이두회 의원 5분자유발언

이두화의원 입니다. 과장님 업무보고를 잘 들었습니다. 저희들이 군의원이 된지 3년이 되었습니다. 업무보고를 들은지도 세 번째입니다. 그런데 우리 과장님께서는 언제나 여기도 보고 내용 중에 있습니다만 공무원 교육이 연례 행사로 되어 있는데 제가 볼 때 공무원 교육원 1년 중을 해서 과장님께서 언제나 비용을 들여서 공무원들의 자질향상과 신속 행정처리를 한다고 교육을 시키고 있습니다. 저희도 보고 있습니다. 그런데 제가 생각할 때는 교육을 매년하고 잘 못한 사람은 벌을 주고 잘한 사람은 상을 주고 이래 하는데 또 우리 금릉군 공무원들은 우리 군민에 말하자면 엘리트들이 여기와서 근무를 한다. 저희들은 그렇게 보고 있습니다. 그런데 민원이 생기는 것은 연례 다반사입니다. 작년에 10개 생겼으면 올해는 9개가 생기고 올해 9개가 생기면 내년에는 8개가 생겨야 되는데 때에 따라서 더 발생할 수도 있겠습니다만 공무원이 잘못해서 생기는 여론이 많습니다. 제가 너무 장황하게 이야기하면 과장님이 이해를 못하실까봐 제가 예를 들어서 이야기를 하겠습니다. 올해 냉해만 하더라도 각면에 보상을 해줬습니다. 거기에는 구구한 법칙이 많습니다. 이것은 과장님께서 교육을 잘못시킨 덕택이라고 봅니다. 왜냐 이것은 실태 조사를 하면서 심지어 어떤 동네는 동장만 혼자만 피해를 봤습니다. 하는 보고가 되어 있는가 하면 담당 직원과 같이 10명이 피해를 봤습니다. 하고 보고를 했는데 5명은 보상이 되고 5명은 안 되었습니다. 보상 나온 것 가지고 또 같이 나누었습니다. 교육을 했는데 교육이 바르게 안되었기 때문에 이래 되었다고 제가 생각을 하고 그 교육에 대해서 말씀해 주시고 저희 군의원들이 15명 있습니다. 다 각자가 군 의원입니다. 그런데도 자연히 봉산 쪽에서 나온 사람은 봉산 쪽에 사정을 잘 알고 증산 쪽에서 나온 사람은 증산쪽 사정을 잘 알게 되어 있습니다. 우리 군에 사업이라든지 공무원 인원배치라든지 모든 것을 해주시는데 그 쪽에 사정을 이야기하기 마련입니다. 그렇게 사정 이야기를 했는데 또 사업을 하시는데 군수나 부군수나 건설과장이 그쪽에서 나오는 공무원들도 있습니다. 사업배정과 사업을 하는데도 100%군의원 말만 다 들으라는 것은 아닙니다. 여러 가지로 행정을 수합을 해서 사업을 추진하는 것으로 알고 있습니다. 그런데 유달리 금릉군만은 과장님 교육시킨 공무원만은 공무원의 마을을 80% 들어가고 군의원 주민의 마을은 20∼30%도 참석 안한다. 이런 표기로 되어 있습니다. 1차적으로 과장님한테 군정질의에 군수한테 물으려고 마음먹고 있습니다만 1차적으로 과장님한테 들으려고 해명을 들어야 되겠습니다. 사실대로 해주시고 한갓 더 있습니다. 우리 과장님은 공무원들 잘 교육시켜서 행정을 하고 있는데 주민들이 인식이 부족하다고할까 이래가지고 공사가 한쪽으로 편중되었습니다. 그것도 사법기관에다 탄원을 했습니다. 금릉군으로 보면 어느 쪽이 더 많이 되었다. 어느 쪽이 더 많이 되었다. 또 제가 예를 들면 봉산면 같으면 아래쪽이 많이 되었다. 위쪽이 많이 되었다. 이런 사람도 있고 어느 면에는 공무원이 주민들에게 친절히 베풀지 못하고 구태의연하게 관료의식에 젖어가지고 사람이 와도 쳐다도 안보고 가서 이야기하면 티방만 주고 잘못했으니 대사소에 가서 새로 써오라 이런 것도 있습니다. 그런 진정도 사법기관에 우사라고 하면 좀 뭐합니다만 진정을 했습니다. 이런 진정이 들어오면 물론 제가 봐서는 군수님이 시켜서 조사를 해서 그런 사실이 없으면 없다고 보고하고 있으면 있다고 보고한 줄 압니다. 이런 것을 주민중에 제가 의식이 나빠가지고 상습적으로 하고 있는데도 한사람은 아무관계도 없고 당하는 사람은 맨날 공무원이 당하고 상대방이 당하고 이런 지식이 있습니다. 이것은 당연히 잘잘못을 가려가지고 투서한 사람도 부고제라든지 고소를 해야 안됩니까? 어째서 상대방 점잖은 사람만 당해야 됩니까? 거기에 대한 과장님의 해명도 부탁드립니다.