경상남도의회 5분자유발언
서병태 의원 5분자유발언

강지연위원장
의석을 정돈하여 주시기 바랍니다. 성원이 되었으므로 제235회 임시회 중 제1차 의회운영위원회를 개의하겠습니다. 위원 여러분, 반갑습니다. 병술년 새해를 맞이하여 위원님들의 가정에 건강과 행운이 늘 함께 하시고 도민의 복지증진을 위하여 보다 성숙된 의정활동을 펼치는 한 해가 되시기를 바랍니다. 그럼 의사일정 제1항 제235회 임시회 의사일정 변경 협의의 건을 상정합니다. 의사담당관 나오셔서 본 건에 대하여 세부내용을 설명해 주시기 바랍니다.

이정한의사담당관
의사담당관 이정한입니다. 제235회 임시회 의사일정 변경 협의의 건에 대해서 설명을 드리겠습니다. 이상 보고를 마치겠습니다.
유인물은 부록에 실음

강지연위원장
수고하셨습니다. 다음은 질의 답변을 하도록 하겠습니다. 질의하실 위원님 질의해 주시기 바랍니다. (“없습니다”하는 위원 있음) (제235회 - 의회운영 제1차) 질의하실 위원이 없으므로 질의를 종결토록 하겠습니다. 다음은 토론으로 들어가도록 하겠습니다. 토론하실 위원님 토론해 주시기 바랍니다. (“없습니다”하는 위원 있음) 토론하실 위원이 없으므로 토론을 종결토록 하겠습니다. 다음은 의결에 들어가도록 하겠습니다. 의사일정 제1항 제235회 임시회 의사일정 변경 협의의 건을 원안대로 가결코자 하는데 이의가 없습니까? (“없습니다”하는 위원 있음) 이의가 없으므로 원안대로 가결되었음을 선포합니다. 2. 제236회 임시회 회기 및 의사일정 협의의 건
11시 31분
다음은 의사일정 제2항 제236회 임시회 회기 및 의사일정 협의의 건을 상정합니다. 의사담당관 나오셔서 본 건에 대하여 세부내용을 설명해 주시기 바랍니다.

이정한의사담당관
제236회 임시회회기 및 의사일정 협의의 건에 대해서 설명을 드리겠습니다. 이상 보고를 마치겠습니다.
유인물은 부록에 실음

강지연위원장
수고하셨습니다. 다음은 질의 답변을 하도록 하겠습니다. 질의하실 위원님 질의하여 주시기 바랍니다. 질의하실 위원님 없습니까? (“없습니다”하는 위원 있음) 질의하실 위원이 없으므로 질의를 종결토록 하겠습니다. 다음은 토론으로 들어가도록 하겠습니다. 토론하실 위원님 토론하여 주시기 바랍니다. 토론하실 위원님 없습니까? (“없습니다”하는 위원 있음) 토론하실 위원이 없으므로 토론을 종결토록 하겠습니다. 다음은 의결에 들어가도록 하겠습니다. 의사일정 제2항 제236회 임시회 회기 및 의사일정 협의의 건을 원안대로 가결코자 하는데 이의가 없으십니까? (“없습니다”하는 위원 있음) 이의가 없으므로 원안대로 가결되었음을 선포합니다. 3. 2006년도 주요 업무보고 가. 의회사무처 소관
11시 33분
다음은 의사일정 제3항 2006년도 의회사무처 주요 업무보고의 건을 상정합니다. 사무처장 나오셔서 업무보고 해 주시기 바랍니다.
삼석
하삼석사무처장
사무처장입니다. 존경하는 강지연 위원장님을 비롯한 여러 위원님, 병술년 새해를 맞이하여 위원님들께서 하시고자 하는 일들이 모두 이루어지시고, 가정에 만복이 깃들기를 진심으로 기원드립니다. 새해 첫 임시회에서 소관 상임위원회 일정에도 바쁘신 중에도 불구하시고 우리 의회사무처의 금년도 주요 업무보고를 청취하기 위해서 귀중한 시간을 내주신 여러 위원님께 감사를 드립니다. 금년 6월말을 기준으로 제7대 도의회의 임기가 만료되고 제8대 도의회 전반기를 맞이하게 되었습니다. 이에 의회사무처에서는 제7대의 마무리와 제8대 도의회의 개원을 차질없이 추진하고 의원님들께서 지향하는 도민과 함께 하는 열린 의회의 구현을 위해 최선의 노력을 다해 나가도록 하겠습니다. 먼저 회의 운영은 지난해와 같이 정례회 2회 43일, 임시회 10회 77일로 하여 총 120일간의 회의를 신축성 있게 운영할 계획이며, 또한 현장 중심의 의정활동이 활발히 전개되도록 하여 그야말로 도민과 함께 하는 의정이 되도록 노력하겠습니다. 그리고 지방분권의 가속화와 의정활동 수행 역량을 강화하기 위해서는 의원 연찬회, 선진 외국과의 국제 교류 등을 확대해 나가고, 의원 여러분의 활동사항을 언론 매체와 인터넷 등을 통해서 적극 홍보해 나가도록 함과 아울러 도의회 홈페이지를 능동적으로 개편하여 도민 중심의 내용으로 중점보강하여 도민 참여를 활성화하는 방향으로 하겠습니다. 금년에 추진할 사업에 대하여 주요 부분만 말씀드렸습니다마는 앞으로 미리 준비하고 부족한 점에 대해서는 의원님들의 고견을 바탕으로 하여 개선해 나가도록 적극 노력하겠습니다. 업무계획의 보다 구체적인 내용에 대해서는 위원님들께서 양해해 주신다면 양 담당관으로 하여금 보고를 드리도록 하겠습니다.

강지연위원장
위원 여러분, 양해가 되겠습니까? (“좋습니다”하는 위원 있음) 그러면 총무담당관, 의사담당관 보고해 주시기 바랍니다.
낙규
도낙규총무담당관
총무담당관입니다. 2006년도 주요 업무를 보고드리겠습니다. 이상으로 총무담당관 소관 2006년도 주요 업무보고를 마치겠습니다. 고맙습니다.
유인물은 부록에 실음

강지연위원장
수고하셨습니다. 다음은 의사담당관 보고 해 주시기 바랍니다.

이정한의사담당관
의사담당관입니다. 이상 보고를 마치겠습니다.
유인물은 부록에 실음

강지연위원장
수고하셨습니다. 다음은 질의 답변을 하도록 하겠습니다. 질의하실 위원님 질의해 주시기 바랍니다.

정영해위원
담당관님, 우리가 회기 120일을 융통성 있게 조정할 수 있다는 이야기입니까?

이정한의사담당관
전체 회기 일수는 120일인데,

정영해위원
그 이내에서 조정한다는 이 말입니까?

이정한의사담당관
예.

정영해위원
초과할 수는 없고?

이정한의사담당관
예.

서병태위원
사무처장님, 한 번 물어볼까요? 업무보고 잘 들었습니다. 우리 의회사무처 지난해 고생이 많았고 또 금년에 업무계획도 보니까 아주 열심히 하겠다는 의사표시가 담겨져 있는 것으로 생각되어집니다. 그런데 그 중에 조금 부족하다 싶은 것이 몇 가지 있어서 물어보겠습니다. 지금 의원들 활동하는데 5분자유발언이라든지 도정질문이라든지 거기에 대한 조치내역 처리를 어떻게 하고 있습니까? 의회사무처에서 안 하고 집행부에서 하나요?
삼석
하삼석사무처장
아닙니다. 집행부에서 처리를 하는데 어떻게 처리되어 가느냐 하는 관리는 의사담당관실에서 하고 있습니다.

서병태위원
다른 의원들의 경우는 모르겠는데 내 경우를 보면 도정질문을 하고, 5분자유발언은 구속력이 없는 것이니까 그렇지마는, 하고 나면 질문에 대한 어떤 조치사항이라고 할까 그런 것에 대해 의원들이 어떻게 진행되고 있는지 못 느끼고 있거든요. 보고하는 사람이 아무도 없어요. 그런 부분을 업무보고에 해서 내년에는 의원들이 도정에 대한 방향을 제시한다든지 또 도정의 잘못된 것을 지적을 했다든지 하면 거기에 대한 조치사항이 확고하게 기록에 남아야 되고 조치가 되도록, 누가 주도를 해서 업무를 추진해야 되는데 그런 부분이 미흡하지 않느냐 하는 생각이 듭니다. 두 번째는 의원들이 의정활동을 하는데 의회사무처가 어떤 도움을 주는, 아니면 기본을 갖춰주는 그런 조직기구가 되어야 되지 않느냐 그런 생각이 드는데 그런 부분에서 지금까지는 미흡하다고 저는 생각하고 있습니다. 예를 들어서 의원들이 활동을 하는데 자료제공이라든지 비회기 중에 보면, 물론 전문위원실에서 해야 되는데 비회기 중에 의원들이 등원을 안 하면 도청 상황을 전혀, 완전히 막이 끊깁니다. 끊겼다가 여기 오면 막이 열리고 하는데 그런 부분에 대해서도 의원들이 현지활동을 하면서도 도가 지금 어떻게 움직이고 있는지를 정확히 읽어야 되거든요. 읽어야 바로 주민들 하고 접목이 되는데 그런 부분이 저는 미흡하다고 생각합니다. 그래서 그런 부분에 대해서는 의회사무처에서 의원들에게 어떤 서비스를 제공할 것이냐 하는 것도 주요 업무계획에 수록이 되어야 된다고 보고 있거든요. 그런 부분이 계획서에 빠져 있어서 좀 미흡하다는 생각이 들고, 또 작은 문제지마는 공무국외여행이 있는데 한·중, 한·일, 한·동남아 세 개가 있거든요. 보면 1년에 한 번씩 못 나가요. 여기 업무보고에도 보면 두 번 나가게 되어 있거든요. 두 번 나가면 한 위원회는 못 나간다는 것이 거든요. 그런 것은 잘못된 것입니다. 물론 중앙의 여비규정이 그렇는지는 모르겠는데 그런 것은 건의를 한다든지 해서 얼마든지 다리가 될 수 있는데 친선위원회를 만들어 놓고 한 번도 서로 내왕이 없으면 가치가 없는 것이라고요. 그래서 그런 것도 의회사무처에서 신경을 써야 될 부분이다라고 저는 생각합니다. 물론 업무보고를 만든다고 고생을 하셨는데 사무처장님이 중심이 되어서 그런 부분에 대해서 보완적으로 처리를 했으면 좋겠다는 생각이 듭니다. 이상입니다.
삼석
하삼석사무처장
답변드릴까요?

서병태위원
답변할 수 있는 부분은 한 번 해 보십시오.
삼석
하삼석사무처장
세 가지 점에 대해서 질문을 주셨는데 처음에 의정활동에 대한 여러 가지 뒷처리 사항이 어떻게 되어 가는지 의원님들이 잘 모르시겠다고 하는 내용에 대해서는 저희들이 지금 현재 의사담당관실에서 전체적으로 그것을 집행부에서 어떻게 조치를 하고 있는가를 관리는 하고 있습니다. 그리고 집행부에서도 의원님들의 질문사항이라든지 이런 것 중에서 도정에 어떤 식으로도 조치를 해야 될 사항에 대해서는 조치를 하면서 그 사항에 대해서는 지금 현재 도정소식에 보면 메뉴가 있습니다. 거기에 들어가 보시면 의원님들이 질문하신 내용들을 전부 검색을 하실 수 있습니다. 그런 사항들 하고, 다음에 자료제공이라든지 도정의 돌아가는 사항이라든지 이런 것을 연초에 일률적으로,

서병태위원
그런 이야기가 아니고 예를 들어서 내가 도청에 주차장 면수가 적으니까 면수를 확대하라고 질문을 했다 말이죠, 했으면 답변을 할 것이 아닙니까? 어떻게 하겠다라고 답변이 나오거든요. 그러면 그 답변에 대한 어떤 시행계획이라 할까, 결과라고 할까 그것을 알 수가 없어요. 답변은 우리가 듣는데 실제로 추진을 어떻게 하는지 점검하는 부서가 없다는 것입니다. 그것을 우리 의회사무처 쪽에서 강화해서, 우리 의원들이 도정에 대해서 여러 가지 질문이 나오지 않습니까? 질문이 나오면 그 즉석에서 우리가 답은 얻죠. 얻지마는, 사실상 그것이 어떻게 추진되고 결과가 어떻게 되었는지 아무도 이야기하는 사람이 없어요. 그런 부분을 우리 의회사무처에서 기구를 강화시킨다든지 해서 추진이 어느 정도 되고 어떻게 되었다 하는 것을 질문 의원들이 알아야 질문 의원들이 자기 지역에 가면 접목이 되고 할 것인데 그런 부분이 미흡하다는 것입니다. 그래서 이 업무보고에 그런 부분들을 의원들 쪽에 서서 강화를 시켜주면 의원들이 활동하는데 도움이 된다는 이야기입니다.
삼석
하삼석사무처장
서위원님 말씀에 충분히 이해가 갑니다. 저희들이 각 해당 분야의 전문위원실하고 의회사무처 총무담당관실이나 의사담당관실과 협의를 해서 그런 사항이 가능하면 실시간대로 의원님들에게 전달되도록 하겠습니다. 그 다음에 공무여행 관계 이것은 저희들이 계속해서, 의원님들이 여러 가지 문제를 제기하시고 하는데 사실상 이것은, 제가 이번에도 예산담당관실이나 기획관리실장에게 많이 요구를 했습니다. 그런데 이것이 전체적으로 실링이 되어 있고 전국적인 현상이기 때문에 상당히 곤란하다는 입장을 받았는데 그 문제도 저희들이 계속 해서,

서병태위원
이것이 예산회계법에 못이 박혀 있습니까?
삼석
하삼석사무처장
기본적으로 행정자치부에서 예산지침이 내려옵니다.

서병태위원
공무원들은 보면 같은 목적을 가지고 몇 번을 나가고 하는데 의원 연맹을 만들어 놓고 1년에 한 번도 못 나가도록 예산을 규제한다고 하면 그것은 이야기가 안되죠.
삼석
하삼석사무처장
그 사항에 대해서는 저희들이 푸는 것보다 오히려 의원님들이 푸시는 것이 더 좋겠다,

서병태위원
그러니까 그런 자료를 우리한테, 작년에 우리가 이야기 했거든요. 나는 될 것이다고 보고 있었는데 금년에 또 2회 해 놓았는데 예를 들어서 3개 연맹이 있는데 하나는 못 간다는 이야기죠? 그런 이야기 아닙니까? 두 군데밖에 못 간다는 것입니까? 누가 가든지 3개 중에 하나는 못 간다는 이야기거든, 그러면 의원 연맹을 맺어서 1년에 한 번도 상대국에 가서 의견 교환도 못 하면 무슨 가치가 있느냐 그런 이야기죠.

정영해위원
도 자체적으로 자율적으로 할 수 있는 것이 없습니까?

서병태위원
방법을 찾으면 있어요.

정영해위원
있다면 하지 우리가 요구하는 것을 왜 그렇게 집행부에서 외면하려고 해요?
삼석
하삼석사무처장
실링이 내려오는 부분에 대해서는 융통성이 제한되어 있습니다. 지침이 내려오거든요.

서병태위원
처장님, 지침이 있는 것은 아는데 방법이 전혀 없는 것은 아니지 않습니까? 노력을 얼마만큼 하느냐에 따라 달려있는 것이지, 한 번 연구를 해 보십시오. 연구를 해 가지고 꼭 어려우면 우리 의원들한테 이야기하면 또 우리가 힘이 되어 줄 수도 있고,
삼석
하삼석사무처장
솔직히 말씀드려서 다른 어떤 부분에 대해서는 저희들도 융통성을 발휘해서 어떻게 하지마는 이 해외여비 규정만은 사실상 좀 어렵다는 말씀을 드리면서 저희들도 나름대로 방안을 한번 찾아 보겠습니다.

서병태위원
그러면 예산이 안되면 차라리 없애버려요. 해 놓고 상대국 하고 한 번도 의견소통이 안되면 오히려 해놓고 욕먹지, 그런 부분을 사무처에서 조금 신경을 써보세요.

정영해위원
이 부분은 국제화니 세계화니 글로벌시대라고 하는데 너무 안 맞습니다. 5대부터 했는지 6대부터 했는지 모르겠는데 너무 시대에 뒤떨어지는 발상이다, 그죠? 그렇지 않습니까? 모든 국민이 해외로 가는 통로가 열려서 나가는데 이것을 못을 박아서 말이죠. 잘못되었다고 강하게 건의를 하십시오.
삼석
하삼석사무처장
저희들도 관심을 가지고 의원님들한테 도움이 필요하면 도움이 필요한 방향을 말씀드리고 여러 가지 연구를 해 보겠습니다.

정영해위원
신년도부터 바꾸십시오.

강지연위원장
홍보문제에 대해서 제가 추가로 질문하겠습니다. 해외연수 하는 것이 우리가 도비나 축내러 가는 것처럼 생각하시는데 이것은 미리 예산이 책정된 범위내에서 가는데 우리가 무슨 죄인인양 무슨 낭비를 하러 가는 것처럼 그렇는데 연초에 우리가 가기 몇 개월전부터 해외연수에 대한 성과를 도보에 두 면이나 한 면 더 달라고 해서 총괄적으로 거기에 대한 성과를 쭉내면서 필요성 이런 것도 사전에 우리 도보를 통해서, 일간지를 하면 광고가 드니까 기고를 하는 경우도 있을 수도 있고, 그 다음에 꼭 부정적으로만 보지 말고 글로벌시대에 세워진 예산으로 그것을 활용하지 않고 언론의 눈치를 보고, 사전에 했으면 당연하게 갈 수 있는데, 십몇 년전에도 언론에서 떠들고 하던 것을 지금 21세기도 떠들거든요. 이것이 잘못되었고, 다음에 여기 홍보를 담당하는 직원이 몇 사람이 있습니까? 공보담당 말고 몇 분이나 있습니까? 도보에 우리 자료를 싣는다든지 언론을 통한 기고를 한다 해도 총무과 직원들이 못 한다면 다른 의원들에게 권유해서라도, 이런 문제를 신경을 쓰는 직원이 몇 분이나 있습니까?
낙규
도낙규총무담당관
공보계장 외에 직원 두 명이 있고, 자료실에 도서관리가 두 사람이 있습니다.

강지연위원장
자료를 가지고 매달도보만이라도 충실히 전해 주는 자료가 있다면 그것을 전부 다 기록하십시오. 기록을 해서 우리가 그것을 한번 짚고 넘어가야 되겠더라고요. 우리가 두 면을 할애 받지 않습니까? 그러면 충분히 홍보를, 홍보를 안 하는데 아무리 잘 하면 뭐합니까? 그리고 우리가 무슨 도비나 축내는 도둑놈처럼 이런 식으로 언론에 비춰지고 해서는 일이 되는 것이 아니거든요. 이 담당자가 누구인지 명단하고, 또 그동안 실적, 도보에 보냈든지 일간지에 보냈든지 그 실적도 자료로 주십시오. 그리고 앞으로 이 사람들 가지고 누구는 무엇을 담당해라고 책임을 확실히 지어서, 제가 다 듣는 것이 있습니다. 우리 도의원이 아무리 활동을 많이 한들 뭐 합니까? 또 상임위원회별로 자료를 주십시오. 이런 것도 간혹 서면으로 발송해서 챙겨주시고 이렇게 되어야지, 그 다음에 홈페이지도 마찬가지입니다. 홈페이지에 우리 의원들 2년전의 경력사항이 그대로 있는데 의원들이 의정활동한다고 바쁘니까 변경된 경력사항이라든지 이런 것도 자료를 주십시오. 이런 것을 오늘 본회의가 열리면 어제쯤이라도 전문위원들 회의할 때 각 상임위원회별로 자료를 주면 홈페이지에 새로 변경된 경력사항을 올릴 수 있도록 이런 것도 홍보담당이 두 사람이면 당신은 이것 담당해라, 당신은 매달 보도되는 어떤 자료만 준비해라 이렇게 해서 업무를 나누는 것을 확실히 한번 챙겨 보십시오.
낙규
도낙규총무담당관
홍보담당도 위원장님 말씀과 같이 업무별로 책임자를 지정해서 업무 한계를 확실히 하도록 조치를 하겠습니다.

강지연위원장
사람이 모자란다면 상용직을 써서, 다른 데 할 것이 아니라, 가장 중요한 것이 홍보인데 이런 것이 지금, 우리 의원들이 바빠서 생각을 미처 못 하는 부분이 있더라도, 요즘은 인터넷 들어가서 도정 홈페이지에, 예를 들어서 김권수 부위원장에 대해서 궁금한 것이 있다면 이름에 클릭하면 정보가 다 노출되지 않습니까? 그런 것에 대해서 1년에 2번 정도든지, 보통 보면 4년전 우리가 들어올 때 자료가 그대로 게재되어 있습니다. 그런 문제도 신경을 쓰지 않으면, 홍보가 지금 낙제점수입니다.

김권수위원
관련해서 더 물어보겠습니다. 의회사무처에서 대책을 세워 주어야 될 부분인데, 조금 전에 공무국외연수부분 말입니다. 이 부분이 국회도 마찬가지고 도의회도 마치고, 시·군의회도 마찬가지인데 이런 부분들이 그냥 기자들 안주거리로 쓸 기사거리가 없으면 의원들 국외연수 가면 그것을 가지고 무조건 올립니다. 언제까지 이렇게 가야 될 것이냐, 정말 이렇게 안되기 위해서 우리가 어떤 대책을 세워야 될 것이냐 그런 부분에 대해서 적극적으로 대책이 필요하다, 이렇게 막무가내식으로 당하는, 또 매년 다가오는 연례행사처럼 되어서는 안되겠다, 차라리 공무를 없애든지 공무를 갈 것 같으면 공무를 갔다와서 의원들이 의정활동을 하는데 보탬이 되도록 해야 되는데 이것은 국가적으로 손해고 의회도 손해입니다. 이런 부분에 대해 적극적인 대책이 필요하다 싶습니다. 한 가지 예를 들면 1년에 1월과 2월은 큰 의정활동 내용이 없기 때문에 공식적으로 의원들의 해외연수를 경험하고 오는 달이다라고 공개적으로 표방을 하든지 그런 대책을 세워놓고 그 달은 공개적으로 가게 되어 있으니까 의원들이 가는 것에 대해서 여타 언론에서 보도하지 말라고 하든지, 도청도 마찬가지고 의회도 마찬가지로 완전히 못을 박아두든지 그런 대책이 수반되지 않고는 맨날 의원들이 죄인처럼 취급받는 것은 문제가 있다 싶습니다. 그리고 또 우리가 더 적극적으로 대처해야 될 것은 올해부터 무보수명예직이 삭제되고 유급화가 되지 않습니까? 거기에 따른 우리 의회사무처에서 적극적인 대책이 없으면, 유급화가 되면 지금과 같은 의정활동의 모습이나 대외적으로 대처하는 방법을 가지고는 맨날 터지게 되어 있습니다. 거기에 대한 업무보고 내용 가지고는 부족하다는 생각이 듭니다. 더 적극적으로 국회의원들에 준하는, 도의원이나 시의원들도 마찬가지입니다마는 도의원들의 의정활동에 대한 대책 그 부분이 업무보고 내용에 있어야 된다고 생각하거든요. 그런 부분도 상당히 미흡하다, 거기에 대한 대책이 있어야 유급화에 대한 이 부분에, 의정활동이 원활하지 않겠느냐 싶고, 그런 부분에 대해서 특수한 대책을 세워서 들어가야 된다고 생각합니다.
낙규
도낙규총무담당관
좋은 말씀입니다. 유급제가 되면 일반국민들이나 도민들도 관심이 많을 것이고 거기에 대한 의정활동을 적극적으로 할 수 있는 대책도 저희들이 검토를 하도록 하겠습니다.

김권수위원
검토만 가지고 되는 것이 아니고 실질적인 대안을 만들어서 의원들과 협의가 되어야 됩니다.
낙규
도낙규총무담당관
알겠습니다.

강지연위원장
황태수 위원님!

황태수위원
업무보고 17페이지 한번 봐 주시기 바랍니다. 의정활동을 위한 간담회 개최라고 되어 있는데 제가 처음에 시·군의장 간담회, 교육장, 소방서장 이렇게 되어 있는데 첫번째 시·군의회는 입법관계고 정책개발 관계이기 때문에 관계가 없는데 밑에 교육장하고 소방서장 간담회는 제가 볼 때 재고가 되어야 된다고 생각하는데 그 이유로써는 현재 교육청하고 소방본부에 상임위원회가 있거든요. 거기서 업무보고를 하고 제안도 하고 여러 가지를 잘 하고 있는데, 제가 보기에는 교육감하고 소방본부 입장에서 간담회 자체가 안 맞고, 실제로 하려고 하면 시·군의 중소기업대표라든지 그렇지 않으면 요즘 수입농산물 개방에 대해서 시·군의 농업대표라든지 이런 분들을 모셔서 간담회를 해서 실질적으로 그런 정책을 참조해서 앞으로의 대처방법을 모색하는 것이 낫지 교육장, 소방서장 이런 분들은 상임위원회가 있기 때문에 제가 볼 때는 재검토되어야 될 것이 아니냐라고 생각하는데, 이상입니다.
낙규
도낙규총무담당관
시·군교육장과의 간담회는 작년 4월 28일 교육사회위원장님 주관하에서 했고요. 소방서장 간담회는 저희들이 작년에 못했습니다. 그래서 올해는 계획으로 세워놓았는데 황태수 위원님께서 실질적인 중소기업이나 애로사항을 갖고 있는 농업대표와의 간담회를 하는 것이 더 낫다는 말씀을 해 주셨습니다. 좋은 말씀인데 저희들 이 분야도 검토를 해서 방향을 한번 설정해 보도록 하겠습니다.

강지연위원장
여기에 대해서 부연설명을 드리겠습니다. 작년에 교육장 간담회를 의장님이 여기에 대해서 발의하셨는데 우리 의원들 전체와 함께 현장의 교육 목소리를 도의원으로서 들어야 됩니다. 상임위원회만 한정된 것이 아니고, 교육장은 한 군의 교육의 수장인데, 그래서 우리가 공동연찬회를 하려고 계획을 했었는데 그 계획이 잘못되었다 할까 다르게 된 것은 교육사회위원회에서 일방적으로 해서 그때 여러 가지 성과를 거두지 못했습니다. 그 간담회 자체가 졸속으로 처리되었고요. 그때 의장님도 참석을 못했고, 전 의원들이 참석하는 간담회가 되려고 했는데, 조금 전에 황태수 위원님 말씀이 맞습니다. 교육사회위원회는 만나서 보고 듣고 하는데, 교육사회위원회가 감사도 가고 하는데 간담회 보다는 전체 도의원들이, 교육도 중요하니까 20개 시·군의 교육 현장의 소리를 들을 필요가 있습니다. 작년에는 잘못되었고요, 일선 소방서장 간담회도 소방의 역할이 과거와는 다릅니다. 오히려 경찰관 못지 않게, 치안을 요청해도 오지도 않는 경찰 거기 보다 이런 긴급사항이 생길 때는, 농촌에 노인인구가 많은 이곳에서 가장 중대한 역할을 하는데 간담회를 통해서 사기 진작과 도의원과 소방관들과의 유대관계 차원에서, 건설소방위원회는 늘 접하고, 그 다음에 교육장과 소방서장도 나머지 도의원 40명에게 필요한 중요한 대화를 나눌 수 있는 그런 장이 필요하다고 생각합니다. 그런 문제가 있어서 황위원님 의견도 맞지마는 서로 대화가 필요하다고 저는 그렇게 생각합니다.
낙규
도낙규총무담당관
교육장과의 간담회는 작년에 교육사회위원장하고 했습니다. 금년도는 의장님 주관 하에서 전체 의원들이 참여하는 방향으로 추진하겠고, 소방서장 간담회는 작년에는 못했습니다마는 의장님 주관 하에서 전체 의원님들이 관심 있고, 또 그분들의 사기진작도 포함한 여러 가지 현안사항들을 논의할 수 있는 간담회를 계획하겠습니다.

한동진위원
한동진 위원입니다. 해외 친선 의원연맹 관련해서 다시 문의를 드리려고 합니다. 3개 위원회가 있는데 2개밖에 못 가겠다고 안이 되어 있지 않습니까? 그러면 각 위원회별로 위원수가 15명 이상 되지 않겠습니까? 그분들이 가기를 원하면 예산이 반영이 됩니까?
낙규
도낙규총무담당관
한·일이라든지 한·중이나 한·동남아 친선연맹이 구성이 되어 있습니다.

한동진위원
3개 위원회니까 위원들을 다 나누다 보면 15명 내외가 되지 않겠습니까?
낙규
도낙규총무담당관
예.

한동진위원
그 위원들이 다 가기를 원하면 다 갈 수가 있느냐고요?
낙규
도낙규총무담당관
한·일은 금년도에 가시도록 되어 있고요.

한동진위원
한·일에 15명이 가고, 또 한·중에 15명이 간다면 30명이 다 갈 수 있는 예산은 충분하냐고요?
낙규
도낙규총무담당관
가능합니다.

한동진위원
그래서 제가 말씀드리는 것은 지금 예산이 풀로 실링이 되어 있다면 참석 인원을 좀 줄이더라도 3개 위원회가 다 참여할 수 있도록 방법을 제안을 하는 것입니다. 그렇게 하시고, 차후에 여러 가지 사정이 변해서 예산이 확보가 된다면 그때 또 인원을 늘리는 방법을 찾아보시는 것이 타당할 것이라고 생각이 되어서 건의를 드리고, 다음에 해외연수에 직원들 1회 13명을 보낸다고 되어 있습니다. 그러면 우리 위원회 같은 경우 의원들이 해외연수를 가니까 그때 두 명 정도 동행을 하므로 그 분들은 혜택이 되지 않겠습니까? 그 외에 13명의 대상이, 직급을 보니까 사무관급 이상인지 6, 7, 8급, 또는 기능직에 한해서 갈 계획인지, 대상이 어떻습니까?
삼석
하삼석사무처장
주로 하위직을 대상으로 합니다. 배낭여행이라서 여기는 자부담이 조금 생깁니다.

한동진위원
자부담을 100만원 이런 식으로 하던데 조금 전에 의사담당관님도 말씀하셨다시피 속기직도 가능하면 참여를 하도록 하겠다 하는데 13명 범위내에 속기직은 제외됩니까?
삼석
하삼석사무처장
포함이 됩니다. 전 직원들을 대상으로 하는데 가급적이면 하위직으로,

한동진위원
5급 이하,
삼석
하삼석사무처장
5급들은 가급적이면 안 보내려고 하고 있습니다.

한동진위원
그래서 제가 여쭙는 것입니다. 직급의 대상이 어디인지, 속기직도 제법 되죠? 열몇 명이면 많은 퍼센티지가 되니까 적당한 비율로 배려를 해서 해 주시면 좋겠습니다.
낙규
도낙규총무담당관
여기 해외 선진제도 비교견학이라고 하는 것은 쉽게 이야기해서 배낭여행으로 생각하시면 되겠습니다. 배낭여행은 사실상 상위직의 나이 많은 사람은 가라고 해도 잘 안 가고요, 주로 하위직이라고 생각하시면 됩니다.

한동진위원
담당관님도 확정된 것은 아니고 그것은 안이라고 말씀하셔서 제가 정리를 해 주는 것이 좋을 것 같아서 질문을 드렸습니다. 이상입니다.

강지연위원장
질의하실 위원님 없습니까? (“없습니다”하는 위원 있음) 더 이상 질의하실 위원이 없으므로 질의를 종결토록 하겠습니다. 이상으로 의사일정 제3항 2006년도 의회사무처 주요 업무보고의 건을 모두 마치겠습니다. 위원 여러분, 수고 많으셨습니다. 여러 가지 바쁘신 중에도 일찍 등원하셔서 회의에 참석해 주신데 대하여 다시 한번 감사의 말씀을 드립니다. 이것으로 제235회 임시회 중 제1차 의회운영위원회 산회를 선포합니다.
12시 16분 산회

강지연출석위원
김권수 배종량 서병태 이교희 장옥련 정영해 한동진 황태수