안병석자치행정과장
자치행정과장 안병석입니다. 존경하는 조문환 의장님과 의원 여러분! 먼저 지난 5월 31일 실시한 제4회 전국동시지방선거에서 제5대 시의원으로 당선되심을 축하드리며 항상 시정과 지역사회발전에 깊은 관심과 왕성한 의정활동에 충심으로 경의를 표합니다. 업무보고에 앞서 담당을 소개해 드리겠습니다. 총무담당 김장환입니다. 시정담당 이찬호입니다. 후생복지담당 김근환입니다. 행정혁신담당 최연동입니다. (담당 인사) 그러면 배부해 올린 보고서에 의거 2006년도 자치행정과 주요업무를 보고 드리겠습니다. 자료 9페이지가 되겠습니다. 보고드릴 순서는 일반현황, 업무목표 및 추진방향, 주요업무 및 특수시책 추진계획, 현안사항 순으로 보고를 드리겠습니다. 먼저 11페이지의 일반현황 중에서 첫 번째, 공무원 조직 현황이 되겠습니다. 직제는 자치행정국에 8개과, 지역개발국에 8개과 등, 2개국에 16개과가 설치되어 있고, 부시장 직속의 기획감사, 문화공보 등 2개 담당관이 있으며 의회에 의회사무과가 설치되어 있습니다. 직속기관으로 보건소가 있으며 환경사업소와 시립도서관 등 2개 사업소, 그리고 6개 동으로 조직되어 있습니다. 정원은 473명에 현원 453명이 근무하고 있으며 그중 본청에 345명, 의회에 12명, 보건소에 22명, 사업소에 34명과 동에 64명이 근무하고 있습니다. 현재 20명의 결원은 공채로 11명을 확보하고 7월중 충원할 계획이며, 나머지 11명에 대해서는 경기도내 시ㆍ군에서 전보를 받아서 확보할 계획으로 있습니다. 기능별로 보면 시장님이 정무직으로 되어 있고 부시장님 이하 일반직이 379명, 그리고 기능직이 91명, 지도직이 2명입니다. 이하 부서별 내용은 유인물로 보고에 갈음하겠습니다. 다음은 12페이지, 행정구역현황입니다. 면적은 42.76㎢이며 그중 중앙동이 3.66㎢로 제일 적고 세마동이 13.32㎢로 큰 동이 되겠습니다. 6개의 행정동이 설치되어 있으며 24개의 법정동과 202개통 그리고 1,144반으로 되어 있으며 자연부락은 45개입니다. 자매결연도시는 국외가 4개국, 국내에 1개 도시이며 일본과는 사이다마현 히다카시와 96년 10월 1일 자매결연을 체결한 이후에 금년도에 교류 10주년을 맞았으며, 미국은 텍사스주 킬린시와 97년도 결연을 맺어 금년 들어 축구와 어학교류를 상반기에 마쳤습니다. 베트남은 쾅남성과 2004년에, 중국과는 신장성 우루무치시와 2005년에 교류를 시작하여 7월 23일부터 학생연수를 추진할 계획입니다. 국내에는 충북 영동군과 2000년 자매결연을 체결한 바 있습니다. 다음은 13페이지, 단체현황이 되겠습니다. 자치행정과에서는 모두 15개의 사회단체를 관리하고 있으며 금년도 2억6천만원을 지원하고 있습니다. 주요단체는 민주평통 오산시협의회, 새마을 관련 6개 단체, 바르게살기협의회, 민간기동순찰대 연합대, 그리고 자원봉사단체 협의회 등이 있습니다. 단체별 세부내용은 유인물로 보고를 갈음하겠습니다. 다음은 14페이지의 민간위탁사무와 시설현황이 되겠습니다. 민간위탁은 법률에 규정된 시장의 사무 중 일부를 시 산하기관이 아닌 법인이나 단체, 또는 개인에게 위탁할 사무를 정해서 그 명의와 책임하에 행사하도록 하는 사항으로서 자율적 행정 참여 기회확대와 사무의 간소화로 행정능률 향상 도모를 목적으로 추진하고 있으며 조사와 검사, 검정 등 시민의 권리 또는 의무와 직접 관계가 없는 사무를 대상으로 하며 위탁 시에는 국가사무인 경우에는 장관 승인을, 고유사무인 경우에는 오산시의회 동의를 얻어 공개모집을 원칙으로 추진하고 협약체결 후 행정절차를 거치도록 하고 있습니다. 본 사무는 처리부서가 일체의 사무처리를 하고 공증 후에 사본을 자치행정과에 제출하면 자치행정과에서는 총괄관리를 하고 있는 사항이 되겠습니다. 현재 우리시에는 28건의 시설과 사무를 위탁관리하고 있습니다. 문화공보담당관실에서는 유엔군 초전비 관리, 청소년 공부방 운영, 문화예술회관, 종합운동장, 시민회관 등 여섯 건을 관리하고 있습니다. 자치행정국에서는 종합자원봉사센터 운영, 시청사 청소용역, 청사주차장 관리, 노인복지회관, 종합사회복지관, 어린이집 운영, 쓰레기수집운반 및 수송대행, 그리고 음식물쓰레기 위탁처리와 쓰레기 종량제 봉투판매 등 15건을 운영하고 있습니다. 지역개발국에서는 중앙시장 공용주차장, 공영노상ㆍ노외주차장관리, 그리고 옥외광고물 관리 등 6건을, 보건소에서는 어린이 정신건강센터 운영을 위탁하고 있습니다. 세부내용은 각 부서별로 보고 드리도록 하겠습니다. 다음은 16페이지가 되겠습니다. 추진예정인 민간위탁 사무는 금년 12월 준공예정인 원동사회복지관은 어린이집, 노인회사무실, 청년회, 문화의 집 등을 운영하게 되며 지난 달 위탁자 모집 공고 및 접수를 거쳐서 7월 19일 수탁자가 선정이 되면 2007년 1월부터 운영할 계획입니다. 시립경로당 5개소도 해당동 노인회에 위탁하고 있습니다. 그 외에는 사무별로 시설별로 보고 드리도록 하겠습니다. 다음은 위원회 현황이 되겠습니다. 시 전체적으로는 64개가 있으며 자치행정과에서는 통합방위 협의회 등 5개 위원회를 관리하고 있습니다. 위원은 공무원과 시의원, 교수, 협의단체, 전문가 등으로 구성하여 필요시에 운영하고 있습니다. 다음은 17페이지가 되겠습니다. 2006년도 업무목표 및 추진방향입니다. 업무목표는 행정조직의 혁신과 활력화, 시민화합 및 지역안정 조성에 두고 이를 위한 추진방향으로는 활기차고 열심히 일하는 직장분위기를 조성하며 선진 시민의식 조성과 시민화합 분위기 조성, 그리고 시정혁신으로 효율적 행정과 대시민 서비스를 제고하도록 하겠습니다. 다음은 18페이지의 2006년도 주요사업 소요예산은 주요업무계획에서 세부설명 드리기로 하고 유인물로 보고에 갈음하겠습니다. 다음은 주요업무 추진계획이 되겠습니다. 먼저 21페이지의 자료관 구축입니다. 시가 생산한 중요기록물을 데이터베이스화해서 안전하게 반영구적으로 보존을 하고 각종 자료의 열람과 검색이 용이하도록 정보 및 공간을 제공하기 위해서 추진하는 사업으로서 2004년부터 2006년까지 계속사업으로 156만 면의 종이문서 및 전자문서를 7억5천만원을 투자해서 데이터베이스화하는 사업이 되겠습니다. 지금까지 72만 면의 문서를 처리한 바 있으며 하반기에는 80여만 면의 문서를 4억원을 투자해서 데이터베이스화하고 열람 등 정보공간을 제고하기 위한 자료관 리모델링도 5천만원의 사업비를 투자해서 마무리하겠습니다. 다음은 22페이지, 국제 교류 사업추진이 되겠습니다. 자매도시 및 우호도시와 교류사업을 다양화해서 협력관계를 도모하고자 추진하고 있습니다. 현황보고 시 보고드린 바와 같이 외국 4개 도시와 교류를 추진 중에 있습니다. 그간 미국 킬린시의 초청으로 우리시의 학생 연수단과 축구교류단이 금년도 2월부터 3월중에 방문한 바 있고 지난 6월에는 킬린시 학생이 우리시의 초청으로 관내 청호, 운천, 오산정보고등학교에서 연수를 한 바 있습니다. 또한 베트남 쾅남성에는 우리시 방문단이 관광의 해 선포식에 참석한 바 있으며 앞으로 중국 우루무치시와는 7, 8월 중에 중고생이 상호방문 학생연수와 9월 시민의 날에 민속예술단 초청공연을 계획하고 있습니다. 일본 히다카시는 제18회 오산 시민의 날 행사에 초청한 바 있고 11월에는 성호초등학교 축구단을 일본에 파견할 계획으로 있습니다. 다음은 23페이지의 합리적인 인사행정에 운영이 되겠습니다. 인사운영의 기본방향과 객관적 기준을 사전에 공개해서 안정적이고 예측 가능한 조직 분위기를 조성하고 구성원 모두가 공감할 수 있는 인사운영에 공정성, 투명성, 일관성을 확보하기 위해서 추진하고 있습니다. 그간 연간 인사운영의 기본계획을 수립하고 인사요인 발생시 인사 사전예고제를 운영해 왔으며 승진요인 발생시에는 다면평가제를 실시하여 공정성을 확보하였습니다. 또한 중요부서 직위공모제 일환으로 인사 담당자를 공개모집 활용 중에 있습니다. 앞으로 이러한 합리적인 인사행정 운영 근간을 유지할 수 있도록 하겠으며 인사행정 정보시스템도 구축을 해서 활용토록 하겠습니다. 다음은 24페이지의 경쟁력 제고를 위한 공무원교육은 직무능력 향상을 위한 전문교육 추진과 다양한 분야에 교육 참여 기회를 제공하는 데 중점을 두겠습니다. 추진개요와 하반기 계획을 보고드리면 직장교육은 분기별로 추진을 하되 직원들이 선호하는 분야와 강사를 초청을 해서 추진하고, 직무교육은 교육훈련 기관에 위탁하여 수시로 추진을 하되 기본교육 4개 과정, 전문가 교육 71개 과정, 그리고 장기 교육과정과 사이버 교육 8개 과정으로 나눠서 중점 추진토록 하겠습니다. 다음은 25페이지의 시민과의 대화 개최가 되겠습니다. 각계각층의 시민과 격의 없는 대화를 통해서 다양한 의견을 수렴해서 시정에 반영하기 위해서 추진하고 있습니다. 상반기에는 2006년도 시정 설명 위주로 추진을 하였습니다. 하반기에도 민선4기 출범에 따른 시민과의 대화는 7월 26일부터 28일까지 개최해서 시정현안을 설명 드리겠으며 앞으로 정기적인 대화와 수시대화, 교육 등을 통한 대화로 구분을 해서 다양한 계층이 동참하도록 추진하겠습니다. 다음은 26페이지의 통(統)운영의 활성화가 되겠습니다. 통단위의 민원사항을 신속하고 능동적으로 해결해서 주민들의 이해와 협력을 증진화시키기 위해서 추진하고 있습니다. 그간 반상회는 매월 25일 정례적으로 개최토록 하던 것을 반 중심운영에서 지역실정에 맞게 자율 운영토록 하겠으며 온라인반상회 활성화와 시책추진에 대한 홍보와 협조사항과 함께 경제, 문화, 건강정보 등 주민의 관심사를 게재토록 하였습니다. 또한 반회보는 통장, 홈페이지 회원, 희망자에게 e-mail로 전송하여 관심도를 제고한 바 있습니다. 다음은 하반기에는 시행정의 보조자로서 주민과 행정기관과의 가교적 역할을 하고 있는 통장의 위ㆍ해촉 규정의 연령, 임기, 연임 등의 문제점이 있어서 통장의 위촉을 강화하고, 해촉은 탄력성 있게 할 수 있도록 규정을 개선하겠으며 아울러서 통장단의 직무교육도 7, 8월 중에 실시토록 추진하겠습니다. 다음은 28페이지가 되겠습니다. 자기혁신 공무원 연찬회를 실시하겠습니다. 공무원의 전문성 강화훈련을 통한 대내ㆍ외 경쟁력을 제고시키고 조직을 활성화를 도모코자 추진할 계획입니다. 하반기에 시 소속 전공무원을 대상으로 직렬별, 직급별로 구분을 해서 전문교육을 하되 연찬회 성격에 따라서 1박 2일 또는 2박 3일간을 실시함으로써 단체훈련을 통한 직원의 조직력을 적응능력이 배양되도록 하겠습니다. 다음은 29페이지가 되겠습니다. 행정여건 변화에 따른 조직진단입니다. 2007년 총액인건비제가 도입이 되고 지역발전과 인구증가에 능동적으로 대처할 수 있도록 전문연구기관에 의뢰를 해서 객관적으로 조직을 진단하고자 하는 사항으로서 과업의 범위를 본청, 직속기관, 사업소, 동, 의회를 대상으로 해서 행정수요 및 환경변화 분석을 통한 우리시 여건에 맞는 조직 모델과 적정인력을 제시 받아서 활용코자 하며 7월에 용역을 발주, 기초자료 조사, 관계자 토론 등을 거쳐서 10월까지 완료할 계획으로 있습니다. 참고적으로 현행 우리 인사제도는 표준정원제를 하고 있습니다. 자치단체가 인구와 면적, 재정규모 등에 따라서 설정된 표준적인 기구 및 정원을 기준으로 조직을 관리해 왔으며 이를 초과시에는 사전에 행자부장관의 승인을 얻어왔습니다만, 앞으로 총액인건비제가 실시가 되면 자치단체가 지역설정 및 행정수요의 변화에 따라서 기구와 증원을 신축적으로 운영할 수 있도록 하는 제도가 되겠습니다. 다음은 30페이지의 범죄예방 무인경비시스템 운영이 되겠습니다. 급격한 도시화로 서민범죄가 급증하고 있고 한정된 경찰인력으로는 치안수요 대응이 어려워서 무인경비시스템을 운영하고 있습니다. 그간 관내 방범우범지역 16개소에 3억5천만원을 들여서 CCTV를 시에서 설치를 하고 위탁운영협약에 대해서 화성경찰서에서 운영하고 있습니다. 향후에는 야간에 CCTV 주변이 어려워서 카메라 인식이 어렵다는 지적에 따라서 가로등 또는 보안등을 재정비를 하고 CCTV 확대설치 및 관제센터 모니터링 요원 지원과 운영비를 지원토록 하겠습니다. 다음은 31페이지, 활기찬 직장 분위기 조성입니다. 조직의 화합과 신진대사를 촉진하며 다양한 복지시책을 통한 업무의 재충전을 위해서 추진하는 시책입니다. 그간 우리시가 확보하고 있고 19구좌에 콘도시설과 체력단련실, 구내식당 등 후생복지시설을 운영해 왔으며 미취학 자녀에게는 보육료를 지원하고 여가선용 시책을 추진해 왔습니다. 앞으로도 전직원을 대상으로 한 맞춤형 복지제도 운영과 공무원 및 가족 체육대회를 개최하고 외국 견학 기회가 없는 직원에게는 해외 배낭여행 기회를 부여하겠으며 지역축제탐방도 실시를 해서 우리시 축제개발에 참고토록 하겠습니다. 32페이지의 공무원 맞춤형 복지제도 운영이 되겠습니다. 공무원의 사기진작 및 삶의 질 향상을 통한 행정의 생산성을 제고하기 위해서 추진하는 시책이 되겠습니다. 시 소속 전공무원을 대상으로 생명, 상해보험 등 단체보장보험료와 건강관리, 학원수강, 취미활동, 가족친화 등에 사용할 수 있도록 하고 1인당 최저 35만원부터 최대 90만원까지 평균 70만원 선에서 기본포인트, 근속연수, 가족수를 고려해서 배정하는 지원제도로서 그간 복지카드 도입과 복지 대행사를 선정ㆍ운영해 왔으며, 하반기에는 복지제도운영위원회 구성과 직원 설문조사 등을 통해서 운영의 효율화를 기하도록 하겠습니다. 다음은 33페이지, 시정혁신 활성화가 되겠습니다. 공무원의 변화와 혁신마인드를 제공함으로써 최대한의 혁신성과를 거양코자 추진하는 사항이 되겠습니다. 그간 시정혁신과제 발굴, 부서토론의 날 등을 운영해 왔습니다. 앞으로 직장 교육을 활용한 혁신교육을 분기별로 핸디 e-poster 활용교육은 매주 실시하고 혁신토론모임도 구성 운영하도록 하겠습니다. 아울러서 행정혁신 경진대회는 9월중에 개최를 하고 추진상황에 대한 평가는 상ㆍ하반기 2회에 걸쳐서 부서와 개인별로 추진토록 하겠습니다. 다음은 34페이지, 고객만족(CS)행정추진입니다. 행정서비스의 질을 향상시켜서 고객과 성과중심의 지방행정구현을 위해서 추진하고 있습니다. 그간 고객만족 친절교육을 전직원을 대상으로 2회 실시한 바 있고 고객만족 슬로건을 공모를 통해서 선정한 바 있습니다. 하반기에는 친절교육은 매분기 반복적으로 실시를 하고 실천과제 발굴 보고회와 고객만족 경연대회를 개최하는 한편 이행여부를 알기 위해 고객만족도 조사와 전화친절도를 조사토록 하겠습니다. 다음은 특수시책 추진사항이 되겠습니다. 37페이지입니다. 지역축제 및 주요행사 탐방기행이 되겠습니다. 단순여행 차원의 배낭여행을 금년부터는 지역축제탐방으로 개선을 해서 본인에 대한 능력개발은 물론 우리시 축제개발에 활용할 수 있도록 추진하고 있는 사항입니다. 개요를 보고드리면 4박 5일 일정으로 전국 지방자치단체 및 민간단체에서 추진 중인 지역축제에 현지견학을 하는 제도로서 6개팀 29명을 선정해서 추진 중에 있으며 종료 후에는 견학보고서 제출 및 연구보고회도 개최를 해서 좋은 시책에 대하여는 우리시가 교육ㆍ활용하도록 조치를 하겠습니다. 다음은 현안사항 보고가 되겠습니다. 41페이지입니다. 재단법인 오산시애향장학회 운영이 되겠습니다. 시에서는 그동안 지역의 인재 양성을 위해서 운영해 오던 장학사업을 시민 주도의 장학사업으로 확대를 해서 교육 1등 도시로 만들고자 2005년 4월 22일 애향장학회 설립총회를 개최하고 경기교육청에 법인설립허가를 거쳐서 2005년 9월 14일 법인설립인가를 득하여 장학금 조성을 위한 범시민 참여운동을 전개하고 있습니다. 법인개요를 말씀드리면 2009년 말까지 100억원 조성을 목표로 추진하고 있으며 2006년 6월말 현재 재산은 37억원이 조성되어 있습니다. 임원은 이사장 한 분, 이사가 열네 분, 감사 두 분 등 17명으로 구성되어 있으며 이사장은 오산시장이 맡고 있습니다. 이사는 시의원 두 분, 종교계, 시민단체, 경제단체 등 인사를 고루 안배해서 위촉하였으며 감사는 시의원 한 분과 오산농협조합장으로 위촉한 바 있습니다. 이사 및 감사 등 임원 중 공무원이거나 의회 의원인 경우에는 임기 만료나 직을 변경할 경우에 자동 해임되도록 하였습니다. 장학생의 선정은 매년 초 학교장 및 동장의 추천을 받아서 오산시에 거주하는 학생 중에서 이사회의에서 선발하고 있으며 학업성적이 우수한 자에게 지급하는 진학장학금, 가정이 어려운 학생에게는 복지장학금 외에 체육분야, 예능분야, 기타 장학금 등 7가지로 구분해서 지급하고 있습니다. 현재 장학생은 매년 대학생은 5명, 고등학생은 30명 선에서 선발을 하며 연간지급액은 대학생은 170만원, 고등학생은 160만원을 지급하며 연간 1억5천만원 정도를 지급하고 있습니다. 참고적으로 94년부터 지금까지 410명에게 11억7천여만 원의 장학금을 지급한 바 있습니다. 앞으로 각종 행사 및 회의를 통한 홍보로 범시민 동참 분위기를 조성하여 조성목표를 달성토록 추진하겠습니다. 이상으로 자치행정과 소관에 대한 시정업무보고를 마치겠습니다.