정신출 의원 발언

안녕하십니까? 정신출 부위원장입니다. 여수문화재단대표이사 후보자 인사청문 경과보고안에 대해 다음과 같이 설명드리겠습니다. 이번 인사청문은 지방자치법 및 여수시의회 인사청문회 조례에 따라 2026년 3월 26일 여수시장으로부터 인사청문 요청안이 제출됨에 따라 진행하게 되었습니다. 인사청문특별위원회는 3월 27일부터 4월 10일까지 총 15일간 인사청문 활동을 진행하였습니다. 3월 27일 제254회 임시회 제2차 본회의에서 위원 선임 이후 3월 31일 청문실시 계획서 작성을 채택하고, 서면 질의서 및 자료 요구서, 구두 질의서를 발송하는 등 사전준비 작업을 거쳤습니다. 4월 7일 인사청문회를 실시하여 후보자의 직무수행능력, 자질, 도덕성 등에 대해 면밀히 검증하였습니다. 그 내용을 바탕으로 인사청문 경과보고서를 작성하였으며, 오늘 제4차 회의를 통해 이를 채택할 예정입니다. 경과보고서의 구성은 인사청문 경과, 인사청문특별위원회 활동 경과, 인사청문회 실시 내용, 종합 의견 순이며 종합 의견에 대해 말씀드리겠습니다. 김호성 여수문화재단대표이사 후보자는 호암아트홀, 국립중앙극장, 제천문화재단 등에서의 경험을 바탕으로 문화예술 전문성과 행정 역량을 갖추고 있으며 소통 중심의 리더십과 협업적 조직 관리 능력을 보유한 것으로 평가했습니다. 이에 따라 후보자를 문화재단대표이사의 적임자로 판단하여 ‘적격’ 의견으로 경과보고서를 작성하였으니 자세한 사항은 배부해 드린 책자를 참고해 주시기 바랍니다. 이상으로 여수문화재단대표이사 후보자 인사청문 경과보고안에 대한 설명을 마치겠습니다.