남상호소방본부장
소방본부장 남상호입니다. 지난 1월 2일자 인사발령으로 소방본부 소속 간부중 일부 변경이 있었습니다. 먼저 간부소개를 올리겠습니다. (간부소개) 업무계획보고에 앞서서 전년도 행정사무감사시 처리결과 조치계획을 간략히 보고드리겠습니다. 전년도 행정사무감사시 소방본부 소관에 대한 시정처리 요구하신 사항은 소방파출소·대기소의 난방비 대책강구 등 다섯 가지 사항이 되겠습니다. 2페이지입니다. 첫째는 소방파출소·대기소의 난방비 대책을 강구하라고 하신 사항에 대해서는 법정 난방일수 105일 규정을 준수하면서 전직원 에너지절약운동 적극추진, 편성된 예산을 효율적으로 집행하며 예산부서와 긴밀한 협조로 격일제 근무부서의 난방비 편성개선을 건의 조치토록 하겠습니다. 3페이지입니다. 둘째는 인터넷에 직원 비위·고발내용 등이 게재된 데 따른 소방공무원 상호간 인화단결방안을 강구하라고 하셨습니다. 그 사항에 대해서는 관서장과 열린대화광장을 운영하고 전직원 극기훈련 등 체육행사를 실시하며 취미동호회 활성화 추진, 본부장 일선관서 현장행정 실시, 인터넷 홈페이지 열린마당 등 운영으로 의견을 수렴하고 직원후생복지, 근무환경 개선을 통해서 대처해 나가도록 하겠습니다. 4페이지가 되겠습니다. 셋째는 장비물품구입·소방점검·인허가시 등 각종 비리방지대책을 강구하라고 하셨습니다. 그 사항에 대해서 대민업무담당자에 대한 지속적인 정신교육 실시 및 예방감찰을 통해서 비리발생요인을 사전에 제거하고 소방관련업체에 대한 소방서장의 부패근절의지를 담은 서한문 발송으로 부패발생요인을 차단하며 금품반려신고제 지속적 추진으로 깨끗한 소방행정풍토를 조성하고 소방장비 및 물품구입시에는 조달구매를 원칙으로 해서 비리요인을 원천봉쇄하고 소방업무 관련업체에 대한 비위사실에 대해서 설문조사분석을 실시하고 비리관련자에 대해서는 징계양정기준의 엄격한 고발조치 등 계획을 추진하겠습니다. 5페이지입니다. 넷째는 의용소방대연합회 보조금을 타 지원단체와의 형평성 등을 고려해서 단계별로 현실화 방안을 강구하라고 하셨습니다. 그에 대해서는 의용소방대연합회 보조금을 연차적 인상방안을 강구 추진하고 의용소방대 활성화를 위해서 지속적으로 노력을 하며 각종 행·재정지원 확대 등 사기진작 방안을 강구토록 추진하겠습니다. 6페이지입니다. 끝으로 각종 소방대상물에 대한 소방검사 등 화재예방대책을 강구하라고 하셨습니다. 그에 대한 추진사항으로 월별 특수장소별로 연간 소방검사계획을 수립해서 완벽히 추진하고 이상기후, 화재 주요취약시기 등 수시 화재위험요인이 발생할 때마다 특별 소방검사를 실시하며 각종 언론매체와 이벤트행사 등을 통한 화재예방 홍보활동을 적극 전개해 나가도록 하겠습니다. 이상으로 지난해 행정사무감사 처리결과조치계획을 마치고 금년도 주요업무계획을 보고드리도록 하겠습니다 보고드릴 순서는 기본현황, 2000년도 주요성과 및 반성, 2001년도 행정기본방향, 중점시책과제 순으로 보고드리도록 하겠습니다. 2페이지입니다. 기본현황은 변동사항만 보고드리도록 하겠습니다. 소방공무원 정원이 821명에서 851명으로 증원되었으며 의용소방대가 지난해 내수부녀의용소방대 설치로 157개대 4,842명이 되겠습니다. 예산규모는 343억3,848만원입니다. 3페이지가 되겠습니다. 소방차량이 변동이 있었습니다. 지난해 산악구조용 무쏘차량 1대가 신규 증차돼서 소방차 334대를 보유하게 되었습니다. 전년도 소방활동상황은 화재건수가 1,222건, 구조인원이 3,810명, 구급인원이 3만3,821명으로 소방대상물 증가로 ’99년도 동기간 대비해서 화재발생건수가 1.6%가 증가하였습니다. 사실상 대형시설물, 다중이용시설, 축사, 버섯재배사 등 시설이 급증하고 있는 추세에 있습니다. 도민의 안전욕구 증대로 구조구급수요가 ’99년 동기간 대비해서 크게 증가하였으며 최근 5년간 구조 33.4%에서 구급 27.3%로 구조구급업무도 급증하는 추세에 있습니다. 4페이지입니다. 지난해 주요성과 및 반성입니다. 주요성과로는 양질의 소방서비스 실적이 크게 증가하였습니다. 119구조구급건수가 전년 대비해서 24.6%가 증가하여 연평균 150만 도민 40명당 1명꼴로 혜택을 받았으며 사실상 소방수요 증가율에 대비해서는 화재발생률이 감소한 추세로 나타났습니다. 조직 및 인력의 보강으로 직원의 시기가 진작됐습니다. 영동·음성소방서 방호과 설치, 하위직 직급상향조정, 1급응급구조사 27명 채용으로 구조구급서비스를 개선하였습니다. 청사·장비개량 등 업무여건을 대폭 개선했습니다. 파출소·대기소 등 청사 11개소 신·증축을 추진하였고 소방차·구급차 등 노후장비 29대를 현대화했습니다. 예방행정 인명안전대책도 차질 없이 추진하였습니다. 신종 다중이용시설 등 사각지대 안전강화와 독거노인 등 생활불편자 생활안전 보호 및 각종 기관단체 행사시에 안전대책을 표준화해서 성과를 거두었습니다. 다음 페이지입니다. 소방기술 증진 및 의용소방대 사기앙양에 기여하였습니다. 기술능력 향상을 위해서 현장지휘관 지휘능력향상 연찬회 및 소방철인왕 선발대회를 개최하였고 중앙소방행정 연찬대회 및 119소방동요대회에서는 전국 우승을 차지하였으며 119생활안전백과 등 책자 4종을 발간 배포했습니다. 의용소방대 사기앙양 대책을 추진해서 퇴임 의용소방대장 공로패 수여·격려, 의용소방대장 선진지 견학, 의용소방대원 애사시 조화를 보내서 격려하기 시책과 기술경연대회 및 수련회를 개최하였습니다. 반성으로는 소방수요 증가에 따른 일선파출소 기본인력이 현실적으로 부족한 것이 사실입니다. 그에 따른 기본인력 확충을 위한 근본대책이 시급한 것이 또한 실정입니다. 또한 신종다중이용시설·축사 등 소방대상물 증가로 관련법 현상이 행정수요를 미처 따라가지 못함에 따라 화재예방활동상 어려움이 있었습니다. 6페이지가 되겠습니다. 금년도 소방행정 기본방향은 도민이 마음놓고 편안하게 살 수 있는 「열린 미래 희망찬 충북」실현과 민선2기 도정 3년차를 맞아서 개척·창조·번영의 도정기조 실천을 위해서 역점목표를 예방행정, 고객행정, 열린행정에 두고 이를 달성코자 변화에 대응하는 소방환경 조성, 인명중시의 예방행정 정착, 진압·구조·구급업무의 전문화를 추진방향으로 설정을 했습니다. 7페이지입니다. 중점추진과제로 공직기강 확립, 기본소방력 확충, 인명중시 예방행정, 재난수습능력 향상, 구조구급서비스 향상, 소방서비스 정보화 등 6가지 시책을 보고드리겠습니다. 8페이지입니다. 먼저 공직기강 확립입니다. 공정무사한 인사관리를 하고자 인사평정 등 객관적 운영을 위해서 근무실적제를 계속 시행을 하고 개인별 인사기록 데이터베이스화로 공정한 인사운영 체계를 확립하겠으며 감사·감찰활동을 강화해서 직원 금품반려신고제도 시행정착과 119 명예지키기 운동 전개, 종합감사에 테마감사제 도입, 민원인 봉합엽서 부조리신고제 운영으로 부패를 방지하겠습니다. 직원 사기앙양을 위해서 직급별 정원비율의 합리적 조정으로 인사적체 해소 및 대기실 개량, 근무부담 경감 등 근무환경을 개선하며 포상, 휴가제 등 인센티브제도를 다양하게 시행을 하겠습니다. 직원 능력발전 제고를 위해서 명강사 명강의 프로그램 운영, 창안 장려, 연구집 발간 및 소방학교 전문교육을 이수시키도록 하겠습니다. 9페이지입니다. 둘째는 기본소방력을 확충해 나가겠습니다. 관서를 확충 개량코자 청주서부소방서 건축비 확보를 추진하고 음성소방파출소 이전신축, 6개 대기소 신·증축을 추진하겠습니다. 소방시설장비 개선으로 노후소방차 신형교체 20대, 구급차 3대, 개인안전장비 등 22종의 구조구급장비 교체보강, 독거노인 등 생활보호대상자 무선페이징 보급, 화재취약지역 소방용수시설을 보강해 나가겠습니다. 10페이지입니다. 청주서부소방서 설치를 위해서 현재까지 추진상황을 간략히 보고드리겠습니다. 사업추진상황은 청사신축에 따른 제반 행정관련 절차를 완료하였으며 충청북도개발사업소와 부지매입 계약을 체결하였고 청사건축 예산을 확보코자 행자부 교부세 재원대체지원 13억원 및 지방재정공제회 청사정비기금 12억원을 협의중에 있습니다. 향후추진계획은 교부세 재원대체 및 청사정비기금 지원액 확정여부에 따라서 건축예산 추가소요 부족분에 대해서는 금년도 제1회 추경예산에 도비를 반영할 계획으로 있습니다. 11페이지입니다. 셋째로 인명을 중시하는 예방행정을 추진하겠습니다. 화재취약대상 화재예방을 위해서 대형화재 취약대상을 특별관리하고 다중이용시설 등 대량인명피해 우려대상 관리강화, 축사·버섯재배사 등 예방대책 추진 및 재래시장 화재예방 홍보방송을 설치 운영하며 소방점검 예방활동을 강화코자 소방검사실명제 운영, 위험물제조소 등 안전지도를 강화하고 소방안전교육 내실화로 자율점검제를 정착해 나가며 월동·봄철 소방안전대책 평가보고회로 미흡한 부분은 개선 보완코자 합니다. 범도민 안전의식 생활화를 위해서 소방안전교실 운영, 119 시범 및 동요대회 등 다양한 이벤트 행사를 개최하고 119 소년단 운영을 활성화해 나가겠습니다. 12페이지입니다. 넷째는 재난수습능력 향상에 최선을 다하겠습니다. 재난수습기술 증진을 위해서 지휘연찬회 개최, 소방철인왕 선발대회 개최, 기술경연대회를 개최하고 화재조사업무를 전문화하고자 화재조사계 설치를 추진코자 합니다. 소방훈련을 효율화 및 강화하여 재래시장 21개소를 역점 관리하고 빔프로젝터를 활용한 도상훈련을 영상화하며 직장소방대를 정예화시키도록 하겠습니다. 재난 초기대응태세를 확립코자 소방도로한쪽주차하기운동의 지속적인 전개와 특수장소 위험정보 관리를 위한 경방카드 전산화, 직장소방대 활동상황 평가회를 개최하겠습니다. 화재경계태세 강화를 위해서 월동기, 재난취약시기에 특별비상경계근무 실시 및 광역응원 재난대응태세를 구축하고 의용소방대 역할도 강화해 나가겠습니다. 13페이지입니다. 다섯 째는 구조구급서비스 향상에 역점을 두겠습니다. 긴급구조, 인명구조훈련을 강화해서 긴급구조종합훈련을 내실화하고자 훈련범위, 대상을 확대하고 수난구조훈련 향상을 위해서 구조대원 동·하계훈련을 실시 산악구조훈련 강화를 위해서 등산협회 전문가와도 협조할 계획입니다. 다양한 특수사고 대비체제를 강화코자 유독물질, 독가스 등 화생방사고 대비훈련을 실시하고 국가중요시설 대테러 소방안전대책 강화, 특수사고대비 다양한 장비 등 확보방안을 강구하겠습니다. 양질의 구급서비스 확대를 위해서 119 자동호출기 보급, 행락철, 다중행사 등 이동구급대 운영, 병원 실습, 전문교육 등 119 구급대의 전문화를 추진하며 노인복지시설과 119 자매결연 봉사활동을 전개하고 119 사랑의 봉사대 운영 등도 계속해서 추진해 나가도록 하겠습니다. 14페이지입니다. 끝으로 소방서비스 정보화에 주력하겠습니다. 현장상황 대응체계 정보화를 위해서 상황관리카드를 PC 입력하고 위험정보 데이터베이스화, 취약대상 수습작전도 입력, 청주, 청원, 보은지역의 지리정보시스템 구축을 추진하겠습니다. 전산정보통신망을 확충코자 긴급구조정보시스템의 구축 추진, 난청지역 무선통신망 확충, 관서신설에 따른 통신장비도 구입하겠습니다. 비상동원체제 유지, 광역응원체제 구축, 전문인력·중장비·봉사인력 지원협정 등 인적·물적 동원체계도 정보화 추진방안을 강구하겠습니다. 정보화 환경 및 기반조성을 위해서 PC 보급확대, 인터넷 잘 쓰기 위한 다양한 정보화교육을 실시하겠습니다. 이상으로 소방본부 소관 금년도 주요업무계획을 보고드렸습니다. 감사합니다. (2001년도주요업무계획은 별책)