부산광역시의회 발언
김태효 의원 발언

강철호위원장
의석을 정돈해 주시기 바랍니다. 성원이 되었으므로 제333회 임시회 운영위원회 회의를 개의하겠습니다. 존경하는 운영위원회 위원님 여러분 반갑습니다. 그동안 의정활동과 지역 활동 등으로 바쁘신 일정을 보내셨으리라 생각되는데 오늘 운영위원회 회의에 참석해 주셔서 대단히 감사합니다. 그리고 배병철 사무처장님을 비롯한 관계공무원 여러분! 다시 뵙게 되어 반갑습니다. 2026년 새해를 맞아 여러분 모두의 가정에 평안과 행복이 가득하시길 기원드립니다. 입춘이 지났지만 계속되는 쌀쌀한 날씨에 건강 유의하시기를 바라며 늘 보람찬 날들 보내시기 바랍니다. 회의진행에 앞서 사무처장님께서는 사무처 간부소개를 해 주시기 바랍니다.
병철
배병철사무처장
사무처장 배병철입니다. 의회사무처 간부를 소개해 드리겠습니다. 황영하 의정정책관입니다. 성종훈 의사담당관입니다. 송진우 홍보담당관입니다. 공정석 입법재정담당관입니다. 송미영 정책지원담당관입니다. 이상으로 간부소개를 모두 마치도록 하겠습니다. (간부 인사)

강철호위원장
예, 수고하셨습니다. 올 한 해도 의원님들의 의정활동을 원활하게 지원할 수 있도록 최선을 다해 주시기 바랍니다. 그럼 지금부터 회의를 진행하도록 하겠습니다. 오늘은 의사일정안과 심의안, 조례, 규칙, 개정안 등 8건을 상정하여 처리하도록 하겠습니다. 그럼 안건을 상정하겠습니다. 1. 제334회 부산광역시의회 임시회 의사일정(안) 협의의 건 2. 2026년도 부산광역시의회 의원연구단체 등록(취소) 심의안(의장 제의) 3. 2026년도 의원연구단체 연구활동계획 승인 및 연구활동비 지원 심의안(의장 제의) 4. 부산광역시의회 교섭단체 및 위원회 구성과 운영에 관한 조례 일부개정조례안(운영위원장 제출) 5. 부산광역시의회 포상 조례 일부개정조례안(운영위원장 제출) 6. 부산광역시의회 공인 조례 일부개정조례안(운영위원장 제출의) 7. 부산광역시의회 지방공무원 인사교류 규칙 일부개정규칙안(운영위원장 제출) 8. 업무보고의 건 가. 의회사무처
13시 03분
의사일정 제1항 제334회 부산광역시의회 임시회 의사일정안 협의의 건, 의사일정 제2항 2026년도 부산광역시의회 의원연구단체 등록 취소 심의안, 의사일정 제3항 2026년도 의원연구단체 연구활동계획 승인 및 연구활동비 지원 심의안, 의사일정 제4항 부산광역시의회 교섭단체 및 위원회 구성과 운영에 관한 조례 일부개정조례안, 의사일정 제5항 부산광역시의회 포상 조례 일부개정조례안, 의사일정 제6항 부산광역시의회 공인 조례 일부개정조례안, 의사일정 제7항 부산광역시의회 지방공무원 인사교류 규칙 일부개정규칙안, 의사일정 제8항 2026년도 의회사무처 주요업무계획 보고의 건 이상 8건을 일괄 상정합니다. 먼저 성종훈 의사담당관님 나오셔서 제1항의 안건에 대하여 제안설명해 주시기 바랍니다.
종훈
성종훈의사담당관
의사담당관입니다. 제334회 임시회 의사일정안에 대하여 제안설명 드리겠습니다. 본 의사일정안은 2026년 연간회기 운영기본계획에 따라 작성하였으며 부산광역시의회 회의 규칙 제17조에 따라 운영위원회에 협의 요청한 안건입니다. 제334회 임시회 회기는 2026년 3월 11일 수요일부터 3월 24일 화요일까지 14일간이 되겠습니다. 주요내용으로는 시정에 대한 질문과 2026년도 부산광역시 제1회 추가경정예산안 심의와 기타 일반 안건심의 그리고 5분 자유발언 등입니다. 세부일정은 배부해 드린 자료를 참고해 주시기 바랍니다. 이상으로 제안설명을 마치겠습니다.

강철호위원장
의사담당관님 수고하셨습니다. 다음은 송미영 정책지원담당관님 나오셔서 제2항 및 제3항의 안건에 대하여 제안설명해 주시기 바랍니다.
미영
송미영정책지원담당관
정책지원담당관 송미영입니다. 의원연구단체 관련 2건의 심의안에 대해 일괄 제안설명 드리겠습니다.

강철호위원장
정책지원담당관님 수고하셨습니다. 다음은 우리 위원회 안으로 제안하는 제4항부터 제7항까지 안건에 대하여 송우현 부위원장님께서 제안설명해 주시기 바랍니다.

송우현위원
송우현 의원입니다. 우리 위원회 안으로 상정된 제4항부터 제7항까지 안건에 대해 제안설명 드리겠습니다.

강철호위원장
부위원장님 수고하셨습니다. 송우현 부위원장님께서 제안한 우리 위원회 안에 대하여 재청하십니까? (“예.” 하는 위원 있음) 재청 있으므로 부산광역시의회 회의 규칙 제56조에 의거 의제로 성립되었습니다. 다음은 의사일정 제8항 2026년도 의회사무처 주요업무계획 보고의 건에 대하여 배병철 사무처장님 나오셔서 업무보고를 해 주시기 바랍니다.
병철
배병철사무처장
사무처장입니다. 존경하는 강철호 운영위원장님 그리고 운영위원회 위원님 여러분! 병오년 새해에도 행복한 일 가득한 한 해가 되시길 기원드립니다. 오늘 2026년도 주요업무계획 보고를 시작으로 위원님들의 의정활동 지원에 최선을 다하도록 하겠습니다. 그럼 지금부터 2026년도 주요업무계획을 배부해드린 유인물에 따라 보고 드리도록 하겠습니다.

강철호위원장
사무처장님 수고하셨습니다. 다음은 질의 답변 및 토론 순서입니다. 질의 답변은 일문일답방식으로 진행하도록 하겠습니다. 질의는 답변을 포함해서 10분이 초과되지 않도록 해 주시고 질의가 더 필요한 사항에 대해서는 추가질의를 신청해 주시기 바랍니다. 질의 및 토론하실 위원님 계시면 신청해 주시기 바랍니다.
태효
김태효위원
없으시면 제가…

강철호위원장
예, 김태효 위원님.
태효
김태효위원
김태효입니다. 업무보고 준비하면서요. 2025년도 업무계획하고 2024년도 업무계획하고 올해 거하고 비교를 해 봤거든요.
병철
배병철사무처장
예.
태효
김태효위원
되게 긴장하신 분들 많을 것 같은데, 사정은 알아요. 바뀔 수 없는 것도 알고 사실은 숫자만 바뀐 것들도 되게 많았고 방금 발표하신 것도 작년에 발표한 것하고 똑같은 것도 많았는데 이거는 조금 말씀을 드리고 싶은데요. 2025년도에 우리 비전과 추진 전략이 비전이 뭐였는지 아십니까? 모르실 거예요, 아마. 그때는 그런데 그때의 비전이요. 진정한 지방시대 실현 강화거든요.
병철
배병철사무처장
예.
태효
김태효위원
올해 비전이 뭔지 아세요?
병철
배병철사무처장
완전한…
태효
김태효위원
뭐가 달라진 거예요?
웃음
태효
김태효위원
이거는 조금, 뭐, 이게 잘못 됐다는 게 아니라…
병철
배병철사무처장
예.
태효
김태효위원
해가 바꼈고 올해 어쨌든간에 9대 의회가 마무리되고 있는 시점이고 10대 의회가 시작하는 시점인데 이런 부분들은 좀 고려가 필요하지 않았나는 생각을 하거든요. 다른 것들은 제가 뭐 논외로 두더라도…
병철
배병철사무처장
예.
태효
김태효위원
뭐랄까, 우리가 시청 조직과는 다르게 사실은 의원님들을 도와주면서 함께 나가는 조직이니까 이게 업무보고 안 바뀔 수 있다는 건 동의해요. 그런데 그럴 것 같으면 저는 “작년 한 해 동안 이러이러한 업무를 해 봤더니 이건 좋더라, 이건 더 보완해야 되겠더라.” 이런 거라도 들어가는 성의가 있었으면 좋겠는데 작년 폼 고대로 해갖고 붙이니까 이건 좀 아니지 않냐 라는 생각이 들어서 말씀을 드립니다.
병철
배병철사무처장
예. 지적하신 부분에 대해서는 저희들이 수긍을 하고 그 부분이 조금, 말씀하신 부분이 반영될 수 있도록 그렇게…
태효
김태효위원
작년에 우리가 행감 때인가 예산 때인가 제가 부탁드린 게 “올해 1월부터 6월까지 기간 동안은 의원님들도 개별적으로 선거 준비를 하기 때문에 의회가 사실은 공식적으로 바꿀 수 있는 마지막 시간일 거다, 10대 시작하면 또 못 바꾼다. 지금 바꿀 것들 있으면 지금쯤 이렇게 정리를 하는 게 맞지 않느냐”는 말씀 올렸었거든요.
병철
배병철사무처장
예.
태효
김태효위원
그런데 그게 업무보고 자료 그것 때문에 사실은 찾아보기 시작했는데 그게 그런 것들이 없더라고요. 그게 조금 아쉽다…
병철
배병철사무처장
예.
태효
김태효위원
제가 뭐라하는 건 아니에요. 뭐라하는 건 아니고 그게 좀 아쉽다는 생각이 들고. 관리팀에서 이건 이제 부탁 드리는 건데 일단 의원회관 지하철역에서 이래 올라오잖아요. 의원회관으로 들어오는 문이 있는데 거기 CCTV가 있거든요. 그 CCTV에 비둘기가 맨날 앉아가지고 볼일을 봐서 그 입구가 항상 지저분해요. 그거 어떻게 좀 안, 비둘기를 쫓아내든지 CCTV에 침을 달든지 뭐 이래가지고라도…
병철
배병철사무처장
예.
태효
김태효위원
비둘기가, 의회 입군데 거기 맨날 그래 있으니 너무 보기 안 좋더라고요. 그거 하나만 좀 시정해 주시기 부탁드리고. 두 번째는 관리팀에서 똑같이 지난 번에 제가 방 배정 문제를 한 번 건의드렸고 설문조사를 한 걸로 알고 있는데 참여인원이 열 여덟 분밖에 안 되더라고요. 사실 과반수도 아직 안 들어온 거잖아요. 그래서 혹시나 관리팀에 여력이 있다면 몰라 지금 직원이 한 명 빼고 다 바뀐 걸로 들었는데, 혹시나 여력이 된다면 의원님들 개별 방으로 가서 한번 받아보시는 게 좋지 않을까. 최소 과반수가 넘어야지 의견, 우리는 의횐데 그래도…
병철
배병철사무처장
예, 그때…
태효
김태효위원
집단이 열여덟 명밖에 안 되니까…
병철
배병철사무처장
그때 설문조사를 의회에 주신 의원님께서 열 여덟 분이었는데 아마 지적하신 대로 과반수가 안 넘기 때문에 그 부분은 다시 한번 더 저희들이 그러면 개별 의원…
태효
김태효위원
아니면 차라리 조례로 바로 올려버릴까요?
병철
배병철사무처장
예, 방문해서 의사를 한번 확인하도록 하겠습니다.
태효
김태효위원
예, 그거 한번 확인해 주시고. 이거는, 저는 차가 없습니다. 다만 한번씩 차를 빌려갖고 올 때가 있는데 우리 의원님들이요. 사실은 굉장히 바빠요. 그러니까 직원분들이 듣기에는 이상하게 들리실지 모르겠는데 굉장히 바쁜데 의회가 있을 때는 의회에 와가지고 주차했다가 다시 지역 행사 있으면 행사장 갔다가 다시 또 다시 또 들어오고 이런 게 계속 반복되거든요, 우리 의원님들은.
병철
배병철사무처장
예, 예.
태효
김태효위원
그러는데 이게 이상하게 듣진 마시고 직원분들 같은 경우에는 웬만하면 출근시간에 출근하시고 차가 고대로 있다가 퇴근시간에 다시 가져가잖아요. 그런데 저희들은 계속 왔다 갔다 하거든요.
병철
배병철사무처장
예.
태효
김태효위원
그런 상황에서 제가 이게 부탁드리는 게 본청 시청의 노조랑 한번 상의를 해 주셨으면 싶은데 우리가 의회기간, 그러니까 의회 아닌 기간에는 상관이 없는데 의회기간에는 아침 출근시간 때 보니깐 직원분들이 내 내려와가지고 차량 확인 하더라고, 의원 차냐 아니냐. 그런데 제가 알기로는 작년 전반기 때 우리 이거 뭐라하지, 바리케이트 설치를 했었어요.
병철
배병철사무처장
예.
태효
김태효위원
그러니까 저는 시청의 노조랑 얘기를 해가지고 그 내려와있는 직원은 무슨 죄가 있어요, 거 공기도 안 좋은데. 맨날 싫은 소리 들어야 되고.
병철
배병철사무처장
예.
태효
김태효위원
그러니까 회기가 있을 때만 회기가, 비회기 때 말고요, 회기가 있을 때 오전에만 그것도. 직원들 서 있는 그 시간대만 바리케이트를 작동하면 직원이 안 내려와도 되는 거잖아요, 사실은. 그거 한번 검토해, 본, 시청에 가면 얘기해 주시겠어요?
병철
배병철사무처장
예, 일단 그 문제에 관련해서는 그때 차단기도 설치하고 저희들 편의를 위해서 조금 하려고 했는데 노조 반대도 있고 했기 때문에…
태효
김태효위원
그때 노조는 제가 들어보니까 회기 비회기 구분 안 하고 계속해서 관통한다고 생각을 했는데 이거 관점을 우리 의원님들이 주차를 편하게 하는 게 아니라 내려가는 직원이 불, 힘드니까 직원을 위한 복지 차원에서 접근을 하자는 거 거든요.
병철
배병철사무처장
예.
태효
김태효위원
맨날 안 좋은 공기 쐬고 난 되게 불쌍하더라고.
병철
배병철사무처장
일단 그 부분도 다시 한번 그러면 시쪽 노조하고 협의를 한번 다시 한번 해보도록 하겠습니다.
태효
김태효위원
우리시에도 의회에도 노조 지부장님 와 계신데 시청이랑도 한번 상의를 좀 해 주세요, 이거는. 이거는 직원 복지차원에서 접근했으면 좋겠어요.
병철
배병철사무처장
예, 예.
태효
김태효위원
그다음에 이번에 저하고 인사과하고 인사팀하고 좀 안 좋았는데 이게 저는 그래요. 기본적으로 일을 시키려면 이 일하는 분들한테 대한 메리트가 있어야 된다고 생각을 해요. 그런데 우리 행정직들은 괜찮은데 일단은 6개월만에 가는 사태는 막아야 될 거고…
병철
배병철사무처장
예.
태효
김태효위원
본인 개인의 사정이 없다면 막아야 될 거고, 두 번째는 지금 우리가 전산, 토목, 건축, 세무 이 직렬들은 의회에 왔을 경우에는 저쪽에 통합 명부 안에 안 들어가죠?
병철
배병철사무처장
지금은 소수직렬은 통합인사가 시행이, 작년 4월부터 시행이 됐습니다.
태효
김태효위원
저는 그것 때문에 이번에 세무직 받는 거 반대했던 거거든요. 일은 우리가 시키고 그 사람들 근평도 못 지켜가는 구조에서 그냥 오실 수 있는 분들은 원래 기존의 우리 의회 예결위했던 김진수 주무관 세무직인데 정말 열심히 했거든요.
병철
배병철사무처장
예.
태효
김태효위원
정말 잘 해왔는데 갑자기 작년에 제도를 바꾸는 바람에 근평을 못 받으니까 진급이 안 되니까 넘어간 거거든요, 사실.
병철
배병철사무처장
뭐, 그런 부분도 있지만 장기간 근무한 부분도 좀 감안이 됐습니다. 한 4년…
태효
김태효위원
장기간 근무 하면 3년 6개월 근무하셨는데요. 장기간 근무하시면서 주무로서 1년 있었고 그리고 지금까지의 세무직렬분들은 의회에 와서 진급을 해서 나갔기 때문에 그걸 기다리고 있었던 입장에서 갑자기 제도가 바뀌면서 본인이 근평을 못 받게 된 상황이 된 거잖아요. 8대 때 무슨 일이 있었는지 설명은 들었습니다. 설명을 들었는데 지금 제도가 이렇게 되어 버리면요. 6급분들 중에는 아까 말한 그 직렬분들은 6급을 승진한 분들이 우리 의회로 넘어올 수밖에 없는 구조예요. 승진한 지 얼마 안 된 근평과 상관없는 그러면 그분들은 의회에 있어서 의회에 충실한 게 아니라 어쨌든 돌아가야 될 거고 진급을 생각해야 되기 때문에 어느 날 저쪽 입장을 대변할 수밖에 없는 구조가 되는 거거든요. 그런데 의회에서 승진을 시킬 수 있는 구조가 되면 이분들이 넘어와서 어떻게든 의회에 잘 하려고 노력하지 않겠습니까?
병철
배병철사무처장
예.
태효
김태효위원
기초적으로. 그래서 저는 이게 소수직렬이라고 표현하기는 그렇고 토목, 건축, 전산, 세무직렬분들을 배려할 수 있는 방안 이거 통합명부에 들어가야 된다고 보거든요. 그래야지 우리도 편하게 일 시키고 진급 시키죠. 열심히 한 분들 같은 경우에는 아예 단절되어 있으니 사실은 그 직렬분들은 구청에 내려가도 통합명부에 다 들어가요. 의회만 딱 빠져 있더라고요, 의회만. 이거는 좀 고쳐주시겠습니까?
병철
배병철사무처장
그 부분은 통합직렬 같은 경우에는 우리 시하고 자치구·군에도 적용, 동일하게 적용되는 부분이 있는데 사실은 여기 시에 오래 있다고 해서 티오 자체가 상위 직급에 티오가 있으면 당연히 승진할 수 있는 구조인데 그런 부분이 없는 경우에는 여기 아무리 오래 있어도 승진을 못하는 그런 구조기 때문에…
태효
김태효위원
저쪽에 명부 안에만 들어가면 된다고요. 토목직들은 구청에 있는 사람들이 전부 다 모아가지고 명부에 다 들어가 있다고요. 그래서 올라간다고요, 명부가. 여기에 있는 사람들 명부에서 아예 제외되어 버린다니깐요.
병철
배병철사무처장
그거는 우리 시하고도 협의를 해 봐야 되겠, 아무래도 시에 근무하고 있는 사람이 우선적으로…
태효
김태효위원
저는 의회가 강해지기를 바라고 6급을 처음 다신 분들 보다는 승진에 목적을 둔 분들이 그 조직에서 영향력도 있다고 봐요. 그런 분들을 받으려면 반드시 시정되어야 된다고 생각합니다.
병철
배병철사무처장
예, 그 부분도 한번 논의를 해 보겠습니다.
태효
김태효위원
그리고 인사의 원칙이 뭐예요? 궁금해서. 그러니까 예를 들면 기존에 저희가, 제가 기억하기로는 담당관실에 근무한 분들은 전문위원실 가고 전문위원실 근무한 분들 담당관실에 간다 원칙이 이었나요, 아닌가요?
병철
배병철사무처장
그 부분에 대해서 오해가 있어 가지고 올해 2026년도 인사기본계획에는 탄력적 근무라는, 순환근무라는 개념이 여기 담당관실에 근무했는데 그다음에는 전문위원실로 가고 이런 그냥 단순한 교차논리가 아니고 그거는 그렇게 순환근무를 하는 것은 다양한 분야에 업무를…
태효
김태효위원
그러니까 그 원칙이 무너졌다고 보면 되는 건가요? 원래라면 지금까지 그게 원칙이라고 했었는데 이제는 우리 인사팀이나 의회사무처에서 편의에 의해서 담당관실에서 근무한 분들을 다시 또 담당관실로 보내도 되고 전문위원실 근무한 분들은 다른 전문위원실로 보내도 된다는 건가요? 탄력을 직원들이 다 알아야 될 거 아니에요.
병철
배병철사무처장
예, 탄력적으로 운영하려고…
태효
김태효위원
그 탄력적으로 운영되는 게 직원들이 납득해야 되는 거 아닌가요? 탄력적 운영이 누구를 위한 탄력적으로 운영인데요?
병철
배병철사무처장
물론 저희들이 그 부분을 당연히 순환근무에 대한 그런…
태효
김태효위원
힘 없고 빽 없으면 그러면 그렇게 되는 건가요. 그건 아니죠?
병철
배병철사무처장
아니요, 그런 거는, 그런 개념은 아닙니다.
태효
김태효위원
왠지 그런 개념으로 직원분들이 많이 받는 것 같은데요.
병철
배병철사무처장
그런 개념으로 설계한 것은 아니고 그렇게 해서도 안 되고 그렇게는 운영을 안 할 겁니다.
태효
김태효위원
그러니까 이게 인사원칙을 직원분들하고 공유를 하세요. 이러이러한 원칙에 의거해서 이제 앞으로 인사를 해나가겠다는 공유가 되어야지 어떤 분들은 그거에 의해서 논외로 빠져 있고 어떤 분들은 철저하게 원칙이 적용되고 있다면 누구나 불합리함을 느낄 수밖에 없습니다.
병철
배병철사무처장
예, 알겠습니다.
태효
김태효위원
그리고 세무, 토목, 건축, 전산은 논의하는 것으로 하시고 맞죠?
병철
배병철사무처장
예. 시하고…
태효
김태효위원
결과를 알려주시기를 부탁드릴게요.
병철
배병철사무처장
시하고 논의를 해서 결과를 알려드리도록 하겠습니다.
태효
김태효위원
예, 이상입니다.

윤태한위원장
수고하셨습니다. 다른 위원님 계십니까? 예, 우리 성현달 위원님.
현달
성현달위원
우리 따로 위원님들 따로 건의사항을 전달을 해야 될 것 같아서요. 7대 때에는 의원실에 지역에서 손님이 오시든 방문을 하시는 손님들이 있지 않습니까? 민원 때문이라든지 아니면 격려차원이라든지 의원실로 방문을 하면 조그마한 그게 우산이 되었든 뭐든 간에 조그마한 선물 같은 것을 7대 때는 제공을 했다고 그러더라고요. 그런데 왜 지금 9대 때는 그게 없어진 거죠?
병철
배병철사무처장
그 부분을 제가 한번 확인을 해 봐야 될 거 같은데…
현달
성현달위원
이거는 존경하는 신정철 의원님께서 7대 때는 의원실에 그걸 다 줬다고 그러더라고요. 오면 그걸 방문하는 내방객들한테 선물로 기념품조로 하나씩 드리고 했다고 그러는데 지금은 그게 9대 때는 아예 그게 없어졌다고 그러더라고요.
병철
배병철사무처장
그때 당시에는 줬는데 공직선거법 관련해 가지고 조금 이야기가 나와 가지고 중단한 것 같은데 그 부분도 한번 검토해 가지고 가능하다면 저희들도 나쁜 제도는 아니기 때문에 그런 부분도 검토를 한번 해 보도록 하겠습니다.
현달
성현달위원
구청에서는 드린다는 이야기를 들었고 또 7대 때도 해 왔던 것인데 지금 9대 때는 처음부터 아예 없었기 때문에 지금은 선거 예를 들면 얼마 안 남았기 때문에 지금 같은 경우는 조금 문제가 될 수는 있지만 전반기 같은 경우는 충분히 가능하지 않느냐라고 보여지거든요. 이거는 검토를 해서 10대 때에는 지금 뭐 해달라는 얘기는 아니고 10대 때는 그걸 다시 좀 도입해야 될 필요가 있다라고 보여집니다.
병철
배병철사무처장
저희들 선관위하고 이렇게…
현달
성현달위원
협의를 한번 해 보십시오.
병철
배병철사무처장
협의를 해 가지고 가능하다면 보완할 수 있도록 그렇게 한번 해 보도록 하겠습니다.
현달
성현달위원
그리고 처장님, 25페이지 보면 고품질콘텐츠 제공이라고 나와 있는데요. 이게 지금 보면 유튜브라든지 여러 가지 매체들이 있지 않습니까?
병철
배병철사무처장
예.
현달
성현달위원
그런데 좀 아쉽게도 우리 시의회에 그런 홍보매체 활용도가 그리고 또 부산시민들 대상으로 들어오시는 분들이 솔직히 별로 없는 것 같아요. 그래서 이거는 좀 더 공격적으로 해야 될 필요가 있지 않나 보여집니다.
병철
배병철사무처장
예, 관련해서 요즘 짧은 숏폼형태의 그런 영상이라든지 이게 많이 어필이 되는 부분이기 때문에 저희들도 아마 조금 있으면 그런 부분을 AI를 이용한 그런 영상 작성 활용을 할 수 있는 걸 조만간에 오픈해서 편의를 도모할 수 있도록 하겠습니다.
현달
성현달위원
예, 알겠습니다. 처장님 답변 감사합니다. 위원장님 이상입니다.

강철호위원장
수고하셨습니다. 더 질의하실 위원님 안 계시죠? (응답하는 위원 없음) 제가 간단하게 사무처장님 말씀만 드리겠습니다. 지금 지방자치법 개정으로 우리 의회사무처 인사권이 독립된 이후에 지금 보면 타 시·도에 이렇게 좀 전에 확인을 해봤는데 우리가 자체적으로 직원 장기국외교육계획을 수립해서 다른 데도 보면 실제로 7박 8일까지 시행을 하고 있더라고요. 그래서 이런 부분에 있어서 우리 부산시도 장기교육자대상자 선발을 좀 지속적으로 추진해서 중장기적으로 시의회 역량 강화, 전문성 강화를 좀 도모할 수 있는 그런 계기를 한번 마련해 볼 수 있는 그것도 가졌으면 좋겠다는 생각이 드는데 한번 그 부분에 대해서도 검토해 보시고 다른 타 사례를 면밀히 좀 분석해 가지고 노력을 하셔가지고 장기국외교육을 포함한 직원양성 방안에 대해서도 조금 더 한번 검토해 주시기를 부탁드리겠습니다.
병철
배병철사무처장
예, 검토하도록 하겠습니다.

강철호위원장
더 말씀하실 위원님이 안 계시기 때문에 이상으로 질의 및 토론 종결을 선포합니다. 그러면 의결하도록 하겠습니다. 의사일정 제1항 제334회 부산광역시 임시회 의사일정안 협의의 건을 원안대로 가결하고자 하는데 이의 없습니까? (“없습니다.” 하는 위원 있음) 이의가 없으므로 가결되었음을 선포합니다. 의사일정 제2항 2026년도 부산광역시의회 의원연구단체 등록·취소 심의안을 원안대로 의결하고자 하는데 이의가 없습니까? (“없습니다.” 하는 위원 있음) 이의가 없으므로 가결되었음을 선포합니다. 의사일정 제3항 2026년도 의원연구단체 연구활동계획 승인 및 연구활동비 지원 심의안을 원안대로 의결하고자 하는데 이의가 없습니까? (“없습니다.” 하는 위원 있음) 이의가 없으므로 가결되었음을 선포합니다. 의사일정 제4항 부산광역시의회 교섭단체 및 위원회 구성과 운영에 관한 조례 일부개정조례안을 원안대로 의결하고자 하는데 이의가 없습니까? (“없습니다.” 하는 위원 있음) 이의가 없으므로 가결되었음을 선포합니다. 의사일정 제5항 부산광역시의회 포상 조례 일부개정조례안을 원안대로 의결하고자 하는데 이의가 없습니까? (“없습니다.” 하는 위원 있음) 이의가 없으므로 가결되었음을 선포합니다. 의사일정 제6항 부산광역시의회 공인 조례 일부개정조례안을 원안대로 의결하고자 하는데 이의가 없습니까? (“없습니다.” 하는 위원 있음) 이의가 없으므로 가결되었음을 선포합니다. 의사일정 제7항 부산광역시의회 지방공무원 인사교류 규칙 일부개정규칙안을 원안대로 의결하고자 하는데 이의가 없습니까? (“없습니다.” 하는 위원 있음) 이의가 없으므로 가결되었음을 선포합니다. 더 이상 없으므로 알겠습니다. 위원님 오늘 우리 위원회가 원만하게 진행될 수 있도록 적극 협조해 주신 데 대하여 다시 한 번 감사하다는 말씀을 드립니다. 의회사무처에서는 오늘 보고한 업무계획대로 차질 없이 추진하여 주시고 심사과정에서 우리 위원님들이 개진하신 의견들을 적극 검토하여 업무에 반영해 주실 것을 당부드리며 배병철 사무처장님을 비롯한 관계공무원 여러분께도 수고 많으셨다는 말씀을 드립니다. 이상으로 제333회 임시회 운영위원회를 모두 마치겠습니다. 산회를 선포합니다. 동일회기회의록 제 333회 동일회기희의록 번호 대수 회기 차수 위원회 회의일 1 9 대 제 333 회 제 2 차 본회의 2026-02-06 2 9 대 제 333 회 제 1 차 운영위원회 2026-02-05 3 9 대 제 333 회 제 1 차 해양도시안전위원회 2026-01-29 4 9 대 제 333 회 제 1 차 본회의 2026-01-26 5 9 대 제 333 회 개회식 본회의 2026-01-26
13시 40분 산회