내 지역: 지도에서 선택2026년 9월 12일 토요일
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경남 거제시의회 5분자유발언

관장 의원 5분자유발언

174회 제1총무사회위원회2015-03-12

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현지확인

거제시종합사회복지관 - 옥포종합사회복지관 - 고현 청소년문화의 집 ( 거제시종합사회복지관 운영현황 설명 )

11시00분 현지확인 개시

11시10분∼13시30분

관장

관장

이상영 옥포복지관을 방문해 주신 이형철위원장님을 비롯한 총사위원님들께 진심으로 감사를 드립니다. 뿐만 아니라 담당 국장 이하 과장님 같이 함께 자리를 해서 감사를 드립니다. 간단하게나마 우리 복지관에 관련된 직원을 소개해 드리겠습니다. ( 직원 인사 ) 유인물을 보시면 연면적 5,004.95㎡로 지상 4층 건물에 대지면적은 7,134㎡이고 건축면적은 1,468.88㎡가 되겠습니다. 2009년 11월 10일 준공을 해서 2010년 4월 6일 개관에 이르렀습니다. 전 법인은 대한불교조계종에서 개관이래 5년 동안 운영을 했고 2015년 1월 1일부터 위탁법인이 변경이 되어 희망복지재단에서 3년간 위탁 운영을 하게 되었습니다. 종사자 현황은 지금 현재 현 직원 35명과 노인복지센터 직원 3명이 되겠습니다. 주요운영사업에 관련된 부분을 보고드리겠습니다. 복지관 고유 기능사업 외에 3대 기능 사업 하나로서 사계관리기능이 되겠는데 현재 지역소외계층 발굴외 3개 프로그램과 위기가정지원과 연합사례관리회의 운영을 하고 있으며 지역조직기능사업으로서 주민복지증진사업 외 9개 프로그램을 운영하고 복지서비스기능사업은 전반적으로 소외계층 재가복지사업에 27개에 주요사업과 교육프로그램으로 52개에 프로그램을 운영하고 있습니다. 장애인복지사업 부분으로 재활계획회의 외 총 23건의 주요사업을 진행하고 있습니다. 복지관 1일 평균 이용자 현황은 1,665명이 되겠고 자원봉사가 후원자 현황의 관계는 현재 2월말 현재 부분이 되겠습니다. 자원봉사자 등록인원은 4,169명이고 봉사자 활동인원은 1,447명과 후원자 등록인원 603명이 참여하고 있습니다. 이어서 현안과제 및 대책에 관련된 부분을 보고드리도록 하겠습니다. 현재 위원님들이 보시다시피 시설대비 이용인원의 포화상태로 말미암아 이용자 증가에 따른 내부공간이 협소함으로써 복지관 공간 재배치를 비롯해서 중장기적으로 계획이 수립이 필요합니다. 이용자 증가에 따른 주차 공간이 협소해서 많은 문제점이 나타나고 있고 주차안내인 1일 2-3명 정도 배치를 해서 이용자 불편을 최소화하고 있지만 셔틀버스 운행 확대 시행으로 승용차 이용 자체를 위한 지속적인 홍보를 실시하고 인접 교회에 있는 호산나교회와의 협의를 통해서 교회 주차장을 이용 중에 있고 시에서 추진 중인 사업용 공용화물 주차장 조성 시에 복지관 주차장과 연계해서 확보를 할 수 있도록 하겠습니다. 개관 5년경과에 따라서 시설보강이 필요함에 따라서 담당 부서와 논의를 통해서 2015년 CCTV교체, 외부도색 등 기능보강을 실시해서 향후 연차별 시설 및 장비보강이 필요한 실정입니다. 이상 보고를 마치겠습니다.

한기수위원

제가 질의를 하겠습니다. 운영 주체가 바뀌면서 직원들은 시설장 말고는 그대로 근무를 하는 겁니까?
관장

관장

이상영 예.

한기수위원

추가로 인수받으면서 시설장 교체 외에 다른 직원이 추가로 들어온 것은 없습니까?
관장

관장

이상영 현재는 없습니다.

한기수위원

없고요, 앞으로 계획은 어떻습니까?
관장

관장

이상영 지금 현재는 시에서 부속받은 그 인원 외에 현재의 인원은 없습니다.

한기수위원

정원이 정해져 있습니까?
관장

관장

이상영 그렇습니다.

한기수위원

몇 명이죠, 정원이?
관장

관장

이상영 36명되어 있습니다.

한기수위원

36명인데 현재 근무하시는 분은 요?
관장

관장

이상영 현재 36명이고 노인주간보호센터에 3명이 있습니다, 현 직원으로 잡혀 있는 게 아니고.

한기수위원

셔틀버스가 몇 대 운영되고 있습니까?
관장

관장

이상영 6대는 짚차량으로 운영되고 있고 복지관 자체 차량이 있습니다.

한기수위원

자체 차량이 몇 대요?
관장

관장

이상영 작은 소형차량이 4대이고 33인승 버스 1대, 승합차 2대입니다.

한기수위원

장승포지역 쪽에서 출발하는 게 있습니까?
윤경

김윤경사무국장

장승포쪽은 겹치는 부분이 있어서 장승포 옥포방면으로는 저희 셔틀이 가지 않습니다.
관장

관장

이상영 옥포 장승포는 옥포가 복지관이 있으니까.

한기수위원

거기 차가 온다는 것은 옥포복지관 차 이야기네요?
윤경

김윤경사무국장

예, 저희가 그쪽으로는 차가 가지 않습니다.
관장

관장

이상영 옥포복지관에 있는 차는 셔틀버스가 아니고 승합차 2대가 주간보호센터운영하는데 하고 도시락 배달하는 차입니다. 1대는 대우조선소에서 협찬을 받아서 운영하고 있고 하나는 마사회에서 지원받은 차입니다.

한기수위원

그 차는 이용하시는 분들이 타고 이동하고 그런 거는 없습니까?
관장

관장

이상영 거기는 이렇게 노인주간보호센터를 이용하시는 분들을 모시고 오고 모시고 가고 그렇게 했습니다.

한기수위원

지금 옥포복지관은 시설장이 누구입니까?
관장

관장

이상영 원진실 희망복지재단에 사무국장으로 있던 분입니다.

한기수위원

알겠습니다.

김복희위원

후원자 등록인원이 603명인데 이 후원자는 금품.
윤경

김윤경사무국장

금품 다 포함을 하는데 단 1회라도 후원하시면 후원자 등록을 하고 1회라도 등록하시는 분이 603명됩니다.

김복희위원

그러면 장기적으로 후원하는 사람과 일시적으로 후원하는 사람이 있을 텐데 그러면 그 데이터가 있습니까?
윤경

김윤경사무국장

예, 있습니다. 정기후원자같은 경우에 CMS하고 자동이체로 오시는 분들은 150분 정도 됩니다.

김복희위원

그러면 지금 봉사자 활동인원이 1,447명인데 이분들은 완전히 노력봉사입니까? 재능? 노력?
윤경

김윤경사무국장

재능까지 포함하는 것인데 제일 많은 부분을 차지하는 게 식당부분에 많이 차지하고 있습니다.

김복희위원

그건 노력봉사이고 여기서 재능봉사자들도 더러 있습니까?
윤경

김윤경사무국장

몇 분 계십니다. 장애아동교육이라든지.

김복희위원

정기적으로 옵니까?
윤경

김윤경사무국장

예.

김복희위원

지금 케어하러 오실 때 이 프로그램에 같이 포함되어 있습니까? 따로 입니까?
윤경

김윤경사무국장

주로 장애인 주간보호, 노인 주간보호 프로그램 안에 포함되어 있습니다. 별도로 강의를 진행하시는 형태로. 장애인들을 대상으로 하는 재능기부에서 한글을 가르치신다든지 아니면 책을 읽어 주신다든지 이런 식으로 하고 있습니다.

김복희위원

여기에 참여하고 계시는 어르신들이 대부분 보면 항상 오시는 그런 분들만 오시는 것인지, 아니면 새로운 분들이 더 많이 채워지는 지요?
윤경

김윤경사무국장

지금 저희가 회원가입을 합니다. 노인분들하고 장애인분들은 회원가입을 하게 되어 있는데 한 2,800분 정도로 2010년도부터 누적된 게 그렇고 지금 데이터를 따져보시면 하루에 오시는 분이 600명 정도 되고 600명중에 60-70%는 일주일에 3회 이상 오신다고 보시면 됩니다.
관장

관장

이상영 참고로 제가 첨언을 하겠습니다. 지금 이용하시는 어르신들이 3과목 이상 할 수 없도록 제한을 해놓았습니다. 시설의 협소로 인해서 수용할 수 있는 한계가 다다랐기 때문에 그렇습니다. 여기서 가장 심각한 문제는 주차난도 심각한 문제이지만 참여인원이 워낙 많아서 배우고자 하는 욕구는 대단한테 그걸 앞으로 어떻게 담아낼지 그게 하나에.

이형철위원장

배식이 몇 시부터 입니까?
윤경

김윤경사무국장

25분부터입니다.

이형철위원장

지금 의회에서 식사문제 대책 때문에 하루에 복지관이 1,600명을 한다는 게 보통이 아닌데 대책을 어떻게 할 것인지? 등록되어 있는 65세 이하의 어르신이 몇 명입니까?
윤경

김윤경사무국장

65세 이하? 정확하게

이형철위원장

우리가 60세부터 밥을 주고 있는데 65세 이하는 몇 명입니까?
윤경

김윤경사무국장

나중에 자료를 제출하겠습니다.

이형철위원장

그래서 어르신들 안계시니까 70세 이하는 천원씩 받으라고 우리가 계속 얘기를 하고 있고 그렇게 해야 된다는 게 어르신들도 그렇게 해야 된다고 말씀을 많이 하시는데 대책을 빨리 세워주셔야겠습니다. 식사 배식하고 나서 주차장하고 옥상문제도 둘러보겠습니다.
관장

관장

이상영 위원님들 배식 수고해 주시기 바랍니다. ( 총무사회위원회 위원 복지관 점심 배식 ) ( 거제시종합사회복지관 운영현황 설명 )

13시50분∼14시50분

원진실 바쁘신 중에 옥포종합사회복지관까지 찾아와 주셔서 감사드립니다. ( 직원 인사 ) 기본적인 시설개요는 익히 잘 아실 거 같아서 그런 부분은 빼고 운연현황을 보고드리겠습니다. 2015년도 슬로건은 지역과 더불어 스스로 성장하는 지역사회 변화의 중심체라고 해서 요즘 복지관의 트랜드로 맞추어서 저희 지역과 같이 호흡을 하고 지역주민들과 함께 서로 자조하고 스스로 성장해 나갈 수 있는 복지관으로 자리매김하도록 2015년도 힘쓰고 있습니다. 조직은 관장, 사무국장 그리고 2과 총 4개 팀으로 구성되어 있고 정원이 22명, 현재 인원은 14명이며 공사 직원 5명이 포함되어서 14명이고 공사직원 5명은 3월31일자로 파견이 만료될 예정에 있습니다. 주요 운영사업입니다. 프로그램들을 조금 자세히 보실 수 있도록 진행되고 있는 프로그램들을 세세하게 자료 기록을 하였고 서비스제공 파트에서는 총 11가지 프로그램이 운영되고 있고 지역조직은 프로그램은 13개이고 총무팀에서 운영하는 도서관사업이 총 6개가 진행이 되고 있습니다. 사례관리팀에서 총 29가지 사업을 진행하고 있고 옆에 1일 이용자를 적어놓았는데 그거는 프로그램들이 복지관에서 하루에 전부 일어나는 것은 아니고 평균적으로 하루에 1,300명 정도 내외가 복지관을 운영하고 있다고 보시면 되겠습니다. 자원봉사자는 현재 362명이 등록되어 있고 경로식당, 도시락배달, 노인복지센터, 작은도서관등에서 봉사자로 활동하고 계십니다. 후원자는 작년까지 관광개발공사에서 운영해서 후원자 모집과 발굴 이런 부분들이 이루어지지 않고 있었던 부분이라 2015년도부터 저희가 새로 후원자 발굴을 시작해서 2015년도 3월 현재 51명 후원자 발굴을 한 상태입니다. 현안과제 및 대책을 보시면 2002년도에 생겨진 시설이다 보니까 시설노후에 따른 시설보강의 문제가 있고 2015년도 현재 기능보강사업으로 조리실 개보수와 자동문교체 사업을 현재 진행하고 있고 하반기에는 소방시설 방화문 관련 보강작업을 진행할 예정에 있습니다. 3월 31일자로 공사직원들이 복귀를 하게 되어서 신규직원을 현재 채용하고 있습니다. 신규채용직원들이 업무 인수인계를 철저히 받아서 업무공백과 이용자 불편이 최소화 될 수 있도록 준비를 철저하게 하고 있습니다. 이상으로 보고를 마치겠습니다.

이형철위원장

질의하실 위원님 질의해 주시기 바랍니다. 공사에 몇 명이 간다고요?
관장

관장

원진실 다섯 명입니다.

이형철위원장

다섯 명 채용합니까?
관장

관장

원진실 채용은 총 여덟명입니다.

이형철위원장

공사때 운영하는 거 보다 정원은 같아요?
관장

관장

원진실 정원은 그때도 지금도 22명인데 현원에서 차이가 나고 공사 때는 계약직으로 일을 했던 인원들이 있는데 저희는 정규직으로 채용해서 하기 때문에.

이형철위원장

신규로 8명 모집을 합니까?
관장

관장

원진실 예, 그래서 총 17명 현원으로 운영할 예정입니다.

이형철위원장

직원 채용할 적에 우리 실정에 맞는 좋은 인재를 발굴해서 차질없이 해주시고 제가 옥포복지관을 4년 동안 계속 지켜보고 있는데 이상영관장이 중앙에 어떤 방법이든 중앙에서 따오는 거 공동모금회가 되었든 아닌 모금회가 되었든 그런 프로그램 모집에 많이 응모를 해서 상당히 많이 따온 걸 자기는 평가를 많이 하고 있더라고요. 그런 대책은 옥포복지관은 뭐가 있어요?
관장

관장

원진실 저희도 그런 외부 지원사업들이 있을 때 마다 열심히 응모를 해서 지역실정에 맞는 프로그램들을 개발해서 저희도.

이형철위원장

그 업무는 누가 합니까?
관장

관장

원진실 그 업무는 사회복지관 프로그램 기능이 사례관리도 있고 지역조직도 있고 어떠한 분야에서 나느냐에 따라서 담당자가 합니다.

이형철위원장

어쨌든 응모하셔서 많이 따서 공사 때보다는 역시 희망을 주는 희망재단이 운영했을 때가 더 잘하더라, 공사는 말 그대로 공사하는 사람이지 역시 희망재단에서 잘하더라는 이런 평가를 받을 수 있도록 이사장님이 계시지만 잘 운영해 주시기 바랍니다.
관장

관장

원진실 예.

김복희위원

여기에 보면 공사파견 직원이 5명으로 되어 있는데 파견입니까? 이직입니까?
관장

관장

원진실 현재 파견이고요, 3월 31일자로 파견기간이 만료되고 그 다섯 명은 다시 공사로 복귀를 합니다.

김복희위원

공사로 복귀를 하는데 7명으로 공사 쪽에서는 알고 있는데 5명입니까?
관장

관장

원진실 5명으로 복귀가.

김복희위원

그중에 1명은 복지사로 남겠다고 해서 여기.
복지사가 저쪽으로 가지 않고 복지사로 남겠다고 계십니까? 여기에.
관장

관장

원진실 안계십니다.

김복희위원

엊그제 공사하고는 말이 안 맞는데 앞뒤가.
제가 듣기로는 7명중에 1명이 여기에 복지사로 그대로 유지하겠다고 그렇게 들었습니다. 파악을 해보세요. 그리고 후원자가 51명인데 자원봉사자가 362명이고 후원자는 대부분 뭘 후원하는 겁니까?
관장

관장

원진실 여기에 지금 파악된 후원자는 CMS월 정기 비지정 후원을 하시는 분들이고 그 돈으로 재가서비스 물품을 지원하기도 하고 여러 가지로 사업비로도 사용하고 비지정으로 들어오는 것이기 때문에 저희가 적절하게 사용하고 있고 지정후원자들은 별도로 해서 우유지원이나 경로식당 쌀 지원 그런 식으로 하고 있습니다. 여기 51명은 CMS후원자를 말씀드리는 겁니다.

김복희위원

일반적으로는 물품이나 노력봉사 이런 사람들은 따로 있다는 것인데 여기 51명은 CMS후원자이고. 그리고 작은도서관의 이용자가 하루에 100명이 넘는다면 상당히 괜찮은데 운영이 잘되고 있는 편입니다.
관장

관장

원진실 예, 운영이 잘되고 있습니다.

김복희위원

일반도서관보다는 장난감도서관 그게 인기가 있는데 미래지향적이고 현실에 잘 맞을 거 같은데 여기서 잘되면 아까 그쪽으로는 노인들이 되어서 그런지 이런 게 없었거든요. 파급효과가 있을 것으로 봅니다. 이런 거 참 잘한다 싶습니다.
관장

관장

원진실 감사합니다.

김복희위원

그러면 신규채용직원을 채용했습니까?
관장

관장

원진실 지금 채용 중에 있습니다. 8명 채용할 계획에 있고요.

김복희위원

전문직을 찾습니까?
관장

관장

원진실 예, 전문사회복지사들만.

김복희위원

알겠습니다.

송미량위원

그러면 8명을 신규채용을 한다, 그러면 정원에서는 다섯 명이 어차피 빠지는데 지금 현재 현원은 사업주체가 바뀌면서 줄어든 겁니까? 아니면 기존에도 계속 14명으로 운영을 하고 있었습니까?
관장

관장

원진실 기존에 정규직 인원으로는 14명 내외로 평균적으로 14명 정도로 운영했던 걸로 알고 있고 그때는 계약직 인원들이 있었고.

송미량위원

계약직을 정규직으로 해서 몇 분 더 뽑으시다는 거라는 거죠?
관장

관장

원진실 예, 맞습니다.

송미량위원

그러면 어차피 8명을 해도 정원에서는 5명이 모자라고요?
관장

관장

원진실 예.

송미량위원

사업은 전에 공사에서 하던 그대로 사업내용 축소없이 그대로 연결되는 겁니까?
관장

관장

원진실 예, 연결되고 있습니다.

송미량위원

빠진 프로그램이나 이런 게 없고요?
관장

관장

원진실 예, 없이 저희가 지금 운영하고 있습니다.

송미량위원

관장님께서 복지재단의 사무국장님이셨죠?
관장

관장

원진실 예, 맞습니다.

송미량위원

사무국장님 후임은 채용되었습니까?
관장

관장

원진실 지금 윤명희 국장님께서 시에서 파견 나와 있습니다.

송미량위원

이사장님이 계시니까 질문을 하나 드릴께요. 여기 지금 후원자가 51명이고 양정의 복지관같은 경우에는 지금 후원액이나 이런 게 사업주체가 바뀌면서 변화가 있은 게 있습니까? 후원자 수라든가 후원액이라든가.
해안

남해안이사장

변화가 아직 없습니다.

송미량위원

후원을 그때 계속하던 분들이 지금도 계속하고 계십니까? 변함없이.
해안

남해안이사장

예.

송미량위원

일단 알겠습니다. 제가 듣기로는 후원자가 줄었다고 들었습니다.

이형철위원장

어르신들은 몇 명옵니까?
관장

관장

원진실 식당 말씀이십니까?
행희

강행희사무국장

제가 답변해 드리겠습니다. 오늘도 노인대학의 어르신들이 300명에서 340명까지 이용하시고 경로식당은 하루에 250명에서 280명 정도 어르신들이 오고 있습니다.

이형철위원장

양정복지관은 530명 정도 오던데 여기도 배식 다 자원봉사자 도와줄 거 아닙니까?
관장

관장

원진실 예, 봉사자들이 합니다.

이형철위원장

직원을 채용하는데 예산은 과장님.
양운

주양운사회복지과장

예산은 반영이 되어 있습니다.

김복희위원

직원 채용할 때 인사위원회가 구성되어 있습니까?
관장

관장

원진실 예, 옥포복지관 인사위원회가 구성되어 있습니다.

이형철위원장

희망복지재단 이사들중에 안되고요?
관장

관장

원진실 인사위원회 운영 규정에 저희 복지관 자체적으로 두게 되어 있어서.

이형철위원장

희망복지재단 이사들 중에서 안하고요?
관장

관장

원진실 인사위원회 자체적으로 합니다.

이형철위원장

희망복지재단 이사도 들어갑니까?
관장

관장

원진실 재단에서 재단이사장님께서 추천하시는 분 한분만 들어가십니다.

옥삼수위원

인사위원이 몇 명으로 구성되어 있습니까?
관장

관장

원진실 지금 현재 인사위원회 다섯 명입니다. 그리고 면접위원 별도로 있습니다.

이형철위원장

팜플렛을 보니까 봉사자를 상시적으로 모집하시는 겁니까?
관장

관장

원진실 예, 맞습니다.

이형철위원장

봉사자가 부족하다는 얘기네요?
관장

관장

원진실 부족해서가 아니고요, 요즘에 재능 기부나 일종의 나눔으로 해서 지역사회에서 봉사하실 수 있는 분들을 모집을 해서 언제든지 저희 봉사자는 항상 필요하니까 함께 지역과 같이 호흡하면서 하려고 모집하고 있습니다.

이형철위원장

복지관이 특별히 보강사업을 한다든지 이런 거는 없습니까?
관장

관장

원진실 기능보강이 올해 아까 보고드린 거처럼 조리실하고 자동문 방화문 관련해서.

이형철위원장

이 기능보강은 위에서 내려옵니까? 아니면 자체적으로 예산을.
양운

주양운사회복지과장

우리 자체적으로 해서 당초예산에 반영이 된 겁니다.

김복희위원

옛날에 옥포복지관으로 근무할 때하고 지금 이사장님이 계시지만 질문이 이르긴 한데 변하게 있습니까?
해안

남해안이사장

앞으로 변할 겁니다.

이형철위원장

저쪽에 좋은 벗 있을 때하고 희망재단이 갔는데 직원들이 하는 얘기가 희망이 오더만 직원들한테 희망을 주는 게 아니라 몇 가지 잘랐더라고요.
해안

남해안이사장

과정이니까 정석대로 해야 할 거 아닙니까?

이형철위원장

그 사람들은 정석대로 안한 거네요?
해안

남해안이사장

안한 게 좀 있었습니다.

이형철위원장

결론은 최종 임금이 작아지는 거죠?
해안

남해안이사장

대동소이한데 불평하고 불만하고 해도 우리는 정석대로 하는 수밖에 없습니다.
양운

주양운사회복지과장

수당이 조정이 되어 작년에 우리 조계종법인에서 할 때는 팀장 이상 과장 시설장들한테 직책수당이 20만원 나가고 그 외에 관리수당이라는 명분에서 또 20만원이 나갔습니다. 그러니까 우리가 다시 맡아서 보니까 이건 맞지 않다, 직책수당은 우리가 나가는 거 알아서 계산을 하면 이 사람들은 이 관리수당이라는 거는 그쪽에 종사하는 사람들 처우를 높여주려고 하니까 조계종법인에서 들어온 전입금을 가지고 인당 20만원씩 해줬더라고요. 그래서 우리는 법인에 전입금을 안 받고 있으니까 어차피 직책수당, 관리수당은 중복되는 거다, 그래서 지금 직책수당 하나를 그대로 종전처럼 지급을 하고 관리수당을 가지고 조정하는 것으로 그런 부분에서 이야기가 나온 것입니다.

이형철위원장

관리수당이 없어지는 거네요. 결국은 20만원 덜 받는 거네요.
정민

박정민사회복지과직원

직원들 다는 아니고요, 팀장급 이상만 관리수당을.

송미량위원

관리수당 외 말고는 달라진 근무조건이 없습니까?
양운

주양운사회복지과장

급여부분에 대해서는 다른 것은 없습니다.

이형철위원장

결론은 좋은 벗이 자기들 자부담갖고 들어온 거를 결국에는 직원들 처우개선으로 관리수당을 준거네요. 희망재단은 자부담이 없기 때문에 못주는 거 아닙니까?
해안

남해안이사장

바뀌면 뭔가 있을 줄 알았는데 정석대로 딱 하니까 잘하니까 그런 말이 나온 거 같습니다.

이형철위원장

그 부분도 불만이 없도록 해 주시기 바랍니다. 운영 주체가 바뀌다보니까 상임위원회에서 인사가 격려도 하고 애로사항도 파악하는게 예의다 싶어서 현장을 방문했습니다. 다른 질의가 없으면 마치겠습니다. ( 고현 청소년문화의 집 현황 설명 )

15시10분∼15시25분

준공이 언제 됩니까?
공은

준공은건축소장

다음 주 16일입니다. 마무리는 이번 주에 최종 하고.

이형철위원장

그럼 일요일 날 준공을 한다는 거 아닙니까?
지금 안 된 게 뭡니까?
지금

지금건축소장

안 된 게 외장 내부에 페인트 최종 마감하고 나머지는 단순적인 일입니다. 조경 앞에 정리하고.

이형철위원장

기계실은 요?
계는

기계는건축소장

다 들어가 있고 오늘 본선 전기 메인 검사하고 오늘이나 내일 쯤 되면 건물에 본선이 본 정리가 다 들어옵니다.

이형철위원장

이쪽에 민원 들어온 것은 어떻게 되었습니까?
광복

박광복여성가족과장

처음에는 민원 걸리는 게 조금 있었는데 지금은 해결이 다 되었습니다.

이형철위원장

우리가 지으면 하자가 없는데 관급만 하면 하자가 생기더라고요. 3년 내에는 비새고 점검을 잘 해주시기 바랍니다. 청소년들이 쓰는 건데 안전문제는 별다른 거 없습니까? 엘리베에트는 어떻게 되었어요?

옥삼수위원

3층의 밴드연습실은 방음은 잘되어 있습니까?
도로

별도로건축소장

창문 있는 거는 방음시설로 하여 막았습니다.

김복희위원

처음에 설계를 낼 때 노래방하고 밴드 이런거는 지하로 넣지 왜 그랬습니까? 방음을 하려고 하면 돈이 더 많이 든다 아닙니까?
실이

기계실이건축소장

들어가 있습니다.

김복희위원

기계실을 전체 다 써야 합니까? 이게 주택지 가운데라서 틀림없이 방음을 얼마나 잘해서 할지 이미 설계가 되어서 도리가 없는데.
기는

여기는건축소장

도로과가 되어서 크게 밖으로는 소음이 그렇게 안 나가더라고요.

김복희위원

그거는 우리가 이리 되어 놓으니까 할 수 없는 거고 처음에 설계를 낼 때에 왜 이래 했을 까 제 생각이 그렇습니다. 처음에 할 때 전체적인 기계시설을 한다해도 다 쓰지는 않을 거 아닙니까? 밴드실하고 노래방음 몇 칸만 이렇게 해주면 될 건데 그게 안전했을 건데 3층에서 그 방음을 해야지 아이들 자유롭게 놀기 힘들 거 같은 기분에서 지금은 할 수 없겠죠.

이형철위원장

이거는 루마썬팅을 안 바를 겁니까?
종헌

김종헌청소년담당직원

밖에서 보는 거와 안에서 보는 게 다른데 저희가 별도로 여기 안막커튼 같은 거 인테리어를 따로 할 겁니다.
광복

박광복여성가족과장

브라인드 신경을 쓰도록 하겠습니다.

김복희위원

처음부터 잘 잘 할 것이지.
광복

박광복여성가족과장

여성가족부에서 전국적으로 승인을 받는데 거의 비슷하게 갑니다. 이게 기본설계를 하여 여성가족부로 올리면 중앙의 승인을 받고 내려옵니다.

김복희위원

우리 지역실정에 맡겨서 우리가 또 이렇게 해달라는 요구는 못하고.
광복

박광복여성가족과장

여가부에서 기본 모델을 갖고 모델 안에서 잡습니다. ( 옥상, 지하 기계실 점검 )

15시30분 현지확인 종료

출처 경남 거제시의회 회의록