하광태총무과장
총무과장 하광태입니다. 청도군 공무원 직장협의회의 설립, 운영에 관한 조례에 대한 제안설명을 드리도록 하겠습니다. 본 조례는 작년 2월 24일자 공포된 공무원 직장협의회의 설립 및 운영에 관한 법률에 근거를 두고 본 조례를 제정, 의결받기 위한 것입니다. 제정 이유로서는 노동조합의 설립이 금지되는 공무원에 대하여 소속기관의 장과 근무환경 개선, 업무능률 향상, 고충처리 등을 협의할 수 있도록 하고, 그 성실한 이행을 보장함으로써 공무원의 복무상 권익을 보호하고, 국민에 대한 봉사자로서의 자긍심을 고취시키기 위하여 직장협의회를 설립, 운영할 수 있도록 하려는 것에 제안이유가 있습니다. 주요골자를 보면 직장협의회를 설립할 수 있는 기관단위는 4급이상 공무원 또는 이에 상당하는 공무원이 장인 기관, 우리 청도군의 경우는 본청, 읍면 이렇게 하나 할 수도 있고, 농업기술센터, 보건소 이렇게 3개도 할 수 있고, 본청, 읍면, 보건소 이렇게 하나, 농업기술센터 이렇게 2개도 할 수 있고, 그렇게 되어 있습니다. 협의회에 가입할 수 있는 공무원의 범위는 6급 이하의 일반직 및 이에 준하는 연구, 특수기술직렬의 공무원, 6급 이하의 외무공무원, 기능직, 고용직 공무원, 6급 이하의 일반직 공무원에 상당하는 별정직으로 한다고 되어 있습니다. 지금 현재 우리 공직자 가운데 가입이 금지되는 공무원의 범위를 말씀드리면, 먼저 노동운동이 허용되는 공무원입니다. 이것은 국가공무원법 제66조 1항 및 국가공무원 복무규정 28조 규정에 의하여 사실상 노무에 종사하는 공무원은 가입할 수 없도록 되어 있고, 그 다음에 지휘 감독의 직책에 있는 공무원, 군의 경우는 군, 읍면 과장, 읍면장, 그 다음에 6급은 지휘감독에 있는 직책이기 때문에 가입금지가 되고, 또 인사, 예산, 후생, 노무관리, 경리, 물품, 출납, 비서, 보안, 경비, 자동차 운전 종사하는 공무원도 가입금지가 되고, 기밀업무 종사 공무원, 외교, 군사, 감사, 조사, 수사, 검찰사무 출입국, 유선 교환업무 이러한 업무에 해당하는 공무원도 가입금지되어 있고, 경찰, 소방 공무원들도 가입금지 대상 공무원으로 되어 있습니다. 또 과서무등 이와 유사한 업무에 종사하는 공무원등이 금지공무원으로 되어 있습니다. 협의회의 협의사항은 근무환경개선, 업무능률 향상, 고충처리 등으로 하고, 협의회 구성원의 의사를 고루 대변할 수 있는 협의위원을 선임할 수 있다 이렇게 되어 있습니다. 협의위원은 대표자를 포함하여 10인 이내로 협의위원을 선정하도록 되어 있습니다. 여기서 말하는 근무환경 개선, 업무능률 향상 등은 어떤 것인지 제가 구체적으로 말씀드릴까 합니다. 협의대상상 먼저 근무환경 개선에 관한 사항입니다. 사무실의 조명, 청결, 안전, 휴게실, 흡연실 설치, O.A사무실 설치 이런 것들이 해당될 수 있고, 그 다음에 업무능률향상에 관한 사항은 업무와 관련된 전문교육훈련, 결재과정의 간소화, 구비서류의 감축, 업무처리절차의 간소화, 예산절약의 생활화 등 이런 것 등을 건의할 수 있고, 소속공무원의 고충처리사항 등은 당직부담을 덜어달라든지, 대기성 근무를 지양한다든지, 경조비용을 맞추는 등 합리화 하는 문제, 복장을 지금 자율화하고 있습니다만 자율화 부분, 기타 사항으로 보면 제안제도를 활성화 하는 문제, 직원간담회를 수시로 개최하는 문제, 동호인들의 활동을 활성화하는 문제, 이런것들이 여기서 규정하는 업무능률향상이라든지, 근무환경 개선, 소위 말하는 협의사항이 될 수 있고, 협의사항이 될 수 없는 사항은 기관장의 고유권한에 속하는 인사에 관한 사항, 법령의 개정을 요하는 그런 사항 등은 협의대상이 될 수 없도록 되어 있고, 기관장의 직무범위를 벗어난 사항, 사회 상규에 어긋나는 사항, 동일한 사항에 대하여 이미 합의한 사항 등에 대해서는 다시 협의를 할 수 없도록, 협의대상이 아니다 하는 것을 규정하고 있습니다. 소속기관의 장은 협의에 성실히 합의사항의 이행에 최대한 노력하여야 하며, 협의회의 조직 및 운영과 관련하여 소속 공무원에 대한 불리한 조치를 하여서는 안된다는 규정을 두고 있습니다. 참고로 우리 군의 경우 이렇게 본 조례안을 적용해서 해본 결과 553명 현원 가운데 가입금지 대상공무원이 약 367명이고, 실지 가입할 수 있는 인원은 186명으로 판단이 됩니다. 그리고 지금 제가 말씀드린 이 조례안은 우리 군에서 만들었는 것이 아니고, 준칙이 상부로부터 내려온 준칙을 그대로 적용했습니다. 기히 말씀드린 이 조례안은 지난번 간담회시에 저희들이 상세히 설명을 드렸습니다만 제정부분이기 때문에 의원님들이 허락하신다면 전 조례안을 한번 낭독을 하면서 말씀을 드릴까요? (『생략해도 좋습니다는 의원』있음) 그러면 청도군 공무원 직장협의회의 설립 및 운영에 관한 조례안에 대한 제안설명은 이것으로 마치고, 두 번째 청도군 리의 명칭과 구역에 관한 조례중 개정조례안에 대한 제안설명을 드리도록 하겠습니다. 1967년 농어촌 개발촉진법에 의한 경지정리사업 지구중이서면 고철, 금촌리간 불합리한 리간경계를 지방자치법 제4조 제4항에 의거 조정하여 주민의 편의를 도모코자 한다로 되어 있고, 주요내용은 이서면 고철, 금촌리 경지정리 사업지구 가운데 불합리한 법정 리간의 경계조정을 하고자 하는 것입니다. 대상지역은 고철리 22필지 7,986㎡를 금촌리로 편입하고자 하는 그런 내용인데, 그 22필지는 20필지가 답으로 되어 있고, 2필지가 도로로 되어 있는 내용이 되겠습니다. 이 부분에 대해서도 지난번 간담회시에 설명을 드렸습니다만 본 근거는 앞에서 말씀드린대로 지방자치법 제4조 제4항의 근거에 의거하여 리의 구역은 자연의 촌락을 기준으로 하되, 그 명칭과 구역은 종전에 의하고, 이를 변경하거나 폐치, 분합할 때에는 당해 자치단체의 조례로 정한다고 규정하고 있기 때문에 오늘 이 조례안의 개정을 저희들이 요구하게 된 것입니다. 청도군 리의 명칭과 구역에 관한 조례중 개정조례안의 개정내용은 뒤 페이지에 있습니다만 앞으로 말씀드린 것이기 때문에 생략을 하도록 하고, 이상으로 2건에 대한 제안설명을 마치도록 하겠습니다.