정소봉 의원 발언

정소봉 위원께서 질의하신 중·장기발전계획은 지난 번에 예산 편성할 때도 그 부분에 대해서 논란이 많이 있었습니다만 굳이 1주년 기념이라고 명시를 한 것은 정권이 바뀌면 바뀌는대로 새로운 정권에서 새로운 이슈 또는 특별한 사업을 선정해서 그것을 치적으로 삼기보다는 자기 업적을 남기고 기존에 계획이 없던 것을 발생해서, 동래구청에는 처음 있는 일입니다. 지난번에도 설명을 드렸습니다만 중구, 연제구 같은 경우에 예산을 1억원 이상 들여서 용역을 줘서 이런 계획을 만들었는데 우리구는 용역을 주지 않고 자체 직원들로 16개 실·과 담당 중에 중·장기 발전 계획 업무와 관련되는 중요 분야 20명이 2차에 걸쳐서 주제 발표 선정, 또는 앞으로 계획을 수립하는데 필요한 자료 발췌등 회의가 있었습니다. 늦어도 2, 3월에는 워크숍을 통해서 대내적으로 전 실·과장, 국장들이 있는 데서 20명이 발표를 해서 그것이 완성되는 시기가 6월말쯤 되니까 7월 1일이면 민선 1주년이 되는데, 민선 1주년으로 그 동안 여러 가지 성과도 있고 업적도 있겠습니다만 성과의 일환으로 1주년을 겸해서 발표를 하기로 했습니다. 굳이 1주년을 안하고 발표를 해도 상관이 없습니다만 시기가 그 정도 되니까 1주년 기념으로 표현을 한 것이지 다른 특별한 이유는 아닙니다. 그때가 아니면 안 된다는 절대 절명의 사유는 없습니다. 그렇게 이해를 해 주시고, 소속 부서는 기획감사실에서 기획담당, 예산담당, 정책연구담당해서 그 보직에 있는 사람이 그 업무를 하게 되고, 총무과의 행정담당, 전산담당이 당연히 들어갑니다. 재무과는 재산관리담당, 문화공보과는 문화관광담당, 문화재담당이 되고, 사회복지과는 사회복지담당, 위생과는 환경관리담당, 청소행정과는 청소행정담당, 지역경제과는 경제진흥담당, 녹지담당이 관련되고, 교통행정과는 교통행정담당, 건설과에는 개발관리담당, 방재담당, 토목1담당, 온천천관리담당, 허가민원과는 건축관리담당, 보건소는 가족보건담당해서 이 20명의 담당이 개별적으로 보직에 앉아 있는 담당들이 그 소관 분야에 대해서 과제를 설정해 주었습니다. 예를 들어서 예산담당은 재정운영계획이라든지, 문화재담당은 문화 개발 분야에 대해서 2002년 기준으로 해서 10년 후에는 동래구가 어디까지 발전될 수 있을 것인지 담당 20명이 자기 분야와 관련되는 사업계획을 만들어서 이것을 전부 집약하면 동래구가 10년 후에 이 정도가 있을 것이라는 그런 내용이 되겠습니다.

현 시점에서 어느 위원회가 조정 또는 통합 폐지된다는 것은 나와 있는 것은 없습니다. 연간 사업입니다. 조직이라는 것은 연중 계속 지속적으로 앞으로 조직이 있는 동안 그 조직을 관리하는 것인데, 위원회 정비를 3년 전에 시작했는데, 그때 초기에는 대상이 7개 위원회를 조정했는데, 조정한 가운데 한 번 조정함으로써 끝나는 것이 아니고 앞으로 대상이 나타나면 계속적으로 관리한다는 그런 측면에서 하다보니까 금년도에 어떤 위원회가 정해진 것이 아니고 시대의 흐름에 따라서, 또는 운영의 묘에 따라서 그때그때 정리하자는 그런 뜻이고, 여성 위원 문제는 30% 정도로 설정이 되어서 내려온 것이 2, 3년 되었습니다. 3년 전에 정비를 하면서 새로운 여성을 30%까지 충당해라고 했는데, 현재는 29%까지 여성 위원이 편성되어 있습니다. 그 운영은 사회복지과 안에 여성복지담당 부서에서 소관 업무를 보고 있는데, 위원회 조정하는 것은 기획감사실에서 하기 때문에 각종 제반 지시라든지, 모든 위원회에 여성이 30% 되도록 시책을 펴라는 것은 사회복지과에 내려옵니다만 실행을 하는 것은 조례를 우리 실에서 다루기 때문에 업무계획에 들어가 있습니다. 30% 목표를 둔 것이 2, 3년 되었는데, 금년도에는 30% 달성되지 싶습니다.

정임석 위원 질의하여 주시기 바랍니다.