경기 성남시의회 발언
조정식 의원 발언
용삼
남용삼위원장
좌석을 정돈하여 주시기 바랍니다. 감사를 계속하겠습니다. 다음은 분당구보건소 소관 보건행정과, 건강증진과, 판교보건지소에 대한 행정사무감사를 실시하겠습니다. 먼저 지방자치법 제41조와 성남시의회 행정사무감사 및 조사에 관한 조례 제12조 규정에 따라 선서를 하도록 하겠습니다. 앞으로 진행되는 행정사무감사 시 허위증언을 한 사람에 대해 고발할 수 있으며, 정당한 이유 없이 증언을 거부할 때에는 과태료를 부과할 수 있음을 알려드립니다. 그러면 함현숙 소장님과 각 과장님께서는 앞으로 나오셔서 소장님께서는 대표로 선서문을 낭독하신 후 직제순서에 따라 직·성명을 말씀하시고 손을 내려주시기 바랍니다.
현숙
함현숙분당구보건소장
“선서. 본인은 지방자치법 제41조와 성남시의회 행정사무감사 및 조사에 관한 조례 제12조의 규정에 따라 2020년도 행정사무감사를 실시함에 있어 성실하게 감사를 받을 것이며, 양심에 따라 거짓 없이 진술할 것을 서약하고 이에 선서합니다.” 2020년 12월 2일 분당구보건소장 함현숙 보건행정과장 홍진희 건강증진과장 김혜진 판교보건지소장 장혁순
용삼
남용삼위원장
수고하셨습니다. 자리에 앉아 주시기 바랍니다. 다음은 함현숙 소장님 나오셔서 수감자료에 대한 총괄 설명을 해주시기 바랍니다.
현숙
함현숙분당구보건소장
안녕하십니까? 분당구보건소장 함현숙입니다. 시정발전과 시민보건 향상을 위해 애쓰고 계시는 남용삼 위원장님을 비롯한 문화복지위원님들께 깊은 감사의 말씀을 드립니다. 총괄 설명에 앞서 먼저 분당구보건소 소관 과장을 소개해 드리겠습니다. 홍진희 보건행정과장입니다. 김혜진 건강증진과장입니다. 장혁순 판교보건지소장입니다. (간부 인사) 2020년도 분당구보건소 행정사무감사 수감사항에 대하여 총괄 설명드리겠습니다.
분당구보건소 수감자료 끝에 실음-참조1
용삼
남용삼위원장
소장님 잠시만요. 우리 위원님들이 양해해 주시면 설명은 유인물로 대신할까 합니다. 소장님 수고하셨습니다. 자리에 앉아 주시기 바라겠습니다. 소장님께 질의하실 위원님 계시면 질의해 주시기 바랍니다. 예, 마선식 위원님 질의해 주시기 바랍니다.
「예」하는 위원 있음
선식
마선식위원
소장님, 반갑습니다.
현숙
함현숙분당구보건소장
예.
선식
마선식위원
코로나가 주춤하더니 또 아주 극성을 부리죠? 소장님을 비롯한 우리 직원 여러분, 정말 고생 많이 하시는데요. 그래도 분당구민의 건강권, 행복권을 위해서 더 열심히 해주셔야 됩니다. 아시겠죠?
현숙
함현숙분당구보건소장
예, 알겠습니다.
선식
마선식위원
지금 우리 보건증을 발급하고 있죠?
현숙
함현숙분당구보건소장
예, 맞습니다.
선식
마선식위원
코로나19 검사와 같이 하는 겁니까?
현숙
함현숙분당구보건소장
예, 맞습니다.
선식
마선식위원
하루에? 하루에 다?
현숙
함현숙분당구보건소장
하루에 같이 하고 있습니다. 수정 같은 경우에는 선별진료소 운영하고 보건증을 병행해서 근무시간 내에,
선식
마선식위원
병행해서?
현숙
함현숙분당구보건소장
8시간 하고요.
선식
마선식위원
그럼 동선이 겹쳐서 예를 들어서,
현숙
함현숙분당구보건소장
아니, 좀 틀립니다.
선식
마선식위원
겹치지 않아요?
현숙
함현숙분당구보건소장
예, 중원은 오전에 보건증 오후에 선별진료소 운영, 분당은 오전에 선별진료소 운영,
선식
마선식위원
그러면 감염의 우려가 없다?
현숙
함현숙분당구보건소장
그래서 공간 분리가 잘 안 되니까 저희는 시간 분리를 하고 있습니다.
선식
마선식위원
시간 분리를?
현숙
함현숙분당구보건소장
예.
선식
마선식위원
그러면 감염의 우려는 없다는 거죠?
현숙
함현숙분당구보건소장
예, 지금 그렇게 보고 있습니다.
선식
마선식위원
우리 분당구청은 코로나환자 이송 건수는 어떻게 돼요?
현숙
함현숙분당구보건소장
이송 건수 지금 현재 정확하게 집계된 거는 없습니다.
선식
마선식위원
그러면 이렇게 할게요. 지금 119구급차하고 보건소 우리 앰뷸런스도 운영하죠?
현숙
함현숙분당구보건소장
예, 맞습니다.
선식
마선식위원
우리 분당구보건소 앰뷸런스는 문이 어떻게 되어 있어요? 자동이에요, 수동이에요?
현숙
함현숙분당구보건소장
지금 현재 자동으로 추진하고 있습니다.
선식
마선식위원
추진하고 있어요?
현숙
함현숙분당구보건소장
예.
선식
마선식위원
이제? 수정하고 중원은 자동문이에요, 그렇죠? 그런데 분당만 지금 수동이죠?
현숙
함현숙분당구보건소장
조만간에 자동이 될 겁니다. 죄송합니다.
선식
마선식위원
이 어려운 판국에 직원들이 얼마나 힘들겠어요, 그러면? 그리고 감염 위험도 있고. 그렇죠? 빨리 해주세요, 빨리.
웃음
현숙
함현숙분당구보건소장
알겠습니다.
선식
마선식위원
그래서 코로나 이송 건수 119구급차하고 우리 보건소 앰뷸런스하고 해서 별도로 자료로 제출해 주셔요.
현숙
함현숙분당구보건소장
알겠습니다, 예.
선식
마선식위원
자료로 제출해 주시고, 우리 코로나 확진자 일일 누적 건수 있죠?
현숙
함현숙분당구보건소장
예, 지금 성남시 전체는 704명이고요, 어제저녁 기준입니다. 분당구는 278명입니다.
선식
마선식위원
코로나 검체검사 건수는?
현숙
함현숙분당구보건소장
검체검사 건수 분당구 3만 1727건이고,
선식
마선식위원
소장님, 시간이 없으니까 이것은 자료로 좀 주셔요, 같이. 아시겠죠?
현숙
함현숙분당구보건소장
예, 알겠습니다.
선식
마선식위원
그리고 좀 힘드시겠지만 인내하시면서 직원들 잘 도닥거려서 구민들의 건강을 위해서 노력해 주시기를 부탁드리겠습니다.
현숙
함현숙분당구보건소장
알겠습니다.
선식
마선식위원
이상입니다.
용삼
남용삼위원장
박영애 위원님 질의해 주시기 바랍니다.
박영애위원
소장님, 수고 많으십니다. 아침에도 출근할 때 보면 많은 사람들이 서 있더라고요, 그렇죠? 하루에 그렇게, 한 몇 분 정도가 하신다고요?
현숙
함현숙분당구보건소장
평균 100명 정도고요, 저희가 제일 많았을 때는 11월 22일 일요일 날 1267명을 검사했습니다.
박영애위원
그거는 어떻게 검사를 한꺼번에 다 할 수 있었어요?
현숙
함현숙분당구보건소장
그때는 중학교 한 곳, 고등학교 한 곳, 요양병원 한 곳 세 곳,
박영애위원
그럼 학생 전체들을 다 한 거죠?
현숙
함현숙분당구보건소장
예, 방문검체를 하였습니다, 직원들이.
박영애위원
아, 그러셨구나. 그 뒤로 우리 직원들은 별 이상증세는 없고 지금 다 건강하게 업무에 잘 근무하고 계십니까?
현숙
함현숙분당구보건소장
저도 너무 감사하게 생각하는 게 거의 한계를 넘어서서 고생을 하고 있는 것 같습니다
박영애위원
그래요. 그리고 얼마 전에 지역에 큰 대란이 일어난 민원은 지금 어떻게 진행되고 있습니까?
현숙
함현숙분당구보건소장
민원이요?
박영애위원
예, 센트럴 요양병원.
현숙
함현숙분당구보건소장
아, 그분이,
박영애위원
지금 현재 진행 상황만 간단하게 얘기해 주세요.
현숙
함현숙분당구보건소장
현재 진행 상황. 처음에 그분이, 의료인들 11명이 자가격리가 되다 보니까 의료인이 부족하다 보니까 보건소 간호사보고 나오라고 거의 생떼를 쓰는 형국이었습니다, 사실은. 그래서 저희가 이걸 중앙에다가 문서로 건의를 해서 중수본, 복지부 소관에서 한 8명 지원을 해갖고 지금 현재는 괜찮은 분들은 전원시키고 정리하고 있습니다.
박영애위원
전원시키고. 그럼 거기 현재 계신 분들은 몇 분이나, 지금 전원시켰으면 많이 안 남아 있겠네. 처음에는 160명이었다고 그랬잖아요.
현숙
함현숙분당구보건소장
지금 제가 알기로는 1, 2층 클린존에 있던 100분 정도가 전원이 되는 걸로 알고 있습니다.
박영애위원
그러셨구나. 그것도 지켜보시고, 진짜 그렇게 나올 때는 참 보건소장님도 일을 하시다가도 많이 힘드시겠더라고요. 그래서 저희가,
현숙
함현숙분당구보건소장
그래서 제가 그날 병원장님을 만났습니다, 일요일 날.
박영애위원
그래요. 계속 추이를 봐주시고 또 그런 민원이 있을 때 적절하게 잘 대응해 주시기 바랍니다.
현숙
함현숙분당구보건소장
알겠습니다. 감사합니다.
박영애위원
수고 많았습니다. 이상입니다.
용삼
남용삼위원장
더 질의하실 위원님. 예, 조정식 위원님 질의해 주시기 바랍니다.
조정식위원
소장님 반갑습니다. 코로나19 때문에 바쁘신데 또 행감하고 예산 때문에 오시는 것 자체가 좀 미안하기도 합니다.
웃음
현숙
함현숙분당구보건소장
아닙니다.
조정식위원
중원구보건소 장면을 좀 보셨나요? 우리 저기 그,
현숙
함현숙분당구보건소장
예, 지켜봤습니다.
조정식위원
다 보셨어요, 우리 뒤에 과장님들도?
진희
홍진희분당구보건소보건행정과장
예.
조정식위원
제가 소장님한테 뭐 한 얘기 있죠? 디지털화, 보건행정에. 이해하시겠어요?
현숙
함현숙분당구보건소장
예, 알고 있습니다. 지금 저희도 추세에 맞춰서요, 모바일헬스사업 국비 공모사업 결과 지금 나왔습니다. 그게 국비 50%,
조정식위원
아니, 그러니까 이 디지털뉴딜라는 게 있어요. 그거는 계속 말씀드리는데 이제 한 단계 점프하는 겁니다, 모든 그런 내용이. 그러니까 IMF 때 김대중 대통령이 초고속인터넷망을 전국에 깔아가지고 사실 우리나라가 IT강국이 된 거예요. IMF도 대단한 경제적 충격인 시대였어요. 우리 지금 코로나19로 인해서 세계경제뿐만 아니라 우리나라 경제도 굉장히 어렵잖아요. 그럴 때 새롭게 시도하는 게 뉴딜인 거예요. 그래서 디지털뉴딜이라고 해가지고 정부라든가 우리 IT 기반회사들은 전부 준비를 하고 있는 겁니다. 그런데 그걸 우리 사회에서 다 입혀야 되는데 우리 공공행정, 이 부분에도 어마어마하게 영향력을 미치는 겁니다. 그래서 특히 이 사회복지, 공공보건에서 사실 굉장히 많이 필요한 거예요. 왜냐하면 코로나19는 그냥 일상적인 비대면입니다. 그러면 사람이 접촉을 못 하기 때문에 다 원격으로 할 수밖에 없잖아요. 그런 원격이라는 이런 시스템이 다 디지털이라는 거예요. 그래서 지금 모든 하고 있는 행정이 디지털화되면서 시스템화되는 거, 이거가 준비가 되어야 된다는 거고 또 노력해야 된다는 거고. 이 부분을 무슨 이렇게 기본계획 세워서 할 수가 없어요. 왜, 한 번도 안 해본 거니까. 또 국가도 안 해본 겁니다. 국가에서 뭐 내려주는 게 아니고 지역에서 우리시에 맞게 하나씩 시험해보는 겁니다. 그런 것들을 테스트베드(시험대: testbed)라고 하는 거예요. 그래서 어떤 여러 가지, 우리 바이오헬스 하면 전부 그냥 제약회사 유치하는 게 아니에요. 그런 의료장비라든가 이런 걸 테스트하는 겁니다, 서울대학교에 있는 임상하고. 그러면서 장비들을 많이 만들어내고 그런 거예요. 웃지 좀 마세요. 디지털이라 그러지 그럼 어떻게 할까요? 숫자라고 할까요, 그러면? 하여튼 간 그래서 어쨌든 그런 마인드로 보건행정도 해야 된다. 예?
웃음소리
현숙
함현숙분당구보건소장
예, 알겠습니다.
조정식위원
우리 소장님이야 은퇴 얼마 안 남으셨다며요?
현숙
함현숙분당구보건소장
예.
조정식위원
뒤에 과장님이나 팀장님들이, 특히 보건행정직에서요, 이 부분에 대해서 공부를 좀 하셔야 돼요. 이게 무슨 저기 스마트도시과에 무슨 전산직들이 하는 게 아닙니다. 전산직이 보건행정을 모르잖아요. 그래서 그런 부분들을 좀 당부드리고. 어찌 됐든 코로나19가 이제 계속 백신 나온다 그러지만 아마 올겨울이 제2차 굉장히 좀, 감염이라 그러나, 하여튼 간 되게 위험하다 그러잖아요. 이게 날씨가 추우니까 사람들이 이제 실내로 들어오는 거잖아요, 날씨가 좀 따뜻하면 실외에 있다가. 그래서 더 긴장을 늦추지 마시고 그런 실내감염이라든가 이런 거에 좀 더 신경을 써 주시기 바랍니다.
현숙
함현숙분당구보건소장
예, 알겠습니다.
용삼
남용삼위원장
박경희 위원님 질의해 주시기 바랍니다.
박경희위원
소장님 수고 많으십니다. 주신 수감자료 199쪽이요.
현숙
함현숙분당구보건소장
(자료 확인)
박경희위원
찾으셨나요?
현숙
함현숙분당구보건소장
예, 찾았습니다.
박경희위원
오전에 중원보건소 할 때도 잠깐 말씀을 드렸는데 방문간호사 운영현황하고 대상, 방문일지 자료를 주셨는데 꼼꼼하게 궁금한 부분들을 잘 자료로 내주셨어요. 감사드리고. 199쪽에 ‘임종 의료비 지원’이 어떤 거를 지원하는 게 임종 의료비입니까?
현숙
함현숙분당구보건소장
암환자로 투병하시다가 임종했을 때 드리는 겁니다. 재가암환자 관리입니다.
박경희위원
재가암. 그러면 임종, 장례에 필요한 지원을 해주시는 겁니까? 어떤 암환자에 대한 임종의료비를 지원해 주는…….
현숙
함현숙분당구보건소장
(관계공무원과 대화) 임종하기 전에 병실에서 30일 정도 치료한 분에 해당되는 분입니다.
박경희위원
30일이요?
현숙
함현숙분당구보건소장
임종 전에 그러니까 치료,
박경희위원
임종의료비.
현숙
함현숙분당구보건소장
예, 의료비.
박경희위원
임종 전에 치료비를,
현숙
함현숙분당구보건소장
예, 의료비.
박경희위원
언제 임종하실지 어떻게 알고 그렇게 한다는 건지.
현숙
함현숙분당구보건소장
그러니까 임종한 날짜로 소급해서.
박경희위원
아, 소급해서?
현숙
함현숙분당구보건소장
예.
박경희위원
아, 그런 것도 있습니까? 이 대상자가 한 몇 분이나 계셨나요? 이거 확인 좀 해주셔서 자료 주시고요.
현숙
함현숙분당구보건소장
예, 알겠습니다.
박경희위원
다음 페이지 201쪽이요.
준배
이준배위원
총괄 질의입니다.
박경희위원
아, 죄송합니다, 총괄 질의인데.
박영애위원
그건 나중에 해당,
용삼
남용삼위원장
좀 있다 하세요.
박경희위원
예. 뭐 아시는 대로 소장님 말씀해 주시면 되고요. 201쪽에, 죄송해요. ‘대상자 순위별 등록관리가구 및 가구원현황’ 이 대상자 순위가 1순위부터 4순위까지 우리가 흔히 말하는 기초수급자 이 관리대상인지 아니면 그,
현숙
함현숙분당구보건소장
제가 알기로는 그렇습니다. 1순위는 기초수급자면서 건강에 문제가 있는 분, 2순위는 차상위계층이면서 건강에 문제가 있는 분, 3순위는 독거노인 이런 분들 건강 문제가 있는 분, 4순위는 더 완화된 범위로 알고 있습니다.
박경희위원
예. 그 건강 정도에 따른 것까지 지금 감안이 된 순위인 거지요?
현숙
함현숙분당구보건소장
예, 맞습니다.
박경희위원
그러면 그 밑에 방문간호사들이 어쨌든 동에 있는 복지담당자하고 협력관계를 이뤄야 돼요. 그렇지요? 그래서 간호를 위한 역할을 하시겠지만 다른 통합관리서비스가 가능한 역할을 하셔야 되는 분들이 이제 방문간호사들인데 이분들이 간호 말고, 간호 관련 말고 통합서비스, 복지서비스를 연계한 사례 관리, 사례에 대한 자료를 좀 주시기를 부탁드리겠습니다. 그게 되고 있는 거지요?
현숙
함현숙분당구보건소장
주로 의료에 치중을 하겠지만 복지사랑 연계해서 여러 통합서비스가 제공되는 걸로 알고 있습니다.
박경희위원
그게 그럼 보건소에도 연계가 돼서 보고가 들어오나요, 동별로 이루어지는 게?
현숙
함현숙분당구보건소장
그게 동 단위로 저는 되는 걸로 알고 있습니다.
박경희위원
그러니까 동 단위의 관리는 그러면 누가 하시나요? 지금 50개 동에 다 간호사들이 나가 계시는데.
현숙
함현숙분당구보건소장
예, 우리 보건소로 보고 들어오고 있습니다.
박경희위원
보고 들어가지요? 관리가 되고 있는 거지요?
현숙
함현숙분당구보건소장
예.
박경희위원
이거에 대한 자료, 건강관리뿐만 아니라 다른 복지서비스랑 어떤 사례관리가 되고 있는지 그 부분을 좀 확인해 주시기 부탁드리겠습니다.
현숙
함현숙분당구보건소장
알겠습니다.
용삼
남용삼위원장
이준배 위원님 질의해 주시기 바랍니다.
준배
이준배위원
안녕하십니까? 이준배 위원입니다. 총괄 질의 좀 드릴게요. 어쨌든 너무나 수고 많으시고요. 그런데 제가 민원 사안이 있어서 그냥 한 가지 확인 좀 하겠습니다. 우리 분당구보건소에서 산모·신생아서비스 업체들을 이렇게 제공하고 있습니까?
현숙
함현숙분당구보건소장
우리 성남시 관내에 18개 업소가 있는데 그분에 대한 안내 리스트를 드립니다.
준배
이준배위원
안내 리스트를.
현숙
함현숙분당구보건소장
그쪽에서 선택은 본인이 하는 겁니다.
준배
이준배위원
예, 그렇지요. 그런데 혹시 이 업체들이 있는데 소비자하고 분쟁이 됐을 때 또 어떤 역할을 해주시나요?
현숙
함현숙분당구보건소장
사실 아시겠지만 공무원은 정확하게 부여받은 권한 내에서만 행사를 할 수 있습니다. 그런데 그 경우에는 지침에 서로 당사자 간의 계약으로 지금 해서 양방 간에 분쟁이 있을 경우에는 민사소송으로 하는 걸로 안내가 되고 있습니다.
준배
이준배위원
그리고 혹시 그러면 이 업체들을 지도감독이나 할 수 있는 권한이 있어요?
현숙
함현숙분당구보건소장
지도감독 권한을 명시한 부분이 없습니다.
준배
이준배위원
지도감독을 안 하는 거네요?
현숙
함현숙분당구보건소장
서비스업이기 때문에,
준배
이준배위원
그러면 이 업체들을 평가할 수 있는 기준이 있어요?
현숙
함현숙분당구보건소장
현장점검은 저희가 하고 있습니다.
준배
이준배위원
아니, 그러니까 소장님이 다 모르시면 과장님이나 팀장님이나 좀 해보세요. 왜 그러냐면 민원이 들어왔는데 이거를 정확하게 해명을 해줘야 될 의무가 있어요, 본 위원도. 지역구 주민이 민원을 제기해서 지금 소송 중이고 분쟁 중인데 우리의 권한과 역할, 그리고 우리 공직자로서 해야 될 수준이 어디까지인지 그거를 먼저 알아야 되고 정확하게 해명해 줄 필요가 있기 때문에 지금 말씀드리는 거거든요? 우리 과장님이 한번 말씀해줘 보실래요?
혜진
김혜진분당구보건소건강증진과장
건강증진과장 김혜진입니다. 이 민원 건에 대해서 제가 간략하게 설명을 드리겠습니다. 더 자세한 건 사실 별도로 말씀드려야 되고요. 이 건강관리서비스사업 중에 건강관리사가 이 당사자 산모 댁에 한 3일 정도 서비스를 지원했는데요. 그 이후에 그쪽 산모 측에서 건강관리사를 교체해달라고 그 업체에다가 전화를 해서 같이 교체 요청해달라는 전화 통화 중에부터 감정이 서로 언쟁도 생기고 거기서부터 감정이 발생돼서 분쟁이 생겼거든요. 그런데 서비스업체 관리감독 차원에서 저희가 중재 역할을 하기는 했지만 서로 쌍방 간의 주장이 너무 상이하게 다르신 거예요, 지금. 그래서 그걸 저희가 잘잘못을 판단할 수 있는 기준이 곤란한 부분이 있어요.
준배
이준배위원
그렇지요. 여기는 뭐 헌법기관도 아니고 입법기관도 아니고 사법기관도 아닌데 그것까지 하라는 건 아니고.
혜진
김혜진분당구보건소건강증진과장
예. 그리고 서로의 귀책사유가 어떤 분이 귀책, 잘못했다 그것도 저희가 판단해 드리기가 좀 애매한 부분이 있기 때문에, 서로 주장하는 바가 좀 다르기 때문에.
준배
이준배위원
그렇지요, 판사가 아니니까.
혜진
김혜진분당구보건소건강증진과장
예, 그래서 저희가 중재를 하다가 더 이상 중재해 드릴 수 있는 부분이 없기 때문에 그렇게 민원이 들어간 사항입니다.
준배
이준배위원
좋습니다. 그러니까 노력을 다해서 해줬다는 거는 저는 긍정적으로 생각을 해요. 그래도 소장님이나 우리 과장님이나 지역 우리 주민 아닙니까? 주민이 출산을 했어요. 출산을 해가지고, 이러한 인구절벽 시대에 출산해서 산모를 케어할 수 있는 이러한 업체들 명단을 어쨌든 제공해줬어요. 편의상 해줬겠지요. 그러나 제가 평가할 수 있는 게 있느냐, 아니면 이 업체들에 대해서 어떻게 해서, 그러니까 앞으로도 이러한 일들이 계속 분쟁이 발생하는 업체들을 계속 어떻게 잘해보라고 주느냐, 이거를 제가 여쭤보는 거예요. 그러면 집 가까운 데 보통 하게 돼 있어요, 여기에 보면. 이분도 이매동에 사시는데 이매동 제일 가까운 데를 그냥 하게 돼 있단 말이에요. 그러면 어디 뭐 상대원에 있는 데 하겠습니까, 어디 신흥동에 있는 데 하겠습니까? 당연히 집에 가까운 데서 하게 돼 있지요. 그러니까 이런 분쟁이 생겼을 때 제가 분쟁을 해결하라는 게 아니라, 중재하라는 게 아니라 이런 거는 생각해 보지 않았냐 이거지요, 이런 분쟁을. 이게 처음이에요, 소장님?
혜진
김혜진분당구보건소건강증진과장
예, 이런 케이스는 처음,
준배
이준배위원
처음이면 앞으로 어떻게 해야 돼요, 이렇게 생겼을 때는?
혜진
김혜진분당구보건소건강증진과장
그런데 사실은 저희가 중재를 할 수 있는 그 한도를 넘어서 있는 상황이어가지고요.
준배
이준배위원
아니, 그러니까 중재를 하라는 건 아니고요. 그러면 계속 이런 서비스를 제공해 줘야 되는 거예요?
혜진
김혜진분당구보건소건강증진과장
아니요, 저희가 서비스기관에다가는, 사실은 서비스 제공업체에서 서비스 마인드는 그쪽에서 최대한으로 해야 되는데 그게 좀 부족한 부분도 없지 않아 있습니다, 그 업체도. 그런데 저희가 제재할 수 있는 사항에 민원서비스, 친절도나 이런 거에서 사실은 기준이 정확하게 나와 있지 않은 부분이 있기 때문에 저희가 그거에 대해서 제재를 가할 수 있는 어떤 기준이 없어서 저희도 난감한 상황입니다.
준배
이준배위원
이거 홈페이지에도 나와 있어요, 보건소?
혜진
김혜진분당구보건소건강증진과장
아니요, 홈페이지에 없습니다.
준배
이준배위원
그러면 차라리 홈페이지에 놔두고 열어보라고 해서 선택하라 그러든지 아니면,
혜진
김혜진분당구보건소건강증진과장
아, 홈페이지에 나와 있습니다.
준배
이준배위원
있어요? 나와 있어요?
혜진
김혜진분당구보건소건강증진과장
예.
준배
이준배위원
정확하게 말씀해 주세요. 이랬다 저랬다 하시면 안 돼.
혜진
김혜진분당구보건소건강증진과장
제공업체, 기관 다 나와 있고요. 저희가 리플릿도 다 나눠드리고 하고 있습니다.
준배
이준배위원
그러면 홈페이지에 들어가서 그 홈페이지 후기를 보든지 아니면 ‘홈페이지에서 이렇게 보고 선택을 하십시오. 저희가 추천해 드릴 수는 없습니다’ 차라리 그렇게 한다든지 그렇게 하는 게 낫지, 우리가 공직자로서 이걸 제공해서 좀 그렇잖아요, 분쟁이 났을 경우에는. 그런 경우가 있어서 지금 말씀드리는 거고. 또 하나는 우리가 인허가 사항, 이 업체 인허가 사항이라든가 이런 거는 어디서 하는 거예요?
혜진
김혜진분당구보건소건강증진과장
저희한테 서비스 제공기관을 신청하게 되면 저희가 그 등록 기준에 맞는지 시설이나 장비, 간단한 장비가 있는지 그다음에 그쪽에 인력이 건강관리사가 10명 이상이 돼야 되고 또 교육과정을 이수하셨는지 결격사유가 있는지 또 건강진단을 했는지 그런 점도 저희가 등록 기준을 다 봐서 저희가 등록기관 신청을 받아드리고 있고요.
준배
이준배위원
이 업체를 지금처럼 그 기준을 해서 인허가된 그 사항 내용이 있으면 자료로 주시기 바랍니다.
혜진
김혜진분당구보건소건강증진과장
예, 알겠습니다.
준배
이준배위원
그리고 계속 관리를 하면서 점검하는 건 없어요?
혜진
김혜진분당구보건소건강증진과장
저희가 연 1회 이상 현장점검을 하게 돼 있습니다.
준배
이준배위원
현장점검 한 거 최근 한 5년 치,
혜진
김혜진분당구보건소건강증진과장
최근 5년 치요?
준배
이준배위원
예, 주시고요.
혜진
김혜진분당구보건소건강증진과장
예.
준배
이준배위원
그리고 여기가 주소가 보니까 안양으로 돼 있던데요?
혜진
김혜진분당구보건소건강증진과장
그거는 본사고요. 여기에 그 회사 본사가 안양에 있으면서,
준배
이준배위원
그런데 어떻게 이매동에 있지?
혜진
김혜진분당구보건소건강증진과장
지사가 이매동에 있는 겁니다.
준배
이준배위원
지사가 이매동에 있어요?
혜진
김혜진분당구보건소건강증진과장
예.
준배
이준배위원
그럼 지사만 이렇게 가서 점검을 하는 겁니까?
혜진
김혜진분당구보건소건강증진과장
그렇지요. 저희 관내로 등록돼 있는 데만, 경기위드맘케어라고 이매동에 있습니다.
준배
이준배위원
예, 일단 알겠습니다, 과장님. 제가 왜 이 말씀을 드리냐 하면 우리 지역주민이 서비스를 이용하다가, 이런 데 이용하다가 마음에 안 들 수도 있어요, 3일 하다가. 그럼 바꿔달라고 할 수도 있는 거고, 산모가 그 와중에 뭐 하겠습니까? 그런데 기본적으로 이게 산모·신생아서비스라는 데가 서비스도 제대로 이뤄지지 않고 있기 때문에 이제 지푸라기라도 잡는 심정으로 우리 보건소 담당님들한테 얘기를 했겠지요. 그렇게 하다가 분쟁했는데 저는 이 분쟁에 대해서 생겼다, 어떻게 중재를 하라, 해결하라 이런 게 전혀 아니에요. 전혀 아니고, 적어도 우리 산모나 우리 주민들이 보건소에 가서 안내를 받을 때 충분하게 안내를 해주시고 보건소하고는 전혀 관계가 없고, 이렇게 할 수 있는 방법을 다음부터 선택하라는 거예요. 그러니까 이게 종이로 나눠주니까 오해의 소지가 있거든요. 그럼 차라리 홈페이지에 해서 ‘홈페이지에 들어가보시고 그리고 이러한 분쟁이나 여러 가지 사례도 있으니까 잘 선택을 하십시오’ 이렇게 안내를, 같은 안내를 해도 다르지 않습니까? 소장님 어떠세요?
현숙
함현숙분당구보건소장
예, 충분히 알겠습니다.
준배
이준배위원
그냥 알겠다고 하시면 되겠습니까?
현숙
함현숙분당구보건소장
그렇게 하겠습니다, 예.
준배
이준배위원
어쨌든 그러니까 본 위원도 이거에 대해서 할 수는 없어요. 이거는 뭐 법적 분쟁 같은 경우는 같은 법적 분쟁 될 만한 사법 관련해서 해결을 해야지. 그렇지만 우리가 원체적으로 주민이, 분당구 주민이 와서 뭔가 안내를 정확하게 받고 미리 설명을 잘 듣고 이렇게 했더라면 이렇게 큰 분쟁까지는 가지 않았을 수도 있었을 거거든요. 안 그래도 코로나 때문에 바쁘고 힘드신데 또 이런 부분까지 있으니까 더 업무가 비효율적으로 들어가지 않습니까? 그래서 이런 부분을 미리 좀 예방할 수 있도록 해주시고. 그리고 과장님, 그 자료 좀 주십시오.
혜진
김혜진분당구보건소건강증진과장
예, 알겠습니다.
준배
이준배위원
이상입니다.
용삼
남용삼위원장
유재호 위원님 질의해 주시기 바랍니다.
재호
유재호위원
고생이 많으십니다. 예전에 자가격리 관련해서 제가 항상 그때 이슈 있은 다음부터는 좀 체크를 하는데 혹시 자가격리 위반이나 이런 사례는 이제 더 이상 없었지요?
현숙
함현숙분당구보건소장
예, 최근에는 없었습니다.
재호
유재호위원
지금 자가격리 수칙이 좀 바뀐 것 같은데 어떤가요? 왜냐하면 제가 봤을 때 밀접접촉자 관련해서 예전에는 2주를 했었는데 요즘은 그게 많이 완화된 것 같은데 어떤지 말씀 부탁드리겠습니다.
현숙
함현숙분당구보건소장
자가격리 2주는 그대로고요, 완치자 개념이 바뀐 걸로 알고 있습니다.
재호
유재호위원
그러면 밀접접촉을 한 사람은 지금 자가격리를 안 하던데요, 보니까? 왜냐하면 밀접접촉을 하고 검사를 받잖아요.
현숙
함현숙분당구보건소장
자가격리 대상입니다.
재호
유재호위원
아, 그러면 제가 본 사람들이 안 한 거네요? 그게 강제인가요, 아니면,
현숙
함현숙분당구보건소장
그거는 사안별로 건건이 역학조사관이 그 상황에 따라서 판단해서 자가격리통지서 발급이 되면 자가격리를 해야 됩니다.
재호
유재호위원
그러면 역학조사관의 판단에 의해서 이뤄지는 것들이라는 거지요?
현숙
함현숙분당구보건소장
예.
재호
유재호위원
알겠습니다. 어찌 됐건 지금 자가격리 관련해서, 왜냐하면 어차피 지금 잠복기간, 그게 번지는 데에서는 제일 위험요소니,
현숙
함현숙분당구보건소장
예, 맞습니다.
재호
유재호위원
그거는 지금처럼, 기존에 잘 해오던 것처럼 계속 집중 부탁드리겠습니다.
현숙
함현숙분당구보건소장
예.
재호
유재호위원
이상입니다.
용삼
남용삼위원장
더 질의하실 위원님.
조정식위원
총괄인가요?
용삼
남용삼위원장
예, 총괄입니다. 소장님, 자가격리 중에 분당구에서 사망하신 일이 있더라고요. 거기에 대해서 혹시 알고 계셔요?
현숙
함현숙분당구보건소장
자가격리 중은 없습니다.
용삼
남용삼위원장
홈피에 떴던데요? 임종.
현숙
함현숙분당구보건소장
아, 자가격리 대상자가 부모상, 임종을 했다는 거 아닙니까?
용삼
남용삼위원장
아, 그래가지고 이제 나가야 된다?
현숙
함현숙분당구보건소장
예, 그거 같습니다.
용삼
남용삼위원장
그럼 그럴 경우에는 어떻게…….
현숙
함현숙분당구보건소장
그럴 경우에는 우리 공무원이 방호복을 다 착용하고 동행해서 임종을 보도록 하고 있습니다.
용삼
남용삼위원장
예, 알겠습니다. 더 이상 질의하실 위원님 계십니까? 없으시면 중식을 위하여 잠깐 정회를 할까 하는데 괜찮으시겠습니까, 위원님들? 끝나고 할까요? 1. 분당구보건소보건행정과 소관 2020년도 행정사무감사 2. 분당구보건소건강증진과 소관 2020년도 행정사무감사
「없습니다」하는 위원 있음
「예」하는 위원 있음
「끝나고 하지요」하는 위원 있음
「예」하는 위원 있음
12시 03분
그러면 질의가 없으시면 홍진희 보건행정과장님 나오셔서 수감자료에 대한 설명은 유인물로 대신하고 팀장 소개 후 자리에 앉아 주시기 바라겠습니다.
진희
홍진희분당구보건소보건행정과장
안녕하십니까? 분당구보건소 보건행정과장 홍진희입니다. 제259회 성남시의회 행정사무감사에 앞서 보건행정과 팀장을 소개해 드리겠습니다. 김건규 보건행정팀장입니다. 서성환 감염병관리팀장입니다. 조을호 감염병대응팀장입니다. 김현정 의약무관리팀장입니다. (팀장 인사) 이상 팀장 소개를 마치겠습니다.
용삼
남용삼위원장
수고하셨습니다. 자리에 앉아 주시기 바라겠습니다. 과장님께 질의하실 위원님 계시면 질의해 주시기 바랍니다. 없으십니까? 없으시면 분당구보건소 보건행정과 소관 행정사무감사를 모두 마치겠습니다.
「없습니다」하는 위원 있음
진희
홍진희분당구보건소보건행정과장
감사합니다.
용삼
남용삼위원장
다음은 건강증진과에 대한 행정사무감사를 시작하겠습니다. 김혜진 건강증진과장님 나오셔서 수감자료에 대한 설명은 유인물로 대신하고 팀장 소개 후 자리에 앉아 주시기 바라겠습니다.
혜진
김혜진분당구보건소건강증진과장
안녕하십니까? 분당구보건소 건강증진과장 김혜진입니다. 연일 계속되는 의사일정으로 노고가 많으신 남용삼 위원장님을 비롯한 박경희 부위원장님과 문화복지위원님들께 진심으로 깊은 감사를 드립니다. 2020년도 행정사무감사 수감에 앞서 건강증진과 팀장을 소개해 드리겠습니다. 박은영 지역보건팀장입니다. 채수범 건강증진팀장입니다. 신명화 정신건강팀장입니다. 김규린 치매예방관리팀장입니다. (팀장 인사) 이상으로 팀장 소개를 마치겠습니다.
용삼
남용삼위원장
수고하셨습니다. 자리에 앉아 주시기 바라겠습니다. 과장님께 질의하실 위원님 계시면 질의하여 주시기 바랍니다. 박경희 위원님 질의해 주시기 바랍니다.
박경희위원
간단하게 질의드리겠습니다. 지난번에 인터넷하고 스마트폰 사용실태 조사 지금 다 끝내셨나요?
혜진
김혜진분당구보건소건강증진과장
이제 마무리작업 중이라서요, 보고서 마지막 작성 중이고 발간 나오는 대로 바로 자료 갖다 드리겠습니다.
박경희위원
이게 지금 비대면 사회에서 설문조사 이거 쉽지 않았을 텐데 성인들은 대면 설문조사를 통해서 한다고 그랬는데 어떻게, 대면으로 하셨습니까?
혜진
김혜진분당구보건소건강증진과장
예, 대면으로 1000명 대상으로 했습니다.
박경희위원
1000명 대상으로?
혜진
김혜진분당구보건소건강증진과장
예.
박경희위원
예, 그렇게 했다고 하니까, 대면조사가 가능했군요. 그리고 청소년하고 유아동은 그…….
혜진
김혜진분당구보건소건강증진과장
온라인으로 했습니다.
박경희위원
온라인으로 하셨고. 이거에 대한 결과는 어떻게 반영이 되는 거지요?
혜진
김혜진분당구보건소건강증진과장
이제 여기서 나온 결과를 갖고 중독관리사업에 반영해서 저희가 사업계획 수립할 때 적극 반영해서 추진할 계획입니다.
박경희위원
기존 다른 어떤 때 했을 때보다도 코로나 사태 상황에서 이 조사를 했다는 게 굉장히 어떤 또, 다른 때하고 또 다른 의미가 있을 것 같은 생각이 드는데요. 이 결과가 나오면 우리 위원님들한테 좀 배포해 주시기를 부탁드리겠습니다.
혜진
김혜진분당구보건소건강증진과장
예, 알겠습니다.
박경희위원
이상입니다.
용삼
남용삼위원장
이준배 위원님 질의해 주시기 바랍니다.
준배
이준배위원
수고 많으십니다. 아까하고 조금 연관이 될 수도 있겠는데 산모·신생아 건강관리 지원사업 있어요. 그래서 참 좋은 사업이라고 생각하고요. 지금 출산이 어떻습니까, 최근에. 올해 뭐 좀,
혜진
김혜진분당구보건소건강증진과장
작년에 출생아 수가 성남이 한 5939명이었는데요, 올해 20년 10월 말 기준 4370명입니다. 그래서 많이 계속 줄고 있는 상황입니다.
준배
이준배위원
예, 계속 줄고 있어서……. 그러니까 우리가 이런 거예요. 아까 민원을 제가 말씀드린 이유는 사회적 파장이 크단 말이에요. 그런데 우리 국가에서 출산장려를 하고 있고 또 보건소에서도 산모와 신생아 건강관리 지원사업을 하고 있단 말이에요. 누가 애를 낳겠어요. 이렇게 국가에서도 방관하고 있고 힘들고 어려운 상황 속에서도, 예산으로만 책임을 져주는 게 아니라 최소한 이런 분들이 어떠어떠한 도움을 요청했을 때 받을 수 있는, 문제를 해결하라는 게 아니에요, 오해하지 마시고. 어떠어떠한 국가적인 시스템으로 도움을 받을 수 있는가라는 이러한 프로세스는 좀 있어야 된다고 봐요. 그래서 안내를 해줄 수 있는, 적절하게. 이렇게 보고요. 지금 지원금액은 어떻게 되고 있습니까? 지원금액과 올해 예산 사용한 것 좀 설명해 줘보십시오.
혜진
김혜진분당구보건소건강증진과장
지원금액은 각자 아기 출산 유형이나 출산 순위나 소득 수준 이런 거에 따라서 서비스받는 기간이 또 각자 다르거든요. 그러니까 최소 5일에서 25일까지도 이용하실 수 있어가지고 정부지원금 외에, 정부지원금은 저희가 한 50만 9000원에서 최대 430만 원까지 지원해드립니다. 그리고 그 외에 별도로 본인부담금도 또 발생하시는 것도 있고요.
준배
이준배위원
우리가 지원을 적게 하는 거는 아니거든요? 더 많이 하는 타 시군도 있는데 저희 성남이 전체적으로 보면 적게 지원하거나 소홀히 하는 건 아니에요. 많이 신경을 써주고 있어요. 그런데 그럼에도 불구하고 신생아 출생률이라든가 이런 것들이 계속 떨어져 있어서 좀 아쉬움이 있는데 이 부분에 대해서 좀 더 신경을 써주시길 바라겠고. 좀 자세한 거는 나와 있지 않아요, 여기에. 지금 현재 진행되고 있는 상황들을 이것도 추후에 보고 한번 해주시고 자료로 주시기 바랍니다.
혜진
김혜진분당구보건소건강증진과장
예, 알겠습니다.
준배
이준배위원
우선 여기까지 하겠습니다.
용삼
남용삼위원장
더 질의하실 위원님. 예, 조정식 위원님 질의해 주시기 바랍니다.
조정식위원
반갑습니다, 과장님.
혜진
김혜진분당구보건소건강증진과장
예, 안녕하세요?
조정식위원
그런데 이거는 뭐지? 이거는 소장님한테 한번 물어볼게요, 지났는데. 이게 주민참여예산으로 공동주택 자동제세동기, 이걸 지원하는 게 있는 것 같은데 이게 뭐예요?
현숙
함현숙분당구보건소장
심정지 환자가 생겼을 때 사용할 수 있는 자동제세동기를, 8월쯤 되면 주민참여예산을 저희가 시에서 받는 걸로 알고 있습니다.
조정식위원
아니, 그러니까 그게 주민참여예산제 사업으로 선정돼서 보건소에서 집행하는 거예요?
현숙
함현숙분당구보건소장
그렇지요.
조정식위원
아니, 공동주택들이 다 관리비 걷는데 이거 세동기 하나 200만 원짜리 아니에요?
현숙
함현숙분당구보건소장
250만 원 정도 됩니다.
조정식위원
그런데 이거를…… 주민참여예산제 취지에 맞나?
현숙
함현숙분당구보건소장
500세대 이상은 자체적으로 해야 되는 게 맞고요, 그 이하 세대.
조정식위원
이하 세대에 지급이 되는 거예요?
현숙
함현숙분당구보건소장
예.
조정식위원
주민참여예산제의 취지라든가 이런 거 생각해 보면, 하긴 뭐 여기 보건소에서 관리하는 건 아니잖아요, 그렇지요? 그냥 결정됐으니까 집행하는 거지요?
현숙
함현숙분당구보건소장
예산은 그렇지만 제세동기 관리는 저희가 하지요.
조정식위원
아니, 제 얘기는 시 주민참여예산제에서 결정된 내용을 그러니까 사실 보건소에서 집행만 하는 거잖아요. 여기서 결정하는 건 아니라는 얘기지요.
현숙
함현숙분당구보건소장
예.
조정식위원
그리고 우리 과장님, 금연 민원이 많잖아요.
혜진
김혜진분당구보건소건강증진과장
예.
조정식위원
여기도 보니까 금연 민원이 어마어마하게 많더만요. 그러니까 금연구역에서 단속이 되면 단속을 하고 금연 외 구역은 안 하는 거예요, 그러면? 단속 제외대상이에요?
혜진
김혜진분당구보건소건강증진과장
예, 단속할 수 있는 권한이 없습니다. 금연구역 지정,
조정식위원
그러면 금연구역이 지금 지하철역 10m, 버스정류장 10m 이런 건가요? 아니면 또 유치원이나 이런 데 10m 이런 거예요?
혜진
김혜진분당구보건소건강증진과장
지금 분당구 관내 금연구역 현황이 국민건강증진법에 의해서 정해져 있는 게 1만 3649개소가 있고요. 그다음에 시 조례에 아까 말씀하신 버스정류장 10m 그다음에 지하철역 10m, 주유소, 학교 출입문 50m 이런 게 863개가 있습니다. 그래서 전체 1만 4512개소가 금연구역으로 지정돼 있는데 그 외 구역에서 흡연하실 때는 저희가 그거에 대해 제재할 수 있는 기준이 없습니다.
조정식위원
그냥 지도? ‘피우시면 안 됩니다’.
혜진
김혜진분당구보건소건강증진과장
예, 계도하고 홍보하고 또 금연하시라고 안내도 하고 그렇게 하고 있습니다.
조정식위원
그럼 우리 중원구보건소 할 때도 제가 얘기를 했는데 퇴근 후에 상업지역에 보면 1층, 2층은 상가고 그 위는 오피스텔인 데, 이런 데 많아요. 그런 데가 아마 민원이 많을 거라고. 그런데 여기도 단속을 그러면 7시 이후에는 안 했나요?
혜진
김혜진분당구보건소건강증진과장
아니요, 저희는 야간단속 조를 편성해가지고요, 시간 외로 주 2회 정도는 단속을 하고 있고 또 민원다발지역이 있습니다, 저희가 워낙 민원이 많다 보니까. 그래서 민원다발지역으로는 저희가 또 집중적으로 단속도 하고 있습니다.
조정식위원
그러면 가령 역세권에 오피스텔이 많잖아요. 그런 데는 금연구역은 아니겠네요?
혜진
김혜진분당구보건소건강증진과장
그 건물이 연면적 1만㎡ 이상 거기는 자체가 금연구역입니다, 건물이.
조정식위원
1만㎡면 연면적이 거의 3000평이라는 건데.
혜진
김혜진분당구보건소건강증진과장
300평 아닌가요?
조정식위원
1만㎡인데요?
혜진
김혜진분당구보건소건강증진과장
아, 1000㎡ 이상. 죄송합니다.
조정식위원
1000㎡요?
혜진
김혜진분당구보건소건강증진과장
예, 300평.
조정식위원
그러면 300평 연면적이면 웬만한 건물은 다 금연구역이겠네요?
혜진
김혜진분당구보건소건강증진과장
예. 건물 내는 그렇게 돼 있습니다.
조정식위원
건물 내가 아니라 보통 사람들이요, 술을 먹다가 그 밖에 나와서, 밖에 나와서 담배를 피우거든요.
혜진
김혜진분당구보건소건강증진과장
밖에 나와서 피우시는 게, 그게 문제입니다.
조정식위원
그러니까 밖에 나온 거는 단속이 아니에요, 또?
혜진
김혜진분당구보건소건강증진과장
예, 그게 단속하기 어려운 상황입니다.
조정식위원
아이, 그렇게 하면 안 되지요. 그거가, 그 안에서 담배를 피우는 사람이 어디 있어요? 실내에서 요새.
혜진
김혜진분당구보건소건강증진과장
그러니까 그 건물하고 건물 사이의 공간에서 흡연하시는 행위가 있어서 저희가 플래카드도 이제 하고,
조정식위원
보통 오피스텔 1층이 음식점인데 그 밖에 나와서 막, 술을 드시다가 밖에 나와서 담배를 피우면 그 담배연기가 올라가는 거예요. 그런데 그런 부분들을 못 잡아내면 그게 말이 안 되지요. 우리가 제도 개선할 수 있는 게 없나요?
혜진
김혜진분당구보건소건강증진과장
그래서 저희가 민원다발지역으로 나오는 금연 그런 지역은 저희가 금연구역을 지정하는 것도 검토를 해야 될 사항이고요.
조정식위원
아니, 금연구역을 더 확대 지정할 필요도 있는 것 아닌가?
혜진
김혜진분당구보건소건강증진과장
그렇죠, 조례에 저희가 금연구역 지정을 설문조사나 공청회를 통해서 의견수렴을 해가지고,
조정식위원
다른 분당 같은 경우에 중심상업지역이 있고 일반상업지역이 있고 그러잖아요. 보통 주거지역 이런 데는 그렇게 저기는 아니니까. 그럼 보통 역세권이 중심상업지역이거든요. 그리고 오피스텔 있는 데가 아마 그런 중심상업지역이 많아요. 그러면 그런 중심상업지역에 오피스텔 있는 곳이라든가 이런 곳은 금연구역으로 묶는 것도 괜찮을 것 같은데?
혜진
김혜진분당구보건소건강증진과장
예, 검토해 보겠습니다.
조정식위원
검토요? 그거 조례 바꾸면 되는 거예요?
혜진
김혜진분당구보건소건강증진과장
아니, 조례에 의해서 저희가 검토해서 지정을 하게 돼 있습니다.
조정식위원
그러니까 이게 지금 보면 저희도 맘카페 그런 데 가면요, 어쨌든 이런 역세권 있는 데가 백화점도 있고 막 그래요. 그런데 그런 곳에 아이들 어머니들이 굉장히 이런 걸 민감하게 생각하고 지적을 많이 합니다. 이런 역세권이 중심상업지역이니까 사실은 오피스들도 많아요. 그러니까 직장인들이 점심때든 저녁때든 담배를 많이, 그렇게 식사하시다가 나와서 피우고 그러는데 이 부분을 해결해 줘야 돼요. 진짜 무슨 흡연박스를 만들어가지고 그 안에서만 피워라, 이렇게 하든지 아니면 걸리면 과태료 하겠다. 아니, 그런데 음식, 술을 드시다가 담배 피우는 거를 못 피우게 할 수는 없어요, 그게 어떤 본인들 습관이기 때문에. 그러면 금연박스를 만들 수밖에 없는 거지, 흡연박스를.
혜진
김혜진분당구보건소건강증진과장
예. 실내에서 흡연할 수 있는 흡연구역도 설치는 사실 건축관리자나 그분들이 설치할 수 있는 기준도 있거든요. 그래서 저희가 민원 많은 데는 그 관리자분들한테도 그렇게 권장을 하고 있는 사항입니다. 그런데 날씨, 코로나 때문에 그렇게 흡연구역이 있다 하더라도 거기 이용을 기피하시고 밖에 나와서 피우시는 경우도 있고. 왜냐하면 담배 피우실 때는 마스크를 벗으셔야 되잖아요.
조정식위원
아니, 그러라고 단속원이 있는 거 아니에요. 단속원들을 좀 많이 하시라니까요. 요새 일자리라는 것들이 있는데 그 사회적으로 긍정적인 그런 게 있는 데는 단속원을 더 하셔야지. 그리고 그거 한번 물어봅시다. 제가 듣기로는 우리가 담배를 사면요, 많은 세금이 붙어요. 그러면 우리시에도 지금 담뱃세가 한 500억 이상 들어와요. 그렇지요? 그런데 담뱃세 안에 담배꽁초 처리비용이 들어가 있다는 거야, 세금에.
혜진
김혜진분당구보건소건강증진과장
예, 폐기물.
조정식위원
그런데 그거에 대해서, 그거로다가 담배꽁초를 처리하는 그런 것들은 뭐 하고 있나요, 우리가?
혜진
김혜진분당구보건소건강증진과장
그거는 저희가 딱히 할 게 없는데 담뱃세에 폐기물부담금 있는 거는 제가 알고 있습니다. 저희가 그거,
조정식위원
아니, 그러니까 그게 이제,
혜진
김혜진분당구보건소건강증진과장
그건 저희 보건소에서 관할은 아닌 것 같고요.
조정식위원
아니, 그러니까 과장님이시니까요. 그게 청소과하고 관계돼 있는 건지 뭔지 모르지만 그 문제를 제기하는 분도 있어요. 왜 폐기물이 거기 들어가 있는데 그 비용으로, 담배꽁초들이 역세권 가면 어마어마하게 아주 지저분하게 있습니다. 글쎄, 이게 뭐 여기 과 아니라면 할 말이 없는데 청소과하고 좀 의논을 하셔가지고 역세권에 이 담배꽁초만 치우는 그런 청소하시는 분을 역세권에 따로 두든지라도 해서 이걸 바로바로 치워야지, 아침에 가면 아주 놀라울 정도로 수북이 쌓여 있어요. 그런 것들이 또 빗물받이를 다 막고 있고. 그러니까 한번 얼마나 되나 보세요, 우리시 담뱃세 중에 폐기물 비용이 얼마나 돼 있나. 그러면 그 비용은 담배꽁초 처리비용으로 써야 되는 게 맞는 거지. 아시겠습니까?
혜진
김혜진분당구보건소건강증진과장
예.
조정식위원
그러면 이거 하나 더 물어볼게요. 지금 건강증진과가 코로나 때문에 많은 사업을 못 하고 있지요? 올해 못 한 게 얼마나 되는 거예요?
혜진
김혜진분당구보건소건강증진과장
저희는 기본적인 사업은 다, 해야 되는 필수사업은 하고 있고요.
조정식위원
다 했어요?
혜진
김혜진분당구보건소건강증진과장
연초에만 코로나 대응에 더 집중하느라고 못 한 부분도 있기는 한데 하반기부터는 조금조금씩 시작을 해서 건강증진사업 관련도 비대면 개발을 해서 비대면 사업도 하고 있고요. 또 방문도 비대면과 대면 사업을 같이 병행해서 방문을 해드리고 있는 사항이고요. 그러니까 건강증진사업은 아예 안 할 수가 없기 때문에 기본적으로 저희가 필수사업이나 의료비지원사업이나 이런 건 다 기존에 하고 있고 그다음에 아기 접종 같은 경우는 민간으로 다 병원에 가서 접종하실 수 있게 하고 산모 관리도 필수적인 건 다 해드리고. 기본적인 사업은 사실, 안 하는 것처럼 보이실 수도 있지만 기본적인 사업은 다 하다 보니까 코로나 지원도 해야 되고 그렇게 직원분들이 많이 고생하고 계십니다.
조정식위원
위원장님, 한 몇 분만 더 쓸게요.
용삼
남용삼위원장
예.
조정식위원
지금 보면, 하여튼 간 잘 준비하시고요. 이게 내년에도 또 똑같을 거 아닙니까? 거의 백신이 나와가지고 이게 통제가 가능할 정도 되려면 내년에도, 내년까지도 그냥 이 상태일 것 같아요. 그러니까 이런 코로나하에서의 건강증진사업 잘하시고. 그걸 하나 더 물어볼게요. 그러면 지금 우리가 분당구보건소가 관리하는 의사선생님, 치과, 한의사 이렇게 3개 있나요? 그냥 의사, 의사협회,
혜진
김혜진분당구보건소건강증진과장
전체, 관리의사선생님, 치과의사선생님, 한의사선생님.
조정식위원
치과협회, 한의사협회, 간호사협회 이렇게 있지요?
혜진
김혜진분당구보건소건강증진과장
예.
조정식위원
그러면 이런 치과나 그런 내과나 한의사선생님들 다 개인병원이잖아요, 거의. 그렇지요?
혜진
김혜진분당구보건소건강증진과장
예.
조정식위원
그런 데 협회들하고는 우리 보건소가 이 코로나19에 대해서 보건, 방역, 아니면 이런 거 쪽으로 같이 이렇게 회의를 해서 뭘 대응한 게 있나요?
현숙
함현숙분당구보건소장
그거는 제가 말씀을 드리겠습니다. 호흡기전담클리닉 관련해서 저희가 의사협회랑 한 거 있는데 사실 의료기관도 어느 분이 진짜 발열 환자가 감기 환자인지 아니면 코로나 환자인지 문진만 하고서는 알 수 없는 상황입니다. 그러다 보니 사실 거의 보건소 선별진료소로 안내를 하는 상황이어서 그렇게,
조정식위원
그러니까 저는 다른 게 아니고 이제 의사선생님이나, 치과는 모르겠다. 하지만 한의사선생님들도 사실은 더 전문가잖아요.
현숙
함현숙분당구보건소장
맞습니다.
조정식위원
그분들이 과가 다 다를 수는 있는데, 그런데 지금 이런 코로나19라는 그런 질병이잖아요. 질병에 대해서는 의사선생님들이 더 많이 알고 또 이런 환자를 치료하는 그런 것이니까 훨씬 더 그렇게 대응을 잘할 수 있는 분들이잖아요. 그러니까 우리시의 코로나19 대응에 대해서 의사협회나 무슨 이런 협회들하고 관계기관 대책회의라도 해서, 우리 성남에 병원이 어마어마하게 많은 거예요. 선생님들이 굉장히 많아가지고, 의사선생님들이. 그러면 그분들이 진짜로 이렇게 뭔가 동원이 되어야 되는 건 아니지만 그런 전문가집단이 같이 이런 코로나 대책에 대해 뭔가 이렇게 참여가 되느냐, 뭐 이런 얘기를 묻는 거지.
현숙
함현숙분당구보건소장
지금 현재로는 질병관리청에서 이 코로나 속성을 제일 먼저 파악해서 중대본에서 관리지침을 일선 시 의료기관으로 내려 보내는 상황입니다.
조정식위원
그러니까 그거는 중앙집권적인 사고고요.
현숙
함현숙분당구보건소장
예, 그렇습니다, 현재는.
조정식위원
우리가 지방자치 하는 이유가 지역에 있는 사람들끼리 모여서 지역에 자율적으로 고유한 일을 하라는 거예요. 그러면 우리가 그런 의사선생님들하고 같이 소장님들이 좀 모여서, 또 분당 회장님들도 있는 거 아니에요? 잘 모르겠는데 분회라든가 이런 거 있는 거,
현숙
함현숙분당구보건소장
회장님도 있습니다.
조정식위원
그러면 이런 집단질병에 대해서 그래도 의사선생님들이 전문가겠지요. 그래서 같이 대응할 그런 여러 시스템들을 한번 정비하는 것도 의미가 있는 일 아니냐, 이런 얘기예요. 이상입니다.
용삼
남용삼위원장
박경희 위원님 질의해 주시기 바랍니다.
박경희위원
죄송한데 저도 소장님께 좀 질의드리고 싶은데요. 소장님, 분당구보건소에 우리 직원들이 다 몇 분이시죠?
현숙
함현숙분당구보건소장
지금 현재 184명입니다.
박경희위원
184명이요?
현숙
함현숙분당구보건소장
예.
박경희위원
184명 중에 시간제임기제, 공무직이라고 하는 분들이 몇 분 계셔요?
현숙
함현숙분당구보건소장
지금 일반 공무직은 사십, 잠시만요. 지금 시간제임기제 29명, 공무직 46명, 기간제근로자 24명, 일반직 85명, 토털 184명입니다.
박경희위원
184명 중에서 지금 임기제만 했을,
현숙
함현숙분당구보건소장
29명.
박경희위원
임기제 플러스 시간제?
현숙
함현숙분당구보건소장
기간제근로자.
박경희위원
기간제 합쳐서 몇 분이죠?
현숙
함현숙분당구보건소장
53명입니다.
박경희위원
53명이면 한 3분의 1 수준된다고, 4분의 1 조금 안 되고 3분의 1 정도가 넘는 거네요. 그렇죠?
현숙
함현숙분당구보건소장
예.
박경희위원
그 상황인데 이분들도 이번에, 보건소 어디 상황이나 다 마찬가지셨을 텐데 일선에서 굉장히 수고들, 다들 직원들 많으신데 이분들도 같이 협력관계 이루어서, 똑같은 직원이니까요.
현숙
함현숙분당구보건소장
예, 많이 참여를 하고 있습니다.
박경희위원
많이 참여하셨죠?
현숙
함현숙분당구보건소장
공무직 같은 경우는 평일에 선별진료소라든가 적극적으로 참여를 하고 있고요. 다만 문제 되는 게 시간외근무수당이라든가 이런 게 제도적으로 풀릴 수 있는 상황이 있는지 그거는 저희가 검토를 하겠습니다.
박경희위원
예, 그거를 검토를 좀, 지금 코로나 상황이 한 10개월 이상 되어가고 있는데 그게 그동안에 검토는 없으셨습니까?
현숙
함현숙분당구보건소장
그동안에도,
박경희위원
10개월을 지나고 나서 지금 검토하신다는 거는, 그분들도 같은 소장님과 함께 일하고 있는 직원들 아닙니까?
현숙
함현숙분당구보건소장
오히려 초반기에는 이분들이 여기에 투입되는 걸 좀 꺼려했습니다.
박경희위원
이분들이요?
현숙
함현숙분당구보건소장
예.
박경희위원
그 이유가 있으셨겠죠. 이분들이 한 달에 쓸 수 있는 초과수당이 몇 시간이십니까?
현숙
함현숙분당구보건소장
15시간입니다.
박경희위원
15시간이면 한 이틀 삼일만 초과근무를 해도 다 채워지는 시간 아닙니까?
현숙
함현숙분당구보건소장
하루에 4시간 인정이니까요.
박경희위원
4시간이면 4×3=12, 한 4일 정도 쓰면 이 초과시간이라는 걸 다 쓰는 상황인데 사실은 이거보다 일을 훨씬 더 많이 하셔야 되는 상황이잖아요, 보건소의 상황상.
현숙
함현숙분당구보건소장
지금 현재는 많이 정착이 되고 있는 상황입니다.
박경희위원
그 정착이라는 거는 이분들이 그 이상, 초과수당 15시간 이상도 하고 계십니까?
현숙
함현숙분당구보건소장
아니, 업무가 추진되는 상황을 말씀드린 겁니다.
박경희위원
그러면 보건소에 근무하시는 우리 직원들은 거의 초과근무 하시지 않나요, 지금 상황에서? 굉장히 고생들을 많이 하시는데.
현숙
함현숙분당구보건소장
그런 걸로 알고 있습니다.
박경희위원
그렇죠? 그렇고 공무직이 아닌 일반 우리 보건소 직원들은, 일반직 공무원들은 그 초과수당에 대해서 다 보상을 받으시잖아요.
현숙
함현숙분당구보건소장
예, 맞습니다.
박경희위원
그거를 좀 말씀드리고 싶은데요. 같은 공간 안에 계신 분들입니다, 이분들도 공무직들도.
현숙
함현숙분당구보건소장
이거는 해마다 이루어지는 공무직하고 임금협약 사항이 있습니다. 거기를 통해서 이루어져야 되는 것 같습니다.
박경희위원
아, 그렇죠. 그랬을 때 특히나 여기 보건소에 계시는 공무직들은 누구든지 다 인정하고 공감할 수 있는 부분이에요. 15시간 이상의 초과시간을 드려도 다 채울 수 있는 시간이잖아요. 사실 두 배 정도 드린다고 해도 지금 코로나 정국으로 봤을 때는. 그래서 이 부분은 소장님이 좀 더 적극적으로 대시를 하셔서, 이 공무직들이 그렇잖아요. 15시간 이상 근무하는 거에 대해서 본인이 그거에 대한 대가를 받는다고 할 때 정말 열심히 하고 최선을 다할 수 있는 것이지, 15시간 이상에 대해서 내가 보상을 받지 않는데 일하겠다? 물론 계실 수도 있겠지만, 그런 분들도 계실 수 있겠지만 보통의 사람들은 사실 자기가 일한 거에 대한 대가는 당연히 받아야 된다고 생각을 합니다. 그래서 지금 코로나 정국에서 보건소가 가장 많은 인력이 필요하고 가장 많은 일과 역할을 하고 있는 상황 속에서 보건소에 계시는 이 공무직들이 정당한 대가를 받을 수 있도록, 그러려면 시간을 좀 늘려서 충분히 보건소에도 역할을 다할 수 있고 그 역할 만큼의 보상은 또 받을 수 있도록 역할을 소장님이 해주시기를 부탁드리겠습니다.
현숙
함현숙분당구보건소장
예, 알겠습니다.
박경희위원
이상입니다.
용삼
남용삼위원장
더 질의하실 위원님. 이준배 위원님 질의해 주시기 바랍니다.
준배
이준배위원
우선 치매안심센터 지금 운영은 어떻게 되고 있는지 간략하게 일단 말씀해 주시겠어요? 이것도 국비가 많이 지원이 되지 않습니까?
혜진
김혜진분당구보건소건강증진과장
예.
준배
이준배위원
그래서 좀 프로그램이라든지…….
혜진
김혜진분당구보건소건강증진과장
지금 저희가 상담하고 등록관리를 10월 말 기준 2593명을 했고요, 그다음에 치매치료관리비도 692명 지원해 주고 그다음에 치매조기검진이라고 그래서 선별검사를 2242명,
준배
이준배위원
과장님 이렇게 하시죠. 왜냐하면 자료가 없어서 제가 질의를 했던 건데 지금 현재 치매안심센터가 어떻게 운영이 되고 있고, 지금 이용을 많이 못 하고 있잖아요.
혜진
김혜진분당구보건소건강증진과장
그래도 인지재활 프로그램이라든가 쉼터 운영을 조금씩, 그러니까 방역 수칙을 준수해서 하고 있었고 또 판교보건지소에 나가서 선별검사도 적극적으로 하고 있다가 이번에 2단계로 격상이 되면서 방문 출장을 좀 자제하고 있는 상황입니다.
준배
이준배위원
그 내용을 한번 별도로 자료로 주시죠.
혜진
김혜진분당구보건소건강증진과장
예.
준배
이준배위원
그리고 심리지원하는 거 있어요. 자료 222쪽인데 지금 확진자와 자가격리자, 이렇게 심리지원을 하고 있는데 이게 중앙정부와 잘 연계되어서 지원이 되고 있습니까?
혜진
김혜진분당구보건소건강증진과장
예, 중앙정부에서는 국가트라우마센터를 운영하고 있는데 확진자는 국가트라우마센터로 명단을 송부해서 거기에서 관리를 하고요.
준배
이준배위원
그 상담 이렇게 해줄 때 상담을 문자나 전화로만 안내를 해주는 거예요?
혜진
김혜진분당구보건소건강증진과장
아니요, 처음에 저희 보건소에서 이런 지원이 있다는 그 문자 발송을 먼저 보내드리고 그다음에 명단을 정신건강복지센터로 보내드려서 거기 전문 요원분들이 상담이나 정신건강 평가를 해가지고 즉시 개입이 필요하거나 병원연계 필요하신 분들은 연계해 드려서 지속 관리하고 있는 상황입니다.
준배
이준배위원
우리가 또 판교가 있다 보니까 성남에 거주하지는 않지만 이쪽으로 출퇴근하시는 분들도 꽤 많고 검사도 꽤 많이 받으러 오잖아요.
혜진
김혜진분당구보건소건강증진과장
예.
준배
이준배위원
그래서 자가격리라든가 이런 분들한테도 안내가 제대로 되고 있는지 여쭤보는 거예요. 알겠습니다. 이 부분도 추후에 제가 궁금한 거 있으면 여쭤보고요, 성실히 해주십시오.
혜진
김혜진분당구보건소건강증진과장
예, 감사합니다.
준배
이준배위원
이상입니다.
용삼
남용삼위원장
더 질의하실 위원님 계십니까? 과장님, 하나만 물어볼게요. 폴라리스빌딩 흡연에 대해서 민원이 들어 왔었죠? 그거에 대해서는 어떻게 해결을 하셨는지.
혜진
김혜진분당구보건소건강증진과장
최근에 들어온,
용삼
남용삼위원장
예.
혜진
김혜진분당구보건소건강증진과장
저희가 민원이 워낙 많이 들어와가지고,
용삼
남용삼위원장
흡연 문제인데 아까 우리 조정식 위원님 말씀하셨듯이 거기에 대한, 흡연에 대한 강구책을 좀 더 세밀하게 준비해 주시기 바라겠습니다.
혜진
김혜진분당구보건소건강증진과장
예, 알겠습니다.
용삼
남용삼위원장
그리고 우리 소장님, 코로나블루에 대해서 본 위원이 5분 발언 했었잖아요.
현숙
함현숙분당구보건소장
예.
용삼
남용삼위원장
그거에 대해서 우리시는 어떻게 진행하고 있는지.
현숙
함현숙분당구보건소장
사실 초반기에는 저희가 코로나에 집중하느라고 여기 조금 미진했던 부분이 있는데 그 이후에는 지침대로 성실히 수행을 하고 있습니다. 그래서 10월 말 기준 자가격리자 1만 9183건을 연계했고요, 확진자와 유가족 453명 국가트라우마센터로 연계했습니다.
용삼
남용삼위원장
지금 그러면 우리시에서는 그 연계하고 열심히 하고 계시지만 제가 질문을 좀 하려고 해왔는데, 연계해서 하고 있는데 좀 안 좋은 사건이 발생한 그런 일은 없나요?
현숙
함현숙분당구보건소장
구체적으로…….
용삼
남용삼위원장
코로나로 인해가지고 뭐라 그럴까, 자살률 같은 것.
현숙
함현숙분당구보건소장
저희가 자살률은 증가가 안 된 걸로 알고 있습니다.
용삼
남용삼위원장
하여튼 우리 소장님 얼마 안 남았지만, 또 다른 후임이 오시겠지만 이 코로나블루에 대해서 좀 더 적극적인 관심을 부탁드리겠습니다.
현숙
함현숙분당구보건소장
예, 알겠습니다.
용삼
남용삼위원장
더 질의하실 위원님. 예, 조정식 위원님 질의해 주시기 바랍니다.
조정식위원
확인만 하나 할게요. 우리 분당보건소 지소는 지금 어디까지 행정절차가 진행된 거죠?
현숙
함현숙분당구보건소장
지금 정자지소 12월 중에 착공으로 예정되어 있습니다.
조정식위원
그러면 주민센터하고 같이 착공하는 겁니까?
현숙
함현숙분당구보건소장
예.
조정식위원
12월 중에?
현숙
함현숙분당구보건소장
예.
조정식위원
그 내용 좀 정리해서 자료로 보내주세요.
현숙
함현숙분당구보건소장
알겠습니다.
용삼
남용삼위원장
더 질의하실 위원님 계십니까? 없으시면 분당구보건소 건강증진과 소관 행정사무감사를 모두 마치겠습니다. 3. 판교보건지소 소관 2020년도 행정사무감사
「없습니다」하는 위원 있음
12시 35분
다음은 판교보건지소에 대한 행정사무감사를 시작하겠습니다. 장혁순 판교보건지소장님 나오셔서 수감자료는 설명으로 대신하겠습니다. 팀장 소개 후 자리에 앉아 주시기 바라겠습니다.
혁순
장혁순판교보건지소장
저희 팀장만 소개해 드리겠습니다. 최정희 보건사업팀장입니다. 이석남 예방사업팀장입니다. (팀장 인사) 이상 팀장 소개를 마치겠습니다.
용삼
남용삼위원장
수고하셨습니다. 자리에 앉아 주시기 바라겠습니다. 지소장님께 질의하실 위원님 계시면 질의하여 주시기 바랍니다. 없으십니까?
준배
이준배위원
제가 하나 할게요.
용삼
남용삼위원장
예, 이준배 위원님 질의해 주시기 바랍니다.
준배
이준배위원
지소장님 안녕하십니까?
혁순
장혁순판교보건지소장
예.
준배
이준배위원
지금 판교지소에서 현재는 주로 어떤 프로그램을 진행하고 있죠?
혁순
장혁순판교보건지소장
저희가 올해 계획했던 것 중에 집합교육을 제외하고 나머지 사업들은 거의 정상적으로 진행이 되고 있습니다.
준배
이준배위원
지난번에 업무 말고요, 지역주민들을 위한 프로그램들을 꽤 하고 계시더라고요, 건강프로그램. 그래서 그거 좀 어떻게, 지금은 이제 못 하고 있는 거 아니에요?
혁순
장혁순판교보건지소장
그렇죠. 저희가 순환운동이라고 그래가지고 30분씩 한 팀을 이루어가지고 하루에 6회인가 하는 그런 집합운동이 사실 가장 주요업무였었는데 그거 못 하고 나머지 건강,
준배
이준배위원
지금 몇 개 중에 몇 개 하고 있어요? 프로그램이 몇 개예요?
혁순
장혁순판교보건지소장
못 하고 있는 게 집합교육 그거하고 강사들 모셔가지고 하는 건강증진 교육프로그램 그 두 가지를 못 하고 있습니다.
준배
이준배위원
그러면 몇 가지를 하고 있는 거예요?
혁순
장혁순판교보건지소장
가짓수야 안 세어봤지만 거의 다 하고 있죠, 나머지는.
준배
이준배위원
아니, 몇 개 안 되잖아요. 8개인가 사업을 하고 있잖아요. 지난번에도 파악이 안 되셔갖고 오시더니 또…….
웃음
혁순
장혁순판교보건지소장
아니, 이게 파악이 안 된 게 아니라,
준배
이준배위원
찾기가 어려워요? 팀장님이 한번 말씀해줘 보세요.
혁순
장혁순판교보건지소장
진료실에서 하는 건강상담하고 예방접종 해서 하는 독감예방, 영유아보건, 모성보건 중에서는 임산부보건, 난임부부, 산모·신생아 건강교육 지원 이렇게 하고 있습니다.
준배
이준배위원
그러면 한 9가지 되나요?
혁순
장혁순판교보건지소장
예, 그 정도 되겠습니다.
준배
이준배위원
그래서 두 가지를 못 하고 있고 나머지는 다 하고 있다는 거죠?
혁순
장혁순판교보건지소장
예.
준배
이준배위원
알겠습니다. 좀 더 잘 세밀하게 이렇게 하셔서 우리 건강증진에 도움이 될 수 있도록 신경 써 주십시오, 지소장장님.
혁순
장혁순판교보건지소장
알겠습니다.
준배
이준배위원
감사합니다. 이상입니다.
용삼
남용삼위원장
더 질의하실 위원님 계십니까? 없으시면 분당구보건소 판교보건지소에 대한 행정사무감사를 모두 마치겠습니다. 소장님, 어디 가세요? 소장님, 빨리 끝내드리고 싶은데 잠시 계시고요. 저도, 자가격리자 전화는 보건소 어느 과에서 하고 있죠? 시에서 하나요?
「없습니다」하는 위원 있음
웃음
현숙
함현숙분당구보건소장
전환이요?
용삼
남용삼위원장
예. 그러니까 예를 들어서 확진자 동선이 나와가지고 자가격리를 해야겠다 하면 그 당사자들한테 전화를 하지 않습니까?
현숙
함현숙분당구보건소장
보건소 보건행정과에서 당사자하고 통화를 합니다.
용삼
남용삼위원장
그 직원들이 몇 명이나 되죠?
현숙
함현숙분당구보건소장
감염병관리팀 7명 정도?
용삼
남용삼위원장
지금 본 위원이 물어본 거는 아까 중원구보건소에서도 말씀드렸지만 일요일 날 밤 11시에 확진자 동선이 갔다고 전화가 왔었대요. 그런데 주말에도 불구하고 밤낮으로 고생하신다고 해가지고 직원분들한테 감사의 말씀을 전해달라는 얘기가 있어가지고 물어봤습니다.
현숙
함현숙분당구보건소장
예, 감사합니다.
용삼
남용삼위원장
하여튼 우리 직원들 잘 격려해 주시고 이 코로나가 잘 지나갈 수 있도록 우리 보건소장님 또 과장님들 잘 협조 부탁드리겠습니다. 함현숙 소장님을 비롯한 과장님 수고하셨습니다.
현숙
함현숙분당구보건소장
감사합니다.
용삼
남용삼위원장
중식을 위하여 3시까지 감사중지를 선포합니다.
12시 40분 감사종료