백철행정국장
행정국장 백철입니다. 업무보고에 앞서 지난 1월 1일자 조직개편 및 인사이동에 따른 감사담당관, 홍보담당관, 리브컴추진단 및 행정국 소속 과장을 소개해 드리겠습니다. 먼저 정임수 감사담당관입니다. 채관석 홍보담당관입니다. 황대성 리브컴추진단장입니다. 박종열 총무과장입니다. 함영기 자치안전과장입니다. 김영기 교육협력과장입니다. 이동열 재무과장입니다. 이원기 민원여권과장입니다. 마지막으로 최이호 정보통신과장입니다. (관계공무원 인사) 2011년 신묘년에도 이배철 위원장님과 박재현 부위원장님을 비롯한 여러 위원님 모두 건강하시고 복 많이 받으시길 기원합니다. 금년 한 해 위원님들께서 저희 감사담당관, 홍보담당관, 리브컴추진단을 비롯한 행정국 소관 업무에 많은 관심과 협조를 부탁드리며, 집행부에서도 위원님들의 뜻에 부응하여 적극적인 구정을 펼쳐나가도록 최선을 다하겠습니다. 그러면 감사담당관, 홍보담당관, 리브컴추진단을 비롯한 행정국 소관 주요업무계획을 보고 드리겠습니다. 보고서 3쪽 일반현황입니다. 우리구 전체 공무원 수는 현재 1,468명으로 정원대비 68명이 많으며, 구본청에는 999명, 동주민센터 335명, 보건소 105명, 구의회사무국 29명이 근무하고 있습니다. 나머지 일반현황은 자료로 대신하겠습니다. 먼저 17~18쪽 감사담당관 소관 업무를 보고 드리겠습니다. 맑고 투명한 “청렴 송파”를 만들기 위해 상시 확인 시스템 운영 및 프로그램 체계화, 공직윤리 확립을 위한 청렴교육 내실화 등 청렴도 향상 분위기를 지속적으로 조성해 나가겠습니다. 19~20쪽입니다. 성과중심의 업무지원을 위해 자체감사 운영과 시기성·계절성 시설물 점검기능을 강화하고, 고충민원 접수창구와 민원처리 주민만족도 평가제를 운영하여 고객중심의 민원처리시스템을 구축하겠습니다. 21~23쪽입니다. 친절행정을 통한 고객만족 구현을 위해 친절마인드 함양 교육과 전화응대 자가학습시스템을 시행하고, 바로바로처리반 운영, 120 시민불편살피미 신고·접수 등 다양한 순찰기능을 통해 빈틈없는 환경순찰 시스템을 구축해 나가겠습니다. 다음은 27~29쪽 홍보담당관 소관입니다. 정확하고 올바른 구정소식 전달을 위해 구정소식지와 점자 해피송파 소식지 및 어린이 소식지를 발행하고, 주민참여를 통한 구정홍보를 위하여 주부기자단과 어린이 명예기자단을 운영하고 있으며, 구정 종합홍보물 제작, 시설물을 이용한 구정안내와 트위터, 페이스북 등 뉴미디어를 통해 구정을 적극 홍보해 나가겠습니다. 30~33쪽입니다. 능동적인 보도지원체계 구축을 위해 기자설명회 활성화, 언론 보도사항 주간 모니터링, 보도자료 모음집을 제작하고, 언론보도 실적향상을 위해 무료일간지를 활용한 언론홍보 다각화, 통신사 제휴 홍보효과 극대화 등을 추진하고, 송파N 방송, IP-TV 등 인터넷을 통해서도 구정을 적극 홍보해 나가겠습니다. 다음은 37~40쪽 리브컴추진단 소관입니다. 성공적인 리브컴 대회 개최를 위해 인적·물적 자원과 행정력 등을 총 동원하여 국내외에 체계적이고 집중적인 홍보활동을 전개하고, 전 세계 친환경 도시의 참여 유도와 환경·문화·관광도시 송파의 대외 브랜드 가치를 드높이기 위해 최선을 다하겠습니다. 다음은 43~45쪽 총무과 소관입니다. 친환경·저탄소 에너지 절약형 청사구축을 위해 노후된 설비를 고효율 설비로 교체하고, 안전하고 쾌적한 청사관리와 주민들의 이용편익증진을 위해 구청사 및 구민회관의 노후시설을 보수하고 인터넷전화기 등 행정장비도 보강하겠습니다. 46~49쪽입니다. 직원 복리증진 및 사기앙양을 위해 대체인력제, 유연근무제를 실시하고, 휴양소, 직장어린이집 등을 운영하며, 우수공무원 표창과 각종 동호회 지원 등을 통해 직원들의 근무만족도를 높이고 조직생산성도 극대화 되도록 노력하겠습니다. 50~51쪽입니다. 송파미래를 선도하는 송파인 육성을 위해 인재육성 교육프로그램을 운영하고, 직원능력개발비 및 위탁교육비를 지원하고 책 읽는 직장문화 만들기, 해외실무 기획연수도 추진하겠습니다. 52~54쪽입니다. 도시경쟁력 강화를 위해 국내외 선진도시와 자매결연을 확대하고, 이들과 다양한 교류활동을 통하여 자매도시와의 긴밀한 파트너십을 구축하겠습니다. 다음은 57~60쪽 자치안전과 소관입니다. 자치역량 강화를 위해 동 청사 환경개선, 동 행정 실적 종합평가, 통·반장 직무교육 등을 실시하고, 자치회관 운영평가 및 우수사례 수집을 통한 운영 개선, 한마음 어울마당 개최 등을 통해 자치회관 운영의 내실을 기하도록 하겠습니다. 61~68쪽입니다. 지역사회에 봉사하는 44개 사회단체를 지원하고, 재난대응훈련과 특정관리대상물 안전점검 강화, 방범용 CCTV 설치운영, 취약계층을 위한 안전점검 방문서비스 등 주민의 생명과 재산에 직결되는 재난안전업무를 적극 추진하겠습니다. 또한 전시·재난 등에 대비한 민방위교육과 을지연습을 효율적으로 실시하고, 공익근무요원의 애로사항을 청취·개선하는 등 이들의 관리에도 최선을 다하겠습니다. 다음은 71~74쪽 교육협력과 소관입니다. 가고 싶고 보내고 싶은 학교를 만들기 위해 학교 환경개선과 우수 농·축산물 급식 지원사업, 초등학교 CCTV 설치 및 조기등교생 돌봄 교실 등을 운영하고, 명문고 육성지원, 방과후 학교지원, 초등학교 원어민 영어교사 배치 등을 통하여 공교육의 질적 향상을 위해 최선을 다하겠습니다. 75~81쪽입니다. 즐기며 공부하는 체험학습을 위해 영어마을 체험학습, 원어민과 함께하는 문화체험 영어교실, 학생과학축전 참여 등을 지원하고, 학부모 모니터링단 운영 및 자녀학습 지도를 위한 학부모 특강을 통해 학부모와 함께하는 교육환경을 조성하겠으며, 평생학습센터·사이버학습관·유스아카데미 운영 등을 통해 모든 구민이 참여하는 1가정 1학습 체계를 구축하고, 기존 구립도서관과 학교개방도서관을 내실 있게 운영하며, 소나무언덕 작은도서관 등을 확충하여 구민의 평생교육에 특히 힘쓰도록 하겠습니다. 다음은 85~88쪽 재무과 소관입니다. 비효율적이고 보존 부적합한 재산과 무단점용 또는 사용하는 재산을 발굴하여 개선하는 등 체계적이고 생산적인 재산관리에 만전을 기하겠습니다. 인터넷 전자계약제도 활성화, 연간단가 일부용역 계약 지출방법 개선 등을 통해 투명하고 합리적인 계약업무를 추진하겠습니다. 89~91쪽입니다. 효율적인 자금관리와 세입·세출 결산업무, 계약심사제를 통하여 건전재정 운용을 도모하고, 풍납토성 사적지와 위례성길~성내천간 도로개설에 따른 보상도 신속하고 정확하게 추진하겠습니다. 다음은 95~97쪽 민원여권과 소관입니다. 고객만족 민원서비스와 민원편의 제고를 위해 민원사무 법정처리기간 단축, 여권의 보안성 강화 및 신속·정확한 발급, 무인민원발급기를 운영하여 방문민원을 감축하여 민원행정을 제공하겠습니다. 또한 종이기록물 DB구축 작업도 지속적으로 추진하겠습니다. 다음은 101~105쪽 정보통신과 소관입니다. 정보시스템 인프라 안정과 고도화를 위해 정보통신 선로 증설 및 국가표준 행정정보시스템 환경구축과 구민·직원 정보화교육, 사랑의 PC 보급 등을 통하여 정보화 지원서비스를 확대하고, 새올 기반의 행정정보포털 고도화와 U-송파 홈페이지 운영 강화에도 적극 노력하겠습니다. 106~108쪽입니다. 정보보호체계 강화를 위하여 통합로그관리시스템과 홈페이지 보안용 침입방지시스템을 구축하고, 개인정보보호 교육 및 상시점검을 강화하고, 정보통신공사 사용 전 검사 및 착공 전 설계검토를 실시하겠습니다. 또한 국민경제 전반에 대한 고용, 생산, 투입 등을 파악하기 위한 2010년 기준 경제총조사도 정부계획에 따라 적극 추진할 계획입니다. 이상으로 감사담당관, 홍보담당관, 리브컴추진단을 비롯한 행정국 소관 2011년도 주요업무계획 보고를 마치겠습니다. 미진한 부분에 대하여는 소관 과장으로 하여금 답변 드리도록 하고, 올 한 해도 구민의 봉사자로서 최선의 노력을 다하겠습니다. 여러 위원님들의 많은 격려와 협조를 부탁드립니다. 감사합니다.