이근미 의원 5분자유발언

중장기 발전 계획에 아주 자세히 나와 있었습니다. 하나의 사례로 항동 푸른도서관 2023년 상황인데요. 대출 이용자가 1,700여 명에 대출 이용 자료를 분석한 결과 40대가 32.3%로 가장 많았습니다.

특히 40대 여성이 전체 이용자 20%로 가장 큰 집단이었습니다. 물론 하나의 도서관의 사례로 구로 전체로 일반화할 수는 없겠는데요. 하지만 도서관이 우리 아이를 키우는 부모와 어린이의 생활에 얼마나 가까이 있는지 또 얼마나 소중한 공간인지를 보여주는 하나의 사례라고 생각합니다.

저 역시 아이를 키우면서 학부모의 입장에서 생각해 보면 우리 부모님들 고민은 비슷했습니다. '우리 아이가 책을 읽지 않아요.' '스마트폰은 오래 보는데 책은 정말 오래 보지 못합니다.' '책 읽으라고 하면 오히려 더 멀리 합니다.' '또한 어떤 책을 골라줘야 할지 모르겠습니다.' 결국 한 가지 질문으로 이어집니다. 어떻게 하면 우리 아이가 책과 친해질 수 있을까?

저는 이 문제를 모든 부모에게만 맡겨서는 안 된다고 생각합니다. 공공도서관이 부모에게 좋은 독서 방법을 알려주고 우리 아이들에게는 책을 즐겁게 만나는 그런 경험을 제공해야 하고요. 그래서 독서력은 단순히 책을 읽어라 해서 생기는 것이 아니라 좋은 책을 만나는 경험, 함께 읽는 즐거움, 부모와 아이가 책을 놓고 이야기를 나누는 환경이 쌓여서 이루어진다고 생각합니다.

바로 이 지점에서 공공도서관의 전문성이 필요합니다. 구청장님 말씀 이제 드리려고 하는데요. 구로구 도서관의 전문성 문제는 새로운 이야기가 아니죠.

지난 2022, 2023년 당시에 언론에서도 구로구 구립도서관 관장의 사서 전문성 문제가 제기됐었습니다. 화면 자료를 보시면 2023년 한겨레신문 내용입니다. 당시 자료를 보면 도서관법이 강화돼서 도서관 관장의 무자격 논란이 되었습니다.

퇴직한 공무원이 관장을 맡고 있어 구립도서관이 공무원의 인생 이모작 일터로 전락했다는 비판을 받았고요. (자료화면) 오른쪽에 보시면 한국도서관협회에서 우리 구로 구립도서관 도서관법 위반에 따른 사서직으로 관장 채용을 촉구하는 다양한 요구들도 있었습니다. 그렇다면 몇 년이 지난 지금 어떻게 달라졌을까요?

화면 보시면요. 도서관장 사서 자격증 최하는 사실 강북구예요. 물론 우리 구도 큰 차이가 없습니다.

그런데 바로 이듬해 23, 24년부터 다음 페이지 보시면 다른 자치구 중 최하위였던 강북구는 논란을 끝으로 사서직을 100%로 구축했습니다. 저 위에 보면 강북문화정보도서관이 중앙도서관의 기능을 하는데요. 행정 6급 상당이라고 했고 제가 직접 전화해서 확인했습니다.

사서직을 확인했고 그래서 강북구는 100% 전환을 했는데 구로는 어떨까요? 여전히 비사서, 책임성이 보장되지 않는 도서관이 6개고요. 33.3%에서 조금은 늘긴 했지만 저희가 이번 행정사무감사를 통해 자료 요청을 했는데 어떤 분들이 와 계시는지 봤더니 우리 공무원분들 많으십니다.

그리고 또 의원을 역임했던 분들도 많이 계십니다. 이렇듯 도서관 책임자의 전문성이 강화해 가는 동안 구로구는 무엇을 개선했는지 묻고 싶어졌습니다. 저는 특정 개인의 자격을 문제 삼고자 하는 것이 아니고요.

도서관을 누가 어떤 전문성을 가지고 책임질 것인가를 묻는 것입니다. 이번 행정사무감사를 준비하면서 저는 문화원이 운영하는 구립도서관 인사 규정을 살펴보았습니다. 그 과정에서 책임 운영자라는 다소 생소한 직책을 확인했습니다.

혹시 구청장님 책임 운영자가 어떤 업무를 담당하고 계시는지 알고 있으십니까?