방광현감사실장
안녕하십니까? 감사실장 방광현입니다. 평소 감사실 업무에 많은 관심과 애정을 가지시고 적극적인 지도와 성원을 해 주신 황영만 행정자치위원회 위원장님을 비롯한 여러 의원님들께 진심으로 감사의 인사를 드립니다. 저희 감사실 전 직원은 구민에게 신뢰받는 부패제로청렴으뜸의 깨끗한 공직문화 정착을 위해 노력하고 있으며 2015년도에는 내부통제 운영 안정화, 일상감사 운영 내실화 등 사전적, 예방적 감사에 대한 비중을 확대하고 소극적 행정행태를 혁파하여 수요자 중심, 현장중심의 적극행정 실천을 위한 지원을 강화함으로써 구민이 행복을 누리는 새로운 북구를 만들기 위해 최선을 다 하겠다는 약속을 드리면서 2014년도 대구광역시 북구의회 행정사무감사에 대한 보고를 드리겠습니다. 행정사무감사 자료 89쪽의 일반현황은 유인물로 갈음하고 90쪽 2014년도 주요업무 성과관리 추진실적부터 보고드리겠습니다. 먼저 조직에 활력을 불어넣는 감사활동입니다. 동 주민센터에 대한 종합감사를 상반기, 하반기로 나누어 총 8개 주민센터에 대하여 감사를 실시하여 174건의 부적정 사항을 지적하였고, 보건소 및 문화예술회관에 대한 재무감사와 세무분야 및 태전2동 주민센터에 대한 특정감사를 통해 52건의 부적정 사항을 지적하였습니다. 또한 사회단체보조금 집행실태에 대한 특별점검을 실시하여 96건에 대해 주의 촉구하였고 4건에 대해서는 개선명령하였습니다. 한편 동주민센터의 행정업무 상당부분이 구청으로 이관되었고 지방공무원법상 공무원의 징계시효가 2년에서 3년으로 개정됨에 따라 우리 구 자체감사 규칙을 개정하여 동주민센터의 감사주기를 2년에서 3년으로 조정하고 구본청에 대한 특정감사 비중을 확대하여 내실 있는 감사활동이 될 수 있도록 하였으며 청백-e(상시모니터링)시스템 도입을 비롯한 자율적 내부통제 제도의 안정적인 운영을 통한 사전적, 예방적 감사활동을 위해 노력하고 행정오류 및 비리징후를 사전에 제거하였습니다. 다음은 91쪽 일상감사, 계약심사 내실화입니다. 일상감사는 주요정책, 계약, 예산관리 등이 감사대상이며 사업의 합법성, 필요성 등을 사전에 감사하는 제도로 총 96건을 일상감사하여 8건의 부적정 사항에 대해서는 감사의견을 제시하여 사업추진 시 반영토록 하였습니다. 계약심사는 원가산정의 적정성을 사전 심사하는 제도로 총 78건을 심사하여 약 1억 6천만 원의 예산을 절감하였습니다. 다음은 92쪽 청백-e(상시모니터링)시스템을 통한 자율적 통제입니다. 청백-e(상시모니터링)시스템은 IT기반 5대 행정시스템 처리과정에서 위법부당하게 처리된 업무를 실시간으로 자동 경보함으로써 공무원 스스로 업무처리 과정에서 도출된 회계오류 및 비리를 시정하기 위한 시스템으로 우리 구에서는 금년도 7월 21일 구축완료하였으며 현재까지 총 5,411건의 오류자료를 시정개선하였습니다. 93쪽 부패취약 분야 기동감찰 강화입니다. 엄정한 공직기강 확립을 위해 다양한 경로를 활용한 정보수집을 통해 연중 상시예방감찰에 집중하였으며 특히 취약시기인 설명절, 6.4지방선거, 하절기, 추석명절, 연말연시 등에는 특별감찰반을 편성하여 집중감찰활동을 실시하여 총 26건을 적발하였고 신분상 조치 등 행정처분하였습니다. 앞으로도 비위공직자에 대한 일벌백계의 처벌로 엄정한 공직기강이 확립되도록 노력하겠습니다. 다음은 94쪽 반부패 청렴시책 추진입니다. 구민으로부터 신뢰받는 공직사회 조성을 위해 업무추진비 공개, 부조리신고센터, 공익신고센터 및 청탁등록시스템 운영, 자치법규 부패영향평가 등의 청렴시책을 추진하였고 생애주기별 청렴교육 및 자기주도형 청렴시스템 도입, 청렴문화체험교육, 청렴메시지방 운영 등 청렴마인드 함양을 위한 교육과 홍보를 강화하였습니다. 95쪽, 공직윤리 함양입니다. 재산등록의 성실신고를 위하여 신고 도우미 운영과 금융정보제공 동의 안내 등을 실시하고 있으나 금융정보 제공에 대한 의존도가 높아지면서 상대적으로 누락된 정보에 대한 인지가 미흡하여 일부 불성실 신고사례가 있으나 향후 등록의무자를 대상으로 자체 사례교육을 실시하여 재산등록의무자의 성실신고율 제고를 위해 노력하겠습니다. 다음은 96쪽, 주민불편사항 해소로 쾌적한 도시환경 조성입니다. 우리 구에서는 주민불편사항을 해소하기 위하여 환경순찰, 비둘기통신원 등의 생활민원처리제를 운영 중이며 제보건수는 25,315건으로 전년도 대비 12.9%, 2,893건이 증가하였고 주민생활 불편사항 해소를 통한 현장행정 강화로 구민이 행복한 북구 만들기에 앞장서고 있습니다. 다음은 100쪽 위원회 운영현황에 대해 보고드리겠습니다. 먼저 감사자문위원회는 감사운영방향, 감사관련 주요사항 결정 등에 대한 자문을 위해 2012년 10월에 설치하였으며 2012년에는 소송패소와 관련하여 담당공무원의 징계양정을 위한 자문을 구하였으며 2013년에는 자체감사 주기의 조정을 위한 자문을 받는 등 자체감사의 전문성 및 공정성을 확보하여 내실 있는 감사활동이 될 수 있도록 하였습니다. 공직자윤리위원회는 재산등록 사항의 심사와 결과처리를 위해 설치되었으며 2012년 7건, 2013년 11건, 2014년 8건에 대하여 보완 명령하였습니다. 다음은 101쪽 자치법규(조례, 규칙) 보유현황, 운영결과 및 정비내용입니다. 자치법규 보유현황과 운영결과는 유인물을 참조해 주시고 주요 정비내용에 대하여 보고드리겠습니다. 대구광역시북구 공직자 윤리위원회 구성과 운영에 관한 조례는 2014년 4월 30일 위원수당 관련 부칙을 개정하였고 대구광역시북구 자체감사규칙은 2014년 4월 25일 동 감사주기를 2년에서 3년으로 개정하였으며 대구광역시북구 감사자문위위원회 운영규칙은 2014년 4월 25일 감사자문이원회 주요기능을 감사관련 주요시책에 관한 사항으로 변경하고 심의대상 업무 중 내부통제위원회 신설로 내부통제 관련 심의사항을 삭제하였습니다. 대구광역시북구 공무원 행동강령 규칙은 2013년 10월 30일 전부 개정하였으며 주요내용은 사적이해관계로 직무수행이 어려운 경우 회피신청하도록 규정하고 공무원 가족의 공직유관단체 채용을 제한하고 직위 등을 이용한 공직유관단체 인사청탁금지 규정을 신설하였습니다. 다음은 지난 2013년도 행정사무감사 당시 의원님들의 시정 및 건의사항에 대한 조치내역에 대하여 보고드리겠습니다. 먼저 102쪽 예방감찰 활동으로 청렴한 공직기강 확립입니다. 직원들과의 대화 및 상담 등 다양한 경로를 활용하여 공무원 비리에 대한 사전 정보를 파악하여 사전 예방 중심의 공직감찰 활동을 강화하였으며 직장 내 성희롱 등을 예방하기 위한 고충전담창구를 설치하였으며 공직자 자기관리시스템 등 자율적 내부통제 제도를 시행하여 공무원 스스로 업무처리 과정에서의 비리와 오류를 수정하도록 하여 깨끗하고 투명한 구정실현을 위해 노력하였습니다. 다음은 102쪽 비둘기통신원 제도 활성화입니다. 제보의 질적향상과 관심도 제고를 위하여 장기 미활동자는 해촉하고 동주민센터의 추천을 받아 신규로 통신원을 위촉하였으며 제보의 질적향상과 이해도 증진을 위한 서면교육을 실시하여 비둘기통신원 제도 활성화를 위해 노력하였습니다. 이번 행정사무감사를 통해 의원님들께서 지적하고 제안하시는 사항을 겸허히 받아들이고 전향적으로 검토하여 구정에 반영함으로써 보다 발전하는 감사행정이 되도록 최선을 다 하겠습니다. 이상으로 감사실 행정사무감사에 대한 보고를 모두 마치겠습니다. 감사합니다.