충청남도의회 발언
김기영 의원 발언
김옥수의원
안녕하십니까, 김옥수 의원입니다. 존경하는 문화복지위원회 김연 위원장님과 위원님 여러분! 본 의원이 대표발의한 충청남도 양성평등 기본 조례 일부개정조례안에 대하여 제안설명을 드리겠습니다.
태진
박태진수석전문위원
수석전문위원 박태진입니다. 충청남도 양성평등 기본 조례 일부개정조례안에 대하여 검토보고를 드리겠습니다.
광희
조광희여성가족정책관
천안, 계룡, 청양, 태안 네 군데가 안 되어 있습니다.
예.
예, 떨어져서…….
예.
예.
도시라고 하면 사실 처음에 세팅이 될 때 도시 전체에 이런 부분의 특색이 들어가야 맞는데, 지금은 이미 세팅되어 있는 도시에, 여러 부문들이 있잖아요. 안전 부분, 경제 부분 뭐 이런 부분에 대해서 해야 되는데 이게 지방자치단체장의 의지, 그러니까 그 예로 보면 원주 같은 경우는 건강도시를 할 때 완전히 도시 자체를 리모델링하는 식으로 그렇게까지 했었거든요. 그러니까 지금 위원장님이 말씀하시는 것처럼 천안시 시장님의 의지가 가장 중요한데 그 부분에서 집행부하고 천안시의회하고 시장님을 설득하고, 사업을 진행할 때는 지금 위원장님이 말씀하신 것처럼 사업담당자의 마인드나 이 사업에 대해서 이해를 해야 되거든요. 이 부분에 대해서 완전히 숙지해야 되는 부분이 있어서 지금 말씀 주신 것처럼 저희가 11군데 하는 데도 지역에 맞게 부분부분만 들어가 있거든요. 들어가 있어서 말씀하신 것처럼 계획서 세우고 거기에 조금조금 가는 방식이라서 지금 위원장님이 의견 주신 것대로 저희가 담당자 회의도 하고, 지금 여성정책개발원하고 여성가족부의 지침이 있거든요. 그걸 다시 한 번 숙지해서 운영하도록 하겠습니다.
알겠습니다. 저희가 컨설팅하고 잘 챙겨보겠습니다.
안녕하십니까, 지난 1월 1일 자로 여성가족정책관에 임명된 조광희입니다. 존경하는 김연 위원장님 그리고 위원님 여러분! 먼저 제317회 임시회를 맞이하여 연일 계속되는 주요업무계획 보고 등 의정활동에 노고가 많으신 위원님 여러분께 깊은 감사의 말씀을 드립니다. 지난해 위원님들의 각별한 관심과 애정으로 여성, 가족, 청소년 정책이 한층 더 성장하는 계기가 되었다고 생각하며, 금년에도 위원님들의 변함없는 관심과 지원을 부탁드립니다. 주요업무 추진상황 보고에 앞서 지난 1월 23일 자로 인사발령에 인하여 전입한 간부공무원을 소개해드리겠습니다. 양승주 청소년정책팀장입니다. (인 사) 참고로 소명수 전 여성정책팀장은 1월 23일 자로 충남도립대학교로 전보되었습니다. 위원님들께서 양해해 주신다면 금년도 주요업무계획 보고에 앞서서 충청남도에서 총력대응하고 있는 코로나19 감염증에 대한 여성가족정책관실의 대응현황을 간단히 설명드리겠습니다. 여성가족정책관실은 지난 1월 23일부터 시군 및 다문화가족지원센터 등 유관기관과 긴밀히 협력해서 다문화가정에 대한 예방홍보를 전개하고 있습니다. 센터 등 방문이용자에 대한 현장 홍보, 홈페이지, SNS, 밴드 등 온라인 매체와 나라별 자족모임 등 다양한 채널을 통해 홍보활동을 하고 있습니다. 또한 다문화가족의 해외방문 현황도 매일 모니터링하고 있습니다. 2월 18일 기준으로 파악된 해외방문자는 498명이고 이중 미귀국하신 분은 중국이 123명 중에 33명이고, 동남아 등 기타 국은 375명 중에 51명입니다. 현재까지 유증상자 문의는 없었습니다. 아울러 지역 내 다문화가족 및 외국인 환자 발생에 대비해서 다문화 전문인력을 대상으로 통역지원 체계를 마련했습니다. 6개 언어권 57명으로 구성되어 있고 향후 발생할 때는 즉각 지원토록 하겠습니다. 그러면 지금부터 준비된 유인물에 따라서 여성가족정책관실 소관 2020년 주요업무계획을 보고드리도록 하겠습니다.
영주
김영주충청남도여성정책개발원장직무대행
안녕하십니까? 충청남도여성정책개발원장 직무대행을 맡고 있는 기획조정실장 김영주입니다. 존경하는 김연 위원장님 그리고 위원님 여러분! 충남도민을 위하여 열정적으로 의정활동을 펼치시는 위원님들의 노고와 여성정책개발원에 대한 관심과 격려에 깊은 감사를 드립니다. 2020년 새해에 건강과 행복이 가득하시고 소원하시는 모든 일이 이루어지기를 기원합니다. 금년에도 저희 여성정책개발원이 발전할 수 있도록 위원님들의 변함없는 지지와 지원을 부탁드립니다. 2020년도 주요업무계획 보고에 앞서 배석한 원 간부를 소개해드리겠습니다. 안수영 연구팀장입니다. 조윤진 교육·사업팀장입니다. 김종철 성별영향평가센터장입니다. 이정임 충남어린이인성학습원 인성실장입니다. (인 사) 다음은 유인물에 의거 충청남도여성정책개발원 2020년도 주요업무계획에 대하여 보고드리겠습니다.
기영
김기영위원
김기영 위원입니다. 여성정책개발원에 자료를 요구하겠는데 여성정책개발원의 연구원과 직원들이 해외연수에 참여를 해서 거기에 대한 연구결과보고서가 있으면 주시고 그것을 토대로 해서 충남도여성정책개발원에서 또 충남도에서 추구하는 중점사업에 대해서 또 당면사항에 대해서 정책에 반영한 사례라든가 연구서를 자료로 주시기 바랍니다. 이상입니다.
정병기위원
여성가족정책관에 하나만 요구하겠습니다. 전년도 순수 도에서 나간 보조금 사업 중에 이월된 사업과 반납된 사업의 내역을 주십시오.
광희
조광희여성가족정책관
알겠습니다.
김옥수위원
김옥수 위원입니다. 우선 여성가족정책관, 우리 국장님 승진을 축하드립니다. 제가 질의를 하려고 하는데요, 업무보고 책자 5쪽에 보면 여성의 대표성 제고 및 여성 참여기회 확대에 유관순 열사 순국 100주년 기념을 위한 다양한 행사를 추진하겠다고 하셨는데 어떠한 식으로 행사를 하실 건지 간단하게 설명 좀 부탁드리겠습니다.
광희
조광희여성가족정책관
현재 유관순상 후보자에 대해서 심의를 하고 있습니다. 심의해서 26일 위원회를 개최할 거고, 횃불상은 이미 워크숍을 해서 평가는 마친 상황입니다. 그래서 종합심사를 할 거고, 이 100주년 기념사업은 1920년에 돌아가셨기 때문에 위원회하고 상의를 해서 현재 하던 플래시 몹이나 홍보사업 또 이화여고 쪽에서 운영하는 홍보사업을 같이 도하고 상의해서 운영하기로 했습니다. 일단 4월 1일 날 유관순상 시상식 개최를 하기로 했고, 그동안 추진했던 부분을 정돈해서 모아서 홍보하도록 하겠습니다.
김옥수위원
그러면 아직 장소는 확정된 거 아닙니까?
광희
조광희여성가족정책관
지금 심의위원회에서는 1920년에 이화여고에서 장례식을 치렀기 때문에 이화여고에서 하는 쪽으로 진행하고 있습니다.
김옥수위원
지난번에 황영란 위원이 조례 개정도 했었고 작년 업무보고 때 제가 유관순 열사 행사하는 걸 보고 제안도 했었는데 행사 때 보면 거의 시군의 여성단체 쪽에서 인원 동원을 많이 해요. 그래서 아침에, 이게 먼 거리에서는 여성들이 새벽같이 준비하고 아침에 나와서, 행사를 해보면 길게는 2시간 짧게는 1시간 반 정도면 이 행사가 끝나고 다 돌아가는데, 제가 제안을 하나 드릴게요. 이왕 여성들이 이렇게 15개 시군에서 다 모이고 인원이 동원된다면 그 행사만 끝나서 마무리하시지 말고 행사 안에 우리 충남도에서 하는, 어저께 문화재단에서 업무보고를 받았는데 ‘워치’ 있죠? 윤봉길 의사 ‘워치’ 뮤지컬도 있고 또 어제 제가 마침 보니까 이 책자가 하나 와 있었어요. 잠깐 줘보세요. (책자를 들어 보이며) 이 책자가 어저께 와 있는데, 보니까 지난해 4월 21일 공식출범한 충남태권도시범공연단 해서 유관순 열사의 역사적인 배경을 주제로 한 태권도 공연을 한 36회를 했더라고요, 보니까. 이 자료를 보니까 유관순 열사에 대한 태권도 시범이 있는데 이런 거를 좀 해서, 어차피 여성들이 오시고 했으니까 행사가 끝나고 나면 뮤지컬이라든지 또 이러한 행사를 접목해서 여성들이 오셨을 적에 이런 것 관람을 하면 어떻겠나라는 생각을 한번 해보았습니다. 그런 부분에 대해서는 어떻게 생각하십니까?
광희
조광희여성가족정책관
위원님께서 저희가 생각하지 못한 부분까지 챙겨주셔서 감사드리고요, 저희가 행사운영을 하는 부분에서 지금 말씀 주신 사항하고 그런 부분을 같이 넣어서 검토하겠습니다. 감사합니다.
김옥수위원
특히 또 올해는 100주년 기념이기 때문에 더 뜻이 있는데, 작년에 참석하셨던 여성단체 회원분들 몇 분하고 제가 얘기를 나눠보니까, 저 역시도 행사에 많이 참여해봤는데, 그냥 오기 바쁘고 가기 바쁠 정도로 의미가 없다는 얘기예요. 그리고 누구 말마따나 “박수만 치다 갔어요”라는 얘기를 했었습니다. 그러니까 그런 거를 좀, 올해는 100주년도 되고 했으니까, 또 뮤지컬도 우리 충남문화재단에서 하고 있으니까 그런 부분이라든지 이런 부분을 넣어서 여성들이 아침에 오시면 가실 적에는 뭔가 좀 소득을 얻고 가는 행사로 부탁을 드리겠습니다.
광희
조광희여성가족정책관
예, 알겠습니다. 감사합니다.
김옥수위원
그다음에 여성친화도시 특색사업 추진에서 조금 전에 우리 국장님이 11개 시군, 또 4개 시군이 친화도시가 지정이 안 됐다라고 했는데 천안하고 태안하고 또 어디어디죠?
광희
조광희여성가족정책관
청양, 계룡.
김옥수위원
청양, 계룡. 그런데 조금 전에 조례 개정할 때 위원장님도 언급을 하셨는데 사실 이게 천안이 안 된다라고 보면 우리 11개 시군이 의미가 없다라고 생각하는데 올해 지정하는데 이 4개 시군을, 어떻게 좀 가능할까요? 전부 지정할 수 있게 가능할까요, 한번?
광희
조광희여성가족정책관
저희가 우선은 지자체하고 상의를 해야 됩니다. 상의를 하는데 태안 같은 경우는 지정만 해놓고 재지정에서 탈락되고 이런 경우가 됩니다. 하여튼 지금은 우리 위원님들께서 신경을 써주시고 하니까 우선은 미지정 된 네 군데 담당자들하고 그 부서 과장님하고 상의해서 의중이 있는지, 지정받으려고 생각하시는지를 봐서 의중이 있으면 저희가 여성정책개발원하고 집중관리를 해서 프로포절을 했을 때 선택될 수 있게, 받을 수 있도록 노력을 하겠습니다.
김옥수위원
하여튼 새로운 국장님이 오셔서, 또 특히 여성정책개발원에는 여성분 국장님이 오셨으니까 한번 관심을 가지시고 네 군데 시군을 말씀하셔서 가능하면 빠른 시일 안에 친화도시 지정이 될 수 있도록 부탁드리겠습니다.
광희
조광희여성가족정책관
예, 알겠습니다.
김옥수위원
그리고 또 다음에는 8쪽에 보면 ‘폭력 피해자 지원을 위한 기반 확충’ 해서 여성폭력방지기본법 기본계획이 지난해 12월에 수립됐고 조례 제정도 해서 운영한다라고 했는데, 지금 조례 제정까지 했는데 이게 어떻게, 조례 제정해서 이렇게 이루어지고 있습니까? 얻어지는 게 뭐 있어요? 이렇게 조례 제정까지 했다라고 하는데, 지금 보니까.
광희
조광희여성가족정책관
지금은 저희가 새로운 사업 중에 이런 조례 제정이 되고 했어도 기존에 하던 지원시설이나 쉼터 이런 쪽 대상자 발굴하고 그렇게 하는 게 분절화 되어 있었고, 세부적으로 들어갔을 때 좀 어려운 부분이 있었고, 또 하나는 가정성폭력 피해가족이 거의 숨겨져 있고 반복적으로 발생을 합니다. 그래서 저희가 이번에 신규로 상담소별로 8명 이상의 지역활동가를 200명 양성해서 아예 그 집으로 가서 컨설팅을 하는 것이 있고 또 하나는 데이트폭력 피해하고 연계해서 운영하는 방식으로 운영하려고 합니다.
김옥수위원
하여튼 조례 제정도 됐고 했으니까 이 부분도 우리 국장님이 관심을 가지셔서 이런 피해자가 더 이상 나오지 않게 서로가 고민을 하고 같이 공유하면서 노력에 부탁을 드리겠습니다.
광희
조광희여성가족정책관
예, 알겠습니다.
김옥수위원
시간이 다 돼서 다시 추가 질의를 하겠습니다.
광희
조광희여성가족정책관
33개가 있었습니다. 33개를 운영했는데 하면서 실효성이 없거나 또 희망자가 없는 부분은 정리하고 실질적으로 도움이 될 수 있는, 또 그 지역에 보면 서산, 당진 이런 쪽에는 자동차 관련 부분이 있고 하니까 그 부분을 저희가 추렸습니다. 추려서 실효성이 있는 부분으로 정리를 했습니다.
위원님께서 말씀하신 내용을 보면 우리 박사님, 석사님들 계신데 그 부분이 경력단절에서 이어가기가 힘들다고 합니다, 현장에서는. 쉬운 얘기로 많이 아시고 또 원하는 직업 자체가 위에 있는 상위그룹의 직업을 원하시기 때문에 힘드시다고 하는데, 저희는 26개 중에 여러 가지 과정을 열어 놓은 상태에서 여성정책개발원이나 이런 데서 한번 보셔서 이 부분은 진입이 가능하겠다 이렇게 의견을 주시면 저희가 새일센터나 이런 데하고 연계해서 전문직으로 갈 수 있는 부분도 찾아보도록 하겠습니다.
연결을 해드려야죠.
그런 내용은 지금…….
예.
예.
감사합니다.
알겠습니다.
그렇죠.
그동안은 건강검진비나 의료비 이런 쪽이 지원이 안 되다가 추가 지원하는 걸로 지금은 변경이 된 상태입니다.
예.
청소년 한부모가족으로 표시가 되어 있지…….
그래서 그냥 그게 조사가 전체적으로 한부모가족으로 되어 있고.
예, 세부적으로 들어가면 나오기는 할 건데 아직 구체적으로 도출해서 내놓은 자료는…… 그냥 한부모가족 이렇게 되어 있습니다.
죄송합니다. 제가 지금 한부모 청소년하고 헷갈려서. 모자 가족하고 부자 가족이 구분이 되어 있습니다. 그런데 미혼부라고는 아니고 저희가 되어 있는 것은 부자 가족 이렇게 되어 있습니다.
한 3배? 모자 가족이 4940명이고 부자 가족이 1490명.
예.
예, 맞습니다.
현재 이 부분은 저소득 한부모가족으로 이렇게 지원되고 또 청소년은 청소년 한부모가족 이렇게…….
그렇죠. 그러니까 모자 가족하고 부자 가족 이렇게 구분해서 해드리는 거죠.
예, 엄마가 키우든 아빠가 키우든.
입소를 안 해도, 입소를 할 때는 시설에서 관리가 되는 거고, 입소를 안 해도 신청할 수 있는 방법은 있는데, 대부분은…….
잠깐만요. 그 부분은 아직 제가 파악을 못했습니다. (자료전달) 제가 알고 있었던 부분은 입소를 안 해도 신청하면 받을 수는 있는데 이 부분은 추가적으로, 입소가정에 대해서 시설을 지원하다 보니까 입소한 부분에 대해서 추가로 더 가는 부분입니다. (김연 위원장, 김옥수 위원장대리와 사회교대)
김옥수위원장대리
최훈 위원님 수고하셨습니다. 황영란 위원님 질의하여 주시기 바랍니다.
황영란위원
황영란 위원입니다. 방금 최훈 위원님께서 집중 질문하셨던 내용 관련해서 이어서 제가 추가 질문하겠습니다. 실제적으로 지금 충남 통계 다 나와 있습니다, 미혼모·부. 5분발언 관련해서 추진상황 보고하신 것 있지 않습니까, 23쪽에 보면? 충청남도 미혼모 정책에 대한 제언 5분발언이 있었고요, 본 위원이 5분발언 했었고 그와 관련해서 실태조사가 있었습니다. 저도 계속 참여하면서 한 5∼6회 정도 길게 했어요. 그런데 지금 여기 추진상황에 보면 저도 이걸 보면서 상당히 실망스러운데요, 향후 추진계획에 있어서 ’20년도 신규사업 반영 추진예정이 미혼모부 가족 인식개선 활동 지원이란 얘기예요. 그런데 그때 나왔던 여러 가지 내용들이 있습니다. 직접 미혼모부 당사자들이 나와서 자신들의 실태 얘기도 했고, 살아가는 내용도 얘기하면서 지원이 필요한 부분도 정말 울면서 얘기했거든요? 그런데 왜 그런 게 전혀 담아있지 않고, 인식개선은 누구나 할 수 있는 거죠! 그거는 실태조사 안 해도 인식개선은 당연히 해야 되는 거지 않습니까! 우리 정책관님께서 업무파악을 아직 못하셨을 거라는 거는 짐작은 하지만, 그럼에도 불구하고 이 내용에 관련해서는 부실하다라고 말을 안 할 수가 없을 것 같습니다, 여기에 담아있는 내용만 봐서도. 전국 통계는 한 2만 2000명이 넘어요, 미혼모가. 그리고 부는 8000명 정도가 됩니다. 그리고 제 기억에 우리 충남에서도 1000명이 넘는 걸로 알고 있어요. 제가 정확하게 기억이 안 나는데 그때 참여했을 때 그래서 저도 꽤 많구나, 생각했던 것보다 많구나, 그리고 이분들이 실제적으로 사회 밖으로 나와서 자신의 신분이 노출되는 것을 상당히 꺼려하기 때문에 되게 조심스럽게 사업이라든가 지원을 진행해야 되는 것은 맞는데, 정책관님, 이 부분을 앞으로 정말 인식개선으로만 끝내실 건지 아니면 추가적으로 더 필요한 게 있다라고 생각하시는지 말씀해 주십시오.
광희
조광희여성가족정책관
제가 미혼모부 숫자에 대해서 정확하게 파악을 못해서 죄송합니다. 한 번 더 챙기겠습니다. 그리고 저희가 여러 가지 인식개선 활동을 하려고 했었는데 작년에 전체적으로 공모하는 사업에 대해서 예산이 전액삭감이 됐다고 합니다. 그래서 올해 넣지를 못했는데…….
황영란위원
그러면 삭감되지 않도록 이 부분 충분하게 의원님들 설득하고 했어야 된다라고 생각합니다.
광희
조광희여성가족정책관
예, 제가 한 번 더 챙기고, 사실 아이 낳는 게 낳으라고 하는 것도 중요하지만 낳은 아이를 잘 키워야 되고 누가 낳았든지 간에 이 아이가 건강하게 성장할 수 있게 지원해야 된다고 생각하고 있습니다. 그래서 이 부분을 한 번 제가 더 확인해서 위원님들께 상의드리고 사업을 추진하겠습니다.
황영란위원
실제적으로 우리가 거점센터나 이곳에서 미혼모부들에 대한 상담을 상당히 지원하고 있지만 우리 한부모 안에 있는 미혼모부들을 좀 더 특성화시켜서, 저는 미혼모 지원센터라든가 이런 부분이 설치가 돼야 된다라고 생각하는데 정책관님 생각은 혹시 어떠신지요. 그런 부분 필요하다고 생각 안 하십니까?
광희
조광희여성가족정책관
예, 저도 필요하다고 생각합니다.
황영란위원
특별하게 상담이 들어가야 되고 인식개선도 실제적으로 이분들이, 당사자들이 인식개선 활동을 해야 돼요. 그러려면 이분들이 마음 놓고 와서 상담하고 본인들이 활동할 수 있는 공간이 충남도에서 지원돼야 된다라고, 저는 이런 생각을 가지고 있습니다.
광희
조광희여성가족정책관
예, 위원님 말씀해 주신 것.
황영란위원
깊이 한번 고민해 보시기 바랍니다.
광희
조광희여성가족정책관
예, 알겠습니다.
황영란위원
그리고 업무보고 8쪽에서 폭력피해자 지원에 대한 기반구축 확충을 한다고 말씀하셨어요.
광희
조광희여성가족정책관
예.
황영란위원
실제적으로 여러 유형의 폭력피해 여성들이 많이 있습니다. 그중에서 제가 지금 현장에서 느끼고 있고 많은 얘기를 듣는 것 중에 보장구를 이용하는 장애여성들 －휠체어가 됐든－ 이런 것을 이용하는 분들이 실제적으로 학대를 당했거나 피해를 당했을 때 사실 갈 수 있는 곳이 현재 없습니다. 있기는 있는데 갈 수가 없어요. 무슨 얘기인지 아세요? 시설이 있기는 있는데 실제로는 못가요. 왜 못 가냐면 시설이 되어 있지 않아요, 그러니까 편의시설이 되어 있지 않아요. 그래서 현재 못 가고 있는 것으로 파악되고 있습니다. 맞습니까?
광희
조광희여성가족정책관
아산 시설…….
황영란위원
예, 거기도 그렇고 공주의 피해쉼터도 그렇고 실제로 휠체어를 사용하는 장애인이 피해를 받아서 상담도 했고 어디 좀 치료소를 가기 원했는데 가지 못했다라는 걸로 알고 있거든요? 저는 이 부분도 살펴봐야 되고, 그래서 편의시설을 리모델링하든지 쉼터를 더 확대하든지. 확충한다라고 했지만 실질적으로 현장에서는 이러한 불편함이 있기 때문에 정책관님 하실 일이 되게 많게 느껴져요.
광희
조광희여성가족정책관
예, 알겠습니다. 제가 한 번 더 챙겨보겠습니다.
황영란위원
예, 이상입니다.
김옥수위원장대리
황영란 위원님 수고하셨습니다. 김한태 위원님 질의하여 주시기 바랍니다.
김한태위원
정책관님, 축하드리고요, 수고 많으십니다. 김한태 위원입니다. 보고서 업무보고 자료 중심으로 말씀드리겠습니다. 우선 7쪽에 여성 권익증진 및 여성 안전 보호, 성희롱·성폭력 없는 안전한 직장만들기, 거기에서 온·오프라인 신고센터 연중 운영과 피해자 지원을 강화하겠다고 했는데, ’19년도 운영했을 때 피해자 신고사례가 몇 건이나 있었는지. (자료전달)
광희
조광희여성가족정책관
’19년도에 지금 1건…….
김한태위원
1건 있습니까?
광희
조광희여성가족정책관
예.
김한태위원
그러면 1건이라도 이게 지원이 제대로 됐나요? 외부…….
광희
조광희여성가족정책관
예, 외부위원님들 오셔서 고충처리위원회…….
김한태위원
하시고?
광희
조광희여성가족정책관
예.
김한태위원
또 2차 피해예방을 위한 상담 지원 사례 같은 게 있었습니까?
광희
조광희여성가족정책관
지금은 저희 쪽에서도 하고 또 하나는 인권센터에서도 하고 그러면서 계속 관리하고 있습니다.
김한태위원
이 1건이라는 건수가 예상보다 적은 겁니까, 아니면 이게…….
광희
조광희여성가족정책관
이 부분이 예상보다, 원래는 1건도 없어야 가장 좋은 건데…….
김한태위원
그렇죠. 직장 특성상 신고를 꺼려서 그런 경우도 많이 있지 않을까요?
광희
조광희여성가족정책관
요즘은 그렇지 않습니다.
김한태위원
그렇지 않습니까?
광희
조광희여성가족정책관
예.
김한태위원
여성들의 의식이 많이 좋아져서 다행이라고 생각합니다. 그다음에 8쪽에요 폭력피해자 지원을 위한 기반 확충, 폭력피해자 지역안전망 구축이라는 게 있거든요? 아동여성 안전지역연대 운영에 있어서 ’19년에 민관협력 폭력피해 우려가정 모니터링 체계구축을 통해서 86가구를 지원한 것으로 알고 있거든요?
광희
조광희여성가족정책관
예.
김한태위원
2020년에도 이와 같이 직접 지원할 계획을 하고 계신지 묻겠습니다.
광희
조광희여성가족정책관
예, 운영을 하고 저희가 상담소나 센터 이런 데에 민관이 같이 들어가서 지원하고…….
김한태위원
폭력피해자 지원을 위한 지역안전망 구축은 매우 중요한 핵심적인, 폭력피해 우려가정을 지속적으로 발굴하고 모니터링해서 안전한 충남을 만드는데 핵심이 되는 사안이라고 생각해서 질문을 드려봤습니다. 그다음에 10쪽에요, 다문화 외국인 주민정착을 위한 여러 사업을 추진하고 있거든요? 콜센터의 경우 16개국 언어를 지원해서 상담서비스를 강화하겠다고 되어 있는데, 상담원이 얼마나 되나요?
광희
조광희여성가족정책관
지금……. (자료전달) 운영인력이 총 하면 전문상담원 9명 그리고 파트타임상담원이 23명 해서 32명입니다.
김한태위원
이게 정규직하고 －아까 전문상담원이라고 했는데－ 파트타임상담원을 서로 충원해서 인력보강을 추진하고는 있지만 충분한가요? 이 인력대로 소화할 수 있나요?
광희
조광희여성가족정책관
이번에 정규를 2명 더 충원했습니다.
김한태위원
왜냐하면 밑에 상담건수를 보니까 ’18년도에 3만 6800여 건, ’19년도에 4만여 건, 그다음에 2020년에는 4만 3000건으로 목표를 잡고 있네요. 그런데 이게 늘어나는 상담건수에 비해서 인력보강과 배치라고 할까요? 또 상담원 근무여건 개선에도 신경써야 하는 문제가 생길 것 같은데 근무환경 개선을 위해서 어떻게 무슨 대책이라든지 노력을 하고 계신지요?
광희
조광희여성가족정책관
지금은 이제 몰리는 데가 있습니다, 많이. 몰리는 데하고 또 하나는 상담이 저녁에 좀 늦게도 이루어지고 이런 부분이 있어서 일단은 저기…….
김한태위원
시간대별로 몰린다, 그 말씀이죠?
광희
조광희여성가족정책관
예, 그래서 인력배치를 조정해서 현재 있는 인력배치로 하고, 여운영 위원님이 많이 신경을 써주시고 걱정을 해 주셔서 2명을 먼저 더 충원했고, 그 안에 있는 콜센터에서 운영하는 책상이나 이런 부분을…….
김한태위원
집무실 환경?
광희
조광희여성가족정책관
예, 환경을 좀 괜찮게 개선했습니다.
김한태위원
그랬습니까? 하여튼 상담이 많다는 것은 그만큼 다문화가족이나 외국인들이 늘어나고 있다는 증표고요, 또 궁금하거나 애로사항이 많다는 표시인데 상담을 통해서 고충이 해소되고 또 콜센터에 대한 만족도도 높아야 한다고 생각합니다. 혹시 상담원이나 콜센터에 대한 만족도 조사라고 할까요? 이런 걸 해보셨나요? 아, 지금 하고 있습니까?
「하고 있습니다」하는 이 있음
광희
조광희여성가족정책관
예.
김한태위원
그러면 만족도 조사를 통해서 개선이나 보완책을 마련해서 거기에 대응을 하시겠군요?
광희
조광희여성가족정책관
예.
김한태위원
그렇게 해 주시기 바라고요, 또 10쪽에 다문화활성화 사업으로 시군 다문화센터별 대표과제 등 컨설팅 지원을 추진하고 있거든요?
광희
조광희여성가족정책관
예.
김한태위원
어떤 내용인지 설명 좀 부탁드리겠습니다.
광희
조광희여성가족정책관
종사자 역량강화를 위해서 강사교육이나 인권감수성 교육 또 취업 창업 지원, 다문화 영재 끼재능 프로젝트라고 해서 카이스트하고 협력해서 시군별로 센터에서 본인들이 좀 특색 있게 하고 싶어 하는 것을 대표과제로 주어집니다. 공통사업 말고 또 추가로 할 수 있는 사업을 지원하게 됩니다.
김한태위원
그중에서 조금 아까 취업 말씀하셨는데 다문화가정의 가장 큰 현안이 바로 일자리 같아요. 지원 사업을 통해서 취업이 보다 활성화되도록 해야 된다고 생각하고요, 그동안의 다문화가정 취업실적 파악하고 계신 게 있나요?
광희
조광희여성가족정책관
파악, 센터에 있기는 한데 저희가 지금…….
김한태위원
그러면 자료로 한번 줘보시고요.
광희
조광희여성가족정책관
예.
김한태위원
다문화가정을 대상으로 특화된 교육이나 직업훈련강화 노력이 참 필요하다고 생각합니다. 정책관님은 여기에 대해서 어떻게 생각하시는지 또 대책이 있으신지 답변 부탁드리겠습니다.
광희
조광희여성가족정책관
지금은 초기라서 취·창업을 해도 음식점이나 이런 부분에 많이 치중되어 있더라고요. 그런데 제가 엊그제 TV를 보면서 뭐를 느꼈냐면 공주 정암빵 공장이 나오는데 보니까 거기에서 일하는 분들이 전부 다문화가족들이 하고 있는데 굉장히 일을 잘하시더라고요. 그래서 그것을 보면서, 사실 단순하고 이런 부분부터 접근이 됐었습니다. 그런데 이제 20여 년이, 저희 1세대들이 오다 보니까 여기에서 공부를 하고 정착을 하면서 많이 전문성이 강화가 되니까 그 부분들, 그분들이 잘하는 부분을 찾아서 할 수 있도록 저희가 더 노력을 해야 된다고 생각합니다.
김한태위원
예, 시간이 없어서 한 가지만 더 질문드리겠습니다. 그동안 다문화 및 외국인 포용을 위한 다양한 사회통합 정책을 추진해왔는데요, 그럼에도 불구하고 실제 다문화 관련 도민인식이 상당히 좋지 않고 오히려 악화된다는 지표가 있더라고요. 지난해 발간한 충남사회지표? 여기 보니까 다문화에 대한 도민들의 다문화 사회 인식이 개선되고 있지 않다라는 내용이 있는데, 그것 잘 알고 계시죠?
광희
조광희여성가족정책관
예.
김한태위원
조사 결과가 다문화 이주민에 대한 사회적 편견 해소가 필요하다는 응답이 ’16년도에 10점 만점에 6.24였는데 작년 ’19년도에 5.82로 하락되어 있더라고요. 그다음에 다문화 이주민의 국내정착을 지원하여야 한다는 응답이 ’16년에 5.11에서 4.79로 내려가 있었어요. 이렇게 하락하는 이유가 어디에 있다고 보십니까? 간단하게 말씀 좀 부탁드립니다.
광희
조광희여성가족정책관
이 부분을 저희가 관이나 이런 데에서 노력을 한다고 해도 사실 인식은 사회현상이거든요. 그래서 저희 책임도 있고 앞으로도 활성화 사업을 해야 되는 인식개선 활동은 저희가 더 노력해야 된다고 생각합니다.
김한태위원
다문화 활성화 사업을 펼치고 다문화가족에 대한 수용성 제고 노력을 강화하고 있지만 조사결과로 보면 도민의 다문화 인식이 오히려 안 좋아지고 있다는 말인데 다문화가족과 지역사회 통합을 위해서 도민 인식개선이 높아지도록 좀 더 많이 노력을 해주셔야 된다고 사회지표를 보고 느꼈습니다. 많이 노력을 부탁드리겠습니다.
광희
조광희여성가족정책관
알겠습니다.
김한태위원
이상입니다. 추가 질문은 이따가 하겠습니다.
김옥수위원장대리
김한태 위원님 수고하셨습니다. 여운영 위원님 질의하여 주시기 바랍니다.
여운영위원
정책관님께 세 가지만 여쭐게요. 먼저 우리 청소년정책팀장님이 너무 자주 바뀌시는 것 같아요. 근래에 몇 번째로 바뀌신지 아시나요, 혹시?
광희
조광희여성가족정책관
제가 왔을 때 박일순 팀장이었고 지금 양승주 팀장입니다.
여운영위원
한 6개월 정도 지나면 바뀌시는 것 같아요, 평균 요즘 보니까. 업무가 힘들어서 바뀌시는 건지 아니면 기피부서인지, 혹시 원인이 있으신가요?
광희
조광희여성가족정책관
그런 것은 아닌 것 같아요.
여운영위원
저희가 입성한 지가 1년 반이 좀 넘었는데 여러 번 바뀌어서 하려고 하면 바뀌어 계시고 또 어떤 분하고 하다 보면 또 바뀌고 그래서 업무의 연관성이 떨어지는 것 같아요. 그렇지 않겠습니까? 청소년기본법에 보면 청소년육성에 관한 업무는 전담부서를 둘 수 있다라고 되어 있어요. 그런데 저희는 전담부서가 따로 없잖아요. 그냥 청소년팀에서 다 하고, 전담부서를 둘 수 있다라고 한 것은 그만큼 중요한 거거든요. 법에 명시를 했음에도 불구하고 전담부서는커녕 팀이 있음에도 불구하고 그 팀의 팀원들이 자주 바뀌는 현상은 지양해야 되지 않을까 싶습니다. 그것 좀 명심해 주시고요, 그래서 하나 여쭙겠는데 일부 다른 시군 같은 경우에는 청소년 업무에 전담맨을 두는 경우가 있어요. 시간선택제라든가 임기제를 통해서 그것을 계속 추진할 수 있는 전담공무원을 배치해서 업무를 하거든요. 그러면 아무래도 팀장이나 직원이 바뀌어도 그분이 계속 그 업무를 수행하다 보면 연속성이 있고 청소년 업무가 단절되는 게 아니잖아요, 물론 모든 업무가 비슷하겠지만. 그렇지 않습니까? 특히 청소년기본법에 명시되어 있는 것처럼 전담부서를 신설하기는 어렵다 하더라도 전담공무원을 배치하는 것은 연구해 주시기를 부탁드리겠습니다. 또 한 가지는 제가 여러 번 강조했던 것 중의 하나인데 고무적이게 작년 12월 학교밖청소년들 발굴을 위해서 유관기관과 협력체계를 구축했어요. 충남교육청과 지방경찰청 그리고 청소년진흥원과 협력을 맺었는데 저는 그때 좀 아쉬웠던 게 교육청하고 충남지방경찰청이 같이 했으면 청소년진흥원이 아니라 우리 충남도가 했어야 되는데 진흥원이 갔다는 것이 아쉽거든요. 물론 진흥원에서 이 업무를 하기 때문에 그런 건 있지만 그래도 진흥원에서 할 수 없는 정보공개라든가 이런 것들 이 필요하든요. 학교밖청소년 발굴에 관한 건 가장 중요한 것이 정보예요. 어디서 학교밖청소년이 발생했는지 현재 어떻게 지내고 있는지에 대한 그런 것들을 솔직히 청소년진흥원 자체에서는 정보를 입수하기가 쉽지 않거든요. 그러면 이 공공기관끼리 연계를 맺어야 되는데 그 점에 대해서 한 번 더 고려를 해주셨으면 하고요, 그나마 그렇게 연결을 해가지고 학교밖청소년들을 발굴하고 지원하고 있는 것은 대개 고무적이라고 생각을 합니다. 하지만 한계가 있기 때문에 도에서 한 번 더 검토를 해주시기를 부탁드리고 지금 그렇게 협력관계를 맺었음에도 불구하고 과연 학교밖청소년들의 발굴이 몇 개월 지나지 않았지만 제대로 이루어지고 있는지, 그 이후에 학교밖청소년 발굴이 어느 정도 진행이 되었는지 혹시 아시나요? 작년 12월에 저희가 그런 협력체계를 맺었는데 그 이후에 신규로 그걸 통해서 발굴된 청소년이 있는지?
광희
조광희여성가족정책관
위원님 말씀해 주신 것 중에 경찰청하고 교육청하고 진흥원하고 연관이 되어 있어서 정보공개를 할 때 만약에 진흥원에서 저희한테 그 부분이 있으면 연락을 주시면 저희가 직접 개입을 해서 정보를 이렇게 할 수 있도록 보완해서 하겠습니다. 그리고 12월 이후에 한 것은 아직은 저희가 파악을 못하고 있습니다.
여운영위원
그것을 파악 좀 한번 해 주시고요, 어쨌든 가장 중요한 것은 학교밖청소년들이 어떻게 발생하고 있고 얼마큼 있는지를 아는 것이 제일 중요하거든요. 발굴이 가장 중요한데 유관기관과 협력체계를 구축하고 있으니까, 지금 한 3개월 가까이 되었잖아요. 그러면 어느 정도 성과가 있는지, 없다면 거기에 대한 문제점이 무엇인가를 파악해서 보완해야 된다고 저는 생각이 들거든요.
광희
조광희여성가족정책관
알겠습니다.
여운영위원
그 점 파악을 해주셨으면 좋겠습니다. 또 하나는 많은 것들이 필요하지만 요즘 코로나19 때문에 전국, 전 세계가 난리인데 특히, 다문화가족은 우리나라 국민이니까 괜찮아요. 그런데 외국인근로자들에게 코로나19에 대한 홍보가 제대로 되고 있는지, 이분들은 근로자, 특히 이 중에 불법체류자들이 또 계세요. 그런데 이분들이 혹시나 하는 두려움 때문에 자기가 외국에 갔다 왔음에도 숨기고 이럴 수도 있거든요. 어쨌든 정부의 방침은 외국인근로자든 불법체류자일지라도 있으면 무상으로 치료를 하겠다는 의지가 있잖아요. 그러니까 그런 것들을 홍보해서 우리 충남에서는 다시는 지역사회 감염이 없도록 해주셨으면 좋겠고요, 지금 걱정되는 것들이 원인도 잘 모르는 확진자들이 생기잖아요. 대구나 이런 데가 문제가 되고 있는데 그런 외국인근로자들 그리고 더불어서 아까 말씀드렸던 불법체류자들까지도 적극적으로 홍보해서 혹시나 그런 증세가 있다면 겁먹지 말고 두려워하지 말고 병원을 찾을 수 있도록 해달라는 부탁을 해주시고 그것들이 다 무상으로 지원된다는 것까지 홍보를 할 수 있게끔 해주셨으면 좋겠습니다.
광희
조광희여성가족정책관
지금 위원님 말씀 주신 코로나19 관련해서 외국인근로자는 경제통상실에서 하고 또 하나 농촌·어촌에 관련된 것은 농림축산국하고 해양수산국에서 관리를 하십니다. 그리고 저희가 콜센터를 운영하기 때문에, 근로자들 중 콜센터를 통해서 오는 부분은 콜센터에 다 얘기를 하고, 매뉴얼과 어떻게 하라는 거는 우선은 전부 얘기를 했습니다. 이 부분은 한 번 더 챙겨보도록 하겠습니다.
여운영위원
물론 콜센터로 오는 것은 적극적으로 그분들이 반응을 하는 거잖아요. 그런데 그렇지 않고 숨기는 경우가 있을 수도 있다는 거죠. 아까 말씀드린 불법체류자 같은 경우에 혹시 내가 이걸 밝히면 잡혀가지 않을까 하는 두려움이 있잖아요. 그럼에도 불구하고 이런 전염병에 관련된 거는 우리가 적극적으로 대응해야 되기 때문에 각 지역에 우리 다문화가족센터 있지 않습니까? 센터를 통해서 직장이나 농장 같은 데, 특히 농장 같은 데에 많은데 그런 데에 홍보책자나 홍보물을 배포해서 적극적으로 홍보할 수 있도록 해줬으면 좋겠습니다.
광희
조광희여성가족정책관
알겠습니다. 조치하겠습니다. (김옥수 위원장대리, 김연 위원장과 사회교대)
여운영위원
이상입니다.
기영
김기영위원
김기영 위원입니다. 13페이지에 새로일하기센터 여성인력개발센터가 5개 시군이 아직 안 되어 있는데 어떻게 된 겁니까?
광희
조광희여성가족정책관
그 부분은 신청을 해도 그 지역의 인구수, 여건, 기업체 수 이런 것을 해서 여성가족부에서 지정해서 해줍니다. 그런데 아직 그런 규정에 속하지 못해서, 거의 대부분이 인구수 문제 이런 부분이 있어서, 그래서 저희가 여성가족부에 지정 신청을 할 때 그 부분을 왜 해야 되는지 피력을 하는데 아직 지정을 받지 못한 상태라서.
기영
김기영위원
하루 빨리 나머지 5개 시군이 센터설립이 되어서 정책의 효율성을 꾀할 수 있도록 해주시고, 일자리진흥원도 이관이 3월 예정이지 않습니까?
광희
조광희여성가족정책관
예.
기영
김기영위원
준비가 어떻게 되고 있어요?
광희
조광희여성가족정책관
지금 경제통상 쪽에서 진흥원을 하고 있는데, 3월은 좀 어려울 것 같다고 하고 4월쯤에 한다고 그쪽에서 우선 조직을 중앙부처하고 상의해서 만들고 있는 걸로 알고 있습니다.
기영
김기영위원
일자리기관 전문성 증대를 위해서 어떤 노력을 하고 있는지 간단간단하게 답변해 주세요, 시간이 많지 않기 때문에.
광희
조광희여성가족정책관
죽 보면 26개 과정이 있고 그동안 죽 했던 부분에서 반응이 좋고 실적이 좋은 부분, 우선 그런 부분을 이 분들에 대해서 더 많이 지원해서 통계 쪽에 맞춰서 운영하고 있습니다. 그리고 또 하나는 새로일하기 지원본부에서 기업하고 1 대 1로 가서 컨설팅을 해주고, 경력단절이 없게 해주고, 또 필요한 부분. 일자리에서 새로운 부분이 발생하면 그 부분에 학원이나 학교 이런 데하고 연계해서 할 수 있게 전문성 강화를 위해서 노력하고 있습니다.
기영
김기영위원
지금 우리 도내에 외국인 수가 몇 명인지 아시죠? 11만 7000명 정도인데 이 중에서 외국인근로자가 몇 명인지 아세요?
광희
조광희여성가족정책관
근로자는 3만 5275명입니다.
기영
김기영위원
그런데 결혼이민자, 유학생, 외국 국적, 동포 해서 한국 국적을 취득한 자가.
광희
조광희여성가족정책관
7832명.
기영
김기영위원
그러니까 너무 낮아요, 6.7%로. 이 원인은 뭐라고 생각하십니까?
광희
조광희여성가족정책관
아무래도 한국 국적을 취득하려면 지금 언어 이런 부분에 대해서 자격기준이 되게 많이 강화됐다고 얘기를 하더라고요. 그런 부분도 있고, 대개 근로자들 같은 경우는 국적 취득하려고를 안 하신다고 합니다.
기영
김기영위원
그러면 국적 취득을 안 하려고 하는 원인도 개선이 되어야 되지만, 또 이로 인해서 불법취업이민자도 상당히 많이 있지 않습니까, 이 외에도. 여기 통계에 잡히지 않은 외국인들이 곳곳에 상당히 많은 것으로 알고 있어요. 산업현장이나 심지어 농어촌까지, 이 사람들이 사실 매일 일 다니고 이런 경우도 많이 있거든요. 그러니까 이런 문제를 적극적으로 우리 도가 파악해서 한국 국적을 많이 취득할 수 있도록 하고, 또 불법이민자가 상당히 많이 있고 또 적발건수도 많은데 개선하려고 하는 노력이 있어야 되지 않느냐. 외국인근로자까지 포함해서 최저임금도 같이 적용되지 않습니까, 주 52시간제 등등 해서. 자영업자들이라든가 이분들을 고용하는 고용주들이 사업에 상당히 어려움을 겪고 있어요. 그러면서 이 사람들이 또 여기에서 임금을 받아가지고 국내에서 쓰느냐, 별로 안 쓰거든요, 사실은. 대부분 본국으로, 자기 고향으로 보내는데, 결과적으로 이렇게 되다 보니까 외화유출이나 다름없는 결과만 되고 이게 갈수록 상당히 수가 늘어나고 있어요. 서비스 업종까지 포함하면 상당히 많고 또 그러면서 국내의 어떤 영업장이라든가 건물, 토지 이런 것까지도 외국인들이 매입하는 경우가 상당히 많거든요. 그러면 이런 부작용이라든가 실태파악을 해서 개선하려는 노력도 함께 적극적으로 나서야 되지 않느냐. 이런 것 지금 파악이 제대로 되고 있어요?
광희
조광희여성가족정책관
지금 저희가 파악할 수 있는 거는…….
기영
김기영위원
정책관님이 오신 지 얼마 안 되고 한데, 실질적으로 우리 도가 이런 문제점을 빨리 파악해서 대응해 나가고, 이 많은 외국인들이 들어와서 취업하면서 한국 국적이 불과 6.7%라는 것은 상당히 문제가 있다. 이 점에 대해서 정책관님 생각은 어떠신지 말씀해 주시기 바랍니다.
광희
조광희여성가족정책관
지금 위원님 말씀하신 내용이 다 맞기는 한데 사실 이거를…….
기영
김기영위원
앞으로 파악해서 말씀해주시고.
광희
조광희여성가족정책관
알겠습니다.
기영
김기영위원
그리고 제가 국외연수결과 자료를 받았는데 우리 위원회에서 행정감사도 하고 또 누누이 말씀을 했지만 해외연수로 많이, 이제 선진사례를 보고 우리 위원회도 갔다 와서 많은 성과를 높였는데 여성정책개발원이라든가 또 해당하는 여성정책관 산하 공무원들도 해외에 가서 선진사례를 보고 그 시스템을, 장점을 빨리빨리 도입해서 개선해 나가는 게 중요하다. 그런데 실질적으로 피부로 얼마나 개선되었는지 이런 것은 별로 와 닿지 않고 또 전에도 말씀드렸다시피 여성들의 인권 또 각종 행사라든가 사업에 참여하면서 정말 제대로 그 행사에 같이 참여해서 즐기고 참여해야 되는데 먹거리, 밥이나 해대고 반찬이나 준비하고 설거지하고 이런 쪽으로 동원되고 이것도 빨리 개선해야 되는데 그때 용역도 하고 대처방안도 마련한다고 했는데 전혀 거기에 대해서 답이 없어요. 이런 점도 정책관님께서 점검해가지고 개선방안을 하루빨리 마련해서 위원회에 보고해 주시기 바랍니다.
광희
조광희여성가족정책관
잘 알겠습니다.
기영
김기영위원
거기에 대해 정책관님, 여성 인권에 대해서 평소에 생각하고 계신 게 있나요? 우리가 실질적으로 보고 느끼고 이런 것을 개선해 나가야 되는데 이런 것은 않고, 무슨 교육 몇 명 했다 이런 것만 가지고는 안 되지 않습니까!
광희
조광희여성가족정책관
알겠습니다. 위원님 말씀해 주신 부분에 대해서 저도 여성이다 보니까 느꼈던 부분도 많고 사실 그렇습니다. 한 번 더 챙겨보고 점검하도록 하겠습니다.
기영
김기영위원
예, 나머지 부분은 이따 보충질의에서 말씀드리겠습니다. 한 가지만 간단하게 중요해서, 아직 안 지났으니까. 충남청소년진흥원을 지금 설계 중이지 않습니까? 이것 건축모형이, 지금 내포신도시를 보면 특이한 건축모양이 별로 없어요. 그리고 우리 도에 한옥형 지원 조례를 본 위원이 발의하고 통과한 지도 오래되고 했는데 전혀 한옥형을 볼 수가 없는 데, 이런 도 단위 공공기관을 신축할 때 한옥형이라든가 또 기관에 따라서 인테리어라든가 이런 것도 편안한 전통형 방식으로 창호제작이라든가 이런 걸 포함해서 해야 되는데 여기에 대해서 어떻게 생각하시는지 말씀해 주시기 바랍니다.
광희
조광희여성가족정책관
위원님 말씀 주신 부분에 대해서 저희가 건축하고 설계할 때, 그쪽 부서 전문가들하고 상의할 때 이 의견을 내서 상의드리고 확인하도록 하겠습니다.
기영
김기영위원
이게 정책관님, 또 담당하시는 분들의 의지가 중요해요.
광희
조광희여성가족정책관
알겠습니다.
기영
김기영위원
이상입니다.
정병기위원
정병기 위원입니다. 다들 여성정책개발원을 아무도 질의를 안 하시는 것 같아서 제가 먼저 한마디 하겠습니다. 제가 현재 여성정책개발원을 보면 ‘어떤 아무리 훌륭한 원장이 와도 지금은 어떤 분도 다시 일으켜 세우기는 힘들다, 여성정책개발원 같은 경우에는’라고 생각을 해요. 첫째, 주가 행감 때도 지적했던 사항들인데 특히 노조와의 관계, 이걸 먼저 정리하지 않고는 아무리 훌륭한 원장님이 오셔도 사실 끌고 나가기는 힘들거다. 직접 현장에 계시는 실장님! 그 부분에 대해서 어떻게 생각하세요?
영주
김영주충청남도여성정책개발원장직무대행
일단 위원님들께서 그렇게 평가하시고 우려하시는 데에 대해서 개발원 직원의 하나로서 정말 송구스럽게 생각드리고요, 그 부분은 사실 저희 구성원 모두에게 책임이 있다고 생각하고 앞으로 저희가 더욱 노력해서 풀어나가야 될 과제라고 생각합니다.
정병기위원
이 문제를 해결하지 않고 어떤 좋은 정책연구가 나올 수는 없어요. 일단 내부안정이 안 되어 있는데 아무리, 어떤 좋은 정책결과가 나올 수가 없는 구조예요, 지금. 제가 여성정책개발원에서 연구과제들 수행한 거를 대충 훑어봤는데도 보면 가장 기본적인 것도 안 지켜지는 게 너무 많습니다. 체계적이지 않고 어떻게 보면 그냥 베껴 쓰기 형태의 연구과제들도 지금 너무 많이 되어 있고, 그러면 이런 부분들이 어디서부터 나오느냐. 첫째, 조직의 안정화가 안 되어 있는 상태에서 그런 부분들이 너무 많이 나오지 않나. 모든 게 조직의 안정이 최우선인데 지속적으로 지금도 하나씩 하나씩 발생하는 문제에 대해서는 좀 해결이 됐다고 해도 이거는 늘 언제든 잠재적으로 터질 수 있는 그런 부분들을 해소하지 않고는 어떤 분이 와도 사실상 정말 훌륭한 기관으로 끌고 나가기가 힘들다는 판단을 하고 있습니다. 그 부분을 깊이 감안해 주시고요, 다음 우리 정책관님. 여성가족정책관 소관의 출연기관이 두 군데이지 않습니까? 두 군데는 지금 급여체계를 어떻게 하고 있어요? 올해도 호봉제로 가는 겁니까, 아니면 총액연봉제로 개선을 했습니까?
광희
조광희여성가족정책관
인건비 부분은…….
정병기위원
직접 내에서 결정하는 겁니까?
광희
조광희여성가족정책관
예.
정병기위원
그러면 여성정책개발원은 어떻게 했습니까?
영주
김영주충청남도여성정책개발원장직무대행
저희는 연봉제입니다.
정병기위원
연봉제로 바꿨습니까, 총액연봉제로?
영주
김영주충청남도여성정책개발원장직무대행
이미 2007년도부터 저희는 연봉제를 시행했습니다.
정병기위원
지금 총액연봉제로 하고 있어요? 총액연봉제입니까, 아니면 그냥. 호봉제예요, 연봉제예요?
영주
김영주충청남도여성정책개발원장직무대행
저희는 호봉이 없습니다.
정병기위원
연봉제로 하고 있어요?
영주
김영주충청남도여성정책개발원장직무대행
예.
정병기위원
그러면 총액연봉제는 아니죠?
영주
김영주충청남도여성정책개발원장직무대행
총액연봉제요?
정병기위원
예를 들어 시간외, 어떤 수당까지 다 포함된 연봉은 아니죠?
영주
김영주충청남도여성정책개발원장직무대행
예, 기본연봉이 있고 초과근무수당이나 이런 부분은 수당으로.
정병기위원
기본연봉에 또 수당은 다 나가는 거죠?
영주
김영주충청남도여성정책개발원장직무대행
예.
정병기위원
아, 지금 그렇게 되어 있어요?
영주
김영주충청남도여성정책개발원장직무대행
예.
정병기위원
잘 알겠습니다. 2007년도부터 그렇게 해왔다라는 거죠? 알겠습니다. 그리고 정책관님! 지금 여기 업무보고 책자에 보면요, 상당히 혼돈스러운 내용들이 많은데 건강가정센터와 다문화가족센터를 가족센터로 개편. 된 겁니까, 아니면 앞으로 할 겁니까?
광희
조광희여성가족정책관
지금 두 군데, 천안하고 당진을 빼고는 통합운영을 하고 있습니다.
정병기위원
지금 그러면 가족센터로 되어 있습니까?
광희
조광희여성가족정책관
예.
정병기위원
그런데 여기 9페이지에는 가족센터로 개편이 되었다라고 이렇게 해놓고, 10페이지에 보면 어울림사업 등 시군 다문화가족센터를 통하여 사업지원이라고 해놨어요. 그러면 지금도 다문화가족센터 15개소가 존재한다는 거예요? 이게 어떤 내용이에요?
광희
조광희여성가족정책관
이 부분이 지금 같이 통합으로 운영하면서 명칭을 저희가 그렇게 쓴 겁니다.
정병기위원
이걸 통합했으면 명칭도 통합을 해주셔야죠. 다문화가족센터를 통하여 사업지원, 그러면 지금도 15개 다문화가족센터가 존재한다는 소리거든요.
광희
조광희여성가족정책관
예, 알겠습니다.
정병기위원
그런데 지금 천안하고 당진하고 두 군데 빼놓고는 다 가족센터로 통합이 되었다면서요. 이 부분 앞으로는 좀 시정해 주시고요.
광희
조광희여성가족정책관
예.
정병기위원
다음 친환경 양육환경 조성에 보면 2019년도에 26개소에서 올해에 2개를 늘렸네요, 보니까? 천안 하나, 부여 하나 두 군데를 늘렸는데 이게 각 시군의 의견이 반영돼서 추가로 신설한 겁니까? 아니면 그냥 2개를 늘린 겁니까? 어떻게 된 거죠?
광희
조광희여성가족정책관
시군 의견을 받습니다.
정병기위원
시군의 의견에 따라서 두 군데를 더 추가로 늘렸어요?
광희
조광희여성가족정책관
예.
정병기위원
그러면 전년도에 26개소의 평균 1일 이용현황은 어느 정도 되죠? (직원과 대화) 아니, 공동육아나눔터를 이용하는 1일 평균 이용현황이 어느 정도 됩니까?
광희
조광희여성가족정책관
1일은 저희가 지금.
정병기위원
그러면 월로 한번 얘기해 주세요. 1개소당 평균.
광희
조광희여성가족정책관
적은 데가 300명 많은 데가 500명, 564명 이 정도입니다.
정병기위원
이거요, 2019년도 26개소 이용현황 좀 끝나더라도 별도로 자료로 주세요.
광희
조광희여성가족정책관
예, 자료로 드리겠습니다.
정병기위원
다음 친환경 양육환경을 조성하기 위해서는 가장 중요한 게 장소의 접근성이지 않습니까? 여러 가지를 고민하셔야 되겠지만 장소의 접근성하고 다음은 프로그램의 전문성. 그렇죠? 아무래도 이것은 민간, 주민자치 차원에서 하는 거기 때문에 프로그램의 전문성이 좀 떨어질 수도 있으니 그 부분 보강 잘 해 주시고요. 다음에 특히 부모들이 걱정하는 위생이라든지 이런 부분들도 많이 신경 써주시고 그렇게 해서 더 수준 높은 양육이 될 수 있도록 꼭 해주시고. 특히 사업을 진행할 때 중요한 거는 지금까지는 거의 관이 주도했잖아요. 관이 주도하던 것을 이제는 주민자치에서 주도할 수 있도록 이것도 좀 치밀하게 계획을 세워서 해주시기를 바랍니다.
광희
조광희여성가족정책관
알겠습니다.
정병기위원
이상입니다.
김옥수위원
여성정책관님께 추가 질의를 좀 하겠습니다. 업무보고 책자 5쪽에 보면 경력단절 여성 예방 및 해소 지원이라고 나와 있는데, 좀 전에 김한태 위원님도 질의를 했는데 거기에 연계해서 제가 질의를 좀 하겠습니다. 지금 개발 운영에서 26개소로 되어 있는데 작년 ’19년 7월에는 34개소로 되어 있다가 26개소로 몇 군데가 줄었는데 준 이유는 뭐죠?
광희
조광희여성가족정책관
1년 운영을 해보면 수요자가, 저희가 개발을 했는데 좀 특이하다든지 희망이 없다든지 이런 부분은 정돈해서 우선 권역별로 26개를 해서 추진하고, 만약에 추가로 하면 추가로 희망하거나 수요가 더 늘어나는 과정이 있으면 그 과정은 또 늘릴 수가 있습니다.
김옥수위원
그 수요 준 데 내용 지금 알 수 있어요, 혹시?
광희
조광희여성가족정책관
그 부분은 지금…….
김옥수위원
그러면 자료로 한번…….
광희
조광희여성가족정책관
예, 자료로 드리겠습니다.
김옥수위원
그리고 밑에 보니까 홍성 유기농쌀 디저트 창업이라고 나와 있는데, 여기는 인원이 지금 어떻게, 이게 실행하고 있어요?
광희
조광희여성가족정책관
이 부분은 희망해서 하는 부분인데, 인원수나 이런 거는 이 부분도 자료로 드리겠습니다.
김옥수위원
예, 왜냐하면 지금 우리나라 경력단절이 상당히 심각하잖아요. 조금 전에 김기영 위원님이 자료 요구한 국외연수 결과를 보니까 연수내용이 여성창업 관련 선진사례 조사하고 충남여성창업 활성화 방안에 대해서 연구해서 다녀오셨는데 보니까 두 분이 다녀오셨네요, 연구원하고 행정팀하고? 혹시 다녀오셔서 이것에 대해서 뭐 받아본 적 있나요? 갔다 와서 결과물 같은 것? 결과는 어떻게 나왔는지 이런 것 한번…… 이거는 누가……. 실장님이 말씀 좀 한 번…….
영주
김영주충청남도여성정책개발원장직무대행
이 국외연수는 현재 전국의 여성정책연구기관들이 같이 네트워크가 되어 있는데요, 그 네트워크 차원에서 같이 다녀왔던 것이고, 그 국외연수 결과 작년에 연수를 갔던 연구원이 충남여성창업 활성화 방안이란 연구를 수행했고, 여기 자료에 보시다시피 그 연구수행 결과 주요 정책제언들을 제안했습니다. 그래서 이 중에서 충남여성기업위원회와 같은 설치와 운영은 경제통상실에서 정책반영을 했고요, 그다음에 여성가족부 연계 창업전담인력 배치 확대는 충남 새일본부, 여성새일본부가 설치되면서 아마 전담배치 될 것으로 생각됩니다.
김옥수위원
방금 자료를 받아서 내용은 못 봤는데 국장님, 이런 것도 이렇게 선진사례 같은 것하고 또 활성화 방안 같은 걸 조사하고 왔으면 우리가 같이 공유해서 경력단절여성 쪽에 맞는 게 있으면 그쪽으로 투입해서 해소했으면 좋을 것 같은데, 국장님 생각은 어떻습니까?
광희
조광희여성가족정책관
위원님 말씀이 맞습니다. 저희가 사실 개발하고 발굴하는 데 한계가 있는데 선진사례나 이런 부분에 좋은 부분이 있으면 저희가 반영을 하면 저희 경력단절여성한테 많이 도움이 될 것 같아서, 죄송한데 제가 지금 알았습니다. 제가 더 챙겨서 하도록 하겠습니다.
김옥수위원
아까도 말씀 중에 공주에 보니까 어떤 기업에 다문화애들이 다 일을 한다고 하지만, 일도 하지만 또 창업도 나름대로, 이게 타국에 와서 보람을 느끼지 않겠습니까? 그러니까 이런 과제물 같은 거를 연구해서 꼭 삽목을 해주셨으면 하는 부탁의 말씀을 드리겠습니다. 다음에 김영주 실장님한테 질문을 하겠습니다. 충남여성정책개발원 개원 21주년 기념 세미나를 한다라고 예산이 섰는데 이 부분에 대해서 확실하게 진행과정이 어디까지 되어 있는지.
영주
김영주충청남도여성정책개발원장직무대행
여성정책개발원에서 말씀을 드리겠습니다. 개원기념세미나는 매년, 저희가 개원일이 7월 6일입니다. 7월 6일 개원을 기념해서 보통 6월 말이나 7월 초 그 기간 정도에 저희가 세미나 주제를 선정해서 우리 지역 여성들과 관계기관 단체, 또 관심 있는 도민들을 모시고 정책의제에 대해서 주로 토론하고 논의하는 사업으로 추진하고 있습니다. 일단 개최시기는 6월 말이나 7월 초 정도 되기 때문에 저희가 3∼4월 정도에 주제를 내부적으로 선정하고 주제가 선정된 이후에는 행사 준비에 들어가게 됩니다. 저희가 참고로, 개원기념세미나 같은 행사는 주로 정책의제를 많이 다루고 있고요, 그다음에 지역의 여성이슈와 관련된 부분들은 젠더포럼이든가 다른 연구조성 사업을 통해서 다루고 있습니다.
김옥수위원
그러면 세미나 주요 내용 같은 것은 그 개발원 원내 연구원들이 결정하는 거예요, 아니면 어떻게 되는 거예요?
영주
김영주충청남도여성정책개발원장직무대행
주제는 그동안에는 주로 원내에서 결정했고, 그다음에 주제에 대해서 발표나 토론 부분은 원내뿐만 아니라 다른 지역에 계신 전문가라든가 아니면 우리 도내에 계신 그 분야의 발제를 해 주신 분들을 섭외해서 폭넓게 토론하는 자리로 진행하고 있습니다.
김옥수위원
작년에 저희 위원회에서 행정사무감사 가서 그 결과, 세미나 20주년 행사 때 이런저런 것에 대한 지적사항 같은 것 잘 알고 계시죠?
영주
김영주충청남도여성정책개발원장직무대행
예, 잘 알고 있습니다.
김옥수위원
그런 부분하고 또 우리 원장님이 지금 어떻게, 결정이 어떻게 되어가고 있어요? 공석으로 되어 있는데 언제까지 채용되고 이런 것 혹시 아십니까?
영주
김영주충청남도여성정책개발원장직무대행
정확하게, 지금 도와 협의하면서 채용 시기를 결정할 예정입니다.
김옥수위원
간단하게 한 가지만 더 질의하겠습니다. 행정사무감사 쪽에서 처리요구 건에 하위권에 있는 성평등지수 향상 대책마련에서 그때 당시 저희들이 행감에서 질의를 했는데 문제점은 인구구조, 지역 특성, 도농복합 등의 요인으로 단기적 정책집행에 의한 수준 향상은 한계가 있으며 장기적 투자와 지속적, 누적적 정책의 추진이 필요하다라고 했는데 지역특성 도농복합은 우리 충남만이 아니잖아요. 경상도도 있고 전라도도 다 도농복합인데 문제점을 이렇게 한다는 것은 이게 너무 성의가 없어 보이는데 실장님 생각은 어떻습니까? 이게 업무보고 책자 26쪽에 있습니다.
영주
김영주충청남도여성정책개발원장직무대행
좋은 지적이시고요, 저희가 크게 광역시와 광역도로 행정구역을 구분해 보면 아무래도 광역시보다는 광역도가 여러 가지 면에서 지역성평등지수 지표의 점수를 취득하는 데 불리한 것은 사실이고, 그런데 예를 들어서 저희와 유사한 전남이나 경북이나 대부분이 이제 비슷하게 저희와 하위권에 위치하고 있습니다. 물론 그 지역도 똑같은 과제를 안고 있다는 점에서 어떻게 보면 같은 고민을 안고 있지만, 그럼에도 불구하고 그런 불리한 측면을 넘어서 저희가 최대한 개선해볼 수 있는 데까지는 관련된 지표 개선과 연동된 정책이라든가 사업들을 꾸준히 지속적으로 추진해야 될 필요가 있다고 생각합니다.
김옥수위원
시간관계상 더는 말씀을 안 드리겠는데 하여튼 이 부분에 대해서는 저희 충남도의원, 또 특히 위원장님을 비롯한 여성의원들도 굉장히 관심을 갖고 있다라고 생각하셔서 국장님도 이제 여성국장님이 다시 오셨으니까 다시 첫 숟갈을 뜨는 식으로 해서 앞으로 추진해 주시기를 부탁드리겠습니다. 이상입니다.
황영란위원
여성정책개발원의 김영주 실장님께 질문하겠습니다. 18쪽에 보면요, 대외협력 및 홍보사업이 있습니다. 이 중에 홍보사업 관련해서 한 열 가지 정도를 하는데 총 사업비는 어느 정도 되죠? 17쪽부터 보시면 총 사업비 대외협력사업비 합쳐서 9400만 원인데요.
영주
김영주충청남도여성정책개발원장직무대행
예, 대외협력사업, 이게 대외협력과 홍보사업으로 9400만 원이 잡혀 있습니다.
황영란위원
홍보사업만으로는 어느 정도…….
영주
김영주충청남도여성정책개발원장직무대행
홍보사업으로 지금…… 저희가 보면 아마 한 3분의 2 정도 해당된다고 생각합니다.
황영란위원
사실 지금 열 가지 정도의 사업을 하고 계시는데, 제가 전에도 좀 느꼈던 부분이에요. 예를 들어서 충남여성정책개발원 SNS 홍보기자단을 모집하고 운영하시지 않습니까? 이제 여기 교육에 일반 여성분들이 주로 참여하시는 거죠?
영주
김영주충청남도여성정책개발원장직무대행
지금 SNS 홍보기자단 같은 경우는 한…….
황영란위원
모집해서 교육하고 운영하시는 거지 않습니까?
영주
김영주충청남도여성정책개발원장직무대행
예, 그리고 꼭 여성만이 아니라 남성분들도 계십니다.
황영란위원
남성분들도 계시고?
영주
김영주충청남도여성정책개발원장직무대행
예.
황영란위원
그런데 홍보자문단도 역시 우리 원내 운영팀이나 이런 곳에서 운영하지 않고 또 외부…….
영주
김영주충청남도여성정책개발원장직무대행
아닙니다. 홍보자문단은 저희가 원내에서 운영하고, 여기는 주로 홍보와 관련된 전문가 분을 외부위원으로 모셔가지고 홍보전략을 수립한다거나 사업성과를 알릴 때 어떤 식으로 접근하면 좋을지 등의 자문을 넣는 단위로 운영하고 있습니다.
황영란위원
실제로 성평등지수라든가 이런 것 관련한 교육은 정말 필요한 사업이긴 하지만 저는 여성정책개발원에 대한 홍보사업이 지나치게 많다, 이런 생각이 드는데 어떻게 생각하세요?
영주
김영주충청남도여성정책개발원장직무대행
한편에서는 저희가 많은 일들을 하고 있는데 그런 부분들이 도민들에게 잘 알려져 있지 않다라고 하는 지적이라든가 제언도 받아서 홍보사업에 좀 주력하고 있는 것은 사실입니다.
황영란위원
그런데 그런 부분은 운영팀에서 해야 되는 것 아닌가요?
영주
김영주충청남도여성정책개발원장직무대행
운영팀이요? 저희가 지금…….
황영란위원
예를 들어 운영팀이……. 제가 조직도를 보면 행정팀이나 이런 쪽에서 해야 되는 것 아닐까요, 외부인력을 활용하는 게 아니라?
영주
김영주충청남도여성정책개발원장직무대행
예를 들어서 자체적으로 뉴스레터 발간이라든가 브리프 발간, 또 소식지 발간 이런 부분들은 다 저희 내부직원이 담당을 하고 있습니다. 그리고 홍보기자단 이런 부분들은 아무래도 저희 내부뿐만 아니라 다양하게, 여성이든 남성이든 정말 지역 시군에 있는 저희 여성정책개발원에 관심을 가지고 저희의 사업이나 지역 소식들을 알릴 수 있는 창구로 활용하기 위해서 운영하고 있는 거고요.
황영란위원
어쨌든 실장님, 꼭 필요해서 사업을 편성하고 진행하는 거이긴 하겠으나 제3자의 눈으로 봤을 때는 때로는 이렇게 운영함에도 불구하고 여전히 부족하다라면, 또 그런 소리를 듣고 있다라면 홍보전략에 있어서 좀 더 연구가 필요하지 않을까 이런 생각이 듭니다.
영주
김영주충청남도여성정책개발원장직무대행
예, 지적해 주신 부분 잘 숙고해서, 저희도 늘 고민은 됩니다. 홍보 부분이 사실 어떻게 보면 굉장히 중요한 부분일 수도 있고 또 어떻게 보면 도민들에게 다양하게 저희 개발원에 대한 인지도를 높이거나, 또 사실은 도에서 추진하고 있는 다양한 정책들을 같이 알릴 수 있는 좋은 기회이기 때문에 저희도 고민이 많이 되고 또 그런 여러 가지 홍보사업에 대한 방법적인 면에서의 개선도 저희가 늘 고민하겠습니다. 감사합니다.
황영란위원
하나만 더 질문할게요. 아까 여성정책관님께도 질문했었던 내용인데요, 충청남도 미혼모 정책에 대한 실태조사를 우리 개발원에서 진행했죠?
영주
김영주충청남도여성정책개발원장직무대행
예, 작년에 연구로 수행을 했습니다.
황영란위원
제가 아까 부족했던 부분에 대해서 말씀을 드리기는 했는데, 정책관님이 실제로 예산반영이 되지 않았다라고 말씀을 하셨는데 솔직히 저도 지금 생각해보니까 제가 이 예산을 삭감한 기억이 없어요.
광희
조광희여성가족정책관
별도로 한 게 아니라 이거를…….
황영란위원
제가 정책관님한테 드린 질문은 아니에요. 그리고 실제로 예산하고 상관없이 여성정책개발원에서는 그 연구 실태에 대한 여러 가지 정책들이 나왔어야 된다라는 얘기예요, 되풀이되는 내용이기는 하지만. 그렇죠? 그리고 올해 연구과제로 기본연구과제하고 정책과제가 있습니다. 그런데 제가 기본연구과제 목록을 보니까 실제로 정말 필요하고 그리고 인권 관련한 부분들이 많이, 지금 한 9건 정도 계획하고 계시지 않습니까? 그래서 기대도 많이 하고 정말 여러 가지 실태조사를 통해서 앞으로 우리 도가 여성인권이라든가 인권 관련한 정책들을 골고루, 어떠한 정책을 담아야 될지 꼭 필요한 연구이기는 한데 미혼모 정책 연구한 것처럼 그렇게 하신다라고 하면 우리가 어떠한 결과를 기대할 수 있을까 이런 생각이 들어요.
영주
김영주충청남도여성정책개발원장직무대행
저희가 연구해서 제안하고 난 다음에, 물론 그 제안이 다 100% 수용되거나 반영되는 것은 아니지만 저희 개발원에서도 그 부분은 노력해야 되고 또 그 정책을 집행하는 집행부서에서도 같이 노력해야 될 거라고 생각이 들고요.
황영란위원
그런데 우선은 정책과제가 잘 나와야죠.
영주
김영주충청남도여성정책개발원장직무대행
좋은 제안들이 나왔을 때 그러면 그 부분들을 현실적인 차원에서 어떻게 반영할 수 있을까에 대한 고민이 그동안 좀 부족했다는 느낌이 저는 듭니다. 그래서 어떻게 보면 늘 도의 관계부서와 협의하는 채널은 운영하고 있지만 저희가 그런 차원에서, 올해는 이런 기본과제가 종료될 시점에 저희가 정책관 쪽하고 같이 제안된 연구과제들이 실제로 어떻게 반영이 될 수 있는지, 반영을 하게 되면 현실적인 부분에서는 어떻게 하면 좋은지라든가 예산이라든가 그런 부분들을 좀 다양하게 논의할 수 있는 회의를 저희가 올해에 좀 더 추가로 추진할 예정이거든요. 그래서 위원님이 우려하시는 부분을 충분히 해결해나가도록 노력하겠습니다.
황영란위원
지금 이 과제를 보면 대상자를 만나기가 다 쉽지 않을 수 있단 말이에요. 이런 분들을 만나서 연구과제를 진행하는데 있어서 또 다시, 이 과제가 불충분해서 또 할 수 있게 하지 않고 좀 충분하게 연구하시고 그래서 이 과제들이 그냥 책장에 꽂히는 걸로 전락하지 않고 실제로 정책에 반영되는 것들을 올해는 더 잘하시기를 당부드립니다.
영주
김영주충청남도여성정책개발원장직무대행
예, 알겠습니다.
황영란위원
이상입니다.
김한태위원
김한태 위원입니다. 기획조정실장님, 김영주 실장님한테 질문드리겠습니다. 업무보고 10쪽에 보니까 올해 연구과제가 기본과제 9건, 정책과제 2건 해서 11건이 있습니다. 그런데 완료시기를 보니까 충남성인지 통계만 10월이고 나머지 10건은 모두 8월로 되어 있거든요? 이렇게 8월로 연구과제가 몰려있는 이유가 있나요?
영주
김영주충청남도여성정책개발원장직무대행
기본과제 같은 경우는 8월에 완료하고, 저희가 원래 총 연구사업은 39건이 계획되어 있습니다. 39건인데 이 중에서 현안과제나 수탁과제는 어떻게 보면 저희가 일정기간 해서 주기적으로 추진하기보다는 도에서 필요할 때 의뢰하거나 수탁과제 같은 경우도 도나 시군과 협의해가면서 결정되는 과제이기 때문에 그 부분은 약간 시기상 불투명하지만 확정된 과제는 기본과제 9개하고 정책과제 15건이 있습니다. 그런데 특히 기본과제 같은 경우는 저희가 8월까지 완료하고 나머지 정책과제들은 하반기까지 추진하는데 8월까지 완료하는 이유는 이 과제가 8월 정도에는 완료돼야 다음 해에 도에서 예산을 편성한다거나 이런 부분에 최대한 연계를 할 수 있게 하기 위해서 그렇게 시기를 잡고 있습니다.
김한태위원
완료시점이 특정시기에 몰리게 돼서 아무래도 과제의 효율성 관리에 문제가 있지 않을까 해서 지적을 해봤습니다. 그다음에 9쪽에 보니까 전년도 대비 개선사항으로 연구과제 정책 활용도 재고라고 나와 있거든요? 관계 부서와 연구결과 정책실효성 검토협의회를 개최하게 하겠다 이렇게 되어 있는데 이게 어떤 내용인지 간단하게 설명부탁드립니다.
영주
김영주충청남도여성정책개발원장직무대행
이 부분은 제가 아까 황영란 위원님 질의에 답변한 내용하고 같이 연결되는데요.
김한태위원
예, 같은 맥락인데.
영주
김영주충청남도여성정책개발원장직무대행
저희가 그동안에는 주로 도 관계부서하고 연구과제를 선정하는 과정과 관련된 회의를 추진했었는데, 물론 과제선정에 도에서 필요한 정책수요를 반영한 연구과제를 선정하는 것도 중요하겠지만 결과적으로 그 연구결과가 도정에 반영되는 부분이 굉장히 중요하기 때문에 정책제언을 가지고 같이 협의하고 논의하는 회의를 올해 더 추가로 추진할 예정입니다.
김한태위원
조금 전에 우리 황영란 위원님도 지적을 하셨고 또 우리 위원회에서 위원장님이나 위원님들이 일관되게 말씀하시는 건데 개발원이 이제 각종 정책보고서를 생산하고 있지만 연구결과라든지 정책제안 사항이 도의 시책으로 반영될 수 있도록 해야 된다. 또 도에 의해 반영된 정책이 도민의 피부에 와 닿는 성과로 이루어질 수 있도록 시행된 정책에 대한 평가를 통해서 개선이나 보완이 이루어지도록 점검해야 된다는 말씀을 드리고 싶습니다. 하여튼 연구성과에 대한 정책반영 여부 점검과 함께 사업으로 시행된 경우에도 해당사업이 도민을 만족하게 하며 실제 효과가 나타나고 있는지 사후 사업평가까지 종합적인 관리체계가 구축될 수 있도록 해달라는 말씀을 드리고요, 12쪽에 지역 여성 역량강화, 성인지 전문가 양성 등 교육 운영 이렇게 되어 있거든요? ’19년도에 인큐베이터 사업을 추진하고자 하는 것으로 아는데 작년에 모임 20개 신청해서 6개 모임이 선정된 것으로 나와 있거든요? 사업수행 결과보고회와 평가회도 있는 것으로 아는데 이에 대한 성과는 어떤 것이 있는지 한번 설명 좀 부탁드립니다.
영주
김영주충청남도여성정책개발원장직무대행
인큐베이팅 사업은 여성들이 현장단위에서 조직화가 되어 있지 않지만 무언가 지역사회를 위해서 또 아무래도 성평등 문화 확산과 연계해서 활동을 하고 싶어 하는 의향이 있는 소규모조직들 또는 어떻게 보면 공식적인 단체는 아니지만 그런 여성들에게 활동의 기회를 부여하고 그런 활동을 통해서 본인들의 역량이 성장될 수 있는 기회를 제공하는 사업입니다. 아이템은 굉장히 다양하고 저희가 ’14년부터 시범사업을 추진해서 올해로 거의 6∼7년째 접어드는데요, 주제라든가 활동의 내용도 초기보다 훨씬 더 굉장히 다양해지고 또 인큐베이팅 활동을 통해서 배출된 여성들이 다른, 어떻게 보면 지역 내의 활동 연계를 하거나 그런 성과를 보였다고 할 수 있겠습니다.
김한태위원
인큐베이팅 사업을 통해서 여성활동가라든지 이런 분들이 배출됐다 그런 말씀인가요?
영주
김영주충청남도여성정책개발원장직무대행
예.
김한태위원
알겠습니다. 그다음에 17쪽에 유관기관과의 교류협력 및 도민 소통, 성과홍보 강화 있는데 이건 ’19년 홍보사업에 비해서 새로운 홍보사업이 엿보이는데 충남 여성 인물사 발간의 경우에 기본연구 결과를 바탕으로 지역 대표여성의 업적, 활동 등에 대한 문화콘텐츠 책자 발간이 있었죠? 하여튼 책자 발간도 바람직하지만 많은 사람들이 접할 수 있는 기회의 접근성이 수반되어야 된다고 생각합니다. 예산투입 대비 효과가 나타날 수 있도록 노력해 주시기를 바라겠습니다.
영주
김영주충청남도여성정책개발원장직무대행
예, 알겠습니다. ○김한태 위원 이상입니다.
정병기위원
정병기 위원입니다. 먼저 지금 충남여성가족플라자 건립, 지금 계획을 하고 있으시죠? 지금 보니까 상당히 많이 진행된 걸로 알고 있는데 여기와 여성정책개발원과의 기능과 역할이 어떻게 되는 거죠? 간단하게 그것만 설명해 주세요.
광희
조광희여성가족정책관
형태를 재단으로 운영하려고, 지금 기본을 그렇게 하거든요. 그러면 정책연구기능하고 이런 부분이 재단 안으로 들어오는 걸로…….
정병기위원
그러면 여성정책개발원과 통합이 될 수도 있다는 거네요?
광희
조광희여성가족정책관
예, 그런 쪽으로 검토를 하고 있습니다.
정병기위원
안 그러면 이게 중복이 되잖아요, 사업들이 다.
광희
조광희여성가족정책관
예.
정병기위원
그러면 통합하는 걸 원칙으로 해서 준비하고 있는 거예요?
광희
조광희여성가족정책관
예, 준비는 정책기능하고 연구기능이 여기로 들어오는 걸로…….
정병기위원
그러니까 여성정책개발원이 여성가족플라자 건립이 완공되면 여기가 이제 재단 형태로 운영이 되는데 여기와 통합해서 한 조직으로 움직인다라는 거죠?
광희
조광희여성가족정책관
예.
정병기위원
알겠습니다, 이상입니다.
영주
김영주충청남도여성정책개발원장직무대행
저희가 집합교육을 하다 보면 아무래도 대규모로, 찾아가는 풀뿌리 자치학교 같은 경우는 교육기간이 긴 장기교육이거든요. 그러다 보니까 집합교육으로 대규모 인원을 하기에는 내용이나 형식면에서 적정하지 않고.
받은 분들이요?
저희가 일일이 다, 아직까지 추적을 다 하지는 못했습니다만 일부 위원들은…….
이거는 보수교육입니다.
예, 맞습니다.
성평등강사 같은 경우에는 실제로 도민 성평등 교육을 하고 있습니다.
여성가족정책관실에서 추진하고 있는 도민대상 양성평등교육 사업에 투입되어서 활동하고 있습니다.
저희가 연구원들 개별적으로 교육훈련…… 지금 내부적으로 교육훈련을 받을 수 있는 시스템이 있는데요, 연구원들 몇 명이 빅데이터와 관련된 교육들을 수료하였습니다.
예.
글쎄요, 그 정도까지 될지는 아직 모르겠습니다.
개인마다 좀 다른데요, 20시간 정도 되거나 아니면 주로 며칠짜리 교육들을 받은 걸로 알고 있습니다.
물론 통계들은 다 기본적으로 하고 있습니다.
예, 그런 건 할 줄 압니다.
아닙니다, 프로그램은 없습니다.
지금 저희가 통계프로그램은 SPSS를 구입해서 소유하고 있고요, 주로 그걸 활용하고 있고, 빅데이터 관련된 프로그램들은 차후에 저희가 검토해서 구입하도록 하겠습니다.
저희가 예를 들어서 안전 분야와 관련해서 말씀드리면 중장기적으로는 경찰청이라든가 그런 기관하고 협력을 해서 실제로 성폭력이나 가정폭력 신고가 많이 들어오는 공간분석이나 아니면 실제 피해가 발생한 데이터는 경찰청만 갖고 있거든요. 어떻게 보면 가장 핫스팟이라고 하는데 그런 지역에 대한 분석을 통해서 어느 지역이 가장 취약하고, 우리 도내 시군, 읍·면·동 단위로 어떤 지역이 가장 취약하고 취약된 지역에 대한 데이터가 나오면 거기에 맞는 구체적인 정책을 본다거나 제안이 필요한 것 같습니다. 예를 들어 안전 분야와 관련해서 위원장님이 말씀하셨지만 그런 부분의 연구가 필요하다고 생각합니다.
광희
조광희여성가족정책관
알겠습니다.
여운영위원
제가.
광희
조광희여성가족정책관
여운영 위원님만 자문위원님으로…….
기영
김기영위원
한 2명 정도 들어가면 안 되나?
광희
조광희여성가족정책관
알겠습니다.
영의
박영의충청남도청소년진흥원장
안녕하십니까? 재단법인 충청남도청소년진흥원장 박영의입니다. 너무 점심식사를 급하게 하셨을지 모르겠습니다. 존경하는 김연 위원장님과 김옥수 부위원장님 그리고 김기영 위원님, 김한태위원님, 여운영 위원님, 정병기 위원님, 최훈 위원님 그리고 황영란 위원님! 경자년 새해를 맞이하여 위원님들의 가정에 행복과 건강이 항상 함께하시기를 기원드리며, 금년 한 해에도 위원님들께서 뜻하시는 모든 일들이 다 성취되시기를 바라겠습니다. 특히 2020년은 신종 코로나라는 국가의 재난위기를 여러 위원님들께서 동고동락의 포용의 리더십을 통해 슬기롭게 극복했던 매우 의미 있고 감동적인 한 해의 시작이었음에 수고하신 모든 위원님들께 감사하다는 말씀 먼저 올리겠습니다. 더불어 저희 청소년진흥원의 낮은 처우에 관심을 주셔서 그간 단일직급으로 운영되던 것에서 저희가 7단계 직급체계를 갖출 수 있는 상황이 추진됨으로써 보다 나은 근무환경에서 저희 직원들이 근무할 수 있도록 김연 위원장님 5분발언을 비롯해서 모든 위원님들께서 적극 지원해 주심에 전 직원들의 마음을 모아 깊이 감사드리겠습니다. 주요업무계획 보고에 앞서서 2020년을 함께 이끌어갈 저희 청소년진흥원 간부직원을 소개해 올리도록 하겠습니다. 먼저 경영정책실 신규철 실장입니다. 청소년상담복지센터 진종순 센터장입니다. 청소년활동진흥센터 이영미 센터장입니다. 홍성성문화센터 강정희 센터장입니다. (인 사) 그럼 먼저 의석에 놓아드린 유인물을 중심으로 2020년도 주요업무 추진계획을 보고드리도록 하겠습니다.
정병기위원
정병기 위원입니다. 먼저 제일 시급한 게 천안성문화센터 이전계획이 어디까지 추진됐죠?
영의
박영의충청남도청소년진흥원장
올해 9월로 현재 있는 곳의 계약이 만료되기 때문에 지금 천안시에서 두 군데 정도 추천장소를 제공해 주셨고요, 그중에 유력한 곳이 일봉예식장 3층이 얘기되고 있습니다.
정병기위원
일봉예식장 3층은 환경이 그렇게 좋은 건 아닌데?
영의
박영의충청남도청소년진흥원장
좋지는 않습니다. 그런데 일단은 주차공간이 확보가 되어 있고, 건물이 오래되어서 사실 내진설계나 이런 부분들은 한번 확인해볼 필요가 있을 것 같습니다.
정병기위원
알겠습니다. 거기가 지금 유력하다라는 거죠?
영의
박영의충청남도청소년진흥원장
일단 두 군데 추천해준 중에는 그래도 거기가 낫습니다.
정병기위원
알겠습니다. 다음에 며칠 전에 언론보도 자료 난 거 보셨죠? 태조산 청소년수련원, 위탁부적격 학교가 위탁을 받아가지고, 혹시 기사 보셨어요?
영의
박영의충청남도청소년진흥원장
봤습니다.
정병기위원
그런 경우에 우리 청소년진흥원에서 개입할 수 있는 어떤 여지가 없어요? 여가부에서도 위수탁을 할 수 있는 자격조건, 기준을 잡아놓은 걸로 알고 있는 데 그 기준에 미치지 못하는 부적격 학교가 이것 수탁을 맡아가지고 문제가 좀 심각하게 된 걸로 알고 있는데.
영의
박영의충청남도청소년진흥원장
사실 저도 어제 기사를 봤거든요. 그런데 그게 시군에서 위탁 단체를 선정하는 거기 때문에 저희하고 연계되어 있는 부분은 사실 없는데, 일단 백석대학교 청소년학과가 없어졌는데 왜 그거를 백석대에서 그냥 줬냐 이렇게 얘기들을 하시는데 청소년학과가 없어졌지만 그게 사회복지학과로 편입돼서 그 안에 청소년복지가 있거든요. 그래서 사실 그 기사를 보고 좀 의아하기는 했습니다, 위원님. 그게 전혀 자격이 없는 것이 아니라 사회복지학과로 편입이 되어서 표면상 드러나 있는 부분들이 없을 뿐이지, 사회복지 내에 청소년복지가 살아있기 때문에 그게 왜 문제가 됐나라고 저는…….
정병기위원
그래요?
영의
박영의충청남도청소년진흥원장
예.
정병기위원
기사만 보다 보니까 그런 깊이까지는 모르겠고. 이게 다 천안 얘기인데 천안 상담복지센터도 여러 가지 말들이 많은 거 알고 계시죠?
영의
박영의충청남도청소년진흥원장
예.
정병기위원
인사위원회 규정 위반이라든지 퇴직금관리 부실이라든지 하여튼 천안시에서도 지적을 많이 받은 걸로 알고 계시죠?
영의
박영의충청남도청소년진흥원장
예.
정병기위원
이러한 부분들을 왜 얘기하냐면 우리 도 진흥원에서 해야 될 역할들이 차후 앞으로는 시군으로 이관되는 사업들이 가면 갈수록 늘어날 거지 않습니까?
영의
박영의충청남도청소년진흥원장
예.
정병기위원
늘어나는데 아주 사소한 부분까지도 우리 청소년진흥원에서 관리를 잘해 주셔야 된다. 시군의 상담복지센터도 마찬가지로 관리를 잘해 주셔야 되지 않아요? 그게 너무 미흡했고, 오늘 업무보고도 보니까 사실 썩, 한편으로 보면 원장님이 원장님의 기능과 역할을 지금 다 못하고 계시는 거예요. 도의회 지적사항도 보면, 도의회에서 이런 걸 지적해준다라는 건 참 있을 수 없는 일인데, 원장님이 내부의 업무보다는 어떻게 보면 정무적인 역할을 해주셔야 되는데 그동안 그걸 못하셨던 것 같아요. 그러니까 맨날 예산도 다 삭감이 되어버리고 제대로 예산도 못 챙기시고. 그러면 결론적으로 누가 가장 큰 피해를 보느냐, 우리 청소년들. 청소년들한테 그 피해가 다 돌아갈 수밖에 없지 않습니까. 올해는 이제 시작하는 단계니까 될 수 있으면 정무적인 역할로 열심히 노력하셔서 “예산확보 못 했다” 이런 소리는 좀 안 나오도록 해 주시고요.
영의
박영의충청남도청소년진흥원장
알겠습니다.
정병기위원
좀 하셔야죠. 잘하셔야지 위원들이 전부 다 청소년진흥원을 걱정할 정도로 예산을 못 챙기시면 어떻게 해요. 그렇지 않습니까? 옆에 정책관님도 계시니까 잘하셔가지고 그런 부분들 꼼꼼히 챙겨주세요. 이상입니다.
영의
박영의충청남도청소년진흥원장
저희가 행정직원을 2명 정도 더 충원을 부탁드렸는데, 올해 행정직원 충원은 어렵게 됐습니다.
감사합니다.
행정원에 대한 추가 충원은 안 됐고요, 저희가 왜 자꾸 행정인력이 부족하다고 말씀을 드리냐면 사업이 자꾸 확장되고 있잖아요. 그러니까 센터에서도, 이제 사업부서가 일이 자꾸 늘어나니까 그러면 그것에 대해서 “어느 부분들이 좀 줄어들겠느냐”라고 했을 때 “그래도 행정을 누군가가 맡아주면 참 좋겠다” 이제 이런 거예요. 그런데 행정인력을 늘리기가 어려우니 사실 그거를 말씀드렸었는데, 행정인력이 못 늘면 어쨌든 사업부서가 고스란히 그 부담도 함께 안고 가야 되는 부분이 있어서 좀 더 사업에 집중하고 사업을 더 확장하려면 그에 따른 행정업무나 부수적인 업무들을 좀 떼어 주십사라고 부탁드렸던 거고요, 올해도 또 열심히 한번 뛰어 보겠습니다.
예.
인터넷 스마트폰 관련돼서는, 이거는 정부에서도 추구하고 있는 부분이라서 지금처럼 연구나 데이터들이 정확하게 지침이 있습니다. 그래서 저희가 S척도라고 해서 효과성 척도를 반드시 하게 되어 있고요, 했을 때 당연히 위험군이나 이런 부분들에 대한 리스크가 줄어들고 일반군도 아이들이 건강 쪽으로 가는 부분들이 늘어나고 있습니다.
예, 있습니다.
예, 있습니다.
아까 말씀드렸다시피 시군 이관이라고 하면 저희가 15개 시군이 고루 그 혜택을 받아야 되는데 인터넷 치유캠프 가족캠프가 3600만 원으로 지금 한 곳이 운영을, 작년에도 천안시가 했었거든요. 그런데 그거를 시군으로 이양했다는 것은 그 시군은 좋은데 그 나머지 시군의 아이들은 기회가 없는 거예요. 그런데 그게 매년 1년씩 돌아가면 15년에 걸쳐서 캠프를 진행할 수 있는 상황이 되거든요. 그래서 그거를 권역별로 네 군데로 예산확보해서 늘려주시든지, 현재 비용으로는 1개 시군에서 진행하니까 저희가 각각의 시군들에서 모아서 진행할 수밖에 없어서.
예, 같이 연합해서 해도 되겠죠.
그러니까 이제 그런 부분이 좀 애매하기는 하죠. 매칭을 시군에서 받는다는 게.
지금 위원님이 주신 의견은 굉장히 저희도, 좀 더 확장의 차원에서 연초부터 시군에 이야기해서 매칭할 수 있도록 해서 확대하는 방향으로…….
예, 주신 의견은 저희가 내년도에는 꼭 그렇게 반영해서 진행할 수 있도록 노력해 보겠습니다.
사실 18세 하향이 결정된 지가 얼마 안 됐고 4·15 총선이 바로 눈앞에 있기 때문에 저희가 교육이나 이런 것을 진행하기에는 좀 아직 부족한 부분이 있습니다. 그럼에도 불구하고 이번에 선거가 18세로 하향이 됐기 때문에 저희가 정당의 청소년 정책들을 모아보고 이런 것들을 청소년들과 함께 심의하고 제안하는 과정들은 꼭 진행하려고 어제도 저희가 참여기구 담당자들 회의를 진행했거든요. 하여튼 발 빠르게…….
그런데 사실 교육부 쪽에서는 매뉴얼을 만든다 이렇게 얘기는 하고 있는데요, 교육부에서 지금 제시하고 있는 게 전부 다 하지 마라가 너무 많다라는 거예요. 예를 들어서 아이들이 정치활동 홍보를 하더라도 2개 교실 이상을 다니지 마라. 그러니까 지금은 뭘 하기도 이전에 이미 하지 마라라 너무 많아가지고 아이들이 정치에 대한 부분들을 설렘을 갖고 임하기 이전에 이미 포기해버리는, 이것도 하지 말래, 저것도 하지 말래, 이런 상황이거든요.
그 부분은 저희가 올해는 좀 늦기는 했지만 지금처럼 정책을 점검하고 매니페스토 활동을 하는 것으로 만족을 하고요, 이후에는 지금처럼 꼭 18세가 되어야 교육을 받는 것이 아니라 그전부터 정치에 대해 관심을 가지고 할 수 있도록 교육방안들을 마련해보도록 하겠습니다.
김옥수위원
김옥수 위원입니다. 원장님, 업무보고 책자를 보니까 전반적으로 청소년복지와 안전관리 사업은 좀 다양한데 진로직업 관련 사업은 상대적으로 부족한데. 지금 죽 보니까 작년에 이어서 올해 첫 업무보고인데도 특별하게 사업이 눈에 띄는 게 없는데, 아까 정병기 위원님도 지적해 주셨지만 내용이 작년 것하고 특별하게 다른 게 없는 것 같아가지고. 또 진로직업 관련은 꿈드림하고 꿈빠 외에 없는 것 같은데, 그렇죠? 지금 보니까.
영의
박영의충청남도청소년진흥원장
예, 그렇습니다.
김옥수위원
그래서 진흥원에서도 진로지원 사업 같은 것도 새로운 신규사업 같은 것을 해서 청소년들한테 교육해야 되지 않나 하는 아쉬움이 드러납니다. 그러면 현재 진로지원사업에서는 꿈드림하고 꿈빠가 있는데 작년에 한 곳 중에 학생들이 지난해에 어느 정도 참여를, 또 성과는 어떠했는지 설명 좀 간단하게 해 주세요, 시간이 10분 안에 제가 대답을 주고 받아야 되기 때문에 간단간단하게 얘기해 주세요.
영의
박영의충청남도청소년진흥원장
일단 작년에 저희가 꿈드림, 꿈빠 이렇게 계속 보고를 드리고 있는데요, 아마 중간에 조직개편을 해서 저희가 그동안에는 자립지원팀이라는 이름으로 꿈드림 사업과 꿈빠 사업을 진행했었습니다. 그런데 지금 말씀 주신 것처럼 좀 더 학교밖청소년들에 대한 진로를 강화하기 위해서 저희가 아예 학교밖지원센터라는 이름으로 끌어내서 그 안에 진로팀을 하나 만들어서 운영하려고 하고 있고요. 그래서 지금 말씀하신 대로 진로직업에 대한 강화를 내부적으로 하고 그것을 학교밖청소년들이 좀 더 구체적으로 사회에 진입할 수 있도록 지역의 기업이라든지 이런 연계들을 고민하고 있어서 올해에는 첫 업무보고라서 별게 없어 보이지만 다음 업무보고 때는 구체적인 사례들을 보고드리도록 하겠습니다.
김옥수위원
혹시 작년에, 자격증 과정에서 아이들이 관심을 보였나요? 자격증 수여한 애들. 여기 보니까 여러 사업들이 있는데 청소년 친구들이 관심 있게 자격증 같은 것을 따려고 하는 애들이 있었어요?
영의
박영의충청남도청소년진흥원장
많죠. 아이들이 검정고시를 봐서 학력을 취득하는 것도 하나의 라인이고, 하나는 자격증을 취득해서 취업하는 게 또 하나의 방법인데, 작년에도 플로리스트 과정을 이수해서 본인이 그 방향으로 직업을 찾았다고 이야기하는 친구들도 있고요, 굉장히 효과적인 부분들 중에 하나라고 생각이 듭니다.
김옥수위원
계속 이렇게 하던 사업만 하시지 말고 새로운 사업도 좀 창출해서 청소년한테 많은 기회를 제공하는 데에 부탁을 드리겠습니다.
영의
박영의충청남도청소년진흥원장
예.
김옥수위원
그리고 또 하나는 제가 여성가족부 홈페이지에서 봤는데, 지난해 12월에 여성가족부가 청소년정책 우수지자체를 선정한 바 있는데 여기에 대해서 알고 계세요? 광역에서는 우리 충청남도가 장관상을 수상하셨더라고요. 그런데 지금 업무보고 책자에 보면 운영방향에 15개 시군 청소년 정책 및 사업의 균형 동반성장을 구현하신다고 하셨어요. 그런데 이게 광역으로만 장관상을 수상했지 15개 시군에서는 수상을 하지 않았는데, 이 부분에 대해서는 뭔가 하실 말씀이 있을 것 같아요.
영의
박영의충청남도청소년진흥원장
정책사업이 3년 전부터 시행됐고요, 저희가 첫 해에, 그때 예산이 1등을 했습니다. 그래서 시군에서 예산군이 대통령상을 받았고 논산이 국무총리상을 받았거든요. 그리고 작년에는 천안이 국무총리상을 받았어요. 그리고 올해는 우리 도가, 광역이 1등을 차지해서 장관상을 받았는데 아쉽게도 올해 시군에서는 수상을 못했습니다. 그래서 그 부분에 대해서 확인을 해보니까 아까처럼 청소년정책 전담인력이라든지 아니면 지자체 청소년예산이라든지 이런 부분들이 매우 미흡하다, 이런 평가를 받아서 말 그대로 균형성장이, 저희가 올해 정책팀이 신설되거든요? 그래서 저희가 15개 시군의 정책 현황을 파악하고 그런 것에 대한 컨설팅을 지원해서 내년도에는 시군에서 반드시 우수 지자체가 나올 수 있도록 노력해보겠습니다.
김옥수위원
꼭 우수해서 상을 받아야만 된다는 것은 아니고, 운영방향에 15개 시군 청소년정책과 사업에 균형 동반성장을 하신다고 되어 있으니까, 이제 광역도 중요하지만 15개 시군에 신경을 쓰셔서 동반성장을 할 수 있도록 부탁드리겠습니다. 이상입니다.
영의
박영의충청남도청소년진흥원장
예, 위원님 추가로 논산에서 이번에 지방자치청소년정책 대상 받으셨습니다. 물론 그거는 국가 정부에서 준 것은 아니고 법인에서, 공공학회에서 줬던 거긴 하지만…….
김옥수위원
그거는 해마다 하시는 거예요?
영의
박영의충청남도청소년진흥원장
그거는 아마 학회에서 선정해서 해마다 주는 걸로 알고 있고요, 정부 사업은 아니었지만 그래도 논산이 채택돼서 대상을 받았습니다.
김옥수위원
그 자료 좀 나중에 주세요.
영의
박영의충청남도청소년진흥원장
예.
김옥수위원
이상입니다.
여운영위원
원장님, 수고 많으신데요, 저는 한 가지만 간단하게 제안겸 요구를 좀 드리겠습니다. 뭐냐 하면 청소년 진로직업 체험을 우리 진흥원에서 하잖아요?
영의
박영의충청남도청소년진흥원장
예.
여운영위원
그런데 아이들의 욕구는 정말 다양해요. 그런데 우리가 공간상 또는 시간상, 여러 가지 여건상 전부 다 원하는 직업체험을 해줄 수는 없잖아요, 그 다양한 것들을. 그렇죠?
영의
박영의충청남도청소년진흥원장
예.
여운영위원
그래서 보면 우리가 주로 하는 것들이 바리스타, 플로리스트, 제과제빵, 미용사 이런 정도에 지나지 않잖아요. 그런데 이런 걸 하다 보면 나는 별로 관심이 없는데 저것밖에 없으니까 어쩔 수 없이 선택하는 경우도 있어요. 그래서 저는 직업체험이나 이런 것에 관련된 거는 진흥원에서 직접 교실을 열거나 이런 것들을 하는 게 아니라 그 아이들을 지역사회와 연계해 주는 방법으로 하면, 예를 들어서 내가 원하는 것이 용접공을 하고 싶은데 그 용접을 직접 와서 가르칠 수는 없잖아요. 그러면 용접을 배울 수 있는 곳에 연계해 주는 거죠. 그러면 플로리스트도 마찬가지고 바리스타도 마찬가지고 직접 하려고 하지 마시고 연계를 해 주시면 전문적인 곳에 가서 더 열심히 배울 수 있거든요, 거기에서 더 많은 정보도 얻을 수 있고. 진흥원이 이런 모든 진로직업체험을 아이들에게 다 시켜주는 것은 솔직히 불가능해요. 그러니까 앞으로는 연계기관으로서 그런 데와 네트워크를 만들어서 연결을 시켜주면 어떨까. 다양한 욕구들을 찾아서…… 그러면 되지 않을까 싶어요. 아이들의 욕구는 다양한데 여기서 할 수 있는 거는 되게 한정적이잖아요. 그래서 앞으로는 직업체험을 그런 식으로 바꿔주고, 또 아이들이 그걸 통해서 자기 미래의 꿈을 바꿔나갈 수 있거든요. 그래서 여러 가지 체험을 할 수 있게 해 주셨으면 하는 부탁을 드리겠고요. 또 한 가지는 아까도 말씀드렸지만 학교밖청소년 발굴 문제. 혹시 오전에 얘기 들으셨는지 모르겠지만 그것도 교육청하고 경찰청하고 연계해서 발굴에 더 노력해 주셔야 될 것 같아요.
영의
박영의충청남도청소년진흥원장
예.
여운영위원
그래서 그것 두 가지만 제가 부탁을 좀 드리겠습니다. 이상입니다.
김한태위원
김한태 위원입니다. 예산 관련해서 간단하게 개괄적인 것만 여쭤보겠습니다. 2020년도 세입예산 규모를 보니까 순세계잉여금이 전년대비해서 2억 7400여 만 원이 늘어난 4억 4000여만 원이 됐거든요? 이렇게 순세계잉여금이 증가한 이유가 뭔지. 순세계잉여금은 주로 초과세입이나 집행잔액에 의해서 발생되는 건데 왜 이렇게 늘어났는지 한번 설명 좀 부탁드리겠습니다.
영의
박영의충청남도청소년진흥원장
일단 순세계잉여금이 많이 생긴 이유는 저희가 이직자들이 매년 20여 명 정도 발생하기 때문에 그런 부분들에서 인건비가 특히나 이번에 좀 많이 남았다는 말씀을 드리겠습니다.
김한태위원
이직자 인건비 예산이 남았다는 말씀이군요?
영의
박영의충청남도청소년진흥원장
예, 그리고 사실은 저희가 이직을 하면 사람을 바로 채용해야 되는데 바로 채용을 못해서 몇 달간의 공백이 생겨요. 그래서 인건비가 이렇게 남는 상황이 발생하고요, 또 공공기관들은 필기시험을 도입하라고 해서 저희로서는 상당히, 굉장히 어렵습니다. 하여튼 올해는 어떤 일이 있어도 이직이 있으면 안 된다, 뽑기도 힘들지만 지금은 뽑는 과정도 더 까다로워졌기 때문에. 그게 인건비가 남는 주요 요인 중에 하나가 되겠습니다.
김한태위원
그다음에 아까 최훈 위원님도 지적하셨는데 국·도비 보조금은 약 1억 8700여 만 원이 증액됐는데 시군 보조금은 전혀 없어요.
영의
박영의충청남도청소년진흥원장
예, 저희는 시군비를 받아서 운영하지 않기 때문에, (집행부석을 향해) 이것 1억은 꿈빠인 거죠?
김한태위원
아, 도 출연금을 받아서 하기 때문에 시군비는, 어떤 개인의 사업에 대해서 시군에서는 전혀 이게 없습니까?
영의
박영의충청남도청소년진흥원장
예, 저희는 지원 받지 않습니다.
김한태위원
또 여기 세출예산에도 보니까 인건비, 운영비 등 법인운영비는 전년대비해서 약 4억 8000이 늘어났는데 사업비는 3600여만 원이 줄었어요.
영의
박영의충청남도청소년진흥원장
예.
김한태위원
이것도 한번 설명 좀 해주세요.
영의
박영의충청남도청소년진흥원장
이 부분은 물가상승률 때문에 인건비가 상승하기 때문에 사업비에서 인건비 쪽으로 그만큼 좀 더 편성됐다고 봐주시면 될 것 같아요.
김한태위원
직원의 처우개선 등 인건비 증가가 좀 불가피한 측면도 있지만 또 사업예산 감소로 청소년을 위한 사업에 부정적인 영향이 없나 해서 말씀드립니다.
영의
박영의충청남도청소년진흥원장
예.
김한태위원
사업비 예산이 전체 예산의 약 45%이고 운영비는 약 53% 이렇게 되더라고요. 이것도 사업비 예산확보를 더 해야 되지 않나 이런 지적이 되는데 거기에 대해서 원장님은 어떻게 생각하시는지요?
영의
박영의충청남도청소년진흥원장
저는 사업비가 많이 늘어나면 너무 좋고 아까 정병기 위원님도 예산확보에 더 신경을 써라라고 말씀하셔서 제가 적극적으로 노력하겠습니다. 반면에, 그런데 이제 사업이 늘어나서 돈이 많이 늘어나면 직원들의 업무가 과중되는 현상이 같이 발생하고 있기 때문에 잘 조절해서 사업이 점점 줄면서 인건비만 늘어나는 형태는 만들지 않도록 노력하겠습니다.
김한태위원
예, 아까 말씀대로 각종 청소년 사업이 활성화되도록 예산확보에 힘써주시기 바라고요, 한 가지만 더 묻겠습니다. 고위험군 증가, 또 정신건강 문제로 청소년 자살이 늘고 있잖아요. 작년 행감자료에도 나왔었는데 15세에서 19세 청소년 자살 수가 ’17년에 8명에서 ’18년 16명으로 2배나 더 증가했거든요? 때문에 청소년상담, 전문상담 등 해서 위기청소년 관리 사업을 보다 활성화하는 대책이 필요하다는 목소리가 높은데 고위험군 800여 명이 있더라고요, 보니까. 별도의 상담과 관리 강화가 필요한데 어떻게 학생들을 특별 관리하고 있는지 한번 말씀해 주시기 바랍니다.
영의
박영의충청남도청소년진흥원장
사실 저희가 위기청소년 상담, 찾아가는 상담 청소년 동반자를 운영하고 있는데 아마 기사에서도 보셨겠지만 그동안 찾아가는 동반자 청소년들, 고위기청소년들이 한 30% 정도였어요. 그런데 그 아이들이 점점 늘어서 현재는 찾아가는 아이들 중 50% 이상이 고위기청소년이다. 그래서 상대적으로 동반자 선생님들의 안전이나 이런 부분도 상당히 문제가 되고 있는 상황이거든요. 그래서 저희도 안전대책을 어떻게 할 거냐 이게 고민인데 정신건강에 관한 문제들이 아이들이 예전에는 성적과 진로가 1순위의 고민이었다면 지금은 정신건강이 1순위입니다. 그런 부분들이 물론 아이들만의 문제는 아닌 것 같아요. 현대로 오면서의 문제이기는 하지만 그 안에서 아이들에게 상당히 많은 영향을 미치고 있어서 저희가 최대한 동반자 사업이나 이런 부분들을 확대 추진하고 있고요, 아까 말씀드린 대로 초등학생들, 저연령화 되는 경향들이 많아서 그런 부분의 자살예방이라든지 이런 프로그램들을 좀 더 적극적으로 추진하고자 노력하고 있습니다.
김한태위원
지금 말씀하신 대로 동반자 선생님들의 안전문제라든지 그다음에 필요하다면 전문인력 보강을 해서라도 고위험군 학생뿐만 아니라 10대 청소년 자살예방에 적극적으로 대처해 주시기를 당부드리겠습니다. 이상입니다.
황영란위원
황영란 위원입니다. 원장님, 업무하시는 데 여러 가지로 힘들고 이래서 조직개편에 대해서 계속 얘기를 하셨었고, 실제로 조직개편이 시행 가능하게 돼서 앞으로 경영정책실에서 연구할 수 있는 여러 가지 청소년 정책에 대한 기대를 하게 됩니다. 그런데 우리 업무보고 자료에 보면 정말 늘 봐왔던 사업들이 주로 있는데 제가 혹시나 해서 한번 찾아봤어요. 혹시 가정이 아닌 보호시설이나 이런 곳에서 거주하고 있는 청소년들에 대한 사업들이 있는지, 좀 있으면 말씀해 주십시오.
영의
박영의충청남도청소년진흥원장
보호시설이라고 하면 이제 아동?
황영란위원
예, 부모가 안 계셔가지고 18세까지 거주하는 시설에 있는 청소년들을 위한 사업. 혹시 해당사업이 대상이 아닙니까?
영의
박영의충청남도청소년진흥원장
그 아이들이 청소년이기는 한데 사실은 시설 내에서 아동복지 쪽으로 이루어지고 있기 때문에 저희가 시설을 찾아가서 하는 사업은 없고, 단지 그 안에서 위기청소년이나 상담이 필요하다라고 지역센터에…….
황영란위원
의뢰가 오면 진행하나요?
영의
박영의충청남도청소년진흥원장
예, 의뢰가 오면 상담을 진행하는 형태로 진행하고 있습니다.
황영란위원
그런데 실제로는, 그러면 이게 법률상의 문제인가요? 어떤 문제 때문에 접근할 수 없는 거죠?
영의
박영의충청남도청소년진흥원장
접근이라기보다는 이제 그 시설 자체가 부모의 역할을 하고 있잖아요.
황영란위원
예.
영의
박영의충청남도청소년진흥원장
그래서 요청 없이 저희가 임의대로 우리가 시설을 하겠다 이렇게 할 수는 없는 거고, 지금처럼 그쪽에서 어려운 부분들을 저희한테 의뢰하면 저희가 진행하는데 프로그램이 굉장히 많이 이루어져요, 시설 내에서도. 그러니까 굳이 별도의 청소년 프로그램을 하겠다 이런 의지는 없으신 것 같습니다.
황영란위원
제가 얼마 전에 TV에서 다큐멘터리 하는 것을 시청하게 됐는데 거기에서 보니까 퇴소한 청소년들이 실제로 그 안에서 퇴소 후에 할 수 있는 역할들을 전혀 배우지 못하고 나와서 가출청소년들, 해커라든가 이런 분들을 잘못 만나서 실제로 자립에 실패하고 상당히 어려움을 겪는 것을 보게 됐거든요. 그런데 아까 다른 위원님도 말씀하셨지만 고위기청소년 상담과 보호사업들을 하고 있는데 실제로 시설에 있다가 나와서 사는 청소년들을 위한 사업이 좀 집중 개발되어야 되지 않을까. 금방 원장님 말씀하신 것처럼 시설 안에 있을 때는 요청이 있을 때만 한다고 했기 때문에 접근이 어렵다고 한다면 나왔을 때 대상자를 찾고 그에 필요한 맞춤된 상담도 필요할 것이고요, 아직까지 혼자 살아보지 못한 청소년들이지 않습니까. 이 사람들이 사회에서 직업을 가지고 또 가정을 가지기 전까지의 전반적인 지원자 역할을 청소년진흥원이 해야 되지 않을까, 제가 이런 고민을 하게 돼서 질문드린 거예요.
영의
박영의충청남도청소년진흥원장
사실 너무 좋은 제안이시고요, 저희가 놓쳤던 부분 중에 하나입니다. 아이들이 시설에서 18세가 되면 떠나야 되기 때문에, 물론 대학을 다니면 좀 더 머무를 수는 있는데 그러지 않으면 나와야 되거든요. 사실 그 아이들을 담아줄 기관이 없었던 것은 맞고요, 그래서 위원님도 말씀하셨지만 사실 저도 최근에 빈집 프로젝트 이런 걸 많이 운영하고 있어서, ‘그렇게 집이 없어서 나와야 되는 아이들을 담아줄 수 있는 공간을 하면 참 좋겠다’ 그런 생각은 가지고 있었습니다. 혹시 나중에 제안을 하게 되면, 아이들을 위한 빈집 프로젝트 부분 추진해 주시면 감사하겠습니다.
황영란위원
다른 부분은 충분히 다른 위원님들이 질문하셔서 저도 이상 마치겠습니다.
기영
김기영위원
김기영 위원입니다. 방금 전에 황영란 위원님께서 참 좋으신 말씀을 해 주신 것 같은데, 사실 오늘 저도 청소년진흥원에 대해서 좀 뭐라고 할까. 협의라고 할까? 드리고 싶은 사항이 있었어요. 일전 연말연시에 우리 도의회 의원님들께서 어려운 복지시설 쪽을 위문하는 때가 있었거든요, 우리가 매년 실시하지만? 저희 지역에 보육원이 있어요. 제가 여기에서 이름이 어디라고 거명하기는 좀 그런데, 충남도 내에 이런 보육원 시설이 대략 몇 군데나 있는지 혹시 아시나요?
영의
박영의충청남도청소년진흥원장
저희가 연계 MOU를 했거든요.
기영
김기영위원
청소년.
영의
박영의충청남도청소년진흥원장
아, 청소년? 시설에 있는 청소년이요?
기영
김기영위원
예, 시설. 몇 군데나 대략 있나? 어쨌든 거기에 우리 직원들과 함께 갔었는데, 사실은 도와주려고 갔었지만 제가 짐을 상당히 많이 지고 왔어요. 시설도 참 어렵기도 하고 진입로도 비포장으로 되어 있고. 그런데 제일 문제는 청소년들, 원아 포함해서 한 40명 정도 되는데 그 운영을 종교단체에서 하고 있어요. 하고 있는데 제일 어려운 문제점이 조금 아까 황영란 위원님 말씀대로 이 아이들이 학교에 들어가서 학생들과 어울려서 공부를 해야 되는데 적응을 못한다는 거예요. 적응이 안 돼가지고 상당히 어려움을 겪고, 그래서 이제 할 수 없이 보육원에서 대안학교처럼 운영을 한다는 거예요, 초·중고등학교를. 그러니 이제 하다 보니까 거기 수녀님들 한 서너 분들이 담당해서 하는데 상당히 어려움을 겪고 있더라고요, 여러 가지 문제에 있어서. 그러면서 어려움을 호소하고 그 종교단체 위에서도 예산이라든가 이런 데에 상당한 어려움을 겪으니까 애들이 더 좀 어려운 것 아니냐, 운영하는 데. 그래서 일선 시군에서도 그쪽으로 올 애들이 어느 정도 있는데 그게 쉽지 않은 문제가 있나봐요. 시군에서 시장·군수가 보내줘야 되고 여기서 수용 능력이라든가 이런 것도 있기 때문에 그런 점이라든지 또 18세 이상 되어서 아까 말씀처럼 퇴소를 하면 취업이라든지 이런 문제도 있고 한데 저는 이런 시설이나 우리 청소년진흥원에서 하는 일들이 제대로 다 수용이라든가 이걸 하기는 한계가 있고 어려움이 있는 거 아니냐, 그렇다고 한다면 국가가 이러한 청소년들을 위한 근본적인 제대로 된 교육과정까지 시스템이 되어야지 이렇게 힘들어가지고 또 그렇게 어렵게 운영을 해가지고 과연 거기서 자라나는 청소년들이 추후에 사회에 나가서 얼마만큼 적응하고 제대로 국가가 바라는 청소년들로 성장해서 안정적인 생활을 할 수 있을지 두고두고 집에 가서도 걱정이 되어가지고, 이 문제를 어떻게 풀어가야 될지, 사실 오늘 이 어려운 문제를 어떤 식으로 어떻게 해야 될지, 우리 교육청도 있고 청소년진흥원도 있고 한데 보육원 여기하고 협약체결이라든가 이런 걸 해서 우수한 교육프로그램이라든가 그쪽의 고충이라든가 이런 점을 함께 풀어나갈 수 있는 방법이라든가 이런 걸 찾았으면 해서 오늘 말씀드리는데.
영의
박영의충청남도청소년진흥원장
제가 그 시설을 꼭 한 번 방문해 보겠습니다, 위원님. 저희가 작년인가 재작년에 충남아동복지협회하고 같이 MOU를 했는데 보육기관이었거든요. 대체적으로 인가된 보육기관들은 복지부 쪽에서 시설지원이라든지 여러 가지 프로그램이 많아가지고 애들이 봉사를 한다고 해도 거절하는 시설들도 있어요. 너무 많이 와서 안 와도 된다 이런 데도 있거든요.
기영
김기영위원
그런가 봐요.
영의
박영의충청남도청소년진흥원장
그래서 그 시설은 제가 한번 꼭 가보고 대안이나 방법들을 고민해 보도록 하겠습니다.
기영
김기영위원
그리고 보면 항간에도 다문화가정이 상당히 많지 않습니까? 그런 데도 부모들이 취업을 해서 생활을 해야 되기 때문에 그런 애를 학교에만 보내가지고 적응하는 것도 그렇고 사회시스템이 청소년들을 건전하게 국가가 바라는 방향으로 잘 가르치고 잘 할 수 있도록 뭔가 대책을 세우지 않으면, 자칫 잘못 자라면 상당히 사회적으로 앞으로도 문제가 되고 하기 때문에 이런 문제는 심각하게 방안마련을 하고 상부기관에 건의도 하고 우리 도내 자체에서도 해결할 방법을 찾아봤으면 좋겠습니다.
영의
박영의충청남도청소년진흥원장
예, 알겠습니다.
기영
김기영위원
그리고 한 가지만 더, 오전에 여성가족정책관님한테도 말씀드렸는데 지금 청소년진흥원 신축은 계획대로 잘 추진되고 있어요?
영의
박영의충청남도청소년진흥원장
이전 말씀하시는 거죠?
기영
김기영위원
건립. 다른 것보다도 예산 때문에 상당히 어려움을 겪고 있다는 말씀을 일전에 내가 들은 것 같은데 기왕 신축을 할 때에 제대로 앞을 내다보고 시설을, 공공디자인 조례도 제가 사실 의회에서 발의해서 당초에 했었던 생각이 나는데 오전에 말씀드렸다시피 제 생각에는 내포신도시가 건축물마다 특색 있는 게 별로 없고 마치 벽돌이나 성냥갑처럼 반듯반듯한, 물론 예산 관계가 들겠지만 너무 우리가 유럽이나 외국 가서 볼 때의 건축물하고, 우리나라 내에서도 신도시라든가 보면 너무 신도시치고는 건축미가 없다, 그래서 우리 도의 기관 신축할 때만이라도 뭔가 모양이 아름답고 외국 가서 보는 것처럼 훌륭한 공공디자인, 예를 들면 한옥형이라든지, 우리나라의 정서상으로 우리가 모두 과거에는 한옥에 살았지 않습니까? 정서적으로 안정감도 있고 실내 인테리어도 창호라든가 이런 거 장점이 많이 있지 않습니까? 이런 부분을 살려서 좀 했으면 좋겠는 데 우리가 충남도서관 지을 때 여기 김연 위원장님도, 그때 문화복지위원들이 경기도까지 가서 상당히 도서관 신축하는 데 많은 조언을 하고 연구도 하고 했지만 이와 같이 청소년진흥원이라든가 신축 건축물에 대해서도 좀 더 신경을 썼으면 하는 바람에서 말씀을 드린 겁니다. 거기에 관심 많이 가지고 계셔서 좀…….
영의
박영의충청남도청소년진흥원장
위원님, 관심은 많은데 예산을 주셔야 이루어질 수 있는…….
기영
김기영위원
우리가 심의 의결권만 있지.
영의
박영의충청남도청소년진흥원장
우리 정책관님이 설계하실 때 창호를…….
기영
김기영위원
정책관님이 도지사님한테 말씀을 잘해 주세요. 이상입니다.
장내웃음
정병기위원
정병기 위원입니다. 우리 충남도의 전체 예산에 청소년 예산이 몇 % 정도 되는지 혹시 알고 계세요?
영의
박영의충청남도청소년진흥원장
그때 파악했을 때는 0.79 정도 됐었습니다.
정병기위원
0.79라고요?
영의
박영의충청남도청소년진흥원장
예.
정병기위원
사실 전체 충남도 예산의 0.04%예요.
영의
박영의충청남도청소년진흥원장
복지예산이 아니고 전체 예산 중에?
정병기위원
예, 0.04%인데 지금 전국 17개 시도 중에 충남이 퍼센티지로 따지면 최하위입니다. 최하위로 알고 계시죠, 0.04%?
영의
박영의충청남도청소년진흥원장
그렇습니다.
정병기위원
많은 데는 진짜 앞에 0이 하나 빠진 데도 있어요. 0.4%까지 되는 시도도 있어요. 자꾸 예산 많이 달라고 그러는데 그만큼 원장님이 안 움직였다는 소리예요. 왜냐하면 0.04%의 예산을 우리 청소년 예산으로 쓰고 있습니다. 진짜 어떻게 보면 부끄러운 현실이에요. 그렇지 않습니까? 그리고 지금 보면 그래도 사회복지 전체 비용에서는 약 23% 정도 되는데 그렇게 따져도 우리 충남이 전국의 13위 정도밖에 안 나가고 있어요. 열심히 좀 움직여주시고 우리 청소년진흥원도 이제는 중장기계획을 수립할 때가 되지 않았어요? 준비를 하고 계십니까?
영의
박영의충청남도청소년진흥원장
올해는 저희가 중장기계획을 세울 겁니다.
정병기위원
지금 준비를 하고 계세요?
영의
박영의충청남도청소년진흥원장
예.
정병기위원
중장기계획 수립이 이제는 필요한 시기가 되었으니까 그 부분도 깊이 신경써 주시고, 다음 우리 충남도서관도 참 잘되어 있지 않습니까? 청소년진흥원도 충남도서관하고 긴밀한 연계가 필요하고 같이 할 수 있는 좋은 사업들, 여건들이 상당히 좋으니까 그쪽하고도 긴밀하게 연계해서 앞으로 좋은 사업들을 추진하기 바랍니다. 이상입니다.