이해영행정과장
행정과장 이해영입니다. 2017년도 행정과에서 추진할 하반기 주요업무계획을 보고 드리겠습니다. 43페이지 2017년도 정책목표와 세부이행사업입니다. 변화와 개혁으로 창조행정 구현을 정책목표로 정했으며 전략과제로 소통․화합하는 행복시정 구현 외 6개 과제를 선정하여 추진코자 합니다. 44페이지 목차와 45페이지 기본현황은 보고서를 참고하여 주시기 바랍니다. 46페이지 시민과 소통하는 열린 행정 추진입니다. 시민과 소통하는 열린 행정 실현으로 시민 화합과 자긍심을 고취시키고 시민이 행복한 행정 구현에 최선을 다하고자 합니다. 상반기 추진실적은 보고서를 참고하여 주시기 바라며 하반기 계획으로 시정설명회, 각계각층 간담회 등 언론매체를 활용하여 민선6기 3주년의 성과를 홍보하겠으며 시정모니터 활성화, 시장과 만남의 날, 사랑방 콘서트로 시민과의 소통을 지속적으로 운영하여 열린행정 추진에 최선을 다하도록 하겠으며 이․통장 화합과 소통을 위해 선진지 시찰, 직무연수 등 지원을 차질없이 하여 사기진작에도 기여하겠으며 오는 제22회 시민의 날 행사도 최선을 다하겠습니다. 47페이지 읍면동 현장행정 활동 강화입니다. 각종 민원에 대한 선제적 해결로 주민불편 해소와 지역화합․소통을 강화하고 사회적 약자에 대한 소통과 배려로 시민의 불편사항을 사전에 방치코자 합니다. 추진실적 및 계획입니다. 현장행정 활동을 위해 매뉴얼을 2017년 2월에 작성하여 읍면동에 통보하였으며 현장행정 추진실적 보고회 개최, 시책 발굴 등을 통해 시민과 함께 하여 주민갈등 및 고질 민원 처리에 최선을 다하도록 하겠으며 현장행정평가를 상․하반기에 실시하여 우수 읍면동에 포상, 격려하도록 하겠습니다. 참고로 상반기 우수 읍면동 시상은 7월 3일 실시하였습니다. 48페이지 투명․공정․공감 인사 운영입니다. 공정한 예측가능 인사로 능력 있는 공무원이 우대받는 인사를 운영코자 합니다. 상반기 추진실적은 보고서를 참고하여 주시기 바라며 하반기 추진계획으로 효율적인 조직 운영을 실시하고 근무성적평정 및 인사기준 사전 예고제 실시로 인사의 공정성과 투명성 확보로 인사행정 만족도를 높이겠으며 시책추진 우수자, 성과거양 공무원 가점 부여로 성과중심의 인사를 운영하겠으며 또한 희망 전보제 실시, 개인 고충상담 창구를 상시 운영하여 직원이 행복한 조직으로 운영하겠습니다. 49페이지 맞춤형 교육 실시로 전문 행정인 양성입니다. 직무 및 개인의 학습 활성, 핵심인재 양성 및 개인역량 강화로 경쟁력 있는 공직자 양성으로 행정환경 변화에 대응코자 합니다. 상반기 추진실적은 보고서를 참고하여 주시기 바라며 하반기 계획으로 교육기관 훈련, 사이버 직무교육 확대, 수요자 중심 맞춤형 교육 선발로 직무능력 향상 교육을 강화하고 일과 삶의 조화를 위한 자기주도학습 지원으로 업무능력 향상을 위해 최선을 다하도록 하겠습니다. 50페이지 활기찬 직장분위기 조성입니다. 소통과 화합을 통한 생동감 넘치는 근무환경 조성과 다각적인 후생복지 지원과 신바람나는 직장분위기 조성으로 행정능률 향상에 기어코자 합니다. 하반기 추진계획으로 시정발전 유공공무원 해외연수, 부서 간 친선경기를 실시하고 출산축하금, 종합건강검진비를 지원하며 활기찬 직장분위기 조성을 위해 직원 연찬회를 실시하도록 하겠습니다. 51페이지 업무능률 향상을 위한 안정된 직장어린이집 운영입니다. 현재 정원 49명에 현원 13명이 되겠습니다만 6월 말에 2명이 들어와서 15명이 되겠고 또 8월 달에 0세 1명이 입학 예정입니다. 교직원은 원장 포함 6명이 근무하고 있으며 2017년 3월 1일부터 2020년 2월 29일까지 3년간 위탁 운영하고 있습니다. 하반기 추진계획으로 주 1회 전문강사를 초빙하여 영어 원어민 수업, 미술 퍼포먼스 수업 등의 교육을 실시하도록 하겠으며 입소원아 부모를 위한 복지 지원의 일환으로 저녁식사 지원, 어린이집 수시 개방, 부모교육 및 참여수업 실시, 비상근무 시 휴일보육 운영을 실시하여 축제, 재난상황 발생 시 공무원이 안심하고 업무에 전념할 수 있도록 하겠습니다. 52페이지 출향인과 네트워크 및 교류 강화입니다. 출향인들의 고향사랑 유도를 통한 세일즈 행정의 적극 추진으로 출향인과의 인적 네트워크를 구축하여 시정 참여와 함께 고향사랑을 유도코자 합니다. 하반기 추진계획으로 전국 향우인연합회 정기모임 활성화를 유도하고 밀양출신 주요 인사 지속 발굴, 향후기업인 및 중앙부처․경상남도 향우공무원 만남의 날을 지속 운영하여 투자유치, 시민장학금 기탁 등 고향 발전에 적극 참여토록 유도하겠으며 출향인들의 참여 프로그램 발굴 및 시민의 날 등 주요행사 시 초청하여 밀양인의 자긍심 고취에도 최선을 다하겠습니다. 53페이지 국내․국제 자매도시 교류 활성화입니다. 경제적 여유가 있고 인구가 밀집되어 있는 도시와 자매결연을 추진하고 국제 자매도시 간 다양한 교류를 통하여 지역경제 활성화를 도모코자 합니다. 하반기 추진계획으로 일본 야스기시, 오미하치만시, 세토우치시의 마라톤대회 등 축제에 방문할 계획이며 국제 자매도시도 지속적인 자매결연 실시와 함께 기업체, 공사 등과도 자매결연을 확대하여 읍면동에서 생산된 농산물 판매 등 다양한 분야로 활발한 교류사업을 지속적으로 실시하겠습니다. 55페이지 중국과의 문화교류 활성화입니다. 세계 속 밀양 도시브랜드 강화를 위해 중국과의 다양한 분야의 교류를 통하여 중국관광객 유치를 도모하고 국제우호협력도시 간 실질적인 교류를 통해 지역경제 활성화를 위해 추진코자 합니다. 하반기 추진계획으로 남평시와 서신 교환 또는 방문하여 국제우호협력도시 결연을 협의하겠으며 한단시, 본계시와도 문화교류 활성화를 위해 실무진과 협의하도록 하겠습니다. 56페이지 지역공동체 활성화 지원사업입니다. 지역공동체 사업 발굴․지원으로 취약계층에게 사회서비스 일자리를 제공하고 영업활동을 통한 이익을 창출하여 지역경제 활성화를 도모코자 합니다. 하반기 추진계획으로 지역공동체 일자리 사업 발굴․추진, 사회적기업 및 마을기업을 발굴하여 지원하도록 하겠으며 지난 6월에 행정자치부에서 최종 선정된 상동반시영농조합에 대해 2회 추경 시 반영하여 지원토록 하겠으며 마을공방 육성사업도 건설과 창조적마을 만들기와 연계하여 내년 준공에 차질 없도록 추진하겠으며 또한 신규 공모사업도 지속적으로 발굴하도록 노력하겠습니다. 이상으로 행정과 하반기 주요업무계획 보고를 마치겠습니다. 감사합니다.