박성종 의원 발언

지금 시민봉사실장님께서 체납에 대해서 설명을 해 주셨는데 누가 민원을 접수할 적에 체납같은 건 미리 받고 하는 것 아닙니까? 왜 그러냐고 출생신고를 하는데 제때 하지 않고 나중에 출생신고를 하러 오면 접수 할 적에 과태료를 미리 징수하고 나서 접수하는 것 아닙니까? 100%받는 것이 문제가 아니라 착오를 일으키지 않고 제대로 접수했으면 이 같은 불편사항이 없었을 것 아니냐해서 말씀을 드리는 것입니다, 좋습니다.

그리고 동에 출생신고 등 접수된 것이 모두 합쳐진 겁니까? 저는 시민봉사실에 접수된 것만 된 건줄 알았는데 전체합친... 알았습니다.

앞으로는 접수할 때 바로 처리해서 이런 문제가 생기지 않도록 열심히 해 주세요. 다른 지연사항은 대략 납득이 갑니다마는 민방위 재난에 대한 업무는 지연처리가 되면 안되는 것으로 사료됩니다. 이런 업무는 긴급을 요하는 업무인데 이것이 지연처리 된다면 안되니까 여기에 대해서 답변을 해 주세요.

제출된 자료를 금년도와 작년도 11, 12월에는 1,600만원이 월별로 적정하게 지출이 됐습니다. 그러나 ‘96년 1월부터 10월까지 지출한 내역을 벼면 9,590만원, 지난 번에 우리가 추경까지해 드려서 이게 이렇게 된겁니다. 그렇다고 그러면 현재 남은 것이 10월달 현재 추경까지 해가지고 남은 것이 410만언밖에 현재 안 남은 것으로 되어 있습니다.

약 410만원이 못 됩니다마는 그렇다면 앞으로 11, 12월이 남았는데 과연 410만원을 가지고 지출이 될 수 있느냐하는 것을 질문드리고, 또한 가지 그 밑에 서무관리, 업무추진비는 적정하게 지출이 됐어요. 이것도 우리가 이번 추경으로 해서 9,500만원인데 현재 잔액이 그래도 한 1,700만원이 남았기 때문에, 작년도 11, 12월하면 작년도 예산과 마찬가지로 1,700만원이 남은 것으로 봐서는 두달동안 안배하면 적정하게 지출된 것으로 사료가 됩니다. 제가 지적할려고 하는 것은 이번 추경에 다행히 1,000만원을 해서 다행입니다마는 이런 특수활동비를 우리가 9,000만원의 예산을 책정하면 분기별, 월별로 적정하게 미리 예산을 책정해 놓고 쓰는 것이 당연하리라고 생각을 합니다.

그렇게 안하면 이렇게 할 수 가 없어요. 그래서 반드시 분기별 계획서를 작성해야 되고, 월별 계획서를 작성해서 쓰게끔 되어 있는 것으로 알고 있습니다. 그런데 이 보고서를 보면 그렇게 되어 있지 않아요.

그냥 덮어놓고 쓰고서는 지금 11, 12월 예산이 부족하도록 써져있는데 이런 것은 쓴 분도 마찬가지지만 이 계획을 수립하고 지출을 한 부서에서도 문제가 있었지 않겠느냐 하는 것을 대답해 주시길 부탁드립니다. 다시 질문드리겠습니다. 그것을 몰라서 질문한 것이 아닙니다.

그렇기 때문에 분기별 계획을 세우고 월별계획을 세운다는 얘기아닙니까? 그러니까 월별계획에 안 맞으니까 분기별 계획에 맞추는 거예요. 1/4분기, 2/4분기, 3/4분기해서, 분기별로 맞추면 어느 달이 많이 지출하고 어느 달은 적게 지출하고 그게 맞아 떨어집니다.

이 업무추진비는 잘 됐습니다. 앞으로 잔액이 1,700만원 남았으니까 9,500만원을 월별로 따지면 한 800만원도 안돼요. 그러면 잔액가지고 두달에 1,700만원이면 잘썼다는 얘기입니다.

이것은, 그런데 그 위에 있는 특수활동비, 지금 두달밖에 안 남았는데 410만원밖에 안 남았어요. 추경까지 세워줬는데. 추경 아니면 이건 돈이 한푼도 없다는 거예요.

추경에서 1,000만원 세워준 것이 없으면 지금 적자에요. 그렇다면 다행히 추경에 세워 주어서 그나마 두달이 남았는데도 410만원이 남았지 그렇지 않으면 현재 적자입니다. 이렇게 적자라면 특수활동비 같은 예산도, 기금 밑에 조요시책업무추진비하고 똑같이 이런 형태로 잘 썼어야 될 것 아니겠느냐, 그리고 64페이지를 보면 이건 상단에 있어요.

내가 이것을 몰라서 질문하는 것은 아닙니다. 상단에 보면 월별과 분기별도 많지 않아요, 분기별로 해도 맞지 않고 월별도 맞지 않고 다 썼어요, 맞지 않게 썼어요. 추경에 올려서 통과시켜 줄 것을 가상해서 썼는지 모르지만 이렇게 써서는 안되죠.

그렇기 때문에 이것은 분기별, 월별을 잘 이렇게해서 했다고 그러지만 지출내역에 가서는 맞지를 않아요. 그리고 또 한가지는 어디까지나 이런 일반 회계나 이런 데서는 또 우리가 예산을 쓰다가도 필요불급하게, 예를 들어서 맹장수술을 할려고 예산을 세워놨는데 배를 째고 보니까 얼마의 돈이 더 들어가더라, 그런 것은 불요불급할 수가 있어요. 이런 업무추진비 같은 것은 꼭 그 예산에 맞춰써야 되고, 월별이나 분기별로 꼭 해서 제대로 잘 지출해서 1년 살림에 꼭 맞춰줘야 되는 예산으로 알고 있습니다.

그런데 지금 현재 11얼 12월에 앞으로 돈이 많이 나간다고 총무과장말씀이 계셨는데 410원가지고 어떻게 할려고 하는지 몰라요, 그러니까 지출도 잘못됐고, 그래서 이번에 추경까지 해 줬는데도 지출이 잘못됐어요. 어떻게 됐느냐면, 작년도 특수활동비는 작년도에 1럭에서 작년도 11, 12월로 실적이 나갔습니다. 그런데 금년에 1,000만원을 더해서 1억원을 해준데서 9,599만원밖에 안 나갔어요.

그런데 11월과 12월이 남았는데 410원밖에 안 남아 있어요. 앞으로 지출할 것은 11월과 12월이 남았는데... 그렇지요, 잔액으로 앞으로 11월과 12월에 쓸 돈이 410만원밖에 안 남아다 이겁니다.

그것을 가지고 어떻게 11월과 12월을 쓸거냐 이것이죠. 지금 입주단체명을 보면, 상이군경회 동대문구 지부는 그런데로 이해가 갑니다. 마는 관변단체의 총 연간 수입액을 월별로 보면, 9만 6,400원밖에 안돼요.

그러면 자생단체로 놓는다면 이것은 또 형편없이 돈이 되겠죠, 월별로 따져서 9만 6,400원 밖에 안돼요. 그러면 자생단체로 놓는다면 이것은 또 형편없는 돈이 되겠죠, 월별로 따져서 9만 6,400원밖에 안되니까. 그러면 9만 6,400원이라면 거기에는 115만 7,078원으로 되어 있지만 이것은 거저 주는 것이나 마찬가지입니다, 따지고 보면, 그걸 또 평단으로 산술해 봤어요, 평당 1,417원밖에 안가요, 임대한 값이, 이것을 또 월별로 따지면 형편없어요, 그러면 이것은 명칭이 이렇게 주는 것인지, 얼마를 받는다고 볼 수가 없습니다.

거기에 관리유지비나 전기, 수도 이런 것은 지금 김덕배위원님께서 말씀하셨기 때문에 안합니다만 이런 관리비를 만약에 안 넣고 이러게 한다면 지금 현재 돈 받는 것도 관리비에 해당이 안되는 돈입니다. 거기만 돈 받는 것으로 되어 있지, 또 한 가지는 이동도서실이 27.68㎡에 76만 4,700원인데 그 밑에 있는 자유총연맹은 29.41㎡로 더 큰데도 49만 1,080원으로 차이가 크게 나요. 이것은 기준없이 주먹구구식으로 했는지 모르겠지만 어떤 데는 평수가 작은데 금액이 많고 어떤 데는 평수가 큰데도 금액이 적습니다.

이것은 지금 김덕배위원님께서 지적을 해 주셨기 때문에 저는 그에 부과해서 평수에 대해서 차이가 있는 원인은 무엇인지 같이 곁들여서 답변해 주시기를 부탁드립니다. 이상입니다. 그러면 전기 등 난방비 같은 것은 우리가 전부 돈을 받는 겁니까?

난방에 따른 관리비같은 것 받습니다까? 현재 구.동 관변직능단체 지원내역과 활동실적에 자유총연맹 동대분지회만 나와 있는데 활동실적을 제출했으니까 좋습니다. 그런데 동에는 지출한 것이 없습니까, 동으로?

그런데 동에는 지출한 것이 없습니가, 동으로? 예를 들어서 새마을협의회라든지, 바르게살기라든지 동협의회에 지출한 내용이 있느냐 없느냐를 답변해 주세요 청빈공무원 격려대상을 보면, 격려금을 받음으로써 생활에 보탬이 될 수 있는 자, 이것은 참 모모한 애기이비다. 청빈공무원 격려 대상에게 격려금을 줌으로써 생활에 보탬이 된다면 누구는 격려해서 생활에 보탬을 시키고 하는데 이런 게 어디 있습니까?

이러한 청빈공무원 격려대상을 추천하는데 이러한 규정을 넣어서 선출한다는 것도 너무 모호한 얘기고, 청빈공무원 격려대상 선출문제에 있어서도 실질적으로 노부모 대가족을 부양하면서 생활에 어려움이 있는 자, 또 효행공무원 격려대상도 고령이라는 말을 빼면 노부모와 마찬가지입니다. 고령 부모를 직접 부양하고 효행이 지금하고 생활이 어려운 자 문구가 거의 동일한 것 같애요. 그러니까 이런 효행공무원 격려대상이나 청빈공무원 대상을 하는 이런 규정은 세부적으로 누가 보더라도 제3자가 “왜 이사람은 주고 나는 안 주었느냐?”고 할때 충분하게 대답을 할 수 있는 규정을 만들어 가지고 해야지, 격려금을 받음으로써 생활에 보탬이 될 수 있는 자, 그러면 설득력이 없는 얘기가 아니겠느냐 해서 질문을 드리는 것입니다.

사회복지과장님한테 질문하는 요지는 총무과 소관에 사무실 임대료 징수현황 문제 때문에 오시가 그건 것입니다. 왜 그런고 하니 총무과장님께서 대한상이근경회나 전몰군경유족회, 전몰군경미망이뇌는 법적근거에 의해서 무상으로 임대를 해 주고, 무공수훈자회는 그런 근거가 없기 때문에 유상으로 사무실을 임대한다고 말씀을 하셨기 때문에 그것이 사실인가해서 우리가 자료제출을 요구한 것입니다. 그런데 사회복지과장님의 답변에 의하면 4개단체가 법적근거에 의해서 하는 것만은 사실로 나타난 거예요.

그렇다면 대한무공수훈자회에 대한 임대도 무상으로 해야 되는 성질이 아니겠느냐해서 이것을 따지기 위해서 과장님한테 자료를 요구한 것입니다. 그런데 충분하게 알았어요. 대한무공수훈자회도 역시 법적근거에 의해서 우리가 지원을 하고 있다면 3개 단체가 아닌 4개단체 모두 무상으로 입주를 시켜야 됩니다.

이것은 총무과 소관입니다마는, 다른 뜻이 아닙니다. 예, 그러면 우리 동대문구에서 금년에 이 프로그램이나 여기에 대해서 좀 도움받은 실적이 있습니까? 제출된 자료를 보면 지금 검침은 정원이 없는데 현원은 39명이에요. 39명을 채용한다면 이런 것은 방범원으로 대치할 수 있는 인원이 아니겠습니까?

검침같은 것은 기술적인 문제도 아닐테고 정원에 없는 것을 39명씩 채용한 것으로 되어 있네요. 그러니까 그럴수도 있었지 않겠느냐 또 임시직 인부 인원수가 142명인데 이 임시직도 보면 300일이상 근무를 할 수 있는 것이 임시직으로 되어 있는데 300일이면 거의 다 출근한 것이나 마찬가지입니다. 그런데 142명의 임시직은 우리가 내무위원회에서 여러번 건의를 했습니다마는 방범원은 우리가 돈을 줘가면서 경찰서에서 근무를 하고 있는데 이런 것은 벌써부터 논의가 될건데 여지껏 활용이 안되었는지에 대해서 대답을 해주십시오.

지난 번에 내무위원회에서 금년에 처음으로 계획을 세원서 한다고 했는데 이것은 벌써부터 나왔어야 되지 않느냐해서 말씀을 드리는 것입니다. 지금 현원이 틀려요, 이러니까 자꾸 질문을 하는 겁니다. 지난 번에 동대문구 지방공무원 정원에 대한 조례안을 우리가 통과시킨 것은 본청에 1,028명, 동에 529명 이렇게 해서 저희가 지난 번에 통과를 시켰습니다, 금년에 우리가 통과시킨 조례안에.

그 당시에 차이난 것은 6명밖에 안났는데 여기에 다 166명, 7명 이렇게 해 놓으니까 그런 질문들을 자주 하는 겁니다. 위원장님! 참고적으로 동장 건의사항 처리 부서별 현황을 보면 각 동으로 이렇게 많이 나와 있습니다.

그런데 구청에 건의를 해서 구에 접수되어 가지고 처리된 결과가 나왔을 경우에 최대한 그 지역 의원님들에게는 그 내용을 알려주시는게 좋지 않겠느냐, 동장이 하는 걸 관할 동 의원들이 모르고, 또 결정되어서 어떻게 하는 지도 모른다며 이런 것은 앞위가 맞지 안하요. 그래서 이런 것이 접수된 사항이라든지, 결과가 나왔을 경우에 동장들한테만 지시를 할 것이 아니라 그 동 의원들한테도 같이 통보해 주시기를 부탁드립니다. 이것을 알고 넘어가야지요.

지금 소규모 사업은 공사를 발주할 적에 업체선정은 수의계약 입니까, 입찰에 의해서 잡는 것입니까? 그것을 답변해 주시고 이것은 수의계약으로 알고 있는데 먼저 그것부터 대답을 해 주세요. 소규모사업시 업자를 선정할 때 입찰을 하는지, 수의계약을 하는지에 대해서..

아니, 제가 그것만 듣고 간단하게 질문을 할려고 합니다. 수의계약으로 하죠? 수의계약으로 한다고 해서 지금 다시 질문을 드리는데 공사를 준 건설업체가 동대문구에 소재하는 업체냐 그렇지 않으면 타구에 소재하는 업체냐를 밝혀주시면 감사하겠습니다. 107페이지 연번 2번을 보면, 지방행정 비교시찰해서 22명이 싱가폴이나 말레이시아를 도심교통난 해소방안등에 관하 효과를 얻기 위해 갔다 온 것으로 연번 2번과 똑같아요.

또 9번, 16번이 똑같습니다. 그래서 제가 아까 다녀온 성과에 대한 자료를 요청했는데 아직 도착이 안됐습니다. 우리 서울시가 도심교통난으로 문제가 제일 많이 대두돼서 해소방안으로 다녀오는 것은 좋습니다.

그러나 결과가 어떻게 됐는지 모르겠습니다마는 계속 한 도시만 갔어요. 그래도 우리 공무원들이 해외연수를 다녀왔다면 뭔가 보고와서, 무려 예산이 7,400여만원입니다. 이렇게 막대한 돈을 들여서 싱가폴이나 말레이시아만 가서 도심교통난 해소에 대한 것을 보고 와야만 되느냐, 이왕이면 교통정책이 잘되어 있는 나라를 방문하고 와서 우리 동대문구에 반영하는 것이 좋지 않겠느냐 하는 지문입니다.

또 한 가지 연번 13번을 보면, 중국 북경시 자매결연 추진입니다. 이 자매결연의 추진 115페이지를 보니까 참 오랫동안 자매결연을 추진해 왔어요. 115페이지를 보니까 ‘95년 2월 3일부터 계속적으로 해 왔어요.

이렇게 해 왔는데 현재까지 자매결연을 못했어요. 그래서 이번에 1차모임의 회의를 보면 우호 협력회담입니다. 8월 2일자를 보면, 자매결연 추진을 위한 사전협의, 그 다음에 8월 3이말 회의에도 상호우호협력 경제발전 모색, 그 다음에 8월6일자 회의도 상호우호협력증진, 그 다음에 양국 정부의 경제발전 모색을 위하여 동행해서 간 명단을 죽 보니까 전부 총무과 직원이지, 경제산업과 직원 하나도 가지 않았어요.

과연 경제발전을 모색하러 간다며 최소하도 동대문구에 소재한 중소기업체의 대표자들이 간다든지, 또 우리 구에서 간다면 산업부서에서 간다든지 해야 되는데 그런 게 하나도 없어요. 또 한가지 여러 번 회의를 했습니다. 굳이 자매결연을 체결한다면 구의 대표자이신 청장님이 가시는 것이 타당하다고 생각이 되는 아직 자매결연도 안됐는데 우호협력을 타진하러 구의 최고 높으신 분들이 가신데서야 말이 됩니까?

그리고 73페이지를 보면 각종 위원회에 세계화추진위원회가 있습니다. 세계화추진위원회가 금년도에 한 번도 열리지가 않았어요. 이런 세계화추진위원회가 있다면 한번이라도 열러가지도 타당성 여부라든지, 이런 것을 한번쯤 검토하기 위해서 열었어야 되지 않겠느냐, 이렇게 8월달까지 가면서 추진위원회를 한번도 열지 않았어요.

그렇게 넉넉하지 못하기 때문에 많은 예산을 확보해 주지 못하고 있는 형편에서 가급적이면 많은 인원을 여행경비가 적게 드는 지역으로 선정하다 보니까 불가불 같은 지역으로 여행을 하도록 되었습니다. 이점 충분히 이해해 주시면 고맙겠습니다. 그리고 연번 16번은 지난 10월 22일부터 열흘 간에 걸쳐서 미국을 여행했습니다.

그래서 저희 자체에서도 동남아 지역만 편주애서 할 것이 아니라 앞으로 단계적으로 북미나 유럽 등 선진된 지역으로 여행을 시키자해서 지난 번에 26명에 대해서 미국을 방문해서 교육한 바 있습니다. 다음은 13번입니다. 중국 북경시와 자매결연을 추진하는 과정에서 저희들이 여러 번 오고 고 간 것으로 말씀을 하신 것 같은데 사실 그것을 추진하는 과정에서 참고로 말씀드리겠습니다.

외국의 어느 시와 자매결연을 맺을 경우에 우리가 임의로 해서 하는 것이 아니고 우리 본청에 국제교류과가 있습니다. 그래서 희망하는 데를 국별로 서로 자료가 교환되면 그것에 의해서 저희들이 서로 서신을 교환하고, 의사를 타진합니다. 그래서 추진한 과정은 그 내용이지 저희들이 거기를 사전에 몇 번씩 오고간 사실은 없습니다.

그렇게 할 수도 없고요. 그래서 마지막으로 중국 북경시에 있는 연경현과 양방의 합 의가 있었기 때문에 국제관례상 어느 일방에서 그 상대방을 먼저 방문하도록 되어 있습니다. 그래서 저희들이 지난 번에 의원 세분과 실무 담당자 5명해서 8명이 1차로 방문을 했습니다. 1차 방문시에는 상대방과 의견을 교환합니다.

우리 시와 당신네 시간의 자매결연 맺는 것을 합의한다하는 합의서를 작성합니다. 이것은 국제관례상 그렇습니다. 먼저 방문한 쪽은 다시 방문해서 그때 정식으로 자매결연식을 하도록 그렇게 되어 있습니다.

그래서 참고로 말씀드리면, 지난 8월에 저희들이 갔다 왔고 내년 4월에 북경에 있는 연경시의 일행이 저희 구를 방문하게 되면 그때 정식으로 양 구.현 간의 정식 자매결연을 체결토록 되어 있습니다. 그리고 경제관계와 교류관계를 운운하면서 경제인이나 경제부서에 있는 그런 직원을 하나도 대동하지 않은 이유가 어디에 있느냐고 말씀하셨는데, 이것은 실무적인 접촉이 먼저 있어서 양 구.현간 정신으로 체결된 다음에 경제교류같은 거이 있을 때 경제인이나 경제부서 직원이 양시를 오가면서 우호협력관계를 하도록 그렇게 되어 있습니다. 그래서 지난번에 중국을 방문했을 때는 협정하는 실무진들이 갔습니다.

그렇게 이해해 주시면 고맙겠습니다. 다음에 각종 위원회중에 해외연수와 연관해서 이 업무를 담당하는 세계화추진위원회가 있는데 이를 한 번도 개최하지 않고, 이 위원회로 하여금 타당성을 검토할 용의가 없느냐고 질문하셨는데 지난 번에 위원회를 구성해 놓고 아직까지 개최한 바가 없습니다. 위원님께서 좋으신 의견을 내 주셨는데 국제시대화에 자매결연이나 해외연수 관계가 있을 때 세계화추진위원회를 개최해서 이 분들의 고견을 들어서 타당성을 검토하는 방향으로 하겠습니다.

그 다음에 해외연수나 자매결연을 졸속으로 추진하는 것 아니냐고 지적하셨는데 저희들은 외국과의 교류관계는 국제적인 관계이기 때문에 저희들 임의로 타당성 검토를 충분히 하지 않고 외국과의 교류를 결정할 수가 없습니다. 그래서 충분한 검토가 있었음을 보고드립니다. 그리고 계봉삼위원님께서 여행자 인원중에 1명으로 되어 있는 사람의 인적사항을 요구하셨는데 그것은 명단을 바로 제출해 드리겠습니다.

또 신필길위원님께서 각종 해외연수가 특정지역으로 편중돼 있는 것 같다, 그리고 견문보고서를 작성해서 토론한 적이 있느냐고 말씀하셨는데 그것은 조금 전에 말씀드렸다시피 저희들 재정여건상 그렇게 많은 경비를 지출해서 많은 인원을 보낼 수가 없기 때문에 경비가 저렴하게 든 동남아 같은 지역에 많은 인원을 배정했던 것은 사실입니다. 앞으로 여건이 허락하는 한 좀더 폭넓은 지역으로 확산해서 하도록 하겠습니다. 두 번째 견문 보고서를 작성해서 토론의 장을 만든 적이 있느냐고 말씀하셨는데 전체적으로 여행을 다녀온 사람의 보고 기회는 사실상 갖지 못했습니다.

다만, 해외여행을 가게 되면 저희들 간부급이 인솔 책임자로 갑니다. 사무관급이나 동장급이 가게 되는데 그 분들이 전체 인솔했던 직원들의 의견을 모두 수합해서 보고서를 작성한 그 결과를 가지고 저희들이 확대간부회의시 인솔 총책임자가 전체적인 소감이아 현안같은 것을 보고하는 자리를 만들고 있습니다. 만일 필요하다면 전 직원을 상대로 해서 소감이나 견문기같은 것을 발표하는 기회를 갖도록 하겠습니다.

그 다음에 해외연수를 갔다 온 다음에 6개월도 안돼서 바로 전보시켜 해외여행중에 취득한 경험을 발휘할 수 있는 계기가 마련되지 않은데 따른 불만이 있다고 하셨는데, 사실상 일주일이나 열흘정도 저희들이 어느 분야, 특별히 교통분야나 녹지분야로 저희들이 보내기는 합니다마는 그게 그렇게 단기간에 지식을 습득할 수 없다고 봅니다. 지금 지적하신 것이 타당성은 있다고 생각됩니다마는 해외여수를 갔다 온 직원들에 대해선 앞으로 고려해서 인사조치하는데 참고하도록 하겠습니다. 다음에 나광현위원님께서 7번, 경동약령시장 활성화 및 교통증진에 따라 4명이 갔다 왔는데 예산이 너무 과다하게 집행 된 것 아니냐, 거기에 대한 집행상황을 제출해 달라고 하셨는데 이것은 서류로 바로 제출해 드리겠습니다.

이상입니다. 총무과장님께서 경제발전 모색이 라는 것에 대하여 질문을 했습니다. 북경 연경현은 실업공업단지라고 채택한 것으로 알고 있고, 외국 기업자가 활발한 신흥공업단지라 한 것으로 알고 있습니다.

그래서 회의도 8월 6일자 양구의 경제발전 모색, 이것은 제가 얘기한 게 아닙니다. 여기에 써있는 보고서를 보고 얘기하는 겁니다. 그 다음에도 역시 경제발전 모색이라고 있습니다.

그래서 제가 질문은 한 것입니다. 그러면 대통령도 경제발전이나 이런 데 가면 경제발전에 아는 사람들 대동해서 가는 것으로 알고 있습니다. 그러면 경제발전을 위해서 신흥공업단지인 북경연경현을 방문하는데, 저는 그래도 경제발전에 관여하는 부서의 책임자나 동대문구에 열악한 중소기어의 어느 대표라도 한 명 대리고 가는 것이 어떻겠느냐하고 정확히 질문을 했습니다.

그런데 경제발전 운운하면서 제가 질문을 했습니까?