이훈 의원 발언

이훈위원입니다. 청소행정과는 보안 및 방화 점검부를 쓰고 있습니까? 보안 및 방화 점검부를 안 쓰고 있어요?

아니, 청소행정과 내 매일 쓰는 보안 및 방화 점검부 있지 않습니까? 2002년도 것하고 2003년도 것 지금 좀 갖다 줄 수 있어요? 지금 갖다 주시고요.

한 5분이면 되겠지요? 그것은 오면 확인해 보기로 하고, 그 다음에 음식물쓰레기 분리배출 있지요? 매일 144톤 수거 한다고 나와 있네요.

그 음식물 쓰레기통 있잖아요. 아파트 같은 경우는 아파트자체에서 합니까, 아니면 구청에서 사서 다 나눠 줍니까? 그러면 그 지원해 주는 것에 대해서 1년에 한 번씩 일률적으로 지원해 줍니까?

아파트 같은 경우는 관리사무소에서 신청하면 해 주고, 그러면 단독주택 같은 경우는요? 그런데 지금 보면 수거할 때 차에 기계식으로 들어올려서 통을 넣으면서 통이 가볍게 취급되는 게 아니라 상당히 탕탕 놓으면서 많이 깨지는 것을 봤거든요. 그리고 여름 되면 음식물쓰레기 물질이 흘러내려서 굉장히 냄새가 많이 나는 것으로 알고 있어요.

지금 아파트 같은 경우 몇 군데 확인을 해봤는데 그 통 교체가 잘 안 되고 있던데요. 그런데 아파트 같은 경우는 관리사무소에서 요구하면 교체 해 주는 게 아니라 수거하는 사람들이, 수거업체가 그것을 가장 먼저 발견하고 쉽게 접하니까 그 사람들이 수거 해 주라고 요청이 오기 전에 깨진 통 같은 것은 바로바로 교체를 해 주셨으면 낫지 않느냐는 생각이 듭니다. 대행업체가 귀찮으니까 신고를 안 하고 국물이 흐르든지, 그냥 방치해 두는 경우가 가끔 있거든요.

그런 경우에는 청소행정과에서 교육을 시켜서 통 깨진 것을 바로바로 교체 해 줄 수 있도록 해 주시기 바랍니다. 이것은 제가 부탁합니다. 관리사무소측에서도 상당히 불평불만이 많이 있습니다.

그것을 시정해 주시고, 다음 주부 모니터요원 운영있지요? 갔다 온 것은 견학이고 우리 노원구에서 활동을 했냐 이것입니다. 과장님, 차근 차근 대답을 잘 해 주세요.

지금 5월1일부터 실시 이렇게 나와서 연 6회 2개월 간격으로 한다고 나와 있는데 상반기에 한 번도 안 했습니까? 주부모니터요원 활동하면 활동비를 지급합니까, 안 합니까? 상반기에는 활동을 안 했기 때문에 지급을 안 했겠네요. 24명이 한 번에 가서 다 해야지 몇 명만 해서 됩니까?

그러니까 그 사람들이 다 활동해서 수당을 준 일지가 있느냐고요. 과장님께서는 24명 전원이 참석을 안 했다고 하셨지 않습니까? 일단 모니터요원을 선발했으면 그 모니터요원이 활동할 수 있게 끔 과장님 이하 담당분들이 노력하셔야지 선발만 해놓고 아무 활동도 안 하고 가끔 한번씩 만나서 활동수당만 지급하고 이렇게 해서 효과가 없이 예산만 낭비되면 되겠습니까?

하여튼 관리를 잘해 주시고 행정을 앉아서 하지 말고 발로 뛰는 행정을 부탁드리고 싶고, 일지가 오면 조금 있다가 말씀드리겠습니다. 이상입니다. (「위원장!」하는 위원 있음) 과장님, 서류 결재할 때 도장을 찍습니까?

아니면 사인을 하십니까? 그런데 여기 과장님 사인이 작년과 지금이 다 똑같은데 어떻게 된 것입니까? 다른 과는 과장님 사인도 있는데요?

왜 청소행정과만 서무담당주사 결재사항입니까? 그리고 여기에 보면 글씨체가 한결같이 다 똑같은데 사람이 틀리면 글씨체가 틀릴 것 아닙니까? 이것을 매일 작성합니까?

아니면 두 달에 한 번씩 작성을 하십니까? 아니, 매일 하는데 어떻게 이렇게 글씨체가 다 똑같습니까? 아니, 최종 퇴청시간이 있는데 시간도 다 똑같습니까?

그리고 보안 및 방화 점검부 이것은 대충 쓰는 것이 아니라 마지막 최종 당직 근무자가 쓰고, 만약 관청에서 도난사건이나 화재사건이 일어났을 때 어떻게 할 것입니까? 이것이 가장 중요한 자료가 되는데… 그리고 청소행정과 사무실 내에 소화기가 몇 대 있습니까? 과장님이 대답을 좀 해주시기 바랍니다.

과장님이 직원들의 융화나 그런 것을 위해서 잘 하는 것도 중요하지만 먼저 업무파악을 잘 하셔서 감사장에서 물어보면 과장님이 대답을 하셔야지, 세부적인 문제면 모르겠습니다. 다른 과의 경우는 대부분 과장님이 업무파악을 다 하셔서 답변을 합니다. 그래서 한 가지 부탁드리고 싶은 것은 청소행정과장님이 업무파악을 빨리 하시고 과에서 일어나는 일에 대해서 파악을 빨리 해주시기 바랍니다.

그리고 이 보안 및 방화 점검부는 상당히 문제가 있는 것으로 판명이 되었기 때문에 지적사항으로 봅니다. 또한 청소행정과의 시간외수당 나와 있는 자료를 지금 주십시오. 여기 보안 및 방화 점검부에 퇴청시간이 다른 과 보다 보통 약 2시간 정도 빨리 퇴근한 것으로 되어 있습니다.

이것을 보면 다른 과 보다 시간외수당이 적을 것 같습니다. 하여튼 보안 및 방화 점검부는 잘 작성해 주시고 시간외수당 자료는 지금 주시기 바랍니다. 앞서 말했던 보안 및 방화점검부에 시간이 다 적혀 있는데 여기에 시간외 근무수당의 경우 한 달을 예로 들으면, 지금 4월에 퇴근시간이 몇 시였습니까?

그런데 지금 보면 최종 퇴청자가 7시 넘어서 퇴근한 사실이 한 번도 없는데 어떻게 시간외 근무수당이 이렇게 됩니까? 과장님은 이 시간외근무수당이 어떻게 계산되는지 아십니까? 하여간 당부를 드리는데 일지같은 것을 한 달에 한번 대충 몰아서 쓰지 말고 매일 써서 청소행정과 사무실이 잘 돌아갈 수 있도록 각별히 신경 써주시기 바랍니다.

이훈위원입니다. 관내에 등록된 경로당이 몇 개나 됩니까? 그런데 제가 작년에 감사할 때 그것을 말씀드린 것 같은데 일률적으로 지급하지 말고 직접 경로당에서 점심을 해서 주는 데가 있을 것이다, 그것 확인해서 직접 하면 그 하는 것에 대해서는 좀 더 지원을 해 주는 것이 낫지 않느냐고 말씀을 드렸는데 혹시 확인 해 보셨습니까?

그러면 상반기에는 10만원씩 주기로 했는데 하반기에는 똑같이 줍니까? 그런데 하반기 사업예산이 1억3,500만원으로 나와있는데 그 이유는 무엇입니까?