이기형 의원 발언

의석 을 정돈하여 주시기 바랍니다. 성원이 되었으므로 제260회 평택시의회 임시회 제1차 의회운영위원회 개회를 선포합니다. 오늘 회의는 배부해 드린 의사일정을 참고해 주시기 바랍니다. 그럼, 안건 을 상정 하겠습니다. 1. 의사일정 변경의 건

의회사무국장 장동주입니다. 업무보고에 앞서 의회사무국 간부공무원을 소개해 드리겠습니다. 김연희 의정팀장입니다. (인사) 최경희 의사팀장입니다. (인사) 김형민 홍보팀장입니다. (인사) 최창숙 정책지원팀장입니다. (인사) 김상균 관리팀장입니다. (인사) 평택시 발전과 시민의 삶의 질 향상을 위해 노고가 많으신 이종원 의회운영 위원장 님과 김영주 부 위원장 님을 비롯한 위원님들께 깊은 감사의 말씀을 드리면서 의회사무국 소관 2026년도 주요업무계획을 보고 드리겠습니다. 1쪽부터 6쪽까지 일반현황은 유인물로 갈음하겠습니다. 먼저, 8쪽 제10대 평택시의회 개원 준비입니다. 제9대 의회 임기 종료 시점을 맞아 의원님들의 의정활동이 유종의 미를 거둘 수 있도록 의정활동 지원에 만전을 기하는 한편, 제10대 의회 출범에 대비하여 당선인 등록, 원구 성 준비, 시설·환경 개선, 언론 홍보 등 개원 업무 전반에 대한 차질 없는 준비로 안정적인 의정활동 환경을 조성하겠습니다. 다음은 9쪽 의정 역량강화를 위한 체계적인 교육·연수 실시입니다. 2026년도에도 자체교육, 공공 및 민간 위탁교육, 의정연수 등 의정 역량 강화를 위해 내실 있는 교육을 추진하겠습니다. 시기별로 의원님들의 관심도가 높은 주제를 선정하여 자체교육 및 의정연수 과정을 운영하고, 조례안 입안 및 검토, 예산안 심사 및 행정사무감사 등 직무 전문교육을 통해 직원들의 정책지원 역량을 높이도록 하겠습니다. 다음은 10쪽 효율적인 의정활동을 위한 회기 운영입니다. 2026년도 회기 운영은 정례회 2회, 임시회 5회, 총 7회 83일로 운영할 예정입니다. 2026년 연간 의회운영 기본일정에 따라 효율적인 의사운영 및 의사처리를 지원하겠으며, 7분 자유발언, 시정 질문 등의 사전 준비로 원활한 회기 운영이 될 수 있도록 하겠습니다. 다음은 11쪽 정책연구 활성화를 위한 연구회 지원입니다. 「평택시의회 의원 정책연구활동 활성화 조례」에 따라 전국동시지방선거가 있는 올해 의원정책연구회는 상반기에는 6월 말까지 연구회 등록 신청을 받고 5월 말까지 연구 결과보고서를 접수 받을 예정이며 하반기에는 8월 말까지 연구회 등록 신청을 받고 11월 말까지 연구 결과보고서를 접수 받을 예정입니다. 시민들에게 도움이 되는 정책을 발굴하고, 나아가 조례 제정 등 내실 있는 연구회가 되도록 연구회 활동을 지원하겠습니다. 다음은 12쪽 평택시 초등학생 공모전 운영입니다. 「평택시 초등학생 그림 공모전」은 평택의 미래 주역인 관내 초등학생을 대상으로 평택의 가치를 알리고 문화적 소양을 넓혀주기 위해 2023년부터 시행되었습니다. 학생들이 평택을 주제로 그림을 그림으로써 평택에 대한 관심과 애정을 가지고, 문화적 감성을 함양할 수 있도록 공모전 운영에 만전을 기하겠습니다. 다음은 13쪽 청소년의회 운영입니다. 청소년의회는 청소년들에게 의회의 의사진행 과정 체험을 통하여 의회에 대해 올바른 이해를 도모하기 위해 추진하는 사업으로 2026년 청소년의회에서는 기존 모의의회, 의원과의 시간뿐만 아니라 의회 청사 견학을 병행하여 의회에 대한 이해를 높이도록 하겠습니다. 또한, 평택교육지원청, 학교와의 유기적인 협조 체계 구축 및 홍보활동 강화 등으로 청소년의회 활성화를 도모하겠습니다. 다음은 14쪽 소통?공감?협력을 이끌어 내는 의정 홍보 추진입니다. 평택시의회의 의정활동을 시민들에게 보다 친숙하고 효과적으로 전달하기 위해 언론매체와 SNS 등 홍보 채널을 적극 활용하여 ‘공감하는 의정, 신뢰받는 의회’ 이미지 구현에 최선을 다하겠습니다. 카드뉴스와 의정뉴스, ‘조례잇슈’와 같은 소셜미디어 영상 콘텐츠를 제작하여 주요 의정활동을 시민 눈높이에 맞춰 알기 쉽게 전달하고, 수어 통역 영상도 함께 제공하여 정보 접근성을 더욱 높이겠습니다. 아울러, 의회소식지 제작을 통해 의정활동 전반을 종합적으로 소개하는 등 내실 있고 효과적인 의회 홍보를 위해 노력하겠습니다. 다음은 15쪽 체계적인 정책 지원을 통한 의정 활동 강화입니다. 주요 현안 사항에 대한 선제적 정책 발굴 및 국내·외 정책 동향 보고 등 정책지원 활성화를 추진하겠습니다. 교육 및 업무 연찬을 통해 조례안의 완성도를 제고하고 입법 및 법률고문의 자문을 통해 입법 지원의 전문성을 강화해 나가겠습니다. 또한 정책현안에 대한 실질적인 대안 을 도출할 수 있도록 간담회 및 토론회 개최를 적극 지원하고, 타 지자체 우수 사례 벤치마킹을 통해 해당 사례를 우리 시에 적용 가능한 정책 대안 으로 재구성함으로써 정책 지원의 실효성을 확보하도록 하겠습니다. 다음은 16쪽 원활한 의정활동 지원을 위한 관리 업무 추진입니다. 제10대 의회 개원 에 따라 증가하는 공간, 시설, 정보통신 수요에 선제적으로 대응하고, 청사 시설의 체계적인 관리와 전자회의·방송시스템 개선을 통해 안정적이고 효율적인 의정활동 환경을 조성하고자 합니다. 의원 정수 증가에 따른 추가 소요 예산은 제1회 추가경정예산안에 반영하여 의회 개원 이 원활히 이루어질 수 있도록 사전 준비와 체계적인 관리를 더욱 강화해 나가겠습니다. 이상으로 의회사무국 소관 2026년도 주요업무보고를 마치겠습니다. 감사합니다.

의회사무국장님! 수고하셨습니다. 이어서 질의 ·답변을 진행하겠습니다. 질의 하실 위원님께서는 거수로 신청하신 후, 페이지를 말씀하시고 질의 해 주시기 바랍니다. 질의 하실 위원님 계십니까? 네, 이기형 위원님

이기형 위원님 수고하셨습니다. 더 질의 하실 위원님 계십니까? 네, 김영주 위원님.

김영주 위원입니다. 저는 다른 게 아니라 정책지원관 제도를 저희가 지금 실시하고 있죠? 실시하고 있는데 우리가 만약에 10대 개원 이 돼서 의원이 2명이나 1명이 늘어난다고 하면 정책지원관을 또 늘려야 될 것 아니에요. 늘리는데 직원 현원이 40명이죠? 40명인데 우리 정책지원관이 1명이나 몇 명 늘어난다면 직원 증원이 될 수 있는지에 대해서.

지금 아까 말씀드렸듯이 의원 정수에 따라서 달라지는데요. 의원 정수가 1명 늘어나는 경우에는 정책지원관을 늘릴 수 없는 상황이고요. 의원 정수가 2명이 늘어나는 경우에 정책지원관 1명을 추가 배치할 수 있는 그런 상황입니다.

그때 우리 현원 40명 갖고 하느냐. 아니면 다시 직원을 채용해서 쓰는지에 대한...

그러니까 1명 정원이 늘어난다고 하면 임기제로 해서 채용하는 거를 검토를 해야 될 상황입니다. 지금 정수 부분이 미정이라서 그 부분을 확정적으로 말씀드릴 수 없는 여건입니다. 그거에 대해서 말씀드리고 싶고. 두 번째는 우리가 정책지원관 제도가 그동안 없다가 저희가 9대 후반기부터 지금 실시가 된 거죠? 정책지원관 제도.

저는 뭐를 말씀드리고 싶냐면 지금 우리 각 상임위원회 가 기획, 복지, 산업, 예산특별 이렇게 4개 위원회가 있는데 저희 각 위원회에 지금 전문위원 님하고 보좌하는 주무관 2명이 각 위원회를 담당하고 있어요. 담당하고 있고 업무가 딱 분리가 됐잖아요? 정책지원관들은 우리 회기 동안에 저희들이 자료나 이런 것 요청하는 거에 뒷바라지만 하지 주무관이 몸이 아파서 좀 뭐한다 이럴 때 이게 정책지원관 이 제도를 딱 하다 보니까 각 위원회에는 2명씩뿐이 없는 게 조금, 정책지원관으로 빠지다보니까 이게 업무가 분담이 되다보니까 이런 현상이 좀 발생하는 사례가 있어요. 그래서 그거에 대한 공백을 메울 수 있는, 이게 정책지원관을 쓰면서 좋은 점도 있지만 나쁜 점도 그렇게 돼 있고. 또 지금 우리가 정책지원팀을 하나 만들었죠? 그런데 이게 각 위원회하고 이원화가 돼 있어요, 지금 현재. 정책지원팀은 정책지원팀끼리 이렇게 공유를 하고, 만약에 예를 들어서 우리 기획행정위원회라고 하면 기획행정위원회하고는 같이 이렇게... 우리가 업무 자료 요청하는 것 외에는 이원화가 돼서 이게 조금 아니다라는 생각도 제가 들어요. 우리가 원해서 정책지원관 제도를 뒀고 정책지원팀을 뒀지만. 그런데 이런 문제 같은 것도 개선점이 있다면 이것도 개선을 좀, 우리가 9대 때 시행을 했지만 10대 때는 이런 것도 한 번 생각을 해 보셔야 될 것 같아요. 이게 완전히 정책지원하고 우리 각 위원회하고 완전히 분리가 됐어요. 그래서 네 일 내 일이 딱 정해져 있다보니까 의원들 간에는 어떤 불편한 점이 없지 않아 있어요. 그래서 이 문제의 해결 방안을 한 번 찾아봐야 될 것 같다라는 생각이 들어서 말씀드리는 겁니다.

위원장 님 말씀 잘 들었습니다. 이 부분은 위원회에 정책지원관을 둘 지 의회사무국 소속으로 팀으로 이렇게 둘지는 각 시 의회마다 다른 선택을 하고 있는데요. 지금 말씀하신 사항 그 내용들을 검토해서 10대 출범한 이후에 다시 한번 의원님들 간에 논의할 수 있는 자리를 갖도록 하겠습니다.

어떻게 보면 상임위원회 가 굉장히 주도적인 목적을 가지고 저기하고 각 평택시의 모든 전반적인 예산이라든가 업무들을 담당하고 있는데 이게 전문위원 님하고 주무관하고 2명뿐이 없는 지금 추세가 되고 있단 말이에요. 그래서 보면 같이 합류가 좀 이원화가 된 것 같아서 그게 좀 아쉬운 점이 있다. 장단점은 다 있지만. 그래서 그런 문제점이 발생한 것 같아요. 제 의견입니다, 이거는. 그러니까 그걸 잘 고려를 한 번 해 보셔서 10대가 개원 하게 되면 이런 문제도 한 번 상의해 봐야 되지 않을까 이런 생각에, 제 소견입니다.

예, 알겠습니다.

이상입니다.

김영주 위원님 감사합니다. 더 질의 하실 위원님 계십니까? 네, 류정화 위원님.

안녕하세요. 류정화 위원입니다. 저는 간단하게, 궁금한 게 있어가지고. 9페이지에 우리 연구회 같은 경우에는 예산이 9대 10대가 나누어져 있잖아요. 역량강화교육 같은 경우에 의원역량강화개발비 이 부분은 나눠져 있지 않은 건가요? 현실적으로 상반기에는 의원님들 이것 하기 쉽지 않을 것 같기는 한데 이게 통칭으로 되어 있길래 궁금해서. 9대 의원님들 중에 이것 사용을 하면 10대 의원님들은 못 받는 상황이에요? 아니면 별도로 또 구분을 해서 혹은 추경에 다시 담아야 되고 뭐 이런 거예요?

역량개발비는 이렇게 구분되어 있지는 않지만 이게 지금 9대 의원님들이 다 쓰시게 되면 10대 의원님들은 쓰지 못 하는 상황이 생길 수가 있습니다.

상황이 되는 거죠? 현실적으로는 선거 앞두고 쉽지는 않으실 것 같은데 구분이 안 되어 있길래 이건 궁금해서 여쭤봤고요. 14페이지에 소통 관련한 홍보 추진 이 부분 다른 위원님들 말씀해 주셨는데 우리 기존에 사진 이미지 파일로 해 가지고 이렇게 썸네일 만들어서 하는 방식의 SNS 게시물을 만들었잖아요? 다른 의회에 보니까 쇼츠로도 만드시는 분들이 꽤 있어요. 우리 조례잇슈 말고는 영상물이 없잖아요, 사실. 그런 건 혹시 계획이 있으세요?

영상물 제작도 다 예산이 수반되는 상황이긴 합니다. 그래서 시세라고 그럴까요. 영상물 제작 몇 분 짜리를 만드는데도 지금 보통 500 ~ 600만 원이 들어가는 상황이라서 그 예산이 쉽지는 않은 상황인데요. 예산만 수반이 된다고 그러면 말씀하셨던 쇼츠나 이런 것들이 많이 지금 현재... 옛날에는 사진으로 정형화 돼 있는 보도자료 형식으로 많이 나갔다 그러면 지금 영상이 많이 추세이기 때문에 고려는 하고 있는데 예산이 쉽지 않다는 말씀을 드립니다.

사실 썸네일로 된 것들은 맨 앞에 그 사진만 보고 뒤에까지 넘겨보시는 분들이 요즈음은 거의 없잖아요. 의정활동에 관련한 부분은 몇 분 짜리가 아니어도 15초 짜리 20초 짜리라도 의원님들 홍보할 수 있는 부분들이 있으면 공식 의정활동에 있어서는 좀 만들 수 있는 방법을 고민해 봐 주셨으면 좋겠다라는 말씀을 드리고 싶습니다. 그리고 정책지원 관련해서 타 지방자치단체 우수 정책이나 이런 입법사례 벤치마킹을 하신다고 계획을 하셨어요. 이게 예전에는 한 번도 계획을 하신 적이 없어요?

지금 별도로 한 번 정책지원팀에서 다른 의회에 갔다 온 적은 있었습니다. 주기적으로 있지는 않았었고요.

계획을 이렇게 해 놓고 나서 실행을 하기가 어려운 내용들...

이번 같은 경우에는 저희가 4월 5월 이때는 시간적인 여유들이 정책지원팀이나 사무국에서도 있으니 그때를 활용해서 타 시의회의 정책지원팀이 어떻게 운영되고 있는지 그걸 많이 봐야 되는 걸로 생각을 하고 있습니다.

조금 정체된 느낌이 없지 않아 있는 것 같아서, 지금 관심들은 굉장히 많이 있으시고 정책지원에 대한 어떤 수준이 높아져야 되는 상황인 것 같은데 우리가 본청하고도 분리가 되면서 아무래도 역량 강화에 대한 필요성이 분명히 있잖아요. 그런 우려스러운 부분들 생각을 하셔서 조금 더 적극적으로 해서 교육 같은 것 가실 때도 서로 공유를 좀 더 적극적으로 할 수 있다든지. 그다음에 저는 지방의회 우수 경진대회였나요? 뭐 있지 않았나요, 전에? 우리 참석했던. 그것도 한계는 좀 있는 것 같아요. 그렇죠? 의정활동이라든가 의회사무국 운영에 대한 내용들을 이렇게 하는 건 한계가 좀 있는 것 같아서 실질적인 방법을 고민해 주셔서 해 주셨으면 좋겠다라는 말씀을 드리고. 또 선거 앞두고 선거법 이런 것들에 대해서 굉장히 예민한 시기라 작은 거 하나라도 잘 챙겨서 위원님들 선거법 위반하는 내용 없이 의정활동 마무리 할 수 있도록 챙겨주셨으면 좋겠다, 당부드리고 싶습니다.

알겠습니다.

이상 마치겠습니다.

류정화 위원님 감사합니다. 더 질의 하실 위원님 계십니까? 네, 김영주 위원님.

아까 질의 하려다 빠뜨렸는데 저희가 앨범을 제작해 줬죠? 의원들 각. 그동안 의정활동 한 앨범을 제작했는데...

포토샵...

포토북을 주셨는데, 전에는 우리 8대 때도 그렇고 상반기 하반기해서 2권씩 이렇게 해서 조그맣게 만들어줘서 보관도 좋았고 보기도 좋고 관리도 좋은데 이번에 온 거는 되게 커요. 맨 플래카드 들고 막 찍은 단체사진만 엄청 많아요. 그래서 이게 보니까 실효성이 별로 없고 어떻게 보면 걸치적거리기도 하는 느낌이 좀 들거든요? 이래서 그 앰범 제작을 하실 때, 제 의견입니다. 먼저 마냥 조그맣게 해서 보관도 좋고 내실 있고 실속 있게, 그리고 개인의 어떤 의정활동 같은 것도 조금 이렇게 넣어주면 좋은데 우리는 맨 플래카드만 들고 파이팅하는 것만 그 사진이, 왜? 다른 사진을 넣으면 선거법 위반이다. 그 선거법 위반되는 포토북은 저는 만들 필요가 없다고 생각을 합니다. 개인 의정활동도 어떤 추억을 영상으로 남길 수 있는 이런 앨범이라고 생각하는데 별로 이렇게 앨범을 보관하고 싶지 않다라는 생각이 조금 있어요. 그리고 너무 커요, 그게. 그래서 이거를 조절할 수 있는 방법이라든가 내용을 보완할 수 있는 방법이 있으면 이미 우리는 9대는 지났으니까 10대 때 그런 것도 한 번 잘 살펴보셔야 될 것 같다. 이런 생각을 말씀드립니다.

예, 알겠습니다. 말씀하신 부분 형식과 내용 다시 한번 살펴보겠습니다.

네, 김혜영 위원님.

나는 감기 때문에 말 안 하려고 했는데 우리 김영주 위원님 말씀하신 것에 반반 동의 를 해서, 왜냐 하면 그 앨범은 저는 굉장히 좋았다고 생각을 해요. 그리고 직원분들이 사진 선정을 어떤 걸 원하시는지 다른 걸 하라고 했는데 거기서 조금 미스가 난 거지 그 조그마한 것 했을 때보다 보기는 좋더라고. 그러니까 그 1년 동안의 사진을 고를 때 물론 단체사진도 좋지만 개인 의정활동에 대한 또 이런 거를 애초 우리가 선정을 안 하고 해 갖고 왔잖아요. 거기서 우리가 여부를 O, X로 해 가지고 정정도 했거든요. 그런 부분을 할 때 의원님들하고 같이 선정을 애초에 한다면, 컴퓨터 앞에서만 하면 되는 걸 알고 있거든. 그러면 저는 앨범 새로 해 준 것에 대해서는 오히려 좋았거든요, 전에 조그만 것보다. 아니면 그것보다 조금 절충을 한다면 좋을 것 같다는 생각이 들어서 말씀 드립니다. 그리고 제가 따로 말씀드릴게요, 나머지. 이상입니다.

알겠습니다.

김혜영 위원님 감사합니다. 더 질의 하실 위원님 계십니까? 네, 김산수 위원님.

김산수 위원입니다. 청소년의회 운영 관련돼가지고 조금 보충 질문 을 드릴까 하는데 25년 추진 실적에 일단 23, 24년도 3개소 5개소에서 작년에는 한 개소만 하게 됐어요. 그러다보니까 참여 인원이 저조하다라는 그런 측면도 좀 있었고. 올해 참가대상을 봤었을 때 초중고뿐만이 아니고 지역아동센터 그리고 다함께돌봄센터, 학교밖 청소년 지원센터. 이쪽 센터에 있는 참여율이 혹시 얼마나 되는지 아시나요?

현재까지는 지역아동센터나 이런 돌봄센터에서는 참여율이 없고 초등학교, 고등학교, 중학교에서만 지금 현재 참여율이 좀 됐습니다.

대상은 이렇게 항상 적어주셨는데, 그러니까 실질적인 참여율이 지금까지는 제로잖아요? 그러니까 이런 부분들의 참여 방안에 대해서 좀 고민을 해보셔야 될 필요가 있다고 봅니다. 그리고 여기뿐만이 아니고 이게 단체로 한정되어 있기는 하는데 청소년의회가 그 시스템 자체가 와서 학생 조례 발의도 하고 그런 체험을 하는 것도 있지만 그게 꼭 메인이 되어야 될 필요는 없다고 봐요. 그러니까 청소년들을 대상으로 했었을 때 굳이 조례를 발의하지 않더라도 누구나 와서 이러한 공간이 있고 이러한 걸 하고 있다라는 거를 할 수만 있다면 굳이 초·중·고 뿐만이 아니고 이런 센터들 플러스 최근에 청소년 자유공간도 지금 오픈해서 운영들을 하고 있는데 이러한 연계 방안이라든가 이런 부분들 해서 관심 있는 청소년들이 좀 더 참여를 할 수 있는 그러한 루트를 만들어 주셨으면 좋겠습니다. 운영 시기는 올해 선거가 있다 보니까 6, 7, 10, 11월 이렇게 4개월로 정하신 건가요?

네, 그렇고요. 그리고 저희가 비 회기 중으로 선정을 하다 보니까 6, 7, 10, 11이고 학교에서도 방학 때라든가, 학교에서 많이 할 경우에는 선생님들의 도움이 많이 필요한 부분이 있기 때문에 그 시기 감안해서 이렇게 잡게 됐습니다.

알겠습니다. 나머지 부분은 제가 또 따로 말씀 드리겠고요. 다음에 14페이지에 홍보 관련돼 가지고, 매년 우리가 홍보 사업에 관련돼 가지고 하는 사업들을 보면 좀 약간 고정되어 있다는 느낌들을 많이 받습니다. 그러니까 형식적인 그런 의무적으로 해야 되는 부분들이 있는데 그거와는 별도로 우리가 그런 생각의 틀을 좀 깨야 될 필요도 있다고 생각을 하고요. 혹시 시하고의 협업은 있으셨나요? 의회하고? 시의 소통홍보관이라든가 아니면 그런 쪽 관련돼 가지고 홍보가 협업이 있었나요, 혹시?

지금까지는 특별히 진행된 사항은 없습니다.

제가 그냥 개인적으로 제안 을 좀 드리자면, 그러니까 소통홍보관에서도 그런 시 채널을 운영하고 있고 블로그랑 SNS 이런 것들을 운영하고 있는데 시에서도 의회에 대한 홍보가 필요하다고 생각을 합니다. 그래서 우리 시에서 시와 함께하는 의회에서 하는 일들 이런 것에 대해서 포스팅을 할 수 있으면 협업을 해서, 그러니까 흔히 말하는 캐릭터 평택이가 의회에 방문을 해서 이러한 시설도 있다. 그리고 의원들 인터뷰를 하거나 이러한 하는 일들에 대해서 그런 시하고의 협업이 좀 있었으면 좋겠고요. 그리고 약간... 쇼츠 같은 경우도 아까 말씀 주신 부분들도 있는데 이거는 좀 10대 때도 고민을 해 보셔야 되는 게 영상이나 이런 쇼츠들이 노출될 수 있을 만한 콘텐츠 제작에 대해서도 한 번 고민을 해 보셔야 됩니다. 그러니까 젊은 층들이 많이 접할 수 있는 그런 대담 같은 경우에도 너무 형식적인 게 아니고, 조례잇슈나 이런 부분들도 당연히 좋은 콘텐츠이기는 하지만 좀 더 우리가 현실적으로 의원들의 가감 없이 그런 생활들을 보여줄 수 있는 그런 쇼츠들 이런 것들도 한 번 제작을 해 봤으면 좋겠다는 생각이 들고요. 일단 이런 부분들이 당장은 아니더라도 올 한 해 한 번 수립이나 이런 부분들에서 고민을 해 보셔서 10대 때라든가 아니면 내년에라도 사업에 반영될 수 있었으면 하는 그런 차원에서 말씀을 드렸습니다. 아무튼 올 상반기 업무보고 해 주신 부분도 잘 봤고요. 저는 질의 를 마치도록 하겠습니다. 이상입니다. 네, 김산수 위원님 수고하셨습니다. 더 질의 하실 위원님 계십니까? 김혜영 위원님.

우리가 2층에 방을 2개 만든다고 했잖아요?

지금 아직 검토하는 건데 의원 수가 한 분일지 두 분일지에 따라서...

한 분이면 어떻게 되는 거예요?

지금 여러 안들이 있어서, 열린소통방하고 신관 2층 집행부 대기실이 지금 사무실로 전환할 수 있는 공간이 있기는 하거든요. 그 부분은 좀 더 검토가 필요할 것 같습니다.

2층에 있는 방을 반으로 나눠서 만약 2개를 하면 우리가 쓰는 신관 의원님 그 한 방만큼은 나와요?

그 정도 크기가 나옵니다.

그러게 2명, 1명에 따라 다른데 내가 예산결산 위원장 을 하면서 원하는 방을 해서 어쩔 수 없이 2층으로 올라갔지만 차기에는 방을 어차피 조정한다면 예산결산 위원장 방도 어느 쪽에 할지 결정을 해야 돼요. 그런데 애매하네? 반을 쪼개는데 만약 한 명이라서 조그맣게 잘라줄 수도 없고. 그 위치라도 좀 바꿔야지 그냥 2층에 두는 건 아니라고 보거든요. 그거에 대한 계획을 좀 세우셔야 될 것 같아가지고.

지금 말씀하신 부분을 저희도 좀 더 고민을 해서 3월 의원 간담회 때는 여러 안을 의원님들한테 제시를 하고 의원님들이 논의를 통해서 그 의견을 모으는 과정을 거치겠습니다.

그래야 될 것 같아요. 이상입니다.

김혜영 위원님 감사합니다. 더 질의 하실 위원님 계십니까? 2026년도 우리 의회 환경이 제9대를 마무리해야 되는 시기고 10대를 맞이해야 하는 시기잖아요. 그래서 마무리도 중요하고 시작도 중요한데 아무래도 10대 개원 준비를 하는 부분이 조금 더 크지 않을까 싶어요. 아까 여러 위원님들께서 말씀하신 것 중에서 정책지원관에 대한 업무에 대해서 얘기를 좀 하셨는데 저희가 여러 가지 우려됐었던 부분 중에 하나잖아요? 지금 정책지원관 제도가 신설되면서 저희가 많이 좋아지고 있고 굉장히 잘 되고 있다라고 판단은 되는데 상임위와의 소통이나 이런 부분이 계속 어려움이 나타나고 이렇게 된다면 문제는 있어 보여요. 그래서 정책지원관도 상임위와 소통을 잘 해야 되고 그런 소통이 안 되면 나중에는 또 다른 형태로 상임위 안에 정책지원 업무가 들어갈 수도 있는 부분도 있어요. 그러니까 여러 가지 고려하셔서 업무를 너무 분절적으로 생각하지 마시고 같이 좀 협조해서 할 부분들은 맞춰서 나가야 되지 않을까라는 말씀 좀 드리고 싶고. 당선인 오리엔테이션이 다른 때보다 더 중요한 게 저희가 교섭단체 구성하는 부분, 그러기 때문에 원 구성하기 위해서는 교섭단체가 해야 될 역할들이 분명히 있잖아요. 당선인 오리엔테이션 때 그런 부분에 대한 것. 그리고 협치에 대한 부분. 초선과 재선의 관계, 그리고 정당 간의 관계 이런 부분에 대해서도 당선인 오리엔테이션에서 조금 더 잘 준비를 해야 되지 않을까 싶어요. 그래서 매년 똑같이 반복되는 거라고 생각하지 마시고 이제는 그런 부분에 대해서 교육을 충실히 해야 10대 때는 조금 더 발전된 의회가 되지 않을까 싶습니다. 그리고 아까 시설 관계된 부분들 말씀해 주셨는데 그거는 의원 정수가 느는 것에 따라서 사전에 충분히 준비를 하셔가지고 정수 변경되는 것에 맞춰서 바로 시행될 수 있도록 관리팀에서는 잘 협조를 해 주셨으면 좋겠습니다. 그리고 홍보 부분은 계속 얘기가 나오고 있는 부분이고, 의원님들이 계속 이렇게 나온다는 거는 트랜드가 그렇게 변화하고 있다는 건데 우리는 지금 전혀 반영이 안 돼요. 9대에는 못 하더라도 10대에는 이거를 해야 되고 지금 나오는 그런 영상이나 이런 것들이 안 좋다는 게 아니라 그건 분명히 그것 나름대로의 좋은 면이 있지만 이게 보통 다 보면 완성된 형태의 그런 것들만 제공이 되잖아요? 그런데 의원님들이 원하는 거는 굳이 그렇게 완성도 높은 게 아니더라도 우리가 사소한 거라도 좀 더 알릴 수 있는 부분들, 완성되지 않아도 의회 자체에서 제작할 수 있는 부분들 이런 부분들을 계속 얘기를 하는 거거든요. 그러니까 홍보팀에서는 10대 때는 그런 부분들을 반영할 수 있도록 이번에는 준비를 해 주셔야 돼요. 아시겠죠? 그렇게 부탁 좀 드리겠습니다. 그리고 교육에 대한 부분도 지금 보면 생성형 AI가 굉장히 빠르게 변화하잖아요? 저희가 불과 작년만 하더라도 오픈AI사에서 만든 그것 위주로 모든 교육이 이루어졌는데 불과 몇 달 만에 더 좋은 플랫폼들이 어마무시하게 나오고 있고 그걸 가지고 우리가 의정활동에 필요한 PPT로 바로 만들 수 있고 모든 환경들이 너무 빠르게 변화하기 때문에 교육도 그런 부분에 대해서 조금 더 관심을 가져주셔야 될 것 같다라는 생각이 들고, 교육도 약간 상설화해서 우리가 주기적으로 좋은 교육을 받을 수 있도록 이렇게 해 주시면 좋겠습니다. 그리고 저희가 교육을 받으면 항상 아쉬운 게 저 같은 경우에 녹음을 해서 그다음에 다시 한번 듣기도 하는데 그런 것 말고 우리가 영상을 의회에서 자체적으로 찍어서 보관하고 있다가 의원님들이 필요할 때 그 영상을 다시 보면 훨씬 더 그 수업의 효과가 높거든요? 그건 어려운 거는 아닌 것 같아요. 그래서 교육이 있을 때 영상을 촬영해서 저희가 나중에 다시 활용할 수 있는 그런 부분을 꼭 마련해 주셨으면 좋겠다는 말씀드리겠습니다. 그리고 이제 재선 의원님이 될수록 사실 교육에 대한 참여율이나 열정이라 이런 게 약간 떨어지는 건 맞는 것 같은데, 왜냐 하면 거기에 따른 교육들이 제공이 안 되는 것 같아요. 그분들을 탓할 수 있는 건 아니고 저희가 어떤 과정별로 초선 의원님들한테 필요한 교육, 또 재선 의원님들한테 필요한 교육, 또 전문화된 교육 이렇게 조금은 세분화해서 저희가 교육을 할 필요가 있다. 교육을 받아야지만 의원님들 역량이 조금 더 강화가 되지 않습니까. 의원님의 말 한마디가 굉장히 중요해요. 만약에 실수를 하게 되면 안 되니까 또 정확한 정보를 가지고 의정활동 할 수 있도록 교육에도 조금 많은 부분을 할애해 주셨으면 좋겠다는 말씀 드리겠습니다. 더 질의 하실 위원님 안 계시죠? (“없습니다.” 하는 위원 있음) 더 질의 하실 위원님이 안 계시므로 의회사무국 소관 “2026년 상반기 주요업무보고 청취의 건”에 대한 질의 종결을 선포합니다. 의회사무국장님께서는 금일 업무보고 시 위원님들께서 제시한 의견과 대안 을 적극 검토하여 반영해 주시기 바랍니다. 3. 제261회 평택시의회 임시회 의사일정(안) 협의의 건