임회무 의원 발언

임회무 위원입니다. 방금 전에 우리 강호동 원장님께서 올해 업무계획을 자세히 잘 설명해 주셨습니다. 또 특히 이번에 신재식 국장님께서 사무국장으로 오셨는데 도의 예산담당관이나 모든 행정 경험을 토대로 해서 지방기업진흥원이 더한층 발전될 수 있도록 각별한 관심과 신경을 써 주셨으면 고맙겠습니다.

우선 두 가지만 질의드리겠습니다. 설명서 3쪽에 보면은 기구가 있는데 괴산군 일자리지원센터가 있습니다. 다른 시·군에 없는 괴산군에만 일자리지원센터가 있는데 이 지원센터 저도 여러 번 가 봤습니다마는 작년도 지원센터 성과랄까 그거에 대해서 설명을 좀 해 주시기 바랍니다.

올해부터 진흥원으로다가 이관이 됐다라고 그랬는데 우리 황규철 위원장님이나 위원님들 모두가 그러실 겁니다. 지역의 취업 때문에 이력서 받아 놓은 게 많이 계실 거로 생각되고 저 역시도 취업하는 데 연세 드신 분이나 젊은층이나 이력서를 갖다 줘 본 적이 있는데 올해부터 다시 새롭게 운영을 위탁받아 가지고 한다고 그러시니까 종전에는 종전대로 처리를 했겠지마는 이력서를 갖다 주면은 이 사람이 취업이 됐는지 어떻게 됐는지 그 결과가 없었던 게 현실이거든요. 이런 거를 감안을 하셔 가지고 원장님께서 챙겨주셨으면 하는 바람입니다.

다음은 17쪽에 보면은 수요자 중심의 맞춤형 일자리지원 서비스가 있습니다. 여기에 보면은 작년도에는 일자리지원센터 취업지원 실적이 770명 또 올해목표가 840명인데 이 인원들이 이대로 취업이 된다면은 모든 취업난 해소에 보탬이 되지 않을까라는 생각이 듭니다. 밑에 설명서도 죽 있습니다마는 840명 목표 설정한 거에 대해서 세부적인 설명이 필요하다고 생각되는데 원장님께서 자세히 설명 좀 해 주셨으면 좋겠습니다.

원장님 답변 잘 들었습니다. 그런데 취업하는 분들이 기업하고 자기가 근무하고 싶은 조건에 맞아야지 장기적으로 근무하는데 한 달 근무하다 그만둘 수도 있고 또 6개월 근무하다 그만둘 수도 있는데 이거는 작년에 770명, 올해 840명 이 인원이 지금 현재에도 정상적으로 고정적으로 내 직업이다 하고 그 직장에서 근무할 수 있는가라는 의문이 들거든요. 그러하기 때문에 물론 숫자도 중요하지마는 실질적으로 취업대상자가, 희망자가 그 기업에 취업을 함으로 해서 또 안정적인 근무가 되도록 이것도 좀 교육이랄까 지원이랄까, 물론 회사에서도 해야 되는 게 당연하지마는 취업할 때부터 적성에 맞도록 또 자기 기능을 발휘할 수 있는 그런 기업에 취업을 해야 된다고 저는 보는데 또 안정적인 직장생활을 할 수 있도록 관리도 해야 된다고 봅니다.

그러기 때문에 이직률이 줄어들 수 있고 또 계속해서 근무할 수 있는, 또 기업이나 알선해 주는 우리 진흥원이나 모두가 이렇게 다 좋게 피부로 느낄 수 있을 터인데 그러지 못한 점이 있다고 봅니다. 여기에 대한 대책이라기보다는 안정적으로 근무할 수 있는 방안이 있으시면 설명해 주시기 바랍니다. 원장님 답변 잘 들었습니다.

올해 업무계획이 원만하게 추진될 수 있도록 전 직원들께서 각별한 신경을 써주셨으면 고맙겠습니다. 위원장님 이상 마치겠습니다. 임회무 위원입니다.

앞서 우리 존경하는 황규철 위원장님이나 이의영 위원님, 김인수 위원님, 엄재창 위원님 모든 분들이 농업기술원에 대해서 작년도 예산 농업 농촌이 어렵기 때문에 집행부 요구한 그대로 통과를 시키는 것은 또 심지어 우리 위원님들께서는 더 추가로 더 해야 된다는 그런 말씀들도 계셨습니다. 이에 따른 차선세 원장님을 비롯한 직원 여러분들께서도 많은 책임감을 느끼리라고 저는 생각됩니다. 더욱이 작년도에 여러 가지 상을 수상하셨는데 이것은 차선세 원장님을 비롯한 백스물세 분의 직원 분들이 원장님을 위시해서 함께 도정발전을 기해야 되겠다는 그 의지 때문이라고 저는 생각됩니다.

물론 업무 추진에 있어서 여러 가지 어려움 이 있으리라 믿습니다. 그러나 도청 각 실국에 비해서 농업기술원은 거의가 함께 근무하는 분들이라고 생각됩니다. 물론 부서를 이동하는 분들도 계십니다만 기술원에 계속 함께 근무할 분들이시기 때문에 농업 농촌에 대해서 너무 잘 알고 계시고, 그렇기 때문에 이 업무계획 이번에 설명해 주신 것도 여러 번 수정해서 의회까지 와서 위원님들한테 보고한 것으로 알고 있습니다.

업무계획은 업무계획대로 앞으로 잘 추진해 주시고 또 제가 한 가지 부탁드리고자 하는 것은 여기 보면은 각종 사업이 있는데 각 시·군의 전체가 골고루 배정 못하는 사항이 있습니다. 가능한이면은 한 해에 책정이 됐으면 그다음 해는 다른 시·군 뭐 이렇게 해 가지고 각 시·군이 형평성에 맞도록 이렇게 해 주시기를 부탁드리고, 앞서 말씀드린 것처럼 기술원은 같이 함께 근무하는 분들이 대부분이기 때문에 우리 차선세 원장님 너무 잘하고 계시고, 또 직원들 저도 도청의 감사실에 있었습니다마는 일 많이 하는 분이 감사도 제일 많이 받고 많이 불려 다니고 언론의 질타도 받는 수가 있는데 잘못된 점은 차선세 원장님이 책임지시고 다 내가 했다 이럴 것이니까 직원 분들께서도 소신을 갖고 충북 발전을 위하는 일이다 이렇게 생각하시고 올해 업무추진 계획이 잘 원만히 이뤄질 수 있도록 함께 노력해 주셨으면 고맙겠습니다. 위원장님 이상입니다.