신부웅총무과장
총무과장 신부웅입니다. 보고에 들어가기에 앞서 우선 금년도 들어서 첫 임시회 내무위원님들 뵙게 돼서 상당히 기쁩니다. 준비된 업무보고서 보고를 드리겠습니다. 원래 위원님들이 요구하신 것이 2천만원 이상 주요사업 대해서만 보고해 달라는 주문이 있었는데 저희가 좀 자세하게 총무과 업무를 보고를 드리는 것이 연초에 내무위원님들에게 보고 예가 아니겠느냐 해서 작년도에 예산심의 해 주셨을 때 짚어주셨던 사항하고 금년도에 총무과가 해야할 사항, 그 다음에 위원님들한테 보고를 드려야 할 사항 이렇게 해서 저희 나름대로 추가를 준비를 해서 오늘 보고를 드리겠습니다. 보고드릴 순서는 후생복지관계, 공직자 교육훈련 관계, 해외연수, 통ㆍ반장사기, 반상회운영 개선문제, 돌아오는 4월 11일 실시되는 15대 국회의원 선거관계, 저희 시가 금년도 역점으로 추진하려고 하는 친절 365일 운에 대한 의원님들 보고사항, 국민운동단체에 대한 지원, 새마을 금고 지도관계, 조양동 새마을회관 신축, 간부 공무원에 전산교육 근거리 통신망에 대한 설치 이런 식으로 보고를 드리겠습니다. 먼저 후생복지 증진 관계는 위원님들께서 전부 아시다시피 본격 민선자치시대가 도래가 돼서 직원들이 사기와 후생복지를 위해서 종전에 시행하고 있던 체육 및 체력단련 행사를 5월과 10월을 나누어서 각각 가족동반해서 실시하려고 준비를 하였습니다. 소요 예산이 약 7백만원 정도 됩니다만 지난 12월 달 정기회의 때 의원님들이 승인을 해 주셔서 구체화를 시켜 가지고 체력 단력 행사를 하도록 하겠습니다. 그 다음에 지금 취약 부서 공무원들에 대한 산업시찰은 2개 분야에 약 156명 정도가 취약 부서라고 하였습니다만 주로 격무 부서를 얘기하는 겁니다. 예를 들면 환경보호과라든가 상수도 관리사업소, 위생환경 사업소 이런 분들에 대한 산업시찰을 20명 정도 선정해서 이것도 중복되지 않도록 매년 실시하도록 그렇게 하겠습니다. 다음은 장기근속이나 모범 공무원 산업시찰도 부부 동반해서 이것도 20명 정도로 해서 하반기에 10월경에 제주도나 울릉도에 시찰을 시키려고 합니다. 공무원 자녀 장학금입니다. 매년 실시되고 있습니다만 금년도 예산에 의원님들이 승인을 해 주셔서 추가 재원을 지금 현재 4천 3백만원이 있습니다. 기금이 있는데 그곳에 예산을 추가 재원에 3천만원 해서 약 7천만원 가지고 거기에 대한 이자를 가지고 가정형편이 어렵거나 학업성적이 우수한 공무원들 자녀장학금을 고등학교, 대학교 1학기, 2학기 등록금을 해 주려고 준비하고 있습니다. 다음에는 본격적인 자치시대가 도래됨으로써 공직자에 대한 교육이 그 어느 때보다 절실한 시점에 와 있습니다. 따라서 공직자들에 대해서 외국어 교육은 물론이고 정신교육과 직무교육을 나누어서 강도 높게 교육을 시키려고 그러는데, 우선 외국어 교육은 영어하고 일어를 희망자를 받고 있습니다. 1월말까지 희망자를 전부 받으면은 관내에 있는 영어학원과 일어학원에 위탁을 해서 3개월 단위로 2번에 걸쳐서 위원님들도 만일 가입을 하시겠다면 저희가 포함을 시켜서 상ㆍ하반기 나누어서 위탁교육을 시키려고 그러는데 위탁교육비를 지난번에 의회에서 승인을 해 주셔서 필요한 예산을 1천만원을 확보해 가지고 가급적 많은 인원이 1공무원 1외국어를 습득할 수 있도록 지속적이고 반복적으로 이것을 시키려고 그러는데 솔직히 말씀을 드려서 이것이 저희 의욕은 앞섭니다만 하려고 하는 직원들이 따라주어야 하는데 이것이 조금 걱정이 됩니다만 제가 앞장서서 끌고 나가면서 외국어 교육을 시킬까 이렇게 생각하고 있습니다. 정신교육으로는 근년에 내려와 가지고는 과거에 군사 문화시대에는 집합교육이라든가 공무원에 대한 잔소리를 많이 하고 그랬는데 이제는 개방화, 자율화 시대가 도래 돼 가지고 젊은이들한테 가급적 집합시켜서 교육을 한다든가 이런 것은 가급적 지양하고 있는데 그러다 보니까 조금 정신적인 면에서는 풀어놓는 것이 조직에 목표달성 하는데 다소 문제가 있겠다. 그래서 월 1번 정도는 집합교육을 실시하여야겠다. 이렇게 생각을 해서 매월 1일을 직원 월례 조회를 하는데 특별정신교육을 시키도록 그렇게 실시하려고 하고 있습니다. 다음 직무교육은 저희 관내에 교육기관이 동우전문대학 밖에 없기 때문에 여기에 말하는 직무교육은 공무원 교육원이라든가 수원에 있는 내무부 연수원 같은 데에 장기 위탁교육을 많이 시켜서 직무교육을 강화시켜 나가도록 하려고 합니다. 이 기회에 또 말씀드리고 싶은 것은 일용직이라든가 환경미화원 같은 취약 부서라고 그럴까요, 그런 분들에게도 직무교육을 시켜서 이분들에 자질도 향상시켜 나가야겠다. 이렇게 생각을 해서 그 분야에도 신경을 쓰고 교육을 시켜 나가려고 생각합니다. 한 장 넘기셔서 3페이지, 해외연수 활성화 문제입니다. 이것은 중론, 부여 말씀을 드리지 않더라도 해외연수에 중요성에 대하여 의원님들도 공감을 해 주시고 있는데 단지 해외연수를 보내는 것만으로 농사가 아니고 해외연수를 보낸 사후에 이 사람들을 어떻게 관리하고, 이 사람들이 보고 느낀 것을 어떻게 시책을 하고, 이것을 어떻게 시민들에게 널리 확산시켜 가지고 개방화, 세계화, 국제화의 흐름을 알 수 있게 하겠냐 하는 것이 못지 않게 중요하다고 생각합니다. 그래서 의원님들이 승인해 주신 예산 범위 내에서 해외연수도 시키는 동시에 해외연수를 다녀온 연수내용을 발표도 하고, 보고서도 내고, 반상회 회보에도 게재하고 각종 신문에도 연재토록 해서 많은 사람들이 간접경험을 얻도록 그렇게 해야겠다, 그렇게 생각합니다. 금년에 약 50명의 연수계획을 계획하고 있는데, 저희 시가 직접 준비하는 것도 있고, 도나 중앙단위에서 선정을 해서 보내는 경우도 있습니다. 그래서 합쳐서 약 50명을 준비를 해서 예산을 확보해 놓고 있는 상황입니다. 배낭여행 활성화를 위해서 분기에 5명 정도씩 차출을 해서 가급적 틀에 짜여져 있는 그런 여행보다는 자유로운 연수를 통해서 그 나라에 풍물을 느끼게 하고 그러한 어려운 여행과정에서 터득한 것을 도전과 모험심을 기르는 젊은이들에게 그런 것을 주는 그런 방향으로 배낭여행도 권장을 시켜 나가려고 합니다. 금년에는 중점을 배낭여행 활성에 두고 해외연수를 활성화 해 나갈 계획임을 보고 말씀드리겠습니다. 다음은 일선에서 늘 수고해 주시는 통ㆍ반장님들에 대한 사기진작에 대한 것입니다. 종전에도 그랬습니다만 모범 통ㆍ반장에 대한 산업시찰을 10월중에 40명에 통ㆍ반장을 모시고 국내에 산업시찰을 안내해 드릴까 준비하고 있고, 이것에 소요되는 예산을 약 6백만원 정도 확보를 하고 있고, 또 통장님들에 대한 자녀학자금을 매년 지금하고 있습니다만 금년에도 대상인원을 조금 확대해 가지고 28명 정도에 1천 7백만원 정도에 예산을 확보해서 매 학기마다 장학금을 지급할 계획으로 준비를 하고 있습니다. 모범 통ㆍ반장에 대한 표창은 상ㆍ하반기 나누어서 계속 30명씩 해서 해나갈 계획으로 있고, 지금 현재는 통ㆍ반장님들 생일날에는 축전을 지금 보내고 있습니다. 그래서 자긍심도 느끼게 하고 어려운 여건 하에서 일선에서 수고하시는 분들에 대한 격려도 하는 그런 의미에서 자그마한 것이지만 그 분들에 축전을 쳐주고 있는 상황입니다. 3년 이상 재직하시다 퇴임하시는 통장님들에게 공로패를 주고 있는 실정입니다. 이것은 금년에 처음 실시되는 겁니다만 쓰레기 종량제 봉투를 무상 지급을 할 계획입니다. 지난번 의회에서 예산승인을 해 주셔서 4백 2십만원 예산을 확보해 가지고 매월 1가구에 20리터 짜리 4매 정도 1월 달 분을 지급을 하였습니다. 지급대상이 통장ㆍ반장을 합쳐서 약 1,177명 이것을 실시하고 있습니다. 또 바상회 운영개선 상황입니다. 이것은 작년에 의회에서 보고를 드렸고, 또 그동안에 여론도 수집을 하였고, 설문도 박고, 입법 예고도 걸치고 그래서 최종 개선안을 만들어서 다음달 시의회에 보고를 드려서 조례개정을 해 주시면은 개선안을 가지고 2월 달부터는 개정된 개선안에 따라 반상회를 운영하려고 계획을 하고 있습니다. 조금 설명을 드리면은 현재까지 행정주도의 획일적 운영으로 인한 주민 피동적 참여형태에서 탈피하는 능동적이며 자율적이 주민주도의 형태로 반상회를 운영해 보고자 그 동안에 전반적인 반상회 내용에 대해서 설문을 받은 바가 있었습니다. 그래서 개선안의 내용을 구체적으로 말씀을 드리면은 반상회 명칭을, 평상시에는 열린 대화의 광장이다. 이렇게 하고 필요시에는 반 모임을 하자 이렇게 하겠습니다. 반상회라는 말은 반 모임으로 이렇게 개최할 때마다 명칭을 바꾸는 것이 어떻겠느냐, 반상회 운영단위는 평상에 반 단위로 운영을 하였는데 이것이 운영 실적이 저조하고 또 여러 가지 문제가 있습니다. 그래서 이것을 개선해서 상가별로 아니면은 아파트 통로별로, 자연 마을별로, 자생단체별로 그렇게 주민들이 원하는 쪽에 모임 단체로 그래서 모임에 해당 공무원이 나가서 시정 설명도하고, 건의 사항도 받고 이렇게 해나가면은 어떻겠느냐 그래서 운영 단위도 바꾸어 보고, 그리고 반상회 개최일자도 매월 25일로 고정시켜 하였는데 내무부가 전국적으로 일제히 25일로 정하였는데, 그렇게 하지말고 주민이 요구하는 날로, 우리는 언제 할테니까 그 날 반상회를 하겠소 이렇게 하면은 우리가 그 날 동에서 조사를 해 가지고 시에 보고를 하면 시에서 시장님이라든가 간부라든가 의원님들을 모시고 나가 가지고 열린 대화의 광장을 열도록 그렇게 날짜도 조정할 그런 계획을 가지고 있습니다. 다음 공무원 임석지도는 조금 전에 말씀드린 것과 같이 평상시에는 주민들이 필요할 때 동사무소에 전화나 구두 신청을 하면 관계공무원들이 임석을 하는 것으로 하고, 밑에 보시면은 주민이 동사무소에 전화를 해 주시면 동사무소에서 총무과로 보고를 해주고 총무과에서는 관계공무원을 지정을 해서 입석을 시킨 다음에 주민과 대화를 갖고 대화 속에서 나온 결과를 받아 가지고 건의사항 회보를 해주는 것으로 하고, 시장님이나 특히 중앙이나 도 단위에서 필요할 때 또는 부서에서 긴급 가뭄대책이라든가 긴급재난 대비대책이라든가 이런 식으로 특별히 필요하다고 생각할 때는 총무과가 지시를 받아 가지고 실과소에 통보해서 해당 반에 공무원들이 임석 하는 것으로 자율권을 많이 확대하는 것으로 그렇게 해 나가려고 생각합니다. 그 다음에 반회보에 지금까지 예산이 상당히 소요가 되었습니다. 반회보도 반회보 내용을 설문을 받아 보니까 반회보를 받아서 읽어보는 사람이 30% 밖에 안돼서, 많은 예산을 들여서 제작을 하였는데 많이 읽지 않으면 안 좋지 않으냐, 그래서 반회보도 다른 방법으로 개선을 해서 매월 제작하는 것이 아니라 필요시마다 제작을 하거나 또는 공보실에서 하고 있는 시보하고 유선 텔레비전 방송망이 있습니다. 이것을 공보실에서 보고를 받으셨겠지만 준비를 하고 있습니다. 그곳에다가 시민들에게 알릴 것을 자막으로 넣어 가지고 수시로 알려 주면은 굳이 예산을 들여서 읽어보지도 않는 걸, 시사성이 별로 없는 것을 굳이 예산을 들여서 할 필요성이 없지 않느냐, 필요하다면 그때, 그때 제작하면 되고 그때마다 텔레비전 자막에 넣으면 될 것이 아니냐 그렇게 생각해서 개선해 나가려고 준비를 하고 있습니다. 반상회 운영개선안을 일단 만들어서 차기 의회에 상정되도록 노력하겠습니다. 4월 11일 실시되는 15대 국회의원 선거에 대한 완벽추진 상황에 대해서 준비상황을 보고 드리겠습니다. 오는 4월 11일 실시되는 15대 국회의원 선거는 문민정부가 출범한 후에 처음 실시하는 총선거입니다. 따라서 20세기를 마감하고 21세기를 준비하는 막중한 책임을 부여받은 15대 국회를 구성하는 역사적으로 매우 국가적인 대사임을 저가 말씀을 안 드려도 의원님들이 너무 잘 아시는 사항입니다. 그래서 돈 안 들이고 깨끗한 선거를 계획을 이루기 위해서 공명선거가 어느 때보다도 강조가 되는 이 시점이기 때문에 그것에 대해서 저희들도 법정 선거 사무에 완벽을 기하려고 노력하고 있고, 주요 일정이 신문지상에 공표가 되었습니다만 중요한 것을 밝히는 게 낫습니다. 2월 11일부터는 자치단체장이 선거 관여 행위가 금지된다든가, 35일부터는 자치단체장이 각종행사 개최, 후원이 금지된다든가, 24일까지 선거인 명부가 작성되고 부재자 신고 접수가 된다는 것, 3월 26일부터 4월 11일까지가 선거기간입니다. 후보자 등록이 3월 26일, 27일이 있고 이런 식으로 되어 있습니다. 한치에 오차도 없이 완벽준비를 기하도록 노력을 하고 있습니다. 선거업무를 위해서 국회의원 선거 업무 지원단을 지금 구성을 하고 있습니다. 이것은 선관위가 주관이 되고 행정기관은 지원단이 됩니다. 이것은 중앙으로부터 법적으로 법정사항입니다. 사전 선거운동 센터도 총무과하고 동에 사무실을 개설을 해서 사전 선거운동에 대한 신고를 받고 있는 중입니다. 불법선거운동 감시단이 검찰이 주관이 되고 선관위와 경찰을 합동으로 하였는데, 저희가 직원을 파견을 해서 그곳에 지원을 해주고 있음을 아울러 보고를 드리겠습니다. 공명선거 홍보활동은 종전과 같이 리후렛이라든가 반상회보라든가 지역신문이라든가 그런 곳을 통해서 하고 있고, 또 공선협이라든가 이런 곳을 통해서 하고있고, 공무원 내부에서는 공무원들에게 기회가 있을 때마다 공무원의 행동 기준을 유인물로 발간을 해서 기회가 있을 때마다 교육을 실시하고 있음을 아울러 말씀을 드리겠습니다. 밑에 선거인명부의 정확한 작성, 주민등록, 공무원 교육, 전산장비 이런 것들은 법정으로 해야 되기 때문에 누수 없이 완벽하게 챙기고 있음을 아울러 보고말씀 드리겠습니다. 7페이지입니다. 친절 365일 운동추진입니다. 저희 시가 관광복구이면서 관광도시입니다. 전국 제일의 관광도시인데 사실은 저희가 평소에 여기서 살고 있기 때문에 잘 느끼지 못합니다만 외래 인사들이 속초시에 왔다가면서 늘 얘기가 속초시가 관광도시로서는 서비스업종의 종사원들의 너무 친절도가 떨어지는 것 같다. 그래서 이 문제를 지적을 해주고 있습니다. 그래서 행정 쪽으로는 이것이 좀 벅찬 일입니다만 일단 공무원 내부에서부터 친절운동을 확산시켜 나가야 되겠구나 이렇게 생각을 해서 일단 친절운동을 금년에 저희 시에 역점시책을 추진해 나가려고 생각을 하고 있습니다. 이것은 저희가 과다한 욕심을 내서 추진할 것도 아니고 서서히 우리 주민의식 개혁운동 차원에서 전 시민이 동참을 해주어야 성공할 수 있는 일이고 친절운동이야 말로 저는 우리 시가 추진해야 할 인위적인 일이 아니겠느냐, 저희가 일본을 많이 다녀옵니다만 일본 사람들이 전 세계적으로 친절 하나 가지고 일본상품을 만들어 냈듯이 저희 시는 관광도시답게 친절 하나 가지고 관광도시를 가꾸어 나가야 되지 않을까 하는 생각을 가져서 감히 행정적으로 추진해 나가려고 합니다만 이것은 의원님들을 비롯한 뜻 있는 많은 분들에 의견을 집약해서 추진해 나가려고 생각하고, 우선 우리 공무원 내부부터 1단계로 추진할 것을 요약해서 의원님들에게 보고 말씀드리겠습니다. 그래서 1단계 공직자 친절운동을 먼저 전개를 하고, 2단계로 민간단체를 중심으로 각 직장, 업소 친절운동을 전개하고, 그 다음에 학교 교육을 통한 전 시민 동참 운동을 확산시켜 나가야겠다. 그렇게 생각을 하고 저희 시 공무원을 대상으로 친절운동을 실천덕목을 준비를 하고 있고, 스마일 상을 제정해야 되겠다. 친절, 일단 웃어야 되니까 방긋방긋 웃는 스마일 상 같은 것도 만들어서 표창할 때 스마일상도 주고 학생들한테도 잘 웃고 친절하다는 것을 상을 줘서 부추기기도 해서 해 나가면 분위기가 되지 않을까 생각이 돼서 이것을 일단 공무원 내부부터 해보려고 준비를 하고 있습니다. 이번에 관계계장들을 모아놓고 했고 돌아오는 2월 1일날 저희 공무원들을 대상으로 제가 교육을 시키겠습니다. 그래서 실천과제 운동으로 3비운동이니 오아시스 운동이라고 했습니다만 그것을 조금 소개해 올리면 저희가 재밌는 말을 만들었기 때문에 기왕에 소개를 드리려고 합니다. 3비운동이라는 것은 영어로 베스트라는 말인데 최고 시민이 되자, 최고의 속초를 만들자, 최고의 자부심을 갖자는 것이 3비운동이고, 오아시스 운동은 재밌는 말인데 앞에 글자를 따서 만들었는데 오는 오고 싶은 인정 베풀기, 아는 아름다운 가정 만들기, 시는 시원한 자연 가꾸기, 스는 스스로 예의 지키기 그래서 오아시스입니다. 어감도 괜찮은 것 같아서 공무원 내 부적으로 한번 해 보려고 저희가 아이디어를 짜냈습니다. 이것이 총무과 시정계장 아이디어인데 소개를 해 드리는 것입니다. 일단 내부적으로는 확산을 시킨 다음에 동참운동을 벌여 나가려고 합니다. 위원님들 많은 지원과 협조를 부탁드립니다. 다음은 8페이지에 국민운동 단체에 대한 지원사항입니다. 다 아시는 바와 같이 작년에 직제개편과 동시에 사회진흥과 기능이 각과로 분산되면서 금년도 예산에 사회단체에 대한 보조금이 정액 보조단체에서 풀보조단체로 변경이 되었습니다. 이 단체들이 사기가 상당히 저하가 돼 있는 것 또한 사실입니다. 그렇다고 해서 이 단체들에 대해서 전혀 무관심할 수 없는 것 또한 현실입니다. 지금 민간조직이 새마을조직이 5개 조직에 439명이 있고, 바르게살기가 351명이 있습니다. 종전에 사기앙양 시책을 보면 표창을 한다든가 장학금을 지급한다든가 이런 것들은 종전과 같습니다. 그 밑에 사업비 지원란을 보시면 조금 전에 말씀드린 바와 같이 풀보조 단체로 되어 있기 때문에 그때, 그때 필요한 사업이 있을 때만 신청을 해서 승인을 얻어서 하게 되는데 금년도 들어서 새마을 월간지 구독이 중앙으로부터 계획이 새로 내려왔습니다. 새마을 교육은 종전과 같이 계속 진행이 되는 것으로 중앙단위로 계획이 되어 있습니다. 국민운동 활동비는 최소한의 범위 내에서 지금 금년 들어서 바르게살기 한번, 새마을에 한번 그래서 두 번에 걸쳐서 2백만원의 지원 계획이 되어 있는데, 작년에 비해서 연간 활동비를 보면 작년에 바르게살기가 3천 6백만원, 새마을이 6천 7백만원 작년에 정액보조로 주었습니다. 그런데 금년도에 확정된 것은 없습니다. 풀보조 약 2억원 정도 시 전체로 세워진 것 밖에 없는데, 새마을 운동 조직 분야에서는 새마을 인건비는 중앙 단위에서 자기들이 계상을 하였습니다. 그것이 약 1천 3백만원 정도 됩니다. 작년에 6천 7백만원에서 1천 3백만원 인건비를 제외한 5천 4백만원 정도는 작년 수준에 비한다면은 5천 3백만원과 바르게살기 3천 6백만원 정도는 풀예산에서 지원이 되야할 상태임을 보고를 드리면서 위원님들에 전폭적인 지원을 부탁에 말씀을 올리겠습니다. 다음은 9페이지입니다. 금년도 새마을 금고 지도육성 상황에 대해서 별도난으로 저희가 계획을 만들었습니다. 금고에 대한 운영실태 전반을 점검해서 사고예방 하고 내실을 기하고자 합니다. 저희 관내에 지금 지역 새마을 금고가 8개가 있는데 2월 초순경에 금고별로 정기총회가 예정되어 있습니다. 정기총회가 예정되어 있는데 정기총회 시에 저의 시의 점검팀을 구성해서 시와 연합회, 회계 전문가 이렇게 연합팀을 구성해서 회계지도와 점검, 지도 차원에서 같이 할까 합니다. 종전까지는 실시하기는 하였는데 이것이 강도 높거나 실질적인 지도라고는 보기가 어렵게 되어 있는데, 지금 자산 형태가 굉장히 방대해지고 커졌기 때문에 이제는 이것을 같이 의논해 가면서 개선도 하고 문제 예방도 사전에 하면서 해야되지 않겠느냐 이렇게 생각이 돼서 앞으로는 이 문제에 대해서 좀 심도 있게 점검을 해 나가지 않으면 안되겠다. 이렇게 생각이 되고 이 문제도 의회의 긴밀한 협조와 위원님들의 지원을 받으려고 계획을 하고 있음을 아울러 말씀을 드립니다. 참고로 2월 달에 정기총회가 있는데 이사장님들이 3년 임기랍니다. 그런데 금년이 2년째고 내년에 일제히 임기가 만료가 되는 그런 시점이 된 것 같습니다. 따라서 금년에 지도, 점검을 확실하게 해둘 필요가 있다. 이렇게 생각이 돼서 앞으로 새마을 금고 지도육성에 많은, 저희가 생각을 가지고 점검을 해 나가려고 계획을 하고 있음을 말씀드립니다. 조양동 새마을 회관 신축 문제에 대해서 보고를 드리겠습니다. 작년도 예산이 1억 6천 9백만원이 서서 '95년에 세워서 금년도에 이월 돼서 넘어왔는데 이것이 아직도 의견수렴이 확실히 되지 않았습니다. 그래서 청호 새마을금고 조양분소 설립인가는 받았는데 어디에 어떻게 해야 될 것이냐에 대해서 조양동 개발 위원회와 조양동 금고 설립 추진위원회에 확실하게 실체가 떠오르지 않아 가지고 우리가 예산을 확보해 가지고 있는데 이 건물과 추진이 미약해 있습니다. 이것을 상반기 중에는 어떠하든지 매듭을 지으려고 추진하겠음을 보고를 드립니다. 다음은 간부공무원에 대한 전산교육 문제에 대해서 보고를 드리겠습니다. 아시는 바와 같이 1공무원 1컴퓨터를 보급하려고 하는 정도로 사무기능이 다기능화 되어 있고, 하다 못해 컴퓨터를 다루지 못하면 컴맹이라는 소리가 나을 정도로 전산이 급속도로 확산되고 있는데 아직도 컴퓨터를 다루지 못하는 컴맹이 아직 부끄럽습니다만 간부들 중에 아직도 많이 있습니다. 직원들만 놓고 쓰는데, 또 컴퓨터를 사용하는 자체도 극히 일부 기능만 사용하기 때문에 아직 숙달하려면 많은 시간이 필요할 것 같습니다. 그래서 우선 간부공무원이 먼저 가깝게 지녀야 직원들도 따라오지 않을까 생각이 돼서 6급 이상 공무원들 중에 아직 컴퓨터를 다루지 못하는 사람들이라든가 또는 위원님들 중에도 배우고 싶은 위원님이 계시면은 저희와 같이 이것을 해볼까 이렇게 생각을 하고, 우선 신청을 받아 가지고 많이 계시면은 전산실에 20명 모시고 하려고 그랬는데 그 이상 인원이 많으면은 시내에 컴퓨터 학원에 위탁을 해 가지고 예산을 조금 확보해서 자기가 편한 시간에 맞추어서 하도록 그렇게 준비를 하려고 그럽니다. 그래서 이것을 신청을 받고 있습니다. 위원님들 중에서 혹 뜻이 계시면은 연락을 주시면 저희와 같이 하는 것으로 계획을 세워 보겠습니다. 일단 저희들은 전산실에 하는 것으로 하였는데 그곳에 공무원 두 사람을 배치시켜 가지고 하였습니다. 컴퓨터 구입하는 것은 어차피 컴퓨터는 계속해서 구입을 하여 나가야 되기 때문에 새로 구입을 하는 것은 현업에 쓰도록 주고, 직원들이 지금 쓰고 있는 것을 연습용으로 교육용으로 쓸려고 합니다. 그러면 자연스럽게 교체도 되고 기자제를 고물로 버리지 않고 우리가 숙달시키는 교제용으로 쓸 수도 있고 그런 식으로 하면은 효율적이겠다. 그렇게 생각해서 지금 준비를 하려고 합니다. 그래서 필요한 것을 추경에 반영코자 하는데 위원님들의 전폭적인 지원을 부탁에 말씀을 올리도록 하겠습니다. 다음은 근거리 통신망, 랜 설치 문제에 대해서 보고를 드리도록 하겠습니다. LAN이란 말은 정보통신망 구성인데 예를 들면 시 산하에 전 부서를 하나에 종합통신망, 전산실에 종합통신망이 있습니다. 그 종합통신망을 각과와 연결을 해 가지고 전산정보를 공동으로 이용하게 하든가 또는 각종 지시사항을 한번에 하면은 각 과가 전부 통할 수 있도록 그런 망을 구성하는 것을 랜망을 구성한다, 이렇게 되어 있습니다. 엊그저께 위원님들 중에서 혹시 도민일보나 강원일보를 보신 분이 계신지는 모르겠습니다만 최각규 도지사가 사진에 한 번 나왔습니다. 강원도청에 전산통신망에 시연을 한 것이 있었는데 그것이 무엇이냐면 도지사가 컴퓨터 앞에 앉아 가지고 버튼을 누르면 온 부서에 탁 퍼지게 되어 있습니다. 그러면 그쪽에서 답이 오고 지금 현재 발달된 기업체에서 사용하고 있는 겁니다. 기업체에서는 전부 되어 있는데 행정기관에는 강원도청만 되어 있고 저희는 아직 안되어 있습니다. 그래서 이것을 위원님들이 예산승인을 해 주셨기 때문에 이것을 가지고 전반기에 준비해 가지고 하반기에 연결을 하려고 합니다. 청 내에 연결이 되면 2차적으로 사업소하고 동사무소까지 같이 연결을 해서 완전히 시청도 랜망으로 구성이 되도록, 랜망으로 해서 근거리, 원거리 그렇게 하면 시 전기구가 전부 연결이 되는 정보통신망을 설치하는 것이 되겠습니다. 그런 시스템으로 구성해 나가려고 준비하고 있음을 말씀을 드립니다. 이상 총무과 소관 업무보고를 마치겠습니다.