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울산광역시의회 발언

이장걸 의원 발언

제265회 제4차 행정자치위원회2026-07-15

이장걸 의원 프로필 보기 →

이장걸위원장

성원이 되었으므로 제265회 울산광역시의회 임시회 제4차 행정자치위원회를 개회하겠습니다. 위원 여러분 그리고 관계공무원 여러분 반갑습니다. 제265회 임시회 기간 중 오늘은 행정국, 자치경찰위원회, 울산시설공단, 서울본부 순으로 2026년도 주요업무보고를 받을 예정입니다. 그러면 먼저 행정국 소관 2026년도 주요업무보고를 받도록 하겠습니다.
의사일정 제1항 2026년도 주요업무보고 청취의 건을 상정합니다. 총무과장께서는 발언대에 나오셔서 간부공무원 소개와 함께 2026년도 주요업무에 대해 보고해 주시기 바랍니다.
계현

임계현총무과장

반갑습니다. 총무과장 임계현입니다. 행정국장님이 공석인 관계로 대신 업무보고를 드리게 된 점 양해를 부탁드립니다. 먼저 지역발전과 시민 행복을 위해 새롭게 시작하는 제9대 울산광역시의회 행정자치위원회의 출범을 진심으로 축하드립니다. 아울러 앞으로 저희 행정국 업무에 깊은 관심과 아낌없는 조언을 부탁드리며 행정국 직원 모두는 재9대 울산광역시의회와 긴밀히 소통하겠습니다. 위원님들께서 제시해 주시는 소중한 의견을 시정에 적극 반영하여 시민의 기대에 부응할 수 있도록 성실히 업무를 수행해 나가겠습니다. 업무보고에 앞서 행정국 간부공무원을 소개해 드리겠습니다. (간부공무원 소개) 이어서 행정국 소관 주요업무를 보고드리겠습니다. (2026년도 주요업무보고) 【참조】 ․2026년도 주요업무보고서 - 행정국

부록에 실음

이장걸위원장

임계현 총무과장님 수고하셨습니다. 그럼 지금부터 행정국 소관 2026년도 주요업무보고에 대해 질의와 답변을 시작하겠습니다. 위원님들 질의시간은 10분 이내로 해 주시고 추가질의는 5분 더 드리겠습니다. 오늘 질의순서에 따라서 김기환 위원께서 질의 먼저 해 주시기 바랍니다.

김기환위원

김기환 위원입니다. 임계현 총무과장님 그리고 자치행정과장님, 인재교육과장님, 또 회계과장님, 직원 여러분들 업무보고 준비하느라 수고가 많았습니다. 업무보고서 준비하느라 수고도 많았지만 일일이 또 위원님들 찾아다니면서 상세한 설명을 다 해 주셔서 고맙습니다. 궁금한 게 한두 가지 있는데 간략하게 질의를 한번 해보겠습니다. 총무과에 업무보고서 7쪽을 봐주시면 일과 가정이 양립하는 유연한 공직문화 조성을 하는데요. 여기 보면 아까 설명도 하셨지만 저연차 공무원 자기계발휴가와 장기재직휴가 또 유연근무제 활성화 등의 2025년도와 ’26년 상반기에 사용률 현황에 대해서 간략하게 설명을 좀 해 주십시오.
계현

임계현총무과장

저연차 공무원 자기계발휴가는 저희가 지난해에 3일에서 5일로 확대해서 직원들이 자유롭게 사용하는 부분이고 장기재직휴가는 10년 이상 재직공무원들이 60일간 사용을 조금 유연화한 부분이 있습니다. 그리고 지금 유연근무제는 2024년도에 548명에서 2025년도에 555명으로 늘었고 ’26년도 현재까지 545명으로 지금 활성화되어 있는 부분이 있습니다.

김기환위원

예전에는 보면 공무원이 예를 들어서 하루 휴가를 냈다. 그러면 업무를 우리 민원인들이 연락하면 ‘직원이 없어서 안 됩니다. 휴가 가고 없습니다.’ 이러거든요. 그럼 이런 휴가를 가려면 직원들 간에 서로 업무를 공유하고 직원이 빠지더라도 대체하고 이렇게 지금은 다 되어 가고 있죠?
계현

임계현총무과장

최대한 민원인한테 불편을 드리지 않도록 해서 부서장이라든지 팀장 쪽에서 좀 책임감 있게 해야 될 부분들이 있습니다.

김기환위원

그리고 이 자리에서 이런 질의를 해야 되는가 모르겠지만 지금 시장이 바뀌었다 아닙니까? 시장이 바뀌어 가지고 불편한 점도 많고 좋은 점도 많고 우리 직원들은 항상 시장님이 하시는 일에 또 적극성을 보이고 해야 되는데 그것만 신경 쓸 게 아니고 우리 의회에서 요구하는 것에 대해서도 좀 적극성을 보여주시면 좋겠습니다.
계현

임계현총무과장

예, 최대한 의회 요청이라든지 의원님 의견은 저희가 적극 반영할 수 있도록 노력하겠습니다.

김기환위원

지금 시장님이 안 바뀌었으면 몰라도 바뀌었기 때문에 우리 의원님들이 요구하는 거나 지적사항을 조금만 거스린다든지 잘못만 해도 ‘왜 시장만 신경 쓰고 우리 의회 의견을 존중 안 하느냐?’ 이런 일이 많기 때문에 좀 귀찮더라도 그런 일이 있으면 일일이 찾아와서 설명도 하고 민원 사항도 부서가 아니더라도 ‘예, 알았습니다.’ 해놓고 그 부서 직원하고 같이 와서 설명해 주고 전화하면 ‘이쪽 부서 알아보세요.’ ‘저쪽 부서 알아보세요.’ ‘여기 아닙니다.’ ‘저기 아닙니다.’ 이러면 안 되거든요. 지금은 잘하고 있는데 지금 9대 들어와서 과장님들 더 열심히 잘해주리라 믿고. 그리고 회계과에 회계 처리하는 데 보면 ‘2일 안에 회계 처리한다.’ 이래서 회계 처리가 뭐든 너무 빨리 해 가지고 장점도 있지만 단점 같은 것은 없습니까?
현자

박현자회계과장

지금 말씀하신 것으로는 대가 지급 기간을 2일 이내에 지급하는 걸로 말씀하시는 것 같은데요 . 저희가 재정 신속 집행을 위해서 지금 현재 5일 하고 있던 것을 최대한 대금을 빨리 지급하기 위해서 2일로 해서 지금 현재까지는 크게 어려움이 없는 걸로 알고 있습니다.

김기환위원

집행과정에서 단축된 회계 처리 기한으로 정산 등이라든지 회계서류 검토가 부실해질 수도 있는데 여기에 대해서 어떻게 생각하십니까?
현자

박현자회계과장

일단 저희가 대금 청구를 하면 최대한 서류를 확인해서 부실이 되지 않도록 노력하겠습니다.

김기환위원

회계과장이 새로 오셨기 때문에 새롭게 우리 울산광역시가 성장할 수 있도록 열심히 잘해 주십시오.
현자

박현자회계과장

예, 알겠습니다.

김기환위원

이상입니다.

이장걸위원장

수고하셨습니다. 다음 전영희 위원님 질의하십시오.

전영희위원

반갑습니다. 전영희 위원입니다. 준비하신다고 수고 많으셨습니다. 저는 행정자치위원회 처음이라서 꼼꼼하게 여러 가지를 좀 질의해 보도록 하겠습니다. 지금 시장이 바뀌었습니다. 그죠? 김상욱 시장이 들어오셨는데, 내·외빈의 의전·예우 체계나 변화된 게 있을까요?
계현

임계현총무과장

행사에 있어서는 시민이 중심이 되고 불편함이 없는 간결하고 내실 있는 행사 추진을 위해서 지금 의전 기준을 마련하고 있습니다. 최대한 취임식 때도 그렇고 국경일 행사 때도 시민석을 마련하는 등 시민이 함께하고 자발적으로 참여하시는 분들에 대한 배려를 최대한 할 수 있도록 노력하고 있습니다.

전영희위원

그렇다면 국경일인 7월 17일 제헌절, 8월 15일 광복절, 10월 3일 개천절 행사의 품격을 높인다고 되어 있던데 그렇게 되면 여기 운영을 할 때 항상 행사에 가보면 인원을 좀 많이 확보하는 것에 중점을 두고 있거든요. 기존에는 그렇게 했다면 시장님 바뀌고 난 뒤에 공동체 결속을 다지기 위해서 어떤 방향으로 갈 건지, 시민들은 어떠한 방법으로 조금 더 모실 수 있는 계획을 따로 갖고 있는지 궁금합니다.
계현

임계현총무과장

저희가 행사를 그전까지 할 때는 초청 인사분을 주요 내·외빈 위주로 행사가 추진됐었는데 이제는 시민들이 자발적으로 참여하고자 하는 분들에 대한 신청 접수를 해서 그분들이 배려받을 수 있도록 하고 이번 취임식에서도 자발적으로 오신 분들에 대한 배려를 위해서 저희가 최대한 노력했듯이 조금은 초청객 중심의 행사가 아니라 오신 분들, 시민들이 자유롭게 와서 행사를 같이 공감할 수 있도록 하는 행사로 해서 좀 배려를 하고 있습니다. 그래서 시민이 참석할 수 있고 그 행사에도 역할을 할 수 있도록 배려하도록 하겠습니다.

전영희위원

역시 시민이 주인 되는 민주도시 울산을 위해서 힘쓰시는 김상욱 시장님의 기조처럼 행사 때도 시민들이 많이 다양하게 와주셔서 좀 감명을 받았습니다. 잘 준비하신 것 같습니다. 감사합니다. 그리고 자치행정과 12쪽에 대해서 한번 여쭤보겠습니다. 제가 이것을 봤을 때 주민자치센터하고 주민자치위원회를 운영하고 있더라고요?
경욱

장경욱자치행정과장

예, 그렇습니다.

전영희위원

그런데 저희가 주민자치센터는 많이 가고 회의도 많이 가보지만 주민자치회는 좀 생소합니다. 비교 설명을 좀 들어볼까요? 저도 그 데이터를 갖고 있기는 하지만.
경욱

장경욱자치행정과장

주민자치회와 주민자치위원회는 조금 개념이 다릅니다. 법적근거는「지방자치법」에 동일하게 두고 있지만 일단 주민자치위원회는 읍·면·동장의 자문기구라고 보시면 됩니다. 그리고 주민자치회는 실질적으로 주민들 스스로 협의·실행하는 기구입니다. 그래서 개념 자체도 조금 다르고 실행 주체가 되느냐, 아니면 자문을 하는 기구냐에 따라 좀 차이가 있고요. 기능을 보면 주민자치위원회 운영에 관한 사항을 심의·의결하거나 그다음에 읍·면·동 행정업무에 대해서 자문하는 역할을 하는 게 주민자치위원회고요. 주민자치회는 실질적으로 주민자치 업무를 주민총회라든지 그다음에 주민생활 관련 업무라든지 그다음에 읍·면·동의 업무를 수탁·관리 수행하는 그런 역할도 하고 있습니다.

전영희위원

그러니까 주민자치센터에는 문화나 교양강좌, 체육활동, 주민편의시설을 제공하기도 하고 주민자치회는 자치계획 수립이라든지 주민총회 개최라든지 행정사무 위·수탁을 맡는다고는 되어 있습니다. 그런데 주민자치위원회는 저희가 그 지역에 회의가 있을 때 한 번씩 가기도 해서 위원들을 대면할 수 있는 기회가 주어지는데 주민자치회는 지금 어떻게 운영하고 있는지에 대한 부분을…….
경욱

장경욱자치행정과장

그 부분은 조금 차이가 있는데요. 실제로 주민자치위원회를 운영하는 읍·면·동은 주민자치회가 따로 없습니다. 그래서 지금 주민자치회를 운영하는 데는 북구 8개 읍·면·동만 하고 있기 때문에 주민자치위원회는 43개 읍·면·동에서 하고 있고 주민자치회는 북구에 8개 동만 하고 있기 때문에 아마 주민자치회에 참여하신다거나 할 때는, 북구가 아니면 좀 주민자치회는 가보시기가 좀 어려울 것 같습니다.

전영희위원

예, 그래서 말씀드린 겁니다. 저도 현장을 많이 뛰는 사람 중의 하나인데 주민자치위원회는 많이 가봤지만 주민자치회라고 해서 제가 가서 인사를 드린 기억이 없어서 말씀드린 겁니다. 북구에만 8개가 있다니까 그것은 또 이해하겠습니다. 주민자치 역량 강화의 일원으로서 주민자치센터의 운영비 지원은 43개소를 하고 있는 것으로 파악이 되고 주민자치회는 8개소 지원을 했다고 했는데 아까 복구에 있다고 들었습니다. 그러면 주민자치센터와 주민자치회의 예산 규모는 어느 정도 차이가 있습니까?
경욱

장경욱자치행정과장

주민자치센터 같은 경우에는 저희가 43개 읍·면·동에 각 1000만 원씩 지원을 하고 있고요. 주민자치회는 추가적으로 500만 원씩을 더 추가로 지원하고 있습니다.

전영희위원

예, 알겠습니다.
경욱

장경욱자치행정과장

그리고 여기 43개인 이유는 울주군 같은 경우에는 직접 지원이 됩니다. 시를 통하지 않고 정부에서 직접 지원이 되기 때문에 울주군의 12개 읍·면·동은 제외된다 이렇게 봐주시면 됩니다.

전영희위원

그러면 주민자치센터는 아까도 말씀드렸듯이 문화·교양 등 여가활동을 좀 지원하는 편이고 주민자치회는 마을 의제 발굴 같은 것들을, 지역 문제를 해결하는 주민 주도 사업인 거죠?
경욱

장경욱자치행정과장

예, 그런 부분도 하고 있고 그리고 읍·면·동에서 아까 말했던 위탁 받아가지고, 읍·면·동에서 하는 생활체육이나 지원이라든지 이런 부분들을 위탁받아서 추진하기도 합니다.

전영희위원

그래도 주민자치회가 조금 사업들을 좀 실질적으로 확산하거나 발굴하고 있습니까?
경욱

장경욱자치행정과장

예, 그런 부분들도 실질적으로 저희들이 이번에「지방자치법」이 개정되면서 주민자치회를 활성화하도록 정부에서 유도해 나가고 있습니다. 그래서 거기에 발맞춰서 저희들도 북구뿐만 아니고 다른 구·군에서도 주민자치회를 도입해서 할 수 있는 방안을 고민해 나가고 있습니다.

전영희위원

주민자치회나 주민자치센터나 평가 기준이 있습니까? 잘하고 있다는 어떤 평가.
경욱

장경욱자치행정과장

저희들이 크게 지금 평가 기준을 가지고 평가를 하고 있지는 않습니다. 그런데 이 부분은 주민자치위원회나 주민자치회는 주민 스스로 자율적으로 참여하는 부분이라서 저희들이 지원에 지금 집중하고 있는 상황이고요. 그리고 평가라고 하면 평가일 수도 있는데 주민자치위원회나 주민자치회에서 운영하는 동아리가 읍·면·동에 있습니다. 동아리 경연대회를 매년 개최해서 하나의 소통하고 화합할 수 있는 행사로 운영하기도 하고 여기에서 우수한 성적을 거둔 동아리가 있는 구·군에 대해서는 사업비도 지원하고 이런 식으로 운영을 하고 있습니다.

전영희위원

저도 행사 때 한 번씩 가보면 약간 마을 분위기가 좀 기분이 막 들떠 있고 또 뭔가 마을이 움직이는, 약간 살아 숨 쉬는 공간이 있다는, 어떤 숨이 트인다고 그럴까? 그런 어떤 기분을 느끼기도 하거든요. 실질적으로 대항전을 펼치니까 서로 잘하려고 각 동에서 준비하는 과정들, 아이디어 내는 과정들, 이렇게 머리를 맞대고 하는 것들을 보면 참 이게 좋은 프로그램이다. 지속적으로 잘 운영이 됐으면 좋겠다는 생각을 많이 하게 되거든요. 여기에 좀 관심가지고 꼭 평가 기준은 아니지만 부족한 게 있는지, 어떤 것들이 문제가 되고 있는지에 대한 것들도 좀 꼼꼼히 살펴 가면서 주민들을 좀 잘 보듬어 주시기 바랍니다.
경욱

장경욱자치행정과장

예, 잘 챙겨나가도록 하겠습니다.

전영희위원

그리고 또…….

이장걸위원장

다음에 추가질의하시죠?

전영희위원

예, 그렇게 하겠습니다.

이장걸위원장

공진혁 위원님 질의하십시오.

공진혁위원

반갑습니다. 공진혁 위원입니다. 총무과장님을 비롯해서 인재교육과장님, 자치행정과장님, 회계과장님 그리고 공무원 여러분들 업무보고 준비하신다고 정말 수고 많으셨다는 말씀을 드리고 이제 8대에서 9대로 넘어온 이 시점에 여러 가지 시책이나 이런 부분들이 좀 변화도 있고 또 미래로 가고자 하는 어떤 이런 부분들 때문에 바쁘시리라 믿습니다. 오늘 업무보고 때 이런 부분들이 여기 안에 다 녹아들어서 담겨 있다고는 생각을 못하고 있는데 어쨌든 고생 많으시다는 말씀을 드리면서, 오늘은 업무보고 청취 날이니까 간단하게 몇 개만 좀 물어보겠습니다. 회계과장님, 지역업체 최우선 계약 추진 부분이 늘 우리가 요구도 많이 하고 지역업체들이 참여할 수 있는 방법을 좀 많이 연구를 해달라고 요구를 하는데, 어떻습니까? 지금 여기 도표상으로 봤을 때는 시공참여비율을 49%까지 의무 반영을 한다. 하도급 비율을 70% 이상 권고를 명시한다. 이렇게 되어 있는데 이런 부분들이 잘 지켜지고 있나요?
현자

박현자회계과장

지금 저희가 최대한 반영하려고 노력하고 있고요. 우리「울산광역시 지역 건설 산업 활성화 지원 조례」에 따라서 저희가 전국 입찰이라든가 입찰 공고할 때 그 조례를 최대한 반영해서 지금 하고 있습니다.

공진혁위원

어쨌든 지금 경기가 너무나 안 좋은 상황이기 때문에 지역업체들이 굉장히 많이 힘들다는 그런 이야기를 언론 보도나 여러 가지 매체에서 자주 나옵니다. 나오는 상황에서 이런 것들이라도 우리 시에서 할 수 있는 부분들을 좀 도움을 주고자 하면 충분히 좀 도울 수 있다 생각하거든요. 그래서 어쨌든 이분들이 살아남을 수 있도록 도움을 좀 주십사 부탁을 드리고요. 그리고 조달청 있지 않습니까? 이 조달청, 저도 이런 분야에 대해서 잘하거나 알지를 못해서 정확하게는 모르겠지만 궁금해서, 조달청 같은 경우는 이게 지역업체를 선정할 수가 있는 것인지, 만약에 얼마 전에도 제가 회계과에 요구했던 벽면에 LED를 설치하면 좋겠다고 해서 ‘지역업체를 한번 찾아보자.’고 했었는데 지역업체에게 좀 줄 수 있는 이런 부분들이 되는지, 조달은 제가 생각하기로는 거기에 공고를 내고 올리면 전국에 있는 업체들이 전부다 입찰해서 온다고 지금 생각하고 있는데 이런 부분들은 어떻습니까?
현자

박현자회계과장

일단 지금 조달청에 등록되어 있는 물품이 지금 현재 업체는 한 1만 4300개 업체 중에서 110만 개 정도 물품이 등록되어 있습니다. 그중에서 울산의 업체가 192개 업체, 1만 개 정도 등록되어 있습니다. 일단 조달에 등록되어 있는 울산 업체 비율이 0.9%, 1%가 되지 않습니다. 그렇다 보니까 조달해서 구매할 때 울산에 있는 지역업체가 체결까지 이루어지기는 좀 구조상 등록되어 있는 업체가 적다 보니까, 실정이 그렇습니다.

공진혁위원

조달 같은 경우는 물품을 한 개 사더라도 일반적으로, 우리가 가전제품을 만약에 따진다면 여기 나와 있는 할인매장이나 대리점이나 이런 데서 에어컨이 100만 원이다 하면 비슷한 용량이고 한데 금액이 조달에서는 많이 비싸더라고요. 그 체계가 왜 그렇게 되는지 이해가 안 돼서, 혹시 설명이 가능할까요?
현자

박현자회계과장

그 부분은 제가 아직 그것까지 파악이 안 돼서 좀 파악해서 별도로 말씀드리도록 하겠습니다.

공진혁위원

하여튼 좀 비쌉니다. 그게 비싼 부분은 좀 이해가 너무나 안 되고 또 거기에도 보면 무슨 조달 우수제품 이런 것 같은 경우는 훨씬 더 비싸고, 그래서 이게 과연 조달을 꼭 이용해서 해야 되는지 이런 게 의문이 너무 많이 생기거든요. 이런 부분들 다음에 한번 좀 정리를 해서 보고 부탁드리겠습니다.
현자

박현자회계과장

예, 별도로 말씀드리도록 하겠습니다.

공진혁위원

알겠습니다. 그리고 사회적 약자 기업 이 부분을 좀, 지금 여기 나와 있는 것 보면 중소·여성·장애인기업 이렇게 해서 제품 우선 구매로 되어 있는데 혹시 제가 조례를 발의해서 청년들도 여기에 우선 구매를 할 수 있도록 조례를 제가 제정을 했는데, 여기에 빠져 있는데 혹시 그게 반영이 안 되는 건지?
현자

박현자회계과장

지금 말씀 주신 것처럼 위원님이 지난번에 말씀 주셔서 저희가 청년 창업기업의 경우에는 5000만 원 이내까지 저희가 가능합니다. 그래서 중소벤처기업부에 확인받아서 저희한테 계약 의뢰하면 지금 계약이 이루어지는 걸로 되어 있습니다.

공진혁위원

조례 만들 때도 그게 어떻게 청년기업이라는 걸 인정을 하겠느냐는 그런 부분들도 저한테 많이 물어보고 했는데 거기에 명시가 되어 있지 않습니까?
현자

박현자회계과장

예, 맞습니다.

공진혁위원

청년이라는 부분들이 39세 이하면 다 청년 아닙니까?
현자

박현자회계과장

예, 맞습니다. 대표의 연령이 만 39세 이하 확인을 하고요. 그다음에 연령 기준일 안에 들어오면 청년기업이 중소벤처기업부에서 확인 가능하기 때문에 그렇게 진행하고 있습니다.

공진혁위원

하여간 그런 부분들에 대해서 우리 청년들도 좀 기회를 많이 얻어서 할 수 있도록 비율을 좀 많이 높여주시면 감사하겠습니다.
현자

박현자회계과장

예, 많이 노력하도록 하겠습니다.

공진혁위원

이상입니다.

이장걸위원장

수고하셨습니다. 다음 김대영 부위원장님 질의하십시오.

김대영위원

반갑습니다. 김대영입니다. 과장님들 업무보고 준비한다고 고생 많으셨습니다. 행정국은 직원관리, 조직관리, 인사관리, 급여관리, 재산관리, 청사관리, 관리의 달인이시네요. 그죠? 저도 관리 좀 받아야 되는데요. 간단한 것들만 몇 가지 물어보겠습니다. 공무원들에게 가장 중요한 의무 중의 하나가 정치적 중립의 의무 아니겠습니까? 우리 행정국에서는 정치적 중립을 위해서 어떤 교육을 실시하고 있습니까?
경욱

장경욱자치행정과장

저희들은 자치행정과에서 공무원들의 정치적 중립이라든지 그리고 행사를 추진해 가면서 선거법 위반 사례가 없는지를 면밀히 검토하고 그리고 저희 과에 부서에서 의견이 오면 거기에 대한 충분한 답변을 할 수 있는 시스템을 만들어서 추진하고 있습니다. 그런 부분에 대해서는 저희들이 공무원의 정치적 중립 부분보다는 우리가 업무를 추진하는 과정에서 선거법 위반 사례가 없는지 그런 부분에 대해서 중점적으로 추진을 해 나가고 있다고 말씀을 드리고요. 그리고 우리 시의 홈페이지나 이런 부분에 대해서도 선거법에 위반 사항이 없는지 이런 것도 하고 그리고 우리 직원들에 대해서도 정기적으로 선거법 교육을 선관위에 요청해서 강사로 초빙해서 교육도 실시하고 그렇게 하고 있습니다.

김대영위원

예, 잘 알겠습니다. 두서없이 질의를 지금 하기 때문에 자기 질의다 싶으면 좀 답변해 주십시오. 8페이지 상단 부분 AI 행정혁신 선도, 조직 전반에 AI 우수 인재 관리·육성인데요. 특정 공무원뿐만 아니고 우리 전 직원이 다 AI 전문가가 되어야 하는 시대적 변화에 있지 않습니까? 그런데 밑에 보면 AI 관련 투자유치, 공모사업 선정 등 성과자들은 평정이나 인사상의 우대 이런 것들이 있는데 그러면 특정 부서에 인사상의 혜택이 집중되지 않겠습니까?
계현

임계현총무과장

실제 AI 전문관이라는 부분들도 선정되어 있고 직원들 사이에서 AI 관련 교육이 인재교육과에서 여러 가지 이루어지고 있기 때문에 직원들이 또 자기가 AI 분야를 좀 더 선호하는 직원들이라든지 이런 부분들에서 관심을 가지고 그 분야에 좀 더 전문성을 가지거나 할 경우에는 저희가 그 부서 쪽에 배치해서 좀 더 성과를 낼 수 있도록 하는 부분들이 있습니다. 그 부분에서는 AI 관련해서 관심도가 높은 직원들이 그 분야에 있다 보니까 조금 보시기에는 집중되어 있다지만 본인들이 AI 관련 분야에 전문성을 좀 누적시켜서 그 분야에서 일하고 싶다고 할 경우에는 최대한 일할 수 있도록 전보 조치를 해서라도 전문 인재를 양성하려고 하고 있습니다.

김대영위원

물론 열심히 하고 많이 배워 가지고 활용하면 그것도 상 받을 일이긴 합니다. 좀 객관적인 평가 기준을 가지고 그렇게 해 주셨으면 좋겠고. 행정국에 물어봐야 되는데 제가 엄한 데 물어봐 가지고, 지금 시장께서 라이브를 추구하지 않습니까? 라이브를 추구하면서 공무원 개인 정보하고 신상 노출의 위험이 있지 않습니까? 지금 공무원 보호 차원에서 준비하고 있는 것이 있습니까?
계현

임계현총무과장

그 부분에서는 공무원 노조 쪽에서도 시장님께 요청했던 게 개인 신상에 대한 부분에서는 조금 노출 정도에 대한 그걸 요청을 드렸고 그래서 시장님께서는 업무를 대표하는 실·국장님 정도 선에서는 그 업무에 대한 책임감도 있어야 되기 때문에 실시간으로 그런 부분에서는 의견 교류도 하고 또 시민들과 소통할 수 있는 부분이 필요하다, 그 부분으로 되어 있습니다. 그래서 일반 직원들은 되도록이면 거기에 하지 않는 걸로 조금 그렇게 되어 있습니다.

김대영위원

예, 잘 알겠습니다. 일하다 보면 실수할 수도 있고 또 질타받을 수도 있고 그런데 이게 또 라이브로 나가다 보니까 사실 지금 고위공무원들은 거의 2, 3십년 정도 일을 하시지 않았습니까? 그런데 그 짧은 몇 초 순간에 자기가 2, 3십년 동안 해왔던 일들이 평가를 받게 되거든요. 그런데 그게 공무원 본인한테는 굉장히 자존심 상하는 일이 될 수도 있습니다. 피해자가 내가 될 수도 있고 내 옆에 있는 동료가 될 수도 있고 이런 상황이기 때문에 회의를 진행하면서도 그런 부분에 신경을 좀 많이 써주셨으면 좋겠고요. 아까 주민자치위원회 운영비가 각 1000만 원씩 나간다고요?
경욱

장경욱자치행정과장

예, 그렇습니다.

김대영위원

그런데 지금 각 동마다 환경이 다르지 않습니까? 동사무소가 아파트 근처에 있는 동사무소도 있고 아니면 좀 변두리에 있는 동사무소도 있고 인구가 많은 동도 있고 인구가 없는 동도 있고 그렇다 보니까 보통 주민자치센터 운영은 운영비 그리고 프로그램 수입금으로 지금 운영하고 있는데 프로그램 수강생들이 없는 동 같은 경우에는 사실 좀 운영이 어려운 곳도 있습니다. 그 부분은 알고 계시죠? 또 기금이 많이 남는 데는 기금을 많이 모아놓고 있고요. 그래서 지금 울산 전체적으로 한번 전수조사를 하셔가지고 한번 볼 필요가 있을 것 같아요. 각 1000만 원씩을 주는 게 아니고 모자란 부분에 대해서는 협조를 좀 더 해주시든지 지원을 해 주시든지, 왜 그러냐면 동에 갈 때마다 ‘헬스 기구 바꿔달라’ ‘뭐 바꿔달라’ ‘뭐 좀 해달라’ 민원은 엄청 들어오는데 돈이 없대요. 그럼 우리가 어떻게 하겠어요. 그러니까 주민자치센터에서 어느 정도 여유롭게, 여유롭지는 않지만 주민자치가 되려면 일단 돈이 있어야 됩니다. 그러니까 기금이 어느 정도 있는지 전수조사도 하시고 필요한 물품이나 기구도 한번 전수조사를 하셔가지고 행정국에서 돈 좀 풀어주십시오. 그리고 이건 진짜 몰라서 물어보는 건데 모두가 배우고 함께 성장하는 평생학습 도시 실현, 우리 시에서 운영하는 평생학습원, 교육원 이런 게 있습니까?
효순

김효순인재교육과장

평생교육진흥원이라고 해서 2023년부터 울산연구원에 위탁해서 운영하고 있는데 거기서 문해교육이라든지 평생교육에 대한 일을 전담하고 있습니다. 읍·면·동하고도 연계해서 같이 사업을 하고 있고 거기서 평생학습에 관련된 업무는 그쪽으로 해서 모든 것을 다 하고 있습니다.

김대영위원

거기서 직접적으로 교육을 하지 않고?
효순

김효순인재교육과장

직접적으로 사업도 하고 있고 교육비를 주죠. 교육기관이 따로 있죠

김대영위원

그러니까 교육원이라고 볼 수는 없죠?
효순

김효순인재교육과장

예, 그렇습니다.

김대영위원

우리 시에서 교육원 하나 만들 계획은 없습니까?
효순

김효순인재교육과장

사실 교육원이 전국적으로 보면 없는 데가 세종하고 우리 시밖에 없습니다. 그렇지만 이렇게 위탁교육을 하다 보니 다양하고 좀 더 다채로운 교육을 할 수 있어서 그런 점에는 좀 장점이 있는 게 있고요. 교육원을 또 운영하게 되면 인프라가 조성돼서 좋은 점도 있긴 있지만 거기에 대한 인력이라든지 유지비가, 그러니까 지금 건립비만 하더라도 500억 이상 들고 유지비만 하더라도 좀 많이 들어가는 걸로 알고 있습니다.

김대영위원

전국에서 울산하고 세종밖에 없다면서요? 지금 시간이 얼마 없어 가지고. 이 말씀을 왜 드리냐면 좀 제안하고 싶은데 지금 지역구에 초등학교 통폐합이 됩니다. 학교 하나가 폐교가 돼요. 도심 한가운데, 그것을 어떻게 활용할 거냐, 그러면 평생교육원 만들면 안 됩니까? (발언시간 초과로 마이크 중단) (마이크 중단 이후 계속 발언한 부분)
효순

김효순인재교육과장

교육청하고 협의가 되어야 할 사항입니다. 그게 교육부 산하의 교육청이기 때문에 거기에 대해서는 협의가 되어야 할 사항입니다.

김대영위원

그렇죠. 그런데 학교가 교육청 것은 아니지 않습니까? 울산 시민 것 아닙니까? 울산 시민이 주인인데, 그러면 시민들께 돌려줘야죠. 한번 확인해 보시고 검토해 보시고 계획을 만들어서 보고 좀 부탁드리겠습니다.
효순

김효순인재교육과장

평생교육협의회가 있는데 안건으로 올려서 한번 추진해 보도록 하겠습니다.

김대영위원

그리고 마지막으로, 시의회 뒤쪽에 지하주차장 들어가는 데 오토차단기 인식이 안 되거든요. 매우 불편합니다.
현자

박현자회계과장

회계과장입니다. 확인해서 보수토록 하겠습니다.

김대영위원

알겠습니다.

이장걸위원장

수고하셨습니다. 또 추가질의 받겠습니다. 전영희 위원님 추가질의하십시오.

전영희위원

자치행정과에 오니까 굉장히 또 보람이 느껴지네요. 실질적인 민원들을 위원님들이 현장을 뛰시니까 많은 다양한 의견이 나와서 굉장히 믿음직스럽고 또 자부심이 느껴집니다. 자치행정과 업무보고 12쪽에, 통일부 제4차 북한이탈주민 정착 지원 기본계획 주요 내용을 한번 제가 살펴보았습니다. 어제 안 그래도 북한이탈주민과 함께하는 평화통일자문회의 행사에 제가 초대받아서 한번 가보기도 했는데요. 거기서 좀 아쉬운 점도 조금 말씀드리고 질의를 한번 이어가보도록 하겠습니다. 제3차 기본계획이 2021년도에서 2023년까지였고 제4차 기본계획은 2024년에서 2026년이었습니다. 그러면 2026년이면 이제 마지막인 거죠?
경욱

장경욱자치행정과장

예.

전영희위원

정책 기조도 있고 정착금 지원도 있고 자녀 지원 범위도 있고 일자리 정책도 있었습니다. 다양하게 제가 이렇게 보니까 정착 기본금이 동결 수준을 유지했던 것들을 4차에 와서는 정착 기본금을 대폭 인상했다고도 나와 있고 그리고 일자리 정책으로는 초기 취업률을 제고하고 장려금을 지급했다. 그다음에 4차에 와서는 IT 디지털 교육을 통한 질 좋은 일자리를 준비하고 마련했다고 나와 있는데 그렇게 되면 제가 어제 북한이탈주민과 함께하는 민주평통자문회의에서 봤던 것들은 그냥 이렇게 주민들, 옛날에는 추석 때쯤 되면 송편도 같이 만들고 우리 한국문화를 좀 알리기도 하고 이런 다양한 프로그램도 있었던 것 같고 어제는 이런 구체적인 얘기까지 하기는 뭐한데 어떤 선물을 지급하기도 했는데 그냥 먹는 것이었거든요. 음식이었는데 제 생각에는 짧게나마 그냥 제 소견입니다. 제 소견에는 요즘에 우리나라에서는 디지털이라든지 워낙 많이 발달되어 있으니까, 한국에 와서 남들이 진짜 위에 상위 클래스에서만 쓸 수 있는 청소기 같은 거라든지 정말 쌈박한, 남들이 가져보지 못한, 많이 노력을 해서 부를 축적하지 않은 이상 저것은 내돈 주고 사기가 어렵다 이런 것들을 좀, 선물을 그런 것을 하나 주면 어떨까 라는 욕심이 좀 생겼습니다. 그런 것 또한 예산이 동반되는 부분이라서 좀 아쉬움을 남기겠지만 생필품, 마른 음식 같은 게 한정돼 있잖아요. 그런 것들은 충분히 마트에 가면 구할 수 있고 요즘에 소량으로 이렇게 돼서 가격이 좀 싸게 돼 있으니까 맛볼 수는 있어요. 그런데 저희 집에도 미는 것 말고 청소기 같은 것은 저희 집도 없는데 아무튼 이탈주민들이 한국에 와서 ‘와, 이런 것은 정말 북한에 있을 때는 한번 구경도 못하는 건데 우리 집에 이게 있다.’ 그런 걸 느낄 수 있도록 선물 주는 것도 조금 신경을 써줬으면 좋겠다는 생각이 좀 들었고요. 그러면 2007년에서 2029년까지 5차 계획 수립이 있을 건데 계획을 어떻게 잡고 있는지, 있습니까?
경욱

장경욱자치행정과장

저희들이 지금 계획을 우리 시 차원에서의 자체 계획이라기보다는 통일부에서 자체 계획을 수립해서 우리한테 내려주는 취지로 되어 있고요. 실질적으로 아까 정착지원 제도에서 말씀하셨는데 그분들이 오시면 기본교육은 하나센터에서 받는 거고 그리고 그 교육을 받고 나면 통일부에서 정착금을 지원하고 있습니다. 그리고 주거 부분에 대해서 주거 알선이나 이런 부분에 대해서 한국토지공사나 주택공사 이런 데 연계해서 임대주택을 제공하고 있는 상황이고요. 그리고 취업 부분에서는 통일부에서도 하고 고용노동부하고 연계해서도 이렇게 하고 있고 신변 보호 부분에 대해서는 경찰 부분하고 같이 연계해서 하고 있습니다. 그리고 저희들이 하고 있는 부분들은 실질적으로 이분들이 울산에 와서 생활하는 데 불편이 없는지 그리고 이분들끼리 또 소통하고 화합할 수 있는 계기를 만들어 주는 그런 부분에 대해서 다양하게 추진하고 있고요. 그리고 선물 부분에 대해서는 사실은 저희들이 직접사업비로 하는 것은 조금 애로사항이 있습니다. 왜냐하면 선거법 문제도 있고요. 그래서 그런 부분들은 아마 저희들이 하는 것은 좀 어려울 것 같고 통일부에다가 이런 사항을 한번 건의드려서 할 수 있는 방안이 있는지 그렇게 한번 찾아보도록 하겠습니다.

전영희위원

예, 검토 한번 해 주십시오. 위원장님 이상입니다.

이장걸위원장

수고하셨습니다. 다음 추가질의 또 받겠습니다. 없습니까? 총무과장님, 제가 질의 간단하게 해보겠습니다. 주요업무보고 8페이지 한번 보십시오. 8페이지 과장님 봤습니까?

「예」하는 위원 있음

계현

임계현총무과장

예.

이장걸위원장

7월 보고서에 보면 노동위원회하고 감사청렴위원회 신설하는 것 맞죠?
계현

임계현총무과장

그런데 지금 의회에서 통과되지 않는다면 이 부분은 저희가 좀 할 수 없는 부분입니다.

이장걸위원장

지금 현재 제가 질의하고 싶은 것은 여기에 보면 우수인력 적극 신속 배치해서 지금 구체적인 선발 기준이라든지 절차가 무엇인지 알고 싶고요. 내부에서 인력을 재배치할 것인지, 외부에서 채용해서 포함할 것인지 설명 좀 부탁드립니다.
계현

임계현총무과장

지금 노동위원회와 감사청렴위원회는 조직이 우선 통과되어야만 저희가 채용 절차라든지 갈 수 있는 부분이라서 아직 구체적인 사항은 저희한테 온 게 없습니다.

이장걸위원장

그렇습니까?
계현

임계현총무과장

예.

이장걸위원장

예, 잘 알겠습니다. 그다음 회계과장님 파견 갔다 오셨죠?
현자

박현자회계과장

예, 다녀왔습니다.

이장걸위원장

수고 많이 했습니다.
현자

박현자회계과장

감사합니다.

이장걸위원장

안 그래도 조금 전에 공진혁 위원께서도 질의했는데 업무보고서 18페이지 보면 지역업체 최우선 계약해 가지고 사실 1월에는 100억 했다가 지금 현재 조금 상향해서 150억 미만으로 변경되어 있거든요.
현자

박현자회계과장

예, 그렇습니다.

이장걸위원장

사실 제가 부탁드리고 싶은 것은 우리 지역업체를 회계과장님이 잘 챙겨서 좀 해 주십사 하는 부탁입니다. 왜냐하면 지역이 발전해야 또 업체에 일하시는 분들이, 또 우리 울산 자체가 발전될 수 있거든요. 그래서 좀 과장님이 특별히 신경을 좀 써주십시오.
현자

박현자회계과장

예, 명심하겠습니다.

이장걸위원장

그렇게 해주십시오. 또 질의하실 분? 공진혁 위원님 질의하십시오.

공진혁위원

위원장님 질의·답변에 총무과장님께서 말씀을 해 주신 부분에 궁금한 게 있어서요. 노동위원회하고 감사청렴위원회가 방금 답변에 조직 구성 조례가 통과돼야지만이 세부적인 운영 계획이나 이런 것들을 하신다고 하셨는데 그게 법상 맞는 것인지? 그리고 그런 조례가 울산뿐만 아니라 대한민국 전체에 그런 조례가 통과된 사례가 있는지 과장님께 여쭤보고 싶습니다.
계현

임계현총무과장

위원님 저희가 여기에서 말씀드린 인력 배치는 공무원에 대한 인력 배치라는 부분이고 그리고 지금 노동위원회와 관련은 부서에서 지금 추진하는 거라서 저희 쪽 부분이 아니라서 제가 그 부분에 대한 것은 조금 말씀드리기가 어려울 것 같습니다. 지금 구성이나 이것은 각 부서 감사실하고 경제정책관에서 하다 보니까 그 내용에 대한 건 저희가 공유되지 못했고, 저희는 인력 이런 부분에서 공무원들의 인력을 좀 더 신속하게 배치하겠다 이런 부분이고 채용에 대한 부분은 아직 저희한테 뭔가 된 것은 없습니다.

공진혁위원

채용뿐만 아니라 구성이라든지 운영 계획이라든지 이런 부분들이 되고 나서 하신다고 하셨기 때문에 저는 여태까지 그런 조례를 못 봤거든요. 우리가 발의를 하더라도 구성 요건이나 운영이나 이런 세부 계획 없이 그냥 제목만 가지고 조례를 심사하라고 지금 올라왔는데 이게 통과가 돼야지만이 구성이나 운영에 관련된 부분들을 한다…….
계현

임계현총무과장

위원님 그게 아니라 저희가 하는 이 부분에서는 인력 배치라든지 채용이라든지 공무원에 대한 사항을 말씀드린 거였고, 지금 노동위원회 구성이나 감사청렴위원회 신설에 대해서는 경제정책관실과 감사관실에서 추진하는 부분이라서 저희가 추진이나 구성에 대한 건 아직 저희가 받지를 못한 부분이 있습니다. 먼저 조직이라든지 그런 부분에 대한 건 해당 부서에서 설명을 드리면서 할 부분이 있습니다. 이것은 됐을 때 저희가 채용이나 이런 부분에서는 하는 거지 지금부터 저희 쪽에서 뭔가를 할 수 있는 부분이 없어서 그것은 소관 부서에서 한 번 보고드리도록 하는 건 어떨까요?

공진혁위원

노동위원회는 그렇다 치더라도 그러면 감사관을 폐지하고 감사청렴위원회를 협의체 구성으로 해서 한다는 그런 안인데 지금 감사관에 30명의 인원이 있습니다. 잘 아시고 계시겠지만 그분들이 지금 감사관실을 운영하면서 어떤 문제가 있다든지 또 절차라든지 이런 부분들을 해 나감에 있어서 부족한 부분이 있다든지 아니면 그것을 처리를 못해서 심각한 어떤 사례가 있다든지 이런 것들이 있습니까?
계현

임계현총무과장

우선 그 관련은 지금 감사관실에서 따로 보고드리도록 하는 게 어떨까 싶습니다. 지금 그 분야에 대해서 저희가 말씀드릴 수 있는 자료라든지 내용들이 없다 보니까 그 내용이나 이런 부분에서는 저희가 언급하기는 좀 어려운 부분이 있는 것 같습니다.

공진혁위원

아까 위원장님 말씀하신 답변에 궁금하게 들려서 여쭤봅니다.
계현

임계현총무과장

관련 부서에서 위원님 찾아뵙고 설명드리…….

공진혁위원

아니 그러니까 이게 어떻게 관리 계획을 하고 배치나 이런 부분들을 고심하고 있는 행정국 자체에서도 의견 청취나 이런 것도 없이 지금 올라왔다고 이렇게 저는 판단이 되는데 아닌가요?
계현

임계현총무과장

그런데 지금 노동위원회라든지 감사청렴위원회 구성에 대한 부분이 부서에서 추진하는 부분이라서 지금 말씀하신 내용들에 대한 답변은…….

공진혁위원

부서에서 추진을 하더라도 구성에 관련된 부분들은 또 행정국에서 하지 않습니까?
계현

임계현총무과장

저희 쪽에서는 조직에서 구성이 되면 인사적인 배치라든지 이런 부분이 이루어지다 보니까 우선 조직이 지금 안 된 상태에서 저희가 하면 그다음 단계로 가기는 어려운 부분이 있습니다. 이번에 조직에 올라가 있는 걸로 알고 있고 그래서 저희도 관심을 가지는 분야이고 조직에서 개편되는 부분에 대해서 의회에서 어떻게 또 해 주실지에 대해서도 저희가 지금 관심 있게 보고 있는 부분이기도 합니다.

공진혁위원

관심 있게 보고 계신다 하니까 보시기에 총무과장님으로서 지금 이 조례가 위법성이나 아니면 부적절한 이런 부분들이 없던가요?
계현

임계현총무과장

저희 소관 업무가 아니라서 제가 깊이 있게 보지 못한 부분인데, 그런 부분 죄송합니다.

공진혁위원

잘 알겠습니다.

이장걸위원장

내일 조례 심의가 있는데 담당 감사관이나 담당 부서에서도 아직 설명이 없으니까 총무과장님이 신경 안 써도 됩니다. 그건 우리가 알아서 하겠습니다.
계현

임계현총무과장

감사합니다.

이장걸위원장

더 질의하실 위원 안 계십니까? 더 이상 질의가 없으므로 종결하겠습니다. 임계현 총무과장님을 비롯한 관계공무원 여러분 수고 많으셨습니다. 행정국은 시정 운영의 기반을 책임지는 핵심 부서인 만큼 인사와 회계, 공유재산 관리 등 기본 업무를 내실 있게 추진하고 시민 중심의 행정 서비스를 통해 신뢰받는 시정 구현에 최선을 다해 주시기 바랍니다. 또한 오늘 위원님들께서 제시해 주신 의견은 업무 전반에 적극 반영하여 주시고 향후 업무 추진 시 우리 위원회와 긴밀한 협력과 원활한 소통이 이루어질 수 있도록 당부드립니다. 이상으로 행정국 소관 2026년도 주요업무보고를 모두 마치겠습니다. 위원 여러분 그리고 관계공무원 여러분 수고 많으셨습니다. 부서 교체를 위해 11시 5분까지 정회를 선포합니다.

「예」하는 위원 있음

11시03분 회의중지

11시05분 계속개의

성원이 되었으므로 회의를 속개하겠습니다. 1. 2026년도 주요업무보고 청취의 건(계속)
계속해서 자치경찰위원회 소관 2026년도 주요업무보고를 받도록 하겠습니다. 자치경찰위원회 위원장님께서는 발언대에 나오셔서 간부공무원 소개와 함께 2026년도 주요업무에 대해 보고해 주시기 바랍니다.
재홍

김재홍자치경찰위원장

울산광역시 자치경찰위원회 위원장 김재홍입니다. 평소 자치경찰위원회 업무에 깊은 관심과 아낌없는 지원을 보내주신 이장걸 행정자치위원장님을 비롯한 위원 여러분께 깊은 감사의 말씀을 드립니다. 업무보고에 앞서 자치경찰위원회 간부공무원을 소개해 드리겠습니다. (간부공무원 소개) 이어서 2026년도 자치경찰위원회 주요업무에 대한 보고를 드리겠습니다. (2026년도 주요업무보고) 【참조】 ․2026년도 주요업무보고서 - 자치경찰위원회

부록에 실음

이장걸위원장

김재홍 자치경찰위원장님 수고하셨습니다. 지금부터 자치경찰위원회 소관 2026년도 주요업무보고에 대해 질의와 답변을 시작하겠습니다. 위원님들 질의시간은 10분 이내로 해 주시고 추가질의는 5분 더 드리겠습니다. 오늘 질의순서에 따라서 전영희 위원님께서 먼저 질의해 주시기 바랍니다.

전영희위원

현장과 소통하시는 자치경찰위원회 위원님들 수고 많으시다고 인사드리고 싶고요. 저는 행정자치위원회 전영희 위원입니다. 반갑습니다. 업무보고 11쪽으로 가보겠습니다. 아동이나 여성에 대해서, 제가 여성이기 때문에 관심 있는 분야만 질의를 간단하게 하겠습니다. 아동안전지킴이가 운영되고 있습니다. 아동이 안심하고 다닐 수 있는 촘촘한 사회적 안전망을 구축하겠다 라는 것에 의해서 아동안전지킴이가 운영되고 있는데 실질적으로 저희가 아침에 출근하면서 보면 어르신들이 안전지킴이 활동을 하시는 것들을 보고 실질적으로 하시는 분들 얘기를 들어보면 굉장히 보람을 느낀다. 내 손주 같이 아이들을 보듬어서 안전하게 길을 건널 수 있게끔 하고 또 본인들의 개인적인 일자리 창출에도 도움이 되고 삶의 보람이 느껴진다라는 평가를 많이 받습니다. 안전지킴이는 초등학교 주변을 평일 하교시간에 2인 1조로 1일 3시간가량 활동하는 것으로 제가 알고 있습니다. 설명을 한번 들어볼까요?
재홍

김재홍자치경찰위원장

아동안전지킴이 사업은 원래 국가경찰 사업인데 그대로 자치경찰 업무로 넘어와서 하고 있는 거고요. 1년에 울산 같은 경우에는 10억 정도 예산이 듭니다. 하루에 3시간 정도를 하교 시에 맞춰서 학교 주변을 이렇게 하고 있는데요. 대체로 인원을 조금 더 늘려야 되는데 생활임금이 조금 증가를 하다 보니까 예산이 좀 늘었는데도 불구하고 인원을 거의 못 늘리고 있는 실정입니다.

전영희위원

그렇죠. 항상 예산이 좀, 노인 인구가 증가함에 따라서 인원도, 아이들이 또 적어서 그런지 어른들은 인구수가 늘고 아이들은 줄어들고 하는 것 때문에, 그래서 그런지 인력 배치에 애로사항이 있는 것 같네요. 그러면 안전지킴이 배치 기준이 혹시 있습니까?
재홍

김재홍자치경찰위원장

학교당 배치를 하는 것을 원칙으로 하고 있는데 인원이 충분하지 않다 보니까 학교 1.7개소당 배치가 되는 그런 실정입니다. 울산이 숫자가 조금 적습니다.

전영희위원

제가 학교운영위원회에 들어가서 실질적으로 활동을 하다 보면 건널목에는 중심적으로 서 있는데 건널목 외에 아이가 혼자서 걸어오기는, 여자아이들 같은 경우는 위험성 소지가 있다. 그쪽에도 인력을 배치해 달라 이런 의견도 많이 있더라고요.
재홍

김재홍자치경찰위원장

그 부분 아침에 등교할 때 하는 분들은 아동안전지킴이가 아니고 다른 여러 기관에서 나온 분들인데, 교통안전 관련된…….

전영희위원

이것은 안전지킴이라서.
주로 하교 시에 하고 있습니다. 그런데 제일 큰 문제는 뭔가 하면 요즘 초등학교 하교시간이 학년별로 다 다르거든요. 많이 차이가 납니다. 오후에 늦게까지도 하고 그래서 사람 수는 부족하고 그걸 시간대를 전반적으로 맞추기가 사실 쉽지 않은 그런 실정이기는 합니다.
그렇다면 안전지킴이가 실효성 있는 사업이 되려면 단순히 현장에 도보 순찰 이런 것들을 뛰어넘어서 학교전담경찰관들과의 협업 체계를 더욱 강화해야 된다라고 여겨지는데 거기에 대한 계획들은 또 있습니까?
재홍

김재홍자치경찰위원장

지금 학교전담경찰관들은 대체로, 우리가 초등학교도 물론 담당을 하고 있습니다마는 주로 중·고등학교 학폭 관련된 이런 부분들하고 관련이 있어 가지고 학교전담경찰관하고 아동안전지킴이하고 연계가 충분히 이루어지고 있지는 않은 것 같습니다. 그 부분도 저희들이 좀 살펴보도록 하겠습니다.

전영희위원

거기하고 연계하면 조금 더 안전한 등하굣길이 될 것 같다는 생각이 듭니다. 그리고 청소년 범죄·비행 예방 및 위기청소년 선도·보호시스템 강화를 하고 있습니다. 여기에 대한 사업의 목적은 학교폭력 근절, 소년범죄·비행예방 등 청소년 보호에 있다고 알고 있습니다. 사업비가 1억 7000만 원 중에서 체계적인 선도제도 관련예산이 1억 900만 원 정도로 전체 예산 중에서 64% 정도로 보입니다. 구체적인 프로그램 내용하고 주요 성과에 대해 설명을 들어볼까요?
재홍

김재홍자치경찰위원장

우선 전문가 참여제를 실시해 가지고요. 문제가 있는 학생들을 전문가들이 선도하는 선도심사위원회와 선도프로그램을 운영을 하고 있습니다. 그래서 선도프로그램에서 소년범이나 비행 청소년을 대상으로 전문기관이나 전문가가 참여해서 재범 방지를 위한 교육·상담, 재활 등을 운영하고 있는 그런 실정입니다. 주요 성과로는 ’26년 5월 기준으로 올해 소년범 조사 시 전문가참여제에 참석한 사람이 159명이고요. 선도프로그램 이수자가 164명, 선도심사위원회 11회 개최한 실적이 있습니다.

전영희위원

설명을 잘 들었고요. 지금 사업 내용과 관련해서 설명을 듣다 보니까 이런 의문점이 또 생깁니다. 전문가 자문과 회의 중심으로 운영되는 것 같은 생각이 듭니다. 그러면 예산의 효율성을 높이기 위해서는 청소년 보호를 위한 관련 교육이나 청소년 대면활동에 집중할 필요가 있다라고 생각되는데 여기에 대한 계획은 따로 갖고 있는 것이 있는지요?
재홍

김재홍자치경찰위원장

소년범들이 소년 범죄자로 되고 있다면 일단은 기소되거나 하기 전에 전문가들이 상담을 해서 경미한 경우에는 사회로 다시 환원될 수 있도록 그렇게 하고 있거든요. 그다음에 요즘 청소년 마약 부분도 있고 그다음에 도박 부분이 상당히 많습니다. 그래서 그런 부분들에 집중적으로 해서 도박 같은 경우에는 치유를 할 수 있는 치유센터도 운영하고 있고 그렇게 하고 있습니다.

전영희위원

청소년과 아동은 우리 대한민국의 미래입니다. 잘 성장할 수 있도록 좋은 교육과 지침들이 함께 동반돼서 어른들이 힘을 모아서 청소년들이 잘 성장할 수 있도록 도움을 주셨으면 좋겠습니다. 위원장님, 이상입니다.

이장걸위원장

수고했습니다. 다음 공진혁 위원님 질의하십시오.

공진혁위원

반갑습니다. 공진혁 위원입니다. 자치경찰위원장님을 비롯해서 국장님, 과장님, 관계공무원 여러분들 준비하신다고 정말 고생하셨다는 말씀을 드리고요. 자치경찰위원회는 8대 때나 9대 때나 변함없이 우리 시민들의 안전을 위해서 노력을 하셔야 될 것 같은데 기조가 크게 변한 거는 많이 없으시다, 그죠?
재홍

김재홍자치경찰위원장

예.

공진혁위원

업무보고 자세하게 다 보지는 못했지만 크게 변한 것도 없고 사업도 재추진된다든지 사업 내용이 변경된다든지 이런 내용들은 크게 없더라고요. 지금 여성안심순찰대 사업이 출범해서 운영이 되고 있는데 여기도 보면 196건의 현장조치 되어 있는 부분들을 올려주셨는데 여성순찰대니까 여러 가지 애로사항이나 이런 부분들 청취된 내용이 혹시 없으신가요?
재홍

김재홍자치경찰위원장

이름은 여성안심순찰대지만 실제로 순찰대는 대부분이 남성으로 돼 있고요.

공진혁위원

순찰을 받아야 되시는 분들은 여성분들이고.
재홍

김재홍자치경찰위원장

예, 여성을 포함한…….

공진혁위원

그래서 그런 부분에 있어서 애로사항이나 요구사항이나 이런 부분들이 없지 않아 있을 것 같은데.
재홍

김재홍자치경찰위원장

지금 안 그래도 그런 문제들이 좀 있습니다. 여름에 혹서기나 아주 추울 때는 쉴 때가 있어야 되거든요. 야간에 4시간 정도 근무를 하기 때문에 7시부터 11시까지, 중간에 좀 쉬어야 되는데 쉴 데가 적절하지가 않습니다. 그래서 저희들이 23개소를 전에 했다가 지금 5개를 추가해서 28개소를 발굴했습니다마는 우리 공공기관과 관련된 부분들은 좀 쉬운데 민간기관들도 포함을 하고 있거든요. 그래서 그런 부분이 조금 애로사항이기는 합니다. 그러나 계속적으로 쉬고 할 수 있는 기관들을 찾고 있는 중이고요. 협약을 통해서 그렇게 할 수 있도록 할 예정입니다.

공진혁위원

그런 부분들 같은 경우는 제 생각에는 기관들을 찾으려고 하면 기관들이 야간에 개방을 한다든지 이런 데가 별로 없을 것 같아요.
재홍

김재홍자치경찰위원장

하여튼 저희들이 찾아낸 부분들이 있어가지고요.
병희

정병희사무국장

편의점 같은 데도 하고 있습니다.

공진혁위원

제가 말씀드리고 싶었던 게 편의점이거든요. 편의점 이런 데는 주변에 많이 분포가 되어 있으니까 편의점과 MOU 체결이나 이런 걸 통해서 원활하게 할 수 있는 방법이 있지 않을까, 그렇게 해놓으면 눈치 보지 않고 휴식을 취하거나 할 때는 충분히 가능하다고 보거든요. 그래서 편의점이 제일 낫다 싶어서 말씀드리는 겁니다.
병희

정병희사무국장

편의점하고 무인카페 그런 데 좀 하고 있습니다.

공진혁위원

그런 데 같은 경우는 개인적으로 가기보다는 다 브랜드가 있지 않습니까? 브랜드가 있으니까 그 브랜드 울산 지사가 있다든지 있을 건데 그런 부분들을 통해 가지고 시하고 MOU 체결을 맺어서 원활하게 하면 좋지 않겠느냐라는 생각입니다.
재홍

김재홍자치경찰위원장

예, 지금까지는 개별적으로 협약을 하고 있었는데 위원님 말씀대로 브랜드별로 협약을 해 가지고…….

공진혁위원

울산지사가 전부 다 있거든요.
재홍

김재홍자치경찰위원장

그러면 훨씬 더 쉬울 것 같습니다.

공진혁위원

울산지사가 있고 또 각 지역마다 지역 대리점이나 지사 이런 게 다 있더라고요. 관리하는 체계가, 그래서 그런 데하고 MOU를 체결해서, 본인들도 그렇게 나쁘게는 생각 안 할 겁니다. 좋은 일이니까 그런 부분들에 대해서 신경을 써주시면 감사하겠다는 말씀을 드리겠습니다. 그리고 11페이지 전영희 위원님께서 여러 가지를 많이 여쭤봤는데 제가 궁금한 것은 아동안전지킴이집이 운영이 되고 있는데 이것은 과거부터 오랫동안 운영이 돼 왔지 않습니까? 지금 330개소 되어 있는데 여기를 이용해서 해결됐던 사례나 이런 부분들이 혹시 있는지?
병희

정병희사무국장

실제로 크게 없습니다. 예방 효과가 있는 것뿐이죠.
재홍

김재홍자치경찰위원장

그래서 저희들도 최근 점검해 본 바로는 요즘 문방구나 그런 데 무인으로 바뀐 경우들이 많이 있습니다. 그런 데는 사실상 의미가 별로 없어요. 그래서 그런 경우에는 아동안전지킴이집을 회수하고 그 주변에 있는 다른 기관들을 물색을 하고 있습니다마는 실제로 아동안전지킴이집이 크게 역할을 하고 있는 것 같지는 않습니다. 다만 상징적으로 ‘여기 아동안전지킴이집이 있다.’ 그런 의미가 좀 더 강한 것 같습니다. 그래서 예산은 크게 들어가는 게 아니기 때문에.

공진혁위원

330개소 정도 지정을 해놓고 운영을 하면서, 그런 사례를 제가 왜 여쭤보느냐 하면 어쨌든 이런 것들을 만들었으면 어떤 실적이 있다든지 사례가 있다든지 이런 부분들이 좀 있어야 되는데 그런 게 없다면 실효성이 없는 걸로 보고 다른 방향으로 사업의 전환이 필요하지 않겠느냐, 방금 이야기했듯이 문구사라든지 이런 것들도 무인으로 되는 경우도 많이 있다니까 제가 봐도 예전에 할 때 보면 대부분 문구사 이런 데서 많이 했었거든요. 어쨌든 그런 부분들을 전향을 해서 바꿀 수 있는 부분이나 아니면 활성화할 수 있는 부분들이나 그런 걸 통해 가지고 정말로 안심 귀가 조치될 수 있는 아동이 안심될 수 있는 이런 걸로 지향할 수 있어야 되지 않겠느냐라는 생각이 들거든요.
재홍

김재홍자치경찰위원장

몇 가지 우수사례들이 있기는 있네요. 있긴 있는데 충분한 정도는 아닌 것 같고, 그리고 이 사업 자체가 원래 국가경찰이 하던 사업인데 저희들 자치경찰로 넘어오면서 우리가 자치경찰 업무로 이렇게 하고 있는 사업이라 실제로 저희들이 이니셔티브를 가지고 한 건 아니고 해오던 사업을 그대로 받은 거죠. 그런데 이 부분에 대해서도 다시 한번 협의를 해볼 그런 필요가 있을 것 같습니다. 다른 사업으로 전환을 하든지.

공진혁위원

그런 부분들로 인해서 좀 활성화시키고 아이들한테도 ‘저기는 정말로 가면 우리들을 보호해 줄 수 있는 기관이다, 곳이다, 장소다’라는 부분들이 부각이 될 수 있도록 다시 한번 재편을 하든 아니면 새로운 사업으로 업그레이드를 시켜 가지고 방향을 전환을 하든 캠페인을 하든 이런 부분이 필요할 것 같습니다.
재홍

김재홍자치경찰위원장

알겠습니다.

공진혁위원

위원장님, 이상입니다.

이장걸위원장

수고하셨습니다. 다음 김대영 부위원장님 질의하십시오.

김대영위원

반갑습니다. 김대영입니다. 불철주야 시민의 안전한 일상을 위해 힘써주고 계시는 우리 김재홍 위원장님과 관계공무원님께 감사의 말씀드립니다. 자치경찰제가 시행된 지 5년 정도가 됐죠?
재홍

김재홍자치경찰위원장

지금 6년째 들어갑니다.

김대영위원

6년 차입니까? 시행된 지 6년 차인데 시행되기 전과 후에 울산 생활 안전에 대해서 어느 정도 변화가 있는지 자체 평가 간단하게 해 주시겠습니까?
재홍

김재홍자치경찰위원장

글쎄요. 사실 자치경찰위원회는 합의 행정기관으로서 그러니까 경찰에서 필요한 예산이라든지 사업을 받아서 예산을 저희들이 만들어서 경찰청에 전달하는 중개기관 비슷한, 지금 현재로서는 그런 정도의 역할입니다. 그렇지만 자치경찰제가 도입되면서 자치경찰 업무라는 것이 여성 청소년, 교통, 범죄 예방 이런 부분에 있어서 자치 업무를 계속 개발해 가지고 경찰청하고 협의를 해서 ‘이것은 자치경찰 업무니까 이걸 좀 해 달라,’ 계속 요청을 하거든요. 그래서 자치경찰제 되고 난 다음에 제일 크게 효과가 있는 부분이 범죄 예방 활동이 아니겠느냐 이렇게 생각을 합니다. 위원님들도 많이 보셨겠지만 시장 같은 데 밤에 가로등이라든지 길에 조명을 새로 한다든지 하는 그런 역할들을 많이 하고 있고요. 그다음에 CPO 그러니까 범죄 예방 활동하는 경찰관들이 수시로 범죄 취약 지구대를 점검을 합니다. 점검을 해 갖고 ‘아 범죄 예방 활동 셉테드 사업을 해야 되겠다’ 하는 장소를 물색을 하고, 그 장소가 물색되면 저희들이 예산을 마련해서 지원을 하고 그래서 범죄 예방 활동에 상당히 진전이 있었지 않았나 이렇게 생각이 되고요. 그다음에 요즘 여성안심순찰대도 있습니다마는 사실 도보순찰이라는 게 이미 없어진 상황이거든요. 그런데 여성안심순찰대가 만들어지면서 도보순찰을 하는 그래서 시민들 주변에 순찰하는 사람들이 보이는 이런 것들도 어느 정도 가시적 효과라고 보여지고요. 그다음에 교통 부분에서는 사실 업무 자체는 교통 업무하고 바로 연결되는 건 아닙니다마는 저희들이 읍·면·동 주민자치센터를 전수 방문을 하고 있습니다. 그래서 이장협의회, 통장협의회 그다음에 주민자치위원회 이런 데 참석을 해서 교통과 관련된, 대부분 건의사항 말씀을 하라고 그러면 교통 관련된 말씀이세요. 그럼 교통 시설이라든지 그런 부분에 대해서 저희들이 할 수 있는 범위 내에서 개선을 해 주는 그런 역할들을 하고 있다. 그래서 시민하고 밀착한 그런 상황에서 옛날 국가경찰이 하지 못하던 역할들을 저희들이 하고 있지 않나 이렇게 생각을 합니다.

김대영위원

얼마 전에 지역구에 왔다 가셨다는 얘기도 듣긴 들었습니다. 민원 좀 잘 챙겨 주십시오.
재홍

김재홍자치경찰위원장

예, 알겠습니다.

김대영위원

지금 이원화 진행 중이라고 얘기 들었는데요. 어디까지 진행됐습니까?
재홍

김재홍자치경찰위원장

지금 정부협의체가 만들어졌습니다. 올 6월에 차관급 주재의 협의체가 만들어져서 앞으로 자치경찰을 지금 현재 상태에서 지방자치단체로 거의 넘기는 그런 형태의 이원화 제도가 지금 마련되어 있습니다. 1안, 2안 해서 2개의 안이 만들어져 있는데 1안, 2안 중에서 어느 쪽이 적절한가에 대해서 지금 시장 보고를 하도록 돼 있습니다. 보고하고 우리 울산시에서도 1안이 좋겠다, 2안이 좋겠다라는 걸 선택해서 올리도록 되어 있는 상황이고요. 우리가 1안, 2안이 있는데 1안은 지금 자치경찰 업무를 하고 있는 경찰청과 경찰서에 있는 업무 그다음에 지구대 파출소까지 해서 1500명 정도가 지방공무원으로, 국가경찰에서 자치경찰로 넘어오게 되고요. 2안 같은 경우에는 경찰청 통째로 사실 국가 경찰 업무를 제외한 거의 모든 업무가 다 지방자치단체로 넘어오게 됩니다. 그럴 경우에는 거의 2천 몇백 명 정도가, 그래서 이 부분은 예산 부분하고 상당히 맞물려 있는 그런 부분이기 때문에 우리가 소방 부분이 국가공무원이면서 사실은 특별교부세 형태로서 지방자치단체에서 하는 그런 형태로 특별교부세나 과태료 이런 것들이 전부 지방으로 넘어와 가지고 그렇게 운영될 가능성은 있지 않겠느냐. 그래서 어느 안이 지금 될지는 모르겠습니다마는 지금과는 사뭇 다른 상당히 많은 인력이 지방공무원으로 전환되는 그래서 지방자치단체의 역할이 상당히 커지는 그런 형태가 될 것 같습니다. 다만 예산이 염려스러운 것은 사실입니다.

김대영위원

잘 알겠습니다. 진행되는 대로 의회에 보고 부탁드리겠습니다. 이상입니다.

이장걸위원장

수고하셨습니다. 다음 김기환 위원님 질의하십시오.

김기환위원

김기환 위원입니다. 김재홍 자치경찰위원장님을 비롯한 사무국장님, 자치경찰행정과장님 그리고 직원들 업무보고 준비하느라 수고가 많습니다. 항상 우리 시민의 안전을 위해서 열심히 해 주시는 것 보면 시민의 한 사람으로서 감사드리고요. 자치경찰위원회가 지난번 업무보고 때도 이야기했지만 제주도에 우리가 한번 가니까 참 잘 돼 있는 것 같더라고요. 다 잘 된 것은 아니지만 우수한 그런 것은 우리가 본받을 건 있고요. 우리 울산이 지금 6년째라고 그랬습니까?
재홍

김재홍자치경찰위원장

예, 6년째 접어들었습니다.

김기환위원

또 경찰의 날이 작년에 80주년이고 올해가 81주년 됩니까?
재홍

김재홍자치경찰위원장

예.

김기환위원

10월 21일이 경찰의 날 아닙니까? 우리가 보면 의용소방본부에 의용소방대를 우리 의회에서도 많이 도와주려고 하고 의용소방대의 위상과 자부심을 강화시켜 주거든요. 그리고 우리 또 지역에 자율방범대 안 있습니까? 자율방범대의 역할이 굉장히 또 잘하거든요. 제가 중구에 있다 보면 중구의 병영1동, 병영2동 이런 데 자율방범대가 너무나 열심히 하는데, 경찰의 날을 통해서 우리가 상장 같은 것은 나가지만 그런 쪽으로 좀 더 신경을 써서 우리 방범대의 자부심과 위상을 세워주는 데 역할을 했으면 좋겠다 그렇게 보고요. 그다음에 업무보고서 8쪽을 보면 자치경찰에서 맞춤형 복지 지원 여기에 병원이 세 군데 지정돼 있는데 병원을 더 지정할 수는 없습니까? 이건 어떻게 됩니까?
재홍

김재홍자치경찰위원장

이게 경찰청 협약병원이죠. 저희들이 지정한 건 아니고.
성희

황성희자치경찰행정과장

경찰청에서 자체적으로 하는 민간 건강검진비하고 연계를 하기 위해서 저희들이 3개 경찰청하고 맞춰서 3개 병원하고…….
재홍

김재홍자치경찰위원장

경찰청에 건강검진할 때 3개 병원을 하고 있는데 저희들이 650명 정도한테 1인당 10만 원씩 더 지원을 해서 한 가지 더 할 수 있도록 그렇게 지원하고 있는 그런 내용입니다. 그래서 병원은 세 군데로 경찰청에서 지정한 그런 병원을 사용할 수 있게 돼 있습니다.

김기환위원

지구대와 파출소, 격무부서와 야간 교대근무자들의 맞춤형 지원을 강화할 필요가 있다고 보는데 맞춤형 지원을 지금 강화하고 있지만 차츰차츰 더 강화할 필요가 있다고 보는데 어떻게 생각하세요?
재홍

김재홍자치경찰위원장

올해 처음으로 들어간 그런 내용입니다. 그래서 향후에는 계속적으로 조금씩 조금씩 늘려 나가야 되지 않겠냐 이렇게 생각하고 있습니다.

김기환위원

이런 맞춤형 지원이 타 시·도의 자치경찰위원회에서도 하고 있는지 벤치마킹을 합니까?
재홍

김재홍자치경찰위원장

건강검진비 지원은 우리 외에 두 군데서 하고 있습니다. 다는 아니고요. 지금 일부 하고 있습니다. 저희들이 좀 빨리 하고 있는 그런 지자체 중에 하나입니다.

김기환위원

울산광역시가 보면 넓은 그런 것도 아니지만 우리가 산업수도, AI수도 이렇게 하는데 이러한 자치경찰위원회에서 맞춤형 복지 지원을 전국에서도 제일 모범이 될 수 있도록, 그런 것도 하나의 본보기가 되거든요.
재홍

김재홍자치경찰위원장

예, 선도적으로 하겠습니다.

김기환위원

신경 좀 써주십시오. 이상입니다.

이장걸위원장

수고하셨습니다. 다음 추가질의 받겠습니다. 위원님들, 추가질의 없습니까? 위원장님 그리고 국장님, 과장님 제가 간단하게 질의 한번 하겠습니다. 주요업무보고서 12페이지에 보니까 무인단속 장비에 대해서 1월에 12억 4500에서 지금 7월에 갑자기 15억 4500이 됐는데 중요한 것은 3억이 갑자기 올랐단 말입니다. 무인단속 9대를 추가하겠다 이건데 지금 설치할 장소라든지 배경이 있습니까? 올린 이유.

「예」하는 위원 있음

재홍

김재홍자치경찰위원장

무인단속장비는 보통 10년 이상 되면 검사를 안 받고 폐기를 합니다. 폐기하는 것을 예산이 부족해서 채우지를 못합니다. 그래서 이것도 지금 9대 6월 말 설치 예정으로 돼 있습니다만 지난번 추경에서 받아서 그것 9대를 해도 앞으로 7, 8대 정도 이상은 더 구매를 해야 사실은 폐기된 것을 맞출 수 있는 정도거든요. 그래서…….

이장걸위원장

작년도 마찬가지로 누차 이야기하지만 무인단속 과태료를 울산시민들이 내면, 현재 자치경찰위원회 위원장님들 회의가면 지금 국고에 다 들어가고 있잖아요? 지금 울산으로, 지방으로 몇 프로?
재홍

김재홍자치경찰위원장

지금 하나도 안 들어옵니다. 안 들어오고 전부 국고로 되는데 이게 이원화하고 맞물려 있습니다. 그래서 올해 하반기 넘어가면 이원화 제도가 어느 정도 갖춰질 건데 이원화되면 자동으로 넘어옵니다.

이장걸위원장

넘어옵니까? 그것은 확실합니까?
재홍

김재홍자치경찰위원장

그건 확실합니다. 왜 그런가 하면 그 돈 아니면 사실 돈 뺄 데가 그렇게 많지가 않습니다.

이장걸위원장

빨리 이원화 돼야 되겠네.
재홍

김재홍자치경찰위원장

예, 그렇습니다.

이장걸위원장

그리고 주요업무보고서 10페이지 보니까 유실물 반환이 너무 저조한데 유실물 한번 보십시오. 보니까 반환이 너무…….
재홍

김재홍자치경찰위원장

유실물을 찾아가지 않으니까 반환이…….

이장걸위원장

아니, 홍보가, 분실하고도 안 찾습니까?
재홍

김재홍자치경찰위원장

그렇게 많이 찾아가지 않는 것 같으네요.

이장걸위원장

그렇습니까?
재홍

김재홍자치경찰위원장

유실물이 우리 경찰로 바로 들어오는 것도 있고 그다음에 버스회사 이런 데서도 보관하다가 넘어오는 것도 있고 그렇거든요.

이장걸위원장

제가 봐서는 사실 유실물을 잃고 나면 찾으려고 하는 사람도 있겠지만 몰라서 못 찾는 사람도 있거든요.
재홍

김재홍자치경찰위원장

그런 사람도 있을 겁니다.

이장걸위원장

홍보라든지 이런 것도 관심을 가져주시기를 당부드리겠습니다.
재홍

김재홍자치경찰위원장

알겠습니다. 홍보에 힘써 보도록 하겠습니다.

이장걸위원장

더 이상 질의하실 위원 안 계십니까? 그러면 질의와 답변을 종결하겠습니다. 김재홍 자치경찰위원장님을 비롯한 관계공무원 여러분 수고하셨습니다. 자치경찰위원회는 지역 특성에 맞는 자치 치안 정책을 적극 추진하여 시민이 안심하고 생활할 수 있는 안전한 울산을 만드는 데 최선을 다해 주시기 바랍니다. 또한 오늘 위원회에서 제시해 주신 의견은 업무 전반에 적극 반영하여 주시고 향후 업무 추진 시 우리 위원회와 긴밀한 협력과 원활한 소통이 이루어질 수 있도록 당부드립니다. 이상으로 자치경찰위원회 소관 2026년도 주요업무보고를 모두 마치겠습니다. 위원 여러분 그리고 관계공무원 여러분 수고 많았습니다. 부서 교체를 위해 11시 50분까지 정회를 선포합니다.

「예」하는 위원 있음

11시46분 회의중지

11시52분 계속개의

성원이 되었으므로 회의를 속개하겠습니다. 1. 2026년도 주요업무보고 청취의 건(계속)
계속해서 울산시설공단 소관 2026년도 주요업무보고를 받도록 하겠습니다. 기획경영실장께서는 발언대에 나오셔서 간부직원 소개와 함께 2026년도 주요업무에 대해 보고해 주시기 바랍니다.
지동

서지동기획경영실장

반갑습니다. 울산시설공단 기획경영실장 서지동입니다. 먼저 이장걸 위원장님, 위원님들의 당선 및 원구성을 축하드립니다. 업무보고에 앞서 현재 공단의 임원진 궐위와 이에 따른 조직운영 방침에 대해 간단히 말씀드리겠습니다. 아시는 바와 같이 공단은 지난 3월 본부장 퇴임에 이어 7월 이사장 퇴임으로 현재 임원진이 공석인 상황입니다. 임원의 부재가 우려스러울 수 있으나 공단 전 직원은 현 상황에 흔들림 없이 본연의 업무에 매진하고 있으며 주요 현안사업들을 차질 없이 추진하고 있습니다. 특히 시민들이 자주 찾으시는 주요 시설물 관리와 서비스 제공에 한치의 소홀함 없이 전 부서가 긴장감을 가지고 현장 중심의 경영을 이어가고 있습니다. 다음으로 간부직원을 소개하겠습니다. (간부직원 소개) 이어서 공단의 주요업무를 보고드리겠습니다. (2026년도 주요업무보고) 【참조】 ․2026년도 주요업무보고서 - 울산시설공단

부록에 실음

이장걸위원장

서지동 기획경영실장님 수고하셨습니다. 그럼 지금부터 울산시설공단 소관 2026년도 주요업무보고에 대해 질의와 답변을 시작하겠습니다. 위원님들 질의시간은 10분 이내로 해 주시고 추가질의는 5분 더 드리겠습니다. 오늘 질의순서에 따라서 공진혁 위원님께서 먼저 해 주시기 바랍니다.

공진혁위원

반갑습니다. 공진혁 위원입니다. 실장님, 처장님, 관계직원 여러분 업무보고 하신다고, 준비하신다고 수고 많으셨다는 말씀을 드리고 아마 이사장님과 본부장님 안 계셔서 공단 자체가 어수선하지 않을까라는 생각이 드는데 그래도 오늘 실장님을 비롯해서 처장님들과 함께 같이 나와서 하시는 거 보니까 큰 지장 없이 잘 준비는 되어 가고 있다라고 보여집니다. 어쨌든 어수선한 분위기지만 여러분들께서 힘 좀 많이 내주셔 가지고 공단 관리나 시민분들이 불편 없이 이용할 수 있도록 꼭 당부를 다시 한번 더 드리겠습니다. 최근에 불거졌던 문수경기장 이야기를 해 볼까요? 어떻습니까? 의자 색깔을 그렇게 변경함으로 인해서 불편한 점들이 구단과의 색깔 분쟁 말고는 다른 게 있습니까?
지동

서지동기획경영실장

작년에 3층을 교체했는데 교체를 했기 때문에 의자 상태는 새 제품이기 때문에 거기에 대한 시설은 괜찮습니다. 서포터즈가 아무래도 색깔에 대한 불만을 계속 제기해 왔기 때문에 그 부분 외에는 저희들 다른 민원이라든가 그런 부분은 없습니다.

공진혁위원

서포터즈 외에는 구단에서는 별말은 없습니까?
지동

서지동기획경영실장

현대구단 측은 저희와 늘 협력체 관계를 유지하고 있기 때문에 구단도 서포터즈 관련되는 입장도 있는 반면에 저희들도 시설관리를 하고 시설 이용하는 구단 입장에서는 저희와 나름 다른 맥락의 소통도 이어가야 되기 때문에 크게 문제는 없습니다.

공진혁위원

저희들이 봤을 때는 공단이 지금까지 해 왔던 부분들을 보면 작년입니까, 재작년입니까? 잔디가 전체 다 훼손이 되어서 할 때도 발 빠르게 움직이셔서 여러 가지 불편 없이 경기를 치를 수 있는 조건들이나 이런 것들도 많이 맞추고 여러 가지 다른 일들도 굉장히 많이 했는데 굳이 의자를 빨간색으로 바꿨다는 이유로 공단이 공격을 당하고 있는 이런 부분들은 적절치 않다고 보여지는데 그렇게 한다면 문수경기장 전체를 다 파란색으로 칠해서 해 줘야 되는 건지라는 생각이 들고. 빨간색, 파란색 이게 정치적인 논리로 인해서 정당의 색깔 때문에 싫어하는 건지 잘 모르겠지만 정당도 마찬가지입니다. 색깔이 늘 변하거든요. 과거에 지금 빨간색을 쓰고 있는 국민의힘 같은 경우도 원래 파란색을 썼었습니다. 그것도 변하듯이 그게 그렇게까지 문제가 될지는 모르겠는데 그것 때문에 이사장님께서 곤란한 질문이나 이런 부분들을 받고는, 그런 것뿐만 아니라 다른 여러 가지 문제점이 있었기 때문에 사퇴를 하지 않았나라는 생각이 드는데 적절치 못한 부분이다 생각이 듭니다. 그렇게 할 거 같으면 도로나 건물들 전부 다 파랗게 전부 해야죠. 문수경기장 있는 것들 전부 다 파랗게 해야죠. 문수경기장이 현대프로축구만 사용하는 곳이 아니다 아닙니까? 대내외적인 대회도 하고 만인이 사용하는 건데 색깔 논리를 그런 식으로 펼쳐 가지고 곤란하게 그런 상황으로 몰고 갔다라고 볼 수밖에 없는데, 앞으로 태극기도 파랗게만 칠해야 되지 않을까. 파랑과 빨강의 조화가 그래서 있는 건데, 이런 부분 답변하기 어려운 부분들이라서 제가 답변은 받지 않겠습니다. 어쨌든 제가 생각했을 때 지금 현재 처해 있는 우리 시설공단의 입장이 난감하다. 여러 가지 정말 잘한 부분들 많이 있는데 의자를 빨간색으로 설치했다는 이유로 공격받고 있는 부분들이 안타까워서 말씀드립니다. 그거는 해결방안을 자꾸 요구를 하고 있던데 스프레이 파란색으로 칠하면 안 됩니까?
지동

서지동기획경영실장

실무적으로 검토를 다 해 봤는데 이염 가능성이 크기 때문에 그건 좀 대안이 안 될 것 같습니다.

공진혁위원

알겠습니다. 이 부분은 여기에서 그렇게 마무리하도록 하겠습니다. 지금 여름철이라 무더워지고 하다 보니까 풀들이 굉장히 많이 자란다. 그죠? 그거 때문에 여러 가지 민원이 들어오면서 많이 바쁘실 것 같아요. 제초작업이나 도로가나 이런 쪽에 있는 부분들 제거작업이 굉장히 많이 있을 것 같고 그리고 공단 내에나 아니면 시설물 주변 풀들 때문에 민원이 들어올 것 같은데 지금 관리상태나 이런 부분들은 어떻습니까?
지동

서지동기획경영실장

여름철이기 때문에 진짜 많이 들어 옵니다.

공진혁위원

그렇죠?
지동

서지동기획경영실장

예, 감당 안 될 정도, 매년 저희들이 거기의 업무를 하다 보니까 아까 보고드렸던 대로 나름 데이터를 가지고 예측을 해 보려고 AI시스템도 만들고 하지만 확실히 지금 성수기에는 다 무효할 정도로 물량적으로, 그렇기 때문에 거기에 대해서 현장 민원 들어오는 중심으로 즉각 즉각 기동반을 투입해 가지고 최대한 그렇게 대응하고 있습니다.

공진혁위원

작년에도 제가 이 부분 언급을 많이 했었는데 이게 4차선 도로 이상 되면 종합건설본부에서 하고 그 외적인 부분들은 시설공단에서 하고 또 각 구·군에서 관리하면서 읍·면에서 하는 것들도 있고 저도 이런 부분들 민원을 받고 해결하기 위해서 접근을 해 보니까 ‘여기 부분이 아니고 여기일 것 같다.’라고 안내를 해서 거기에 또 확인을 해 보면 우리는 아니다, 그래서 작년에 난감한 부분들이 있었는데 이 부분을 해결을 해야 되겠다는 생각이 들어서 준비를 하다가 제가 못했어요. 원래는 종합건설본부나 각 구·군이나 우리 시설공단하고 같이 협업해서 이 문제는 한번 다뤄보자. 어쨌든 전체적으로 컨트롤 타워가 있어야 되지 그거 없이 여기가 아닌 것 같다, 저기가 아닌 것 같다라는 논리로는 시민분들한테 문제가 생기지 않을까라는 생각이 들고 조만간에 이 부분을 가지고 한번 심도있는 논의가 있어야 될 것 같다는 생각인데 우리 실장님은 어떻게 생각하십니까?
지동

서지동기획경영실장

사실 시민들 입장에서 이 구간은 어디고 이 구간, 그런 건 아무런 설득력이 없기 때문에 저희들이 내부적으로 봐도 이건 종건이고 이건 구·군에 하고 그런 부분이 있기 때문에 말씀하신 대로 체계를 일원화하고 그걸 컨트롤, 전체적으로 관리할 수 있는 그런 체계 마련은 필요하다고 생각됩니다. 만일 그게 시도가 된다 그러면 저희들 적극 참여해서 제일 효율적인 방안이 도출될 수 있도록 누가 할지 아니면 새로운 다른 게 될지 그거는 제일 합리적인 방안이 도출될 수 있도록 적극적으로 참여하도록 하겠습니다.

공진혁위원

하여튼 그 부분을 가지고 조만간에 얼굴 다시 뵙도록 하겠습니다. 시민분들이 시설을 사용하는데 지장없이 사용할 수 있도록 또 물놀이 시설물도 요즘 많이 이용을 하니까 안전사고 없이 될 수 있도록 관심 많이 가져주시고 당부를 드리겠습니다. 위원장님 이상입니다.

이장걸위원장

수고하셨습니다. 김대영 부위원장님 질의하십시오.

김대영위원

반갑습니다. 김대영입니다. 울산 시설들 잘 관리해 주셔서 감사드립니다. 디자인거리주차장 어떻게 진행되고 있습니까?
지동

서지동기획경영실장

지금 인수를 받아 가지고 정상 운영, 유료화 운영하기 전에 시민들에게 무료 개방해 가지고 무료 운영하면서 혹시 미비한 점이 있는지 그런 시범운영기간이라고 보시면 되겠습니다.

김대영위원

잘 알겠습니다. 개인적인 질의 하나만 드리겠습니다. 우리 의원님들 차량 등록 있지 않습니까? 울산 시설 중에 어디 어디 등록이 되어 있습니까?
지동

서지동기획경영실장

대개 개원을 하거나 이렇게 되면 의회 의정담당관실(총무담당관실)에서 의원님들 차량을 저희들한테 통보해 주시면 저희 관리하는 시설은 다 등록을 하고 있습니다.

김대영위원

공단 관리하는 시설들은 다?
지동

서지동기획경영실장

예, 물론 저희가 관리하는 시설에 한해서만.

김대영위원

혹시 이건 제안 하나 드리고 싶은데 지역구가 남구다 보니까 남구 시설을 사용하는 경우가 생깁니다. 이게 될지 안 될지는 모르겠지만 남구공단하고 얘기를 해서 남구의원들 시설에 등록을 시켜주고 또 우리도 남구에 등록을 시켜주고 서로 그렇게 교차로 도와줄 수 없나요? 의원님들 의정활동하는 데 굉장히 불편하거든요. 돈 몇 푼 아끼자고 하는 얘기가 아니고 그냥 불편함을 말씀드리는 겁니다.
지동

서지동기획경영실장

알겠습니다. 저희 차원에서 구·군 공단하고, 아마 구·군 공단은 또 구·군청하고 의회랑 협의가 있어야 될 것 같은데 말씀하신 취지는 알겠습니다. 그 취지가 될 수 있도록 저희들 한번 의논해 보겠습니다.

김대영위원

잘 협의해서 우리 의원님들 의정활동하시는 데 불편함이 없도록 도와주십시오.
지동

서지동기획경영실장

예.

김대영위원

이상입니다.

이장걸위원장

수고하셨습니다. 다음 김기환 위원님 질의해 주십시오.

김기환위원

김기환 위원입니다. 서지동 기획경영실장님을 비롯한 처장님들, 직원들 업무보고 준비하시느라 수고가 많습니다. 항상 우리가 잘하려고 그러면 아무리 잘해도 좀 더 좀 더 잘할 수 있는 그런 게 있거든요. 업무보고서 11쪽을 보면 청렴·감사 최우수 기관 달성되었는데 작년에 최우수 기관으로 달성되었습니까?
지동

서지동기획경영실장

작년 실적을 토대로 평가한 결과 올해 결과가 나와 가지고 달성했습니다.

김기환위원

보통 보면 한번 최우수 기관으로 선정되고 나면 몇 년 있다가 안 되고 바로 그다음 해도 또 최우수 기관으로 될 수 있습니까?
지동

서지동기획경영실장

예, 될 수는 있습니다.

김기환위원

항상 목표는 크게 보고 가는 것이 좋다고 보고요. 수고를 많이 하시는데 보면 공단의 위험성 평가 사전검토 결과가 190건의 개선권고사항이 나왔는데 지적사항이 즉시 조치가 가능한 사항과 단순개선에 해당하는 것인지, 예산과 시간 등이 수반되는 중요 개선사항 그런 분포가 어떤 게 있는지 간단하게 설명해 주십시오. 지금까지 얼마나 개선을 했는지 간단하게.
지동

서지동기획경영실장

위험성 평가라는 것은「산업안전보건법」상 근로자가 노동 현장에서 작업을 할 때 예를 들어 비계를 타고 작업을 하는데 이 작업을 할 때 사전에 발생가능한 위험들이 어떤 게 있는지 평가하는 기법이 있습니다. 그걸 해서 이 작업을 할 때는 예상되는 위험성들이 어떤 게 나오는지 발굴해서 그 발굴한 것들이 192건이라는 거고, 그리고 예를 들어 간단히, 당장 작업을 해야 되기 때문에 즉시 개선 가능한 조치들이 나오지 않으면 작업이 안 되기 때문에 이런 것들은 대부분 개선가능한 조치들이고 만약에 개선이 불가능한 거는 아예 작업이 안 되거든요. 그런 것은 아예 개선이 가능하도록 해 놓고 해야 되기 때문에, 사실상 192건은 저희들이 바로 아니면 작업발주가 나 있는 동안 해결 가능한 것들이라 보시면 됩니다.

김기환위원

지금 도로에 가로수 전지작업도 하죠?
지동

서지동기획경영실장

예.

김기환위원

그게 상당히, 어떻게 보면 간단한 것 같은데 참 위험한 게 있거든요. 조금만 작업자가 신경을 안 쓰면 다칠 수가 있거든요.
지동

서지동기획경영실장

맞습니다.

김기환위원

그렇기 때문에 그건 교육을 좀 더 강화시켜 가지고 아직까지는 큰, 다치거나 그런 사람 없죠?
지동

서지동기획경영실장

예.

김기환위원

계속 교육을 시켜서 1년, 2년 한 건도 없어야 되거든요. 한 건만 생기면 그렇게 열심히 잘한 것이 다 수포로 돌아가기 때문에 어쨌든 시설공단에서 열심히 하는 것은 제가 바로 옆에 있으면서 보고 했지만 잘하거든요. 민원사항 있어서 전화 한 통만 하면 그날 내지는 그다음 날 즉시 해결해 주고 열심히 하시는데 잘한다하는 게 끝이 없기 때문에 좀 더 잘해서 정말 청렴·감사 최우수 기관으로 한번 더 선정될 수 있도록 최선을 다해 주십시오.
지동

서지동기획경영실장

예, 잘 알겠습니다.

김기환위원

이상입니다.

이장걸위원장

수고하셨습니다. 전영희 위원님 질의하십시오.

전영희위원

반갑습니다. 전영희 위원입니다. 저는 행정자치위원회가 처음이라서 질의가 상당히 많고 또 공부를 꼼꼼하게 하는 편인데 공부를 하다 보니까 굉장히 머리가 아팠습니다. 우선은 이사장님 공석이시죠?
지동

서지동기획경영실장

예.

전영희위원

사표 수리 안 되었다고 들었습니다. 왜 안 나오십니까?
지동

서지동기획경영실장

지금 연차 쓰고 계십니다.

전영희위원

언제까지입니까?
지동

서지동기획경영실장

이번 주는 연차…….

전영희위원

마감입니까? 나오셔 가지고 답변할 것은 답변을 해 주셔야지. 그렇게 연차만 계속 쓰고 계시면 지금 업무보고를 받아야 되는데 해 주고 가셔야지. 전달해 주십시오. 해 주고 갈 거 다 답변을 충분히 해 주고 가시라고 가실 때 가시더라도, 전달해 주시기 바랍니다. 그리고 아까 공진혁 위원님이 얘기하신 부분에 대해서 제가 질의를 이어가도록 해 보겠습니다. 저는 원래 질의가 없었어요. 없었는데 얘기하시니까 한번 짚고 넘어가보도록 하겠습니다. 어디죠, 어느 체육관이죠? 문수입니까? 빨간색 의자.
지동

서지동기획경영실장

문수축구경기장입니다.

전영희위원

축구경기장, 의자를 빨간색으로 바꾼 특별한 계기가 있었을까요?
지동

서지동기획경영실장

3층이 한 1만 5000석 되는데 작년에 추진을 하면서 개장 이후에 한 번도, 그대로 쓰다가 너무 노후화되어 가지고 국비를 타서 교체를 했습니다. 그전에는 다양한 색깔들이 있었습니다. 기존의 색상들은, 1, 2층들은 현대프로축구단 색상을 감안해 가지고 파란색으로 했는데 3층도 파란색을 기본으로 하고 그다음에 그때 저희들이 시, 그다음 저희들하고 협의를 할 때 여러 가지 안이 있었는데 첫 번째 안이 혼합된 그다음에 다른 색깔, 세 가지 정도 안이 있었던 것 같은데 그때 지금 설치된 안이 결정된 겁니다. 완전 빨간색은 아니고 빨간 거하고 파란 거하고 섞인 상태, 그라데이션.

전영희위원

사진은 제가 추가로 살펴보았습니다. 지금 반대하는 분들이 팬들이죠?
지동

서지동기획경영실장

예, 서포터즈라고, 현대.

전영희위원

그 팬들도 또 하나의 시민 아닙니까, 그죠?
지동

서지동기획경영실장

예.

전영희위원

시민들이 싫어하는 일은 하지 말아야 되는 거 아닙니까? 고려해 주십시오. 그리고 질의를 이어 나가도록 하겠습니다. 일반회계를 제가 살펴보니까 2026년도 2회 추경 기준 총예산액하고 당초예산 대비하고 6.7% 정도가 증가했습니다. 그리고 수지현황을 보니까 2023년도에는 43.2%, 2024년도에 46.2%, 2025년도에는 46%, ’26년 5월 기준 51.4%로 공단 운영에 있어서 재정지원의존도가 상당합니다. 어떻게 생각하십니까? 이사장님 안 계셔 가지고 꼬치꼬치 묻는 것도…….
지동

서지동기획경영실장

실무적인 내용이라서 제가 답변드리겠습니다. 저희는 법적 성격이「지방공기업법」에 의한 지방공단입니다. 지방공기업은 지방공사가 있고 공단이 있는데 지방공사는 시가 자본금을 출자해서 쉽게 말해서 독립채산제로 운영이 됩니다. 예를 들어 자본금 1000억을 줘서 그걸로 땅 사 가지고 분양하든지 해서 그걸 팔아 가지고 그 수익을 가지고 또 환원하는 그런 시스템이고. 공단은 자치단체가 직접 해야 될 사무를 직접 하기가 그래서 위탁하는 대행기관입니다. 그래서 그걸 주로 대행사업이라고 하는데 대행사업은 전액 시비로 예산, 왜냐하면 시가 직접 해야 되기 때문에 시가 쓸 예산을, 예를 들어 체육관을 관리하는데 다, 사실 공무원이 했으면 공무원 시비로 해야 되기 때문에 지금 우리가 위탁을 대행하기 때문에 체육관을 운영하는 데 있어서 필요한 경비를 다 받는 그걸 법적으로 대행사업비라고 합니다. 대행사업비가 저희들 공단 법인으로 볼 때는 수입이고 그다음에 지출은 대행사업을 가지고 시로 받은 예산을 가지고 집행하는 게 지출이기 때문에 여기에서 46.2%라는 것은 저희가 예를 들어 주차장을 운영하거나 아니면 수영장을 운영해서 벌어들이는 수입은 사실상 여기에서 말은 수입이라고 하지만 실제는 그다음 날 바로 시로 세입을 넣습니다. 저희는 회계상 자체수입이 발생하는 구조가 아니고, 여기서 46.2%라는 것은 우리가 대행해서 주차장이라든가 수입이라든가 수영장 이런 거 운영해서 벌어들인 수입에 대비해서 250억 정도를 대행했다 그 비율로 봐주시면 됩니다.

전영희위원

부채율을 보면 2023년도에는 229.7%입니다. ’24년에는 362.3%고 2025년도에는 461%, ’26년 5월 기준에는 34.7%입니다. 부채율도 계속 증가하고 있는데 2026년 일반회계 당초예산과 추경예산 편성 증가액을 비교해 보면 종합운동장은 12억 원에 30% 증가를 했고 동천체육관은 10억 원 정도 49% 증가했습니다. 세계음식문화관은 2억 3000만 원 57% 정도로 증가 폭이 큽니다. 당초예산 편성 이후에 대규모 예산 증액이 발생한 사유가 무엇입니까?
지동

서지동기획경영실장

당초예산 대비 2회 추경 53억 원 정도 증가했습니다. 아까 보고드렸다시피 대부분 종합운동장이나 동천체육관 금액이 큽니다. 왜냐하면 저희들 노후체육시설이 너무 많기 때문에 이걸 시비로 다 감당이 안 되기 때문에 문체부에 국비를 신청하게 됩니다. 국비를 신청하게 되면 5대5든 7대3이든 지방비하고 매칭을 해야 되기 때문에 매칭을, 전년도에 저희가 국비는 신청했는데, 받아놨는데 이게 국비가 될지 안 될지 모르기 때문에, 전년도 신청했는데 국비가 올 초에 결정이 나거든요. 그러면 그에 해당되는 지방비를 추경에 반영해야 되기 때문에 그 부분을 반영하다 보니까 53억 정도가 추경에 늘어났다고 보시면 되겠습니다. 대부분이 체육시설 개보수 국비 대비 지방비 매칭 예산이라고 보시면 되겠습니다.

전영희위원

올해 예상되는 공단의 수지율은 몇% 정도 됩니까?
지동

서지동기획경영실장

지금 저희들 예상하기로는 보고서 5페이지 상단에 보시면 ’23년도 230, 250, 260 되어 있는데 지금 ’26년도에는 5월 기준으로 100억 정도 되어 있는데 저희들 예상에는 전년 수준 260억에서 270억 사이로 예상하고 있습니다. 부채에 대해서 잠시 제가 말씀을…….

전영희위원

잠깐만요. 그럼 지금 노후 시설을 점검하고 있다고 하시는 건데 그거는 언제까지 해야지만 정리가 될 것 같습니까?
지동

서지동기획경영실장

저희들이 지금 시설 개보수 들어가는 예산이 공단이 2000년도 설립되어 가지고 그 당시 종합운동장이나 문수축구경기장이라든가 그때 건립된 시설들이기 때문에, 지금 다 25년이 되기 때문에 시설 개보수는 언제까지가 아니고 이 시설이 시민들이 안전하게 이용하려면 이 정도 예산은 계속 들어가야, 계속 시설은 노후하기 때문에 그걸 현상 유지하기 위해서는…….

전영희위원

했던 게 있으면 연도가 지나가고 오고 이렇게 해서 계속…….
지동

서지동기획경영실장

왜냐하면 그 해에는 기계설비를 바꿨으면 그다음에는 전기설비를 바꿔야 되고 그다음에 건축을 해야 되고…….

전영희위원

다른 것도 바꿔야 되고 계속 이렇게 들어가야 된다는 얘기죠?
지동

서지동기획경영실장

예.

전영희위원

심각한데. 그리고 사업 수입현황 중에서 체육시설인 종합운동장과 동천체육관, 문수체육시설은 2025년도와 비교했을 때 2026년 5월 기준으로 수입이 급격히 감소했습니다. 이 수입이 감소한 사유가 있을까요?
지동

서지동기획경영실장

종합운동장 같은 경우 지금 40억인데…….

전영희위원

동천체육관, 문수체육시설 2025년도하고 비교했을 때 2026년 5월 기준에서 수입이 급격히 감소했습니다.
지동

서지동기획경영실장

동천체육관 같은 경우에 2025년 7억 700인데 지금 5월 기준으로 2억 700 되어 있습니다. 이거는 주로 울산모비스농구 대관 수입인데 모비스농구가 시즌이 지금은 경기를 안 하는 시즌이거든요. 그렇기 때문에 가을부터 하면 이게 어느 정도 올라오고 그렇습니다. 동천체육관은 12월 연간 비교하면 크게 차이는 나지 않을 것 같습니다. 문수체육시설은 지금 제일 큰 부분이 문수컨벤션웨딩이 있습니다. 이게 올 8월에 계약만료거든요. 그런데 여기는 임대료가 미납부분, 연체되는 부분이 있어 가지고 이게 좀…….

전영희위원

제가 시간이 다 되어 가서 마음이 급한데 질의를 하나만 더 해 보겠습니다. 앞으로 제가 얘기하고 싶은 것들이 2023년도와 ’25년 기준 했을 때 공단의 수지나 부채 개선이 크게 나아지지 않다고 봐지거든요. 이런 것들은 차후에 제가 서면을 통해서 정확하게 한번 더 짚고 넘어가도록 하겠습니다. 아직 이사장님도 안 계시는데 많은 것들을 질의하는 것이 맞지 않다고 생각되는 부분이 있어서. 그리고 여기에 관련해서 지금 봐지는 게 울산시에서 세계음식문화관을 지금 하고 있다. 그죠?
지동

서지동기획경영실장

예.

전영희위원

공유재산 관리 조례에는 ‘기준가격이 20억 원을 넘는 시설물은 공유재산취득절차를 밟아야 한다,’라고 했는데 이 내용이 뭡니까?
지동

서지동기획경영실장

그 부분은 저희 소관이 아마…….

전영희위원

세계음식문화관 건립 과정에서 공유재산관리계획 등 필수행정절차를 누락했다는 의혹이 제기됐다, 그래서 시민단체가 기자회견을 한 것이 있습니다. 내용이 어떻게 되죠?
지동

서지동기획경영실장

저희들은 예를 들어 어느 시설을 해서 하겠다는 시의 방향이 정해지고, 예를 들어 거기에 뭘 하겠다 해서 건물이 지어지게 되면 운영 주체 정할 때 저희가 결정되기 때문에 아마 위원님 말씀하신 그 부분은 저희들이 수탁 받기 전에, 그 전의 행위에 대해서 문제 제기가 된 것으로 보입니다. 그래서 저희들은 아는 바는…….

전영희위원

이게 기사가 ’26년 4월 7일에 난 건데요? ’26년 6월 15일에 난 것도 있어요.
지동

서지동기획경영실장

아마 시 위탁부서에서 그 업무 추진한 과정을 지적하신 거 같습니다. 저희는 그게 다 끝나고 건물이 만들어지면 수탁을 받아 가지고 운영을 하는 단계이기 때문에 공유재산 관련된 부분은 시 관련 회계과라든가 관련 업무 위탁부서에서 업무를 추진한 것 같습니다.

전영희위원

이거는 위탁부서에서 하는 거기 때문에 모른다?
지동

서지동기획경영실장

예.

전영희위원

그럼 위탁을 주지 말아야죠.
지동

서지동기획경영실장

저희는 수탁을 받기 때문에, 위탁을 주시면 시에서 업무를 어떤 어떤, 시민들에게 이런 서비스를 해야 되니까 이런 건물이든 이런 게 있기 때문에 향후 운영할 때 운영 주체를 저희한테 좀 받아서 해라 그렇게 이루어지기 때문에 저희는 받아 가지고 그 이후에 최선을 다해서 운영하는 거고.

전영희위원

운영……. 지금 시간이 다 되어서 추가로 하겠습니다.

이장걸위원장

전영희 위원님 3분 추가드렸습니다. 추가질의 받겠습니다. 질의하실 위원님 계십니까? 전영희 위원님 추가질의.

전영희위원

이것이 그러면 수탁이든 위탁이든 왔다면 슬기롭게, 결과물도 봐야 되잖아요. 결과물도 보셔야지, 이렇게 던져주고 ‘이건 던져줬으니까 나하고는 상관없어.’가 아니고, 그런데 여기 신문기사에 보면 ‘운영이 3개월 만에 매출이 곤두박질쳤다, 200m 밖에서 북적한 야시장과 대조해서 손님이 오지 않고 있다.’ 매출이 굉장히 고심을 하고 있어요. 2026년 예산으로 4억 1300만 원에 이어서 추경예산으로 2억 3600만 원을 편성해서 57.1% 증액을 했습니다. 증액된 이유가 있을까요? 이렇게 자꾸 주고 마이너스 치고 계속 시에서 물 붓기로 우리가 편성했으니까 책임지고 추경에 돈 떠넣고 장사는 계속 안 되고 이건 악순환인데 이건 어떻게 이어가실 생각인가요?
지동

서지동기획경영실장

작년 연말에 저희들이 수탁을 받아 가지고, 받았기 때문에 그 시설을 어쨌든 도입해서 시민들한테 제공하려는 목적하는 바를 최대한 저희들 달성하기 위해서 시설이 미흡한 부분은 보완하기 위해서, 설비를 추가하기 위해서 등등해서 예산을 편성을, 더 시설을 활성화하고 시민에게 제대로 된 서비스를 제공하기 위해서 예산이 좀 증액된 부분이 있습니다.

전영희위원

그러니까 활성화를 위해서 추경에서 계속하고 있는데 세계음식문화관이 지역 명소로 자리 잡을 수 있도록 우리가 새로운 것들을 구상하고 있는 활성화 방안이 준비되어 있는 게 있을까요? 추경을 줬으면 어떤 방안이 있어야 될 거 아닙니까?
지동

서지동기획경영실장

받아 가지고 저희들 활성화하기 위해 가지고 주말에 다양한 손님들 유인하기 위해 가지고 문화행사도 개최하고 그런 측면에서 노력을 해 왔습니다. 그렇게 보시기에는 썩 100% 만족스럽지는 않을지언정 저희들…….

전영희위원

아니, 100%가 아니고 제로입니다. 제로, 100%가 아니고 이건 제로에요. 내가 100% 만족시켜 달라는 얘기가 아니잖아요? 이거는 나중에 추가로 제가 서면으로 다시 받도록 하겠습니다. 이상입니다.

이장걸위원장

수고하셨습니다. 다음 위원님들 추가질의 받겠습니다. 없습니까? 기획경영실장님 수고 많습니다. 그리고 처장님들 수고 많습니다. 저는 1페이지에 보면, 간단한 거 묻고 싶습니다. 2025년도에는 정원이 감축 성과를 봤는데 2026년도 1월에 365명에서 지금 7월에 보니까 6명이 증가되었더라고요. 실장님 거기에 대해서 간단하게 설명해 주실래요? 팀장님 아는 분 있습니까? 일어나서 발언대로 나가십시오. 소속 대시고 발언하십시오.

「예」하는 위원 있음

용준

정용준총무인사팀장

위원장님 다시 한번만 질의 부탁드리겠습니다.

이장걸위원장

지금 보면 2025년에는 정원 감축 성과가 표명화되어 있었거든요. 정원이 딱 되어 있는데 2026년 1월에 정원이 365명입니다. 그런데 7월 이 책자에 보면 정원이 6명이 증가했거든요. 371명입니다. 거기에 대해서 제가 물었는데.
용준

정용준총무인사팀장

디자인거리 공영주차장하고 그다음에 도로변 잡초제거, 제초관리부분 이런 신규사업 수탁을 받으면서 증원이 되었던 부분입니다.

이장걸위원장

아, 그렇습니까?
용준

정용준총무인사팀장

예.

이장걸위원장

이분들도 우리 시설공단 직원입니까?
용준

정용준총무인사팀장

예, 지금 2회 채용까지 해서 저희가 신규수탁 받았던 정원만큼은 채용하고 있습니다.

이장걸위원장

그래서 갑자기 6명이 증가되었길래 왜 그렇게 되었나 싶어서. 들어가십시오. 제가 당부말씀드리겠습니다. 우리 시설공단은 시민의 안전과 공공서비스, 필요한 분야에 합리적으로 인력을 관리해 주실 것을 당부드리겠습니다. 그리고 지금 현재 시설공단에서 시민편의를 많이 제공하고 수고 많이 하시는 거 알고 있고 제 지역구 옥동에, 공원문화처장님 그 더운 날 내가 현장 간다고 나오고 하니까 마음이 미안했습니다. 너무 잘해 주시고 해서 감사하고. 한 분 한 분 울산 시민을 위해서 애 많이 쓰고 계셔서 감사합니다. 더 이상 질의하실 위원 안 계십니까?

전영희위원

위원장님 잠깐만요.

이장걸위원장

예, 하십시오.

전영희위원

제가 질의 하나 놓친 게 있는데, 이거는 질의라기보다는 제가 조금 당부의 말씀이라고 해 두는 게 맞을 것 같은데 지금 노조와의 임금협상이 있어야 되는 거죠?
지동

서지동기획경영실장

예.

전영희위원

몇 월에 있어야 되죠?
지동

서지동기획경영실장

12월까지 진행되고 있습니다.

전영희위원

지금부터 진행을 해야 되는 상황 아닙니까?
지동

서지동기획경영실장

예.

전영희위원

그런데 지금 이사장님이 공석이라서 주최가 없지 않습니까? 누구하고 합니까?
지동

서지동기획경영실장

이사장님 어쨌든 부임을 하실 거고 이사장님 부임을 하시면 노사 상견례, 임금 협약식 통해 가지고 그렇게 예년처럼 진행을 할 계획입니다.

전영희위원

차질 없이 진행되도록 신경써 주셔야 됩니다.
지동

서지동기획경영실장

예.

전영희위원

이상입니다.

이장걸위원장

더 이상 질의하실 위원 안 계십니까? 질의와 답변을 종결하겠습니다. 서지동 기획경영실장님을 비롯한 관계직원 여러분 수고 많으셨습니다. 울산시설공단은 시민의 일상과 밀접한 공공시설을 안전하고 효율적으로 관리하여 시민 만족도를 높이는 공공서비스 제공에 최선을 다해 주시길 바랍니다. 또한 오늘 위원님들께서 제시해 주신 의견은 업무 전반에 적극 반영하여 주시고 향후 업무추진 시 우리 위원회와 긴밀한 협력을, 원활한 소통이 이루어질 수 있도록 당부드립니다. 이상으로 울산시설공단 소관 2026년도 주요업무보고를 모두 마치겠습니다. 위원 여러분 그리고 관계직원 여러분 수고 많으셨습니다. 부서 교체를 위해 12시 45분까지 정회를 선포합니다.

「예」하는 위원 있음

12시44분 회의중지

12시45분 계속개의

성원이 되었으므로 회의를 속개하겠습니다. 1. 2026년도 주요업무보고 청취의 건(계속)
계속해서 서울본부 소관 2026년도 주요업무보고를 받도록 하겠습니다. 서울본부장께서는 발언대에 나오셔서 보고해 주시기 바랍니다.
석겸

김석겸서울본부장

반갑습니다. 서울본부장 김석겸입니다. 평소 서울본부 업무에 깊은 관심과 배려를 아끼지 않으신 이장걸 행정자치위원장님을 비롯한 여러 위원님께 깊은 감사의 말씀을 드립니다. 2026년도 서울본부 소관 주요업무추진상황을 보고드리겠습니다. (2026년도 주요업무보고) 【참조】 ․2026년도 주요업무보고서 - 서울본부

부록에 실음

이장걸위원장

김석겸 서울본부장님 수고하셨습니다. 지금부터 서울본부 소관 2026년도 주요업무보고에 대해 질의와 답변을 시작하겠습니다. 위원님들께서 질의하실 시간은 10분 이내로 해 주시고 추가질의는 5분 더 드리겠습니다. 오늘 질의순서에 따라서 김대영 부위원장님께서 질의해 주시기 바랍니다.

김대영위원

본부장님, 반갑습니다. 멀리서 오신다고 고생 많으셨습니다.
석겸

김석겸서울본부장

감사합니다.

김대영위원

지금 시장님이 바뀌고 나서 시정 방향이 많이 바뀌었지 않습니까? 중앙에서 애로사항 같은 것은 없습니까?
석겸

김석겸서울본부장

공무원은 근본적으로 원칙적으로 정치적 중립이기 때문에 중심 잡고 시장님을 보좌해서 우리 시가 필요한 국가 지원을 획득하는 데 이바지하고자 노력하고 있습니다.

김대영위원

열심히 노력해 주시길 부탁드리겠습니다. 중앙하고 울산하고의 가교역할을 잘해 주시기를 부탁드리겠습니다.
석겸

김석겸서울본부장

열심히 하겠습니다.

김대영위원

이상입니다.

이장걸위원장

수고했습니다. 김기환 위원님 질의하십시오.

김기환위원

김기환 위원입니다. 김석겸 서울본부장님 수고 많으십니다. 중앙정부와 협업해서 우리 시의 국비 예산 확보를 위해서 최선을 다하는 모습을 종종 얘기도 듣고 봤습니다. 정말 고생 많으시고 앞으로도 걱정이 지금 본부장님이 그렇게 중앙정부와 협업을 잘하고 있는데 앞으로 또 어떻게 될지, 더 멋진 우리 울산광역시가 국비 확보하는 데 최선을 다해 주십시오.
석겸

김석겸서울본부장

열심히 하겠습니다.

김기환위원

수고 많습니다. 이상입니다.

이장걸위원장

수고하셨습니다. 다음 전영희 위원님 질의하십시오.

전영희위원

무엇보다도 김석겸 서울본부장님 여기서 뵈니까 너무나 반갑네요. 진짜 반갑습니다.
석겸

김석겸서울본부장

고맙습니다.

전영희위원

서울본부는 향우단체나 출향인사 등 우리 시의 소중한 대외 인적네트워크를 관리 운영하고 있습니다. 본부의 지속적인 인적네트워크 확대 노력은 매우 중요하다고 보는데 여기에 어떠한 방법으로 확대해 나갈 계획을 갖고 계시는지 또는 간담회나 미팅, 행사 참여 이외의 활동으로 타 시·도와 비교돼서 우리가 좀 부족한 부분이라든지 성과를 이어나가는 방법은 따로 고민하고 계시는 것이 있는지 설명 듣고 싶습니다.
석겸

김석겸서울본부장

먼저 타 시·도와는 우리 본부장들이 한 달에 한 번씩 미팅을 하고 있습니다. 서로 좋은 점을 갖고 와서 시·도에 반영시켜 나가기 때문에 큰 차별화는 안 돼 있는데 우리 시는 광역시가 늦게 됐다고 하는 문제가 있는데 그 점들을 다른 시와 어깨를 나란히 할 수 있도록 더 많은 지원을 이끌어내는 데 열심히 하고 있다는 말씀을 드립니다. 그리고 업무보고에서 간단하게 언급을 드린 바 있습니다만 우리 시의 우군들, 기능 직능에 의하면 서울재경향우회가 정확한 인원은 아닙니다마는 3000명이 있습니다. 그리고 여울회라고 여의도 울산사람모임 해서 울산 출신 국회 보좌진들, 직원들 또 울산 출신 언론인들도 많습니다. 그리고 울산 기업체나 울산 출신들이 기업체를 대표해서 국회에 상시, 여의도에 상근하면서 하는 분들 그런 사람들로 해서 해마다 시장님이 올라오셔서 협업 테이블을 마련하면서 평소에도 수시로 개별적인 만남을 가지고 있다는 말씀드리고, 세종에 가면 제일 애로사항은 정부가 세종시로 이전함으로 해서 이원화가 돼 있어서 울목회란 울산 출신 공무원 모임인데 울산 출신 목민관 모임의 약자가 울목회입니다. 정부가 이전했지만 서울에도 부처가 있기도 하고 또 각종 위원회나 경찰 등 서울에도 많은 공직자가 있어서 세종과 서울 간 이동 거리가 있고 지하철도 없고 또 전철도 없고 이래서 애로사항이 있는데 하여튼 정부 부처가 세종에 있기 때문에 세종을 중심으로 해서 우리 울목회를 구성하고 있고 다행스러운 것은 제가 서울본부장으로 가니까 울목회 모임을 한 번도 울산시가 한 적이 없었습니다. 그래서 제가 처음으로 부처를 발품을 팔아서 70명 가량 저녁에 모여서 시장님이 와서 인사를 다 했죠. 시간이 부족하니까 한쪽에서는 밥을 나눠주고 한쪽에서는 자기소개하도록 하니까 전부 다 너무너무 고맙다고, 우리 고향 사람들이 옆에 부처에, 같은 부처에 있는데 몰랐다고 이렇게 우리가 일할 수 있게 또 나 필요할 때 서로 연락할 수 있게 해줘서 테이블을 찾아서 고맙다는 이야기를 했었는데, 그래서 매년 했습니다. 했고 처음에는 회원이 사실 한 명도 없었는데 지금 362명을 울산 출신을 찾아냈습니다. 회장은 산업부의 무역투자실장 강감찬이라는 분이 범서 출신인데 하고 있고 간사는 농소 출신 기획재정부 과장이 하고 있고 그래서 올해는 제가 가만히 생각하다가 좀 체계화를 시켜야 되겠다 해서 부처별로 회장이 역할을 열심히 하고 잘합니다. 그래서 부처별로 4급으로 간사를 두려고 했는데 3급들이 서로 들어오려고 합니다. 그래서 지금 11개 부처에 간사를 선임했습니다. 그래서 나오라 하면 바로 나옵니다. 이 사람들이 콧대가 높은 분들인데 대부분 스카이 고시 출신입니다. 그래서 개인적으로 만나자 해도 만나지 않는 사람들이 나오라면 달려옵니다. 왜? 고향 선후배들 좋은 분들이 서로 막강한 분들이 만나니 서로 자기들도 도움이 되니까 그래서 모임 오면 학교 따지지 말고, 고등학교 따지지 말고 형님, 동생하고 울산을 위해서 지원 체계를 구축해서 하고 있고 등등 나름은 물밑 작업들을 많이 하고 있다는 말씀으로 갈음하겠습니다.

전영희위원

확대회도 갖고 또 애정을 가지고 시도하지 않은 것들을 시도한다고 하니까 고생이 많으시고 건강 관리 잘하시기 바랍니다. 고맙습니다.
석겸

김석겸서울본부장

감사합니다.

전영희위원

위원장님, 이상입니다.

이장걸위원장

수고하셨습니다. 다음 공진혁 위원님 질의하십시오.

공진혁위원

반갑습니다. 공진혁 위원입니다. 김석겸 본부장님, 아마 9대 또 오면서 시정 방향이나 이런 부분들을 아마 분석하시면서 여러 가지 고민이 많아지시리라 생각이 듭니다. 어쨌든 지금까지 해오신 부분들을 보면 성과도 굉장히 많이 내시고 또 중간에서 가교역할을 중앙정부와 할 수 있는 부분들을 많이 만들어 주셔서 방금 또 언급을 하셨듯이 재경향우회나 울목회나 여러 가지 중심이 될 수 있는 분들과 관계 유지를 하기 위해서 굉장히 많은 노력을 하셔서 지금 일반 보통교부세라든지 또 중앙에서 가지고 올 수 있는 국비라든지 이런 부분들에 혁혁한 공을 굉장히 많이 세웠다라고 저희들은 계속 봐왔고 그걸 또 보고 있습니다. 어쨌든 중단 없이 울산 발전을 위해서 9대 때도 역할을 해 주셔서 울산에 많은 재원이 또 사업이 올 수 있도록 역할을 해 주시면 감사하겠다는 말씀을 드리고. 제가 늘 지금 하고 계신 일에 비해서 예산이 많이 줄어서 다시 올려야 된다라는 그런 이야기를 많이 했는데 예산이 수반이 되어야지만이 활동 범위나 이런 부분들이 늘어날 수 있다라고 이야기를 늘 했습니다. 본부장님께서 이번에는 한번 더 그런 부분들을 감안을 하셔가지고 예산 증액에 대한 부분들을 고심을 한번 더 해 주십사, 예산 올라가는 만큼 하는 역할은 많아지시겠지만 그런 부분들로 인해서 역할을 좀 더 하신다 하면 울산 발전에 큰 도움이 되지 않을까라는 생각이 듭니다.
석겸

김석겸서울본부장

배려를 해 주시고 우리 애로를 먼저 감지하고 말씀해 주셔서 너무 감사하다는 말씀을 드립니다. 사실 예산이 부족한 게 맞습니다. 왜냐하면 울산 출신 서울본부장이 제가 처음입니다. 실제로 울산시에도 마찬가지입니다. 제가 공직생활을 하면서 느낀 바를 있는 그대로 표현을 하자면 울산에 연고가 없는 외지인을 계약직으로 2년 내지 3년을 임용하면 임명장 받고 나면 없습니다. 3년 지나면 울산은 ‘바이 바이’ 하고 가면 끝입니다. 국회 보좌관 하던 울산하고 인연이 없는 분들을 서울본부장을 맡겨 놓으니까 계약서 받고, 제가 아까 세종에 발품 파는 이야기를 간단하게 언급했지만 이상헌 국회의원이 송철호 시장 시절에 민주당이 임명한 서울본부장이 세종 한 번도 안 갔다고 하더라고요. 4년 동안 서울본부장, 민주당 정부에 이상헌 의원 한 번 왔다 하더라고요. 그러니까 돈을 안 쓰니까 다 깎여버리는 거야. 매년 지속되니까 불용액이 생기니까 지금 예산이 줄어든 상태인데 김석겸이라는 본부장이 와 가지고 갑자기 ‘예산 많이 필요합니다.’ 해서 돈 내놓으라면 ‘돈만 챙기고 앉아 있나. 오자마자 돈 내놔라 하나.’ 하는 그런 오명을 듣기 싫어서 있는 범위 내에서 쓰고 있는데 하여튼 너무 감사합니다.

공진혁위원

그런 부분들이 성과로 이어졌기 때문에 또 그게 증명이 되어 있는 지표들이 굉장히 많지 않습니까? 그렇기 때문에 좀 더 활발한 활동을 해 주십사 하는 말씀에서 제가 아마 3년째 계속 하고 있는 걸로 아는데…….
석겸

김석겸서울본부장

늘 고맙게 생각하고 있습니다.

공진혁위원

이번에는 꼭 그런 부분들을 사업을 만들어서 우리 본부의 역할이 좀 더 비중 있게 될 수 있도록 사업비 증액부터 부탁드리겠습니다.
석겸

김석겸서울본부장

예, 노력하겠습니다.

공진혁위원

이상입니다.

이장걸위원장

수고했습니다. 김석겸 본부장님, 지금 현재 서울본부는 중요한 핵심 부서인데 지금 직원도 결원이 있죠?
석겸

김석겸서울본부장

예.

이장걸위원장

그것은 어떻게 추가모집할 계획이 있습니까?
석겸

김석겸서울본부장

총무과에 빨리 충원…….

이장걸위원장

지금 몇 명 결원입니까?
석겸

김석겸서울본부장

1명 결원입니다.

이장걸위원장

그것 빨리 잘해서, 우리 울산시하고, 맞다 아닙니까? 중앙하고 잘 협의가 될 수 있도록 그렇게 해 주십시오.
석겸

김석겸서울본부장

배려해 주셔서 감사합니다. 최선을 다하겠습니다.

이장걸위원장

다음에는 서면으로 해도 되겠네. 더 이상 질의하실 위원은 안 계십니까? 질의와 답변을 종결하겠습니다. 김석겸 서울본부장님을 비롯한 관계공무원 여러분 수고 많으셨습니다. 서울본부는 중앙정부의 국회 등 대외 협력의 거점인 만큼 국비 확보와 주요 현안 해결을 위한 협력체계를 더욱 강화하여 시정 발전에 기여할 수 있도록 최선을 다해 주시기 바랍니다. 또한 오늘 위원님들께서 제시해 주신 의견은 업무 전반에 적극 반영하여 주시고 향후 업무 추진 시 우리 위원회와 긴밀한 협력과 원활한 소통이 이루어질 수 있도록 당부드립니다. 이상으로 서울본부 소관 2026년도 주요업무보고를 모두 마치겠습니다. 위원 여러분 그리고 관계공무원 여러분 수고 많았습니다. 이상으로 제265회 임시회 제4차 행정자치위원회를 모두 마치겠습니다. 산회를 선포합니다.

「예」하는 위원 있음

13시03분 산회

출처 울산광역시의회 회의록