조계숙 의원 발언

조계숙 위원입니다. 참여식 교육내용과 운영사항에 대하여 질의 드리겠습니다. 최근 사회 각 분야에서 실시되는 교육방법을 보면 강의위주에서 벗어나 교육생이 직접 참여하는 교육이나 현장체험을 통해 견문을 넓히는 방법 등을 많이 활용하고 있는 것으로 알고 있습니다.

따라서 교육원의 교육방법도 이론위주와 강의에서 교육생이 직접 수업을 진행하는 토론식 학습과 직접 눈으로 보고 몸으로 체험하는 실질적인 교육으로 전환하여야 한다고 봅니다. 금년도 신사고함양을 위한 참여식교육을 12개 과정 622명에 대해 실시하였는데 교육내용에 대하여 설명하여 주시기 바랍니다. 실질적인 교육을 잘 실시하고 있다고 생각합니다.

그런데 제가 건의라고 할까요 한 말씀드리겠는데요, 교육과목의 확인행정차원에서 도민의 생활중 낙후된 곳과 취약지를 직접 방문·조사하여 보고서를 제출케 하는 등 현장실정파악능력을 배양하여 도민의 생각을 충분히 도정에 반영할 수 있도록 지역사회조사과목을 편성하여 주시기를 부탁드립니다. 조계숙 위원입니다. 교육원 전임교수제 도입과 원장님을 포함하여 사무관급 이상 직원의 평균재직기간이 직급별로 몇 개월씩이라고 판단하고 있으며 강사확보는 어떻게 하고 있는지 또한 공무원교육원의 교관의 전보제한기간은 몇 년인지 답변하여 주시기 바랍니다.

잦은 이동은 교육을 위한 연구에 효율성이 없다고 보는데요. 따라서 각 분야별 식견이 있는 유능한 사람을 채용하는 전임교수제가 필요하다고 생각하는데 이에 대해서 답변하여 주시기 바랍니다. 조계숙 위원입니다.

먼저 질의에 앞서 도립충북과학대학은 개교 5년을 맞아 대학발전과 인재양성을 위해 노력하고 계시는 학장님을 비롯한 직원 여러분의 노고에 대하여 위로와 격려의 말씀을 드립니다. 졸업생 취업대책과 4년제 편입에 대한 질의를 하고자 합니다. 졸업생 취업대책에 대하여 대학에서는 산업체취업준비반 구성운영, 군과 연계한 취업, 지방공무원 특채, 중소기업 산학협력체결, 취업진로가이드 제작배포 등 다방면으로 노력하고 있음을 알고 있습니다.

그러나 장기불황 등으로 산업체의 모집인원이 감소추세로 취업난이 가중되고 있는 실정입니다. 따라서 본 위원은 IT, BT, ET 등 미래산업분야의 전문직종으로의 취업확대와 자격증 취득률 제고에 보다 많은 관심과 노력이 필요하다고 봅니다. 충북과학대학이 졸업생 취업율을 높이기 위하여 그동안 추진한 취업대책과 취업률 및 2003년도 졸업생 취업대책에 대하여 답변을 부탁드립니다.

연차별 계획에 따라 도립대학으로서의 모습과 경쟁속에서 노력하시는 학장님의 희망이 잘 성취되시기를 바랍니다.