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울산광역시의회 발언

김기환 의원 발언

제268회 제2차 울산시설공단이사장인사청문특별위원회2026-10-16

김기환 의원 프로필 보기 →

이장걸위원장

성원이 되었으므로 울산시설공단이사장 후보자 제2차 인사청문특별위원회를 개회하겠습니다. 위원 여러분 반갑습니다. 바쁘신 의정활동 등에도 불구하고 울산시설공단이사장 후보자 인사청문특별위원회에 참석해 주셔서 감사합니다. 울산시설공단은 단순한 시설관리를 넘어 시민의 생활과 밀착된 공공시설물을 효율적으로 운영하여 시민 안전 및 복리 증진을 도모하고 삶의 질을 높이는 중추적 역할을 하는 기관인 만큼 이사장의 리더십과 정책 역량이 매우 중요하다 할 것입니다. 오늘 청문회를 통해 후보자가 울산시설공단이사장으로서 비전과 직무 수행 능력, 전문성은 물론 조직원의 신망을 얻을 수 있는 리더십과 도덕성을 두루 갖추고 있는지 등에 대해 위원님들의 세심한 검증을 부탁드립니다. 또한 오늘 이사장 후보자로 참석하여 주신 이영순 후보자님께도 감사의 말씀을 드립니다. 오늘 청문회가 후보자의 자질과 역량을 검증하고 울산시설공단의 발전 방향을 함께 모색하는 뜻깊은 자리가 될 수 있도록 성실하게 임해 주시기 바랍니다. 그럼 지금부터 안건을 심사하도록 하겠습니다.
의사일정 제1항 울산시설공단이사장 후보자 인사청문의 건을 상정합니다. 오늘 인사청문특별위원회 진행 순서에 대해 간략하게 말씀드리겠습니다. 먼저 후보자 선서 후 모두발언을 듣고 위원님들의 질의에 대한 답변과 의견을 청취하는 방식으로 진행하겠습니다. 모든 위원님들의 질의를 마친 후 후보자에게 최종 발언을 할 수 있는 시간을 드리도록 하겠습니다. 그럼 울산시설공단이사장 후보자의 선서가 있겠습니다. 이영순 후보자께서는 발언대에 나오셔서 오른손을 들고 선서하시고 선서하신 후 선서문에 서명하고 위원장에게 제출해 주시기 바랍니다.
서명해서 저한테 주십시오. (선서문 위원장에게 전달) 다음은 후보자께서 발언대에 나오셔서 자기소개와 직무 수행 계획을 발표해 주시기 바랍니다.
이영순 후보자님 수고하셨습니다. 질의·답변을 시작하기 전에 앞서 진행과 관련하여 안내 말씀을 드리겠습니다. 위원님들 질의는 일문일답 방식으로 하고 질의시간은 질의와 답변을 포함하여 10분 이내로 해 주시기 바랍니다. 전체 위원님들의 질의가 끝난 후에는 잠시 정회한 뒤 속개하여 추가 보충질의를 진행하도록 하겠습니다. 그리고 후보자님께도 안내말씀을 드리겠습니다. 후보자님께서는 오늘 위원님들의 질의에 성실하고 거짓 없이 답변해 주시기 바랍니다. 아울러 후보자께서 답변을 하면서 특별한 이유로 비공개를 요구할 때에는「울산광역시의회 인사청문회 조례」제16조에 따라 위원회의 의결로 공개하지 않을 수 있음을 알려 드립니다. 이 경우 비공개 이유는 비공개회의에서 밝혀야 하는 점을 양지해 주시기 바랍니다. 그럼 질의하실 위원님께서는 질의순서 상관없이 질의해 주시기 바랍니다. 질의하실 위원님? 공진혁 위원님 질의하십시오.

공진혁위원

반갑습니다. 공진혁 위원입니다. 먼저 이영순 임용후보자님 동구청장도 역임하시고 국회의원도 역임하시고 국회의원에서도 행자위나 건설교통위에 역임하셔서 두루 갖추신 분이 시설공단에 지원해 주셔서 먼저 감사하다는 말씀을 드리고 개인적으로는 봤을 때 동구청장과 국회의원을 하시다가 공단에 어떻게 보면 낮은, 직급으로 따지면 좀 낮은 직급이 아니냐는 생각이 드는데 여러 가지 생각과 고민이 많으시고 또 공단에서 하고자 하는, 또 이루고자 하는 것들, 바꾸고 싶은 것들이 있으셔서 했다고 봐도 되겠습니까?
그러면 제가 질의를 하도록 하겠습니다. 이영순 후보자님께서 최초 등록하신 재산 등록 신고를 보면 친족사항에 배우자의 직업이 빠져 있습니다. 배우자 직업을 빼놓으셨는데 이게 이유가 있습니까, 아니면 직업은 어떻게 되는지 여기에서 말씀해 주실 수 있으세요?
지금 4대 보험이 가입이 안 되어 있어서, 주 2회 나가는데 급여나 이런 것은 전혀 없어서 그런 겁니까?
무보수는 아닌데 4대 보험이 안 나가는 곳도 있는 것 같네요?
아르바이트도 보통 보면 그런 게 다 있던데, 일단 후보자님하고 관계가 없는 거니까 알겠습니다. 2025년 5월 8일에 김상욱 시장이 국민의힘을 탈당해서 탈당 선언을 하고 난 뒤에 유튜브 프로그램 뉴스토마토 ‘김창현의 창’에 출연하셔서 탈당한 이유와 정치적 입장을 밝혔습니다. 그 이후로도 자주 출연을 하셨고 K평화연구원과 공동으로 행사도 하고 또 최근에는 배우자님과 함께 울산에서 ‘프락치’라는 북콘서트도 개최를 하시고, 그때도 김상욱 시장이 참석해서 같이 한 것으로 알고 있는데 후보자님 알고 계세요?
어쨌든 상당히 오랜 기간 뵈면서 오랫동안 알고 지낸 지인은 맞다고 봐도 되죠? 일반적인 데에 갔을 때는 보니까 형님이라고도 부르시더라고요. 그 정도로 친하다고 보이는 것 같고요. 그래서 그런 부분들, 지난 6월에는 김상욱 시장이 6월 지방선거 때 단일화 여론조사를 하면서 중단하게 되어서 고발도 당했습니다. 고발도 당하고 지금 조사도 진행 중이고, 배우자가 이렇게 친분이 굉장히 있는 상태에서 고발당한 이런 의혹이 있는 상황이나 이런 부분들도 혹시 알고 계십니까?
관련된 의혹으로 고발이 되어 있으면 관심을 가지고 물어볼 법도 하고 알만 할 법도 한데 하여튼 이런 의혹이 제시되어 있는 이런 부분에 있어서 지금 후보자님께서는 관심이나 이런 게, 잘 모른다고 답변을 하셨지만 제가 봤을 때는 여러 가지 앞에서 이야기한 부분들이 연계가 되면서 보은 인사가 아닌가 이런 생각을 지울 수도 없고 또 직접 저한테 문자로 제보를 주신 분들도 계십니다. 그래서 이런 부분들을 한번 알아봐달라고 했는데 시민들이 제보를 주신 이런 의문점은 지금 어떻게 보십니까?
아니, 제가 거기 뉴스에 관여하거나 이런 부분을 말씀드린 게 아니고 그런 운영을 하면서…….
위치에서…….
지금 현 시장과 같이 여러 가지 해 온 것들을 보면 친분도 상당하고 해서 보은, 그래서 연계되어 있는 부분 가지고 보은 인사가 아닌가 라는 말씀을 드리는 거에요.
하여튼 그것은…….
일단 제가 시간이 많이 없어서 제가 이야기할 부분들을 하겠습니다. 어쨌든 이런 부분들이…….
제가 지금 남아 있는 게 얼마 안 되어서. 하여튼 그런 부분들이 일상적인, 지금 답변을 보시면 저는 집사람하고는 여러 가지 이야기를 많이 나누면서 저에 대한 부분들, 선거를 치렀으면 선거 안에서 만약 내가 누구한테 고발이 되었다 이런 것들은 집사람한테 이야기하고 이렇게 하는데 그런 것들도 중요한 부분들 중의 하나…….
아니요.
하여튼 그런 부분들이 있으면 이야기도 나눌 수 있을 것 같은데, 어쨌든 이런 부분들이 있는 관계에서 공단이지 않습니까? 공단의 인사와 예산, 계약, 사업 등 의사결정이 굉장히 관여되는 분 아니십니까, 그죠? 그런 분이 언론사에 계신 배우자분과 함께 계실 때 공단의 중요사항이나 이런 부분들이 자연스럽게 좀 흘러갈 수 있는, 그런 정보제공이나 이런 것들이 자연스럽게 될 소지가 있지 않냐고 개인적으로는 제가 그렇게 생각하는데 그 부분은 어떻게 생각하십니까?
아니, 왜 지금 공단을 보면 인사나 예산 그리고 사업, 이런 여러 가지 사업들이 많지 않습니까?
아, 그래요? 그렇게 생각하세요?
아니, 그러면 후보자님께서 그런 내용들을 다른 분이 알기 전에 남편분한테 그런 것을 제공하면서…….
아니요. 그러니까 그런 부분들이…….
저는 대화하려고 여기 나온 것은 아니고 검증하고 우려되는 부분들을 여쭤보려고 나온 겁니다.
그래요. 그렇게 말씀을 해 주셔야지 ‘된다’, ‘안 된다’ 그렇게 이야기하시는 것보다는 제가 의문점을 여쭤보는 것 아닙니까? 맞잖아요. 그죠?
왜냐하면 그런 부분들도 있다는 부분들을 이야기하기 위해서 이야기하는 거니까. 하여튼 방금 이야기했듯이 이런 내용들이나 인사나 다른 여러 가지 공단에 관계된 부분들은 배우자한테 일체 말씀을 안 하시겠다고 받아들이면 되겠습니까?
제가 그런 이야기를 여쭤보기 위해서 앞의 내용은 말씀드린 부분이니까 언짢게 생각은 하지 말아주시기 바랍니다. 어쨌든 이 자리에서 방금 약속하셨다고 받아들여도 될 부분인 것 같은데 이 자리에서 답변하신 내용들은 공식적인 부분들이고 그 부분을 통해 가지고 만약 되신다고 하면 공단을 투명하게, 청렴하게 하신다고 하셨으니까 그 부분 잘 지켜주시기 바랍니다.
그리고 좀 더 이어 갈게요. 혹시 이사장 후보자 공고는 어떻게 확인하시고 하셨나요?
혹시 그때 그런 부분들이 언제쯤으로 추정하십니까?
제가 질의드리고 싶은 것은 이게 공고 날짜가 8월 26일입니다. 8월 26일이고 그런데 학사나 석사 졸업증이라든지 이런 서류를 교부받은 날짜는 8월 18일입니다. 8월 18일인데 이게 공고를 미리 알고 연락을 받고 서류를 준비하지 않았나라는 생각이 드는데 이 부분 어떻게 생각하세요?
방금 말씀하셨는데 시장님께서 미리 공고를 말씀하셨다고 하셨는데.
하여간 그런 부분들은 언론을 보고 아셨다는 거죠?
일단 보통은 공고가 나가고 공고에 대한 부분들을 보고 어떤 게 필요한지 라는 것들을 파악하고 준비하는 게 맞는데 공고가 나가지도 않았는데 벌써 미리 졸업증을 발급해 놓고 하셨다는 부분들이 전혀 납득도 안 되고 이해가 안 되는 부분입니다. 어쨌든 지원자 접수 마감은 언제였습니까?
2026년도 8월 26일부터 9월 9일 6시까지입니다. 제출한 서류 중에 대한민국헌정회, 한국여성의정 경력증명서와 재직증명서 9월…… (발언시간 초과로 마이크 중단) (마이크 중단 이후 계속 발언한 부분) 23일, 9월 28일 자로 교부된 자료를 제출했습니다. 이런 부분이 제출기간이 지나고 난 뒤에 제출되었어요. 이 부분은 어떻게 생각하십니까?
이게 기간이 있고 그 기간 안에 안 내고 뒤에 내도 무방하다 이렇게 생각하시는 거네요. 그죠?
아니죠. 왜냐하면 경력증명서이기 때문에 제출서류에 보면 어떤 게 필요하고 이런 부분들이 필요하고 본인을 피력할 수 있는 부분들을 가지고 해야 되는 것들이 있는데 그것을 접수 기간이 지나고 나서 접수를 했다? 다른 공공기관에서라든지 지금 뒤에 직원분들 계시는데 직원분들 채용할 때도 이런 경우가 있어요? 실장님 이런 경우가 있습니까? 채용 절차가 끝나고 공고 기간이 끝나고 난 뒤에 본인의 추가 서류를 제출한다는 그런 경우가 있어요? 법적으로 용납이 되는 겁니까?
지동

서지동기획경영실장

정해진 기한 내에 다 낸 것으로 알고 있습니다.

공진혁위원

그렇게 했는데 이 부분은 제출 기간 내에 제출하지 않고 기간이 지나고 난 뒤에 제출한 부분들은 문제가 있다고 저는 지적하는 부분인데 후보자는 그런 부분들 문제가 없다고 하시니 제가 할 말은 없습니다. 시간이 끝났습니까?

이장걸위원장

위원님들 질의시간은 10분인데 질의가 계속 이어질 때는 위원장이 봤을 때 시간을 더 주고 합니다. 위원님들 그걸 왜 자꾸 주냐고 뭐라 하지 마세요. 왜냐하면 10분이지만 10분 거기에서 자꾸 질의가 끊기기 때문에 시간을 더 주는 거니까 그런 것은 위원장 권한입니다. 권한이기 때문에 자꾸 왜 더 주느냐고 이러는데, 질의하실 분 하십시오. 전영희 위원님 질의하십시오.

전영희위원

위원장님, 물론 회의진행상 시간을 더, 이야기가 흐름이 끊기면 안 되어서 더 주는 것은 있을 수 있습니다. 그런데 다른 사람도 기다리지 않습니까? 형평성 있게 10분 정도를 적절하게 쓰시고 다음 분이 이어갈 수 있도록 해 주시면 감사하겠습니다.

이장걸위원장

예, 하세요.

전영희위원

그리고 저는 가족은 건드리지 않겠습니다. 우리도 정치인이고 정치를 하지만 가족에 대한 것들을 같이 꼬아서 넣으면 일이 더 복잡해지니까 당사자, 후보자인 오늘 시설공단이사장 후보자 인사청문회이기 때문에 본인에게만 질의를 하도록 하겠습니다. 후보자님, 문수컨벤션 체납액이 35억이 있습니다. 체납액이 무려 35억을 넘었는데요. 이 가운데 대부료 체납액만 33억 원에 달하고 보증증권 15억 원을 미납분과 상계하겠다고 하셨습니다. 그러면 나머지 약 20억 원은 어떻게 회수할 계획이신지 답변해 주시고요. 그리고 무엇보다 중요한 것은 이렇게 막대한 체납액이 발생할 때까지 공단의 관리·감독은 제대로 이루어졌느냐가 궁금하고요. 후보자께서는 체납액 회수를 위한 구체적인 대책과 재발방지 방안이 있는지, 그리고 이 금액을 언제까지 어떤 방법으로 회수할 계획이 있는지 답변을 해 주시기 바랍니다.
그러면 체납액이 지금 어느 정도 남았다는 겁니까?
이 금액을 언제까지 어떤 방법으로 회수할 계획이 있으신지요?
그것은 저희가 행감 때나 차후에 더 구체적으로 묻도록 하겠습니다. 그러면 시설 경영평가가 6년간 사실상 제자리걸음을 걷고 있습니다. 파악하셨죠?
울산시설공단 2026년 지방공기업 경영평가에서 심지어는 다등급까지 받았습니다. 그죠?
그러면 6년간 2023년 한 해를 제외하고는 모두 다등급에 머물렀습니다. 6년간 반복된 경영평가 다등급에 지금 머물러있는데 이것은 사업 수익과 고객만족도 평가에서 미흡한 부분이 계속 발생하고 있는데 여기에서 공단 운영의 구조적인 개선이 필요하다고 봅니다. 그러면 혁신을 이루기 위해서는 지금 공단의 경영에 가장 큰 문제점이 무엇이라고 보고 경영 내 경영평가를 개선하기 위해서 어떤 구체적인 성과를 만들어 내시겠습니까?
후보자님, 제가 이렇게 시설공단의 전체적인 것들을 돌이켜보면 정말 경영의 혁신이 필요하다. 조금의 노력이 필요한 것이 아니고 혁신의 노력이 필요하다고 봅니다. 이것을 잘 염두에 둬서 관리를 하시기 바라고요. 또 한 가지만 더 묻도록 하겠습니다. 그리고 후보자님은 지금 동구청장과 국회의원을 역임하신 정치, 행정 경험이 있습니다. 하지만 울산시설공단이사장은 정치인이 아닌 공공기관 경영자로서의 평가를 받아야 된다고 봅니다. 후보자께서는 정치적 인맥이나 행정 경험을 넘어서 경영자로서 어떤 성과를 보여주시겠습니까? 또한 정치적 이해관계를 배제하기 위해서 어떤 원칙을 또 세우시겠습니까? 이 두 가지를 답변해 주시기 바랍니다.
시간이 다 되어서 마무리 발언을 하겠습니다. 누구와 인연이 있느냐가 아니라 시민을 위해 어떤 성과를 만들어 내느냐가 가장 중요한 시점이라고 봅니다. 그래서 울산시설공단이 시민에게 신뢰받는 공기업으로 거듭날 수 있도록 구체적인 실천으로 증명해 주시기 바랍니다.
이상입니다.

이장걸위원장

수고하셨습니다. 다음 김기환 부위원장님 질의하십시오.

김기환위원

김기환 위원입니다. 울산시설공단이사장으로 오시기까지 많은 고민도 하셨겠는데 특별한 고민, 좋은 점 또 나쁜 점 간단하게 한말씀해 주십시오. 여기 지원하기까지요.
수고 많았습니다. 그럼 간략하게 몇 가지만 질의하는데 혹시 중복된 질의가 있더라도 이해해 주시고요. 후보자님께서 소득세나 재산세나 종합부동산세 납부 체납 내역에 관하여 간단하게 질의하겠습니다. 후보자께서 제출한 자료를 보면 2022년도부터 2026년까지 소득세 납부 내역이 없는 것으로 확인이 됩니다. 해당 기간 중에 소득 발생이나 신고 여부를 포함하여 그 사유를 간단하게 설명해 주십시오.
자료를 보고 내가 간단하게 질의하거든요. 그리고 재산세의 경우 2025년도에 납부 세액이 318만 2000원인데 전년도에는 30만 7000원에 비해 큰 폭으로 증가한 것으로 나타납니다. 재산세 납부액이 증가한 이유는 무엇인지와 해당년도 재산 보유현황 또는 과세대상의 변동에 대해 간단하게 말씀해 주십시오.
제출된 자료를 보면 재산세가 2024년도에는 30만 7000원인데 2025년도에는 318만 2000원이거든요. 자료가 있더라고요.
그리고 또 간단하게 질의하면 후보자님께서 조금 전에 전영희 위원님 질의에도 답변해 주셨는데 울산시설공단 경영방식에 대해서도 많이 파악을 하셨고 그러한데 이러한 서비스 차원에서 후보자님께서 지금까지와 달리 특별한 경영방식은, 혹시 각오하고 오셨는지.
그래서 세부적인 질의를 드리면 울산시설공단은 각종 시설의 대행, 위탁 관리를 주요한 사업으로 수행하고 있으며 공단 운영에 필요한 인건비와 사업비 역시 시의 지원을 받아 운영되는 구조입니다. 특히 보면 우리 시설공단에서 운영하는 각종 경영 효율성에 대해서 좀 더 노력이 필요하고요. 그다음에 문수컨벤션 조금 전에 말씀하셨는데 거기에도 그런 파산 위기까지 오고 하면 시설공단에서 좀 긍정적으로 해서 할 수 있는 방법 같은 것을 혹시 한번 생각해 보셨는지 간단하게 답변해 주십시오.
이사장님이 새로 오셨기 때문에 문수컨벤션 같은 경우에 우리가 주인이 바뀌다 보면 권리금 같은 것도 있고 그리고 바뀌면 전부 원상복구를 해야 되거든요. 있는 것 전부 싹 뜯어내고 원상복구를 하고 가야 되는 그런 것도 있고 할 때에 원상복구하고 이러면 서로가 손해이기 때문에 권리금은 아니더라도 그런 것을 잘해서, 파산 위기에 있기 때문에 그런 것을 잘 감안해서 이사장님 특별하게 신경을 써주시면 고맙겠다 싶습니다.
이상입니다.

이장걸위원장

수고하셨습니다. 또 질의하실 위원님 받습니다. 질의하십시오. 공진혁 위원님 질의하십시오.

공진혁위원

추가질의 이어 가도록 하겠습니다. 아까 전영희 위원님께서 6년 동안 지방공기업 ‘다’ 받았다고 했는데 사실 2023년도에 ‘가’ 받았습니다.

전영희위원

그러니까 ’23년은 빼고 그 얘기도 했습니다.

공진혁위원

하여튼 ‘가’ 받은 적 있고 그래서 조금만 노력하면 울산시설공단도 정상적인, 전국에서 본받을만한 경영체로 가지 않을까 라는 생각이 들고요. 이런 시점에 좀 여러 가지 문제점이 공단에 최근에 불거진 것들이 많이 있습니다. 지금 보니까 18년 정도 쉬었다가 오셨는데 능력이나 이런 부분들을 제가 비하하려고 하는 것은 아니고 18년 같으면 굉장히 오랜 기간 동안 경력이 단절되어 있고 집에서 아까 이야기하셨듯이 계시다가 오셨기 때문에 지금 현재 돌아가고 있는 트렌드라든지 아니면 지금 시민들이 원하고 있는 이런 부분들을 파악해서 바로 하는 부분들이 힘들지 않겠느냐는 그런 생각도 들고 의문점이 들어요. 그래서 지원하면서 여러 가지 고민을 하면서 해 오셨겠지만 그런 부분에 있어서는 어떤 복안을 가지고 계시고 또 앞으로 다른 시·도의 좋은 사례나 이런 것들도 공부하지 않았냐는 생각이 드는데 이런 부분들은 어떤 것들이 있는지 말씀 좀 부탁드리겠습니다.
예, 알겠습니다. 지금 공단의 관리 시스템에 대한 부분들은 한번 여쭤보도록 하겠습니다. 2025년 10월에 난 언론보도입니다. 무면허 업체와 수의계약, 출퇴근 기록이 수백 건 누락이 되었다는 내용들인데 이런 내용들에 있어서는 저희들도 원래 행감 준비하면서 준비하고 있던 내용들이라 깊이 들어가기는 그렇지만 어쨌든 행정처분이 32건, 신분상 조치 17명이나 나왔습니다. 무면허 업체와의 수의계약이나 복무관리, 회계, 계약 관련된 문제도 지적이 되고, 이러한 부분에 있어서는 어떻게 변화를 시켜서 할 수 있는 부분들을 고민하고 있는지 라는 것들을 듣고 싶습니다.
어쨌든 내부 시스템 작동이 전혀 수반되지 못한 상황이라서 이런 것들이 있지 않았나라는 생각이 들고 전에 계셨던 공단 이사장님이나 거기에 연관된 분들도 많이 계셨지만 아마 이런 부분들은 적은 금액이라서 그런지 모르겠지만 좀 놓치고 갔지 않았나라는 생각이 들어서 아무래도 다른 분들보다는 좀 세심하게 바라보면서 챙기지 않을까 라는 생각이 들고 그런 부분들은 잘 챙겨주시기를 바랍니다.
하여간 그 부분은 그렇게까지 하고 아까 앞에 있었던 내용들은 제가 보는 거라든지 다른 분들이 보는 견해는 배우자분과 현 시장과 지금까지 가져온 친분이 깊고 잘해오셨기 때문에 그런 영향이 있지 않았나라는 부분을 말씀드리기 위한 부분이었기 때문에 그 부분을 가지고 언짢았다고 생각은 안 하고 싶은데 기분이 나쁘셨다면 이해해 주시기 바랍니다.
누구나 여러 가지로 봤을 때는 그런 시선으로 바라볼 수밖에 없는 상황이 전개되지 않습니까?
예, 알겠습니다. 이상입니다.

김기환위원

아, 예.

이장걸위원장

김기환 부위원장님 질의해 주십시오.

김기환위원

잘 들었고요. 그리고 공단의 주요 사업 현황에 대해서 질의 하나 더 추가로 드리겠습니다. 울산시설공단은 체육시설하고 문화복지시설, 장사시설 등의 울산의 주요 공공시설들을 운영하고 있습니다. 후보자가 보실 때 공단이 추진하고 있는 주요 사업에 대해서 유지해 나가야 할 장점과 문제점 그리고 서비스 개선 등의 중점 관리가 필요한 사업은 무엇이라고 생각하는지 간단하게 말씀해 주십시오. 다시 한번 더 질의드리면 공단이 추진하고 있는 주요 사업을 유지해 나가는 데 장점과 문제점, 서비스 개선이 어떤 게 필요한지, 혹시 검토했으면 답변해 주시고 안 했으면 안 해도 됩니다.
그리고 시설공단은 우리 직원들이 더 잘 알고 있고 시민들은 잘 모르겠지만 적자 나는 사업이라야 우리 시민들이 편합니다. 우리가 적자를 안 보려고 사용료를 인상시키고 이렇게 하면 안 되거든요. 당연히 우리가 체육시설을 관리하고 장사시설이고 문화복지시설 이런 것을 관리하게 되면 적자 보는 게 정상이거든요. 그렇기 때문에 그런 데 너무 개의치 마시고 우리가 흑자를 보려고 하면 자꾸 다른 시민들에게 피해도 가지 않나 이렇게 보고요. 이사장님 새로 오시면 장사시설 같은 경우에는 예전에는 우리가 전부 매장 문화 하다가 지금은 화장 문화로 바뀌고, 또 화장하다가도 장례식장에 가서 이틀이나 있다가 이렇게 오는데 요즘은 돌아가시면 바로 장사시설로 오셔서 거기에서 바로 화장하고 이렇게 하더라고요. 그게 머지않아 전부 그렇게 될 수도 있거든요, 가족들만 와가지고. 일단 장례식장에서 이틀이나 있다가 우리가 예약하고 이렇게 안 하고 돌아가시면 장사시설로 바로 오는 그런 과정이 있기 때문에 불과 몇 년 안 있으면 전부 그런 게 많이 생기면 잘못하면 장사시설이 혼란을 일으킬 수 있거든요, 거기에 직원들도 대비하고 있지만. 아무튼 마지막으로 한 가지만 더 하면 이사장님 오시면 시설공단의 직원들에게 수고한다고 많이 힘을 실어주셔서, 직원들은 그럴수록, 좋은 이야기를 많이 들어야 더 열심히 하는데 직원들이 자기 일만 딱 하려 그러면 안 되거든요. 옆에 있는 일도 도와주고 막 이렇게, 직원들에게 항상 용기와 자신감을 가질 수 있도록 이사장님이 옆에서 많이 도와주십시오.
이것은 시설공단하고 비슷하다고도 볼 수 있는데 농협이 보면 농민들에게 비료나 농약 이런 것을 농협이 지원해 주는 게 있거든요. 50% 지원한다 이렇게 하다 보면 농협이 적자를 보는 거예요. 적자를 많이 보면 많이 볼수록 평가할 때 평점이 많이 올라갑니다. 적자를 보면 볼수록 더 점수가 올라갑니다. 경영 운영 평가가 더 올라갑니다. 우리 시설공단도 그렇게, 적자 보면 자꾸 우리가 경영평가 낮아지는 게 아니고 더 좋아질 수가 있기 때문에 너무 적자 이런 데에 대해서 신경을 안 써도 안 되겠나 싶습니다.
이상입니다.

이장걸위원장

김기환 부위원장님 수고하셨습니다. 제가 하나 이영순 후보자님께 물어보겠습니다. 그동안 공진혁 위원께서도 이야기했지만 좀 쉬었던 세월이 좀 있었는데 그 나름대로 공부하셨다니까 그나마 마음이 놓입니다. 현재 시설공단이 시에서 공기업치고는 제일 큰 기업이거든요. 그런데 직원이 몇 명 정도 된다고 봅니까?
그러면 기간제하고 다하면 몇 명 됩니까?
예?
제가 파악하기로는 600명 좀 넘게 보는데 그만큼…….
기획실장님 맞아요?
지동

서지동기획경영실장

예, 계절에 따라 좀 편차는 있을 수 있는데 맥시멈으로 그 정도입니다.

이장걸위원장

제가 파악하기로는 600명 정도로 보고 있는데…….
지동

서지동기획경영실장

예, 맞습니다.

이장걸위원장

하여튼 제가 봐서는 이영순 후보님께서 잘해주시리라 보고 있고 또 제가 제출 서류를 보니까 100일 과제 12개 직접 작성하신 겁니까?
100일 과제 12개 직접 작성한 것 맞죠?
거기에 보면 부채율이 461.9% 나와 있는데 이것은 어떻게 생각하십니까?
사고이월 줄이는 방법을 이야기해 주십시오. 제가 안 그래도 물어볼라 했는데.
사고이월들이 대부분이 미지급금 연차수당이던데 맞아요?
제가 봐서는 연차 휴가 사용 촉진 제도를 통해서 부채가 줄어들어야 한다고 생각하는데 어떻게 생각합니까?
하여튼 경영을 꼼꼼히 잘 챙겨서 해 주시고, 제가 좀 전에 인사 문제라든지 이런 것은 청렴하게 하겠다고 하시는데 사실 시에서 비교했을 때 공공기관 시설공단이 1위인데 시민들 복지라든지 모든 걸, 제가 직접 옥동에 살고 있지만 대공원 이용할 때 불편함이 없는지 그런 것도 잘 챙겨보는데, 사실 인사에 대해서 청렴하게 하겠다고 하는데 이사장님 되면 시장님이 예를 들어서 ‘이 사람 채용하세요.’ 이렇게 하면 어떻게 하시겠습니까?
확실합니까?
알겠습니다. 그런 마음으로 꼭 그렇게 하십시오. 하셔야 됩니다.
눈치 보고 ‘예’, ‘예’ 하고 이러면 안 됩니다.
잠시 정회를 하고 질의를 이어가도록 하겠습니다. 원활한 회의진행을 위해 11시 20분까지 잠시 정회를 하겠습니다.

11시10분 회의중지

11시23분 계속개의

성원이 되었으므로 회의를 속개하겠습니다. 계속 질의를 이어가겠습니다. 질의하실 위원님? 전영희 위원님 질의하십시오.

전영희위원

질의를 이어가도록 하겠습니다. 노사관계의 갈등이, 공단의 인력 운영과 노사관계는 갈등관리 측면에서 중요한 요소라고 생각합니다. 이와 관련하여서 홈페이지에서 울산시설공단의 2025년도 인력 현황을 보면 정규직과 비정규직을 포함한 전체 인력의 553명 중 기간제 및 단시간 비정규직은 184명 33.2%입니다. 정규직은 356명으로 64.3%입니다. 정규직 가운데 일반 정규직은 200명, 무기계약직은 150명으로 파악되고 있습니다. 또한 2021년부터 2025년까지 일반 정규직에 비해서 무기계약직의 정원과 현원이 상대적으로 큰 폭으로 감소한 것으로 보입니다. 후보자께서는 이러한 인력구조 변화의 원인이 무엇이라고 보시는지 그리고 그 과정 속에서 노사관계 상 갈등은 없었는지 파악한 것이 있겠습니까?
후보자님께서는 가능한 줄여보겠다고 하시는데 그러면 갈등관리를 어떤 방법으로 해 볼 생각입니까? 다양한 정치 경험이라든지 노하우가 있지 않습니까? 그것에 대해서 한번, 이런 것들은 내가 업무를 파악할 때 ‘아, 나는 여성으로서 이런 것들은 이렇게 이렇게 다뤄보는 게 내 장점을 살려서 할 수 있겠다.’라고 생각한 부분이 있을 거라고 생각이 들거든요. 그것에 대해서 구체적으로 설명을 들어보겠습니다.
그렇죠. 의회나 동네에 내려 가서나 또 시설공단 이런 공기업이나 모두가 소통이 가장 중요한 것 같습니다. 가장 가까이서 많이 소통하고 이야기를 나누는 것에서 갈등들이 해소되지 않을까 하는 막연한 생각이 있는데, 대답이 다 원초적인 대답밖에 없는 것 같아서 조금 그렇긴 한데요. 질의 하나 더 드려보겠습니다. 세계음식문화관 줄폐업한 것 아십니까?
어떻게 생각하십니까? 세계음식문화관이 애초에 생기는 게 맞다고 생각하십니까? 생겼는데 잘못 운영된 것이라고 생각하십니까, 아니면 이 줄폐업의 원인이 뭐라고 파악하고 계십니까?
음식관 폐업해서 이 건물들 다 치웠나요? 아니면 있습니까?
어디로 옮기거나 어떻게 활용할 계획은 혹시 잡힐까요?
거기는 좀 손님이 오시나요?
현장은 나가보셨나요?
차후에 한번 나가보십시오. 나가보셔서 직접 봐야 규모도 눈에 들어오고 어떻게 할 것인가가 될 거니까 현장도 나가보셔서 하셨으면 좋겠고요. 그리고 문수축구장에 대해서 혹시 들어보셨어요? 좌석 배치건 빨간색, 파란색.
우리 상임위에서도 그 얘기가 한번 나와서 서로의 의견을 나눈 적이 있는데 어떻게 생각하십니까? 색깔을 좀, 바꾼 게 얼마 되지는 않지만 의견 수렴을 해서 싹 통일해서 ‘색을 일체화시키겠다’ 이런 생각을 한번 해 보신 적 없습니까? 색깔을 다 파란색으로 바꿀 의향은 없으십니까?
후보자님, 제 생각은 좀 다른 것도 있습니다. 시와 협의해야 되는 사항들이 물론 있고 의회와 협의해야 하는 사항이 물론 있지만 그 안에서는 시민이 우선입니다, 시민의 생각이. 시민의 생각들을 꼼꼼하게 들어보시고 시민이 원하는 것을 의회로 갖고 오셔야 됩니다. 의회가 원하는 쪽으로 시민이 가면 안 되고 시민이 원하는 것을 의회로 갖고 오셔야 된다는 얘기입니다. 후보자님 생각이 어떠십니까?
시설공단이 관리·운영 중인 일부 공공시설 사업을 두고 시민사회와 지역 언론에서 ‘예산 낭비다’, ‘실효성이 부족하다’ 이런 비판도 굉장히 있거든요. 이런 것을 염두에 두시고 현장 나가서 시민들의 목소리를 직접적으로 담아오시는 것도 도움이 된다고 보입니다.
후보자님께서 앞으로 이사장님이 되시면 시민의 혈세가 투입되는 사업의 실효성을 극대화해 주실 것을 당부드리기도 하고요. 차후에 질의를 이어 나가도록 하겠습니다. 위원장님 이상입니다.

이장걸위원장

수고하셨습니다. 후보자님, 제가 추가질의하겠습니다. 지금 현재 시설공단에 노조가 몇 개 있습니까?
제일 큰 노조가 뭡니까? 직원이 많은.
제가 노조 분들하고 간담회를 몇 차례 했거든요. 현재 후보자님께 제가 물어보고 싶은 것은 노조 분들이 있는데 주로 노조 분들이 원하는 게 뭐라고 생각하십니까?
핵심 두 가지만 이야기해 보십시오.
제가 두 가지만 먼저 이야기할게요. 급식비 14만 원 추가해달라고 하고.
그다음에 임금피크제.
진짜로 적극적으로 하셔야 됩니다. 왜냐하면 노조에서 원하는 게 많이 있지만 그래도 두 가지 정도는 핵심적인 것은 이사장님 되시면 풀어줘서 일하는 데 자부심을 갖고 열심히 할 수 있도록 해 주시기 바랍니다.
다음 김기환 위원님 질의하십시오.

김기환위원

김기환 위원입니다. 간단하게 하나 질의하겠습니다. 지금 태화루도 울산시설공단이 관리하죠?
전에는 태화루에 보면 문화관광해설사가 2명인가 있었거든요. 태화루에 스카이워크가 생기고 나서는 문화관광해설사가 없어졌거든요. 지금 태화루 같으면 울산에 랜드마크이고 영남의 3대 누각 중위 하나입니다. 진주의 촉성루, 밀양의 영남루, 고려시대 선종이 와서 연회를 베풀 만큼 좋은 장소거든요. 혹시 이사장님, 여기 관광해설사가 있어야 될 필요가 있는데 어떻게 생각하십니까?
태화루가 신기할 정도로, 예전에 S-Oil에서 투자해서 새로 지었거든요. 그리고 태화루에 대한 설명, 표지판을 북쪽으로 병영 쪽으로 보고 해 놓은 게, 외솔 최현배 선생이 있다고 한글로 설명해 놨는데, 이쪽 반대편을 보는 것은 한자로 해 놓고, 그런 게 있을 정도로 굉장히 유명한 곳이고 스카이워크 돈을 70억 원 들여서 했는데 그걸 활용을 우리가 태화시장 활성화라든지 주변을 위해서 그리고 좀 있으면 국제정원박람회가 ’28년도에 열리기 때문에 우리나라에 홍보해서 알리기도 해야 되는데 여기에 이사장님 관심을 가져줬으면 좋겠다는 건데 후보자님 혹시 생각을 가지고 계시는지 설명해 주십시오.
문화라든지 사라져가는 것도 새로 발굴하고 해서 살리고 하는데 우리 시 담당부서하고 협의해서 문화관광해설사가 잔류해야 되거든요. 그래야 설명하고 영남의 3대 누각에 들어가는데 이 중요한 데 해설사, 예전에는 2명인가 있었거든요. 지금은 없어져 버린 거예요. 없는 것도 새로 생겨야 되는데, 스카이워크 생긴다고 없어져 버렸네요. 그러면 안 되거든요.
관심을 좀 가져 주십시오. 이상입니다.

이장걸위원장

전영희 위원님 질의하십시오.

전영희위원

제가 질의 이어가도록 하겠습니다. 다양하게 공부를 많이 해 오신 것 같습니다. 답변이 업무 파악하는 데 시간도 많지 않았을 거고 짧게 답을 해 주시고, 아직 구체적인 안을 내놓을 수 있는 상황이 못 되다 보니까 저희도 질의를 많이 해도 원초적인 답변만 듣는 것 같아서 조금 아쉬움이 남기는 하는데요. 그래도 질의를 이어가도록 하겠습니다. 울산시설공단은 체육시설부터 공원이나 공영주차장까지 다양한 시설을 관리하고 있습니다. 그런데 공공시설은 운영 규모가 커질수록 인건비와 유지관리비도 함께 증가할 수밖에 없다고 생각됩니다. 후보자님께서는 현재 시설공단이 운영하는 시설 가운데 적자가 발생하는 시설이 얼마나 되는지 파악하고 계십니까?
그러게요. 적자가 자꾸 발생의 원인이 공공서비스 제공에 따른 불가피한 비용인지 아니면 비효율적인 경영 때문에 나오는 적자인지를 구분해 보셔야 될 것 같습니다.
예, 제가 봤을 때도 많은 노력이 필요해 보입니다. 그리고 취임하시고 난 뒤에 저희가 따로 물어볼 기회가 있겠지만 시설별 수입과 지출, 운영 효율성을 분석해서 의회에 보고해 주시기 바랍니다.
기회가 주어지면 그걸 좀 부탁드리고요. 그리고 저는 제가 울산 동구에 있기 때문에 울산 동구와 내가 사는 지역주민의 편의시설 이용의 형평성 문제에 대해서 여쭤보려고 합니다. 시설공단이 관리하는 시설을 보면 울산대공원, 문수체육시설, 태화강 관련 시설 등 울산 전역에 걸쳐 있습니다. 하지만 우리 동구 주민들은 지리적 여건 때문에 일부 주요 공공시설을 이용하는 데 상당한 이동시간과 불편함을 호소하고 있습니다. 공공시설 운영에서 지역 간 접근성과 이용 형평성도 중요한 경영 기준이라고 보는데 어떻게 생각하십니까? 동구 주민들처럼 이용하는 데 거리상으로 불편을 감수해야 되는 상황들을 개선할 방법들을 생각해 보신 적은 있으십니까?
물론 시간적인 것과 저희가 투자해야 되는 기금이라든지 이런 것들이 버무러져야 되는 것들인데 그러려면 시간적인 거나 자금력이나 오랜 세월이 필요하다고 보이는 부분이지만 누군가가 이런 지적을 해서 점을 찍어놔야 향후에도 또 거들고 거들고 해서 어떤 것들이 하나의 형태가 이루어지지 않을까 라는 생각에서 고민해 달라는 의견을 내놨고요. 그다음에 민간위탁 한번 물어보겠습니다. 후보자님, 시설공단은 여러 공공시설물을 위탁받아서 운영하고 있습니다. 그런데 시설마다 운영형태와 수익 구조가 다르다고 알고 있습니다. 후보자님께서는 공단이 직접 운영하는 방식과 민간위탁 방식의 장단점을 어떻게 평가하고 계십니까?
제가 어떤 사례를 하나 얘기해 보면, 구체적인 어떤 거라고는 얘기하지 않겠습니다. 예를 들어서 어떤 건물을 하나 지었습니다. 이용하는 수요가 점점 줍니다. 줄면 주는 이유에 대해서 우리가 파악해야 된다는 거죠. 만약에 어린이가 이용하는 시설물이면 그 어린이가 결혼해서 아이를 낳는 수가 줄기 때문에 단순한 그런 목적에 의해서 이것을 이용하는 수가 주는 것인지, 아니면 더 가봤자 그 건물에 이용할 수 있는 게 이거밖에 없기 때문에 흥미가 떨어져서 숫자가 주는지에 대한 파악도 정확히 해야 된다는 겁니다. 그렇게 되면 그쪽은 시설이 더 투자되어야 되면, 우리가 아까도 그랬잖아요. 주민들을 위해서 공공서비를 하다 보면 적자는 감수해야 된다고 했기 때문에 그런 기준을 가지고 우리가 얘기하다 보면 조금 더 투자를 과감하게 적자를 보더라도 해야 되는 곳에는 투자를 할 수도 있어야 된다고 생각되는 것이죠. 그럼에도 불구하고 ‘아, 여기는 적자를 보기 때문에 더 이상 투자를 할 수 없어’라고 하면 이 건물을 폐쇄하는 지경까지 놓인다는 거죠. 조금 유지보수를 하고 필요한 부분들을 적절하게 넣어줘서 이용할 수 있는 사람들이 많이 몰릴 수 있도록, 예를 들어서 동구 사람들만 이용하는 것이 아니고 거기 위치가 동구의 대왕암공원 내에 있는 것이기 때문에 동구에 사는 주민들만 이용하는 것이 아니고 외부에서도 올 수 있다는 가정하에 모두가 생각해 볼 수 있는 것 아닙니까? 실질적으로 남구나 중구나 타 지역에서 오는 사례도 봤거든요. 그러니까 거기에 대해서 필요한 부분들을 적자를 보더라도 시설이 더 들어가야 된다면 과감한 투자를 해야 된다고 봅니다. 그러니까 이사장님이 바쁘겠지만 그런 부분들도 적자가 나는 부분들을 현장에 나가셔서 직접 원인을 파악하시고 과감하게 투자하실 부분들은 투자해 주시고 그렇게 해야 될 것 같습니다.
그리고 하나만 더 질의하겠습니다. 자료를 보면 시설공단이 관리하는 공영주차장에는 삼산공영주차장, 신복고가도로공영주차장, 울산디자인거리공영주차장 등이 있습니다. 공영주차장은 단순히 주차요금을 징수하는 시설이 아닙니다. 지역상권 활성화와 시민 편의를 지원하는 중요한 공공시설이라고 보이는데요. 후보자님께서는 공영주차장의 수익성과 시민 편의가 충돌할 경우 무엇을 더 우선적으로 생각하시겠습니까?
공영주차장 이용률과 운영 수지를 분석해서 시민에게 실질적인 도움이 되는 운영 방안을 마련해야 된다고 생각되는데 여기에서 지역상권 활성화와 시민 편의시설을 지원하는 중요한 공공시설물이 시민 편의가 충돌할 경우에, 그러니까 공영주차장의 수익성이냐, 시민 편의가 우선이냐, 둘 중의 하나만 선택하라면 어떤 것을 선택하시겠습니까? 수익성입니까, 아니면 편의성입니까?
제가 질의한 것에 대해서 이해가 부족하시구나. 공영주차장은 단순히 수익을 위해서, 이 공영시설을 운영하기 위해서 수익금을 받아낸다고는 보지 않는다는 거죠, 제 생각은. 그래서 대왕암공원만 보더라도 ‘주말에는 요금을 받고 평일에는 돈을 안 받는다.’ 이런 것도 있잖아요. 주민들의 편의시설을 위해서 어느 때는 돈을 받고 무슨 요일까지는 돈을 받지 않는다. 그것은 주민들의 편의시설을 봐주는 거죠. 그래서 그것이 우선일까, 아니면 천혜의 경관을 자랑하는 대왕암공원도 이렇게 외부의 관광객들이 폭주하게 많이 오는데 적당한 수익을 위해서 요금을 다 징수해서 공원을 유지하는 데 도움이, 보탬이 되어야 되는 건지 아니면 정말 시민들만 생각해서 지금 현행대로 일부만 징수해야 되는 건지에 대한 고민을 한번 해달라는 얘기입니다. 한번 해 보셨을까요? 우리는 대왕암 이용하는 분들이면 다 고민해 봤을 것 같은데.
주차요금 받는 날 있습니다.
제가 조금 전에 예를 들었을 때 대왕암공원이라고 얘기했는데 그것은 시설공단이 관리하는 공영주차장은 삼산공영주차장, 신복고가도로공영주차장, 삼산디자인거리공영주차장 등이 있다는 것을 다시, 혹시 오해가 생길까봐 다시 말씀드립니다. 그리고 후보자님이 답변하신 부분은 아직 경영도 안 해 보셨고 이제 막 업무파악이 끝난 시점이라서 제가 여러 가지 다양한 질의들을 했지만, 모두가 공통적인 질문에 의하면 현장을 나가 봐야 된다, 그리고 현장을 나가서 그 상황을 잘해서, 그러니까 시민의 편의를 우선적으로 두자고 하면 적자를 많이 보는 부분이 있지만 그 적자 보는 부분들을 어떻게 효율적으로 이끌어낼 것인가를 고민해 달라는 그런 내용입니다.
이상입니다.

이장걸위원장

수고하셨습니다. 김기환 부위원장님 질의해 주십시오.

김기환위원

간단하게 한번 질의드리겠습니다. 후보자님, 세계음식문화관이 있는 것 압니까?
어디에 있습니까? 울산 중구에 태화강 태화교 위에요?
태화강, 태화교.
태화교 위에 있는데, 올 3월에 개관했는데 여러 가지 편의시설 부족으로 문을 닫는 업체도 있고 해서 3월에 했으면 이제 가을쯤 되면 한참 와야 되는데 6월 이후로 여기에 관심을 많이 가지고 해야 되는데 안 가지니까, 원래 개관하면 최소한 1, 2년은 고비를 보거든요. 다문화 화합을 위해서 이렇게 한다고 3월에 개관해서 아직까지 옳게 잘 안되고 있는데, 문을 닫나 안 닫나 이러고 있는데 여기에 대해서 보고를 받았습니까?
폐쇄를 한다고요?
올 3월에 개관했는데 시행을 옳게 하지도 않고 폐쇄하면 예산이…….
업체를 바꾼다든지 다시 한번 신중하게 생각을 한번 해 보십시오. 잘하려고 해 놨는데, 3월에 개관했는데 1년도 안 되어서 문을 닫는 것은 처음 취지하고 다르기 때문에 잘 검토해 보십시오. 무조건 문을 열라는 것은 아니고 검토를 잘해 보시라고요.
이상입니다.

이장걸위원장

후보자님, 제가 사실 행감 때 이야기해야 되겠지만, 지금 현재 가로수 정비는 시설공단으로 다 넘어왔거든요. 사실 가로수가 ‘어디가 안 좋다.’ ‘어디가 우거졌다.’ ‘가게 간판을 가린다.’ 이렇게 하면 그때그때 나와서 정비는 잘합니다. 후보자님, 이사장이 되시면 도로변에 가로수가 신호등 가리는 데도 있고 한번 쭉 점검하시면, 곧 낙엽이 떨어질 때인데 간판을 가리는 데가 있으면 정비를 좀 해 주시고 아까 위원님들이 질의했지만 경영평가 3년 연속 낮은 등급으로 가고 있거든요. 그래서 지금 현재 후보자님이 임명되시면 100일 안에 경영평가 낮은 원인과 개선계획을 정리해서 우리 위원님들한테 제출해 주시길 부탁드리겠습니다.
더 질의하실 위원 계십니까? 더 이상 질의하실 위원이 안 계시므로 질의와 답변을 종결하겠습니다. 이어서 후보자의 최종발언을 듣겠습니다. 후보자께서는 발언대에 나오셔서 최종발언해 주시기 바랍니다.

「없습니다」하는 위원 있음

이영순 후보자님 수고하셨습니다. 그리고 청문회를 준비하시느라 수고하신 위원님들과 애써주신 관계자분들께 감사의 말씀을 드립니다. 위원님들의 질의 및 당부사항과 후보자께서 답변하신 내용 등은 인사청문회 경과보고서에 반영하도록 하겠습니다. 다음 인사청문경과보고서 채택을 위한 제3차 인사청문특별위원회는 10월 19일 10시에 개회하겠습니다. 위원 여러분 수고 많으셨습니다. 이상으로 울산시설공단이사장 후보자 인사청문특별위원회 제2차 회의를 모두 마치겠습니다. 산회를 선포합니다.

12시06분 산회

출처 울산광역시의회 회의록