윤은희 의원 발언

윤은희 위원입니다. 자치연수원 주요업무 추진상황 6쪽에 관련한 자료 요청인데요. 중견간부 양성과정 연도별, 지역별 교육인원 배정내역을 2004년부터 현재까지 제출해 주시기 바랍니다.

아, 2014년부터 현재까지. 윤은희 위원입니다. 공무원 중견간부양성과정 질의드리겠습니다.

주요업무 추진상황 6쪽에 보면 공무원교육을 보면 신규공직자로부터 관리자까지 다양한 교육을 실시하는 것으로 되어 있는데요. 중견간부양성과정인데 교육 내용이 어떤 것인지 설명 바랍니다. 주요업무 추진상황 6쪽을 보면 중견간부양성과정에 국가공인 자격증 취득률 80% 그리고 실적에 92%로 이렇게 나와 있습니다.

중견간부 양성과정에서 운영하고 있는 자격증과정은 어떤 것인지 답변 바랍니다. 그럼 한국사와 한자 자격증 과정을 운영한다고 조금 전에 말씀하셨는데요. 이런 자격증이 중견간부와 어떤 관련이 있고 또 어떠한 기대효과로 판단되는지 말씀 부탁합니다.

본 위원이 조금 전에 자료 요청을 해서 자료를 보니까 2014년부터 2015년까지 2014년에 35명을 제외한 그다음부터 50명씩 교육생을 선발해서 교육을 하는 거로 알고 있습니다. 이 50명의 선발은 어떤 기준으로 하고 또 여기 보면 청주, 충주 죽 있는데요. 그 지역별은 어떻게 선발이 되는지 답변 바랍니다.

본 위원이 생각하기에는 50명을 한꺼번에 교육하는 것은 조금 많은 거 같아서 교육의 효과를 볼 수 없다고 생각이 되고요. 여기 현황을 보니까 청주하고 청원은 통합해서 한꺼번에 10명이 선발되는 거로 나와 있네요, 그렇죠? 그런데 본 위원이 생각하기에는 160만 중에 80만이 청주에, 물론 안배를 하셨겠지만 조금 인원이 청주에 배당되는 인원이 적은 것 같고요. 50명을 한꺼번에 교육을 한다는 것은 조금 많은 거 같아서 효과적으로 교육을 할 수 있도록 분반을 해서 할 계획은 없으신지요?

본 위원이 조금 전에 인구 비례해서 정원을 안배를 잘하셨다고 하는데 인구가 80만이라서 딱 반을 원하는 거는 아니지만 50명을 한꺼번에 하는 수업보다는 그래도 인구가 많은 만큼 직원이 많을 수 있는 청주의 인원을 몇 명 더 추가해서 분반을 해서 효율적이고 효과적인 교육을 했으면 하는 그런 바람에서 말씀드린 거고요. 6급 공무원들은 팀장급으로 시·군에서 또 중요한 역할을 담당하는 직급입니다. 도에서도 6급은 실무의 중추를 담당하고 있는데 좀 더 많은 인력이 교육을 받고 또 알차고 실속 있는 교육이 될 수 있도록 노력해 주시기를 당부드립니다.

예, 감사합니다. 다음 질의드리겠습니다. 자치연수원 행정사무감사 19쪽에 보면 출자·출연기관 교육현황에 대해서, 본 위원이 도의 출자·출연기관 교육에 대해서 작년에 질의를 드렸습니다.

우리 자치연수원에 출자·출연기관에서 신청 가능한 과정은 어떤 게 있는지 답변 바랍니다. 그러면 이런 교육신청이나 이수 등은 어떤 방법으로 결정이 되나요? 여기 교육 2015년에는 수료실적이 6과정 8기 14명 수료로 돼 있습니다. 14기는 어떻게 되나요. ’14년에는 14기겠죠.

몇 명 수료를 했는지? 2014년에 14기 19명, 2015년 14명이 됐는데 명수가 전반적으로 너무 적은 거 같은 생각이 드는데 적은 거 아닌가요? 자치연수원이 단순한 공무원교육뿐 아니라 출자·출연기관 등 도 유관기관에도 유용한 교육기관이 되도록 노력해 주시기를 당부드립니다.