이종화 의원 발언

이종화 위원입니다. 우리 충남인재육성재단의 학사 운영을 충남 대전에만 있다가 서울까지 해서 상당히 인기를 얻고 있는 사업인데, 학사생 선발기준은 어떤 식으로 운영됩니까? 선발에서 불만을 갖는 도민들이 있더라고요.

아니, 이제 그분들이 하시는데 선발기준은 우리 인재육성재단에서 만들 것 아니에요. 성적과 가정 형편에 따라서 선발을 하시는데 지금 우리 충남인재육성재단에서 하는 장학사업 중에 공공형 간호장학금 제도가 있잖아요. 본 위원이 한 4∼5년 전에 제안을 해가지고 우리 도내 공공의료원에 간호인력이 부족해서 장학금을 주고 4년간 의무적으로 근무를 할 수 있도록 하는 거를 제안했었는데, 지금 이 장학제도를 하고 있잖아요?

그런데 이거는 장학생이기 때문에 도내에 있는 간호학과만 하지만 서울이나 대전 쪽에 있는 간호학과를 다니는 학사생을 선발할 때 －도내의 공공의료원에서 4년간 근무하는 조건으로 선발할 때－ 그런 학생들도 선발하면 우리 도내의 공공의료원에 간호인력을 수급하는 데 상당히 도움이 될 텐데 그런 거는 검토를 안 해보셨습니까? 그거는 본 위원도 그렇게 알고 있고요, 시행만 여기에서 하는 건데 충남학사 학사생을 선발할 때 그런 거를 규정에다 담아가지고 서울이나 대전 쪽에 있는 학교의 간호학과를 다니는 학생들 중에서, 서울이나 대전은 하숙이나 원룸이나 이런 게 상당히 금액이 높아서 얻기 어렵잖아요. 그러니까 재정이 어려운, 가정 형편이 어려운 그런 집 자녀들 중에 간호학과에 다니는 학생들, 도내의 공공의료원 간호인력 수급에도 도움이 되기 때문에 그런 학생들을 선발할 때 4년간 도내 공공의료원에 근무하는 조건으로 선발할 수 있는 규정을 앞으로 담아 놓으면 어떨까 해서 본 위원이 말씀드리는 겁니다.

예, 그래요. 한번 참고를 해서 할 수 있도록 했으면 좋겠습니다 이상입니다.