하여 주시기 바랍니다.
종국
임종국위원
과장님, 아까 4쪽, 2026년도 사업내용에서 휴식 있는 삶을 위한 사계절 휴가 활성화 있잖습니까. 그 밑에 육아시간 사용 활성화를 위한 대직자 특별휴가 확대 시행 검토 있잖습니까. 작년에 시범사업으로 8∼12월까지 시행하셨죠?
웅철
최웅철행정지원과장
특별휴가는 임종국 위원님께서 연말에 이걸 제시해 주셔서 저희가 검토하고 있습니다.
종국
임종국위원
제가 했어요?
웅철
최웅철행정지원과장
예, 그때 말씀……. 위원회에서 저희가 받아서 검토를 하고 있는 내용인데 저는 임종국 위원님으로 기억하고 있어서요.
종국
임종국위원
그렇습니까? 잘 기억이 안 나는데……. 그러면 작년에 시범사업하실 때는 대직 40시간 이상 근무 시 특별휴가 최대 1일 부여, 이렇게 시행하셨죠?
웅철
최웅철행정지원과장
예.
종국
임종국위원
확대 시행 검토라는 말은 이 기간을 늘리겠다는 말씀인가요? 이게 어떤 의미죠?
웅철
최웅철행정지원과장
기간을 좀 늘린다는 겁니다.
종국
임종국위원
추가 일수를 늘려주신다는 말씀인가요?
웅철
최웅철행정지원과장
예.
종국
임종국위원
그럼 어떻게 계획하고 계신가요?
웅철
최웅철행정지원과장
현재는 40시간 이상 근무 때 특별휴가 1일 부여잖습니까. 그때 다른 자치단체의 예를 들어 주신 것 같아서 다른 자치단체에서 시행하고 있는 것을 좀 더 검토해서 저희가 확대해 보겠다는 그런 뜻이거든요?
종국
임종국위원
아직 결정된 것은 없고…….
웅철
최웅철행정지원과장
지금 다른 자치단체 것을 저희가 검토하고 있는 중입니다.
종국
임종국위원
그러면 1일 이상으로 되겠네요? 지금 40시간 이상 근무하신 대직자 분들한테 최대 휴가 1일씩 줬으니까요?
웅철
최웅철행정지원과장
다른 자치단체가 시행하고 있고 거기에 대한 기대효과가 크다면 저희도 적극 검토해서 반영할 예정입니다.
종국
임종국위원
그러면 1일 그대로 될 수도 있고, 최저 1일로 잡아 놓고 검토해서 더 늘릴까 이렇게…….
웅철
최웅철행정지원과장
예, 저희가 1일에서 2일로 할 것인지를 조금……. 아, 죄송합니다. 주순일 의원님이 하셨네요. 예결위 때 하셨던 것 같네요. 죄송합니다.
종국
임종국위원
죄송할 건 아닙니다. 상관 없습니다.
웅철
최웅철행정지원과장
제가 좀 착각했습니다. 죄송합니다.
종국
임종국위원
그럼 2일로 만약에 늘리면 대직시간도 그만큼 늘어나는 건가요?
웅철
최웅철행정지원과장
그렇죠, 왜 그러냐면 40시간일 때 2일로하는 단체가 있는지, 아니면 60시간일 때 2일로 하는 단체가 있는지, 그걸 저희가 파악해서 하겠습니다.
종국
임종국위원
예, 알겠습니다.
양임
한양임위원장
임종국 위원님 수고하셨습니다. 더 질의하실 위원님 안 계십니까? (손혜진 위원 질의 요구) 손혜진 위원님 질의하여 주시기 바랍니다.
손혜진위원
손혜진 위원입니다. 아까 김형수 위원님이 말씀하셨던 현장·만남·소통의 날은 매번 이야기가 나오는 건데, 정말 처음보다는 많이 개선됐어요. 많이 노력하셔서 많이 개선은 됐지만 아직도 뭔가 짜고 치는 고스톱처럼, 많이 변화는 됐지만 그런 부분이 저는 자연스럽게 민원 제기가 되어야 한다고 생각하고요. 또 소통이라는 것이 무조건 민원만 제기하는 것은 아니잖아요. 의견을 나눌 수도 있는 거고요. 근데 이게 그냥 민원 받는 날이거든요. 동네 숙원사업, 오래된 민원 받는 날로 되어 버렸어요. 그래서 소통이 “해 주세요.”, “우리 동네에 이게 필요해요.”, 이게 꼭 소통이 아니라 뭔가 다른 주제로도 서로 소통이 될 수 있었으면 좋겠다 싶고요. 저희 의원들도 함께 참석합니다마는, 다 가는데 저만 안 가면 안 되니까 가지만 저희가 뭔가 거기서 발언할 수 있는 것은 없어요. 인사말 정도? 그럼 청장께서는 “여기 있는 의원님들하고 열심히 하겠다.”, 그래서 만약 이게 안 되면 의원들을 탓할 수도 있는 약간 애매한 자리거든요. 그래서 개선이 좀 되어야 한다는 의견들이 많이 나올 거예요. 그런 부분을 좀 참고해 주셨으면 좋겠고요. 직장어린이집은 언제 다시 이쪽으로 들어오신가요?
웅철
최웅철행정지원과장
지금 거의 공사가 마무리돼서 2월 초에 이쪽으로 다시 이전하고 3월에 새로 남부대학교하고 협약 체결해서 3월부터 운영할 계획입니다.
손혜진위원
어찌 됐든 작년 수해부터 옮기고 다시 이쪽 공사하고 다시 옮기고 이런 과정들이 되게 우리 직원들부터, 또 어린이집 원장선생님들, 관계자들까지 엄청 많이 고생하시잖아요. 그래서 서로서로 사기 진작 좀 해 주셨으면 좋겠고, 우리 국장님께서 옮기는 날은 간식도 좀 쏘시고 이렇게 해서, 고생하시는 분들이 다시 보금자리로 돌아오시는 거잖아요. 아이들도, 선생님들도 안정되게 잘 지낼 수 있도록 부서에서도 신경 좀 많이 써주시기 바랍니다. 이상입니다.
양임
한양임위원장
손혜진 위원님 수고하셨습니다. 질의하실 위원님이 안 계신 것 같아서, 저는 짧게 짧게 3가지만 과장님하고 국장님한테 당부말씀을 드릴게요. 어제 뒤에 계신 팀장님들 위시하에 먼지 속에서 현장활동에 있어서 설명해 주신 것 진심으로 감사드립니다. 그런데 지나다니다 보니까 너무 위험한 부분에 대해서 많이 노출되어 있는 부분은, 물론 최선을 다하고 계시겠지만 최대한, 우리가 그러잖아요. 문제가 안 됐다가도 무슨 위험한 건수가 발생되면 모든 게 수포로 돌아가는 이런 경우, 고생하고, 청사가 잘 진행되어 가는 마무리 단계가 항상 중요하거든요. 그래서 최선을 다해달라는 당부말씀드리고요. 한 가지만 여쭤볼게요. 지금 식자재 납품업체 같은 경우에는 심의위원들을 정해서 선정하실 거예요, 아니면…….
웅철
최웅철행정지원과장
심의위원들이 구성되어 있습니다. 구내식당 운영위원회라고 해서 저희 노조하고 담당하시는 팀장님들로 해서 9명인가로 구성되어 있습니다.
양임
한양임위원장
이미 구성되어 있고요. 단답형으로 질문할게요. 검수는 그럼 누가 하실 거예요? 예를 들어 아침에 신선한, 검수의 의무는 신선함이거든요? 그래서 채소나 야채 같은 경우는 최대한 빨리 신선한 그날 공급하는 데 있어서 저는 1차적으로 검수가 필요하다고 보거든요. 그런 경우는 어떻게 계획을 세우셨어요?
웅철
최웅철행정지원과장
모든 식자재는 들어오자마자 저희 영양사분하고 직원하고 해서 검수를 하고요. 검수해서 그게 마음에 안 들거나 그럴 땐 저희가 바로 반납하는 것으로 그렇게 계약서에 작성합니다.
양임
한양임위원장
그 부분이 완전히 중요하거든요. 같은 야채임에도 신선도는 엄청 다르기 때문에 검수가 꼭 필요하다고 생각하고요. 가능하면 우리 지역구에 도농지역들이 있잖아요. 그래서 그곳 또한 염두에 두고 참고하시라는 이야기…….
웅철
최웅철행정지원과장
이번에 저희가 현장 실사까지 했고요. 5개 공산품, 농산품, 김치, 쌀, 축산품까지 해서 전체 다 북구 업체입니다.
양임
한양임위원장
그래서 시설이 깨끗해지고 인테리어가 좋아짐으로 인해서, 제가 다년간 여기 의회에서 생활하면서 식당을 많이, 거의 매일 다니다 보면 젊은분들이 밖에 나와서 식사하시는 비율이 훨씬 많았거든요? 근데 어제 가서 제가 보기에 이렇게 깨끗하고 좋으면 젊은 직원들이 더 많이 이용할 수 있다고 봐요. 그러면 예측하시죠? 주변 식당권에서는 좀 아쉬움이 있지 않을까. 물론 하루는 열어주지만 4일, 5일 동안 젊은분들이 밖으로 나왔던 비율이 안으로 바뀐다면 아쉬워할 수 있는 부분들에 대해서만큼은 충분히 우리 행정에서 주변에, 오로지 북구를 상대로 사업하셨던 분들의 입장에서 아쉬울 수 있는 부분은 국장님하고 행정지원과 분들이 주변분들, 어떤 홍보가 됐든 멘트가 됐든 서운하지 않을 수 있게끔 하는 것도 하나의 행정의 일환이라고 보거든요? 그렇게 해 주시라는 부탁을 드리고요.
웅철
최웅철행정지원과장
예.
양임
한양임위원장
또 하나는, 지금 선거철이 다가와요. 전국지방선거에 있어서 두 단체만 유일하게 조례적이나 법리적으로 주민자치하고 통장단들은 개입을 못 하게 되어 있죠?
웅철
최웅철행정지원과장
예.
양임
한양임위원장
두 단체만 그러죠? 다른 단체에 대해서는 규제적인 부분이 없죠. 그래서 자치행정국장님, 행정지원과장님, 물론 조금은 과한 단체가 있어요. 저희들이 행사 때 현장을 가다 보면, 물론 있을 수 있습니다. 그렇지만 과한 거는 행정적으로 조금, 좋은 의미로 좀 자제할 수 있는 단체들, 왜 그러냐면 그래도 지역을 위해서 대표성을 띠는 지역 단체들이 너무 선거에 직접적으로 노골적인 부분은 그렇게 아름답지 않았습니다. 그래서 그런 부분을 한 번 정도는, 물론 법리적으로 규제는 안 되는, 두 단체밖에 없고 나머지는 안 되지만 그 부분은 조금 공평성에 있어서 해주라는 것을, 현장에서 느낀 점을 한 가지 말씀드리고요. 또 한 가지는 행사에 대해서 나중에, 이거는 과장님께서 데이터를 한번 저에게 주시면 좋을 수 있는 부분이, 지금 북구민의 날 행사를 하고 있는데 북구민의 날 행사의 의미를 부각시키기 위해서는, 너무 행사가 많습니다. 올 1년 한번 국장님하고 과장님이 지역의 단체들, 북구청을 상대로 하는 단체들, 정말 행사하다가 한 해가 가지 않았을까. 물론 저희 선출직들이야 주민들의 선택을 받아야 되는 입장에서 행사가 나쁜 영향을 주지는 않았지만 정말 뭔가 안정되게, 차분하게 지역에서 일을 하셔야 될 분들을 모두 동원하고 너무 행사가 많다 보니까 정말 자기 본업에 집중할 수 있는 이런 부분에 있어서 저는 반대 의견을 낼 수 있거든요? 그래서 어떤 한두 개 행사를 부각시키고 이걸 자리매김하기까지 너무 소소한 행사들이 많아요, 동네에서도. 이런 부분들은 행정적으로 조금, 물론 행사를 해야 되는 것은 해야 되겠지만 국장님하고 과장님께서 한번 데이터를 뽑아보셔서 이런 행사 정도는 굳이, 이 어려운 시기에 안 해도 될 수 있는 행사들은 조금 한번 검토를 해봐야 될 시점이 아닌가. 진짜 최근 3년은 행사하다 1년이 간 것밖에 기억 나는 게 없을 것 같아요. 여기에는 예산이 수반되죠. 인원을 동원하죠. 일할 수 있는 집중력은 떨어지죠. 맨날 불러들이는 것이 단체들이죠. 이 단체들도 다 자기 직업이 있어서 현장에서 일하셔야 될 분들이에요. 근데 어쨌든 북구청을 상대로 자기들이 맡은 직분 때문에 의원들이 오라고 한다든가 북구청에서 오라고 하면 거절을 못 합니다. 그래서 어려운 시기에는 자기 본업에 집중할 수 있게끔 행정에서 도와주는 것도 저는 최고의 선물로 보고 있습니다. 그래서 한번 정도는 검토를 해보시라고요. 너무 많은 행사에 짓눌리지 말고, 우리 주민자치과 과장님을 보니까 현장에서 살아요. 그래서 할 행사는 하시되 조금은 어려우니까 예산이나 인력 동원에서 조금 참아주셨으면 하는 행사들은 한번 검토해보시라는 말씀을, 개인의 생각이지만 많은 분들도 생각하고 있을 것 같아요. 그래서 한번 참고하시라는 말씀드립니다. 어때요, 국장님?
순애
홍순애자치행정국장
예, 잘 알겠습니다.
양임
한양임위원장
비단 제 생각뿐이에요? 이 많은 행사들이?
순애
홍순애자치행정국장
행정이 다변화되고 그러다 보니까, 저희가 공급해야 되는 행정서비스가 많아지고 하다 보니까 행사가 많은 것 같은데요. 이 행사에 참여하는 분들이 새로운 사람들이 참여하고 서로 그래야 되는데 그렇지 못하다 보니까 참여하신 분들이 또 참여하시고 해서 부담감을 느끼지 않나 이런 생각도 들거든요. 위원장님께서 하신 말씀을 잘 고민해 보겠습니다.
양임
한양임위원장
꼭 하시라는 것은 아니지만 한번 검토해서 하시라는 말씀을 드립니다. 더 질의하실 위원님 안 계십니까? 더 이상 질의하실 위원님이 안 계시므로 질의를 종결하겠습니다. 이상으로 행정지원과 소관 2026년도 구정 업무보고를 마치겠습니다. 행정지원과장과 관계 공무원 여러분 수고하셨습니다. 퇴실하여 주시기 바랍니다. 원활한 회의 진행을 위하여 11시까지 정회코자 하는데 위원 여러분 이의 없습니까? 이의가 없으므로 정회를 선포합니다.
「예」하는 위원 있음
「예」하는 위원 있음
10시 51분 회의 중지
11시 01분 계속 개의
의석을 정돈하여 주시기 바랍니다. 성원이 되었으므로 회의를 속개하겠습니다. 계속해서 주민자치과 소관 2026년도 구정 업무보고를 받도록 하겠습니다. 주민자치과장은 나오셔서 보고하여 주시기 바랍니다.
희정
장희정주민자치과장
안녕하십니까? 주민자치과장 장희정입니다. 평소 주민자치과 업무에 각별한 관심과 조언을 해주시는 한양임 행정자치위원장님과 위원님들께 깊은 감사의 말씀을 드립니다. 업무보고에 앞서 주민자치과 팀장과 서무를 소개해 드리겠습니다. 윤은영 주민자치팀장입니다. 김부경 마을공동체팀장입니다. 장정애 주민협력팀장입니다. 윤철연 고향사랑팀장입니다. 박은화 서무 담당자입니다. 지금부터 주민자치과 주요업무를 보고드리겠습니다. ---------------------------------- <;참조>; -2026년도 주요업무보고(북구청장 제출) -2025년 공모사업 추진현황(북구청장 제출) (별도 보관) ---------------------------------- 이상으로 주민자치과 소관 주요업무보고를 마치겠습니다. 감사합니다.
양임
한양임위원장
장희정 주민자치과장 수고하셨습니다. 이어서 주민자치과 소관 업무보고에 대하여 질의하실 위원님께서는 질의하여 주시기 바랍니다. (손혜진 위원 질의 요구) 손혜진 위원님 질의하여 주시기 바랍니다.
손혜진위원
손혜진 위원입니다. 업무보고 준비하느라 고생 많으셨습니다. 어제 마을공동체 공모사업 설명회가 있었죠?
희정
장희정주민자치과장
예.
손혜진위원
근데 생각보다 빨리 끝났데요? 30분 정도 되니까 다 끝나고 나오시던데, 어제 원래 설명하고 질의응답도 받고 그런 시간이었죠?
희정
장희정주민자치과장
예, 근데 질의응답을 아무도 안 하셔서 설명만 끝나고 좀 일찍 끝났습니다.
손혜진위원
근데 너무 빨리 끝났더라고요. 오신 분들의 인원에 비해서 너무 빨리 끝나서, 다 베테랑들이 오셔서 질문을 안 하신 건지 모르겠지만 그렇게 사람이 많이 모여있으면 ‘나만 이걸 몰라서 질문하나?’ 싶어서 질문을 못하는 경우가 엄청 많아요. 질문을 손들고 한다는 것이 쉽지 않거든요. 그래서 방식을 권역별로 나눠서 따로 질문을 받는다든지, 왜냐면 애써서 주차하기도 힘든데 오셔서 30분 만에 설명만 듣고 가시는 것은 매우 아쉽잖아요. 또 궁금한 게 있는데 못 물어보신 분들이 분명히 있을 거예요. 그래서 방식을 좀 바꿔서 다음부터는 진행해 보시면 어떨까라는 고민이 좀 들었어요. 오신 분들에 비해 시간은 너무 짧고, 물론 시간이 길다고 해서 많은 정보를 주고 그런 것은 아니겠지만 그래도 이왕에 오신 것 아주 사소한 거라도 궁금하면 물어보고도 갈 수 있고 이런 게 좀 있어야 되는데 좀 아쉽지 않았을까 하는 생각이 들어서 말씀을 드리고요. 이번에 지원사업비가 6개 분야예요. 작년에는 5개 분야였는데 이번에 특화·기획사업 지원으로 마을재난이 신규로 들어왔잖아요. 이건 어떤 분야인가요?
희정
장희정주민자치과장
작년에 호우피해도 있고 그래서 주민주도형 실증형 재난대응 모델을 구축해보고 싶어서 일단 생활권역 내에서 재난대응 관련해서 네트워크를 구성하고 재난유형별 대응 매뉴얼이나 역할들을 정비할 수 있는 매뉴얼이나 재난 취약지역에 대한 지도 등을 제작해서 배포하는 그런 사업을 시범적으로 한번 운영해보고 싶어서 이 사업을 추가로 신규로 넣었습니다.
손혜진위원
작년에 수해피해를 입은 동네나 이런 데는 관심이 많을 것 같긴 해요. 근데 이게 매뉴얼이 잘 짜여있어야 될 것 같아요. 왜냐면 처음 해보는 일이기도 하지만 잘못하면 너무 포괄적이잖아요. 그래서 사업내용을 잘 잡아서 공모 신청할 때도 가이드라인을 잘 잡아주셔야 될 것 같아요. 안 그러면 너무, 마을에서 하기는 좀 버거운, 너무 포괄적인 내용을 적어서 오시면 서로 힘들지 않을까 싶어서, 특히 신규이고 한 번도 해보지 않은 거기 때문에 공모 신청을 받을 때는 부서에서 안내를 좀 더 자세하게 해 주시면 어떨까 싶은 생각이 듭니다.
희정
장희정주민자치과장
그래서 저희 부서하고 마을자치도시재생센터하고 사전에 공모서를 작성할 때부터 컨설팅을 해서, 그렇게 해서 실행하는 부분까지 지원하도록 하겠습니다.
손혜진위원
다른 분야야 워낙 많이 해보신 분들도 있고, 또 작년에 공모 사업계획서 내신 분들은 그걸 기본으로 해서 쓰시니까 큰 어려움이 없을 것 같긴 한데, 이 부분은 신경을 많이 써주셨으면 좋겠고요. 최대 한도 예산이 작년에 비해서 좀 줄었잖아요? 이게 올해 예산을 많이 못 올려서 그런 건가요, 아니면 다른 이유가 있나요?
희정
장희정주민자치과장
보니까 작년에 지원해줬을 때의 최대 금액 수준으로 반영한 것 같습니다. 그래서 작년에 북구형 의제 해결지원 같은 경우에도 최대 2,000만 원 정도 했었는데 막상 사업계획서를 검토하고 집행했을 때 보니까 최소 200∼1,400 정도 지원을 했더라고요?
손혜진위원
그러면 최대가 2,000이었는데 최대 1,400까지 지원이 됐다는 말씀이시죠?
희정
장희정주민자치과장
예, 그래서 작년 것을 좀 감안해서 최대 금액을 반영했습니다.
손혜진위원
단체별로 실력자들이 좀 있는 곳이야 정산 이런 문제가 아무것도 아니겠지만 새롭게 시작했던 곳들은 정산 매뉴얼도 자세하게 안내하셔서 정산할 때, 정산이 한 번 다시, 두 번 다시, 세 번 다시 하면 엄청 스트레스 받거든요. 저도 예전에 많이 해봐서 압니다만, 그래서 정산에 대한 안내도 좀 더 친절하게 해 주셨으면 좋겠고요.
희정
장희정주민자치과장
예.
손혜진위원
우리 상설 교복나눔장터 있잖아요. 추세가 교복이 많이 자율화되어 버렸어요. 저희 아들 같은 경우도 교복을 아예 안 맞췄거든요? 체육복이나 사복을 대부분 입고, 요새 보시면 교복을 꼭 입어야 되는 학교가 있지만 교복 자율화가 되어 있는 데가 많아요. 그래서 이 부분도 좀 파악하셔서, 우리가 교복나눔장터이긴 하지만 꼭 교복뿐만 아니라 그곳에 다른 것도 나눔을 할 수 있잖아요. 저는 종류를 더 늘려도 된다고 생각하거든요? 그래서 잘 나눔이 되지 않는 교복으로만 다 채울 게 아니라 뭔가 교복을 찾는 수요가 적으면 좀 줄이고 다른 것도 좀 고민을 해보십사, 그 공간이 아까우니까 그래서 그런 말씀도 좀 드립니다.
희정
장희정주민자치과장
제가 알기로는 교복나눔장터하고 일부 생활용품 나눔까지 있어서 그 부분을 좀 확대하는 방안으로 한번 고민해 보도록 하겠습니다.
손혜진위원
예, 저도 가봐서 아는데 생활용품 나눔도 요새 되게 대세예요. 내가 필요해서 샀지만 실질적으로 필요가 없어서 진짜 박스도 안 뜯어 보고 집에 쌓아놓은 경우가 있는데 그런 걸 좀 후원 받아서 나눔도 하고, 그래서 그 부분을 좀 더 확대하시면 좋을 것 같아요. 그래서 좀 말씀드리고요.
희정
장희정주민자치과장
예.
손혜진위원
마지막으로 고향사랑기금, 우리 윤철현 팀장님이랑 해서 엄청 고생하셔서 매년 엄청 발전하고 있잖아요. 답례품도 다양화되고 해서 하는데, 한 가지만 당부말씀을 드리면 저희가 기금을 되게 어렵게 모으잖아요. 진짜 열심히 해서 모으는데 사업비가 부족해서, “이 사업을 해야 되는데 예산을 어디서 가져올 데가 없어요.”, 그래서 기금으로 활용하는 게 아니라 진짜 북구 고향사랑기금으로, 예전에도 제가 많이 말씀드렸어요. 타 자치단체, 제주도나 이런 데도 제가 말씀드리긴 했는데 북구만의 특색 있는 사업으로 기금이 활용됐으면 좋겠어요. 그래서 “북구는 고향사랑기금으로 이런 것도 하네.”, 그래야 고향사랑기부금을 해주신 분들이 다른 사람에게 소개도 하고 매년 금액도 늘릴 수 있고 그러잖아요. 그래서 2026년에는 기금 활용에 대해서 예산이 없어서 허덕이는 부서에 무조건 기금을 줄 게 아니라 좀 더 큰 금액으로 뭔가 더 효과가 나타날 수 있는 특색 있는 사업을 발굴해서 기금을 좀 활용했으면 좋겠다. 그런 당부말씀을 드려 봅니다.
희정
장희정주민자치과장
예, 알겠습니다.
손혜진위원
이상입니다.
양임
한양임위원장
손혜진 위원님 수고하셨습니다. 더 질의하실 위원님 계시면 질의하시기 바랍니다. (임종국 위원 질의 요구) 임종국 위원님 질의하여 주시기 바랍니다.
종국
임종국위원
6쪽에 공유문화 활성화 추진에서 물품공유방 운영 7개소 있잖습니까. 최근 2∼3년간 이용자 건수나 통계 수치들이 어떻게 됩니까? 증가하고 있는 건지, 정체되어 있는 건지, 줄어들고 있는 건지, 혹시 수치가 파악된 게 있습니까?
희정
장희정주민자치과장
작년에 비해서 대여건수나 대여금액이 증가는 됐습니다.
종국
임종국위원
작년에요?
희정
장희정주민자치과장
예, 작년 2024년에는 대여료가 1,166건에 161만 7,000원이었는데 2025년에는 1,266건에 100건 정도 증가했고요. 대여료도 202만 원 정도입니다.
종국
임종국위원
최근 흐름은 증가하고 있다는 말씀이시죠?
희정
장희정주민자치과장
예.
종국
임종국위원
근데 금년도 대여물품 구입비가 제가 알기로 180만 원 정도 된 걸로 알고 있는데 맞습니까? 대여물품 구입비 예산이 180만 원 정도로 되어 있는데, 물품 부족이나 노후화로 인해 물품들을 새로 구입해야 될 경우 예산이 충분치 않아 보여서요. 아까 말씀대로 증가하고 있다면 수요자도 많이 늘어나고 있을 것 같은데, 궁금해서 한번 여쭤봅니다.
희정
장희정주민자치과장
물품공유방에서 주민들이 많이 빌려가시는 품목을 중심으로 해서 노후화된 것들을 교체하고, 또 신규로 요구하는 것들이 있는 경우에 추가로 구입하다 보니까 작년에도 그렇게 많이 구입하지는 않고 7종 정도 구입한 걸로 알고 있습니다.
종국
임종국위원
그래서 180만 원 정도면 부족하지 않다는 말씀이실까요?
희정
장희정주민자치과장
예, 작년에는 290만 원 정도 예산이 됐었는데 올해는 예산이 좀 줄었습니다. 그래서 180만 원…….
종국
임종국위원
그래서 드리는 말씀이에요. 증가 추세에 있는데 예산은 오히려 줄어서 공유방을 운영하는 데 원활하게 돌아갈 수 있나 싶어서 질문드린 거거든요?
희정
장희정주민자치과장
그 부분은 한번 검토해서 더 필요하다고 하면 추경에 반영하는 방법을 검토해 보도록 하겠습니다.
종국
임종국위원
예, 알겠습니다. 이상입니다.
양임
한양임위원장
임종국 위원님 수고하셨습니다. 더 질의하실 위원님 계시면 질의하시기 바랍니다. (김형수 위원 질의 요구) 김형수 위원님 질의하여 주시기 바랍니다.
형수
김형수위원
김형수 위원입니다. 지금 정원 현황에 파견 1명이 있는데 어디에 파견을 나간 거죠?
희정
장희정주민자치과장
마을자치도시재생센터에 행정6급이 파견되어 있습니다.
형수
김형수위원
그리고 3쪽에 보면 커뮤니티센터 건립 추진이 있잖아요. 오치1동은 추진 중이고 앞으로 오치2동, 두암3동은 계획이 있어요. 이것은 예산 확보가 됐나요?
희정
장희정주민자치과장
예, 예산은 확보됐습니다.
형수
김형수위원
예산은 확보됐고 이제 추진만 하면 되겠네요? 그럼 올해는 다 되겠네요?
희정
장희정주민자치과장
예, 지금 시 계약심사 중에 있고요. 3월 중에 착공할 예정입니다. 그래서 9월 정도에는 준공 예정으로 되어 있습니다.
형수
김형수위원
그리고 4쪽에 보면 사단법인 광주북구마을자치도시재생센터 운영, 지금 센터장이 공석이죠?
희정
장희정주민자치과장
센터장은 있습니다.
형수
김형수위원
아, 그럼 이사장이 공석인가요?
희정
장희정주민자치과장
이사장도 작년 11월에 채용돼서 비상근으로 근무를 하고 계십니다.
형수
김형수위원
예, 그럼 마을만들기 사업장이라는 게 어떤 성격이죠? 마을만들기 사업장 관리, 26개 동, 221개소, 마을만들기 사업장이라는 게…….
희정
장희정주민자치과장
마을만들기 사업장은 동 주민자치위원회나 주민자치회에서 아름다운 마을만들기 사업으로 해서 만들어 놓은 공원 일부라든지 화단이라든지…….
형수
김형수위원
텃밭 같은 것?
희정
장희정주민자치과장
텃밭도 해당이 됩니다. 그런 사업장입니다.
형수
김형수위원
그럼 관리 주체는 주민자치회인가요?
희정
장희정주민자치과장
현재는 주민자치회에서 관리하고 있습니다.
형수
김형수위원
작년 같은 경우는 26개 동, 225개였는데 올해는 221개예요. 4개소가 없어졌는데 무슨 특별한 이유가 있나요, 아니면 사업에 대한 게 없어져서 그런가요?
희정
장희정주민자치과장
재건축이라든지 재개발 사업으로 인해서 사업장이 폐쇄되는 경우가 있습니다. 그래서 작년에 중앙동 지하철 역사 내 사업장 4개소가 없어진 걸로 알고 있습니다.
형수
김형수위원
아, 중앙동에 있는 4개소가 없어졌다고요?
희정
장희정주민자치과장
예.
형수
김형수위원
어제 풍향동에 갔는데 저희가 간 곳 옆에 텃밭이 있더라고요. 그래서 동에서 사업장으로 관리하는데 보니까 거기는 관리를 잘하고 있어요. 겨울이라 작물이 없어서 그런가 몰라도요. 그래서 이런 부분들에 대해서 좀 중점적으로, 사업장이니까 주민들도 하겠지만 행정에서도 도움을 줄 수 있는 부분은 충분히 도움을 주십시오.
희정
장희정주민자치과장
예, 노후화되거나 그런 부분에 대해서 개보수를 신청하면 저희가 지원해서 보수를 해주고 있습니다.
형수
김형수위원
예, 잘 알겠습니다. 이상입니다.
양임
한양임위원장
김형수 위원님 수고하셨습니다. (고영임 위원 질의 요구) 고영임 위원님 질의하여 주시기 바랍니다.
고영임위원
안녕하십니까, 고영임 위원입니다. 3쪽에 방금 김형수 위원님이 말씀하셨던 커뮤니티센터 건립, 어떤가요? 주민들의 많은 숙원사업으로 지금 계속 진행되고 있는 건가요?
희정
장희정주민자치과장
예, 그렇습니다.
고영임위원
제가 알기로 방법적인 걸로 했을 때는 도시재생 사업으로 예산을 마련하는 방법이 있고 특금이나 기타의 금액으로 마련하는 방법이 있는데, 이렇게 하다 보면 한 동에 하나의 커뮤니티센터가 자연스럽게 형성될 수밖에 없다고 생각하는데 어떻게 생각하신가요? 올해는 그렇다 치더라도 향후, 제가 이런 말씀을 드리는 것은 저희 중흥동 같은 경우, 임동 같은 경우, 중앙동 같은 경우는 없고 신안동은 그래도 단층으로 작게 주민커뮤니티센터가 존재하고 중흥1동도 존재합니다마는, 다른 동에서 이러한 커뮤니티센터가 지속적으로 사업이 나오다 보니 지역에서는 조금 더 소외감을 느끼는 듯한데, 다른 동들에서 그런 말씀들은 따로 없으신가요?
희정
장희정주민자치과장
현재 커뮤니티센터로 조성된 곳은 9개 센터가 있고요. 올해 2개 하면 11개 정도 되고요. 그리고 커뮤니티 공간으로 해서 동에서 별도 사업비를 받아서 공간으로 만드는 곳이 8개 정도 있고요. 그리고 센터나 공간을 만들기가, 부지나 그런 부분이, 주차장이나 그런 부지가 없는 경우에는 저희가 동 행정복지센터를 증축하거나 리모델링해서, 27개 동인데 대부분 증축이라든지 리모델링이라든지 그런 부분들은 주민 수요에 맞게끔 지원을 했다고 저는 생각하고 있습니다.
고영임위원
동에서도 다른, 저희가 행정에서 봤을 때는 당연히 주민들의 욕구를 많이 받아서 이 정도면 되겠지 하는데, 중흥동 같은 경우는 신설 센터가 있음에도 불구하고 아시겠지만 2층하고 3층이 나눠져 있고 3층은 아주 협소해서 작은 회의 정도밖에 안 되고 2층 프로그램실에서 모든 것들이, 프로그램하고 주민자치회의 회의, 기타 등등이 동시에 이루어지는 공간이다 보니까 애를 썼음에도 불구하고 주민들을 만나 보면 커뮤니티센터에 대한 이야기들이 좀 나오세요. 왜 그러냐면 그쪽이 제일풍경채나 새로운 입주단지가 생기다 보니까 거기에 수요가 많이 늘어난 듯해요. 그래서 향후 저도 고민되는 부분입니다마는 부서에서도 이런 상황들이 주민들한테 이야기되고 있다고, 아직은 실제화되고 있지 않습니다마는 향후에도 주민들의 욕구나 그런 것들이 실제적으로 나타날 수 있다는 것을 참고해 주십사 하고 말씀드립니다.
희정
장희정주민자치과장
예, 알겠습니다.
고영임위원
이상입니다.
양임
한양임위원장
고영임 위원님 수고하셨습니다. 더 질의하실 위원님 계시면 질의하시기 바랍니다. 과장님, 주민자치과장님으로 오신 것을 환영합니다. 5쪽을 한번 보시게요. 국민운동 3단체, 지금 3개 단체 중에 새마을운동이나 바르게살기는 의원님들 입장에서 익숙하고 지역에서 활동도 하고 단체 구성도 잘하고 있는 걸로 다 인지하고 있고요. 한 가지만 여쭤볼게요. 한국자유총연맹이 북구에 조직적인 부분이, 활동단체가 몇 분이나 구성되어 있어요?
「없습니다」하는 위원 있음
희정
장희정주민자치과장
지금 한 360명 회원…….
양임
한양임위원장
북구만요?
희정
장희정주민자치과장
예.
양임
한양임위원장
조심스럽게 한번 질문해볼게요. 법정단체이면서 법령에 증거가 있다는 명분으로 지금 시에서 1억 정도를 투자하고 있죠? 예산을 지급하고 있는 걸로 해서 언론에 많이 보도된 바 있어요. 5.18을 폄훼했다는 이유로 사실 언론을 한번 뜨겁게 달군 적이 있고 지적한 곳도 있습니다. 이런 부분에 있어서 우리 북구에서 한번 정도, 강사가 강의를 하는 데 있어서 5.18을 폄훼하는 이런 부분에 있어서 문제가, 분명히 언론보도를 타서 문제가 발생한 것에 있어서 우리 북구에서는 어떤 강의를 했고 어떤 내용으로 했고 누가 했고 이런 부분에 대해서 한번 정도 파악해본 적 있으십니까?
희정
장희정주민자치과장
제가 그 부분은 인지를 아직 못 했습니다. 그래서 한번 확인해보도록 하겠습니다.
양임
한양임위원장
과장님이 이제 오셔서 그런데 사실 어떻게 보면 중요한 부분이에요. 북구의 예산을 지원할 때는 정말 그 지역에, 국가에서는 국민들에게, 지역에서는 지역민들에게 좋은 일을 해달라고 하는 데 있어서, 광주 시민이면 정말 가슴 아파하는 역사의 기록적인 5.18을 바른 시각으로 보지 않는 단체에 예산 지원을 하고 있는 부분에 있어서, 이 대표자가 강의를 할 때 이 내용이 주민들에게, 구민들에게 영향을 미칠 수 있는가에 대한 것 정도는 주민자치과에서 파악해야 된다고 보거든요? 그래서 안 하셨다면, 물론 이거는 외부적으로 확산이 아니라 내부적으로 어떤 분이 강의를 하는 데 있어서 어떤 내용으로 하는지 정도는 주민자치과에서 파악해야 된다고 보거든요, 과장님?
희정
장희정주민자치과장
예, 한번 확인해보도록 하겠습니다.
양임
한양임위원장
이런 부분은 꼭 한번, 북구 주민들에게 올 수 있는, 저는 강의는 참 중요하다고 봐요. 어떤 인식개선에 있어서 좋은 내용을 반대로 교육하는 데 있어서 영향을 미칠 수 있기 때문에, 이 부분은 조금 시기가 지났는데 한때 시나 언론에서 많이 거론됐던 부분이에요. 그래서 우리 북구에서는 이런 부분을 놓치지 마시고 한번 정도는 내용 파악도 좀 하고 대처는 어떻게 할 것인가에 대해서요. 왜 그러냐면 예산이 나가고 있잖아요. 5개 구에서, 시에서 1억이면 우리 구에서 2,000만 원 정도 예산이 나가는 데 있어서 이분들이 어떤 활동을 하고 어떤 영향력을 미치고 이런 부분들은 조금 디테일하게 주민자치과에서 파악해야 된다고 봅니다, 과장님.
희정
장희정주민자치과장
예, 알겠습니다.
양임
한양임위원장
나중에라도 한번 파악하는 걸로 하시게요?
희정
장희정주민자치과장
예.
양임
한양임위원장
더 질의하실 위원님 계십니까? 더 이상 질의하실 위원님이 안 계시므로 질의를 종결하겠습니다. 이상으로 주민자치과 소관 2026년도 구정 업무보고를 마치겠습니다. 주민자치과장과 관계 공무원 여러분 수고하셨습니다. 퇴실하여 주시기 바랍니다. 원활한 회의 진행을 위하여 잠시 정회코자 하는데 위원 여러분 이의 없습니까? 이의가 없으므로 정회를 선포합니다.
「없습니다」하는 위원 있음
「예」하는 위원 있음
11시 28분 회의 중지
14시 01분 계속 개의
의석을 정돈하여 주시기 바랍니다. 성원이 되었으므로 회의를 속개하겠습니다. 계속해서 민원여권과 소관 2026년도 구정 업무보고를 받도록 하겠습니다. 민원여권과장은 나오셔서 보고하여 주시기 바랍니다.
연희
윤연희민원여권과장
안녕하십니까? 민원여권과장 윤연희입니다. 평소 민원여권과 업무에 무한한 관심과 애정을 가지고 계시는 한양임 행정자치위원장님과 여러 위원님께 진심으로 감사의 말씀을 드립니다. 보고에 앞서 민원여권과 팀장을 소개해 드리겠습니다. 김문태 민원팀장입니다. 강석훈 가족관계등록팀장입니다. 김현희 여권팀장입니다. 최유진 서무 담당자입니다. 그럼 지금부터 민원여권과 2026년도 주요업무보고를 드리겠습니다. ---------------------------------- <;참조>; - 2026년도 주요업무보고(북구청장 제출) - 업무제휴 및 협약 추진상황(북구청장 제출) (별도 보관) ---------------------------------- 이상으로 민원여권과 소관 2026년도 주요업무 및 업무협약에 대한 보고를 모두 마치겠습니다. 감사합니다.
양임
한양임위원장
윤연희 민원여권과장 수고하셨습니다. 이어서 민원여권과 업무보고에 대하여 질의하실 위원님께서는 질의하여 주시기 바랍니다. (손혜진 위원 질의 요구) 손혜진 위원님 질의하여 주시기 바랍니다.
손혜진위원
손혜진 위원입니다. 업무보고 준비하느라 고생 많으셨습니다. 수요자 중심의 민원행정 서비스 품질 향상에서 안전요원 배치가 있잖아요. 2025년도 주요업무보고에서도 인원 등등 해서 제가 의견을 드렸던 게 있는데, 지금 안전요원이 몇 명 배치되어 있나요?
연희
윤연희민원여권과장
현재 11개 동에 27명이 배치되어 있고요. 그전에 민원이 많은 동에는 청경이 4명 배치돼서 현재는 총 31명을 관리하고 있습니다.
손혜진위원
11개 동에 27명이면 지금 16개 동에는 안전요원이 배치가 안 되어 있는 상황이네요?
연희
윤연희민원여권과장
예.
손혜진위원
거기는 안전요원이 없어도 되는 거예요, 아니면…….
연희
윤연희민원여권과장
저희가 매년 신청을 받았거든요? 그래서 혹시 민원이 많고 이런 부서에서 신청해 주시면 우리가 안전요원을 보내드리겠다 했는데…….
손혜진위원
신청에 따라서요?
연희
윤연희민원여권과장
예, 관리가 좀 어렵고 해서 동에서 신청이 안 들어왔습니다.
손혜진위원
우리 민원실에는 어떻게 배치가 되어 있나요?
연희
윤연희민원여권과장
민원실에는 입구에 청경이 한 명 배치되어 있고요.
손혜진위원
민원실 내에는 없어요?
연희
윤연희민원여권과장
민원실 내에는 민원 안내요원으로 6명이 배치되어 있습니다.
손혜진위원
안전요원은 없고 안내요원으로 6명이요?
연희
윤연희민원여권과장
예.
손혜진위원
혹시 시니어일자리…….
연희
윤연희민원여권과장
예, 노인일자리 인력, 경찰 출신이나 공무원 퇴직자들 해서 시니어클럽에서 저희가 협조를 받아서 현재 배치했습니다.
손혜진위원
현재 구청 민원실을 운영하는 데 별다른 어려움은 없으신 거죠?
연희
윤연희민원여권과장
저희가 인력이 1명 결원됐는데 수습이 현재 배치되어 있고요. 2월 2일부터 복직자가 1명 있어서 배치해 주셔서 큰 문제는 없이 잘되고 있습니다.
손혜진위원
민원이라는 것이 악성민원도 예전에 한참 그럴 때보다는 요즘에 언론이나 이런 데는 덜 나온 것 같지만, 또 언론에 나오지 않지만 알게 모르게 힘든 상황들이 있을 것 같아서, 늘 염두에 두시고 민원담당 공무원들에게 피해가 가지 않도록 잘 신경 써주시기 바랍니다.
연희
윤연희민원여권과장
알겠습니다.
손혜진위원
민원상담실 환경 개선이 사업내용에 있더라고요. 이건 어떤 내용인가요?
연희
윤연희민원여권과장
저희가 민원 평가에서 6,000만 원 특별교부금을 받았거든요. 그래서 거기 있는 돈으로 해서, 민원상담실이 안에 있긴 있는데 지금은 창고 개념으로 너무 열악해서 올해 예산에 720 정도 해서 벽도 좀 교체하고 책상하고 의자도 좀 편안한 걸로 해서 상담할 수 있게 그렇게 하려고 합니다.
손혜진위원
청사가 좀 넓고 이러면 그럴 텐데 민원인들이 오셔서 상담할 때 저는 환경도 되게 중요할 것 같아요. 뭔가 엄청 화가 나서 왔다가도 그런 환경에 의해서 누그러질 수도 있고 그래서 이왕 개선하시려고 계획을 세우셨으면 깔끔하게 잘해 주시기 바랍니다.
연희
윤연희민원여권과장
예.
손혜진위원
민원 만족도조사는 원래 연 1회였나요?
연희
윤연희민원여권과장
예, 민원 만족도조사는 연 1회 해서 저희가 외부 전문기관에 맡겨서 매년 하고 있습니다.
손혜진위원
그럼 혹시 민원실에 만족도조사나 이런 의견을 제시할 수 있는 창구는 따로 없나요?
연희
윤연희민원여권과장
저희가 하는 게 있고, 또 감사실에 해피콜이라고 해서 하고 있는…….
손혜진위원
아니, 민원실 내에 민원업무를 보러 오시는 분들이 뭔가 의견이 있으면 적어서 낼 수도 있고 그러잖아요. 혹시 그런 게 설치되어 있는지 여쭤보는 거예요.
연희
윤연희민원여권과장
고객함 같은 거요?
손혜진위원
예, 그런 거…….
연희
윤연희민원여권과장
저희가 아직 그것은 지금 없습니다.
손혜진위원
원래 운영을 안 해왔던 거예요, 아니면 하다가 멈춘 건가요? 원래 없었어요?
연희
윤연희민원여권과장
예.
손혜진위원
저는 그것도 한번 해보면 좋지 않을까, 많은 분들이 사용을 안 하실 수도 있긴 한데 그래도 뭔가 말로는 하기 힘든 것들이 있으면 적어서 넣고 가시고, 그래서 약간 찾아오시는 주민들의 작은 목소리에 귀기울이는 북구청의 모습, 그런 게 좀 반영되면 좋겠어요.
연희
윤연희민원여권과장
예, 검토하겠습니다.
손혜진위원
이상입니다.
양임
한양임위원장
손혜진 위원님 수고하셨습니다. 더 질의하실 위원님 계시면 질의하시기 바랍니다. (김형수 위원 질의 요구) 김형수 위원님 질의하시기 바랍니다.
형수
김형수위원
김형수 위원입니다. 좀 전에 손혜진 위원님 말씀하셨는데 민원실 안전요원 배치, 근데 휴대용 보호장비라고 해서 녹음기 보급 확대라고 되어 있어요. 보호장비라는 게, 녹음기는 폭언을 했거나 욕설을 했거나 그런 건데 물리적인 부분에 대한 보호장비는 없나요?
연희
윤연희민원여권과장
때렸을 때나 이렇게…….
형수
김형수위원
갑자기 행동을 했을 때? 옛날 같으면 가스총이나 스프레이 그런 게 있는데 그런 건 없나요? 그렇게까지 그런 상황은 발생이 안 되고 있나요?
연희
윤연희민원여권과장
그거까지는 저희가 없고 카메라로 촬영하고 녹음하고 현재는 그 정도로 보호장비를 비치했습니다.
형수
김형수위원
이게 그럴 일은 없을 건데 혹여 육체적으로 상대방을 폭행하려고 하거나 힘으로 제압하려고 하거나 그런 민원도 있을 거 아니에요. 그럴 때는 호신용 스프레이나 그런 것들이 있으면 인체에 해가 없기 때문에 그것도 좀 사용하는 게 낫지 않나 하는 게 본 위원의 생각이고요.
연희
윤연희민원여권과장
예, 위원님의 좋은 말씀, 저희도 한번 알아보도록 하겠습니다.
형수
김형수위원
두 번째, 고객만족 마일리지 운영이라고 되어 있는데 이게 뭐죠? 어떻게 마일리지를 운영한다는 거죠?
연희
윤연희민원여권과장
고객만족 마일리지라고 해서 법정 처리기간이 50% 이상 단축된 업무들이 있어요. 원래 일주일 안에 민원을 처리해야 되는데 그전에 이틀에 끝내버리고 하는 업무들도 있거든요? 그러면 그런 업무들을 하는 부서에 대해서 그걸 마일리지로 계산해서 저희가 상반기, 하반기에 표창을 하고 있습니다.
형수
김형수위원
각 부서에 대해서 포상을 한다는 거죠?
연희
윤연희민원여권과장
예.
형수
김형수위원
그리고 무인발급기를 51대 운영하고 있어요. 그러면 이것은 오전에 행정이 시작한 9시 이후부터 퇴근 6시 이전에만 작동되지 그 이후의 시간은 작동이 안 되는 거죠?
연희
윤연희민원여권과장
24시간 작동이 되는 곳도 있고요.
형수
김형수위원
24시간 하는 곳은 어디 어디에 있어요?
연희
윤연희민원여권과장
24시간 하는 데가 5∼6군데 있습니다. 북구청 민원실이나 해피뷰병원…….
형수
김형수위원
그것을 많이 홍보해 주십시오. 왜 그러냐면 저 같은 경우도 관심이 없으면, 무슨 일이 있어서 갑자기 떼었을 때 서구 쪽 롯데마트 상무지구 거기에 가서 제가 몇 번 발급 받은 적이 있거든요? 그래서 북구에도 한 곳 정도 운영하고 있다고 했는데 지금 5군데 정도 운영하고 있다니까 많이 홍보 좀 해 주시고요.
연희
윤연희민원여권과장
홍보하겠습니다.
형수
김형수위원
이상입니다.
양임
한양임위원장
김형수 위원님 수고하셨습니다. 더 질의하실 위원님 안 계십니까? 과장님, 한 가지만요. 민원여권과를 저희들이 가끔 한 번씩 들려 보면, 뒤에 팀장님들 계시는데 정말 부드럽고 친절하고 잘하고 있다는 말씀, 칭찬드리고요. 제일 업무가 바쁜 데가 여권발급 민원이에요. 옛날 같으면 상식적으로 제일 한가해야 되는데 엄청 바뀌었더라고요. 여권발급도 참 일이 많아졌죠?
「예」하는 위원 있음
연희
윤연희민원여권과장
예, 여권발급이 많습니다.
양임
한양임위원장
고생한다는 말씀을 드리고요. 한 가지만요. 동사무소에 갔을 때 우리가 제일 지금, 가족등록하고 여권을 할 때 최종적인 부분이 지문을 찍게끔 되어 있거든요? 그런데 60세 정도 넘으신 분들, 특히나 부지런하신 분들, 손을 많이 사용해서 삶을 사셨던 분들은 지문 인식이 잘 안 됩니다. 물론 지문인식기가 바뀌었다는 것은 알고 있거든요? 그럼에도 불구하고 안 나온다는 분들이 참 많으셔요. 그래서 나중에 한번, 지금 AI시대잖아요. 지문을 찍는데 지문이 안 나오는 것에 대해서 본인들이 많이 안타까운 부분들이에요. 오죽 하면 손을 얼마나 많이 사용하셨으면 지문인식이 안 되는가에 대해서 마냥 즐겁지는 않다는 말씀을 서너 분을 통해서 들었거든요? 그래서 나중에 한번 이 부분도 검토하실 수 있으면, 사실 중요한 부분인 것 같아요. 엄지가 안 되면 검지, 검지가 안 되면, 다섯 개를 사용해서 지문인식을 하려고 해도 안 된다는 분들 같은 경우에는 본인들이 나오면서 씁쓸했다는 말씀들을 하시니까, AI시대여서 뭔가 개선이 됐으면 참 좋겠다는 이야기를 들으면서 그런 생각을 했었거든요? 그래서 한번 참고하셔서 염두에 두셨으면 합니다.
연희
윤연희민원여권과장
알겠습니다.
양임
한양임위원장
더 질의하실 위원님 안 계십니까? 더 이상 질의하실 위원님이 안 계시므로 질의를 종결하겠습니다. 이상으로 민원여권과 소관 2026년도 구정 업무보고를 마치겠습니다. 민원여권과장과 관계 공무원 여러분 수고하셨습니다. 퇴실하여 주시기 바랍니다. 계속해서 데이터정보과 소관 2026년도 구정 업무보고를 받도록 하겠습니다. 데이터정보과장은 나오셔서 보고하여 주시기 바랍니다.
「예」하는 위원 있음
진영
나진영데이터정보과장
안녕하십니까? 데이터정보과장 나진영입니다. 새해에도 변함없는 열정으로 구정발전을 이끌어주시는 한양임 행정자치위원회 위원장님을 비롯한 위원님들께 감사의 말씀을 드리며 보고에 앞서 데이터정보과 팀장 및 서무를 소개해 드리겠습니다. 최병민 주무관입니다. 담당 강경옥 팀장님이 특별휴가 중으로 부득이하게 주무관이 참석하였음을 양해해 주시기 바랍니다. 정순화 데이터정책팀장입니다. 김주순 행정정보팀장입니다. 유주원 서무 담당자입니다. 지금부터 데이터정보과 소관 2026년도 주요업무를 보고드리겠습니다. ---------------------------------- <;참조>; - 2026년도 주요업무보고(북구청장 제출) - 업무제휴 및 협약 추진상황(북구청장 제출) (별도 보관) ---------------------------------- 이상으로 데이터정보과 소관 업무보고를 마치겠습니다. 감사합니다.
양임
한양임위원장
나진영 데이터정보과장 수고하셨습니다. 이어서 데이터정보과 업무보고에 대하여 질의하실 위원님께서는 질의하여 주시기 바랍니다. (임종국 위원 질의 요구) 임종국 위원님 질의하시기 바랍니다.
종국
임종국위원
과장님, 2쪽에 생성형 AI 서비스 플랫폼 도입에서 사업개요가 있잖습니까. 주요내용에 다양한 상용 AI 통합 플랫폼 도입, ChatGPT, Gemini, Claude 등 주요 유료서비스를 단일 플랫폼에서 제공한다고 되어 있잖습니까. 이게 어떤 거죠? 각자 회사도 다르고 플랫폼도 다를 것 같은데 이걸 단일화시킨다는 게 어떤 의미인가요?
진영
나진영데이터정보과장
현재 여러 가지 AI 서비스가 별도로 구축·운영되고 있는데 이것을 통합플랫폼으로 구축해서 저희가 사용 권한을 받아서 토큰 방식으로 진행하는 플랫폼이 있습니다.
종국
임종국위원
통합플랫폼이 있어요?
진영
나진영데이터정보과장
별도로 만듭니다.
종국
임종국위원
세 가지 시스템을…….
진영
나진영데이터정보과장
각각 AI 시스템들과 연결해서 직원들이 필요로 하는 서비스로 등록해서 사용하실 수 있도록, 그렇게 제공하는 플랫폼이 별도로 있습니다. 그걸 만들어서 직원들에게 제공하는 겁니다.
종국
임종국위원
근데 예산이 2,000만 원인데 이 예산으로 계정 관리나 사용량 증가에 따른 비용부담, 보안, 로그 관리, 이게 현실적으로 운영이 가능한 예산입니까?
진영
나진영데이터정보과장
지금 멀티플랫폼을 도입한 다른 지자체 사례가 좀 있어서 저희가 그 사례와 함께 비교 분석을 하였고, 일단 개별 아이템으로 서비스를 구입했을 때는 이 비용으로, 이 예산으로는 직원들이 원하는 욕구를 만족시킬 수 없는데요. 이게 플랫폼 형태이고 사용자의 토큰 방식으로 진행할 예정인데 그러다 보니 다수로 많이 사용하시는 사용자도 있으실 거고 적게 사용하는 사용자도 있으실 거고, 그래서 이거를 저희들이 시험 운영해보고 혹시 위원님께서 말씀하신 것처럼 추가 소요비용이 발생하게 되면 그 부분은 추가로 진행하는데요. 플랫폼 자체에서는 사용자의 개성, 사용량, 내부적인 내용까지는 아니지만 사용 형태 등은 저희가 분석 가능하게끔 통계까지 집계가 가능할 수 있도록 그렇게 계상을 하고 진행할 예정입니다.
종국
임종국위원
과장님, 현재는 직원분들께서 각자 생성형 AI를 개인비용을 써서 사용하고 있는 거죠?
진영
나진영데이터정보과장
무료 플랫폼, 무료 서비스를 사용하게 됐을 때는 질문의 한계나 답변의 대응 부분이 부족하다 보니 직원들 개인적으로 사용하시는 사용자도 꽤 있는 것으로 알고 있습니다. 근데 저희가 이걸 보급함으로써 직원들의 업무서비스 측면에서 도움이 많이 될 것으로 저희 과에서 기대하고 있습니다.
종국
임종국위원
제가 한번 묻고 싶은 게, 비용 측면에서는 구에서 예산을 책정해서 서비스를 도와주는데 사용하는 방식이 개인하고 안 맞는 분들도 있을 거 아니예요. “나는 개인적으로 유료든 무료든 플랫폼을 사용해서 업무를 처리하겠다.”, 그런데 구에서 도입해서 “그러지 말고 플랫폼을 하나 구축해서 이것만 사용해라.” 했을 때 어느 게 더 업무 효율이나 이런 점에서 이점이 있을지는 혹시 생각해 보셨는지요. 이게 어떤 보안, 비용 문제는 무슨 말씀인지 알겠고 보안 관리 때문에 하나로 통합해서 이것만 쓰라는 것인지 어떤 의미인지 정확히…….
진영
나진영데이터정보과장
직원분들이 가장 많이 사용하는 서비스가 현재는 챗GPT, 제미니가 가장 많은 부분인데 그 외에 특별하게 비용으로 개인들이 소모하는 부분은 실은 더 적은 서비스일 것으로 생각되고요. 저희가 테스트 차원에서 별도 개별 서비스를 이용할 때하고 통합으로 이용할 때도, 통합으로 들어가게 될 때는 개별 서비스를 선택하는 형태로 진행되거든요. 그러다 보니 직원들이 사용하시는 것은 큰 무리가 없을 것으로 생각하고요. 위원님께서 염려하시는 부분은 저희가 사용을 해보고 사용 형태를 좀 살펴본 다음에 혹시 원하는 분야가 다르다면 또 다른 고민을 하게 될 것 같습니다.
종국
임종국위원
과장님이 답변하신 것 같이 개인적으로 편한 시스템이 있을 수도 있는데 “이것만 써야 된다.” 이랬을 때는 뭔가 업무 효율 면에서 떨어질 수 있는 직원들도, 그런 생각도 있지 않을까 해서 한번 여쭤보는 거거든요?
진영
나진영데이터정보과장
가장 많이 사용하는 서비스를 중심으로 저희가 플랫폼을 구성하기 때문에 그런 부분은 조금 적지 않을까 싶지만 그런 문제가 발생했을 때도 과에서 대응할 수 있는 방안을 고민해 보도록 하겠습니다.
종국
임종국위원
예. 그리고 3쪽에 AI 당직 콜봇 시스템 구축이 있잖습니까. 이거는 어떤 플랫폼을 사용하는 건가요? ‘부끄늘봇’ 이거는?
진영
나진영데이터정보과장
평일하고 주간, 야간, 주말에 당직하다 보면 단순 반복되는 형태의 민원접수가 가장 많이 되는데 단순 반복되는 민원을 인공지능으로 학습시켜서…….
종국
임종국위원
이것도 챗GPT나 이런…….
진영
나진영데이터정보과장
머신을 별도로…….
종국
임종국위원
다른 겁니까?
진영
나진영데이터정보과장
챗GPT도 활용할 수 있고, 저희가 개발하는 머신은 별도로 머신을 가지고…….
종국
임종국위원
구에서 개발하는 게 있으신 겁니까?
진영
나진영데이터정보과장
현재 같이 개발 중입니다.
종국
임종국위원
구에서요?
진영
나진영데이터정보과장
예, 구하고 조금 도움을 받아서 진행하고 있고요. 저희가 1년에 4,000건 정도의 민원으로 당직데이터가 접수되고 지금까지 접수됐던 데이터들에 대한 분석을 좀 했고 분석이 끝나고 나면 이걸 시스템화해서 대답 유형을 정리하고 있는 상태인데요. 일단 가장 좋은 게 주민들도 사용하기 좋아야 되고 거부감이 없으셔야 되고 사용하는 우리 직원들이 업무환경을 할 때, 당직을 하실 때 불편함이 없을 수 있도록 음성모델로 개발하는 부분이다 보니까…….
종국
임종국위원
기존에 있던 챗GPT, 제미니 이런 거 플러스 구에서 이렇게 데이터를…….
진영
나진영데이터정보과장
데이터 분석은 저희가 하고 머신 제공은 별도로 따로 있고…….
종국
임종국위원
근데 구축예산이 비예산으로 되어 있는데, 도입 후 서비스 이용료 별도인데 서비스 이용료가 얼마가 소요될지 모르더라도 이건 어느 정도 책정해놔야 되지 않겠습니까? 왜 이게 전혀 없죠?
진영
나진영데이터정보과장
실은 저희 과 직원들하고 진행을 하는데 저희들끼리는 솔직히 조금 힘이 부족하고 관련 업체랑 같이 학습하면서, 공부하면서 진행하고 있고요. 향후에 전화를 통해서, 민원인들이 당직자들에게 전화가 오기 때문에 회선에 대한 사용료는 발생하게 된다는 그런 내용입니다.
종국
임종국위원
그러니까 그 예산이 전혀…….
진영
나진영데이터정보과장
현재는 예산 없이 시작하고 있습니다.
종국
임종국위원
책정을 별도로 해놨어야 된다는 생각이 들어서 말씀드리는 거고요.
진영
나진영데이터정보과장
고맙습니다.
종국
임종국위원
과장님, 그리고 하나 크게, 전 세계적으로도 그렇지만 우리나라도 뭐든지 AI, 어딜 가나 AI, 공장이나 회사나 행정에서도 AI가 말이 계속 나오고 있는데, 우리 데이터정보과가 앞으로는 과거와 비교할 수 없이 큰 역할을 맡아야 될 부서라고 보이거든요? 단순한 시스템 운영부서를 넘어서서 전체 행정을 선도하는 그런 부서가 되어야 될 것 같은데, 혹시 구체적이지는 않더라도 앞으로의 대응이나 어떤 생각하고 계신 바가 있으십니까?
진영
나진영데이터정보과장
위원님께서 말씀해 주신 것처럼 과에 대한 기대감이나 저희들 나름으로도 좀 고민이 많아지는 부분입니다. 실은 행정의 수요는 여러 가지 산업기술보다 특별하게 인공지능과 관련해서 발전하다 보니 과에서 짊어져야 될 무게가 많이 무거워지는 부분인데요. 지금껏 해왔던 것처럼 저희 부서의 성격상 지원하는 부서의 역할을 충실히 수행하고 직원들과 함께 공부하면서 연구하면 이런 것들도 조금 진행할 수 있고, 그리고 예산이 더 소요돼서 필요한 상황이 되면 그때는 언제든지 예산부서와 협의를 진행할 예정으로 그렇게 준비를 하고 있습니다.
종국
임종국위원
말씀대로 당장 구체적인 계획이 아니더라도 기획이나 운영, 역량강화, 또 전문인력도 많이 필요할 것 같아요. 그 부분을 항상 고민을 계속해 주십사 하고 질문드렸습니다.
진영
나진영데이터정보과장
감사합니다.
종국
임종국위원
이상입니다.
양임
한양임위원장
임종국 위원님 수고하셨습니다. 제가 이어서 한 가지, 이 부분에 대해서 임종국 위원님께서 좋은 질문을 하셨고요. 이 부분은 제가 전에 예산안 반영할 때 충분히 질문했고 과장님께서도 어느 정도 답을 주셨어요. 근데 과장님, 2025년도 11월 24일 자로 뉴시스에서, 신문을 보셨는지 모르겠어요. 골자를 보면 정부가 범정부 AI 공통기반 서비스를 공식 출범했고 기사화가 됐죠. 머지 않아 정부24＋ 지능검색 및 업무관리 플랫폼 시범서비스도 게시하겠다고 발표했거든요? 그러면 복잡한 용어나 절차 없이도 필요한 서비스 혜택를 받을 수 있다고 장점을 말씀하셨고요. 쉽게 보면 여기서 할 수 있는 일이 문서 초안 작성, 자동편집, 인수인계 지원까지 포함된다고 알려져 있어요. 신문에 나왔던 내용입니다. 이게 바로 중앙정부가 세금을 들여서 전국적으로 공무원들을 위해서 공통으로 만들어지는 기반이에요. 그래서 그때 제가 말씀드렸어요. 그럼에도 불구하고 우리 북구에서 AI에 대한 플랫폼을 도입하는 데 대해서 제가 질문하니까 과장님께서 이야기하셨어요. 한 가지만 여쭤볼게요. 지금 정부기반 서비스에서 공통기반으로 하는 부분에서, 아까 임종국 위원님께서도 말씀듯이 챗GPT, 제미니, 클로드까지도 안에서 처리할 수 있는 시스템으로 나오게 되어 있어요. 그럼에도 과장님께서 북구에 1월, 교육을 12개월 한다고 사업성을 세우셨어요. 이미 예산이 반영돼서 세워졌는데요. 한 가지 염려되는 부분은, 정부 공통기반에서 도입한 시스템이 전부 부족함이 없다면 북구에서 도입한 상용 AI 플랫폼이 실제 사용되는 게 급격히 떨어질 수도 있다는 거예요. 이런 부분에서 염려를 하지 않을 수 없거든요? 과장님, 이 부분은 어떻게 생각하세요?
진영
나진영데이터정보과장
위원장님께서 예결위 본예산 심사 때도 말씀해주셨던 내용인데요. 범정부 AI 공통기반에는 삼성 패브릭스, 네이버 클로바 스튜디오 등 별도의 기반 모델을 가지고 구축을 하는데 여기서 현재 학습된 데이터가 2024년 5월까지 학습되어 있는 상태고요.
양임
한양임위원장
말씀 중에 한 가지 여쭤볼게요. 다른 구에서도 정부에서 도입한 것 외에 저희 북구처럼 또다시 플랫폼을 도입해서 사용하는 지역 단체가 있나요?
진영
나진영데이터정보과장
지금 별도의 모델 도입을 계속하고 있고 저희처럼 플랫폼을 도입해서 진행하고 있는 곳도 실은 검토 중이고요. 그때 위원님들께서 염려하셨던 것처럼 저희한테 제공되는 내용들이 별도로 범정부에서 제공되는 부분이 충분히 저희 것을 커버할 수 있다면 이 부분에 대한 것도 저희가 고민하겠다고 그때 말씀드렸고요. 현재도 저희가 그 부분은, 실은 과에서는 1월부터 계획을 수립하였으나 정부의 진행방향과 저희 직원들이 사용하는 방향 때문에 아직 어떤 모델로 어떻게 하겠다, 이렇게 구체적으로 확정하고 발주하지는 않은 상태입니다. 이 부분을 위원님들이 염려하시는 것처럼 저희도 고민을 계속해서 정부에서 제공하는 모델이 안정적이고 직원들이 사용하는 데 문제가 없다면 그 모델과, 그리고 향후 발생하는 사용료에 대한 부분을 계속 고민해서 이 사업은 진행할 계획입니다.
양임
한양임위원장
정부에서 제공을 안 하면 당연히 집행부에서 필요하니까 이렇게 하는데, 실은 지금 정부에서는 야심차게 이런 사업을 전국적을 한다고 자주 강조하고 있는 부분이 겹쳐있기 때문에, 또 의원들로서는 예산이 반영되는 부분이라 질문도 하고 궁금하기도 하고 염려도 되는 부분이 있어요. 아직 준비단계에 있는 걸로 보이니까, 그런데 구입을 결정해놨다면 정부에서 기반으로 주는 게 훨씬 더 다양한 프로그램으로 해서 부족함이 없다면 이 부분에 대해서 조금 그럴까봐, 무슨 말인지는 이해하시겠죠?
진영
나진영데이터정보과장
예, 더 넓게 고민하겠습니다.
양임
한양임위원장
그 부분은 조금 세심하게 고민하셔야 될 부분 같습니다. (손혜진 위원 질의 요구) 손혜진 위원님 질의하시기 바랍니다.
손혜진위원
손혜진 위원입니다. 업무보고 준비하느라 고생 많으셨습니다. 어쨌든 지금 대세가 AI라 질문도 많을 수밖에 없고 AI서비스 플랫폼이 도입되면 여러 가지 업무적으로도 능률이 많이 오르겠지만, 또 반대로 너무 거기에 의지하다 보면 거기에 대한 부작용이 분명히 생기기 마련이거든요. 예를 들면 똑같은 내용의 문서들이 많이 나올 수도 있고 그런 게 저는 걱정이 좀 돼요. 이것도 어떻게 도입을 해서 교육도 하고 이거를 잘 활용하는 것도 좋겠지만 활용했을 때의 부작용 이런 것도 같이 좀 생각해야 될 것 같다는 생각이 들고요. AI 당직 콜봇, Ai부끄늘봇, 잘못 들으면 약간 느린 로봇 같이 들리기도 하는 정겨운 이름인데요. 이게 어쨌든 당직에 대한 부담이나 이런 걸 덜고 불필요한 업무들을 줄여주기 위해서 이 시스템을 구축하는 것인데요. 지금 AI 시스템이 연구결과나 이런 걸 보면 일대일로 답을 주고받을 때는 답이 제대로 오는데 옆에서 누군가 끼어들면 이게 제대로 인식을 못하는 경우가 있다는 결과들이 좀 있거든요? 예를 들면 전화해서 옆에서 “그거 놔둬, 놔둬, 내일 따로 전화해.” 이런 말이 섞이면 부끄늘봇이 제대로 문제를 인식하지 못하고 답을 제대로 못 한다는 그런 결과들이 있어요. 그래서 그런 부분들도 같이 고심해 주셨으면 좋겠고요. 제가 아까 행정지원과 할 때도, 그래서 당직제를 없애야 된다, 재난안전센터하고 AI 당직 콜봇 시스템이 구축되면 당직제도를 좀 개선해서 새로운 방향으로 가야 되지 않겠나라는 제안을 좀 드렸어요. 그래서 안전총괄과, 데이터정보과, 행정지원과 이렇게 세 부서가 만나서 당직제도에 대한 것도 좀 논의를 함께 시작해 주셔야 될 것 같아요. 그래서 그 부분도 말씀을 좀 드리고요. 아까 임종국 위원님이 예산을 말씀하셨는데, 어찌 됐든 이게 도입 후에 서비스 이용료가 부과될 것 같으면 애초에 예산을 세웠어야 되는데 어려움이 있어서 못 세우신 것 같으니 추경이나 성립전이나 꼭 필요하시다면 그렇게 해서 예산 때문에 뭔가 늦어지는 것 없이 진행하셨으면 좋겠다는 생각이 좀 듭니다. 그리고 우리가 한참 했던 스마트 경로당은 노인복지과로 아예 넘어간 거죠, 관리 이런 것까지?
진영
나진영데이터정보과장
예, 넘어간 상태고요. 만약에 새로 추가로 구축하게 된다면 노인복지과에서 뭔가 고민해야 되는 상황입니다. 그렇지만 저희가 아직까지도 기술적인 측면에서 지원해 주는 부분을 놓고 있지는 않습니다.
손혜진위원
그게 잘 활용되고 있는 거죠?
진영
나진영데이터정보과장
예.
손혜진위원
저는 이왕에, 그게 예산이 적게 들어가는 것도 아니고 잘만 활용하면 경로당을 이용하시는 분들이 되게 즐거우실 것 같더라고요. 그래서 기술적인 부분에서는 데이터정보과에서 놓치지 말고 계속 지원을 좀 해 주셨으면 좋겠습니다. 이상입니다.
양임
한양임위원장
손혜진 위원님 수고하셨습니다. (김형수 위원 질의 요구) 김형수 위원님 질의하시기 바랍니다.
형수
김형수위원
김형수 위원입니다. 4쪽에 보면 2026년도 사업내용에 상설 디지털배움터(태봉노인복지관) 운영에 따른 교육 지원, 이게 KT 시 광주사업본부하고 여기하고 연계된 건가요?
진영
나진영데이터정보과장
그거하고는 또 다른 건입니다. 저희가 KT에서 지원 받는 내용하고 다르고, 여기 디지털배움터 사업은 과학기술정보통신부에서 진행했던 사업으로 이해하고, 한국지능정보사회진흥원하고 함께 협약해서 진행했는데 북구 태봉노인복지관에 배움터를, 그러니까 배움터 장소를 설치하고 거기에서 교육을 진행하는, 그거는 과학기술정보통신부에서 진행했던 내용입니다.
형수
김형수위원
상설이라면…….
진영
나진영데이터정보과장
계속 설치가 되어 있습니다.
형수
김형수위원
그럼 과학기술정보통신부에서 나와서 교육을 시키는 건가요?
진영
나진영데이터정보과장
사업자를 선정해서 거기서 교육을 진행합니다. 올해는 시하고 과기부에서 올해의 사업자를 선정해서 진행할 예정인데 아직은, 저희가 통상적으로 보면 이런 사업들은 2월이 좀 지나야 사업자 선정이 되시더라고요. 그러면 거기서 교육과정까지 진행하시는 걸로…….
형수
김형수위원
교육과정을 하게 되면 배우는 수강생이 돈을 내고 배우는…….
진영
나진영데이터정보과장
아니요, 그러진 않습니다.
형수
김형수위원
그러면 이걸 하게 되면 수강생이 몇 명에 일정 기간이 있을 것 아니에요. 3개월이면 3개월 코스, 또 수강과목도 몇 가지가 있을 것이고요.
진영
나진영데이터정보과장
취업과정이나 이런 형태가 아니고 정보화교육 같은 기본 교육과정이기 때문에 교육과정은 짧게 진행되고요.
형수
김형수위원
짧다는 게 한 달…….
진영
나진영데이터정보과장
2주 코스도 있고 1개월까지도 있는데 시간 자체도 좀 짧고, 그니까 전문가 과정은 아니라고 생각하시면 됩니다.
형수
김형수위원
종류는 몇 가지나 되나요?
진영
나진영데이터정보과장
기초과정으로 생각하시면 됩니다.
형수
김형수위원
기초로만 생각하면 되나요?
진영
나진영데이터정보과장
예, 이거는 전문과정이 아니기 때문에요.
형수
김형수위원
그럼 KT에서 하는 총 21개 과목, 1과목당 20명 수강 이렇게 되어 있잖아요. 과목이 21개라는 것은 이렇게 과목 수가 많나요? 업무협약서에 총 21개 과목 중 1개 382명 수강, 1개 과목당 20명 수강.
진영
나진영데이터정보과장
저희가 진행하는 21개 정보화 교육과정 중에서 KT에서 1개 과목에 20명이 수강하셨다는 내용입니다.
형수
김형수위원
21가지 종류의 정보화교육이 있다는 이야기죠?
진영
나진영데이터정보과장
저희가 21가지 과정으로 진행하는데 정보화교육을 진행하려면 강사료를 집행해야 되는데 거기에 강사분이 지원해 주시는 겁니다. KT…….
형수
김형수위원
그러면 21개의 과목이 어떤 것인지 좀…….
진영
나진영데이터정보과장
이것 또한 정보화 기본, 기초과정으로, 한글 기초라든지 인터넷 기초, 엑셀 기초, 유튜브 기초 이런 식으로…….
형수
김형수위원
이런 기초가 21가지라고 이해하면 되겠습니까?
진영
나진영데이터정보과장
예.
형수
김형수위원
잘 알겠고요. 6쪽에 보면 행정정보시스템에서 2026년도 사업내용에 시스템 관리, 구정 정보망 164회선, 보안시스템 7종, 이게 예산이 작년에도 11억 8,300, 올해도 11억 8,300이에요. 근데 구정 정보망이 작년 업무보고 때 173회선이었는데 이번에는 164회선으로 9회선이 감소하고 보안시스템도 강화되려면 종수가 늘어나야 되는데 작년에는 8종인데 올해는 7종으로 줄었어요. 그리고 밑에 운영장비, 서버나 스토리지도 더 보강이 되어야 하는데 수치상으로는 한 17개가 감소됐어요. 무슨 이유가 있나요?
진영
나진영데이터정보과장
구정 정보망의 경우 신청사가 들어오게 되면 외부로 나가있던 회선이 종료됩니다.
형수
김형수위원
아, 그 9개 회선이 감소됐다고 이해하면 되는 거고요.
진영
나진영데이터정보과장
예, 감소돼서 진행할 예정이고요. 그리고 저희가 클라우드로 넘어갔던 환경에서 사용하지 않았던 장비들은 좀 정리가 돼서 전년도와 비교했을 때 장비의 숫자가 좀 줄어든 부분이 있습니다.
형수
김형수위원
보안시스템으 왜 더 줄었어요?
진영
나진영데이터정보과장
보안시스템의 경우도 저희가 작년부터 국가정보통신망 협약에 따라서 보안시스템을 좀 강화해서 두 가지 기능을 했던 것들을 하나로 정리된 것도 있습니다.
형수
김형수위원
아, 강화는 됐는데 종류가 하나로…….
진영
나진영데이터정보과장
예, 숫자가 좀 감소되고 역할을 하는 것을 강화해서 그렇게 진행하다 보니까 그렇게 되었습니다.
형수
김형수위원
잘 알겠습니다. 이상입니다.
양임
한양임위원장
김형수 위원님 수고하셨습니다. 더 질의하실 위원님 안 계십니까? 더 이상 질의하실 위원님이 안 계시므로 질의를 종결하겠습니다. 이상으로 데이터정보과 소관 2026년도 구정 업무보고를 마치겠습니다. 데이터정보과장과 관계 공무원 여러분 수고하셨습니다. 위원 여러분, 대단히 수고 많으셨습니다. 오늘 회의는 이것으로 마치고 행정자치위원회 제4차 회의는 내일 오전 10시에 개회하여 보건소 소관 2026년도 구정 업무보고를 받도록 하겠습니다. 산회를 선포합니다. ----------------------------------
「예」하는 위원 있음
14시 44분 산회