정옥기 의원 발언

안녕하십니까? 전문위원 이순영입니다. 여수문화재단 대표이사 후보자 인사청문 실시계획안에 대한 보고를 드리겠습니다. 배부해 드린 자료 1페이지입니다. 이번 청문회는 지방자치법 및 여수시의회 인사청문회 조례에 따른 지방자치단체 출자·출연기관의 기관장인 여수문화재단 대표이사 후보자에 대한 인사청문입니다. 지난 3월 26일 자로 여수시장으로부터 여수문화재단 대표이사 후보자에 대한 인사청문 요청이 있었고 조례 제6조에 따른 첨부서류도 함께 제출되었습니다. 본 인사청문회의 목적은 제출자료를 바탕으로 후보자의 직무수행 능력, 자질, 도덕성 등을 체계적이고 투명하게 검증하는 데 있습니다. 인사청문특별위원회는 인사청문요청안이 회부된 날 위원 7인으로 구성되어 인사청문 경과가 의장님께 보고된 날까지 존속하게 됩니다. 2페이지입니다. 인사청문회는 크게 준비, 실시, 경과보고서 채택이라는 3단계 과정을 거치게 됩니다. 오늘 실시계획서 채택이 의결되면 오는 4월 7일 화요일 14시 의회운영위원회회의실에서 인사청문회를 실시합니다. 진행순서는 위원장의 개회선언, 진행방법 설명 및 안건상정, 임용후보자의 선서, 모두발언, 위원들의 질의·답변, 후보자의 마무리 발언, 위원장의 산회선언이 되겠습니다. 운영방침에 대해 설명드리겠습니다. 후보자 선서 이후 10분간 모두발언을 청취한 후 위원 1명 당 질의시간은 20분으로 하는 방안을 고려하고 있습니다. 질의시간 배분은 위원님들께서 논의를 통해 결정해 주시면 됩니다. 질의는 일문일답 방식으로 하되 청문회는 공개가 원칙입니다. 예외적으로 조례 제15조제1호부터 제5호에 해당하는 경우에는 위원회의 의결로 비공개가 가능합니다. 3페이지입니다. 인사청문 경과보고서 채택은 4월 10일 금요일 10시에 제4차 인사청문특별위원회 회의를 통해 의결하게 됩니다. 경과보고서에는 인사청문 경과, 청문내용, 주요발언 요지 및 종합의견을 기재하며 위원회는 인사청문회를 마친 날부터 3일 이내에 인사청문 경과보고서를 의장에게 제출하여야 합니다. 폐회 중이므로 위원장이 의장에게 보고하면서 특위 활동은 종료됩니다. 다음은 행정사항입니다. 인사청문회 5일 전까지 위원께서 작성해 주신 서면질의서와 자료제출 요구목록을 후보자에게 보내고 인사청문회 48시간 전인 4월 3일 금요일까지 후보자로부터 서면질의에 대한 답변서와 요구자료를 제출받습니다. 마지막으로 인사청문회 24시간 전인 4월 6일 월요일까지 구두질의 요지서를 작성하여 후보자에게 보냅니다. 4페이지는 세부 추진 일정안이며, 5페이지부터 인사청문 절차 및 관련 내용 등으로 책자를 참고해 주시기 바랍니다. 이상으로 인사청문회 실시계획안에 대한 보고를 마치겠습니다.

고생 많으셨습니다. 위원회의 명단을 저희가 볼 수는 있나요, 청문회이기는 하나?

청문회 위원 명단이요?

예, 아니 우리 위원 말고 여기 문화재단의 위원회 명단을 볼 수는 있죠?

위원, 추천위원회요?

예-예, 위원회가 구성이 되어 있죠, 현재?

임원추천위원회 말씀하시는가요?

아니, 문화재단의 위원회가 구성 안 되어 있어요? 확인을 한번 해 주시기 바랍니다.

예, 그러겠습니다.

예.

예, 알겠습니다.

위원회, 저희가 보고 따로 보고드리겠습니다.