배유덕자치행정국장
자치행정국장 배유덕입니다. 변화하는 오산시의회를 목표로 정책 의회, 더 드림 의회, 반듯한 의회를 만들어 가며 시민들의 복지증진을 위하여 수고하시는 윤한섭 조례심사특별위원회 위원장님을 비롯한 위원 여러분께 진심으로 감사의 말씀을 드립니다. 자치행정국 소관 4건의 조례안에 대하여 제안설명을 드리도록 하겠습니다. 부의안건 5쪽이 되겠습니다. 의안번호 제6-144호인 오산시 새마을운동 지원 조례안에 대하여 제안설명을 드리겠습니다. 먼저 제안이유를 설명드리면 지역발전을 위해 헌신ㆍ봉사하는 새마을운동 조직과 새마을사업 지원에 관한 사항을 규정함으로써 새마을 정신을 계승ㆍ발전시키고 시정발전을 도모하고자 함에 있습니다. 주요골자를 설명드리면 안 제3조에서 새마을운동조직 육성법 제3조에 따라 지원할 수 있는 범위를 명확히 하여서 새마을운동의 계승ㆍ발전을 위한 각종 사업비와 새마을운동조직 운영 및 활동비 등을 지원할 수 있도록 하였고, 안 제4조에서는 지원을 받고자 하는 경우에는 그 사업계획서를 시장에게 신청하고, 보조금을 사용하는 자는 오산시 보조금 관리 조례 규정에 따라 정산보고를 하도록 하였으며, 안 제5조에서는 새마을운동을 통하여 지역사회발전에 현저히 기여하는 사람 또는 단체에 대하여는 포상을 할 수 있도록 하였고, 안 제6조에서는 중복지원 금지를 정하여 다른 법령이나 조례 등에 따라 지원을 받는 경우에는 이 조례에 따른 지원을 하지 않도록 하였습니다. 이하 자료는 유인물을 참고하여 주시기 바랍니다. 다음은 15쪽입니다. 의안번호 6-145호인 오산시 주민자치센터 설치 및 운영 조례 일부개정조례안에 대하여 제안설명을 드리도록 하겠습니다. 먼저 제안이유를 설명드리면 주민자치센터의 수강료 징수 및 감면기준 체계를 단순화하고 수강료를 현실에 맞게 조정하고자 함에 있습니다. 주요골자는 주민자치센터 사용료 등의 감면대상자를 확대하여 65세 이상 노인을 추가로 하였으며 주민자치센터 사용료 등의 징수 및 감면기준을 조정하여서 현재 3시간, 5시간, 7시간, 9시간, 10시간 이렇게 세분화되어 있는 것을 현실에 맞게 2시간 이하는 10,000원 이하로, 4시간 이하는 15,000원 이하로, 6시간 이하로 20,000원 이하로 각각 조정하고자 하는 내용이 되겠습니다. 이하 자료는 유인물을 참고하여 주시기 바랍니다. 다음은 25쪽을 설명 드리겠습니다. 의안번호 제6-146호인 오산시 행정기구 설치 조례 전부개정조례안에 대하여 제안설명을 드리도록 하겠습니다. 먼저 제안이유를 설명 드리겠습니다. 행정수요 분석을 통한 내부기능ㆍ조직ㆍ인력에 대한 효율성을 제고하고 미래 오산 성장의 견인차 역할을 수행할 적정 조직시스템을 마련하고 표준정원을 증원시키고자 함에 있습니다. 주요골자의 내용을 말씀드리면 국 단위 명칭을 변경해서 복지환경국을 복지문화국으로, 환경수도사업소를 환경사업소로, 과 단위를 5개를 신설을 해서 사회복지과, 문화체육과, 건강위생과, 생태하천추진팀, 차량등록사업소 등 5개 과를 신설하며 과단위 명칭을 변경을 해서 기획감사담당관실은 기획감사관, 문화공보담당관실을 공보관으로, 주민복지과 복지정책과, 농림과는 농림공원과로 각각 변경하고, 담당단위를 분리ㆍ신설을 8개로 하는데 교육후생, 지적정보, 건강가정, 예술, 투자유치, 주거정비, 공원조성, 체납관리 등 8개 부서에 분리ㆍ신설하며, 담당단위를 통합해서 공공시설과 재산관리를 통합해서 청사관리로, 자원시설과 재활용을 통합해서 환경시설로, 농정과 농축지원을 통합해서 농축산으로, 햇살마루도서관과 청학도서관이 시설관리공단에서 시로 업무이관 함에 따라 초평도서관과 햇살마루도서관을 초평햇살마루로, 양산도서관과 청학도서관을 청학양산으로, 담당단위 폐지는 넷으로서 복구지원은 생태하천추진팀으로 업무가 이관됨에 따라 폐지하고, 뉴타운사업은 뉴타운이 중단됐기 때문에 폐지하고, 수질관리는 생태하천추진팀으로 업무이관에 따라 폐지, 맑음터시설관리는 생태하천추진팀으로 업무 이관함에 따라 폐지가 되는 내용이 되겠습니다. 이어서 50쪽에서 세부내용을 설명 드리도록 하겠습니다. 50쪽을 보아 주시기 바랍니다. 먼저 기구를 보고 드리면 자치행정국은 6과 22담당에서 과는 변함이 없고 6과 23담당으로 담당이 하나 늘고, 복지환경국은 아까 말씀드린 대로 복지문화국으로 명칭이 변경되고 5과 19담당에서 5과 16담당으로, 주민복지과와 가족여성과를 복지정책과와 사회복지과, 가족여성과로 3개 과로 분리하고, 지역경제과는 그대로 두며, 문화공보담당관실에서 1과 업무를 분장해서 문화체육과를 신설하고, 다음에 환경위생과는 그 업무가 보건소와 환경사업소로 양쪽으로 분리가 됩니다. 다음에 도시정책국은 현재 6과 23담당에서 5과 21담당으로 건설과와 재난관리과를 통합해서 건설방재과로, 다음에 농림과는 농림공원과로 명칭이 변경됩니다. 담당관실은 기획감사담당관실은 4담당관에서 명칭이 기획감사관으로 바뀌면서 3담당으로, 문화공보담당관실은 4담당에서 공보관실과 문화체육과로 분리되고 기획감사담당관실에 있던 의회법무가 공보관실에 가면서 3담당이 됩니다. 다음에 의회는 변동이 없으며, 직속기관인 보건소는 현재 1과 5담당에서 개편 후에는 2과 7담당으로 변경이 되면서 환경위생과에서 있던 업무가 보건소로 이관이 되면서 건강위생과가 신설이 됩니다. 다음에 사업소는 2개 사업소에서 3개 사업소로 개편이 됩니다. 환경수도사업소는 2과 8담당에서 명칭이 환경사업소로 변경이 되면서 3과 1팀 11담당으로, 환경과와 생태하천추진팀이 새로 과 단위로 신설이 됩니다. 다음에 사업소 중에 차량등록사업소가 사업소로 신설이 되면서 2담당이 되겠습니다. 다음은 다음 장에서 부서별로 세부개편내용을 설명 드리도록 하겠습니다. 조금 전에 말씀드린 대로 기획감사담당관의 업무는 기획감사관에 기획ㆍ예산ㆍ감사 3담당을 두고 의회법무는 공보관으로 이관이 되게 되겠습니다. 문화공보담당관은 문화공보담당관 중에서 문화담당은 문화체육과로 과를 하나 신설을 하고 문화ㆍ예술ㆍ체육 3담당으로 그렇게 조정이 되게 되겠습니다. 다음에서 자치행정과는 현재 3담당인데 3담당을 4담당으로 하는데 하게 되는 이유는 현재 회계과 경리계에서 업무를 하고 있는 봉급, 직원들 봉급업무가 자치행정과 인사부서로 이관이 되고 그 다음에 시정팀을 주민복지과 자원봉사업무가 시정팀으로 이관됨으로써 시정팀을 시정후생을 시정과 교육후생으로 분리가 되는 사항이 되겠습니다. 다음에 회계과는 현재 4담당에서 3담당으로 되는데 재산관리 중에서 국공유재산업무가 민원토지과로 이관되면서 재산관리하고 공공시설관리를 통합해서 청사관리로 통합이 됩니다. 다음에 민원토지과는 현재 4담당에서 5담당으로 되는데 조금 전에 말씀드린 대로 회계과 국공유재산업무가 이관이 됩니다. 그럼에 따라서 토지관리와 지적정보담당으로 분리를 함에 따라서 5담당이 늘어나게 되겠습니다. 다음에 정보통신과는 명칭 변경하는 것만 있습니다. 지리정보를 공간정보로, 통신을 정보통신으로. 다음에 55쪽에서 보시면 주민복지과와 가족여성과 2개과를 복지정책, 사회복지, 가족여성 이렇게 3개과로 분리를 하는데 사회복지업무가 업무량이 많이 늘어나기 때문에 3개과를 늘리는 사항이 되겠으며 담당은 8담당에서 3과 9담당으로 담당이 1담당이 늘어나게 되겠습니다. 그래서 가족여성정책이 여성정책과 건강가정으로 분리가 되는데 다문화가정과 외국인 업무가 늘어나기 때문에 그렇게 되는 사항이 되겠습니다. 다음은 지역경제과에서 3담당이 4담당으로 늘어나게 되겠으며 왜냐하면 투자유치 업무의 중요성을 감안해서 기업 투자유치를 하기 위한 투자유치팀을 신설하는 내용이 되겠습니다. 다음에 환경위생과하고 자원순환과에서 변경이 되는데 현재 환경위생과에는 식품위생과 식품안전이 이 2개는 보건소에 건강위생과로 이전이 됩니다. 다음에 환경관리하고 환경지도 이 부분은 환경과로 되면서 환경사업소로 업무가 이관이 되고 다음에 자원시설과 재활용이 통합이 되면서 환경시설팀이 됩니다. 다음에 환경위생과와 보건행정과 관계는 위에서 설명 드린 걸로 대체를 하고, 건설과와 재난관리과는 현재 2개과에 6담당인데 통합이 되면서 명칭은 건설방재과가 되고 복구지원팀은 생태하천추진팀으로 이관이 되면서 1개 담당이 줄게 되겠습니다. 다음은 교통과인데 현재 교통과는 5담당에서 교통과와 차량등록사업소가 과단위 사업소로 로 승격이 되고 신설이 되겠습니다. 다음에 체납관리를 위해서 교통과에 각종 체납세가 많기 때문에 체납관리팀을 신설을 한 사항이 되고 차량등록사업소에는 차량등록, 차량검사 2개 담당이 신설하는 것으로 되겠습니다. 다음에 건축과는 현재 4담당에서 4담당은 변동이 없는데 뉴타운사업이 업무가 없어지면서 구시가지 도시재생사업을 위해서 뉴타운사업은 없애고 주거정비팀을 신설하는 것으로 했습니다. 다음에 농림과는 4담당에서 4담당으로 변함은 없는데 농정, 농축지원에서 농축산으로 하고, 공원업무가 많이 늘어나기 때문에 공원을 공원조성과 공원관리로 분리하는 사항이 되겠습니다. 다음에 상수과는 3개 담당에서 2개 담당으로 되어 있는데 맑음터시설관리담당이 생태하천추진팀으로 업무가 이관이 됨으로써 2담당이 됩니다. 다음에 하수과는 5담당에서 4담당으로 돼 있는데 이 부분은 수질관리팀이 폐지가 되는데 이 부분은 관련 업무를 하수처리 1, 2팀과 생태하천추진팀으로 각각 이관이 되기 때문에 담당을 폐지하는 것으로 되겠습니다. 다음에 마지막으로 중앙도서관은 아까 말씀드린 시설관리공단에서 업무이관 되는 햇살마을도서관과 청학도서관이 이관이 됨으로써 여기에 따라서 명칭을 초평도서관은 초평햇살로, 양산도서관은 청학양산으로 각각 변경하는 사항이 되겠습니다. 이하 자료는 유인물을 참고하여 주시기 바랍니다. 다음은 63쪽이 되겠습니다. 의안번호제 6-147호인 오산시 지방공무원 정원 조례 일부개정조례안에 대하여 제안설명을 드리도록 하겠습니다. 먼저 제안이유를 설명 드리면 행정수요 분석을 통한 내부기능ㆍ조직ㆍ인력에 대한 효율성을 제고하고 미래 오산 성장에 견인차 역할을 수행하기 위한 조직을 개편함에 따라 공무원의 정원변경에 따른 직급별 정원책정기준을 조정하고자 함에 있습니다. 주요골자를 설명 드리면 안 별표 1에서 지방공무원의 종류별 정원책정기준의 비율을 조정하여서 일반직을 81% 이상에서 83% 이상으로, 기능직․고용직 비율을 18% 이내에서 16% 이내로 각각 조정하였고, 안 별표 2에서 지방공무원의 직급별 정원책정기준 중에 일반직공무원의 비율을 조정하여서 7급을 31% 이내에서 30% 이내로, 9급은 7.5% 이상에서 8.5% 이상으로 각각 조정하였으며, 안 별표 2에서 지방공무원의 직급별 정원책정기준 중에 기능직공무원의 비율을 조정하여서 9급을 45% 이내에서 45% 이상으로, 10급은 10급 이상에서 삭제하여 기능 10급은 폐지가 되게 되겠습니다. 안 별표 3에서 지방공무원의 정원관리기관별 직급별 정원 규정을 별표 1과 2 비율에 맞게 각각 조정하였습니다. 이하 자료는 유인물을 참고하여 주시기 바랍니다. 아무쪼록 지금까지 설명 드린 조례안을 원안 의결시켜 주시기를 간곡히 부탁드리면서 제안설명을 마치도록 하겠습니다. 감사합니다.