김종식구청장
서구청장 김종식입니다. 존경하는 서구의회 장재성 의장님 그리고 의원님 여러분! 평소 구정에 대한 변함없는 애정과 관심으로 구민의 복리증진과 ‘위대한 서구, 위대한 구민’ 구현을 위해서 아낌없는 협조와 성원을 보내주신 데 대하여 의원님 여러분께 진심으로 감사의 말씀을 드립니다. 아울러 오전에 질문해 주신 세 분 의원님께서 우리 구가 지역 현안들을 슬기롭게 풀어가며 발전할 수 있도록 건설적인 대안을 제시해 주신 데 대하여 깊은 감사를 드리면서 질문하신 순서에 따라 차례대로 답변을 드리도록 하겠습니다. 먼저 김은아 의원님께서 질문하신 내용에 대하여 답변 드리겠습니다. 의원님께서는 여성친화도시 조성, 청소년 사업과 정책, 평생학습 문제점, 작은 도서관 활성화 정책 그리고 공무원 노동조합 탄압에 대하여 깊은 관심을 가지시고 발전적인 대안을 제시해 주셨습니다. 구정 각 분야에 대한 의원님의 각별한 관심과 협조에 진심으로 감사드리면서 질문하신 순서대로 답변 드리겠습니다. 먼저, 의원님께서 첫 번째로 질문하신 여성친화도시 조성에 대하여 답변 드리겠습니다. 여성친화도시 조성사업은 지역 정책에 성 평등 관점을 반영하고 여성의 안전과 편리, 삶의 질을 보장하기 위한 정책으로, 우리 구는 지난 2011년 12월 여성친화도시로 지정되어 다양한 사업들을 추진하고 있습니다. 먼저, 의원님께서 질문하신 생활환경 안전성 확보와 관련하여 우리 구에서는 아동ㆍ여성안전 지역연대 운영, 자율방범대 야간순찰활동, 버스정류장 태양광 LED조명 설치, 공가ㆍ폐가 정비사업 등을 지속 추진하고 있으며, 범죄취약지에 보안등과 공원 등을 신규 설치하고 CCTV 100여대를 추가 설치하는 등 안전한 서구를 만들기 위하여 최선의 노력을 다하고 있습니다. 두 번째, 여성친화화장실은 2011년은 특별교부금 1억 5,000만 원으로 운천저수지 화장실을 리모델링하였고, 금년에는 1억 원의 특별교부금으로 여성 의원님들의 자문과 여성친화시설 가이드라인을 적용하여 쌍학어린이공원 화장실 리모델링을 추진 중에 있으나 한정된 예산으로 여성친화시설 기준을 모두 반영하기는 어려움이 있어 여성화장실 변기 수 확대 등 주요사항을 우선 반영하고 추후 단계적으로 보완ㆍ발전시켜 나갈 계획입니다. 세 번째로 현재 어린이공원 주변은 도시미관과 안전사고 예방을 고려한 수벽으로 조성하고 있으나 여성과 아동의 시야를 확보하여 안전하게 이용할 수 있도록 전정 작업도 추진하여 수벽 관리에 최선의 노력을 다해 나가겠습니다. 네 번째, 2012년 성별영향분석평가법 시행으로 의무 작성하는 성별영향분석평가는 광주여성재단과 연계한 사업 컨설팅과 담당자 실무교육을 확대하여 보다 내실 있게 추진될 수 있도록 하겠습니다. 또한 여성친화도시 조성은 주민들의 적극적인 참여가 절대적으로 필요하다는 의원님의 의견에 공감하면서 지난 3월 여성친화서포터즈를 구성하여 마인드 형성교육과 모니터링 현장 실습으로 역량을 강화해 나가고 있으며, 앞으로도 여성친화도시에 대한 지역 여성리더들의 관심과 참여를 이끌어내고 여성을 비롯한 사회적 약자들이 안전하고 편리한 삶을 도모할 수 있도록 노력해 나가겠습니다. 다음은 의원님께서 두 번째로 질문하신 청소년 사업 및 정책에 대하여 답변 드리겠습니다. 먼저 청소년상담복지센터 지원 현황 및 계획에 대하여 답변 드리겠습니다. 최근 학교폭력, 청소년 가출, 자살 등 청소년들에 의한 사회문제가 크게 대두되고 있습니다. 우리 구에서는 이러한 위기상황에 처한 청소년을 보호하고자 전문적이고 체계적인 상담과 보호지원 서비스를 제공하는 서구 청소년상담복지센터를 7월 1일자로 개소하였습니다. 현재 청소년상담복지센터의 운영비는 시ㆍ구비 각 50 %로 4,000만 원을 지원하고 있습니다만, 청소년상담복지센터를 1년간 운영할 경우 청소년통합지원체계를 구축할 수 있는 자격이 주어지고, 국ㆍ시비로 6,000만 원이 추가 지원되므로 개소 후 1년이 지나면 총 1억여 원의 예산으로 운영하게 됨을 말씀 드립니다. 다음으로 청소년상담복지센터를 시설까지 민간이 책임지게 위탁ㆍ운영하는 것이 맞는지에 대하여 답변 드리겠습니다. 여성가족부 지침에는 청소년상담복지센터의 신설 또는 위탁 시 단독 건물을 확보하도록 권장하고 있어, 우리 구에서도 구 소유 건물을 적극 물색 하였으나 마땅한 장소가 없어 부득이하게 장소 제공이 가능한 단체를 대상으로 공모하게 되었습니다. 또한 의원님께서 제안하신 광천 청소년 문화의 집 내 청소년상담복지센터 설치는 수련시설 내에 타 기관 설치를 금지하는 관련 지침에 의거 불가능한 상황으로 현재 타 구청의 청소년수련시설 내에 설치된 청소년상담복지센터는 2018년까지 이전해야 됨을 말씀드립니다. 마지막으로 서구 청소년수련관에 대한 우리 구 지원 현황에 대하여 답변 드리겠습니다. 현재 우리 구에서는 청소년 방과 후 아카데미, 청소년 문화존, 청소년 동아리 활동지원 등 총 6개 사업에 2억 2,300여만 원을 청소년수련관에 지원하고 있습니다. 앞으로 청소년 지도사의 추가 확보를 위해 2014년 여성가족부 청소년 지도사 배치 사업에 선정 될 수 있도록 최선의 노력을 다해 나가겠으며, 아울러 청소년수련관이 청소년 쉼터 및 청소년을 위한 문화공간으로 활성화 될 수 있도록 다각적인 지원방안을 강구해 나가겠습니다. 다음은 의원님께서 세 번째로 질문하신 평생학습 관련 문제점에 대하여 답변 드리겠습니다. 먼저 의원님께서 질문하신 평생학습도시 조성사업에 신청하지 않는 이유에 대해서 답변 드리겠습니다. 평생학습도시는 2001년부터 시작한 사업으로 공모를 통해 국가평생교육진흥원에서 지정하고 있으며, 현재 240여 개 지자체 중 118개가 평생학습도시로 지정되었고, 광주시에서는 우리 구만 평생학습도시로 지정되지 않은 것은 사실입니다. 그러나 우리 구는 평생학습도시로 지정만 되지 않았을 뿐 평생학습도시로 지정된 타 자치단체보다 더 다양한 배움의 기회를 지역주민들에게 제공하고 있음을 말씀드립니다. 의원님께서도 아시다시피 우리 구에서는 평생학습과 관련하여 2012년 기준으로 11개 부서 및 16개 동 주민센터에 20억여 원을 지원하여 524개의 다양한 프로그램을 진행해 오고 있습니다. 다만, 의원님이 지적하신 바와 같이 평생학습도시 지정이 꼭 필요하다고 판단된다면 평생학습도시로 지정될 수 있도록 최선의 노력을 다해 나겠습니다. 또한, 평생학습 프로그램은 지역사회 특성을 반영하여 운영하는 것이 바람직하므로, 우리 구에서는 일자리 창출에 도움이 될 수 있도록 도배기능사, 커피 바리스타 등의 강좌를 운영하고 있습니다. 앞으로는 다문화 가족들에게 보탬을 줄 수 있도록 다문화 여성 외국어 강사 양성과정 등을 확대 운영하는 방안을 검토해 보도록 하겠습니다. 다음으로 의원님께서 질문하신 다양한 성인문해교육 프로그램 운영계획에 대하여 답변 드리겠습니다. 현재 성인문해교육은 한글과 영어 프로그램 등을 운영하고 있으나, 이제부터는 의원님 말씀처럼 다양한 성인문해 프로그램으로 전환할 필요성도 있다고 봅니다. 따라서 성인문해 기관과 네트워크를 구성하여 성인문해교육이 단순 한글 교육만이 아닌 다양한 프로그램으로 운영될 수 있도록 노력해 나가겠습니다. 다음은 의원님께서 네 번째로 제안하신 작은 도서관 활성화 정책에 대하여 답변 드리겠습니다. 우리 구에는 3개의 공공도서관과 58개의 작은 도서관이 운영되고 있으며, 지난해와 금년에 총 11억 원을 지원하여 도서관 개보수, 도서 구입 및 프로그램 운영 등 작은도서관 활성화를 위해 적극 노력하고 있습니다. 먼저, 의원님께서 지적하신 바와 같이 작은 도서관 운영에 있어 가장 어려운 점이 사서 인력의 부족이라는 점에 공감하고 있으며, 대안으로 제시하신 지역 내 경력단절 여성 일자리 창출사업과 교육형 노인일자리 사업을 통해 작은도서관에 사서를 지원하는 방안 등을 다각적으로 강구해 보도록 하겠습니다. 아울러 어린이생태학습 도서관과 2014년 개관예정인 상록도서관의 사서 인력과 작은도서관의 체계적 연계를 통해 작은 도서관의 운영을 지원하는 방안을 검토해 나가겠습니다. 다음으로 작은도서관 통합도서시스템 구축으로 주민들이 어디서나 책을 빌려보고 반납할 수 있는 시스템을 운영하자는 의원님 의견에는 충분히 공감합니다. 그러나 통합도서시스템을 구축하기 위해서는 1개 도서관 당 약 2,000만 원, 총 12억 원의 막대한 예산이 소요되어 사실상 어려움이 있으며, 공공도서관과 사립 작은도서관이 통합도서시스템을 공동으로 이용할 때에는 개인정보 유출 등의 문제점이 우려되므로 신중하게 검토해야 할 과제라고 생각합니다. 현재 광주시 및 자치구 산하 공공도서관에서는 회원증 하나로 광주 어느 공공도서관에서도 대출이 가능한 통합도서 서비스를 2013년 1월부터 시행하고 있으며, 국립중앙도서관에서 운영하는 ‘책바다’라는 서비스를 통하여 전국 어디서나 인터넷으로 검색하여 도서를 대출할 수 있는 프로그램을 운영하고 있음을 말씀드립니다. 앞으로 2014년 개관하는 상록도서관이 거점도서관으로서 기능을 수행하게 함으로써 공공도서관과 작은도서관이 상생하여 주민밀착형 생활문화공간으로서 역할을 다할 수 있도록 최선의 노력을 다해 나가겠습니다. 마지막으로 의원님께서 다섯 번째로 질문하신 공무원 노동조합 탄압에 대하여 답변 드리겠습니다. 먼저 을지훈련 반대 유인물 배포와 선전물 게시 등과 관련하여 위법사실의 확인이 없고 조사도 끝나지 않은 상태에서 안전행정부의 관련 공무원 우선 징계 요구에 대한 견해를 말씀 드리겠습니다. 지방공무원법 제73조 및 대법원 판례에 따르면 ‘징계벌과 형사벌은 목적을 달리하므로 공무원에게 징계 사유가 인정되면 형사사건이 유죄로 인정되지 않거나 수사 중에 있더라도 징계처분을 할 수 있다.’ 라고 규정하고 있으나, 지난 9월 25일 안전행정부의 선 징계 요구와 관련한 공문서만으로는 징계사유가 명백히 인정된다고 판단하기 어려운 상황으로 이는 우리 구뿐만 아니라 시를 비롯한 5개 구의 공통적인 사안이므로 상호 협의하여 안전행정부에 징계사유 입증 자료를 요구하는 등 다각적이고 면밀한 검토를 통해 대처해 나가고자 합니다. 이어서 안전행정부가 구체적인 수준까지 정하여 징계를 요구한 것은 임용권자의 권한 침해라고 하신 사항에 대하여 답변 드리겠습니다. 지방자치단체에 대한 행정감사 규정 제2조 제3호에 따라 안전행정부는 지자체로부터 보고를 받거나 서류ㆍ장부 또는 회계를 감사할 수 있는 바, 본 건은 징계혐의자의 불법행위를 조사하여 배제징계를 요구한 사안이나, 지방공무원 징계 및 소청 규정 제2조 제3항에는 해당기관에서 혐의사실 통보서 및 혐의사실 증명 자료가 통보되어 징계혐의가 인정될 경우 징계의결권자가 징계의결을 요구하도록 규정되어 있음을 말씀드립니다. 따라서 해당기관에서 증빙자료 등이 통보되면 타 자치단체와의 형평성 등을 고려하여 신중하게 판단할 계획임을 말씀드립니다. 마지막으로 최근 행해지고 있는 공무원 노동조합 탄압에 대한 입장을 말씀 드리겠습니다. 의원님께서도 잘 아시다시피 공무원노조는 지난 1999년 출범 이후 현재에 이르기까지 공무원의 복지 증진과 처우개선을 위하여 많은 노력을 해 온 것이 사실입니다만, 아직까지도 노조설립신고가 받아들여지지 않은 법외노조로서 그동안 많은 마찰과 진통을 겪어온 것으로 알고 있습니다. 이를 잘 아는 저로서는 다른 지자체에 앞서 노조와의 간담회와 대화창구 개방 등으로 상호소통과 이해를 도모해 왔다고 생각하며, 앞으로도 공무원의 사기진작과 후생복지 등을 위해 상호 논의하고 협력해 나가고자 합니다. 다만, 수사기관과 안전행정부는 우리 구와 관점이 다를 수 있으므로 이에 대하여 현재 공식적인 입장을 밝히는 것은 적절하지 않다는 점을 말씀드리며 의원님의 깊은 이해 있으시기 바랍니다. 이상으로 김은아 의원님께서 질문하신 내용에 대하여 답변을 마치겠습니다. 다음은 김옥수 의원님께서 질문하신 내용에 대하여 답변 드리겠습니다. 의원님께서는 서구자활센터 관련 문제, 노인 장애인 보장구 재활용 방안 그리고 구 금고 선정에 대하여 깊은 관심을 가지시고 발전적인 대안을 제시해 주셨습니다. 구정 각 분야에 대한 의원님의 각별한 관심과 협조에 진심으로 감사드리면서 질문하신 순서대로 답변 드리겠습니다. 의원님께서 첫 번째로 질문하신 서구자활센터 관련 문제에 대하여 답변 드리겠습니다. 의원님께서 말씀하신 서구지역자활센터는 2010년 정부합동감사에서 처분된 자활사업 목적 외의 용도로 사용한 보조금 7,600여만 원의 회수, 센터장 교체 등의 행정처분을 하였으며, 자활센터 직원에 대한 회계교육을 실시하고 재정집행 및 사업 적정성 등을 수시로 점검하여 위법사항이 발생하지 않도록 지도점검에 최선의 노력을 다하고 있습니다. 의원님께서 지적하신 사단법인 광주여성노동자회는 보건복지부에서 2001년 7월 1일부터 지역자활센터로 위탁 승인받아 운영 중에 있음을 말씀드리며, 현재 법원의 1차 심리에 이어 10월 중 증인심문 등 사법절차가 진행 중이므로 재판결과에 따라 관계 법령에 의거 보건복지부에 지정 취소 여부에 대한 건의를 신중하게 검토하도록 하겠습니다. 다음은 의원님께서 두 번째로 제안하신 노인 장애인 보장구 재활용 방안에 대하여 답변 드리겠습니다. 의원님께서도 잘 아시는 바와 같이 국민건강보험 관리공단에서는 고령이나 노인성 질병 등으로 일상생활을 혼자서 수행하기 어려운 어르신들에게 신체활동 및 가사활동을 지원하는 장기요양 서비스를 시행하고 있습니다. 그리고 노인장기요양보험법에 의한 복지용구는 구입품목과 대여품목 두 가지로 구분되고, 이 중 구입 품목은 성인보행기, 목욕 의자 등 9종, 대여품목은 수동 휠체어, 전동침대 등 8종으로 구성되어 있습니다. 이중 재활용이 가능함에도 활용 방법 등이 알려지지 않아 사장이 되는 보장용품이 있었던 것도 사실인 바, 의원님께서 제안하신 바와 같이 장기요양 수급자들의 복지용품 중 재활용 가능 품목을 기증받아서 무료수선 및 소독 등을 실시한 후 희망자에게 전달하는 방안을 마련해 보도록 하겠습니다. 이와 관련 성인보행기 등 일부 재활용이 가능한 품목은 사용 종료 시 기증할 수 있도록 지난 9월 노인돌보미 등에 대한 자체교육을 실시하였으며, 앞으로는 사례관리사 및 요양보호사들에게도 기증자 발굴과 물품의 체계적인 관리 및 전달을 위한 업무 연찬을 실시하고 서구민한가족신문과 각 자생단체 회의 등을 통한 홍보를 강화해 나가겠습니다. 마지막으로 의원님께서 세 번째로 질문하신 구 금고 선정에 대하여 답변 드리겠습니다. 먼저 구 금고 선정과 관련하여 단수금고로 결정하여 공고하게 된 배경에 대하여 설명을 드리겠습니다. 광주권에서 복수금고를 운영하고 있는 곳은 현재 광주광역시와 광산구 2개 기관이며, 우리 구를 포함한 4개의 자치단체는 단수금고를 운영 중에 있습니다. 광주광역시의 예산액은 3조 4,988억 원으로 재정규모가 방대하여 일반회계와 특별회계 등 3조 4,100여억 원은 제1금고에서, 특별회계 일부와 기금 등 800여억 원은 제2금고에서 관리토록 하는 복수 금고를 운영하고 있습니다. 광산구의 경우 과거 송정시와 광산군으로 이원화되었을 당시 송정시는 광주은행에서 광산군은 농협에서 금고를 운영하고 있었으며, 광산구로 통합되는 과정에서 구금고가 농협으로 일원화됨에 따라 꾸준히 구금고의 복수지정 요구가 있었습니다. 이에 따라 그동안 농협에서 종합적으로 관리하여 오다가 2012년부터 통합관리기금 50억 원만을 광주은행에서 별도로 관리할 수 있도록 하여 현재 복수금고를 운영하고 있습니다. 우리 구와 광산구의 예산규모를 볼 때 우리 구는 2,627억 원이며 광산구는 4,254억 원으로 광산구 예산의 절반도 되지 않는 우리 구에서 제2금고를 운영하기에는 효율성이 떨어진다고 판단하였습니다. 그리고 복수금고의 문제가 제기되었을 때 금고방식에 대한 장단점을 분석ㆍ검토한 결과 우리 구는 단수금고로 운영하는 것이 더욱 유리하다고 분석된 바 자금운용의 효율성 증대 및 통합자금관리의 구축이 가능하고 불필요한 업무감축으로 금고 업무의 생산성을 높일 수 있으며, 지역사회 발전과 주민화합 등 다양한 협력사업 추진이 가능하고, 금고 자금의 집중관리가 가능해 각종 자금의 흐름을 쉽게 파악할 수 있는 측면도 검토하였습니다. 그리고 현 청사의 경우 현재 직원 사무공간도 협소한 상황에서 제2금고가 입점하게 되면, 최소한 의회동 1층을 비워주어야 가능하는 등 장소 확보 문제 등을 종합적으로 고려하여 단수금고로 공고하게 된 것입니다. 참고로 의원님께서 말씀하신 구청 직원에 대한 대출금리의 경우 금융기관마다 신용등급에 따라 차이가 있을 수 있으나 의원님이 지적하신 것과는 다르게 전반적으로 은행 간에 금리가 비슷비슷하다는 것을 말씀드리면, 현재 광주은행의 서구청 공무원에 대한 신․용․대․출은 신용등급 1~3등급을 기준으로 최저 4.22 % 금리를 적용받을 수 있어 타 금융기관 특판 대출과 비교하여도 결코 높지 않다는 점을 말씀드립니다. 앞으로 구금고로 선정되는 금융기관에 대해서는 우리 구 직원들이 더욱 많은 금리 혜택을 받을 수 있도록 적극 협의해 보도록 하겠습니다. 다음으로 의원님의 5분 발언 내용 중 게시글 삭제 관련 답변입니다. 먼저 실무자의 입장에서 게시글의 내용과 게시자를 파악하는 과정에서 발생한 예기치 않았던 일로 의원님의 정당한 의정활동을 방해하거나 위대한 선진 서구의 명성에 먹칠할 의도가 전혀 없었다는 점을 말씀드립니다. 마지막으로 구금고 선정의 형식에 몇 가지 흠결이 있었다는 지적에 대해 답변 드리겠습니다. 첫 번째로 구금고 선정에 대해 건설적 제안이 구정질문을 통해 이루어졌으나 그에 대한 답변이 없었고 수차례의 토의 요청에 대해 응답이 없었다는 지적에 대해서는 실무부서에서 구금고 방식을 검토하고 결정하는 과정에서 의원님께서 제안하신 복수금고의 장단점에 대해서는 충분히 검토하였다는 점을 말씀드리고, 제217회 임시회에서 우리 구금고의 복수선정에 대한 의원님의 질문에 향후 구금고 선정 시 금융기관의 안전성, 주민이용의 편의성, 효율성 등을 종합적으로 검토해 나가겠다는 답변을 드린 바 있었으며, 현재의 우리 구의 재정 규모 등으로 볼 때 복수로 구금고를 운영하는 것보다는 단수로 운영하는 것이 더욱 적합한 것으로 판단하였음을 양해해 주시기 바랍니다. 두 번째로 공고에 따른 고지 통지를 소홀히 하고, 우편통지 다음날 설명회가 개최되므로 인해 해당 금융기관의 검토 기회가 박탈되었다는 지적에 대해서는 설명회는 금고신청에 관심이 있는 금융기관에 신청방법과 제안서 작성 요령 등을 설명하는 행사로, 미리 금고 지정과 관련된 자료를 검토하는 자리가 아니라는 점을 말씀드립니다. 세 번째로 금고 지정 관련 심의 의결을 해야 하는 조례 제5조를 지키지 않았다는 의원님의 지적에 대해서는 광주광역시 서구 금고지정 및 운영 조례 제5조 위원회의 기능 중 제5호의 규정은 제1호 내지 제4호의 기능을 보완하는 보충적 규정으로 볼 수 있으며, 단수 또는 복수금고에 대한 금고지정 방식은 지방자치단체장이 결정하여 공고하도록 안전행정부 예규에서 규정하고 있음을 말씀드립니다. 이상으로 김옥수 의원님께서 질문하신 내용에 대하여 답변을 마치겠습니다. 다음은 김수영 의원님께서 질문하신 내용에 대하여 답변 드리겠습니다. 의원님께서는 시ㆍ구간 희소직렬 인사교류 통합 협약의 문제점, 청사 1층 여성화장실 불편해소 방안 그리고 폐화분을 활용한 정원 만들기, 경로당 통폐합을 통한 중복지관 운영, 예산 절감 방안에 대한 질문과 함께 대안을 제시해 주셨습니다. 구정 각 분야에 대한 의원님의 각별한 관심과 협조에 진심으로 감사드리면서 질문하신 순서대로 답변 드리겠습니다. 먼저, 의원님께서 첫 번째로 질문하신 시ㆍ구간 희소직렬 인사교류 통합 협약의 문제점에 대하여 답변 드리겠습니다. 광주광역시와 5개 자치구의 인사교류ㆍ통합 협약은 희소직렬의 경우 자치구별로 승진 연한에 현격한 차이가 있어서 시ㆍ구간 공무원의 균형 있는 승진과 원활한 인력수급을 통하여 긴밀한 협조관계를 구축하고 종합적인 업무능력 향상을 도모하기 위해 2011년 9월 29일부터 시행해 오고 있습니다. 주요 내용은 기술4급과 6개 희소직렬에 대한 인사통합 및 교류에 관한 사항으로써 4급 이하 희망에 의한 1대 1 인사교류 실시, 시 7급 이하 결원은 자치구에서 전입충원, 교류직위를 지정한 인사교류 등입니다. 이에 따라 매년 정기인사 시 기술 4급과 희소직렬 공무원에 대하여 인사교류를 실시하고 있으나 희소직렬은 본인이 동의하는 경우에만 교류를 추진하고 있으며, 현재까지는 상호 동의가 이루어지지 않아 실제 인사교류는 없었음을 말씀 드립니다. 또한 자치구 기술 4급 직위는 인사교류ㆍ통합협약 이전부터 시 본청 근무자를 자치구 국장요원으로 발령하는 것으로서 다소 불합리한 면이 있는 것도 사실이나, 비단 우리 구만의 문제는 아니므로 앞으로 구청장협의회 등을 통해서 개선방안을 논의해 나가도록 하겠습니다. 아울러 앞으로 우리 구 소속 공무원의 교류 시 승진 또는 보직관리에 불이익이 없도록 시와 다른 자치구간 상호 긴밀히 협의하고, 본인의 희망에 따른 형평에 맞는 인사교류가 추진될 수 있도록 노력해 나가겠습니다. 다음은 의원님께서 두 번째로 질문하신 청사 1층 여성화장실 불편해소 방안에 대하여 답변 드리겠습니다. 우리 구 청사는 2009년 착공하여 2011년 8월 30일 준공된 건물로써 1층 여성화장실의 변기 수는 건축 설비기준에는 적합하게 설치되었으나, 금년에 수립된 여성친화시설 가이드라인에서 정한 변기 수에는 미치지 못하고 있는 실정으로 출근 시간 또는 점심시간 등 사용자가 일시에 몰리는 시간에는 화장실 이용에 다소 불편함이 있는 것도 사실입니다. 여성화장실 확충 방안을 다각도로 모색하고 있으나 현 상황에서는 어려움이 있어 저 또한 매우 안타깝게 생각하고 있습니다. 따라서 이러한 불편을 해소하기 위해 여성 공직자는 평상시 이용 빈도가 낮은 2층 여성화장실을 이용토록 안내하고 있으며, 1층 여성화장실 입구에 2층 여성화장실 안내표지판을 설치하는 등 여성 민원인의 화장실 이용 편의를 위하여 최선의 노력을 다해 나가겠습니다. 앞으로 공공건축물 건립 시 여성친화시설 가이드라인을 우선하여 반영하겠으며, 투융자심사위원회를 비롯한 각종 위원회에 일정 인원 이상 여성 전문가의 참여를 점진적으로 확대 해 나가도록 하겠습니다. 다음은 의원님께서 세 번째로 제안하신 폐화분을 활용한 아름다운 정원 만들기에 대하여 답변 드리겠습니다. 먼저 버려지는 폐화분을 이용하여 공한지 등에 꽃동산을 만들어 보자는 구체적이고 세부적인 실천방안을 제시해 주신 의원님께 깊은 감사를 드립니다. 의원님께서 제시해 주신 내용에 대하여는 면밀히 검토하여 실행 가능한 것부터 차례차례로 추진해 나가도록 하겠습니다만, 현재 계절 꽃은 광주광역시 농업기술센터에서 육묘하여 광주시와 각 구청에 배정하는 일정량을 지원받아 주요 가로변 등 꽃 박스에 식재하고 있으며, 의원님께서 제안하신 화훼 직거래 장터 운영은 관내 화훼판매업소의 영역침범에 따른 민원발생 우려뿐만 아니라 꽃 생산 시설을 갖추고 있지 않은 우리 구의 실정상 당장 시행에 어려움이 있음을 양지하여 주시기 바랍니다. 한편 구청 주변에 재활용 화분을 활용한 전통작물 식재 전시와 경로당 어르신 소일거리를 위한 야채재배 등은 우리 구 시책에 반영될 수 있도록 검토해 보도록 하겠습니다. 다음은 의원님께서 네 번째로 제안하신 경로당 통합을 통한 중복지관 운영에 대하여 답변 드리겠습니다. 의원님께서도 잘 아시는 바와 같이 현대의학의 발달로 노인 인구의 증가와 핵가족화, 노인 부양에 대한 가족 책임 의식 약화 등으로 노인문제는 이미 사회적 과제로 대두되었으며, 사회나 가정적으로 역할을 상실한 노인들은 더 많은 여가시간을 갖게 되어 여가활용에 대한 수요도 점차 증가하고 있습니다. 이러한 시대적 흐름에 맞춰 우리 구에서는 어르신들의 여가복지 증진을 위해 현재 아파트 136개소와 단독주택 78개소 등 총 214개소에 경로당을 설치ㆍ운영 중에 있습니다. 이중 아파트 경로당은 주택건설기준 등에 관한 규정 제55조에 의해 입주민들을 위한 복지시설로 의무적으로 설치하였으며, 단독주택 경로당은 농촌마을 단위로 산재한 곳이 27개소이고, 나머지 51개소는 주로 구도심 지역에 위치하고 있습니다. 단독주택 지역의 근거리 경로당을 통폐합하여 중복지관으로 운영할 경우 거동이 불편한 어르신들의 이용에 많은 어려움이 있을 것으로 예상됩니다만, 의원님께서 제안하신 바와 같이 중복지관 설치에 대한 요청이 있는 경우 지역 어르신들의 의견수렴 과정을 거쳐 장기적인 관점에서 검토해 보도록 하겠습니다. 마지막으로 의원님께서 다섯 번째로 제안하신 예산절감 및 낭비사례 방지 방안에 대하여 답변 드리겠습니다. 의원님께서 말씀하신 바와 같이 우리 구는 낮은 재정자립도와 사회복지 분야의 예산부담 가중으로 재정운영에 많은 어려움을 겪고 있는 것이 사실입니다. 금년만 하더라도 재정자립도가 28 %에 불과하고 전체 예산 중 사회복지 부문이 차지하는 비중이 56 %나 되어 법적ㆍ의무적 경비 등 필수 경상경비도 편성하기 힘들만큼 가용재원이 부족한 실정입니다. 이러한 재정난을 타개하기 위해 민선5기 들어 중앙정부와 광주시로부터 약296억 원의 재원을 확보하여 지역 현안사업을 해결해 왔으며, 국ㆍ시비보조사업 이외의 대형 신규 사업 추진을 지양하고 선심성ㆍ전시성 예산 역시 지양하고 있습니다. 그리고 성과평가, 예산 일몰제, 모든 사업의 제로베이스 검토 등으로 낭비 없는 예산편성이 될 수 있도록 최선을 다하고 있다는 점을 말씀드리면서, 의원님께서 첫 번째로 질문하신 예산절약 및 낭비사례의 구민 공개에 대하여 말씀드리겠습니다. 예산절약은 모든 공무원의 당연한 책무이며, 예산낭비 사례가 있다면 공개하고 해당 공무원이 그에 상응하는 책임을 지는 것이 마땅할 것입니다. 두 번째, 예산절약 및 예산낭비 신고센터는 구청 홈페이지를 통해 운영하고 있습니다만, 앞으로는 더욱 내실 있게 운영될 수 있는 다각적인 방안을 강구해 나가도록 하겠습니다. 세 번째, 예산절약 및 수입증대에 기여한 공무원에 대한 성과금 지급 및 포상은 지방재정법 제48조에 따라 지급할 수 있기 때문에 실제로 정원감축이라든지 예산의 집행방법ㆍ제도의 개선 등으로 예산을 절약한 경우에는 이에 상응하는 성과금을 지급토록 하겠습니다. 이상으로 세 분 의원님께서 질문하신 내용에 대한 답변을 모두 마치겠습니다. 지금까지 답변 드린 내용 중 부족한 부분에 대해서는 의원님 여러분께서 양해하여 주신다면 보충질문 시 담당 국장과 실ㆍ과ㆍ소장으로 하여금 보다 상세하게 답변 드리도록 하겠습니다. 감사합니다.