이승연 의원 발언

위원 그 부분을 확인하시고, 이 부분 만약에 잘못 산출이 됐거나 잘못 관리가 됐다면 그 부분에 대해서 시정을 하셔야 되는 게 뭐냐하면요, 사장님, 제가 사실은 이 시간외근무수당 때문에 이게 어떻게 지급되고 있는지가 궁금해서 자료를 요구했던 거예요. 그런데 아까 제가 초두에 자료제출을 해달라고 한 게 뭐냐하면 도대체 초과근무수당이 이렇게 엉망으로 관리가 되고 있는데 뭐가 문제지? 하고 보다 보니까 보세요.

감사실에서 다른 재단에 비해서 시간외근무 때문에 감찰을 받은, 감사를 받은 항목이 도시개발공사는 유독 많다고요. 이것 자료 받으면 제가 다시 추가질의를 드릴 것이긴 한데 그 추가 질의드리기 전에 이 자료만으로도 이해가 안 되는 부분이 있어서 질문을 드릴게요. 보세요.

구체적인 자료 오면 다시 얘기를 할 겁니다. 그런데 그것 없더라도 보세요. 권한남용이에요. “본인의 시간외근무를 부하 직원에게 그 일부를 근무토록 지시”를 했는데 처리결과가 신분상 불문경고, 이대로 마무리 하셨지요?