박주웅 의원 발언

서류를 챙길동안 다른 것을 질문합시다. (『그럽시다』하는 위원 있음) 그러면 김위원! 작년도 예산서가지고 오라고 그러세요.

보고서 보고 말씀하세요. 지휘자도 실질적으로 주어야 하고, 합창단원도 짜장면 값이나 이런 것을 주어야 되는데 지금 김삼출위원님이 질의하시는 것은 이것 말고도 격려금조로 작년예산에 잡혔을 텐데 특판비에서 또 주느냐 하는 말씀인데 그것만 없으면 괜찮습니다. 시간이 없으니까 자료 가지고 오면 다시 보기로 하고 다른 것으로 넘어 갑시다.

용두1동 어린이집 문제는 동대문구민이라면 누구나 다들 알고 있는 사하인데 하물며 구청 감사실에서 그것을 몰랐다는 것은 얘기가 안됩니다. 감사실장의 답변은 솔직한 얘기입니다. 기관장에게 건의를 해서 하지마 하면 못하는 것이고, 아래 사람이 하겠습니다하는 것도 어려운 것입니다.

감사실이 필요가 없다는 얘기를 하면 안되지. 보건사회부에서 임명을 하면 어떻게 되는 거예요. 그리고 지금 원장을 하고 있는 사람들은 자격증을 가지고 있는 사람은 한사람도 없어요.

지금 83년도에 법이 통과되었다고 그랬는데 83년도 같으면 바르게살기 운동이 아니고 사회정화운동 아닙니까? 그 법이 바르게살기 운동으로 명칭이 바뀌어서 같이 넘어온 법입니까? 거기에 바르게살기 운동이 명시가 되어 있느냐는 말씀입니다.

바르게살기하고, 새질서새생활, 또 동협의회에 국민운동지원과에서 하고... 제가 질문드리는 사항은 지난 감사때도 제가 규정에 없기 때문에 공지사항으로 말씀드린 바가 있습니다마는 각 동에 근무하는 직원들은 급양비가 별도로 나가고 있죠? 얼마씩 나가고 있습니까?

금년에 별도로 책정되어 있는 것으로 알고 있는데 구청 직원들은 그에 상응하는 대책을 세우고 있나요? 구청직원들은 없는 것으로 알고 있는데... 동에는 급양비외 30만원씩 월 지원해 주고 있는데 구청은 없으니까 직원은 똑 같은데 지난번 감사때도 건의했던 사항인데 구청직원이라고 해서 동지원만 해주고, 월 30만원씩 보상금을주는데 구청직원들이라고 해서 주지말라는 말이 어디 있습니까?

총무국장님께 건의드리는데 그것 좀 연구해서 구청직원들의 후생복지 차원에서 같이 과별로 주든지 연구를 해 주면 좋겠습니다. 공무원들 사기진작 측면에서 해줄 것은 해줘야지.