경상남도의회 발언
임철규 의원 발언
박진현위원장대리
의석을 정돈하여 주시기 바랍니다. 반갑습니다. 기획행정위원회 부위원장 박진현입니다. 먼저 지난 29일 서울에서 발생한 이태원 참사에 깊은 애도를 표하며, 소중한 생명을 잃고 고통에 살 유가족 분들께 위로의 말씀을 드립니다. 연일 계속되는 일정에도 불구하고 오늘 행정사무감사에 출석하여 주신 위원님들께 감사의 말씀을 드립니다. 아울러 취업률 향상과 지역 산업과 연계한 전문직업인력 양성을 위해 최선을 다하고 계신 조현명 남해대학 총장님을 비롯한 관계자 여러분의 노고에도 고맙다는 말씀을 드립니다. 오늘 실시하는 행정사무감사는 의정활동을 비롯한 예산안 심의에 필요한 자료와 정보 수집은 물론 불합리한 시책이나 잘못된 행정 조치 등을 시정하도록 하여 도민의 삶의 질을 향상하는 데 그 목적이 있습니다. 수감기관 관계자 여러분께서는 이 점을 유념하시어 감사에 적극 협조하여 주시고, 위원님들의 질의에 사실 그대로 성실히 답변해 주시기 바랍니다. 그러면 지방자치법 제49조, 경상남도의회 행정사무감사 및 조사에 관한 조례에 따라 경남도립남해대학 소관 사무에 대해 2022년도 행정사무감사 실시를 선언합니다. 감사에 들어가기에 앞서 증인으로 채택된 집행부 관계 공무원의 증인 선서가 있겠습니다. 선서를 하는 이유는 행정사무감사를 실시함에 있어 증인으로서 양심에 따라 숨김 없이 사실대로 증언하겠다는 서약을 받기 위한 것입니다. 만약 증인이 정당한 사유 없이 선서를 거부하거나가 위증하는 경우에는 지방자치법 제49조 및 같은 법 시행령 제46조의 규정에 따라 고발될 수 있음을 알려드립니다. 선서 방법은 증인을 대표하여 총장께서 발언대에 나오셔서 선서하여 주시고, 기타 증인께서는 그 자리에 서서 오른손을 들고 선서에 임해 주시기 바랍니다. 그리고 선서가 끝나면 선서서에 각각 서명한 후 위원장에게 제출하여 주시기 바랍니다. 조현명 총장 나오셔서 선서하여 주시기 바랍니다.
현명
조현명도립남해대학총장
선서. 본인은 지방자치법 제49조와 경상남도의회 행정사무감사 및 조사에 관한 조례 제9조의2에 따라 2022년도 행정사무감사를 실시함에 있어 성실하게 감사를 받을 것이며 또한 증인으로서 증언함에 있어 양심에 따라 숨김과 보탬이 없이 사실 그대로 말하고 만일 거짓이 있으면 위증의 벌을 받기로 맹세합니다. 2022년 11월 4일 경남도립남해대학총장 조현명 교무처장 박태종 사무국장 김경희 기획평가단장 남기주 학생지원센터장 정봉성 빅데이터융합센터장 김형수 평생직업교육원장 권오천 산학협력단장 김석영
박진현위원장대리
총장께서는 간부 소개와 함께 2022년도 주요 업무 추진 사항을 보고하여 주시기 바랍니다.
현명
조현명도립남해대학총장
반갑습니다. 경남도립남해대학총장 조현명입니다. 먼 곳까지 방문하신 박진현 위원장님과 위원님들께 감사 인사를 드리겠습니다. 저희 대학은 올해 교육부의 3단계 산학연 협력 선도 전문대학 육성 사업에 선정되었고, 2019년도부터 국토교통부의 항공정비교육기관 지정 등 성과를 거두고 있습니다. 앞으로 도립대학으로서의 역할을 더욱 충실히 수행하기 위해 교직원들은 최선을 다하고 있습니다. 오늘 위원님들께서 지적해 주시는 사항은 대학 운영에 반영하겠습니다. 대학 간부를 소개하겠습니다. 박태종 교무처장입니다. 김경희 사무국장입니다. 남기주 기획평가단장입니다. 정봉성 학생지원센터장입니다. 권오천 평생직업교육원장입니다. 김석영 산학협력단장입니다. 김형수 빅데이터융합센터장입니다. (간부인사) 그러면 업무보고를 드리겠습니다. (유인물은 전자회의록에 실음) 이상으로 업무보고를 마치겠습니다.
박진현위원장대리
수고하셨습니다. 다음은 질의에 앞서 자료 요청하실 위원님은 요청해 주시기 바라며, 요청 자료는 전 위원님께 제출해 주시기 바랍니다. 백태현 위원님. 마이크가 안 됩니까? 마이크 좀 되게 도와주세요. 임철규 위원님 말씀해 주세요.
임철규위원
제가 먼저 말씀드릴게요. 25페이지 보니까 지역민하고 거점지구하고 이런 내용들을 보니까 남해군을 지역민이라 보는 것인지, 남해·하동·사천을 지역민으로 보는지 그걸 제가 묻고 싶습니다.
현명
조현명도립남해대학총장
일단은 저희들이 하는 것은 남해군, 사천시하고 협약을 하게 됩니다. 그런데 남해군과 사천시의 산업 구조, 산업 풍토가 어떻게 되어 있냐를 먼저 분석을 하고 거기에 집중하고 특화해야 될 산업이 무엇인가, 분야가 무엇인가 정하게 되어 있습니다. 남해군은 보면 주로 우리가 예상할 수 있는 게 관광, 농업이 굉장히 많습니다. 그래서 그런 부분들을 어떻게 교육을 시켜서 인력을 양성해서 지역에 정착할 수 있도록 하느냐, 그다음 사천 같은 경우에는 항공 분야가 집중되어 있기 때문에 항공정비 쪽으로 특화를 해서 진행을 하고 있습니다. 그래서 결론적으로 말씀드리면 남해군민들 혹은 사천시민들이 직업을 가지고 일하는 비중, 그런데 그것을 대표할 수 있는 게 남해군청과 사천시청이 되겠습니다. 그래서 남해군수와 사천시장과 협약을 맺은 바가 있습니다.
임철규위원
제가 협약을 여쭤본 게 아니고 지역민의 범위가 카테고리가 어디까지인지, 남해군만 하는 것인지, 사천하고 남해만 하는 것인지, 하동까지 포함하는 것인지 그것을 제가 여쭙는 것입니다.
현명
조현명도립남해대학총장
원래 교육부의 올해 공모 지침에 의하면 내년도에는 어떻게 될지 모르겠습니다만 올해하고 비슷할 거라고 봅니다. 다만 교육부의 공모 지침에 따르면 지자체는 2개, 그리고 전문대학이 소재한 지자체 플러스 인근 지자체 이렇게 지자체가 2개까지만 가능하도록 되어 있어서 저희들이 남해하고 사천을 했다는 말씀을 드리겠습니다.
임철규위원
총장님, 제가 말씀드리는 질문 요지하고 답변하고 핀트가 안 맞거든요. 그냥 남해대학의 지역민이 어디에 해당되느냐 그것을 제가 여쭤봤습니다.
현명
조현명도립남해대학총장
남해대학은 도립대학이기 때문에 경남도민 전체를,
임철규위원
전체입니까?
현명
조현명도립남해대학총장
예.
임철규위원
그러면 거기에 포커스를 맞춰야 되지 않나 싶어서 제가 말씀을 드린 것입니다. 도립대학은 도립대학에 맞는 대학 교육환경을 만들어야 되지 않느냐 그런 취지로 제가 말씀드렸고, 인근에 하동이 있기 때문에 사천은 하는데 왜 하동은 안 하느냐 그런 취지로 여쭤본 거고요. 지금은 자료 요청하는 시간이니까, 학과가 신설되고 폐지된 내용 있지 않습니까? 그 내용을 대학 개설될 때부터 해서 현황을 빨리 좀 받아 보고 말씀드리고 싶고, 조금 전에 제가 말씀드린 지역민과 지역 대학인 남해대학이 연계해서 했던 것 주요 프로그램들, 사천시, 남해군, 하동군, 그 외 경남 기초자치단체라든지 광역단체하고 협력사업, 연계사업 등등 했던 행사, 그리고 주요 업무 추진했던 그런 내용들 있을 것 아닙니까? 그런 것들을 리스트를 좀 받고 싶습니다. 부탁드리겠습니다.
박진현위원장대리
임철규 위원님 수고하셨습니다. 또 자료 요청하실 위원님 계십니까? 백태현 위원님.
백태현위원
백태현 위원입니다. 보면 대학에 각종 위원회가 32개 있는데, 그중에서 교원인사위원회, 교원승진임용심사위원회, 징계위원회, 강사재임용심사위원회, 성희롱성폭력고충심사위원회 이 5개 위원회 구성 현황과 거기에 따른 규정 사본을 부탁드립니다. 이상입니다.
박진현위원장대리
백태현 위원님 수고하셨습니다. 또 자료 요청하실 위원님 계십니까? (“없습니다”하는 위원 있음) 그러면 질의를 하도록 하겠습니다. 질의와 답변은 일문일답 방식으로 진행하되, 필요 시 일괄질의 일괄답변으로 진행토록 하겠습니다. 질의하실 위원님 질의하여 주시기 바랍니다. 장병국 위원님 질의하여 주시기 바랍니다.
장병국위원
안녕하십니까? 장병국 위원입니다. 수고가 많으시죠? 먼저 저는 세 가지 정도만 할게요. 남해대학이 감사자료에 제출한 내용을 보면, 학생들의 매년 경쟁률이 어느 정도 되죠?
현명
조현명도립남해대학총장
올해 신입생은 3.5:1 정도가 되었습니다. 그런데 내년도 신입생 지금 모집 중에 있지 않습니까? 수시 1차는 마쳤고, 수시 2차가 다음 주부터 진행이 됩니다만 그 결과를 보고 내년도 신입생 경쟁률을 말씀드릴 수 있을 것 같습니다.
장병국위원
여기 보면 3.몇 대 1 이렇게 아주 경쟁이 치열한 것으로 보여요. 그런데 최종 합격자를 보면 호텔조리제빵학과 같은 경우에 모집정원 36명에 최초합격 36명, 예비후보 합격후보가 37번까지 되는데, 이게 맞습니까, 자료가?
현명
조현명도립남해대학총장
예, 그 부분은 호텔조리제빵, 보통은 정원 내 모집에 다 채우고, 이 부분을 혹시나 정원 내 모집한 학생들이 다른 데로 가거나 사정이 생기거나 이런 경우를 대비해서 예비후보자를 하고 있습니다. 하고 있는데,
장병국위원
아니, 예비후보자를 하는 것이 아니라 예비후보자 중 합격한 수를 자료를 달라고 했더니, 지금 예비후보 수는 1번부터 37번까지로 합격했다고 자료를 냈어요. 이게 맞냐고요.
현명
조현명도립남해대학총장
이게 일단 합격은 더 많이 합격시킬 수가 있는 정원 내 모집이라도 예비후보로... 예비후보로 합격이 되었던 것 같습니다.
장병국위원
아니, 최초합격, 그러니까 우리가 36명 뽑았죠?
현명
조현명도립남해대학총장
예.
장병국위원
그 사람들이 등록을 안 해서 예비후보가 필요한 거고,
현명
조현명도립남해대학총장
예.
장병국위원
그런데 1번에서 37번, 37번 후보자까지 지금 합격을 한 것입니까?
현명
조현명도립남해대학총장
예.
장병국위원
그러면 당초에 36명 중에 몇 명이 등록을 했죠?
현명
조현명도립남해대학총장
아직 등록은, 12월이 되어야 등록 여부가 최종 결정이 됩니다. 아직 등록 기간이 아니기 때문에 우선, 그래서 예비후보를 어느 대학이든 다 그렇게 하고 있습니다.
장병국위원
그러면 자료를 2023학년도가 아니라, 지금 제가 뭘 보고자 하는지 학교 측은 몰라요? 2022학년도나 2021학년도의 자료를 최대한 빨리 좀 주실 수 있습니까?
현명
조현명도립남해대학총장
예, 최대한 빨리 교무처에서 취합해서 제출하도록 하겠습니다.
장병국위원
깜짝 놀란 거예요. 남해대학, 거창대학 경쟁률을 보고 정말로 이게 실질적인 경쟁률일까, 그만큼 인기 있는 대학일까, 그렇게 학교 운영을 잘하고 있을까 이런 의문이 들어서. 학교는 잘한다고 자료를 내놨는데, 그리고 제적되거나 자퇴하거나 이런 인원은 수없이 많고, 그렇죠? 학교 운영에 학생 관리나 학생의 미래에 대해서 남해대학이나 거창대학이 좀 더 집중하지 않는다는 것을 지적하는 것입니다. 인정하세요?
현명
조현명도립남해대학총장
예, 일단은 조금 전에 장병국 위원님께서 중도탈락률 이야기를 말씀하셨기 때문에, 저희들이 작년에는 중도탈락률이 다른 데 비해서 조금 높은 편이었습니다. 그래서 그 원인 분석은 굳이 변명을 하자면 코로나19 때문에 학교 운영 자체가 대면수업이 거의 없었다는 점을 말씀드리지만 어쨌든 그런 장병국 위원님의 지적을 겸허히 받아들이고, 그게 저희들로서는 평가가 된 것입니다. 그래서 올해는 학생 상담활동을 굉장히 강화하고 있습니다. 교수들이 직접 상담을 해서 학생의 진로 설계 문제라든지, 개인 가계 문제라든지, 같이 식사도 하고 이러면서 매월 한 번 이상은 교수가 상담을 강화해서 중도탈락률을 낮추는, 그리고 취업률을 높이는 대책을 강화하고 있다고 말씀을 드리겠습니다.
장병국위원
알겠습니다. 그것은 그 정도로 하겠습니다. 각별히 학생들이 정말 희망을 가지고 우리 대학에서 도민의 혈세로 잘 교육시켜서 사회에 적응할 수 있도록 특별히 더 집중해 주시길 부탁드리겠습니다.
현명
조현명도립남해대학총장
예, 잘 알겠습니다.
장병국위원
다음 질의는요, 3년간 예비비 편성을 한번 봤어요. 오늘 자료 보니까 덕지덕지 붙여놓았는데, 행정사무감사자료가 첫째 다른 업무가 많이 바쁘셔서 그런지 자료가 상당히 제대로 확인도 안 하고 자료를 제출하는 무성의함을 볼 수 있습니다. 그다음 예비비 편성 기준은 도립대학인데 국립대학 회계 설치 및 재정 운영 규정에 관한 법률을 따르는 것은 맞습니까?
현명
조현명도립남해대학총장
예, 그렇습니다.
장병국위원
확실합니까?
현명
조현명도립남해대학총장
예.
장병국위원
그렇다면 예비비를 편성할 때 대학회계 예산 총액의 1/100 이내 금액을 예비비로 사용할 수 있다라고 되어 있는데, 1/100 이하로 했습니까?
현명
조현명도립남해대학총장
예, 저희들은 1/100 범위 내에서 예비비를 편성한 것으로 알고 있습니다.
장병국위원
여기 남해대학에서 제출한 자료가 허위이긴 한데, 세입 2.2%, 이것은 기타로 잡혀 있고, 세출에 예비비 기타 해서 2%로 되어 있거든요. 여기는 보면 1.8%, 이번에 수정한 1.8%로 되어 있습니다. 대학회계 금액이 170억인데, 170억원의 1%면 얼마죠?
현명
조현명도립남해대학총장
170억원의 1%면 1억7,000만원 이내로 계산이 됩니다.
장병국위원
그런데 예비비가 왜 2억5,900만원이죠? 산학협력단하고 합치면 3억6,300만원인데,
현명
조현명도립남해대학총장
그것은 기타 해서 예비비 플러스 다른 항목이 들어 있습니다. 반환금이라든지, 기타 등등 이런 게 다 합쳐서 기타로 저희들이 표기를 한 것 같습니다.
장병국위원
예비비를 이렇게 대충 기타하고 같은 항목에 예비비가,
현명
조현명도립남해대학총장
그렇지는 않습니다.
장병국위원
이것을 이렇게 표기하시면 안 되지 않습니까?
현명
조현명도립남해대학총장
저희들이 세입, 세출을 분류할 때 인건비, 경상비 이렇게 대항목으로 분류하다 보니까 그랬는데, 예산 항목당 예비비로 표시를 이렇게 한 것으로 알고 있습니다.
장병국위원
좋습니다. 기타 부분은 그렇게 하고요. 2020년도에 예비비 예산액이 1,000만원이라고 이야기하셨고, 2021년도에는 1억2,500만원이라고 하고 다시 2022년도에는 1,000만원인데, 이 예산이 집행이 전혀 없다, 3년간. 집행이 되지 않은 이 예산이 어디로 갑니까? 불용처리해서,
현명
조현명도립남해대학총장
다음연도로 이월하게 되는 것으로,
장병국위원
반환합니까?
현명
조현명도립남해대학총장
아닙니다. 다음연도로 이월하는 것으로,
장병국위원
이월하면 순세계로 가요?
현명
조현명도립남해대학총장
예, 잉여금으로,
장병국위원
잉여금은 언제 예산을 또 배정하죠? 그다음 해 1회 추경이나 2회 추경에 합니까?
현명
조현명도립남해대학총장
보통은 저희들이 1회 추경이나 이렇게,
장병국위원
대학에서 사용하지 않을 예비비를 잡아놓았다가 1회 추경이나 2회 추경에 대학이 필요한 그 예산으로 씁니까, 이것을?
현명
조현명도립남해대학총장
아니 그다음에도 또 예비비가,
장병국위원
근본적인 것은 순세계잉여금이 아니라 예비비는 예비비의 목적대로 쓰고 남으면 이것을 대학 자체로 해서 대학에 하고자 하는 사업으로 쓸 수 있다는 거죠, 금액은 적습니다만.
현명
조현명도립남해대학총장
예.
장병국위원
그것은 예비비 성격이 아니잖아요. 예비비는 긴급을 요하고 꼭 필요한 사항에 예산이 부족할 때 사용하는 것인데, 이것을 이런 식으로 정리해도 되나요?
현명
조현명도립남해대학총장
일단은 저희들이 재해 재난 목적 예비비라든지 이런 경우에 예를 들어서 작년도에 코로나19 이런 것은 대학혁신 지원 사업 등을 통해서 정부에서도 그런 것을 집행할 수 있도록 길을 열어두었기 때문에,
장병국위원
정부에서 코로나 핑계대고 그런 이야기가 아니라 회계 원칙은 근본적으로 외곽 부서이긴 하지만 그래도 원칙은 원칙대로 잘 지켜져야 하는 게 마땅하지 않습니까?
현명
조현명도립남해대학총장
예.
장병국위원
예비비 사용 시정하시기 바랍니다.
현명
조현명도립남해대학총장
예비비 사용 현황에 대해서 저희들이 잘 검토를 하고 저희들이 예비비를 사용할 수 있는 범위 내에서는 적극적으로 사용하도록 하겠습니다.
장병국위원
자료에도 좀 충실히 정확하게 기입해 주시기 바랍니다. 그리고 앉으신 상태로 사무국장님 질의 하나만 드릴게요. 남해대학에 계약이 5년간 총 409건입니다. 그중에 입찰 계약 52건이에요. 나머지는 전부 다 수의계약입니다. 357건입니다. 수의계약이 많은 이유가 뭡니까? (
경희
김경희사무국장
피감사기관석에서 - 수의계약이라 해도 나라장터에서 전자입찰을 통해서...) 수의계약은 사무 담당자가 지정할 수 있는 여러 가지 여건들이 많습니다. 여기 보면 수의 1인, 3자 단가계약, 수의 2인 이상, 이런 식으로 계약을 문란하게 할 수 있는 가능성이 상당히 많습니다. 맞습니까? 절대적 기준이잖아요, 그죠? (
피감사기관석에서 – 예.) 수의계약을 많이 하면 부정의 소지도 있어요. 그렇죠? (
피감사기관석에서 – 예, 맞습니다.) 각별히 신경써 주시고요. (
피감사기관석에서 – 예, 알겠습니다.) 한 업체만 내가 이야기 해 볼까요. 다행히 그래도 남해읍에 있는, 소재 회사라 천만다행이라 생각을 하는데, 수의 2인 이상임에도 불구하고 성진식품이라는 데는 횟수를 헤아리지 못하겠어요. 우리 대학의 모든 문제, 주로 보면 급식하고 구내식당, 그리고 단가계약 중에 김치, 쌀, 공산품, 채소, 과일까지 성진식품이 어떤 정도인지는 모르겠는데, 지역의 형평성도 맞지 않을 테고요. 수의 2인, 1인을 통해서 한 곳에 지나치게 수의계약이 많다는 것, 확인이 되었습니까? (
피감사기관석에서 – 예.) 이렇게 하면 안 되죠?
현명
조현명도립남해대학총장
위원님, 제가 조금만 보충 설명을 드리겠습니다. 이게 뭐냐 하면 수의 2인 이상, 조금 전에 말씀하신 급식제조 단가 이런 부분들은 조달청 나라장터에 우리가 공고를 합니다. 공고를 하게 되면 업체가 보고서 투찰을 합니다. 투찰을 하고요. 그다음 예정 가격을 기준으로 계산하는 서식이 우리가 하는 게 아니고 정부 지침에 의해서 정해져 있습니다. 거기에 따라서 자동적으로 계산이 됩니다. 1순위 계약, 예를 들자면 성진식품 이런 식으로 계산이 되기 때문에 저희들이,
장병국위원
수의 2인 중에 성진식품 말고 1인은 누굽니까?
현명
조현명도립남해대학총장
수의 1인은 예를 들면 우리 경남도청 회계 계약 지침에 따르면 부가세 포함해서 1,100만원 이하일 경우에는 수의계약을 할 수 있도록 했기 때문에 저희들이 예를 들어서 400만원 이런 것까지 조달청 나라장터에 올리고 하면 그런 부분이 있어서, 다만 수의 2인 이상이라고 제가 정확하게는 자료를 봐야 되겠지만, 표시된 경우에는 조달청 나라장터 입찰 공고를 통해서 한다는 말씀을 드리겠습니다.
장병국위원
수의 1인은 법에 따라서 적법하게 할 수 있겠죠. 행정사무감사, 의회가 하는 것은 정밀하게 할 수 있겠습니까, 그죠? 수의 2인에도 계속 성진식품만이에요. 그게 있을 수 있는 일입니까, 경쟁사회에서? 성진식품이 다른 B회사를 갖고 있나요?
현명
조현명도립남해대학총장
일단은 제가 판단키로는,
장병국위원
제가 더 이상, 자꾸 총장님 저한테 그렇게 이야기하시면 제가 더 자세히 알아볼 거예요. 이런 사태를 안 겪었으면 하는 바람입니다.
현명
조현명도립남해대학총장
저희들은 일단은 위원님의 말씀하신 취지는 충분히 수긍을 하고요. 다만 저희들은 조달청 나라장터에 입찰을 했는데 성진식품, 남해읍에 업체가 될 수도 있고 다른 지역의 업체가 될 수도 있습니다. 다만 그것을 우리가 인위적으로 조절하기는 어렵고, 다만 입찰 공고 시에 저희 대학 교직원이 남해읍에 업체니까 서로 가까워서 어떻게 하는 부분에 대해서 철저히 감독을 하고 어떤 말썽의 소지가 없도록 충분히 하겠다는 말씀을 드리겠습니다.
장병국위원
그러면 도서 구입에 있어서 남해는 수의계약 체결이 가능한 서점이 없습니까, 문고가 없습니까?
현명
조현명도립남해대학총장
남해도 문고는 있으나 다양한 책들을 구입해야 되기 때문에 없는 책이 있을 수가 있고, 제가 정확한 것은 확인을 해 보겠습니다.
장병국위원
남해대학에서 도서를 구입하면서 진주에 있는 문고를 써요. 책은 대한민국에서 가격이 다 똑같잖아요, 그죠?
현명
조현명도립남해대학총장
예, 그렇습니다.
장병국위원
지역에 있는 문고가, 제가 없는 것으로 이해를 하려고 합니다. 남해에 문고가 진짜 없나싶어서, 있지요?
현명
조현명도립남해대학총장
남해 문고는 남해에,
장병국위원
그러면 우리 남해대학은 남해에 있는 이상 남해 지역 경제에도 최우선으로 배려를 해 줘야 되잖아요, 그죠?
현명
조현명도립남해대학총장
예, 그런 부분은 있습니다.
장병국위원
이런 부분을 남해대학인데 타 지역에 이런 수의계약 1인을 해서 하는 것은 맞지 않다는 이야기입니다.
현명
조현명도립남해대학총장
예, 잘 알겠습니다. 적극적으로 그 부분 검토하겠습니다.
장병국위원
이것 다시 내년 행정사무감사 때에도 이런 일이 안 생기기 바랍니다.
현명
조현명도립남해대학총장
예, 잘 알겠습니다.
장병국위원
위원장님, 저는 그만 하겠습니다.
박진현위원장대리
장병국 위원님 수고하셨습니다. 더 질의하실 위원님 없으십니까? 한상현 위원님 질의하여 주시기 바랍니다.
한상현위원
한상현입니다. 학령인구가 감소하고 불리한 지역적 위치에도 취업과 학생 모집에 애써 주시는 조현명 총장님과 관계자 분들의 노고에 감사드립니다. 일단 2020년도 월드푸드챔피언십에서 전원 수상을 하셨는데, 그럼에도 불구하고 호텔조리제빵과의 졸업생들을 관리를 하고 계시는지, 왜냐하면 졸업생들과의 관계도 마찬가지로 학생들 취업이 굉장히 중요하다고 생각을 하고 있거든요. 지금 졸업생들 관리는 따로 하고 계십니까?
현명
조현명도립남해대학총장
예, 저희들 학교에는 교육부의 취업률 지표를 작성할 때 올해 2월 졸업한 학생에 대해서는 올해 말까지 기준 시점으로 잡아서 올해 말 기준으로 취업 통계를 냅니다, 발표는 그다음 해로 넘어가지만. 그래서 졸업한 학생에 대해서 취업 지도를 안 할 수가 없습니다, 취업률을 높이기 위해서는. 그리고 저희 학교에서도 1년 또는 2년 이상씩 졸업생에 대해서 학과 교수들이 직접 면담도 하고 이런 여러 가지 형태로,
한상현위원
총장님, 제가 말씀드리는 졸업생이라는 것은 졸업한 지 좀 오래된 졸업생들, 자리를 잡은 졸업생들을 말하는 겁니다. 왜냐하면 후배들을 끌어줄 수 있는 졸업생들과의 유대관계가 어느 정도 있는지를 여쭈어본 겁니다. 그런 졸업생들을 발굴해서 관리를 따로 하고 있는지를 물어본 겁니다. 하고 계시는가요?
현명
조현명도립남해대학총장
그 부분은 호텔조리제빵학부, (
봉성
정봉성학생지원센터장
피감사기관석에서 – 제가 말씀드리겠습니다. 학생지원센터장 정봉성입니다. 방금 한상현 위원님이 지적하신 점은 졸업하고 취업해서 있는 학생,)
박진현위원장대리
죄송한데, 나오셔서 마이크로 해 주십시오. 속기 기록하시는 분이 잘 안 들려서, 처음부터 성함하고 말씀을 해 주십시오.
봉성
정봉성학생지원센터장
예, 알겠습니다. 학생지원센터장 정봉성입니다. 한 위원님이 지적하신 졸업을 하고 상당 기간이 경과한 졸업생을 어떻게 관리하고 있느냐, 저희 학교에서 평생지도교수제라는 제도를 운영하고 있습니다. 그래서 졸업하고 1년 이내의 학생들은 수시지도를 통해서 저희들이 합니다. 그리고 2년 이상이 되면 평생지도교수제로 전환을 하면서, 중간에 예를 들어서 졸업생이 A회사에 있는데 그 회사에 필요한 직무역량 같은 것들을 저희들이 찾아가서 교육을 시키고 면담을 하고 이렇게 합니다. 이런 평생지도교수제를 통해서,
한상현위원
제가 지금 말씀한 의도를 자꾸 모르고 계시는 것 같은데, 1, 2년 차를 말씀드리는 것이 아니라 호텔조리제빵 같은 경우에는 타 시도도 부러워할 만큼 취업률이 높은 상태이고 앞서 나간 선배들이 잘 되어 있는 것으로 제가 알고 있습니다. 그런데 호텔조리제빵과 같은 경우에는 빈자리가 많을 때 선배들이 이끌어줄 수 있으니까 그렇게 연대관계가 잘 유지되고 있느냐를 질의 드린 겁니다.
오천
권오천평생직업교육원장
호텔조리제빵학부 권오천 교수입니다. 제가 지난 학기까지 학부장을 했기 때문에 현장에 수업을 진행하고 있어서 제가 대신 말씀을 드리겠습니다. 우선 우리나라 최고의 호텔이 서울 신라호텔입니다. 신라호텔에는 저희 학과 졸업생이 제일 많이 취업해 있고 제가 이번에도 다녀왔습니다. 지금 거기에서 11년째 근무하고 있는 학생이 끌어줘서 3명이 또 취업을 했습니다. 그리고 창원에 한촌설렁탕이 있습니다, 상남동에. 그 학생의 경우에는 2회 졸업생인데 거기에서 회사를 운영하면서 후배들을 계속 끌어주고 있습니다. 지속적으로 계속 추후 지도를 하고 있고, 지금 미국에 가서 가게 10개 내고 있는 졸업생이 있습니다. 그래서 미국까지 진출하고 있고, 저희들 졸업생들이 올해 24회지만 1회부터 24회까지 취업한 현황을 가지고 있으면서 계속 추후 지도를 하고 있습니다. 이상입니다.
한상현위원
알겠습니다. 두 번째로 또 여쭈어볼 것은 졸업과 동시에 취득하는 자격증이 있을까요?
현명
조현명도립남해대학총장
예, 학과별로 예를 들자면 항공정비학부는 항공정비사 자격증을 취득하게 되겠습니다. 그리고 플러스 다른 자격증 하나까지 저희들이 계획을 하면서 학과를 운영 중에 있다는 말씀을 드리고, 산업안전관리과 같은 경우에는 졸업하기만 하면 산업안전관리사 자격을 100% 취득을 하게 되겠습니다. 호텔조리제빵학부는 조리기능사라든지 여러 가지 자격증이 있고요. 그리고,
한상현위원
제가 또 이야기를 드리려고 하는 것은 학령인구가 계속 감소하고 있습니다. 매년마다 남해도립대학하고 거창도립대학이 통합에 대한 이야기가 계속 나올 건데, 그것은 지역민들의 정서도 고려를 해 봐야 되겠지만, 금방 답변도 해 주셨지만 남해하고 거창이 아주 먼 거리도 아니고 학생 모집에 있어서 나중에는 분명히 겹쳐지는 부분이 많을 것인데, 거기도 항공정비학과, 항공정비학부, 산업안전관리과, 소방전기계열, 세무회계, 금융회계, 소프트웨어, 컴퓨터공학, 이렇게 두 대학이 성격이 비슷한 학과를 함께 가지고 있으면 추후에 학생 모집에 어렵지 않을까요? 경쟁력은 다 있을까요? 어느 정도 조정을 해 가지고 한쪽으로 몰아주고 나누어서 경쟁력을 키우는 게 더 좋지 않겠습니까? 어떻게 생각하십니까?
현명
조현명도립남해대학총장
답변을 드리겠습니다. 일단은 위원님 말씀에 공감을 합니다. 다만 거창대학에서는 금융회계사무과, 컴퓨터과는 폐지하는 것으로 알고 있습니다. 다만 소방전기계열하고 우리 대학에 전기 부분이 일부분 중복되는 부분이 있고, 또 하나는 드론항공 쪽이 거창대에 있습니다. 우리는 항공정비로 조금 정비라는 구체적인 행위로 특화되었다고 보시면 될 것 같은데, 어쨌든 중복되는 학과가 있으면 외부에서 보거나 신입생 모집에 있어서도 좋지 않은 영향을 미치지 않을까 우려되는 부분이 있습니다. 그래서 그런 부분들은 점차적으로 서로 대학 간에 논의를 통해서, 또는 점차적으로 해소되고 있다는 말씀을 드리겠습니다.
한상현위원
마지막 질의는 지금 산학협력에 대해서 제가 아무리 자료를 찾아봐도 산학협력 부분이 보이지 않는데요. 현재 스마트팜 시장이 점점 커지고 있다는 것은 잘 아실 겁니다. 남해대학 같은 경우에는 원예조경과가 잘 되고 있다고 알고 있는데, 스마트팜 같은 경우에는 산학협력을 조금 더 유치를 하시는 게 대학에 도움이 될 것 같은데, 산학협력하고는 어떻게 되어가고 있는지, 어느 자료에도 보이지가 않아서 여쭈어봅니다.
현명
조현명도립남해대학총장
말씀하신 대로 원예조경과에서는 경남도청하고 울산하고 같이 운영하는 지역혁신플랫폼 사업에 일단 스마트팜 사업으로 참여는 하고 있습니다. 앞으로 더 확장을 또는 활성화를 해 나가야 된다는 과제를 안고 있습니다. 그리고 이 산학협력은 스마트팜도 스마트팜이지만 항공 쪽하고도, 우리가 항공정비학부가 있기 때문에 사천의 업체들하고도 많은 협력을 하고 있다는 말씀을 드리겠습니다. 예를 들자면 사천에 항공부품 업체에서는 저희 대학에 15명 이상씩 교육을 받으러 온다든지, 또 우리가 가서 기술 지도 부분도 있을 수가 있고요. 그래서 여러 방향으로, 여러 가지 형태로 협력을 강화하고 있다는 말씀을 드리겠습니다.
한상현위원
잘하고 계신데 제일 중요한 것은 홍보인 것 같습니다. 산학협력이든 스마트팜이든 아니면 잘 되고 있다는 것이 어떤 부분에도 검색해도 어느 자료에 나오지는 않는데, 그러면 더 발전될 가능성이 나아질 것이라고 판단됩니다. 이상입니다.
현명
조현명도립남해대학총장
예, 알겠습니다. 산학협력에 대한 부분은 더 강화하도록 하겠습니다. 감사합니다.
박진현위원장대리
한상현 위원님 수고하셨습니다. 더 질의하실 위원님 없습니까? 백태현 위원님 질의하여 주시기 바랍니다.
백태현위원
백태현 위원입니다. 앞서 자료 요청한 것이 아직 도착하지 않아서 행정사무감사 책자 보고 몇 가지 질의해 보겠습니다. 이번에 2022년도에는 재임용되신 교원이 없습니까? 재임용 교원,
현명
조현명도립남해대학총장
재임용된 전임교원도 있고 초빙교원도 있습니다.
백태현위원
누가, 이것 보면 재임용심사위원회에서 작년에는 1회 위원회를 시행했고 올해는 아무것도 없거든요, 2022년도에는. 그러면 재임용 할 때 심사위원회 심의를 안 거칩니까?
현명
조현명도립남해대학총장
저희들이 거치는데, 다만 전임교원에 대해서는 경남도청에 교육담당관실을 통해서 지사님 결재까지 받습니다. 그래서 시기가 3월, 보통 대학교의 개학 시기가 3월 1일 또는 9월 1일이기 때문에 그 시기에 맞게,
백태현위원
2022년 3월 1일은 지나간 것 아닙니까? 아직 한 번도 실시를 안 해서 재임용심사위원회가 있는데, 도에서 다 관리를 한다 이런 이야기입니까, 총장님?
현명
조현명도립남해대학총장
아닙니다. 저희들은 그 방침에 따라서 재임용위원회를 개최해서, (피감사기관석을 보며) 먼저 재임용위원회를 먼저 하죠? (
에서
석에서피감사기관
– 작년 12월에 올 3월 1일 재임용심사위원회,) 작년 12월에, 죄송합니다. 제가 그 부분을 정확하게 파악을 못 했는데, 작년 12월에 재임용심사위원회를 거치고 올해 3월에 교수 임용하게 되었습니다.
백태현위원
아, 3월에. 그럼 9월에는 재임용이 없습니까, 교원들? 상반기, 하반기.
현명
조현명도립남해대학총장
예, 해당자가 없다고 합니다.
백태현위원
해당자가 없어서. 그러면 2022년도에 재임용될 분을 작년 12월에 실시를 해서 표기가 그렇게 되었다, 올해는 1명도 재임용이 없다 이런 게 맞지요?
현명
조현명도립남해대학총장
예.
박진현위원장대리
잠시만요. 총장님!
현명
조현명도립남해대학총장
예.
박진현위원장대리
총장님께서 자세하게 세부적으로 답변이 어려우시면 위원님들의 양해를 구해서,
현명
조현명도립남해대학총장
예, 알겠습니다.
박진현위원장대리
실무자가 답변을 할 수 있도록 해야 되는데, 중간에 끼어서 말씀하시고 그렇게 하시면 안 됩니다.
현명
조현명도립남해대학총장
예, 알겠습니다.
박진현위원장대리
백태현 위원님 계속 말씀해 주세요.
백태현위원
이것은 다시 확인하도록 하고, 우리가 상식적으로 생각해도 교원이 12월에 올해 재임용할 분들을 한꺼번에 한다는 것은 이해가 안 되거든요. 그것도 우리가 보통 1학기, 2학기라든지, 상반기 이렇게 다 하는데. 자료가 지금 없으니까 확인만 하는 것입니다. 그리고 징계위원회가 작년에 한 번 실시되고 올해는 안 되었는데, 내용이 뭡니까, 그에 따른 것은 놔두고.
현명
조현명도립남해대학총장
징계위원회는 아무래도 교원의 징계사항이 발생할 때 거기에 따라서 위원회를 개최해서,
백태현위원
그렇죠. 징계 사안이 발생되었기 때문에 작년에 1회 한 모양인데, 거기에 어떤 것으로 징계를 했느냐, 일반직이 했는가, 교수님이 해당자가 되었는가, 그것만 이야기해 주세요.
현명
조현명도립남해대학총장
그러면 제가 정확한 답변을 위해서, 위원장님 말씀하신 대로 정확한 답변을 위해서 징계위원회를 맡고 있는 징계위원장께서,
백태현위원
잠깐만요. 총장님, 여기 부임하신 지가 얼마나 됩니까?
현명
조현명도립남해대학총장
제가 1년,
백태현위원
정확하게 작년 몇 월입니까?
현명
조현명도립남해대학총장
작년 1월 28일 자로 역할을 맡게 되었습니다.
백태현위원
그런데 그것을 이 정도는 내가 생각할 때 징계위원회 1년에 한 번 열리는 것이고, 그 정도 같으면 안에 내용을 구체적으로 제가 묻는 것이 아니라 대강 어떤 죄로 징계위원회 열렸는지 그것만 답변하면 되는데, 내용을 잘 모르십니까, 총장님?
현명
조현명도립남해대학총장
제가 잠깐만, 정확한 답변을 위해서 혹시나 제가 잘못 답변하고, 양해되시면,
박진현위원장대리
우리 위원님들 양해해 주시겠습니까?
백태현위원
내가 하니까, 하십시오.
태종
박태종교무처장
교무처장 박태종입니다. 저는 두 가지 부분에 답변을 간략하게 드리겠습니다. 재임용은 교수는 5년마다 한 번씩 재임용을 합니다. 해마다 되는 게 아니고요. 5년마다 한 번씩, 5년 지나면 또 재임용을 할 것인가 말 것인가,
백태현위원
그래서 5년이 해당되는 날짜가 매년 있을 수가 있다 아닙니까?
태종
박태종교무처장
예, 맞습니다.
백태현위원
한 사람을 두고 제가 이야기하는 것이 아니고 해마다 5년 되는 분들이 계시는데, 올해는 아무도 안 계시냐 하는 그것을 지금 이야기하는 것 아닙니까!
태종
박태종교무처장
예, 맞습니다. 그리고 징계위원회는 도청에 종합감사가 있었는데, 그 결과에 따라서 한 교수님이 주의 이런 게 있어서,
백태현위원
예, 알겠습니다. 그것은 하고, 징계 관계 금방 이야기하신 것 있지 않습니까? 내용이 뭡니까?
태종
박태종교무처장
징계위원회에서 1건이 있었는데, 그게 도청 감사실에서 해마다 정기감사가 있습니다. 그 감사에 의해서 지적된 부분을, 지적된 부분이 큰 게 아니고 산업체 연수를 갔는데 연수보고서를 쓰면서 잘못되었다 그래서 주의, 그 도청의 감사 결과,
백태현위원
말씀을 그렇게 하면 안 되죠. 큰 게 아닌데 징계위원회 징계를 먹었다,
태종
박태종교무처장
징계 절차에 따라서 징계를 하였습니다.
백태현위원
그러면 종합감사에 의해서 징계를 받았다. 그분이 교수입니까, 일반직입니까?
태종
박태종교무처장
교수입니다.
백태현위원
교수님이시고? 잘 알겠습니다.
현명
조현명도립남해대학총장
제가 잠깐만 보충설명을 드리겠습니다. 작년에 도청의 종합감사에 의해서, 보통은 우리가 초빙교원을 임용할 때는 ‘산업체 경력 3년 이상으로 근무하고 있는 자’ 이런 법령이 있습니다. 그런데 남해까지 초빙교원을 구하기가 어렵다 보니까 산업체에 현재 근무하고 있는 분은 아니었습니다. 이전에 근무했던 분이었는데, 그분을 초빙교원으로 임용하면서 한 학기를 한 바가 있습니다. 그게 2019년도 9월 가을학기에서, 그래서 그 부분이 채용에 있어서 부적절했다 해서 도청에서는 훈계 조치를 취한 바가 있습니다. 그래서 거기에 따라서 했다고 보시면 될 것 같습니다.
백태현위원
예, 잘 알겠습니다. 그리고 여기에 성희롱성폭력고충심사위원회가 있는데, 앞서 말했듯이 제가 규정을 달라 했고, 규정이 확인은 안 됐지만 작년하고 올해에 한 번도 위원회가 구성된 일이 없습니다. 그런 사항이 없었기 때문에 안 됐다고 생각하는데, 그렇지만 지금 언론매체나 이렇게 보면 각 교육기관에 많은 이슈가 되어 있습니다, 성희롱이라든지 성폭력에 관해서. 그러면 여기서 그런 일이 발생되기 전이라도 이런 위원회가 있으면 사전 예방 문제나 홍보 문제로 거기서 심의를 해야 되는데, 작년하고 올해 한 번도 위원회가 실시한 일이 없습니다. 그것은 왜 그렇습니까?
현명
조현명도립남해대학총장
백태현 위원님 지적에 대해서 송구스럽게 생각합니다. 물론 사안이 벌어졌을 때 당연히 개최하도록 되어 있고요. 사안이 없더라도 말씀하신 대로 홍보나 시스템 점검이나 등등을 위해서, 또는 매뉴얼이 제대로 갖추어져 있는지, 고칠 점은 없는지 이런 것을 위원회를 개최해서 점검을 했어야 되는데, 그 부분은 송구스럽게 생각하고, 앞으로 적극적인 자세로 임하겠다는 말씀을 드립니다.
백태현위원
특히나 교육기관에 최근에 이슈가 되고 있는 부분이 성희롱, 성폭력 이런 관계 아닙니까? 중고등학교는 말할 것도 없고, 대학교에서는 더 챙기셔야 되는데, 이런 부분이라든지, 그리고 감염병관리위원회가 있는데, 작년에 한 번도 회의가 실시되지 않았고, 이번에 1회가 실시되었어요. 이번에 실시된 내용은 구체적으로 무엇입니까?
현명
조현명도립남해대학총장
아마 코로나 관련해서 위원회를 개최했는데, 말씀하신 대로, 물론 대학 시스템을 통해서 코로나가 확진이 되고 그런 것은 다 보고가 되는데, 다만 우리가 어떤 대비 태세를 갖추고,
백태현위원
총장님, 그 내용은 어쨌든 코로나 관계 때문에 올해 1회 위원회가 실시되었다, 그렇죠? 그 이야기 아닙니까?
현명
조현명도립남해대학총장
예.
백태현위원
그런데 올해보다도 작년에 우리나라뿐만 아니라 우리 지역이 더 코로나19가 문제가 되고 있는데, 작년에는 한 번도 없었어요.
현명
조현명도립남해대학총장
그 부분은 저희들이 굳이 변명을 드리자면 학사행정 자체가 학생들이 많이 안 오기 때문에 아마 그랬을 수도 있으나 어쨌든 간에 그 부분은 저희들이 송구스럽게 생각합니다.
백태현위원
송구스러운 게 아니라 우리 대학에서 정부에서 하는 것, 또 우리 도청에서 하고, 우리 지역 군민을 위해서 이런 부분은 적극 협조해야 되는 것 아닙니까? 사전에 다 개방 문제라든지 또 어떻게, 모든 것 관계를 갖다가, 그럼 이 위원회가 무슨 소용이 있습니까? 다 대한민국 국민들이 알고 있는 게 작년에 그 앞에 2020년도부터 해서 2021년도가 최고로 코로나19가 활성화되고 했는데 말이지. 학교에서 이런 위원회 구성해 놓고 한 번도 위원회를 실시를 안 했다는 것은 거기에 대해서 별 감각이 없었다 이렇게 제가 느껴집니다. 앞으로 사안이 발생되기 전에 미리 예방하는 게 더 우선입니다, 무슨 일이든지. 총장님, 부탁하건대 제가 앞서 몇 가지 질의했던 이런 부분들, 사전에 미리 예방해 주시고, 정말 우리 도민들이 교수님이나 학교를 존경하고 할 수 있는 그런 학교를 운영해 주시기 바랍니다.
현명
조현명도립남해대학총장
예, 잘 알겠습니다. 말씀하신 대로 감염병관리위원회 개최는 좀 더 체계적으로 제대로 이행되고 있는지 이런 부분이 점검도 필요하고 해서, 저희들이 물론 교육부 지침에 따라서 다 지키고 보고까지 합니다만 그게 체계적으로 운영되고 있는지 이런 부분은 감염병관리위원회를 통해서 앞으로 적극적으로 임하도록 하겠습니다.
백태현위원
예, 그렇게 부탁하고, 이전에 한 것도 그런 것을 실시 안 했다고 하면 별로 정상이 아니라고 생각합니다. 이상입니다.
박진현위원장대리
백태현 위원님 수고하셨습니다. 더 질의하실 위원님 없으십니까? 이시영 위원님 질의하여 주시기 바랍니다.
이시영위원
반갑습니다. 총장님, 저는 교수님에 관련된 부분을 가지고 이야기 드리고 싶습니다. 행감 요구자료 64페이지, 저희 어제 거창대학에서 교수님들 임용이라든지 그런 것 관련해서 좀 깜짝 놀랐는데, 이번에 신설학과랑 폐지학과 아까 임철규 위원님이 말씀하셨는데, 작년이나 올해 폐지학과와 신설학과 하나 정도만 말씀해 주세요.
현명
조현명도립남해대학총장
일단은 2020년도에 메카트로닉스과를 폐지를 한 바가 있습니다. 그리고 올해 신설학과는 항공운항과가 되겠습니다.
이시영위원
그러면 메카트로닉스학과 교수님들은 어떻게 됩니까?
현명
조현명도립남해대학총장
지금 1명이 있는데요. 왜냐하면 복학해서, 그게 연 과정이기 때문에 휴학했다가 복학, 군에 갔다가 복학 이런 학생들이 좀 남아 있습니다. 그래서 처리하면서 1명이 다른 학과로 갈 계획으로 있습니다.
이시영위원
그럼 신설학과 교수님 채용은 어떻게 이루어졌습니까?
현명
조현명도립남해대학총장
신설학과 교수님은 원래 항공운항과는 호텔관광과에서 같이 근무를 했습니다. 같이 근무를 했는데, 항공운항과에 학과를 분리하면서, 지금 학과장님이 나와 있는데, 항공 쪽에 근무하신, 대한항공 10년, 일본항공 10년 이렇게 근무한 분으로 알고 있습니다.
이시영위원
여러 가지 그런 사항에 대해서는 저희도 어제 이해를 하기는 했는데, 제가 여기 연구논문, 저서 출판, 국내외 출품, 전시회 개최, 교재연구 이것 중에 그래도 교수님들 역량이나 교수님들이 활발히 연구를 하고 계신 게 그 경쟁력이 결국 학생들의 경쟁력에도 저는 연결이 된다고 판단을 합니다. 그럼 저서 출판까지는 아니더라도 다 같이 우리 위원님들하고, 연구과제를 한번 보시면 교수님들 스물 몇 분인 것 같은데, 2021년도, 2022년도 연구과제를 수주 받으신 건수가 지금 보니까 2021년도는 2건이고 2022년도도 2건이에요. 이걸 보고 저는 좀 깜짝 놀랐는데, 교수님들은 연구를 하시는 게 아주 저는 제일 중요한 부분이라고 생각을 합니다. 그런데 교수님들이 연구에 관심이 없다는 것은 아주 큰 문제라고 저는 판단이 되는데, 총장님 생각은 어떠십니까?
현명
조현명도립남해대학총장
위원님 말씀이 저희도 공감을 하는 바가 있고요. 지금은 4년제 대학에 많이 가는 추세라서 학생들이 2, 3년제 전문대학에는 잘 안 오려고 합니다. 그래서 전임교수들이 그런 부담을 안고 학생들을 모집을 하고 있고, 또 우리 대학에는 사실상 보면 주로 현장 경험이 많은 교수들로 구성이 되어 있습니다, 전임교수가. 왜냐하면 2년 또는 3년을 거쳐서 사회에 빨리 나가서 취업을 시켜야 되는 문제가 있기 때문에, 그럼에도 불구하고 위원님이 말씀하신 연구 이런 부분을 소홀히 하는 순간에 교육과정의 질이라든지 교육 방향이 아주 엉망이 된다고 생각을 하고 있습니다. 그래서,
이시영위원
예, 그 정도로 하시고. 학생들도 담당 교수님들이 어떤 연구에 관심 있으시고 어떤 연구에 중점을 두고 계신지는 요즘 학생들은 저는 다 안다고 생각합니다. 그러면 아무래도 현장 중심이고 취업에 바로 연결되는 부분도 중요하지만 제 생각에는 연구과제 실적은 너무 심각한 수준인 것 같습니다. 교수님들 역량을 업그레이드하시는 부분에 대해서는 많이 소홀하고 계신 거라고 저는 판단이 됩니다. 그래서 이 부분은 저희가 내년에도 행감을 하면서 제가 다시 한번 묻겠지만 이 부분을 총장님께서 신경을 써 주시기를 강력히 제가 부탁을 드리겠습니다.
현명
조현명도립남해대학총장
예, 아시다시피 이시영 위원님 말씀이 맞는 게, 산업 구조가 변하는 속도가 좀 빠를 수가 있고요. 그다음에 기업체의 연구과제를 수탁을 받아서 하다 보면 학생들 취업의 문제도 잘 해결될 수가 있고 여러모로 도움이 됩니다. 그래서 그 부분은 저도 한번 우리 교수, 교직원에게 강조를 하고 챙겨보도록 하겠습니다.
이시영위원
이상입니다.
박진현위원장대리
이시영 위원님 수고하셨습니다. 더 질의하실 위원님 없으십니까? 조현신 위원님 질의하여 주시기 바랍니다.
조현신위원
총장님, 수고 많으십니다. 26페이지 지역친화형 기숙사 건립에 대해서 제가 질의하도록 하겠습니다. 사무국장님이 이 내용을 잘 알고 계시죠? (
경희
김경희사무국장
피감사기관석에서 – 예.) 이 내용에 대해서, 행정절차에 대해서 질의를 드리겠습니다. 기숙사의 필요성은 제가 굳이 말씀을 안 드려도 잘 알고 계실 것입니다. 본 위원이 기억을 하기로는 아마 2020년도에 남해대학에서 90억원 정도 예산 요구를 해서 집행부에서 전액 반영이 안 되었죠? 그런 예가 없습니까? 아마 2020년도일 것입니다. 거창대학도 마찬가지고 남해대학도 마찬가지고 예산 요구를 했어요. 했는데 집행부 예산 심의 과정에서 전액 삭감이 된 것으로 알고 있는데, 아마 맞을 것입니다. (
피감사기관석에서 – 예, 맞을 것입니다.) 그 당시 금액이 90억원 정도였어요, 90억원 정도. 그런데 지금 예산 요구액이 얼마냐면 120억원 정도죠? 그 이전에 제가 하나 짚어보겠습니다. 남해군하고, 이게 실질적으로는 지역과 공유하는 기숙사, 지역과 공유하는 개념이 많습니다. 감염병이라든지 여러 가지 상호 의존적 관계에서 기숙사를 활용하는 그런 내용들이 많이 있습니다. 그러면 이게 군비 부담, 남해군과 거의 협약 내지는 다 끝났습니까? 확정이 되었습니까? 정확하게 말씀해 주십시오. (
피감사기관석에서 – 저희가 어제도 남해군하고 긴밀하게 협력을 하고, 남해군의회에도 예산 문제에도 총장님을 비롯해서 유관 공무원들이 서로 공유하는 자리로 저희들에게 찾아왔습니다.) 그게 문제가 아니고, 2023년도 당초예산에 이게 계상이 되었을 것 아닙니까, 30억원 정도가. (
피감사기관석에서 – 30억원이 아니고 15억원, 15억원,) 15억원 연차적으로? (
피감사기관석에서 – 예, 연차적으로,) 그러면 2023년도에 15억원 되는 것은 분명하다, 그렇죠? 그래서 지방재정투자심사를 거쳤습니다. 거쳤는데, 본 위원이 이해가 안 가는 게 건축기획 용역의 범위가 있습니다. 건축기획 용역에 꼭 하라고 하는 것은 없습니다. 기획 용역이라는 게, 기획 용역을 할 때는 제일 중요한 게 도시계획을 변경해서 용도를 변경하고자 할 때, 그다음에 건축을 할 때 지하 터파기를 하고자 할 때 토질이 무엇이냐 이거거든요. 인근에 미치는 영향, 이게 기획 용역인데, 남해전문대학 내에 설치하는 것 아닙니까, 이 기숙사가? (
피감사기관석에서 – 그렇습니다.) 그런데 이게 별도로 기획 용역을, 추정 가격이 얼마인지는 모르겠습니다. 얼마인지는 모르겠는데, 이것을 별도로 예산을 한 2,000~3,000만원 확보해서 전자입찰까지 붙여서 했는데, 좋습니다. 그럼 이 기획 용역 관련 자료를 저한테 좀 주실 수 있습니까? (
피감사기관석에서 – 예, 드리겠습니다.) 그것을 보면 이 기획 용역의 필요성이 인정이 되느냐 안 되느냐 그것을 제가 판단할 수 있습니다. 여기서 제가 문제점을 한번 말씀을 드리겠습니다. 이게 2020년도에 91억원입니다, 그렇죠? 본 위원이 파악하기로는 91억원이 아마 전체 사업비였습니다. 전체 사업비라 함은 설계비, 용역비, 감리비, 건축비 모두를 망라한 사업비가 91억원이었고, 지금 총계가 120억원인데, 이 120억원에도 건축기획 용역부터 시작해서 실시설계, 감리비, 모든 것을 망라해서 120억원입니다. 자, 지금 이게 딱 문제점이 실시설계 단계 플러스 제일 중요한 게 적산이죠, 적산. 적산 개념에 들어갔을 경우에 지금 인플레이션, 쉽게 말하면 물가상승률이나 인건비 상승, 이 금액 가지고는 나중에 남해대학에서 어떻게 할 수가 없습니다. 제가 볼 때는 120억원이 아니고 180억원 정도가 예상이 되어집니다. 왜냐, 이게 실시설계를 완료하고 나서, 아마 용역비가 한 4~5억원 들 것입니다. 이 금액 같으면 아마 용역비가 4~5억원 들 것입니다. 그러면 이 공사가 착공이 언제 되냐면 제가 볼 때 아마 입찰은 2023년도 연말, 착공은 2024년도에 될 것이라고 생각합니다. 이게 행정적인 절차를, 또 이게 도시계획도 변경을 해야 됩니다. 별도로 할 게 있습니다. 그러면 2023년도 하반기나 2024년도 초반기에 발주가 됩니다. 이것 감당 못 합니다. 그래서 이에 따른 사전 검토가 좀 있어야 된다, 나중에 그렇게 안 하면 예산 모자란다고 아마, 그렇게 해서 어떤 결과가 생기는지 압니까? 돈에 맞춰라. 실시설계할 때, 적산할 때 돈에 맞춰라. 그렇게 하다 보면 부실시공이 일어날 수밖에 없다는 거예요. 충분한 대가를 지급해 주고 기숙사를 만들어야 됩니다. 제가 간단하게 줄이겠는데, 그 옆에 다른 내용이 더 있는데 줄이겠습니다. 하여튼 향후에 예상되는 공사비 증액 부분에 대해서 심도 있는 검토가 필요하다, 실시설계 종료 시에 있는 이야기입니다. 그 점에 대해서 조금, 그것을 지금 예상하고 있습니까? (
피감사기관석에서 – 지금 안 그래도 아시다시피 자재비가 너무 올라서 공사비가 40% 올랐다는 말도 있고 그래서 걱정이 되기는 합니다.) 하여튼 관심을 가지고 나중에 자치적인 로드맵을, 돈에 맞춰서 설계가 되는 그런 일이 없도록 유념해 주시기 바랍니다. (
피감사기관석에서 – 예, 알겠습니다.) 이상입니다.
박진현위원장대리
조현신 위원님 수고하셨습니다. 더 질의하실 위원님 없습니까? 최동원 위원님 질의하여 주시기 바랍니다.
최동원위원
총장님, 반갑습니다. 최근 3년간 신입생 충원을 100% 달성하고 있는데, 취업률도 보니까 2019년도 75.2%, 2020년도에는 72.9%입니다. 코로나 오고 나서 2021년도에는 62.9%로 조금 떨어진 것 같아요. 제가 질의하고자 하는 것은 조금 전에 장병국 위원님이 질의를 했는데, 추가해서 제가 다시 드리겠습니다. 이것은 거창대학에서도 같은 문제를 이야기했고요. 남해대학에서도 이 이야기를 해야 될 것 같아요. 자퇴자하고 제적자 현황을 보니까 2021년도 기준으로 해서 164명이에요. 거창대학은 한 90명 정도가 되는데 여기는 더 많아요. 164명이거든요. 올해 2022년도 9월 30일 기준으로 봐도 82명입니다. 12월 되면 더 많겠죠. 왜 이 문제를 이야기하냐면 일반 지방대학, 거창대학에서는 이런 이야기를 하더라고요. 20% 정도 등록을 안 하고 자퇴자가 발생한다고 하는데, 이 대학은 105.5%의 장학금을 지급하는 학교입니다. 이 학생들이 장학금 혜택을 받고 자퇴를 해 버리면 예산 낭비로 이어지는 거예요. 그렇지 않습니까? 예산 낭비하고 관계 없습니까?
현명
조현명도립남해대학총장
맞습니다.
최동원위원
왜 이렇게, 자퇴자하고 제적자가 여기는 더 많은 이유가 무엇이죠?
현명
조현명도립남해대학총장
저희들이 지금 볼 때 판단은 조기 취업을 원하는 학생들이 많아서, 보면 학교 안 다니고 바로 취업을 하는 경우가 있고, 또 한 가지 이유는 자기 전공하고 안 맞는, 자기의 적성하고 안 맞는 부분이 있어서 전공 미적응자로 분류되는 학생들이 있습니다. 크게 보면 두 가지가 많은데요. 그래서 그런 부분에 대해서 저희들도 고민을 많이 하고 있습니다.
최동원위원
혹시 학교 교무처에서 원래 아이들이 온실 속에서 커서 벽지에 오면 집하고 떨어져서 학교 적응을 잘 못할 수가 있어요. 그래서 그런 부분들을 감안해서 적절한 프로그램을 해서 적응할 수 있게끔 해 줘야 되는데, 혹시 그런 프로그램을 운영하고 있습니까?
현명
조현명도립남해대학총장
예, 저희들은 일단은 지도교수가, 전임교원인 지도교수가 학생 상담을 굉장히 밀접하게 하도록 장려를 하고 있습니다. 학생들하고 상담을 하는 그런 형태를 취하고 있고요. 그다음에 또 한 가지는 학생취업지원센터에서는 학생 상담사가 있습니다. 그 상담사가 개인적인 고충 이런 것도 같이 상담을 해서 치유 프로그램도 운영을 하고 있습니다. 그리고 또 전과에 대해서는 보통 1학년 2학기에 전과를 허용하는데, 그런 부분에 대해서 학생 상담을 통해서 학생의 의견을 충분히 듣고 본인이 원하는 방향으로 전과를 할 수 있도록 이런 기회도 열어두고 있습니다.
최동원위원
이게 신입생 들어왔을 때 1학기 때 집중적으로 상담 같은 게 이루어져야 돼요. 그래야 빨리 적응할 수 있거든요. 왜 그러냐면 앞으로 학령인구가, 지금은 3.5:1인가요?
현명
조현명도립남해대학총장
예, 작년도는 그렇습니다.
최동원위원
지금은 높지만 앞으로 학령인구가 감소하면 경쟁률이 약화될 수가 있어요. 그래서 지금이라도 그 관리를 잘 좀 해 나가셔야 될 것 같습니다.
현명
조현명도립남해대학총장
예, 알겠습니다.
최동원위원
그리고 전국 최고 수준의 장학금 지급이다 이렇게 해서, 장학금 지급률이 105.5%예요. 2021학년도 결산 기준으로 등록금 평균 27억5,800만원, 10페이지 한번 보십시오. 1인당 학생한테 장학금을 29억원씩 줍니까?
현명
조현명도립남해대학총장
그것은 잘못 기재가 되었는데...
최동원위원
맞아요? 표기가 잘못된 거라고 저는, 단위가 1,000원 단위인데 100만원으로 기재를 하신 것 같은데, 1인당 290만원이죠?
현명
조현명도립남해대학총장
예, 그렇습니다. 표기가 잘못되었습니다.
최동원위원
단위가 1,000원 단위죠? 잘 보고 표기를 좀 해 주세요. 아니죠, 29억원? 29억원씩 주는데 왜 자퇴를 하는가 모르겠네. 표기가 잘못된 것 맞죠?
현명
조현명도립남해대학총장
예.
최동원위원
지역 현황을 보니까 타 시도에서 110명 정도, 14.7%... 혹시 기준을 가지고 적용하고 있습니까?
현명
조현명도립남해대학총장
장학금,
최동원위원
아니요, 타 시도 입학 비율을 이야기하는 것입니다.
현명
조현명도립남해대학총장
타 대학 전입자 말씀이십니까?
최동원위원
예.
현명
조현명도립남해대학총장
이것은 저희들은 주로 인근에 있는 경상대학교, 창원대학교에 3학년으로 편입하도록 우리 대학의 관련 학과하고 경상대학교의 관련 학과하고 협약을 체결해서,
최동원위원
신입생을 모집할 때 이 비율이 적용되는 것은 아니고 편입생 편입생들에게 적용하다 보니 이 비율이 올라간 것입니까? 14.7%,
현명
조현명도립남해대학총장
중도탈락률 말씀이신가요? 제가 정확하게 답변을 드리기 위해서는 페이지를,
최동원위원
신입생 비율을 보면, 내가 지금 몇 페이지고...
현명
조현명도립남해대학총장
사무감사 요구자료 말씀이십니까?
최동원위원
업무보고 4페이지 한번 보세요. 오른쪽에 보면 타 시도 학생 비율이 14.7%예요. 신입생을 모집할 때도 이 기준이,
현명
조현명도립남해대학총장
예, 그렇습니다. 왜냐하면 항공운항과나 또는 항공정비학과 이런 데는 전국적으로, 예를 들어서 항공정비학과 같은 경우에는 항공고등학교가 전국적으로 분산이 되어 있습니다. 그런 학생들이 입학을 하기 때문에 그렇고, 항공운항과도 올해 처음 생기다 보니까 전국에서 지원을 한 케이스가 되고요. 그래서 타 시도에서 신입생 모집이 14.7% 이루어졌다 이렇게 말씀을 드리겠습니다.
최동원위원
몇 % 기준을 우리 경남 지역의 학생들, 도민들의 자제 분들이 혜택을 봤으면 좋겠는데, 이것은 픽스를 하지 않겠습니다. 대체로 한 10% 내외로 관리하는 게 맞지 싶은데,
현명
조현명도립남해대학총장
저희들이 항공정비학과든 항공운항과든 전국에서 온다고 치더라도 가급적이면 경남에 있는 학생들을 합격시켜서 다니게 하는 게 더 유리할 수도 있습니다. 그래서 그런 부분들은 학과하고 계속 논의를 해 보도록 하겠습니다.
최동원위원
알겠습니다. 이것은 마지막으로 부탁 좀 드려야 될 건데, 학교를 오다 보니까 나무들이 고사하고 해서, 보니까 문제가 조경 관리가 전혀 안 되고 있어요. 여기 학교는 원예조경학과가 있어요? 실습을 어디서 하죠? 아주 훌륭한 정원이 있는데, 저 소나무 같은 것을 정비하면서 실습을 하면 굉장히 관리도 잘되고 훌륭한 실습장이 될 텐데 전혀 활용을 안 하는 것 같은데, 실습을 어디서 합니까?
현명
조현명도립남해대학총장
원예조경과는 주로 화상회의실을 통해서 하기도 하고 남해 인근에, 사천에 현장 실습도 하기도 하고 이렇게 합니다. 말씀하신 조경 관리는 학생들이 조경 전문가가 아니다 보니까 배우는 입장에서 잘못하면 그럴 수도 있고,
최동원위원
교수님이랑 여기 나무를 가지고 실습도 하고 하면 훌륭한 실습장이 될 것 같은데, 좀 잘못해도 또 나무는 자라니까요.
장내웃음
현명
조현명도립남해대학총장
알겠습니다. 저희들은 학생들이 전문 업체에서 조경을 잘하도록, 조경을 할 때 학생들이 실습을 한다든지, 여러 가지 형태로 학생들이 도움이 되는 방향으로,
최동원위원
여기 활용을 해 가지고 나무도 관리되고 했으면 좋겠다는 생각에서 말씀을 드린 것이니까, 실습장으로 삼으세요.
현명
조현명도립남해대학총장
예, 알겠습니다.
최동원위원
이상입니다.
박진현위원장대리
최동원 위원님 수고하셨습니다. 더 질의하실 위원님 없습니까? 임철규 위원님 질의하여 주시기 바랍니다.
임철규위원
제가 빨리 시작하려고 그랬는데 부탁드린 자료가 조금 전에 도착해 가지고 시작해 보도록 하겠습니다. 조금 전에 최동원 동료위원께서 말씀하신 부분 저는 적극 공감하고, 담배 피면서 그 이야기를 했습니다. 저희들이 그런 이야기를 했는데, 총장님, 혹시 전공이 뭡니까?
장내웃음
현명
조현명도립남해대학총장
저는 대학 다닐 때는 학부는 언론정보학과 다녔습니다.
임철규위원
경력은 뭡니까?
현명
조현명도립남해대학총장
경력은 주로 공무원,
임철규위원
공무원 뭐 하셨습니까?
현명
조현명도립남해대학총장
공무원에 보면 제가 경제 분야에 있었고요, 그다음에 여성아동도 좀 있었고, 그다음 행정 분야에 좀 있었습니다.
임철규위원
잘 알겠습니다. 저는 총장님 답변을 듣고 좀 놀랐습니다. 그래서 제가 웃었습니다. 총장 정도 되시려면 적극적으로 조직관리도 하고 인력관리도 하고 어떻게 학교를 변형을 시키고 혁신을 하고 변화 관리를 하고 이래야 되는데, 과거 옛날식 선배 공무원들 보는 것 같아요. 저도 30년 공무원 했습니다. 좀 적극적으로 하지 않아야 될까 싶습니다. 어떻게 생각하십니까?
현명
조현명도립남해대학총장
그 부분은 통렬한 지적이라고 생각을 하고요. 왜냐하면 제가 오늘 감사를 받기 위해서 곰곰이 생각해 보니, 일단은 작년에 취업률이 많이 낮아졌습니다. 그리고 중도탈락률도 좋지 않은 성적을 기록을 했습니다. 그래서 위원님께서 지적을 하신 것을 달게 받아야 되겠구나, 다만 말씀하신 대로 조직관리나 이런 부분에 있어서 같이 논의를 해 가면서 진행을 해야 되는 부분이 많습니다. 그래서 그런 부분에 대해서 앞으로 더 성과를 내기 위해서는 더 노력하겠다는 말씀을 드리겠습니다.
임철규위원
제가 초반부터 무거운 말씀을 드려서 죄송합니다. 아무튼 제가 볼 때는 학과의 신설 폐지를 보자 한 이유는, 그동안 변천사를, 역사를 보면 미래를 어떻게 해야 될지를 판단할 수 있는 기준을 찾을 수 있을 것 같아서 보자고 그런 겁니다. 보니까 여러 가지 시사하는 바가 있습니다. 혹시 학교 신설 폐지 내용에 대해서 1분 이내로 요약해 가지고 설명 좀 부탁드리겠습니다.
현명
조현명도립남해대학총장
위원님께서 양해만 되신다면 대학 개교 이후부터 신설 폐지,
임철규위원
요약해 가지고 가장 잘할 수 있는 분이 하시면 돼요.
현명
조현명도립남해대학총장
예, 알겠습니다.
태종
박태종교무처장
사무처장 박태종입니다. 자료를 중심으로 설명을 하도록 하겠습니다. 개교 초년도에는 4개 과로 운영이 되었습니다. 사무자동학과, 전자통신과, 환경관리과, 관광과. 사무자동학과는 지금 그대로 사무자동학과 컴퓨터과입니다. 그대로 유지하고 있고, 전자통신과는 메카트로닉스과로 바꾸어서, 전자통신과로 보시면 되겠습니다. 환경관리과는 폐지되었습니다. 관광과는 그대로 있습니다. 다음에 최근에 관광과에서 분리 독립해 가지고 항공운항과가 개설이 되었고, 나머지 과들은 이름만 약간 바뀐 것이 전공이 추가되고 붙고 이래서 그렇지 그대로 유지되고 있다고 보시면 되겠습니다. 다만, 항공정비과가 신설된 게 있고 그렇습니다. 그러니까 거의 대부분의 과가 그대로 유지되고 있는데, 폐과된 과는 환경관리과, 그다음 조선토목계열, 조선과가 폐과가 되어 없어졌습니다. 그다음 신설된 과는 항공비과, 그다음 관광과에서 분리되어서 관광운항과 그 정도가 신설되어 있고, 그다음 토목계열이 산업안전관리과로 약간 내용이 비슷해서 그렇게 새로 신설이 되었습니다.
임철규위원
질의 하나 드려도 되겠습니까?
태종
박태종교무처장
예.
임철규위원
저는 이것을 보고 여러 가지를 생각해 봤습니다, 종합적인 관점에서. 도립대학 아닙니까, 그죠?
태종
박태종교무처장
예.
임철규위원
도립대 근본 설립 취지나 목적에 대해서 혹시 아십니까?
태종
박태종교무처장
처음에는 취약지역, 도청에서 멀리 떨어져 있는 지역, 이 지역에 대해서 학생들이 창원이나 이런 데 가지 않아도 등록금을 싸게 책정을 해서 그 지역에 교육을 시키는 게 목적이었고, 중간에 학생 수가 약간 감소되고 또 올라가고 중간에 경남 산업체에 필요한 필요 인력을 양성하는 게 지금은 주목적으로 되어 있습니다.
임철규위원
좋습니다. 저도 지역 인재 양성과 연결해 가지고 한번 말씀드리려고, 그 말씀을 처장님이 예리하게 지역 인재 육성에 대한 부분을 언급해 주셨습니다. 그래서 지역 인재 육성과 관련해서 최근에 항공우주 관련해서 사천하고 협업을 하고 연계를 하고 이런 이야기를 해 주셔서, 인근 지자체니까 그죠?
태종
박태종교무처장
예.
임철규위원
그래서 지역민이라는 표현도 소규모 지역민이 있고 또 도민 전체적인 지역민이 있고 그것은 어떻게 표현하느냐, 정의하느냐에 따라 포함이 될 수 있고 안 될 수도 있는데, 그것은 좋고요. 저는 항공정비학과는 미래의 먹거리로서 괜찮다는 생각은 드는데, 우리 남해 지역하고 정보화도 하고 뭐도 하고 많이 지역민들하고 하겠다는데, 정작 남해의 저출산 고령화라든지 미래 대비에 대해서는 별로 지역민들하고 와닿지 않는 것 같아요, 우리 지역민들의 인재 육성. 그렇지 않아요?
태종
박태종교무처장
그런 점도 많이 있는데, 남해하고 저희들이 관광 쪽, 남해군이 관광을 유치하고 산업이 그렇게 고도화되어 있으니까 저희도 관광과하고 많은 협력을 하고 있습니다. 그런데 사천하고는 항공우주 이쪽으로 특화되어 있으니까 저희 학교로서도 교육부에 신청을 한다 이러면 거의 대부분 관광하고 항공우주 중심으로 산업을 우리 학교에 양성하겠다 이렇게 많이 올립니다.
임철규위원
여쭈어보고 싶은 것은 남해하고 관련된 부분을 이야기하고, 그러면 하동하고 지역적 특성이 유사하지 않습니까?
태종
박태종교무처장
예.
임철규위원
그러면 그 지역에 관련된 전문 인력 육성하는데 분야가 있지 않겠냐, 그 분야를 아까 총장님 말씀하셨는데 그 분야가 뭡니까? 추가적으로 두 가지 이야기하셨는데 총장님이.
태종
박태종교무처장
우리 학교에서 특화되어서 집중적으로 육성하려고 하는 게 아까 말한 항공우주 분야, 그다음 관광 분야, 거창하고 차별화되어서 저희 도립대학은 그쪽으로 운영을 많이 하고 도에도 그렇게 보고를 하고 있습니다.
임철규위원
아까 총장님께서는 관광하고 농업이라고 말씀하셨어요. 안 그렇습니까?
현명
조현명도립남해대학총장
예, 아까 제가 교육부 공모사업 보고 드리면서 남해는 관광, 농업을 좀 더 스마트 농업, 표현은 그렇습니다만 나이 드신 분이 많기 때문에 농업을 쉽게 할 수 있는 방안, 그래서 남해는 관광, 농업, 사천은 항공 쪽으로 말씀을 드린 바가 있습니다.
태종
박태종교무처장
제가 말한 관광 쪽에 스마트팜도 약간 들어 있다고 보시면 되겠습니다.
임철규위원
사천은 항공이라고 그랬고, 남해는 관광하고 농업이라고 그랬는데, 그래서 내가 하동까지 끼어넣었잖아요, 그죠?
태종
박태종교무처장
예.
임철규위원
그래서 하동까지 해 가지고 소 지역 주변에 있는 분들의 미래 인재 육성을 위해서 해야 될 일들이 이런 분야는 맞아요, 그렇죠?
태종
박태종교무처장
예.
임철규위원
수산 분야는 아닙니까?
태종
박태종교무처장
수산 분야도 저희들 실질적으로는 ICT라 해 가지고 아까 잠깐 설명을 드렸는데, 플랫폼 사업으로 거기에 참여를 합니다. 여기에 ICT 사업을 하고 있는데, 그쪽에 주로 IT를 통한 우리 지역의 산업, 물류나 이런 것을 중앙에 연결을 시키고 그런 사업도 일부 많이 들어가 있습니다. 이름하여 제조 ICT 사업, 대표가 제조이기 때문에 제조 ICT 사업이라고 하는데, 그중에 우리는 물류 이런 것도 거기에 포함되어 있습니다.
임철규위원
그래서 물류 좋은데, 물류는 농수산을 포함해서 말씀하시는 것 같아요.
태종
박태종교무처장
예.
임철규위원
그래서 제 생각을 조금 말씀드리면, 어차피 도비 가지고 학교 운영하는 것 아닙니까, 그죠? 여기 계신 분들 다 공무원 수준들 아닙니까?
태종
박태종교무처장
예, 공무원이 제일 많죠.
임철규위원
그렇죠?
태종
박태종교무처장
예.
임철규위원
월급도 저희들 세 배, 두 배 정도 받으시잖아요? 맞죠?
태종
박태종교무처장
예, 하여튼...
임철규위원
그래서 제가 적극적으로 해 주라는 그런 주문을 하는 이유가 월급 받는 만큼 일 좀 해 달라는 이런 취지로 부탁을 드리려고 그래요. 과거식으로 해서는 안 됩니다, 지금은. 지금 2027년, 2028년 되면 학령인구가 급격히 줄어듭니다. 어린이들은 절반으로 떨어집니다. 지금 30만 안 태어나는 것 아시죠?
태종
박태종교무처장
예.
임철규위원
우리 때, 지금 60 다 되어가는 사람들 100만 이상 태어나, 70년생 정도 되면 100만에서 105만 태어났습니다. 30만 안 태어나는, 지금 남해 한 해 몇 명 태어납니까?
태종
박태종교무처장
한 500명 미만으로 태어날 것,
임철규위원
이렇게 해 가지고는 미래 대비가 안 될 것 같아서 말씀을 드리려고 하거든요. 그래서 과거 방식보다는 뭔가 준비를 해야 되는 느낌이 드는 게 하나도 없습니다. 하나도 없어요. 그래서 우리가 준비를 해야 되는 부분이 뭔지를 하나씩 하나씩, 단어 하나씩 해서 글자가 되는 것이고, 글자 모여서 단어가 되는 것이고 이래 가지고 글을 만들어서 중요한 자료들은 요약 보고서를 만들든지, 미래 대비 보고서가 하나 나와야 될 것 같다, 이런 말씀을 드립니다. 거기에 담아야 되는 내용들이 저는 이렇게 생각합니다. 항공정비나 이런 것들은 맞지만 우리 미래의 먹거리는 농어업입니다, 농어업. 농어업이 하나도 없어요. 남해 항공하는 것, 항공은 사천에서도 얼마든 잘합니다. 남의 것 뺏어먹으려고, 우리가 가장 잘할 수 있는 것을 해야 된다는 이야기를 내가 하는 거예요. 미래의 먹거리는 마늘이라니까요, 고추고, 시금치고. 거기에 대한 전문지식들을 지역민들에게, 우리 도민들에게 해 주면 경쟁력이 분명히 있습니다. 자부합니다, 저는. 확신합니다. 우리가 그렇게 준비를 해 가자는 거죠. 이것 옛날식입니다.
태종
박태종교무처장
참 좋은 말씀입니다. 현재 우리 스마트팜이 실제로 우리 학교에 스마트팜 운용 학과로 유명합니다. 그래서,
임철규위원
예, 한 번 가봅시다, 조금 이따가.
태종
박태종교무처장
예, 인력이 없으니까 결국은 기계화가 될 수밖에 없는데, 그런 것들이 실제로 생각해 보니까 지금 스마트팜, 새싹쌈 이런 것을 재배하면 수익이 많이 납니다. 그런 쪽에 많이 올인되어 있고, 규브 하나당 보니까 200만원씩 농민들한테 수익이 나더라고요. 마늘, 고추, 시금치 이런 것은 그렇게 하면 수익이 안 날지 모르는데, 기술 개발을 해서 보급하면 정말로 좋은 사업이 될 것 같아요. 그러니까 스마트팜으로 남해 지역이, 실제로 5년, 10년 지나면 농업 인력이 거의 다 고령화되어서 지금처럼 노지에서 하기에는 좀 어렵지 않습니까?
임철규위원
맞습니다.
태종
박태종교무처장
그런 것을 위원님 말씀처럼 해 본다면 참 좋은, 우리 대학에서도 전국에 선도할 수 있고 괜찮은 아이템인 것 같습니다.
임철규위원
하여튼 참고하시고요. 저도 잘해 보자는 뜻에서 우리 도민들의 세금으로 운영이 되는데, 더 적극적으로 하고 남해대학도 도민들에게, 도청 관계자들하고 협업을 잘해 가지고 도민들을 위한, 지역민들을 위한 그런 준비들을 많이 해 가지고 미래를 대비해 가지고 나아갔으면 좋겠다는 취지로 말씀드렸으니까 잘 참고하셔 가지고 잘해 보시고, 지역 연계 프로그램도 좀 더 정말 지역민들과, 남해만 너무 하지 말고 사천하고 하동하고, 고성도 한 번 오라하든지 해서 찾아가는 지역 이렇게 해 가지고, 성수기가 있으면 비수기가 있지 않습니까? 비수기를 활용해 가지고 좋은 것 있으면 전파도 하고 홍보도 하고, 거기 가서 “남해대학 촌에 있어도 잘할 수 있습니다.” 해 가지고, 학생 유치도 자연스럽게 다 연결이 되는 거예요. 하나만 가지고 안 되고 융복합 시대 아닙니까, 지금은 그죠?
태종
박태종교무처장
예.
임철규위원
그래서 그런 방식으로 해 가지고 좀 더 남해대학이 더 성장 발전했으면 좋겠다는 취지로 제가 말씀드렸습니다. 감사합니다.
태종
박태종교무처장
위원님 말씀 잘 듣고 총장님하고 상의하고 구성원들한테 알려서 마늘, 고추, 시금치는 해결해 보도록 하겠습니다.
임철규위원
등입니다, 등.
태종
박태종교무처장
등, 예. 등, 알겠습니다.
임철규위원
예.
박진현위원장대리
임철규 위원님 수고하셨습니다. 더 질의하실 위원님 없습니까? 우기수 위원님 질의하여 주시기 바랍니다.
우기수위원
총장님 수고하십니다. 창녕 출신 우기수입니다. 자료 주신 것 제가 이해를 못 했는데, 학과별 최초 합격이 301명, 등록이 155명, 그러면 최초 합격자가 301명 중에서 등록을 155명 했다는 그 이야기입니까?
태종
박태종교무처장
예, 그렇습니다.
우기수위원
그리고 예비 합격에서 103명 중에서 5명이 등록했고?
태종
박태종교무처장
예.
우기수위원
그러면 총 160명 등록, 그러면 정원 311명 중에서 160명 같으면,
현명
조현명도립남해대학총장
지금 수시 입학의 결과가, 수시 2차가 다음주부터 2지망이 있고요. 다음에 또 정시, 수시 나누어서,
우기수위원
그러면 수시에서 160명 모집에 160명 다 등록했다는 그 말씀입니까?
현명
조현명도립남해대학총장
수시 입학 결과,
우기수위원
수시에서는 100% 다 등록이 되었다는 이야기입니까?
현명
조현명도립남해대학총장
수시에서 정원 내 모집은 다 등록이 안 되었습니다. 왜냐하면 내년도 신입생 모집에 있어서는 일부 야간 부분이 있기 때문에 일단 수시 입학은 고등학생 대상으로 집중해서, 수시 2차에서는 야간반 모집에 집중을 하고 있습니다.
우기수위원
알겠습니다. 작년도 감사 지적사항 관련해서 여쭈어보겠습니다. 작년도 행감 할 때 대학을 대학교로 바꾼다 그런 건의가 있었는데, 지금 향후 추진계획을 보니까 바꾼다는 뜻으로 향후 추진계획을 세우고 있는데, 그렇게 바꿀 계획으로 추진을 하고 있습니까?
현명
조현명도립남해대학총장
작년도 도의회 사무감사 시에 그런 이야기가 나왔습니다. 그래서 타 대학 사례를 보니까 전문대학이든 4년제 대학이든 대학교라는 명칭을 사용하고 있습니다. 그래서 저희들도 거창대학과 공동으로 도청에 교육담당관실 통해서 교육부에 변경 승인을 해 달라고 진행하고 있는데 조금 속도가 더딘 부분이 있습니다.
우기수위원
일단 교육부에 승인을 올렸습니까?
현명
조현명도립남해대학총장
그 부분은 제가 확인을,
우기수위원
총장님이 그것을 확인을, 이게 작년 이맘때에 감사를 하면서 건의를 한 것인데 아직까지 계획을 세우고 있다면 1년 동안 뭘 했습니까?
현명
조현명도립남해대학총장
죄송합니다.
우기수위원
하겠다는 말입니까, 안 하겠다는 말입니까?
현명
조현명도립남해대학총장
저희들은 하기는 해야 되는데 이리저리 저희들이 늦은 부분에 있어서 사과를 좀 드리겠습니다.
우기수위원
그러면 올해 우리가 감사 지적한 사항, 이것도 내년쯤에는 절대 시정이 안 되겠네요, 1년 동안 가면. 빨리 처리해 주시고, 또 골프학과. 감사를 작년 11월 3일 했는데, 여기 자료에 보면 작년에 회의를 했단 말입니다. 그러면 감사 받기 전에 골프 관련 학교 내에서 토론이 있었습니까?
현명
조현명도립남해대학총장
예, 저희들도 작년 사무감사 시에 위원 한 분께서 골프학과를 개설하면 어떻냐는 의견을 주셨습니다. 다만 저희들은 골프학과를 개설하려고 하면 어떤, 예를 들어서 생활 골프를 가야 될지, 아니면 선수들 골프로 가야 될지 등등의 문제도 있고, 한편으로는 교육부에서 중요하게 취급하는 게 대학 평가할 때 취업률을 중요한 평가지표로 산정을 합니다. 그래서 이 부분에 대해서,
우기수위원
총장님, 그래서 교직원 의견은 골프학과를 안 하는 것으로 소수의견은 나왔는데, 지금 향후 추진계획에 보면 2023년도에 골프학과를 신설하겠다고 계획을 세우고 있습니다. 이게 한다는 말입니까, 안 한다는 말입니까?
현명
조현명도립남해대학총장
저희들은 2024년 학과 개편을 위해서는 올 연말께에 작업을 합니다. 의견수렴도 하고 여러 가지 자료도 하고. 그래서 아마 그 부분에 대한 것은 신설을 검토한다는 문구로 향후 추진계획에 나와 있는 것 같은데, 이 부분은 의견수렴 절차를 거쳐야 되고 기타 여러 가지 고려하고 변수들이 많기 때문에 문구상 이렇게 표현을 해 놓아도 아직 결론은 내려지지 않았다 이렇게 말씀드리겠습니다.
우기수위원
의견수렴을 올 10월부터 12월, 3개월간 한답니다. 지금 했습니까?
현명
조현명도립남해대학총장
아직 하지는 못했습니다.
우기수위원
골프학과가 필요합니까, 안 합니까?
현명
조현명도립남해대학총장
이것은 학교 교직원 의견수렴을 해 봐야 되겠지만, 또는 전문가들 의견도 들어봐야 되겠고요. 다만 작년도에 교직원 조사 시에는 보류 의견이 더 좋겠다는 의견이 있었습니다. 그럼에도 불구하고 저희들은 저 개인적으로는 다소 부정적인 생각을 가지고 있습니다.
우기수위원
그러면 총장님. 그러면 의견수렴 과정에서 골프학과의 필요성이 없다고 검토한 결과 안 하겠다고 해야 되지, 2024년도에 승인 절차 추진을 하겠다고 지금 이렇게 계획서를 세우고 있지 않습니까?
현명
조현명도립남해대학총장
예.
우기수위원
1년 동안, 그렇게 오래 걸립니까? 그리고 지금 남해대학에서 신입생 모집을 위해서 창원에 14개 고등학교에 가서 설명회도 하고 했는데, 그런 자리에서도 학생들한테, 답은 학생들이 가지고 있습니다. 골프학과 개설하면 너희 입학할 것이냐, 그쪽에서 의견수렴을 해야 되지, 우리 교수님들 의견 내놓으면 우리 교수님들 골프 전공 아무도 없지 않습니까? 그러면 당연히 소수의견이 나올 수밖에 없습니다. 그래서 이런 부분 빨리 할 것인지, 말 것인지. 할 것 같으면 학교에 가서 우리 올해 골프학과를 개설할 거다, 그것을 홍보를 하셔야죠. 그리고 작년 도 감사에서 대학 강사 특별채용 부적정, 이것 관련해서 정직했습니다. 그리고 우리 장병국 위원님이 지적한 수의계약이 너무 많은 것, 도 감사에서도 수의계약 체결할 때는 계약 업무 부적정, 지적 받았잖아요. 그러면 수의계약을 지양을 하고 공정하게 계약을 할 수 있도록 총장님 관심을 가지셔야지, 도 감사에서 지적 받았는데 계속 수의계약이 많아서 되겠습니까? 감사 지적사항 몇 가지 있는데, 앞에 교직원들이 태만해서 그런 것 같아요. 예산 변경 절차 미이행, 규정은 지켜야죠. 그다음 부적정, 부적정, 업무를 챙겨 주시고,
현명
조현명도립남해대학총장
말씀하신 부분은 골프학과 신설 문제는 도립대학 역할 문제부터 시작해서 검토해야 될 부분이 많이 있기 때문에 작년에는 당장 결론을 내리지는 못했지만, 올해는,
우기수위원
총장님, 제가 골프학과 필요하다 필요 안 하다, 그게 지적하는 게 아니고요. 빨리 업무를 신속하게 판단해 주시길 바라고.
현명
조현명도립남해대학총장
예.
우기수위원
41페이지 보시면, 우리 학교에서는 신입생 모집할 때에는 정말 열심히 하시는데 입학하고 나서는 학생들을 관리를 안 하는 것 같아요. 2021학년도 컴퓨터공학과 정원 50명 중에서 47명이 휴학했습니다. 그럼 3명이 지금 남아 있다는 이야기 아닙니까, 맞습니까?
현명
조현명도립남해대학총장
이것은 복학도 하고 신입생도 들어오고 하기 때문에 아마 이것은 올해 9월 30일 기준으로 한 것 같습니다.
우기수위원
아니, 작년 자료입니다, 작년 2021학년도. 전체 휴학률이 42%입니다. 물론 남학생 같은 경우에는 군대도 가지만 일반 휴학이 너무 많습니다, 일반 휴학이. 그래서 신입생 모집도 중요하지만 학생들이 학교에 입학을 했으면 끝까지 졸업을 할 수 있도록 관리를 하시고 해야지, 입학만 해 놓고, 항상 매스컴에 보면 5년 연속 입학률 100% 그렇게 언론에 나오는데, 그것도 중요하지만 학생들 휴학을 하지 않도록, 군대 가는 거야 어쩔 수 없지만 가정형편도 아닌 것 같아요. 등록금보다 장학금이 더 100%, 105% 주잖아요. 남해대학교 정말 좋아서 들어왔는데 들어와 보니까 교수가 마음에 안 들든지, 학교가 마음에 안 들든지, 거리가 멀어서 그런지 모르지만 잘 다닐 수 있도록 관리를 해 주시고, 지금 취업 관련해서 여러 기관하고 업무협약을 맺고 있는데, 실제 업무협약 맺은 그 업체에 학생들이 얼마나 취업을 하고 있습니까?
현명
조현명도립남해대학총장
그 부분은 자료로 구체적으로 조사해서 드리도록 하겠습니다. 다만 저희들이 작년에 취업률이 굉장히 안 좋았기 때문에 올해는 취업 지도교수, 초빙교수를 취업 지도교수로, 다 현장에 경험이 계신 분들이기 때문에 임용을 해서 적극적으로 노력하고 있고, 작년에 62.9%였는데 올해는 65.7% 내외로 될 것이라고 예상은 하고 있습니다. 그래서 학생 취업에 대해서는 집중적으로 지도하고 있다는 말씀을 드리겠습니다.
우기수위원
자료에 보시면 에이엠에스, 엔포스, 동구기업, 대종, 드림팜, 여러 분야에 업무 협약을 했는데, 막상 밑에 보면 그 회사에는 한 사람도, 대학 추천 공채에 보면 이 회사는 하나도 없는데, 정말 취업한 학생이 없어서 그런 겁니까? 취업을 했는데 이 자료에는 빠진 겁니까?
현명
조현명도립남해대학총장
대개 보면 우리 대학이 선호하는 가족회사 형태이고, 협약을 많이 맺고 있습니다, 산학협력단에서. 그런 경우에는 2학년 2학기 때 현장실습을 하게 됩니다. 한 학기 동안 회사에서 경험해 보라고 그런 목적도 있고요. 또는 거기 자리가 나면 취업 시키는 목적도 있고 그렇습니다. 다만 이게 전반적으로 다 기재된 것은 아닌 것 같은데, 어쨌든 취지를 제가 잘 명심해서 앞으로 학사 운영에 반영을 하도록 하겠습니다.
우기수위원
업무 협약을 맺은 회사하고 취업이 중요합니다. 취업이 몇 명을, 우수한 학생을 보내드릴 테니까 취업을 해 달라는 그게 업무 협약이지, 그냥 신문 내기 위한 업무 협약은 아니라는 거예요.
현명
조현명도립남해대학총장
예, 알겠습니다.
우기수위원
그런 부분 좀 더 신경을 써 주시고, 그리고 정보센터 건립하고 있지 않습니까?
현명
조현명도립남해대학총장
예.
우기수위원
여기에 보니까 지역민과 함께 하는 이렇게 되어 있는데 정작 군비는 하나도 없습니다. 균특 예산, 도비, 그다음 행안부 예산, 이게 군민을 위한 사업인데 군비 확보가 안 되는 이유가 뭡니까?
현명
조현명도립남해대학총장
일단 저희들은 기숙사에 군비 30억원이 들어가 있습니다. 그래서 일단은 기숙사 군비 예산에 집중을 하고 있고요. 다만 정보문화센터에 군비가 없는 부분은 저희들도 일단은 협의를 통해서 어쨌든 이야기는 하고 있습니다만 군청에서 앞으로 어떤 식으로 정리될지는 지켜볼 필요가 있다고 생각을 합니다.
우기수위원
이미 예산은 확정이 되었는데, 제가 생각하기로는 도에서 군하고 사전에 조율이 없었던 것 같아요. 군비 요청해 봤습니까?
현명
조현명도립남해대학총장
예, 군비는 따로 군수하고 만나서 요청한 바가 있습니다, 제가. 그런데 다만 군 예산 사정상 예를 들자면 기숙사비 올해 15억원, 내년도 15억원 이렇게 되어 있지 않습니까? 군 예산 사정이 썩 좋은 편은 아닌가 봅니다. 지금 도청 예산도 거의 마찬가지겠지만, 그래서 일단 요청을 해 놓은 상태지만 확답을 드릴 수 없는 게 반영이 될 수 있을지는,
우기수위원
남해군민들이 이용하는 그런 센터이기 때문에 꼭 군비 확보할 수 있도록 총장님이 더 노력해 주시고, 남해대학에서 여러 가지 LINC3.0이라든지 국비 확보를 위해서 많이 노력하고 계시는데, 어제 도립거창대학 감사를 하면서 거창에 HiVE 사업을, 고등직업거점지구, 승강기대학교가 주관 대학이 되고 도립대학이 참여 대학으로 되어서, 사실 도립대학이 좀 더 위상도 있고 한데 왜 참여 대학이 되고 주관 대학이 안 되었냐고 어제 이야기를 했는데, 남해대학에서는 올해 2022년도에 사업 신청을 했습니까?
현명
조현명도립남해대학총장
예, 올해 저희들이 HiVE 사업은 신청한 바가 있었는데, 다만 온라인 접수와 오프라인 접수 2개가 있습니다. 2개가 다 접수가 되어야만 심사가 진행이 되는데, 저희들은 온라인 접수에서 접수 자체가 이루어지지 않은 바가 있습니다. 그래서 심사 대상이 안 되게 되었고, 그래서 내년도에 계획을 하고 있는데, 다만 이게 국비 확보가 교육부에서 어떻게 될지는 좀 더 지켜봐야 되는 상황 같습니다.
우기수위원
총장님, 이미 남해대학, 남해군, 고등직업거점지구로 협약을 했다고 매스컴에 다 홍보를 하고 있습니다. 12개 지역 기관도 참여를 하고, 이것을 보면 거점지구로 다 결정된 것으로 지역민들은 알고 있습니다. 그래서 제가 거창대학하고 같이 이 부분을 실제로 교육부에 알아봤습니다. 우리 경남에 전부 몇 군데가 신청을 해서 탈락이 되었고 이랬는지. 남해대학은 아예 신청이 안 됐대요. 그래서 조금 전에 총장님 말씀처럼 온라인으로 신청을 했는데 그게, 온라인으로 신청하면 바로 가는데 왜 그게 접수가 안 됐습니까?
현명
조현명도립남해대학총장
그 부분은 조금 말씀드리겠습니다. 원래 온라인으로도 신청을 하고, 그다음 날 또 찾아가서 오프라인으로도 신청을 해야 되는데, 온라인으로 신청을 저녁 6시까지만 신청할 수 있도록 되어 있습니다. 그게 용량이 정해져 있었는데, 저희들이 한 오후 5시 몇 분쯤 온라인으로 파일을 업로드한 것입니다. 했는데, 용량 초과가 떠버렸습니다. 그래서 그 부분에 대해서 조금 실책이 있었습니다. 그래서 온라인으로 접수 자체가 안 되었기 때문에 아예 신청을 안 한 것으로 교육부에서는, 그래서 저희들이 교육부에 위탁 받아서 한국연구재단에 사무총장이나 본부장이나 통화를 했는데, 한국연구재단에서는 타 대학과의 형평성 문제, 자기들은 온라인 그런 게 있으면 접수가 안 된다, 그래서 6시 지나버려서 할 수 있는 방안이 없었습니다. 그래서 그 부분이 저희들이 실책이 있었다고 말씀드리겠습니다.
우기수위원
그 담당하신 분 누구입니까?
현명
조현명도립남해대학총장
여러 분들이 계획서를 작성을 하고요. 사업계획서를 작성을 하고 실무진에서 파일을 업로드해야 되는데, 그런 부분에 있어서 실책이 있었다고 말씀드리겠습니다.
우기수위원
그런 중요한 사항을, 다 자료 만드는 데 얼마나 고생하셨습니까? 다 만들어 놓고 제출이 안 된다는 게, 또 그런 중요한 사항을 몇 분 남겨놓고 제출한다는 그게 우리 직원들이 업무태만입니다, 태만. 물론 올해 또 신청한다고 하셨는데, 올해 또 될지도 안 될지도 모르잖아요. 그런 사항인데, 아까 전에도 말씀드렸지만 도 감사 지적 사항도 다 업무태만, 조금 전에 이런 HiVE 사업도 하루 전에 신청을 하든지 아니면 몇 시간 전에 신청을 해야 되는데, 몇 분 남겨놓고 신청해서 거기서 온라인 신청이 미제출되어서 사업 선정에 참여도 못 하고. 직원들이 적극성을 가지고 열심히 일 좀 해 주십시오. 제가 어제 거창대학에서도 이야기했는데, 사립대학은 조금이라도 돈 국비 받으려고 엄청 애쓰는데, 그냥 참여 대학으로 이름만 넣어서, 그리고 도립대학 교수님들이나 교직원들이 너무 안일하게 일을 하기 때문에 그런 것이라고 저는 생각을 하고 있습니다. 총장님, 꼭 독려, 업무 태도, 복무기강 정말로 부탁드립니다.
현명
조현명도립남해대학총장
예, 명심해서 업무에 대한 성과를 스스로 낼 수 있도록 독려하겠습니다.
우기수위원
HiVE 사업 내년도 다음 감사 때 꼭 제가 짚어보겠습니다. 올해는 거기 사업 꼭 선정되도록, 그리고 남해대학이 사천하고 하는데, 우리가 특화 분야가 관광 쪽에 있는데, 이쪽은 항공산업 그 부분이 특화 분야이기 때문에 그쪽을 내세워서 꼭 선정이 될 수 있도록 총장님이 특별한 관심 부탁드리겠습니다.
현명
조현명도립남해대학총장
예, 잘 알겠습니다.
우기수위원
이상입니다.
박진현위원장대리
우기수 위원님 수고하셨습니다. 더 질의하실 위원님 없습니까? 장병국 위원님 질의해 주시기 바랍니다.
장병국위원
없으시면 제가 간략하게 자료 요구 하나 더 부탁을 드리고, 한 가지만 여쭤볼게요. 교육 전문가는 아닙니다만 우리 감사자료 28페이지에 보면 전임교수, 교원 및 직원 현황, 이것을 현황을 만드실 때 현황 만드시는 분이 조금 목적이 있으셨던 것 같아요. 전임교수도 적고 교수도 적고 부교수도 적고, 우리는 적은 인원으로 학교를 잘하고 있다 이렇게 정해 놓으신 것 같은데, 부교수까지 지금 남해대학에 열일곱 분 계시죠?
현명
조현명도립남해대학총장
예.
장병국위원
조교수님 빼고, 이분들 전공, 학위, 그다음에 주요 논문 있으시면 자료를 제출해 주시기 바랍니다.
현명
조현명도립남해대학총장
예, 알겠습니다.
장병국위원
두 번째로 외래강사 초빙하고 강사료 지급 내역을 쭉 보니까 강사료 지급 규정, 그다음에 강사 선임 규정, 우리 대학에 있습니까?
현명
조현명도립남해대학총장
예, 강사료 지급 규정 부분 있습니다. 시간강사는 보통 시간당 5만1,000원 정도로,
장병국위원
5만1,000원?
현명
조현명도립남해대학총장
예.
장병국위원
25만원 주는 사람도 있는데요.
현명
조현명도립남해대학총장
이것은 외래강사이기 때문에 시간과 비례해서 아마,
장병국위원
아니, 1시간 하는데 10만원 주는 사람, 1시간 하는데 23만원 주는 사람, 1시간 하는데 25만원 주는 사람, 다 다릅니다. 그런데 보니까 경남, 그러면 외래강사하고 외부강사에 너무 의존을 많이 하시는 것 아니에요? 그래서 제가 앞에 전임교원들 부분을 확인하고자 하는 것입니다. 남해대학 교수님이 주가 되어야 되는데, 교수님들은 외래강사 초빙하고 강사료를 이렇게 많이 내면, 2022년도는 9월 21일까지만 했는데 2021년도는 보니까 어마어마해요. 그래서 외래강사 선정하는 것도 참 머리 아프시겠다, 혹시 아는 사람 불러온 것은 아닌가 싶기도 하고요. 강사료하고 강사진을 어떻게 규정대로 하고 있으신가, 그 규정만 자료로 제출해 주시기 바랍니다.
현명
조현명도립남해대학총장
예, 그렇게 하겠습니다.
장병국위원
이상입니다.
현명
조현명도립남해대학총장
저희들이 자료는 제출하도록 하고요, 가급적 빠른 시간 내에. 다만 외래강사를 활용하는 부분들은 학생들에게 어떤 계기를 마련하기 위해서 주로 현장에 있는 분들을 많이 하고 있지 않을까 이렇게 생각을 합니다.
박진현위원장대리
장병국 위원님 수고하셨습니다. 더 질의하실 위원님 없습니까? (“예”하는 위원 있음) 더 이상 질의하실 위원이 없으므로 질의 종결을 선포합니다. 경남도립남해대학 소관 사무에 대해 심도 있는 감사를 해 주신 동료 위원님들과 성실하게 답변하여 주신 관계자 여러분! 고맙습니다. 오늘 감사에서 위원님들이 지적하신 사항과 개선 및 건의한 사항에 대해서는 빠른 시일 내에 시정하도록 하고 내년도 시책에도 적극 반영하여 주실 것을 당부드립니다. 이상으로 경남도립남해대학 소관 업무에 대한 2022년도 행정사무감사 종료를 선언합니다.
12시 40분 감사종료
희재
손희재속기사
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