강태봉 의원 발언

의석을 정돈하여 주시기 바랍니다. 성원이 되었으므로 지방자치법 제41조와 충청남도의회 행정사무감사 및 조사에 관한 조례 제5조의 규정에 의하여 재단법인 충남테크노파크에 대한 2007년도 행정사무감사 실시를 선언합니다. 위원님 여러분! 그리고 재단법인 충남테크노파크 김학민 원장님을 비롯한 관계관 여러분! 잘 아시는 바와 같이 재단법인 충남테크노파크는 도내 중소기업의 첨단화 및 신기술개발 촉진을 위해서 설립되었고 천안 이전을 계기로 영상미디어 센터, 디스플레이센터 개소 등 서북부 지역 경제의 활성화를 견인하고 있습니다. 충남테크노파크는 지역 혁신체계 구축을 통한 클러스터의 형성, 창업 보육센터 운영, 첨단기술 창업촉진, 지역전략산업과 특화산업 육성 등 지역기반 경제의 기술혁신을 전담하는 기관입니다. 충남테크노파크가 지역기반 경제시대의 지역혁신을 주도하는 거점기관으로서 지역경제의 활성화와 국가 균형발전을 선도하는 조직으로 거듭 태어나기를 당부드리면서 행정사무감사를 시작하겠습니다. 의회의 행정사무감사는 재단법인 충남테크노파크의 업무 전반에 대한 실태를 정확하게 파악하여 도정의 올바른 방향과 대안을 제시하는데 그 목적이 있습니다. 위원님들께서는 평소 궁금하셨던 내용에 대하여 질의하여 주심은 물론 좋은 의견을 개진하여 주시기 바랍니다. 그러면 지금부터 증인으로 출석요구된 관계관의 증인선서가 있겠습니다. 선서에 앞서 선서의 취지와 처벌규정 등에 대하여 말씀 드리겠습니다. 선서를 하는 이유는 충청남도의회가 2007년도 행정사무감사를 실시함에 있어 증인으로부터 양심에 따라 숨김없이 사실 그대로 증언하겠다는 서약을 받기 위한 것입니다. 만약 증인이 허위증언을 하였을 때에는 고발할 수 있고 증언을 거부할 때에는 300만원 이하의 과태료를 부과할 수 있음을 알려드립니다. 잠시 선서요령에 대하여 말씀드리겠습니다. 김학민 원장님께서는 발언대로 나오셔서 대표로 선서를 하여 주시고, 증인으로 출석 요구된 관계관께서는 그 자리에서 기립하신 후 오른손을 들어 선서자세를 취하는 형태로 선서를 하여 주시기 바라며, 선서한 후 선서문에 서명하여 본 감사위원장에게 제출하여 주시기 바랍니다. 그러면 김학민 원장님을 비롯한 관계관께서는 일어나셔서 선서하여 주시기 바랍니다.

선서! 본인은 충남도의회 2007년도 행정사무감사와 관련하여 농수산경제위원회에서 증인으로서 증언을 함에 있어 지방자치법 제41조와 동법 시행령 제43조 및 충남도의회 행정사무감사 및 조사에 관한 조례가 정하는 바에 의하여 양심에 따라 숨김과 보탬이 없이 사실 그대로 말하고 만일 거짓말이 있으면 위증의 벌을 받기로 맹서하고 이에 선서합니다. 2007년 11월 14일 충남테크노파크원장 김학민 (선서문 위원장에게 제출)

김학민 원장님 수고 하셨습니다. 다음은 업무보고 청취순서가 되겠습니다. 김학민 원장님께서는 발언대로 나오셔서 소관 업무현황과 위원회 요구사항을 보고하여 주시기 바랍니다.

존경하는 홍표근 위원장님 그리고 위원님 여러분! 연일 바쁘신 일정에 어려우실텐데 이렇게 저희 원에 아침 일찍 방문해 주신데에 대하여 우선 진심으로 감사의 인사를 올립니다. 업무보고에 앞서 저희 충남테크노파크 간부들을 먼저 간략하게 소개해 드리겠습니다. 기업지원단 박준수 단장입니다. (인 사) 전략산업기획단 한무호 단장입니다. (인 사) 영상미디어산업사업화센터 김희섭센터장입니다. (인 사) 디스플레이산업지원센터 김준회 센터장입니다. (인 사) 자동차부품산업R&D집적화센터 이덕규 센터장입니다. (인 사) 경영지원실 문봉호 실장입니다. (인 사) 현재 기업연수원 소장은 공석 중에 있습니다. 오늘 업무보고 드릴 순서는 1쪽에 나와 있습니다. 보시는 바와 같이 일곱 개 분야에 설립목적부터 향후 기대하는 모습까지 간략하게 보고를 올리도록 하겠습니다.

김학민 원장님 수고하셨습니다. 다음은 질의 답변 순서가 되겠습니다만, 질의 답변은 행정사무감사의 원활한 의사진행을 위하여 일괄질의 일괄답변을 원칙으로 하되 사안에 따라서는 일문일답을 병행하여 진행하겠습니다. 그러면 질의하실 위원님 질의하시기 바라면서 먼저 자료 요구가 필요하시면 자료 요구를 먼저 해 주시기 바랍니다.

위원장님!

송덕빈 위원님 자료 요구나 질의하시기 바랍니다.

송덕빈 위원입니다. 테크노파크 김학민 원장님, 업무보고 하시느라 수고 많이 하셨습니다. 우선 업무보고, 자료 요구 전에 먼저 드려보고 싶은 말이 있습니다. 지금 업무보고 이 책자를 우리 테크노파크에서 자체로 만드신 겁니까?

예, 그렇습니다.

그렇다고 한다면, 본 위원이 이것을 딱 접하면서 느꼈습니다. 이게 지금 20쪽으로 되어 있는데 이게 10쪽이면 충분합니다. 이게 너무나도, 우리가 언제부터 이렇게 여유 있는 생활, 또 배부른 생활을 했는지 몰라도 이거 뒤편에 하면 10쪽이면 됩니다. 우리가 이것부터 시정해 나가야 되리라고 생각을 하면서, 지금 공동기술개발이 10쪽에 담아 있습니다만 이것을 구체적으로 본 위원에게 자료를 주실 것을 부탁을 드리겠습니다. 위원장님, 이상입니다.

우리 송덕빈 위원님 수고하셨습니다. 위원님들! 원활한 진행을 위해서 일단 자료부터 요구를 해 주시기 바랍니다. 존경하는 강철민 위원님 자료 요구하시기 바랍니다.

당진에 있는 창업보육센터업체 수하고 일반적인 현황 좀 주시고, 그리고 그 업체에 2006년도 총 매출현황, 그 다음에 특허출원 했으면 특허출원한 부분 내용 좀 주시고, 거기에 특허출연 할 때 들어가는 종류가 있는 것으로 알고 있는데요, 그 부분에 대한 내역서를 주십시오. 그리고 보육센터 내에 혹시 외국기업하고 뭐 연계해서 하는 업체가 있습니까?

외국기업하고 공동으로 투자하는 그런 업체 말씀하십니까?

예.

저희들이 잠깐 확인을 해 보겠습니다.

있으면 그 부분 내용 좀 주시고요, 또 직원 직급하고 급여 내역서를 주십시오. 이상입니다.

강철민 위원님 수고하셨습니다. 다음에는 강태봉 위원님 자료 요구하시기 바랍니다.

오세옥 위원입니다. 김학민 원장님 설명 잘 들었습니다. 1,231억원 16개 기관 있지요? 출연금을 주시는데 2005년부터 2007년까지 출연금 내역을 주시고, 그리고 연도별 출연금 그리고 대학도 대학별로 출연금 내역하고, 그리고 운영 현황에 대해서 7개 운영위원회가 있는데 위원회 명단 좀 주십시오. 그리고 우리 강태봉 위원님께서 질의하신 사항 중에 17개 창업보육센터 운영 수, 17개 보육센터 세 가지 자료를 요구합니다. 이상입니다.

오세옥 위원님 수고하셨습니다. 또 질의하실 위원님? 이종현 위원님 자료요구하시기 바랍니다.

당진의 이종현 위원입니다. 김학민 원장님 수고하셨습니다. 기업체 현황 입주기업 40개, 벤처기업 13개 생산관 9개, 번영관 14개 일반현황 자료 좀 주시고요, 연도별 예산확보 및 집행내역 ’05년, ’06년, ’07년도까지 자료 좀 부탁드립니다. 이상입니다.

이종현 위원님 수고하셨습니다. 또 자료 요구하실 위원님 안 계십니까? 그러면 자료요구는 더 이상 없는 것으로 알고요, 김학민 원장님께서는 송덕빈 위원님께서 자료 요구한 한 건, 강철민 위원님께서 요구하신 세 건, 강태봉 위원님께서 요구하신 네 건, 오세옥 위원님 세 건, 이종현 위원님 자료 두 건을 속히 준비해 주시기 바랍니다. 그러면 지금부터 우리 위원님들 질의에 들어가도록 하겠습니다. 질의하실 위원님 계시면 질의하시기 바랍니다. 그렇게 할까요? 그러면 우리 위원님들! 원활한 진행을 위해서 자료를 받으신 후에 질의를 하도록 하겠습니다. 그러면 감사를 중지하도록 하겠습니다. 원장님! 빠른 시간 내에 준비를 해 주시기 바랍니다. 감사를 중지합니다.

이종현 위원입니다. 영상미디어센터는 입주 업체가 아직 없나요?

있습니다.

있어요?

예. 36개 업체가......

인터넷에는 입주업체가 없는 건지 안 뜨는 것 같은데. 그것 좀 확인해 주시고, 천안밸리 입주율이 어떻게 되는지 설명 부탁드리고요, 연도별 예산확보를 보면 잔액이 많이 남아져 있는데, 또 예산 보다도 실제 확보금액이, 이 괄호 해 놓은 게 확보금액이지요?

예.

전체 예산에서? 그 차이나는 점 좀 설명 좀 부탁드리고요, 농축산 바이오산업 관련해서 무엇을 하고 있는지 설명 좀 부탁드리겠습니다. 이상입니다.

이종현 위원님 수고하셨습니다. 또 질의하실 위원님 계시면 질의하시기 바랍니다. 오배근 위원님 질의하시기 바랍니다.

지금 우리 존경하는 강태봉 위원님 자료 중에 창업보육사업 및 벤처투자 펀드 현황에 구입 면에 보니까 홍성대라고 써 있는데 홍성대가 어디 있는 건가요? BI센터 보육현황에 제일 밑에서 네 번째에 홍성대가 있는데 홍성대가 어디 있는 거예요? 누가 아십니까?

홍성기능대학을 말합니다.

표시를 제대로 해 줘야지, 홍성대라고 하면 안 되지. 그 다음에요, 아까 영상미디어팀장님하고도 얘기를 나눴는데 지금 우리가 충남테크노파크에 미디어를 봤는데 그것이 상당히 첨단 미디어 시스템을 갖춘 회사로서 미흡하더라, 그것이 좀 바꿔야 될 필요가 있다 하는 생각을 본 위원이 느꼈습니다. 전임 원장 얼굴도 나왔지만 뭔가 좀 새로 취임을 하셨으니까 바꿀 때도 됐고, 한 4년 됐다고 하더라고요. 예산보니까 1,000만원밖에 안 들어간 것 같은데 그것이 얼굴인데 이 충남테크노파크를 보여주는 얼굴인데 화질도 그렇고 어떤 면에서 마음에 들지 않더라, 보면 첨단산업으로 하는 어떤 홍보사업인데 그것이 좀 미흡한 것 같더라, 그것을 바꾸어서 충남테크노파크를 수리한다고 할 때 미흡한 게 있더라, 그것을 한 번 본 위원이 생각할 때 한 번 바꿀 필요가 있다고 생각을 하고요, 제가 작년에, 올 초엔가, 올 초죠. 여론에 언론에 상당한 문제거리가 시시비비가 많이 나오고 직원 구타사건, 폭력, 또 식당 일부 어떤 사람이 운영한다 그런 내용을 말씀해 주시고, 전임 원장의 구설수가 있던 직원은 여기에 있는 건지, 지금 현재 그만둔 건지 그것에 대해서 여러 가지 얘기를 해 주시고, 마지막은 여기에 와 보니까 젊은 직원들이 상당히 많이 있고 각계각층의 우수한 인력들이라고 본 위원은 생각합니다. 다만 여기 천안에 숙소난도 상당히 가중될 텐데 우수인력의 확보를 위해서 우수인력이 충남테크노파크 와서 좋은 작품, 양질의 작품, 양질의 제품, 좋은 아이디어를 발생하기 위해서는 우선 그들에 대한 편히 쉬고 가까운 곳에서 숙박 숙식을 하면서 할 수 있는 체계를 갖추어야 한다고 본 위원은 생각합니다. 그래서 아까 우리 김학민 원장님께도 말씀드렸지만 개인 오피스텔식이라도, 아니면 숙소를 마련해 준다면 그들이 좀더 자기, 연구라는 것이 꼭 낮에만 하는 것도 아니고 밤에 아이디어가 나오는 사람도 있고, 새벽에 나오는 사람도 있고 여러 가지 있기 때문에 그들을 위한 그런 계획은 없는지 이것에 대해서 말씀해 주시기 바랍니다. 이상입니다.

오배근 위원님 수고하셨습니다. 또 질의하실 위원님 질의하시기 바랍니다. 송덕빈 위원님 질의하시기 바랍니다.

송덕빈 위원입니다. 본 위원이 자료 요구한 것에 대해서 묻겠습니다. 공동기술개발 자료에 보면 장비구축이 65건인데 이 장비를 어떠한 면에서 하고 있는 것입니까? 일문일답으로?

아닙니다. 일괄질의 후......

그렇다면 그렇게 먼저 여쭤보고, 또 아까 업무보고 4쪽에 보면 결원이 11명이 있습니다. 11명 중에 부서장, 또 팀장이 일곱 분이 결원이거든요? 그러면 지금 현재 팀장이 없는 일을 한다면 이것은 정말 속빈 강정이 아니냐 라고 저는 봅니다. 그리고 본 위원이 애시당초 첫번에 말씀드린 바와 같이 업무보고도 10쪽이면 될 것을 왜 20쪽으로 하느냐, 난 이 자체가 속빈 강정이라고 보고 있습니다. 그런데 지금 답변자료 요구의 모든 것을 봐도 지금 현재 이렇거든요. 이게 잘못됐고요, 제가 한리를 보아 열리를 안다고 지금 여기 현장을 다니면서 봤을 때도 사업하고 있는 것들을 봐도 정말로 이래서는 안 되지 않느냐 이러한 일이 있었기 때문에 과거에 테크노파크가 입질에 올랐던 것이 아니냐! 이번 원장님이 오신 뒤에 제가 존함을 듣고 그간 해 놓으신 것을 많이 들었습니다. 참 존경스럽고 그 분만이 그 곳을 가면 뭔가 모든 것을 해결할 것이라는 이야기를 듣고 이 자리에 와 봤습니다. 와 봤는데 역시 이런 면 한 면을 보았을 때, 우리가 흔히 한리를 보면 열리를 안다고 그러지요? 이런 것을 보고 사업하는 것을 봤을 때 과연 이게 이대로 나가면 다음 해도 우리 원장님이 이 자리에서 계속 계신 건 아니고, 또 계시는 동안, 또 나간 다음에도 이러한 말이 나지 않을까 하는 생각을 염두에 두고 노파심에서 말씀을 드립니다. 이따 답변을 해 주십시오. 65건에 대해서. 이상입니다.

송덕빈 위원님 수고하셨습니다. 또 질의하실 위원님 계십니까? 오세옥 위원님 질의하시기 바랍니다.

오세옥 위원입니다. 충남테크노파크 부서별 소위원회 안을 보니까 주로 교수님들로 계약이 되어 있고, 밑에 대표자들이 여기에 관계되는 분입니까? 기업은?

예.

그리고 회의 연 내용이 있습니까? 그것 좀 자료로 부탁드리겠습니다. 이상입니다.

오세옥 위원님 자료는 지금 진행 중에 준비를 해 주시기 바랍니다. 그 다음에 또 질의하실 위원님 계시면 하시기 바랍니다.

확인해 보겠습니다.

그리고 천안밸리에 입주해 있는 업체는 현재 54개 업체인데요, 업체 수가 항상 고정되어 있지 않고요, 저희들이 문제가 있는 업체, 발전가능성이 없는 업체들은 퇴소를 시키기도 하고요, 또 아주 우수한 업체가 새롭게 오면 즉시 입주할 수 있도록 항상 10%의 공신율을 보유하고 있습니다. 그래서 현재 천안밸리에는 90%의 임대율을 저희들이 원하는 상태대로 지금 유지를 하고 있습니다. 그리고 연도별 예산에 대해서, 그동안 사업에 대해서 많이 남은 이유에 대해서는 예산확보 내역에서 괄호안의 수치는 해당연도인 1월 1일부터 12월 31일까지의 금액이고요, 실제 확보금액입니다. 총 금액은 전년도 이월분이 포함된 금액입니다. 지적하신 대로 이월금이 많은 이유는 각 센터에서 지금까지 조성사업을 주로 했습니다. 센터를 건축하는 일, 장비 구축하는 일들이 진행 중인데 그런 사업들은 계속사업입니다. 산자부에서 예산을 내려줄 때 그 사업은 올 1년에 끝나는 것이 아니고 그 사업에 대해서 지속적으로 추진할 수 있도록 계속사업이 많아서 이것을 이월금으로 저희들이 계상을 하고 있습니다. 또한 저희 재단에서 회계연도와 각 개별 사업비 간에 차이가 있습니다. 예를 들어서 어떤 사업은 1월달부터 시작을 해야 정상이지만 심지어는 10월달 정도부터 시작하는 사업이 있기도 합니다. 그래서 한 두 달 정도 사업을 하고 나머지 사업들은 차년도로 이월할 수 밖에 없는 일들이 종종 있습니다. 특히, 산자부나 중기청 같은 곳에서 예산 확보문제라든가 집행하는데 여러 가지 의결문제 때문에 이월되는 관계가 자주 발생하고 있다는 점을 보고를 드리겠습니다. 그래서 예산을 추가하여 저희들이 집행한 사례는 한 건도 없다는 말씀을 보고 드리겠습니다.

그러면 총 예산금액이 이월금 포함해서 이 금액이고 괄호안의 금액은 실제 예산 확보금액입니까?

예, 그렇습니다.

알았습니다.

그리고 농축산바이오산업에 대해서 보고를 드리겠습니다. 충남의 전략산업인 자동차, 디스플레이, 영상미디어 이 세 가지는 충남테크노파크에 소속되어 있는 기관으로 있고요, 하나의 농축산바이오 산업은 동물자원화 관련된 사업으로 논산시와 건양대학이 사업주체가 되어서 논산내 건양대학 캠퍼스 부지 내에 있습니다. 이 곳에서는 주로 축산가공 관련된 사업들을 하고 있는데요, 초기에 기반구축을 하고 지금 현재 업체들이 입주를 해서 관련된 사업들을 이제 막 시작하는 단계에 있습니다. 일부 사업들은 전국에 이런 특허센터가 53개 있는 것으로 제가 알고 있는데요, 이 중에서 세 개 센터는 상당히 잘 운영되었다고 평가를 받고 있고 농축산 관련된 사업은 조금 부진하다는 평가를 받았는데 그것은 최근에 새로운 센터장이 오면서 평가가 점차 좋아지고 있다는 보고를 받고 있습니다. 그리고 오배근 위원님께서 관심갖고 지적해 주신 내용에 대해서 보고를 드리겠습니다. 영상미디어센터에 보신 동영상, 정말 얼굴이 화끈거릴 정도로 부끄럽습니다. 제가 와서 지금 이제 4개월째 되는데 저희 조직이 상당히 흔들려 있는 상태여서 조직을 정비하고 여러 가지 기반조성을 하는데 신경쓰다 보니까 미처 거기까지 신경쓰지 못해서 깊이 반성을 하고 있습니다. 저희들이 연말 안으로 새로운 동영상을 준비해서 테크노파크의 위상을 깎아내지 않도록 하겠습니다. 말씀주신 지난 번 전임원장과 관련된 문제들은 제가 당시에는 북경대학에 교환교수로 가 있어서 한국에 없었습니다. 그래서 와서 들은 얘기들인데 들은 얘기를 전하기는 이 공식적인 자리에서 보고 드리기가 좀 죄송스럽습니다. 다만, 그 당시에 문제가 되었던 폭행당한 직원은 지금 현재 근무하고 있습니다. 제가 그 당시에는 인사권을 행할 수 있는 위치에 있지 않았기 때문에 지금은 계속 근무하고 있는 것으로 알고 있고요, 관련식당도 아직 계약기간이 남아 있기 때문에 지금 운영을 하고 있는 것으로 파악을 하고 있습니다.

계약기간 사유조치는 있나요? 계획은 어때요?

저는 계약기간이 만료되면 공개입찰에 의해서 새로운 계약자를 선정할 생각을 갖고 있습니다. 그리고 우리 오배근 위원님께서 지적해 주신 기업체의 우수인력들이 이 곳에 와서 안정적으로 사업을 할 수 있도록 숙소문제를 지적 해 주신 데에 대해 참 절실하고 중요한 지적이라고 봅니다. 우선 직원들이 쉴 수 있는 공간은 오늘 시간관계상 다 보여드리지 못했는데 3층에 숙소가 있습니다. 그 곳에 언제든지 낮밤 가릴 것 없이 언제든지 일 할 수 있도록 우리 위원님 지적하신 대로 창조적인 일을 하는 분들이 밤낮 구분없이 일을 하기 때문에 언제든지 와서 잘 수 있는 공간이 저희들이 13개의 원룸형으로 방이 있습니다. 또 남녀 샤워를 할 수 있는 샤워실도 그 곳에 같이 준비되어 있습니다. 그래서 이 분들이 언제든지 필요하면 렌트를 할 수 있도록 하고 하루 빌리는데, 한 번 빌리는데 5,000원씩 실비로 제공하고 있습니다. 그 외에 장기적인 숙박시설은 이 근처에 있는 아파트를 사용하고 있는데 상당히 열악한 환경이라고 생각합니다. 앞으로의 계획에 대해서 위원님께서 말씀을 주셨는데 지금 저희 천안밸리 옆에 5만평 부지로 천안밸리 배후단지에 대해서 이완구 지사님께서 후보시절에 선거공약으로 내세운 내용이 있습니다. 그 내용을 저희들이 임기기간에 저희들이 꼭 실현할 수 있도록 저희들이 사업을 착수를 하고 있습니다. 그래서 바로 옆에 5만평의 부지를 확보를 하고 거기에 주거시설들을 일부 은영을 해서 위원님 지적대로 젊은 우수한 인력들이 이 곳에서 안정적으로 사업을 할 수 있도록 배려를 할 계획입니다.

추가 질의 좀 할까요?

다 끝나고 추가질문 시간 드릴게요.

그리고 송덕빈 위원님께서 주신 내용에 대해서 정말 감사하고 부끄러운 말씀드립니다. 저희들이 이 내용을 작성하면서 양면지를 사용하지 않은 것에 대해서 지적을 해 주신 것에 대해서 정말 공감을 합니다. 대신에 저희들은 이 양면지를 사용하고 난 다음에 반드시 이면지를 사용을 합니다. 위원님들께 예의상 양면지 내용으로 드리기 어려워서 드렸다는 말씀을 드리고 이 모든 것을 다 수거해서 철저하게 이면지를 사용하고 있고 모습을 보여드리겠습니다. 그 점에 대해서는 저희들이 다시 한번 처음부터 이면지를 활용할 수 있도록 하겠습니다. 그리고 오늘 영상미디어센터 다녀오시면서 보셨던 시설물 관리현황, 특히 인도의 부실한 공사에 대해서 정말 문제가 많다는 것을 저도 취임을 하면서 느꼈고 그 점에 대해서 어떻게 해결할 것인가 추가 예산을 만들어서 매듭을 지으려고 하고 있습니다. 사실 이 곳이 2006년도 작년도에 건축이 다 끝났습니다만, 아직 준공검사가 안 끝난 상태입니다. 제가 와서 준공검사가 안 끝난 것을 보고 준공검사를 해야겠다고 12월말에 할 것을 제가 지시를 해서 준공검사에 관련된 부실공사를 다 보수를 하도록 업무지시를 했습니다. 그래서 준공검사가 올 12월에 완료가 되면 그 때는 부실한 것이 다 보완이 되도록 저희들이 철저히 만들겠습니다. 그리고 질책주신 내용에 대해서 정말 겸허하고 감사의 인사를 드리겠습니다. 공동기술개발 관련되어서 65개 사업을 말씀을 하셨는데 저희들이 오늘 영상미디어센터 보셨듯이 거기에 있는 장비가 65개 장비 중에서 일부가 되겠습니다. 그리고 디스플레이센터, 음봉에 있는 센터에 가시면 그 센터에는 디스플레이에 관련된 전문장비들이 설치되어 있습니다. 이러한 장비들이 각 세 개 사업, 저희들 자동차, 디스플레이, 영상미디어, 아직 자동차는 장비가 아직 안 들어와 있습니다. 이 두 개 분야의 장비와 천안밸리 우측에 있는데요, 기업들이 정밀가공을 할 수 있는 장비들이 있습니다. 그런 장비들을 포함해서 65개 장비가 운영되고 있다는 보고를 드립니다. 그리고 결원문제에 대해서 보고를 드리겠습니다. 부서장이 현재 두 명이 결원인데 한 명은 올해 채용을 해서 이 달 19일날 정식발령이 날 예정입니다. 그래서 한 명이 줄어들고 연수원의 책임자인 연수원 소장이 결원인데요, 저희들이 결원이 나는 이유는 충남테크노파크의 자체예산에 수입예산이 없기 때문에 인건비를 좀 아끼면서 운영을 하다보니까 그렇게 되었습니다. 그래서 연수원의 소장은 저희가 공문을 발송해서 대학의 교수 중의 한 분을 연수원 운영을 해 본 경험이 있는 분을 추천할 수 있도록 공문을 내려 보냈습니다. 그렇게 될 경우 연수원 소장의 평균연봉이 5,000～6,000 정도 될 것을 교수로 파견받으면 1년에 1,200만원, 한 달에 100만원 정도의 파견수당만 지급하고 연수원 소장으로 영입할 계획을 가지고 있습니다. 팀장이 7명이나 부족한 것은 지금 현재 팀장 대리역할을 하도록 지금 운영하고 있습니다. 팀장이 이렇게 부족한 이유 중의 하나는 지금까지 충남테크노파크의 인사를 보면 초기에는 직급제와 호봉제처럼, 공무원 조직처럼 운영을 했습니다. 그러다가 경영평가의 지적을 받아서 산자부와 행자부 요청사항입니다만, 공공기관들은 앞으로 호봉제나 직급제가 아니라 연봉제를 실시하라는 권유가 있어서 연봉제로 하는 바람에 모든 직급이 없어지고 연봉제로 운영을 현재까지 하고 있습니다. 그렇게 운영하다 보니까 상당히 또 문제점이 있어서 산자부에서 이번에 지침이 내려오기를 직급제로 환원하라고 얘기가 되었습니다. 그러다 보니까 지금까지 테크노파크 직원들의 승진이 한 번도 이루어지지 못했습니다. 지난 9년 동안 승진이 한번도 이루어지지 않았다는 것은 참 아이러니한데요, 그렇게 중앙 정부에서 계속 지침이 바뀌었기 때문에 한번도 인사를, 승진할 기회가 없었습니다. 그래서 이번에 제가 원장으로 취임하면서 직급제로 또 바꾸라는 지시가 있어서 현재 직급제로 만들면 그때는 팀장 일곱 명을 정식으로 발령을 낼 예정입니다. 그런 내면에 어려움이 있었다는 보고를 드리겠습니다. 그리고 오세옥 위원님께서 주신 충남테크노파크 운영위원회의 내용, 이 내용은 현재 제가 취임하면서 운영위원 분들이 굉장히 중요한 역할을 한다고 저는 믿고 있습니다. 개인적으로 말씀드리면 제가 테크노파크 초기부터 운영위원으로 참여했습니다. 운영의 한 파트인 기획정책위원회의 위원장을 제가 5년간 소임을 했습니다. 그래서 대학이나 기업체 그리고 충남도청이나 천안시, 아산시 지자체에 있는 분들이 함께 참여해서 일곱 개의 소위원회를 구성을 했습니다. 지금까지 운영위원회가 제가 오기 전까지 활성화되지 않은 것을 보고 이번에 다시 제가 소위원회를 구성을 완료를 했습니다. 구성한 내용에 대해서는 따로 보고를 드리도록 하고요, 저는 운영위원회가 마치 형식적인 기관이 아니고 그 곳에서 아이디어를 내고 거기에 있는 기업인들대학 그리고 정부의 지원기관에 계신 분들이 함께 사업을 만들어서 충남테크노파크를 같이 이끌어가는 그러한 형태로 운영할 계획을 가지고 있습니다. 이상 지금까지 주신 질의에 대해서 답변을 마치겠습니다.

김학민 원장님 수고 하셨습니다. 또 추가질의나 보충질의하실 위원님 계시면 질의하여 주시기 바랍니다. 그리고 아까 원장님께서 답변하신 부분 중에 미흡한 점이 있으면 다시 맨투맨으로 질의를 하시기 바랍니다.

오세옥 위원입니다. 지금 원장님께서도 말씀하시다시피 운영위원회가 굉장히 중요한 역할을 한다고 했는데 운영위원회 소위원회 명단을 보면 두 분이서 소위원회 명단이 들어있는 데가 여섯 개 위원회가 있거든요. 그런데 두 분이서 소위원회의 정책을 한다는 것은 너무 적다고 봅니다. 원장님 견해는 어떠세요?

두 분이 여섯 개에 겹쳐 있다는?

아니요. 한 위원회에 두 분이 선정된 데가 여섯 개가 있어요. 여섯 개 위원회가 위원이 두 분밖에 없는 데가 있다고. 두 분이 그 중요한 역할을, 어떻게 정책을 합니까? 세 명은 되어야 얘기가 되지, 여기 부서별 소위원회 명단을 보면 각 위원회에......

무슨 질의인지 알겠습니다. 제가 확인을 해 보겠습니다.

그 견해를 한번 말씀해 주세요. 두 분이서 이 중요한 정책을 한다는 것은, 여기 보니까 두 분씩 위원회가 있는 데가 여섯 개가 있어요.

지금 어떤 자료를 가지고 계신지 모르는데요.

자료 요구한 데 있죠.

자료요구에 여기 나와 있어요.

기업지원단 소위원회는......

대학에 자동차 부품센터 소위원회 두 분.

대학출신이 두 분이고요, 기업체 출신이 네 분이고요, 지원기관 출신 분들이 다섯 분이고요, 정부 지자체 출신이 세 분입니다. 총 합하면 열네 분 내지 열다섯 분 정도 됩니다.

아니, 소위원회에, 자동차 부품센터의 소위원회에서는 별도로 하는 일이 없습니까?

자동차부품 소위원회 전체가 열네 분인데요, 그 중에서 대학교수가 두 분, 기업체가 네분, 지원기관이 다섯 분 이런 식으로 구성이 되어 있는 겁니다.

그리고 기업연수소위원회에 치과병원 원장이 들어가 있거든요. 기업으로 소위원회에 치과병원 원장도 가능한 것인지......

치과 중에서도 요즘에 오스템임플란트라고 들어보셨습니까? 거기는 엄청난 수익을 내는 기업입니다. 치과병원이 기업활동을 하는 것으로 보시면 되겠습니다.

좋습니다. 그리고 본 위원이 아까 자료를 요구했는데 대학하고 민간인 투자부분의 자료가 안 나왔거든요. 그 부분 자료를 아까 말씀드렸으니까 다른 자료는 나와있고 대학하고 민간부분 출자부분 자료를 요구하겠습니다. 이상입니다.

오세옥 위원님 수고 하셨습니다. 또 추가질의, 예, 송덕빈 위원님 질의하시기 바랍니다.

송덕빈 위원입니다. 제가 원장님께서 말씀하신 내용 중에 의원으로서 너무 과분한 대우를 받는 게 아닌가 라는 생각을 해 봤습니다. 의원들이기 때문에 이것을 이면을 쓰지 못하고 단면으로 했다는 말씀을 주셨는데 제가 듣기가 굉장히 좀 어려웠습니다. 그렇게 생각지 마시고 저희는 충청남도 도민의 각 가정 또 충청남도의 살림살이를 챙기는 입장이다 보니까 꼼꼼히 하나하나 챙겨야 되는 의원들입니다. 그러니까 그렇게 생각지 마시고요, 이게 보면 아마 우리 원장님 이하 여기 계신 모든 분들이 내 것이라면 이렇게 안쓸겁니까, 가정에서는. 그러니까 그렇게 해 주십사하는 말씀을 드리고, 또 팀장이 일곱 분이 결원인데 팀장직을 가지고 있는 것과 직무대리 하고 있는 것과 그 분들이 일하는 것이 차원이 굉장히 다릅니다. 팀장을 뒀을 때는 한 사람이 열 몫을 일을 할 수 있습니다만, 직무대리를 했을 때는 자기 몫도 제대로 못하는 경우 가 있습니다. 그래서 이런 것은 어차피 직무대리를 뒀으니까 그 분들에게 팀장을 둬서 자기 맡은 바 최선을 다해 일할 수 있는 여건을 마련해 줬으면 하는 바람으로 원장님께 말씀을 드립니다. 그리고 아까 공사하는 과정, 이 모든 것은 아직 준공이 안 되었다면 하자보수를 시키십시오. 하자보수를 시켜서 우리가 돈 안 들어가고 그 분들이 이러한 일을 했을 때는 안 되겠다는 따끔한 질책을 줘서 지금 하고 있는 일 전부 뜯어내십시오. 전부 뜯어내야 됩니다. 만약 여기에서 못하신다면 의원신분으로 제가 다 뜯어내겠습니다. 전부 뜯어내서 다시 해야지 저거 2～3년 가면 다시 다 일어납니다. 그러면 그 돈을 어디에서 할 겁니까? 그러니까 지금 현재 시공하고 있는 자체를 모든 것을 걷어내고 다시 하도록 해야지 가보십시오. 그냥 입으로 불어도 날아갈 정도입니다. 이런 상태에서 일을 했을 때 잘못된 겁니다. 여기에서 못한다면 저희들이라도 할테니까 견고하게 좀 해서 원장님 여기 지나간 발자취가 정말로 존경받을 수 있는 발자취가 될 수 있도록 해 주실 것을 부탁을 드립니다. 이상입니다.

원장님! 지금 우리 송덕빈 위원님이 말씀하신 부분에 하자보수 기간이 건설에서는 항상 따르는데 그런 것을 참고를 하셔서 잘 관리를 해 주시기 바랍니다. 또 오배근 위원님 추가 질의하시기 바랍니다.

오배근 위원입니다. 원장님 답변 잘 들었고요, 지금 그러면 권혁수 전임원장 얘기를 자꾸 꺼내서 죄송한데 전임원장과의 관계는, 테크노파크와의 관계는 원만하게 다 해결이 된겁니까?

일단은 산자부에서 사표정리가 초기에는 안 되었다가 사표정리가 다 되었고요, 사표정리가 되고 나서 저에 대한, 새로운 원장에 대한 승인이 났습니다.

공적인 일 말고 사적으로, 무슨 법적으로나 이런 것에 대한 일은 없습니까?

그 이후에 제기된 법적인 문제는 없는 것으로 제가 파악을 하고 있고요, 사적으로는 제가 전임원장님을 두 번을 뵜습니다. 그 분이 하신 일들 지금까지 그 점에 대해서 저희가 아주 잘 추진된 일들이 상당히 많습니다. 그 점에 대해서는 저희가 계속 이어서 운영할 수 있는 것들에 대해서 논의를 드린 바가 있고요, 개인적인 감정은 이제 없으신 것으로 제가 파악하고 있고요, 충남테크노파크가 잘 될 수 있도록, 아직까지 산자부나 이런 쪽에 영향력이 있으신 것으로 알고 있습니다, 그 분이 활동하는 영역이....... 그렇기 때문에 그 분께서 충남테크노파크가 잘 될 수 있도록 산자부 관계자들한테 부탁을 하고, 제가 있는 자리에서 부탁을 하고 그렇게 더 열심히 만들어질 수 있도록 지원해 주자는 그러한 덕담도 하실 정도로 사적인 감정도 없는 것으로 알고 있습니다.

참고로 여기에 임대해 있는, 임대를 준 업자 중에서 판매를 한다든지 식당이라든지 다른 업체가 또 있습니까?

기업들 중에서 직접 일반인을 대상으로 판매하는 업체는 화장품회사 하나가 있는데 그 회사는 화장품을 만들어서 일반인들한테 팔지는 않고 대규모 도매상들한테 판매하고 홈페이지를 통해서 판매하는 회사가 있고요, 대부분의 기업들은 부품업체, 또는 중간에 연계하는 업체가 있기 때문에 직접 대민 상대하는 업체는 없습니다. 식당은 두 곳이 운영 중인데요, 그 두 곳이 각각 다른 업체입니다. 특성을 달리해서 한 업체는 일반한식이고 한 업체는 젊은이들이 좋아하는 퓨전형태의 음식점으로 특화를 시켜서 입찰에 의해서 하고 있습니다.

언론에서 볼 때 지원을 해 준 경우가 있다고 그러는데 그것이 사실인지 알고 싶습니다.

저도 그 점에 대해서 언론보도에서 봤던 것만 알고 있지 그 내용은 잘 파악을 못했습니다.

관리팀장님, 누가 담당하십니까? 담당자가 직접 말씀해 주시지요.

발언대로 나오셔서 말씀해 주시기 바랍니다.

식당운영에 대해서 금전적으로 지원해 줬던 부분은 없었고요, 그 문제에 대해서 충청남도하고 감사가 한번 나왔었습니다. 감사가 나온 결과 사실이 아니었던 것으로, 일정부분 오해가 있었던 것으로 판명이 되었고요, 앞으로 운영에 대해서 오해가 없도록 이후 각별히 조심하고 있습니다.

그 다음에 직원명 수가 원장님 포함해서 48명으로 되어 있는데 직원 연봉표에는 46명으로 되어 있습니다.

제가 이 명단 중에서 최근에 사임한 직원이 한 명 있는 것으로......

그러면 47명이어야 되는데, 2명 차이가 뭡니까? 직원명부에 누락된 사람이 있나요? 아울러 여기는 직원이 보니까 46명이 전부가 차장이상인데 밑의 직원은 하나도 없이 직급이 전부 차장 이상입니까?

전에 인사하는 과정에서 아까 말씀드렸듯이 직급제에서 연봉제로 산자부에서 권장하고 요구했기 때문에 연봉제로 바뀌면서 직급이 사실상 대리, 계장, 과장 이런 직급이 다 없어졌어요. 팀장과 차장으로 나누어서 운영을......

두 직급밖에 없습니까? 현재는?

그렇습니다.

그 다음에 초봉이, 입사대졸 초임 들어오면 얼마나 됩니까?

1년 사퇴는 시보기간을 두고 연봉기준 2,400만원에서 3,000만원 사이에 주고 있습니다.

그러면 지금 전부 차장, 팀장이면 실례지만 허드렛일은 누가 하십니까? 기능직이 따로 있습니까? 기능직은 이 연봉 속에 빠져있는 겁니까?

기능직들이 또 있습니다. 시설관리 하시는......

따로 있는 거죠?

따로 있습니다.

직원명부에는 빠져있어요? 항상 근무명부에? 일용직은 빼놓고라도......

그렇습니다. 일용직은 빼고 일반직원만 정리해 놓은 겁니다.......

일용직은 따로 있되 일반직원은 다 들어가 있는 거예요?

그렇습니다.

직원들 채용방법은 어떻게 하고 있습니까?

공개채용을 원칙으로 하고 있고, 지금까지 제가 취임한 이후로 언론 신문사에 그리고 우리 홈페이지, 또 취업 관련된 전문 홈페이지나 관련 기관제가 있습니다. 그곳에 모두 공개해서 채용을 할 때 인사위원회를 구성해서, 내부 인사위원과 외부인사 위원으로 구성해서, 반반 구성해서 7명의 인사위원에 의해서 선임을 하고요, 부서장인 경우에는 산업자원부에서 세 분 그리고 도에서 추천 세 분 이렇게 해서 여섯 분의 인사추천위원이 구성됩니다.

미리 구성되어 있나요, 그때 그때마다......

그때 그때 합니다.

그 다음에 우수 아이디어라든지 벤처기업 같은 게 들어와서 아이템이 좋은 게 있다면 자금력이 부족한 회사가 있다면 여기서 적극적으로 알선을 해 주나요?

그렇습니다. 저희들이 가장 중요한 게 기술과 자금분야인데요, 초기단계에서. 기술은 저희들이 입주할 때 심사를 철저히 하고 가능성 있는 업체만 입주시키고 그래서 그 업체가 자금문제가 있을 경우 저희들이 크게 세 가지 정도 지원을 합니다. 하나는 TBI 사업이라고 Technology Business Incubatot 사업인데 산자부에서 한 업체당 8,000만원에서 1억원 정도를 1년에 지원하는 자금이 있고요, 두 번째는 벤처투자자금, 우리 벤처캐피탈 해서 현재는 한화금융에서 운영하고 있는데 그 금융회사에 알선을 해서 받을 수 있도록 하고, 세 번째는 일반 창투사들이 전국에 있습니다. 그래서 그 창투사를 통해서 벤처기업들, 우수한 벤처기업들을 저희들이 사업설명회를 주기적으로 열어주고 있습니다. 그래서 창투사들의 담당자들이 와서 이 업체들의 설명을 듣고 인정이 되면 투자를 받도록 그렇게 지원하고 있습니다.

직원 차이나는 것은 한번 확인 좀 해 주세요. 일용직하고 구분해서.

그것을 현재 명단에서 한 명은 얼마 전에, 바로 며칠 전에 사임을 하고 이직을 했습니다. 그리고 새로 한 명의 연구원을 또 채용을 했는데 현재 이곳에 누락이 됐습니다. 왜냐 하면 발령일자를, 아직 발령일자를, 내일 11월 15일로 발령일자를 정했기 때문에......

사퇴한 사람은 빼고 새로 올 사람은 인원수는 적고 근무명단에는 없고 그런 현상입니까?

예, 그런 현상으로 지금.....

예, 이상입니다.

죄송합니다.

김학민 원장님! 우리 충남테크노파크에 마흔여덟분이 근무를 하는데 대략 이직률은 얼마나 됩니까?

제가 충남테크노파크 운영위원으로 있으면서 테크노파크 직원들을 채용하는 단계에서 지난 한 5년 동안 참여를 해 봤습니다. 보면은 월급이 적기 때문에 와서 1개월 내지 2개월 있다 가는 직원들이 퍼센테이지로 말씀드리긴 정확히 모르지만 한 15%에서 20% 정도 초기에 됐습니다. 지금 오시는 분들은 이런 사안에 대해서 많이 알기 때문에 최근에는 이직률이 10% 미만 정도가 되겠습니다.

테크노파크를 경영하시는데 이직률이 높다는 것은 그마만큼 여러 가지 조건이 좋지 않기 때문에 이직률이 높다고 볼 수가 있겠지요. 20% 이직률이 있다면 그것은 굉장히 큰 이직률이죠.

초창기에 그랬습니다.

그래서 이제 앞으로는 그런 것들을 잘 관리를 해서 이직률이 높지 않도록 그렇게 해 주시기 바랍니다. 위원님 여러분들! 또 보충질의? 강철민 위원님 질의하시기 바랍니다.

아까 입주업체를 선정하는데 어느 선에서 하신다고 했는데 거기에 따른 심의위원회 있습니까?

예, 주기업심사위원회가 있습니다.

자체적으로 구성되어 있습니까, 아니면 외부인사에 의해서 합니까?

외부인사들이 3분의 2 이상은 외부인사들이고요, 업종에 따라서 그것을 심사할 분들을 다르게 운영하고 있습니다.

여기 2000년도 이제 다른 학교의 창업보육센터의 기업들 하고 센터내 있는 입주업체들의 매출액 차이가 많이 나거든요. 그래서 한 번 여쭤보는건데 우리 원장님께서도 잘 아시겠습니다만 우리 충남이 농업도에서 지금 뭐 첨단산업도시로 변해가면서 그래서 직제도 바뀌고 여러 가지가 변화가 오는데 그마만큼 상당히 테크노파크에 대한 중요성을 우리 도의원님들 전체가 많이 인식을 하고 있습니다. 그래서 여기서 정말 그야말로 아이디어를 창출해 내는 업체에 의해서 우리 충청남도의 경제적인 비전을 많이 제시하는 센터로서 인식을 많이 하고 있는데요, 전에 원장님께서는 이 테크노파크의 설립 목적과 취지에 부합하지 않게 개인 마인드에 의해서 운영을 하다보니까 사실은 이제 인적조직관리가 잘 안 되어 있었고, 거기에 따른 존경하는 위원님들께서 많이 지적했습니다만 그런 부작용이 얘기가 나서 언론에, 그리고 지금 그동안에 우리가 이제 산자부에서 내려온 자금이나 우리 도에서 지원해 주는 그런 여러 가지 창업보육센터의 자금내역도 집행하는 과정에서 자체적으로 변형해서 하다보니까 상당히 문제가 되어서 지금 그 부분에 대한 아직도 지속적인 관심을 갖고 있습니다. 지금 원장님 오신지 얼마 안 됐으니까 그런 부분에 오랫동안 또 참여하셨고 하니까 잘 간과해서 앞으로 많이 기대를 하겠습니다. 그리고 우리 도에서도 여기 지금 나와 계신데 역할이 상당히 큽니다. 그래서 이쪽에 운영하는 과정이나 앞으로 여러 가지 그런 문제들을 가교역할을 잘 해 주시고, 또 그런 부분들을 충분히 좀 수렴해서 효율적으로 활용이 될 수 있도록 관리를 철저하게 해 주셔야 됩니다. 여기에 와서 오늘 그 부분에 대한 말씀을 듣고 싶었는데 시간상 아까 또 사석에서 말씀을 올렸기 때문에 그 내용으로 그렇게 제가 인지를 하고 가겠습니다만 앞으로 그런 부분에 대해서 좀 관심을 가지고 우리 원장님한테 기대에 어긋나지 않도록 확실한 마인드에 의해서 잘 운영해 주실 것을 부탁 말씀 드립니다.

명심하겠습니다.

이상입니다.

답변 안 받으셔도 돼요? 한 말씀 해 주세요. 지금 강철민 위원님께서 말씀하신 부분에 대해서 답변을 좀 해 주시기 바랍니다.

강철민 위원님께서 지적해 주신 내용들, 저도 오자마자 느꼈던 부분들이었습니다. 그러나 전임자에 대해서 제가 어떻게 언급하는 건 우리 조직의 안정성을 위해서 제가 안고 가기로 결심을 했고요, 대신에 그런 중요한 지적사항에 대해서는 정말 한치의 실수도 없이 저희들이 잘 운영을 하도록 하겠습니다. 천안밸리 입주심사위원 명단 나중에 보내 드리겠습니다마는 지자체와 중기청, 기술보증기구라든가 이런 전문가들, 그리고 대학에 있는 전문가들, 기업체 대표들 이런 분들을 모시고 저희들이 노력을 하고 있습니다. 그리고 이것에 대해서 제가 가일층 투명하게 운영하도록 하겠습니다. 위원님께서 말씀해 주신 충남도의 역할 굉장히 중요합니다. 오늘 질문사항 보다도 제가 좀 한 말씀 아뢰고 싶은 말씀이 있는데 제가 원장으로 온지 이제 4개월 됐는데 4개월 동안, 초기에 제가 원장 취임할 때 계셨던 분이 이제 지금 가시고 중간에 한 분이 또 오셔서 굉장히 의욕적으로 하시다가 개인적인 신병, 병이 생기셔 가지고 그만 두셨고요, 다른 부서로 가셨고, 새로 또 오셨는데 오시는 분들마다 정말 의욕적으로 일을 해 주시는데 한계가 뭐냐면 의욕보다는 이 사업은 굉장히 전문적이고 첨단 분야고 새로운 분야입니다. 이것을 이해하기 위해서는 제가 볼 때 우수한 분들이 3개월 정도는 걸려야 이해가 되는 부분들입니다. 3개월 정도 걸려서 이해가 되면 그 다음부터는 정말 잘 이해를 하시고 이것에 대해서 철저하게 확인을 하시면서 사업을 하실 수 있습니다. 3개월 이전에 이해하실 때 쯤 해서 또 가시게 되면 새로운 분이 오시면 또 다시 전철을 밟게 됩니다. 그래서 위원님들께서 테크노파크를 살릴 수 있는 길은 여기에 도에 파견오시는 분들 오시면 최소한 1년 정도는 여기서 근무를 하시게끔 하는 어떤 제도적인 장치, 그리고 관련 산업과에, 과학산업과가 우리 관련인데요, 그 과도 제가 4개월 동안 과장님을 세 분을 봤습니다. 그 정도로 빨리 빨리 바뀌시는 그런 자리던데요, 오셔서 충분한 업무를 파악하기 전에 의사결정을 할 수가 없습니다. 본인께서 알지 못하는 일에 대해서는 의사결정을 내리지 못한다는 것은 뭐 모든 우리 사람들의 공통된 소양인데요, 그래서 이런 중요한 사업들은 순환보직이라고 하는 원칙은 있지만 그래도 장기적인 안목을 갖고 인사를 해 주시면 저희들이 함께 테크노파크를 발전시켜서 우리 충남도의 경제활성화에 기여해 갈 수 있습니다. 최근에 오신 과장님께서 다행히 적극적인 마인드를 갖고 저희들하고 한 달에 두 세차례 전 직원들이 모여서 밤새 토론도 하고 서로 사업 구상을 하고 있습니다. 지금까지는 전례가 없었던 일인데요, 전 그 점에 대해서 이런 일들이 계속적으로 이루어 졌을 때 위원님들 걱정하시는 그런 것들이 해소되어서 정말 발전될 수 있는 계기가 되리라고 생각이 됩니다.

김학민 원장님 수고하셨습니다. 또 보충질의 하실 위원님 계십니까? 오세옥 위원님 보충질의 하시기 바랍니다.

오세옥 위원입니다. 아까 위원회 회의 내용은 서면으로 주시고요, 여기 출연금 현황을 보니까 대학에서 20억 5,000만원을 출연 했거든요. 그런데 여기 우리 자료에 20억원 되어 있어요? 5,000만원이 오타가 난 건지, 그리고 천안시에서 73억원, 아산시에 60억원을 출연했는데 이 자료 준 것에는 2005년 이전에 출연을 한 것입니까? 그동안 아산시가? 2005년에서 3개년도에 자료를 보니까. 3개년도에 출연을 하나도 안 한 것으로 나와 있거든요. 그 부분은 잘 모르시죠?

그 내용은 저희들이 확인해서 보고드리겠습니다.

여기 출연금도 5,000만원이 차이나는 것도 확인을 해서 뭐 때문에 이렇게 5,000만원이 차이가 나나 그 부분을 나중에 주십시오.

그 내용은 아까 보고드릴 때 억 단위로 결산을 해서 그렇게 정리를 했다고 합니다.

이상입니다.

아, 수치에 대해서 5,000만원은 빼고, 억 단위로? 5,000만원도 상당히 크다고 느껴지는데요. 알겠습니다. 또 보충질의 하실 위원님 안 계십니까? 원장님! 수고하셨습니다. 더 이상 질의하실 위원님이 안 계시므로 질의 답변을 마치고자 합니다. 위원님 여러분! 이의 없으십니까? 이의가 없으시므로 질의 답변을 모두 마치겠습니다. 위원님 여러분! 재단법인 충남테크노파크에 대한 2007년도 행정사무감사에 수고 많으셨습니다. 그리고 김학민 원장님을 비롯한 관계자 여러분들 수고 많으셨습니다. 이번 감사에서 여러 위원들께서 지적하시고 의견을 개진한 사항들에 대해서는 지역산업의 발굴과 육성업무에 적극 반영될 수 있도록 조치하여 주시기 바랍니다. 이상으로 재단법인 충남테크노파크에 대한 2007년도 행정사무감사를 모두 마치고자 하는데, 위원님 여러분! 이의 없으십니까? 이의가 없으시므로 재단법인 충남테크노파크에 대한 2007년도 행정사무감사 종료를 선언합니다.