최문규보사환경국장
보사환경국장 최문규입니다. 손성수의원, 도광록의원, 임명숙의원이 보사환경국소관 사항에 대해서 질문해 주셨습니다. 질문하신 순서대로 답변해 드리겠습니다. 먼저 손성수의원께서 태화강 수질보전과 노인복지회관건립 등 두 가지에 대해서 질문하셨습니다만 태화강수질 보전에 관해서는 부시장께서 답변하셨기 때문에 노인북지회관에 대해서 답변드리겠습니다. 96년10말 현재 울산시 인구 98만6,281명중 65세이상인 노인인구는 3만3,310명으로 전체 인구의 3.4%를 차지하고 있습니다만 평균수명이 점차 연장되는 추세에 비추어 볼 때 고령화 사회는 좀더 빠르게 우리에게 다가올것이 아닌가 생각합니다. 이러한 의미에서 고령화 사회에 대비한 노인복지시설의 확충은 당면한 현안과제로 대두되고 있습니다. 시에서도 그동안 노인복지시설 확충에 애써온 결과 93년말에 경로당 219개소, 무료양로원 1개소, 노인복지회관 3개소 뿐이던 것이 금년 10월 현재는 경로당이 310개소로 연간 30개정도 증가했고 노인복지회관 2개소가 신축중에 있어 5개소로 늘어 나는 등 물량적으로 볼때는 비약적으로 발전한 것이 사실입니다. 그러나, 내용적으로 볼때 관내 노인복지시설 대부분이 소규모여서 단순 소일장소로 제공될 뿐 위생, 편의, 취미, 여가 등을 복합적으로 누리기에는 한계가 있는 것이 사실입니다. 물론 이용편의적인 측면에서 지역별소규모 분산의 필요성도 있습니다만 노인성질환 등 의료서비스와 노인편익 시설이 연계된 대규모 집중시설 또는 단지화가 사실상 더 필요하다고 생각합니다. 따라서 시에서는 앞으로 가급적 소규모로 경로당 신축은 지양하고 규모화에 중점을 두는 방향으로 노인복지시설 정책을 전환할 것을 검토하겠습니다. 현재 우리시가 건립해서 내년 2월경에 개관할 예정인 노인복지회관은 총 사업비 14억 800만원으로서 연면적 500평, 이런 점에서 볼때 의원님께서 예시한 서울 북구, 부산, 대구, 인천에 노인복지회관 보다는 작습니다. 그래서 크게 할 필요성이 이런 점에서 더욱 인식되고 있습니다. 아울러서 노인복지시설은 민간이 참여하고 대단지 실버타운을 조성하는 것이 매우 바람직하므로 융자알선, 국비지원 등의 유인책을 앞세워 적극적인 민자유치를 해나갈 계획입니다. 참고로 현재 상북면 덕현리에 100명 정원의 중풍, 치매 등을 전담하는 노인전문병원을 60% 공정으로 설립 중에 있고, 상북면 등억리에도 1,050명 수용 규모의 노인전문병원을 설계 중에 있으며 농소읍 천곡리에도 100명 정원의 유료양로원이 60%공정으로 건립 중에 있어 내년에는 노인복지시설이 지금보다는 좀더 크게 증설될 전망입니다. 다음은 도광록의원의 질문에 대해서 답변 드리겠습니다. 도광록의원께서는 먼저 전면적으로 민간위탁해서 처리하는 울주구와 공동주택만 민간위탁 대행처리하는 중.남. 동구의 손익을 우선 비교해 볼 필요가 있다. 두 번째로는 민간위탁 처리에 대한 견해, 세번째로는 점진적으로 민간위탁 확대 실시할 계획이 없느냐 하는 세가지 쓰레기 정책에 대해서 물어오셨습니다. 먼저 실태에 대해서 설명을 간단히 드리고 답변을 드리겠습니다. 95년도 종량제 시행이후 현재 규격봉투 사용율은 99.8%에 해당됩니다. 95년도 봉투 판매대금 77억1,900만원으로서 종량제 시행이전 폐기물수거수수료(94년도) 33억4,300만원보다 230% 증가 되었습니다. 그러나 쓰레기 처리비용 현실화율 42%에 불과합니다. 환경부목표는 97년 60%, 2001년 100%를 달성하라는 것이 정부 방침입니다. 그래서 저희들은 97년도 봉투 종류(단독, 공동, 사업장) 및 쓰레기 처리비를 조정할 계획이나, 정부 물가안정시책과 경기침체로 상당한 애로가 예상됩니다. 그러면 울주구와 중·남·동구의 손익비교 분석한 사항을 보고드리겠습니다. 3개 업체에서 전면 대행처리하는 울주구의 경우는 업체 대행료 월 평균 지출액 1억6,500만원입니다. 이것은 1월부터 10월까지 계산해서 평균으로 냈습니다. 종량제 규격봉투 판매 세입은 월 평균 5,900만원입니다. 이것 역시 1월부터 10월까지 평균을 냈습니다. 그래서 매월 약 1억600만원을 시비로 충당하고 있습니다. 중·남·동구의 경우는 민간위탁 업체(7개) 월 평균 봉투판매 수입 1억8,600만원입니다.(88,793세대), 울주구 대행료가 1억6,500만원 지출(51,421세대)입니다. 세대당 월 부담율을 비교하면 중·남·동구 2,094원, 울주구 3,208원이 부담되는 것으로서 울주구가 세대당 월 1.114원 오히려 부담이 많은 실정입니다. 중·남·동구 단독세대당 부담율은 7,280원입니다. 95년 청소관련(수입과 지출대비) 자립도가 앞서 말씀드린 바와같이 42%에 불과하여 울주구와 같이 대행료 추가 지급하여 전면적인 민간위탁은 가능하나 그랬을 경우 쓰레기 처리비 현실화율이 90%이상 될때 가능성이 있다고 하겠습니다. 현재 상태에서는 그렇게 할 경우 시비를 계속 보전해 줘야되기 때문에 어려움이 예상됩니다. 만약에 현재 봉투판매 수입액만으로 민간에 위탁하게되면 업체들이 절대적으로 기피할 것이 예상되기 때문에 당연히 울주구와 같이 시비로 대행료를 지급해서 보전책을 강구할 필요가 제기되는 것입니다. 시민의 욕구 충족과 삶의 질 향상을 위해 지난 7월1일부터 타종식 쓰레기수거에서 문전수거제로 전면 전환, 시민의 편의를 획기적으로 도모하고 있으며. 재활용품 수거에 있어서도 시민 의식과 협조 부족으로 종전처럼 시민이 상차 수거하고 있으나, 현재 남구 신정1동 일대를 시범 실시하고 큰 어려움이 없다면, 재활용품 수거도 문전수거제로 전환하여 시민 편의 제공과 삶의 질 향상에 노력하겠습니다. 민간 경영 기법은 일반적으로 업무의 효율화, 적정화, 간접비용의 축소로 지출을 억제하고 이윤폭을 확대하는 것이나, 공공행정은 이윤보다 공익 우선을 전제로 하기 때문에 양자를 절충하는데 상당한 애로가 있습니다. 그러나 민간경영기법을 도입해서 그 효과와 효율성을 향상시킬 수 있는 부분이 있다면 앞으로 도입하도록 적극적으로 검토하겠습니다. 장기적인 안목에는 민간위탁 처리는 계속되어야 합니다만 이런 점에서 비춰볼 때 당장 구별로 민간위탁을 점진적으로 확대하거나 전면 시행하는 것은 재정적자 보전 측면에서 오히려 불리하기 때문에 당장 시행은 어렵다는 점을 말씀드립니다. 다음은 임명숙의원께서 질문하신 사항에 대해서 답변드리겠습니다. 임명숙의원께서는 재활용품 처리, 장애자 대책, 그리고 여성정책에 대해서 질문하셨습니다. 먼저 재활용품에 대해서 설명드리겠습니다. 재활용품 현황을 먼저 말씀 드리겠습니다. 재활용품 분리수거 품목은 종이류, 병류, 프라스틱, PET 병류 등 11개 종목이며, 연도별 재활용품 판매실적은 94년 수거 1만960t ,판매 5억2,000만원, 장려금 2억6,280만8,000원이며 95년에는 수거 1만6,452t, 판매 9억329만3,000원, 장려금 4억4,790만1,000원을 지급하였으며 96년10말 현재 수거 1만5,184t, 판매 4억5,203만1,000원, 장려금 1억6,228만3,000원 지급하였습니다. 인력은 75명이며, 차량은 17대, 스치로폴 감용기 4대를 보유하고 있습니다. 이러한 현황을 간략히 설명드림과 동시에 쓰레기 문제에 대해서는 일반적으로 외국의 경우에는 3R 정책을 실시하고 있습니다. 양을 줄이고 다시 사용하고 성상을 바꿔서 재활용하는 것입니다. 현재 우리는 거의 리우스 수준에 있습니다만 이 부분이 아직까지도 제대로 정착이 안되었습니다. 이런 점을 염두에 두고 의원님의 첫번째 질문인 재활용품 쓰레기의 분리 배출 수거시 문제점과 그 대책에 대하여 말씀 드리겠습니다. 재활용 분리수거 체계는 공동주택은 부녀회 등에서 분리 선별을 잘하여 주 1회 지정일에 구청에서 수거, 한국자원재생공사 또는 민간업자에게 직송하여 판매 처리하여 문제가 없습니다. 단독주택은 재활용품을 혼합 배출 주1회 지정일에 타종식(앰프)으로 수거하여 각 구청별 선별창고에 수송하여 재분리 선별하여 판매하나 인력 부족으로 세부 선별이 곤란함에 따라 저가 판매되는 사례가 있고, 타종식 수거로 맞벌이부부 등이 재활용품 적기 배출에 상당한 어려움을 겪고있는 실정입니다. 이에 따라서 우리는 현재 75명 인원을 각 구청별로 2명 증원할 계획이며, 재활용품 문전수거 시범지역으로 신정1동, 일부를 운영하고 있으나, 앞으로 구청별로 1~2개동씩 확대하고 그 결과를 분석한 후 전면 실시여부를 검토해 보겠습니다. 두 번째 질문인 현재 재활용품의 종류별 판매가격은 자원재생공사 매입 기준으로 다음과 같습니다. kg당 신문지가 작년에 80원에서 올해는 25원, 종이류가 50원에서 20원, 플라스틱은 돈을 전혀 못받고 있고, 병류는 작년과 같이 2.8원, 고철류는 30원에서 20원, 헌옷은 100원에서 70원, PET병 96원에서 76원, 우유팩은 60원에서 100원으로 유일하게 가격이 올랐습니다. 폐건전지는 100원입니다. 이렇게 가격이 떨어진 이유는 체계상의 문제도 있습니다만 기본적으로 운영상 경제적으로 보면 매우 불합리한 점이 있기 때문입니다. 예를 들어서 박카스병을 재활용하려면 뚜껑을 떼어내고 뚜껑밑에 붙어 있는 부분을 뜯어 내야 됩니다. 그리고 종이를 다 제거해야 됩니다. 거기에 드는 인건비를 감안할 경우 특히 요즘은 중국에서 수입이 많이 되는데 중국 수입품을 받으면 오히려 반값밖에 안들기 때문에 도저히 재활용을 해 가지고는 타산이 맞지 않는 것입니다. 거기다가 위험부담도 큽니다. 만약 약병도 마찬가지이고 음식류도 마찬가지입니다만 청소를 하는데 혹시 잘못되어서 이물질이 하나만 들어가도 그 지역 전체에 대한 신뢰도에 문제가 생깁니다. 그래서 가격도 비싸게 치고 신뢰도도 상실될 우려가 많은 그런 곳을 회피하기 때문에 사실상 기본적으로 그런 어려움이 있는 것입니다. 세번째 질문인 현재 자원재생공사에서 운영하는 재활용 쓰레기 처리공장의 수용 능력의 부족과 개인업자 경영난으로 수거한 재활용품이 산적되어 있는데, 울산시의 대책은 무엇인지에 대하여 말씀드리겠습니다. 현재 선별장에 병류 200여t, 플라스틱 40여t 등 258t 정도를 보관 중에 있습니다만, 의원님이 지적하신 바와 같이 수급 조절 체계가 원만하지 못한게 사실입니다. 먼저 자원 재활용 정책 및 제도적인 문제점을 말씀드리면, 재활용 산업기반이 너무 취약합니다. 업체는 기술이 부족하고 수입재 원료에 비하여, 가격, 품질, 수급 안정성 등의 면에서 만족도가 낮아 수입원료를 선호하는 경향이 있으며(폐지, 고철) 재활용 제품의 수요가 적고, 영세기업으로서 시설 확충 및 기술개발이 미흡하며 전국 판매 유통망이 되어 있지 않아 판매애로 등으로 기반이 매우 취약합니다. 폐기물의 회수, 처리 주체가 불명확하고, 재활용 기반이 약하여 재활용 시책추진에 한계가 있으며, 재활용품 물량은 사전 예측량 보다 너무 많아 현재도 수급조절이 잘 안되고 있는 실정입니다. 대책으로는 시도 물론이지만 재활용관련 전 기관이 참여해야 될 부분입니다. 한국자원 재생공사 부산사업소에서는 사무소를 양산시 웅상읍으로 96년11월 중에 옮길 예정이며, 웅상읍 소주 공단내에 이미 3,600여평의 부지를, 확보하여 97년에 폐플라스틱 및 PET병을 처리하는 공장을 건립하여 부산, 경남 일원의 재활용품을 처리할 계획인 것으로 알고 있습니다. 그리고, 합천에 병류 재활용품 처리공장이 건립되어 현재 시범 가동중에 있습니다. 이렇게되면 재고누적이 가장 심한 물품의 재고해소가 가능할 것으로 전망되며, 그 동안 우리시에서는 남·동구청이 개인업자와 재활용품 판매계약을 하여 재고 누적 없이 수급관리가 되는 점을 감안하여 타 구도 한국자원재생공사 울산사업소에만 판매하던것을 개인업자 등에 판로를 개척하여 수거된 재활용품이 누적되는 일이 없도록 하는 방안을 검토하겠습니다. 네번째 질문인 현재 시행되고 있는 재활용 장려금제도를 폐지할 의향은 없는지 물었습니다. 재활용품 가격이 계속 하락함에 따라 장려금 지급이 경제적 이익으로 직결되어서 재활용에 참여하기보다는 쓰레기종량제 실시로 주부들이 쓰레기종량제 규격봉투 값을 아끼기 위해서 열심히 분리수거를 하고 있다는 의원님의 지적은 옳습니다. 다만, 장려금은 분리수거의 동기를 부여하고 모범적인 협조에 대한 보상적 차원에서 재정 보조라고 볼수 있습니다. 따라서 장려금을 지급하지 않을시, 공동주택 부녀회에서 주관하여 재활용품을 완벽하게 분리 선별하는 등 모범적으로 운영하고 있는 부녀회 등에서 다소 의욕상실이나 불만 등을 야기할 수 있을 것으로 생각되며 이는 분리수거의 교육적 차원에서도 바람직하지 못하다고 생각합니다. 만약 재활용품을 혼합 배출할시 재분리를 위하여 각 구청 선별장으로 수송하여 분리 선별을 하는 경우 인력과 장비 보충이 요구되는 등 많은 문제점이 있고 재정운영상으로도 오히려 손해가 될것으로 생각합니다. 특히 부녀회 사기 등을 고려하여 재활용품 장려금 지원제도는 앞으로도 계속되는 것이 좋다고 사료됩니다. 다음 장애자를 위한 특수 학교 설립에 관하여 질문하신데 대하여 답변 드리겠습니다. 장애자의 특수성을 고려하여 장애자 특수학교를 지역별로 소규모 분산 설치 운영할 용의에 대하여 말씀드리면 장애자 특수학교 설립운영 실태를 볼때 도내에 창원, 마산, 진주에 공립으로 각 1개교 운영 등 의령군에 1개교를 설립 중이나 울산에는 없습니다. 울산에도 조속히 설립해 주도록 도 교육청에 강력히 요청하고 있으나, 입지상의 문제로 상당한 어려움을 겪고 있는 실정입니다. 교육환경이 쾌적하고 통학여건이 좋은 G·B구역내 설립코자 건교부에 걸림돌이 되는 도시계획법 시행규칙 개정을 3차에 걸쳐서 했으나 현재까지 법개정이 지연되고 있습니다. 다만 우리가 계속 건의한 결과 건교부에서도 긍정적으로 검토 중이라는 답변을 받았습니다. 그래서 이것은 법규개정 후 이에 따르되 만약 이것이 안된다면 도교육청과 긴밀히 협의하여 입지를 검토하겠습니다. 그때까지는 현재 11개 초등학교, 4개 중등학교에 1~2학급 설치되어 있는 특수학급의 운영에 만전을 기하겠다는 것이 울산시 교육청의 의견임을 첨언드립니다. 다음 지역별 소규모 분산 설립 및 운영은 행동에 제약을 받고 있는 장애자의 특수성을 고려할때 이용 편의를 제공하는 점에서 공감을 합니다. 또, 당장의 문제가 아니고 장래의 문제라 하더라도 이를 추진하기 위하여는 시민의식이 전환되어야 할것이며, 만약 주민의 갈등으로 시외곽에 설립할 경우 분산의 실익이 없어지므로 적극적인 주민계도가 선행되어야 한다고 생각합니다. 교육청에서도 부지 5,000평, 건축면적 2,300여평 각종 시설투자비 등 시설비만 100억원이 소요되며, 특수교사 채용 등 운영상의 어려움과 직접 이익을 고려할때 기숙사, 식당 등을 포함한 집단화 시설로 설립하는것이 효율적이며 실현가능성이 높다는 의견을 제시해 왔습니다. 그래서 분산보다 집중하는 것이 일반적인 상례라는 것을 말씀드립니다. 초·중·고등학교 과정을 마친 장애인 에게 자립할 수 있는 기반을 마련해 주기위한 울산시의 계획에 대하여는 장애인 고용촉진 등에 관한 법률 제35조(사업주의 장애인 고용의무), 같은법 시행령 제 33조 (적용대상 사업주의 범위) 및 제34조 (사업주의 기준 고용율) 에 의하면 종업원 300인 이상, 기업주는 100명당 2명을 고용키로 되어 있으나 직접 기용을 기피하고 장애인 고용부담금을 1인당 월17만3,000원씩 노동부 울산지방사무소에 불입하고 있는 실정으로 금년도 부담금 수납액 8억6,000만원에 달하고 있습니다. 이것은 장애인 복지공단에 납입하는 것으로 되어있습니다. 이렇게 장애인 고용을 꺼리는 이유는 관내 기업체의 주업종이 장치산업이고 중화학으로써 근로조건이 매우 열악해서 장애인을 고용하기는 한계가 있다는 점이 있고 울산지방노동사무소가 장애인 고용을 관리할 수 있는 기업체는 종업원300인이상 기업체 중 울산에 본사를 둔 기업체만 해당되므로 결국 32개사에 불과합니다. 참고로 종업원 300인이상 기업체의 장애인 고용수는 156명이고 장애인 고용촉진을 위하여300인이하 업체에도 취업을 알선한 결과 203명이 취업 중으로 총359명이 고용되고 있습니다. 이러한 기업체 고용외 시에서는 자립기반을 마련하기 위해 울주구 삼남면 교동리에 장애인 전용작업장을 마련하였으나, 현재 작업참여인원이 15명정도로 많지않고 작업가능 공종이 극히 제한되다보니 작업물량도 부족한 것이 사실입니다. 앞으로 이를 보완하여 만족할만하지는 못하더라도 장애인들에게 도움이 되도록 해나갈 계획입니다. 장애자 부모모임에서 자립기반을 마련해주기 위해 자체적으로 자립금 적립후원회 구성 등 다각적인 노력을 하고 있는데 울산시가 수용할 용의에 대하여는 장애자 자모회 중심으로 장래 장애인들이 자립시 재정적 지원을 할 수 있도록 자립금을 적립하고 있는 것은 사실입니다. 다만 이것은 개인적 차원의 자구책으로 생각되고 각종 법규나 지침상으로 지원할 수 있는 규정이 없다보니까, 적절한 대안을 공식적으로 제시하기는 매우 어렵습니다. 따라서 공적인 입장보다 일반적 입장으로 인간적, 도덕적 배려측면을 검토해야 할 사안으로 판단됩니다. 당장 이를 수용하기 보다 그 가능성을 저희들이 연구해 보겠습니다. 다음 여성정책에 관련된 질문에 대해서 답변드리겠습니다. 각종 위원회나 자문기구의 여성참여 비율은 얼마이며, 향후 비율을 상향조정할 용의가 있느냐고 물으셨습니다. 현재 우리시에서는 울산시정조정위원회를 비롯한 37개의 각종위원회를 운영하고 있으며, 외부 위촉위원이 있는 위원회수는 28개입니다. 외부 위촉위원수는 총 304명이며 이중 남자위원이 281명, 여자위원이 23명으로 여성위원 비율은 7.6%입니다. 이것은 상향 조정하기 위해서 위원회 관리부서별로 여성참여 확대를 강화토록 협조를 해놓은 상태입니다. 이것은 여성발전기본법에 근거한 것으로써 현재 중앙부처와 지방자치단체가 함께 노력하고 있는 과제라고 할 수 있겠습니다. 다만 각 분야별로 필요로하는 여성들이 있어야만 그 분야에서 여성을 같이 위원으로 참여 시킬수가 있습니다. 이런 분야에서는 활동적인 여성들이 많이 포전되어 있다면 저희들도 즐거이 이 분들을 같이 수용할 수 있도록 하겠습니다. 다음은 여성위원회나 여성정책자문위원회를 구성할 용의에 대해서 물으셨습니다. 금년 10말 현재 울산시의 여성인구는 전체의 48.5%를 차지하고 있고 그 중에서 20~60세 사이의 여성활동 인구는 여성인구의 56%인 27만1,095명으로 우리 사회 각 분야에 거쳐 많은 활동을 하고 있습니다. 작년 12월말 여성발전기본법이 제정되고 96년6월2일에 동법시행령이 공포되어 정치, 경제, 사회, 문화의 모든 영역에 있어서 남녀평등을 촉진하고 여성의 발전을 도모하는데 큰 역할을 할 수 있는 틀이 만들어졌다고 봅니다. 울산광역시가 되면 여성복지 정책을 위한 전담기구가 확대될 것이므로 여성위원회나 여성정책자문위원회도 97년부터 전향적으로 검토될 것이 전망됩니다. 이 경우 현재 대통령령인 여성정책심의위원회의 규정이 많이 준용될 것으로 예상됩니다만 이 규정에서 정하고 있는 기능은 여성정책 및 사회참여 사업의 연구개발, 여성복지시설설치 및 운영, 여성의 지위향상, 여성관련 정보수집 제공 및 자치구간교류, 여성발전기금 조성 및 운영계획 등 여성정책에 대한 폭넓은 조언과 자문이 될것으로 예상됩니다. 다음은 여성발전기금의 조성 계획입니다. 여성발전기금은 여성발전기본법 제29조 내지 제31조에서 규정하고 있는 사항이나 이는 국가가 관리토록 되어 있고 지방자치단체에 대한 사항은 아직 규정되어 있지 않습니다. 다만 기본법에서 지금까지 막연하고 포괄적이던 기금운용을 구체화하여 여성의 능력개발, 사회교육 및 여성지도자양성, 여성의 자원활동, 여성의 참여 확대를 위한 잠정적 우대조치 및 여성관련 문제에 대한 조사연구 및 홍보 등 사업지원에 필요한 재원으로 규정한 것은 큰 발전이라 하겠습니다. 우리시의 경우 이 기금의 설치는 관련 조례를 개정하는 등 사전조치가 따라야 될 사항입니다. 이것은 광역시로 승격되고나서 검토되어야 될 사항입니다. 이 부분에 대해서는 울산광역시 또는 울산광역시의회에서 기금조성 여부를 적극적으로 검토하는 것이 타당하다고 생각합니다. 따라서 현 시점에서 광역시의 세부적인 정책자체를 계획하는 것은 무리가 있고 자치의 주체가 다른데도 불구하고 대안의 제시, 채택여부를 판단하여 답변드리기는 어려운 점이 있다는 것을 양해해 주시기 바랍니다. 다음은 부녀복지사업요원을 일용직으로 전환시킬 용의가 없느냐는 질문을 하셨습니다. 이 제도는 88년에 도내 전 시·군에서 일제히 실시되었으나 점차 폐지되고 지금은 우리시가 49명, 창원시가 27개동에 2명, 마산시가 42개동에 30명만 남아 있는 실정입니다. 이들은 1~8년의 사업활동 경력이 있어 불우계층 전담 필수요원화 되어 있는 실정으로서 지역실정에 밝아 읍·면·동 업무 보조에 상당히 기여하고 있는 것이 사실입니다. 이 반면 문제점도 일부 있습니다. 대체로는 대민업무 처리에 있어 호평을 받고 있으나 일부 무능력자들은 지역 여론의 비판 대상이 되기도 합니다. 아울러 동일한 성격의 업무를 정규직보다 더 많이 하면서도 소득에서는 별정직 또는 일용직의 1/3수준으로 상실감을 가지게 되고 오랜 경험을 근거로 업무 추진시 조력보다 독립적 업무 주체로 인식하여 정규직공무원과의 관계에서 갈등요인이 되는 등 문제가 제기되기도 합니다. 이와같은 문제 때문에 시의회에서도 부녀지도사업 자원봉사 요원을 일용인부로 고용하는 문제와 관련하여 찬반이 거론된 바 있어서 이후 각 구의 실태 및 실무의견을 종합적으로 조사해 보았습니다. 그 결과 과반수 이상이 갈등요인이나 전문성 등을 감안할 때 점차 폐지시키는 것을 제시했고 그렇다 하더라도 이것은 자연감소를 전제로 해서 시간을 두고 조정하는 것이 좋겠다는 의견이 나왔습니다. 또 필요시 전문자격을 갖춘 사회복지사 채용이 바람직하다는 의견이 제시되었습니다. 이는 복지행정 전문성이 없는 민간자원봉사자의 신분상 주민 설득력 및 신뢰감이 희박한 점이 장래 지속 운용시 장애로 등장될것이 예상됨에 따라 점차 정리할 필요성이 대두되었기 때문이며 이러한 실예는 타 지역에서 찾아 볼수가 있습니다. 이러한 점을 감안할때 이들의 일용직화 요구는 작은 정부구현과 일용인부의 증원이 시 인사운용의 방향과 어긋나기 때문에 불가능할뿐 아니라 원칙적으로 이들의 주된 업무가 담당공무원의 분장사무에 따른 업무조력 등에 그치고 있으므로 담당공무원이 본연의 업무를 추진토록하고 폐지하는 것이 합당하다고 봅니다. 다만 일시에 모두 폐지하는 것은 상당한 문제를 수반할 것이므로 시간을 두고 결원이 발생시 해당동에 재위촉을 동결함으로써 자연감소하는 방향으로 조치코자 합니다. 아울러 이들의 활동 역량이나 실제 행정에 대한 기여도가 매우 큰 점을 고려하여 앞으로 활동비를 다소 상향 조정함으로써 봉사에 대한 보상을 보완하고 업무자체는 봉사적 차원에 국한하도록 축소시켜 나갈 방침임을 말씀드립니다. 이상 세 분 의원의 질문에 대해서 답변을 마치겠습니다. 감사합니다.