이종복 의원 발언

성원이 되었으므로 회의를 속개하겠습니다. 위원장이 원만한 회의를 위해서 잠깐 몇 말씀 드리겠습니다. 서울특별시은평구지방고용직인사관리조례중개정조례안이 상당히 중요한 이러한 조례안입니다.

여기에 관계공무원이 답변할 때에는 당히 신중한 여러 가지 자료에 의해서 답변을 하고 의견 개진을 해야 합니다. 아무리 약무직이라 하더라도 시대의 흐름에 따라서 자기 소임의 할 일이 없어서 그만 두었는지 그런 것을 제대로 알고 답변을 해야지, 앞으로 국장이 이것을 보충을 해야 되느냐, 안해야 되느냐 하는 이 부분에 대해서 고유의 어떠한 자기의 주관도 가지고 있지 않은 분이 그 사람에 대해서 보충을 해야 된다 하고 무책임한 이런 답변을 하고 있으면 의회를 뭘로 보는 겁니까? 그렇게 힘이 없습니까?

능력이 없습니까? 그걸 보충할 수 있는 능력이 없냐고요. 인원을 이 위원님들한테 설명을 할 때엔 합리적이고 또 논리적이고, 중요한, 책임질 수 있는 말만 해야 합니다.

지금 한 번, 두 번 이 문제로 해서 위원님들한테 거짓말 하는 것이 아니지 않습니까? 2001년도 1월부터 4월말까지 자연감소자 결원명단을 이야기 했을 때에 한 사람도 없다고 이렇게 위원에게 한 두번 답변한 것도 아니고, 또 위원에게 찾아다니면서 은평구 직장협의회에서 그 문제를 반대한다. 이렇게 다니고 그랬는데 그분들 입장하고는 전혀 맞지를 않아요.

자기는 반대하지 않는다. 여기에 보면 은평구청소속지방지도원고용직연장에 대한 직장협의회 입장. 위원들한테 다 보내 주었어요.

본위원장한테도. 찬성을 하는 것으로 이렇게 말하자면 고용직들이 힘이 없다고 해서 짓밟아 버리고 그런 식으로 행정을 해 나가면 의회가 뭐 필요가 있어요? 중대한 문제입니다.

안동수 법무부 장관이 자기 소신보다는 거짓말 하는 것이 더 나쁘다, 안좋다 이래서 장관직을 최단명한 것 아닙니까? 은평구가 얼마나 도덕성이 이렇게 되었는지는 몰라도 아니 우리 주민의 대표로 선출직 앞에 와서 거짓말을 밥먹듯이 하고 무책임한 발언이나 하고 이렇게 답변해서 되겠습니까? 앞으로 시정해 주시기 바랍니다.