김용환 의원 발언

수고하셨습니다. 또 질의하실 위원님 계십니까? 안 계십니까? 총무과장님, 바로 답변 되겠습니까? 조금 시간을 드릴까요?

잠시 시간을 주십시오.

그러면 잠깐만 시간 드리겠습니다. 답변과 자료준비를 위해서 감사중지를 선언합니다.

질의에 답변 드리겠습니다. 질의하신 위원님 순서대로 답변을 드리겠습니다. 먼저 오찬규 위원님께서 질의하신 복식부기과정 금년도에 어떻게 되었느냐 하는 물음을 주셨습니다. 제가 아까 보고를 드릴 때 11페이지에 교육과정별 내역을 보고서로 갈음을 해서 보고를 못 드렸습니다. 중간에 복식부기 과정이 있습니다. 금년도에도 4회에 걸쳐서 복식부기 과정을 실시를 했고 내년도에는 같은 수준으로 복식부기 과정을 운영할 계획입니다. 다음에 두 번째로 이종건 위원님께서 질의를 해주신 이수제 관계입니다. 금년 8월에 교육훈련법이 개정이 되어서 개별 점수제에서 이수제로 변경되었습니다. 그러나 이수제로 변경되었다 하더라도 실제 연수생에 대한 평가는 종전과 같이 실시합니다. 그리고 미이수자에 대해서는 교육점수가 0점이 되기 때문에 승진후보자 명부를 작성할 때 불이익을 받습니다. 그렇기 때문에 의무적으로 교육을 받지 않을 수 없는 그런 상황입니다. 교육훈련법은 지난 8월에 개정이 되었습니다마는 행정자치부에서 금년에도 12월에 입법예고를 한 후에 내년부터는 지방공무원교육원에서도 5급이상 공무원도 교육을 실시하는 것으로 입법예고가 나오고 있습니다. 관계법령 개정에 따라서 저희도 능동적으로 대처하겠다는 말씀을 드리면서 다음은 강태봉 위원님께서 물음을 주신 교육이수자에 대한 혜택이 무엇이냐 하는 물음을 주셨습니다. 교육이수자에 대해서는 교육을 이수하면 그 과정에 따라서 10점 또는 5점의 점수가 부여되기 때문에 승진후보자 명부작성에 반영이 되고, 장기교육생의 경우는 0.38점의 가점혜택도 있습니다. 그리고 외국어 과정의 경우는 해외연수 혜택도 있기 때문에 교육이수자는 자기능력 계발이라든지 또는 조직에서의 승진후보자 명부작성이라든지 각종 혜택이 부여되고 있습니다. 다음에 교육생 차출방법은 저희가 지금 내년도 교육계획에 대한 수요조사를 하고 있습니다마는 매 전년도에 수요조사를 하기 때문에 모든 교육생들이 알고 있습니다. 그래서 본인 희망에 따라서 연수생을 받고 있습니다. 예를 들어서 교육인원이 조금 부족하다고 해서 지명차출을 한다든지 이런 것은 없고, 40명 계획이라 하더라도 경우에 따라서는 38명, 43명도 교육을 하고 있습니다. 다음에 계획인원이 전 공무원의 1/3 수준이라고 말씀하셨는데, 그렇습니다. 우리 충청남도 전 공무원의 1/3 수준으로 매년 교육을 실시하고 있습니다. 이것은 우리 공무원 교육원의 수용능력을 감안한 것이 되겠고, 이렇게 교육을 하게 되면 모든 공무원들은 3년에 한번씩은 다 교육을 받게 됩니다. 또한 우리 공무원 교육원뿐이 아니고 중앙 교육원, 민간 교육기관까지 포함을 하면 3년 이내에 한 번씩은 다 받게 되는 그런 결과가 되겠습니다. 그렇게 이해를 해 주시기 바라겠습니다. 마지막으로 김용환 위원님께서 물음을 주신 교양과목의 비중입니다. 제가 아까 업무보고를 드릴 때 직무과목 위주로 강조말씀을 드렸기 때문에 그런데 실제로 모든 교육과정에는 교양과목이 배정됩니다. 그래서 전문교육으로서 2주 이상의 과정에는 24%가 교양과목으로 배정이 됩니다. 그리고 외국어반이라든지 특별과정의 경우에는 10～15%의 배정을 하고 있습니다. 교양과목 배정은 전국평균 32%인데 우리 충남은 33%로 배정하고 있습니다. 그래서 교양과목을 실제로 타 교육원보다 많이 배정하고 있는데 단지 제가 아까 보고드릴 때 직무과목 위주로 보고를 드렸기 때문에 교양과목이 약간 소외된 감이 있습니다. 그렇게 이해를 해 주시기 바라겠습니다. 이상 답변을 마치겠습니다.

보충질의나 추가질의 하실 위원님 계십니까? 이종건 위원님.