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전남 완도군의회 5분자유발언

박재선 의원 5분자유발언

제331회 제1차 본회의2025-07-14

박재선 의원 프로필 보기 →

김양훈의장

의원 여러분께서는 의석을 정돈해 주시기 바랍니다. 성원이 되었으므로 제331회 완도군의회 임시회 제1차 본회의를 개의합니다. 의사일정 상정에 앞서 완도군의회 회의규칙 제33조의2 규정에 따라 5분 자유발언을 신청하신 박재선, 박병수 의원님의 발언을 듣도록 하겠습니다. 먼저 박재선 의원님 나오셔서 발언해주시기 바랍니다. ▣ 5분 자유발언(박재선)

박재선의원

존경하는 군민 여러분, 김양훈 의장님과 동료 의원 여러분! 그리고 신우철 군수님을 비롯한 집행부 공무원 여러분, 반갑습니다. 박재선 의원입니다. 오늘 본 의원은 우리사회가 직면한 가장 큰 사회문제 중 하나인 지역소멸위기 속에서 사회적, 경제적, 환경적 측면에서 매우 중요한 의미를 지닌 “마을공동체 활성화 방안”에 대해 5분 발언 하고자 하며, 발언기회를 주신 김양훈 의장님께 감사드립니다. 마을공동체란 단순한 주민 모임이나 취미 활동의 집합체가 아닌 사람 간의 유대와 연대, 상호 돌봄의 가치를 바탕으로 지역의 문제를 함께 해결하고 주민 스스로의 삶의 질을 향상시키는 “주민 주도의 실천적 조직”입니다. 마을공동체가 붕괴되면 무관심, 고립, 고령화의 악순환이 반복되고 이는 곧 인구 감소와 지역소멸로 이어집니다. 따라서 마을공동체의 활성화는 단순한 지역 사업이 아닌 주민자치와 지속가능한 지역사회의 핵심 기반이라고 할 수 있습니다. 특히, 마을공동체는 마을 스스로 생활의 문제를 함께 해결해 나가면서 끈끈하게 형성되는 이웃의 관계망으로 주민의 삶의 질을 높여줍니다. 그리고 생활인구, 유입인구가 점점 늘어나는 현 상황에서 낯선 분들이 마을에 안착하는데 큰 역할을 합니다. 완도군도 이러한 시대적 흐름에 따라 “공동체 조성사업”을 하고 있습니다. 하지만 현재 우리군은 전라남도에 의존한 단순 공모성 사업으로 취미성 활동, 공동체 간 교류부족, 단기성ㆍ일회성 프로젝트 등 많은 문제점이 산재해 있습니다. 이에 본의원은 단순 공모성 행정을 통한 마을공동체 사업이 아닌 ‘얼마나 건강하고 지속가능한 완도형 마을공동체를 만들어가냐’에 집중하고 준비해야 한다고 생각하며 마을공동체의 활성화을 위해 몇 가지 제언을 드리고자 합니다. 먼저, 마을공동체의 성장과 지속가능성을 위해 테마형 마을공동체 형성과 예산을 확대해야 합니다. 올해 완도군의 공동체 지원 예산은 13개소 7천 2백만 원입니다. 사업의 주체는 새마을회, 주민자치위원회, 청년회 등 기존에 구성된 마을단위 조직으로 사업비 대부분 활동비 지원으로 쓰여집니다. 하지만 이러한 활동비는 마을공동체의 본질적인 목적으로 쓰여지기 보다는 단순 소비성 예산으로 많이 쓰여지고 있습니다. 예를 들어, 일부 마을공동체에서는 주민들의 친목 도모를 위한 식사 모임이나 체험 활동에 지원금을 사용하는 사례가 다수입니다. 이는 공적 자금의 효율적 사용이라고 보기 어렵고, 일회성 행사나 단기 프로젝트 위주의 활동도 많아 지속가능한 마을공동체 발전으로 이어지지 못합니다. 따라서 마을공동체의 성장과 지속가능성을 위해 우리군 12개 읍면 마다 특색을 살린 테마형 마을을 조성하고 마을공동체에 대한 예산을 대폭 확대해야 합니다. 예를 들어, 우리군 선도사업인 치유사업을 모티브로 웰니스 프로그램을 운영하는 치유형 마을은 은퇴자와 프리랜서, 유투버의 정착을 도울 것이고, 예술가 마을은 창작 공간과 공동체 문화를 조성해 예술인의 거주를 유도하며 스마트 농수산 마을은 청년 농수산인과 귀농·귀촌 희망자의 유입을 촉진할 수 있습니다. 두 번째, 마을공동체의 사회적 자본을 만들어 나가야 합니다. 마을공동체는 단순한 주민 모임을 넘어 지역사회의 문제를 해결하고 더 나은 삶의 질을 만들어 가는 핵심 주체가 되어야 합니다. 이를 위해서는 공동체 활동을 통해 사회적 가치를 실현하면서 동시에 경제적 가치인 소득을 창출할 수 있는 방향으로 나아가야 합니다. 예를 들면 앞에서 제안했던 테마형 마을에 완도군의 특색있는 특산물을 활용한 비교적 가공하기 쉬운 가공식품을 개발하고 판매하는 마을기업이나 예비 사회적기업으로 변모해야 할 것입니다. 이는 단순히 보조금에 의존하는 형태에서 벗어나 자립적이고 지속가능한 공동체로 성장할 수 있는 길이며, 마을공동체 사업의 본질적인 목적일 것입니다. 또한, 이러한 활동은 지역농산물의 부가가치를 높이고, 주민들의 일자리를 제공하며, 동시에 지역의 특색을 살린 상품으로 완도군의 브랜드 가치를 높이는 데 기여할 수 있습니다. 더욱이 현재 도시재생사업, 어촌뉴딜 등 보조사업으로 추진하여 관리가 되지 않은 건물이 마을 곳곳에 많습니다. 이곳에 마을공동체가 운영하는 소득사업으로 대체한다면 타지자체에 완도군의 매력을 알리는 동시에, 지역경제 활성화에도 도움이 될 수 있습니다. 마을공동체가 사회적, 경제적 가치를 동시에 추구함으로써 모든 군민이 함께 성장하고 행복을 나누는 진정한 의미의 공동체를 만들어 갈 수 있을 것입니다. 셋째, 전문적인 마을활동가를 양성해야 합니다. 마을공동체의 성패는 ‘사람’에 달려있습니다. 현재 대부분의 마을공동체 사업은 기존에 만들어진 대표자가 주민 자발성에 기반해 운영되지만 지속가능성과 전문성이 부족하다는 한계를 안고 있습니다. 마을공동체 활성화를 위해서는 무엇보다 마을 활동가를 양성해 마을 문제를 주민 스스로 해결해가고자 하는 노력이 가장 중요합니다. 주민 스스로 마을의 10년, 50년, 100년 계획을 수립하고, 이를 실현하기 위한 과제를 찾고 활동이 지속적으로 진행될 수 있도록 마을계획 수립 및 지원을 할 수 있는 마을활동가를 군에서 직접 양성하고 파견해야 합니다. 전문 마을활동가 양성은 단순한 직업 훈련이 아니라 지방소멸 대응을 위한 핵심 인재 육성사업입니다. 완도군도 선제적으로 육성사업에 체계화하고 제도화 한다면 마을공동체의 성장과 자립형 지역사회, 활력 넘치는 농어촌이 실현 될 것입니다. 존경하는 완도군민 여러분, 그리고 동료 의원 여러분! 그리고 집행부 공직자 여러분. 마을공동체가 사회적, 경제적 가치를 함께 추구하는 방향으로 나아가고, 단순한 복지적 이념을 넘어 창의적 노력이 어우러질 때 마을공동체는 성장하고 지역사회 전체의 회복력은 높아질 것입니다. 이를 위해 완도군의회는 필요한 제도적인 지원을 아끼지 않을 것이며, 집행부에서도 본의원이 제안했던 사항이 조속히 이루어질 수 있도록 의회와 긴밀히 협력하여 추진해주시기 바랍니다. “함께 살아가는 것”을 다시 배우는 일, 그것이 마을공동체가 오늘날 우리 사회에 던지는 가장 근본적인 메시지입니다. 이러한 목소리가 우리 생활 주변 곳곳에서 실현되고 더 나은 완도군을 만들어 나아갈 수 있도록 많은 지지와 참여를 부탁드리겠습니다. 경청해 주셔서 감사합니다.

김양훈의장

박재선 의원님 수고하셨습니다. 다음은 박병수 의원님 나오셔서 발언해주시기 바랍니다. ▣ 5분 자유발언(박병수)
병수

박병수의원

존경하는 군민 여러분, 김양훈 의장님과 동료 의원 여러분! 그리고 신우철 군수님을 비롯한 집행부 공직자 여러분, 반갑습니다. 군외, 신지, 약산, 청산면을 지역구로 둔 박병수 의원입니다. 짧은 장마가 끝나고 연일 폭염이 기승을 부리고 있습니다. 군민 여러분 항상 건강하시길 바랍니다. 저는 오늘 이 자리를 빌려 이번 완도군의 관광실 확대개편을 맞아 관광산업의 중요성, 지역사회와 경제에 미치는 영향, 새롭게 출범하는 관광실에 대한 기대와 당부에 대해 말씀드리고자 5분 자유발언을 신청하였습니다. 발언기회를 주신 김양훈 의장님께 감사드립니다. 지난 7월 1일 완도군의 행정조직 개편으로 기존 관광과가 관광실로 확대개편 되었습니다. 무엇보다 이번 개편은 ‘관광이 곧 지역경제다’라는 인식을 바탕으로, 관광을 통한 지역 활력 회복과 군민 소득 증대를 목표로 하고 있다는 점에서 매우 반가운 변화입니다. 관선과 민선 지방자치제를 시행한 이후 수산업을 지역 경제의 핵심 산업으로 하는 완도군이 기존 5급 사무관이 맡아온 관광과를 4급 서기관이 맡는 관광실로 승격한 것은 시사하는 바가 매우 크다 할 것입니다. 관광과에서 관광실로 승격하면서 행정사무의 범위가 크게 바뀐 것은 아니지만 4급 서기관이 관리책임을 맡는다는 것은 완도군이 행정적 권한과 책임을 격상시켜 더 적극적으로 완도의 관광산업을 활성화시켜 나가겠다는 집행부의 의지라고 판단됩니다. 특히 초대 관광실장으로, 그동안 해양치유산업 추진 등 완도군 행정 내부에서도 신규사업 기획 경험과 실행 역량이 뛰어난 안환옥 실장이 부임한 것은 관광행정에 새로운 변화와 혁신의 계기를 만들어 낼 것이라고 크게 기대를 하게 됩니다. 완도 관광은 올해 ‘완도 방문의 해’와 ‘완도 치유페이’ 지원을 통해 관광경기를 부양하고 있지만 관광업에 종사하신 분들은 여전히 어렵고 힘든 시기를 보내고 있다고 합니다. 이에 본 의원은 완도군의 관광실 출범을 적극 응원하면서 군민을 대신하여 몇 가지 당부의 말씀을 드리고자 합니다. 첫째, 관광실은 완도 관광산업을 바라보는 ‘인식’의 틀을 바꿔주시기 바랍니다. 관광실에서 추진하는 관광정책이 봄철 슬로걷기축제부터 장보고 수산물축제, 여름 해수욕장개장, 가을 빛 여행 등 단순히 축제나 이벤트성 기획으로 관광객을 유치하고 행사 기간에 지역 경기를 활성화 시키겠다는 인식에서 벗어나기 바랍니다. 이제 완도군에서 관광산업이야말로 수산업과 함께 완도경제를 이끌어가는 두 개의 수레바퀴 역할로 성장시켜 나가겠다는 원대한 목표를 가지고 임해 주시기 바랍니다. 관광은 이제 전복·김을 중심으로 하는 수산업과 함께 완도 지역경제의 견인차로 동반 성장시켜 나가겠다는 정책의 인식전환이 필요하다고 봅니다. 둘째, 관광실은 관광산업의 기획과 시행과정에서도 전략적 변화가 필요합니다.앞으로 관광실은 기존 공모사업이나 관행적인 축제의 반복에서 벗어나 완도군 관광환경을 단단하게 구축하기 위한 전략적 변화가 필요하다고 생각합니다. 지금까지 완도군에서 시행한 관광정책과 사업은 대부분 행정 중심, 그리고 예산을 통한 보조사업 중심으로 시행되다 보니 사업의 성과나 역량이 주민협의체나 지역 관광사업체에 남아있지 않고 대부분 일회성 사업으로 소진되어 버리는 경우가 많았습니다. 우리군 보다 관광산업이 잘 시행되고 있는 시· 군들을 보면 정책과 제도, 예산도 좋지만 무엇보다 지역 안에서 관광사업체, 관광협의회, 주민협의체 그리고 관광산업을 지원하는 조직의 역량이 더 앞서 있다고 봅니다. 따라서 앞으로 관광실에서 신규사업이나 기존 사업을 시행할 때는 기존처럼 행정 중심의 일방적인 사업시행에서 벗어나 다소 더디더라도 지역관광을 선도해 나갈 수 있는 민간 중심의 정책 시행을 통해 사업 성과가 민간사업체의 역량으로 남을 수 있도록 해야 할 것입니다. 청산도 슬로걷기축제에서 주민들이 직접 주민관광청을 운영하고 주민들의 노력의 결과로 한국관광공사에서 시행하는 관광DMO로 성장해 나가는 것은 좋은 사례라고 할 것입니다. 끝으로 새롭게 시작하는 관광실의 첫 업무는 군민들의 의견을 경청하는 것부터 시작해 주시기 바랍니다. 완도군의 관광산업이 쇠퇴하기 시작하면서 많은 군민들은 우려와 함께 대안을 제시했음에도 완도군 관광행정과 소통하기 힘들었다고들 합니다. 결국 행정중심의 관광정책 수립과 시행이 오늘의 완도 관광을 만들었다고 해도 과언이 아닐 것입니다. 따라서 새롭게 시작하는 관광실의 첫 업무로 지역 상가나 관광사업체를 찾아가 소통하면서 현재의 정확한 현황을 진단하고 대안을 마련해 주시기 바랍니다. 이를 위해 본 의원은 완도 관광의 새로운 방향 모색을 위해 집행부와 의회, 그리고 지역주민, 지역관광사업체, 관광전문가 등으로 구성된 완도군민 관광 대토론회를 제안합니다. 이런 토론회야 말로 관광실이 군민들과 소통하며 완도의 새로운 관광행정의 변화와 혁신을 시작하는 중요한 전환점이 될 것이라 확신합니다. 이제는 행정의 노력에 더해, 우리군민의 협조와 참여가 함께할 때 진정한 변화가 일어날 수 있습니다. 관광객을 친절히 맞이하고, 우리 지역의 자원을 자랑스럽게 알리며, 함께 깨끗한 관광환경을 만들어간다면 완도는 반드시 ‘가고 싶은 섬’, ‘머무르고 싶은 도시’가 될 것입니다. 이번 관광실 확대 개편이 단순한 조직 변화에 그치지 않고, 현장 중심의 실효성 있는 관광정책으로 이어질 수 있기를 기대하며, 본 의원 또한 계속해서 관심을 갖고 함께하겠습니다. 감사합니다.

김양훈의장

박병수 의원님 수고하셨습니다. 집행부에서는 5분 자유발언에 대해 검토 후 제안사항은 군정에 적극 반영하여 주시고 진행사항은 해당 의원님께 별도로 보고해 주시기 바랍니다.다음은 사무과장으로부터 의사보고가 있겠습니다. 사무과장 나오셔서 보고해 주시기 바랍니다.
영미

최영미의회사무과장

의회사무과장 최영미입니다. 의사보고 드리겠습니다. 먼저 집회에 관한 사항입니다. 이번 임시회는 지민 의회운영위원장님 외 7명의 의원님들로부터 소집요구가 있어 ㅊ지방자치법 제54조제3항 및 제4항의 규정에 따라 7월 7일 집회공고를 거쳐 오늘 임시회를 개회하게 되었습니다. 다음은 의안접수 및 위원회 회부 사항입니다. 의원발의로 완도군의회 공무국외출장 조례 전부개정조례안 등 5건의 안건이 제출되었으며, 완도군수로부터 완도군 정책실명제 및 정책평가에 관한 조례 일부개정조례안 등 7건의 안건이 제출되어 소관 위원회로 회부하였습니다. 그리고, 박재선, 박병수 의원님께서 5분 자유발언을 신청하셨으며, 박병수 의원님의 군정 질문·답변 요구서가 제출되어 제1차 본회의에서 질문·답변을 실시하도록 하겠습니다. 이상으로 보고를 마치겠습니다.

김양훈의장

사무과장 수고하셨습니다. 1. 제331회 완도군의회 임시회 회기 결정의 건(의장 제의) 다음은 의사일정 제1항 제331회 완도군의회 임시회 회기 결정의 건을 상정합니다. 이번 회기는 2025년 7월 14일부터 7월 23일까지 10일간으로 하고자 하는데 의원 여러분 이의 없으십니까? 이의가 없으므로 가결되었음을 선포합니다. 2. 회의록 서명의원 선임의 건(의장 제의) 다음은 의사일정 제2항 회의록 서명의원 선임의 건을 상정합니다. 회의록 서명의원으로 순서에 따라 지민 의원과 최정욱 의원을 선임하고자 하는데 의원 여러분 이의 없으십니까? 이의가 없으므로 가결되었음을 선포합니다. 3. 군수 및 관계공무원 출석요구의(지민 의원 외 8명) 다음은 의사일정 제3항 군수 및 관계공무원 출석요구의 건을 상정합니다. 의원 여러분께서는 의안번호 제3439호의 서류를 검토해 주시고 의회운영위원회 지민 위원장님 나오셔서 제안설명 해주시기 바랍니다.
지민

지민의회운영위원회위원장

의회운영위원회 위원장 지민 의원입니다. 의안번호 제3439호, 군수 및 관계공무원 출석 요구의 건에 대하여 제안설명 드리겠습니다. 완도군의 주요업무 추진실적에 대한 질의·답변을 통해 군정을 파악하고, 주민을 대표하는 의회의 의사를 군정에 반영하고자 지방자치법 제51조제2항 및 완도군의회에 출석·답변할 수 있는 관계 공무원의 범위에 관한 조례 제2조의 규정에 따라 군수 및 관계공무원의 출석을 요구하고자 합니다. 기타 자세한 사항은 배부해드린 자료를 참고하여 주시기 바라며, 이상으로 제안설명을 마치겠습니다.

김양훈의장

본 안건에 대해 질의 및 토론하실 의원님 계십니까? 의회운영위원회 지민 위원장님 수고하셨습니다. 그러면 질의 및 토론 종결을 선포합니다. 의사일정 제3항 군수 및 관계공무원 출석 요구의 건을 원안대로 의결하고자 하는데 이의 없으십니까? 이의가 없으므로 가결되었음을 선포합니다. 4. 이재명 정부 국정철학 실현을 위한 완도군 지역공약 국정 반영 건의안(박성규 의원 외 8명) 다음은 의사일정 제4항 이재명 정부 국정철학 실현을 위한 완도군 지역공약 국정 반영 건의안을 상정합니다. 의원 여러분께서는 의안번호 제3453호의 서류를 검토해 주시고 박성규 의원님 나오셔서 제안설명하신 후 건의안을 낭독해 주시기 바랍니다.
성규

박성규의원

박성규 의원입니다. 의안번호 제3452호, 이재명 정부 국정철학 실현을 위한 완도군 지역공약 국정 반영 건의안에 대하여 제안설명 드리겠습니다. 완도군은 대한민국이 보유한 청정 해양자원이 밀집된 지역으로 해양치유·기후변화 대응·바이오산업 등 다양한 국가 전략사업의 거점이 될 수 있는 역량을 두루 갖추고 있는 곳입니다. 하지만 고령화와 인구유출, 의료·교통 인프라 부족 등으로 지역소멸의 위기에 직면해 있는 현실 또한 부정할 수 없습니다. 새 정부가 출범하면서 최근 국정기획위원회가 5개년 국정운영계획 수립에 본격 착수한 가운데 이재명 정부의 국정 방향에 우리군 5대 지역공약 과제가 반영되기를 바라는 마음을 담아 본 건의안을 제안하게 되었습니다. 이어서 건의안을 낭독하겠습니다. 이재명 정부 국정철학 실현을 위한 완도군 지역공약 국정 반영 건의안 제21대 이재명 대통령 정부의 출범을 진심으로 축하드립니다. ‘회복과 성장’, ‘선진국다운 가치관’, ‘국민의 행복 추구’를 핵심 키워드로 국정운영 5개년 청사진을 그리고 있는 대통령 직속 국정기획위원회의 본격적인 활동이 시작된 지금, 그 국정 비전에 완도군의 지역 전략과제들이 함께 반영되기를 기대하며 5만 군민들의 염원을 담아 말씀드리겠습니다. 국정기획위원회 이한주 위원장이 “정부는 이미 출발했고, 계획과 실천이 거꾸로 된 상황”이라며, “현장에 내려가 머리를 맞대는 국정계획이 필요하다”고 강조하신 것처럼, 완도군의회는 이러한 철학에 전적으로 공감합니다. 완도군은 바로 그 현장 중심형 국정운영의 대표적인 모델로 자리매김할 수 있는 잠재력을 가진 지역입니다. 완도군은 대한민국이 보유한 마지막 청정 해양자원이 밀집된 곳으로, 해양치유 산업, 해조류 기반 기후변화 대응 플랫폼, K-해양치유 융복합 허브, 해양바이오 클러스터, 남해안 관광 및 교통망 연계 등 다양한 국가전략 사업의 중심축이 될 수 있는 조건을 두루 갖추고 있습니다. 그러나 현재는 고령화, 인구유출, 응급의료 부족, 교통망 단절 등으로 인해 지역소멸 위기에 직면해 있습니다. 이재명 정부가 강조한 ‘경제 회복’과 ‘국민 삶의 질 향상’이 수도권에 국한되지 않고 지방 곳곳에서도 실현되기 위해서는 완도군과 같은 중소 해양도시에 대한 전략적인 국정 반영과 지원이 절실합니다. 이에 다음과 같은 5대 지역공약 과제를 이재명 정부의 국정운영 5개년 계획에 반영해주시기를 정중히 건의 드립니다. 하나. ‘완도~고흥 해안관광도로 건설’입니다. 섬 지역 주민들의 교통 편의성을 증진하고, 물류망 확충을 통해 해양관광 활성화를 도모하기 위한 연륙·연도교 연결 사업입니다. 이 구간은 목포에서 부산까지 이어지는 남해안권 관광ㆍ물류축의 핵심 연결지점으로 영·호남을 잇는 동서 연계의 상징이자 국토균형발전의 대표 모델이 될 수 있습니다. 둘째. ‘(완도 경유) 서울~제주 고속철도 건설’입니다. 항공에 의존하던 제주 수송 한계를 극복하고, 수도권-호남-제주권을 연결하는 친환경 대중교통망을 구축함으로써 지역소멸 대응과 국토 균형발전을 실현할 수 있는 사업입니다. 경제 효과 43조 원, 고용 창출 33만 명 이상으로 기대 효과가 매우 큽니다. 셋째. ‘K-해조류 기반 기후변화 대응 플랫폼 구축’입니다. 해조류를 활용한 블루카본(Blue Carbon) 인증 체계 구축과 외해 양식어장 개발을 통해 탄소중립과 해양기후위기 대응이 가능한 플랫폼을 마련하고자 합니다. 특히 해상풍력 유휴공간을 활용한 외해양식은 어촌경제 회복과 해양환경 개선의 해법이 될 것입니다. 이를 체계적으로 연구·관리할 수 있는 국가 해양기후 연구기관 설립 또한 시급합니다. 넷째. ‘스마트 융복합 K-해양치유 허브 조성’입니다. 고령화 시대를 대비한 국민 건강증진, 복지비용 절감, 해양관광산업의 동시 발전이 가능한 사업입니다. 완도군은 이미 관련 자원과 산업 기반을 갖추고 있으며, 국가 해양치유 거점으로서의 성장 가능성이 충분합니다. 이는 연안지역 일자리 창출과 지역경제에 활력을 불어넣을 것입니다. 다섯째. ‘해조류 특화 해양바이오산업 클러스터 조성’입니다. 국내 최대 해조류 생산지인 완도는 해양바이오 산업 원료 공급에 독보적 경쟁력을 지닌 지역입니다. 이를 기반으로 의약품, 식품, 화장품 등 고부가가치 산업으로 확장할 수 있는 생태계 조성이 시급하며, 클러스터 구축을 통해 청년 고용 확대와 지역소멸 위기 대응에 효과적인 대안이 될 수 있습니다. 이재명 대통령께서는 국회 시정연설에서 “경제 회복이 가장 시급한 과제”라고 강조하셨습니다. 진정한 경제 회복은 수도권뿐 아니라 지역이 함께 살아날 때 실현 가능합니다. 완도군은 해양, 수산, 바이오, 관광, 복지 등 다양한 영역에서 정부 국정철학을 구체적으로 실현할 수 있는 현장입니다. 바쁘게 돌아가는 60일의 국정기획위원회 활동 속에서도, 완도군이 대한민국 균형발전의 대표 사례로 우뚝 설 수 있도록 위 전략 과제들의 반영을 간곡히 건의 드립니다. 감사합니다. 2025년 7월 14일 완도군의회 의원 일동

김양훈의장

본 안건에 대하여 질의 및 토론하실 의원님 계십니까? 박성규 의원님 수고하셨습니다. 질의 및 토론 종결을 선포합니다. 그러면 본 안건을 원안대로 의결하고자 하는데 의원 여러분 이의 없으십니까? 이의가 없으므로 가결되었음을 선포합니다. 5. 군정 질문 및 답변의 건(의장 제의) 다음은 의사일정 제5항 군정 질문 및 답변의 건을 상정합니다. 이번 군정 질문 및 답변은 군정 현안사항에 대한 추진상황을 점검하여 군민의 알권리를 실현하고, 행정의 효율성과 합리성을 확보하기 위한 것입니다. 먼저 의사진행요령을 설명 드리겠습니다. 먼저 해당 의원님께서 질문을 하고, 집행부 답변을 들은 후, 일문일답으로 보충질문을 진행하도록 하겠습니다. 또한, 완도군의회 회의규칙에 따라 발언시간은 20분, 보충질문은 10분을 초과할 수 없고, 의제 외의 발언은 자제해 주시기 바라며, 동일 의제에 대하여 2회 이내로 발언해 주시기 바랍니다. 회의가 원활히 진행될 수 있도록 발언 횟수와 시간 범위 내에서 질문해 주시고 보충질문은 중복되지 않도록 유의해 주시기 바랍니다. 또한 관계공무원께서는 간단명료하고 책임 있는 답변을 당부드립니다. 박병수 의원님 나오셔서 질문해 주시기 바랍니다.
병수

박병수의원

존경하는 군민 여러분! 군민이 신뢰하는 든든한 의회를 펼치고 계시는 김양훈 의장님을 비롯한 동료 의원 여러분! 신우철 군수님을 비롯한 공직자 여러분! 반갑습니다. 박병수 의원입니다. 오늘 저는 공직사회 내 갑질 논란과 인사 운영의 공정성, 나아가 지역사회 발전을 위한 군정 방향에 대해 말씀드리고자 합니다. 먼저, 공직사회 내에서의 갑질 문제는 단순한 개인의 일탈이 아닙니다. 이는 조직 문화의 병폐이며, 소수의 권한 남용이 다수의 사기를 저하시켜 조직 전체의 신뢰와 효율성을 해칩니다. 상명하복이라는 구조 속에서 발생하는 일방적인 지시는 정당한 의견 개진조차 위축시키며, 결국 창의성과 자율성의 부재로 이어집니다. 이러한 갑질로 인해 당사자는 심각한 정신적 고통과 자존감의 손상을 겪게 되며, 이는 공직자로서의 사명감과 직무 수행 의욕을 떨어뜨립니다. 나아가 이러한 문제는 지역사회 전체에도 부정적인 영향을 미칩니다. 신뢰받는 공직자가 존재하지 않는 곳에서 군정에 대한 신뢰가 생길 수 없으며, 군민의 참여와 협조도 기대하기 어렵습니다. 아울러, 인사운영의 공정성과 투명성은 무엇보다 중요합니다. 능력과 성과에 기반한 인사, 사적인 감정이나 줄 세우기식 인사에서 벗어나 객관적 기준과 합리적인 절차가 마련되어야 합니다. 누구나 노력하면 인정받을 수 있다는 믿음이 조직문화를 건강하게 만들고, 군민에게 봉사하는 진정한 공직자의 길을 가능케 합니다. 그리고 일과 가정의 양립은 공직자 개인의 문제가 아니라 행정 조직의 지속 가능성과 직결된 문제입니다. 육아와 가족 돌봄을 병행할 수 있는 유연한 근무제, 공정한 휴가 사용, 그리고 육아나 가족돌봄으로 인한 불이익이 없다는 인식이 조직내부에 확고히 자리 잡아야 합니다. 그것이 실현되지 않을 경우, 조직 내 다양성 부족 등의 심각한 부작용이 뒤따르게 됩니다. 공정한 인사는 단순한 행정이 아니라 정의의 실현입니다. 우리 지역사회는 공정한 절차와 존중받는 문화 속에서만 성장할 수 있습니다. 군정의 방향 또한, 사람 중심의 행정, 신뢰 기반의 조직, 그리고 지역민이 함께하는 소통 행정으로 나아가야 합니다. 이에 본 의원은 군정질문을 통해 완도군청 내 갑질 신고 여부와 결과, 갑질피해 예방을 위한 집행부 노력, 인사부서의 인사기준, 직원들의 인사상담 실적 및 반영 사항, 완도군공무원노조와 인사 관련 협약사항을 묻고 싶습니다. 부군수님께서는 공직사회가 군민을 위한 최전선이고, 조직의 건강성 없이는 어떤 지역발전도 있을 수 없으며, 갑질 없는 조직·공정한 인사·일과 가정이 양립하는 환경을 함께 만들어 가는 것이 우리군정과 지역사회를 더욱 건강하고 지속 가능한 방향으로 나아가는 것임을 인식하고, 본 의원의 질문에 대해 책임 있고 성실한 답변을 부탁드립니다. 이상으로 군정질문을 마치겠습니다. 감사합니다.

김양훈의장

김양훈 박병수 의원님 수고하셨습니다. 그러면 질문에 대한 답변을 듣도록 하겠습니다. 부군수님 나오셔서 답변해 주시기 바랍니다.
박병수 의원님의 발언 질문에 대하여 답변이 끝났습니다. 박병수 의원님 보충 질문하여 주시기 바랍니다.
병수

박병수의원

부군수님 답변 잘 들었습니다. 최근 지역 신문에 보도된 직장 내 갑질 문제와 하반기 인사에 대해 보충 질문하겠습니다. 먼저 논란이 되고 있는 직장 내 갑질 문제입니다. 요즘 완도군청에서 갑질 논란으로 시중의 여론이 뜨겁습니다. 이러한 갑질 피해가 발생되면 신고와 처리 절차가 어떻게 되는 것입니까?
그럼 현재 완도군청에 갑질 피해로 신고된 내용이 있습니까?
없죠. 보고서에 보면은 신고된 건이 없다고 나와 있는데 이런 이야기가 왜 나오는 건지 이유가 무엇이라고 생각합니까?
그렇다면 인지 4건으로 되어 있습니다, 보고서에. 그러면 언론에 지금 3탄까지 이게 보도가 되었죠? 그렇게 해서 인지가 된 것입니까? 안 그러면 의회에서 이것을 챙겨서 조사를 한 것입니까?
인지가 됐습니까?
그러면 지금 언론에 보도된 것은 잘못이 아니죠?
그렇다면 언론 3탄까지 이렇게 보도가 됐을 때 군에서는 그렇게 방관한 겁니까? 그냥 무시해버린 겁니까? 언론에 나오는 것을.
그러면 그 내용을 다 알고 있었다는 얘기죠?
그럼 처리 결과는 어떤 식으로 처리가 됐습니까?
그런데 제가 이제 하급 직원들과 이야기를 해보면 직원들은 사적인 심부름을 업무처럼 지시하거나 또는 업무에 대한 반복적인 공개 질책, 또 과중한 업무 몰아주기를 갑질로 생각한다고 합니다. 이러한 말이 나도는 것은 아직도 직장 내에 유사한 사례가 발생하고 있고 현재까지 갑질 신고가 없었다는 것은 직원들이 신고 후 직장 생활에 대한 부담 때문에 신고를 주저하고 있다고 생각하는데 그렇지 않습니까?
그러죠. 이러한 사례가 세대 간 갈등인지 갑질인지 오해의 경계선이 불분명한 게 사실입니다. 그러나 아직도 조직 내부에서는 상명하복의 잔재와 소통 부재가 있음이 반증이기도 할 것입니다. 그리고 이러한 피해 당사자에 대한 보호도 반드시 뒤따라야 할 것입니다. 집행부 차원의 관리와 배려도 필요하지만 직원의 권익과 복지를 위하여 활동하고 있는 공무원 노조도 그 위치에 걸맞은 노력이 있어야 할 것입니다. 이에 따라 본 의원은 이번 갑질 논란과 관련하여 집행부 감사 부서가 조사의 공정성을 확보하기 위해 완도군 공무원노동조합과 공동으로 관련 내용을 조사하고 그 결과를 의회에 제출하라는 요구를 합니다. 이달 중 의회에 제출해 주시기 바랍니다. 하도록 제출하실 수 있죠?
갑질은 단순한 권익의 문제가 아닙니다. 그것은 존중이 사랑인 조직 소통이 단절된 직장에서 피어나는 불신의 꽃입니다. 이제는 완도군이 직장 문화를 쇄신하고 건전하게 발전시켜 응축된 에너지를 군정 발전에 이용될 수 있도록 노력해 주시기 바랍니다. 부군수님 이에 따른 견해에는 어떤 것이 있는지 설명 한번 해 주시기 바랍니다.
그렇게 해 주시기 바랍니다. 이어서 인사 투명성과 공정성에 대해 묻겠습니다. 영상실 영상 한번 띄워주세요. 먼저 운전 6급 승진 인사인데요. 지금 최초 임용과 현 직급 연수 이렇게 한번 표를 보시면서 한번 생각을 해 주시기 바랍니다. 7월 1일자 6급인 승진 인사를 보면 행정직은 평균 6년 9개월, 사회복지직은 9년 11개월 만에 승진하였는데 운전직은 이 표에서 보시다시피 2명이나 5년 5개월 만에 승진을 했습니다. 뭐 특별한 사유가 있습니까?
영상 띄워놓으세요.
지금 보시다시피 지금 최초 임용이 10년 6월이고요. A, B 10년 6월입니다. C는 19년 5월, D는 28년 10월, E는 25년 10월입니다. 지금 이런 걸 봤을 때 이것이 공정한 인사라고 보는 것인지 이런 부분 우리 부군수님 인사위원장이죠?
이런 걸 보지 않고 이렇게 인사를 합니까? 이거 뭐 특별한 특혜라고 지금 밖에서는 그렇게 이야기들이 나오는데 어떻게 생각하십니까?
직렬이 운전직이면 상식적으로 의전차량을 운전하는 사람도 있을 것이고, 또 사무실에서 근무하는 사람, 또 청소차 추운 겨울에 운전하는 사람들이 있습니다. 그중에 누가 더 고생을 하실까요? 그런 사람 좀 배려가 안 된가요?
그러니까 사무실과 의전 차량 운전하는 사람과 날씨 이 폭염 속에서 겨울에 새벽부터 엄동설한에 나와서 운전하는 사람이고 또 경력도 25년, 28년, 19년 이렇게 됐는데 이런 것은 좀 고려해야 되지 않는가요?
다음은 5급 승진의결 인사 영상 한번 띄워주세요. 직원 5급 승진 인사 중 가장 말이 많은 인사라는 것에 공감하십니까?
공감하시죠? 말이 많죠?
연륜도 경력도 군정 기여도도 무시한 2층만을 위한 인사평에 대해 혹시 들어보셨습니까? 그것까지는 제가 들어본 적은 없습니다.
못 들어봤습니까?
지금 완도군은 수산군이라 하지만 인구 수로 따지면 수산업에 종사하는 사람보다 농축산업에 종사하는 사람이 훨씬 더 많습니다. 그런데 7월 1일자 인사를 보면 농업인을 홀대하는 생각이 듭니다. 부군수님 생각 어떠신가요?
부군수님 일반적인 상식으로는 농업 직렬의 농업축산과장 직무대리를 9개월 정도 했으면은 이번 인사에서 행정직 1명을 줄이더라도 농업 직렬 중에서 승진을 의결하는 것이 맞다고 생각을 합니다. 동의하십니까?
예.
승진 4명이죠?
지난 330회 임시회 때 행정기구 개편으로 5급 정원 1명이 늘었죠?
그리고 3명이 공로연수에 들어갔죠?
3명이 공로연수, 지금 행정직 5급 1명이 농업기술센터로 전부가 되었습니다.
1명 포함하면 5명의 승진 요인이 발생된다고 하는데 부군수님 생각 어떠신가요?
그건 아닌가요?
그럼 한 명이 떠 있네요.
지역 신문에 따르면 이번 7일자 인사에서 최고의 악수가 비리 공무원 농업축산과 복귀라는 언론 보도 혹시 내용 보셨습니까?
알죠? 문제가 있어 1년 전 농업기술센터 노화읍으로 갔다가 이번 인사에 농업축산과로 들어왔는데 1년 만에 복귀한 이유가 무엇이라고 생각하십니까? 뭐 이유가 있습니까?
문책 사유로 해서 1년 만에 다 사유가 해소됐다는 얘기죠?
그럼 다른 사람도 다른 직원도 그런 경우가 있는가요?
군청 내부에서는 5급 승진 한 자리가 지금 남아 갖고 있죠? 애매한 상태라고들 합니다.
그거 들었어요? 본회의 노파심은 설마 이번 인사에 특정인을 승진시키기 부담스러워서 6개월 후에 승진시키기 위해 자리를 비워둔 것이 아닌가 하는 청내 여론이 있다는 것을 말씀드립니다. 참고하시기 바랍니다.
지난 하반기 인사에서 일반직 5급이 농업기술센터 소장으로 발령된 근거를 한번 답변해 주시기 바랍니다. 방송화면 올려주세요. 방송 화면…… 말씀해 주시기 바랍니다.
제2조 권한대행 및 대리 규정에 따르면 보조, 보좌기관의 결원, 출장, 그 밖의 사고에서 직무를 담당할 수 없을 때 또는 실장, 담당관, 과장, 직속기관장, 사업소장이 사고가 있을 때로 표시되어 있습니다. 한마디로 말해 출장이나 교육 등을 말하는 것이지, 공석으로 자리를 비워 있을 때도 해당되는 것인지 부군수님 말씀 한번 해 보시기 바랍니다.
그러면 부군수님 생각이 맞으시다면 전남도나 행안부에 질의를 해 보시고 답변서를 의회에 제출해 주시기 바랍니다. 한 번 그렇게 해 주십시오.
또 방송 화면 한번 띄워주세요. 지방자치단체의 행정기구 정원 기준에 관한 규정 대통령령 제34405호입니다. 제16조 지방 농촌진흥기구 1호, 7호는 생략을 하겠습니다. 8항을 보면 농업기술원과 농업기술센터에 두는 원장, 소장, 국장, 부장과 과장, 담당관 등의 직급은 별표 2와 같다. 별표 2를 보십시오. 3호에 보면 직속기관 지방 농촌진흥 그리고 제16조 8항 관련 해서 농업기술원 좌측입니다. 우측 농업기술센터를 보면 소장은 지방농촌지도관, 과장 담당관은 지방농촌지도관 여기서 과장이라는 것은 농업기술센터의 소장과 과장, 담당관에 해당 정원에 필요한 경우에는 여기서 일반직 복수직과 일반직 복수직이라 과장이라는 것은 시군 본청의 농업 행정과 관련된 과의 기능과 통폐합하는 경우를 말한다고 했습니다.
그리고 여기서 과장이 해당이 안 됩니다. 지금 통폐합이 되지 않았기 때문에 그렇습니다. 그렇죠?
그러면 부군수님 지방자치단체의 행정기구와 정원기준 등에 관한 규정하고 완도군 권한대행 및 직무대행 규칙 중 어느 것이 상위법인가요?
대통령이 상위법이죠. 그리고 명백히 법령을 위반했다고 보는데 당시 인사 실무자, 팀장, 부서장을 어떻게 조치할 계획인지 본 의원은 법령 위반 사항이므로 징계가 필요하다고 생각을 합니다. 징계위원회에 회부해야 된다고 보는데 부군수님 의지가 어떤 것인지 답변 한번 해 주시기 바랍니다.
그러면 지금 맞다는 얘기입니까? 잘못됐다는 것입니까?
맞다고요?
책임지십시오.
또 이제 다른 질문하겠습니다. 하반기 인사에서 전보 제한자 288명 전보했다고 했죠?
전보 제한자에 대한 전보 기준은 어떤 법령을 기준으로 했는가요?
그러니 2년이죠. 영상 한번 띄워주세요. 여기 보면은 기구의 개편 직제 또는 정원의 변경으로 해당 공무원을 전보하는 경우에 이제 전보 제한 없이 할 수가 없습니다.
그럼 지금 현재 288명이나 했는데 전보, 아니 조직 개편 부서는 관광과가 관광실로 해조류박람회추진단 2개죠?
거기 이외에 그 직원들이 다른 데로 전보된 이유는 뭡니까?
이것도 지방공무원 임용령, 대통령령이죠?
대통령령으로 이제 정해져 있는 것인데 이렇게 전보 제한을 두는 것은 업무의 연속성과 전문성 그런 부분들 직원들이 자꾸 6개월마다 1년마다 옮겨 입으면 업무 파악이 안 되고 그 피해는 고스란히 지역 주민들한테 돌아갑니다. 그렇지 않은가요?
맞죠? 그래서 전보 제한 기준을 둔 것 아닙니까?
아니, 그런다고 해 가지고 3개월짜리 6개월짜리 그런 인사가 전보가 있으면 되겠습니까? 영상 다시 한 번 띄워주세요. 보세요. 그 밖의 임용권자가 보직 관리에 전보할 필요가 있다고 특별히 인정하는 경우 매년 12월 31일을 기준으로 연간 전체 전보 인원의 100분의 10 이내로 한정한다 이렇게 규정을 하고 있습니다. 그렇죠?
그런데 이런 것을 법령을 무시하고 이렇게 한다고 하면 이게 질서가 서겠습니까, 조직이?
전보 인사에 좀 관심을 가져 주시기 바랍니다. 군 본청 내 6급 팀장들이 선호하는 보직, 혹시 일명 꿀보직이라 불리는 자리가 두 자리에 있다고 하는데 부군수님 알고 계신가요? 꿀보직.
모르겠습니까? 부군수님 모르지만 청내에서 소문이 파다합니다. 완전히 관심을 끄고 계신 것인가 답답합니다. 그 보직들은 업무와 관련해서 거의 신경 쓸 일이 없어 본청뿐만 아니라 읍면 직원들도 그 자리를 선호한다고 합니다. 문제는 7월 1일자 인사에서 그 꿀보직 자리에 당시 실세 6급 팀장 배우자들이 그 두 자리를 독차지했다고 하는데 부군수님 혹시 알고 계신가요?
제가 잘 잘 파악을 못했습니까?
한번 파악을 한번 해 보십시오. 공직 내부에서 말들이 많습니다. 그런 중요한 보직에서 근무한 공직자들이 자기 식구나 챙기는 인사, 먼저 솔선수범해야 되는 거 아닌가요?
한번 챙겨보십시오. 다음은 본청 내 팀장들이 부서 실과 서무팀장 정도 가려면 보통 몇 년 정도 걸립니까?
그렇죠. 다소 차이는 있겠지만 팀장 보직은 보통 5~6년 이상 돼야 하는 걸로 알고 있습니다. 7월 1일자 인사에서 선배들 다 제치고 2년 반 만에 서무팀장으로 또 영전한 팀장이 있다고 합니다. 혹시 아신가요?
그것도 파악 한번 해 보십시오. 당시 실세 6급 팀장이라고 합니다. 참고하십시오. 다음 임기 말 보훈 인사라는 말들이 많습니다. 어떻게 이런 인사를 할 수가 있죠? 인사는 원칙과 기준이 있는데 인사 때마다 원칙과 기준이 지켜지지 않는다고 말씀이 많습니다. 부군수님이 부분에 대해서 어떻게 생각하는지 말씀 한번 해 주시기 바랍니다.
가장 중요하죠, 그게.
그런데 왜 이런 내부에서 이런 일들이 나오고 있죠? 이런 말들이 내부에서 나옵니다.
예. 마무리하겠습니다. 흔히들 조직사회는 인사는 만사라고들 합니다. 신바람 나고 일할 맛 나는 조직 문화 조성을 위해서는 열심히 일하는 공직자가 대우받는 인사 운영이 돼야 한다고 생각합니다. 인사의 중요성을 인식하시고 보다 공정하고 합리적인 공직 사회가 조성될 수 있도록 노력해 주시기 바랍니다. 이상으로 보충 질문 마치겠습니다. 부군수님 수고하셨습니다.

김양훈의장

조영식 의원님 보충질문해 주시기 바랍니다.
영식

조영식의원

의원님 수고 많으십니다. 본 의원은 근무 평정에 대해서 몇 가지 질문하고자 합니다. 부군수님 인사는 인사권자의 고유 권한이라고 생각하시죠?
거기에 동의하시죠?
부군수님 공직사회에서 근무성적평정을 하는 이유가 뭐라고 생각합니까? 근평.
근평을 하는 이유는 궁극적 목적은 공평성, 공정하게 하기 위해서 그런 거죠?
아무래도 공정해야 차후에 어떤 이의 제기나 이런 문제가 없겠죠. 그러면 우리군 근평은 어디 팀에서 담당합니까? 어디 부서에서.
최종 순위는 근무성적평가위원회를 거치도록 되어 있죠? 거기서 결정도 하고요.
공무원 성과평가 등에 관한 규정 제18조 근무성적평가위원회 제1항 근무성적평가 결과를 고려하여 대상 공무원에 대한 근무성적 평가 점수를 정하고 근무성적평가결과의 조정 이의 신청에 관한 사항을 처리하기 위하여 승진 후보자의 명부 작성 단위 기관별로 근무성적평가위원회를 둔다라고 되어 있습니다. 평가자가 평가 단위별로 근무성적평가, 즉 근평을 부여하고 나서 그 결과를 근무성적평가위원회에 제출하면 위원회는 전체 평가 대상 공무원들을 평가 단위에서 제출한 평가 등급에 따라 나누고 등급 내에서 평가 대상 공무원들을 상대 평가하여 순위를 정한다고 되어 있습니다. 우리군 행정 인사는 이런 절차를 따르고 있나요?
혹시 어떻게 구성돼 있습니까? 완도군 평가위원회.
규정에 보면은 평가 대상 공무원의 상급 또는 상급 감독자 중에서 임용권자가 지정하는 5명 이상의 의원으로 구성하되 상급자 또는 상급 감독자가 부족한 경우에는 2명 이상으로도 구성할 수 있다 이렇게 돼 있습니다. 그러면 우리군은 다섯 분 하니까 뭐 이게 구속 요건은 충분하네요.
혹시 근평에 있어서 승진 후보자가 명부를 작성해야 하는데 작성 방법을 혹시 간단하게 설명해 주실 수 있나요?
좋은 설명이었고요. 지방공무원 평정규칙 제27조 승진후보자 명부의 작성 방법 1항 승진 후보자 명부 승진에 필요한 요건을 갖춘 공무원에 대하여 100점을 총평정점으로 만점으로 하여 작성하되, 명부의 평정은 근무성적평정점 70점, 경력평정점 30점을 각각 만점으로 한다라고 되어 있습니다. 5급 공무원은 연구관 및 지도관을 포함하여 최근 3년 이상, 6, 7급 공무원은 연구사 및 지도사 포함하여 최근 2년 이상, 8급 이하 공무원은 최근 1년 이상이라고 되어 있습니다. 제대로 작성하고 있는 거 맞죠?
혹시 그러면 근평에 있어서 직제 순으로 높은 점수를 받습니까? 예를 들어서 뭐 기획예산실, 인구……
아, 없습니까?
직제 순으로 근평을 주는 게 아니라고 업무량, 경력, 성과, 업무 난이도를 전문적으로 분석해서 준다는 거죠?
혹시 근평을 인사부서에서 마음대로 수정할 수 있습니까?
못 하겠죠?
최종 결론은 최종 순위는 아까 근평성적평가위원회에서 하기 때문에. 그런데 부군수님 최근에 공직사회에서 이제 근무성적평정위원회에 대한 생각이 좀 어떤 줄 아신가, 간략하게 아까 우리 박병수 의원님도 잠깐 말씀을 하셨는데 인사팀에서 마음대로 한다는 거예요. 인사팀이 마음대로 한다는 것들은 보통 이럴 때 나오거든요. 인사의 공정성이 의심될 때나 적법 절차를 따르지 않았다고 생각될 때 이런 말들이 나오거든요.
인사가 이제 100% 만족할 수는 없습니다. 그러나 불합리한 인사 문제가 터질 때마다 이런 이야기는 계속 후담으로 나올 수 있겠죠. 그렇게 5명이나 또 평가위원회가 구성돼 있으니 만전을 기해서 이런 말들이 나오지 않도록 최선을 부탁드립니다.
혹시 근평 순위가 낮은 사람이 높은 사람보다 먼저 승진할 수 있습니까?
그래서 인사권자의 인사는 고유권한이겠죠. 그렇다면 하나 더 간단하게 물어볼게요. 최근 인사 때 근평 4위를 받았는데 근평 6위가 먼저 승진했다는 이야기가 있습니다. 인사위원장이셨으니까 이 부분을 접해봤는지 혹시 또……
있습니까? 실명 거론할 수도 없고 그러죠?
그러니까 인사권자가 인사의 고유 권한이긴 하나, 근무성적평가위원의 평가가 자주 뒤바뀐다면 인사의 공정성, 근무성적평가위원회의 신뢰성에 문제를 제기할 수 있겠죠? 아까 4위 받았던 분.
그러니까 그분한테 적절하게 그런 분들은 설명과 이해를 구해야 되겠죠?
그런 거 전혀 안 하나요? 간략하게 대답해도 됩니다.
예측 가능한 인사 기준이 만들어져야 한다고 생각하는데 동의하시죠?
부군수님 인사 발령을 온나라시스템 공지사항에 아까 게재를 한다고 했습니다.
혹시 한 번 게재된 인사 발령은 번복할 수 없나요?
아, 번복이 안 되는 이유가 무엇이고, 뭐 근거 규정이 있습니까?
령을 내리면 번복할 수 없다. 그렇다면 혹시 불공정하고 투명하지 못한 잘못된 인사에 대해서 바로잡을 수 있는 사후 시스템이 전혀 없겠네요.
이게 문제가 아닐까요?
그러니까 인사발령 후 부당한 조치에 대한 시정될 수 있는 시스템이 없는 게 가장 큰 문제라는 거예요. 아까 령이라고 했죠? 령, 령을 내린다는 그런 표현도 부군수님이 쓰신 것 같은데 조금 전에 누가 봐도 문제가 된 인사 조치는 내부 감사 후 정정하도록 해야 하는 것이 기본이라 생각되어지는데 혹시 동의하십니까, 제 말씀에? 아직도 령이라는 생각을 갖고 계십니까?
그러면 앞으로 이제 부군수님한테 물어보는 게 아니고 인사평가위원회한테 물어본 게 아니고 인사권자인 군수님한테 물어봐야 됩니까? 이런 내용들 만들어 주십사 하고.
인사위원장이신데 최종 인사권자는 아닐 거 아니에요?
일단 다음에 한 번 더 논의하기로 하고요. 문제에 대해서는 즉시 하십시오.
필요 시 해당 조치를 원상복구하거나 책임자에 대해서는 책임을 묻고 관련 사례는 교육 자료로 공유하여 재발 방지를 할 수 있는 실질적인 사후 대책이 있어야 조직 문화가 개선된다고 생각되어집니다. 그래서 부군수님께 제안을 하나 할게요. 이번 기회에 공무원 인사공정성 평가제도를 도입하는 것도 하나의 방안이라고 생각되어지는데 뭐 새올시스템이나 온나라시스템에 아까 뭐 게재한다고 하니까요. 공무원 인사에 대한 이의 제기 청구를 개설하여 인사 후 민원이 제기된 인사에 대해 사유서 등을 작성할 수 있게 하여 인사팀에서 합리적인 답변을 할 수 있게 하고, 행정, 의회, 노조 외부 전문가로 구성한 인사 공정한 평가위원회를 구성하여 정기 인사가 있을 시 인사 부서에서 합리적인 답변을 하지 못할 경우 잘못된 인사에 대한 신고에 대해서는 위원회에서 감사나 조사를 착수하여 시정될 수 있도록 해주고 그 사례에 대해서는 정기 보고서를 발간하여 교육 자료로 활용하는 방안인데 부군수님 혹시 동의하십니까? 혹시……
그렇게 꼭 해 주시기 바랍니다. 아마 감사나 조사는 특별하게 방금 부군수님이 말씀하신 대로 법과 이런 게 따라야 되겠지만 그전에 제가 나열했던 부분들은 법과 이런 걸 따르지 않아도 그냥 쉽게 할 수 있는 내용인 것 같습니다. 조속히 의원들이 지적한 사항과 올해 인사 운영 계획을 수정하여 결과에 대해서는 의회에 보고해 주시기 바랍니다.
다음은 혹시 승진자 전보규정에 대해서 몇 가지만 간략하게 묻겠습니다. 답을 짧게 해도 좋습니다. 혹시 승진자, 5급 승진자, 사무관이죠. 혹시 전보 인사 규정이 있습니까?
을지라든가 갑지 몇 개월.
업무 특성상 전문 직렬 빼고는 승진자 전보 기준도 있어야 된다고 생각하는데 이 부분도 같이 확인 좀 해 주십시오.
누구는 5급 승진해 가지고 을지로 전보되고, 누구는 또 5급 승진해서 본청에 있다면 아까 이런 규정이 정확히 없다면 그게 형평성에 좀 반하겠죠?
정확한 규정이 없다면, 규정이 있으면 규정에 따르면 되는데 5급 승진자에 대한 전보 기준도 명확한 기준을 만들어 주시기를 한번 서로 검토해 보죠, 이거는.
다음은 을지 배치 유해자에 대한 질문을 하겠습니다. 유예자입니다. 을지 배치 유예자. 혹시 을지 배치 유예 기준은 무엇이라고 생각하신가요?
그러니까 보직 관리든 인사 관리 운영상 부득이하다고 판단될 경우에는 예외로 인정해 주겠죠.
혹시 인사 관리 운영상 부득이하다고 판단된 경우라고 하셨는데 이제 이 부분에 대해 너무 모호해가지고 인사권에 있어 권력 남용이 될 수 있다고 생각되어집니다. 동의하시죠?
너무 모호하니까 이런 현상이 일어납니다.
누구는 6개월에 을지 배치시키고 누구는 몇 년이 지나도 배치 유예를 미뤄서는 안 된다고 생각되어집니다.
승진에 따른 을지 배치를 안 갔던 분들도 조금 전에 말했던 그런 분들도 인사 원칙상 인사팀에서 리스트를 관리를 하셔가지고 을지 배치하시고 이 부분을 꼭 지켜질 수 있도록 해 주시기 바랍니다.
장시간 수고 많으셨습니다. 이상 질문 보충 질문 마치겠습니다.

김양훈의장

최정욱 의원님 질문해 주시기 바랍니다.
정욱

최정욱의원

부군수님 수고하십니다. 설명 잘 들었는데요. 지금 들어보면 우리 부군수님이 전혀 지금 문제없는 그 답변을 한 것 같은데 맞습니까?
한 가지 우리 본 건물 앞에 크게 플래카드 걸어져 있죠.
이것이 공정한 인사입니까 하고요. 아마 그 공무원 노조에서 붙인 것 같은데.
인사는 외부에 아까 자꾸 외부라고 말을 자주 하던데 공무원 노조가 외부라고 보십니까?
그렇죠?
적어도 공무원 노조의 어떤 그 불만이나 어떤 내용은 그 누구보다 아마 잘 알 겁니다.
그렇죠. 직접 당사자들이고 그래서 그런데도 저기에 대한 큰 문제는 없습니까? 저런 거에 봤을 때.
이제 박병수 의원님과 조영식 의원님이 디테일하게 질문을 했기 때문에 다 생략하고 핵심적으로만 이야기하겠습니다마는 적어도 공무원 노조가 저럴 때는 문제가 있다고 봐야죠. 그런데 전혀 문제 없다라는 건 그 말 인식 자체가 좀 그래서 그런 거고 공무원 노조가 저렇게 대문짝 하게 걸어놨을 때는 깊이 생각을 좀 해 봐야 될 필요가 있다고 저는 봅니다. 그리고 이제 인사는 원래 100% 만족할 수 없어요. 지금까지도 인사가 이런 인사는 자꾸 있었죠. 없는 건 아니라고 봅니다. 저도 지금 한 7년 의원직을 하면서 보면 다만 지금의 일에서 이렇게 많이 나올 때는 뭔가를 깊이 생각은 좀 해봐야죠. 언제는 이런 인사가 없는 건 아니죠. 그런데 이제 지금의 시점이 이럴 때에 나와서 이제 군수님 일어서 버렸습니다마는 내가 군수님한테 좀 뭐 좀 몇 가지 좀 여쭤보려고 했습니다마는 이게 지금 그 밖에서도 여론들이 굉장히 안 좋습니다. 왜냐하면 인사를 그 지자체 장의 인사가 어떤 걸 보냐에 따라 우리 지역 군이 어떻게 돌아가겠구나 아 앞으로의 남은 임기 동안 우리군에 어떤 기대를 주고 우리군을 그만큼 안정적으로 끌고 가겠구나 이걸 단적으로 보여준 게 인사거든요. 그래서 밖에서 볼 때는 인사가 만사라는 말이 그런 건데 지금의 사실은 이제 임기가 11개월 정도 남다 보니까 아마 이런 것도 더 나오지 않았을까 이제 또 저에게도 민원이 몇 가지 들어와 있어요. 인사에 대한 것도 있고 또는 이제 그런 것도 제가 행정사무 감사할 때도 또 볼 겁니다마는 그런 것들이 밖에서 이렇게 돌고 외부에서도 있는가 반면 공무원 노조에서도 저렇게 걸고 우리가 또 의원들이 느낄 때도 아 이건 매끄럽지 않은 인사라는 거를 다 느끼고 있습니다. 그렇다면 이거는 인식의 변화 문제가 있는 거 없다라고 하면 안 됩니다. 더더구나 제일 중요한 게 지금 이게 잘못된 레임덕의 어떤 그런 거를 받게 됨으로 해서 주민과의 행정과의 갈등과 신뢰가 서로 무너지게 돼 있어요. 결국은 그것은 우리군의 주민들한테 행정 서비스도 멀어지고 서로 불신하게 되면 결국 우리 피해가 고스란히 우리 주민들한테 오기 때문입니다. 그래서 이제 군수님 안 계시니까 부군수님 인사권자가 아닌 때 다만 지금부터라도 뭐가 문제인지 잘해 가지고 이걸 바로잡고 또 그런 인적 쇄신이나 또 공무원 노조나 밖에서 볼 때 그래도 지금 뭔가 노력하고 있구나 이런 걸 안 보여주면 앞으로의 우리 1년은 정말 안 좋게 우리군이 가겠구나 이런 걸 다 누구나 느끼게 되지만 굉장히 중요한 거죠. 이제 지자체장이 느껴야 되겠지만 부군수님이 잘 전달하셔가지고 지금부터라도 좀 그런 문제가 나오지 않고 어떻게 하면 이게 잘 서로 이해하고 갈 수 있을까 또 밖에서 온 주민들이나 어떻게 보면 이것이 괜찮을까 이런 거를 좀 해서 고민해 주시기 바랍니다.
예. 이상입니다.

김양훈의장

부군수님 수고하셨습니다. 그러면 의원 간담회와 위원회 활동을 위하여 정회한 후 오후 3시에 속개하여 군정 주요 업무 추진 실적 보고를 청취하도록 하겠습니다. 정회를 선포합니다.

11시35분 회의중지

15시00분 회의계속

김양훈 의원 여러분께서는 의석을 정돈하여 주시기 바랍니다. 성원이 되었으므로 회의속개를 선포합니다. 6. 군정 주요업무 추진실적 보고 및 청취의 건(군수 제출) 의사일정 제6항 군정 주요업무 추진실적 보고 및 청취의 건을 상정합니다. 오늘 보고순서는 기획예산실, 인구일자리정책실, 관광실 순으로 부서장의 보고를 청취한 후 질의시간을 갖도록 하겠습니다. 완도군의회 회의규칙에 따라 의원의 질의 시간은 10분 이내로 하고, 동일 의제에 대해서는 2회에 한해 발언하여 주시기 바랍니다. 의원님들께서는 원활한 의사진행이 이루어질 수 있도록 협조해 주시기 바라며 부서장께서는 요점 위주로 간단명료하게 답변해 주시기를 당부드립니다. 먼저 기획예산실장 나오셔서 보고해 주시기 바랍니다.
기획예산실장으로부터 보고 받은 내용에 대하여 질의하실 의원님 계시면 질의하여 주시기 바랍니다. 허궁희 의원님 질의해 주시기 바랍니다.

허궁희의원

실장님 보고 잘 들었습니다. 보고서 13페이지 적극적인 국도비 확보 대응 방안 마련에 대해서 간단하게 질문드리겠습니다. 자료를 보면 2026년 국도비 확보를 위해 기재부 중앙부처 국회 방문이 4월에서 6월에 걸쳐 이루어졌다고 이렇게 했는데 방문 성과는 어떻습니까?
희석

한희석기획예산실장

저희들이 상반기에 집중하고 있는 것은 우리군의 핵심 사업들이 많이 있습니다. 대규모 SOC 사업이 고속철도라든지 완도 고흥 해양관광도로 또 국책 사업인 해양수산박물관이라든지 국립 수목원 조성 이런 지역 현안 사업들을 원활하게 추진할 수 있도록 상반기에 저희들이 국회와 또 정부 부처의 방문 활동을 좀 진행을 했었던 내용이 되겠습니다.

허궁희의원

이렇게 두 달, 3개월에 걸쳐서 여러 곳을 방문을 하셨는데요. 좋은 결과가 있다니까 기대를 하겠습니다.
희석

한희석기획예산실장

내년도에 저희들이 지금 정부 예산에 반영한 체크리스트를 좀 확보하고 있고요. 저희들이 현안 사업들이 대부분 정부 예산 안에 반영되는 결과도 있고 그래서 그 예산이 기재부 최종 예산에 통과될 수 있도록 노력을 더 해 나가겠습니다.

허궁희의원

그리고 건의사항을 보면 99건에 249억 2,493억 원 정도인데 작년에 비해서 뭐 금액 차이가 있는가요? 아니면……
희석

한희석기획예산실장

저희들이 이제 작년과 분석을 해보면 이제 건수는 전환 사업하고 균특 사업에서 건수는 조금 줄었는데요. 실질적으로 건의 금액은 제 기억으로는 한 30, 한 40억 정도 더 늘어서 지금 건의됐다는 말씀드리겠습니다.

허궁희의원

또한 일반 국고 사업 중에 11건 중 신규 사업은 어떤 것들이 있고 기재부에는 11건 중 몇 건 정도 사전 타당성 검토가 승인될 것으로 예상하는지 말씀 한번 해 주시기 바랍니다.
희석

한희석기획예산실장

저희들이 이제 26년도에 반영할 국고 건의 사항 발굴 보고회를 통해서 총 11건의 정책을 발굴해서 추진하고 있는데요. 신규 사업은 저희들이 해조류 바이오 스마트 팩토리 구축 사업을 올해 이제 신규 사업으로 보고 현재 추진하고 있고, 우리 해양정책과에서 추진하고 있는 해양수산 기후변화 대응 센터 또 블루카본 실증 연구센터, 올해도 특별히 수산경영과에서 하고 있는 전복 가두리 감축 사업들 정도가 내년도 저희들이 신규 사업으로 보고 있고, 지금 현재 기재부에서 우리가 예산안을 좀 보니까 바이오 스마트 팩토리 사업하고 우리 해양수산 기후변화 대응 센터 그 예산이 좀 반영되어 있고요. 또 나머지 해양수산 박물관이라든지 광주 완도 고속도로 이런 사항들이 지금 정부 예산에 반영돼 있어서 마지막까지 그 예산이 통과될 수 있도록 노력을 다해 나가겠다는 말씀드리겠습니다.

허궁희의원

아무쪼록 모든 건의 사업들이 빠짐없이 반영될 수 있도록 최선을 다해 주시기 바라고요.
희석

한희석기획예산실장

예. 그렇게 하겠습니다.

허궁희의원

그리고 제가 저번 임시회 5분 발언에서 공약이행특별위원회 구성을 제안했었는데 현재 진행 사항은 어떻게 돼가고 있는지 답변 좀 해 주시기 바랍니다.
허궁희 의원님께서 그 공약이행특별위원회 새 정부 출범과 함께 더불어서 조금 우리군에서 좀 더 역동적으로 했으면 좋겠다라는 말씀을 주셨고 그와 관련해서 아마 취지의 말씀이 중앙부처하고 유기적으로 협력 체계를 구축해라라는 말씀도 있으셨고 또 그거를 기반으로 민간을 또 어떻게 협력할 거며 지역 주민들이 어떻게 참여할 거냐 이런 말씀을 주셔서 저희들이 지금 고민을 하고 있고요. 일단은 이번 정부가 갑자기 들어서다 보니까 인수위원회 구성 없이 바로 지금 진행하다 보니까 현재 공약 자체는 국정기획위원회에서 현재 총괄을 해서 운영을 하고 있습니다. 그래서 이것들을 어떻게 효율적으로 이행보다는 현재 국정과제에 어떻게 반영할 것에 대한 노력을 좀 포인트를 잡고 있어야 한다고 생각을 좀 두고 있고 그런 부분에서 지역 주민 참여에 대한 특별 이행위원회는 좀 시기를 좀 조정하면서 저희들이 의원님 주신 그 메시지를 잘 고민을 좀 해보도록 하겠습니다.
예. 적극 검토해 주시기 바랍니다. 그리고 우리 완도군 현안사업 새 정부의 국정과제 반영 활동은 어느 정도 추진되고 있는지 한번 말씀해 주시기 바랍니다.
희석

한희석기획예산실장

저희들이 이제 의원님도 오전에 정부에 지역공약 반영 건의안까지 해 주셨고요. 의원님도 알고 계시다시피 저희들이 지역 공약이 두 건의 대규모 SOC 호남 고속철도와 해안 관광도로 2건의 SOC하고 지금 우리군이 제일 지금 고민하고 있는 지역 현안 사업 해양치유 산업과 또 우리 바이오 또 해저 의류 특화 기후변화 대응 플랫폼 이렇게 지금 구성을 하고 있는데요. 저희들이 이제 발 빠르게 지금 군수님 모시고 이제 국회 또 중앙부처 방문해서 우리군의 사업들을 좀 피력을 해왔고요. 특히 이제 국정기획위원회에 군수님이 가지고 계신 인적 네트워크를 좀 활용해서 저희들 자료가 좀 다 국정기획위원회에 지금 올라가 있고 좋은 결과로 이어질 수 있도록 지금 노력을 하고 있다는 말씀을 드리고요. 또 한 가지 트랙은 국정과제에 반영이 다소 조금 안 되더라도 저희들은 이재명 정부의 지역 공약이라는 그 타이틀 하나만 갖고 각 중앙부처에 접근해서 우리군의 핵심 사업들이 각 부처 사업에 반영될 수 있도록 그런 노력도 함께 하고 있다는 말씀을 드리겠습니다.

허궁희의원

예. 노력을 많이 하고 계시네요. 실장님 내년 지방선거로 인해서 우리 공직자들은 벌써부터 적극적인 노력보다는 소극적인 행정을 할 수가 있습니다. 향후 민성 9기가 새롭게 출범될 때 더욱더 군정이 탄력을 받아서 일을 할 수 있도록 국도비 확보에 전략적 대응을 해 주시길 당부드립니다.
희석

한희석기획예산실장

각 부서하고 함께 고민해서 아마 기획예산실의 목적이 아마 그런 일인 것 같습니다. 그래서 소홀함이 없이 각 부서장님과 함께 내년도 정부 예산에 최선을 다해서 반영되도록 노력하겠습니다.

허궁희의원

보충 질문을 마치겠습니다. 수고하셨습니다.

김양훈의장

조영식 의원님 질의해 주시기 바랍니다.
영식

조영식의원

실장님 보고 잘 들었습니다. 계속된 사업하고 긴급 사업 1건에 대해서 3건 한번 여쭤보겠습니다. 2쪽 공직자 정책 개발 역량 제고 워크숍 1회, 컨설팅 1회, 2회 했는데 2024년도 전년도는 6회 또 지난 보고 시에는 9회 워크숍 2회, 특강 2회 컨설팅 5회를 한다고 보고를 했거든요. 전반기에 많이 부진한데 부진한 이유가 어떻게 되십니까?
희석

한희석기획예산실장

저희들이 이제 계획을 갖고 했는데요. 일단은 컨설팅은 수시로 할 예정을 가지고 있고요. 그리고 제가 실과에다가 부서 직원들이 일하는 과정에서 좀 어려운 부분이 있으면 전문가 컨설팅을 좀 하자 그런 사업 목록을 저희 기획계에 지금 제출하라고 부탁을 좀 드렸고요. 그에 따라서 하반기에 전체 컨설팅을 꾸준히 좀 진행할 예정이고요. 워크샵은 지금 노조하고 저희들하고 좀 나눠서 추진하고 있는데 저희들 계획은 하반기에 워크숍 한 번 더 진행할 계획을 가지고 있습니다.
영식

조영식의원

지금 추진실적보고인데 지난 보고시보다 너무 저조하니까 물어보는 겁니다.
희석

한희석기획예산실장

예. 좀 더 분발해서 추진하겠습니다.
영식

조영식의원

4쪽 중간에 항공 매니패스트 본부 주관 공약이행 및 정보공개 평가에서 올해 A등급 받았죠?
희석

한희석기획예산실장

예. 그렇습니다.
영식

조영식의원

9년 연속 A등급 받았더라고요.
희석

한희석기획예산실장

예, 예. 작년에는 SA 받았습니다. 올해는 조금……
영식

조영식의원

작년에 SA 받아가지고 여기 전국 기초단체장 우수사례 경진대회에서 우수상도 받았죠?
희석

한희석기획예산실장

그렇습니다.
영식

조영식의원

물론 A등급이나 또 슈퍼 A등급, SA등급이나 A등급 9년 동안 잘하고 있습니다. 그러나 작년에 너무 잘했어요. 그런데 올해 A등급으로 하향되니까 이런 질문을 하게 됩니다. 혹시 이유가 뭐라고 생각하십니까? 작년에 비해서 올해.
희석

한희석기획예산실장

이제 매니페스토본부에서 이제 해년마다 평가를 하는데요. 이제 핑계 아닌 핑계를 대려면 그 기간을 연속으로 주지 않는다. 이제 등급 평가를 이제 그런 말도 있습니다마는 저희들이 냉철하게 봤을 때는 공약의 정책 이행률, 이행률이 다소 부진한 사업이 몇 건이 좀 있습니다. 그런 부분들이 영향을 좀 받지 않았나 생각하는데요. 그 부분들이 올해 초에 저희들이 부서하고 또 보건수 주제로 공약 이행이 좀 부진한 부서는 별도 대책 보고회를 통해서 개선 방안을 마련해서 지금 현재 추진 중에 있다는 말씀을 좀 드리겠습니다.
영식

조영식의원

그러면 내년에는 또 10년 연속 A등급 이상 또 A등급에서 SA등급으로 기대해도 되겠습니까?
희석

한희석기획예산실장

예. 열심히 해서 좋은 성과 내도록 하겠습니다.
영식

조영식의원

성과 내주시기 바랍니다.
희석

한희석기획예산실장

예. 그렇게 하겠습니다.
영식

조영식의원

또…… 11페이지 효율적 재원 분배를 통한 민생경제 회복과 관련하여 질의 드리겠습니다. 올해 이재명 정부에서 7월 정부 추경으로 민생 회복 소비 쿠폰이 지급됐는데요. 혹시 우리군 국비 편성액은 어느 정도 됩니까?
희석

한희석기획예산실장

저희들이 지금 정확한 금액은 아직 인원 수가 확정되지 않았기 때문에 그런데 예측한 금액은 150억 정도라고 편성을 지금 예측을 하고 있고요. 그에 따라서 국비가 한 90% 그리고 나머지 한 10% 한 15억 정도가 지방비인데 이 지방비가 도비 부담분이 현재 어떻게 결정되지 않아서 거기에 맞춰서 군비를 포함해서 지급하도록 그렇게 하겠습니다.
영식

조영식의원

그러면 예측은 150억 하는데 도비가 편성이 되면 더 하향되겠네요.
희석

한희석기획예산실장

150억 중에 국비가 90%니까요. 나머지 15억 정도는 아니 150억에 10%니까 한 15억 정도는 지방비 그중에서 15억 중에서 도비가 저희들이 예측하기에는 한 50% 정도 한 7억 5,000 이렇게 생각을 하고 있거든요. 그래서 군비도 그 정도 생각하고 있습니다.
영식

조영식의원

올 초에 또 민생 회복 지원금 우리가 또 지원해 지급해 본 경험이 있죠?
희석

한희석기획예산실장

예. 그렇습니다.
영식

조영식의원

실장님 지원 금액과 지원 방식에 대해 간략하게 설명해 주실 수 있나요?
희석

한희석기획예산실장

이 부분은 저희들이 이제 예산을 어떻게 효율적으로 마련하는 부분들은 저희가 하고요. 실질적 집행은 지금 경제교통과에서 현재 지금 준비하고 있다는 말씀드리겠습니다.
영식

조영식의원

그러면 경제교통과장님 계신가요? 혹시 이 내용 지원 방식이나 지원 금액 아는 대로만 이야기해 주십시오.
홍래

우홍래경제교통과장

방금 제가 확실히 잘못 들어서 한번 다시 말씀해 주시면 답변드리겠습니다.
희석

한희석기획예산실장

민생 회복 소비 쿠폰에 대한 지급……
홍래

우홍래경제교통과장

예. 소비 쿠폰은 우리군이 7월 21일부터 지급하게 되는데요. 카드형하고 지류형하고 같이 공급을 합니다. 우리군 총액은 한 150억 원 정도 되고요. 국비가 90% 도비 5% 군비 5%가 되겠습니다.
영식

조영식의원

좌우지간 그건 과장님 일어나셨으니까 이제 소비 쿠폰에 대해 우리군 지역경제 활성화에 도움이 될 수 있는 적극적인 행정이 필요하다고 생각되는데 동의하십니까?
홍래

우홍래경제교통과장

예. 그렇습니다. 많이 홍보해서 많은 사람들이 찾아갈 수 있도록 그렇게 하고 많이 소비할 수 있도록 홍보하겠습니다.
영식

조영식의원

예. 과장님 수고하셨습니다. 실장님께서도 동의하시죠?
희석

한희석기획예산실장

예, 예. 그렇습니다.
영식

조영식의원

지원 금액과 지원 방식에 대해서 간략하게 제가 말씀드리겠습니다. 왜냐하면 이따 이유도 설명해 드릴게요. 대상은 전 국민 대상으로 지급하고 지원 금액은 1인당 15만 원에서 50만 원 소득별 맞춤형 지원 및 단계적 지급 지원 방식은 1차 전 국민 1인당 15만 원에서 40만 원 우선 지급하고 2차 전 국민 90%에게 1인당 10만 원 추가 지급합니다. 1차는 7월 21일부터 9월 12일, 2차는 9월 22일부터 10월 31일 신청 방법은 온라인 카드사 지역사랑 상품권 홈페이지 앱 콜센터 또 ARS 오프라인에서는 제휴은행 영업점, 읍면동 주민센터 사용처는 지역 사용 상품권 가맹점이나 신용 체크 선불카드 연 매출 30억 이하 매장에서 사용할 수 있습니다. 이런 것들은 방송이나 매스컴에 통해서 많이 홍보하고 있습니다. 물론 사용 기간은 2025년 11월 30일까지입니다. 그래서 많은 글을 홍보하고 있지만 우리 국민들께서 11월 30일 기간이 지나서 사용하지 못한 일이 없도록 홍보에 만전을 기해달라고 방금 이 자리에서 지금 여쭤보고 다시 한 번 부탁드린 겁니다.
희석

한희석기획예산실장

예. 그렇게 하겠습니다. 경제교통과와 같이 저희들이 최대한 국민들이 잘 사용할 수 있도록 또 신청 접수에 좀 불편함이 없도록 그런 노력들을 같이 좀 협의해서 추진하겠습니다.
영식

조영식의원

다시 한 번 또 강조합니다. 군민들에게는 카드 충전이 아니라 완도 지역사랑상품권을 교환할 수 있는 방안을 모색하여 우리군에서 적극적으로 소비를 할 수 있게 행정 대책을 마련해 주시고요. 방문객들은 방문객들을 대상으로는 우리군에 찾아와 소비 쿠폰을 쓸 수 있도록 특단의 단기 정책을 만들어 카드로 사용하게 해야 한다고 생각되는데 실장님 다시 한번 재차 묻겠습니다. 동의하시죠?
희석

한희석기획예산실장

예. 그렇습니다.
영식

조영식의원

마무리 발언 할게요. 아무쪼록 실장님께서 간부회의 때 적극적으로 부서 간 협의하여 적극적 행정을 추진해 주시기 바랍니다.
희석

한희석기획예산실장

예. 적극 노력하겠습니다.
영식

조영식의원

그리고 방송실 사진 한 장 띄워주시기 바랍니다. 보이십니까? 사진은 행정안전부에서 발행한 사용 가능 매장 스티커입니다. 실장님과 경제교통과장님께서는 사용처에 대한 스티커 부착도 알아보기 쉽게 크게 만들어 시행 전 모든 운명 사용 가능 업체에 부착될 수 있도록 해 주시기 바랍니다. 해 주실 수 있죠?
희석

한희석기획예산실장

예, 예. 경제교통과하고 같이 하겠습니다. 적극적으로 하겠습니다.
영식

조영식의원

이상 질문 마치겠습니다.
희석

한희석기획예산실장

예. 고맙습니다.

김양훈의장

박성규 의원님 질의해 주시기 바랍니다.
성규

박성규의원

실장님 보고 잘 들었습니다. 간단하게 한 가지만 질문 드리겠습니다. 우리 재정 집행률 실적 제고입니다. 최근 언론 보도에 보면은 해남군 같은 경우는 5,040억 중 3,270억 원을 집행해서 상반기 1등을 했습니다.
희석

한희석기획예산실장

예, 예.
성규

박성규의원

그런데 우리 완도군은 재정 집행률 상반비 목표율과 집행률은 어떻게 됩니까?
희석

한희석기획예산실장

어떻게 저희들이 올해 상반기 목표액이 전체 6,300 예산 중에 대상액이 한 4천억 정도 된 것 같고요. 그중에 저희들이 상반기에 집행한 게 51.45%이니까 한 2,080억 그 정도 집행을 해서 조금 목표 달성에는 좀 못했습니다.
성규

박성규의원

목표액이 6,369억 원에서 4,140억 65%가 목표액이었는데 현재 집행이 2,954억 46% 정도 됩니다.
희석

한희석기획예산실장

저희들이 이제 상반기 실적 낼 때는 당초 목표액이 65%였다가 이게 너무 무리다 해서 행안부가 목표 조정을 좀 했거든요, 54.5%로 그렇게 목표 수정을 했는데 지금 현재 아마 의원님이 말씀하신 건 현재까지 집행 실적을 좀 말씀하신 것 같은데요.
성규

박성규의원

부진한 이유가 그겁니까?
희석

한희석기획예산실장

이제 부진한 이유는 전체 예산 중에 저희들이 이제 매월 저희들이 어려움을 겪고 있는 게 어 일단은 51.45%를 집행했는데 하위권은 아니지만 중위권에 속하긴 하지만 목표를 달성하지 못했기 때문에 좀 아쉬운 부분이 있는데요. 그 부진한 이유를 보면 우리군에 지금 대부분 대규모 현안 사업들이 상당히 많습니다. 의원님도 아시다시피 계속비 사업들 같은 경우에는 대규모 국책 사업 또 사업비가 많은 사업들이 많은데 이월 사업 이런 사업들이 지금 현재 집행이 안 되다 보니까 행정 절차라든지 민원이라든지 절차상의 이런 어려움 때문에 지금 집행이 안 되다 보니까 집행이 좀 부진하다 이렇게 말씀드리겠습니다.
성규

박성규의원

예산 집행은 공직자의 적극 행정의 한 부분이죠?
희석

한희석기획예산실장

예. 그렇습니다.
성규

박성규의원

지역 경제를 또 활력을 이끌어내는 선도적인 역할을 합니다.
희석

한희석기획예산실장

예. 그렇습니다.
성규

박성규의원

그래서 하반기에는 특단의 결정을 내려서 좀 올라갈 수 있도록 최선을 다해 주시기 바랍니다.
희석

한희석기획예산실장

그렇게 노력을 다하겠습니다.
성규

박성규의원

예. 이상입니다.

김양훈의장

더 질의하실 의원님 안 계십니까? 기획예산실장 수고하셨습니다.
희석

한희석기획예산실장

예. 감사합니다. 잠시 휴식을 위하여 정회한 후 4시에 속개하도록 하겠습니다. 정회를 선포합니다.

15시41분 회의중지

16시00분 회의계속

김양훈의장

의석을 정돈하여 주시기 바랍니다. 성원이 되었으므로 속개를 선포합니다. 다음은 인구일자리정책실장 나오셔서 보고해 주시기 바랍니다.
인구일자리정책실장으로부터 보고 받은 내용에 대하여 질의하실 의원님 계시면 질의하여 주시기 바랍니다. 조인호 의원님 질의해 주시기 바랍니다.
인호

조인호의원

실장님 보고 잘 들었습니다. 그동안 외국인 계절 근로자 인권 교육 및 사례집 발간에 대해서 감사의 말씀을 드리며 질의를 시작하겠습니다. 지난 4월 미국 관세 당국에서 염전 노예 등 인권 침해 이유로 신안 소금의 통관을 보류하면서 지역에서 근무하고 있는 외국인 계절 근로자 인권 실태를 파악하고 있다고 하는데 사실입니까?
인호

정인호인구일자리정책실장

예. 우리나라의 인권 단체를 통해서 지금 우리 서남해안 지역에 들어와 있는 외국인 근로자들의 인권 실태를 파악하고 있는 걸로 알고 있습니다.
인호

조인호의원

지금 어느 정도 파악이 됐습니까?
인호

정인호인구일자리정책실장

인권단체를 통해서 정보를 수집하기 때문에 인권단체의 정보가 저희들한테는 알려지지 않고 있습니다. 그래서 선제적으로 저희들은 지금 중앙부처랑 같이 합동으로 그 관련된 대비책을 준비를 하고 있습니다.
인호

조인호의원

최근 미국에서 전 세계 나라로 관세 전쟁을 벌이고 있죠.
인호

정인호인구일자리정책실장

그렇습니다.
인호

조인호의원

이 와중에도 외국인 계절근로 인권 문제가 촉발되면서 우리군에 생산되고 있는 전복이나 김 수출 타격이 우려되는데 이에 대한 대비를 어떻게 하고 있는지 답변해 주시기 바랍니다.
인호

정인호인구일자리정책실장

미국에서 외국인 계절 근로자 인권 실태를 파악한다고 그래서요. 지금 해양수산부, 법무부, 고용노동부, 여성가족부, 전라남도 우리군이 지금 2회에 걸쳐서 대책회의를 개최했습니다. 그래서 그 후속으로 고용주를 대상으로 하는 인권 교육도 실시하고 또 사례집도 배부하고 현장 전수조사도 하고 하는 실적을 지금 거두고 있습니다.
인호

조인호의원

외국인 계절근로자 인권 침해 사례는 어떤 것이 있는지 답변을 한번 해 주시기 바랍니다.
인호

정인호인구일자리정책실장

가장 중요한 건 임금 체불이고요. 시간에 휴일수당 미지급 그다음에 강제 출국 종용, 또 성폭행, 폭언, 또 부적절한 숙소나 음식 제공 등 다양하게 이루어지고 있습니다.
인호

조인호의원

외국인 계절 근로자 인권 침해 중 에서 모든 게 중요하겠지만 무엇보다 임금 체불이 가장 시급히 근절해야 할 사안이라고 생각합니다. 지금까지 고용주와 근로자 간에 쌍방이 해결하거나 고용노동부에서 임금을 체불한 고용주에게 고발하는 등 조치를 취하고 있는 것으로 알고 있습니다. 하지만 우리 지역 수산물 수출 영향을 줄 정도로 라면 우리군에서도 체불된 임금을 선지급하고 고용주에게 징수하는 방안을 검토해야 된다고 보는데 실장님 견해는 어떻습니까?
인호

정인호인구일자리정책실장

이거는 인권에 대한 부분은 단순히 고용주하고 외국인 근로자한테 맡겨둘 수 없는 부분이라고 생각합니다. 의원님께서 제안해 주신 그런 사항도 하나의 중요한 대안이 될 수 있다고 생각합니다. 이게 국제적 문제가 돼서 우리 지역에 생산된 수산물 수출에 타격을 미칠 수 있기 때문에 선제적 대응 방안이 반드시 필요하다고 생각이 들고 저희들이 적극적으로 한번 검토해 보도록 하겠습니다.
인호

조인호의원

본 의원이 계속해서 주장했던 외국인 관리팀이 지난 7월 1일 인사로 신설되어 매우 다행이라고 생각을 합니다. 외국인 관리팀이 신설되면서 근무하는 직원 몇 명 정도 증원되었으며, 또 앞으로 팀 운영 방향에 대해서 말씀해 주시기 바랍니다.
인호

정인호인구일자리정책실장

의원님께서 지속적으로 관심을 가져주신 덕분에 외국인 관리팀이 신설이 됐습니다. 감사하다는 말씀을 드리고요. 인력은 충원되지 않았고 팀장만 새로 왔습니다. 그리고 지금 앞으로 이 인력을 가지고 지금 체계적으로 운영할 필요가 있다는 생각이 들고 특히나 외국인들에 대한 전체적인 통계라든지 현황이나 이런 걸 저희들이 파악을 하고 외국인들이 체류하거나 적응하거나 정착할 수 있도록 단계적인 정책 개발이 필요하다는 생각이 듭니다. 특히 외국인들하고 우리 내국인들이 함께 어울릴 수 있는 문화 외국인 친화적인 정책이 앞으로는 우리 지역에 많이 필요하지 않을까 이렇게 생각을 하고 거기에 대한 것도 준비해 가도록 하겠습니다.
인호

조인호의원

앞으로도 외국인 현황을 종합적으로 파악하여 체류하고 있는 외국인들이 정착해서 또 지역에 도움을 줄 수 있도록 최선을 다해 주시기 바랍니다.
인호

정인호인구일자리정책실장

예. 그렇게 하겠습니다.
인호

조인호의원

다음 한 가지 또 질문 드리겠습니다. 실장님 상반기에 우리 현장 방문 때 솔섬 카페 있죠? 공사에 관련한 질문 한 가지만 드리겠습니다. 3월 방문했을 때 카페 외관은 어느 정도 지어졌는데 아직도 오픈 소식이 없어 궁금해 하는 군민들이 많은 것 같습니다. 여기에 답변 한번 해 주십시오.
인호

정인호인구일자리정책실장

거기 당초에 민간 투자자가 카페하고 거기다가 민박 2동을 시설을 하고 있습니다. 그런데 그 공사도 아직 마무리가 안 된 상태고, 우리군에서 지원을 도비까지 합쳐서 하기로 됐던 부분이 송곡에 있는 물양장 주차장 시설하고 그다음에 송곡하고 송도에 부잔교 시설을 지원하도록 돼 있습니다. 왜 그러냐면 보통 육지 같으면 이렇게 민간 투자가 이루어지면 도로라든지 상하수도는 군에서 지원을 많이 하는데 거기는 섬이다 보니까 오히려 교통편 지원이 필요하다 싶어서 지원하는데 거기 도비가 늦어지다 보니까 사업 준공이 좀 늦어지고 있는 상황입니다.
인호

조인호의원

그럼 올해 안에는 준공은 힘들겠네요.
인호

정인호인구일자리정책실장

지금 거의 우리군에서 지원하는 부잔교 물양장 사업은 거의 마무리가 됐고요. 민간이 지금 카페하고 민박 마무리 사업을 하고 있는데 현재는 약 8월 중에 오픈할 일정을 잡고 있습니다.
인호

조인호의원

아, 8월 중에 오픈하신다고요?
인호

정인호인구일자리정책실장

그렇습니다.
인호

조인호의원

전국 최초로 무인 카페라고 처음이죠?
인호

정인호인구일자리정책실장

그렇습니다. 무인도 카페는 지금 처음입니다.
인호

조인호의원

우리군에서 지원되고 도비도 받아서 한 사업이기 때문에 관심을 갖고 최대한 빨리 준공될 수 있도록 최선을 다해 주시기 바랍니다.
인호

정인호인구일자리정책실장

그렇게 하겠습니다.
인호

조인호의원

수고하셨습니다. 이상 마치겠습니다.

김양훈의장

최정욱 의원님 질의해 주시기 바랍니다.
정욱

최정욱의원

실장님 수고하셨습니다. 2페이지에 보면 인구 감소 대응 인구정책 추진에 관계돼서 질문하겠습니다. 우리 4대 전략 해 가지고 12개…… 4대 전략 12개, 실천 과제 72개 사업 지금 이렇게 추진하고 계신다고 돼 있죠?
인호

정인호인구일자리정책실장

예.
정욱

최정욱의원

여기 있는데 아마 인구 감소 정책 추진이 아마 굉장히 어려울 겁니다. 그런데 이제 결국은 우리 인구 정책은 좋은 일자리 교육 주거 이 세 가지가 해결 안 되고는 안 된다고 보는데 어떻게 생각하십니까?
인호

정인호인구일자리정책실장

예. 맞습니다.
정욱

최정욱의원

맞죠. 거기에 대해서 뭐 그런 정책에 대한 우리 실과에서 많이 하고 있죠.
인호

정인호인구일자리정책실장

예. 거기 좀 우리 이제는 한 번쯤은 우리 그 평가를 좀 해봐야 되지 않을까요? 그 정책에 대한 인구 정책에 대한 여러 가지 지금 있는데 과연 얼마나 실효성 있고 그 사업은 잘 되어 가고 있는지 안 그러면 어떤 개선도 해야 되고 그러지 않을까요?
그건 필요하다고 생각이 듭니다. 지금 4대 분야라고 했는데 생활 인구 확대라든지 일자리 창출 그다음에 정주기반 확충 이런 쪽으로 지금 여기다가 미래 인재 양성까지 포함해서 그게 4대 전략입니다. 그런데 거기 세부 항목들이 많이 있는데요. 이런 것들이 얼마만큼 실효성 있게 집행이 되고 효과가 있는가 이런 부분은 한번 저희들이 매년 분석을 하고 있는데 조금 더 구체적으로 분석할 필요가 있다는 생각이 듭니다.
정욱

최정욱의원

이제 우리 의원들도 사실 그 평가에 대한 궁금하기는 하나 제대로 한번 들어본 적이 없거든요. 그래서 한 번쯤은 우리가 그 평가를 좀 해봐야 좋겠다. 다음에 꼭 그렇게 좀 해 주시고요.
인호

정인호인구일자리정책실장

예. 그렇게 하겠습니다.
정욱

최정욱의원

2025년 8월에 저출생 대응 완도형 시책 발굴 확정 및 추진 이렇게 되는데 확정이라는 게 어떤 내용인가요? 3페이지에 보면 추진 계획에.
인호

정인호인구일자리정책실장

이거는 지금 저출생에 대응하기 위해서 지금 전문 기관하고 용역을 체결해서 지금 사업을 거기에 대한 곡은 어떤 걸 담을 것인지 타 지역의 사례라든지 우리 지역 현실에 맞는 여러 가지 시책들을 지금 다듬고 있습니다. 그래서 그 용역이 8월달에 최종 확정한다 이렇게 그런 의미라고 보시면 되겠습니다.
정욱

최정욱의원

그럼 그 영역 회사의 평가는 누가 다시 듣고 토론 토의한가요?
인호

정인호인구일자리정책실장

저희들이 같이 하고 있습니다. 최종 보고는 아직 안 했고요. 지금 중간 단계 점검을 했고 필요하시면 의원님들 같이 참여해서 같이 한번 최종 보고를 할 수 있도록 준비하겠습니다.
정욱

최정욱의원

이제 그런 거 나오면 우리 지역 주민도 그렇고 전문가들 좀 많이 토론해서 좋은 귀향 세운 거 저 많은 알고 많은 대안도 좀 들어보고 해서 했으면 좋겠습니다.
인호

정인호인구일자리정책실장

예. 그렇게 준비하겠습니다.
정욱

최정욱의원

그리고 보면 18페이지에…… 18페이지하고 19페이지 우리 치유산업 민간 투자 유치 활성화 이런 거에 지금 계속 리조트나 이런 거 유치한다고 지금 아마 제가 지금 거의 의원 생활 7년 이상 합니다마는 할 때마다 지금 매년 보고는 이렇게 올라오거든요. 또 어느 때는 보면 한 4~5년이나 됐을까요? LA에 가서 현지에서 MOU 체결해갖고 투자 유치를 받아왔다 해가지고 260억인가 바로 할 것까지 했는데 그거는 지금 아예 이제 우리 업무 보고에도 빠지고 없었고 없어져 버렸고 그런 게 주로 많은데 우리 이거 실질적으로 되지 않은 거는 빼야 되지 않은가 이게 과연 될까요? 어쩝니까? 지금 내가 몇 번째 물어보는데.
인호

정인호인구일자리정책실장

해양치유 레저 리조트 같은 경우는 어차피 우리군 땅하고 민간 투자자가 샀던 땅을 교환해서 행정 절차인 지구 단위까지 이제 다 고시가 끝났고 민간 투자자 준비만 좀 되면 이건 착수할 수 있는 단계인데 지금 건설 경기하고 경기 침체가 이렇게 복합돼서 이루어지다 보니까 이 사람들도 지금 투자 비용을 마련하는 데 굉장히 어려움이 있는 게 사실입니다. 그래서 이 부분을 저희들하고 민간 투자자하고 대형 운영사를 사전에 협의를 선정을 해서 같이 협력해서 풀어가는 방법이 좋겠다 싶어서 그쪽에 포인트를 주고 지금 현재 협의를 진행하고 있다 이렇게 말씀을 드리겠습니다.
이제 이런 게 괜히 우리 투자심리에 기대를 하게 돼 있거든요. 안 되면 자꾸 이런 게 또 신뢰가 뭐 하고 그러니까 또한 이 투자자들은 사업가들이에요. 여기에 했을 때 자기들의 투자 효과가 그런 걸 많이 보게 돼 있어요. 쉽게 하지 않을 거라고 보고 또 한화 리조트 같은 것도 안 된다라고 지금 소문이 많이 돌거든요. 그건 또 어떤 내용인가요?
거기는 지금 한화에서 투자 사업 제안서를 저희들한테 제출해서 도에 제출했고 도에서 검토가 끝난 상태고요. 실무회의를 5회에 걸쳐서 진행을 했습니다. 그런데 이제 여기도 지금 과수 연구소 부지를 어떤 형태로 어떤 방법으로 할 것이냐고 하나 더 남아 있고 또 지역 활성화 투자 펀드를 활용해서 하기로 돼 있는데 그러려면 사전에 SPC 설립하는데 전체 투자 비용이 1,835억일 경우에 전체 투자 비용의 10%인 183억을 SPC에 투자를 해야 됩니다. 그러면 전라남도는 그중에 전체 비용의 8% 범위까지 투자를 할 수가 있고요. 그래서 이런 부분 조정하는 부분들이 좀 민감한 부분들이 있습니다. 그래서 이런 부분이 어느 정도 정리가 돼야 되는데 이것은 우리 공공 부분하고 민간이 같이 협력해서 풀어야 할 부분이기 때문에 조금 그 부분에서 시간이 좀 걸리고 있다는 말씀을 드리겠습니다.
정욱

최정욱의원

이제 밖에 소문은 그렇게 많이 돌고 있거든요. 지금 아마 최고 고위직에서 아마 이건 어렵다라는 이렇게 판단을 내렸다라는 소문도 돌고, 이런 거 우리 실장님은 전혀 아닙니까? 그런 내용은.
인호

정인호인구일자리정책실장

아직 저희들한테까지는 도에서도 2~3주 전에 국장님이 와서 이 부분을 군수님하고 협의를 하고 가신 적이 있기 때문에 그런 상황은 아닌 걸로 파악이 되고 있습니다. 그러니까 이제 이것도 사실은 우리가 기대를 많이 했던 거거든요.
정욱

최정욱의원

우리군에서는 군민들이나 다 금방 될 것 같이 다들 그렇게까지 알고 있는데 이런 소문이 돈 만큼 잘 좀 파악해 주시고 뭐든지 좀 귀향한 거 이제는 제대로 된 내용을 갖고 우리가 이야기해야 되지 않을까 이렇게 생각해 봅니다. 그렇게 좀 해 주시기 바랍니다. 이상입니다.

김양훈의장

박재선 의원님 질의해 주시기 바랍니다.

박재선의원

실장님 간단하게 한두 가지만 여쭤보겠습니다. 지금 우리 청년 인구가 참 힘들죠?어떻습니까? 제가 해마다 이렇게 실장님한테 여쭤보는데.
인호

정인호인구일자리정책실장

구조적으로 우리 인구에서 가장 문제가 청년 인구가 적고 65세 이상의 노인 인구가 많다는 것이 우리 인구 측면에서 보면 구조적 문제점 중에 하나입니다.

박재선의원

그러면 우리 완도군 청년 기본 조례가 19세부터 49세까지 돼 있죠?
인호

정인호인구일자리정책실장

예.

박재선의원

그러면 그걸 좀 바꿀 수는 있습니까?
인호

정인호인구일자리정책실장

지금 도 내에서 이 청년 인구 기준을 다 달리하고 있는데요. 지금 가장 폭을 넓혀놓은 기준이 19세부터 49세까지입니다.

박재선의원

아니 다름이 아니라 왜 얘기를 물어보냐면 저 5페이지에 보면요. 업무 보고할 때는 인원수가 11,450명이었어요. 근데 지금 이 책자에 보면 11,235명으로 돼 있어요. 벌써 불과 몇 개월 차이 안 됐는데 한 200명 이상이 지금 차이가 난단 말이에요. 계속 이렇게 없어지는데 완도군의 청년들이 갈 수 있는 또 양질의 일자리가 좀 있어야 이게 해결이 될 건데 그래서 우리가 청년들을 위해서 투자하고 또 임대 주택하고 다 하는데 청년 인구는 계속 줄어든단 말이에요. 그 원인이 뭐라고 생각하십니까?
인호

정인호인구일자리정책실장

여러 가지가 있는데 우리 만도는 결국은 대학교가 없기 때문에 고등학교까지 졸업하면 다른 지역으로 지금 교육을 위해서 나갈 수밖에 없고 다시 나갔던 청년들이 되돌아와야 되는데 되돌아올 수 있도록 하려면 일단 일자리가 필요하고 어떤 주거 문제가 해결이 돼야 됩니다. 근데 저희 완도 같은 경우는 일자리도 그렇게 많지 않고 또 하나는 주거 같은 경우는 주택 보급률이 우리 완도는 84%입니다. 완도읍은 79%고요. 인근 해남, 강진, 영암이나 이런 것들은 다 100%가 넘습니다. 이게 우리 지역 주택에 대한 주거에 대한 부분도 굉장히 큰 문제점 중에 하나라고 생각이 듭니다.

박재선의원

방금 전에 실장님께서 말씀하셨듯이 지자체마다 이 조례를 변경할 수 있어요. 그러면 청년 인구의 나이 수를 좀 나이를 좀 변경하는 것도 저는 괜찮다고 보거든요. 그래서 우리 완도군의 인구가 청년 인구 세대가 그만큼 줄어들지 않는다라는 게 뭐가 있어야 되는데 계속 가면 갈수록 줄어만 들지 예산은 계속 투입하지 답이 없다라는 저는 생각을 해요. 아까 소회의실에서 잠깐 얘기했었는데 군 관리계획 잠깐 얘기를 제가 들었어요. 그러니까 보니까 35년 또 되니까 인구가 5만 5천으로 늘어나더라고요. 지금 현재 우리가 4만 한 5~6천 되죠?
인호

정인호인구일자리정책실장

예. 4만 5천 정도 됩니다.

박재선의원

근데 그 30년 후에 5만 5천이 늘어난다고 군 관리 계획에는 그렇게 아까 설명을 하더라고요. 그러면 벌써 만 명이 더 늘어나야 되는데 무엇 때문에 그렇게 되는 건지 좀 궁금하기도 해요, 사실은. 군 관리 계획에는 아까 잠깐 소회의실에서 얘기될 때 그렇게 나와 있었거든요. 그러니까 이런 부분을 우리가 좀 우리 젊은 층들이 많이 있지만 그래도 그 중간에 소외된 분들이 더 많잖아요. 그분들을 같이 연계성 있게 하면 어떤가 싶습니다. 어떻습니까?
인호

정인호인구일자리정책실장

그 부분을 한번 검토를 한번 해보겠습니다. 근데 이게 의원님 말씀은 청년의 지금 대상 기준 폭을 좀 더 넓혀보자 그런 의미이신 것 같은데요. 이게 지금 전남에서도 어떻게 보면은 굉장히 지금 이 폭을 넓혀놓은 기준이거든요. 넓혀놓은 기준인데 여기보다 더 넓혀놓는 기준은 없습니다. 그랬을 경우에 너무 인위적이라는 어떤 그런 평가도 얻을 수 있기 때문에 이 부분이 그게 좋을 건지 지금 이 기준에 놓고 조금 청년의 정책을 통해서 청년들을 더 이게 우리 지역으로 정착을 유도할 것인지 이 부분은 한 번 더 고민을 한번 해보도록 하겠습니다.

박재선의원

예. 한번 고민해 보시기 바랍니다. 그리고 전에도 이제 제가 사무감사 때도 몇 번 얘기했었는데 교육 특구에 대해서 한번 지금 결과가 어떤지 한번 말씀해 주세요.
인호

정인호인구일자리정책실장

교육 특구는 작년에 저희들이 예비 특구 지정이 돼서 본 특구 지정 신청을 다시 했고요. 지금 교육부에서 1차 평가가 끝나고 지금 지방시대 위원회 평가가 17일부터 23일 사이에 예정이 돼 있습니다. 그래서 지방시대 위원회 평가에서 큰 문제가 없다라면 지금 조심스럽습니다만 이달 말까지 결과가 좋은 결과가 나오지 않을까 이렇게 기대를 하고 있습니다.

박재선의원

제가 좀 얘기는 좀 들었어요. 이제 그래서 교육특구가 작년에는 해남이 됐잖아요. 인근에 그렇습니다. 그러고 나서 이제 완도가 작년에 했는데 떨어져가지고 올해는 좀 좋은 얘기가 좀 들리기는 하더라고요. 그래서 이제 그 결과가 지금 나왔는지 아니면 아직 그런 보고가 없어서 어떠한지 그러면 교육 특가가 이제 책정이 되면은 앞으로 어떻게 할 계획입니까?
인호

정인호인구일자리정책실장

교육 특구는 교육 교부세 그다음에 그 도비 군비 포함해서 대략 지원된 금액만 4년간 153억 정도가 됩니다. 그래서 그걸 가지고 지금 교육청하고 협의해서 사업을 추진해 가야 되는데요. 우리군이 추진할 사업도 있고 교육지원청에서 추진할 사업들이 이렇게 구분이 돼 있습니다. 대부분 교육지원청에서 추진할 사업비이기 때문에 확정이 되면 다시 실행 계획을 다시 이렇게 짜게 돼 있기 때문에 그런 과정에서 서로 조율하고 협의하도록 하겠습니다.

박재선의원

혹시 이제 교육 특구로 되면 교육청하고 또 완도군하고 해서 짜임새 있게 또 4년 동안 지워준 기간이니까 금액은 150억 정도 된다 하는데 그 금액과 우리가 용이하게 써야 되지 않겠습니까?
인호

정인호인구일자리정책실장

그렇습니다.

박재선의원

그 부분을 실장님께서 더 관심을 가져주시고 저 또한 계속 이게 교육 특구에 대해서 관심이 있어서 실장님한테 여쭤본 거니까요. 다음에 또 필요한 사업이 있을 때 같이 공유해서 했으면 좋겠다는 생각이 듭니다.
인호

정인호인구일자리정책실장

예. 감사합니다.

박재선의원

이상입니다.

김양훈의장

박성규 의원님 질의해 주시기 바랍니다.
성규

박성규의원

실장님 보고 잘 들었습니다. 22페이지입니다. 완도에서 살아보기 사업 추진의 대책에 대해서 질문을 하겠습니다. 보면은 자료에 보면 사업비는 1억 5천만 원 이상이 투입됐고요. 농촌에서 살아보기 1기 사업에 14가구 19명이 참여했는데 그중 적임자는 한 가구 1명으로 매우 저조한데 실장님은 어떻게 생각하고 계십니까?
인호

정인호인구일자리정책실장

지금 작년 재작년에는 6명씩 전입했는데 이거는 이제 상반기 하반기 다 운영한 결과가 그렇게 됐습니다. 이번에는 지금 한 명인데요. 이 부분은 조금 더 하반기에 좀 더 적극적으로 대응을 해서 더 많은 분들이 우리군으로 전입할 수 있도록 그렇게 하겠습니다.
성규

박성규의원

살아보기 대상자 간담회를 4번 정도 추진하셨던데 그때 나왔던 제안이나 건의사항이나 불편 사항에 대해서 들어본 적 있습니까?
인호

정인호인구일자리정책실장

이분들이 주장하는 부분은 지금 말씀하신 부분은 귀촌인들 좀 지원을 좀 확대해 달라 이제 특히나 아까도 제가 말씀을 드렸는데 우리군의 주택 보급률이 낮아서 빈집도 활용할 수 있는 빈집이 많이 없고 그래서 모듈러 주택을 좀 확대를 해줬으면 좋겠다라는 건의가 있었고 또 하나는 귀촌인들 지원할 때 지금 현재 65세까지로 돼 있습니다. 근데 이 지원 기준을 한 70세로 지금 우리가 인구 평균 수명이 늘어나기 때문에 70세로 연장했으면 좋겠다라는 이 세 가지 정도가 가장 큰 핵심 건의 사항이었습니다.
성규

박성규의원

지금 65세면 나이가 너무 젊지 않습니까?
인호

정인호인구일자리정책실장

이게 지금 전체적으로 사업 설계가 65세로 돼 있는데 이 부분은 저희들 자체적으로 연장이 가능한 것인지 한번 검토를 해보도록 하겠습니다.
성규

박성규의원

검토해서 가능하면 65세 이상도 70세도 할 수 있도록 좀 해 주시기 바랍니다.
인호

정인호인구일자리정책실장

예.
성규

박성규의원

그리고 농촌마을 체험 휴양마을이 어디 어디에 있습니까? 8개소가.
인호

정인호인구일자리정책실장

여기는 군외 신학, 그다음에 불모, 그다음에 신지 울모래, 고금 청학, 그다음에 청산 상석 이렇게 5개소입니다.
성규

박성규의원

8개소가 아니고 5개……
인호

정인호인구일자리정책실장

어촌 체험 마을은 그다음에 이제 그 노화 북고, 그다음에 보호, 그다음에 신지 명사십리가 신규로 하나 더 됐습니다.
성규

박성규의원

이거 홍보가 안 돼서 잘 몰라요. 어디가 어디가 있는지 전혀 모르거든요. 좀 홍보를 잘해서 노화에 있다든지 군외에 있다든지 홍보를 좀 철저히 좀 해 주시기 바랍니다.
인호

정인호인구일자리정책실장

예. 그렇게 하겠습니다.
성규

박성규의원

그리고 매출액이 한 600명 정도 방문 했죠?
인호

정인호인구일자리정책실장

예, 예.
성규

박성규의원

매출액이 1억 600만 원 정도요.
인호

정인호인구일자리정책실장

예. 그렇습니다.
성규

박성규의원

가장 높은 상품이 뭡니까? 거기서 어떤 게 제일 잘 팔리고.
인호

정인호인구일자리정책실장

이게 제일 좋은 이게 매출 중에서 많이 차지한 비중은 그 지역 특산품 판매하는 그런 겁니다. 지금 일부 신학 같은 경우는 특산품 판매 매장이 있지 않습니까? 그쪽에서 제일 많은 매출액이 나오고 있다고 보시면 되겠습니다.
성규

박성규의원

그리고 이제 종료 후에도 이렇게 지속적으로 정착을 지원하는 후속 시스템이 또 있습니까?
인호

정인호인구일자리정책실장

휴양마을에 들어와서 우리 완도의 매력을 느끼셔서 추가적으로 더 계시고 싶으신 분들은 살아보기 참여를 유도하고 있고 살아보기는 최대 두 달이거든요. 그래서 끝나서 실제 정착을 하고자 하시는 분들은 귀농의 집 또는 귀어의 집을 통해서 또 거기는 6개월에서 9개월까지 사실 수 있기 때문에 그렇게 계속 차근차근 유도를 해 가고 있습니다.
성규

박성규의원

실장님 후속 시스템은 꼭 필요하다고 생각합니다. 종료 후에도 지속적으로 연락하거나 정착을 유도해서 많은 기여 귀촌할 수 있도록 노력을 해 주시기 바랍니다.
인호

정인호인구일자리정책실장

예. 그렇게 하겠습니다.
성규

박성규의원

이상입니다.

김양훈의장

허궁희 의원님 질의해 주시기 바랍니다.

허궁희의원

실장님 장시간 수고하십니다마는 간단하게 제가 한 가지 확인 겸 질문 드리겠습니다. 우리군이 전국 1위 3,277명이라는 계절 근로자를 배정받았죠?
인호

정인호인구일자리정책실장

예. 그렇습니다.

허궁희의원

이렇게 고생을 많이 해서 많은 계절 근로자를 배정받았습니다마는 우리 지금 고용주들께서는 이게 부족해서 불법 체류자들을 지금 사용하고 있는 업체들이 많이 있죠. 특히나 우리 농공단지에 위치하고 있는 미역 공장이나 톳 공장 여기에서는 지금 불법 체류자들을 많이 고용하고 있는 것으로 알고 있습니다. 그런데 문제는 뭐가 발생이 됐냐면요. 계약서를 1년 단위로 이렇게 10개월씩 끊어서 했답니다. 그런 게 그런데 퇴직금을 좀 안 주려고 아끼려고 그렇게 편법을 썼던 것 같아요. 그런데 이제 문제는 이 사람들이 이 3년째 군마다 나가 가지고 일명 해결사라는 사람들을 앞세워서 퇴직금 내놔라 협박을 한 거예요. 그래서 이제 그게 귀찮아서 일부는 타협해서 그냥 일정 금액에 해결을 한 그 업체들도 있고 일부 업체에서는 이건 억울하니까 나는 못 주겠다 그래서 지금 법적으로 가는 업체들이 있는 것으로 알고 있어요. 여러분 혹시 이런 내용 알고 계신지 실장님?
인호

정인호인구일자리정책실장

그 얘기까지는 제가 못 들었고요. 농단지 쪽에 특히 미역 가공 기초 원식 가공하신 분들이 계절 근로자는 쓸 수는 있습니다. 쓸 수는 있는데 한 어업인당 최대 5명밖에 못 쓰거든요. 그래서 이거는 실제 거기서 필요한 인력은 50명, 60명인데 계절 근로자가 더 많이 쓸 수 있으면 좋겠는데 못 쓰기 때문에 이거는 제도적으로 개선해 달라고 이미 해수부 쪽에 요청을 해놓은 상태고요. 그리고 이제 퇴직금 1년 이상 계약에서 이 부분은 제가 이 얘기까지는 못 들었습니다.

허궁희의원

그래서 우리 이제 이번에 이제 팀 개설도 되고 했으니까 이런 부분도 한번 검토를 해서 우리 국민들이 피해 보지 않도록 이렇게 도움이 될 수 있다면 적극 한번 개입을 해 줬으면 좋겠다 이런 취지에서 제가 아 이렇게 말씀을 드리게 된 동기입니다. 한번 점검해 보시고 우리 행정에서 도움이 될 수 있다면 적극 개입해 줬으면 좋겠다는 말씀을 드립니다.
인호

정인호인구일자리정책실장

일단 상황을 파악해서요. 저희 군에서 도와드릴 수 있는 부분이 있으면 적극적으로 나서서 도와줄 수 있도록 하겠습니다.

허궁희의원

예. 적극 행정해 주시기 바랍니다. 이상으로 보충 질문 마치겠습니다.

김양훈의장

인구일자리정책실장 수고하셨습니다. 다음은 관광실장 나오셔서 보고해 주시기 바랍니다.
관광실장으로부터 보고 받은 내용에 대하여 질의하실 의원님 계시면 질의하여 주시기 바랍니다. 지민 의원님 질의해 주시기 바랍니다.
지민

지민의원

실장님 설명 잘 들었습니다. 여기 26페이지 신지 명사십리 해수욕장 맨발 걷기길 유지 관리와 관련해서 질문을 좀 드리겠습니다. 우리 여기 신지 명사십리 해수욕장은 맨발 걷기 최적지이고 작년에 대한민국 맨발 걷기 치유길 1호로 또 선포가 되었어요. 그리고 또 1회 명사십리 치유길 맨발 걷기 페스티벌도 개최를 했고 그리고 올해 또 엊그저께 토요일이죠. 해양치유 맨발걷기축제 했었어요.
환옥

안환옥관광실장

예. 맞습니다.
지민

지민의원

혹시 그 실장님께서는 우리 치유길 1호 한번 걸어보셨나요?
환옥

안환옥관광실장

예. 이제 치유센터에 근무하면서 그 황톳길을 걸은 적이 있습니다.
지민

지민의원

여기 대한민국 맨발 걷기 치유길 1호인 여기 황톳길이 이렇게 황토가 좀 많이 씻겨 내려갔어요. 그래서 또 일부 길에는 또 작은 돌들도 있고 그리고 또 돌출이 되어 있어서 걷기에 좀 되게 불편하게 또 느끼신다고 이런 민원들이 좀 많이 들어왔거든요. 그래서 혹시 이제 걸어보셨다면 그 황톳길이 좀 느낌이 좀 어떠셨는지 한번 말씀 한번 해 주세요.
환옥

안환옥관광실장

좀 딱딱한 부분도 있고, 돌도 약간 있기는 있었는데 그렇게 제가 걸을 때는 그렇게 불편함이 없었다고 생각이 됩니다. 그리고 이번에 행사하기 전에 저희들이 에어컴프레서로 그 위에 있는 나뭇가지들이나 돌들을 싹 이렇게 하고 또 물도 좀 뿌려줘서 촉촉하게 해서 걷기에 좋게끔 좀 정비를 좀 한 바가 있습니다.
지민

지민의원

여기 맨발 걷기는 이제 발바닥으로 직접 이렇게 땅을 직접 밟는 것이 혈액 순환도 잘 되고 이런 건강에도 이렇게 지압 효과가 있어서 참 좋다라고 해서 이렇게 또 많이 알려져 있잖아요. 근데 또 우리군 역의 치유길에는 마사토나 모래나 자갈이 좀 섞여 있어서 이런 좀 유지 관리가 좀 매우 중요하지 않을까라고 좀 생각이 들거든요.
환옥

안환옥관광실장

다시 한 번 현장에 둘러보고 그런 부분이 있으면 보완을 좀 해 나갈 수 있도록 하겠습니다.
지민

지민의원

우리 여기 황톳길은 맨발로 걸어야 되는 곳이죠?
환옥

안환옥관광실장

그렇습니다.
지민

지민의원

맨발로 걸어야 된다고 지정이 돼 있어요. 근데 엊그저께 이제 토요일 날 우리 맨발 걷기 대회를 하는데 거기 맨발로 걸어가는 길을 걷고 또 이제 그 신발을 신은 분들은 여기 이제 데크길을 걸어야 되잖아요. 그게 맞죠?
환옥

안환옥관광실장

예.
지민

지민의원

근데 이제 어떠한 안내판도 없이 맨발로 걸어야 되는데 그 황톳길 위를 좀 전에 물도 좀 뿌려 놓으셨으면 약간 조금 뭐라 하죠? 찌걱찌걱 이렇게 하는 그런 부분이 좀 있었을 텐데 운동화를 신고 계속 걸어가시는 분이 있었대요. 근데 이제 그런 분들이 꽤 여럿이 있었나 봐요. 그래서 이제 같이 걸어가시는 분들 중에 여기를 원래 맨발로 걸어야 되는데 신발을 신고 걸으니까 꽤 불편한 감정이 좀 있었겠죠. 근데 이제 옆에 당연히 우리 축제를 하는데 직원들도 많이 좀 있어야 되고 이거 행사 진행을 어디로 어떻게 가야 된다 이렇게 안내를 좀 해야 되는 분들도 좀 있어야 되는데 안내도 좀 안 되고 이거를 좀 제지를 하는 사람도 없고 그래서 좀 불쾌하더라 이런 말씀들이 좀 있었거든요. 그래서 우리 또 실장님께서도 또 앞으로도 이제 평상시에도 아마 그런 운동화를 신고 신발을 신고 걸으시는 분들이 좀 있을 거라고 생각을 해요. 그래서 그런 부분에 이렇게 안내 표지판이라든지 이런 걸 좀 잘 해 주셨으면 좋겠습니다.
환옥

안환옥관광실장

예. 그러겠습니다.
지민

지민의원

그리고 우리 또 최적의 명소이고, 또 옆에 우리 해양치유센터도 있고, 또 여러 가지 문화 치유 센터도 같이 있어서 최상위 우리 완도에서 우리 전국에서 가장 좋은 곳이라고 저는 생각을 하거든요. 이 부분에서 좀 잘 유지 관리가 좀 되어서 최고의 장소로 거듭났으면 좋겠습니다.
환옥

안환옥관광실장

예, 예. 관심을 갖겠습니다.
지민

지민의원

그리고 이제 또 한 가지 더 말씀을 드리면 28페이지 방문의 해 맞이 선진 음식 문화 조성, 여기 우리 얼마 전에 우리 식당에 위생복을 다 나눠줬죠? 앞치마.
환옥

안환옥관광실장

예.
지민

지민의원

근데 혹시 이제 그 앞치마를 받아보시고 우리 식당에 계신 분들 이제 음식 조리하시는 분들이 굉장히 바쁘시잖아요. 바쁘신데 또 이제 이게 앞치마가 등이 있는 데가 x자로 돼 있는 거예요. 근데 이제 이거를 x자로 돼 있는 앞치마 같은 경우에는 머리를 먼저 끼우고 팔을 양쪽으로 이렇게 해서 입어야 되니까 입는 것 자체도 굉장히 불편하고 또 이제 식당에서 일하시는 분들이 물을 많이 쓰잖아요. 근데 앞치마도 요 앞부분에 이렇게 방수가 되는 게 있거든요. 근데 이제 이게 좀 방수가 또 안 되니까 옷이 또 다 어차피 그 앞치마 입으나 마나 한 게 되잖아요. 그래서 이제 이왕에 이렇게 이제 좀 마련을 해 준 거니까 이렇게 조금 좀 잘 쓰고 또 필요하고 또 정말 정말 이게 잘 만들었다 정말 고맙다 이렇게 할 수 있는 게 좀 돼야 되지 않을까 그리고 이러한 것들을 직접 쓰시는 분들한테 어떻게 만들었으면 좋겠습니까? 이렇게 했으면 좋겠습니까라는 여론을 좀 들어보시고 이런 걸 좀 제작을 해서 만들어 좀 드렸으면 좋겠습니다.
환옥

안환옥관광실장

예. 알겠습니다.
지민

지민의원

그리고 한 가지 간단하게 또 말씀드릴게요. 우리 그 희망한다 SNS 기자단들이 우리 여기 맛집을 다니시면서 여기 뭐 페이스북이라든지 SNS에 좀 많이 올렸어요. 근데 이제 그걸 보면서 조금 아쉬운 점이 뭐였냐면 우리 SNS 기자단 분들이 우리 요즘에 홍보하면은 이렇게 해시태그라는 걸 좀 많이 쓰잖아요. 근데 우리 그 기자단들도 해시태그에 조금 공통으로 만들어지는 뭔가가 좀 있으면 어떨까 샵 완도군, 샵 완도 미식여행, 샵 완도 맛집 뭐 이렇게 똑같이 공통적인 문구를 써가지고 우리 검색하는 사람들이 완도 맛집을 검색을 누르게 되면 엄청 많은 것들이 나오고 또 우리가 또 여러 가지 많은 것들을 올렸잖아요. 그런 거를 한꺼번에 볼 수 있게끔 이렇게 다양하게 볼 수 있게끔 이런 것들을 좀 교육을 시키면 어떨까라는 생각이 들어요.
환옥

안환옥관광실장

좋은 생각입니다. 그렇게 해보도록 하겠습니다.
지민

지민의원

실장님 점검 한번 해 주시고 수고 많으셨습니다. 이상입니다.

김양훈의장

허궁희 의원님 질의해 주시기 바랍니다.

허궁희의원

실장님 설명은 잘 들었습니다마는 몇 가지 질문 좀 드리겠습니다. 지난주에 우리 명사십리 해수욕장이 개장이 됐죠?
환옥

안환옥관광실장

예.

허궁희의원

다양한 축제와 함께 풍성하게 개장했는데 그때 관광객들이 얼마쯤 왔다고 파악이 됐는가요?
환옥

안환옥관광실장

1만 3천 명 입장을 한 걸로 파악이 됐습니다.

허궁희의원

예. 많이 왔더라고요. 다양한 행사와 함께 관광객들이 북적거리니까 행사장에 왔었던 분들이 너무나 좋아하더라고요. 그리고 특히 이제 맨발 걷기하고 크로스핏 대회는 젊은 참가자들이 명사십리 해변을 달리고 운동하는 모습이 특히 인상 깊게 저희들도 봤습니다. 특히 이제 MZ세대들이 인스타나 페이스북을 많이 하기 때문에 이런 MZ세대들을 공 공략하려면 자연스럽게 명사십리 해수욕장 후보가 된다고 생각을 합니다. 그래서 한 가지 질문드리자면 MZ세대를 겨냥한 홍보 콘텐츠나 SNS 마케팅 전략을 어떻게 구상하고 있는지 한번 답변해 주시기 바랍니다.
환옥

안환옥관광실장

지금 뭐 제가 와서 바로 어떤 마케팅 방법을 좀 고민해 볼 시간적인 여유가 없어서 그 부분은……

허궁희의원

그럼 다음에 서류로 한번…… 저하고 대화 한번 하시죠.
환옥

안환옥관광실장

고민을 해서 의원님께 한번 설명을 드릴 수 있도록 하겠습니다.

허궁희의원

참고로 이제 이렇게 강원도 양양군은 서핑 천국이라고 이미 이렇게 젊은 사람들한테는 많이 이렇게 홍보가 됐어요. 그래서 양양군이 SNS로 자연스럽게 태그 대에서 지역 홍보 효과를 톡톡히 누리고 있는 곳 중에 하나랍니다. 참고해서 한번 활용을 해 보시기 바라고요.
환옥

안환옥관광실장

예. 알겠습니다.

허궁희의원

그리고 이제 해수욕장 개장과 함께 관광객들 안전이 최우선인데요. 아까 이제 교육을 시켜서 이렇게 이렇게 이제 근무를 세웠다고 했는데 요즘은 문제가 뭐냐 하면 피서지 그러면 이제 음주 문화입니다. 이제 음주 수영이랄지 야간 해수욕 당정 이렇게 해수욕장에 이렇게 막 야간에도 들어가고 그렇지 않습니까? 일몰 시간에는 못 들어가게 이렇게 규제를 해도 이런 부분에 대해서 어떻게 교육을 했고 어떻게 또 대처를 하고 있는지 한번 설명 간단하게 해 주시기 바랍니다.
환옥

안환옥관광실장

이제 인명구조대원들이 이제 근무 시간 내에는 근무를 하고 있습니다. 순찰을 하고 있는데요. 야간 때에는 인명 구조 요원들이 이제 철수를 하게 됩니다. 그러면 군청에서 부서에서 인원을 당직 형태로 해서 근무 조치를 야간 근무를 하게 돼 있는데 안내 방송을 수시로 진행을 하면서 계도를 해 나가고 있고요. 입수하면 안 된다. 그다음에 야간에 폭죽 해서는 안 된다 이렇게 해서 그 안내 멘트를 지속적으로 지금 계도를 해 나가고 있는 중입니다.

허궁희의원

홍보를 많이 하셔야 될 것 같아요. 그리고 이제 한 가지 더 묻고 싶은 건 개장을 앞두고 화장실과 샤워실 등 편의시설 정비와 개보수를 했는데 청결 유지를 위해 청소는 어디서 하고 몇 시간마다 어떻게 하는지 구체적인 것은 파악이 안 됐으면 다음에 한번 얘기를 해줘도 됩니다마는 이 문제가 제일 민원이 많습니다. 사실은 해마다 저희들한테 몇 건씩 들어옵니다. 그래서 제가 한번 물었습니다.
환옥

안환옥관광실장

해수욕장 이제 개장이 되게 되면 근무 인원들은 안 좋은 요원 40명을 채용을 하고 미화요원들 30명을 채용을 하게 됩니다. 그다음에 주차장 관리 요원 5명, 간호 요원 2명 이렇게 해서 각각 역할에 맞는 인력들을 채용을 해서 배치를 해서 각 화장실별로 1번부터 9번까지 화장실이 되어 있습니다. 그래서 그 화장실별로 이 인원들을 배치를 시키고 청소를 수시로 해 나가고 있는 중입니다.

허궁희의원

그러면은 이제 우리 화장실이나 주위 청소 부분은 이렇게 청결을 유지할 수 있다 이런 말씀이죠.
환옥

안환옥관광실장

예. 그렇습니다.

허궁희의원

그렇게 좀 관리 좀 잘해 주십시오. 그리고 이제 해수욕장 관리 부분에서 우리 모래밭에 소나무가 쭉 식재 돼 있죠?
인호

정인호인구일자리정책실장

예. 맞습니다. 근데 보고 뭐 못 느끼셨어요? 제 멋대로 자라 있습니다.
환옥

안환옥관광실장

그것도 제가 가서 파악을 하고 저희 이제 팀장한테 수목 소나무 정전을 할 수 있게끔 전문 업체에다 한번 와서 보고 시기적으로 지금 해야 되는 거냐 해수욕장 개장이 끝난 다음에 해야 되는 거냐 그다음에 사업비는 얼마 정도 들 거냐 이런 부분을 좀 파악을 하라고 지시를 해 놓은 바 있습니다.

허궁희의원

예. 왜 그러냐면 항상 보면 아쉬운 게 그 좀 손질 좀 해놓으면 정말 좋은 소나무들인데 너무 아쉬운 점이 있어서 제가 이 자리를 빌어서 말씀드렸고요. 한 가지 더 지적을 하자면 우리 해당화를 많이 쉽게 해놨더라고요. 저도 이번에 걷기 저기 할 때 봤습니다. 근데 관리가 너무 안 돼 있어요. 혹시 보셨어요?
환옥

안환옥관광실장

저도 봤습니다.

허궁희의원

그거 뭐 반절 이상은 고사한 걸로 제 눈에는 들어오더라고요.
환옥

안환옥관광실장

예.

허궁희의원

그래서 한번 재정비를 해서 그래도 명사십리 그러면은 상당히 그 이름이 나 있고 좀 가보고 싶어 한 곳인데 그런 점은 너무 아쉽더라. 사실은 제가 사진을 찍어 와서 올리려 했어요. 근데 이제 이렇게 이렇게 관광실로 또 승격이 됐고 아직 업무 파악이 안 된 것 같아서 그것은 제가 좀 저기했습니다.
환옥

안환옥관광실장

그것도 저도 이제 가서 봤는데 23년도에 신지면 분이 기증을 해 가지고 거기다 식재를 했다고 팻말까지 있는 걸 봤고요. 그다음에 이제 순백이라는 나무도 있는데 그걸 좀 관리를 안 하고 있는 그런 모습이 보여서 이제 좀 중점적으로 제가 좀 눈여겨보도록 하겠습니다.

허궁희의원

예. 꼭 관리를 잘해서 다시 찾는 관광객들이 많이 있도록 그렇게 노력해 주시고요. 기회가 됐으니까 제가 이제 이 이 부분하고는 좀 동떨어진 얘기입니다마는 한 가지만 말씀드리고 마무리하겠습니다. 올해 우리 완도 방문의 해라고 이렇게 선포식까지 했어요. 그런데 우리 완도의 관광객이 됐든 지역민이 됐든 좀 늦게 이렇게 외출을 했다가 오게 되면 저녁 식사할 곳이 마땅치가 않습니다. 이것은 우리 완도가 아무리 잘했더라도 그건 좀 아쉬운 점이 있다는 거죠. 뭐 실장님도 그런 걸 느끼셨는가요?
환옥

안환옥관광실장

아, 저는 그걸 이제 저희 지역이니까 저는 못 느꼈는데요. 일단 의원님께서 말씀하셨다는 그걸 들은 바는 있습니다.

허궁희의원

왜 제가 이제 그런 얘기를 했냐면요. 앞전에 우리 슬로시티 행사 때도 그런 얘기가 저한테는 들어왔어요. 저녁 밥을 못 먹고 계속 그 다른 이렇게 음식으로 대체를 했다 그래서 참 아쉽구나 그래서 이런 부분은 조금 개선이 돼야 되지 않겠나 그래도 우리 완도 하면 음식 문화는 아주 맛있고 좋은 음식이 많다고 이렇게 평이 나 있는데 저녁을 못 먹고 이렇게 시간을 보낸다는 것은 아쉽잖아요. 그래서 그런 점을 좀 더 우리 관광실에서 이제 개선을 해서 우리 완도 찾는 관광객이 됐든 지역민이 됐든 간에 그런 불편이 없도록 노력해 줬으면 좋겠습니다.
환옥

안환옥관광실장

예. 그렇게 하겠습니다.

허궁희의원

이상으로 보충 질문 마치겠습니다.

김양훈의장

박병수 의원님 질의해 주시기 바랍니다.
병수

박병수의원

관광실장님 수고하셨습니다. 관광실장 영전을 축하드립니다. 오전에 5분 발언을 통해서 완도 관광산업에 대해 그동안 보고 느꼈던 사항에 대해서 국민을 대신해서 전달을 해드렸습니다마는 국민들의 기대와 그 관광 환경이 변화될 수 있도록 관심을 갖고 추진해 주시기 바랍니다. 한 세 가지만 제가 확인을 하겠습니다. 5페이지 지역 관광 DMO 운영 활성화 사업인데요. 금년 2월에 문체부 주관으로 지역관광 추진 DMO 사업이 공모 사업에 선정이 됐죠? 청산 농협에서.
환옥

안환옥관광실장

예.
병수

박병수의원

이건 주민들이 이렇게 공모 사업 공모에 응모해 가지고 선정된 것은 상당히 의미가 있다고 생각을 합니다. 좀 관심을 갖고 한번 챙겨봐 주시고요.
환옥

안환옥관광실장

예.
병수

박병수의원

지금 현재 한국관광공사에서 그 예산이 지금 스톱 돼 갖고 있죠?
환옥

안환옥관광실장

예. 그렇습니다.
병수

박병수의원

지금 보면은 금년 6월에 완도군 관광협의회 민간단체 법정 운영비를 지원한 걸로 나와 있는데 이것은 지원이 됐는가요?
환옥

안환옥관광실장

예. 됐습니다.
병수

박병수의원

군비로 지원되는가요?
환옥

안환옥관광실장

예. 그렇습니다.
성규

박성규의원

그러면 앞으로 국비 관계는 그러면 어떻게 지금 진행을 하고 있는가요?
환옥

안환옥관광실장

관광공사에서는 전라남도 감사의 결과를 좀 지켜보고 그 추이를 지켜보고 난 다음에 결정을 하겠다 이렇게 얘기를 하고 있는데 일단은 좀 검토를 해야 되는 부분이 버스 운영 부분 그 부분 때문에 문제가 된 것 같거든요. 그래서 다른 대안이 있는 건지 그렇게 진행을 해야 되는 건지 좀 세부적으로 좀 검토를 더 해 볼 필요성이 있다고 봅니다.
병수

박병수의원

그러니까 사업은 2월 연초에 이렇게 선정이 됐는데 이렇게 중단돼 가지고 진행이 안 된다는 건 좀 문제가 있는 거죠. 아무튼 저 그 도부 감사관실에 그런 감사 처분 지시가 왜 이렇게 지연되고 있는 것인가 그것도 한번 확인을 한번 해보시고 이것이 다른 사업들하고 연계돼 있기 때문에 그것 감사로 해서 이런 다른 사업을 또 진행을 못 한다면 우리 지역적으로 상당히 손해가 되지 않겠습니까? 좀 관심을 갖고 한번 챙겨 주십시오.
환옥

안환옥관광실장

알겠습니다.
병수

박병수의원

그리고 9페이지 해완도로 관광경관 명소화 사업인데요. 이건 업무 파악이 아직 덜 돼서 지금 지금 어려움이 있겠습니다마는 지금 현재 추진 배경을 보면 국립난대 수목원과 청해포구 해선 세트장 구간이에요. 그런데 사업 위치를 보면은 완도군 국도 77호 및 군외면 삼두리 일원이라고 했거든요. 그러니까 이 앞번에 제가 업무보고 때도 이걸 말씀을 드렸었습니다마는 이런 부분들이 그게 상당히 변경하기가 어렵다는 그 말씀을 하더라고요. 그래서 이 부분도 지금 완도의 관문이 군외면 소재지입니다. 원동 그리고 농촌 중심지 활성화의 시작점이고 또 그 군외면의 소재지이고 그런데 그쪽이 빠졌어요. 어차피 그쪽을 통해서 수목원을 가고 그 경관도로를 전부 다 진입을 하거든요. 그러니까 왜 그 원동 소재지부터 군외면 갈문리 구간을 빼놓는가 그것을 그 계획을 변경할 수 있으면 좀 변경을 해서 이 사업이 그 경관도로로서 기능을 제대로 할 수 있도록 그렇지 않으면 우리 군비를 투자해야 되지 않을까요?
환옥

안환옥관광실장

그럴 것 같습니다.
병수

박병수의원

그러니 그 부분도 국비를 어떻게 더 확보할 수 있으면 국비를 확보한다든가 다른 정치적인 그런 부분들을 좀 활용할 수 있다고 하면 그렇게 해서라도 그 계획을 변경해서 할 수 있도록 그렇게 좀 관심을 갖게 해 주십시오.
환옥

안환옥관광실장

예. 의원님의 그 말씀은 우리 직원들을 통해서 얘기를 들었고요. 이 부분이 변경이 어렵다고 하면 다른 어떤 대체 사업이 있는 건지 그런 부분을 좀 고민해 보겠습니다.
병수

박병수의원

예. 그렇게 해 주십시오. 다음은 14페이지 남파랑길 쉼터 및 걷기 프로그램 운영에 지금 1억 2,800만 원이 지금 휴게공간 관광안내 등 숙박 시설로 이렇게 사업비가 나오는데 이 내용에서 한번 설명을 한번 해 주십시오.
환옥

안환옥관광실장

이 사업은 그러면 관광시설 팀장님 혹시……
병수

박병수의원

한번 설명 한번 해 주세요.
환옥

안환옥관광실장

시설팀장 곽경주 관광시설팀장 곽경주입니다. 의원님 제가 방금 질문을 다시 한 번 말씀해 주시겠습니까?
병수

박병수의원

남파랑길 쉼터 및 걷기 프로그램 운영에 그 사업 개요에 보면 사업 위치가 군외면 원동1길 8번지거든요. 남파랑길 86-88코스인데 쉼터 현황에 휴게공간이 있고, 관광 안내 숙박 시설이 있어요. 이 내용이 뭔지 1억 2,800이에요, 사업비는.
환옥

안환옥관광실장

시설팀장 곽경주 쉼터 현황에서 이제 그 첫마을 권역 협동조합에서 운영하고 있는 그 원동 소재지에 그 펜션형 한옥이 있습니다. 한옥 앞에 보면은 판매장이 있습니다. 거기 판매장 안에가 저희 남파랑길 쉼터가 지정이 돼 있습니다. 그쪽의 위치를 지금 표시를 해 놓은 겁니다.
병수

박병수의원

이건 국도비로 국비 군비가 투자가 되네요. 그 근거가 있는가요? 이 법적 근거가.
환옥

안환옥관광실장

시설팀장 곽경주 저희들이 이제 이게 문체부 사업으로 매년 지원이 되고 있는데요. 저희들이 건물을 신축을 하게 되면 아무래도 군비가 투입이 문제가 있기 때문에 예산 절감 차원에서 저희들이 기존의 남파라기 코스 중에서 어 건물을 쉽게 좀 접할 수 있고 관리가 용이한 그런 건물을 선택을 해서 저희가 지정을 했습니다. 지정 신청은 문체부에다 저희들이 올렸던 사항입니다.
병수

박병수의원

여기 그럼 금년부터 지원되고 있는가요?
환옥

안환옥관광실장

시설팀장 곽경주 남파랑길 사업은 지금 5년째 지금 하고 있습니다.
병수

박병수의원

걷기 코스는 내가 조성이 된 걸로 알고 있고, 이 사업은 언제부터 했습니까?
환옥

안환옥관광실장

시설팀장 곽경주 사업 시작은 2019년도부터 시작된 걸로 그렇게 알고 있습니다.
병수

박병수의원

이 사업비를 계속 지원하고 있는가요?
환옥

안환옥관광실장

시설팀장 곽경주 지원받고 있습니다. 매년 지원받고 있습니다.
병수

박병수의원

참 대단하시네요. 이 부분은 지금 이제 첫마을 권역 사업으로 이 사업을 조성이 됐는데 그때 74억 투자가 됐어요. 그런데 지금 외지 사람이 와서 이걸 하고 있는데 다른 지역 주민들은 잘 모르고 있거든요. 그런데 그 좁은 건물까지 와서 그렇게 자기가 개인이 와서 이렇게 이제 모든 곳을 저렇게 운영을 하고 있고 이런 국도 국비 군비까지 이렇게 지원하고 있다는 것은 우리 군민들이 아는 사람이 없을 것 같아요
환옥

안환옥관광실장

시설팀장 곽경주 첫마을 권역 사업, 첫마을 권역 사업은 건설과에서 농촌개발 쪽에서 농촌개발 사업의 일환으로 신축했던 사업으로 알고 있습니다.
병수

박병수의원

아니, 처음에는 건설과에서 했어요. 그런데 왜 관리는 또 여기 관광실에서 하죠?
환옥

안환옥관광실장

시설팀장 곽경주 저희들이 쉼터로만 지정을 해놓은 상황입니다. 거기에 지역 특산물 판매장이 있는데 판매장 내에 저희들이 마땅한 그런 건축물이 없기 때문에 판매장 내에 쉼터로 기능을 지정을 해놓은 겁니다.
병수

박병수의원

지금까지 추진했던 그런 사업 관련 모든 전반에 대해서 저한테 한번 제출을 한번 해 주시기 바랍니다.
환옥

안환옥관광실장

시설팀장 곽경주 별도로 보고를……
별도 보고를 한번 드리도록 하겠습니다.
병수

박병수의원

그렇게 해 주십시오. 이상입니다.

김양훈의장

박재선 의원님 질의해 주시기 바랍니다.

박재선의원

실장님 고생 많습니다. 간단하게 한 가지만 여쭤보겠습니다. 23페이지 보면 우리 관광 상품 개발이라고 좀 있어요. 그게 보면 우리 관광택시가 지금 운영하고 있죠?
환옥

안환옥관광실장

예.

박재선의원

지금 업무 보고 때는 8대로가 돼 있는데 지금 현재는 6대 이렇게 돼 있어요.
환옥

안환옥관광실장

예.

박재선의원

그러면 합격자 선정이라고도 또 돼 있죠?
환옥

안환옥관광실장

예.

박재선의원

이 선정 과정은 어떻게 해서 선정하는 겁니까?
환옥

안환옥관광실장

그 공모를 해가지고 관광택시를 할 운행자를 모집 공고를 내면 본인들이 이제 권고 신청에 의해서 저희들이 마련해놓은 기준에 적합하냐 안 하냐 이런 부분을 판단을 해가지고 심의를 해서 선정한 걸로 알고 있습니다.

박재선의원

더 지원자는 있습니까? 아니면은 없어서 6대만 하고 있는 것입니까?
환옥

안환옥관광실장

지금 지원자가 6명밖에 없는 것 같습니다.

박재선의원

지원자 자체가 없는 거예요?
인호

정인호인구일자리정책실장

예.

박재선의원

올해 지금 이거 처음 한 거죠?
인호

정인호인구일자리정책실장

예. 그렇습니다.

박재선의원

보면은 주요 내용에 보면 다양한 유형의 관광객을 수용하고 치유 상품 체험할 수 있는 완도 관광 택시 운영이라고 그랬어요. 그러면 여기는 체도권만 지금 사용하고 있다는 얘기죠.
인호

정인호인구일자리정책실장

그렇습니다. 체도권만 지금 하고 있습니다.

박재선의원

그러면 이제 우리가 도서 지역으로 나뉘다 보면 관광지 명소가 많이 있지 않습니까? 거기는 좀 어떻게 할 계획입니까?
인호

정인호인구일자리정책실장

이걸 확대해서 이제 도서 지역까지 갈 수 있게끔 그렇게 만들어 나가야 되지 않을까 싶습니다.

박재선의원

그런데 지금 현재는 체도권만 하다 보니까 지금 현재 지원자가 몇 명 없고 6대만 할 수 있다는 얘기죠. 섬에는 아직까지 그런 운용할 수 있는 관광 택시를 모집하고자 하는 공모 사업은 안 했죠?
인호

정인호인구일자리정책실장

이제 범위를 확대를 해서 도서 지역까지 할 수 있게끔 이제 확대를 해 나가야 될 것 같고요. 그다음에 이제 그래야만이 체류형 관광으로 되지 않을까 앞으로는 그렇게 확대해 나갈 계획입니다.

박재선의원

이제 업무 보고 때 처음에는 몇 대 안 했었는데 지금은 이렇고 앞으로 도서 지역에도 저는 분명히 이 관광택시가 있어야 된다고 저는 생각을 해요. 그래서 지금 현재 6개월, 이제 7개월 됐죠. 그런데 이제 앞으로 이것이 체도권만 아니고 섬에도 도서 지역에도 있어야 우리 관광객들이 두루 볼 수 있는 관광지 명소가 많이 있기 때문에 꼭 해야 된다고 생각합니다.
환옥

안환옥관광실장

예. 그렇게 좀 검토하겠습니다.

박재선의원

예. 꼭 좀 되게 해 주십시오.
환옥

안환옥관광실장

예, 예. 알겠습니다.

박재선의원

이상입니다.

김양훈의장

박성규 의원님 질의해 주시기 바랍니다.
성규

박성규의원

실장님 수고가 많습니다. 해양치유 업무가 많은 데서 또 일하시다가 또 업무가 많은 관광실로 왔네요. 우리군 대표축제가 뭐라고 생각하십니까?
환옥

안환옥관광실장

지금 이제 장보고수산물축제, 청산도슬로우걷기축제, 가을섬여행 이렇게 알고 있습니다.
성규

박성규의원

완도 대표 축제가 세 가지가 있습니다. 올해 우리 장보고 수산물 축제 프로그램으로 우리 대나무 낚시 체험이 있었죠?
환옥

안환옥관광실장

예.
성규

박성규의원

그리고 전복 따기, 또 전통 노젓기, 또 읍면 대왕 청해 가왕 등이 관광객들에게 가장 인기가 좋았어요. 실장님 올해 장보고 수산물 축제 킬러 콘텐츠가 뭐라고 생각하십니까?
환옥

안환옥관광실장

대나무 낚시가 킬러 콘텐츠지 않을까 싶습니다.
성규

박성규의원

작년에 대나무 낚시 체험을 하는데 많은 관광객들이 줄 서 있고 고기는 떨어졌고 그래서 현장에서 군수님과 국회의원 또 저희들이 국회의원 군수님 지시해서 추가로 고기를 투입을 했거든요. 그래서 예산이 많이 부족했어요. 그래서 다음번에 할 때는 예산을 충분히 좀 반영해서 가장 인기 있는 프로그램이잖아요. 그렇기 때문에 대나무 체험을 우리 관광객들이 다 체험하고 갈 수 있도록 그렇게 관심을 가져주시고요. 전복 따기도 마찬가지입니다. 작년에도 지적이 나왔습니다마는 전복을 적은 거 같은 전복을 하지 말고 좀 큰 걸로 사이즈로 있는 걸로 해서 가지고 가서 맛있게 드실 수 있도록 좀 사이즈도 크게 좀 해 주시기 바랍니다.
환옥

안환옥관광실장

그렇게 하겠습니다.
성규

박성규의원

우리 올해는 장보고 수산물 축제가 대성공이로 치러졌다고 생각합니다. 모처럼 우리 지역 상가가 활성화되고 관광객들이 많이 왔었습니다. 그 이유는 방금 말씀했지만 뭐라고 생각합니까? 자세한 내용.
환옥

안환옥관광실장

이제 체험 프로그램들이 있고 그다음에 날씨도 좀 한몫한 것 같고요. 그다음에 우리 완도 방문의 해 치유페이 이런 부분도 좀 영향이 미쳤다고 생각을 합니다.
성규

박성규의원

지난해만 해도 이렇게 너무 단출하고 단순하고 그랬어요. 그래서 관광객도 많이 안 오고 그랬는데 올해는 방금 말한 대로 날씨도 좋았고 또 관광객들이 많이 와서 성공한 축제라고 생각합니다. 고생 많이 하셨다고 생각을 합니다. 그리고 또 우리 10월에 또 가을 청정완도 가을 섬 여행 축제가 있죠?
환옥

안환옥관광실장

예. 그렇습니다.
성규

박성규의원

그 계획에 대해서 조금 간략하게 말씀을 해 주시기 바랍니다.
환옥

안환옥관광실장

이제 10월 24일부터 26일까지 3일간 이제 완도읍 해변공원에서 개최할 예정이고요. 지금 이제 축제 기본 계획 수립하고 축제 추진위원회를 이제 막 구성을 했습니다. 그래서 다음 다음 주 7월 23일 날 축제 추진위원회를 개최를 할 거고 그다음에 그 축제 추진위원회 임원 선임과 축제 대행사 선정 이렇게 해가지고 외부 관광객 유입과 우리군만의 특화된 관광자원을 연계해서 많은 관광객이 올 수 있는 그런 프로그램을 기획해서 진행해 나가도록 하겠습니다.
성규

박성규의원

지난해 가을 축제는 신지 명사십리 또 완토리니 청산도, 보길도, 생일도, 남파랑길 체험 등 여러 가지 지역에서 개최가 됐습니다. 그런데 작년에 하다 보니까 신지 해양치유 중심으로 개최가 많이 돼 있습니다. 그래서 그 우리 국민들이나 관광객들이 말이 많았는데 실장님 생각은 어떠십니까?
환옥

안환옥관광실장

그래서 이제 이번에 금년에는 해변 공원에 주로 하고 이제 해양치유센터하고 연계하는 프로그램 이런 정도로 해서 해 나가도록 할 계획입니다.
성규

박성규의원

올해 상반기에는 청산도 슬로 걷기 축제, 또 장보고 수산물 축제, 국제 슬로시티 총회 등 국내외 큰 행사 축제에 많은 관광객들이 찾아와서 성공리에 개최되었다고 생각합니다. 가을 축제도 알찬 프로그램을 계획하시어 지역 내 소상공인들도 웃을 수 있고 관광지들도 와서 치유하고 만족해하고 돌아갔으면 좋겠습니다.
환옥

안환옥관광실장

예. 그렇게 하겠습니다.
성규

박성규의원

그렇게 해 주시기 바랍니다. 실장님 엊그저께 우리 신지 명산 심리에서 우리 치맥 행사 치렀죠?
환옥

안환옥관광실장

예. 그렇습니다.
성규

박성규의원

개장 준비하시느라 고생 많으셨습니다. 치맥 관련하여 질문을 드리겠습니다. 치맥 예산은 얼마나 세워졌었습니까?
환옥

안환옥관광실장

2천만 원입니다.
성규

박성규의원

2천만 원입니까? 그럼 홍보는 어떻게 하셨습니까?
환옥

안환옥관광실장

짧은 기간이어서 플랜카드와 SNS 홍보로 짧은 기간 동안에 했었습니다.
성규

박성규의원

혹시 만들어 놓은 팸플릿은 있습니까? 혹시.
환옥

안환옥관광실장

이제 저기 이제 치맥 페스티벌과 크로스핏 그리고 맨발 걷기를 종합해서 해놓은 그 시안은 있습니다.
성규

박성규의원

방송실 자료 한번 띄워주시기 바랍니다. 저기가 치맥 페스티벌이라고 적어져있죠, 가운데가. 이렇게 치매 축제를 한다고 홍보 관광객들을 초대해 놓고 정작 축제장은 치킨이 있었습니까? 없었습니까?
환옥

안환옥관광실장

없었습니다.
성규

박성규의원

더구나 우리 완도는 전복 산업이 주력 산업이고 전복이 어려웠기 때문에 복닭복닭해서 치맥과 전복이 있어야 된다고 우리 의원님들이 다 말씀하셨는데도 불구하고 치맥 축제장에 치킨이 없으면 뭐 한 줄 압니까?
환옥

안환옥관광실장

이제 크로스핏하고 연계한 행사를 이제 하다 보니까 이제 치맥 페스티벌 행사 명칭에 부합하지 않게 진행된 부분에 대해서 제가 책임자로서 면밀히 검토하지 못하고 그런 부분을 간과하게 된 것은 제 불찰입니다. 그래서 죄송하다는 말씀을 드리고 앞으로는 면밀히 이 행사 계획을 검토를 해서 그런 일이 없도록 해 나가겠습니다.
성규

박성규의원

축제를 즐기러 온 관광객들이 치맥 축제에 치킨이 없는 게 말이 되냐고 쓴소리를 하는데 정말 얼굴이 부끄럽습니다. 사실은 어디 목포 가나, 강진 가나 다 치맥에 가면은 치킨이 나오는데 완도만은 전복도 안 나오고 치킨도 안 나오고 이게 말이 맞냐 관광객들의 불평 불만도 많았고 우리 완도군민들도 불평 불만이 굉장히 많았습니다.
환옥

안환옥관광실장

뭐라고 드릴 말씀이 없습니다. 죄송합니다.
성규

박성규의원

어느 팀에서 담당하십니까?
환옥

안환옥관광실장

해수욕장 운영팀에서 이제 하는데요. 이게 이제 치맥페스티벌만 개별 행사로 진행을 했더라면 오히려 이제 그 집중을 좀 할 수 있었을 텐데 크로스핏 대회가 낮에부터 진행을 하다 보니 거기에 이제 푸드트럭도 낮에부터 운영을 하게 되고 그게 또 치매 페스티벌과 연계가 되게끔 이렇게 운영사와 계약이 되어 있었습니다. 그러다 보니까 푸드트럭에 대한 관리 자체를 제가 이제 면밀하게 검토를 못하고 놓쳤던 부분인 것 같습니다.
성규

박성규의원

관광실에 축제 담당 팀이 있는 걸로 알고 있는데 있죠?
환옥

안환옥관광실장

이제 축제 담당은 관광 상품팀에서 지역 축제를 담당을 하고 있고요. 치맥 페스티벌은 해수욕장 운영팀에서 담당을 맡아서 했었습니다.
성규

박성규의원

꼭 그 해수욕장운영팀에서 이거를 맡아서 하는 이유가 특별하게 있습니까? 우리 관광실에서 하면 안 됩니까?
환옥

안환옥관광실장

그러니까 이제 개별 행사였더라면은 관광 상품팀에서 맡아서 했을 텐데 연기하는 행사로 이렇게 하다 보니까 좀 그런 누수가 있었던 것 같습니다.
성규

박성규의원

물론 실장님께서 이제 발령받은 지 얼마 안 됐어요. 업무 파악을 다 못 하리라고 믿습니다마는 너무 시간에 쫓기다 보게 그랬는지 모르겠지만 너무 준비가 안 됐다 이렇게 생각을 하거든요. 읍면 축제도 아니고 또 관광실에서 추진하는 여름 축제가 이거 말고는 없죠? 여름 축제는.
환옥

안환옥관광실장

예. 그렇습니다.
성규

박성규의원

앞으로는 좀 관심을 갖고 더 깊이 좀 생각하셔서 이런 치맥 행사가 이렇게 원성이 듣지 않도록 좀 해 주시오.
환옥

안환옥관광실장

예. 그러겠습니다.
성규

박성규의원

실장님 이렇게 할 바에 치맥 축제를 전면 폐지하는 게 낫다고 생각하는 우리 군민들 또 관광객도 있는데 이런 말이 나오지 않도록 각별하게 신경을 써주시기 바랍니다.
환옥

안환옥관광실장

예. 그러겠습니다.
성규

박성규의원

이상입니다.

김양훈의장

조영식 의원님 질의해 주시기 바랍니다.
영식

조영식의원

실장님 장기간 수고 많으십니다. 실장님 하나 바로 잡을 거 하나하고 가장 짧은 질문 하나 하고 딱 두 가지만 묻겠습니다. 실장님 짧은 시간이지만 업무 인수인계 등 업무 파악은 어느 정도 되어 있습니까?
환옥

안환옥관광실장

이제 큰 틀에서는 이건 이거다 이렇게는 이제 윤곽이 좀 나오는데요. 세부적으로는 못 들어봤습니다.
영식

조영식의원

디테일한 것들은 아직 파악이 덜 돼 있죠?
환옥

안환옥관광실장

예.
영식

조영식의원

아까 박재선 의원이 질문한 23페이지 관광 택시에 대해서 제가 이 면접관으로 들어갔기 때문에 바로잡아야 될 것 같아서 한마디 바로 잡고 가겠습니다. 이게 지금 관광택시가 6대만 응시한 게 아니고요. 8대 이상 해가지고 6대 지금 이 부분이 관광객들이나 관광 택시업을 하신 분들도 호응도가 너무 좋아가지고 8대 이상이 신청을 하고 6대가 됐습니다. 그리고 사업 기간도 올해 처음 한 게 아니고 작년부터 해서 그걸 결과를 기반으로 해서 올해 재차 했다는 말씀을 바로잡습니다. 실장님 나머지는 해신 장보고 지구 관광지 조성 사업에 대해서 묻고 싶었는데 시간도 많이 되고 또 업무 외 시간에는 또 물어볼 수가 없어서 6시 되기 전에 딱 한 가지만 묻겠습니다. 혹시 실장님 민간 투자자인 대산CND와의 호텔 건립 계획은 어떻게 돼가고 있나요?
환옥

안환옥관광실장

이제 제가 파악하기로는 지금 이제 관광지 조성 계획 변경을 좀 요구를 하고 있는 것 같습니다. 업체에서 그런데 이제 저희 군 입장에서는 업무 협약 체결을 먼저 시행한 다음에 상호 간의 협의 하에 변경 계획을 진행을 하자 이렇게 해서 좀 서로 간에 의견이 일치를 안 되고 있는 것 같습니다.
영식

조영식의원

그러면 근무 추진 계획을 보면 장보고 지구 내 기반시설 정비 추진한다고 했는데 어떤 부분을 정비하는 건가요?
환옥

안환옥관광실장

거기 이제 홍보관 데크하고 탐방로 구간 데크가 노후돼서 그 데크로드를 좀 정비를 해 주도록 그렇게 계획이 잡혀져 있습니다.
영식

조영식의원

그럼 뒤에 지금 지금 철제 데크 길에 깔고 있는 것은 하고 있는 지금 사업은 아까 남파랑길 그 사업하고……
환옥

안환옥관광실장

도로변은 이제……
영식

조영식의원

해안.
환옥

안환옥관광실장

그렇습니다. 해안 도로인데 경관도로 저희들이 하는 사업이 아니고 지역개발과에서 하고 있는 사업으로 알고 있습니다.
영식

조영식의원

예. 이 해신 장보고 지구 관광지 조성 사업에 대해서 관광실장님하고 관광시설팀장님 한 분 저하고 같은 대화를 좀 나눴으면 좋겠습니다.
환옥

안환옥관광실장

예.
영식

조영식의원

질문은 이것으로 마치겠습니다.

김양훈의장

관광실장 수고하셨습니다. 의원 여러분 그리고 관계 공무원 여러분 수고하셨습니다. 이상으로 제331회 완도군의회 임시회 제1차 본회의를 모두 마치고 제2차 본회의는 내일 오전 10시에 개의하도록 하겠습니다. 산회를 선포합니다.

15시47분 산회

10시36분 산회

출처 전남 완도군의회 회의록