박철환 의원 5분자유발언

보니까 전보 제한을 너무 안 지켜 가지고요. 이런 일은 안돼요. 물론 문책성 인사기 때문에 정당하게 사유가 있을 것이고 지금 자료를 보여줄 수 없다면 제가 감사때 보겠습니다마는 이런 일들 때문에 공직자간에 불신이 생긴다 이거에요, 불신이.

몇 개월 돼 가지고 3개월, 2개월 근무하고 다른 부서로 다시 옮기고 편의에 따라서 총무과장님이 지시한 것인가, 아니면 누구 책임자의 짓인가 몰라도 이런 것은 심사숙고해야 됩니다. 공무원이 잘못하면 가르쳐서 쓰는 것이 공무원 아닙니까? 저는 그렇게 생각합니다.

조금 못 미치면 가르치는 것이고, 잘못됐으면 문책도 하겠지만 새로운 방향도 강구하고 그렇게 해야 된다고 저는 생각해요, 그렇지. 그러면 총무과장님 다 잘 아신 것은 아닐 것인데 몇 개월 안됐다고 다른 과장으로 보내고 이렇게 하면 공무원 사기진작에 문제가 있단 말이에요. 물론 온 사람은 좋겠죠, 간 사람은.

그런 부분이 아니다 이 말이에요. 그 다음에 제가 지역구가 마산이라 마산을 빗대서 말씀드리겠습니다. 정원 오바됐다고 해서 마산 인원을 이번에 현산으로 보냈다고 합니다.

과장님, 마산 인원을 적절하게 잘 쓰고 계신다고 생각하십니까? 어쩌십니까? 제가 여기에서 꼭 답변을 듣고 싶습니다.

저희 마산에 이번에 새로 6급이 환경복지계가 생겨 가지고 한 명이 내려 왔습니다마는 지금 현재 민원봉사실장이 12월달입니다. 12월달, 현재 산업담당을 하고 있는 정계장이 6월달입니다. 그러니까 6월, 12월 그렇게 되겠죠. 6월달에 공로연수를 들어갈 수도 있다는 얘기에요, 기간이 봤을 때.

이렇게 되어 있습니다. 지금 우리 마산에서 뭐라 하신지 아십니까? 이번 가신 면장님 내년 12월인가요? 12월이죠, 또 거기도 공로연수 들어가죠, 지금 직원이 오바됐다고 그런데요.

사회복지직 아세요? 아십니까? 과장님, 모르시죠.

누차 제가 말씀드렸지만 그 인원을 “이리 오세요.” 면에서 수없이 하고, 거기에서 승진까지 했어요. 군에다 데려다 사회복지과에 쓰세요. 왜 마산 피해줍니까?

제가 개인적으로 마산 들먹여서 참 죄송스럽습니다. 그러나 제가 직접 체험하고 있는 행정의 잘못된 부분을 말씀드리고자 하는 것입니다. 인사라는 것은 정말 그 읍·면이 효율적으로 인원을 쓸 수 있는가 없는가 하는 것이 군에서 할 일입니다.

어느 면 소외되어 가지고 행정이 침체되고 어느 면만 인력이 충분히 충원되고 능력있는 자들이 가가지고 일한다고 하면 어느 쪽에서는 일할 맛이 나겠죠. 어느 쪽에서는 일할 맛이 나겠습니까? 한 번 의견 좀 충분히 들으시고 정말 이런 것 해소해야 됩니다.

해소해야 됩니다. 누구 생각에 의해서 이리 보내고, 저리 보내고 한가 모르지만 사전에 행정의 효율성, 기대효과, 직원들의 정말 자부심 갖고 일할 수 있는 여건은 어떻게 된 것인가, 사람 10명 있으면 뭣하고 20명 있으면 뭣합니까? 예를 들자면, 산불 하나라도 끌 사람이 있어야 될 것 아니에요.

제가 잘못 전달을 하면 인신적인 공격이 되기 때문에 더 이상은 안 하겠습니다마는 정말 살펴주시고 잘 하셔야 되고, 정말 인사 투명하게 해 주십시오, 이상입니다.