부산 남구의회 발언
윤명학 의원 발언
상대
사상대위원장
좌석을 정돈하여 주시기 바랍니다. 동료위원 여러분, 그리고 관계공무원 여러분! 반갑습니다. 사회산업도시위원장 안병길입니다. 지금부터 남구의회에서 2000년도 보건소에 대한 행정사무감사 실시를 선포합니다. 지방의회의 행정사무감사는 지방자치법 제36조 및 동법 시행령 제16조 내지 19조 부산광역시 남구의회 행정사무감사 및 조사에 관한 조례, 부산광역시 남구의회에서의 증언·감정 등에 관한 조례, 2000년도 행정사무감사계획서 등에 의하여 실시하게 됩니다. 행정사무감사는 여러분들께서도 잘 알고 계시겠지만 구의회에서 의원이 주민의 대표자격으로 자치구의 행정사무전반에 대해 그 운영 실태를 파악하고 잘못된 부분은 시정을 요구하고 좋은 시책은 적극 장려하며 건의사항 등을 행정에 반영토록 하며 행정이 구민을 위해 올바르고 효율적으로 이루어지도록 하기 위함입니다. 보건소장님, 그리고 공무원여러분! 지방자치를 시작한 지 10년이 되어 가는 시점에서 행정에 대한 구민들의 요구사항은 날로 증가하고 있고 구민들의 다양한 요구사항을 해결하는데는 보다 깊은 전문성이 요구되며 또한 부족한 예산과 여러 가지 열악한 행정여건 등으로 노고가 대단히 많은 줄 압니다. 오늘 행정사무감사는 증인신문과 의견진술 청취현지확인, 서류검증 등 보건소 행정 업무전반에 걸쳐 진행되겠습니다. 따라서 우리 위원님들의 질의에 여러분께서는 양심에 따라 숨김없이 성실하게 답변하여 주시기 바랍니다. 만약 소장님 이하 공무원 여러분의 답변이 허위로 밝혀질 경우 관계기관에 고발될 수 있음을 사전에 알려드립니다. 감사에 앞서 선서에 대해 말씀드리겠습니다. 선서는 진지하고 엄숙히 하여 주시고 만약 증인께서 일부 또는 전부를 비공개로 할 필요성이 있을 경우에는 사전에 말씀하여 주시기 바랍니다. 그럼 소장님 나오셔서 출석증인 선서를 하여 주시기 바랍니다.
병무
최병무보건소장
선서! 본인은 부산광역시남구의회가 지방자치법 제36조의 규정과 부산광역시남구의회 행정사무감사 및 조사에 관한 조례에 의하여 소관업무에 대한 행정사무감사를 실시함에 있어서 성실하게 감사를 받을 것이며, 양심에 따라 숨김과 보탬이 없이 사실 그대로 말하고 만일 거짓말이 있으면 위증의 벌을 받기로 맹세하며 이에 선서합니다. 2000년12월1일 부산광역시남구 보건소장 최병무 (보건소장 손들고 선서)
병길
안병길위원장
최병무 보건소장님 수고하셨습니다. 이어서 직원 소개와 업무보고를 하여 주시기 바랍니다.
병무
최병무보건소장
보건소장 최병무입니다. (직원 소개)
병길
안병길위원장
지금부터 보건소 업무전반에 대해 관계공무원에게 서류검증과 증인신문, 의견진술, 현지확인 등을 개별적으로 실시하신 후 소장님에게 일괄 질의하는 방법으로 감사를 진행하겠습니다. 그럼 위원여러분, 지금부터 관계공무원을 불러 감사를 시작하여 주시기 바랍니다.
16시12분 서류감사 개시
16시58분 서류감사 중지
좌석을 정돈하여 주시기 바랍니다. 동료위원 여러분, 지금까지 개별질의, 서류검증, 의견진술 등 감사를 실시하였습니다마는 지금부터는 공개질의를 시작하도록 하겠습니다. 질의하실 위원 계시면 질의하여 주시기 바랍니다. 소장님께서는 답변 준비하여 주시기 바랍니다. 예, 이희철위원님.
희철
이희철위원
보건소장님, 행정사무감사 받느라 수고 많습니다. 또한 우리 구민을 위해 구민의 건강을 알뜰히 보살피시느라 수고 많습니다. 이희철위원입니다. 업무보고때의 문제점을 요약해서 몇 가지 말씀을 드리고자 합니다. 지금 현재 방문보건요원의 신분이 일용직으로 고용기일이 280일입니다. 그러면 365일이 1년인데 나머지의 65일은 방문보건요원 신분이 없으므로 어떻게 행하며 제가 조금전에 현장을 다녀왔습니다. 한방실에 가보니까 한의사 1명에 보조간호사 1명이 있었습니다. 그분 역시 일용직이었습니다. 만약 구민이 280일을 운영하고 나머지 잔여시기에 구민의 건강을 위해 찾아오는 민원인이 있다면 어떻게 대처할 것인지 여기에 대해 노력을 해보셨는지 향후 대책을 간단히 말씀해 주시고 대책을 먼저 말씀해 주시고 난 다음에 다른 질의를 하겠습니다.
병무
최병무보건소장
예, 이희철위원님 질의에 답변드리겠습니다. 저희들 현재 방문보건진료 사업을 하는데 있어서 365일을 전체 다 나가야 되지만 사실 그것은 공무원 근무 시간상 토요일 오후하고 일요일은 사실상 힘듭니다. 왜냐하면 방문진료를 나가기 위해서는 방문진료 간호사 한 사람만 나가는 것이 아니고 의사도 가끔가다가 나가야 되고 앰블란스 차량도 나가야 되고 그러려면 기사도 있어야 되고 여러 가지 사실은 방문보건팀입니다. 그래서 365일 한다는 것은 조금 불가능한 일이고요, 지금 현재 방문보건 간호사들이 신분 자체가 일용직이기 때문에 280일 이상을 쓸 수 없도록 법적으로 그런 규정이 되어 있기 때문에 저희들은 조금 불가능한 그런 상태입니다. 그래서 이것을 예산이 확보된다 치더라도 법적인 해결이 안 되고서는 불가능한 상태이고요, 이것이 정규직화 되는 수밖에 없는데 구조조정이 많고 해서 힘든 그런 시항입니다. 그래서 저희들은 이것을 내실있게 하기 위해서 280일을 하되 최대한 질적으로 높이는 방향으로 그렇게 노력하도록 하겠습니다. 그리고 두 번째 질의에 대해서 한의사는 1명은 상용직으로 되어 있기 때문에 저희들 공무원이 근무하는 시간과 동일하게 하는데 거기에 보조 간호사 1명이 일용직입니다. 280일입니다. 그래서 차이가 한달 정도 나는데 이분 역시도 법적인 제재가 완화되지 않고는 힘든 실정입니다. 한의사 1명이 있을 때는 다른 간호사들을 한달 정도는 로테이션 해서 쓰는 방향으로 이렇게 노력하고 있습니다.
희철
이희철위원
잘 알겠습니다. 제가 보건소 문제점을 지적하는 것은 보건소 문제가 바로 남구구민의 건강상의 문제일 수가 있습니다. 그래서 본위원은 지금 여기에 보면 기동차량이 미확보되어 있고 그러면 이 기동차량에 예산을 올려 본 적은 있었습니까?
병무
최병무보건소장
예, 이번 당초에 2001년도 당초 예산에 경차 구입비로 800만원정도 올렸었는데 삭감이 된 그런 상태입니다.
희철
이희철위원
그래요, 이 예산 확보를 위해서 소장님 노력은 해봤는데 안 되었다는 얘기죠?
병무
최병무보건소장
예, 그렇습니다.
희철
이희철위원
예, 잘 알겠습니다. 이런 점은 아까도 말씀을 드렸습니다마는 구민의 건강을 살피는 보건소에서 필요한 예산, 지금까지 감사를 해봤습니다마는 800만원이 없어서 못한다면 이 완전 문제가 있다고 생각됩니다. 보건소장님 다시 한번 더 청원 해보시고 본위원은 예산위원이니까 예산위원회에서 이 안을 다시 한번 다루어보도록 하겠습니다. 소장님 수고 많았습니다.
병길
안병길위원장
다른 위원님 더 질의하실 위원님. 예, 사상대위원님.
상대
사상대위원
예, 보건소장님 수고 많습니다. 사상대위원입니다. 지금 의료분업이 시행됨으로 말미암아 병원에서는 처방을 내주고 약국에서는 약 조제를 안해 줍니까? 그래함으로써 우리 구민들이 양쪽으로 왔다 갔다 하면서 좀 불편을 많이 느끼고 있을 것입니다. 그런데 지금 현재 우리 보건소에서 처방을 내주는 건수가 몇 건이나 됩니까, 하루에.
병무
최병무보건소장
하루에 160건 내지 180건정도 됩니다.
상대
사상대위원
그중에는 장애인들도 있을 것이고 또 거동이 불편한 자들도 안있겠습니까? 노인들도 오시고 하는데 그런 사람들이 어떤 불만하는 사항은 없습니까?
병무
최병무보건소장
저희들이 지금 모든 사람이 다 의약분업에 해당되는 것이 아니고요, 의약분업 예외되는 사람도 있습니다. 장애인 1, 2급이라든지 거동이 심히 불편해서 이 분이 인근 약국을 다니기가 힘든 사람들은 의사가 판단해서 원내처방을 할 수 있도록 되어 있습니다. 그래서 그런 분들을 위해서 저희들이 가급적이면 약사 업무 자체가 목요일날 두 가지를 가지고 있어 가지고 목요일 원내조제를 하도록 하고 그외에도 그런 사항이 있을 때는 필요시 약사가 와서 조제를 하도록 그렇게 되어 있습니다.
상대
사상대위원
약사가 조제를 한다고 하면 보건소에서 조제해 가지고 가능하다는 것이죠?
병무
최병무보건소장
예, 가능합니다.
상대
사상대위원
그러면 만약에 주사약인 경우는 어떻게 하고 있습니까?
병무
최병무보건소장
주사약인 경우도 필요할 때 저희들 구비된 것이 있으면 주사를 놔드리고 그렇지 않으면 인근에서 사오셔가지고 ...
상대
사상대위원
사가지고 오셔가지고 주사를 놔주고 이래합니까?
병무
최병무보건소장
예, 그렇게 하고 있습니다.
상대
사상대위원
예, 알겠습니다.
병길
안병길위원장
예, 다른 위원님 계십니까? 예, 윤명학위원님.
명학
윤명학위원
소장님 여기 이사를 언제 왔습니까?
병무
최병무보건소장
10월29일날 왔습니다.
명학
윤명학위원
그래 700평이상 되는 건물을 사용하고 있는데 사용하면서 불편한 점은 없습니까?
병무
최병무보건소장
일단 넓고 깨끗한 곳이라서 좋기는 좋은데요, 관리하는데 사실 보건소내에 4층에 보면 회의실겸 예식장도 있고 그 다음에 밑에 가면 기계실이 있습니다. 사실 저희들이 청사관리 직분을 맡은 분이 보건직 한 사람이 있는데 한 사람이 청사관리를 맡기는 상당히 힘든 그런 실정입니다. 그래서 4층 같은 경우에는 재무과 청사관리계에서 맡고 있는데 그것도 사실 우리 위에 있기 때문에 여러 가지 문제가 많습니다.
명학
윤명학위원
그래서 제가 볼 때는 옛날에 문현동에 있을 때 보다도 상당히 여건은 좋은 것 같은데 유지관리비가 많이 들어가진다고 봅니다. 보고 그리고 건물이 크다보면 공간이 많이 생기는 수가 있습니다. 그래서 우리가 보건소가 정확하게 내가 총 금액이 얼만지 모르겠습니다마는 지금 자료가 없어서 모르겠는데 지금 예식장도 있고 기타 내년 예산에 보건소 청소 예산이 올아온 것으로 알고 있습니다. 그래서 지금 건물이 상당히 깨끗한데 그런 예산을 올릴 필요가 있겠나 생각이 들고 그리고 여자 한 분이 청소를 해도 가능하다고 보는데 굳이 타기관에 대행업체를 선정해가지고 예산을 지출할 필요가 없다고 보는데 그 문제에 대해서 답변해 주시기 바랍니다.
병무
최병무보건소장
그런데 사실 여자 한 분을 해가지고는 조금 힘든, 왜냐하면 저희들이 건물 규모에 따라서 인원이 있더라고요, 몇 사람이 필요하고 하는 것이, 저희들 같은 경우에 최소 세 명정도 필요하고 그리고 청사 4층에 같은 경우도 청소 자체는 저희들이 하고 있습니다. 외부에 민원 오고 이런 여러 가지 문제도 많고 그렇기 때문에 ...
명학
윤명학위원
그런데 내년에 예산 얼마 올렸습니까, 관련해가지고.
병무
최병무보건소장
3,000만원.
명학
윤명학위원
3,000만원정도를 들여가지고 예산 올렸다고 생각하면 제가 볼 때 건물이 신축이거든요, 관리를 한다고 해봐야 외부 창문을 매일 닦는 것도 아니고 일주일, 한 달에 한 번이거든요, 나머지는 직원들이 청소를 하면 되거든요. 적치물 관계는 적치물 회사에서 가져갈 것이고 단지 각 실별로 나오는 것은 자기들이 청소는 자기들이 하면 되거든요. 우리 청내도 여자 한 분이 다 청소를 하고 있습니다. 3,000만원이상 예산 같으면 적은 예산이 아닙니다. 아까 이동차량이 없어 가지고 800만원이 없어 가지고 했는데 그래서 한번 물어봅니다. 그래서 그것을 같이 고려를 해 주시고 그리고 지금 감만, 우암 지구는 보건소가 상당히 멉니다. 멀고 해서 그 지역을 위해서 용당, 감만, 우암 지역을 위해서 보건소 분소를 설치할 안은 안가지고 있습니까?
병무
최병무보건소장
좋은 질의같습니다. 감만, 우암 지역이 멀고 그 지역이 제가 보기도 보건의료 혜택을 많이 받아야 할 그런 곳인데 지금 향후 보건 분소를 설치한다는 것은 저도 동의합니다마는 현재 구조조정 관계라든지 이런 문제를 볼 때 보건소 분소 관계가 만들어지려면 많은 인력이 확보되어야 합니다. 인력 확보면에서 너무 힘든 면이 많고 제일 힘든 것이 인력 확보 문제입니다.
명학
윤명학위원
제가 볼 때는 물론 이것은 장기계획으로 해야 되겠지만 건물을 신축해서 하는 것이 아니고 기존건물에 한층정도 해가지고 지금 방문보건을 해보면 주로 어른들이 뭐가 많이 걸린다든지 필요한 몇 개 나오거든요. 그렇다고 종합병원같이 할 수는 없는 것이고 응급조치 정도할 수 있는 진료기관은 필요하다고 보거든요. 거기 거창하게 건물 신축해가지고 의사, 간호사 대비하는 이런 것 보다는 그 지역실정에 맞게 하면 된다고 보거든요, 그래서 그런 문제도 제가 볼 때는 동원보건을 위해서 의사, 간호사 하는데 그것을 확대해가지고 한 지역에 정착해가지고 하는 것이 옳지 않겠느냐 연구를 해주시기 바랍니다. 이상입니다.
병무
최병무보건소장
고맙습니다.
병길
안병길위원장
다른 위원님 안계십니까? 예, 장일수 간사님.
일수
장일수간사
예, 본위원 장일수입니다. 업무보고서 6페이지에 보면 가족보호사업에 보면 방문보건사업에 라인에 내용을 보면 대상동 5개동으로 선정이 되어 가지고 방문사업을 하시는 모양인데 지금 5개동에 선정 기준이 있습니까?
병무
최병무보건소장
이것은 사실 저희들이 전 지역을 앞에 업무보고에서도 말씀드렸습니다마는 전 지역을 다 해야 형평성이 맞지만 특히 이 지역이 저소득층이 밀집되어 있고 집중적으로 관리하기 위해서 향후는 전체구민에게 다 혜택이 돌아가야 되지만 처음 실시한 사업이라서 지역적으로 집중 관리를 하고 그런 문제때문에 이 지역을 선택했습니다.
일수
장일수간사
예, 본위원도 그런 점을 감안해서 했다고 보지만 5개동 뿐이 아니고 전체적으로 또 그중에서도 영세 동이 많습니다. 그렇기 때문에 그 선정기준을 완화시켜가지고 수치를 조금 더 확대해서 진행해 주셨으면 하고 바랍니다.
병무
최병무보건소장
예, 그렇게 하겠습니다.
일수
장일수간사
그리고 업무보고서 9페이지에 보면 이것이 에이즈 환자죠, 거기에 관리대상자에 보면 10명으로 되어 있습니다. 선원이 3명이고 일반인이 7명이 되어 있습니다. 그런데 우리 감사자료에는 보면 관리자 9명이 되어 있고 선원은 3명이고 일반인 6명인데 이 수치가 틀리면 어떻게 됩니까?
병무
최병무보건소장
예, 그것은 제가 말씀드리겠습니다. 업무보고서에는 10월말일 기준으로 했습니다, 업무보고 작성이. 그래서 다른 검사실적이나 이런 것과 형평성을 맞추다보니까 10명이 되었습니다. 그런데 한 사람이 11월6일날 서울 동대문구로 전출을 갔습니다. 그래서 저희들이 그 부분을 다 넘겨주어서 차이가 났습니다. 지금 현재로 관리하는 사람은 9명입니다. 11월6일부고 이 업무보고서는 10월30일을 기준으로 해서 작성된 것입니다.
일수
장일수간사
물론 조금전에 보니까 수치상 업무보고서에 수치가 틀린다는 정정 자료가 나와 있던데 그러면 이런 것도 감사 날짜가 12월1일 아닙니까? 충분하게 수정할 수 있는 여유 기간이 있는데 업무보고서와 감사자료가 틀린다는 것은 좀 불성실하다고 생각됩니다.
병무
최병무보건소장
죄송합니다.
일수
장일수간사
앞으로 주의하시기 바랍니다. 이상입니다.
병길
안병길위원장
예, 다른 위원님 계십니까? 예, 조덕제위원님.
덕제
조덕제위원
저는 질의보다는 건의사항을 한가지 하도록 하겠습니다. 소장님 저기 4층 강당이 평수가 얼마나 됩니까?
병무
최병무보건소장
180평인가 그렇게 알고 있습니다. 좌석이 252석.
덕제
조덕제위원
예, 그렇죠. 조금전에 윤명학위원님 질의에 주민복지차원에서 예식장으로 활용하겠다는 얘기를 했습니다. 세부적인 계획이 있습니까? 이용시에 수수료를 받는다, 사용료를 받는다, 계획이 있습니까?
병무
최병무보건소장
사실 예식장 관계는 재무과 청사관리계 소속인데 제가 알기로는 예식장에서 비용을 받기 위해서 그것은 조례가 제정이 되어야지 받을 수 있는 것입니다. 그래서 조례가 제정이 되어야지 그 관계를 말씀드릴 수 있습니다.
덕제
조덕제위원
우리 사도위원회 위원님들께서 이 건물을 지을 때 이 광범위한 4층 강당을 문화교실이나 회의실로 써서는 안 된다 이래서 복지차원에서 활용할 수 있도록 하라고 우리 구청장에게도 말씀을 드렸고 청사관리계에도 말씀을 드렸습니다. 그런 문제는 참고로 해서 주민복지차원에서 사용료를 안받고 하는 그런 방안이 있다면 10만원이나 동래구청이나 금정구청 보면 10만원 받는데 우리 남구 10만원 받아봐야 별 것 아니거든요. 그래서 무료로 사용할 수 있도록 소장님이 우리 청사관리계나 재무과에 협의해서 우리 주민복지가 잘 이루어질 수 있도록 부탁드리겠습니다.
병무
최병무보건소장
예, 잘 알겠습니다.
병길
안병길위원장
예, 다른 위원님 계십니까? 예, 사상대 위원장님.
상대
사상대위원
장일수위원님이 질의하신 내용 중에 보충 질의로서 한 말씀드리겠습니다. 무료순회진료 하는게 있죠, 5개 동만 한다고 ...
병무
최병무보건소장
무료순회 진료는 전 지역을 다 하고 있습니다.
상대
사상대위원
전 지역을 하고 있습니까?
병무
최병무보건소장
예.
상대
사상대위원
무료 순회 진료를 나간다고 하면 주사약하고 약품을 많이 동반해가지고 가야 되는데 무료가정 방문을 하면서 그것도 처방전을 끊어줘가지고 약국에서 약을 사와야 됩니까?
병무
최병무보건소장
아닙니다.
상대
사상대위원
그것은 무료니까, 그것은 의료법에 위반이 안 됩니까?
병무
최병무보건소장
제외 대상입니다.
상대
사상대위원
제외됩니까? 예산이 확보가 되어 있어야...
병무
최병무보건소장
예, 다 되어 있습니다. 원내처방도 해야 되기 때문에 그런 문제도 감안해서 약품구입비도 확보되어 있습니다.
상대
사상대위원
5개 지역이 아니고 전 지역을 무료순회진료를 한다고 했는데 약사하고 간호사가 부족하다고 안했습니까? 인력이 부족하다고 하면서 전 지역에 대상으로 할 수 있습니까?
병무
최병무보건소장
순회진료를 늘 나가는 것이 아니고 한 달에 2번 나가거든요. 복지관 이런데 나갈 때는 저하고 약사하고 간호사 한 사람하고 기사 하고 이렇게 나가기 때문에 거기서도 지원 인력을 지원받습니다. 행정요원을....
상대
사상대위원
그 처방을 낼 때 주로 내과 같으면 내과, 안과 같으면 안과 처방을 무슨 과를 중심으로 처방이 많이 나갑니까?
병무
최병무보건소장
주로 내과가 많이 나갑니다.
상대
사상대위원
안과, 이비인후과 이런데는 나가는 것 없습니까?
병무
최병무보건소장
안과, 이비인후과도 우리가 일반의사가 볼 수 있는 것은 나가고요, 그렇지 않고 다른 정밀 검사를 요한다든지 이런 것은 의뢰를 해드립니다, 병원으로 가시라고.
상대
사상대위원
예, 잘 알겠습니다.
병길
안병길위원장
더 질의하실 위원 계십니까? 윤명학위원님.
명학
윤명학위원
아까 내가 했던 것인데 이것을 99년하고 2000년도하고 보니까 뒤에 건의사항이 똑같습니다. 내용이 글자 조금 차이 나는데 내용, 건의사항이 99년도 것 가지고 있는데 문제점하고 대책이 거의 90% 같은데 그래 이것이 계속 건의사항이 이것이죠, 방문간호사업 일용직 문제, 5개동 한다는 것, 그 다음에 차량문제 이것이 지금 2000년도에도 내가 두 개를 비교를 해봤는데 똑 같습니다. 내가 2개를 비교를 해봤는데 이것은 다른 것을 지적해가지고 이런 것은 우리 위원님들에게 확인을 시켰는데, 5개동 문제 이런 것은 작년에도 방문보건에 대한 5개동말고도 다 같은 동이니까 다른 동으로 확대시키라고 이런 것이 똑같이 올라왔습니다. 그리고 일용직 문제도 마찬가지입니다. 일용직에 대해서 대책이 나와야 되는데 보건소에서 대책을 마련해야 되는데 그러면 이것 작년에 안했다고 올해 또 계속 올라오는데 이것 행정사무감사하면서 여기도 강평이 들어가겠지만 지금 해결이 안 된다 아닙니까, 안 되면 계속 이렇게 올라오겠네요, 될 때까지 올라 올 것 아닙니까?
병무
최병무보건소장
저희들은 이 문제가 시급하고 필요한 문제인데 왜냐하면 보건소가 내적으로는 어느 정도 시설이 많이 갖추어져 있는데 저희들이 밖으로 좀 많이 나가서 펼치는 그런 보건서비스를 하고 싶은데 제일 걸림돌이 그 문제라서 그래서 이번에도 그 문제가 거론이 된 것 같습니다.
명학
윤명학위원
그래서 차량구입 문제도 제가 아까 이야기했지만 청사유지관리비를 신청했는데 제가 볼 때는 시급한 문제가 아니라고 보거든요. 그래서 그런 것은 줄이고 진짜 필요한 것, 주민들에게 봉사할 수 있는 것 그런 것을 해야지 이 청사신축에 관리만 잘하면 되고 기타 소모성있는 그런 것 만 조금씩 신청하면 되는 것이지 굳이 처음부터 청소비 받아가지고, 그리고 계약한 사람이야 좋겠지요. 지금도 보니까 1년에 보건소가 약13억이 적자가 나고 있는데 적자 나는 마당에 또 예산을 3,000만원 들어가지고 한다는 것은 말이 안맞다는 것입니다. 그래서 이런 문제도 조금 절약하는 측면에서 하고 필요한 것은 살 수 있도록 이렇게 해주시기 바랍니다.
병무
최병무보건소장
예, 그렇게 노력하겠습니다.
병길
안병길위원장
예, 다른 위원님 계십니까? 예, 보건소장님 들어가셔도 되겠습니다. 더 질의하실 위원 안계시므로 질의종결을 선포합니다. 그럼 감사강평 자료 준비를 위해 잠시동안 행정사무감사 중지를 선포합니다.
17시21분 감사중지
17시24분 계속감사
계속하여 감사진행을 속개하겠습니다. 다음은 보건소 행정사무감사에 대한 강평을 실시하겠습니다. 동료위원 여러분, 그리고 관계공무원 여러분! 보건소 감사에 대한 강평을 하도록 하겠습니다. 행정사무감사는 위원이 구민의 입장에서 행정을 감시, 감독하고 견제하여 잘못된 점을 시정하고 개선해야 할 사항은 개선을 요구하는 것입니다. 보건소 감사를 실시해 본 결과 소장님을 중심으로 공무원 여러분이 구민들의 건강증진을 위해서 성실하게 맡은 바 소임에 최선을 다하여 온 것으로 판단되어 집니다. 그 중에서도 만성퇴행성 질환인 간절염 환자들을 위해 간절염 자조 관리 과정을 개설하여 교육을 실시한 점과 갱년기의 여성을 위해 기체조 교실을 운영한 점과 자궁암, 골다공증 무료진료를 실시한 점 그리고 영세민들이 집중적으로 살고 있는 우암, 감만, 문현동 지역의 재래식 공동화장실에 장기간 살충 효과가 있는 약품을 수시로 투입해서 전염병 예방에 힘써 주신 점, 모든 시설이 깨끗하게 잘 정돈되어 있고 민원부서에서는 민원에게 친절하게 근무하고 있는 점 등은 적극적인 행정을 펼쳐주신 좋은 시책으로 더욱더 적극적인 행정을 수행하여 구민복지를 위해 힘써 주시기 바랍니다. 반면에 각동에 배부되어 있는 각종 소독 약품관리가 다소 미흡한 점 등은 개선해야 할 사항으로 시정을 요구하며 구민들의 생활에 불편이 없도록 힘써 주시기 바랍니다. 이상으로 보건소에 대한 강평을 마치겠습니다. 동료위원 여러분, 오늘 보건소에 대한 행정사무감사 결과는 간사와 협의하여 보고서를 작성하도록 하겠으며 사회산업도시위원회에서 결과를 채택토록 하겠습니다. 동료위원 여러분, 그리고 보건소장님을 비롯한 관계공무원 여러분! 대단히 수고 많이 했습니다. 이상으로 보건소를 끝으로 사회산업도시위원회의 2000년도 행정사무감사 종료를 선포합니다.
17시27분 감사종료
병길
안병길출석위원
장일수 이수송 배영일 사상대 조덕제 윤명학 한용욱 이희철