경기 성남시의회 발언

남용삼 의원 발언

제268회 제차 문화복지위원회2021-12-02

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용삼

좌석을 정돈하여 주시기 바랍니다. 성원이 되었으므로 문화복지위원회 소관 2021년도 제8일차 행정사무감사 실시를 선언합니다. 위원님들께서는 그동안 다양한 의정활동을 바탕으로 시정 전반을 면밀히 검토하시고 잘못된 부분은 확실하게 지적하시고 그에 대한 현실적인 대안을 제시해 주기 바라며, 관계 공무원은 성실하고 정확한 답변을 통해 행정사무감사가 원활하게 진행될 수 있도록 적극 협조하여 주시기 바랍니다. 감사 결과 시정·건의·처리 요구 사항이 있을 시에는 배부해 드린 서식을 기록하시어 매일 감사 종료 시 담당 주무관에게 제출하여 주시기 바랍니다. 행정사무감사 진행에 앞서 위원님들께서 양해해 주신다면 분당구보건소부터 행정사무감사를 실시하고자 하는데 위원님들의 의견 어떠십니까? 그러면 분당구보건소 소관 보건행정과, 건강증진과, 감염병관리센터, 판교보건지소에 대한 2021년도 행정사무감사를 실시하겠습니다. 먼저 지방자치법 제41조 및 성남시의회 행정사무감사 및 조사에 관한 조례 제12조 규정에 따라 선서를 하도록 하겠습니다. 앞으로 진행되는 행정사무감사 시 허위 증언을 한 사람에 대하여 고발할 수 있으며, 정당한 이유 없이 증언을 거부한 때에는 과태료를 부과할 수 있음을 알려드립니다. 그러면 박인자 소장님과 각 부서장께서는 앞으로 나오시어 소장님께서는 대표로 선서문을 낭독하신 후 직제순에 따라 직·성명을 말씀하시고 손을 내려주시기 바랍니다.

「괜찮습니다」하는 위원 있음

「좋습니다」하는 위원 있음

인자

박인자분당구보건소장

“선서. 본인은 지방자치법 제41조와 성남시의회 행정사무감사 및 조사에 관한 조례 제12조의 규정에 따라 2021년도 행정사무감사를 실시함에 있어 성실하게 감사를 받을 것이며 양심에 따라 거짓 없이 진술할 것을 서약하고 이에 선서합니다.” 2021년 12월 2일 분당구보건소 소장 박인자 보건행정과장 한영길 건강증진과장 김혜진 감염병관리센터장 최경수 판교보건지소장 장혁순

용삼

남용삼위원장

수고하셨습니다. 자리에 앉아주시기 바랍니다. 행정사무감사는 소장님의 총괄 설명을 들은 후 세부 사항은 해당 과장님께서 설명 후 위원님들의 질의, 답변 순으로 진행하겠습니다. 그러면 박인자 소장님께서 나오셔서 수감자료에 대한 총괄 설명을 해 주시기 바랍니다.

인자

박인자분당구보건소장

안녕하십니까? 분당구보건소장 박인자입니다. 시정 발전과 시민 보건 향상을 위해 애쓰고 계시는 남용삼 위원장님을 비롯한 문화복지 위원님들께 깊은 감사의 말씀을 드립니다. 총괄 설명에 앞서 먼저 분당구보건소 소관 과장을 소개해 드리겠습니다. 한영길 보건행정과장입니다. 김혜진 건강증진과장입니다. 최경수 감염병관리센터장입니다. 장혁순 판교보건지소장입니다. 11월 24일 자 재택치료TF단장으로 임용된 유경화 TF단장입니다. (간부 인사) 이어서 2021년도 분당구보건소 행정사무감사 수감 사항에 대하여 총괄 설명 드리겠습니다.

분당구보건소 수감자료 끝에 실음-참조1

분당구보건소 수감자료 정오표 끝에 실음-참조2

용삼

남용삼위원장

소장님 잠시만요. 위원님들께서 양해해 주신다면 설명은 유인물로 대신할까 합니다. 박인자 소장님 수고하셨습니다. 자리에 앉아주시기 바라겠습니다.

「예」하는 위원 있음

인자

박인자분당구보건소장

감사합니다.

용삼

남용삼위원장

소장님께 질의하실 위원님 계시면 질의해 주시기 바랍니다. 예, 박영애 위원님 질의해 주시기 바랍니다.

영애

박영애위원

소장님, 아침에 출근하면서 보면 코로나…… 우리 뭐라 그러지?

인자

박인자분당구보건소장

선별 진료소요?

영애

박영애위원

선별 진료소에 줄이 어디까지나 서 있는데 세상에, 하루에 얼마, 몇 분 정도를 이렇게 체크하고 계십니까?

인자

박인자분당구보건소장

현재는 지금 성남시가 한 5000건이 넘습니다.

영애

박영애위원

우리 분당구보건소에서 하시는 것은?

인자

박인자분당구보건소장

저희 분당구보건소에서는 한 3000건 하고 있습니다.

영애

박영애위원

그래서 하루 종일 그렇게, 직원들이 많이 지치고 힘들겠습니다.

인자

박인자분당구보건소장

예, 요새는 초등학생들이 많이 오고 있어요.

영애

박영애위원

그렇구나. 거기에 검사하는 사람은 딱 간호사님이 정해져 있는 거예요? 아니면 우리 보건소 직원하고 돌아가면서 순번제로 하는 거예요?

인자

박인자분당구보건소장

저희 보건소 직원들도 투입이 되어 있고요. 중수본에서 이미 작년부터 나와서 계신 분들이 한 4명 정도가 있습니다.

영애

박영애위원

그래요. 업무가 너무 과다하게 이렇게 부과되는 것 같아서 제가 항상 출근길에 요즘, 더구나 이 추운 날씨에 거기 우리 수고하시는 직원들도 있지만 또 검사받느라고 서 있는 분들을 볼 때는 좀 많이 안타까웠습니다. 오늘 확인해 보니까 확진 수가 진짜 최대치인 것 같아요. 5266명이네요. 그렇지요? 우리나라에.

인자

박인자분당구보건소장

예.

영애

박영애위원

그런데 지난 11월 26일부터인가? 우리 확진자를 병원에 이송 안 하고 재택에서 어떻게, 그러면 그분들이 그동안에는 확진자가 되면 다 이송을 했는데 그분들이 어떻게 실제로 집에서 지금 자진 진료를 하고 계시는 거예요? 그 대상자 기준은 어떻게 되고, 또 그렇게 하다가 얘기 들어보면 급하게 병원에 이송된다는 그런 정보도 있는데 그렇게 되는 경우에는 어째, 도대체 이게 관리 체제가 어떻게 되고 성남시에서 우리 보건소하고 직접 연결이 되면서 다 잘 진행되고 있는지 그게 궁금한 것 같아요.

인자

박인자분당구보건소장

위원님도 아시지만 언론에서도 그렇고 저희 전체의 중상 병상도 부족하고 그래서요. 11월 26일 날은 전원 확진자가 나오게 되면 재택치료를 하고 있습니다. 자기 본인들 집에서 자가 치료를 하고 있는 거지요.

영애

박영애위원

그럼 의사가 방문을 하는 거예요? 그것은 아니잖아요.

인자

박인자분당구보건소장

아니, 의사가 방문을 안 하고요.

영애

박영애위원

누가 그럼 관리감독을 하고 있지요?

인자

박인자분당구보건소장

저희 직원들이 확진이 나와서, 선별검사에서 확진이 나오게 되면 그 확진자들을 또 매뉴얼대로 다 입력을 합니다. 입력을 해서 저희가 두 번째는 협약된 의료기관의 의료진들하고 매칭이 돼서 의료기관에서는 그분들한테 오전 9시에서 한 11시까지 모니터링을 1차 하고요. 2차는 3시에서 5시 정도까지 모니터링을 하고 있고요. 또 두 번째 물어보신 것은 그분들이 재택치료를 하면서도 병원에 꼭 가야 될 분들이 계십니다. 그분들은 의료기관의 매칭된 의사들하고 모니터링을 해서요, 호흡곤란이 있다든가 또 그중에서 임산부가 있고 그다음에는 또 투석 환자가 있습니다. 투석 환자분들이 있거나 그런 분들을 후송하고요. 또 해열제를 먹어도 열이 안 떨어지는 환자들, 그런 분들은 확진으로 된 환자들 중에서 위험 요인이 있어서 그분들은 이송하게 됩니다.

영애

박영애위원

그러면 그분들이 자가 치료를 받고 있으면 본인이 느껴서 자기 증상을 의사 선생님하고 상담을 하는 거예요? 일단 보건소에서는 매칭만 시켜주면 확진된 환자들이 담당 의사와 직접 연결을 해서 이렇게 증상을 얘기하고, 그런데 만약에 또 출동을 했는데 경미한 상황이라든지, 또 본인이 그런 걸 미리, 그런 건강을 파악하지 못해서 순간을 넘겨서 위험에 도달한다든지 그런 것에 대해서는 무방비 상태겠네요?

인자

박인자분당구보건소장

1차적인 것은 저희 보건소에 전문 요원들이 있지 않습니까? 그분들에서 1차를 걸러요. 걸러 가지고 정히 호흡곤란이 있고 또 해열제를 먹어도 한 38도 이상에서 떨어지지 않거나 하면 저희들이 또 의료기관에 요청을 해 드립니다. 실제로 처방이 필요한 사람은 1차 처방을 해서 더 완화가 안 되면 확진으로 판정합니다.

영애

박영애위원

현재 그러면 한 몇 분 정도가 지금 우리하고 연결돼서 치료받고 있습니까?

인자

박인자분당구보건소장

저희가 지금 현재 진행 중인 재가치료는,

영애

박영애위원

분당보건소 소속으로.

인자

박인자분당구보건소장

아, 저희요? 120명 정도 됩니다.

영애

박영애위원

120명. 하루에 3000명 검사하고 현재로서는 확진받은 사람이, 지금 재택치료 받는 사람이 120명 정도 됩니다. 그렇지요?

인자

박인자분당구보건소장

예.

영애

박영애위원

어쨌든 간에 중간 역할에서 공무원이라는 책임과 사명감을 갖고 또 주어진 임무라고 하는 그 부분에 있어서는 굉장히 고맙고 수고스러운데 정말 힘들 것 같아요, 우리 직원분들이. 소장님, 마지막 순간까지도 직원들 잘 챙기시고,

인자

박인자분당구보건소장

예, 따뜻한 말씀 감사드립니다.

영애

박영애위원

이제 전체적인 내용은 대강 파악을 하겠는데요. 하여튼 더 그냥 확진이 안 됐으면 좋겠는데 부득이한 경우 이렇게 진행되더라도 발 빠르게 대응하셔 가지고 만전을 기해 주시기 바랍니다.

인자

박인자분당구보건소장

예, 최선을 다하겠습니다.

용삼

남용삼위원장

예, 유재호 위원님 질의해 주시기 바랍니다.

재호

유재호위원

안녕하십니까? 11시 이후에는, 그러면 재택치료 받는 분들 11시 이후에는 관리가 어떻게 되지요?

인자

박인자분당구보건소장

저희가 수시로 매칭이 된 공무원이, 저희 보건소 전체 직원들이 매칭이 되어서 있거든요. 그러니까 모니터링은 9시에서 11시까지 이렇게 하고는 있지만 그냥 수시로 한다고 보시면 됩니다.

재호

유재호위원

그러면 새벽의 이슈들은 어떻게 합니까?

인자

박인자분당구보건소장

새벽에도 저희가 비상 폰이 있습니다.

재호

유재호위원

그리고 지금 자가격리잖아요, 이것은, 재택이지만.

인자

박인자분당구보건소장

예, 재택치료.

재호

유재호위원

재택치료지만 자가격리도 같이 해야 되는 거지 않습니까?

인자

박인자분당구보건소장

예, 그렇습니다.

재호

유재호위원

그것에 대한 것은 공무원, 매칭 공무원이 그러면 담당하는 거지요?

인자

박인자분당구보건소장

예, 자가격리는 성남시 전 직원이 하게 되고요. 재택치료 확진자는 또 저희 보건소 직원들이 하고 있습니다.

재호

유재호위원

왜냐하면 이게 제가 조금 우려하는 거가 동거인까지도 같이 하잖아요.

인자

박인자분당구보건소장

맞습니다.

재호

유재호위원

그런데 저 궁금한 게 있어요. 그럼 동거인은 오히려 걸릴 확률이 있지 않나요?

인자

박인자분당구보건소장

그래도 저희가 매뉴얼을, 같은 동거인이라 할지라도 생활 수칙이라든가 이런 거, 다 아시는 방역 수칙을 또 지키는데요. 그분들은 또 오히려, 확진자분들은 또 그렇게 해서 해제가 되면 해제되는 날부터 이 동거인들은 또 10일 정도 계속 저희한테 추구관리를 받으세요. 받아서 PCR검사도 하게 되고 그렇거든요.

재호

유재호위원

이게 제가 우려하는데 소장님은 괜찮다고 보세요? 그러니까 저는 우려하는 게 두 가지 측면이 있는데 하나는 재택에서 하지만 왔다 갔다 하면서, 의료기관을 왔다 갔다 하면서 거기에서의 우려 사항이 있고, 두 번째로는 동거인이 거기서 또 확진이 되면서 그런 이슈가 있을 수도 있다고 생각하거든요.

인자

박인자분당구보건소장

사실은 원칙적으로는 그분들은 신뢰를 하면서 계속 앱을 또 어플을 깔아서 저희가 이동, 이탈이나 이런 것들을 하지 않게끔 관리를 하고 있어요. 하고 있는데도 위원님께서는 염려하는 것은 그분들에 대한 이탈 관리가 진정으로 잘되고 있는지,

재호

유재호위원

왜냐하면 사실 제가 예전에도 몇 번 말씀을 드렸지만 잘 안돼요, 이게. 그런데 그때는 사실 검사를 받으신 분이 자가격리를 하는 상황이었고 이번에는 확진자분이 그런 상황이니까 이게 훨씬 심각하잖아요.

인자

박인자분당구보건소장

그렇지요. 저희가,

재호

유재호위원

그래서 그것에 대한 우려 사항이 있는 거지요.

인자

박인자분당구보건소장

저희도 그것에 대한 우려 사항이 있는데 그래도 그분들을 앱을 깔아서 계속적으로 이동하는 것을 관리하고 있어서요. 진정 이탈 관리가 있으면 또 고소·고발을 하게 되는 것을 인식을 하고 있기 때문에요. 현재까지는 이탈이 없었습니다.

재호

유재호위원

예. 그래서 지금까지도 너무 고생이시고 앞으로 더 고생일 것 같아요, 제가 봐서는.

인자

박인자분당구보건소장

예, 맞습니다.

재호

유재호위원

그런데도 이 부분은 좀 더, 한 번 더 신경을 써 주시기 바랍니다.

인자

박인자분당구보건소장

예, 많이 신경 쓰겠습니다.

재호

유재호위원

예, 감사합니다.

인자

박인자분당구보건소장

감사합니다.

용삼

남용삼위원장

더 질의하실 위원님 계십니까? 예, 이준배 위원님 질의해 주시기 바랍니다.

준배

이준배위원

올해 하여튼 우리 소장님을 비롯해서 직원들 모두 고생 많으셨습니다. 우리나라도 오미크론 변이 바이러스가 결국 환자가 생기고 그랬는데, 물론 우리 방역 당국에서 지침이 오겠지만 지금 현재 우리 보건소에서 여기에 대한 대응을 어떻게 할 생각이십니까?

인자

박인자분당구보건소장

오미크론에 대해서 저도 오늘 방송도 듣고 질청(질병관리청)의 보도 자료를 봤습니다. 저희는 아시겠지만 정부 지침이 내려와서 어떻게 하겠다라는 것을 발 빠르게 움직이는 거, 그것밖에 없고요. 현재는 저희까지 지침이 아직 내려오지는 않았습니다.

준배

이준배위원

어쨌든 여기에 대한 긴밀한, 환자가 생겼을 경우 또 이건 좀 다르잖아요, 코로나 환자하고, 대응 방침이. 그래서 거기에 대해서 좀 유기적으로 대응할 수 있도록 준비해 주셔야 될 것 같아요.

인자

박인자분당구보건소장

예, 그렇게 하겠습니다.

준배

이준배위원

그리고 요양병원 관리하시지요?

인자

박인자분당구보건소장

예.

준배

이준배위원

올해는 집단감염이 있었습니까?

인자

박인자분당구보건소장

올해는 연세모두병원 상반기 때 그 이후로는 없었습니다.

준배

이준배위원

지금 현재는 또, 그러니까 작년에 좀 있었고, 집단적으로. 그런데 올해는 거기 말고는 없었네요?

인자

박인자분당구보건소장

예.

준배

이준배위원

그리고 여기 지도 점검이나 이런 거 수시로 나가시나요, 그래도?

인자

박인자분당구보건소장

그러면요. 저희 요양관리팀장님이 또 선두적으로 요양병원·시설은 전담을 하고 있어서요, 예, 잘하고 있습니다.

준배

이준배위원

지금 부스터 샷은 접종은 얼마나 돼요, 요양병원?

인자

박인자분당구보건소장

지금 저희가 요양병원 계속적으로 부스터 샷이 12월 말일 정도까지 나와야 완결이 되는데요. 지금 한 60% 진행하고 있습니다.

준배

이준배위원

그러니까 그 위험, 어떻게 보면 그 요소들이 많은 데일수록 그런 부스터 샷을 더 접종해야 될 그러한 필요가 있는 것 같아요. 그리고 우리 20세 미만, 18세 미만 청소년들의 접종률이 좀 낮아요.

인자

박인자분당구보건소장

맞습니다.

준배

이준배위원

그래서 여기에 대한 계획은 어떻게 하고 있고, 현재는 어느 정도 진행을 하고 있고 계획이 어떻게 되는지 한번 좀 말씀해 주시지요.

인자

박인자분당구보건소장

지금 현재 진행이 염려하시는 대로 12세에서 17세 어린아이들에 대한 접종인데, 그 접종 사항에 대해서는 보호자의 동의가 또 있어야 되거든요. 그래서 1차 접종을 한 34% 했습니다. 34%를 했는데, 지속적으로 교육청이나 학교 당국에 공문을 다 뿌렸고 또 SNS를 통해서 접종만이 우리가 코로나19를 예방할 수 있다 해서 예방 홍보를 철저히 하고요. 계속 독려 전화를 하겠습니다.

준배

이준배위원

이게 조금 이해의 폭이 필요한 것 같아요.

인자

박인자분당구보건소장

맞습니다.

준배

이준배위원

학생들이 이것을 잘 못 느끼는 것 같애.

인자

박인자분당구보건소장

저희가 학교에 대한 부분 또 어린이집, 유치원에서도 계속적으로 집단감염이 있었잖아요. 집단감염이 있었는데, 이 집단감염에 대한 방지를 하기 위해서도 12세에서 17세의 아이들한테 접종을 해야 되는데, 그 부분이 보호자들에 대한 인식을 많이 개선시켜 나가는 것만이 저희들이 접종률을 높이는 방법입니다.

준배

이준배위원

최근 학교에서도 감염 사례들이 있고 그렇거든요, 전면 등교하다 보니까. 그래서 저는 접종률을 조금 더 높여야 한다고 보는데, 어쨌든 우리 집행부와 또 우리 소장님들이 협의를 해서 청소년 등의 학생들 접종률을 높일 수 있도록, 요즘 애들은 말을 안 들어요. 우리 딸내미도 맞으라니까 안 맞더라고, 중3인데. 학교를 안 가겠대, 차라리.

인자

박인자분당구보건소장

아, 그래요?

준배

이준배위원

예.

인자

박인자분당구보건소장

하여튼 저희가 인식 전환을 할 수 있도록 최선을,

준배

이준배위원

그러니까 인식 개선이 될 수 있도록 조치 좀 해 주세요.

인자

박인자분당구보건소장

예, 홍보하겠습니다.

준배

이준배위원

예, 하여튼 수고 많이 하셨습니다. 이상입니다.

용삼

남용삼위원장

예, 마선식 위원님 질의해 주시기 바랍니다.

선식

마선식위원

소장님 반갑습니다. 코로나19로 인해서 더우나 추우나 시민들의 건강을 위해서 불철주야 수고하시는 우리 소장님 이하 우리 직원 여러분께 이 자리를 빌려서 다시 한번 감사의 말씀을 드립니다. 소장님, 요즘 자동심장충격기가 지금 스마트앱으로도 활용이 되지요? 위치 추적.

인자

박인자분당구보건소장

예, 그렇습니다.

선식

마선식위원

우리 분당보건소에서는 어떻게 지금 진행하고 있어요?

인자

박인자분당구보건소장

저희는 지금 자동심장충격기가 한 500여 대가 설치가 되어 있는데요. 저희 보건소에서는 유일하게 응급구조사가 있어요. 응급구조사가 있어서 계속적으로 순환해서 지도 점검을 하고 있거든요. 그리고 지금 현재 코로나19로 인해서 교육도 상당히 호응이 좋았습니다. 호응이 좋았었는데 그 교육마저도 이제 비대면으로 해서요. 그런 것들도 점차적으로 어떻게 더 디지털화되게 할 수 있겠나 그것을 제가 또 많이 고민하고 있습니다.

선식

마선식위원

예, 고민 좀 해 주시고요.

인자

박인자분당구보건소장

예.

선식

마선식위원

특히 다중집합시설 같은 데, 운동시설이 설치돼 있는 곳들 이런 곳들을 잘 살펴주셔요. 얼마 전에도 실지 우리 황송공원에 위드 코로나로 전향이 될 무렵 조기 축구회 회원이 아주 젊은 나이에도 운명을 달리하신 분이 계셔요. 그런데 거기에 역시 심장충격기가 설치돼 있었다면 충분히 살릴 수 있었던 그런 거예요.

인자

박인자분당구보건소장

아, 예.

선식

마선식위원

해서 이것은 3개 보건소 공히, 운동시설이라든지 다중집합시설 같은 경우에 다시 한번 점검을 해서 미설치된 곳은 설치를 좀 해 주십사, 그렇게 부탁을 좀 드리겠습니다.

인자

박인자분당구보건소장

소외된 공간을 좀 더 찾아보고 설치를 하겠습니다.

선식

마선식위원

그렇게 하고. 요즘 위드 코로나지만 코로나 환자들이 굉장히 지금 성남시도 많이 확대가 됐지요?

인자

박인자분당구보건소장

예.

선식

마선식위원

20명 30명 이러다가 지금 100명이 넘는단 말이에요. 이런 상태에서 우리 보건소에서는 그러한 것들을 지금 어떻게 관리할지, 관리하고 계시는지 한번 말씀해 보셔요.

인자

박인자분당구보건소장

저희가 지금 성남시가 한 1만 700여 명의 확진자가, 어저께 23시 현재 그렇거든요. 그래서 한 130여 건에 대한 선별검사를 해서 한 0.7%에 대한 확진자가 나와 있습니다. 그러니까 저희 직원으로만 이런 것들에 대한 업무의 영향이 되는 것이 아니라 저희는 성남시 전 직원을 다 동원해서 이 코로나19 대응하는 태세로 보시면 됩니다. 그래서 재택치료 사항도 있기 전에 벌써 저희가 시에서 지원해 준 직원분들이 한 12명이 배치가 되어 있고요. 또 앞으로 향후 재택치료에 대한 사항을 하루 700명 정도 예상하고 있습니다. 한 700명 정도에 대한 예상을 어떻게 할 것인가 이런 것까지 다 고민해 놓고 있습니다.

선식

마선식위원

어쨌든 우리 소장님이 경험이 많으시기 때문에 철저히 준비를 해 주시고. 올 연말이면 퇴직하시잖아요. 그렇지요?

인자

박인자분당구보건소장

예.

선식

마선식위원

하여튼 오랜 기간 고생하셨는데요, 가시기 전까지 또 그 자리에 계시기 때문에 성남시민의 안전, 행복권, 건강권을 좀 꼭 지켜주시기 부탁드리겠습니다.

인자

박인자분당구보건소장

예, 그러겠습니다.

선식

마선식위원

이상입니다.

용삼

남용삼위원장

더 질의하실 위원님? 그럼 제가 소장님, 좀 궁금한 게 있는데요. 현재 경기도 내에서 임시 선별 진료소 있잖아요, 드라이브스루. 운영하는 데가 어디어디 있지요?

「없습니다」하는 위원 있음

인자

박인자분당구보건소장

드라이브스루요?

용삼

남용삼위원장

예. 성남만 있지요?

인자

박인자분당구보건소장

예, 저희만 있습니다.

용삼

남용삼위원장

성남만 있습니다. 그런데 지금 이용자의 편의를 위해서 성남에서 서비스를 배려를 하지만 이 코로나가 발생한 지 2년여 시간이 지나다 보니까 우리 직원들이 너무 피로에 누적돼 있지 않습니까? 그리고 이 드라이브스루를 운영하는 데 있어서, 꼭 필요하나요? 아니면 보건소나 선별 진료소 가서 확인을 하면 될 텐데, 배려를 해 주는 건 좋지만.

인자

박인자분당구보건소장

그것에 대한 현실적인 문제도 저도 생각을 해 봤는데요. 사실은 보건소에서 검사를 하고 검체를 하게 되는 분들은 유증상자들이라든가 밀접촉자분들이 오셔서 검사를 하는 데로 분리를 해 놓은 거고요. 또 일상적으로 본인들이 동선이 겹쳤다라고 생각되는 분들 그런 분들은 드라이브스루로 가게 되거든요. 그런 것을 좀 구분해서 업무를 엄격히 하다 보니, 또 드라이브스루에서 많은 검체를 하게 돼서 그 인력들이 많이 피로도가 쌓이는 것은 사실입니다.

용삼

남용삼위원장

그러니까 지금 이용자들 편익을 위해서 드라이브스루 이용을 하지만 지금 만약에 예를 들어서 드라이브스루에서 확진자가 나오거나 그러면 자가격리, 그런 선별자가 나왔을 경우에는 또 보건소에서, 예를 들어서 지금 분당에 탄천하고 종합운동장에 있지요?

인자

박인자분당구보건소장

예.

용삼

남용삼위원장

두 군데를 운영하는데 탄천에서 나올 경우에는 분당보건소의 직원들이 역학조사라든가 그 지역에 보고를 또 해야 되지 않습니까? 그런 일이 과중되다 보니까 우리 직원들이 너무 힘들어하는 거 아닐까 하는 생각이 들거든요.

인자

박인자분당구보건소장

그런 부분에 대해서도 다른 타 시군에서도, 저희 보건소장 단체 톡에서도 그런 것을 많이 토론을 하거든요. 그런데 저희는 타 지역이 다른 지역보다 드라이브스루를 운영을 두 군데서 하고 있기 때문에 더 많아요, 사실은. 그런데 이런 문제는 또 정책적인 문제이기 때문에 잘 조율해서 변화되는 그런 검체를 할 수 있도록 노력해 보겠습니다.

용삼

남용삼위원장

일단은 소장님 말씀하셨지만 좀 잘, 우리 3개 보건소 소장님과 재난안전관이랑 협의를 하시고요. 지금 방금 말씀하셨듯이 타 지역에 있는 분들이 얼마나 되지요, 비율이? 검사하는 비율이?

인자

박인자분당구보건소장

검사하는 비율, 확진 비율이 지금 한,

경수

최경수분당구보건소감염병관리센터장

25%.

인자

박인자분당구보건소장

25% 정도.

용삼

남용삼위원장

본 위원은 30%가 넘는 걸로 알고 있거든요. 그러면 성남시민을 위한 드라이브스루인데 타 지역에서 와 가지고 하다 보니까, 우리 계속 반복되는 얘기지만 타 지역 시민들 때문에 우리 성남시 공무원들의 업무가 과중되는 거 아닙니까? 너무 이기적인가요, 제가?

웃음소리

인자

박인자분당구보건소장

글쎄요, 전체적인 상황을 보면 감염의 업무인데, 사실 저도 저희 직원들을 많이 사랑하고 있습니다. 한번 의논해 보겠습니다.

용삼

남용삼위원장

지금 보면 성남에서만 하다 보니까 아까 말씀하셨듯이 최초 인지 보건소에서 역학조사라든가 아니면 동선 조사, 접촉자 분류 같은 것을 또 하다 보니까 저희 직원들이 과중하다는 말씀을 다시 한번 드리고 싶고요. 이왕이면 또 각 보건소, 저희 성남시뿐만 아니고 다른 타 지역도 보건소가 있기 때문에 드라이브스루는 우리 직원들의 업무 과중을 위해서는, 과중이 너무 과다하다 보기 때문에 없앨 필요도 있다고 생각을 하거든요. 그리고 또 지금은 보건소뿐만 아니고 병원에서도 검사를 하고 있지 않습니까? 그것 좀 잘 검토를 해 주시기 바라겠습니다.

인자

박인자분당구보건소장

예.

용삼

남용삼위원장

더 질의하실 위원님 계십니까? 1. 분당구보건소보건행정과 소관 2021년도 행정사무감사

「없습니다」하는 위원 있음

10시 34분

없으시면 분당구보건소 보건행정과에 대한 행정사무감사를 시작하겠습니다. 한영길 보건행정과장님 나오셔서 수감자료에 대한 설명은 유인물로 대신하도록 하겠습니다. 간부 공무원 소개 후 자리에 앉아주시기 바라겠습니다.

영길

한영길분당구보건소보건행정과장

안녕하십니까? 분당구보건소 보건행정과장 한영길입니다. 보건행정과 소관 행정사무감사 보고에 앞서 팀장을 소개해 드리겠습니다. 김상문 보건행정팀장입니다. 김현정 의약무관리팀장입니다. 최명숙 방문건강돌봄팀장입니다. (팀장 인사) 이상 팀장 소개 마치겠습니다.

용삼

남용삼위원장

과장님 수고하셨습니다. 자리에 앉아주시기 바라겠습니다. 과장님께 질의하실 위원님 계시면 질의해 주시기 바랍니다. 예, 유재호 위원님 질의해 주시기 바랍니다.

재호

유재호위원

여기가, 담배, 금연 여기가 하나요? 아니면 다음 건강증진과지요?

영길

한영길분당구보건소보건행정과장

그건 건강증진과에서.

재호

유재호위원

이상입니다.

용삼

남용삼위원장

더 질의하실 위원님 계십니까? 없으시면…….

「없습니다」하는 위원 있음

준배

이준배위원

제가 할게요, 제가.

용삼

남용삼위원장

예, 이준배 위원님 질의해 주시기 바랍니다.

준배

이준배위원

고생 많으신데, 그래도 행정사무감사인데 주요 사업에 대해서 간략하게 말씀 좀 해 보세요, 어떻게 했는지.

영길

한영길분당구보건소보건행정과장

저희가 주요 사업은 세 가지 사업이 있는데요. 제일 중점적으로 하고 있는 게 방문건강사업입니다. 그래서 저희가 17개 동에 간호사를 파견을 해서 하고, 요즘 코로나 때문에 그 간호사 인력들은 전부 지금 코로나에 투입돼 있는 상황이고요. 아무튼 그래도 그런 상황에서도 우리 간호사분들 한 열한 분 정도는 각 동에 최대한 코로나 그걸 예방하면서 방문을 해서 주민들 건강을 챙기고 있습니다. 두 번째는 의료, 병원이라든지 약국에 대한 저희가 지도감독이라든지 아니면 주민 민원 사항을 처리하고 있는데요. 그 부분에 대해서도 최대한 주민들 피해가 발생하지 않도록 계속 노력하고 있습니다. 이상입니다.

준배

이준배위원

심장충격기 이것은 좀 어떻습니까? 아니, 자료가 있어서 여쭤보는 거예요. 이 사업이 좀 제대로 되고 있어요?

영길

한영길분당구보건소보건행정과장

예, 지금 관리라든지 이런 건 잘되고 있습니다. 저희가 또 그 사용 교육도 수시로 하고 있고요.

준배

이준배위원

민원 사항을 좀 보니까 전체적으로 올해 많이 민원 사항이 발생한 것 같아요.

영길

한영길분당구보건소보건행정과장

예, 민원이 한 5000건 정도.

준배

이준배위원

작년에 비해서.

영길

한영길분당구보건소보건행정과장

예, 많이 좀 발생했습니다.

준배

이준배위원

그래서 일일이 다 말씀드릴 수는 없는데 이 민원 사항에 대해서, 다 단순한 거예요. 경미한 건데 어떻게 조치를 하고 있는지 일단 민원 사항에 대해서 말씀 좀 한번 해 보시지요.

영길

한영길분당구보건소보건행정과장

저희가 특히 의료 관련 민원 같은 경우는 참 어려운 점이 많아서요. 특히 환자분들이 그런 민원이 발생할 정도면 참 어려움이 많은 상황이라서 그런 민원이거든요. 그래서 될 수 있으면 저희가 그분들 편에 서서 병원이라든지 이런 곳을 방문을 해서 최대한 저희가 그런 민원을 해결해 드리려고 그렇게 중간자 역할을 계속하고 있습니다.

준배

이준배위원

어쨌든 들어온 민원이기 때문에, 그러니까 병원, 의료 광고 등등 여러 건들이 있더라고요, 관련해서. 그런 건들도 들어온 민원이기 때문에 잘 노력해서 처리해 주시지요.

영길

한영길분당구보건소보건행정과장

예, 그렇게 하겠습니다.

준배

이준배위원

이상입니다.

용삼

남용삼위원장

더 질의하실 위원님 계십니까? 없으시면 분당구보건소 보건행정과 소관 행정사무감사를 모두 마치겠습니다.

「없습니다」하는 위원 있음

영길

한영길분당구보건소보건행정과장

감사합니다.

용삼

남용삼위원장

건강증진과 준비해 주시기 바랍니다. 2. 분당구보건소건강증진과 소관 2021년도 행정사무감사

10시 38분

다음은 분당구보건소 건강증진과에 대한 행정사무감사를 시작하겠습니다. 김혜진 건강증진과장님 나오셔서 수감자료에 대한 설명은 유인물로 대신하도록 하겠습니다. 간부 공무원 소개 후 자리에 앉아주시기 바라겠습니다.

혜진

김혜진분당구보건소건강증진과장

안녕하십니까? 분당구보건소 건강증진과장 김혜진입니다. 시민의 건강 증진을 위해 많은 관심과 지원을 아끼지 않으시는 남용삼 위원장님과 박경희 부위원장님을 비롯한 위원님들께 깊은 감사를 드립니다. 건강증진과 소관 수감자료 설명에 앞서 건강증진과 팀장을 소개해 드리겠습니다. 김선희 지역보건팀장입니다. 김수정 건강증진팀장입니다. 한은주 정신건강팀장입니다. 김경란 치매예방관리팀장입니다. (팀장 인사) 이상으로 팀장 소개를 마치겠습니다.

용삼

남용삼위원장

김혜진 과장님 수고하셨습니다. 자리에 앉아주시기 바라겠습니다. 과장님께 질의하실 위원님 계시면 질의해 주시기 바랍니다. 예, 유재호 위원님 질의해 주시기 바랍니다.

재호

유재호위원

담배 금연 조치가 잘 안 되고 있거든요. 특히 제가 본 것만 말씀을 드리자면 서현 풍림아이원 앞에 거기는 항상 점심시간에 주로 보셔야 될 것 같고 그리고 회사 있는 곳들은 다 점심시간에 봐야 되는데 그게 지금 잘 안 이루어지고 있어요. 그래서 이게 담배도 다 시기가 있거든요. 회사 그리고 점심시간 그리고 또, 그러니까 그 시기에 맞춰서 가야 되는데 어떻게 생각하십니까?

혜진

김혜진분당구보건소건강증진과장

예, 방금 위원님 말씀하신 거가 맞는 말씀이기는 한데 저희가 지도 단속 요원들이랑 몇 분이, 한 여섯 분이 계시는데요. 그분들이 매일 점심시간에 다 나갈 수는 없고 야간 단속도 하시고 또 금연 민원 발생 지역이 많습니다. 그래서 그런 데 위주로 단속을 하시다 보니까 점심시간에는 미처 못 하시는 경우도 있는데 시간별로 분배를 해서 저희가 집중 민원 단속 지역에서, 민원 다발 지역은 단속하도록 하겠습니다.

재호

유재호위원

제가 봤을 때는 인원을 늘려야 될 것 같아요.

혜진

김혜진분당구보건소건강증진과장

예. 그런데 이게,

웃음

재호

유재호위원

물론 다른 것들 때문에 너무 힘드시겠지만. 그러니까 이게 만약에 제대로 되려면. 지금은 잘 안 운영되고 있다, 이 말씀을 좀 드리고 싶고요.

혜진

김혜진분당구보건소건강증진과장

그런데 참고로 올해 같은 경우는 저희가 판교역 주변에 민원이 상당히 많이 발생을 했습니다. 그래서 그 지역을 집중적으로 또 단속을 하다 보니까 미처 다 전 지역을 단속을 못 하는 상황이 된 경우도 있고요. 그래서 저희가 판교역 광장이나 그 주요 통행로는 올해 금연 구역으로 지정을 해서 12월에 시장님 방침받아서 내년부터는 그쪽을 금연 구역 지정으로 할 계획입니다. 그러니까 민원이 워낙 많다 보니까 다 미처, 다 저희가 단속을 못 하는 경우가 있는데 지금 말씀하신 점심시간 때나 이런 회사 주변은 저희가 집중적으로 단속하도록 하겠습니다.

재호

유재호위원

예, 물론 굉장히 힘드신 거 알지요. 그런데 그 시간 그다음에, 그러니까 각 지역마다 특성이 있거든요. 그거 분석해서 조금만 고생 더 해 주시기 바랍니다.

혜진

김혜진분당구보건소건강증진과장

예, 알겠습니다.

재호

유재호위원

이상입니다.

용삼

남용삼위원장

예, 마선식 위원님 질의해 주시기 바랍니다.

선식

마선식위원

과장님 반갑습니다. 고생 많으시지요, 연일. 지금 우리 분당보건소는 코로나 백신 2차 접종이 어디까지 와 있어요?

혜진

김혜진분당구보건소건강증진과장

추가접종 말씀하시는 건가요?

선식

마선식위원

예.

혜진

김혜진분당구보건소건강증진과장

지금 추가접종은 저희가 분당은 6.4% 정도, 인구 대비 6.4% 지금 하고 있습니다. 11월 말 기준으로요.

선식

마선식위원

60세 이상 지금 기저질환자들은 3차 접종도 진행이 되고 있지요?

혜진

김혜진분당구보건소건강증진과장

예, 그게 추가접종, 3차 접종 말씀드린,

선식

마선식위원

예, 3차 접종 말씀하시는 거지요?

혜진

김혜진분당구보건소건강증진과장

예.

선식

마선식위원

그거 차질 없이 잘 진행이 될 수 있도록 해 주시고요.

혜진

김혜진분당구보건소건강증진과장

예.

선식

마선식위원

우리 유재호 위원께서 말씀 주셨던 금연 단속, 이게 누구 손을 들어줄 수가 없어요. 본 위원도 담배를 안 피웁니다. 안 피우지만 철저한 단속을 하기 위해서는 사전에 뭐가 돼야 될까요?

혜진

김혜진분당구보건소건강증진과장

계도를 먼저,

선식

마선식위원

금연 장소를 지정해 줘야 되고요, 부스를 마련해 줘야 돼요.

혜진

김혜진분당구보건소건강증진과장

흡연 부스.

선식

마선식위원

그래서 이게 역차별이 되지 않도록. 국회에서도 사실은 이거 어떻게 방법이 없어요. 그렇지요?

혜진

김혜진분당구보건소건강증진과장

예, 그렇습니다.

선식

마선식위원

국회에서도. 그렇지만 요즘은 시민의식들이 높아서 아무 데서나 함부로 피우지는 않아요. 그래서 홍보, 계도를 좀 잘해 주셔야 된다. 가끔 보면 우리 금연 단속반들과 실랑이 벌인 경우도 봤어요. 봤는데, 보면 그분들도 사실은 화나지.

혜진

김혜진분당구보건소건강증진과장

예, 그렇습니다.

선식

마선식위원

화나지요. “내 돈 주고 내 담배 피우는데 무슨 소리야?”라고 얘기하더라고요. 그런데 충분히 이해는 되지만 남에게 피해를 줘서는 안 되기 때문에 사전 계도 해서, 우리 보건소에서만 할 게 아니고 각 주민센터와 협업해서 홍보를 많이 해 줘야 됩니다. 그렇게 해서 서로에게 피해를 주지 않도록 이렇게 계도하는 게 저는 우선이라고 봐요. 왜냐하면 적발을 해서 벌금을 먹이고 이런 것보다는 계도를 해서 서로가 상생해야지요. 그렇지요?

혜진

김혜진분당구보건소건강증진과장

예.

선식

마선식위원

그래서 늘 하여튼 고생하시는데요, 올 한 해 고생 많이 하셨고요. 12월 이제 28일 남았나요?

혜진

김혜진분당구보건소건강증진과장

예, 그렇습니다.

선식

마선식위원

올 한 해 마무리 잘해 주시길 부탁드리겠습니다.

혜진

김혜진분당구보건소건강증진과장

예, 알겠습니다.

선식

마선식위원

이상입니다.

용삼

남용삼위원장

수고하셨습니다. 더 질의하실 위원님 계십니까? 예, 이준배 위원님 질의하시기 바랍니다.

준배

이준배위원

수고 많으십니다. 몇 가지 좀 여쭤볼게요. 혹시 자체 감사에서 우리 건강증진과에서 지적 사항이 있나요?

혜진

김혜진분당구보건소건강증진과장

저희가 자체 감사는 민간 위탁 기관을 대상으로 하고 있습니다. 그런데 그것은 민간 위탁 대상 연 1회 감사를 하게 되고요. 그리고 또 시설, 상하반기로 해서 업무 운영 지도감독도 하고 사업비도 정산을 하고 있는데, 186쪽에 저희 감사 결과를 보시면 지적 사항이 계속 중복돼서 지적되지는 않고요. 경미한 거가 지적이 돼서 계속 그때그때 시정해 가지고 업무 지도감독 하고 있습니다, 재발되지 않도록.

준배

이준배위원

아니, 여기 수감자료에는 35쪽 36쪽인데?

혜진

김혜진분당구보건소건강증진과장

예, 거기에도 있고요. 뒤에 민간 위탁 감사 결과에도 있습니다.

준배

이준배위원

여기에서 제가 한번 여쭤보는 거예요. 35, 36쪽에 나와 있는 과 중에, 여기가 한번 말씀해 보세요. 뭐뭐 있어요?

혜진

김혜진분당구보건소건강증진과장

어떤, 지적 사항 말씀하시는 건가요?

준배

이준배위원

예, 35쪽 보시고.

혜진

김혜진분당구보건소건강증진과장

저희가 정신건강복지센터 2019년 사사분기 정산 감독에서 보시면 후원금 수입이나 그 사용 내역을 후원자한테 개인 통보를 해야 되는데 그걸 안 하셔 가지고 그걸 지적해서 시정조치 했고요. 그다음에 복무규정이 규정돼야 되는 사항이 있는데 그것도 저희가 지적해서 복무규정 개정해서 업무 실시하고 있습니다. 그 외에는…….

준배

이준배위원

예. 이게 다 경미한 상황이긴 한데 그래도 현장에서 바쁘시겠지만 이런 행정적인 부분에 있어서도 같이 함께 신경을 써 주셔야 될 거예요.

혜진

김혜진분당구보건소건강증진과장

예, 알겠습니다.

준배

이준배위원

그리고 많지는 않은데 설명을 안 하니까 제가 궁금한 사항 시민을 대신해서 몇 가지 좀 여쭤볼 수 있도록 할게요. 우리 코로나 백신, 잔여 백신 관련해서 어떻게 하고 있고, 보관은 어떻게 하고 있고 관리는 어떻게 하고 있고 또 폐기한 것은 어떻게 되는지 일단 한번 말씀해 주시지요.

혜진

김혜진분당구보건소건강증진과장

잔여 백신 관리는 먼저 말씀드리면 예방접종이 사전 예약제로 진행이 되지 않습니까? 그래서 그날 당일 날 예약자분 중에 미처 사정이 생겨서 못 오시는 분들이 발생합니다. 그럴 때 잔여 백신을 저희가 의료기관 자체별 예비 명단이나 아니면 네이비·카카오 등 신속예약시스템을 활용해서 접종을 하고 나도 남는 백신이 또 있지 않습니까? 그 백신은 접종 기관 자체에서 폐기를 하고 있고요. 그다음에 또 그거 외에 폐기가 원래 폐기 처분 사유가 되는 폐기 백신이 있습니다. 그 백신 파손이나 유효기간 경과한 이런 백신은 그냥 저희가 자체적으로 폐기하는 게 아니고 의료기관 자체에서 사고 보고서를 저희한테 제출을 하게 되면 저희가 그 보고서를 질청에다가 보고를 합니다. 그래서 질청에서 이것은 자체 폐기를 해라, 아니면 자기네가 회수해서 분석해야 된다, 이런 걸 지시에 따라서 의료기관 자체에서 폐기를 하고 폐기 보고서를 저희한테 제출합니다. 그렇게 진행이 되고 있습니다, 폐기는.

준배

이준배위원

여기 보면 화이자가 잔여량이 좀 많네요.

혜진

김혜진분당구보건소건강증진과장

이것은 지금 백신은 저희가 배송받아서 사용하고 남은 잔여량인데 이것은 9월 30일 현재 잔여량입니다. 지금 11월 말 현재 잔여량은 조금 다릅니다.

준배

이준배위원

그리고 지금 부스터 샷 하고 있잖아요. 그러니까 이거에 관련된 것도 잔여 백신이 있으면 지금 현재의 시스템으로 그렇게 하고 있습니까?

혜진

김혜진분당구보건소건강증진과장

예, 같은, 저희가 예방접종 지침에 다 그렇게 근거해서 처리하고 있습니다.

준배

이준배위원

그래서 신속하게 이게 돼서 백신을 처방받을 수 있는 그러한 분들에게는 제때 제대로 또 공급해 주는 것도, 잘하고 계시는데 그것도 좀 신경 써 주시면 좋을 것 같습니다.

혜진

김혜진분당구보건소건강증진과장

예, 알겠습니다.

준배

이준배위원

그리고 221쪽에 보면 ‘코로나 환자 자가격리자 심리 지원’ 있는데 이 사업에 대해서 한번 간략히 설명해 주시지요.

혜진

김혜진분당구보건소건강증진과장

저희가 작년부터 코로나 환자가 발생이 돼서 이 심리 지원도 작년 2월부터 복지부 가이드라인이 내려왔습니다. 그거에 근거해서 확진자로 나온 분들은 국가트라우마센터로 저희가 연계해서 심리 지원을 하게 돼 있고요. 그다음에 자가격리자는 저희 보건소에서 추출을 해서 정신건강복지센터로 명단을 통보를 하면 정신건강전문요원분들이 전화 상담을 해서 심리 지원을 해 드리고 있습니다. 그런데 그 건수가 상당히, 지금 2년째 되다 보니까 상당히 많습니다. 13만 8770건 정도 되거든요, 작년부터. 그래서 정신건강복지센터 직원분들도 기존의 업무도 하시면서 이 심리 지원 업무까지 부과가 되는 사항이라서 업무 로딩이 상당히 있다고 좀 힘들어하시는 부분도 있습니다.

준배

이준배위원

그 직원들한테도 심리 지원을 해 줘야 될 것 같은데?

혜진

김혜진분당구보건소건강증진과장

예, 거기도 하고 있습니다.

준배

이준배위원

격려 좀 해 주세요.

혜진

김혜진분당구보건소건강증진과장

예.

준배

이준배위원

수고 많으시다고. 그리고 아까 총괄 질의에 우리 소장님께도 말씀드렸는데 청소년들의 예방접종률을 높이기 위해서 무슨 방안이 있어요?

혜진

김혜진분당구보건소건강증진과장

그렇지 않아도 부시장님께서 수요일 날 저희 회의를 다 소집하셨습니다. 담당 부서랑 다 같이 해서, 보건소뿐만 아니라 협조 부서에 다 하셔서 교육청소년과, 재난안전관 같이 다 회의를 해서 지금 소아 청소년 대상 접종률이 11월 말 기준 42% 정도 1차 접종을 했습니다. 그런데 더, 지금 학교 등교도 전면 등교도 했고 또 지금 돌파 감염도 많고 해 가지고 접종률을 많이 제고를 하기 위해서 소아 청소년 대상으로 접종 이득이 더 크다, 그리고 안전하다 그런 내용을 공보관이나 교육청소년 쪽에서도 또 학교로, 교육청으로도 다 홍보를 해서 계속 접종을 할 수 있게끔 독려를 하고. 또 그리고 소아 청소년들은 보호자 동의가 필요합니다, 접종하기 전에. 그래서 보호자분들한테도 학교에서 안내문을 발송해서 적극적으로 접종할 수 있도록 저희가 계속 노력하고 있습니다.

준배

이준배위원

예. 그러니까 보호자가 동의를 해서 맞출 수 있도록, 아이들이 말을 안 들어도 강제로 이렇게 좀 할 수 있도록.

혜진

김혜진분당구보건소건강증진과장

그런데 이게 강제 사항은 사실은 접종은 할 수가 없는 사항이어서 저희가 접종을 하게 되면 더 이득이 많고 또 그것을, 접종 안 해서 확진이 될 경우에 학교도 등교 못 하고 여러 가지 그런 불리한 점을 다 홍보를 해 가지고,

준배

이준배위원

강제로 하라 그러면 청소년들한테 항의받으니까 제가 그 말은 못 하고, 하여튼 접종률을 높일 수 있도록 신경 써 주시고요. 좀 협의를 해 보세요. 인센티브를 주거나 아이들한테 혜택을 주거나 그런 것도 방안인 것 같은데 집행부하고 상의해 가지고 그것도 한번 찾아보시지요, 그렇게 해서.

혜진

김혜진분당구보건소건강증진과장

예, 알겠습니다.

준배

이준배위원

그리고 자살예방사업 이것 좀 전체적으로 보면, 코로나 상황에서 많이 우리 국가에서 보면 늘어난 것 같은데 이거 현황에 대해서 한번 간략하게 설명해 주시지요.

혜진

김혜진분당구보건소건강증진과장

자살예방사업 말씀하시는 거지요? 지금 사실 코로나 때문에 더 청년층 자살도 사실은 좀 많아지고 있고, 저희 자살예방센터에서는 기존에, 생명사랑 프로젝트나 자살예방 및 건강증진사업이라든가 이건 기존에 했던 것은 그대로 지금 소그룹으로 진행할 수 있는 것은 대면으로 하고요. 또 그렇게 못 하는 것은 비대면으로 계속 사업을 하고 있습니다. 그러니까 작년에 비해서는 사업을 다 정상적으로 추진한다고 보시면 될 사항입니다.

준배

이준배위원

제가 목소리가 안 나와서 더 이상 질의를 이어갈 수가 없겠네요. 그런데 우리 과장님 많이 준비해 오셨네, 보니까. 답변도 잘하시고 내용도 잘 파악해 주셔서 감사하다는 말씀 드리고요. 직원들 격려해 주세요.

혜진

김혜진분당구보건소건강증진과장

예, 알겠습니다.

준배

이준배위원

이상입니다.

용삼

남용삼위원장

더 질의하실 위원님 계십니까? 예, 조정식 위원님 질의해 주시기 바랍니다.

「없습니다」하는 위원 있음

조정식위원

소장님, 우리 PCR검사 할 때요. 우리가 거기 QR코드 그런 걸 찍어 가지고 다 개인정보를 입력하잖아요. 그러면 그 개인정보는 보건소에 데이터가 다 쌓이나요?

인자

박인자분당구보건소장

(관계공무원과 대화) 예, 저희한테 다 내장이 되어 있어요. 14일 이후에는 삭제가 되고요, 자동으로.

조정식위원

그러면 QR코드로 해 가지고 보건소에 데이터 관리시스템에 들어갔다가 14일 지나면 데이터들이 다 자동으로 없어지는 겁니까?

인자

박인자분당구보건소장

예, 자동으로 소멸됩니다.

조정식위원

그거 정보관리자는 그러면 분당보건소의 누가 하시는 거지요?

인자

박인자분당구보건소장

저희가 그 시스템이요, 전체적인 시스템이 정부하고 함께 연결이 되어 있는 시스템이라,

조정식위원

공유가 돼 있는가요?

인자

박인자분당구보건소장

예.

조정식위원

누가 개인정보 문제들을 지적하는 데가 많아 가지고,

인자

박인자분당구보건소장

예, 말씀을 하실,

조정식위원

관리를 좀 철저히 하시라는 거지요.

인자

박인자분당구보건소장

예, 그렇게 하겠습니다.

조정식위원

그리고 우리 과장님, 금연 구역 단속이 과장님이 하는 건가요?

혜진

김혜진분당구보건소건강증진과장

예, 저희 과입니다.

조정식위원

그런데 이게 단속 실적이 보면, 204페이지고요. 단속 실적이 59건 78건 또,

혜진

김혜진분당구보건소건강증진과장

아, 이것은 9월 말 현재, 위원님, 자료고요. 저희가 10월 말 기준으로는 114건 정도 단속을 했습니다. 그런데 전년도에 비해서는, 사실 전년도에는 단속요원분들도 코로나에 많이 투입이 되셨는데 올해는 그래도 단속을 하셔서 114건 정도 지금 현재 과태료 부과하시고 단속하셨습니다.

조정식위원

지금 단속요원이 몇 분이세요?

혜진

김혜진분당구보건소건강증진과장

저희가 지금 현재는 세 분이 계시는데 원래 1년 동안에 여섯 분을 쓰실 수 있습니다.

조정식위원

3명이라고요?

혜진

김혜진분당구보건소건강증진과장

예, 단속원 두 분이시고 지도원이 세 분이 계시거든요.

조정식위원

단속 2명?

혜진

김혜진분당구보건소건강증진과장

예.

조정식위원

이분들은 공무직인가요, 아니면 뭔가요? 계약직?

혜진

김혜진분당구보건소건강증진과장

금연단속원 두 분은 시간선택제임기제시고요.

조정식위원

시간선택제?

혜진

김혜진분당구보건소건강증진과장

금연지도원분들은 기간제근로자분이십니다.

조정식위원

기간제.

혜진

김혜진분당구보건소건강증진과장

예.

조정식위원

연세가 어떻게 되시지요?

혜진

김혜진분당구보건소건강증진과장

55세 이상인 분들을 저희가,

조정식위원

55세 이상만 지금 뽑고 계시는 거예요?

혜진

김혜진분당구보건소건강증진과장

예, 기간제근로자분들은.

조정식위원

이게 금연 민원이 굉장히 많잖아요.

혜진

김혜진분당구보건소건강증진과장

예, 많습니다.

조정식위원

또 단속을 해 달라는 사람도 되게 많아요. 그런데 지금 단속이 너무 소극적인 거 아닌가요?

혜진

김혜진분당구보건소건강증진과장

나름 열심히 하고 있습니다.

웃음

조정식위원

아니, 단속 인원을 더 늘려야지요.

혜진

김혜진분당구보건소건강증진과장

그렇지 않아도 전에 위원님께서 한 번 말씀하셔서 저희가 시에, 인력도 협의가 돼야 됩니다. 저희가 맘대로 단속 인력을 증원시킬 수가 없어서 협의를 해서 개월 수를 조금 조정해서 6명으로 늘렸고요. 그 전에는 4명이었습니다. 그 4명을, 지금 2명을 더 개월 수를 조정해서 6명으로 지금 하고 있는데, 사실은 저희가 지역이 넓어서 더 필요하기는 합니다. 그런데 이것을 시랑 적극적으로 협의를 해야 되는데 그렇게 해서, 하여튼 더 확보해서 하도록 노력하겠습니다.

조정식위원

이게 어떻게 보면 음식점이나 편의점 뭐 이런 데 근처에 아마, 또 아니면 역세권 이런 쪽에 사는 주민들이 가장 피해자거든요. 그런 측면에서는 시간대별로 집중 단속 할 필요도 있는 것 같은데요. 그러니까 점심 시간대라든가 아니면 저녁때 6시 넘어서 한 10시까지. 어쨌든 금연 구역 관련돼서 그 표지판이나 이런 거 안내판을 하는 데는 어디예요?

혜진

김혜진분당구보건소건강증진과장

저희가 하고 있습니다. 그게 저희,

조정식위원

보건소예요, 다?

혜진

김혜진분당구보건소건강증진과장

금연 구역은 저희가 하고 그 금연시설 관리자나, 금연 구역 지정을 해야 되는 그 시설 관리자나 소유자 그런 분들도 그걸 설치하게 돼 있고요. 그 외에 금연 구역은 저희가 지정한 것은, 국민건강증진법이나 조례에 의한 데는 저희가 표지판 설치하게 돼 있습니다.

조정식위원

그러면 바닥에 보도블록에다가 뭘 하고 이런 것도 다 여기예요?

혜진

김혜진분당구보건소건강증진과장

예, 금연 구역은 저희가 하고 있습니다.

조정식위원

보면 금연, 그러니까 보통 역에서 10m 이건가요?

혜진

김혜진분당구보건소건강증진과장

예.

조정식위원

정류장 10m 뭐 이런 것도 있잖아요.

혜진

김혜진분당구보건소건강증진과장

예. 버스 정류장 10m, 지하철 출입구 10m. 그것은 시 조례에 의해서 저희가 금연 구역을 지정한 거고요. 도시공원도 전체가 금연 구역이고. 금연 구역은 상당히 많습니다. 그래서 국민건강증진,

조정식위원

그런데 역세권인데 10m가 넘으면 금연 구역은 또 아니잖아요.

혜진

김혜진분당구보건소건강증진과장

그러니까요. 그게 사실은 좀 딜레마입니다, 저희가.

조정식위원

우리 지역도 그런 민원이 있더라고요. 그렇게 요청하는 데도.

혜진

김혜진분당구보건소건강증진과장

그래서 저희가 법령상 금연 구역은 아니지만 간접흡연 피해 민원 발생 장소가 많습니다. 그런 거가 사실 애로 사항이 있는데, 그 10m가 바로 넘는 데서 피우시는 건 사실은 저희가 단속할 수가 없거든요.

조정식위원

그런데 그게 10m를 더 넓힐 수는 없어요?

혜진

김혜진분당구보건소건강증진과장

그것은 저희가 조례에 그 고시가 그렇게 돼 있어서 그걸 한번 검토를,

조정식위원

아니, 조례를 개정할 수도 있는 거잖아요.

혜진

김혜진분당구보건소건강증진과장

예, 그건 한번 검토해 보겠습니다. 그런데 그걸 얼마까지는 한번 저희가, 그 지침도 또 있으니까 지침을 전반적으로 검토를 해서 한번,

조정식위원

한 30m 이렇게 해서 넓혀서…… 그게 피해 보는 사람 때문에 그래요, 사실은. 아니면 우리가 흡연 부스를 만들어줘야 되는 거 아니에요.

혜진

김혜진분당구보건소건강증진과장

그래서 사실은 정부에서는 흡연 부스 설치에 대해서는 권장하고 있지는 않지만 지금 저희가 아까 말씀드렸듯이 판교역에 금연 구역 지정을 이번에 할 계획이어서, 거기는 흡연자들의 흡연권도 보장을 해 주기 위해서 저희가 흡연 구역을 별도로 한 세 군데 정도 지금 설치할 계획으로 있습니다. 지금 야탑역광장 같은 데는 흡연 부스가 또 설치돼 있으니까, 흡연 구역을 정해 놨는데 또 그렇게 정해 놓으면 그 흡연 구역 없애 달라고 또 민원이 들어오십니다. 그런데 이게 상반된, 상충된 사항이 있어서 약간 지혜가 필요한 사항인데 흡연 구역도 저희가 나름 필요한 구역에는 설치를 할 계획으로 있습니다.

조정식위원

예, 알겠고요. 난임부부 이용 현황에서요, 저희가 보통 차병원에를 가요. 그러면 거기서 지금 우리 지원하는 게 어디까지입니까?

혜진

김혜진분당구보건소건강증진과장

지금 난임부부 신청 절차를 간단히 말씀드리면 부부분께서 병원에 가서 난임의 원인을 검사를 하셔서 시술이 결정이 되시면 저희한테 그 신청을 하러 오시는데 그 기준이 정해져 있습니다. 기준중위소득 180% 이하이셔야 되고, 다만 기초생활수급자나 차상위 분들은 지원이 되시는데, 이게 지원되는 게 시술에 따라서 횟수나 금액이 정해져 있습니다. 체외수정이라든가 인공수정에 따라서 다 달라지는데, 그러니까 처음부터 임산부의 건강상태나 여러 가지 상황을 봐서 의사분이 인공수정부터 시작을 하자, 아니면 체외수정부터 하자, 이렇게 결정을 하시면 그것에 따라서 저희가 체외수정은 신선배아 같은 경우는, 구체적으로 말씀드리면 신선배아 같은 경우는 7번까지 지원이 되고 동결배아는 5번까지 지원이 돼서, 그러니까 총 인공수정까지 해서 17회의 지원이 됩니다.

조정식위원

이게 그러면 소득분위에 따라서 혜택을 못 받는 분도 있다는 거예요?

혜진

김혜진분당구보건소건강증진과장

예, 그런 사항입니다.

조정식위원

그게 다 없어진 줄 알았는데 그게 아닌가요?

혜진

김혜진분당구보건소건강증진과장

연령만 제한이 폐지됐고요.

조정식위원

연령 폐지만 된 거예요?

혜진

김혜진분당구보건소건강증진과장

예, 소득은 180% 이하로 정해져 있습니다.

조정식위원

예, 일단 알겠습니다.

용삼

남용삼위원장

더 질의하실 위원님 계십니까?

준배

이준배위원

제가 추가로 좀 할게요.

용삼

남용삼위원장

예, 이준배 위원님 질의해 주시기 바랍니다.

준배

이준배위원

목이 괜찮아진 것 같아 가지고 추가로 몇 가지만 더 여쭤볼게요. 올해 여러 가지 사업들을 많이 하셨는데 우리시에서 시비로 하는 사업들 중에 어린이 치과주치의사업 있지요?

혜진

김혜진분당구보건소건강증진과장

치과주치의는 수정구보건소에서 주관하고 있는데요.

준배

이준배위원

그래요?

혜진

김혜진분당구보건소건강증진과장

예.

준배

이준배위원

그것은 나중에 한번 여쭤보고. 구강사업이나 아토피사업 뭐 이런 거 있잖아요.

혜진

김혜진분당구보건소건강증진과장

예, 구강사업도 사실 전년도에는 많이 사업을 못 했는데요. 올해 같은 경우는 저희가 비대면으로 사업을 많이 실시를 했습니다.

준배

이준배위원

비대면으로, 아, 가능해요, 그게?

혜진

김혜진분당구보건소건강증진과장

예, 그래서 그 교육자료, 초등학생이나 어린이집 대상으로는 그 구강 교육자료를 PPT나 동영상으로 만들어 제작해서 배부해서 56개소에, 한 6500명 정도 교육도 했고요. 그다음에 불소액 같은 것도 나눠드렸고. 그다음에 또 인형극도 올해는, 저희가 작년 같은 경우는 구강 인형극을 대면으로 왔는데 올해는 비대면으로 그 교육을 하는 업체가 있더라고요. 그래서 그 업체를 선정해서 61개소 5930명 정도의 어린이집에 다 그 링크 걸어서 들어와서 교육을 받게끔 하는 그런 사업으로 했고. 그리고 구강보건실의 상담이나 불소도포는 못 하고 있다가 이번에 단계적 일상 회복이 되면서 예약제로 지금 11월 22일부터 다시 재개를 했습니다.

준배

이준배위원

예, 잘하고 계시네요. 그러니까 초등학교 때 이게 관리만 잘해 줘도 되거든요. 비대면으로 해서 수고하셨네요. 그리고 치매안심센터는 프로그램을 많이 진행을 못 하신 거지요?

혜진

김혜진분당구보건소건강증진과장

아닙니다.

준배

이준배위원

그렇다고 이것을 비대면으로 할 수 있는 많은 사업도 그렇고 좀 어때,

혜진

김혜진분당구보건소건강증진과장

저희가 치매안심센터가 올해, 지난번에 한 번 위원님이 지적하셔서 저희가 코로나 상황임에도 불구하고 거리두기를 잘 지켜, 방역 수칙을 준수해서 등록이나 검진도 했고요. 또 쉼터도 계속 꾸준히 운영을 하고, 또 한참 거리두기 단계가 강화됐을 때는 직접 집에 가서 가가호호 방문해서 일대일로 수업도 진행을 했고. 또 치매환자나 가족분들을 위해서, 코로나가 장기화되다 보니까 그분들을 위해서 밴드도 개설해서 비대면으로 힐링 프로그램이라는 것도 따로 또 같이 뭐 이렇게 해서 그분들한테 요일별로 미션을 줘 가지고,

준배

이준배위원

그 밴드라는 게 온라인 소통 그것을 말씀하시는 거지요?

혜진

김혜진분당구보건소건강증진과장

예, 밴드를 만들어서 거기로 들어오게 하셔 가지고 가족분들이랑 해서 그렇게도 했고.

준배

이준배위원

굉장히 열정적이시네.

혜진

김혜진분당구보건소건강증진과장

예, 그 치매안심센터 직원분들이 상당히 열정적으로 하셨고 팀장님 이하 열심히 해 주십니다. 그리고 또 애플리케이션 워크온이라는 걸 이용해서, 한마음 치매 극복 걷기 행사도 그걸 이용해서 했고요. 그다음에 조기 선별 검진도, 치매안심센터가 저희가 지금 정자동에 따로 나가 있어서 소장님이 저희 보건소 1층에 기억력 테스트, 기억 상담실 이렇게 방을 만들어서 이 근방에 계신 분들은 오셔서 검진을 하시게끔 했습니다, 월·수·금 와서. 그랬더니 그것도 이용률이 상당히 많으십니다.

준배

이준배위원

예, 잘하고 계시네요. 그러니까 이게 예방하고, 아까 주치의사업이나 구강사업도 그렇지만 이 치매안심센터 같은 경우도 사전에 예방할 수 있고 또 초기에 더 악화되지 않게끔 이렇게 할 수 있는 거거든요. 그래서 우리 고령화사회에서 중요한 사업입니다, 이게. 그래서 국가에서도 하고 있지만. 이게 우리 시비가 많이 들어가잖아요.

혜진

김혜진분당구보건소건강증진과장

국비가 더 많이 들어갑니다.

준배

이준배위원

국비가 더 많이 들어가요?

혜진

김혜진분당구보건소건강증진과장

예, 인건비는 국비를 많이 지원해 주고 있습니다.

준배

이준배위원

그래서 이런 사업들이 잘 안착이 되고 시민들의 건강 증진이 더 될 수 있도록 좀 신경 써 주시기 바랍니다.

혜진

김혜진분당구보건소건강증진과장

예, 알겠습니다.

준배

이준배위원

이상입니다.

용삼

남용삼위원장

더 질의하실 위원님? 조정식 위원님 질의해 주시기 바랍니다.

조정식위원

소장님, 이번에 한의약 육성 조례 통과된 건 알고 계시지요?

인자

박인자분당구보건소장

예, 통과됐습니다.

조정식위원

여기 분당보건소에서 아마 과장님이 하셨는데 하여튼 간 내년에, 조례는 통과가 늦게 됐는데 내년에 신경 좀 쓰셔서 성남한의사회하고 해서 한방 서비스 많이 늘리는 그런 것 좀 고민해 주세요.

인자

박인자분당구보건소장

예, 그렇게 하겠습니다.

조정식위원

이상입니다.

용삼

남용삼위원장

더 질의하실 위원님 계십니까? 없으시면 분당구보건소 건강증진과 소관 행정사무감사를 모두 마치겠습니다. 다음은 감염병관리센터 준비해 주시기 바랍니다. 3. 분당구보건소감염병관리센터 소관 2021년도 행정사무감사

「없습니다」하는 위원 있음

11시 08분

다음은 분당구보건소 감염병관리센터에 대한 행정사무감사를 시작하겠습니다. 최경수 감염병관리센터장님 나오셔서 수감자료에 대한 설명은 유인물로 대신하고, 간부 공무원 소개 후 자리에 앉아주시기 바라겠습니다.

경수

최경수분당구보건소감염벙관리센터장

안녕하십니까? 감염병관리센터장 최경수입니다. 항상 시민의 건강과 보건 향상을 위해 아낌없는 관심과 지원을 해 주시는 남용삼 문화복지위원회 위원장님과 위원님들께 깊이 감사드립니다. 행정사무 보고에 앞서 팀장을 소개해 드리겠습니다. 문종식 방역정책팀장입니다. 김흥배 감염병관리팀장입니다. 연서희 감염병대응팀장입니다. 남신현 재택치료TF팀장입니다. (팀장 인사) 이상으로 팀장 소개를 마치겠습니다.

용삼

남용삼위원장

최경수 센터장님 수고하셨습니다. 자리에 앉아주시기 바라겠습니다. 질의하실 위원님 계시면 질의해 주시기 바랍니다. 없으십니까? 예, 박경희 위원님 질의해 주시기 바랍니다.

박경희위원

센터장님, 코로나 상황에서 가장 과중한 업무 그리고 책임감 있는 센터장님 역할 하시느라고 수고가 많으십니다.

경수

최경수분당구보건소감염병관리센터장

감사합니다.

박경희위원

233쪽부터 4쪽까지 보면…… 잠시만요. (자료 확인) 236쪽입니다. 역학조사, 감염병 발생 역학조사를 했는데요. 여기 보면 이렇게…… 죄송합니다. 제가 다른 거랑 조금 헷갈려서 잠시 후에 다시 질의하겠습니다. 죄송합니다.

용삼

남용삼위원장

예, 이준배 위원님 질의해 주시기 바랍니다.

준배

이준배위원

주신 자료가 많지는 않아요. 사업에 대해서 설명 좀 해 줘 보세요.

경수

최경수분당구보건소감염병관리센터장

저희 감염병관리센터는 코로나19를 예방 관리하기 위해서 올해 3월 2일 자로 신설된 기관이고요. 저희가 하는 업무는 방역정책팀에서 성남시 코로나19 감염관리를 총괄하고 있으며 그다음에 위탁 관련 업체, 방역 관련 위탁업체를 저희가 관리하고 있습니다. 그리고 감염병관리팀에서는 코로나19 검사와 이송 그런 부분을 담당하고 있고, 감염병대응팀에서는 확진자 역학조사라든지 관리를 담당하고 있습니다. 이상입니다.

준배

이준배위원

전체적으로 하시는 일에 대해서 설명해 주셨고, 여기 선별 진료소 지금 운영하는 거 또 코로나 확진 다음 숫자 이거 관련해서 한번 설명해 줘 보세요.

경수

최경수분당구보건소감염병관리센터장

저희가 지금 3개의 선별 진료소를 운영하고 있습니다. 보건소 내의 선별 진료소는 무증상자하고 유증상자를 분리해서 운영을 하고 있는데, 여기에서 투입되는 인력은 한 18명에서 19명 정도 근무자가 있고 저희 직원하고 한시 인력을 채용해서 운영하고 있습니다. 그리고 야탑역에 있는 임시 선별 진료소는 중수본 인력 다섯 분하고 SCL이라고 민간 검사 업체에서 나온 분들이 행정을 담당해서 거기도 한 열네 분 정도가 근무를 하고 있고, 거기에서도 마찬가지로 올해 13만여 건의 검사를 했습니다. 또 탄천종합운동장의 드라이브스루는 녹십자에서 위탁운영을 하고 있고, 거기도 마찬가지로 중수본 인력이 한 다섯 분 나와 계시고 그다음에 다른 예비군 동대라든지 이런 데서 지원 나오신 분 합쳐서 한 거기도 열다섯 분 정도가 근무를 하고 있습니다.

준배

이준배위원

보니까 고생이 많으시더라고요. 특히 겨울에 이제 좀 추워지는데,

경수

최경수분당구보건소감염병관리센터장

예, 그렇습니다.

준배

이준배위원

그 직원들 어떻게 추위에 대책은 했어요?

경수

최경수분당구보건소감염병관리센터장

저희가 한파 대책비로 3000만 원이 저희한테 내려와서 그분들을 위해서 난방 기구라든지 그런 걸 설치했고 또 방한복이라든지 발열 조끼 이런 걸 구입해서 제공하고 있습니다.

준배

이준배위원

이게 전부 국비로 해서 진행이 되는 거지요, 선별 진료소는?

경수

최경수분당구보건소감염병관리센터장

예, 그렇습니다.

준배

이준배위원

그 직원들의 인력 부족 상황이나 이런 것은 없나요?

경수

최경수분당구보건소감염병관리센터장

아까 말씀드렸던 것처럼 중수본에서 검체 채취 인력 다섯 분을 지원해 주고 있어서 총 야탑하고 탄천에 열 분이 와 계십니다.

준배

이준배위원

그리고 탄천에 드라이브스루 하는데 유도라고 해야 될까요? 이렇게 대기하는. 그게 보면 분당수서간 해 가지고 이렇게 거의 한 바퀴 뺑 돌아서 있는 경우도 있더라고요. 그래서 그러한 부분에서, 어쨌든 저는 이 드라이브스루가 역할을 굉장히 잘해 주고 있다고 봐요. 그리고 어떤, 저는 본 위원이 생각할 때는 성남시민뿐만이 아니라 누구나 와서 빨리 검사를 받고 가야 되는 거예요. 제가 서울에 가서 갑자기 위험한 상황인데 서울의 어디 가서 빨리해야 되고, 지방에 가면 지방에서 제주도 가면 제주도에서 검사를 할 수 있어야 되는 거예요. 이게 K 방역이고 시스템이에요. 그래서 그 드라이브스루가 아주 굉장히 적절하게 저는 잘 운영이 되고 있다고 보여지는데 외부에서 많이 와서 보통 받는 거지요?

경수

최경수분당구보건소감염병관리센터장

예.

준배

이준배위원

판교로 출퇴근하는 그러한 경우가. 우리 공무원들도 다 성남에서만 사는 게 아니잖아요. 그렇지요?

경수

최경수분당구보건소감염병관리센터장

아까 남용삼 위원장님께서 말씀하셨는데 드라이브스루를 저희가 저희 탄천하고 성남종합운동장 두 군데를 운영을 하고 있는데 드라이브스루를 운영함으로 인해서 저희가 가지고 있는 또 유용성이 많이 있습니다. 저희 성남시민들이 편의롭게 자유롭게 이용할 수 있는 그런 부분도 있고, 물론 타지에서 일정 부분 와서 검사를 받는 부분들이 있는데 그런 부분들은 또 일부를 차지하고 있기 때문에 저희가 운영하지 않는 것하고 운영하는 것하고 비교를 해 봤을 때 저희 성남시민들한테 주는 편익이 좀 많다고 저희가 생각을 하고 있습니다.

준배

이준배위원

예, 그럼요. 그렇게 해서 잘 운영해 주시고. 다만 그쪽에 이렇게 뭐라고 그럴까요? 잘 헤매는 분들이 계시더라고. 이렇게 계속 돌아, 막, 이렇게. 그러니까 그 부분에서 어떻게 표시라고 해야 될까요? 잘 원활하게 이용할 수 있도록, 한 번 이용해 보신 분들은 괜찮은데 처음 오신 분들은 되게 좀 이렇게 하더라고요. 그래서 그 부분만 좀 신경 써 주시면 될 것 같고. 저는 이런 기다리지 않고, 또 안전하잖아요.

경수

최경수분당구보건소감염병관리센터장

예, 그렇습니다.

준배

이준배위원

보건소 앞에서 줄 서서 쫙 기다리는 것보다 차에서 본인이 혼자서 있으니까 더 안전하잖아요, 검사를 받으면서도. 그래서 이게 저는 두 군데서 하고 있는데 좀 더 잘 원활하게 진료, 검체 검사가 됐으면 좋겠어요.

경수

최경수분당구보건소감염병관리센터장

예, 저희가 여름철이라든지 겨울철 한파 때는 거리에서 서서 줄 서서 받는 것보다 차량을 이용해서 하면 좀 그런 쪽에서도,

준배

이준배위원

그럼요.

경수

최경수분당구보건소감염병관리센터장

대책도 될 수가 있는 부분이 있고요. 또 그렇기 때문에 저희가 하여튼 검토해서, 또 저희 인력보다는 민간 인력이 참여하는 그런 부분이 많기 때문에 그런 실익을 검토해서 하겠습니다.

준배

이준배위원

예, 하여튼 계속 수고 많으신데 잘 추진해 주시기 바랍니다.

경수

최경수분당구보건소감염병관리센터장

예, 알겠습니다.

준배

이준배위원

이상입니다.

용삼

남용삼위원장

예, 박영애 위원님 질의해 주시기 바랍니다.

영애

박영애위원

센터장님, 역할을 충분히 하고 있고 열심히 수고 많이, 어쨌든 책임 부서로서, 물론 다 같이 합쳐서 하는 일이지만 그래도 책임을 지고 있는 부서로서 열심히 하신다는 걸 제가 얘기 들으면서 인정할 수 있습니다. 그런데 센터장님, 지금은 감사 시간이에요. 잘하셔야 돼요. 아까 얘기를, 제가 중간에 얘기를 들어보니까 드라이브스루에 대해서 아까 우리 남용삼 위원장님도 말씀하셨고 지금 이준배 위원님도 이야기하셨는데 소장님하고 센터장님 두 분의 의견 일치가 안 되고 있잖아요.

경수

최경수분당구보건소감염병관리센터장

그런 부분은 저희가 검토를 해서,

영애

박영애위원

그럼 대답을 잘하셔야지요. 지금 이게 편가르기도 아니고. 이렇게 얘기, 저희 할 때는, 소장님 그렇게 얘기하시면 제가 볼 때는 센터장님께서는 그런 것도 있지만 또, 어쩜 말 한마디라도 자기 선에서 딱딱 단정하게 해 버리면 두 분의 얘기가 이원화가 되잖아요. 이게 무슨 감사가, 그런 식으로 짝짝이 안 맞는 그런 감사가 어디 있어요? 위원님 질문에 따라서 그렇게 맞게끔 대답을 하는 경우가 어딨어요. 소장님이나 센터장님끼리 협조가 안 됐다라는 거 아니에요, 드라이브스루에 대해서는. 평소에 둘이 안 되고 있다는 거예요, 뭐예요? 센터장님 열심히 하는 건 내가 인정을 하고 지금 자료를 제가 다 훑어보고 하니까 ‘아, 수고하시는구나’ 인정하고 있어요. 그런데 그런 식으로 계시면 안 되는 거예요. 물론 어느 특정한 위원님이 이야기하실 때 다 맞는 말이에요. 그렇지만 그 전에는 “이런 경우도 있습니다”라고 여지를 주는 그런 게 필요하다고 저는 봐요. 공직 생활 하면서 어떻게 그런 걸 몰라요?

경수

최경수분당구보건소감염병관리센터장

예, 죄송합니다.

영애

박영애위원

내가 누구 편을 드는 게 아니라 같은 직원들로서 그런 식으로 엮으면 보는 우리가 굉장히 참 답답하고 딱해요, 패싸움하는 것도 아니고. 어떻게 생각하세요, 센터장님?

경수

최경수분당구보건소감염병관리센터장

예, 지적에 대해서 잘 고려해서 검토해서 하겠습니다.

영애

박영애위원

그렇다면 센터장님은 앞으로 진짜 문제가 있어요. 내가 이런 것까지 얘기할 필요도 없지만 잘하셔야 되는 거예요.

경수

최경수분당구보건소감염병관리센터장

예, 잘 알겠습니다.

영애

박영애위원

그렇게 한 분은 장황하게 얘기를 하셨고 또 다 의견은 달리, 우리 위원님들이 달리 의견을 얘기를 할 수 있지만, 다 우리 위원님들 개개인의 자기 의사를 다 얘기할 수 있는 부분인데 거기서 받아들이고 대답할 때는 확실하게 이렇게 팀이 원 팀이 돼야 되는 분위기를 봐야 되는데 지금 그게 아니잖아요. 그런 식으로, 물론 센터장님 되시고 앞으로 어떻게 더 열심히 하셔 가지고 소장도 되시고 승승장구를 하시겠지만 매사에 공직 사회에서는 같은 편들끼리는 내가 이러는 걸 오늘 처음 봤어요. 저는 누구를 편들고 누구를 딱하게 지적하고자 하는 게 아니고 제가 느낀 감정을, “이랬는데, 이랬는데” 이원화가 되는 그 대답은 상당히 듣는 우리로서는 불쾌해요.

경수

최경수분당구보건소감염병관리센터장

제가 말씀드린,

영애

박영애위원

어떻게 생각하십니까? 그런 식으로 대답을 하시고 본인만의 어떤 업적과 취득에 대해서 그렇게, 본인 생각이 물론 중요하지만, 어디 어느 부서에서 이렇게 행정사무감사에 그렇게, 이원화가 되는 그런 이야기를 그렇게, 이야기를 쉽게 할 수가 있어요.

경수

최경수분당구보건소감염병관리센터장

제가 다시 말씀드리자면 드라이브스루 운영에 대해서는 남용삼 위원님께서 지적하신 그런 부분도 있고 또 편익도 있고 그러기 때문에 그런 부분을 고려해서 하겠다고 말씀을 드린 겁니다.

영애

박영애위원

그 많은 대화 중에서 그렇게 얘기한 건 저도 기억은 하고 있어요. 있는데, 그런 식으로 그 얘기도 단절적으로 볼 때는 한 분은 드라이브스루가 성남시 우리가 이용을 하지만 우리 직원들이 많이 피로도를 느끼고 또 여러 가지 있듯 다른 데도 있을 수도 있는데 왜 굳이 우리한테, 우리 성남시에 이렇게 갖다 놓냐 하는 어떤, 전체적으로 우리 공무원들, 우리 직원들이나 여러 가지 편익에서 얘기를 했던 부분이고. 그리고 또 이준배 위원님이 이야기하신 부분은 정말 옳으신 말씀이에요, 사실은 다들. 그런 부분을 적절하게 잘 섞어서 얘기를, 대답을 잘하세요, 센터장님 앞으로.

경수

최경수분당구보건소감염병관리센터장

예, 잘 알겠습니다.

영애

박영애위원

이상입니다.

용삼

남용삼위원장

예, 박경희 위원님 질의해 주시기 바랍니다.

박경희위원

아까 질의가 정리가 좀 안 돼서 다시 질의드리겠습니다. 코로나 관련해서 우리 직원들이 진료소에도 나가 있고 곳곳에서 선별 진료 하고 계시는데 코로나 발생 이후부터 현재까지 우리 직원들이, 성남시의 코로나 관련해서 업무했던 직원들이 코로나가 발생했던 그 건수는 얼마나 있습니까?

경수

최경수분당구보건소감염병관리센터장

저희 직원이 확진된 경우를 말씀하시는 겁니까?

박경희위원

예, 확진 건수.

경수

최경수분당구보건소감염병관리센터장

저희가 파악하기로는 한 6명 정도로 발생,

박경희위원

여섯 분 정도, 2020년부터 지금 현재까지?

경수

최경수분당구보건소감염병관리센터장

예.

박경희위원

그리고 235쪽 보면 20년부터 21년까지 확진자 숫자 및 누적 현황 상황이 있는데요. 보통 수정구하고 중원구의 인구가 분당구의 인구 정도 됩니다. 조금 적거나 비슷한데 지금 두 개를 나눠서 이렇게, 수정·중원과 분당을 나눠서 보면 확진자 수 그리고 사망자 수 이렇게 나와 있어요. 두 개 수정구하고 중원구를 합치면 사망자 수가 스물두 분이고 그리고 분당구가 36명이고. 그렇지만 확진된 수는 비슷합니다. 조금 더 많지요, 수정·중원이 두 구를 합쳤기 때문에. 그런데 이렇게 사망자가 분당구의 2배까지는 아니지만 한 1.5배 정도가 더 많은데 이게 뭐 이유가 있는 것 같습니까?

경수

최경수분당구보건소감염병관리센터장

아무래도 분당의 고령화율이 좀 높은 그런 부분이 있을 수가 있고요. 아무래도 사망자분들이 고령자분들이 많다 보니까 그런 부분이 있고. 여기 숫자가 36명이 분당구로 돼 있는데 이 중에서 열 분은 타 시군 주소지입니다.

박경희위원

타 시군 주소지인데 밑의 타 지역에 들어가 있지 않아요?

경수

최경수분당구보건소감염병관리센터장

예, 이분들이, 저희가 36명이라는 건 분당구에서 확진 번호를 따신 분들 전체 사망자고,

박경희위원

아, 거주자가 아니고?

경수

최경수분당구보건소감염병관리센터장

예. 주소지는,

박경희위원

분당에서 검사를 해서 확진자로 나와서,

경수

최경수분당구보건소감염병관리센터장

사망하신 분.

박경희위원

사망에 이른 분들을 이렇게 하나요?

경수

최경수분당구보건소감염병관리센터장

예, 그렇습니다. 그래서 36명이고, 실제로 분당에서 사망하신 분은 열 분을 제외한 스물여섯 분입니다.

박경희위원

그러면 수정이나 중원구도 마찬가지 사례가 있겠네요?

경수

최경수분당구보건소감염병관리센터장

예, 그럴 수가 있습니다.

박경희위원

이 사례별로 이것을 자료를 좀 주시고요. 10명하고 거주지하고 주시고.

경수

최경수분당구보건소감염병관리센터장

예, 알겠습니다.

박경희위원

그다음 쪽 236쪽 ‘감염병 발생 역학조사’가 있는데 감염병이라고 하면 여기에 있는 이 11가지가 다 감염병 토털입니까?

경수

최경수분당구보건소감염병관리센터장

아니, 그렇지는 않습니다. 감염병이 1급부터 4급까지가 한 86종이 있습니다.

박경희위원

86종이요?

경수

최경수분당구보건소감염병관리센터장

예. 그런데 여기 있는 자료에 나와 있는 것은 조사돼서 누계에 잡힌 걸로 보시면 됩니다.

박경희위원

그러면 특별히 이 11개에 대한 역학조사는 왜 있었던 거지요?

경수

최경수분당구보건소감염병관리센터장

감염병은 발생을 하게 되면 다 100% 역학조사를 하게 돼 있기 때문에 저희가 역학조사 건수에 넣었던 겁니다.

박경희위원

넣었고, 그 나머지 그러면 86종 중에 11건을 뺀 나머지는 조사,

경수

최경수분당구보건소감염병관리센터장

발생을 안 한 겁니다.

박경희위원

발생이 안 된 겁니까?

경수

최경수분당구보건소감염병관리센터장

예, 그렇습니다.

박경희위원

그러면 20년에서 21년 사이까지?

경수

최경수분당구보건소감염병관리센터장

예, 그렇습니다.

박경희위원

이 역학조사가 된 건수에 대해서는 관리가 언제까지 되고 있는 건가요?

경수

최경수분당구보건소감염병관리센터장

역학조사라는 건 확진자가 발생을 해서 이분들이 다른 분한테 감염시키지 않도록 하기 위한 조사기 때문에 이 조사가 확진자에서 감염 접촉자 이런 분을 분류해 가지고 하는 단계에서 이루어지는 겁니다.

박경희위원

그 단계에서 이루어지고 이분들에 대한 개별적인 관리가 언제까지 이렇게 지속이 되는지?

경수

최경수분당구보건소감염병관리센터장

접촉자들에 대한 역학조사를 해서 자가격리라든지 이러한 조치가 필요하신 분들이 다 분류가 되면 그 상태에서는 완료가 됐다고 보는 겁니다.

박경희위원

아니, 우리가 흔하게 볼 수 있는 간염병, A형간염 B형간염 C형간염 이런 것들이 있는데 이런 분들하고 접촉한 분들에 대한 개별적인 역학조사가 들어간다고요?

경수

최경수분당구보건소감염병관리센터장

간염이라는 건 수인성전염병인데요. 감염병인데, 이 간염 같은 경우는 주로 식사를 같이 하시는 가족 간에 많이 이루어지기 때문에 이 환자 가족이라든지 이런 부분에 대한 조사로 해서 역학조사가 완료된다고 할 수가 있습니다.

박경희위원

그 조사가 그러면 강제성이 있는 건가요? 아니면 그 조사를, 검사를 하도록 유도만 하는 건가요?

경수

최경수분당구보건소감염병관리센터장

이런 부분에 대한 것은 저희가 하는 부분이 있고 의료기관에서 하는 부분이 있는데, 이게 간염이라든지 이런 부분은 의료기관에 치료를 하러 와서 발견되는 그런 사항이고, 그거 관련해 가지고 의료기관에서 접촉하는 가족이라든지 이런 부분에 대한 어떤 조치를 알려드립니다.

박경희위원

그러면 이분이 간염병이 걸렸고 이분이 간염 치료가 됐다, 이런 것까지 다 우리 보건소에서 관리를 하고 있는 겁니까?

경수

최경수분당구보건소감염병관리센터장

의료기관에서 관리를 해서 저희한테 보고를 하게 돼 있습니다.

박경희위원

아, 보고가 됩니까?

경수

최경수분당구보건소감염병관리센터장

예.

박경희위원

예, 알겠습니다. 이상입니다.

용삼

남용삼위원장

더 질의하실 위원님? 한선미 위원님 질의해 주시기 바랍니다.

한선미위원

센터장님 수고가 많으십니다. 우리 성남시 전체 코로나 관련된 거 센터장님이 다 주관하고 관리하고 계신 거지요?

경수

최경수분당구보건소감염병관리센터장

예, 그렇습니다.

한선미위원

피로도가 진짜 굉장히 많을 거예요.

경수

최경수분당구보건소감염병관리센터장

예, 그렇습니다.

한선미위원

직원분들하고 소통이나 이런 공유는 잘하고 계시나요?

경수

최경수분당구보건소감염병관리센터장

그런 부분에 대해서는 하여튼 소장님을 비롯해서 많이 격려를 해 주시고 응원을 하고 있습니다.

한선미위원

센터장님 오신 지 얼마나 되셨지요?

경수

최경수분당구보건소감염병관리센터장

올해 3월 2일 자로 왔기 때문에 10개월 정도 됐습니다.

한선미위원

그럼 업무 파악은 많이 하고 계시겠네요. 그렇지요?

경수

최경수분당구보건소감염병관리센터장

예.

한선미위원

우리 탄천종합운동장에 있는 임시 선별소 환경이 어떻다라고 생각하세요?

경수

최경수분당구보건소감염병관리센터장

일단 기본적으로 접근성은 좋은데 검사를 하기에 환경이 그렇게 좋은 여건은 아닙니다. 지하 주차장 내에 설치가 돼 있기 때문에, 접근성이라든지 이런 부분에서는 좀 좋지만.

한선미위원

차량 운행하는 우리 시민들은 굉장히 편해요, 안전하고. 불편감이 되게 없는데 우리 공무원분들은 상당히 힘든 곳이거든요. 거기가 24시간 내내 햇볕이 들어가지를 않아요.

경수

최경수분당구보건소감염병관리센터장

예, 맞습니다.

한선미위원

그래서 기본적으로 응달이기 때문에 이제 조금, 지금 엄청 춥거든요. 점점 추위가 온도가 더 많이 내려갈 텐데 정말 특단의 조치가 있어야 된다. 그리고 이게 코로나가 종식이 된다고 해도 어쨌든 이 부분은 진행이 될 건데, 대략 몇 개월 정도까지 이거 운영을 하실 생각이신가요?

경수

최경수분당구보건소감염병관리센터장

일단 저희도 중앙의 지침상으로라든지 추세는 저희가 위드 코로나 진행되고 상황이 안정적으로 관리되면 내년 한 2월부터는 임시 선별 진료소를 철수하는 그런 방안으로 약간 고려가 됐었습니다. 그런데 요즘,

한선미위원

지금 현실적으로는 그게 사실 쉽지 않잖아요.

경수

최경수분당구보건소감염병관리센터장

예, 지금 위드 코로나 돼서 검사량도 많아지고 또 확진자도 많아지기 때문에 현재로서는 예측을 할 수가 없습니다.

한선미위원

그렇기 때문에 거기에 종사하고 있는 공직자들이 언제까지 텐트 속에서 근무를 할 수는 없잖아요. 그러니까 그것에 대한 조치를 좀 선행해 주셨으면 좋겠고요. 여기 코로나 확진자 숫자, 누적 숫자 현황을 보면 9월 30일 기준이거든요. 11월 30일 기준으로 얘기 좀 해 주시겠어요?

경수

최경수분당구보건소감염병관리센터장

오늘 자로는, 어제 자정 24시 기준으로는 성남시 전체가 1만 713명입니다. 그리고 저희 분당구가 3987명입니다.

한선미위원

성남시 전체가 이제 만 명, 1만 명을 돌파를 했어요. 이거 대략적으로 수치적인 것을 계산을 해 봐도 워낙 외부에서 유입되는 인구가 많아서 어쩔 수 없다라는 얘기가 지금까지 계속 빈번하게 이루어졌어요. 그럼 거기에 대한 대응을 우리는 어떻게 하고 있었나. 그런데 사실 대응 방법이 없었거든요. 늘 같은 상황이었어요. 우리 성남시 공무원 접종률 현황이 어떻게 되나요, 현재?

경수

최경수분당구보건소감염병관리센터장

저희가 내부적으로 파악한 자료에 의하면 한 94% 정도로 알고 있습니다.

한선미위원

94%. 그러면 6%가 미접종 상태네요?

경수

최경수분당구보건소감염병관리센터장

이런 분들 같은 경우는 임신을 했다든지 아니면 다른 기저질환이 있다든지 이런 개인적인 사유로 인해서,

한선미위원

기저질환이라든가 그런 맞지 않아야 될 상황이 아닌 분들은 그러면 몇 % 정도 되나요?

경수

최경수분당구보건소감염병관리센터장

저희가 알고 있기로는 이 94%를 제외한 나머지 6% 분들이 그쪽에 해당한다고 지금 보고 있습니다.

한선미위원

아, 미접종자는 그쪽으로 해당된다?

경수

최경수분당구보건소감염병관리센터장

예.

한선미위원

그러면 이 미접종자분들에 대한 업무 배제라든가 업무 전환한 것은 있나요?

경수

최경수분당구보건소감염병관리센터장

미접종했다고 해서 업무를 배제한다든지 이런 부분은 정부에서도 권장하고 있지 않는 그런 부분이기 때문에 현재까지는 없습니다.

한선미위원

물론 개인적인 부분이기 때문에 이걸 강제할 수는 없어요. 그러니까 그 부분은 저도 충분히 이해를 하는데, 사실 우리 성남시 공직자들은 대민 업무를 보고 있는 거거든요. 그래서 접촉이 굉장히 빈번해요. 그런데 접종을 해도 코로나 확진자가 발생이 되는데, 그리고 지금 돌파 감염 때문에 사실 변종이 계속 나오고 있거든요. 그리고 우리 성남시 같은 경우에는 외국 입국자들도 굉장히 많은 수준을 이루고 있어요.

경수

최경수분당구보건소감염병관리센터장

예, 맞습니다.

한선미위원

그런데 우리 여기에 자가격리라든가 능동감시라든가 여러 가지 형태가 사실은 정말 제대로 잘 지도감독 하면서 이루어지고 있나.

경수

최경수분당구보건소감염병관리센터장

일단 저희 말씀해 주신 것처럼 돌파 감염이 한 저희도 58% 정도로 이렇게 되고 있기 때문에 접종률을 높여야 되는 그런 부분에 대한 것도 하여튼 저희가 종합적으로 검토를 해 가지고 권장하도록 하겠습니다.

한선미위원

항상 권장하겠다, 적극 대응을 하겠다 하지만 현실은 그렇지를 않거든요. 그리고 접종하지 않은 우리 공직자분들, 미접종자에 대한 업무 배제라든가, 업무 배제라는 게 아예 일을 하지 말라는 게 아니에요. 좀 더 안전하게 재택근무를 할 수도 있는 거고 여러 가지 조치를 취할 수 있는 부분이 있었을 텐데 그렇지 않았다라는 거. 그리고 또 예를 들어서 우리 보건소에서도 100% 접종한 것은 아니잖아요. 그랬을 때 이 보건소 직원들도 업무 배치를 한다든가, 재배치를 한다든가 관련되어 있는 인사 조치가 좀 있었어야 되는데 그럼 전혀 없이 그냥 쭉…… 인사 조치한 부분은 하나도 없는 거지요?

경수

최경수분당구보건소감염병관리센터장

미접종자라고 해서 별도로 비대면 부서로 한다든지 그런 부분에 대한 것은 아직까지는 없었습니다.

한선미위원

이게 어떻게 보면 행정력의 안일함이라고 보여지거든요. 지금 우리 성남시가 전국 최1위거든요. 그 1위를 벗어난 적이 없어요. 그동안은 외부 유입이고 거점이고 이래서 다 이해하고, 그리고 코로나가 또 장기화되다 보니까 어디 어느 부서도 다 마찬가지겠지만 우리 보건소 종사자분들이 피로의 누적이 굉장히 좀 오래 가고 있다라는 것도 모르는 바는 아니에요. 그런데 위에서부터, 항상 질본에 가서 회의하고 그러지 않나요?

경수

최경수분당구보건소감염병관리센터장

중대본 회의를 저희가 일주일에 한 세 번 정도 하고 있습니다.

한선미위원

일주일에 세 번씩 하시면 이런 현장 상황이라든가 현황들이 끊임없이 공유가 되고 조치 사항이 나오고 그럴 텐데, 어떤 부분에 있어서는 우리 성남시에서는 사실 그 매뉴얼대로 규정대로 지침대로 이루어지지 않는 것들이 조금씩 있어요. 완벽하게 가면 더 좋겠지만.

경수

최경수분당구보건소감염병관리센터장

그래서 저희도 보건소 직원들의 어떤 업무 피로도라든지 이런 것 때문에 시장님께서 지시하셔 가지고 저희가 3개월이나 6개월 단위로 직원들을 교체해서 하는 걸로 지금 내부적으로 검토를 했고 내년부터 바로 적용을 할 겁니다.

한선미위원

지금 이게 장기화돼서 2년 가까이 되고 있는데 아직도 검토 중이고 내부적으로 논의 중이라고 그러면 나중에 더 확산되고 더 숫자적으로 늘어나고 퍼졌을 때는 어떻게 조치를 취하실지 심히 염려스럽고 걱정되거든요. 그리고 우리 각 구청 공무원이나 기간제근로자 중에 확진 대상자도 발생됐었지요?

경수

최경수분당구보건소감염병관리센터장

예.

한선미위원

이분들은 그러면 업무를 어떤 형태로,

경수

최경수분당구보건소감염병관리센터장

일단 확진되신 분들은 생활치료센터라든지 이런 데 가서 10일 정도 치료를 받고 그 이후에 최종적으로 완료가 돼서 감염력이 없다고 판단을 했을 경우는 다시 업무에 복귀하고 있습니다.

한선미위원

예, 그런 거 현황도 다 파악하고 행정 기록 같은 거 다 하고 계시지요? 그 자료 좀, 조치 사항 자료 좀 제출해 주셨으면 좋겠고요.

경수

최경수분당구보건소감염병관리센터장

예.

한선미위원

그리고 업무 전환이라든가 이런 상황에 따라서 추진한 사항이 있으면 그 사항까지도 좀 자료를 제출해 주시길 바랍니다.

저희가 행정 부분에 있어서 그냥 자꾸 강조하고 또 촘촘히 챙겨서 가라고 건의를 하는 것은 코로나 종식 이후에 또 새로운 바이러스가 발생하지 않으리라는 확신을 우리가 못 하잖아요.

경수

최경수분당구보건소감염병관리센터장

예, 맞습니다.

한선미위원

그랬을 때 이 코로나 시기에 이런 것들을 근간으로 해서 저희가 대응이라든가 또 확산을 방지하는 부분에 있어서 행정적으로 미리 그걸 다 갖추고 맞닥뜨린다라고 그러면 훨씬 대응이 좋아지잖아요. 그런데 그런 조치 사항 전혀 하고 있지를 않고 대응 방안이라든가 이런 자체도 수립하고 계시지를 않다라고 그러니까 조금 우려스럽습니다. 더 하실 분들이 없으시면 제가 좀 길게 해도 될까요?

용삼

남용삼위원장

더 질의하실 위원님 계십니까?

조정식위원

하라 그러시지요.

용삼

남용삼위원장

예, 한선미 위원님 계속 질의해 주시기 바랍니다.

한선미위원

얼마 전에 우리 또 시의회에서도 코로나 확진자와 직접 접촉이 있어서 역학조사 하고 검진하고 다 그랬었는데요. 자가격리라든가 능동감시자에 대해서 저희가 어떤 조치를 취하고 있나요?

경수

최경수분당구보건소감염병관리센터장

일단 지금 백신접종을 맞지 않았을 경우에는 코로나 확진자하고 밀접 접촉을 했을 경우에는 그분들을 자가격리자로 분류해서 어떤 일정 장소에 격리를 시켜서 관리를 했었는데, 지금은 접종을 많이 맞은 상태이기 때문에 접종한 이후에 확진자하고 접촉하신 분들은 능동감시나 수동감시 이런 쪽으로 분류가 됩니다. 그래서 능동감시자로 분류가 된다 그러면 저희가 외부로 하루에 두 번씩 그 상태를 확인, 모니터링하고 있고요. 수동감시자일 경우에는 본인이 스스로 증상이 있는지를 확인해서 10일 정도를 지나가게 되어 있고요. 1일 차하고 5·6일 차 그리고 마지막 10일 차에 검사를 해서 음성으로 나왔을 경우에는 다시 일상으로 복귀를 하게 돼 있습니다.

한선미위원

그런데 지금 우리 센터장님이 말씀하신 것처럼 그렇게 현장에서는 안 이루어지고 있는 부분들이 있어요. 왜 그러냐면 능동감시자와 수동감시자 이 부분도 저희가 촘촘히 지도감독을 하지 않으면 사실은 본인 판단으로 하는 건 한계가 있잖아요. 그래서 우리가 가서 검사를 하고 그거 채취해서 음성이 나올 때까지는 어쨌든 자가격리를 하는데 그 기간이 직접 접촉자거든요, 확진자. 간접 접촉자가 아니라. 그렇게 됐을 때는 아무리 2차 접종을 했다고 해도 우리가 기본 수칙을 지켜야 되지 않나요? 그 수칙이 어떻게 되고 있지요? 질본에서의 수칙.

경수

최경수분당구보건소감염병관리센터장

일단 개인 위생 관리에 대한 건 마스크 쓰기라든지 손 씻기 이런 일반적인 기준,

한선미위원

아니요. 그러니까 자녀가 확진이 됐어요. 그러면 엄마인 제가 확진자와 직접 접촉이 있는 거잖아요. 그런데 그것을 알고 보건소에다 신고를 하고 검사를 받고 그랬을 때 우리 보건소는 어떤 조치를 취하느냐라는 거예요.

경수

최경수분당구보건소감염병관리센터장

아까 말씀드렸다시피 능동감시자로 분류하게 되면 그분들에 대해서는,

한선미위원

기간이 있나요? 언제부터 언제까지.

경수

최경수분당구보건소감염병관리센터장

그 기간이 10일입니다.

한선미위원

그런데 그 10일을 지키지 않는 것은 어떻게 우리가 관리를 하지요?

경수

최경수분당구보건소감염병관리센터장

어차피 능동감시나 수동감시는 일상생활을 하는 데 어떤 제한을 두지 않기 때문에 개인적인 위생 관리를 하면서 활동을 할 수가 있습니다.

한선미위원

그러다 보니까 중국 같은 경우에는요, 확진자든 아니든 외부, 외국에서 유입이 돼서 자기 자국으로 들어가잖아요. 그러면 공안들이 공항에서부터 모시고 가서, 좋게 표현해서, 그래서 딱 한 달간 자가격리를 시켜요. 그리고 누군가가 그 동네에서 확진자가 나오면, 예를 들어 우리 분당보건소에서 확진자가 나오면 분당구 전체의 마을을, 뭐 야탑동이었다 그러면 야탑동 전체를 폐쇄시켜요. 그러니까 점점점점 확진자 수들이 우리 대한민국처럼 이렇게 빈번하게 일어나지를 않거든요. 너무 안일하게 대응을 해요. 적극적으로 해도 지금 모자랄 판인데.

경수

최경수분당구보건소감염병관리센터장

…….

한선미위원

일단 능동감시자가 됐든 자가격리 상태가 됐든 수동감시자가 됐든 저희가 무조건 하고, 특히 우리 성남시는 다른 지자체하고 달리 적용을 했으면 좋겠어요. 우리 전국 최1위잖아요. 그리고 우리 성남시 94만 정도인데 1만이 지금 넘었으면 이 비율도 결코 만만한 것은 아니거든요. 우리가 좀 더 행정이라든가 여러 가지 측면들을 촘촘하게 관리를 했다라고 그러면 발생률 낮출 수도 있거든요. 폐기되는 양도 사실은 생각보다 굉장히 많아요. 우리 보건소 같은 경우에는 폐기되는 분량이 거의 없어요. 그런데 우리 일반 병원에서 대응을 해 주고 있는 협력병원에서는 폐기량도 심각한 수준으로 나오는 경우도 꽤 많거든요. 그리고 하는 병원도 있고 하지 않는 병원도 있고. 조금 더 분산시켜서 시민분들이 찾아갈 수 있는 근거리를 더 많이 만들어준다라고 그러면, 지금 코로나 장기화 때문에 병원도 사실은 문 닫는 곳이 굉장히 많거든요. 우리 시립의료원도 이 코로나 때문에 그냥 적자 노선 벗어나지 않고 그냥 마지노선을 지키고 있어요. 그런데 일반 병원은 어떻겠어요. 폐기되는 이런 여러 가지 백신 관련된 것도 조금 더, 힘드시겠지만 조금 더 촘촘하게 해서 버려지는 양이 없도록. 그리고 1·2차, 2차 접종 거의 다 됐나요, 파악된 게?

경수

최경수분당구보건소감염병관리센터장

그 부분은 건강증진과에서 하는 업무라서요.

한선미위원

건강증진과라고 해도 우리 센터장님이 이런 거 다 파악하고 계셔야지요. 그래서 뭔가 좀 미진하다 싶으면 독려해 주고 격려해 주고.

경수

최경수분당구보건소감염병관리센터장

…….

한선미위원

그러면 3차는 대략 언제쯤으로 질본에서 논의가 되고 있나요?

경수

최경수분당구보건소감염병관리센터장

제가 파악하고 있기로는,

인자

박인자분당구보건소장

위원님, 제가 간략하게 말씀드리겠습니다. 안전한 사회에 대한 전반적인 말씀을 잘해 주셔서 저희가 좀 더 촘촘히 코로나19에 대응하겠고요. 저희가 부스터 샷은 1차 고령층부터 시작돼서요, 12월 말일 정도 돼야 아마 부스터 샷이 거의 한 70% 80% 육박하게 됩니다.

한선미위원

어쨌든 3차 부분도 잘 계획 수립해서 대응 좀 잘해 주셨으면 좋겠어요. 그리고 우리 3개 구 보건소 직원분들이 사실 이 코로나의 장기화 때문에 심신이 진짜 많이 지쳐 있으실 거예요. 다른 상황이었다라고 그러면 이렇게 미진한 부분들을 더 날카롭게 지적할 수 있는 사항들이 되게 많음에도 불구하고 워낙 누적되어 있는 피로감과 또 스트레스 상황을 모르는 바가 아니기 때문에, 그냥 우리 센터장님은 또 전체적으로 관리를 해야 되는 분이시라 제가 전반적으로 좀 불편하게 말씀을 드리기는 했는데요. 그래도 우리 3개 구 보건소 직원분들이 적극적으로 행정조치를 취해 주시고 이래서 보건소가 무너지지 않았기 때문에 우리 성남시 전체도 또 존재한다라고 저도 생각합니다. 노고가 많으셨고요. 앞으로 또 진행되는 부분에 있어서도 긴장의 끈을 늦추지 마시고 더 열심히 해 주십시오. 그리고 고생 많으셨습니다.

경수

최경수분당구보건소감염병관리센터장

예, 감사합니다.

한선미위원

이상입니다.

용삼

남용삼위원장

더 질의하실 위원님? 박경희 위원님 질의해 주시기 바랍니다.

박경희위원

센터장님 질의가 많습니다.

경수

최경수분당구보건소감염병관리센터장

예.

박경희위원

239쪽에 ‘결핵환자 의료비 지원 및 생계비 지원’인데요. 이것은 결핵환자라고 해서 다 지원해 주는 건 아니고 소득 순위 가지고 결정을 하는 거지요?

경수

최경수분당구보건소감염병관리센터장

소득 순위는 아니고요. 결핵이 감염병이기 때문에 이분들에 대해서는 전액 다 지원해 주고 있습니다.

박경희위원

지원을 해 줍니까?

경수

최경수분당구보건소감염병관리센터장

예.

박경희위원

그러면 우리 성남시에서 결핵환자가 발생했을 때 그분들에 대해서 다 지원을 해 줍니까?

경수

최경수분당구보건소감염병관리센터장

예, 그렇습니다.

박경희위원

그러면 입원비가 지금 보니까 몇 달 지원받은 사람도 있지만 거의 1년 동안 지원받은 사람도 있고 이러는데 이 입원의 정도는 어느 정도까지 돼야 입원을 하고, 이게 약으로도 요즘은 치료를 하지 않습니까?

경수

최경수분당구보건소감염병관리센터장

예, 결핵이 워낙 옛날 60~70년대 많이 있었는데 이게 치료제가 개발이 돼서 6개월 정도만 복용을 하게 되면 문제가 없습니다. 그런데 이런 분들 같은 경우는 치료제를, 약을 먹다 중단하고 이래서 ‘다제내성’이라 그래 가지고,

박경희위원

관리가 안 되신 분들?

경수

최경수분당구보건소감염병관리센터장

예, 결핵 약을 먹어도 듣지 않을 경우 이런 분들이 입원을 하는 경우고요. 그랬을 경우에 나온 치료에 비해서 지원을 해 준 겁니다.

박경희위원

그러면 거기서 입원해서 완치 판정을 받고 나오시는 건가요?

경수

최경수분당구보건소감염병관리센터장

완치는 아니고 비활동성이라 그래 가지고 결핵이 내재돼 있지만 감염을 시키지 않게 비활동성으로 전환되게 되면 퇴원을 할 수가 있습니다.

박경희위원

그럼 그 정도의 분들이 2020년에는 세 분이고 2021년에는 두 분밖에 없다는 겁니까?

경수

최경수분당구보건소감염병관리센터장

예, 그렇습니다. 아까 얘기했던 것처럼 결핵 확진됐다고 다 입원하는 건 아니고 치료제로서 약을 복용을 해서 어느 정도 한시적으로 제한받다가 그게 비활동성으로 전환하게 되면 활동을,

박경희위원

되면 퇴원을 하셔도 되고.

경수

최경수분당구보건소감염병관리센터장

예.

박경희위원

그리고 생계비 지원은 지금 내역이 없다고 나와 있는데 생계비 지원은 어떠한 경우에 또 지원이 됩니까?

경수

최경수분당구보건소감염병관리센터장

이 말 그대로 결핵 확진으로 인해서 병원에 입원을 할 경우 생계가 곤란해지기 때문에 그 가족분들한테 지급되는 그런 경우인데, 지금 이분들은 아마 1인 가구라든지 이런 것 때문에 별도로 가족 구성이 안 되어 있어서 그래서 아마 가족에 대한 생계비가 지원되지 않은 걸로 알고 있습니다.

박경희위원

다섯 분이 똑같이 그럴 리가 있을까요?

경수

최경수분당구보건소감염병관리센터장

지원 기준으로서는 1인·2인·3인 그 금액이 1인이 54만 원, 2인이 92만 원 이렇게 소액 되어 있기는 한데 이분들은 아까 얘기했던 것처럼,

박경희위원

이것도 소득 상관없이,

경수

최경수분당구보건소감염병관리센터장

예, 그렇습니다.

박경희위원

결핵환자가, 우리 집에 있는 결핵환자가 입원을 했어요. 그런데 저희 집 식구가 두 분 세 분 계셔요. 이분들에 대해서 생계비가 지원이 된다고요?

경수

최경수분당구보건소감염병관리센터장

예.

박경희위원

아, 그렇습니까? 소득수준 상관없이?

경수

최경수분당구보건소감염병관리센터장

예. 1인·2인·3인·4인까지 이렇게 지원,

박경희위원

그런데 어쨌든 이 다섯 분에 대해서는 다 1인 가족이라고 봐야 되네요?

경수

최경수분당구보건소감염병관리센터장

결핵환자들이 이게 발현되는 경우가 대부분 약간 영양결핍이라든지 이런 부분이 있기 때문에 이분들은 약간 생활 곤란하신 분들이라고 볼 수가 있고요. 아마 그래서 이분들이 1인 가정으로 추정됩니다.

박경희위원

그렇다고 하니까, 예, 이 개별적인 내역들은 다 있으실 거 아닙니까?

경수

최경수분당구보건소감염병관리센터장

예.

박경희위원

개인 상황, 개인 기록 카드가 다 있을 테니까 그건 맞으실 것 같고. 그래서 이분들이 아까 말씀하신 퇴원 이후에도 보건소에서는 관리를 하고 계시잖아요.

경수

최경수분당구보건소감염병관리센터장

일단 저희가 이 결핵환자는 보건소에서 관리를 하는 건 아니고 아까 얘기했던 것처럼 의료기관에서 관리를 하다가 확진됐다든지 이렇게 하면 저희한테 통보를 해 주고 거기에서 치료라든지 이런 게 이루어지고 그렇습니다.

박경희위원

그럼 병원에서 그 연락이 와야지 우리 리스트에 올라가는 거네요? 우리 성남시의 결핵환자로.

경수

최경수분당구보건소감염병관리센터장

예, 그렇습니다.

박경희위원

예, 알겠습니다. 이상입니다.

용삼

남용삼위원장

더 질의하실 위원님? 이준배 위원님 질의해 주시기 바랍니다.

준배

이준배위원

몇 가지만 더 보충 질의 할게요. 코로나 검사를 하면 검사하는 데서 숫자가 들어가는 거지요, 확진자가?

경수

최경수분당구보건소감염병관리센터장

그렇지요. 그 검사자 중에서 나오는 경우도 있고요. 저희가 하는 검사가 저희뿐만 아니라 일반 병원에서 할 수가 있는데 그분들은 확진됐을 경우에 저희한테 확진자로만 통보 오고 검사,

준배

이준배위원

아니, 그러니까 여기 보면 확진자 누적 숫자 이걸 여쭤보는 거예요.

경수

최경수분당구보건소감염병관리센터장

예, 맞습니다.

준배

이준배위원

주소지를 성남에 있어야 여기에 누적 숫자가 포함이 되는 거예요, 아니면 검사를 여기서 맡으면 누적 숫자로 되는 거예요?

경수

최경수분당구보건소감염병관리센터장

저희 성남시에서 검사하면 그게 전체가 누적 숫자로 잡힙니다.

준배

이준배위원

누적 숫자로 되는 거지요?

경수

최경수분당구보건소감염병관리센터장

예.

준배

이준배위원

그러니까 성남에 주소가 아니어도. 그렇지요?

경수

최경수분당구보건소감염병관리센터장

예.

준배

이준배위원

그러니까 검사를 많이 하니까 확진자가 많이 발생할 수밖에 없지요. 그렇지요?

경수

최경수분당구보건소감염병관리센터장

예, 그렇다고 볼 수 있습니다.

준배

이준배위원

그거 확인 한 번 드렸고. 그리고 감염병 관리 전문관 채용을 했었는데요. 감염병 관리 전문관 채용 이게 해제일이 언제예요? 임명은 7월 달에 했고.

경수

최경수분당구보건소감염병관리센터장

감염병 전문관이라는 게 역학조사관을 말하는 건데요. 자료를 제가 보고 말씀을 드리겠습니다.

준배

이준배위원

예, 238쪽 봐 보세요.

경수

최경수분당구보건소감염병관리센터장

(자료 확인) 해제일 말씀하시는 겁니까?

준배

이준배위원

예, 이게 9월 1일로 해제가 된 거예요?

경수

최경수분당구보건소감염병관리센터장

황상원 이분 말씀하시는 건가요?

준배

이준배위원

예.

경수

최경수분당구보건소감염병관리센터장

이분은 저희가 임기제로 의사분을 채용을 했었는데 이분이 한 두 달간 근무하다가 본인이 스스로 그만두신 분입니다.

준배

이준배위원

원래 기간이 어떻게 되는데요?

경수

최경수분당구보건소감염병관리센터장

기간은 코로나19 진행되면 계속적으로 채용을 하고 있습니다.

준배

이준배위원

아니, 1년이면 1년, 2년이면 2년 있을 거 아닙니까? 아무 기간도 없이 그거 합니까?

경수

최경수분당구보건소감염병관리센터장

(관계공무원과 대화) 3년으로 돼 있습니다.

준배

이준배위원

3년?

경수

최경수분당구보건소감염병관리센터장

예.

준배

이준배위원

3년인데 그만뒀다. 그런데 충원을 했나?

경수

최경수분당구보건소감염병관리센터장

의사분은 충원을 못 하고 저희가 시간선택제 다급이라 그래 갖고 두 분을 충원을 했습니다.

준배

이준배위원

의사예요?

경수

최경수분당구보건소감염병관리센터장

아니, 간호사분들입니다.

준배

이준배위원

간호사하고 의사하고 다르지.

경수

최경수분당구보건소감염병관리센터장

그런데 의료 인력 중에서도 그,

준배

이준배위원

아니, 어쨌든 전문성을 높이려고 지금 우리 센터가 있는 거 아닙니까? 우리 감염병관리센터의 목적과 취지가 뭐예요?

경수

최경수분당구보건소감염병관리센터장

감염병 관리를 전문적으로 관리하기 위해서.

준배

이준배위원

그렇지요. 전문성이 그래서 있어야 되고 전문적으로 관리를 해야 되고 체계적으로 해야 되고 신속한 의사결정이 있어야 되고, 이런 것들에 의해서 센터가 있는 거예요. 국비·시비 다 들여 가지고 그래서 하는 거 아니에요.

경수

최경수분당구보건소감염병관리센터장

예, 맞습니다.

준배

이준배위원

분당에다가 그거 한 것도, 장소도 협소한데 한 이유는 그마만큼의 유동 인구도 많고 이동량이 많고 검사도 많고. 그래서 수정구·중원구하고는 업무 협조가 잘되고 있어요?

경수

최경수분당구보건소감염병관리센터장

예, 저희가 아까 말씀드렸다시피 통합해서 통할해서 조정해서 하고 있습니다.

준배

이준배위원

예, 그래서 책임과 역할이 큰 거예요, 우리 센터장님이.

경수

최경수분당구보건소감염병관리센터장

예.

준배

이준배위원

저는 이거 전문성이 담보가 돼야 된다고 보고, 이거 의사하고 다른데 왜 의사가 뽑기 어려워서 그런 거예요?

경수

최경수분당구보건소감염병관리센터장

일단은 말씀드렸다시피 전문성으로 한다 그러면 아까 얘기했던 것처럼 의사분들이 들어오시면 좋은데,

준배

이준배위원

하여튼 계획만 이야기해 보세요, 간단하게.

경수

최경수분당구보건소감염병관리센터장

현실적으로는 저희가 공고를 몇 번 했는데 이분은 왔다가 갔고, 그래서 저희가 현실적인 문제 때문에, 빠른 또 채용을 해야 되기 때문에 그걸 낮춰서 다급으로 선택을 했습니다.

준배

이준배위원

하여튼 이건 고민 좀 해 보셔야 돼요. 소장님, 이거 고민해 봐야 돼요. 전문성을 갖춰 놓고 그 센터를 설립을 했으면 그걸 해야지. 간호사, 물론 그분들을 제가 폄훼하는 건 아니에요.

인자

박인자분당구보건소장

아니지요. 위원님 생각도 저희가 절대 아니라고 말씀을 못 드리겠지만 사실은 저희 지역보건이라는 것은 다년간 업무에 그래도 능수능란한 저희 간호직군들이 많기 때문에요. 사실은 현실적으로는 저는 저희 직원분들이 전혀 역조(역학조사)라든가 감염의 업무를 하지 않는 의사분들보다 당연히 월등히 더 퀄리티가 높다고 생각합니다.

준배

이준배위원

우리 소장님의 견해가 그렇다고 그러니까 어쩔 수 없는데,

웃음

준배

이준배위원

참 답답하네요.

인자

박인자분당구보건소장

저희가 열심히 구해 보도록 노력해 보겠습니다. 저희,

준배

이준배위원

구해 보도록 노력하라는 게 아니라 이 감염병관리센터에 대한, 설립에 대한 취지와 목적 그리고 방향에 대해서 말씀드리는 거예요.

인자

박인자분당구보건소장

아, 예.

준배

이준배위원

의사 1명 채용했다고 달라지고 안 채용했다고 달라지고 그렇습니까? 저는 그걸 말씀드린 게 아니에요.

인자

박인자분당구보건소장

아니, 그런데 위원님, 저희가 또 도에서,

준배

이준배위원

그거 시장님하고 이야기한 거예요, 이거 다?

인자

박인자분당구보건소장

역조관(역학조사관)님이 계시고요. 또 보건소에 의사분이 세 분이나 계세요.

준배

이준배위원

그래서 저는 담당 전문 인력이 중요하지, 자기 부서가 아닌데 의사가 왔다 갔다 하면서 일합니까? 하여튼 이것은 좀 고민을 해 보세요.

경수

최경수분당구보건소감염병관리센터장

예, 알겠습니다.

준배

이준배위원

고민해 보시고, 이건 단순히 보건소의 단순한 업무가 아니에요. 감염병을 전반적으로 책임지고 관리하는 그러한 임무로 주어지는 거지 이거 의사를 채용했냐 안 채용했냐 그거 가지고 문제가 아니고. 그런데 여기 파견 역학조사관은 한의사가 네 분이나 계셔요, 한약사 한 분하고? 이거 왜 그런지 간단하게 일단 얘기해 보세요.

경수

최경수분당구보건소감염병관리센터장

일단 이분들 역조 하시는 분 오신 분들은 다 공보의들이거든요. 경기도 공보의들이 저희한테 파견해 주신 분들이라서 업무를 수행하는 데는 일반 의사뿐만 아니라 한의사라든지 치과의사도 다 가능합니다.

준배

이준배위원

예. 하여튼 본 위원은 그래요. 우리 감염병관리센터가 어떻게 보면 이 감염병에 대한 전반적인 컨트롤타워 역할을 하고 있는 거거든요. 물론 재난안전관에서도 하지만 그 실질적인 실무에 관해서 컨트롤타워 역할을 한단 말이에요.

경수

최경수분당구보건소감염병관리센터장

예, 맞습니다.

준배

이준배위원

그렇기 때문에 이러한 전문성도 갖춰야 되고 여러 가지 업무에 유기적 업무 협조가 있어야 생각되고, 신속한 의사결정이 있어야 되고. 그러한 측면에서 주문을 드리는 거니까 좀 더 강구해 보시고 목적에 맞는 그러한 센터로 되어 가기를 바랍니다.

경수

최경수분당구보건소감염병관리센터장

예, 잘 알겠습니다.

준배

이준배위원

이상입니다.

용삼

남용삼위원장

더 질의하실 위원님 계십니까? 239쪽이요, 센터장님. ‘결핵환자 의료비 지원’ 있잖아요. 그런데 보면 2020년도에는 입원 기관이 정병원, 서북병원, 국립목포병원이에요. 그런데 2021년도에는 국립목포병원하고 서북병원이에요. 서북병원이 어디에 있는 거예요?

경수

최경수분당구보건소감염병관리센터장

서울 은평구 쪽에 있는 걸로 알고 있습니다.

용삼

남용삼위원장

그러면 이 환자들은 성남 분이에요? 저희 지역에 있는 성남 분인가요?

경수

최경수분당구보건소감염병관리센터장

예, 그렇습니다.

용삼

남용삼위원장

그런데 왜 외지로 가 있지요?

경수

최경수분당구보건소감염병관리센터장

여기가 전문 치료 병원입니다, 결핵 전문 치료 병원.

용삼

남용삼위원장

이 정병원은요?

경수

최경수분당구보건소감염병관리센터장

거기는 전문 치료 병원은 아닌데, 어쨌든 이 국립목포병원하고 서북병원은 전문 치료 병원이고, 정병원은 그쪽에 입원하신 분이 그쪽에서 치료를 받았기 때문에 진료비 청구를 저희 쪽으로 한 겁니다.

용삼

남용삼위원장

알겠습니다. 그리고 아까 센터장님이 위원님들에게 답변을 하셨는데 신중하게 잘하셨어야지요. 드라이브스루가 없어도 3개 구 보건소에서 선별 진료소나 보건소에서 다 감당이 되기 때문에 이야기를 한 거고, 본 위원이 얘기한 것은 업무 과중 때문에 얘기를 한 거거든요. 타 지역 이용자가 30%예요. 그래서 업무 과중 때문에 이야기를 한 건데 2021년도 보면요, 1만 459명 중에서 타 시군에서 확진된 사람이 1308명이에요. 몇 %예요? 11.5% 정도 되지요?

경수

최경수분당구보건소감염병관리센터장

예, 맞습니다.

용삼

남용삼위원장

그러니까 타 시군에 있는 분들이 우리 성남에 와 가지고 검사를 해 가지고 확진이 됐기 때문에 그 인력이, 우리 성남시의 공무원들 인력이 소모된 거 아니에요, 업무 과중으로 이어지고. 타 시군 거주자가 확진됐을 때 조치 사항이 또 어떻게 하는지 말씀해 보십시오.

경수

최경수분당구보건소감염병관리센터장

타 시군 확진자가 확진됐을 경우에는 저희가 일단은, 채번은 저희가 따서요. 그 이후에 기초 역학조사를 실시를 해서 그 자료를 다시 거주지 보건소로 이전시켜 주는 그런 역할을 하고 있습니다.

용삼

남용삼위원장

지금 최초 인지 보건소에서 역학조사가 진행이 되지요?

경수

최경수분당구보건소감염병관리센터장

예.

용삼

남용삼위원장

그러면 역학조사가 진행이 되면 통보하지요?

경수

최경수분당구보건소감염병관리센터장

예.

용삼

남용삼위원장

그러면 동선 파악해야 되지요?

경수

최경수분당구보건소감염병관리센터장

예.

용삼

남용삼위원장

그럼 접촉자 분류해야 되지요?

경수

최경수분당구보건소감염병관리센터장

예.

용삼

남용삼위원장

자가격리 해야 되지요?

경수

최경수분당구보건소감염병관리센터장

예.

용삼

남용삼위원장

또 능동감시 통보해야 되지요?

경수

최경수분당구보건소감염병관리센터장

예.

용삼

남용삼위원장

질병관리청에다가 정보관리시스템에 등록해야 되지요?

경수

최경수분당구보건소감염병관리센터장

예.

용삼

남용삼위원장

이 일이 얼마나 많아요. 그리고 그 거주지 보건소에다가 이관이 될 때까지 성남시 공무원들이 다 업무를 처리해야 될 거 아닙니까?

경수

최경수분당구보건소감염병관리센터장

예, 맞습니다.

용삼

남용삼위원장

그러면 업무 과중이 돼요, 안 돼요?

경수

최경수분당구보건소감염병관리센터장

당연히 과중됩니다.

용삼

남용삼위원장

그런데 아까 어떻게 말씀하셨어요?

경수

최경수분당구보건소감염병관리센터장

위원장님께서 말씀하신 것처럼 그런 부분에 대한 것은 다 위원장님 말씀이 맞는데요. 제가 말씀드렸던 것은 이 감염병이라는 게 어느 지역에서 타 시군 거주자라고 그래 갖고 배제를 해서 운영하는 것은 좀,

용삼

남용삼위원장

배제를 하라는 게 아니고 3개 보건소랑 선별 진료소에서 충분히 소화를 할 수 있다는 얘기를 드리는 거예요. 왜 타 지역 확진자 업무처리 때문에 성남시 공무원들이 업무 과중이 돼야 되고 또 이 업무 과중 때문에 성남시민들이 처리가 늦어짐으로써 피해를 봐야 됩니까? 거기에 대해서 말씀 한번 해 보세요. 성남시민이 피해 보는 것에 대해서는 어떻게 보상할 거예요, 그러면?

경수

최경수분당구보건소감염병관리센터장

위원장님께서 말씀해 주신 취지는 저도 동감합니다. 저희 직원들을 생각해서 업무 과중되고 그런 부분에 대해서는 전적으로 동감을 하고요. 제가 말씀드리고 싶은 것은 저희가 그 드라이브스루를 운영함으로 인해서 얻는 이익도 저희 성남시민들을 위해서 많다는 말씀을 드리는 겁니다. 아까 말씀드렸다시피,

용삼

남용삼위원장

드라이브스루 하루 이용자가 몇 명이나 돼요?

경수

최경수분당구보건소감염병관리센터장

지금 현재 한 1000명 정도 검사를 하고 있습니다.

용삼

남용삼위원장

그 1000명 검사하는데 직원들이 몇 명이나 투입이 되지요?

경수

최경수분당구보건소감염병관리센터장

일단은 드라이브스루는 아까 말씀드렸다시피 저희 직원이 투입되는 인원은 공공근로 관련해 갖고 한 분이 지원 나가 있고, 검사 업체에서 오신 분들하고 직원 인력하고 그다음에 중수본 파견 인력 그분들이 업무를 담당하고 있습니다. 그리고 아까 말씀드렸다시피 확진됐을 경우 그분에 대한 역학조사라든지 이런 부분은 저희 직원들이 관리를 하고 있습니다.

용삼

남용삼위원장

그러니까 드라이브스루에서 확진자가 나오면 그 업무는 다 우리 직원들이 떠안게 돼 있는 거 아니에요.

경수

최경수분당구보건소감염병관리센터장

예, 맞습니다.

용삼

남용삼위원장

하여튼 모르겠습니다. 아직까지 우리 센터장님 생각하기에 우리 직원들의 피로가 덜 누적된 걸로 파악할 수밖에 없네요.

경수

최경수분당구보건소감염병관리센터장

아니, 그렇지는 않습니다.

용삼

남용삼위원장

그러니까 지금 그렇게 말씀하시는 거지요. 하여튼 앞으로 더 지켜보겠습니다. 더 질의하실 위원님 계십니까? 없으시면 분당구보건소 감염병관리센터 소관 행정사무감사를 모두 마치겠습니다. 다음은 판교보건지소 준비해 주시기 바랍니다. 4. 판교보건지소 소관 2021년도 행정사무감사

「없습니다」하는 위원 있음

12시 04분

다음은 분당구보건소 판교보건지소에 대한 행정사무감사를 시작하겠습니다. 장혁순 판교보건지소장님 나오셔서 수감자료에 대한 설명은 유인물로 대신하시고 간부 공무원 소개 후 자리에 앉아주시기 바라겠습니다.

혁순

장혁순판교보건지소장

분당구보건소 판교보건지소장 장혁순입니다. 판교보건지소 소관 행정사무감사 보고에 앞서 팀장을 소개해 드리겠습니다. 최정희 보건사업팀장입니다. 이석남 예방사업팀장입니다. (팀장 인사) 이상 팀장 소개를 마치겠습니다.

용삼

남용삼위원장

장혁순 판교보건지소장님 수고하셨습니다. 자리에 앉아주시기 바라겠습니다. 지소장님께 질의하실 위원님 계시면 질의해 주시기 바랍니다.

준배

이준배위원

제가 할게요.

용삼

남용삼위원장

예, 이준배 위원님 질의해 주시기 바랍니다.

준배

이준배위원

소장님, 이 프로그램을 보면 여러 가지 사업들이 있는데 올해 이게 제대로 잘 추진이 됐습니까? 여기 전반적으로 한번 말씀해 줘 보시지요.

혁순

장혁순판교보건지소장

크게 설명을 드리면 문제가 됐던 게 대면해서 해야 될 사업들을 못 하고 비대면으로다가 많이 넘기는 과정에서 주로 어린이하고 미취학아동들을 위한 프로그램은 주로 저희가 자료를 지원해 준 겁니다. PPT나 동영상을 해서 원하는 쪽에서는 그걸로 하고, 그다음에 성인들을 상대로 하는 프로그램은 보건소하고 저희하고 협조를 해 가지고 밴드나 줌 이런 걸 이용해서 행사를 많이 끝냈습니다.

준배

이준배위원

잘하셨네요. 여기 보니까 비대면 프로그램도 있고 대면으로도 한 거 있는데 이게 올해 이용한 숫자가 사천육, 전체적으로 이게 누적이 된 건가요? 이게 다 기록이 된 게 거의 대면인가요? 아니면 비대면도 들어가 있나요, 여기에?

혁순

장혁순판교보건지소장

비대면도 들어가 있습니다.

준배

이준배위원

예, 아무튼 그 분야에 맞게끔 지속적으로 그렇게 한번 해 주시고요.

혁순

장혁순판교보건지소장

예, 노력하겠습니다.

준배

이준배위원

올해 민원 처리 사항은 없나 봐요? 아니면 기재를 안 한 거예요, 아니면 없는 거예요?

혁순

장혁순판교보건지소장

민원 처리가 2건인가를 저희가 기록을 한 걸로 알고 있는데, 2건 다 불친절에 관한 민원이었는데 친절 교육으로써 마무리를 지었습니다.

준배

이준배위원

예, 좀 친절하게 하세요.

혁순

장혁순판교보건지소장

예.

준배

이준배위원

그리고 우리 소장님을 비롯한 우리 직원 여러분들의 노고에 다시 한번 감사드리고. 우리나라가 K 방역이 세계적으로 인정받고 또 이러한 예방 잘한 이유는 우리 국가 전체가 공무원을 비롯해서 의료진, 보건의료진 등 모든 분들의 노력으로 이루어진 거고요. 또 시민들의 협조가 있었기 때문에 여기까지 성공할 수 있었습니다. 코로나 백신 들여오니 마니 정치권에서는 논란이 있었지만 지금 코로나 백신이 확보하고 있지 않습니까? 그래서 이 업무 수행을 하고 계신 여러분들께 감사하지만 또 위로를 드리고 싶고, 더 앞으로 코로나 극복을 위해서 힘내 주십사 하고 말씀드리고요. 단순히 우리, 타(他) 이거 가리지 마시고 우리나라의 전체 국민이 합심해서 노력을 했다는 것이고 앞으로도 더 노력해 주시기 바라겠습니다, 소장님. 소장님을 비롯해서 직원들께 말씀드립니다.

인자

박인자분당구보건소장

…….

준배

이준배위원

대답 좀 하세요, 소장님. 여기에서 말씀하시는데.

인자

박인자분당구보건소장

아, 예, 위원님 감사드립니다.

준배

이준배위원

이상입니다.

용삼

남용삼위원장

예, 박경희 위원님 질의해 주시기 바랍니다.

박경희위원

지소장님, 금연석 관련해서 질의를 좀 드리겠습니다. 금연 상담실은 운영하고 계시는데 여기 보면 니코틴 검사도 하고 금연 약도 처방해 주시고 하는데 원하는 사람만 합니까? 아니면 상담을 받으러 오면, 금연 상담실에 찾아오는 사람들은 원하는 사람만 해 주는 건가요? 내가 이 검사를 해 보고 싶다.

혁순

장혁순판교보건지소장

그렇지요. 금연 의사를 가지신 분이 오시면 1단계로다가 투약을 하기 전에 다른 보조제라든지 뭐 이런 걸로다가 시도를 해 보고 거기서 금연이 되신 분들은 그 상태에서 끝나고 그렇지 않은 분들은 진료실로다가 오셔 가지고 금연 약을 한 12주 정도를 기본으로 투약을 시작합니다.

박경희위원

그럼 그분들이 일단 찾아오면 찾아온 그 내방객들에 대해서는 관리가 되고 있는 거네요?

혁순

장혁순판교보건지소장

아, 그럼요.

박경희위원

관리를 해 주시는 건데, 그러면 그 관리 대상자들한테는 1단계로는 보조제를 주고 그리고 보조제 가지고 금연 실현이 잘 안 될 때는,

혁순

장혁순판교보건지소장

약으로.

박경희위원

아까 말씀하신 니코틴 검사를 통해서, 약을 준다는 건 니코틴 양이 많을 때 주는 겁니까? 아니면,

혁순

장혁순판교보건지소장

아니, 금연 의사가 있는데도 불구하고 보조제로써 금연에 실패하시는 분은,

박경희위원

효과가 없을 때?

혁순

장혁순판교보건지소장

그럴 때는 전부 투약으로다가 진행이 됩니다.

박경희위원

이 투약은 어떻게 주사를 놓는 건가요?

혁순

장혁순판교보건지소장

아니, 먹는 약이에요.

박경희위원

약이니까 약 처방을 해 주시고. 그러면 이 약이 효과가 있는 겁니까?

혁순

장혁순판교보건지소장

저도 약으로 금연했습니다.

박경희위원

아, 약으로 합니까?

혁순

장혁순판교보건지소장

예.

박경희위원

그러면 금연을 하고 싶은 사람들이 절실하신 분들은 이 약을 처방을 해 드리면 되는 거겠네요?

혁순

장혁순판교보건지소장

그럼요. 본인이 원하시는 분은,

박경희위원

본인이 원하면 다 되는 겁니까?

혁순

장혁순판교보건지소장

예. 그래서 대부분 연초에 많고, 요즘 연말 되면서도 많고, 결혼하기 직전에 많고, 애기 낳고 나서 많고 그렇습니다.

박경희위원

그러면 금연 이 사업은 처방하는 것까지가 끝입니까? 그다음에 관리는 어떻게 하나요?

혁순

장혁순판교보건지소장

관리할 필요도 없고요, 관리하는 시스템도 없습니다.

박경희위원

아, 그래요? 그러면 처방전을 내리고, 그분이 모르네요, 사후관리가? 약을 드시고,

혁순

장혁순판교보건지소장

아니, 그러기 때문에 약을 한꺼번에 주지를 않고요. 처음에는 일주일 치를 줘서 반응을 보고 3주 주고 그다음부터는 4주씩 줘 가지고, 안 오시는 분들은 실패하신 거고 계속 오시는 분들 중에서 저희가 계속 투약을 하지요.

박경희위원

의지가 있으셔서 계속 오시는 거고.

혁순

장혁순판교보건지소장

그럼요. 이게 약도 어떻게 보면 보조제입니다. 그러니까 본인 의사가 95%, 약이 한 5% 도움이 되는 거지요.

박경희위원

보조 역할이고. 최장 얼마까지 줍니까?

혁순

장혁순판교보건지소장

12주씩 두 번 줄 수 있습니다.

박경희위원

12주씩 두 번이요?

혁순

장혁순판교보건지소장

예.

박경희위원

그리고 나서는 그다음 사후관리는 없는 거고?

혁순

장혁순판교보건지소장

사후관리는 없습니다.

박경희위원

예, 알겠습니다. 그리고 여기 우리 보건소에서는 찾아가는 금연 상담은 없었습니까?

혁순

장혁순판교보건지소장

없습니다.

박경희위원

원래 없었습니까, 사업에?

혁순

장혁순판교보건지소장

예.

박경희위원

왜냐하면 요즘에는 중년이 되면 건강상의 이유로 금연을 하려고 스스로 노력하는 분들이 굉장히 많습니다. 그렇지만 청소년기의 아이들, 학생들은 아직 그 정도까지는 생각을 못 하는 거지요. 그래서 찾아가는 상담실, 찾아가는 금연 교실 뭐 이런 것들도 여력이 되면 그곳에 금연사업을 조금 중심을 두는 건 어떨까 하고 그것은 제가 건의를 좀 드리는 겁니다.

혁순

장혁순판교보건지소장

알겠습니다.

박경희위원

이상입니다.

용삼

남용삼위원장

더 질의하실 위원님? 한선미 위원님 질의해 주시기 바랍니다.

한선미위원

지소장님, 민원인분들이 우리 지소장님의 진료나 상담하시는 게 좀 많이 부드러워지셨다고 되게 좋아라 하시더라고요.

혁순

장혁순판교보건지소장

아, 제가 부드러워졌다고요?

한선미위원

예.

혁순

장혁순판교보건지소장

다행입니다.

한선미위원

방법을 바꾸셨나요?

혁순

장혁순판교보건지소장

아, 그게 아마 지금 말씀 듣고 생각하기에는 처음에는 제가 제 위치를 몰랐지요, 와 가지고. 대학병원에서 환자 보는 버릇이 초창기에는 좀 나오지 않았었나 생각을 했는데, 그다음에 처음에는 또, 다 말씀드리면 민원인들이 공무원에 대한 생각이 제가 기대했던 것하고 많이 달랐습니다. 사실 난 공무원들이 굉장히 중요하고 큰일을 나라 발전을 위해서 한다고 생각을 했는데 이분들이 와서 공무원을 대하는 태도에서 저는 좀 불만이 많았어요. 그런데 요새는 많이 교화가 됐지요.

웃음소리

한선미위원

그 부분은 사실은 민원인들도 익숙하지 않다 보니까, 그래서 우리 지소장님의 권위적인 부분이 조금 부담감으로 와닿았던 것 같은데, 그나마 우리 지소장님이 잘생기셔서,

혁순

장혁순판교보건지소장

고맙습니다.

한선미위원

이웃 주민들이 또 이해를 많이 하셨던 것 같아요. 그런데 지금은 굉장히 많이 부드러워지시고 상담하실 때 자상하시다라는 소리들을 또 해 주시면서 지소장님에 대한 칭찬들이 많이 나오더라고요. 힘내시고요.

혁순

장혁순판교보건지소장

더 노력하겠습니다.

한선미위원

우리 대장동이 입주하면서 거의 우리 판교보건지소를 이용한 이용 주민분들이 거의 두 배 이상으로 늘어날 것 같거든요. 그래서 혹시 그것에 대한 내년도 계획 수립된 게 있으면 간략하게 얘기 좀 해 주세요.

혁순

장혁순판교보건지소장

구체적인 건 없고요. 저희도 대장동 입주 시작하면서 업무량이 많이 늘어날 것을 대비해서 직원들끼리 몇 번 회의를 했는데 지금 인원 가지고 어느 정도 늘어날지는 모르지만 충분히 해낼 수 있지 않을까, 그렇게 결론을 얻었습니다.

한선미위원

여기가 젊은 세대들이 많이 입주를 해서 청소년기에 있는 아이들뿐만 아니라 영유아까지도 굉장히 인구분포도가 다양하거든요. 그리고 중장년층들도 젊은 층에 비하면 비율이 그렇게 높지는 않지만 한 10~20%는 또 중장년층들도 계시더라고요. 그래서 우리 운중동주민센터의 행정팀하고 이런 부분도, 전출입하면 그 현황이 다 나오거든요. 그래서 세대 이런 거 파악하셔서 대응을 좀 잘해 주셨으면 좋겠고요. 난임부부 지원이 있는데 한 74명이에요. 그러면 난임부부 지원 말고 불임부부에 대한 지원은 따로 없나요?

혁순

장혁순판교보건지소장

난임 속에 불임도 같이 포함돼 있거나 불임 속에 난임이 포함돼 있거나…….

한선미위원

그러면 혹시 시험관아기 이렇게 지원도 하고 있나요?

혁순

장혁순판교보건지소장

그건 아마 아까 보건소 담당 과장님이 설명하신 내용하고 이건 국가에서 시행하는 제도기 때문에 같은 내용으로 알고 있습니다.

한선미위원

제가 아까 자리에 없어서 그 부분을 몰랐습니다. 그리고 우리 인플루엔자 예방접종 현황을 보면 11월 중에 추진하겠다라고 되어 있는데 지금 그 현황, 추진 현황이 어떻게 되나요?

혁순

장혁순판교보건지소장

독감 예방주사가 제가 아침에 확인하니까 어제 오후까지가 101명이었습니다.

한선미위원

101명이면 대상자 몇 명 중에 101명인 건가요?

혁순

장혁순판교보건지소장

대상자가 몇 명이라 그럴 수는 없고요. 65세 이상은 국가에서 해 주는 걸로, 이번에는 병의원에서 전부 지정이 돼 가지고 저희가 대상이 되는 것은 국가유공자라든지 만성질환자든지 장애인 또 기초수급자 이 4개에 해당되는 분들만 하기 때문에 그 전체가 몇 명이다라고는 파악을 한 게 없습니다.

한선미위원

다음에는 그 전체 인원도, 이게 명확하거든요, 숫자가. 병원 같은 경우에는 사실은,

혁순

장혁순판교보건지소장

예, 그럴 수 있겠네요.

한선미위원

할 수가 없어요. 그런데 지금 보건소는 그런 데이터가 명확하거든요.

혁순

장혁순판교보건지소장

예, 그렇겠어요.

한선미위원

그래서 전체 몇 명 중에 101명 이러면 아, 대략 몇 %가 진행이 됐다라고 쉽게 알 수 있을 것 같거든요. 101명, 101명이면 그렇게 많은 숫자 같지는 않은데 어쨌든 고생 많으셨고요. 여기 우리 만성질환 관리 관련해서 건강 원스톱서비스가 있는데 이게 조금 뭉뚱그려져 있어서 건강 원스톱서비스 이걸 조금 상세하게, 간략하게 설명 좀 해 주세요. 아니면 우리 담당 팀장님이 나와서 답변해 주셔도 되는데.

혁순

장혁순판교보건지소장

사실은 만성질환자 관리를 건강보험공단에서 2년마다 해 주는 검사를 받을 때 그 개인정보를 저기 해도 좋다는 사람들이 저희한테 넘어오면 그 건강검진 결과에 따라서 저희가 거기에 맞는 운동서부터 식이요법서부터 이런 것을 교육을 시키면서 관리를 합니다.

한선미위원

그런데 우리 문자 관리에 비해서 나머지 전화가 됐든 뭐가 됐든 되게 숫자가 좀 낮아요. 좀 더 밀접하게 관리를 해 주셨으면 좋겠고요.

혁순

장혁순판교보건지소장

알겠습니다.

한선미위원

말 그대로 만성질환이다 보니까 당사자도 무뎌지는 경향이 있을 수 있거든요. 그것을 우리 보건소에서 조금 더 적극적으로 해 주셨으면 좋겠습니다. 그리고 우리 고혈압하고 당뇨 관리를 비대면으로 하셨는데 이건 어떤 식으로 추진을 하셨지요?

혁순

장혁순판교보건지소장

저희가 아까 말씀드린 대로 줌이나 밴드 이런 것을 이용해서 전문가가 주로 강의하는 것을 원칙으로 하고 또 영양사분들이 영양 관리 문제라든지 이런 식으로.

한선미위원

만족도는 어떤가요?

혁순

장혁순판교보건지소장

만족도는 뭐 저희가 시행했기 때문에 저희가 판단할 때는 상당히 만족하시는 걸로 생각을 합니다.

한선미위원

이런 제공해 주면 항상 체크리스트 만들어 갖고 만족도 우리 결과 다 하잖아요.

혁순

장혁순판교보건지소장

예, 명단 관리 뭐 이런 건 다 하고 있지요.

한선미위원

예, 그거 좀 더 체크해 주시고요. 사실은 유료 같으면 아주 그냥 세밀하게 디테일하게 평가를 하는데 무상은 사실 좋은 게 좋은 거지 하고 이렇게 넘어갈 때가 있거든요. 그래서 저희가 조금 더 꼼꼼한 서비스가 필요하다라고 제안을 드려보겠습니다. 혹시 우리 보건소 안에서도 대상포진 접종한 거 있나요, 올해?

인자

박인자분당구보건소장

저희 보건소에서도요, 대상포진 접종을 하고 있어요.

한선미위원

이게 올해 처음 시행하는 건가요? 아니면 작년,

인자

박인자분당구보건소장

아니, 작년부터 지속 시행돼서요, 작년에는 접종률이 좀 저조했지요. 그래서 그것을 사고이월 시켜서 지금 현재까지 한 54% 정도 추진되고 있습니다.

한선미위원

작년에는 아마 홍보도 그렇고 여러 가지가 알려지지를 않아서 그랬는데 올해는 작년 대비 좀 많이 찾으셨을 것 같아요.

인자

박인자분당구보건소장