손명영 의원 발언

의석을 정돈하여 주시기 바랍니다. 성원이 되었으므로 지금부터 제284회 노원구의회 임시회 행정재경위원회 제2차 회의를 개회 하겠습니다. 위원 여러분 그리고 관계 공무원 여러분! 안녕하십니까? 오늘 본 위원회는 문화도시행정국 소관 조례 및 추가경정예산안 등 안건심사를 하고 간주처리 등에 대한 보고를 받겠습니다. 오늘의 의사일정에 따라 회의를 진행하도록 하겠습니다. 1. 2024년 문화도시행정국 간주처리 보고

안녕하십니까? 문화도시행정국장 김기덕입니다. 구정 발전을 위해 애쓰시고 의정 활동에 노고가 많으신 행정재경위원회 안복동 위원장님을 비롯한 여러 위원님들께 깊은 감사의 말씀을 드립니다. 그럼, 문화도시행정국 간주처리 예산내역에 대하여 보고 드리도록 하겠습니다. 보고서 1페이지, 2024년 2차에서 4차까지 간주처리예산 개요입니다. 간주처리 예산 규모는 총 7건, 3억 4,076만 7,000원으로 이중 국비가 4,000만 원, 시비가 3억 76만 7,000원입니다. 부서별로 설명 드리겠습니다. 먼저, 스마트안전과 총 1건으로 2,549만 8,000원입니다. 기초생활수급자, 차상위계층 등 안전취약가구의 노후 생활시설에 대한 안전점검 및 정비 비용으로 시비 2,549만 8,000원을 간주처리 하였습니다. 다음은 문화도시과 총 4건, 2억 6,458만 4,000원으로 뉴딜일자리 문화예술나눔 청년혁신활동 사업을 위해 시비 1,458만 4,000원을, 노원구 브랜드 축제인 ‘댄싱노원’ 의 자치구 축제 지원 및 육성사업을 위한 시비 1억 5,000만 원을, 노원구 지역특화 축제인 ‘노원 달빛산책’의 자치구 축제 지원 및 육성사업을 위한 시비 5,000만 원을, 노원구 지역특화 축제인 ‘노원 수제맥주 축제’ 의 자치구 축제 지원 및 육성사업을 위한 시비 5,000만 원을 간주처리 하였습니다. 다음은 체육도시과 총 2건으로 5,068만 5,000원으로 노원구사격단 인건비 지급을 위해 시비 1,068만 5,000원을, 불암산스포츠타운 실내 배드민턴장 조명교체를 위해 국비 4,000만 원을 간주처리 하였습니다. 이상으로 2024년 제2차에서 제4차 문화도시행정국 간주처리 예산내역에 대한 보고를 마치겠습니다. 기타 자세한 사항은 간주처리 세부사업 설명서를 참고해 주시기 바랍니다. 감사합니다.

김기덕 문화도시행정국장님! 수고하셨습니다. 그러면 질의나 의견이 있으신 위원님께서는 질의하여 주시기 바랍니다. (손을 드는 위원 있음) 손명영 위원님 질의하시기 바랍니다.

손영준 위원입니다. 국장님, 이 전용을 하는 게 바람직한가요, 바람직하지 않은가요?

당초에 좀 도서관을 데려가는 게 추가가 됐었는데요, 해외출장 시에. 그래서 부득이하게 본예산에 반영을 못하고 죄송스럽게 전용을 하게 됐습니다.

그때 그때 부득이할 때는 정말 어쩔 수 없는 불가피한 상황에서는 전용을 할 수 있죠, 불법은 아니니까. 그런데 위원들이 의회 예산을 편성해놓으면 심의를 해서 “이렇게 이렇게 써라”, 라고 의회에서 하는 게 역할이거든요. 그런데 그런 걸 자꾸 관행적으로 전용해서 쓰면 이거는 저희 의회에서 위원들 입장에서 상당히 불편해요. 이 역량개발 연수 기회가 정말 필요하면 예산을 제대로 잡으셨어야지. 이게 이번에만 그런 게 아니고 작년에도 그랬다고. 바이오클러스터 국외연수 민간전문가 참여할 때도 예산 전용해서 갔다고요.

예, 그렇습니다.

그런데 이번에도 지금 또 그런 거예요.

이번에 독일하고 네덜란드를 갔다 왔는데 간 김에 네덜란드 쪽에 도서관이 잘 돼 있다 그래서 간 김에 같이 가면 어떻겠냐 그래서 그렇게 부득이하게 했습니다.

그러니까 이런 계획이 잡혀 있으면 예산을 편성할 때 애초에 예산을 잡으셨어야지. 아무 계획도 없다가 갑자기 즉흥적으로 민간인 데려가야겠다, 예산 전용해서 가자. 이렇게 가면 우리 의회가 예산 편성할 때 왜 예산을 우리가 심의를 해야 돼요? 왜 의결을 해야 됩니까? 이런 걸 관행적으로 자꾸 이렇게 하시면 안 된다는 거죠. 가시는 건 문제가 없는데 예산을 잡아서 적절하게 예산을 편성해서 운영을 하시라는 거죠.

예, 알겠습니다.

그런 부분 참고해 주시고요. 개선 좀 해주시기 바랍니다. 이상입니다.

손영준 위원님 수고하셨습니다. 또 질의하실 위원님 안 계십니까? 더 이상 질의가 없으므로, 2024년 1분기 문화도시행정국 전용내역 보고를 마치겠습니다. 3. 서울특별시 노원구 예비군 훈련장 차량운행 지원에 관한 조례안(노원구청장 제출)

「서울특별시 노원구 예비군 훈련장 차량 운행 지원에 관한 조례」 제정안에 대하여 제안설명 드리겠습니다. 「예비군법」 및 「예비군법 시행령」에 근거하여 노원 거주 지역예비군 육성 및 지원하고자, 본 조례를 제정하고자 합니다. 본 제정안은 예비군 훈련장 차량 운행 지원에 관한 필요한 사항을 규정하여, 예비군 대원의 훈련장 입소 편의를 제공하고 사기 진작에 기여하고자 하였습니다. 이상으로 제안 설명을 마치겠습니다.

김기덕 문화도시행정국장님, 수고하셨습니다. 최근형 전문위원께서는 검토보고를 해주시기 바랍니다.

전문위원 최근형, 검토보고 드리겠습니다. 〔참 조〕 서울특별시 노원구 예비군 훈련장 차량운행 지원에 관한 조례안에 대한 검토보고서

최근형 전문위원님, 수고하셨습니다. 그러면 질의나 의견이 있으신 위원께서는 질의하시기 바랍니다. (손을 드는 위원 있음) 손영준 위원님 질의하시기 바랍니다.

손영준 위원입니다. 이 조례안에 보면 국장님, 혹시 「예비군법」 보셨어요? 거기 확인 좀 하셨나요?

예.

「예비군법」 제11조 같은 법 시행령 제27조1항에 보면 ‘예비군 대원에게 급식비·교통비 등 실비를 변상할 수 있다’고 명시를 하고 있어요. 그러면 우리 조례안에서 예비군 수송차량 비용을 지원하는데 이렇게 되면 동일한 교통비 지급 이런 부분들이 중복으로 지급이 될 수 있는 부분이 있어요. 「예비군법」에서 지원을 하고 있고, 명시를 하고 있고. 저희 조례안에서 또 이 부분에 대해서 지원을 하면 이런 부분 중복 혜택 되는 거 아닌가?

아니, 병무청에서 요청이 있어서,

요청이요?

예. 그래서 그 예산이 거기는 편성이 있긴 있었더라고요. 여비를 줬는데. 우리가 이거를 하게 되면 그거는 안 하고 이거를 하게 되는 거죠. 우리가 차량을 지원해주면.

지원해주면 그쪽에서 안 한다?

예.

그냥 노원구에서 부담을 하는 거네요?

그렇죠.

그러니까 「예비군법」에도 있고 우리 조례에도 있고 양쪽에서 중복되는 법안이 두 개가 이렇게 되어서 이런 부분 체크됐나, 확인했습니다. 이상입니다.

손영준 위원님 수고하셨습니다. 더 질의하실 위원님 안 계십니까? 더 이상 질의가 없으므로, 의결토록 하겠습니다. 의사일정 제3항 「서울특별시 노원구 예비군 훈련장 차량운행 지원에 관한 조례안」을 원안대로 의결코자 하는데 위원 여러분, 이의 없으십니까? 위원님들의 이의가 없으므로 가결되었음을 선포합니다. 4. 서울특별시 노원구 민간인실비보상금지급에관한조례 폐지조례안(노원구청장 제출)

「서울특별시 노원구 민간인실비보상금 지원에 관한 조례 폐지조례안」에 대하여 제안설명 드리겠습니다. 본 조례의 폐지 이유를 말씀드리면 현재 실비보상금의 지급대상인 아르바이트 대학생, 행사자원봉사자에 대하여 각 「근로기준법」, 「서울특별시 노원구 자원봉사활동 지원조례」에 의거하여 실비보상금을 지급하고 있음에 따라 해당 조례 운영의 실효성이 사라졌기에 이를 폐지하고자 하는 것입니다. 이상으로 제안 설명을 마치겠습니다.

김기덕 문화도시행정국장님, 수고하셨습니다. 최근형 전문위원께서는 검토보고를 해주시기 바랍니다.

전문위원 최근형, 검토보고 드리겠습니다. 〔참 조〕 서울특별시 노원구 민간인실비보상금 지원에 관한 조례 폐지조례안에 대한 검토보고서

최근형 전문위원님, 수고하셨습니다. 그러면 질의나 의견이 있으신 위원께서는 질의하여 주시기 바랍니다. 더 이상 질의가 없으므로, 의결토록 하겠습니다. 의사일정 제4항 「서울특별시 노원구 민간인실비보상금 지원에 관한 조례 폐지조례안」을 원안대로 의결코자 하는데 위원 여러분, 이의 없으십니까? 위원 여러분들의 이의가 없으므로 가결되었음을 선포합니다. 5. 서울특별시 노원구 행정기구 설치조례 일부개정조례안(노원구청장 제출)

「서울특별시 노원구 행정기구 설치조례 일부개정조례안」에 대하여 제안설명 드리겠습니다. 민선8기 구정 주요 사업의 효율적인 수행 및 변화하는 행정 환경에 능동적으로 대응하는 조직 운영에 기여하기 위해 본 조례를 개정하고자 합니다. 주요 내용은 먼저 고령사회 전환 대응을 위한 정책을 개발하고, 제도권 밖 고령노인에 대한 복지수요에 선제적으로 대응하기 위하여 어르신복지과를 고령사회정책과와 어르신지원과로 분리하고, 지속적으로 증가하는 1인 가구에 대한 지원과 저출생 극복을 위해 여성가족과를 가족정책과와 보육지원과로 분리하고자 합니다. 또한 민선 8기 6대 과제 중 하나인 ‘자연에 휴식을 더하는 힐링도시’의 원활한 사업추진을 위해 현재 업무가 집약된 푸른도시과에서 정원도시과를 분리시켜 사업 및 조직 운영의 효율성을 도모하고자 합니다. 다음으로, 안전 관련 정책을 선도적으로 추진하기 위해 문화도시행정국 소속의 스마트안전과를 교통건설국으로 이관하고, 부서 명칭을 안전도시과로 변경하고자 합니다. 안전의 중요성을 감안하여 교통건설국의 주무부서로 설정하고 주민들이 직관적으로 인지토록 부서 명칭을 정비하였습니다. 또한, 교육 관련 부서를 동일 국에 배치하기 위해, 교육복지국 소속의 교육지원과를 문화도시행정국으로 이관하고자 합니다. 학령기 아동·청소년 대상 교육지원 기능과 성인을 대상으로 하는 평생학습 기능이 유기적으로 연동되어 시너지 효과를 창출토록 하겠습니다. 마지막으로, 기획재정국 소속 부동산정보과를 도시계획국으로 이관하고자 합니다. 창동차량기지 및 광운대역세권 개발, 노후아파트 재건축 등 굵직한 도시계획 업무와 밀접한 지적 업무를 통합하여 업무의 효율성을 제고하기 위함입니다. 위 부서 개편 내용에 따라 교육복지국은 주민복지국으로, 교통건설국은 안전교통건설국으로 명칭을 변경하고자 합니다. 이상으로 제안설명을 마치겠습니다.

김기덕 문화도시행정국장님, 수고하셨습니다. 최근형 전문위원께서는 검토보고를 해주시기 바랍니다.

전문위원 최근형, 검토보고 드리겠습니다. 〔참 조〕 서울특별시 노원구 행정기구 설치조례 일부개정조례안에 대한 검토보고서

최근형 전문위원님, 수고하셨습니다. 질의나 의견이 있으신 위원께서는 질의하여 주시기 바랍니다. (손을 드는 위원 있음) 박이강 위원님 질의하시기 바랍니다.

세 번째 조직 개편입니다, 2년 사이에.

예, 그렇습니다.

그렇죠? 조직을 유연하게 현장에 맞게 운영하는 것도 중요하지만 이게 너무 잦게 되면 그 집행부의 경험치와 역량이 쌓이기도 전에 또 조직이 개편돼서 다시 원점으로 돌아간다고 하는 리스크가 있어요. 그럼에도 불구하고 이번 걸 해야 된다는 건데, 좋습니다. 저출생 위기나 이런 부분에 대해서 좀 적극적으로 대응하려는 노력이 좀 있는 것 같고요. 푸른도시과의 과중한 업무를 분과하는 것, 이런 거는 예전에 저도 얘기했던 것이기 때문에 이거는 찬성입니다. 그런데 제가 좀 안타까운 것은 민생경제 영역에서의 변화가 없는 것이 대단히 아쉽습니다. 결국 예산하고 제가 추경 때도 말씀드렸는데 예산하고 행정조직을 통해서 “우리 구가 나아갈 방향이 이렇습니다”, 라고 구민들에게 말씀을 드리는 건데 지금 일자리경제과의 구조로 점점점 수요가 높아지고 또 현장이 어려워하는 부분, 특히 경제·산업 영역을 케어할 수가 있는가. 이거에 대한 의문이 좀 있습니다. 실제로 소상공인팀이 발족을 하면서 소상공인 정책 영역이 점차 확대되고 그에 따른 현장과의 접점도 늘어나고 있는데 소상공인 이상의 중소기업 영역이라든가. 저도 여러 번 얘기를 했던 창업기업, 스타트업, 벤처기업, 이런 부분을 어떻게 할 거냐. 예를 들어서 지금 청년정책과에서 캠퍼스타운 정책을 맡기로 했는데 청년정책과의 정책 대상은 39세 미만 청년이거든요?

예.

그런데 현장으로 가보면 다수의 창업벤처기업은 중장년들이 창업을 하고 실제로 중장년 창업이 더 성공률이 높습니다. 현장에서 살아남는 비율도 높고요. 그러면 이 중장년 창업지원, 저도 창업 얘기를 많이 하면서 주민들로부터 적지 않은 요청을 받아요, “노원구에서는 어디를 가야 창업상담 같은 거를 할 수 있냐”. 제가 “안타깝지만 여기에는 구체적인 컨트롤타워가 아직은 만드는 중이고 가까운 성북구에 가면 중장년 창업지원센터가 있으니까 한번 가보시죠”, 라고 하는데 굉장히 저도 좀 마음이 아프더라고요. 그러면 이런 분들은 지금 중장년 지원팀으로 가야 되는지 그러니까 이런 지금 아주 우리가 지금 시급하게 위기라고 생각하는 민생 경제 영역에서의 여러 가지 공백이 생기고 있는데 이 부분에 대한 논의가 있었을 거라 저는 생각을 하거든요. 근데 그럼에도 불구하고 이번에는 반영이 되지 않은 건지 아직은 적용이 되지 않았어요.

저희들도 이제 당초에 얘기가 있었는데요. 일자리과를 분리하자는 얘기를 좀 했었습니다. 근데 이제 일자리과를 당초에 이제 4개 과 정도를 늘리려 그랬었는데 너무 한꺼번에 많이 늘리는 거 같아서 사실 일자리과는 뺐고요. 그 중장년 관련해서는 지금 어르신복지과에 중장년팀을 그때 만들었습니다. 그래서 거기는 50세 이상, 그래서 아마 지금 위원님이 말씀하시는 중장년에 대한 정책은 그쪽 과에서 이제 아마 수행을 하게 될 거 같습니다.

예, 그러면 여기서 또 공백이 생기는 거예요. 그럼 40살부터 50살 사이에서 경제영역에서 소상공인이 아닌 중소기업을 영위하거나 창업을 하고 싶거나, 내가 스타트업을 차리고 싶다라고 한 사람은 어디를 찾아가야 되냐. 이게 세대로 구분하게 되면 그렇게 공백이 생겨 버리니까 정책에 영역을 좀 포괄해야 될 필요가 있거든요.

예, 행정지원과장 신호재 답변 드리겠습니다. 당초에 일자리 경제과를 갖다 저희도, 국장님 말씀하셨듯이 일자리 정책부서와, 전문부서와 그리고 상공인 지원부서로, 나누는 부서를 이제 당초에 검토를 했었습니다. 그렇게 되면 일자리경제과를, 일자리 분야를 모두 집합시키는 방향으로 지원을 해야 한 개 부서의 기능을 하겠다, 그런 역할을 생각을 했는데 그러다 보니까 아직은 일자리 부분 쪽에서 그 해당과에 다른, 만약에 어르신 같은 경우는 어르신 복지 차원에서의 일자리와 그런 연계들이 좀 필요했었습니다. 그래서 아직은 일자리 창출을 해당 부서에서 조금 더 창출하는 게 낫겠다, 이런 결정을 좀 하게 됐고요. 그리고 이제 말씀하신 그러한 세대 간의 아니면 계층 간의 그런 부분에 대해서 그거를 일자리경제과에는 좀 총괄적인 부분으로 진행을 할 수 있도록 그리고 부족한 부분들은 해당과를 통해서 진행을 할 수 있도록 그렇게 좀 계획을 좀 짜고 있습니다. 그래서 방금 말씀하신, 위원님이 말씀하신 그런 내용들은 일자리경제과에서 좀 총괄을 할 수 있도록 그리고 소홀하거나 부족한 부분은 메꿀 수 있도록 그렇게 지금 저희가 업무분장을 좀 할 거고요. 그리고 그 나머지 그런 일자리들은 해당 과에서 좀 전문화해서 좀 진행을 하고 추후에 그런 것들이 좀 안착이 된다고 그러면은 그때 당시 일자리경제과를 좀 분과를 하는 방향으로 좀 추가적으로 검토를 하겠습니다.

예. 알겠습니다. 이상입니다.

박이강 위원님, 수고하셨습니다. 또 질의하실 위원님 안 계십니까? (손을 드는 위원 있음) 손명영 위원님, 질의하시기 바랍니다.

차미중 위원입니다. 우선 조직개편에 관해서는 사전에 부서하고 많은 이야기를 조금 나눴기 때문에 또 여기 계신 모든 위원님들이 동감하는 부분이 저도 일치하는 부분이 많아서 생략을 할 거고요. 그럼에도 불구하고 소속이 변경되는 그런 과, 이런 것들이 좀 이번 조직개편에는 좀 많다고 생각을 하거든요. 그거에 업무의 연속성이 국이 바뀌면서 좀 보완해야 할 점이 좀 더 많지 않을까, 라는 생각을 하는데 그거에 대해서는 각 부서의 어떤 특이점을 가지고서는 국으로 옮겼을 것 아니에요. 이게 맞기 때문에 이쪽에 더 원활하게 활용이 잘 되기 때문에 부서를 옮겼다고는 하셨는데 그럼에도 불구하고 이전에 있던 교육지원과가 마을하고 왔다고 하셨잖아요. 근데 그 마을을 원래 평생학습과도 사실은 국을 좀 많이 옮겨 다닌 그런 시점으로 봤을 때는 부서에서 어느 기준을 갖고 한다, 라는 느낌이 안 들어요. 왔다 갔다, 왔다 갔다 하는 부분이 많잖아요.

이거는 이제 교육복지국 쪽에 과가 2개가 늘어나면서 교육지원과가 나와 있으면은 9개 과가 됩니다. 그래서 이제 원래 교육지원과가 옛날에 이제 교육진흥과라 그래서 이제 원래 행정국에 있었습니다.

그러니까요.

옛날에 행정국에 있다가 사실은 이제 또 편의상 그렇게 했었는데 이번에 이제 사실 주는 교육이 교육복지하고 평생학습하고 합쳐서 원래 1개 과였었는데 그래서 이제 그렇게 좀 합쳤고요.

아니요, 큰 주력사업의 국이 아예 그냥 조그마한 과로 분리돼서 아예 국을 넘나드는 그런 조직개편이라고 저는 보고 있거든요, 이번 조직개편이. 그거에 대한……

지금 부동산정보과 같은 경우도 이제 지금은 이름이 변경됐었지만, 옛날에는 지적과라 그래서 그것도 원래 도시계획국에 있었습니다, 예전에. 그다음에 또 편의상 한 20여 년 전에 기재국으로 갔었는데 그거는 지금 도시계획국장님도 재건축·재개발 이런 거 하고 지적하고 이제 밀접한 관계가 있으니까 그래서 합치는 게 좋겠다 해서 이제 그렇게 합치게 됐습니다.

예, 어찌 됐든 부서 설명은 잘 들었기 때문에도 불구하고 우려되는 점이 많기 때문에 염려스러운 점을 조금 지적 드리고요. 한 가지 더 말씀드리면은 도서관 여가도시과에 독서문화팀을 아예 폐지를 하시는 걸로 지금 조직개편을 하셨는데 이 여가도시과로 독서팀을 옮기면서 정책과 문화팀은 반드시 분리돼서 해야 하는 그런 업무시스템이라고 저는 생각을 했거든요. 그래서 옮기는 거에 대해서는 어차피 그때도 별말씀을 안 드렸는데 문화팀을 폐지함으로 인해서 정책팀과 문화팀을 분리해서 해도 지금 독서문화팀을 막 진행시키는 그런 거에 부족하다고 저는 생각이 들었는데 이렇게 폐지함으로 인해서 한 팀에서 너무 많은 일을 한꺼번에 같이 조직 활동을 하는 게 아닌가.

예, 위원님 말씀도 이제 맞는데요. 저희들이 2개 팀을 이제 하다 보니까 작은도서관팀하고 중앙도서관팀은 다르더라고요, 막 팀이.

팀이 다르다?

예, 그러니까 그게 또 혼돈이 오고 그래서 하나 팀이 지금 김정한 팀장 그쪽인데, 그쪽 1개 팀에서 하는 게 더 효율적일 것 같다, 그래서 이번에 그 팀원들도 그렇게 말을 하고 막 주민들도 헷갈리는 거예요. 그래서 그냥 도서관팀 하나로 그냥 하게 됐습니다.

그럼 한 팀이 팀장님이 너무 많은 일이, 분야 분야가 너무 많은 거 아니에요? 몇 개의 팀…… 그 직원들을 이제 예를 들어 분리됐을 때 직원들이 뭐 3명, 3명 이렇게 있었을 거 아니에요? 그럴 때 합해지면 한 팀에서 너무 많은 일을 혼자 팀장님이 다 하는 거 아니냐, 이 말이죠.

그런 면은 좀 없지 않아 않는데요.

예, 이건 좀 유난히 독서에 청장님이 어찌 됐든 뭐 해외 어떤 연수를 가셔도 도서관에 많은 관심을 갖고 계신 분야인데 한 팀에서 너무 많은 과다한 업무량이 저는 아무리 전문가라고 하더라도 우려되는 면이 있다고 생각이 들거든요.

예, 유능한 직원을 발령을 보내서 잘 되도록 하겠습니다.

유능한 직원은 어떤 기준으로, 국장님?

아, 있습니다.

저는 믿음직스럽지는 않습니다만 이 부분 폐지하는 부분도 저는 조금 우려되는 점이 많다고 생각을 합니다, 어쨌든. 잘 관리를 해주시기 부탁드립니다.

예, 알겠습니다.

이상입니다.

차미중 위원님, 수고하셨습니다. 더 질의하실 위원님 안 계십니까? (손을 드는 위원 있음) 어정화 위원님, 질의하시기 바랍니다.

저는 이 조직개편이 됐을 때는 이유가 있는데 그 이유가 공교할 정도로 공감을 할 정도로 이해할 정도로 질문이 필요없을 정도로 객관적이면 사실은 뭐 나름에 또 이해를 하는데 한 가지 제안을 좀 하고 싶은 게 뭐냐면 이 부서 이름만으로, 직관적으로 뭘 하는 곳인지 알 수는 있어요, 어떤 부서 이름은. 근데 어떤 부서는 비슷한 이름이기 때문에 업무가 어떻게 구분되는지를 잘 모를 수 있어요.

예.

저도 잘 모르겠어요. 그러면 주민분들, 특히나 전화를 하고 싶은 민원 분들이 가장 불편해하는 게 전화를 돌리는 거거든요.

예.

저도 전화를 하면은 “의원님, 여기는 다른 부서인 것 같습니다, 이건 옆 부서인 것 같습니다”, 그러면 전화를 돌리는 게 가능한 이유가 뭐냐면 잘 몰라서거든요. 그러면 모르는 사람을 체크할 것이냐, 아니거든요. 그러면 부서 이름을 뭐 아주 구체적으로 해도 문제가 있을 수 있으니까 그 부서에서 어떤 일을 하는지에 대한 설명, 또 홈페이지라도 그 업무가 대략적인, 대표적인 그런 업무가 이 부서에서는 어떤 것이 있는지에 대해서 홈페이지에 좀 업로드를 좀 해주셨으면 좋겠어요, 표시를. 그러니까 예를 들면 제가 1인 가구 지원하면은, 알겠어요. 근데 1인 가구 지원이 어르신들도 1인 가구, 대학생들도 1인 가구일 수 있거든요. 그럼 그 지원을 어떤 걸 지원, 그러니까 뭐 어떤 걸 지원할 건지에 대한 상세한 거는 좀 그렇더라도 대상이 누구인지, 어떤 일을 하는 곳인지 그렇게 좀 했으면 좋겠고. 정책이라는 걸 하는 부서가 있고 지원부서가 있고 관리부서가 있어요. 그런 거는 행정을 하시는 구청의 공무원들이나 이런 부분에 대한 이해가 있는 분들은 알 수 있지만 주민분들에게 좀 더 이해를 하기 쉽게 하기 위해서는 부서가 어떤 일을 대표 업무를 하는지 그거에 대한 설명을 홈페이지에 자세하게 또는 상식적인 눈높이라도 좀 표시를 해주셨으면 좋겠습니다.

예, 알겠습니다.

그리고 담당자 실명까지는 지금은 개인정보 차원에서 어렵다고 하더라도 그 부서 대표번호라든지 이런 것도 좀 명시하셔서 전화를 거는 것에 불편함을 주지 않도록 그리고 그렇게 그 과나 팀에 정체성이 분명해야 이거를 조직개편이 잦아지는 부분도 제가 봤을 때는 좀 줄어들 것 같아요, 자체에서도. 그런 걸 좀……

예, 잘 알겠습니다.

예, 제안을 좀 드리고 그 제안에 대해서 좀 적극적으로 고민을 좀 해주셨으면 좋겠습니다.

예, 알겠습니다.

이상입니다.

어정화 위원님, 수고하셨습니다. 또 질의하실 위원님 안 계십니까? (반응하는 위원 없음) 더 이상 질의가 없으므로 의결토록 하겠습니다. 의사일정 제5항 「서울특별시 노원구 행정기구 설치 조례 일부개정조례안」을 원안대로 의결하고자 하는데 위원 여러분들 이의 없으십니까? 위원 여러분들의 이의가 없으므로 가결되었음을 선포합니다. 6. 서울특별시 노원구 지방공무원 정원조례 일부개정조례안(노원구청장 제출)

「서울특별시 노원구 지방공무원 정원조례 일부개정조례안」에 대하여 제안설명 드리겠습니다. 먼저, 개정 이유를 말씀드리면 행정기구 개편에 따라 구정 각 분야에 적정한 인력이 배치될 수 있도록 직급별, 직군별 인원 책정 기준을 변경하고자 하는 것입니다. 주요 내용은 일반직 5급 3명을 증원하고, 일반직 6급 이하 3명을 줄이는 것입니다. 증가하는 일반직 5급 인원은 행정기구 개편에 따른 신설 부서 과장으로 임용하기 위함입니다. 위 증가하는 인원은 노원구 총 정원의 순증 없이 재배치하는 방향으로 추진하고자 합니다. 이상으로 제안설명을 마치겠습니다.

김기덕 문화도시행정국장님, 수고하셨습니다. 최근형 전문위원님께서는 검토보고 해주시기 바랍니다.

전문위원 최근형, 검토보고 드리겠습니다. 〔참 조〕 서울특별시 노원구 지방공무원 정원조례 일부개정조례안에 대한 검토보고서

최근형 전문위원님, 수고하셨습니다. 그러면 질의나 의견이 있으신 위원님들께서는 질의하시기 바랍니다. (손을 드는 위원 있음) 박이강 위원님, 질의하시기 바랍니다.

노원구가 전반적으로 승진이 많이 늦어서 문제도 돼서 그게 조직개편하고 맞물려서 소위 과장님 자리가 늘어나는 건데 소수이기는 합니다만 이런 지금 정원조례 개정이 지금 제가 들어와서부터 몇 차례가 있었거든요. 이게 조금 비약하면은 피라미드 형태처럼 과장님 라인은 많아지고 실무자들의 숫자를 빼서 과장님 라인을 늘어나는 그 한편으로는 조금 그러한 경향이 물론 직원분들의 승진이나 여러 가지 처우와도 연결돼 있어서 그렇게라도 인사 적체를 풀어야겠다는 생각도 들지만, 한편으로는 실무자들의 수가 어딘가는 이제 줄잖아요, 세 자리가. 그거는 좀 걱정입니다. 그러니까 그러한 경향에 대해서 괜찮은가요?

지금 저희 직원들, 좀 전에 위원님 말씀하셨지만 승진 적체에 대해서 상당히 이제 불만이 많이 있었는데요. 그래서 저희 인사팀에서 전 구를 한번 조사를 해 봤었어요. 그러니까 행정직 5급, 사회직 5급 쭉 따져봤더니 저희들이 이제 비교가 되는 게 강서랑 보통 많이 비교를 하거든요. 강서가 수급자도 많고 인구도 비슷하고 해가지고. 사회직으로 봤을 때 저희가 강서보다 더 많더라고요. 수급자는 거기가 더 많은데 우리가 사회직은 더 많고 기술직도 더 많아요. 근데 적은 게 행정직이 터무니없이 적어요. 한 보통 비율을 맞춰보니까 한 6~7명 정도는 더 해야지 행정직을 맞춰주겠더라고요. 그래서 사실은 이번 조직 개편될 때 그것도 좀 반영이 되긴 했는데 그렇다고 뭐 6~7명을 한꺼번에 늘리면 진짜 큰일나니까. 그리고 점점 신규직원들이 많이 들어오긴 합니다, 요새. 또 수습이라 그래서 이제 또 그런 직원들도 있고요. 그래도 진급을 많이 시키는 게 더 직원들은 더 원하고 그래서 그렇게 하고 있습니다.

예, 알겠습니다.

박이강 위원님, 수고하셨습니다. 또 질의하실 위원님 안 계십니까? 더 이상 질의가 없으므로 의결토록 하겠습니다. 의사일정 제6항 「서울특별시 노원구 지방공무원 정원조례 일부개정조례안」을 원안대로 의결하고자 하는데 위원 여러분 이의 없으십니까? (반응하는 위원 없음) 위원 여러분들의 이의가 없으므로 가결되었음을 선포합니다. 7. 서울특별시 노원구 지방공무원 복무 조례 일부개정조례안(노원구청장 제출)

「서울특별시 노원구 지방공무원 복무 조례 일부개정조례안」에 대하여 제안설명 드리겠습니다. 먼저 개정 이유를 말씀드리면 저연차 공무원의 연가일수를 늘리고 육아 공무원 처우개선을 통해 직원들의 휴식과 재충전의 기회를 확대하여 근무 여건을 개선코자 하는 것입니다. 주요 내용은 첫째, 노원구 소속 공무원 중 재직기간 3년 이상 5년 미만 저연차 공무원에 대해 3일의 특별휴가를 신설하고 둘째, 육아 공무원을 위한 특별휴가 규정을 신설코자 하였습니다. 그런데 서울특별시 노원구 지방공무원 복무 조례 상위법인 지방공무원 복무개정 일부개정령에 육아공무원 특별휴가 신설 규정이 2024년 4월 9일 입법 예고됨에 따라 육아공무원을 위한 특별휴가 규정을 재의하는 수정안을 제출하였으니 반영하여 심의 의결하여 주실 것을 부탁드리겠습니다. 이상으로 제안설명을 마치겠습니다.

김기덕 문화도시행정국장님, 수고하셨습니다. 최근형 전문원님께서는 검토보고 해주시기 바랍니다.

전문위원 최근형 검토보고 드리겠습니다. 〔참 조〕 서울특별시 노원구 지방공무원 복무 조례 일부개정조례안에 대한 검토보고서

최근형 전문위원님, 수고하셨습니다. 질의나 의견이 있으신 위원님께서는 질의하시기 바랍니다. 더 이상 질의가 없으므로 의결토록 하겠습니다. 의사일정 제7항 「서울특별시 노원구 지방공무원 복무 조례 일부개정조례안」을 노원구청장이 제출한 수정안에 따라 수정한 부분은 수정안대로 나머지는 원안대로 의결하고자 하는데 위원 여러분 이의 없으십니까? 위원 여러분들의 이의가 없으므로 가결되었음을 선포합니다. 행정지원과 과장님은 잠시 일상 업무에 임해 주시기 바랍니다. (장내 정리) 8. 서울특별시 노원구 지진피해 시설물 위험도 평가단 구성 및 운영에 관한 조례 전부개정조례안(노원구청장 제출)

「서울특별시 노원구 지진피해 시설물 위험도 평가단 구성 및 운영에 관한 조례 전부개정조례안」에 대하여 제안설명 드리겠습니다. 본 조례안은 상위법 제명이 개정됨에 따라 필요한 사항을 규정하고, 법령의 제명 및 용어, 불필요한 조문 등을 정비하기 위해 개정하게 되었습니다. 주요 내용은 지진피해 시설물 위험도 평가단 구성 인원 증원 및 자격 기준을 강화하고, 전문가 단체와 업무협약을 통한 위험도 평가단 구성 근거 신설에 관한 사항입니다. 금번 조례 개정으로 노원구 지진피해 발생 시 피해 시설물에 대한 신속한 위험도 평가로 2차 피해를 방지하고 국민의 안전을 확보하기 위한 개정임을 말씀드리며 원안대로 심의·의결하여 주실 것을 부탁드리겠습니다. 이상으로 제안설명을 마치겠습니다.

김기덕 문화도시행정국장님, 수고하셨습니다. 최근형 전문위원님께서는 검토보고 해주시기 바랍니다.

전문위원 최근형 검토보고 드리겠습니다. 〔참 조〕 서울특별시 노원구 지진피해 시설물 위험도 평가단 구성 및 운영에 관한 조례 전부개정조례안에 대한 검토보고서

최근형 전문위원님, 수고하셨습니다. 전문위원이 검토·보고한 것처럼 기본 조례에 대해 지진피해 시설물 위험도 평가단의 활동과 관련하여 지원할 수 있는 안전과 피해 보상의 내용이 명확하게 규정돼 있는데 개정안은 포괄적으로 노력해야 한다고 규정된 점이 아쉽습니다. 부서에서는 어떻게 생각하시는지요?

예, 맞는 다고 생각합니다. 자세하게 좀 세부적으로 했어야 했는데 못한 점이 있었습니다.

예, 수정 의견에 질의응답 후 간담회를 통해 반영토록 하겠습니다. 질의나 의견이 있으신 위원님들께서는 질의하시기 바랍니다. 질의하실 위원님 안 계십니까? 그러면 의견조정을 위하여 정회를 하고자 하는데 위원 여러분, 이의 없으십니까? 위원 여러분들의 이의가 없으므로 의견조정 시까지 정회를 선포합니다.

어정화 위원입니다. 「서울특별시 노원구 지진피해 시설물 위험도 평가단 구성 및 운영에 관한 조례 전부개정조례안」에 대한 수정안을 말씀드리겠습니다. 안 제12조의 제목을 ‘위험도 평가단원 안전 및 피해 보상’으로 하고, 같은 조 제목 외의 부분을 제1항으로 하며, 제2항을 신설하는 것으로 수정발의 합니다. 신설하는 제2항의 내용은 배부해드린 유인물을 참고해 주시기 바랍니다. 감사합니다.

어정화 부위원장님께서 수정안을 발의하셨습니다. 조례안 수정안은 발의 위원 외 1인 이상의 찬성 위원이 필요한바 어정화 부위원장님의 조례안 수정안에 대하여 재청이 있으십니까? 재청이 있으므로 어정화 부위원장님의 수정안은 정식의제로 성립되었습니다. 간담회에서 충분히 논의한 사항으로 질의나 토론은 생략하고 의결토록 하겠습니다. 의사일정 제8항 「서울특별시 노원구 지진피해 시설물 위험도 평가단 구성 및 운영에 관한 조례 전부개정조례안」을 수정한 부분은 수정안대로 나머지는 원안대로 가결하고자 하는 데 위원 여러분, 이의 없으십니까? 위원 여러분들의 이의가 없으므로 가결되었음을 선포합니다. 9. 서울특별시 노원구 민간건축물 지진안전성 표시제 운영에 관한 조례 폐지조례안(노원구청장 제출)

「서울특별시 노원구 민간건축물 지진 안전성 표시제 운영에 관한 조례 폐지조례안」에 대하여 제안설명 드리겠습니다. 행정안전부는「지진·화산재해대책법」제16조의3에 지진 안전성 표시제 대신 지진 안전 시설물 인증제를 신설하고, 「서울시 민간건축물 지진 안전성 표시제 운영에 관한 조례」가 폐지되어 같은 취지에 맞춰 제정되었던 본 조례를 유지할 필요가 없어 폐지하고자 합니다. 지진안전 시설물 인증의 발급권한이 행정안전부로 일원화되어 불필요해진 조례를 폐지하고자 하는 것으로 원안대로 심의·의결하여 주실 것을 부탁드리겠습니다. 이상으로 제안설명을 마치겠습니다.

김기덕 문화도시행정국장님, 수고하셨습니다. 최근형 전문위원께서는 검토보고를 해주시기 바랍니다.

전문위원 최근형, 검토보고 드리겠습니다. 〔참 조〕 서울특별시 노원구 민간건축물 지진안전성 표시제 운영에 관한 조례 폐지조례안에 대한 검토보고서

최근형 전문위원님, 수고하셨습니다. 질의나 의견이 있으신 위원께서는 질의하여 주시기 바랍니다. (손을 드는 위원 있음) 박이강 위원님 질의하시기 바랍니다.

앞으로 지진안전 시설물 인증제는 전부 행안부에서 한다는 건가요? 지자체로 위임하는 사무 없이, 과장님?

스마트안전과장 답변 드리겠습니다. 행정안전부로 전체 다 이관이 됐고요. 그리고 인증기관은 한국시설안전공단에서 아마 위탁받아서 할 예정입니다.

기존에는 구청장이 확인하고 취소할 때는 청문도 하고 여러 가지 복잡한 절차가 있었는데 이제 지자체가 아무것도 관여를 안 하고 다 행안부로 이관된다는 거죠?

예.

예, 알겠습니다.

박이강 위원님 수고하셨습니다. 더 질의하실 위원님 안 계십니까? 더 이상 질의가 없으므로, 의결토록 하겠습니다. 의사일정 제9항 「서울특별시 노원구 민간건축물 지진안전성 표시제 운영에 관한 조례 폐지조례안」을 원안대로 의결코자 하는데 위원 여러분, 이의 없으십니까? 위원 여러분들의 이의가 없으므로 가결되었음을 선포합니다. (장내 정리) 10. 2024년도 제1회 추가경정예산안(계속) 11. 2024년도 제1회 기금운용계획변경안

지금부터 문화도시행정국 소관 추경 예산안에 대한 제안설명을 드리겠습니다. 먼저, 행정지원과 소관 추가경정예산안 85쪽에서 86쪽, 세부사업설명서 15쪽에서 19쪽까지입니다. 세출예산 총 규모는 기정예산 1,530억 745만 4,000원 대비 10억 9,100만 원이 증가한 총 1,540억 9,845만 4,000원입니다. 세부사업설명서 15쪽 구청사관리입니다. 직원들의 사기진작을 도모하기 위해 휴게실과 옥상 정원을 이용하는 구민을 위한 화장실 및 샤워실 등 편의시설을 조성하기 위한 시설비 3억 원을 편성했습니다. 16쪽 직원 위탁교육입니다. 직원들의 국내·외 자율체험 교육연수 기회를 확대하여, 창의 구정을 주도해 나갈 인재를 양성하고자, 1억 3,700만 원을 편성했습니다. 18쪽 직원 후생복지 지원입니다. 직원들의 후생복지 확대를 통해 직장 소속감을 제고하고 활기찬 분위기를 조성하고자 6억 5,400만 원을 편성하였습니다. 다음은 자치행정과 소관 추가경정예산안 87쪽부터 88쪽, 세부사업설명서 23쪽부터 32쪽까지입니다. 세출예산 총 규모는 기정예산 160억 6,381만 4,000원 대비 2억 7,641만 3,000원이 증가한 총 163억 4,022만 7,000원입니다. 먼저, 세부사업설명서 23쪽 동청사 환경 개선사업입니다. 동청사에 있는 노후화된 운동기구 교체 비용으로 본예산 편성 이후 발생한 불편 사항들을 즉시 개선하여 주민들이 불편함 없이 동주민센터를 이용할 수 있도록 1,160만 원을 편성하였습니다. 24쪽 공익활동 활성화 및 지원입니다. 가재울 공영주차장 내 재향군인회 사무실을 철거하기 위한 비용 3,500만 원을 편성하였습니다. 25쪽 고향사랑기부제 운영입니다. 개인이 자신의 주소지 이외의 지자체에 기부하면, 기부액의 30%을 답례품으로 제공하는 ‘고향사랑기부제’의 시행을 위해 1,300만 원을 편성하였습니다. 27~31쪽 마을커뮤니티 공간 활성화 지원입니다. 지역 주민의 소통 거점인 마을커뮤니티 공간에 대해 프로그램 강사료 및 신간 도서를 지원하여 이용자의 만족도를 높이고, 시설의 입지 및 노후 등으로 발생한 불편사항을 개선하여 안전하고 쾌적한 이용환경을 제공할 수 있도록 1억 5,810만 원을 편성하였습니다. 32쪽 고향사랑기부금 전출금입니다. 고향사랑기금을 통한 고향사랑기부제 기부금의 효율적인 관리와 운용을 도모하기 위해 본예산 편성 이후 발생한 2023년 기부금에 대해 5,871만 3,000원을 편성하였습니다. 끝으로, 스마트안전과 소관, 추가경정예산안 89쪽, 세부사업설명서 35쪽입니다. 세출예산 총 규모는 기정예산 100억 3,203만 4,000원 대비 13억 1,000만 원이 증가한 총 113억 4,203만 4,000원입니다. 35쪽 지능형 CCTV 고도화 사업입니다. 범죄 사각지대 해소 및 관제효율성 제고를 위한 지능형 CCTV 고도화 5:5 매칭사업 추진을 위해 구비 부담분 부족분 3억 500만 원, 국·시비보조금 10억 500만 원, 총 사업비 13억 1,000만 원을 편성하였습니다. 이상으로 행정지원과, 자치행정과, 스마트안전과 소관 추가경정예산안 보고를 마치겠습니다. 이어서, 자치행정과 소관 2024년 고향사랑기금 운용계획변경안에 대하여 제안설명 드리겠습니다. 고향사랑기금을 통한 고향사랑기부제 기부금의 효율적인 관리와 운용을 도모하여 주민복리 등에 사용하기 위해 2023년 기부금 모금액 5,871만 3,000원을 전입금으로 증액하고 2024년 기부금 모금액이 당초보다 초과될 것으로 예상되는 바 기타 수입을 5,500만 원을 증액하여 기금 계획을 변경하고자 합니다. 본 안건들이 원안대로 가결될 수 있도록 위원님들의 각별한 배려와 협조를 부탁드리겠습니다. 감사합니다.

김기덕 문화도시행정국장님! 수고하셨습니다. 그러면 질의나 의견이 있으신 위원님께서는 질의하여 주시기 바랍니다. (손을 드는 위원 있음) 박이강 위원님 질의하시기 바랍니다.

고향사랑기부제에 하시는 분들의 연령대가 혹시 어떻게 되시죠? 우리 통계가 있나요?

자치행정과장입니다. 연령대 분석은 아직 안 해 봤습니다.

우리가 확인은 할 수 있죠? 행안부의 자료를 받아야 하나요?

예, 가능합니다. 확인은 가능합니다.

저도 이걸 해봤는데 ‘고향사랑’이라는 의미 자체가 되게 중장년 이상에게 많이 와닿는 용어라서 아마 제 추측으로는 중장년 이상이 하실 것 같아요. 그럼 50대에서 60대도 있을 거고요. 그러니까 노원구 출신인데 노원구에 안 사는 분들만 노원구에 할 수 있잖아요? 주민등록이 안 되어 있는 분들만.

예, 맞습니다.

제가 사전에 여쭤보니까 노원사랑상품권, 우리 수락산 김치, 이 두 가지가 되게 많이……

97% 해당됩니다.

신청을 하시는데 노원사랑상품권 같은 경우에는 지류가 없어서 디지털 활용을 못하시는 중장년이나 고령은 아예 못 쓰시고, 그렇죠? 지금은 서울페이 앱으로만 쓸 수 있잖아요?

예.

그런 문제들 좀 있고. 그래서 다른 지자체를 보면 여기에다가 굉장히 구성을 다채롭게 해놓는, 특히 비수도권 지역에서는. 왜냐하면 이게 굉장한 수입이거든요, 이게 생기면서, 소득공제가 되기 때문에. 요는 외식업 아니면 공예 같은 제품 아니면 이미용 같은 서비스, 그러니까 관내에 다양하게 소비를 할 수 있는 사용처라고 해야 될까요? 답례품의 범위가 좀 확대됐으면 좋겠어요. 그리고 관내 기업들이나 관내 소상공인들이 많이 참여를 할 수 있는 문이 좀 열려 있어야 하는데 지금은 우리 부서에서 주관적으로 컨택을 하는 개념인 것 같아요. 그래서 일정 물량 정도는 공모를 한번 관내 소상공인·중소기업으로부터 받아본다든지 그런 식으로 해서 답례품의 베리에이션을 넓혔으면 좋겠다, 이런 건의를 좀 드립니다.

예.

이 고향사랑기부제가 보통 12월에 왕창 몰리더라고요. 연말정산,

연말정산 때문에 그렇죠?

예, 그래서 대부분이 아마 직장인들이라서 그래서 우리 노원사랑상품권으로 많이 이용하는 것 같습니다.

좋습니다. 그러니까 선택지를 많이 넓혀주셨으면 좋겠다. 우리 노원에서 제공하는 관내에 있는 여러 가지 서비스로요. 그리고 토론할 때는 말씀을 미처 못 드렸는데 청사 관리할 때 우리가 옥상에 여러 가지 직원편의시설을 하는데 제가 이거 제발 기우였으면 좋겠습니다. 우리가 사전토론할 때 여러 가지 홀로 있는 공간도 조성을 한단 말이에요. 저는 되게 좋아해요. 저는 혼자 있는 걸 되게 좋아하니까. 그런데 요 근래 김포시부터 연쇄적으로 물론 그전에도 있었겠지만 연쇄적으로 구청이든 관공서의 직원들이 스스로 목숨을 끊는 일들이 굉장히 많아지고 있습니다. 특히 저연차 때. 이분들에게 조금이나마 휴식을 제공하고 스트레스를 푸는 공간이 홀로 있는 공간이 있는 거는 좋으면서 한편으로는 조금 걱정되는 부분도 있어요. 혹시라도 사고가 발생하면 어떡하지? 그런데 제가 아무리 생각해도 이 딜레마를 해소할 수 있는 방법을 잘 모르겠습니다. 사람이 들어가 있을 때 밖에서 예를 들어 반만 필름지를 붙여서 안에 누군가 있구나, 정도로 밖에서 확인하게 하는 게 그게 또 홀로 있는 공간의 취지하고도 안 맞거든요? 그러니까 어떤 식으로 이 문제를 해소, 그런 불미스러운 일이 혹시라도 발생하면 절대 안 되니까. 그게 저도 고민인데 아직 저 스스로도 해답을 못 찾았지만. 공간 조성을 하실 때 고려를 한번 해주셔야 하지 않을까, 라는 생각이 좀 들어요.

행정지원과장 신호재 답변 드리겠습니다. 지금 위원님 말씀하신 것에 대해서, 우려 사항에 대해서 깊이 좀 생각 못했던 것 같습니다. 그 부분에 대해서는 저희가 보강할 방법을 좀 노력을 하겠습니다. 그런데 누가 들어가 있는지 그런 것들에 대한 파악이 좀 필요하다, 이런 건데요. 저희가 이거 관련해서 선도적으로 하고 있는 게 서초구청입니다. 서초구청 같은 경우는 새올에다가 신청을 하고 그리고 시간을 좀 한 시간 정도 하는 방법으로 해서 누가 그 시간에 들어가 있는지를 파악하는 방법으로 진행을 하고 있습니다. 그래서 그게 완전한 방법은 되지는 않겠지만 저희도 처음에 스타트 할 시즌에는 그렇게 강제할 것까지는 아직 아닌 것 같고요. 그래서 하면서 부작용을 보면서 그런 시스템을 추가적으로 구축할 생각을 하고 있습니다. 그래서 만일에 대비해서 조금 더 디테일하게 접근하도록 그렇게 노력을 하겠습니다.

저도 이렇게 말씀드리면서 저도 스스로 답을 못 내서 그냥 같이 고민을 하자라는 취지에서 말씀을 드린 거니까 긍정적으로 저는 이걸 바라보고 있는데 이거를 시스템에 등록하는 제도로 했을 때는 또 일반, 특히 저연차 직원들이 정말 이거를…… 아니, 저연차뿐만 아니라 소위 팀장님들, 과장님들도 직원들 눈치 보여서 비워서 이거를 점심시간 외에 활발하게 쓸 수 있을까? 그러니까 서로 서로 내가 이걸 등록을 하고 가야 하잖아요? 그러면 어느 직원이 어느 시간대에 이거를 활용하고 있음을 뭔가 전산에 등록하거나 이래야 하는데 이게 휴가도 마음대로 못가는 분위기 속에서 이거를 어떻게 우리가 활용도를 높일까. 그렇게 따지면 한편으로는 그냥 쥐도 새도 모르게 조용히 잠깐 쉬었다가 오게끔 해야 되는 게 맞는데 그거는 그거 나름대로의 여러 가지 위험도가 있단 말이에요. 그러니까 이 딜레마들이 있어서 여러 지자체 사례들을 잘 연구해주시고 일단 하는 과정에서 잘 보완을 해주셨으면 좋겠습니다.

저희가 주의해서 접근하도록 하겠습니다.

이상입니다.

박이강 위원님 수고하셨습니다. 또 질의하실 위원님 안 계십니까? (손을 드는 위원 있음) 손명영 위원님 질의하시기 바랍니다.

차미중 위원입니다. 너무나 손명영 위원님과 박이강 위원님의 질의에 너무 공감을 하는 사안이고요. 반복해서 질의는 하지는 않겠지만 그럼에도 불구하고 추경 사업으로 구청사 관리에 올리는 거는 정말 문제점이 너무 많고요. 여기 8층 옥상 폐공조실을 개선하겠다고 하는데 이거는 지난번 2023년도에 실시 설계 용역을 할 때 이 부분을 아예 빼고 설계 용역을 한 경우는 예산에 맞춘 건지. 아니면 이게 필요 없다고 생각을 하기 때문에 아예 빼놓고 이 부분을 설계를 했고 공사 발주도 작년도 11월, 공사 시행도 4월부터 지금 하시는 그런 계획으로 어쨌든 추진 현황을 보고 받았기 때문에 이 부분이 아무리 직원 휴게실이 필요하다고 했더라도 미리 이것을 파악하지 못하고 추후에 이것을 다시 예산을 들여서 시설을 조정하는 거에는 굉장히 문제점이 많다고 생각을 합니다.

위원님들, 손명영 부의장님도 말씀을 하셨지만 계속 세 번째 추경 또 올린다고 말씀을 하셨는데 원래는 사실은 우리 6층 소강당에 소강당 음악실을 하려고 하다가 그 예산이 있어서 그걸로 사실은 돌린 그런 것도 있고요. 그리고 지금 저기 저 직원들 휴게실 그 건은 이제 또 우리 청장님 소통방이라는 게 있습니다. 재작년에 청렴도가 좀 최하위로 떨어져서 이제 소통방을 만들었었는데 거기서 직원들이 이렇게 건의하고 하는 것들을 저희도 좀 최대한 반영을 해주는 그런 차원에서 옥상녹화도 하고 휴게실도 또 좀 하게 됐습니다. 그거 좀 양해해 주시기 바랍니다.

예, 그 직원들의 의견을 수렴하는 거하고 주민들의 의견을 수렴하는 것들은 이렇게 추경 사업으로 올라오는 것이 아니라 그 전년도에 모든 그것들을 수합을 하셔서 총 본예산에 그런 것들은 반영을 하시는 게 너무나 맞는 이야기이기 때문에 지적을 드리는 거고요.

예, 앞으로 그렇게 하겠습니다.

저는 그럼에도 불구하고 직원 대상으로 한 휴게공간에 대한 어떤 공간 조성하는 거에 설명을 좀 들었을 때 박이강 위원님 의견처럼 단독 공간에 대한 문제점이 너무나 우려가 되기 때문에 다시 한번 저도 당부 말씀을 드리고요. 샤워실 같은 경우에는 지금 현재 사용을 하고 계신다는 거예요, 탁구하시는 분들이?

예.

저는 굉장히 그게 되게 그것도 위험하다는 생각이 들더라고요. 샤워실이라는 공간이 굉장히 저녁 시간대에 사용을 하거나,

아닙니다.

낮에 8층에 탁구실을 이용하시는 거예요?

예, 남자 샤워장만 있습니다.

지금 그러면은 다음에는 여성, 남성을 구별해서 하시나요?

행정지원과장입니다. 예, 남녀 구분해서 설치를 할 예정입니다.

원래는 남성들만 하게끔 하는 샤워실인가요?

아니요, 지금 현재 그 한쪽 편에 샤워장과 탈의실이 좀 이렇게 조성이 돼 있습니다. 근데 주로 이제 남성분들이 이용을 하셨고 여성분들이 이용을 안 한 건데요. 남자, 여자 따로 이제 설치할 예정이고 그리고 안전성 문제를 말씀을 하셔가지고 저희가 이제 8층에, 8층을 가급적이면 직원을 위한 공간으로 활용할 예정이고요. 그리고 시간을 좀 제약을 둘 예정입니다. 옥상을 출입하는 시간을 저희는 지금 잠정적으로 저녁 한 8시 정도로 생각을 하고 있습니다. 그래서 그 시간을 아직 뭐 유동적이어서 미정이기는 한데요. 그렇게 해가지고 당직자로 하여금 저녁에 거기를 확인을 해서 나와 있는 사람이라든가 그런 안전 요인이 없냐를 최종적으로 확인하는 절차를 좀 가질 예정이고 또 가급적이면 개인정보 지장이 없는 범위 내에서 좀 추가적인 CCTV도 추가 설치할 예정으로 생각을 하고 있습니다.

예, 옥상을 그런 휴게공간으로 이용하는 거에 대해서 어쨌든 추경 작업으로 해서, 다 작업을 해서 설계해서 완공이 될 텐데 완공이 됐을 때 직원들이 몇 시간씩 그 위에서 있는 공간이 아니잖아요. 어찌 됐든 힘들 때 잠깐잠깐 올라가서 쉴 수 있는 공간을 마련을 하는 공간에 별도로 이렇게 혼자만의 공간을 마련하면 그게 시간적으로 단시간에 10분, 20분 안에 그걸 해결하는 공간을 조성하는 건 아니거든요. 그냥 쉬러 올라가는 공간 옆에 그렇게 장시간에 어떤 공간이 필요하다는 거는 잠깐 쉬러 올라가는 직원들의 입장에서 봤을 때는 겹치는 그 동선일 것 같은 거예요.

행정지원과장 신호재 답변드리겠습니다. 예전의 직원들 같은 경우는 어떤 그냥 휴게실이라는 그런 통으로, 하나의 형태로 제공을 해도 그게 이제 편하고 그것에 또 만족을 하는 그런 세대였는데요. 요즘 이제 들어오는 세대부터는 어떤 쉼에도 종류별로 어떠한 쉼이 필요하고 그런 쉼에 따른 어떤 장소나 이런 여건이 제공되느냐 하는 것도 그거에 대한 욕구도 좀 많습니다. 그래서 기본적으로 옥상에 올라와서 직원들이 쉴 때는 자유롭게 대화하면서 즐길 수 있는 그런 공간이 되는 거고요. 그 아래 저희가 별도로 하는 1인실과 아니면 또 혼자서 이렇게 좀 조용하게 있을 수 있는 공간은 다른 사람의 방해를 받지 않고 나 혼자 조용히 사색을 즐길 수 있는 그런 공간으로 차별화돼서 조성이 되는 겁니다. 그래서 그런 차별성을 좀 인정을 해주셨으면 좋겠습니다.

나 혼자 공간은 제가 알기로는 어찌 됐든 6층에도 그런 쉼을 할 수 있는 공간을 지금 조성 중에 있잖아요.

예, 6층도 하고 있는 거 맞습니다. 근데 6층은 조금 플러스해서 거기에는 이제 민원 업무의 공간도 연장입니다. 그래서 지금 많은 민원이, 이제 악성 민원이나 이제 이런 민원들이 좀 많이 오고 있는데 그런 악성 민원은 사무실에서 대응할 게 아니라 민원을 대응하는 방법 중에 장소를 변경하는 방법이 효과적이다, 그런 것도 있습니다. 그래서 사무실에서 이렇게 시끄럽게 하는 그런 민원인 같은 경우는 다른 사람한테도 불편을 끼치기 때문에 그런 분들을 좀 유도해서 6층의 공간으로 안내해서 거기서 민원 상대를 하거나 아니면은 이제 지금 아시다시피 직원들의 사무공간이 좀 부족하다 보니까 회의나 이렇게 하는 공간들이 좀 많이 부족해요. 그래서 그런 회의 같은 거 할 수 있는 그런 공간으로도 제공되는 그렇게 좀 약간의 성격이 조금 다르게 저희가 테마를 잡고 진행하고 있다고 말씀드리겠습니다.

예, 구청을 관리하다 보면 지금도 업무하는 공간조차도 비좁아서 직원들의 어떤 업무에 과도한 일도 포함이 돼서 좀 어려운 점이 많다는 거는 잘 알고 있기 때문에, 휴게실 조성하는 거에는 정말 찬성은 하지만 어쨌든 추경의 시점과 그거를 조성하는 그 내부적인 이런 공간 조성에 대해서도 충분히 안전을 정말 반드시 고려해서 추진을 해주시기를 다시 한번 당부 드리고요. 마을커뮤니티공간 활성화 지원 말씀드렸지만 좀 다음에 어찌 됐든 이런 일이 좀 발생되지 않도록 좀 당부를 드리면 시설을 개보수하는 거는 사전에 어떠한 그 간담회를 통해서 분명히 이거는 민원이나 이런 것들을 분명히 부서에서 미리 사전에 파악이 돼야 된다고 생각을 하거든요. 뭐, 노트북 구매라든가 모든 어떤 주요 내용을 살펴봐도 기정 본예산에 5,700인데 추경에 7,500이라는 거는 너무 맞지 않잖아요. 이런 부분은 어쨌든 예산이 부족해서 본예산에 다 깎이다 보니까 ‘추경 때 올리면 되지’라고 올렸다는 게 너무나 명백하기 때문에 이런 부분도 2025년도 본예산에 반드시 이런 부분 간담회를 하거나 그런 시점 조절해서라도 이런 예산은 추경에 올리지 않았으면 좋겠습니다.

예, 알겠습니다.

당부드립니다. 이상입니다.

차미중 위원님, 수고하셨습니다. 더 질의하실 위원님 안 계십니까? (손을 드는 위원 있음) 어정화 위원님, 질의하시기 바랍니다.

앞서 우리 위원님들께서 말씀을 충분히 하신 것도 있기는 하지만 저는 굉장히 그 부서에서 보고 들어왔을 때도 말씀을 강하게 드렸고 지금 여러 위원님들이나 또 그 질문에 답변하는 우리 해당 과장님의 말씀도 인내를 가지고 들었는데도 의구심이 풀리지 않아서요. 지금 옥상을 이용하는 또는 옥상을 지금 만들겠다는 건 직원들을 위한 휴게시설이잖아요, 그렇죠? 직원들을 위한 거죠, 직원들. 직원들을 위한 휴게공간이고 그 공간이 절대적으로 넓지는 않습니다, 여러분들 다 가보셨겠지만. 거기에 이제 추가로 지금 뭐 한 사람의 어떤 공간을 위한 1인 휴게실, 아주 콘셉트는 나쁘지 않은 거 같은데 그런 공간도 들어가야 되고 탁구장을 좁혀서라도 샤워실은 유지해야겠다, 이렇게 의견을 주신 거고 화장실까지, 이 3억이 각각 어디에 쓰여지는지 산출내역에 구체성이 없어요.

예.

3억 딱 때려서 “이러이러한 것이 더 추가가 됐으면 좋겠습니다”인 거지 그래서 그 3억이 어떻게 어떻게 위에 있는 이 ‘등’이라는 게 뭔지 모르겠지만 화장실, 샤워실 등의 편의시설인데 그 항목이 뭔지를 모르겠어요. 그거 필요하고요. 두 번째는 샤워실이요, 제가 이거는 그 탁구를 하시는 분들을 위한 공간인 것 같은데 그렇죠, 과장님? 이 탁구장은 1시간 정도 탁구를 치고 땀이 많이 나니까 샤워를 하고 용모를 단정하게 한 다음에 다시 업무 공간으로 복귀를 하는 겁니다, 그렇죠?

아니요, 직원들이 사용하는 게 아니라요.

그러면 직원 공간이라고 하지 말아야죠. 이거 지금 직원휴게실인 공간으로 옥상을 하고 있는데 일반인들이 탁구장을 이용하는 걸 제가 알고 있어요. 그런 분들은 바깥에 있는 시설을 이용하셔도 돼요. 그러면 이게 직원 공간인지 직원 휴게실로도 넓지 않은 옥상인데 일반인들을 위한 탁구시설, 그럴 수 있습니다. 우리 구청은 민원인 분들에게 공개되는 공간이니까. 근데 지금 이거는 직원들 휴게공간으로 제공되어질 것이기 때문에 저희 의원님들이 아, 우리 직원분들을 위한 휴게공간이니까 뭐 이래도 그럴 수 있어요. 왜? 양질의 업무를 하셔야 될 분들이니까. 콘셉트요, 너무나 많은 것들을 담고 있어요.

아, 제가 좀 전에 말씀을 좀 잘못 드렸는데요. 근무 시간에는 일반인들이 쓰고 근무시간 후에는 직원들이 쓰는 그런 공간입니다.

그 공간에 대한 배치도 우리 신호재 과장님께서 저한테 설명을 해주셨어요. 낮에 얼마나 많은 분들이 여기를 이용하십니까? 인원수 파악되셨어요, 최근 3년 동안?

죄송합니다. 그 인원수 파악까지 저희가 못하고 있었습니다.

예, 그런데 어떻게 거기에 이런 시설을 넣겠다 하시면서 추경으로, 우리 직원들을 위한 공간이라 제목은 그러한데 이용자가 낮에는 일반인일 수 있으니까 샤워실 존치하겠다, 화장실 존치하겠다, 우리 직원분들에게 이게 공감이 될까요?

예, 저,

이용객 현황 하시고요. 제가 이 주변에 있는 탁구장을 다니는 일반인으로서 제가 말씀드리는 거예요. 시설은 우리 구민의 복지를 위한 거, 충분히 주민센터에서 하고 계시고요.

근데 여기는,

탁구 프로그램, 죄송하지만 말 안 끝났습니다.

예, 죄송합니다.

동 주민센터에요. 6, 7동, 이 근처가 10동, 9동입니다, 멀리. 충분히 주민센터 프로그램에 자치 프로그램에 다 있어요. 그렇게 하는 배치하는 것도 우리 주민의 복지를 위한 거고요. 그다음에 실력이 나아지면 민간 탁구장으로 가시라 유도하고 있습니다. 그러던 차에 여기 옥상을 우리 직원들을 위한 것으로도 사실 그렇게 넓지 않은 공간인데 거기에 일반인들까지 염두에 둔다면 이거 너무 복잡다단하다는 거죠. 저는 그렇게 생각합니다. 그렇기 때문에 이 부분에 대한 것이 직원 휴게실인지. 물론 낮에요, 그러면 탁구장은 낮에는 일반인들이 사용하니까 그러면 그렇게 하고 다른 휴게공간은 또 우리 직원들이 충분히 30분, 1시간 이용할 수 있으니까 또 이렇게 하고. 그러기에 공간이 제가 봤을 때는 그렇게 넓지도 않고 그런 부분이 이용객이 얼마나 되는지 현황 파악이 되지 못한 상태에서 원래 화장실, 원래 샤워실 없애기로 하셨잖아요.

예, 행정지원과장 신호재입니다. 조금 추가적으로 제가 좀 말씀을 드리겠습니다.

이용객 먼저 산출해 보세요.

예, 그거는 좀 파악을 하고 말씀을 드리고 아까 이제 질문하신 것 중에서 항목별 금액을 이제 좀 명확하게 얘기를 안 해주셨다고 했는데 저희가 사전에 설명하는 과정에서 자료로 좀 제출을 해드렸습니다. 그래서……

여기에 쓰셔야죠, 산출내역에.

예, 그거에 대해서는……

누가 봐도 선명하게 자료 요청을 하시는 분들은 뭐 구체적으로 하고 그런 게 어디 있습니까, 산출내역이라는 게 그런 거죠.

예, 그 점에 대해서는 저희가 죄송스럽게 생각합니다. 그래서 저희가 직원휴게실 하는 데 이제 1억 3,000이고 샤워실, 화장실 하는 데 1억 7,000으로 편성이 돼 있습니다. 그리고 이제 기본적으로 콘셉트적 얘기를 해주셨는데 저희가 일단 기본적으로 직원의 공간으로 하는 겁니다. 근데 아시다시피 저희 구청 시설이라는 것이 직원 외에 주민들의 요구가 있을 때 주민들에게 어느 정도 일정 공간을 확보해 주지 못하는 것도 좀 어려움이 있습니다. 아니, 말씀을 잘못했는데, 그런 요청이 있으면은 좀 들어줄 수밖에 없는 것도 좀 있습니다. 그래서 그리고 우리 직원 별도 공간은 직원만 들어갈 수 있는 그런 1인실 같은 경우는 또 그런 조치도 좀 추가로 할 예정입니다.

과장님, 우리가 민원을 받고 또는 상위 직책자로부터 질책을 받고 그런 울분과 그런 스트레스를 풀기 위해서 8층으로, 옥상으로 올라가세요, 우리 직원분들이, 시뮬레이션해 보면. 그렇게 해서 올라가서 그 울분을 가라앉히고 30분이든, 1시간이든. 그래서 자기 자리로 복귀했을 때는 그 스트레스를 좀 감하고 다시 양질의 업무, 마음을 진정시키고 그게 휴게 공간인 거잖아요, 그렇죠?

예.

그런데 거기에 민원 분들이 계속 오셔요, 아니, 저기 우리 직원, 물론 이 공간이라는 건 공적인 공간이니까 우리 주민분들이 사용할 수 있으시죠. 근데 본말을 더욱더 포커스를 맞춰야 한다면 그렇게 울분을 토하고 있는, 여러 가지 울분을 스트레스를 풀고 그래도 마음을 정리하고 다시 내려가야 되는데 또 막 탁구장에 막 사람들이 오시고 이렇게 하는 게, 저는 그게 휴게공간으로서의 어떤 정체성에 맞는 건지 그게 좀 제가 물음표가 돼서. 이게 직원들을 위하는 거면 직원, 그리고 화장실이요, 7층에도 있고 6층에도 있고 층층마다 다 있는데 굳이 8층에 왜, 그거 잘 모르겠습니다. 1억 얼마라고요, 1억 얼마?

예, 화장실, 샤워장 하는 데 1억 7,000입니다.

위원님,

저는 좀 선택과 집중이 좀 되게 필요하다, 이런 생각이 좀 들고요. 하여튼 본질이 뭐냐를 먼저 생각하신다면 다 많은 걸 담을 수가 없잖아요. 저는 그렇게 좀 생각을 해주셨으면 좋겠습니다.

제가 좀 보충 설명을 드리려고 하면요. 여기 옥상에 주민들이 사용하는 거는 예전에 상계 6동하고 7동하고 합치면서 기존에 상계 6동에서 탁구 치시는 분들이 공간이 없어지니까 이 공간을 그때 준 겁니다. 그래서 지금 여기 이용하는 거는 그 당시 상계 6·7동…… 지금 하시는 분들이 뻔해요. 뭐 조 누구 그런 분들이 여기서……

저도 여기 다녀서, 6·7동 주민이어서 압니다.

그러니까 6·7동 주민들만 있습니다, 여기. 6·7동 주민들 위주로 해서 그때 거기가 없어지니까 여기를 이제 우리 구청 옥상을,

그럼 현재 6·7동 주민자치 프로그램에는 탁구,

그거랑은 상관없이요.

아, 상관이 없는 게 아니라 그럼 다른 동은 어떻게 해야 되는 거예요?

아니, 그때는 이제 우리가 6·7동을,

정비가 되시지 않았어요, 6·7동?

6·7동을 그러니까 좀 우리 구청 건물 교육원으로 하면서 없어졌잖아요. 그래서 저쪽 7동으로 가서 이제 6·7동을 합쳐 버렸잖아요. 그러니까 이 기존에 여기 1, 2, 3단지 있는 주민들이 갈 곳이 없어지니까 그래서 여기를 이제 대신 공간을 마련해줬던 그런 상황이었습니다.

아, 그래서 지금 여전히 그게 유지돼야 된다고 생각을 하시는 거예요?

그거를 지금 예전에 주민들을 설득을 그렇게 해서 했는데 지금 와서 못 오게 하면,

아니, 못 오게 하는 게 아니라 제가 말씀드렸다시피 탁구장을 이용하시는데 샤워 시설이나 이런 걸 하려고 한다라는 것이 이것이 그 목적이어야 하는지.

예, 샤워장도,

6·7동 주민분들이 이용하기 때문에 이걸 해야 된다면 이걸 왜, 업무 휴게실, 직원휴게실이라는 걸로 하는지.

아니, 아까 제가 이제 말씀을 좀 잘못 드렸었는데 주민들만 이용하는 공간이 아니라 8층 옥상에 탁구장은 주민들도 이용하지만, 우리 탁구동호회 우리 동호회 직원들도 있습니다. 그래서 그 직원들도 거기서 운동을 하고,

퇴직한 직원분들이 많이 하시죠.

아니요, 퇴직직원들도 하고 우리 직원들도 있습니다.

휴게공간이라고 하시잖아요, 휴게공간, 우리 직원들을 위한.

휴게공간은 별도의 공조실을 이제 지금 빈공간을 휴게실로 꾸미는 거고 이거는 탁구장에다가 좀 공간이 있어서 거기다가 샤워장하고,

그리고 또 한 가지는 뭐냐 하면 지금 우리 소상공인들 주변에 있는 그런 분들에 대한 고민을 굉장히 많이 해야 하는 우리 구청에서요.

예.

이 주변에 있는 탁구장 운영하시는 분들한테 여쭤보시면 바로 3단지 앞에 있는 6·7동에 있는 탁구장 운영하시는 분들도 그런 말씀하세요. 구청에서 굳이 해야 할 부분이 아닌데 민간으로 넘겨줘야 할 부분까지도 구청에서 흡수해서 한다면 당연히 저렴하게 이용할 수 있는 공간 또는 무료로 이용할 수 있는 공간으로 사람들이 유입될 수밖에 없는데 그럼 우리 탁구장은 어쩌란 말이냐, 이런 말씀도 하세요. 그 커피에 대한, 1층 라운지에 있는 우리 구청에서 운영하는 커피숍에 대한 부분도 우리 주변에서 하고 있는 그 작은 커피 운영하시는 분들이 굉장히 난색을 표하십니다.

예, 맞습니다.

그중에 한 공간이 탁구장이고요. 여기는 심지어 탁구 코치분도 계시기 때문에 다른 탁구장에 비해서 굉장히 저렴한 곳이에요. 그러면 민간의 영역까지도 여기가 흡수하는 것 아닙니까? 그런 부분에 대한 고민을 하셔야죠.

근데 이제 위원님 말씀이 맞으신데 예전에는,

실제로 한번 현장에 나가셔서요, 볼멘 목소리 한번 들어보세요.

근데 이제 예전에 그 상계6동 사무소에서 운동하시던 분들이 이용 기존에 하시던 분들이 하시는 거기 때문에 그거 좀 양해 좀 해주셨으면 좋겠습니다.

평행선을 달릴 필요가 없고요. 이거는 흥정하는 것도 아니고 자체적으로 부서에서 냉정하게 고민을 하시고요. 다시 한번 또 결정하는 부분에 있어서는 이거를 그냥 이래도 좋고 저래도 좋고 나중에 당나귀를 아이와 아버지가 이고 가는 상황이 발생하고 있는 거로 제가 지금 보여지는 건데, 뭐가 주인지를 냉정하게 판단하셔서 구청에서 서비스 제공하는 것이 주변에 있는 그런 작은 우리 탁구장도 좋고 커피숍도 좋고 그다음에 휴게공간도 이런 분들에게 혹시 민간의 영역을 좀 해치는 것이 있지 않은가, 좀 다양한 시각으로 바라봐 주셨으면 좋겠습니다. 이상입니다.

어정화 위원님, 수고하셨습니다. 또 질의하실 위원님 안 계십니까? (손을 드는 위원 있음) 김기범 위원님, 질의하시기 바랍니다.

국장님, 24년도 본예산을 편성하면서 30% 삭감된 예산으로 이제 부서별로 이제 최소 정비로 예산을 편성하다 보니까 많은 애로사항도 있었을 거고 많은 노고와 고생이 많았던 거 많이 느꼈고 국장님도 아셨을 겁니다.

예.

이번에 문화도시행정국 소관으로 1차 추경안 올린 예산안을 이제 부서별로 확인하면서 24년도 본예산 때 그런 고민을 해가지고 이번 1차 추경 때 올렸나 좀 의심스러운 과가 있거든요. 특히 이제 팀으로 말씀드리면 자치행정과의 마을공동체팀 같은 경우에 24년도 본예산 때 해당 팀 같은 경우에는 약 1억 2,000만 원이 삭감됐었거든요. 이번 1차 추경 때 해당 마을공동체팀에서 1차 추경으로 올린 예산안을 보니까 1억 5,000이에요. 본예산 삭감했던 것보다 그 이상으로 추경안을 올렸는데 그때 당시에 저희 의회에서도 해당 예산에 대해서 심의도 봤었고 저희 행정재경위원회에서도 이제 해당 팀 예산에 대해서도 심의 심사를 다 봤었는데 불과 반년도 안 돼서 새로운 사업도 하겠다고 하는 것도 아니고, 기존에 했던 사업을 일부 삭감했던가 아예 전액 삭감했던 사업까지도 이제 전에 23년도 수준으로 폐기해서 다시 올렸는데 왜 올리기 전에 국장님께서 이제 예산을 봤을 때 우려 사항을 체크를 하셨는지?

이게 위원님 말씀이 맞으신데요. 저희들이 이제 커뮤니티 공간 열여덟 군데를 한번 다 돌아봤었는데 근데 상구네, 상계 9동 13단지에 있는 상구네 같은 경우는 지하에 있는데 거기 학생들이 많이 이용을 하더라고요, 초등학생들이. 근데 이 흡 빼기 시설이 너무 엉망이어서,

그래서 그것도 이제.

그래서 이제 이번에 그것도 부득이 반영이 됐고,

그것도 시설상으로 이제 지하에 있다 보니까,

그렇죠.

그런 애로사항이 있다는 것도 저는 알고 있습니다.

그리고 도서 구입비를 이제 상·하반기 70만 원씩 해서 140만 원의 지원을 해주다가 매년 지원을 해주다가 이제 올해 안 해주다 보니까 거기에 대한 수요도 또 많이 있었던 겁니다. 그래서 그거에 대한 것도 있었고 시설물, 각 시설물마다 지금 뭐 노트북 그런 것도 있지만 저기 영축산어울마루나 여기 하계지혜마루나 이런 데는 사실 그거 좀 다뤄낸 부분도 가건물로 이렇게 하니까 겨울에 얼어 버려가지고 수도가 얼어 터져서 그런 사례가 또 있더라고요. 그래서 이제 그거를 보완하고자 이번에 부득이 이렇게 추경을 올리게 됐습니다.

그 마을공동체 관련 사업 중에 이제 시설비 관련 항목이 23년도 본예산 기준으로 4,700만 원 정도가 이제 책정됐는데 올해 본예산에서는 2,050만 원이 삭감됐지마는 계수조정 때 수락행복발전 환경개선으로 이제 3,000만 원이 증액되면서 결국에는 실질적으로는 24년도 본예산 때는 시설비 관련된 건 증액됐어요, 삭감된 건 아니고.

예.

그러면서 이제 마을커뮤니티공간 시설 유지보수비로 1개소 당 150만 원이 이렇게 책정돼서 지원이 될 텐데 본예산 편성할 때 그거까지는 체크 못 해서 한꺼번에 다 추경에 다 올라왔던 상황인 것 같거든요, 지금.

예.

그리고 운용집계 자산취득비 부분에서도 1개소 당 150만 원이 별도로 책정돼서 지원이 되는데도 불구하고 추가적으로 이런저런 거 지원해달라, 1개소 당 150만 원 이상 파이가 큰 요구사항이 있다 보니까 이런 식으로 한꺼번에 다 지원해 달라 요청 들어와서 이번에 다 추경으로 들어왔던 것 같거든요, 지금.

이번에 이제 그 마을커뮤니티공간을 저희 이쪽 발령받고 와서 쭉 한번 봤었는데, 가보니까 열악한 그런 게 있었으니까요. 공릉행발도 그렇고 많이 좀 그런 게 있었습니다.

근데 뭐 다른 공간 같은 경우에는 좀 10년 이상 된 노후화된 공간도 있는 것도 저도 이제 이해하고 있긴 한데 원터어울마루 같은 경우는 21년도에 개관한 걸로 알고 있거든요.

예.

21년도에 개관했는데도 불구하고 23년도 2차 추경 당시에 원터어울마루에 외벽 부식, 옥상 누수 등으로 해가지고 2,000만 원이 지원됐어요. 23년도 2차 추경 당시 때 2,000만 원 지원됐는데도 불구하고 이번 1차 추경 때 해당 원터어울마루에 외벽 오일스테인 처리랑 야외 데크 환경정비 해가지고 또 시설 환경개선비로 또 500만 원이 또 추가로 들어가 있거든요.

예.

불과 이제 개관한 지 얼마 안 됐는데도 또 환경개선해야 된다, 또 이번에 또 올라와야 된다, 이거는 노후화된 시설도 아닌데도 불구하고 좀.

노후화된 건 아닌데요. 원터 같은 경우 이제 그 오일스테인이 바랬더라고요, 이제. 그래서 그거를 도색하고자 하는 거고 야외 데크 같은 경우는 주민들이 야외 데크에서도 그렇게, 거기다 이제 의자를 좀 놓나 봐요. 그렇게 하고 야외 데크에도 또 주민들이 오니까 어닝을 좀 요청을 하는 게 있더라고요. 그래서 그런 거를 시설물을 좀 보완을 해주고자 하는 사항입니다.

예, 그래서 뭐 일단 제가 물품비 관련해가지고 제가 구입 사유를 관련해서 이제 시설별로 어떤 이유 때문에 이제 요청했는지 제가 자료 요청했는데 어제 자료를 받았거든요.

예.

보니까 하계어울마루 같은 경우에는 이제 수동 커피머신 구매요청이 있어서 800만 원이 이제 지원 예산으로 올라왔는데 하계어울마루 요청 사유를 보면 뭐 현재 이동 중인 전자동 커피머신은 피시방이나 디저트 전문점 같은 음료가 메인이 아닌 업소에서 주로 사용하는 제품이다 보니까, 음료 추출 속도가 상대적으로 느리다고 한 잔당 2분 이상이 소요된다고 이렇게 수동 커피머신을 지원해달라고 있고 이렇게 요청했는데 제가 봤을 때도 하계어울마루 같은 경우에는 최근에 또 개관한 시설이에요, 또 공간이기도 하고. 그리고 그만큼 전자동 커피머신도 최신식으로 갖다 놨을 텐데 그것도 노후화된 것도 아닌데도 불구하고 2분 이상 추출 시간이 소요된다는 것도 제가 납득이 안 됐었거든요. 그래서 제가 이 해당 자료를 받고 바로 제가 하계어울마루로 가서 제가 커피를 주문했어요. 커피 주문해서 제가 자원봉사자분이 커피머신 버튼 누르면서 제 손에 커피를 픽업 받을 때까지 시간 체크했는데 42초 걸렸어요. 한 잔당 2분이 안 걸렸어요, 1분도 안 걸렸고. 그리고 성수기 기준으로 1일 70명이 이용한다고 하는데 시간당 70명도 아니고 1일 70명이에요. 그러면은 42초 걸리는 머신 가지고 충분히 소화한다고 보고 있거든요. 그 정도면 일반 카페 업장에서도 소화할 수 있는 시간대에요. 제가 그날 어제 점심때, 1시쯤에 이제 공릉동에 있는 경춘선 힐링쉼터에도 방문했었는데 거기는 이제 장소 특성상 이제 경춘선숲길 옆에 있다 보니까 늘 사람이 많아요, 오시는 주민분들이 많고. 뭐 제가 거기서 커피 주문했을 때는 커피머신 추출 시간이 늦어서 제가 2~3분 내에 커피 받은 게 아니라 주문하는 사람이 밀리다 보니까 제가 2~3분 만에 받았는데 커피머신 자체가 문제가 있어가지고 이렇게 한 건 아닌 것 같거든요. 그리고 또 뭐 수동 커피머신을 이제 구매하게 되면 바리스타 관련 교육도 한다고 하는데 그러면은 뭐 이런 식으로 지원 다 일일이 다 해주면은 공간에서 찾아오시는 구민분들한테 최상의 원두를 제공하기 위해서 “커피 원두를 직접 볶겠습니다”, “로스팅 기계 지원해 주세요”, 하면 다 지원해 주실 겁니까, 이거?

위원님 말씀이 맞으신데요. 그 커뮤니티공간이 당초에 자기들만의 아지트가 돼가지고 외부 사람들이 좀 많이 들어와야 되는데 자기들의 놀이방 이런 식으로 변질이 돼서 그거를 이제 개선하고자 저희들이 많이 노력을 했어요. 그래서 특히 상계5동 같은 경우는 운영위원회에서 너무 진짜 편파적으로 자기들 공간으로 해서 결국은 저희 직영으로 돌렸거든요. 그러면서 하는 게 프로그램을 좀 많이 해라. 조금 전에 말씀하셨듯이 바리스타라든지 뜨개라든지 그런 프로그램을 두 가지 이상은 해라 그래서 교육비도, 강사료도 추가를 하게 됐고요. 그래서 하계어울마루도 갔을 때 이런 것도 하고 싶다, 저런 것도 하고 싶다 그러는데 자동으로 하다 보니까 어렵다 그래서 그러면 수동으로 하면서 또 프로그램을 하나 늘려봐라 그래서 그렇게 한 것 같습니다. 양해해 주시기 바랍니다.

방금 국장님께서 프로그램 교육 관련 건에 대해서 말씀해주셨는데 23년도 당시에는 프로그램 횟수가 연 12회거든요? 그런데 이번 24년도 본예산 편성할 당시에는 9회로 축소됐어요. 그러면서 이번에 1차 추경으로 예산 올라왔을 때는 연 14회. 그러면 23년도 수준보다 더 프로그램 횟수를 늘리겠다고 했는데 그러면 23년 본예산 당시 때 9회로 줄인 사유는 뭐예요?

예산 사정상 그랬습니다.

뭐 그러한 사유가 있기 때문에 9회로 축소한 건데도 불구하고 추경 때 이렇게 14회로 24년도,

그런데 가봤더니 너무 열의들이 많이 좀 해야 되겠는데 안 되니까 그래서 더 반영해 달라고 그래서 부득이 이번에 하게 됐습니다.

그래서 말씀 들어보면 24년도 본예산 때 주민들의 의견들을 제대로 반영해서 편성했나, 그런 의구심이 들긴 합니다. 이렇게 즉흥적으로 추경 때 또 프로그램 횟수를 늘린다고 말씀하신 거 봐서.

지금 위원님들 공릉행발 가보시면 아시겠지만 오시는 분들이 많이 늘었을 거예요, 거기도. 프로그램 하고 그러니까 거기 공릉행발 같은 경우에는 저희가 특히 청년가게가 많아서 청년가게랑 같이 연계해서도 프로그램 할 계획을 가지고 있더라고요.

그런데 제가 말씀드린 요지는 당연히 주민분들이 요구 사항이 있으면 당연히 추경 편성해서라도 더 횟수를 늘려야 하는 건 맞아요. 그런데 제가 말씀드리는 거는 24년도 본예산 때 이렇게 감안해서라도 편성했을 텐데도 불구하고 24년도 본예산 편성한 거는 이거는 대충,

아니, 대충은 아니고요.

‘대충’이란 단어는 제외하고 일단은 삭감을 해야 된다고, 30% 예산 삭감해야 된다고 하니까 일단은 삭감시켜놓고 1차 추경 때 다시 살리자, 이런 식으로 편성 시도를 하려고 했던 건지 저도 의구심이 들어가지고 한번 말씀을 드리는 겁니다.

그렇지는 않습니다.

제가 작년부터 마을공동체팀 관련해서 계속적으로 다른 쪽으로 해서 자료 요청을 계속 하고 있는 중인데도 많이 운영 부분에서도 많이 문제가 있는 걸로 제가 체크하고 있거든요.

지적해 주시면 저희들이 반영하도록 하겠습니다.

일단 그 부분은 어차피 추후에 말씀드리는 걸로 하고 일단은 질의 마무리하겠습니다.

김기범 위원님 수고하셨습니다. 더 질의하실 위원님 안 계십니까? (손을 드는 위원 있음) 어정화 위원님 질의해주시기 바랍니다.

제가 조금 걱정이 돼서 질문을 드리고 싶은 게 행복발전소10동 온수골은 지금도 안쪽에는 물이 자작자작한데 내년 8월에 청년주택 새로 만들어지면서 기부채납 받아서 옮겨간다 해도요. 내년 8월이면 1년인데 1년도 더 남았는데 비 오면 물동이…… 천장에 떨어지는 물동이 받쳐주고 라인댄스 하는 팀들이 그 물동이 피해가면서 라인댄스 해야 되는 상황은 우리 과장님 알고 계시죠? 작년 상황이라 모를 수도 있겠습니다만.

예, 확인을 못 했습니다.

지금 가도 물동이는 있을 텐데요?

현장 한번 나가보겠습니다.

여기는 굉장히 유명한 곳입니다. 비만 오면 저도 가서 쓰레받기로 물 퍼내기도 하고 안쪽에 교실 두 개는 아예 사용 못하고 있어요. 약간 마르면 거기 묵화교실로 쓰고. 10동은 사업장을 가지고 계셨던 우리 손 위원님께서 더 잘 아시겠지만 앞으로 우리 구유지관리 계획 세우실 때요. 지금 이렇게 문제가 있는 곳은 아무리 우리가 다급해도 좀 검토하고 하셨으면 좋겠고 지금 9동 상구네 행복발전소도요. 이거 가셔서 보셨겠지만 이렇게 공기질 바꾸는 데 예산 투입해서 근본적인 문제가 해결되지 않는다면, 이게 지금 지하잖아요? 반지하인가요, 완전 지하인가요?

자치행정과장입니다. 완전 지하입니다.

이 건물 몇 년 된 걸까요?

2017년도에 만들어진 걸로,

아니요, 30년 됐습니다. 우리 13단지랑 같이 아마 건립이 됐을 겁니다.

30년 이상 된 거죠?

예, 건물은 그렇고 저희가 들어간 거,

지금 9동 주민센터도 같은 컨디션인데요. 이거 지하면 지하의 바깥에 방수시설이 제대로 되지 않으면 아무리 공기질, 그 때뿐일 거예요. 그래서 제 생각에는 이곳을 제가 가기도 하고 곰팡이 냄새 정말 많이 납니다. 아이들 되게 좋아하는 공간이고. 이런 거를 단순히 공기순환시스템, 외부에서 이거를 유입하고 이런 비용으로 저는 해결 어려울 거라고 보고요. 조금 고민을 좀 더 해봐야 될 게 뭐냐 하면 이게 과연 바깥의 외벽에 방수시설은 필요 없는지. 그런 근본적인 대책으로 접근을 해야지. 지금 10동 온수골처럼 다른 대안이 있으며 어디로 옮겨갈 거다, 그럴 경우에는 1억, 2억, 3억 투자하는 게 좀 아까울 수도 있어요. 그게 아니라 여기는 계속 있어야 하는 공간이라면 단순히 환기시설을 하는 걸로 우선 우리가 민원들의 그런 불편함을 대응하기보다는 올해는 이렇게 하더라도요. 그 기본적인 것은 대안이 혹시 필요가 없는지도 좀 고민을 해보시라고 말씀을 드리면서 10동 온수골, 내년에 이사 가더라도 여름에 분명히 여기 문제 생깁니다. 지금 봄에도 마찬가지고 거기도 상당히 안 좋은 최악의 컨디션이라고 저는 생각해요. 그래서 그거 여기 올라와 있지 않아서 제가 굉장히 의문점인데 1년 2개월, 긴 기간이거든요? 여기 다시 한번 살펴보셔서 그 기간 내에서도, 여름에도 혹시 우리가 그래도 대응할 수 있는 거는 그렇게 대응을 해주셨으면 좋겠습니다.

예, 알겠습니다. 위원님, 참고적으로 말씀드리면 월계동에 가면 ‘미트업’이라고 옛날 지하차도를 애들 아지트로 만든 데가 있어요, 월계로. 거기가 차미중 위원님이 잘 아실 텐데 습기가 엄청 심하고 곰팡이가 많고 막 그랬었거든요. 그런데 지금 거기 공기순환장치를 설치를 했어요. 그런데 지금은 멀쩡해요. 그래서 그 시스템을 여기에다 한번 도입을 하고자 그런 사안입니다.

그렇게 자신있게 말씀하시니 굉장히 큰 기대감으로 제가 설치 이후에 정말 아주 큰 기대감으로 찾아 가겠습니다. 혹시 그거는 4벽이 모두 지하인지가 제가 좀 궁금하긴 한데 여기는 4벽이 다 지하였죠? 그 컨디션하고 지금 월계의 컨디션은 한 벽은 아마 외부, 1층,

아니요, 아니요. 거기는 그냥 도로 밑의 지하입니다.

네 면이 전부 다 그래요?

예.

알겠습니다.

그리고 출입구가 양쪽으로 있는 거고요.

자신있게 말씀하시니 저도 안심이 됩니다, 국장님. 시설 잘 하시고 혹시 그걸로 안 될 수 있을까봐 제가 또 말씀을 드리는 거니까 잘 하셔서 10동을 한 번 더 체크를 해봐주셨으면 좋겠습니다.

예.

이상입니다.

어정화 위원님 수고하셨습니다. 더 질의하실 위원님 안 계십니까? 더 이상 질의가 없으므로 행정지원과, 자치행정과, 스마트안전과 소관 추가경정예산안 및 기금운용계획변경안에 대한 심사를 마치겠습니다. 위원 여러분, 김기덕 문화도시행정국장님을 비롯한 관계 공무원 여러분! 오랜 시간 수고 많이 하셨습니다. 이상으로 제284회 노원구의회 임시회 행정재경위원회 제2차 회의를 모두 마치고 산회를 선포합니다.

문화도시행정국장 김기덕 행정지원과장 신호재 스마트안전과장 박형순 자치행정과장 탁흥준 ▲ ▼ 노원구의회 COPYRIGHT (C) 2020 NOWON DISTRICT COUNCIL ALL RIGHT RESERVED. 노원구의회의원프로필 창닫기 손영준 이 름 손영준 선 거 구 다선거구 (하계1동,하계2동,중계본동,중계2.3동) 소속정당 더불어민주당 사 무 실 02-2116-3337 이 메 일 dudwns8177@hanmail.net 경력사항 협성대학교 대학원 졸업 (문학박사) (현)제10대 전반기 노원구의회 의장 (전)제9대 노원구의회 후반기 의장 (전)제9대 노원구의회 윤리특별위원회 위원장 (전)제9대 노원구의회 전반기 행정재경위원회 위원 (전)제9대 노원구의회 전반기 운영위원회 위원 (전)제9대 노원구의회 전반기 더불어민주당 원내대표 (전)더불어민주당 우원식 원내대표 비서 (전)노원구도시재생자문위원회 위원 (전)노원구 불암도서관 운영위원 (전)노원구 자치분권협의회 위원 (전)건행 51리더포럼 운영위원회 (전)더불어민주당 노원을 중계본동 협의회장 (전)노원구 하계동 체육회장 (전)노원구 축제선진화를 위한 특별위원회 위원장 (전)노원구의회 2018회계연도 결산심사 대표위원 (전)제8대 노원구의회 의원 (전)더불어민주당 제21대 이재명후보 서울시당 총괄선거대책본부 본부장 (전)제20대 대통령선거 이재명후보 기본사회위원회 서울무위원장 (전)건국대학교 행정대학원 제14대 총동문회 부회장 문학박사 대통령 표창 수상 홈페이지 x close --> 노원구의회의원프로필 창닫기 손명영 이 름 손명영 선 거 구 마선거구 (상계2동, 상계3.4동, 상계5동) 소속정당 국민의힘 사 무 실 02-2116-3338 이 메 일 myson41@naver.com 경력사항 대구대학교 경상대학 무역학과 졸업 (현)제10대 전반기 노원구의회 부의장 (현)노원구 민주평화통일 자문위원 (현)국민의힘 중앙당 직능위원회 행정자치분과 위원 (전)제9대 노원구의회 후반기 국민의힘 원내대표 (전)제9대 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팀장 (현)노원구 재향군인회 청년회 총무실장 (전)노원구의회 운영위원회 부위원장 (전)노원구의회 보건복지위원회 위원 (전)제9대 노원구의회 전반기 운영위원회 부위원장 (전)제9대 노원구의회 전반기 행정재경위원회 위원 (전)국민의힘 노원갑 당원협의회 청년위원장 (전)한국자유총연맹 공릉1동 청년회장 홈페이지 x close --> 노원구의회의원프로필 창닫기 안복동 이 름 안복동 선 거 구 마선거구 (상계2동, 상계3.4동, 상계5동) 소속정당 더불어민주당 사 무 실 02-2116-3344 이 메 일 abd1021@naver.com 경력사항 (현)제10대 전반기 노원구의회 윤리특별위원회 위원장 (전)노원구의회 더불어민주당 원내대표 (전)노원구의회 윤리특별위원회 위원장 (전)노원구의회 운영위원회 위원 (전)학교급식지원 심의위원회 위원 (전)아동청소년 친환경 조성추진위원회 위원 (전)제9대 노원구의회 전반기 행정재경위원회 위원장 (전)제8대 노원구의회 운영위원장 (전)제8대 노원구의회 도시환경위원회 부위원장 (전)대통령직속 민주평화통일 자문위원회 위원 (전)노원구 상계동 성당 아가페 회장 홈페이지 x close --> 노원구의회의원프로필 창닫기 이수근 이 름 이수근 선 거 구 가선거구 (월계1동, 월계2동, 월계3동) 소속정당 더불어민주당 사 무 실 02-2116-3352 이 메 일 isf007@naver.com 경력사항 신일고등학교 졸업 (현)제10대 전반기 노원구의회 운영위원회 위원 (현)제10대 전반기 노원구의회 도시환경위원회 위원 (현)더불어민주당 전략기획위원회 부위원장 (전)노원구 아파트협의회 회장 홈페이지 x close --> 노원구의회의원프로필 창닫기 김희숙 이 름 김희숙 선 거 구 다선거구 (하계1동,하계2동,중계본동,중계2.3동) 소속정당 국민의힘 사 무 실 02-2116-3353 이 메 일 heesuk2022@naver.com 경력사항 광운대학교 상담복지정책대학원 사회복지학과 석사과정 재학중 (현)제10대 전반기 노원구의회 윤리특별위원회 부위원장 (현)제10대 전반기 노원구의회 행정재경위원회 위원 (현)국민의힘 노원(갑) 당원협회 여성위원장 (현)국민의힘 서울특별시당 여성위원회 부위원장 홈페이지 x close --> 노원구의회의원프로필 창닫기 박명수 이 름 박명수 선 거 구 나선거구 (공릉1동, 공릉2동) 소속정당 더불어민주당 사 무 실 02-2116-3355 이 메 일 yaesol@hotmail.com 경력사항 단국대학교 태권도학과 체육 학사 (현)제10대 전반기 노원구의회 보건복지위원회 부위원장 (현)제10대 전반기 노원구의회 운영위원회 위원 (현)더불어민주당 당대표 특별보좌관 (전)우원식 국회의장실 비서관 (전)재중국 대한체육회 사무총장 홈페이지 x close --> 노원구의회의원프로필 창닫기 이은경 이 름 이은경 선 거 구 라선거구 (중계1동,중계4동,상계6.7동) 소속정당 더불어민주당 사 무 실 02-2116-3357 이 메 일 stop2588@naver.com 경력사항 군산중앙여자고등학교 졸업 (현)제10대 전반기 노원구의회 도시환경위원회 위원 (현)노원(을)지역위원회 공동여성 위원장 (현)노원구 청소년지도협의회 위원 홈페이지 x close --> 노원구의회의원프로필 창닫기 유정수 이 름 유정수 선 거 구 가선거구 (월계1동, 월계2동, 월계3동) 소속정당 국민의힘 사 무 실 02-2116-3358 이 메 일 09bsp@naver.com 경력사항 고려대학교 정책대학원 정치학 석사 졸업 (현)제10대 전반기 노원구의회 운영위원회 위원 (현)제10대 전반기 노원구의회 보건복지위원회 위원 (현) 국민의힘 노원갑 당원협의회 사무국장 (전) 국민의힘 서울시당 부대변인 홈페이지 x close --> 노원구의회의원프로필 창닫기 원동민 이 름 원동민 선 거 구 라선거구 (중계1동,중계4동,상계6.7동) 소속정당 더불어민주당 사 무 실 02-2116-3360 이 메 일 no1_dongmin@naver.com 경력사항 성균관대학교 사회복지대학원 사회복지학 석사 졸업 (현)제10대 전반기 노원구의회 보건복지위원회 위원 (현) 노원(을) 지역위원회 중계4동 협의회장 (전) 중계종합사회복지관 부장(2005.6.1~2026.2.28) 홈페이지 x close --> 노원구의회의원프로필 창닫기 김재인 이 름 김재인 선 거 구 바선거구 (상계1동, 상계8동, 상계9동, 상계10동) 소속정당 국민의힘 사 무 실 02-2116-3361 이 메 일 jaein4u@gmail.com 경력사항 KDI 국제정책대학원 석사 졸업 중앙대학교 정치외교학과 졸업 (현)제10대 전반기 노원구의회 도시환경위원회 부위원장 (현)제10대 전반기 노원구의회 운영위원회 위원 (전)국회사무처 5급상당(선임비서관) 홈페이지 x close --> 노원구의회의원프로필 창닫기 이동욱 이 름 이동욱 선 거 구 바선거구 (상계1동, 상계8동, 상계9동, 상계10동) 소속정당 더불어민주당 사 무 실 02-2116-3362 이 메 일 iamdwlee@gmail.com 경력사항 연세대학교 정치외교학과 졸업 (현)제10대 전반기 노원구의회 행정재경위원회 위원 (현)더불어민주당 노원(을)지역위원회 청년위원장 (전)주식회사 비지에프에코머티 얼즈 경영기획팀 홈페이지 x close --> 노원구의회의원프로필 창닫기 허윤회 이 름 허윤회 선 거 구 비례대표 (비례대표) 소속정당 더불어민주당 사 무 실 02-2116-3359 이 메 일 yhher51@naver.com 경력사항 국민대학교 행정대학원 행정학 석사 졸업 (현)제10대 전반기 노원구의회 윤리특별위원회 부위원장 (현)제10대 전반기 노원구의회 보건복지위원회 위원 (현)민주평화통일 자문회의자문위원 (현)더불어민주당 정책위원회 부의장 홈페이지 x close --> 노원구의회의원프로필 창닫기 김서연 이 름 김서연 선 거 구 비례대표 (비례대표) 소속정당 국민의힘 사 무 실 02-2116-3364 이 메 일 syukimnw@naver.com 경력사항 삼육대학교 일본어학과 졸업 (경영학과 복수전공) (현)제10대 전반기 노원구의회 행정재경위원회 부위원장 (현) 국민의힘 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