전남 해남군의회 발언
조광영 의원 발언

조광영위원장
자리를 정돈하여 주시기 바랍니다. 성원이 되었으므로 제202회 해남군의회 임시회 산업건설위원회 제1차 회의 개회를 선포합니다. 먼저 개회보고에 앞서 민성배 전문위원이 9월 27일부터 11월 5일까지 6주간 5급 승진리더자 과정 교육이 있어 천만식 전문위원이 대신하게 되었음을 말씀드립니다. 전문위원 개회보고가 있겠습니다. 천만식 전문위원 개회보고를 해 주시기 바랍니다.
만식
천만식전문위원
전문위원 천만식입니다. 제202회 해남군의회 임시회 산업건설위원회 개회보고를 드리겠습니다. 이번 회의는 해남군수가 제출한 해남군 사회적기업 육성에 관한 조례안에 대하여 충분한 토론과 협의를 거쳐 심의·의결하도록 하겠습니다. 이상으로 개회보고를 마치겠습니다.

조광영위원장
예, 수고하셨습니다. 자리로 돌아가 주시기 바랍니다. 오늘의 의사일정은 군수가 제출한 해남군 사회적기업 육성에 관한 조례안에 대하여 집행부의 제안설명과 전문위원의 검토보고를 들은 후 충분한 토론과 협의를 거쳐 심의·의결을 하도록 하겠습니다. 1. 해남군 사회적기업 육성에 관한 조례안
의사일정 제1항 해남군 사회적기업 육성에 관한 조례안을 상정합니다. 상정한 안건에 대하여 전략산업과장으로부터 제안설명을 듣도록 하겠습니다. 박용일 전략산업과장은 발언대에 나오셔서 제안설명을 해 주시기 바랍니다.
용일
박용일전략산업과장
전략산업과장 박용일입니다. 군민과 함께 여는 활기찬 해남 슬로건의 군정 목표를 위해 혼신의 노력을 다하고자 합니다. 의원님들의 많은 지도와 격려를 부탁드립니다. 오늘 군 의회에 상정한 조례는 해남군 사회적기업 육성에 관한 조례안으로 제안설명 드리겠습니다. 제안 이유로는 최선의 복지는 일자리 창출이라는 국정지표에 부응하고 취약계층 및 청년 미취업자의 참여를 유도하는 사회적기업 방안을 마련하여 서민층의 생활안정을 도모하고자 하는데 있습니다. 주요내용입니다. 먼저 안 2조에 사회적기업, 예비 사회적기업, 사회 서비스 등의 정의를 다루었고, 안 3조에는 사회적기업 육성 계획을 수립 시행하는 근거를 마련하였고 안 5조에는 예비 사업 사회적기업 발굴 육성을, 안 8조 내지 10조에는 사회적기업에 대한 재정지원, 우선구매 촉진, 군세감면 조항을 담았습니다. 이어 안 11조와 12조에는 민간기업의 참여 장려 및 확충하는 조항을 담았습니다. 관련근거로는 사회적기업 육성법이며 지난 8월 16일부터 9월 4일까지 입법예고하여 제출된 의견은 없습니다. 다음 장입니다. 조례를 보면서 설명 드리도록 하겠습니다. 위원장님, 전 조항을 낭독을 하겠습니다.

조광영위원장
예예.
용일
박용일전략산업과장
조례안을 보시겠습니다. 제1조(목적) 이 조례는 사회적기업 육성법에 따라 사회적기업의 설립 및 육성 지원 등을 통하여 사회서비스를 확충하고 새로운 일자리를 창출함으로써 지역사회의 통합과 주민의 삶의 질 향상에 기여함을 목적으로 한다. 제2조 정의입니다. 이 조례에서 사용하는 용어의 뜻은 다음과 같다. 제1호 사회적기업이란 사회적기업 육성법 제2조 제1호의 기업을 말한다. 제2호 예비 사회적기업이란 제1호의 사회적기업으로 인증 받지는 않았으나 사회서비스의 제공, 취약계층에 일자리 제공 등 사회적기업으로 실체를 갖추고 장차 사회적기업으로의 전환을 준비하는 기업을 말한다. 제3호 취약계층이란 법 제2조 제2호의 계층을 말한다. 제4호 사회서비스란 법 제2조 제3호의 서비스를 말한다. 제5호 연계기업이란 법 제2조 제4호의 기업을 말한다. 제3조(사회적기업 육성계획의 수립 등) 제1항 해남군수는 사회적기업의 설립 및 육성을 체계적으로 지원하기 위하여 해남군 사회적기업 육성계획을 수립·시행하여야 한다. 제2항 육성계획에는 다음 각 호의 사항이 포함되어야 한다. 제1호 사회적기업 및 예비 사회적기업의 육성을 위한 비전과 전략 제2호 예비 사회적기업의 발굴 및 육성에 관한 사항 제3호 사회적기업 등의 창업 및 운영 지원에 관한 사항 제4호 지역특화사업의 중점 육성에 관한 사항 제5호 전라남도와 시·군간 협력에 관한 사항 제6호 사회적기업 등의 활성화를 위한 교육·홍보 및 기반 구축에 관한 사항 제7호 재정 확보에 관한 사항 제8호 그밖에 사회적기업 등의 육성에 필요한 시책에 관한 사항 제3항 군수는 육성계획에 따른 연도별 시행계획을 수립·시행하여야 한다. 제4항 군수는 제1항에 따른 육성계획 및 제3항에 따른 연도별 시행계획의 계획 기간이 종료된 후에는 해당 계획의 성과 등에 대한 평가를 실시하여야 한다. 제4조(사회적기업육성위원회의 설치 및 기능) 제1항 군수는 사회적기업 등의 설립 및 육성에 관한 주요사항을 심의하기 위하여 해남군 사회적기업육성위원회를 둔다. 제2항 위원회는 다음 각 호의 사항을 심의·의결한다. 제1호 제3조에 따른 육성계획 및 시행계획의 수립 및 평가에 관한 사항 제2호 제5조에 따른 예비 사회적기업의 지정 등에 관한 사항 제3호 그 밖의 사회적기업 등의 육성을 위하여 군수가 필요하다고 인정하는 사항 제3항 위원회는 위원장과 부위원장 각 1명을 포함한 15명 이내의 위원으로 구성하되 위원장은 부군수가 되고, 부위원장은 위원 중에서 호선하며, 위원은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람 중에서 군수가 임명하거나 위촉한다. 제1호 해남군 관계부서의 실·과·소장 및 관계 행정기관의 공무원 제2호 해남군의회에서 추천한 사람 제3호 그밖에 사회적기업 등에 대한 학식과 경험이 풍부한 사람 제4항 위원의 임기는 2년으로 하며 연임할 수 있다. 다만, 위원의 사임 등으로 인하여 새로이 위촉된 위원의 임기는 전임위원 임기의 남은 기간으로 한다. 제5항 위원회의 회의는 재적위원 과반수의 출석으로 개의하고, 출석위원 과반수의 찬성으로 의결한다. 제6항 위원회의 안건 심의 등 위원회 운영과 관련하여 군 소속 공무원과 사회적기업 등 관련 기관의 임직원을 출석시켜 필요한 사항을 질문·답변하게 할 수 있다. 제7항 위원회의 사무를 처리하기 위하여 위원회에 간사 1명을 두되, 간사는 사회적기업 업무 담당주사가 된다. 제8항 위원회의 위원과 위원회에 참석하여 발언하는 관계 전문가에 대해서는 해남군 각종 위원회 구성 및 운영 조례에서 정하는 바에 따라 수당과 여비를 지급할 수 있다. 제5조(예비 사회적기업의 발굴·육성) 제1항 군수는 사회서비스를 제공하거나 취약계층에 일자리를 제공하는 법인 또는 단체 등 예비 사회적기업의 설립을 촉진하고, 예비 사회적기업을 사회적기업으로 육성하기 위한 조치를 강구하여야 한다. 제2항 군수는 예비 사회적기업의 설립 및 사회적기업 전환을 촉진하기 위하여 관계규정에 따라 예비 사회적기업을 지정할 수 있다. 제3항 예비 사회적기업의 지정요건, 지정절차 및 지정취소 등에 관하여 필요한 사항은 규칙으로 정한다. 제6조(시설비 등 지원) 군수는 사회적기업 등의 설립 또는 운영에 필요한 부지구입비·시설비 등을 지원·융자하거나 국·공유지를 임대할 수 있다. 제7조(경영지원 등) 제1항 군수는 사회적기업 등의 설립과 운영에 필요한 경영·법률·기술·세무·노무·회계 등의 분야에 대한 전문적인 자문 및 정보 제공 등 각종 지원을 할 수 있다. 제2항 군수는 제1항의 지원업무를 출연하거나 민간단체 등에 위탁할 수 있다. 다만, 퇴직공무원, 민간전문가 등의 해당분야 전문성 기부를 촉진하고 이를 활용하는 방안을 우선적으로 강구하여야 한다. 제3항 군수는 제2항에 따라 업무를 위탁받거나 전문성을 기부하는 사람에 대하여 경비의 전부 또는 일부를 예산의 범위에서 지원할 수 있다. 제8조 재정지원입니다. 군수는 사회적기업 등의 자립을 위하여 필요하다고 판단되는 때에는 예산의 범위에서 재정지원을 할 수 있다. 제9조(우선구매 촉진) 군수는 사회적기업 등이 생산하는 재화나 서비스를 우선하여 구매하여야 한다. 제10조(지방세 감면) 군수는 사회적기업에 대한 지방세법이 정하는 바에 따라 지방세를 감면할 수 있다. 제11조(민간기업 등의 참여 장려) 군수는 군 사무를 민간 위탁할 경우 사회적기업 등의 참여를 장려하여야 한다. 제12조(민간기업 등의 참여 확충) 군수는 지역 내 민간기업·단체 등이 사회적기업 등의 설립 및 육성에 참여할 수 있도록 다음 각 호에 해당하는 사항을 강구하여야 한다. 제1호 지역 내 민간기업·단체간 교류·협력 네트워크의 구축·운영 지원 제2호 연계기업의 활성화를 위한 참여기업 지원 확대 제3호 참여기업 장려를 위한 다양한 시책 발굴 제13조(홍보 등) 군수는 사회적기업에 대한 지역주민의 이해 증진을 위하여 다음 각 호의 조치를 강구하여야 한다. 제1호 지역 내 사회적기업 등의 모범모델의 발굴 및 확산 지원, 지역 내 사회적기업 등의 제품 및 서비스의 품질 제고 및 홍보 지원 제3호 전문가 포럼, 워크숍 개최 등을 통한 사회적기업에 대한 인식 확산 제14조(시행규칙) 이 조례의 운영에 관하여 필요한 사항은 규칙으로 정한다. 부칙 이 조례는 공포한 날로부터 시행한다. 이상과 같이 해남군 사회적기업 육성에 관한 조례안 제안설명을 마치겠습니다. 감사합니다.

조광영위원장
예, 수고하셨습니다. 집행기관석에 앉아주시기 바랍니다. 전략산업과장의 제안설명에 대해 의문사항이나 다른 의견이 있으신 위원님들께서는 질의해 주시기 바랍니다. 예, 이정확 위원님 질의하여 주시기 바랍니다.
정확
이정확위원
지금 해남군에 사회적 사업이라고 할 만한 곳들이 있습니까?
용일
박용일전략산업과장
지금 말씀드리겠습니다. 해남 YMCA The술래문화사업단이 지금 그렇게 현재 고용부 장관의 승인을 받아서 지금 활동을 하고 있습니다.
정확
이정확위원
아, 고용부 장관이요?
용일
박용일전략산업과장
예예.
정확
이정확위원
아, 그렇습니까?
용일
박용일전략산업과장
고용노동부 장관입니다.
정확
이정확위원
노동부장관이요.
용일
박용일전략산업과장
예.
정확
이정확위원
그곳이 생긴 지가 꽤 됐지요?
용일
박용일전략산업과장
지금 2009년부터 예비 사회적기업으로 활동하다가 금년 7월 29일날 정식 사회적기업으로 승인이 났습니다.
정확
이정확위원
2009년부터 시작했던 사업인가요?
용일
박용일전략산업과장
일단은 술래문화사업단이 2009년에 예비 사회적기업으로 활동을 하다가 금년 7월 29일날 고용노동부장관이 사회적기업으로 승인을 내줬습니다.
정확
이정확위원
아니, 그러니까 최초 생긴 날짜가, 그곳이 활동을 시작한 날짜가 2009년인 겁니까?
용일
박용일전략산업과장
예, 2009년입니다.
정확
이정확위원
음. 그런데 그간에 사회적기업의 방향을 잡고 활동을 시작했을 것 아닙니까? 이곳이.
용일
박용일전략산업과장
그것이 이제 입법된 것이 ······ 잠깐 자료를 보고 말씀 드리겠습니다. (자료 찾는 중) 법률시행은 2007년 7월 1일부터 시행이 됐습니다.
정확
이정확위원
아니, 법률시행을 얘기하는 게 아니고요. The술래라는 사업단이 활동을 언제부터 시작했냐는 얘기를 제가 묻고 있는 겁니다.
용일
박용일전략산업과장
술래문화사업으로 저희들이 지금 2009년부터 하고 있는 것으로 그렇게 알고 있습니다.
정확
이정확위원
따로 뭐 그전에 활동이 있었던 것은 아니고요.
용일
박용일전략산업과장
예.
정확
이정확위원
말 그대로 이제 사회적기업의 형태로 발전시켜 가기 위한 나름의 이제 고민 속에서 출범을 시키셨다는 얘기 아니겠습니까?
용일
박용일전략산업과장
예예, 맞습니다.
정확
이정확위원
그런데 그동안에 이제 사회적기업과 관련해서 이 이야기들이 나온 지가 제가 알기로는 한 2, 3년 된 걸로 알고 있습니다. 그런데 지금에 와서 ······ 이제 저는 좀 의아스러운 게 왜 그간 이 사회적기업 육성에 관한 조례가 만들어지지 못했던가 아니면 이것과 관련해서 해남군에서 이제 서야 관심을 갖는 건가, 특별한 이유가 있습니까? 그동안 이것이 좀 안 갖춰졌던.
용일
박용일전략산업과장
아, 지금 조례 제정은 저희가 꼭 늦다고 보기는 어렵고요. 지금 현재 완성된 데가 7개 시·군이 됐습니다. 우리도 이제 하면은 늦은 편은 아니고요. 다만 조례 제정이 늦었다 해도 사업은 사업대로 해왔습니다. 다만 이렇게 조례 제정은 7개 시·군, 우리가 여덟 번째로 되겠습니다, 이번에 만약 조례가 통과 되면은요.
정확
이정확위원
예예, 알겠습니다. 이상입니다.

조광영위원장
다른 위원님들 질의 있습니까? 예, 이순이 위원님 질의해 주시기 바랍니다.

이순이위원
이순이 위원입니다. 박용일 전략산업과장님 제안설명 잘 들었습니다. 조례 내용 중에 제8조 재정의 지원과 관련입니다. 재정 지원이라면 예를 들어서 인건비, 시설비 지원이 가능합니까?
용일
박용일전략산업과장
예, 가능합니다. 그런데 지금 이제 예를 들면, 여기 술래사업단으로 예를 들면 이건 사회적기업으로 승인이 나는데 국비로 해서 인건비가 93만2천 원이 지원되고 있습니다.

이순이위원
예. 그러면 재정 지원의 성격이 보조금의 성격입니까? 그 성격이.
용일
박용일전략산업과장
예를 들면 ······ 예예. 시장조사라든가 마케팅, 어떤 브랜드 제품개발, 보조적인 성격입니다.

이순이위원
예, 보조금이요.
용일
박용일전략산업과장
예.

이순이위원
그러면 보조금의 성격이라면 보조금 관리에 관한 내용이 포함되어야 되지 않을까요? 포함되어야 되죠?
용일
박용일전략산업과장
그런 내용은 아까 조례에서도 조항이 기타 조항에가 아까 8항, 4조 8항에 보면은 ······ 아, 여기는 위원회에 관한 조항이구나.

이순이위원
위원회인데, 거기는.
용일
박용일전략산업과장
시설비 지원에서 6조, 7조 그런 사항이 결국은 재정 지원으로 광의로 보면 되겠습니다.

이순이위원
예. 그러면 저는, 본 위원이 생각할 때는 지원금에 대해서는 사후관리 차원의 대책이 있어야 될 것으로 생각합니다, 사후관리 대책으로.
용일
박용일전략산업과장
예, 당연히 맞습니다.

이순이위원
예, 그죠?
용일
박용일전략산업과장
예.

이순이위원
현재 사회적기업으로 인증 받아 지원되는 곳이 있습니까?
용일
박용일전략산업과장
지금 아까 말씀드린 대로 The술래문화사업단이 지원되고 있는데 그 부분은 지금 국비로 해서 고용노동부로 해갖고 인건비, 아까 말씀드린 대로 지원이 되고 있습니다, 93만2천 원이.

이순이위원
93만2천 원이요.
용일
박용일전략산업과장
예. 월 93만2천 원이 노동부를 통해서 직접 지원하고 있습니다.

이순이위원
그러면 앞으로 어떻게 합니까?
용일
박용일전략산업과장
지금 사업 제안이 들어 와가지고 사업계획이 있습니다. 강강술래 캐릭터 상품 개발, 그런 또 판로 개척을 통한 강강술래 홍보를 위해서 사업계획이 들어 와가지고 있는데 현재 지금 사업비 신청 중에 있는데 아직 확정되지는 않았습니다. 약 3000만 원 사업비 범위로 신청이 들어 ······

이순이위원
또 혹시 추가로 인증을 받을 곳이 있는지, 예비 사회적기업으로 인증을 받을 곳이 있는지, 혹시.
용일
박용일전략산업과장
저희들이 현재는 1개 있습니다마는요 육성 목표를 나름대로 좀 정해 봤습니다. 그래가지고 우선 4개를 한 번 해 볼까 하고 있는데 그중에 이제 예를 들면 해남군 장애인 종합복지관에서 워킹맘 베이커리라 해가지고 일하는 주부들에 대한 빵 제조하는 것, 그런 것에 대해서 준비 중에 있고요. 그다음에 또 성격이 좀 비슷합니다마는 종합사회복지관 이런 데랄지 이런 곳을 해서 한 번 더 키워볼까 지금 그렇게 하고 있습니다.

이순이위원
예, 이상입니다.

조광영위원장
다른 위원님 질의 있습니까? 없습니까? 다른 위원님들 질의 준비 기간에 제가 잠깐 몇 가지 질의하겠습니다. 우리가 늘 조례를 보면은 이런 것은 기본이라 생각합니다. 법제처에서 발간된 알기 쉬운 법령기준의 내용을 보면은 법령은 국민이 내용을 정확하게 알고 이해하기 쉽도록 만들어야 한다고 되어 있습니다. 그런데 본 위원장이 이번 집행부에서 제출된 조례 내용을 보면은 그런 내용들이, 아주 아쉬움이 많은 내용들이 있습니다. 예를 들어서 제2조(정의) 사회적기업이란 사회적기업 육성법 제2조 제1호의 기업을 말한다. 이건 조례가 아니에요, 이것은. 어떠한 법령에 대한 어느 ······ 어떠한 순위를 하달하는 이런 내용이지 ······ 그런다 하면은 조례가 우리가 생각한다는 것은, 사회적기업이라는 것은 그 뒤에 법령에 나타난 내용들, 예를 들어서 사회적기업이라 하면 취약계층에서 사회 서비스 또는 일자리를 제공하여 지역주민의 삶의 질을 높이는 등의 사회적 목적을 추구하면서 재화 및 서비스의 생산, 판매 등 영업활동을 수행하는 기업으로써 제7조의 규정에 따라 인증 받은 자를 말한다. 이런 내용들이 포함되는 게 조례입니다. 그런데 너무나도 지금 상위법에 대한 법조항만 나열해가지고 어느 국민이, 어느 군민이, 어느 공무원이 지금 이 사회적기업 육성에 관한 조례를 보면서 이해를 하겠냐 이 말이에요. 그래서 그 기본이 지금 덜 됐다는 생각이 들고요. 의회법무담당 나오셨지요? 예. 조례규칙심의위원회에서 의결되어 채택이 되었습니다마는 이번 조례에서 보면 지금 몇 조입니까? 제4조. 4조를 보면은 그 위원회 위촉에 관한 사항 있지요? 그것이 되어 있죠? 그러면 해촉 사유가 발생했을 때는 어떻게 처리하게 되어 있습니까? 여기 여러분들이 지금 제출한 조례에는. 예를 들어서 사회적으로 현저하게 품위를 손상한다거나 여러 가지로 도저히 위원으로서의 업무를 수행을 못 했을 때 그 해촉은 어떤 식으로 되어 있냐 이거예요. 한 번 법무담당 이야기 해봐요, 어떻게 되어 있는가, 내용에 대해서. 안 되어 있죠? (직원 발언대로 나와서)
「예」하는 직원 있음
「예」하는 직원 있음
「해촉 관련 사항은 명시는 지금 안 되어 있고요.」하는 직원 있음
「대신에 해남군 각종 위원회 구성 및 운영 조례 ······ 」하는 직원 있음
자, 그런데 ······
자, 8조. 그러니까 ······ 여러분들이 그래서 내가 질의를 한 거예요. 자, 위원회의 위원과 위원회에 참석하여 발언하는 관계 전문가에 대해서는 해남군 각종 위원회 구성 및 운영 조례에서 정하는 바에 따라 수당과 여비를 지급한다. 즉, 수당과 여비를 정리를 한 것이지 해촉이나 위촉 ······ 해촉에 대해서는 안 되어 있어요. 그랬죠?
자, 한 가지 더 말씀드릴게요. 그러면 각종 위원회 조례에서는 위원의 임기에 대해서는 어떻게 지금 나와 있습니까? 임기는.
만식
천만식전문위원
위원회 임기.

조광영위원장
위원회 임기는 지금 어떻게 표기되어 있냐 이 말이에요.
용일
박용일전략산업과장
우리 조항은 4조 4항에 2년으로 하며 연임할 수 있다.

조광영위원장
자, 4조 ······
용일
박용일전략산업과장
4조 4항.

조광영위원장
4조 4항에 위원회 임기는 2년으로 하며 연임할 수 있다. 다만 위원의 사임 등으로 인하여 새로이 위촉된 위원의 임기는 전위원 임기의 남은 기간으로 한다. 그러면 2년으로 하되 연임할 수 있다. 연임이라는 것은 1회 연임입니까, 2회 연임입니까, 3회 연임입니까? 지금 그런 표시가 안 되어 있지요? 그런데 지금 우리 법무계장께서 뒤에 내용에서 각종 위원회 구성 및 운영 조례에 대해서 말씀하셨는데 거기에는 어떻게 되어 있냐면 제7조에 보면은 임기는 2년으로 하되 1회에 한하여 연임할 수 있다고 그렇게 표기되어 있어요. 그런다 하면은 이것이 정확하니 우리가 지난 11월달에 각종 위원회 구성 및 운영 조례를 만들었습니다. 자, 우리 해남군에 약 200개 조례 중에서 약 70개가 어떠한 위원회가 구성되어 있는 조례들입니다. 그런다 하면은 이것이 지금 너무나도 상이하기 때문에 어떤 모범답안을 의회에서 만들어서 집행부에다 주는 거예요. 그러면 거기에 맞춰서 위원회를 구성해가지고 ······ 위원회의 구성이랄까 위원회의 임기, 위원회의 해촉, 회의 등 이렇게 구분해가지고 우리가 적나라하게 만든 내용이 있습니다. 그런다 하면은 한 가지 더 질의할게요. 각종 지금 이렇게 조례 심의, 규칙 심의회라 합니까? 실·과·소장들 모여서 하는 때. 최소한에 우리가 의회에서 만들어주는 이러한 각종 위원회 구성 및 운영 조례에 대해서 한 번 정도도 숙지를 안 하고 조례를 검토해가지고 지금 의회에다 제출한다는 내용이에요. 이것은요 지금 개정되어가지고 제정 ······ 이제 제정을 한다거나 ······ 개정을 한다거나 이럴 때는 저희들이 인정을 하겠습니다. 그것은 우리들도 기 벌써 우리가 놓쳤던 사항이지만 지난 우리가 2009년도 11월달에 이 조례를, 각종 위원회 구성 및 운영 조례를 만들어서 답안을 줬어요, 집행부에다가. 그런다 하면은 거기에 맞춰가지고 위원회를 구성하는 것, 물론 위원회라는 것은 전체적으로 똑같이 될 수는 없습니다. 사안별로, 또 목적과 여러 가지 이런 변화가 있을 수는 있습니다마는 그러나 그렇지 않는 것은 대부분 구성 및 운영 조례에 준해서 이러한 위원회를 구성해라. 이런 내용이 있는데 지금 우리 법무담당 그것 한 번 체크해 봤어요? 내가 봤을 때는 한 페이지도 여러분이 지금 숙지를 안 하고 지금 이 내용을 내 놓은 것 같은데. 한 번, 대답 한 번 해보세요.
지금 내가 질의한 것은 무슨 내용이냐면 첫째는 조례가 우리 군민이나 의회나 공무원들이 봤을 때 명확하고 쉽지 않다는 것이 하나가 있고요, 두 번째는 우리가 충분한 위원회 구성은 이렇게 해 달라고 어떠한 우리가 조례까지 만들어 놨는데 거기에 여러분들이 고민 안 해서 이번에 제출했다 이렇게 내가 보는 거예요. 우리 과장님 한 번, 거기에 대해서 한 번 답변해 주시기 바랍니다.
용일
박용일전략산업과장
일단 그런 부분에 대해서는 저희도 조례 제정안을 만들 때 좀 잘 못 되었다는 생각이 들어갑니다. 저도 아까 2조 정의를 봤을 때는 상위법을 읽지 않고는 이해할 수가 없더라고요. 그런데 저희들도 그냥 기 제정된 시·군이랄지 또 그다음에 도 조례를 좀 차용하다 보니까 그런 부분이 있었는데 앞으로는 이제 좀 바로 읽기 좋게 그런 부분을 쉽게 좀 ······

조광영위원장
제가 서두에 말씀드렸습니다마는 이 조례라는 것은 군민이 봤을 때 일목요연하고 알기 쉬워야 됩니다. 그런다 하면은 아까 내가 예를 들어 말씀드렸죠. 사회적기업이란 사회적기업육성법 제2조 1항에 해가지고 거기에 대한 설명이나 부연이 되어야 됩니다, 조례라는 것은. 그것이 조례에요. 법은 여러 가지 있기 때문에, 법의 여러 절차가 있기 때문에 이렇게 쉽게 약식으로써 표기할 수 있지만은 조례는 그것이 아니에요. 그런데 지금 이런 것이 너무나도 지금 우리 해남군 조례가 많이 있어서 지난 작년에 조례특별위원회를 구성해가지고 정리를 많이 했습니다. 그런데 그때 당시 각 실·과장님들한테 앞으로 조례를 정할 때는 그 원칙을 정하고 우리가 정해진 룰 속에서 해야만이 되지 않느냐고 그렇게 신신당부를 했는데 이번 조례가 이렇게 왔어요. 지금 정의를 봐가지고 나라님도 이 정의를 보고 어떻게 이 사회적기업이라는 것을 뜻을, 정의를 알겠냐 이 말이에요. 취약계층이나 사회 서비스나 연계기업이나 도대체 ······ 예비 사회적기업이나 어떻게 알겠어요, 이 내용에 대해서. 그래서 앞으로 이 조례를 또 다시 올릴 때는, 만들 때는 이런 것을 좀 충분히 해주시고 특히 우리 법무담당, 오늘 이 이야기는 당신은, 우리 계장께서는 충분히 좀, 깊이 좀 생각을 할 내용이에요. 앞으로 조례를 이렇게 만들 때는 어떻게 ······ 여러분들 이렇게 해 놓고 우리가 어떤 수정해가지고 발언해가지고 통과시킬 것이다 이런 생각하지 마시고, 여러분들이 진짜 ······ 여러분들이 올린 것 진짜 무수정으로 통과시키면 얼마나 기분 좋습니까? 여러분들 심사숙고해서 올렸다는 것 다 의회에서 다시 또 정리해가지고 수정하고 해가지고 통과시킨다. 수정발의해가지고 통과했을 때 여러분들 자존심 안상합니까? 특히 각종 위원회 구성 및 운영 조례에 대해서는 법무담당관이 아니더라도 각 실·과·소에서 조례를 만들 때는 특별히 한 번 더 숙지해가지고 그 기본틀은 절대 놓치지 마세요.
용일
박용일전략산업과장
예, 그렇게 하겠습니다.

조광영위원장
예예, 그래요. 다른 위원님들 질의 없습니까? 예, 수고하셨습니다. 자리로 돌아가 주시기 바랍니다. (박용일 전략산업과장 집행부석에 착석) 아니요. 자리를 떠도 괜찮습니다. 상정된 안건에 대한 전문위원의 검토보고를 듣도록 하겠습니다. 천만식 전문위원은 상정된 안건에 대하여 검토보고를 하여 주시기 바랍니다.
박용일 전략산업과장 퇴장
만식
천만식전문위원
전문위원 천만식입니다. 우선 검토보고에 앞서서 그 관련 용어의 정의에 대한 내용을 제가 별지로 좀 이해하기 쉽게 배부를 해 드렸습니다. 참조해 주시기 바랍니다. 본 조례안은 최근 경제적 불황을 타계하고 서민 생활 안정을 위한 일자리를 창출하여 취약계층 및 청년계층의 취업을 유도하고 사회적기업의 설립 및 육성 지원 등의 근거를 마련하기 위한 조례입니다. 입법취지 측면에서 생각해 보면은 일자리 창출이라는 사회적 이념에 부합하고 전라남도 조례, 또한 광주광역시 등 타 시·군 조례와 비교해서 특이사항이 없으므로 원안대로 승인함이 타당하다고 사료됩니다. 아울러서 검토보고서에는 나와 있지 않습니다마는 조례 내용 중에서 제3조 사회적기업 육성계획의 수립 등에 관한 내용은 관련법 사회적기업 육성법 제5조에 근거해서 마련된 내용입니다. 그다음에 제6조 시설비 등 지원은 사회적기업 육성법 제11조에 근거하였고요. 제7조 경영 지원 등은 제10조에 근거하였습니다. 아울러서 제8조는 사회적기업 육성법 제14조에 근거가 되어 있고요. 제9조는 사회적기업 육성법 제12조, 제10조는 기업육성법 제13조에 근거하였습니다. 아울러서 이 사회적기업 육성법은 2007년도에 제정된 법입니다. 현재는 좀 전에 전략산업과장님께서 말씀드렸습니다마는 우리 군내에 YMCA에 한 군데가 지금 고용노동부 장관이 승인하는 사회적기업 육성 기관이 되겠습니다. 이상으로 검토보고를 마치겠습니다.

조광영위원장
수고하셨습니다. 잠시 자리에 계시고 천만식 전문위원의 검토보고에 대하여 질의나 다른 의견이 있으신 위원님은 발언해 주시기 바랍니다. 질의할 위원 안 계십니까? 예, 수고하셨습니다. 자리로 돌아가 주시기 바랍니다. 심도 있는 검토와 협의를 위하여 정회를 하고자 합니다. 위원님들 이의 없습니까? 예, 이의 없으므로 정회를 선포합니다.
「예」하는 위원 있음
「예, 없습니다」하는 위원 있음
16:35 정회
15:15 속개
자리를 정돈하여 주시기 바랍니다. 약속된 시간이 되었으므로 속개를 선포합니다. 의사일정 제1항 해남군 사회적기업 육성에 관한 조례안을 심의·의결하겠습니다. 본 조례안에 대하여 질의나 다른 의견이 있으신 위원님께서는 말씀해 주시기 바랍니다. (손을 드는 위원 있음) 예, 박선재 의원님 말씀해 주시기 바랍니다.

박선재위원
박선재 의원입니다. 본 조례의 내용을 군민이 알기 쉽게 내용 정비를 하고 재정 등에 관한 사항과 효율적인 위원회 구성 운영 등에 대한 심도 있는 검토와 협의를 위해서 보류하고자 동의를 요청합니다. 이상입니다.

조광영위원장
예. 박선재 의원님으로부터 보류하자는 동의가 있습니다. 이 동의는 의제로 성립하기 위하여 한 분 이상의 찬성이 있어야 합니다. 보류 동의에 찬성하는 위원 있습니까?
정확
이정확위원
예, 동의합니다.

조광영위원장
예예. 찬성위원이 있으므로 보류 동의를 바로 의제로 삼아 의결하겠습니다. 해남군 사회적기업 육성에 관한 조례안을 보류코자 하는데 위원님들 이의 없습니까? 예. 해남군 사회적기업 육성에 관한 조례안은 보류되었음을 선포합니다. 이상으로 오늘 의사일정을 모두 마치고 산회를 선포코자 합니다. 위원님들 이의 없습니까? 이의가 없으므로 202회 해남군의회 임시회 산업건설위원회 제1차 회의 산회를 선포합니다.
「예, 없습니다」하는 위원 있음
「예」하는 위원 있음
15:17 산회