윤남진 의원 발언

윤남진 위원입니다. 9쪽에 보면 5분자유발언을 통한 정책대안 제시 및 견제, 의사과에서 이렇게 제시 및 견제를 하신다고 그랬는데 어떤 제시를 하시는지 여기에 대해서 좀 설명해 주시기 바라겠습니다. 지금 이 항만 그런 게 아니라 몇 가지 항을 제가 이렇게 들여다 보니 사실 제시 및 견제 이렇게 하면 차라리 의회사무과의 역할도 중요하지만 각 상임위에서 이렇게 해서 상임위라고 이렇게 좀 달아주는 게 옳지 않은가요?

상임위 일 아닌가요, 이것은? 5분발언 준비는 상임위에서 하는 건데, 그래서 이렇게 지금 의회사무과에서 한다라는 거를 이렇게 해 주셨는데 차라리 의회사무과와 각 상임위로 해서 이렇게 달아주는 게 원칙이 아닌가 싶습니다. 그래도 본 위원 생각으로는 세세하게 표기를 해 주는 게 맞다 이렇게 생각이 듭니다.

그리고 거기 맨 위에도 보면 대집행기관질문 운영 및 사후관리 철저도 의사과에서도 하지만 어떤 사후관리를 하시는지 그럼 여기서 답변해 주세요. 그래서 물론 의회사무과에서 하는 역할이기는 하지만 그것도 상임위에서 하는 것은 같이 이렇게 표시를 해 주시기를 좀 제 의견을 드리겠습니다. 윤남진 위원입니다.

한 가지만 질의 좀 하겠습니다. 사무처 인사에 대해서 좀 질의를 하겠는데요. 사무처 인사는 사무처에서 재직하는 기간이 정해져 있는 거예요, 따로?

그러니까 4년 이상 근무한 직원에 한해서는 인사를 하시겠다, 이제 이미 했고 그런 답을 주셨는데요. 본 위원의 생각으로는 사실 연수가 중요한 게 아니다라고 생각을 합니다. 상임위별로 이렇게 재직기간을 봤을 때 1년 이하인 직원들이 다수 있을 때에는 4년 이상 됐더라도 의원님들을 실질적으로 보좌할 수 있는 위원회별로의 성격이나 이런 저기를 잘 아는 직원이 그래도 있어야 되지 않느냐 이러는데, 본 위원의 생각입니다.

그래서 꼭 왜 연수를 제한하지 말고 위원회에게 맞게끔 이렇게 위원회의 의견을 좀 참고로 해서 인사를 했으면 하는 본 위원의 생각입니다. 여기에 대해서 답변해 주시기 바랍니다. 상임위에서 있음으로 인해서 전문적인 정말 어떤 의원들을 보좌할 내용이라든지 전문적인 직원은 그래도 1명씩은 있어야 된다라는 본 위원의 생각이고요.

의원님들을 보좌하는 데 차질이 좀 없도록 세심한 배려를 부탁드리겠습니다.