충청북도의회 발언
조계숙 의원 발언
조계숙 위원입니다. 행정사무감사자료 24페이지입니다. 공무원교육 직제개편에 있어서 교수단실 3명, 공무원교육과 평가담당 신설배치 2004년 4월 19일자로 행정 5급 1명, 전산 6급 1명, 별정 7급 1명으로 되어 있고 교수단실 5급 1명 감축해서 2004년 8월 2일자로 되어 있는데요.
동료 이대원 위원장께서 교수들 강의시간이 적어 비효율적으로 운영된다고 먼저 얘기한 게 있다고 생각합니다. 교수단 운영에 있어서 교수단을 줄이든지 아니면 폐지하도록 건의하는 상황에서 교수단 3명이 줄면서 평가담당 신설배치를 해서 3명을 늘린 것에 대해서 명칭만 바꾸어서 운영한 것은 아닌지요. 신설배치 3명을 했잖아요.
행정 5급 1, 전산 6급 1명, 별정 7급 1명으로 3명을 했는데 명칭만 바꾸어서 운영하는 게 아닌가 답변해 주시기 바랍니다. 교육의 질 향상을 위해서 강사의 질 향상에 최선을 다해 주시길 촉구합니다. 조계숙 위원입니다.
행정사무감사자료 17페이지입니다. 교수요원 자질향상에 대해 질의를 하겠습니다. 훌륭한 인재양성을 위해 무엇보다 교수요원 자질향상이 중요하다고 생각합니다.
이러기 때문에 매년 행정사무감사나 업무보고시 본 사안에 대해 당부드리고 있는 실태입니다. 금년도 교수요원의 자질향상을 위해 특별히 추진한 사항이 있으면 답변해 주시고 실적을 말씀해 주시기 바랍니다. 전국중앙대회에 참가해서 최우수상을 받은 전산주사 오병일씨에 대해서는 진심으로 축하드리고요 이러한 사회흐름이 매우 빠른 속도로 변화하고 있는데 이러한 변화 속에서 잘 적응하기 위해서 새로운 지식과 정보는 상당히 필요 요구사항입니다.
공무원교육원에서는 도내 공직자들을 선도해 나갈 수 있도록 배전의 노력을 경주해 주시고 또 교수요원 자질검증과 또 생산성 과목을 할 수 있게끔 강사기술 향상에 특별히 노력해 주시기를 촉구 드립니다. 이상입니다. 조계숙 위원입니다.
행정사무감사자료 15페이지입니다. 재원조성을 보면 대학의 입학금 및 등록금징수액이 10%내외이고 기금의 운영으로 발생하는 수익금, 외부장학재단, 공공기관 및 개인의 미지정 장학기탁금으로 조성되고 있는데 조성실적을 보면 매년 학생들에게 더 많은 인센티브를 주기 위해서라도 장학금액이 늘어나야 되는데 줄고 있는 상황으로 보입니다. 줄어드는 이유가 무엇인지 답변해 주시기 바랍니다.
그걸 앞으로 늘릴 수 있는 방안으로 해야 될 것 같은데 어떠한 대책은 있는지요. 그리고 신입생 유치에 과학대학의 입장에서는 어떠한 대책을 지금 내놓고 있는지 말씀해 주시기 바랍니다. 2003년 취업률을 보면 98.5%, 근 100%에 가깝거든요?
그런데 2004년도에 보면 취업률이 81.8%로 떨어져 있어요. 그래서 그런 상황을 볼 때 이번 신입생 유치에 풍부한 어떠한 전략이 있어야 학생들이 많이 오지 않나 싶어 가지고요. 풍부한 장학금혜택을 준다든지 아니면 취업률 100%에 대해서 뭔가 홍보를 해서 학생들을 많이 유치해야 된다 이렇게 생각이 돼서 지금 질의를 했습니다.
앞으로 학교운영에 총력을 다해 주시기를 촉구합니다. 이상입니다. 조계숙 위원입니다.
행정사무감사자료 10페이지입니다. 요구사항에 대학내 예비군 중대편성이 나와 있는데요. 예비군 중대편성이 대학에 안 돼있는지요?
안 돼있어요? 이게 타 대학에는 돼있는 걸로 제가 알고 있거든요. 학생들이나 학교보호를 위해서 빨리 이루어져야 한다고 생각하는데 어떻게 해서 안 돼있는지 그 예를 들어 주세요.
이것은 참고로 하고요 또 행정사무감사자료 4페이지 장학금 관련 질의를 하겠습니다. 지난해 행정사무감사시 우수학생 유치를 위하여 장학금지원을 확대해 나갈 것을 요구한 바가 있습니다. 그러나 자료에 나타난 조성실적을 보면 특별회계출연금과 기성회계출연금, 교외장학금, 이월금 및 이자 이렇게 예를 들면 2002년 3억1,266만7,000원이고 2003년에 2억8,744만5,000원, 또 2004년에는 2억7,013만5,000원으로 매년 줄어들고 있는 실정입니다.
이에 대한 그동안 노력이 없었던 걸로 알고 있는데 그 사유 좀 말씀해 주시고 향후 어떠한 대책이 있으면 밝혀주시기 바랍니다. 모든 게 경기침체로 인해서 상황이 이렇게 되고 있다는 것을 저도 느끼고 있습니다. 학교의 모든 열악한 환경 속에서 우수한 인재양성과 산학연 발전을 위해 최선을 다해 주시는 결과로 우수한 큰상을 받으신 것에 대해서는 진심으로 축하를 드리겠습니다.
그리고 2005년도에 좀 어렵기는 하지만 주위의 많은 도움으로 목표달성이 꼭 이루어지시기를 간절히 부탁드립니다.