유재수 의원 발언

의사일정 제1항 대변인, 시민소통관, 감사관, 세월호참사수습지원단, 농업기술센터, 평생학습원, 안산시청소년재단, 안산인재육성재단 소관 2021년도 업무보고를 상정합니다. 먼저 대변인, 시민소통관, 감사관, 세월호참사수습지원단 소관 업무보고를 받도록 하겠습니다. 대변인, 시민소통관, 감사관, 세월호참사수습지원단 총괄지원팀장은 차례대로 나오셔서 보고해 주시기 바랍니다.

거기 마이크 있어요?

여기 세월호수습단 지원에 보니까 추모행사가 있다고 보는데 몇 명 정도 모입니까, 이날 예상 인원이?

여기 예산이 올라와 있는데 그러면 비대면으로 한다, 그런 말씀이십니까?

소규모로 하겠다?

웬만하면 세월호가 지금 코로나가 전국적으로 이슈가 되고 있고 안산시에도 지금 코로나가 굉장히 많이 나오고 있습니다.

만약에 세월호참사 행사하다가 그날 추모행사 거기서 코로나 환자가 나오거나 그렇게 되면 안산에 이슈가 되고 더 문제가 될 수 있으니까 감안해서 해 주시기 바랍니다.

적극적으로 이거는 굉장히 위험한 겁니다, 추세가. 그렇죠?

고민해서 해 주시기 바랍니다.

이상입니다.

성원이 되었으므로 회의를 속개 하겠습니다. 계속해서 회의를 진행하겠습니다. 안건에 대하여 질의하실 위원님 질의해 주시기 바랍니다. 유재수 부위원장님 질의해 주십시오.

우리 추모시설에 대한 사업비가 전체가 453억이에요.

국비하고 도비하고 되어 있는데 시비가 31억이 토지비로 되어 있는데요.

37억입니까?

왜 공시지가로, 이게 지금 왜 공시지가로 되어 있죠?

실질적으로는 평균 얼마 됩니까, 이 감정가가?

우리가 84억 주는 거네요, 쉽게 보면? 공시지가는 지금 현재 있는 공시지가 가지고 지금 자산평가가 그렇다는 거고요. 지금 현재 이 자체를 사실은 국가 간에 지금 기재부하고 정리가 안 돼서 실질적으로 그냥 우리가 내놓는 건데 이걸 공시지가로 평가하면 됩니까, 이거 그렇다고 돈 받는 것도 아닌 데?

국비를 다해서 국비하고 도비하고 짓는 건 맞고요. 그래서 저희가 지금 땅값을 못 받으니까 저희가 땅값을 내놓은 거잖아요, 땅을. 그죠? 부지 내놓은 거죠, 이거는? 그러니까 이거를 제가 볼 때는 토지비 공시지가가 아니라 실제 지금 평균 감정가 가지고 공시지가를 넣어서 우리가 그만큼 내놓은 거잖아요, 80억. 이 금액 축소시킨 거잖아요, 이렇게 놓으면. 그렇게 한번 검토해 주세요, 그 부분은. 그리고 팀장님.

이거는 저희가 이게 수입이나 매입을 잡은 게 아니기 때문에 지금 그냥 공시지가로 평가해서 이렇게 넣어놓은 거잖아요. 그래서 위원들이 보면,

이게 국가시설이지 왜 안산시 시설이에요?

이거 국가에서 다 하는 거지 저희가 10원이라도 냅니까? 아니, 이거 건축하는데 저희가 돈 내냐고요.

그러니까 저희가 한 70억이 됐든 80억이 됐든 우리가 그만큼 땅값에 대한 거는 저희가 낸 거다라고 생각하는 거예요, 저는. 이게 애초에 협상할 때가 그 금액을 달라고 했던 거예요. 70 얼마예요? 감정가가,

80억 달라고 했는데 안 준 거잖아요. 못 가져왔잖아요. 그러면 지금 의료부지에 짓는 거는 저희 땅값 받았잖아요, 그거는 지금, 그거 국비사업인데도 불구하고. 그러니까 논리가 안 맞다는 거예요, 지금. 그러니까 실제 표기하려면 80억 표기하는 게 맞죠, 여기다. 그렇게 판단하시는 게 맞다는 거죠. 실질적으로 이거를 우리가 돈을 37억을 냈다고 해서 우리가 37억을 내는 거 아니죠. 그냥 땅으로 놓는 거잖아요? 하여간 생각은 그런데 한번 검토해 보세요, 팀장님.

대변인님.

저는 이 아이디어는 괜찮다고 봐서 말씀드리는 거예요. 왜냐하면 저희 시의원들한테 제일 많이 들어오는 민원이 이 부분이거든요. 그런데 저희가 민원을 넣어도 부서에서는 “예산이 없어서” 그런 답변만 받거든요. 답답하거든요. 그러면 우리 감사실에서 이런 감사 지적이 나왔어요, 안전이라든지 여러 가지 문제점에 대해서. 그러면 바로 시행할 수 있는 건가요?

저희 예산의 범위 내에서 해야 하는 겁니다, 할 수 있는 게 아니라.

11분이 최근 몇 년간 근무했는지 11분에 대해서 근무경력이라고 하나요, 그 기간.

네, 이 부서에서 근무한 그 기간 그것 좀 자료로 주십시오.

네.

이상입니다.

성원이 되었으므로 회의를 속개 하겠습니다. 다음으로 농업기술센터 소관 2021년도 업무보고를 받도록 하겠습니다. 농업기술센터 소장님 나오셔서 보고해 주시기 바랍니다.

성원이 되었으므로 회의를 속개 하겠습니다. 이어서 평생학습원 소관 2021년도 업무보고를 받도록 하겠습니다. 평생학습원장 직무대리 나오셔서 보고해 주시기 바랍니다.

성원이 되었으므로 회의를 속개 하겠습니다. 안건에 대해서 질의하실 위원님은 질의해 주시기 바랍니다. 윤태천 위원님 질의해 주십시오.

성원이 되었으므로 회의를 속개 하겠습니다. 이어서 안산시청소년재단, 안산인재육성재단 소관 2021년도 업무보고를 받도록 하겠습니다. 안산시청소년재단 대표이사, 안산인재육성재단 대표이사 차례대로 나오셔서 보고해 주시기 바랍니다. 나오셔서 새로 부임하셨기 때문에 간단하게 인사말씀 드리고 보고를 해 주시기 바랍니다. ○(재)안산시청소년재단대표이사 부좌현 존경하는 김동수 위원장님, 그리고 위원님 여러분! 올해 1월 1일자로 안산시청소년재단 대표이사직을 맡아 일을 하게 된 부좌현입니다. 우리 안산의 미래를 이끌어갈 청소년을 육성하는 일을 맡게 되어서 아주 뜻깊게 생각하고, 또 이런 일을 맡게 해주신 관계자 분들에게 감사의 말씀드리면서, 앞으로 재단의 대표이사직을 맡아서 업무를 수행하는 동안 우리 안산시의 많은 청소년들이 안산시민으로서 긍지와 자부심을 가지고 각자 자신의 미래를 꿈꾸며 자신의 미래를 훌륭하게 개척해나가는 그런 일에 최선의 노력을 다할 것을 다짐 드리면서, 다시 한 번 위원님 여러분께 감사의 말씀을 드립니다. 그러면 안산시 청소년재단 2021년 업무보고를 드리도록 하겠습니다. 시정발전을 위해서 열성적으로 의정활동을 하시며 수고해 주시는 기획행정위원회 김동수 위원장님과 위원님 여러분께 깊은 감사의 말씀을 드립니다. 특별히 김동수 위원장님께서도 활동하고 계시는 안산시의회 ‘청소년·아동 연구의원 모임’이 평소 청소년 문제에 적극적 관심을 가지고 연구 활동을 해 오시면서 작년 10월 발간한 ‘안산시 청소년에 대한 정책 용역’ 결과 보고서를 최근 접하게 되었습니다. 재단의 대표이사로서 안산시 청소년의 실태를 파악하는 계기가 되었을 뿐 아니라 향후 재단 운영과 청소년 정책 추진에 큰 도움이 되리라 생각을 합니다. 이 자리를 빌려 수고해주신 위원님들께 감사드립니다. 그러면 구체적인 보고에 앞서 안산시청소년재단 간부직원을 소개해 드리겠습니다. 이춘화 상록청소년수련관장입니다. 한경국 단원청소년수련관장입니다. 이형두 재단 사무국장입니다. 강성금 안산시행복예절관장입니다. 그럼 지금부터 기획행정위원회 소관 재단법인 안산시청소년재단 주요업무를 보고 드리겠습니다. 먼저 1쪽, 조직 및 정·현원입니다. 재단법인 안산시청소년재단 조직은 재단사무국, 2개의 수련관, 3개의 문화의집, 1개의 행복예절관이며, 정원 79명이고 현원이 역시 79명입니다. 2쪽입니다. 시설별 주요 기능은 자료를 참고해 주시기 바랍니다. 3쪽, 2020년 주요 성과 및 평가를 말씀드리겠습니다. 먼저 2019년까지 내·외부 위탁관계에 있던 안산시행복예절관과 선부청소년문화의집이 재단에 편입됨으로써 위 시설들의 안정적 운영은 물론 시 청소년 정책이 더욱 종합적이고 체계적으로 이루어질 수 있게 되었습니다. 둘째, 예기치 못한 코로나바이러스 상황에서도 신속한 방역체계를 구축하여 예방을 철저히 하는 한편, 시설 휴관 기간을 활용해서 노후한 시설을 개선함으로써 보다 안전한 공간, 쾌적한 이용환경을 조성하였습니다. 또한 시설 폐쇄로 위축된 청소년 활동을 보완하기 위해 비대면 온택트 프로그램을 적극 개발, 운영하여 사업의 연속성을 최대한 유지하는 한편, 이러한 위기상황을 직원들의 역량 강화 기회로 만들고자 노력하였습니다. 셋째, 적극적인 공모·위탁사업을 추진하여 재정 확충에 보탬이 되도록 하는 한편, 신규 프로그램의 발굴과 프로그램의 다양화에도 많은 성과를 거두었습니다. 5쪽, 2021년 비전과 추진과제입니다. 안산시청소년재단은 「꿈이 있는 청소년, 미래를 연다.」라는 슬로건 아래 2021년도에도 많은 청소년들이 스스로 꿈꾸며 밝은 미래를 설계하고 만들어 갈 수 있도록 각 시설별 전략 목표를 수립하고 그에 따른 과제를 설정하여 재단의 설립 목적인 청소년 육성 등의 목표 달성에 최선을 다하고자 합니다. 2021년 중점 추진사항을 말씀드리겠습니다. 자료집 5쪽부터 10쪽까지 요약해 말씀드리겠습니다. 금년에도 코로나19 상황이 지속되고 이후에도 유사한 상황이 발생할 것에 대비하여 지난해 축적된 경험과 역량을 바탕으로 ‘포스트코로나 시대’ 대응력을 더욱 강화해 나가겠습니다. 이를 위해 재단사무국은 맞춤형 그룹웨어시스템을 구축, 스마트워크를 실현하여 기존 업무환경을 개선함은 물론 다양한 채널을 통한 홍보를 강화하고 재단사업 활성화를 위한 수단으로 활용하겠습니다. 또한 상록·단원청소년수련관 등에서는 학교 등과 연계하고 청소년의 수요를 반영한 창의적인 코로나 대응 온택트 프로그램을 지속적으로 개발, 운영하여 공간적 제약을 해소하고 청소년의 여가권 신장 및 활동의 활성화에 힘쓰겠습니다. 다음은 상록수련관 미래소통 대덕과학관 사업추진입니다. 개관 15년이 된 대덕과학관은 지난 해 시설개선 작업을 위해 대덕전자주식회사 부설 해동과학문화재단으로부터 3억 원의 지원사업을 유치하여 현재 공사 중입니다. 올 3월 리뉴얼 작업이 마무리되면 창의융합 인재양성 및 과학문화 확산의 플랫폼으로서의 그 기능을 훌륭히 수행하는 시설로 확고히 자리매김 하도록 하겠습니다. 역시, 상록수련관에서 운영 중인 경기도교육청 위탁사업인 청소년진로체험지원센터는 청소년의 수요와 트렌드를 반영하여 현장 중심 프로그램을 강화하는 방향으로 운영해 나가도록 하겠습니다. 이를 위해 온·오프라인 진로체험 학교와 지역사회 네트워크 간 협력체계를 구축하고, 온라인 진로체험활동 지원 등을 통해서 4차 산업의 변화에 대한 충분한 정보를 접하도록 하겠습니다. 단원청소년수련관에서는 ‘지역사회와 함께 성장하는 친환경 청소년’의 컨셉으로 지역 주민의 수요에 맞는 맞춤형 환경교육을 실시하여 친환경에 대한 청소년의 관심을 유도하고, 이색문화 체험, 사회교육, 안산보물찾기 등의 프로그램을 실행하여 청소년의 지역사회에 대한 관심과 참여 증진시키고 정주의식을 함양할 수 있도록 하겠습니다. 일동, 사동, 선부 각 문화의집에서는 지역공동체 안에서 더불어 안전하게 성장할 수 있도록 청소년 활동을 지원하고, 다양한 맞춤형 청소년문화 활동 및 특화프로그램을 제공하여 청소년의 전인적 성장을 도모해 나가겠습니다. 안산시행복예절관은 맞춤형 교육 지원 및 지역 문화교육 확대로 전통과 역사 속의 문화체험을 통해 배려와 존중의 문화, 지역교육문화 확대로 안산시민의 자긍심을 높여나가겠습니다. 이어서 시설별 업무 추진계획에 대해 말씀드리겠습니다. 시설별 사업은 앞서 중점추진 사항에서 보고 드린 내용에 포함되지 않은 사업 중심으로 말씀 드리겠습니다. 먼저 재단사무국 소관 업무입니다. 17쪽입니다. 국가공모사업으로 5년간 운영되는 메이커스페이스 창작나래 공간의 창의적 운영을 통해서 창작활동과 문화에 대한 흥미를 유발시켜 메이커 양성의 기반을 마련하겠습니다. 그리고 메이커 활동 활성화를 통해 메이커 문화를 확산시켜 나가겠습니다. 다음은 상록청소년수련관 소관 업무입니다. 23쪽, 녹색 전환 친환경 사업을 운영하겠습니다. 친환경 생태체험 활동과 자연활동 프로그램을 추진함으로써 빠르게 변화하는 기후변화에 보조를 맞추고 청소년들에게 지속 가능한 사회로의 방향을 제시하겠습니다. 24쪽입니다. 지역사회와 연계 협력사업을 강화하여 지역사회와 유기적 네트워크를 구축하고 안산시 청소년 유관기관들과 적극적 업무 협의를 통해 지역사회의 역동성을 이끌어 상생하는 청소년 활동을 만들어 가겠습니다. 25쪽, 청소년이 주도하고 중심이 되는 활동을 활성화 하겠습니다. 청소년자치기구 활동을 더욱 활성화하여 청소년의 참여 기회를 높이고 청소년들의 권리 신장에 기여하겠으며, 청소년이 주체가 되는 올바른 자치기구 문화를 정착시켜 청소년의 주도성, 자발성, 주체성을 키워 나가도록 하겠습니다. 26쪽, 창의 융합 인재 양성 및 과학문화 확산입니다. 창의 사회를 위한 과학마인드 제고, 지속 가능한 과학기술문화의 기반 마련을 위해 안산시생활과학 교실, 과학동산, 창의공학 교실, 과공 솔루션 등의 사업을 추진하고 과학문화 확산 활동을 전개하겠습니다. 다음은 단원청소년수련관 소관 업무입니다. 34쪽부터입니다. 청소년자치기구 활동과 청소년 스스로 기획하고 운영하는 프로젝트 활동 등을 활성화해서 청소년의 자기주도적 역량 강화에 기여하도록 하겠습니다. 37쪽입니다. 상호문화 동아리 활동 지원으로 다양한 체험의 기회를 제공하고 상호문화에 대한 교육을 통해 청소년들이 상호문화에 긍정적 이미지와 마인드를 형성할 수 있도록 힘쓰겠습니다. 38쪽, 지역사회 연계·협력사업 강화 및 지원입니다. 학교, 체육단체 등과 협력하여 수요자 중심으로 통합적이고 전문적인 서비스를 제공하고 지역사회의 특수성과 수요를 반영한 다양한 연계사업을 운영해 나가겠습니다. 다음은 청소년문화의집 소관 업무입니다. 51쪽-56쪽까지 종합해 말씀드리겠습니다. 일동, 사동, 선부 3개의 청소년문화의집은 동 단위 구역을 사업 범위로 하고 있어 해당 지역의 특성을 살린 특화사업을 진행하고 있습니다. 기본적으로는 청소년의 주도적 참여를 활성화하여 지역공동체와 함께 성장하는 방향으로 사업을 추진하고자 합니다. 일동 청소년문화의집은 청소년들이 활동을 스스로 기획하고 추진하는 방향으로 사업을 추진하고 수요자 중심의 문화예술 교육과 열린 문화공간을 제공해 나가겠습니다. 사동문화의집은 다양한 가치를 갖춘 청소년 문화 놀이터 역할을 하면서 개인의 역량을 강화할 수 있도록 도와 나갈 계획입니다. 선부청소년문화의집은 자치기구 및 동아리 육성을 체계적으로 지원함으로써 청소년들의 참여를 확대하고 청소년 중심의 건전한 놀이 및 문화공간을 조성하여 청소년 지역 문화공동체를 구축하고자 합니다. 마지막으로 안산시행복예절관 소관 업무입니다. 59쪽입니다. 신규사업으로 청소년들에게는 우리의 예문화와 다례를, 일반 시민들에게는 차별화된 고품격 전통 문화 예술체험 프로그램을 제공하고자 하며, 61쪽입니다. 계속사업으로 지역 문화교육을 확대하여 우리 전통문화를 체험하고 조상들의 지혜를 배우고 실천하며, 안산의 역사 지식을 갖추게 함으로써 안산시민으로서 자부심과 긍지를 갖게 하고자 합니다. 우리 안산시청소년재단 모든 직원은 「꿈이 있는 청소년이 미래를 연다」라는 비전을 구현하기 위해 최선의 노력을 다할 것을 말씀드리며, 이상으로 안산시청소년재단 주요업무보고를 마치겠습니다. 감사합니다. ○(재)안산인재육성재단대표이사 김봉식 안산인재육성재단 대표이사 김봉식입니다. 항상 시정발전을 위해서 열과 성을 다해서 의정활동을 하시는 기획행정위원장님 김동수 위원장님과 위원여러분께 깊은 감사의 말씀을 드리면서, 저희 안산인재육성재단은 창립된 지는 한 5년이 됐습니다만 저도 금년 1월 4일부터 대표이사를 처음 맡게 되었습니다. 사실은 우리 재단이 되면서 대표이사가 설립이 되었어야 되는데 5년이 지난 후에 이번 금년부터 처음 대표이사를 발족되면서 우리 안산인재육성재단을 좀 더 잘 이끌어나가려고 많은 노력을 하고 있습니다. 그러면 지금부터 2021년 안산인재육성재단 주요업무를 보고 드리겠습니다. 먼저 재단 기본 현황과 2020년 주요성과는 보고 자료를 참고해 주시기 바라겠습니다. 2021년 중점 추진사항은 주요업무계획으로부터 보고를 드리겠습니다. 먼저 재단 신규사업으로 13쪽을 봐주시기 바라겠습니다. 멘토링 사업은 줄인 말로 ‘기특’이라고 해서 기발하고 특별한 만남입니다. 미래를 고민하는 고등학생과 지역 내 대학 선배와의 만남을 통해서 학습지원 및 건강한 진로선택의 기회를 제공하기 위해서 사업을 추진하겠습니다. 14쪽을 봐주시기 바라겠습니다. 청소년 글로벌 인재육성 사업으로는 관내 중·고등학생을 대상으로 글로벌 체험을 통해서 학생들의 폭넓은 세계관 형성과 글로벌 마인드 함양을 위해서 기회를 제공할 계획을 하고 있습니다. 계속사업으로는 15쪽을 보시면 2021년도 안산시 대학생 본인부담 등록금 반값지원 사업입니다. 기존에 1단계에서는 한부모와 차상위계층 가정이 포함된 2단계로서 확대하여서 지원 추정 대상은 4815명으로 금년에 사업비는 35억 1500만 원으로 지원을 할 계획입니다. 다음은 16쪽을 봐주시기 바랍니다. 장학사업은 올해 대부사랑 장학금과 행복이음 장학금을 신설했습니다. 지금 잘 아시겠지만 대부고등학교가 금년도부터 학생들이 많이 줄어서 이번에 들어가는 학생들에게 전원 장학금을 주려고 노력하고 있습니다. 지금 현재로는 한 10여명밖에 안 되는데 저희가 이것을 학교 측하고 상의를 해서 학생들 장학금을 주겠다 해서 지금 20명 정도로 되어 있습니다. 그래서 이걸 앞으로 계속 장학금을 대부고등학교로 주려고 노력을 하고 있습니다. 지금 현재 저희가 6개 사업이었는데 이번에 2개 사업으로 해서 행복이음 장학금이라고 신설했습니다만, 이것은 4대가 안산시에 사시는 분들을 위해서 행복이음 장학금을 또 신설해서 전에는 6개 분야였었는데 이번에는 8개 분야가 새로 됐습니다. 그래서 2개가 늘었고, 그래서 이 학교가 4억 1700만 원을 장학금을 지원할 계획입니다. 다음은 17쪽을 보시기 바랍니다. 청소년 인성교육 사업입니다. 청소년들의 바른 인성 함양을 지원하고 성숙한 사회구성원으로서 성장할 수 있도록 인성교육 사업에 추진을 하겠습니다. 18쪽을 보시기 바랍니다. 진로진학 설명회입니다. 내년도 2022학년도 대학입시 중심으로 우리 지역 고등학생들의 진로하고 진학 궁금증을 해소하기 위해서 설명회를 비대면으로 개최하고 맞춤상담을 지원할 계획입니다. 21쪽, 주요사업 예산 자료는 자료를 참고해 주시면 감사하겠습니다. 이상으로 안산인재육성재단 업무보고를 마치겠습니다. 감사합니다.

안산시청소년재단 대표이사님, 안산인재육성재단 대표이사님 수고 하셨습니다. 동 업무보고에 대하여 질의하실 위원님께서는 질의하여 주시기 바랍니다. 우리 대표이사님들이 새로 오셔가지고 아직 업무파악에 숙지를 못할 수 있으니까 뒤에 계시는 우리 관장님이나 우리 과장님께서 아시는 대로 보충답변 해 주시기 바랍니다. 우리 정종길 위원님 질의해 주십시오.

그런데 그것은 아주 좋은 아이디어입니다. 그런데 대부장학생은 저희 관내에, 그러니까 안산시 대부동도 관내지만 여하튼 좀 떨어져 있다고 보고 우리 안산시 이쪽에서, 그러니까 대부동을 뺀 나머지에서 중학교를 나오고 고등학교를 대부고등학교로 갔을 때 주는 장학금이잖아요? ○(재)안산인재육성재단대표이사 김봉식 예.

그 예산이 1천만 원인데, 부모가 대부도로 이주해서 펜션사업이나 아니면 농업사업이나 아니면 그쪽에 갈 수 있는 사정이 돼서 가시는 분들은 자녀가 따라갈 수는 있는데 그렇지 않은 경우에는 대부고등학교로 일부러 진학을 하는 학생들이 연간 몇 명 정도 되는지는 아세요? ○(재)안산인재육성재단대표이사 김봉식 1학년 입학,

예를 들어서 작년에 몇 명이 갔고 재학년 2019년에 몇 명이 갔고, 그래서 이 장학금을 신설하게 됐는데 아주 유용하다 이런 말씀이신 거예요? 아니면 그냥 대부고등학교로 1학년 진학하면 한번 줘보겠다 이렇게 해가지고 신규를 잡으신 거예요, 대부도로 가시는 분들이? ○(재)안산인재육성재단대표이사 김봉식 지금 제가 아는 사항에서는 현재 이러다가는 대부고등학교가 존폐 위기로 들어갈 수 있게 되어 있어가지고, 영흥고등학교보다도 적다라고 그럽니다. 그래서 작년에는 25명이었는데 금년에는 학생이 10명이나 줄어가지고 15명밖에 안 된다고 합니다. 그래서 학교 측에서 이것을 1학년 입학하는 그 학생들을 위해서 장학금을 주겠다고 그래서 5명이 늘었습니다. 그래서 20명으로 지금 입학이 됐습니다.

그러면 대부중학교 출신으로 졸업을 해서 바로 중·고등학교가 같이 있기 때문에 대부고등학교로 진학을 하게 되면 그 학생들도 해당이 되는 거죠? ○(재)안산인재육성재단대표이사 김봉식 입학하는 학생들은 다 되죠.

그러니까 대부중학교를 졸업하고, ○(재)안산인재육성재단대표이사 김봉식 안산에서 대부고등학교로 들어가도 되고.

우리 예를 들어서 양지중학교에서 한 예로 들면 양지중학교 3학년 졸업을 하고 대부고등학교로 어떤 사정에 의해서, 아까 제가 말씀드린 한 예로 부모가 가신다든가 해서 그리 가면 그 학생도 주고, 대부중학교를 나오고 대부고등학교를 가면 전원 그리 다 준다, 그게 15명이었는데 이번에 5명이 늘어서 20명 정도 된다, 그러면 예산은 1천만 원인데 20명이 넘었을 때는 어떻게 할 거예요, 그때는? ○(재)안산인재육성재단대표이사 김봉식 그래서 저희가 그것을 지금 현재 우리 시에서 준 예산하고 저희,

인재육성재단에서 모금도 하고 하니까? ○(재)안산인재육성재단대표이사 김봉식 재단에서 기부금을 지금 받고 있어가지고 거기서 대체를 할 계획을 갖고 있습니다.

어쨌든 대부고등학교의 인원수가 늘어나는 것에 대해서 본 위원도 찬성을 하는데, 혹시 예산이 1천만 원으로 일단 잡아놓고 신규사업을 하되, 인원이 혹시 늘어서 학생수가 부족하게 되면 추경에라도 꼭 잡으셔서 저희 상임위에 보고를, ○(재)안산인재육성재단대표이사 김봉식 지금 현재 1천만 원은 50만 원씩 딱,

50만 원씩은 줘야죠. 어느 분은 돈이 없다고 30만 원으로 줄여버리거나 그러면 안 되는 거죠. ○(재)안산인재육성재단대표이사 김봉식 20명은 지금 확보가 됐는데 더 늘면 모자라는 것은,

그러니까 본 상임위에 얘기를 해 주시면 고맙겠습니다. 하나만 더요. 좋은 안인데요, 멘토링 사업이라고 해가지고 일단 ‘기특’, 기발하고 특별한 만남 이건데, 지금 우리 부위원장님도 질문을 하시겠지만 이 질문은 제가 뺄게요. 인성교육하고 글로벌 육성 지원 사업에 대해서는 제가 질문 안 드리고, 이 멘토링 사업에서는 일단 멘토가 1명대 멘티가 2명 그래서 20명을 확보하고, 그 20명 중에 우리 장학금을 수여받았다든가 또는 대학을 진학해서 지금 대학활동을 하고 있는 청년기에 들어가는 학생들을 멘토로 잡아서 멘티에게 꿈과 희망을 주고 정서적으로 안정하게끔 심리적으로 안정하고 이런 사업을 하겠다는 거잖아요, 이게? ○(재)안산인재육성재단대표이사 김봉식 이게 작년에도 지금 되고 있는 걸로 알고 있고요.

이게 신규사업이에요. 멘토링 사업이 신규사업이고요, 작년에 인재육성이나 인성교육에서는 아니고 신규사업을 하겠다고 낸 거예요. ○(재)안산인재육성재단대표이사 김봉식 아니, 이게 작년에는 안 했고요, 2019년도에는 했어요.

19년에 하고 20년에, ○(재)안산인재육성재단대표이사 김봉식 예, 그전에는 했는데 지금 한양대학교에서 교수님이 얼마 전에도 찾아오셨고, 그전 19년도에 한 걸 얘기하지만 작년 걸로 알았는데요.

하여튼 이것도 한부모나 조손가족 그다음에 취약계층 중·고생을 상대로 해서 멘토가 되어서 심리적 안정을 찾고 진로 고충상담을 하겠다, 예산은 2천인데 이것도 해 보시고 반응이 좋으면 좀 더 발전시키고, 19년에 했는데 20년에 안 했다는 것은 지금 본 위원이 나중에 확인하겠지만 조금 문제가 있어서 안 한 거는 아닌 것 같고요, 뭔가 예산에서 문제가 있었던 것 같습니다. 그러니까 한번 해 보시고요. 더 더욱 한부모나 우리 조손가정 또는 취약계층에 대해서는 본 위원이 관심이 많기 때문에, 거기에 인성도 들어가 있고요, 우리 예절관장님한테도 이따 제가 질문 하나 드리겠지만 이 멘토가 멘토로서 끝나는 게 아니고 인성과 인재육성과 예절과 이런 것들이 병합돼서, 예산은 지금 따로따로 다 찢어져 있습니다. 그런데 사업을 하실 때는 유기적으로 협조하셔서 하는 것이 효과적이다, 거기에 대해서 본 위원이 한번 고언을 드린 거니까 참고해 주시고요. 우리 예절관장님, 방금 제가 말씀드린 거 아셨죠? 인재육성과 청소년재단에서 하는 청소년의 문제는 예절관장님하고 직접적인 연관이 많습니다. 그죠?

우리 유재수 부위원장님도 아까도 얘기했고 저는 누차 매 상임위 때마다 강조했는데, ‘청소년은 대한민국 미래다’ 이렇게 말하기 전에 앞으로 어르신들을 대신해야 되는 것이 곧 현재는 청년이지만 시간이 흐를수록 청소년이고 또 그 밑에 초등생이고 또 신생아고 이렇게 내려가는데요. 청소년이 불행하면 안산시가 불행하다라고 본 위원이 생각하는데, 이 청소년재단이 탄생하는 배경에 가장 큰 목적은 어떤 사업을 만들어낼 때 또는 어떤 사업을 계속사업이든 뭐를 해 나갈 때 보면 모든 초점이 어른이 만들고 또 재단에서 만들고 성인이 만들게 되는 거죠. 그런데 아까 보고 중에 청소년들이 직접 참여 또는 청소년들이 직접적인 행사, 직접적 계획 그리고 어른들은 서포터하면서 우리 재단은 뒤에서 보조 이런 사업을 하신다고 그래서 제가 참 감동했는데요. 저는 그렇게 해야 된다고 보는 겁니다. 저희가 아무리 뛰어난 생각을 하더라도 그들을 따라가지 못하고 그들이 좀 불량스럽다 하더라도 응원과 지원과 조언이 필요한 거지 훈계와 가로막는 것과 “하지 마, 안 돼, 노” 이게 필요하지는 않다는 거죠. 저는 그 관점에서 청소년재단이 움직여주셔야 된다, 이렇게 보는 거예요. 그 점에 대해서 우리 대표님 어떻게 생각하세요? ○(재)안산시청소년재단대표이사 부좌현 예, 우리 존경하는 정종길 위원님 말씀 백번 공감을 하고요. 사실은 청소년기본법 상에도 청소년이 스스로 인격체 주체로서 활동하고 또 생활한다는 점을 분명히 밝히고 있습니다. 그러니까 당연히 성장하면서 미래를 이끌 주역이 되는 것이고, 또 그 주역이 됐을 때 정말 지역사회나 사회를 잘 이끌어갈 수 있도록 저희들이 서포터, 어른들이 서포터 하는 것이고, 그런 프로그램들을 배치하는데 그 과정에서 청소년들의 참여를 적극화시켜서 스스로 원하는 프로그램, 다만, 그들이 원하는 프로그램을 다 제공할 수는 없겠지만 본인 청소년들의 의지와 의사들이 적극 반영되는 바라는 그런 프로그램들이 만들어질 수 있어야 된다고 생각하고 우리 재단이나 각 산하 시설들도 그런 쪽으로 앞으로 업무를 추진해 나가도록 하겠습니다.

하여튼 고맙습니다. 마지막으로 제가 한 번 더 당부 드린 거였고요. 그리고 안산시에 보면 여러 사업 중에 꼭 정해진 곳 말고 어디든 정해지지 않은 장소든 그 장소가 허락만 된다면 청소년은 언제든지 거기에서 아마추어 공연을 한다든가 아마추어 노래를 한다든가 이런 사업을 할 수 있도록 계속적으로 운영을 해 주셨으면 하는 당부를 드리면서, 마무리 하겠습니다. ○(재)안산시청소년재단대표이사 부좌현 네.

이상입니다. 답변을 한번만 해 주시고요.

이게 지금 되게 경쟁이 있을 것 같아요. 지금은 코로나 때문에 못하지만 코로나가 없을 경우에는 컴퓨터 켜는 순간 이게 엄청 경쟁이 심할 것 같거든요. 거기에 대한 대비도 하셔야 될 것 같고요. 각 학교 중·고등학교에 홍보도 하면 아마 엄청 줄을 설 것 같은 생각이 듭니다. ○(재)안산인재육성재단대표이사 김봉식 그것은 저희가 하는 것이 아니라 학교에 교장선생님들이 추천서를 해서 우리가 추천하기 때문에.

교장선생님 추천이요? ○(재)안산인재육성재단대표이사 김봉식 예, 추천이 교장선생님,

여기 재단에서 이렇게 뽑는 게 아니고요? ○(재)안산인재육성재단대표이사 김봉식 아니에요. 교육청에서 해서 저희가 학교에서 교장 추천서가 올라와야 됩니다.

추천한 학생들을 우리 재단에서 지원을 하는 거네요, 그냥 돈만 지원하는 거네요? ○(재)안산인재육성재단대표이사 김봉식 예, 그렇죠. 결과적으로는 그럴 겁니다.

어찌됐든 예약하고 인솔하고 하는 거는 재단에서 해야 되는 거 아니에요? ○(재)안산인재육성재단대표이사 김봉식 저희가 다 해야 됩니다.

그렇죠? ○(재)안산인재육성재단대표이사 김봉식 예.

재단에 어느 팀이 가는 건가요, 그럼 이거는? 운영팀이 맡는 건가요? 그렇죠, 운영팀 맞나요? ○(재)안산인재육성재단사무국장 연창희 육성재단 사무국장입니다. 현재 인재육성재단 같은 경우는 별도 팀 구성이 안 돼 있고요, 사무국 하나로 구성되어 있습니다.

사무국이 그럼 우리 이형두 사무국장님하고는 별개인 건가요? 우리 교육청소년 지금 과장님하고는 별개예요? ○(재)안산인재육성재단사무국장 연창희 사무국장 밑에 과장님이 있습니다.

제가 기행으로 온지 얼마 안 돼서 되게 헷갈리네요. 제가 지금 조직도를 보니까 대표이사직은 김봉식 대표이사 밑에 경영지원팀이 지금 이형두 사무국장인가요? ○(재)안산시청소년재단사무국장 이형두 아닙니다.

우리 청소년 과장님인가요? ○(재)안산인재육성재단사무국장 연창희 거기는 청소년재단입니다.

그럼 여기 사무국장님은,

곧 3월에 재 오픈을 할 텐데 있고, 진로체험센터는 상록에 있습니다. 그러면 단원에 이 진로체험센터가 없잖아요? 그럼 단원에 있는 학생들에 대한 진로체험에 관한 상담이라든지 이런 지원 같은 경우는 상록에서 관할하나요? ○(재)안산인재육성재단사무국장 연창희 예, 그렇습니다.

거리가 좀 있는데 이제는 각각이잖아요. 그전에는 여기에 있었으니까 이렇게 했지만 진로팀들이 일부 단원으로 가서 그쪽 업무를 도와주면 되지 않을까요, 거리가 있다 보니까? ○(재)안산시청소년재단대표이사 부좌현 제가 말씀드리겠습니다. 상록청소년 수련관에 있는 진로체험센터는 우리시의 자체 사업이 아니고 경기도교육청에서 하는 사업을 위탁받아서 하는 사업입니다. 그 수탁기관이 상록청소년수련관이 되는 거고요. 그건 전체 우리 안산시 학생 청소년들을 대상으로 사업을 하도록 되어 있습니다. 이런 사업은 굉장히 요즘 필요한 사업인데 사실은 단원청소년수련관이 생겼기 때문에 단원구 쪽 청소년들이 학생들이 이용할 수 있는 그런 프로그램이 마련되면 청소년들을 위해서는 좋으리라고 생각을 합니다.

그렇죠. 거리가 있다 보니까 위탁은 상록이지만 직원이 일부 파견이 돼서 그쪽 진로에 대한 이런 사업을 도와주면 어떨까 하는 개인적인 의견에서 그렇게 말씀을 드린 거예요, 거리가 있기 때문에. 그다음에 청소년문화의집이 우리 상록에는 일동, 사동이 있고 단원구는 청소년이 있는데 이 문화의집의 최고책임자는 팀장님급이 가 계시는 거죠? ○(재)안산시청소년재단대표이사 부좌현 네.

그래서 회의는 각각의 단원이나 청소년수련관에 와서 회의를 하고 주로 하는 일은 동아리, 청소년 동아리나 그다음에 독서동아리나 돌봄을 조금 하고 있는 것 같아요. 그죠? ○(재)안산시청소년재단대표이사 부좌현 네, 방과후.

학교 갔다 와서 본인이 거기에 가서 독서하고 공부하고 이렇게 가는 그런 역할을 지금 지역에서 하고 있는 게 맞나요, 제 해석이? ○(재)안산시청소년재단대표이사 부좌현 예.

그러면 여기에 대한 잘 운영되고 있지만 혹시라도 새로 오셨으니까 자주 가서 격려도 하고 칭찬도 하고 고칠 건 고치고 자주 찾아가봤으면 저는 좋겠어요. 물론 불편할 수도 있겠지만 그래도 좋은 의미에서 자꾸 자식 챙긴다는 그런 어떤 의미에서 가서 떨어져 있는 직원들을 좀 더 챙기는 그런 대표님이 돼주셨으면 좋겠습니다. ○(재)안산시청소년재단대표이사 부좌현 네, 알겠습니다.

또 상록청소년수련관이 최근에 진로체험지원센터를 잘 운영한다고 그래서 경기도로부터 표창을 받은 건 축하할 일입니다. ○(재)안산시청소년재단대표이사 부좌현 예, 감사합니다.

그만큼 현실 청소년들에게 있어서 진로체험센터나 어떤 체험활동이라든가 이런 부분이 많이 차지하고 있고 또 필요합니다. 더군다나 코로나시대에 더 더욱 필요한 그런 사업이라고 보는데 더 잘 해 주시기를 바라고요. 단원청소년수련관장님.