이대행 의원 5분자유발언

좌석을 정돈하여 주시기 바랍니다. 성원이 되었으므로 제245회 광주광역시 서구의회 제1차 정례회 회기 중 제4차 기획총무위원회 회의를 개회하겠습니다. 오늘은 배부해 드린 의사일정에 따라 광주광역시 서구 통ㆍ반 설치 조례 일부개정조례안 외의 4건의 조례안을 심사하시게 되겠습니다. 1. 광주광역시 서구 통ㆍ반 설치 조례 일부개정조례안(이대행ㆍ백종한ㆍ장재성ㆍ김태진ㆍ김옥수ㆍ정순애 의원 공동발의)

국가적으로도 대부분의 선거가 일원화되고 있는 시점에서 매우 적절한 개정이라고 생각합니다. 그런데 개인적인 견해를 한 가지 말씀드리겠습니다. 6월 말 또는 12월 말로 임기를 종료하는 시점을 통일하는 것에 대해서 긍정적으로 생각하고 매우 발전적이라고 생각합니다. 그런데 새로 임명하기 위해서는 모집이나 절차가 있어야 할 텐데 그 절차에 대해서는 어느 시점에서 어떻게 할 계획이신지 거기에 대해서 발의의원님께서 말씀해 주시면 고맙겠습니다.

그러면 임기가 개시되기 이전에 이미 위촉을 해 놓고 임기 시작과 동시에 취임한다는 말씀이신가요?

그래요. 그러면 총무국장님께 여쭤보겠습니다. 왜 이 말씀을 드리느냐면 6월 말 또는 7월 초면 공무원들도 인사이동이 있는 시기입니다. 12월 말과 1월 초도 마찬가지죠. 이때 업무들이 겹쳐 가지고 새로 보임하신 동장님이 만약에 이 업무를 주관할 때 이것이 낯설어서 업무 파악이 안 된 상태라 조금 곤란하지 않을까 이런 생각을 했어요. 그래서 이 문제를 최소한 인사이동 시기가 되기 전에 마무리를 해놓고 위임을 하거나 새로 오신분이 왔으면 좋겠다. 이 생각 때문에 지금 이 논의를 말씀드립니다. 안은 좋습니다만 모집공고하고 위촉하는 시기가 공무원들의 인사이동 시기와 겹치는 것이 적절한 것인지, 여기에 대해서 국장님의 의견은 어떠하신지 말씀해 주시기 바랍니다.

위원님께서 말씀하신 내용에 대해서 충분히 공감이 가면서요. 현재 통장의 임기는 예측이 되기 때문에 통장 예측 1개월 전에 항상 공고 절차를 거쳐서 선발을 해 놓고 임기가 바로 종료된 날에 위촉을 하고 있습니다. 그렇기 때문에 대게 인사가 1월, 7월에 있기 때문에요. 6월 30일, 12월 30일이면 사실 그 업무를 잘 알고 있는 직원이 선발을 해 놓고 인사이동이 되기 때문에 추진과정에서는 큰 문제가 없을 것으로 판단됩니다.

공무원의 인사이동이 있기 전에 완료를 해 놓고 시기를 기다리신다는 말씀이죠?

예.

그러면 거기에 대해서는 다른 궁금증이 해소되었습니다. 감사합니다.

더 질의하실 위원님이 계시면 질의하여 주시기 바랍니다. 없습니까? 더 질의하실 위원님이 안 계시므로 질의종결을 선포합니다. 원활한 회의진행을 위하여 잠시 정회를 선포합니다.

총무국장 장성수입니다. 광주광역시 서구 주민자치센터 설치 및 운영 조례 일부개정조례안과 광주광역시 서구 진로직업체험지원센터 설치 및 운영에 관한 조례안에 대하여 일괄 제안 설명 드리겠습니다. 먼저 광주광역시 서구 주민자치센터 설치 및 운영 조례 일부개정조례안입니다. 본 조례안의 개정이유는 주민자치센터의 수입과 지출에 관한 회계 운영의 투명성을 제고하고 양성평등기본법에 맞게 여성의 주민자치 활동 참여확대를 위한 것으로 주요 내용으로는 본 조례 제17조, 제3항의 후단에 여성위원의 참여 확대를 위해 전체 위원의 3분의 1 이상이 되도록 노력하여야 한다는 규정을 양성평등기본법 제21조의 규정에 맞게 특정 성별이 위촉직 위원 수의 10분의 6을 초과하지 아니하도록 수정하고, 제19조 2 규정에는 감사직을 신설하여 주민자치센터 회계 운영의 투명성을 확보하고자 하는 것입니다. 이어서 광주광역시 서구 진로직업체험지원센터 설치 및 운영에 관한 조례안에 대해 설명 드리겠습니다. 본 조례안의 제정 이유는 진로교육법에 근거하여 지역사회 자원을 청소년 진로체험에 활용하여 지역사회 공동체를 활성화시키고 미래설계를 지원하는 통합지원체계 구축을 위한 진로직업체험지원센터를 설치ㆍ운영하기 위함입니다. 주요내용입니다. 안 제3조는 진로직업체험지원센터 설치 및 운영에 관한 규정으로 구청장은 진로직업체험지원센터를 설치할 수 있고 필요한 경우 법인이나 단체에 위탁할 수 있도록 하였으며, 안 제4조는 진로직업체험지원센터의 사업들을 규정하였고, 안 제5조는 조직 및 인력에 관한 규정으로 센터장 1명을 포함하여 직원을 둘 수 있도록 하였으며, 안 제7조 이용대상은 구에 소재하는 학교에 다니거나 주민등록이 되어 있는 청소년으로 하였고, 안 제8조는 진로직업체험지원센터의 지도감독에 관한 사항을 규정하고 있습니다. 지금까지 설명드린 조례안은 주민자치센터 회계 운영의 투명성 확보와 여성의 주민자치 참여를 제고하고 지역사회 자원을 청소년 진로체험에 활용하여 지역사회 공동체를 활성하기 위함으로 아무쪼록 원안대로 의결하여 주실 것을 건의 드리면서 이상으로 제안설명을 마치겠습니다. 감사합니다.

총무국장님, 수고하셨습니다. 다음은 한재은 전문위원님 나오셔서 일괄 검토보고하여 주시기 바랍니다.

전문위원 한재은입니다. 지금부터 광주광역시 서구 주민자치센터설치 및 운영 조례 일부개정조례안과 광주광역시 서구 진로직업체험지원센터 설치 및 운영에 관한 조례안에 대한 검토의견을 보고 드리겠습니다. (광주광역시 서구 주민자치센터설치 및 운영 조례 일부개정조례안 전문위원 검토보고서) (광주광역시 서구 진로직업체험지원센터 설치 및 운영에 관한 조례안 전문위원 검토보고서) 이상으로 검토보고를 마치겠습니다. 감사합니다.

전문위원님, 수고하셨습니다. 총무국장님의 제안설명과 전문위원님의 검토보고를 들으셨습니다. 먼저 광주광역시 서구 주민자치센터 설치 및 운영 조례 일부개정조례안에 대하여 질의하실 위원님 계시면 질의하여 주시기 바랍니다. 예, 김옥수 위원님

주민자치위원회는 지금까지 그러면 회계감사, 업무감사를 어떻게 해 왔는지 설명해 주시기 바랍니다. 과장님이 설명해 주시기 바랍니다.

주민센터 운영 세칙에 근거해 가지고 아마 최초의 표준모델이 감사 관련해서 전국적으로 대다수가 세칙으로 정해 가지고 감사 제도가 다 신설되어 있습니다.

내부적으로 감사가 있었습니까?

예, 현재 일반적으로 감사가 다 있습니다.

당연히 감사가 있었으니 회계감사나 업무감사를 했을 텐데 감사를 신설한다고 해서 사실은 그게…….

규정이 미약해서 조례에다 감사제를 새로 신설해서…….

그 부분이 이해가 좀 안 되었습니다.

위원님, 보충설명 드리면요. 주민자치위원회 각종 모임에도 보면 회장, 총무 그리고 재정이 따르면 감사를 두게 되어 있거든요. 그런데 주민자치위원회에 감사가 없기 때문에 거기에 감사를 둬가지고 자치위원회가 운영 과정에서 견제 역할을 한다. 그 뜻입니다.

지금까지 운영은 되고 있는데 명기가 안 되어 있는 것을 하셨다는 말씀이신가요?

구청의 감사부서에서 주민차치센터의 전반적인 지도감독 감사는 하고 있습니다. .

예, 이대행 위원님.

여기는 1명이 딱…….

보고자료 37쪽에 보면 예산 조치의 내용이 있습니다. 이번 추경에 반영했다고 하시는 예산에 대해서 설명을 좀 부탁드리겠습니다.

이번에 1억 3,700인데요. 1억은 교육비 특별회계에서 전입된 것이고 나머지 인건비가 기본적으로 팀장하고 이 업무를 수행하기 위해서는 직원이 2명 정도 필요하고요. 그 다음에 각종 사무실 리모델링을 일부 좀 해야 합니다. 그 부분하고 해서 전체가 한 1억 3,700 정도가 소요됩니다. 주로 행사운영비는 토요일 진로체험프로그램 운영이라든가 찾아가는 진로콘서트라든가 멘토라든가 그 운영에 필요한 비용이 7,000 정도 되고요. 그 다음에 아까 리모델링 비용이라든가 컴퓨터라든가 이런 기기구입 하는 것 한 500만 원 정도, 인건비가 5,000만 원 정도 해서 1억 3,700만 원 정도 되기 때문에 3,700만 원은 구비로 부담하고 1억에 대해서는 교육비 특별회계 광주시 교육청에서 이미 전입금으로 와 있습니다.

1억 원이 와 있는데 1억 원 중에는 운영비가 있다는 말씀이신가요?

예.

그러면 3,700만 원은 단순한 인건비고요?

3,700 전체적으로 진로직업센터 운영하다 보면 개괄적으로 계상을 해 보니까…….

인건비와 비품비 등등?

예, 개괄적으로 계산해 보니까 전체해서 한 1억 3,700 정도 필요한 것 같아요. 그래서 부족한 부분을 구비로 확보하고 나머지 1억은 교육비 특별회계 전입금으로 해서 1억 3,700을 반영한 것입니다.

이것이 한시적인 기구가 아니고 영구적인 기구이죠?

예, 지금 3년 동안 협약을 시하고…….

아, 한시적인 기구인가요?

예, 3년 동안 협약을 체결했습니다.

그러면 3년 후에는요?

3년 후에는 다시 그때 상황 봐 가지고 또 추가로 협약을 계속…….

한번 시작하면 이미 지원센터가 구축이 될 텐데 그러면 항구적인 기구란 말과 같은 말 아닌가요?

참고로 보충설명 드리면요. 고학년을 지양하고 그러니까 예를 들어 초ㆍ중학생들에게 자기 적성에 맞는 진로를 찾아주는 그런 진로교육법이 제정되어서 진로교육은 교육청에서 하고 있고 진로교육을 체험할 수 있는 공간은 자치단체장이 지원하도록 되어 있거든요. 그런데 이것이 당초의 원칙은 지방자치단체에서 이 사업을 해야 될 업무입니다마는 교육청에서 시책사업으로 해 가지고 이것을 추진해 오는 과정에서 서울이나 수도권은 대부분 자치단체로 다 이 업무가 넘어와서 활발히 운영을 하고 있는데 광주라든가 아래쪽은 교육청에서 위탁사업을 했거든요. 그런데 자치단체에서 해야 될 이유가 뭐냐면 체험 업체를 발굴해 가지고 학생들에게 서로 조인을 시켜주는 일이 엄청 중요하거든요. 그런데 교육청에서 그동안 호남대 평생교육원에다 위탁운영을 했는데 예를 들어 유명한 커피숍이라든지 식당이나 회사 이런 데를 많이 발굴해 가지고 학생들이 그곳에 가서 직접 체험도 하고 오너들의 체험담도 듣고 이것을 계속 서로 연결을 시켜줘야 되는데 사실 교육청 업무 한계로 도저히 될 수가 없습니다. 자치단체가 업체 인ㆍ허가도 해 주고 지도감독도 하고 서로 지원체계가 갖춰지니까 이것을 자치단체에서 할 수 밖에 없는 일이거든요. 그래서 서구에 있는 각종 업체를 발굴해 가지고 학교에서 원하는 학생들에게 현지하고 연결을 시켜주는 일입니다. 우선 3년 협약 체결을 갖췄습니다마는 장기적으로 가야 될 사업이기 때문에 아까 예산은 현재 1억을 저희들에게 지원을 합니다마는 장기적으로는 자치단체에서 예산을 확보해 가지고 추진해야 될 어떤 평생학습도시 이런 연계된 선상에서 가야 될 사업으로 생각하고 있습니다. 그런데 현재 3년은 1억씩 지원하도록 협약이 되어 있습니다. 그리고 업무협약을 하면서 최소한의 기준을 줬습니다. 예를 들어 인력은 팀장에 코디 2명 그 다음에 몇 개 프로그램 이상의 체험장을 설치하도록 이렇게 기준이 있거든요. 그래서 그 기준을 충족하는데 최소한 구비 3,700이 추가로 소요된다는 것을 말씀드립니다.

그 문제에 대해서는 이 조례나 운영 관련해서 청소년을 지원하겠다는데 좋은 안이죠. 그런데 기초의원으로서 주제 넘는 말씀입니다마는 국가 재정으로 책임져야 할 문제이고 진료교육법이나 청소년기본법 이것이 교육부서의 예산으로 운영되어야 할 문제를 지방에 예산 떠넘기기가 아닌가 이런 생각이 드는데 기본적인 문제는 사실 청년직업체험 이런다면 이해가 됩니다. 청소년 문제를 교육 예산으로 해야 되는데 지방단체 예산으로 한다는 것이 맞는 것인지…… 방금 말씀하신 장기적인 문제이고 평생학습에 관련된 문제라고 했는데 청소년들의 문제는 교육적인 문제이지 평생학습과는 조금 괴리가 있다고 생각합니다. 청년들의 문제라면 약간은 그래도 이해를 하겠는데 이것을 지방자치단체에서 운영에 협조를 하면 모르는데 예산을 떠맡아 가지고 재정적인 부담을 주는 문제 이것이 원칙적으로 맞는 것인지 이 문제를 제기하면서 방금 국장님께서도 이것이 장기적인 문제라고 하셨고 3년 재계약하신다고 하는데 한번 시작하면 중단할 수 없는 문제 아니겠습니까? 재정 문제를 고민해 봐야 될 것 같은데……

위원님 말씀대로 진로교육법을 제정할 때 국회에서 그냥 국가 이렇게만 못을 박아야 하는데 법에 보면 국가 및 지방자치단체 이렇게 또 못을 박아놨단 말입니다. 그러니까 법을 제정할 때 국회의원님들께서 지방의 입장도 고려하면서 해야 되는데 내용을 보면 지방자치단체창이 지원하도록 법에 근거가 되어 있다 보니까 저희들도 이런 사업은 못 하니까 교육청에서 부담해라 그러니까 자기들이 이번에도 1억의 부담금을 주면서 저희들이 추진하는데 아마 이것은 아까 위원님 말씀대로 국가 사무로 장기적으로 가도록 또 의회 차원에서도 함께 보조를 맞춰가는 것이 좋을 것 같습니다. 이번에는 이렇게 해 주시고……

그런데 이것이 법에 지방자치단체에서 재정 부담을 하도록 못이 박아져 있습니까?

예, 그렇습니다.

지방자치단체에서 세워봤자 중앙에서 그렇게 결정을 했다는데 답이 없는 문제네요?

그러니까 참 그런 일을 추진하다 보면 저희들이 한계가 있습니다. 사실 보면 이것은 정말로 청년이라든가 일반 주민들보다도 더 시급하게 자치구에서 필요한 사업이거든요. 중학생들이 엄청 중요한 시기이기 때문에…….

극단적인 예를 들겠습니다. 물론 교육청에서 예산이 1억 왔는데 서구청에서도 1억 해서 사업을 잘 하면 좋죠. 그런데 다른 예산도 부족한 판에 이런 교육에 관련된 예산을 지원하면서까지 하는 것에 대한…… 아무튼 지방자치단체도 해야 한다고 법에도 정해져 있다고 하니 방법은 없겠습니다마는 만약에 그러면 교육청 예산만 가지고 사업을 하면 어떻습니까?

교육청 예산은 프로그램 운영비 있지 않습니까? 대게 그 사업을 하면 우리들이 체험에 연결시키고 또 필요할 때는 강사를 위촉해서 학생들을 모아 놓고 강의를 하고 원칙은 거기에서 지원하는 예산은 사업비 성격으로만 집행을 하도록 하고, 운영비는 자치단체에서 부담하도록 그렇게 기 시행하고 있는 타 자치단체에서 업무협약해서 추진하고 있기 때문에 저희들도 최소한 했는데 이번에 처음 하다 보니까 집기라든지 사무공간이 필요해서 3,700이 들었지 다음부터는 예산이 좀 더 축소될 것으로 생각하고 자원봉사센터처럼 팀장만 일반직으로 하고 사무원 2명은 예산을 줄이기 위해서 코디 있지 않습니까? 자원봉사센터 코디 식으로 2명을 채용하고자 안을 잡았습니다.

서구에서 자주 쓰는 이야기입니다. 의회에서 선도적으로 또는 선제적으로 무슨 일을 하자고 하면 전례가 없어서…… 타 자치단체에서는 안 하고 있는데요. 이렇게 말씀을 하시는데 이것은 예산이 수반되는 중대한 문제인데 이것을 서구에서 선도적으로 하신다는 것이 약간…….

선도적은 아니고요. 아마 동구, 북구, 남구도 내년도 본예산에 할 계획으로 추진하고 있는데요. 서구 교육청하고 저희하고 업무의 어떤 유대 관계가 잘 되고 있습니다. 그런 차원에서 다른 자치구보다 한 발짝 빨리 업무 협약체결을 했고 그래서 가급적 여건만 되면…… 시교육청이 그렇지 않으면 1억을 다른 곳에다 위탁을 줘 가지고 이 사업을 해야 될 여건이기 때문에 저희들이 그 1억을 받아서 추진하는 것이 더 효율적이겠다. 그래서 추진했다는 것을 말씀드립니다.

그런데 이것이 초기 투자비용이 좀 많이 들어가고 홈페이지 구축이라든지 이런 부분이 있고 인건비, 기본적으로 기반 구축하는 데 프로그램비가 들어가는데 내년부터는 구비가 최소화되도록 노력하겠습니다. 그렇게 많은 구비 부담은 없을 것으로 자체적으로 판단하고 있습니다.

예, 더 질의하실 위원님 계십니까? 에, 이대행 위원님

이야기가 길어지는데 정회하고 하시면 어떠실까요?

이대행 위원님, 질의 다 끝났습니까? 있으시면 답변하시고요?

위원님 말씀에 대해서 전적으로 공감하면서요. 별도로 정회시간에 설명드리도록 하겠습니다.

더 질의하실 위원님 안 계시죠?

의견만 덧붙이도록 하겠습니다.

예, 김태진 위원님.

아직 그런 것들의 방향이 안 정해진 상태에서 이 조례가 만들어진다면 그럴 수 있는데 타 자치구를 보더라도 상당 부분 센터장의 마인드가 매우 중요한 분야거든요. 특히 학교, 청소년 쪽에 나름대로 전문성이나 상담 역량도 갖추어야 되고 또 지역사회 인프라도 구축이 되어 있어야 되고 센터장의 그런 전문적인 마인드가 갖추어지지 않는 상태에서 단지 행정 편의적으로 자원봉사센터에 위탁을 한다고 결정을 해버리면 나름대로 꽤 지금 좋은 사업이에요. 그럼에도 불구하고 행정 편의적으로 이 센터가 운영될 수밖에 없다고 하는 것이죠. 타 자치구를 보더라도 어떤 곳에서는 청소년 상담을 하는 쪽에서 위탁해서 운영 곳도 있고 위탁기관이 다 다르더라고요. 그런데 지금 자원봉사센터에서 위탁해서 운영하는 곳은 거의 전무해요. 그래서 그런 것에서 우려를 표하면서 조금 더 심도 깊은 검토가 필요하다고 생각합니다.

더 이상 질의하실 위원님이 안 계시므로 질의종결을 선포합니다. 원활한 회의진행을 위하여 잠시 정회를 선포합니다.

회의를 속개합니다. 4. 광주광역시 서구 행정기구 설치 조례 일부개정조례안(서구청장 제출) 5. 광주광역시 서구 지방공무원 정원 조례 일부개정조례안(서구청장 제출)

기획실장 오동교입니다. 존경하는 기획총무위원회 백종한 위원장님 그리고 위원님 여러분! 제245회 제1차 정례회를 맞아 구정의 여러 분야에서 발전적인 대안을 제시해 주신데 대하여 감사의 말씀을 드리면서, 광주광역시 서구 행정기구 설치 조례 일부개정조례안 및 광주광역시 서구 지방공무원 정원 조례 일부개정조례안에 대해 제안설명 드리겠습니다. 먼저, 광주광역시 서구 행정기구 설치 조례 일부개정조례안입니다. 1쪽입니다. 한시기구인 경제문화국의 존속기한을 연장하고 새로운 미디어 환경에 대한 능동적인 대처와 일부 사무를 조정하기 위하여 광주광역시 서구 행정기구 설치 조례 일부를 개정하려는 것입니다. 행정기구의 편제는 구 본청은 현행 4국, 2실, 1담당관, 21과로 변동은 없으며 보건소와 18개 동 또한 기존과 동일합니다. 개정안의 주요내용으로는 먼저 과 명칭변경입니다 홍보 및 뉴미디어 관리 전문성 확보를 위하여 기존의 “정보홍보실”을 “홍보실”로 변경하고, 전산 및 정보통신 기능을 이관하여 주민들이 업무와 연계하여 알기 쉽도록 “회계과”를 “회계정보과”로 변경하고자 합니다. 다음은 사무조정 내용입니다 총무국에 정보 및 전산 관련 사무를 추가하고 그동안 추진업무 중 체계적으로 추진하지 못 한 일부 회계 및 민원사무의 소관을 명확하게 하고자 사무 일부를 추가ㆍ신설하였습니다. 다음은 한시기구 존속기한 연장입니다. 2013년 7월에 설치 승인된 경제문화국의 한시기구 존속기한을 광주광역시와 협의하여 2017년 6월 30일까지 연장하였습니다. 2쪽부터 5쪽까지는 각 개정 조문 및 신ㆍ구조문 대비표이므로 참고하여 주시기 바랍니다. 다음은 25쪽, 광주광역시 서구 지방공무원 정원 조례 일부개정조례안에 대해 제안설명 드리겠습니다. 복지전달체계 구축 및 복지사각지대 발굴 해소 등 동 복지 허브화를 위해 중앙부처 지침에 따라 사회복지담당 공무원을 확충하고, 유사ㆍ중복기능 통폐합으로 인력 감축분을 발굴하여 신규 행정수요 및 특화사업에 인력을 재배치하는 효율적인 인력운용을 위하여 서구 지방공무원 정원 조례를 일부개정하려는 것입니다. 주요내용으로는 총 정원은 763명으로 8명을 증원하였으며 6급 이하 정원 총 695명에서 8명을 증원하는 사항입니다. 27쪽입니다. 별표 3의 정원관리 기관별 직급별 정원표를 보시면 5급은 변동이 없으며, 6급 이하가 703명으로 8명이 증원되었습니다. 28쪽은 신ㆍ구조문 대비표입니다. 참고하시기 바랍니다. 존경하는 백종한 기획총무위원장님 그리고 위원님 여러분! 지금까지 설명 드린 2건의 조례 개정안은 복지공동체 구현 등 국정 시책과 연계한 행정 수요에 대응하고 민선 6기 후반기 구정운영 방향 및 주민을 위한 역점시책 추진 중심의 조직체계를 구축하고 이에 따른 효율적인 조직 운영을 위해 국정시책 추진 8명 이외의 추가적인 증원 없이 추진하는 사안이니 만큼 이번 조직개편안을 아무쪼록 원안대로 의결하여 주시기를 부탁드립니다. 기획총무위원회 백종한 위원장님 그리고 위원님 여러분의 아낌없는 성원에 다시 한 번 감사드리며, 이상으로 기획실 소관 조례 개정안에 대한 제안설명을 마치겠습니다. 감사합니다.

기획실장님, 수고하셨습니다. 다음은 한재은 전문위원님 나오셔서 일괄 검토보고하여 주시기 바랍니다.

전문위원 한재은입니다. 광주광역시 서구 행정기구 설치 조례 일부개정조례안과 광주광역시 서구 지방공무원 정원 조례 일부개정조례안에 대한 검토의견을 말씀드리겠습니다. (광주광역시 서구 행정기구 설치 조례 일부개정조례안 전문위원 검토보고서) (광주광역시 서구 지방공무원 정원 조례 일부개정조례안 전문위원 검토보고서) 이상으로 검토보고를 마치겠습니다.

전문위원님, 수고하셨습니다. 기획실님의 제안설명과 전문위원님의 검토보고를 들으셨습니다. 먼저 광주광역시 서구 행정기구 설치 조례 일부개정조례안에 대하여 질의하실 위원님 계시면 질의하여 주시기 바랍니다. 예, 장재성 위원님.

정원 조례 일부 개정조례안에 보니까 이번에 8명을 증원하시겠다고 하시는 것이죠?

예.

그러면 사회복지직 6명, 행정직 2명 이분들은 주로 어디에 배치하실 계획인가요?

8명에 대해서는 사회복지 확충 계획에 의해서 올해 행자부에서 할당된 인력입니다. 이번에 행자부 조직관리 지침에 따라서 기능이 쇠퇴하는 그런 부분에 대해서는 이번에 조정하고 또 새로운 행정수요가 발생하거나 또 특화된 사업에 배치하는 것을 원칙으로 하고 있습니다. 그러나 이번에 6플러스2는 동 복지 허브와 관련해서 동주민센터에 기능을 보강해 주는 인력이 되겠습니다.

그러면 8명 다 동으로 내려가실 계획입니까?

예, 그렇습니다.

예, 이대행 위원님.

지금 현재 정보홍보실에서 홍보를 담당하는 계 직원이 몇 분이죠?

홍보실에 현재 17명입니다.

아니, 홍보 담당……

개편이 되면 10명이 되겠습니다.

그러면 홍보실로 되게 되면 계가 하나 더 생기나요?

2개 팀이 생기겠습니다. 뉴미디어팀하고 구보편집하고요.

뉴미디어팀하고 구보편집하고…… 그러면 현재 홍보실에서 이런 일들을 다 하고는 있죠?

예, 그렇습니다. 홍보팀에서 8명이 그 업무를 전반적으로 추진했습니다마는 행정의 뉴미디어 그런 새로운 환경에 대처하는 부분과 우리 내부적인 조직 환경도 2014년도부터 그런 요구가 있었고요. 그리고 전체적으로 다른 자치단체도 그런 형태에 의해서 조직개편을 하고 있습니다. 그러니까 이번에 의회에서 조례안을 의결을 해 주시면 이대행 위원님이 우려하신 그런 부분이 발생하지 않도록 조직 체계를 최대한 운영할 수 있도록 하겠습니다.

더 질의하실 위원님 계십니까? 두 가지 일부개정조례안에 대해 더 질의하실 위원님 안 계시므로 질의종결을 선포합니다. 원활한 회의진행을 위하여 잠시 정회를 선포합니다.