김하영 의원 5분자유발언

자리를 정돈해 주시기 바랍니다. 성원이 되었으므로 제338회 종로구의회 정례회 제2차 도시복지위원회 개의를 선포합니다. 존경하는 동료 위원님 여러분, 그리고 정미선 복지교육국장님을 비롯한 집행부 관계 공무원 여러분, 안녕하십니까? 도시복지위원장 여봉무 위원입니다. 연말 바쁘신 일정에도 불구하고 위원회 활동에 적극 참여하고 계신 동료 위원님들께 깊은 감사의 말씀을 드리며 올 한 해 마무리 잘하셔서 유종의 미를 거두시기를 바랍니다. 아울러 추운 날씨에 민원 현장 곳곳에서 고생이 많으신 관계 공무원 여러분들께 감사드리고 가정에도 늘 건강과 행복이 함께하시기를 기원드리면서 오늘의 회의를 시작하겠습니다. 1. 서울특별시 종로구 디지털성범죄 방지 및 피해 지원에 관한 조례안(김하영 의원 대표발의, 김하영·라도균·김종보·이응주·여봉무·이광규·이시훈·이륜구 의원 공동발의) 2. 서울특별시 종로구 돌봄노동자 권리보장 및 처우개선 조례안(이광규 의원 대표발의, 이광규·라도균·이응주·박희연·김종보·여봉무·정재호·이시훈·이륜구 의원 공동발의) 3. 서울특별시 종로구 초등학생 생존수영교육 지원에 관한 조례안(여봉무 의원 대표발의, 여봉무·이시훈·김하영·이광규·이응주·정재호·이미자·김종보 의원 공동발의)

안녕하십니까? 이륜구 의원입니다. 대표발의자인 이광규 의원님을 대신하여 서울특별시 종로구 돌봄노동자 권리보장 및 처우개선 조례 제정안에 대하여 제안설명드리겠습니다. 돌봄에 상용화는 2000년대 초반 본격화되었습니다. 이후 코로나19를 거치면서 돌봄노동의 중요성과 가치가 급부상하였습니다. 이에 따라 돌봄 노동자에 대한 권리와 복지 개선의 필요성이 꾸준히 논의되고 있는바 종로구 지역사회에서도 노인, 아동, 장애인, 산모 등을 보살피는 사람들에 대한 권리보장과 처우개선의 제도적 근거를 마련하고자 본 조례를 발의하였습니다. 본 조례안의 주요 내용은 안 제2조에서는 돌봄노동자의 범위와 대상 등을 정의하였고 안 제6조와 7조에서는 종로구의 관련 기본계획을 수립 시행하고 실태조사를 실시하도록 하였으며, 안 제8조는 돌봄노동자 근무조건 및 환경개선사업, 교육 및 훈련사업 등 추진할 수 있는 사업 등 추진할 수 있는 사업의 내용을 규정하였습니다. 안 제9조는 돌봄노동처우개선위원회 설치를, 안 제11조에서는 관련 기관과 단체 등과 협력체계 구축에 대해 규정하였으며, 마지막으로 부칙에서는 본 조례안의 대상에 포함되는 장기요양요원에 관련된 현행 서울특별시 종로구 장기요양요원 처우개선 및 지위 향상에 관한 조례의 폐지를 정하였습니다. 존경하는 선배·동료 위원님 여러분! 돌봄노동의 가치 인정과 관련 일자리에 대한 처우 개선은 양질의 일자리 창출과 함께 돌봄이 필요한 사람들을 보호하는 안전망이 될 것입니다. 본 조례의 제정으로 종로구의 질 높은 돌봄 노동이 마련되고, 돌봄 노동의 수요와 공급이 원활할 수 있도록 본 조례안을 원안대로 가결시켜 주실 것을 부탁드립니다. 이상으로 제안설명을 마치도록 하겠습니다. 감사합니다.

이륜구 의원님, 수고하셨습니다. 의사일정 제3항은 본 위원장이 조례안을 발의했기 때문에 위원님들께서 양해해주시면 앉은 자리에서 제안설명을 좀 드리도록 하겠습니다. 존경하는 동료 위원님 여러분! 안녕하십니까? 여봉무 의원입니다. 서울특별시 종로구 초등학생 생존수영교육 지원에 관한 조례안에 대해 제안설명을 드리겠습니다. 먼저 이 조례의 제정 이유를 말씀드리겠습니다. 본 조례안은 관내 소재 초등학교 학생들이 수상 활동 중 위기 상황 발생 시 스스로 생명을 지킬 수 있는 최소한의 조치 능력을 키울 수 있도록 생존수영 교육을 지원하려는 것입니다. 주요 내용을 살펴보면 안 제2조는 초등학생, 시설, 생존수영교육의 정의에 관하여 규정하였고, 안 제3조는 관내 초등학교 학생들이 안전하고 평등하게 생존수영 교육을 받을 수 있도록 구청장의 책무에 관하여 규정하였습니다. 안 제4조부터 제6조는 생존수영 교육을 위한 시설 확충 및 지원 등에 대해 규정하였습니다. 마지막으로 안 제7조는 중부교육지원청 및 관내 초등학교 학교장과의 협력에 관하여 규정하였습니다. 존경하는 동료 위원님 여러분! 본 조례안의 제정 취지를 감안하셔서 원안대로 가결하여 주실 것을 요청드리면서 제안설명을 마치겠습니다. 감사합니다.

안녕하십니까? 복지교육국장 정미선입니다. 김하영 의원님 외 일곱 분의 의원님께서 발의하신 서울특별시 종로구 디지털성범죄 방지 및 피해 지원에 관한 조례안 제정안에 동의합니다. 조례안의 취지에 따라 디지털성범죄 방지 및 피해 지원에 관한 사항을 규정하여 구민의 존엄과 인권 증진 및 디지털성범죄에 대한 사회적 인식개선을 이룰 수 있도록 노력하겠습니다. 이광규 의원님 외 여덟 분의 의원님께서 발의하신 서울특별시 종로구 돌봄노동자 권리보장 및 처우개선 조례안 제정안에 동의합니다. 조례안의 취지에 따라 어르신, 장애인, 아동, 산모에게 돌봄을 제공하는 노동자의 인권 및 권리보장, 교육 등을 지원하여 돌봄노동자의 처우개선이 서비스 이용자의 복리 증진으로 이어질 수 있도록 노력하겠습니다. 여봉무 의원님 외 일곱 분 의원께서 발의하신 서울특별시 종로구 초등학생 생존수영교육 지원에 관한 조례안 제정안에 동의합니다. 조례안의 취지에 따라 관내 초등학생을 대상으로 한 생존수영교육 지원 방안을 강구하여 아이들이 수상 위기 상황에서 스스로 생명을 지킬 수 있게 하고 나아가 안전한 교육환경을 만들 수 있도록 노력하겠습니다. 감사합니다.

정미선 복지교육국장님, 수고하셨습니다. 다음은 의사일정 제1항부터 제3항까지 일괄 질의하겠습니다. 질의하실 위원! 질의하시기 바랍니다. 김하영 위원님! 질의하십시오.

매우 상징적인 조례가 오늘 제정이 되고 나면 우리 구는 굉장히 선도적인 어떤 돌봄의 문제에 있어서 앞서 나가고 있다는 얘기가 될 겁니다. 지금 사실 돌봄노동자 권리보장법이 국회에 계류가 되어 있고요, 발의가 되어 있지요. 이수진 의원님께서 10월달에 발의를 하셨고 돌봄의 사회화, 사회학이라고 하는 개념 자체가 이제 UN총회, 작년에 있었던 UN총회를 이후로 지금 계속 전 세계적으로 대두가 되고 있는 상황입니다. 그렇기 때문에 아까 얘기해주신 거와 같이 기존에 단순히 어떤 파편화되어 있던 돌봄의 영역을 통합하고 그리고 그 가운데에서 정말 우리에게는 그런 이 돌봄이 사회 문제화되고 지금 어쨌든 우리 국가가 하고 있는 일 자체가 계속 돌봄으로 나아가고 있는데 그럼 우리는 국가가 하는 이 돌봄을 단순히 복지의 개념으로 볼 거냐? 그럼 어디까지 이걸 생각할 거냐에 대한 아마 깊은 울림이 있는 조례가 될 겁니다. 그러면서 이제 무엇보다 여기서 가장 중요한 부분은 아까 말씀해주신 부분이 예산이 물론 있어야지 계획을 수립하겠지만 사실 조금 염려가 됐던 게 보면 가사근로자, 재가복지서비스 제공자, 노인복지시설 등의 돌봄서비스를 제공하는 사람, 요양보호사, 산후조리도우미 등 사실 어떻게 보면 굉장히 다양한 영역이 한꺼번에 통합되거든요. 그러면 정책이 사실은 느슨해질 수가 있습니다. 그러니까 이번 조례가 통과되고 나시면 각 이런 어떤 요양보호사, 보육교사 등 어떤 돌봄의 영역들을 한꺼번에 조망하는 전체 플랜도 중요하지만 이분들이 세세하게 빠져나가지 않도록 촘촘한 어떤 그런 것들이 필요합니다. 예를 들어 요양보호사 같으신 경우는 저번에 한 번 간담회 같은 걸 가보니까 어떤 성폭력에도 많이 노출이 되어 계시고 그리고 이제 또 연세들이 많으시잖아요? 그러니까 되게 안타까운 게 70~80대 노인분들을 저희 부모님 세대인 50~60대들이 돌봐야 되는 영역에서 오다 보니 거기서 오는 어떤 체력의 한계 그리고 그때의 교육환경과 지금의 교육환경이 다르기 때문에 겪는 어떤 성인지 감수성의 차이와 성폭력들도 있을 수 있고요. 그리고 이러한 영역이 사실 돌봄의 사회화가 진행이 되고 나면 어떤 면에서는 저는 청년의 일자리하고도 관련이 된다고 봅니다. 이 돌봄의 가치가 굉장히 중요하고 소중한 가치이고 이러한 정책들이 잘 입안이 돼서 되고 있다라고 하는 인식이 좋아진다면 우리 청년들은 사실 이 돌봄의 영역에 종사를 해보고 싶은 사람들도 많을 거라고 봅니다. 그러기 위해서 이런 상징적이고 정말 선도적인 조례가 제정이 된 만큼 우리 국·과장님들께 당부드리고 싶은 건 부서 간 칸막이를 더 낮추셔서 그럼 우리가 이러한 돌봄이 시작됐을 때에 이 문제를 어떻게 우리 구의 실정에 맞게 그리고 우리 구의 상황에 맞게 하실지를 좀 고민을 같이 많이 좀 해주셨으면 좋겠습니다. 물론 일이 많은 거 압니다. 저희 복지국 예산만 봐도 거의 다 시·구 매칭으로 해야 될 일이 산적해 계시지만 때로는 이렇게 한번쯤 숙의하시고 함께 머리를 모아서 이러한 부분에 어떤 대안들을 만들어낸다면 사실 서울시에서 우리가 그렇게 진행하는 사업을 따라갈 게 아니라 오히려 역제안도 할 수 있다고 보거든요. 봐라, 우리 종로구는 이렇게 돌봄을 벌써 사회화로 준비하고 있었고 여기서 만들어진 이런 좋은 정책들이 우리가 시범을 하고 있었고 그럼 이런 시범을 중앙부처나 이런 데 연동해서 예산도 미리 한번 받아보고 종로에서 하면 전국이 다 할 수 있다라고 하는 그런 상징성들을 이번 조례가 통과되면서 정말 이 조례를 반기는 한 사람으로서 국·과장님들께 꼭 당부를 드립니다. 그래서 처우도 좋아지고 돌봄이 정말 중요한 사회문제가 됐고 이를 통해서 우리 종로구가 한 단계 도약할 수 있는 기회를 마련해주셨으면 좋겠습니다.

네, 잘 알겠습니다. 위원님들께서도 좋은 아이디어 있으시면 수시로 저희하고 같이 공유하면서 진행해 나가도록 하겠습니다.

그리고 이어서 좀 질문하면 디지털성범죄 방지 및 피해 지원에 관한 조례안이 이번에 올라왔습니다. 사실은 기술이 발달되면서 인간이 통제하지 못하는 범죄의 영역으로 이제 점점 늘어나고 있고 과연 이 부분을 우리가 어떻게 고민해야 될지를 많이 함유하신 조례라고 생각을 합니다. 다만 이제 우리가 이 조례로 할 수 있는 권한은 거의 없다는 것도 인지를 해야 되는 부분입니다. 왜냐? 상징적으로 우리 구가 이렇게 디지털성범죄에 관심을 가지고는 있으나 사실 이건 상위법령 그리고 형사처벌 등의 우리 기관이 하지 못하는 내용들이 있기 때문에 그러한 부분들을 그럼 우린 어떻게 발맞출까? 그러면 이제 주로 우리가 하게 되는 부분이 피해자에 대한 피해복구 지원 그리고 거기에 좀 더 나아가서 예방 캠페인이나 이런 건데 사실 딥페이크나 이런 범죄들은 오히려 경찰에서 훨씬 더 많이 예방 홍보 차원에서 하고 있고 이것이 범죄라는 인식들 그리고 SPO라 그러죠? 학교전담 경찰관들이 각 학교별로 다니면서 이러한 디지털성범죄, 왜냐하면 아이들은 이 스마트폰의 세계에 너무나 익숙해져 있기 때문에 그런 어떤 사전에 전지 교육들과 일을 하고 있습니다. 그러면 이제 여기서는 우리 구는 그럼 뭘 할지를 이제 근본적으로 물어봐야 되겠지요. 저는 이제 조례들이 만들어질 때마다 당부를 드리고 싶은 게 바로 이런 부분입니다. 과연 그럼 우린 이 만들어진 조례를 가지고 무엇을 할 수 있을까? 아마 이건 발의하신 의원님들뿐만 아니라 모든 의원님들의 얘기에 함께 동의를 해주셔야 되겠지만 그런 부분에 있어서 우리 국·과장님들도 이 조례가 만들어지는 만큼 혹시라도 놓칠 수 있는 사각지대가 있는지, 그리고 우리 구의 권한으로는 어떠한 범위까지 무엇을 해야 할지 그런 어떤 방법들을 생각해 주시고, 사실 그러면 이제 예를 들면 각 동사무소에 이제 딥페이크나 이런 거에 대한 경찰과 협조를 한 어떤 홍보물을 부착해 주신다든지 뭐 이런 한계가, 이런 정도가 되겠지만 그런 부분이라도 어떻게 우리가 그러면 할 수 있을지 사실 범죄 피해자 예방에 대한 예후 조치가 우리 구에 있습니까? 디지털 말고요, 일반 범죄.

자체적으로는 없고요, 이제 시설이 있긴 합니다. 그럼 시설에 대해서는 저희가 저희 구비는 아니지만 시비를 받아서 지원을 해주고 있는 부분이 있습니다.

그런 것들이 이제 중요한 부분입니다. 사실 피해자를 어떻게 구제하고 피해자들을 관리하는 건 사실 우리 구에서 하기가 쉽지가 않거든요. 특히 범죄 피해자 같은 경우는 개인정보보호도 굉장히 강화돼야 되고 디지털성범죄를 겪고 있는 이차 가해나 이런 부분들이 있기 때문에 굉장히 우리 구도 조심스럽게 접근을 해야 되는 부분입니다. 그렇기 때문에 어떤 피해자의 구제책이나 이런 것들도 어떻게 할지 아마 진지하게 좀 고민을 하셔야 될 겁니다. 그리고 우리가 할 수 있는 범위인지 아닌지도 되게 모호해지게 될 거고요. 아마 저는 이러한 조례들이 늘어날 거라고 생각을 합니다. 왜냐하면 디지털성범죄뿐만이 아니라 디지털 세계가 가속화되면서 우리가 통제하지 못하는 여러 변수들이 사회적으로 이슈화가 되고 나면 이것들을 제도적으로 보완하기 위한 많은 노력이 있을 텐데 그때마다 우리는 고민을 해야 됩니다. 과연 이것을 우리가 할 수 있는 영역인지 그리고 이것이 우리 자치구에서 할 수 있는지 이거에 대한 근본적인 물음을 좀 같이 담아 가지고 고민을 좀 해주셨으면 좋겠습니다. 이상입니다.

이륜구 위원님, 수고하셨습니다. 다음 질의하실 위원님, 질의하시기 바랍니다. 김종보 위원님, 질의하시기 바랍니다.

김종보 위원입니다. 돌봄노동자 처우개선 지위 향상에 대해서 질의하겠습니다. 그전에는 이제 여러 법령에 따라서 뭐 장기요양보호사, 아이돌보미 등등으로 분류가 됐었는데 지금의 이제 돌봄노동자로 이렇게 통합이 돼서 조례가 발의되면 지금 권리보장이나 11조에 보면 협력체계 구축이 있습니다. 권리보장 및 처우개선을 위하여 관련 기관 단체 등과 협력체계를 구축할 수 있다고 했는데 지금 여러 이렇게 지금 기관들로 이렇게 분리됐는데 어떻게 지금 협력체계를 어떻게 구축할 계획을 갖고 있습니까?

복지정책과장 답변드리겠습니다. 기존에 이분들 단체들이 다 각 분야별로 있으시고요, 그분들을 이제 이 조례가 마련이 되면 그분들과 이렇게 면담도 하고 회의도 하고 해서 그분들이 필요로 하는 그런 것들을 저희가 또 청취하고 또 이렇게 제도적으로 뒷받침하는 것들을 저희가 준비하려고 합니다.

준비하는 게 아니고 협력체계는 확실하게 구축할 거죠?

네, 그렇습니다.

예, 그렇게 꼭 해주시기 바랍니다. 이상입니다.

김종보 위원님, 수고하셨습니다. 다음 질의하실 위원님, 질의하시기 바랍니다. 이륜구 위원님, 질의하시기 바랍니다.

참 갑자기 생각이 든 부분인데 우리 복지재단 왜 만들었습니까? 이런 거 하라고 만든 겁니다. 자꾸 우리의 국이나 과의 이런 업무들을 자꾸 이렇게 복지재단에다가 분장하시고 업무 협약 체계를 그쪽으로 넘기십시오. 그래야 복지재단을 만든 의미가 있는 거고 복지재단의 상징성이 있는 겁니다. 지금 아까도 얘기드렸지만 국가에서 지금 서울시 매칭하는 사업들도 하기 바쁘신 와중인데 협력체계 같은 경우도 외부인 복지재단을 중심으로 해서 복지재단에 위원회를 설치를 하고 기존에 우리 위원회 다 있지 않습니까? 각 여기 협력체들이 했던 것들 그걸 복지재단으로 오히려 통합시켜서 복지재단에서 관리하고 그들의 얘기를 훨씬 더 많이 받아들일 수 있고 그리고 복지재단도 적극적으로 그렇게 발굴하고 우리 구에 얘기를 할 수 있도록 하는 게 저는 한 가지 대안이 될 거라고 생각을 합니다. 그리고 예를 들어서 이제 우리 같은 경우는 지역사회보장협의체도 있지 않습니까? 그럼 이제 지역사회보장협의체 안에도 이미 지역사회의 어떤 이런 돌봄의 영역들을 같이 갖고 계시는 분들이 계실 텐데 이러한 부분들의 어떤 의견도 적극적으로 받아들이시면서 하시면 좋을 것 같습니다. 그래서 다시 한번 당부드리지만 우리 복지재단을 적극 활용하자 이 얘기입니다.

네, 좋은 의견 감사드리구요, 반영될 수 있도록 저희가 검토하도록 하겠습니다.

이륜구 위원님, 수고했습니다. 김하영 위원님, 질의하시기 바랍니다.

안녕하세요? 구의원 이응주입니다. 저는 간단간단하게만 여쭤보겠습니다. 먼저 종로구 디지털성범죄 방지 및 피해 지원에 관한 조례안 중에서 제5조 제4항을 잠깐 보시기 바랍니다. 저희가 이제 조례를 제정할 때 보면 사실은 실효성 있는 부분을 많이 고려를 하겠지만 또 아까 우리 이륜구 위원이 말씀하신 것처럼 조례가 이렇게 다양하게 만들어지고 또 그로 인해서 주위를, 주민들로 하여금 환기를 시킬 수 있는 것만 해도 큰 진전이라고 저는 생각합니다. 생각하는데 이제 제가 이 조례를 보는 과정에서 보면 5조 4항에 보면 피해자 관련 영상 삭제 지원 및 모니터링 지원이 있어요. 혹시 이거에 대해서 어떤 식으로 이게 지원하고 모니터링을 할 것인지 한번 생각해 보셨습니까?

현재 저희가 사실 실질적으로 구에서 할 수 있는 사항은 좀 아닌 것 같긴 합니다. 그래서 저희가 디지털성범죄 피해자 지원센터를 통해서 만약에 이제 저희가 이제 인지하게 된 사항이 있거나 했을 때 그쪽에 이제 연결을 해줘서 그 센터에서 이제 지원을 받을 수 있게 도움을 드릴 수 있지 않을까라는 생각이 있습니다.

그렇게 될 수밖에 없을 것 같습니다. 왜냐하면 그 사이트 관리자만 삭제할 수 있잖아요?

네.

그렇기 때문에 이제 결국은 국가에서 지정한 단체를 통해서 이제 신고 삭제 요청이 가능하잖아요. 가능하고 따라서 이제 지방자치단체 단위에서는 어떤 기관을 소개하는 그런 역할, 중개 역할밖에 못 하고 구체적으로는 형사적인 문제가 되면 그때 이제 형사적인 문제를 해결해야, 고소나 고발을 통해서 가능하게 해야 되겠죠. 그래서 이런 조례안이 만들어진 것만 하더라도 어떤 우리 종로구가 이러한 디지털성범죄에 대해서 관심을 갖고 있다 이런 것만으로도 나는 의미가 있다 그런 생각을 합니다. 두 번째로 돌봄노동자 권리보장 및 처우개선 조례안을 보면 지금 돌봄노동자의 범위가 결국은 지금 이수진 의원이 지금 발의한 돌봄노동자의 권리보장과 처우에 관한 법률안이 제정되면 그 법률안에 따라서 다시 좀 조정을, 개정할 수밖에 없겠네요. 그렇죠?

그렇습니다.

그 개정안에 돌봄노동자의 범위가 다시 또 확대가 되고 하면 그에 따라서 섬세하게 좀 더 보완해서 그런 조례가 제정될 수 있도록 준비해 주셨으면 좋겠습니다.

네, 잘 준비하도록 하겠습니다.

세 번째로 초등학생 생존교육 지원에 관한 조례안인데요 물론 이게 지금 아까 우리 국장님 답변하신 것대로 서울특별시 교육청 초등학생 생존수영교육 지원 조례가 있죠, 있습니다. 그거에 의해서 지금 아마 교육감이 그런 생존수영에 대해서 하고 있는 것 같은데 그에 발맞춰서 우리 종로구도 더 적극적으로 좀 해보겠다 그런 취지인 것 같습니다. 그렇죠?

맞습니다.

이게 지금 우리 학교, 우리 종로구에서는 아까 청운초등학교만 있잖아요?

네.

그런데 제가 이제 덕수초등학교, 우리 아이들이 옛날에 덕수초등학교 다니면서 거기에 한강 건너기가 있어요. 그런데 한강 건너기를 저도 참여를 해봤는데 한강 건너기 할 때도 불안하니까 여기다 뒤에다 부표를 다 매달고 수영을 합니다. 밑에는 이제 해병대원들이 있고 하는데 그래서 저는 이게 지금 생존수영교육 조례안이 있는 것만 갖고도 우리가 사실 일부 조금 해 갖고는 생존수영 못 하잖아요. 그런데 이걸 통해서 교육을 하면서 ‘아, 배를 타면 구명조끼 위치가 어디 위치에 있다’ 이런 정도 빨리 내가 생존수영이라는 단어만 인식한 것만 가지고도 충분히 조례의 상징성이 있다 저는 그렇게 생각합니다. 그런데 구체적으로 여기에 이제 학교, 교육청과 협의해서 분기별로 학기별로 여름철에 몇 번이라도 아까 저기 수영장이 있는 학교를 가서 그런 걸 교육을 구체적으로 어떤 방법으로 1년에 몇 차례만이라도 할 수 있는 교육청하고 협의해서 그런 걸 실시해서 정말 이 수영과 관련된 그 물에 대한 이런 그런 두려움이 없거나 또 내지는 아까 어디 가도 안전에 대한 생각을 가질 수 있는 그런 토대를 마련한 것만 해도 큰 의미가 있다 저는 그렇게 생각합니다. 이 점 참작하셔서 좀 더 조례만 있는 게 아니라 그에 따른 뭔가 실행의 방법을, 구체적인 실행 방법을 모색해 줬으면 좋겠습니다.

잘 알겠습니다.

이상입니다.

이응주 위원님, 수고하셨습니다. 다음 질의하실 위원, 질의하시기 바랍니다. 김종보 위원님, 질의하시기 바랍니다.

종로구 디지털성범죄 방지 및 그 피해에 관한 지원 조례를 보겠습니다. 우리가 뭐 지원이라는 것은 정말 어려운 문제라고 저는 생각하고 있고요. 중요한 것은 방지라고 생각합니다. 그러면 이제 보면 6조에 인식개선 교육 및 홍보가 있는데요 2항에 보면 피해 지원, 인식개선 관련 자료를 제작 배포, 홍보할 수가 있는데요 이 부분이 이제 저는 왜 중요하다고 생각하냐면 피해자가 발생한다면 정말 어떻게 보면 서로 간에 해결하기가 정말 어렵습니다. 뭐 어젯밤에도 뉴스 보신 분들이 있긴 있을는지 모르지만 주변에서 이제 그런 문제가 발생했을 때 또 종로구민 한 사람으로서 왜 그런 일이 발생했을까 좀 안타까운 부분도 있어서 부서에서는 이 조례가 바로 발의되면 정말 이런 피해자가 발생하지 않게 미리 홍보물이나 그 뭐죠? 홍보물을 미리 제작해서 좀 이렇게 배부하고 또 기관들이나 단체, 디지털성범죄뿐만 아니고 일반 성범죄, 성추행 그런 것도 같이 예방할 수 있는 교육을 좀 이렇게 해줬으면 좋겠습니다.

저희가 이제 뭐 4대 폭력이나 이런 거 관련돼서 저희 직원교육도 있지만 구민교육을 실시하고 있습니다. 거기에 이제 학교를 학교의 학생들도 신청하는 학교에 지원해서 교육을 시켜주는 부분이 있습니다. 그런 부분에 디지털성범죄도 포함해서 교육도 지원하고 위원님께서 말씀하신 홍보물 제작할 때도 이 부분도 같이 내용을 포함해서 배포하도록 하겠습니다.

그러면 연 몇 회 정도 홍보물을 제작해서 배포합니까? 우리 기관이나 단체

계속 여러 번 하지는 못하고요 그러니까 뭐 연중 한 번 정도 뭐 이렇게 만들어서 배포는 하고 있습니다.

예산이 좀 수반되더라도 분기에 한 번이나 상하반기 그 정도는 해야 되지 않나 싶습니다. 미리 좀 예방 차원이 됐으면 합니다, 이런 교육을 통해서.

그리고 저희는 홍보물을 배포하는 것도 저희가 이제 각종 행사나 이런 때 직원들이 나가서 부스에 홍보물 비치에 해서 또 적극 홍보하기도 하고 캠페인도 하고 그렇게 하고 그렇습니다.

관내 기관에도 좀 이렇게 해주십시오. 관내 기관에서 이제 그렇게 발생한 일이라서 좀 안타까운 일입니다. 잘 부탁합니다.

배포도 더 늘리도록 하겠습니다.

김종보 위원님, 수고하셨습니다. 이륜구 위원님, 질의하시기 바랍니다.

아까 이응주 위원님이 말씀하신 연장선상이에요. 저도 그렇지 않아도 그게 좀 궁금했습니다. 이제 우리 아이들이 이게 조례가 되면 생존수영을 어디 가서 해야 하나? 그런데 이제 물론 학교에 있는 데도 있지만 우리 관내도 물론 수영장이 있는 시설들이 있기 때문에 좀 당부드리고 싶은 거는 이제 아이들이 그런 수영 시설을 할 때 사실은 우리가 돌봐줘야 되고 관심을 가져야 되는 영역임에도 불구하고 기존의 어떤 그런 사용자분들하고 어떤 충돌이라든지 아이들의 어떤 그런 것들에 대한 학습권 보장 이런 부분들이 좀 마찰이 있지 않을까라고 하는 작은 염려가 있습니다. 그런 부분들을 우리 아이들이 이제 생존수영을 배워야 되는 상황이 됐을 때 학교를 이용하면 제일 좋겠지만 외부의 이제 기관이나 이런 걸 운영을 할 때도 우리 아이들이 정말 이렇게 우리 구에서 관심 있게 교육을 하고 있고 받을 수 있다라고 하는 그런 학부모님들도 안심하실 수 있는 어떤 그런 분위기 그리고 기존에 사용하시고 있는 분들에게도 아이들에게 이렇게 배려를 해줘야 된다라고 하는 그런 인식들, 그런 부분들을 이제 홍보와 여러 가지 방향들을 통해서 좀 만들어 주셨으면 좋겠습니다.

그 강습 시설을 저희가 파악을 해보니까 저희 관내외까지 나가서 할 정도로 저희가 열악한데 저희 관내만 보더라도 이제 그나마 또 다행인 게 동부, 중부, 서부에 각각 한 곳씩 있더라고요. 구민회관 그다음에 올림픽기념국민생활관, 종로문화체육센터에서 있기 때문에 거길 거점으로 해서 그 인근에 있는 초등학교를 묶어서 거기서 좀 강습을 받을 수 있도록 한번 저희가 검토를 해보고요. 특히 지금 말씀하신 대로 주민들이 또 이용하는 시간대가 있어서 낮시간에 그 주민들이 이용하지 않는 시간을 좀 그 시설들과 좀 협의를 해서 그 시간대에 좀 학생들이 수영 수업을 할 수 있도록 하겠습니다.

왜냐하면 우리 아이들도 없는데 이런 거라도 자꾸 좀 이렇게 우리가 보육에 이렇게 좀 구에서 신경을 쓰고 있다라는 게 저는 우리 구민들이나 학부모님들 입장에서 굉장히 좋고 반가워할 것 같아서 얘기를 드렸고요. 아울러 디지털성범죄 방지 및 피해 지원에 관한 조례안에 대해서 한 가지 좀 짚고 넘어가고 싶은 부분이 있어서 그렇습니다. 사실 성폭력의 피해 대상은 여성뿐만 아니라 남성도 포함이 됩니다. 어떻게 생각하십니까?

양성평등 원칙에 의해서.

네, 왜 그러냐면 지금 이제 최근 6년간 남성 성폭력 피해 건수가 11배 정도 증가했습니다. 특히 이제 우리가 흔히 말하는 디지털성범죄의 영역이 뭐 딥페이크만 있다고 생각하시는데 몸캠 피싱 그리고 이제 디지털 사기 이런 것들도 전부 다 어떤 그런 연대 안에서 다 들어가기 때문에 그런 것들을 생각할 때 피해자가 남성도 있다라는 것을 좀 염두에 두셔서 지금 보면 이제 제4조 2에 보시면 여성 폭력 방지 및 피해자 보호라고만 되어 있어서 혹시라도 이 부분은 뭐 나중에 수정 발의하시거나 하시겠지만 그런 부분들을 놓치지 않고 우리 구에서는 이거에 매몰돼서 양성평등이 원칙이 되는 지금의 이 시대에 성폭력 피해자를 단순히 여성으로만, 그리고 이 부분은 굉장히 되게 중요한 게 나중에 이 성별에 대한 문제도 굉장히 많이 대두가 될 수 있습니다. 왜냐하면 단순히 성별을 여성과 남성으로 구분한다는 것은 지금 전 세계가 추구하는 추구 방향하고는 또 다른 영역이거든요. 왜냐하면 사실 우리나라 사회가 어떻게 변할지는 저는 모르겠습니다만 이성애자 혹은 동성애자 그리고 성 중간계자라고 하는 정말 자신의 성 정체성을 단순히 여성, 남성으로 이분법적으로 구분하는 거에 대해서 LGBT 운동 등 여러 가지 운동이 지금 우리에게도 있고 전 세계적인 추세가 그렇게 되는데 그럴 경우 단순히 이러한 조항들을 뭐 여성으로 볼 것이냐, 남성으로 볼 것이냐라는 문제가 생길 수 있습니다. 그렇기 때문에 그런 부분들도 그냥 이런 것뿐만 아니라 앞으로 우리 구에서 준비하는 모든 조례라든지 처우개선이나 여러 가지 영역에서도 그러한 앞으로의 변화할 수 있는, 물론 시대가 그렇게 변화가 돼야지만 바뀔 수도 있지만 선제적으로 그런 것들을 미리 예방하는 차원에서도 단순히 어떤 이분법적이고 여성이냐, 남성이냐 피해자가 뭐 이렇게 가르는 그런 부분들은 사실은 여러 가지로 조금 위험성이 있기 때문에 그 부분을 잘 인지해 주셔서 정책이나 이것이 입안되고 나서 준비하실 때도 양 균형성을 잘 맞춰주셨으면 좋겠습니다.

네, 잘 알겠습니다.

이상입니다.

이륜구 위원님, 수고하셨습니다. 더 질의하실 위원님, 없으십니까? 더 질의하실 위원 없으시므로 질의 종결을 선포합니다. 토론하겠습니다. 먼저 의사일정 제1항에 대해 토론하실 위원, 토론하시기 바랍니다. 토론하실 위원이 없으시면 토론 종결하고자 하는데 이의 없으십니까? 이의가 없으므로 토론 종결을 선포합니다. 표결하겠습니다. 의사일정 제1항 서울특별시 종로구 디지털성범죄 방지 및 피해 지원에 관한 조례안은 원안대로 의결하고자 하는데 이의 없으십니까? 이의가 없으므로 원안대로 가결되었음을 선포합니다. 토론하겠습니다. 의사일정 제2항에 대해 토론하실 위원, 토론하시기 바랍니다. 토론하실 위원이 없으시면 토론 종결하고자 하는데 이의 없으십니까? 이의가 없으므로 토론 종결을 선포합니다. 표결하겠습니다. 의사일정 제2항 서울특별시 종로구 돌봄노동자 권리보장 및 처우개선 조례안은 원안대로 의결하고자 하는데 이의 없으십니까? 이의가 없으므로 원안대로 가결되었음을 선포합니다. 토론하겠습니다. 의사일정 제3항에 대해 토론하실 위원, 토론하시기 바랍니다. 토론하실 위원이 없으시면 토론 종결하고자 하는데 이의 없으십니까? 이의가 없으므로 토론 종결을 선포합니다. 표결하겠습니다. 의사일정 제3항 서울특별시 종로구 초등학생 생존수영교육 지원에 관한 조례안은 원안대로 의결하고자 하는데 이의 없으십니까? 이의가 없으므로 원안대로 가결되었음을 선포합니다. 4. 2025년도 재단법인 종로복지재단 출연동의안(종로구청장 제출) 5. 서울특별시 종로구 사회복지사 등의 처우 및 지위 향상을 위한 조례 일부개정조례안(종로구청장 제출) 6. 서울특별시 종로구 중증장애인 지원 조례 전부개정조례안(종로구청장 제출)

안녕하십니까? 복지교육국장 정미선입니다. 존경하는 도시복지위원회 여봉무 위원장님 그리고 의원님 여러분! 올 한 해도 종로구 구민 행복을 위해 현장에서 애써 주신 의원님들께 깊은 감사를 드립니다. 지금부터 복지교육국 소관 안건에 대하여 일괄 제안설명드리겠습니다. 먼저 복지정책과 소관 서울특별시 종로구 사회복지사 등의 처우 및 지위 향상을 위한 조례 일부개정조례안에 대하여 제안설명드리겠습니다. 이번 개정안은 상위법인 사회복지사 등의 처우 및 지위 향상을 위한 법률에 명시된 처우개선위원회의 설치에 관한 조항 신설과 기존 조례의 문구를 정비하는 것으로 조례의 적용 대상을 명시하고 처우개선위원회 설치를 통해 지원계획의 수립과 지원사업 등에 관한 사항을 심의하고 책임감 있게 추진할 수 있도록 개정하고자 합니다. 다음은 2025년도 재단법인 종로복지재단 출연동의안에 대하여 설명드리겠습니다. 「지방재정법」 제18조 제3항 규정에 따라 종로복지재단 출연에 대해 사전 동의를 구하고자 합니다. 출연 내용은 종로복지재단의 인건비와 운영비, 사업비 지원에 관한 사항입니다. 종로복지재단의 주요 출연사업에 대해 설명드리겠습니다. 효율적이고 내실 있는 재단 운영을 위해서 인건비와 운영비를 출연하고 종로구의 모금 활성화 및 확대를 위한 나눔문화 확산 캠페인과 후원자 예우 및 관리를 통해 후원금을 활용한 다양한 맞춤형 복지사업을 펼칠 수 있는 기반을 마련하겠습니다. 또한 관내 복지기관과 종사자 지원을 통해 복지협업 체계를 구축하고 지역 주민의 복지 욕구를 반영하기 위하여 주민복지 기초조사사업을 추진하겠습니다. 아울러 이동 약자를 위한 무료 셔틀버스를 운영하여 어르신, 장애인을 비롯한 이동 약자의 이동권을 보장하고 효사랑 안마사업을 통해 장애인에게는 일자리를 제공하고 경로당 어르신들께는 안마 서비스를 제공하여 건강한 노후생활을 지원하고자 합니다. 이제 첫발을 내딛는 종로복지재단의 안정적인 운영과 원활한 사업 추진을 위해 원안대로 동의하여 주실 것을 부탁드립니다. 이어서 사회복지과 소관 서울특별시 종로구 중증장애인 지원 조례 전부개정조례안에 대하여 제안설명드리겠습니다. 본 조례 개정안은 「장애인복지법」 제54조에 따라 지방자치단체의 책무 대상을 ‘중증장애인’에서 ‘장애인’으로 확대 지원하기 위하여 제안하게 되었습니다. 주요 개정 내용으로는 조례 제명 중 ‘중증장애인’을 ‘장애인’으로 변경하고 조례에서 사용하는 용어를 관계 법규에 맞춰 정비하였으며, 장애인 자립생활 지원 시 의견수렴 내용을 추가하여 예산의 범위에서 사업을 지원할 수 있도록 하였습니다. 본 조례안은 장애인 자립생활 지원 범위를 확대하기 위한 것으로 원안대로 가결하여 주실 것을 부탁드립니다. 이상으로 복지교육국 소관 제안설명을 모두 마치겠습니다.

정미선 복지교육국장, 수고하셨습니다. 다음은 전문위원 검토보고가 있겠습니다. 이규동 전문위원 나오셔서 의사일정 제4항부터 제6항까지 일괄 검토보고해 주시기 바랍니다.

전문위원 이규동입니다. 2025년도 재단법인 종로복지재단 출연동의안 등 3건에 대한 검토 결과를 일괄하여 보고드리겠습니다.

이규동 전문위원, 수고하셨습니다. 다음은 의사일정 제4항 2025년도 재단법인 종로복지재단 출연동의안에 대해 질의하겠습니다. 질의하실 위원, 질의하시기 바랍니다. 김하영 위원, 질의하시기 바랍니다.

종로복지재단 관련해서 하나만 간단히 여쭤보겠습니다. 저기 사업명에 보면 교통약자 지원 무료 셔틀버스가 있어요, 교통약자에 대해서. 장애인과 노약자들에게 이동 편의를 제공하여 이동 및 접근권을 보장함으로써 사회참여 확대와 복지를 도모한다고 되어 있는데 이 부분에 대해서 장애인 관련 조례 제정으로 사업이 좀 확대돼야 하잖아요? 그래서 이제 거기에 보면 이동편의시설 위반 신고포상금 지급이라든가 또 장애인 자립생활 지원 조례 등 이런 것과 관련해서 좀 확대할 의향은 없는지, 이런 적극적으로. 그런 부분에 대해선 어떻게 답변해주실 수 있을까요?

일단은 그 업무가 저희 사회복지과에서 복지재단으로 이관된 업무라 제가 잠깐 답변드리자면 일단은 저희가 현재는 34인승 1대가 주 3회로 해서 종로 전역 51개 정류장을 돌고 있습니다. 사실 예전에는, 코로나 이전에는 2대가 운행이 되다가 코로나로 인해서 이용 인원이 많이 줄기도 했고요. 서울시에서 50% 지원을 하던 것을 없애면서 100% 구비 지원이 되다 보니 저희가 사실 그것을 2대를 운영하는 것이 효율적일지 아니면 일단 1대를 운영하고 뭐 예를 들어서 어떤 작은 거 이런 거를 통해서 조금 혼잡하고 많은 구간만 운행하면 좋을지 그런 부분을 좀 더 논의를 해봐야 될 것으로 생각을 하고 있습니다.

알겠습니다. 그 부분에 대해서 좀 더 면밀하게 잘 섬세하게 해주시기 바라겠습니다.

잘 검토하겠습니다.

우리 국장님께 이거하고 관계없이 하나 여쭤보겠습니다. 우리 종로 복지에 아까 조금 전에 말씀드린 소액 기부자 이거에 대해서 혹시 우리 복지재단 관련해서 내년도 목표를 생각해보신 적 있으십니까? 소위 기부자 몇만 명 이렇게 딱

처음이기 때문에 목표까지는 사실 생각을 안 해봤는데요.

아직은 못 했고요.

저는 사실 다른 데에서 제가 근무를 하면서 이걸 만들어 봤었거든요. 그런데 굉장히 발품을 많이 팔아야 되더라구요. 그래서 이 부분은 의원님들도 좀 많이 도와주셨으면 좋겠고요.

좋아요, 발품 많이 팔고 저희들도 적극 돕겠는데 거기에서 소액 기부자 CMS 몇 만 명까지 달성해 보셨나요?

몇만 명, 제가 전에 했을 때는 사실은 장학재단에 하는 거기 때문에 사업이 좀 한정되다 보니까 그렇게 많지는 않았습니다. 많지는 않았는데 지금 소액 기부자가 아까 김하영 위원님도 말씀하신 것처럼 중요한 한 번, 이게 소액이지만 기부를 하시게 되면 계속 해주시더라구요.

그럼요.

그래서 이제 소액 기부자를 정말 많이 발굴해서 이게 지속적으로 될 수 있도록 저희가 노력을 하겠습니다. 목표치를 위원님께서 주시면 거기에 맞춰서 해보겠습니다.

기본적으로 내년 한 해 일단 3만 명을 목표로 한번 좀 해주셨으면 좋겠습니다. 3만 명이면 한 달에 1만원씩 기부자가 12만원이잖아요. 3만 명이면 한 달에 3억씩 들어오잖아요. 그렇죠?

네.

그래서 내년에 우리 종로 인구가 12만 9,000이니까, 13만 9,000이니까 그중에 10% 3만 명을 목표로 우리 구 구청 모두 다 똘똘 뭉쳐서 한번 그렇게 목표를 세웠으면 좋겠습니다.

목표를 설정해 주셔서 감사드리고요.

너무 적어요?

네, 열심히 하겠습니다.

감사합니다. 그다음에 사회복지사 처우 등 이거와 관련돼서 좀 잠깐 보겠습니다. 아, 복지재단만인가요? 이상입니다.

이응주 위원님, 수고하셨습니다. 다음 질의하실 위원, 질의하시기 바랍니다. 김종보 위원님, 질의하시기 바랍니다.

복지재단에 관해서 질의하겠습니다. 이제 지금 기부금 단체 이제 신청을 이제 했다고 했죠? 그럼 언제쯤 지금 나올 거 같습니까?

12월 말에 지정 고시가 될 예정이고요. 1월 1일부터

1월 1일부터, 그러면 이제 우리가 복지재단을 설립했을 때 아마 많은 의원님들이 이런 이야기를 했을 겁니다. 예산 기존 우리가 연 한 20억 정도 지금 이제 출연 계획이 있는 것 같은데요 목표는 복지재단 설립 계획이 분명히 기관이나 관내 여러 단체의 모금을 우선으로 하겠다, 그러면 2025년도에 모금 계획은 대충 어느 정도 지금 잡고 있습니까?

지금 저희가 모금 계획은 이제 사랑의 공동모금회랑 같이 하고 있는 있는데요 제가 지금 현재 한 111억 정도 예상하고 있습니다.

사랑의 공동모금회는 기존의 모금액으로 들어간 거니까 그건 빼시고 별도의 모금액, 우리가 20억을 투자했을 때 출연했을 때는 거기에 상한하는 그 모금액을 분명히 하신다고 했거든요. 그래서 그 부분을 정확한 사업을 갖고 있어야 되지 않나. 20억이 출연이 됐는데 그보다 더 많은 금액을 모금을 해야 되는 게 맞지 않나요?

지금 초반이지만 한 2개월 정도 모금을 해서 제가 알기로는 한 2,000만원 정도 모금을 한 걸로 알고 있습니다, 자체적으로.

아니, 그거는 이제 저도 지금 파악을 했는데 2,000만원이든 2억이든 간에 그거는 기존에 기존 업체들이 지금 기부를 하는 금액이고

아니, 기존이 아니고요 자체적으로

새로운 자원입니까?

새로운 재원으로

그러면 새로운 자원을 2025년도에 어느 정도 모금할 계획을 갖고 있어요?

딱히 뭐 정확하게 말씀드리긴 어렵지만 한 3억 정도 예상하고 있습니다.

그러면 20억을 출연해서 3억을 하면 인건비 빼고 뭐 굳이 복지재단을 뭐 하러 설립했어요?

모금 사업도 있지만 이제 복지재단을 설립한 이유는 모금뿐만 아니라 이제 배분 사업도 그러니까 우리가 복지 쪽에서 법정 급여 받지 못하는 분들, 그 외의 분들을 저희가 지원할 수 있는 거는 이제 재단에서 할 수 있도록 그래서 배분 사업도 더 주가 되어 있습니다, 사실은.

그런데 그런 재단이 설립하기 전에 사회복지협의회나 다른 각 부서에서 다 하던 사업이 지금 재단으로 일부 이거 이관을 시킨 거잖아요. 그거 빼시고 새로운 사업을 많이 발굴하는 게 우리 복지재단 설립의 근본 취지잖아요.

그래서 제가 간단히 말씀드리면 그 아까 국장님께서 말씀하신 CMS뿐만 아니라 릴레이 모금 캠페인하고 하루 매출 기부 프로젝트 그다음에 이제 사회복지 주관에 기부 부스 운영하는 거하고 그 따뜻한 겨울나기에 또 자체적으로 발굴하는 그런 계획들이 세워 있습니다. 재단 측에서.

따뜻한 겨울나기는 매년 하던 행사고 새로운 자, 우리 관내에 많은 기업들이 있잖아요. 새로운 기업을 접촉을 해서 얼마나 기부금을 받을 수 있는 그런 노력을 어떤 계획 그리고도 2025년도에 사업 계획을 갖고 있을 거 아니에요?

그래서 말씀드린 대로 릴레이 모금 그걸 지금 하고 캠페인을 지금 준비하고 있고요.

얼마 전에 지금 따뜻한 겨울나기 출범을 했잖아요. 그때 참석하신 분들은 아마 우리 의원님들은 아무도 모를 건데 전부 따뜻한 겨울나기 모금인데 사회복지협의회 기존에 활동하신 분들은 별로 참석하는 분들이 없었고요. 거의 재단의 임원들만 참석한 걸로 알고 있어요.

그거는 홍보대사 위촉이고요.

그러니까 홍보대사 위촉이 재단의 거의 임원들만 참석한 걸로 알고 있다고요. 거기에 우리 의원님들 참여한 분 한 분이라도 있습니까?

제가 담당 실무팀장이 예년에 그렇게 위촉장 주는 행사라 위촉장 주고 그렇게 하는 행사이기 때문에 저희가 그때 의회 쪽에도 말씀을 드렸는데

의회 말씀 들은 적 없을 건데요, 들었습니까?

아니, 제가 그 팀장하고 얘기를 했습니다. 그래서

그게 이제 우리가 따뜻한 겨울나기 홍보 이제 그 위촉장을 주는 자리인데 우리 의원님들도 충분히 이제 몇 분이라도 위촉을 받아서 활동할 수 있는데 아마 의원님 열한 분 중에 한 분도 들어간 사람이 없을 겁니다. 한 10일 전에 한 거 같은데 10일이나 보름 전에. 그런 부분은 이제 정말 이 복지재단이 설립됐을 때 그 설립의 취지가 좀 어긋난 것 같아요. 우리가 봤을 때 지금 2025년도 예산 책자도 보니까 거의 부서에서 하던 사업을 그냥 이관하는 것밖에 없거든요. 신규 사업이 없어요. 아무리 지금 기부금이 안 들어왔다고 하지만 그래도 1월 1일부터는 아마 모금을 할 건데 어느 정도 계획은 좀 짜고 있을 건데 보니까 그런 부분이 재단의 설립 취지와 좀 틀려서 질의했고요. 그리고 이제 2025년 우리가 신규 사업을 어떻게 할 건가를 좀 계획을 짜서 한번 의회에다 좀 제출해 주십시오.

따로 보고드리겠습니다.

그리고 이제 지금 직원분들이 아마 대충 구성됐을 건데요 거기에 이제 1급 사회복지사와 2급 사회복지사 비율이 어느 정도 있습니까?

사회복지사 말씀하시는 거죠? 다 1급입니다.

왜냐하면 사회보장협의체는 거의 그전에 다 2급으로 채용을 했기 때문에 가능한 한 좀 1급으로 이렇게 채용해서 이렇게 해주시고요. 그다음에 후원자 예우 관리 부분도 기존에 사회복지협의회에서 이거 하던 방식으로 할 건지?

지금 저희가 구상하고 있는 것은 온라인에 후원자들 명예의 전당 같은 걸 만들려고 하고 있고요 그다음에 이제 명패 같은 것도 그러니까 고액 일정 금액 이상의 고액 후원자분들은 따로 예우를 관리하려고 노력 중에 있습니다.

이게 정말 많은 예산이 들어가기 때문에 정말 주민들이 ‘아, 복지가 우리 종로에서 제대로 잘 이렇게 실행되고 있구나.’ 우리 괜히 이거 뭐 물 먹는 하마다 하는 소리 안 듣게끔 좀 잘 해주시기 바랍니다. 이상입니다.

유념하겠습니다.

김종보 위원님, 수고하셨습니다. 이륜구 위원님, 질의하시기 바랍니다.

잘 아시겠지만 복지재단은 제 예의주시 대상입니다. 그리고 아까 정책과장님, 기부금 지정 단체가 12월 고시가 되면 제가 알기로는 이번 연도 소급 적용이 다 되는 걸로 압니다. 확인 꼭 하시기 바랍니다.

확인해 보겠습니다.

왜냐하면 사단법인이든 재단법인이든 기부금 고시가 되는 경우는 그 당해 연도까지는 소급 적용을 해주는 것이 되기 때문에 이번에 만약에 소급 적용이 된다라고 한다면 지금 내신 분들도 분명히 소득공제 혜택을 받으실 수가 있습니다. 그러한 정보를 정확하게 인지하고 홍보해 주셔야 그 기금 마련이나 여러 가지 홍보에 도움이 되므로 정확하게 한번 확인해 보시기 바랍니다. 물론 제가 틀렸을 수도 있습니다. 지금 이제 위원님들 말씀을 전체적으로 좀 종합하면 바로 우리가 출연동의안 자체를 할 때도 너무 관성적으로 한다라는 게 느껴집니다. 특히나 복지재단처럼 이번에 설립이 됐고 뜨거운 감자가 됐던 이슈라면 정말 우리가 내년도에 어떠한 계획을 세우고 어떤 사업들을 하고에 대한 구체적인 자료들을 회의 전에 제출해 주시는 게 저는 예의라고 봅니다. 그래야 우리가 정말 복지재단을 이렇게 대승적인 차원으로 했는데 정말 옳은 방향으로 가고 있구나, 혹은 그러한 자료들을 봤을 때 내년에 이런 부분은 조금 부족할 것 같으니까 이걸 좀 하고 이런 부분은 좀 덜어낼 수 있지 않을까를 고민하는데 그냥 막연히 출연동의안 이제 올려놓으시고 지금 보시면 대략 한 12억 정도 되는 금액인데 물론 뭐 인건비나 다 제반 운영 경비로 들어가겠으나 이렇게만 보여졌을 때는 그냥 진짜 어떻게 감당을 할까라고 하는 의문이 들어갑니다. 왜 그러냐면 어려워지는 구 재정 여건과 아울러서 복지 예산이 계속 증대되는 만큼 이것이 아까 다른 위원님 지적하신 대로 물 먹는 하마가 되어 버린다면 사실은 효용성 없는 거거든요. 그러면 순차적으로 좋은 기능을 갖고 있었던 것들을 어떻게 복지재단에 흡수를 할 것이고 그리고 국장님과 이하 과장님께 질의를 좀 드리고 싶은 건 복지재단이 만들어지시고 업무분장을 하셨습니까? 각 부서별로 이관해서 넘길 것들은 좀 넘기셨나요?

예, 다 넘겼습니다.

그리고 넘기고 나니까 좀 우리 지금 복지국 전체에 걸려 있던 과부하가 좀 덜어지셨습니까?

조금은 그런데 어차피 그 인력들은 더 줄지 뭐 늘질 않았기 때문에

그러니까 인력이 문제가 아니라 이렇게 업무의 분장들도 적극적으로 하시라는 겁니다. 복지재단이 그러려고 만든 겁니다. 지금 제가 아까도 말씀드렸지만 보통 이제 국·과의 얘기를 보면 지금 있는 업무들도 너무 힘들다 보니까 신규 재원을 발굴한다든지 혹은 다양한 사업을 못 하는 경우가 있고, 매번 당부는 드리지만 사실은 이게 공허한 메아리가 되는 게 사실은 우리는 아이디어는 드릴 수 있지만 이거를 실행해야 되는 우리 집행부의 기관 자체가 과부하가 걸려 있기 때문에 아무리 좋은 정책이 오더라도 지금 이제 밀어내기 급급하신 거라는 겁니다. 그렇기 때문에 아까 제가 말씀드렸다시피 복지재단한테 적극적으로 주십시오. 그러려고 만든 겁니다. 인력 확보, 복지재단 인력 늘리겠다 그러면 인력도 우리 돈 하지 말고 자체 재원으로 모금해도 됩니다. 지정 기부금 받을 수 있고요, 기부금의 종류에 따라서 직원들 혜택이 갈 수 있는 기부금도 받을 수 있습니다. 그럼 그렇게 되려면 결국은 1~2년 사이에 복지재단이 정말 ‘아, 신뢰받을 수 있는 기관이다’라고 하는 인지가 돼야 된다는 겁니다. 그렇게 하기 위해서는 적극적으로 업무를 계속 던져주고 왜냐하면 이 사람들도 지금 우왕좌왕하더라고요. 예를 들어 자원봉사센터 업무 이관되지 않았습니까? 그러니까 이거에 대해 불분명한 겁니다. 이걸 어디까지 해주고 이걸 뭘 해야 되는지에 대한 이런 불확실성 그런데 이거는 사실은 모든 기관이 겪을 수 있습니다. 그럴 때 어떻게 하냐? 일 더 주는 겁니다. 일 더 주고 일이 더 가는 만큼 일을 해결하다 보면 해결 능력이 자연스럽게 높아지기 때문에 적극적으로 우리 국장님을 비롯해서 과에서 이 업무는 복지재단 업무입니다. 그런데 이걸 핑퐁 치시라는 게 아닙니다. 정말 이것이 복지재단 업무인지를 확인해서 할 수 있으면 다 주시라는 겁니다. 그리고 점점 복지재단을 만든 이유 중에 하나가 복지 사각지대를 없앤다고 하는데 사실 관에서 움직임이 되게 둔합니다. 그러면 빠르게 분석하고 빠르게 판단해야 되는 긴급 복지 같은 경우도 재단의 역할이 되겠죠. 자, 혹시라도 이제 겨울이 되고 폭설이 온다든지 내년에 호우가 된다면 복지재단의 역할은 그럼 무엇입니까? 긴급 복구를 하거나 긴급 구조를 할 때, 이런 것들도 저는 복지재단이 할 수 있다라고 봅니다. 그러니까 이러한 여러 가지의 우리가 예상되고 예측되는 재난 혹은 긴급 복지 그리고 지속적인 복지 그리고 지금 계속 보면 이번에 돌봄도 그렇지만 이런 식으로 계속 어떠한 영역들을 통합시킬 겁니다. 그럼 이렇게 복지도 복지재단이라고 하는 센터를 통해서, 센터를 통해서 쫙쫙쫙 당겨서 줄여 나가시라는 겁니다. 그래야 우리 구청에 인력 구조는 한계가 있다는 거 뻔히 아시지 않습니까? 그럼에도 불구하고 종로복지재단 같은 경우는 조금 활발해질 수 있다라고 저는 봅니다. 그렇기 때문에 아까 다시 한번 당부를 드리면 어떤 그런 마스터플랜 그러니까 우리 보통 중장기 계획 세우시죠? 복지재단도 아마 중장기 계획이 있으실 겁니다. 그러면 그런 중장기 계획 같은 경우도 미리미리 사전에 보고도 좀 해주시고, 출자 출연동의안 올 때도 그냥 금액 해서 ‘인건비 얼마입니다’ 이런 거 하지 마시고 정말 구체적인 사업으로 ‘이렇게 갑니다’ 보고도 좀 해주시고 그리고 저는 한 가지 제안을 드리고자 하는 게 이런 출연동의안을 한다면 우리 국·과장님들이 대신 답변하는 게 아니라 복지재단 사무국장님이 오시라고 하십시오. 복지재단에서 어떤 사업을 할지 본인들이 계산하고 본인들이 마스터플랜을 짜셔야지 이걸 왜 우리 국·과장님들이 대신 답변해야 되는지 잘 모르겠습니다. 그런 거는 오히려 복지재단 사무국장님이 오셔서 내년에 어떤 계획을 세우고 있다, 이렇게 할 거다, 이런 사업을 할 거다, 예산을 어떻게 할 거다 이런 것들을 적극적으로 어필을 하셔야죠. 저는 의회의 기능은 그런 거라고 봅니다. 의회에 지금까지 저희가 산하 뭐 행문위원회는 다른 산하기관에서 어떻게 하시는지 모르겠지만 저는 복지재단은 그렇게 해야 된다고 봅니다. 왜? 복지재단이 하는 복지는 구민의 삶과 직결되는 영역이고 우리가 그걸 다룰 수 있는 의회라면 당연히 출석시키셔서 이거는 뭐 위원장님께도 제안을 드리는 바입니다. 이런 출연동의안 하거나 문제 있을 때 무조건 사회 다 복지재단 사무국장님 출석시키십시오. 국장님하고 과장님 이하 배석시키십시오, 직원들. 그래야 그 전문성을 가지고 물어보죠. 예를 들면 나눔문화 확산 캠페인 자, 우리 과장님! 나눔문화 확산 캠페인 어떤 겁니까? 구체적으로 어떻게 진행될 겁니까? 국제적인 플랜하고 내년 월별 단계별 프로세스 다 나와 있습니까? 자, 이런 것들을 사무국장이 와서 답변하셔야 되는 겁니다, 우리 국·과장님들한테 우리가 물어볼 게 아니라. 자, 복지기관 협업 체계 구축 어떻게 하실 겁니까? 지금에 있는 거는 어떻게 활용하실 거고, 어떤 계획이십니까?

아까도 말씀드렸지만

그러니까 이런 질문들이 계속 도돌이표가 되니까 이런 도돌이표를 되지 않게끔 이거를 실무 담당하시는 분들을 오시라고 얘기를 하는 겁니다. 앞으로는 출석시키십시오. 그럼 저는 출석을 위원장님께도 제안드려서 출석 요구하도록 하겠습니다. 그래서 답변하시고, 지금 맨날 붕 뜨는 소리로 막 ‘3억 모으겠습니다’ 여기서 공허한 메아리 하지 마십시오. 정말 그거를 위해서는 아너 소사이어티처럼 어떤 행사를 할 거며 소액 기부자들이 1년 치의 보상을 달성했을 때 리워드는 어떻게 줄 거며 이런 디테일한 설계들이 지금 다 하고 있습니다, 외부 사회복지 기관들은. 그럼 그런 복지기관들을 돌아다니시면서 벤치마킹해야 되는 게 누구의 역할입니까? 복지재단 직원들의 역할이고 복지재단 사무국장의 역할입니다. 그런 분들을 하라고 거기다가 만들어 놓은 거고, 복지재단 이사장님도 돌아다니면서 이제 많이 만나셔야 되겠죠. 그런 거 하려고 만들어 놓은 자리입니다. 그런 것들이 제대로 기능하지 않는다면 저는 내년이라도 과감하게 출자 출연시킨 건 전부 다 회수해야 된다고 생각합니다. 저희가 그때 분명히 대승적인 차원에서 얘기드릴 때도 출연 동의해 드릴 때도 저는 분명히 얘기드렸습니다, 제대로 기능하지 못하면 없애버리면 된다고. 물론 그게 절차가 복잡하더라도 전 도전할 겁니다. 그렇기 때문에 국·과장님, 어쨌든 9월에 만들어져서 올해는 지나갔다 치고 기부금 지정돼서 어쨌든 2,000만원이라도 수익 달성하신 거는 뭐 고무적인 성과라고 보고 내년에 마스터플랜 정확하게 짜서 의원님들에게 나눠주시고 질의 사항이 있으면 출석하시라고 꼭 전달해 주셨으면 좋겠습니다. 이런 식으로 그냥 두루뭉술하게 출자 출연동의안 가져오셔서 넘어가는 거 저는 아니라고 봅니다. 그리고 이 자리에서 이것 때문에 국·과장님들이 대신 답변하시는 것도 더 아니라고 보고요. 잘 염두에 두셨으면 좋겠습니다. 이상입니다.

이륜구 위원님, 수고하셨습니다. 제가 덧붙여서 말씀드리면 이륜구 위원님 말씀에 동의하는 이유가 우리 집행부에서 어떠한 예산을 내려주면 재단에서는 그냥 뭐 봉급 받고 일만 하는 그런 식밖에 안 되지 않습니까? 노력하는 모습을 우리 눈으로 봐야 되는데 그런 모습을 아직까지는 준비 과정이니까 좀 미흡하겠지만 복지교육국에서는 예산 심사 때부터는 복지재단 이사장님과 사무국장을 꼭 출석시키기 바랍니다.

알겠습니다.

그래야 어떤 계획을 가지고 있는지 우리 위원님들이 물어보기도 하고 그래야지 이건 그냥 너무 우리가 모르고 있기 때문에 어느 정도 질의를 해서 알고 싶은 사항을 좀 알아보고 그런 기회가 됐으면 좋겠습니다.

명심하겠습니다.

다음 질의하실 위원, 질의하시기 바랍니다. 더 질의하실 위원, 없으십니까? 더 질의하실 위원 없으시므로 질의 종결을 선포합니다. 토론하겠습니다. 의사일정 제 4항에 대해 토론하실 위원, 토론하시기 바랍니다. 토론하실 위원 없으시면 토론 종결을 하고자 하는데 이의 없으십니까? 이의가 없으므로 토론 종결을 선포합니다. 표결하겠습니다. 의사일정 제4항 2025년도 사단법인 종로복지재단 출연동의안은 원안대로 의결하고자 이의 없으십니까? 이의가 없으므로 원안대로 가결되었음을 선포합니다. 다음은 의사일정 제5항 서울특별시 종로구 사회복지사 등의 처우 및 지위 향상을 위한 조례 일부개정조례안에 대해서 질의하겠습니다. 질의하실 위원님, 질의하시기 바랍니다. 김종보 위원님, 질의하시기 바랍니다.

제5조 계획의 수립에 관해서 질의하겠습니다. 이거 보면 4년마다 기존 조례가 ‘4년마다 종로구 사회복지사 등 처우 및 지위 향상 계획을 수립, 시행하되 법 제15조 3항에 따른 종로구 지역사회복지계획에 포함하여 수립, 수행한다.’로를 지금 계획수립이 이제 ‘사회복지사 등 처우 및 지위 향상 계획으로’ 이렇게 수정안이 왔는데요 제가 이제 서울시 조례를 보니까 서울시에는 지금 종합계획 수립이 이렇게 되어 있습니다. ‘사회복지사 등의 처우 및 지위 향상을 위하여는 3년마다 종합계획을 수립하여야 한다.’ 했는데 우리 구에서 지금 이렇게 사회복지사 등 처우 및 지위 향상 계획으로만 해도 사회복지사 처우개선에 계획 수립하는 데 큰 문제가 없습니까?

다시 한번 말씀해 주십시오. 죄송합니다.

그러니까 우리가 계획수립에 지금 이제 우리가 ‘사회복지사 등 처우 및 지위 향상 계획을 수립, 시행한다.’로 이렇게 개정하잖아요? 그런데 서울시 조례에는 지금 보면 ‘사회복지사 등 처우 및 지위 향상을 위하여 3년마다 계획을 수립하여야 된다.’ 이렇게 되어 있습니다. 그리고 기존 조례에도 4년마다 이렇게 수립 계획이 있는데

7조에 보시면요 ‘사회복지사 등의 보수 수준 및 지급 실태 등에 관하여 3년마다 조사하여야 한다.’ 규정이 또 있습니다, 실태 계획과 틀리게. 4년마다는 계획을 수립하는 거고요, 3년마다 조사하는 규정이 있기 때문에 7조 1항 보시면

7조 1항이 지금 저희 책자에 없어서요. 7조는 빠지고 8조로 바로 넘어가 있거든요.

기존 조례에 그 계속 남아있는 거고요, 7조에 있습니다.

그런데 기존 조례는 우리 계획수립이 ‘4년마다 종로구 사회복지사’로 이렇게 되어 있어서 그 부분이 지금 삭제, 기존 조례에는 지금 5조에 되어 있는데, 계획수립

5조는 계획수립이고요 그다음에 7조에 보면 3년마다 그 조사하는 규정이 따로 근거 규정이 있습니다.

근거 규정이요? 그리고 지금 우리가 8조가 지금 새로 이게 보면 되어 있는데요 지금 ‘처우개선위원회를 둔다.’로 되어 있는데 처우개선위원회를 어떻게 지금 구성 방식이

처우개선위원회는 종로구 지역사회보장협의체에서 대행하는 규정으로 8조 2항에 보시면 지금 개정 조례 8조 2항을 보시면 ‘제1항에 따른 위원회 기능은 서울특별시 종로구 지역사회보장협의체 운영 조례에 따른 서울특별시 종로구 지역사회보장협의체가 대행하도록 한다.’로 되어 있습니다. 참고적으로 부연 설명을 드리면 이번 조례를 개정하게 된 계기가 서울시에서 처우개선위원회를 두도록 그리고 처우개선위원회는 지역사회보장협의체가 대행하도록 하게끔 하는 표준안이 내려왔기 때문에 저희도 그에 맞춰서 개정하는 겁니다.

그러면 지금 여기에 내용을 보면 아마 이게 사회복지협의회에서 아마 서울시나 서울시의회 처우개선 요청이 있어서 조례가 개정된 거 같은데요 지금 우리 사회복지사의 비율을 보면 청년의 비율이 많이 있습니다. 청년의 비율이 많은데 지금 우리 조례에 보면 청년 사회복지사를 위한 정책이나 실행이 조금 명시가 되었으면 더 좋을 것 같았는데 안됐는데 앞으로 청년 사회복지사들에 대한 계획, 처우개선 똑같이 갑니까?

네, 어차피 이건 통합 사회복지사 전부를 통합하는 내용이라 청년도 포함하는 걸로 이해하시면 되겠습니다.

사회복지사협의회에서는 청년 사회복지사 처우개선을 또 특별히 다루고 있어서 또 질의를 했고요 그 부분도 한 번 체크해서 청년 사회복지사의 정책이나 실행 이 부분이 더 중요할 수도 있으니까 한 번 더 체크해 주시기 바랍니다. 이상입니다.

김종보 위원님, 수고하셨습니다. 이륜구 위원님, 질의하십시오.

저는 다른 내용보다 어쨌든 다 필요한 거라고 생각을 하고 다만 아까 얘기드렸듯이 돌봄이 이렇게 통합되고 있는 과정 중에 물론 이런 것도 아직 상위법이 있고 그리고 해야 되는 과정이라고 생각이 됩니다. 그러나 이제 한번 고민을 해보시란 의미에서 첨언을 좀 드립니다. 아까 우리도 돌봄 조례가 나오고 사회법령이 만들어지고 어떤 그러면 이걸 통합을 하는 게 좋을지 아니면 지금의 기존 체제로 가면서 이렇게 발맞춰서 대응을 해야 되는지, 사실 있는 걸 없애기가 쉽지 않은 건 압니다. 왜냐하면 이제 시·구 매칭이 있고 또 이 법령이 근거가 있어야 우리가 집행할 수 있는 부분들이 있으니까. 그런 와중에서 그러면 이러한 어떤 변동을 우리는 어떻게 우리 국장님을 비롯한 과장님들이 우리 종로구의 어떤 방향성을 어떻게 담아낼지는 꼭 한번 이런 조례들이 나오면서 같이 좀 다시 한번 짚어주셨으면 좋겠습니다. 이상입니다.

이륜구 위원님, 수고하셨습니다. 다음 질의하실 분, 질의하시기 바랍니다. 김종보 위원님, 질의하시기 바랍니다.

좀 궁금하네요. 우리가 모든 조례를 보면 ‘시행할 수 있다’라고 되어 있거든요. 그냥 서울시 조례는 ‘해야 한다’로 되어 있고. 그러면 ‘할 수 있다’는 해도 되고 안 해도 된다는 의미인가요?

3년마다 조사하게끔 되어 있기 때문에 그 조사한 걸 토대로 저희가 수립 시행하도록 하겠습니다.

아니, 이제 지원사업도 그렇고 ‘지원할 수 있다’, ‘한다’로 이렇게 하면 예산이 들어가서 그런 거예요?

아무래도 조금 그런 부분도

아니, 모든 조례들이

모든 사업들이 예산을 수반하기 때문에 저희가 항상 보면 예산의 범위 안에서 할 수 있다라고 약간 조항을 그렇게 만들어서 하고 있습니다.

할 수 있는 부분은 정말 ‘한다’로 좀 이렇게 해주면 좋지 않을까? 굳이 이렇게 애매모호하게 해놓고, 조례만 이렇게 해놓고 나중엔 예산이 없어 못 할 수도 있기 때문에 그러면 괜히 이런 조례 개정 이유가 좀 그래서 그랬고요. 그리고 여기 6조 1항에 보면 우리가 신변 안전 보호 등 근무 환경 개선을 위한 사업을 신변 보호 등 안전한 근무 환경 조성 및 개선을 위한 사업으로 이렇게 개정을 한 거 같은데 이걸 어떤 식으로 근무 환경을 이렇게 조성하고 개선할 계획입니까? ‘한다’로 되어 있기 때문에 물어본 겁니다. 이건 또 ‘한다’로 되어 있잖아요?

저희가 조례를 개정하다 보면 그 성별 영향평가를 반영하게 되어 있습니다. 그래서 성별영향평가위원회에서 의견 나온 걸 반영한 것입니다.

그냥 의견 나와서요?

성별영향평가위원회에서 사전자문을 받게 되어 있어서 그 자문 내용을 반영한 것이라고 이해해 주시면 감사하겠습니다.

아무쪼록 정말 안전한 근무 환경이 될 수 있도록 꼼꼼히 체크해 주시기 바랍니다. 이상입니다.

김종보 위원님, 수고하셨습니다. 더 질의하실 위원님, 없으십니까? 더 질의하실 위원 없으시므로 질의 종결을 선포합니다. 토론하겠습니다. 의사일정 제5항에 대해 토론하실 위원, 토론하시기 바랍니다. 토론하실 위원이 없으시면 토론 종결하고자 하는데 이의 없으십니까? 이의가 없으므로 토론 종결을 선포합니다. 표결하겠습니다. 의사일정 제5항 서울특별시 종로구 사회복지사 등의 처우 및 지위 향상을 위한 조례 일부개정조례안은 원안대로 의결하고자 하는데 이의 없으십니까? 이의가 없으므로 원안대로 가결되었음을 선포합니다. 다음은 의사일정 제6항 서울특별시 종로구 중증장애인 지원 조례 전부개정조례안에 대해 질의하겠습니다. 질의하실 위원! 질의하시기 바랍니다. 김종보 위원님! 질의하십시오.

6조 좀 보겠습니다. 자립생활 지원 신청인데요 ‘장애인과 장애인을 보호하고 있는 자는 장애인의 자립생활에 필요한 지원을 구청장에게 신청할 수 있다.’ 이렇게 되어 있는데요 우리가 장애인이나 보호하고 있는 사람이 구청장님한테 이런저런 지원에 관한 것을 신청하면 구에서는 어떠한 계획으로 이 지원을 해줄 겁니까?

신청하는 분야가 여러 가지가 있는데요 활동 지원 서비스를 신청할 수도 있고 자립생활 주택에 들어가는 것을 할 수도 있고 뭐 다양한 분야가 있습니다. 그러면 그 부분에 대해서 저희가 이제 전산을 통해서 신청을 받아서 결정을 하는 것도 있고요 수급자격심의위원회나 이런 거를 통해서 심의를 해서 또 결정하는 부분도 있습니다. 그래서 사업의 종류에 따라서 조금씩은 다 틀립니다.

조금씩 틀린데요 여기 지원 범위가 정해지지 않은 거 같아서 이 부분을 질의했고요. 필요한 것보다도 우리가 기본에 어느 정도 이 부분, 이 부분은 명시를 해야 되지 않나? 지원하는 사람 생각이 다 틀리기 때문에, 요청한 것도 다 틀릴 거고. 그럼 그걸 지원해주는 근거가 어느 정도 있어야 되지 않나, 범위가?

그 내용은 위에 5조에 자립생활 지원에 여러 가지가 나와 있거든요. 예를 들어서 활동 지원 서비스라든지 자립생활 주택 들어가는 거라든지 아니면 교육프로그램 이런 것들을 신청한다든지 이런 내용들이 5조에 좀 나와 있습니다.

5조의 범위 내에서만 지원이 가능한 거죠?

그 밖의 자립생활 지원에 필요한 사업이 예를 들어서 구에서 또 필요하다고 생각해서 뭐 계획을 또 수립하는 게 있다면 그런 부분도 반영할 것으로 보입니다.

4조에 계획수립이 있는데요 계획도 좀 수립을 해서 미리 장애인이나 장애인 보호자한테 이런 홍보를 좀 해주면 좋지 않을까 생각을 합니다. 그렇게 생각을 해주시기 바랍니다. 이상입니다.

김종보 위원님, 수고하셨습니다. 더 질의하실 위원님, 없으십니까? 더 질의하실 위원 없으시므로 질의 종결을 선포합니다. 토론하겠습니다. 의사일정 제6항에 대해 토론하실 위원하실 위원, 토론하시기 바랍니다. 토론하실 위원이 없으시면 토론 종결하고자 하는데 이의 없으십니까? 이의가 없으므로 토론 종결을 선포합니다. 표결하겠습니다. 의사일정 제6항 서울특별시 종로구 중증장애인 지원 조례 전부개정조례안은 원안대로 의결하고자 하는데 이의 없으십니까? 이의가 없으므로 원안대로 가결되었음을 선포합니다. 오늘 회의가 원만하게 진행되도록 협조해 주신 동료 위원님 여러분 그리고 관계 공무원 여러분! 대단히 수고 많이 하셨습니다. 이상으로 제338회 종로구의회 정례회 제2차 도시복지위원회 회의를 마치고 산회를 선포합니다.