최광옥 의원 발언

최광옥 위원입니다. 연도별 진학현황을 도내 학교, 도외 학교별로 분류하셔 가지고 최근 3년치를 주시기 바랍니다. 그리고 공무원 특별임용 현황을 최근 3년치 주시기 바랍니다.

이상입니다. 최광옥 위원입니다. 우선 학생장학기금 운용에 대해서 간단히 질의하고 또 다른 질의도 하겠습니다.

지금 기금 운용에 대해서 저를 비롯해서 다른 위원님들이 여기 도립대 올 적마다 연년히 지적을 했습니다. 그런데 이렇게 기금 운용을 보니까 확대실시 요구에 대해서 이렇게 많이 발전한 걸 느끼겠어요. 왜냐하면 인원과 금액이 많이 발전된 걸 느끼겠는데요.

지금 교내·교외장학금이 변동사항이 있거든요. 그런데 본 위원이 그냥 핵심만 질의하겠습니다. 이렇게 없던 게 새로 신설된 건 참 바람직한데요.

있던 게 폐지된 게 있거든요? 그게 몇 개가 있죠? 있는데 그 사유까지 간단히 답변 주시기 바랍니다.

아니, 그 설명이 중요한 것이 아니고요. 본 위원이 지적하고자 하는 것은 없던 것도, 한번 다 따져 보세요. 있던 것도 없어졌습니다.

폐지된 게 있는데요. 새로 신설된 건 굉장히 바람직한 건데 있던 게 없어진 거는 좀 바람직하지 않다. 그래서 기존에 있던 거는, 새로운 걸 유치를 못할 망정 유치노력을 더 하셔 가지고 있던 건 계속 존속시키고 없던 걸 계속 유지시켜 주셨으면 좋겠고요.

지금 본 위원이 지적하고자 하는 거는 지금 인원과 금액에서 많이 증액이 되고 많이 발전된 건 맞습니다. 그런데 보니까 가장 인원과 금액에서 발전된 사유 하나가 기초생활수급 장학금에서 많이 명수가 증원이 됐고요. 또 충북인재양성재단 거기에서 두 군데에서 인원과 금액이 많이 증액이 됐습니다.

맨 처음에 오셨을 때는 사실 장학금제도가 본 위원들이 봤을 때 굉장히 실망할 정도로 열악했습니다. 그런데 학장님 오셔 가지고 다각적으로 노력하셔 가지고 이 지역에 충북은행, 농협서부터 조그만 단체까지, 청원군 새마을, 의용소방대 심지어 이런 데까지 지역에서 장학 저기를 유치해 갖고 오시는데요. 본 위원이 지적하고자 하는 거는 이렇게 기초생활수급장학회나 충북인재양성재단 이런 데보다는 다른 더 큰 장학금을 유치시킬 수 있도록 다각적으로 노력을 해 주셨으면 좋겠고요.

또 지적하고자 하는 것은 우리 옥천군에서 장학금을 유치를 못하시는지 그것 좀 답변 간단히 해 주세요. 그러면 여기에 자료에는 나와있지 않거든요. 그런 중요한 자료를 여기서 빠뜨리면 안 되죠.

그럼 추가로 서면으로 자료 주시고요. 다른 질의 들어가겠습니다. 일단 굉장히, 저를 비롯한 위원님들이 지적을 계속했는데 연년히 올적마다 많이 발전하는 걸 느낄 수가 있어요.

그래서 앞으로도 충북 도내에서, 나아가서 우리나라에서 장학제도가 제일 잘돼 있 는 충북도립대학이라는 명성을 가질 수 있도록 노력해 주시고요. 다른 질의 들어가겠습니다. 우리 충북도립대학은 도내 학생이 도내에서 여기 진학하는 학생 비율과 외지에서 오는 학생 비율이 대개 얼마얼마 되죠?

그런데 8 대 2 되면 우리 도립대학의 설립 목적이 우리 농촌지역의 고등교육의 기회 확대라든가 우리 도내 학생들에게 이렇게 좋은 기회를 주기 위해서 이게 설립한 학교 아닙니까? 그리고 우리 여기가 전문대학이기 때문에 사실 취업이 목표입니다. 그런데 지금 만약에 8 대 2 정도로 하면 취업이 목표라서 우리 도내 학생들에게 좋은 교육의 기회를 주고 또 취업의 기회를 주기 위해서 이 도립대학을 운영하고 있는 건데 지금 외지학생이 20%가 된다는 거는 상당히 많은 인원이에요.

그러면은 앞으로 학장님께서 이 학교를 운영하실 때 우리 도내학생 유치를 위해서 어떤 노력을 하실 건지 그거에 대해서 간단히 답변 주시기 바랍니다. 지금 학장님 답변 중에서요. 지금 우리가 여기가 80% 정도면 우리 도내 학생의 비중이 많은 편이라고 이렇게 하셨는데요.

충청북도내 다른 학교에 비해서 많은 편이신지 전국에 7개의 도립대학에 비교해서 많은 편인지 그것도 간단히 말씀해 주시기 바랍니다. 충청북도내 다른 학교에 비해서는 우리 도내 학생들이 많은 편이지만 다른 도립대학에 비해서는 그렇지 않습니다. 그래서 본 위원이 요구하는 건 이왕이면 우리 충북도립대학을 운영함에 있어서는 우리 충청북도 학생들에게 혜택을 주기 위해서 또 농촌지역의 고등교육의 기회를 주기 위해서 이걸 운영을 하고 있는 건데 설립목적에 맞도록 하여튼 충청북도내의 학생들 진학률을 높일 수 있도록 자구책을 노력하시고요.

그리고 지금 본 위원이 또 하나 덧붙여서 질의하겠는데요. 우리 공무원 특별임용 현황이 지금 2006, 2007, 2008 우리가 어떻게 됐었죠? 21명이 임용이 되었는데 점점 이렇게 명수가 늘어났죠? 2006년도에는 4명이고 2007년도에는 8명이고 2008년도에는 9명이에요.

그런데 본 위원이 아까 학장님실에서 학보를 봤어요. 그랬더니 학보에 보니까 지금 올해 2009년도 계획에 보니까 옥천에 두 명, 보은에 한 명 이렇게 채용계획 하면서 신문에, 학보에 났는데 2009년도의 계획은 어떻게 된 것입니까? 그러면 도에서 두 명에서 세 명 정도를 채용하기 위해서 협의가 들어올 것이고 지금 전년도에 있던 영동하고, 영동하고도 협의가 있나요?

예, 본 위원이 염려했던 부분이 바로 그 부분입니다. 왜냐하면 우리 2008년도에 조직개편으로 인해서 모든 공무원들이 감축이 되고 있고 정원감축으로 인해서 하여튼간 지금 감축 운영을 하고 있지 않습니까? 그래서 우리 충북도립대학의 제일 큰 오늘의 옥천전문대학에서 충북도립대학으로 급부상했다면 한 건데요.

거기에 제일 큰 동기가 뭐냐면 공무원 특채입니다. 그래서 우리 학생들이 왜 이 학교를 왔냐 그러면 나도 한번 공무원 특채 적용을 받아서 나도 공무원이 되고 싶어서 왔다는 학생들이 많습니다. 그래서 자기 본인들이 다니다가 내가 그 실력에 못 미치는 것 같으면 실망해서 그만두는 학생들이 없지 않아 많은 걸로 알고 있는데요.

지금 도에서 2~3명 정도 협의를 하고 영동에서는 예를 들어 정원감축을 해서 어려운 것 같다 이렇게 말씀하시는데요. 물론 그 상황에 따라서 이해는 합니다마는 본 위원이 생각할 땐 우리 학장님이 가장 노력해야 될 부분이 다른 노력할 부분도 참 많습니다마는 이 부분이 아닌가 그런 생각이 듭니다. 그래서 지금 전년도에 2006년도에 4명, 2007년도에 8명, 2008년도에 9명이었는데 그래도 2008년도만큼은 해야 되지 않나 본 위원 생각은 그렇거든요.

더 많이 특채를 하면 좋겠죠. 그렇게 할 각오가 있으셔야 되는데 각오 한 말씀 들을 수 있을까요? 그냥 정원감축 이런 말씀 마시고 어떤 노력을 하시겠다는… 그냥 우리 학장님이 너무 제가 이렇게 볼 때 좀 점잖으신 것 같아요.

다섯 명, 여섯 명으로 확정된 겁니까? 그런데 도에서는 두 명이 아니고 세 명, 옥천군에서는 둘, 보은에 한 명 그러면은 지금 여섯 명은 확정으로 본 위원이 이해를 해도 되는 거죠? 그러면 2006년도, 2007, 2008 입학했던 학생들은 점점 늘어나니까 전년도에는 8명 이번에는 9명이니까 10명이 넘겠다 생각하고 기대하고 있다가 얼마나 실망을 하겠습니까?

그리고 학생들이 실망이 앞서기 이전에 이런 거로 인해서 굉장히 위축이 됩니다. 그래서 본 위원 생각할 땐 하여튼간 각 자치단체장님들과 긴밀한 협의를 하셔 가지고 이 부분만큼 목표를 딱 세우셔 가지고 작년보다 더 많지는 못하더라도 작년만큼이라도 목표를 달성해 주셨으면 하는 저 개인의 의견을 말씀을 드리고요. 우리 학장님 열악한 환경 속에서 우리 충북도립대 끌어가시느라고 애로사항 많은 것 알고 계십니다.

우리 학장님의 능력을 우리가 자타가 굉장히 능력을 인정해 주시는 분인데요. 조금 더 능력을 발휘하셔 가지고 다각도로 좀 충북도립대학을 위해서 열심히 노력하셔 가지고 우리 충북도립대학이 정말 더 거듭거듭 발전하는 그런 도립대학으로 이렇게 거듭 발전시켜 주실 것을 당부말씀 드리겠습니다. 최광옥 위원입니다.

우리 공무원교육의 기본이나 장기과정교육에 보면 우리 충북의 역사·문화인물에 대해서 충북의 자긍심을 높이기 위해서 하는 그런 교육이 있죠? 그러니까 기본 장기 과정 하는 분들에게, 일주일 이상 교육받는 분들에 한해서 1시간 정도 교육시키시는 건가요? 지금 보니까 공무원교육에는 들어가 있는데요.

지금 본 위원이 도민교육을 2007년도, 2008년도 하신 걸 봤어요. 그런데 2008년도 보니까 36과정이 들어가 있는데 지금 이렇게 각종 도민의식교육을 위해서 아니면 실무기계교육, 뭐 사랑만들기교육 이렇게 교육을 많이 시키시는데 본 위원이 하나 제안을 하고 싶어서 지금 말씀을 드리는 건데요. 타 시도에 보면 자기 도에 대한 자긍심이 굉장하거든요.

그런데 우리 도민들은 우리가 가진 장점을, 가진 걸 남에게 별로 나타낼 줄 모르는, 또 가진 걸 가진 줄 모르는 도민들이 굉장히 많아요. 그래서 은근과 끈기, 우리 도민의 장점도 없지 않아 있습니다마는 조금 도민의식이 약하지 않나, 다른 도민에 비해서 제가 늘 생각을 했습니다. 그래서 도민교육을 시키실 때 우리 충청북도의 역사라든가 문화라든가 우리 충북의 인물이라든가 그런 걸 소개하는 도민홍보 영상물을 만들어서 이렇게 도민교육 시키기 전에 10분 정도 소개를 하면 어떨까 하는 제안을 드리는데요.

어떻게 생각하세요? 원장님, 한번 검토를 해 보세요. 왜냐하면 우리 도민들이 장점도 많아요, 사실은.

굉장히 항상 겸손하고 조용한 장점인데 또 요새 세상은 그렇지만은 않은 것 같아요. 다른 도민을 만나면 자기 도의 자긍심이 대단하고 홍보를 막 하시는데 도민들은 어차피 어렵게 시키고 계시고 좋은 사업으로 많이 하시는데 이왕이면 도민들에게 홍보 영상물을 VTR로 만들어서 10분 정도 미리 교육을 시키시면 어떨까, 그것도 재미있게 애니메이션 식으로 해 가지고 시리즈로 만들어 가지고, 여기 오는 분들이 자꾸 오실 수 있거든요. 이럴 때 가끔 바꾸어 주는 것도 분위기상 괜찮을 것 같고 그래서 한번 검토해 보실 의향이 없으신가 여쭈어 보려고 했더니 사업을 하실 의향이 있으신 것 같아서 다행이고요.

원장님 우리 충청북도의 도민의식교육을 잘 시키시고 또 의식교육을 시킴으로 인해서 우리 도민의 역량도 결집이 되는 거거든요. 그래서 자긍심을 고취시키실 수 있도록 하여튼간 늘 도민의식교육에도 공무원교육도 중요하지만 만전을 다해 주시기 바랍니다.